Trabajos Gerencia en AlellaCrear alertasSin experiencia

Desde Nortempo Selección, nos encontramos en búsqueda de un Encargado/a de Montaje para importante empresa ubicada en Vilassar de Dalt, brindando servicios a empresas del sector industrial (maquinaria, construcción y eventos). 🛠️Funciones -Liderar y coordinar un equipo de 10–15 técnicos montadores. -Planificar los trabajos diarios junto con el área de Montajes y Logística. -Revisar planos y proyectos técnicos. -Realizar visitas técnicas y asesoramiento a clientes. -Supervisar instalaciones en cliente. -Gestionar incidencias técnicas y elaboración de informes. -Controlar horas, guardias y vacaciones del equipo. -Asegurar la correcta preparación de materiales y equipos. -Reportar resultados y evolución de proyectos a Dirección. 🎓Se requiere -Experiencia entre 2–3 años como montador técnico y responsable de equipo. Valorable experiencia en: Electricidad, Climatización, Ventilación, Instalaciones -Electricidad. Climatización.Ventilación.Instalaciones industriales.Carpintería metálica o aluminio. -Ciclo Formativo de Grado Superior. -Carnet de conducir B (valorable C + CAP). -Manejo básico de Word y Excel. -Autocad 📄Se ofrece Contrato Indefinido Horario de Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 Salario: 36-41k según experiencia

Desde Manpower España buscamos un/a Supervisor/a de Producción para una empresa con más de 80 años de trayectoria, especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas de ventilación industrial y evacuación de humos generados por la actividad industrial. La persona seleccionada se incorporará para coordinar la actividad diaria. El puesto está orientado a un perfil con experiencia real en taller y producción, capaz de organizar el trabajo y coordinar al equipo. Responsabilidades: • Planificación y seguimiento de la producción diaria., • Gestión de fabricación por lotes y series cortas., • Coordinación del equipo de fábrica y de los recursos productivos., • Supervisión de procesos mecánicos: corte, soldadura y montaje., • Resolución de incidencias de producción y control de calidad. Requisitos: • Experiencia sólida en fábricas y talleres industriales., • Formación Profesional en Mecánica (FP) imprescindible., • Experiencia gestionando producción y equipos pequeños., • Persona positiva, con buena actitud, y capacidad para integrarse en el equipo y liderar en un entorno dinámico., • No se requiere titulación de ingeniería; se valora la experiencia por encima de los títulos. Si quieres un rol donde marcar la diferencia, ¡te estamos buscando!

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

En TEMPS llevamos 30 años conectando talento con oportunidades reales. Somos una empresa sólida, con experiencia y un compromiso firme con las personas que confían en nosotros para impulsar su carrera profesional. En esta ocasión, buscamos incorporar un/a buscamos un/a Técnico/a de RRHH Senior para una asesoría ubicada en Mollet del Vallès. FUNCIONES • Gestión del ciclo completo de nómina de forma autónoma., • Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y transformaciones., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Sistema RED., • Gestión de IT y AT, informes de accidentes y comunicaciones con la Seguridad Social., • Comunicación de contratos al SEPE vía Contrat@., • Preparación de finiquitos, cartas de despido, sanciones y modificaciones sustanciales., • Confección de RNT y RLC mediante SILTRA., • Interpretación de convenios colectivos y asesoramiento experto a clientes. REQUISITOS • Experiencia mínima de 6 años en un puesto similar., • Experiencia con SAGE (muy valorable)., • Perfil con capacidad organizativa, criterio técnico y visión de mejora continua., • Potencial para asumir funciones de coordinación a medio plazo. SE OFRECE • Horario: L-J: 8:00–13:30 y 15:30–17:30 + Viernes: 8:00–14:00, • Salario: 35.000 € brutos anuales., • Contrato indefinido.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Te apasiona el sector de la cosmética y el maquillaje? 💄 ¿Estás buscando un proyecto profesional que te permita aportar valor y desarrollar tus talentos en un entorno laboral excelente? ¡Entonces sigue leyendo! En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Estamos en plena expansión y crecimiento de la compañía y necesitamos ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a apasionado/a de los productos de maquillaje y del sector cosmético, un Makeup Lover con experiencia previa como Product Manager, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Análisis de ventas, cuotas y competencia, • Análisis y propuesta de oportunidades de creación de nuevos productos, • Desarrollo de producto en su totalidad: fórmula, colores, aroma y activos, envase y otros componentes, nombre y descripción, decoración, PLV y comunicación., • Gestión de muestras y de sala de producto, • Apoyo en la preparación de reuniones, presentaciones y showroom ¿Y qué requisitos debes cumplir? • Pasión por la cosmética, • Experiencia previa como product/project manager, • Responsabilidad, disciplina y creatividad, • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad de viajar tanto a nivel nacional como internacional, • Vehículo propio Buscamos una persona que disfrute tanto del análisis de datos, como de la creatividad en el diseño del producto y de la gestión del proceso de venta/distribución. Horario flexible de entrada y salida, viernes intensivo y los meses de julio y agosto disfrutamos de horario intensivo todos los días. Trabajo híbrido, 4 días en oficina y 1 día teletrabajo. Salario a convenir según experiencia. Si estás buscando un trabajo estable en una empresa sólida, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte en el sector cosmético, ¡queremos conocerte!

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Misión del puesto Profesionalizar y liderar la función financiera del grupo, asegurando el control económico, la optimización del circulante y la generación de información útil para la toma de decisiones, en un contexto de integración de compañías y crecimiento. La empresa es un grupo empresarial del sector Comercio de productos de regalo y promocionales B2B, ubicada en Badalona. Responsabilidades principales Control financiero y contabilidad · Definición y homogeneización de procedimientos financieros. · Supervisión directa de la contabilidad de las distintas sedes y filiales. · Elaboración de presupuestos anuales y mensuales. Control mensual de su ejecución y análisis de desviaciones. · Cierres mensuales y consolidación de información. · Supervisar la facturación y gestión de cobros de clientes. Tesorería · Elaboración, seguimiento y control de las previsiones de tesorería (cobros/pagos). · Gestión activa del cash Flow. · Optimización de stock y financiación de campañas. · Relación con bancos y negociación de líneas. Apoyo al negocio · Reporting financiero (P&L, Cash Flow, KPIs, desviaciones) a la Dirección. · Elaborar los planes financieros que requieran los proyectos estratégicos y de inversión. · Análisis de márgenes por campaña/producto. · Soporte en decisiones de compras y pricing. · Mejora de circuitos administrativos y de control interno e identificación de ineficiencias. Supervisión de áreas soporte · Mejora de la coordinación entre equipos. · IT: control de sistemas y ERP. · RRHH: supervisión administrativa y coordinación. · Coordinación con gestoría (fiscal, laboral, contable) · Preparación de documentación financiera. Perfil requerido · Responsable Financiero Senior con 8–12 años en finanzas, Finance Manager, Deputy CFO. · Experiencia liderando contabilidad + tesorería. · Muy valorable experiencia en entorno Distribución, Retail, o empresas con stock y campañas. · Gestor de los equipos contables. · Viajar periódicamente a Madrid, donde hay otra sede. · Formación universitaria en ADE, Económicas o similar · Valorable MBA Competencias clave · Dominio de contabilidad y control financiero · Experiencia en tesorería · Experiencia en implantación y desarrollo de ERP Odoo o similar · Visión estratégica y operativa · Capacidad de Influencia · Mentalidad de negocio · Gestión de equipos · Capacidad de planificación y organización ¿Qué ofrece la posición? · Proyecto estable, en una empresa sólida en crecimiento y de referencia en el sector. · Formar parte del Comité de Dirección. · Proyecto real de transformación. · Rol muy cercano a negocio. · Alta autonomía. Relación directa con la Propiedad · Impacto visible en resultados. · Posibilidad de crecimiento personal y profesional. . Posibilidad de Teletrabajo. · Salario fijo alrededor de 55.000 según valores aportados · Horario: de lunes a jueves de 8 a 17h. Viernes de 8 a 14h.

Elecnor es una Compañía global con en más de 22.000 trabajadores y presencia en más de 50 países del mundo, dedicada al desarrollo y construcción de Proyectos Sostenibles y Servicios Esenciales en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de un Jefe de Obra para desarrollar la actividad de Distribución Eléctrica (Alta Tensión) en nuestro centro de Montcada: Funciones: Control económico de la obra y cierres económicos mensuales. Supervisar el presupuesto asignado, realizar certificaciones mensuales, controlar los costes de materiales y subcontratas, y gestionar posibles desviaciones mediante informes de seguimiento. Gestión de la planificación de obra y del plan de compras. Coordinar el despliegue de zanjas, tendido de cables de gran sección y montaje de accesorios (empalmes y terminales) en niveles de 66KV A 220 KV, asegurando el cumplimiento de los planes de obra. Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad específicos de Elecnor, especialmente en trabajos de excavación y riesgos eléctricos. Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Actuar como interlocutor directo con el cliente (distribuidoras), organismos públicos para la gestión de permisos y asegurar el suministro logístico necesario para evitar paradas en la ejecución. Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de obras. Ofrecemos Contrato indefinido Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Desde Nortempo Selección buscamos un Jefe de Producción / Jefe de Obra (H/M/X) para una empresa especializada en reformas integrales y obra nueva de alto standing , que desarrolla proyectos residenciales y comerciales de alto nivel en Barcelona y su área metropolitana. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de los proyectos , coordinando a todos los agentes implicados (empresa, industriales, interioristas y cliente final), asegurando calidad, plazos y costes. Buscamos un perfil autónomo, resolutivo y con criterio técnico , con experiencia en reformas integrales y obra nueva de alto standing , y con muchas ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente dentro de un entorno exigente y de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de obras (reformas y obra nueva de alto standing) Preparación, revisión y seguimiento de presupuestos Comparativa de presupuestos de industriales Planificación de obra y coordinación de subcontratas Seguimiento técnico y control de calidad Presencia en obra (especialmente en fases clave) Certificaciones y control de ejecución Trato directo con cliente, arquitectos e interioristas Resolución de incidencias y seguimiento hasta final de obra ¿Qué necesitas para triunfar? Formación en Arquitectura Técnica | Arquitectura o similar. *Se valorarán perfiles internacionales en proceso de homologación o sin homologar, siempre que cuenten con experiencia en el área. También perfiles con FP técnica y experiencia sólida de 4/5 años en obra de alto standing. Experiencia en reformas integrales (mínimo 3 años) *Valorable experiencia en obra nueva (casas/edificaciones) y oficinas. Capacidad de gestión de varias obras simultáneas Perfil autónomo, organizado y con buen trato al cliente ¿Y qué hay de lo tuyo? Contrato indefinido directo por empresa cliente. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (flexible). Salario según experiencia (abiertos a negociar) Variable por optimización de presupuestos. Proyectos de alto nivel y desarrollo profesional ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y portfolio de obras (si tienes) a y estaré encantada de ponerme en contacto contigo.

Te incorporarás como Facility Manager para garantizar la protección y conservación del patrimonio inmobiliario de la empresa, asegurando la continuidad del negocio mediante el mantenimiento de las condiciones estructurales necesarias para el desarrollo de las actividades del grupo (venta, logística, administración y control), promoviendo al mismo tiempo la mejora continua. Reportarás directamente al Responsable de Mantenimiento y trabajarás en estrecha colaboración con distintos equipos en España e Italia. Responsabilidades Principales Garantizar, con base en las directrices recibidas del Responsable de Energía y Mantenimiento, la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de las actividades en el ámbito de las intervenciones de mantenimiento ordinario y por incidencias. Garantizar, mediante la aplicación del plan de mantenimiento programado, la funcionalidad e integridad de las estructuras, instalaciones y suministros, asegurando un monitoreo constante del estado general de conservación. Mantener comunicaciones eficaces con los puntos de venta, centros logísticos y Area Managers de otras funciones empresariales. Organizar y coordinar las intervenciones en las distintas sedes, manteniendo la comunicación durante todas las fases hasta el cierre de los trabajos. Verificar periódicamente, durante la ejecución de los trabajos, la conformidad con el proyecto en términos de plazos, calidad y costes. Recopilar y transmitir la documentación técnica, normativa y administrativo/a necesaria. Elaborar certificaciones intermedias y finales. Requisitos Formación técnica con Diploma o Grado en el ámbito de la construcción, eléctrico, energía o gestión. Cursos de formación en instalaciones eléctricas, fotovoltaica, seguridad, medio ambiente y prevención contra incendios. Experiencia previa en un puesto similar, perfil junior con al menos una experiencia previa relacionada Conocimiento de la documentación obligatoria relativa a obras de mantenimiento ordinario y extraordinario. Conocimiento de la normativa y autorizaciones necesarias para el correcto desarrollo de las actividades. Conocimiento del funcionamiento de instalaciones especiales (eléctricas, climatización, protección contra incendios) y de la envolvente del edificio. Conocimiento de software de presupuestación en el ámbito de la construcción e instalaciones (por ejemplo, Primus). Conocimiento de software para la gestión y planificación de obras (por ejemplo, Project). Disponibilidad para viajar a Italia, semanas concretas, durante las primeras semanas de formación (34 meses). La empresa cubrirá todos los gastos. Movilidad en Cataluña: Necesario disponer de coche propio para desplazarse entre: Sant Boi, Badalona, La Llagosta, Finestrelles y Diagonal Mar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de la empresa Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h. Teletrabajo: 2 días por semana (excepto durante los 12 primeros meses de adaptación). Idioma: Conocimiento de italiano será un plus. Se colaborará estrechamente con Italia y la empresa ofrecerá cursos. Centro de trabajo principal: entre Sant Boi, La Llagosta y Badalona.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Site Manager / Encargado/a de Obra de Instalaciones Eléctricas en una empresa especializada en instalaciones eléctricas industriales, participando en un proyecto estable en casa de cliente y posibilidad de aportar mejoras en el área de mantenimiento y eficiencia energética? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SITE MANAGER /INGENIERO DE MANTENIMIENTO para participar en un proyecto ubicado en Vallès Oriental. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas del cliente, coordinando las tareas de mantenimiento, resolviendo incidencias técnicas y colaborando en la optimización de procesos e instalaciones. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Supervisar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones eléctricas. Controlar el correcto funcionamiento de cuadros eléctricos, sistemas de potencia, control e iluminación. Coordinar incidencias y tareas de mantenimiento con el cliente y el equipo técnico. Impulsar mejoras en las instalaciones y colaborar en proyectos de optimización y eficiencia energética. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Electricidad Industrial, Automatización o similar. Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento eléctrico industrial o puestos similares. Conocimientos en electricidad industrial, automatización y control y lectura de esquemas eléctricos. Valorable experiencia con EPLAN, Siemens, AVEVA Wonderware y herramientas GMAO. Nivel fluido de español o catalán. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 40.000€) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Belaudire es una empresa de integración audiovisual especializada en diseño, ingeniería, instalación y mantenimiento de soluciones AV profesionales para entornos corporativos, retail, hospitality y sector público. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Audiovisual con experiencia en coordinación de instalaciones , para liderar la operativa en obra: personas, materiales, logística, documentación y seguimiento diario del montaje hasta la entrega. Qué harás en el día a día Coordinar técnicos, recursos y proveedores durante la instalación. Gestionar material, logística, envíos, desplazamientos y necesidades en obra. Supervisar la ejecución: montaje, incidencias, replanteos, ajustes y cierre. Preparar y controlar documentación PRL/CAE (accesos, EPIs, partes, checklists). Ser el interlocutor operativo con responsables del proyecto (cliente, obra, IT u otros actores). Qué buscamos Experiencia en coordinación en campo (obra/instalación) y capacidad para organizar y resolver. Perfil ordenado, autónomo y con buena comunicación. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Se valorará especialmente Conocimientos técnicos AV y experiencia en instalaciones de: LED (montaje, configuración y puesta en marcha). Audio profesional (amplificación/DSP/megafonía/microfonía). Iluminación (instalación/control). Técnología AV (videoconferencia, USB-C/BYOD, MTR, cámaras, matrices, control). Contacto

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Contamos con una red de más de 120 oficinas repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia . Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA . Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas: · Desarrollo comercial. · Prevención de riesgos laborales. · Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto .

Desde Manpower España buscamos un/a Supervisor/a de Producción para una empresa con más de 80 años de trayectoria, especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas de ventilación industrial y evacuación de humos generados por la actividad industrial. La persona seleccionada se incorporará para coordinar la actividad diaria. El puesto está orientado a un perfil con experiencia real en taller y producción, capaz de organizar el trabajo y coordinar al equipo. Responsabilidades: Planificación y seguimiento de la producción diaria. Gestión de fabricación por lotes y series cortas. Coordinación del equipo de fábrica y de los recursos productivos. Supervisión de procesos mecánicos: corte, soldadura y montaje. Resolución de incidencias de producción y control de calidad. Requisitos: Experiencia sólida en fábricas y talleres industriales. Formación Profesional en Mecánica (FP) imprescindible. Experiencia gestionando producción y equipos pequeños. Persona positiva, con buena actitud, y capacidad para integrarse en el equipo y liderar en un entorno dinámico. No se requiere titulación de ingeniería; se valora la experiencia por encima de los títulos. Si quieres un rol donde marcar la diferencia, te estamos buscando

Desde Nortempo Selección buscamos un Jefe de Producción / Jefe de Obra (H/M/X) para una empresa especializada en reformas integrales y obra nueva de alto standing , que desarrolla proyectos residenciales y comerciales de alto nivel en Barcelona y su área metropolitana. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de los proyectos , coordinando a todos los agentes implicados (empresa, industriales, interioristas y cliente final), asegurando calidad, plazos y costes. Buscamos un perfil autónomo, resolutivo y con criterio técnico , con experiencia en reformas integrales y obra nueva de alto standing , y con muchas ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente dentro de un entorno exigente y de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de obras (reformas y obra nueva de alto standing) Preparación, revisión y seguimiento de presupuestos Comparativa de presupuestos de industriales Planificación de obra y coordinación de subcontratas Seguimiento técnico y control de calidad Presencia en obra (especialmente en fases clave) Certificaciones y control de ejecución Trato directo con cliente, arquitectos e interioristas Resolución de incidencias y seguimiento hasta final de obra ¿Qué necesitas para triunfar? Formación en Arquitectura Técnica | Arquitectura o similar. *Se valorarán perfiles internacionales en proceso de homologación o sin homologar, siempre que cuenten con experiencia en el área. También perfiles con FP técnica y experiencia sólida de 4/5 años en obra de alto standing. Experiencia en reformas integrales (mínimo 3 años) *Valorable experiencia en obra nueva (casas/edificaciones) y oficinas. Capacidad de gestión de varias obras simultáneas Perfil autónomo, organizado y con buen trato al cliente ¿Y qué hay de lo tuyo? Contrato indefinido directo por empresa cliente. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (flexible). Salario según experiencia (abiertos a negociar) Variable por optimización de presupuestos. Proyectos de alto nivel y desarrollo profesional ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y portfolio de obras (si tienes) a y estaré encantada de ponerme en contacto contigo.

Desde Manpower España buscamos un/a Supervisor/a de Producción para una empresa con más de 80 años de trayectoria, especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas de ventilación industrial y evacuación de humos generados por la actividad industrial. La persona seleccionada se incorporará para coordinar la actividad diaria. El puesto está orientado a un perfil con experiencia real en taller y producción, capaz de organizar el trabajo y coordinar al equipo. Responsabilidades: Planificación y seguimiento de la producción diaria. Gestión de fabricación por lotes y series cortas. Coordinación del equipo de fábrica y de los recursos productivos. Supervisión de procesos mecánicos: corte, soldadura y montaje. Resolución de incidencias de producción y control de calidad. Requisitos: Experiencia sólida en fábricas y talleres industriales. Formación Profesional en Mecánica (FP) imprescindible. Experiencia gestionando producción y equipos pequeños. Persona positiva, con buena actitud, y capacidad para integrarse en el equipo y liderar en un entorno dinámico. No se requiere titulación de ingeniería; se valora la experiencia por encima de los títulos. Si quieres un rol donde marcar la diferencia, te estamos buscando

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¡En Optima Retail seguimos creciendo! &##128640;&##128640; En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos a un/a Comercial con dominio del inglés que quiera afrontar un emocionante reto profesional y crecer junto a un equipo dinámico. Si tienes sólidos conocimientos en ventas y hablas inglés con fluidez te animamos a qué sigas leyendo: ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevos clientes. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. Cumplir metas y objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Requisitos: Imprescindible nivel de inglés nivel C1 demostrable. Necesaria experiencia en dominio de plataformas informáticas CRM. Residencia en la zona del Maresme o cerca. Experiencia comprobada en ventas. Valorable conocimiento de ventas en Retail. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Personalidad proactiva, adaptable y dinámica. ¿Qué ofrecemos?: Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Descuento en seguro médico privado. Jornada completa de lunes a viernes de 9 a 18 y de 8 a 17. Un viernes al mes con jornada intensiva. Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

Tu nueva empresa Empresa que desarrolla soluciones industriales avanzadas y tecnología 4.0 para sectores clave a nivel global. Tu nuevo puesto Buscamos un Team Lead / Project Manager hands-on para gestionar proyectos de software y liderar un equipo de desarrollo de 4 personas Definir el alcance del proyecto, plan y recursos. Coordinar con las partes interesadas y gestionar las expectativas del cliente. Liderar al equipo de software para entregar soluciones de alta calidad en plazo. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y escalabilidad. Identificar riesgos e implementar planes de mitigación. En momentos de volumen, apoyo al desarrollo de código Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia demostrada como Team Lead y/o Project Manager. Eexperiencia en desarrollo de software con C++ y/o .NET. Experiencia en gestión de proyectos y ciclo de vida del software (Agile/SCRUM). Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Inglés fluido. Grado en Informática o similar. Deseable: Experiencia en Industria 4.0, automatización o robótica. Certificación PMP. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido directo con la empresa final Vacante de ampliacion de equipo Salario competitivo y paquete de beneficios (fijo más 10% variable) Plan de retribución Flexible: seguro médico, tiquet restaurant, tiquet guardería, formaciones Proyectos internacionales y oportunidades de crecimiento. Horario flexible dentro del rango de 7:00 a 19:00 de Lunes a Jueves; Viernes rango de 7:00 a 16:30 . 40 horas a la semana. Jornada intensiva en verano de Julio a mediados de Septiembre Ubicación Badalona + 1 día de Teletrabajo a la semana Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Buscamos un/a Coordinador/a de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con experiencia en la gestión de plataformas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL, así como de coordinar la documentación y accesos de empresas contratistas a través de plataformas CAE. Funciones principales · Gestión y coordinación de la documentación CAE de contratas y subcontratas. · Uso y administración de plataformas CAE (como SAFEPAL , CTAIMA, eCoordina, etc.). · Control de accesos a centros de trabajo. · Seguimiento del cumplimiento de la normativa PRL. Requisitos · Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo nivel básico; valorable nivel medio o superior). · Experiencia previa en gestión CAE y plataformas PRL. · Conocimiento de normativa vigente en PRL. · Manejo de herramientas digitales y plataformas CAE. · Capacidad organizativa y atención al detalle. · Buenas habilidades comunicativas. Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento. Estabilidad laboral. Formación continua. Buen ambiente de trabajo. Salario acorde a experiencia y valía.

Per a important empresa del sector serveis en constant creixement, seleccionem un/a Responsable de RRHH , la missió del/la qual és dissenyar i implementar les diferents polítiques de RRHH de l'empresa, amb la finalitat d'aconseguir un equip humà adequat, professionalitzat, motivat i compromès amb els objectius i que sigui capaç d'aportar la màxima contribució individual i col·lectiva als resultats globals de l'organització. Persona amb capacitat de gestió del dia a dia i, alhora, de col·laborar amb Gerència per a proposar millores en l'operativa, l'organització i els equips de treball utilitzats. En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents: Definir i desplegar l'estratègia de Recursos Humans, alineada amb l'estratègia empresarial, garantint-ne la coherència cultural, la qualitat de servei i la sostenibilitat organitzativa. Dissenyar, coordinar i executar processos de selecció massiva i especialitzada per a diferents perfils. Planificar les necessitats de personal en funció de les necessitats, segons els projectes de l'empresa i les particularitats operatives pròpies del sector. Liderar la gestió laboral, contractual i administrativa del personal, assegurant-ne el compliment normatiu en entorns amb múltiples tipologies de contracte, jornades, torns i règims de treball. Impulsar i coordinar la formació inicial i la formació contínua. Dissenyar i implementar plans d'acollida, integració i seguiment del personal, vetllant per una experiència positiva des del primer contacte amb l'organització. Desenvolupar i consolidar sistemes d'avaluació del rendiment, valoració interna i detecció de talent, facilitant processos de promoció interna i itineraris de creixement professional. Impulsar polítiques de fidelització, compromís i retenció del talent, especialment en perfils clau per a la continuïtat i la qualitat de la proposta. Vetllar per la correcta aplicació de les polítiques de Prevenció de Riscos Laborals i benestar de les persones en entorns operatius exigents. S'ofereix: Atractiu projecte professional en empresa referent en el seu sector, en continu creixement i professionalització. Estabilitat laboral en empresa sòlida, amb escassa rotació de personal i enfocada al benestar i a l'evolució professional de les persones que en formen part. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Jornada partida de dilluns a divendres (amb flexibilitat d'entrada i sortida a partir de les 16:30h). Es requereix: Capacitat per treballar amb solvència en entorns amb alta temporalitat, volum de personal i exigència operativa. Estil de lideratge proper, empàtic i orientat a les persones, amb criteri professional i capacitat de presa de decisions. Persona organitzada, proactiva i amb el focus en les persones i la millora constant com a arguments per a fer créixer l'organització amb quantitat però, sobretot, amb qualitat. Formació: Es valorarà positivament (no imprescindible) formació universitària finalitzada en Relacions Laborals, ADE, Ciències del Treball, Psicologia o similars. Experiència: Es requereix experiència mínima de 5 anys liderant àrees de Recursos Humans en empreses del sector serveis, restauració, turisme o similars. Idiomes: Català i castellà: natius. Anglès: es valorarà positivament (no imprescindible) nivell mig - avançat. Requisits valorables: Residència al Vallès Oriental o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona. Carnet de conduir "B" i vehicle propi per al trasllat fins al lloc de treball, ubicat en oficines als afores de la localitat.

Buscamos un/a Responsable de Calidad Adjunto/a para incorporarse al departamento de Calidad y dar soporte directo en la gestión, control y desarrollo de sistemas de Calidad industrial. Montornès del Vallès. Misión del puesto Gestión de las no conformidades internas y externas a proveedores. Documentación, análisis, propuesta de acciones y seguimiento del cierre, de estas, en la plataforma Qualnet. Impulsar las medidas de mejora necesarias para minimizar las No Conformidades internas y externas. Redacción de informes a no conformidades. Contacto directo con los clientes. Atender y seguir las peticiones de los clientes, cuestionarios y ensayos. Puntualmente realización de auditorías internas que se requieran para mantenimiento de las certificaciones en ISO 9001, ISO 14001, BRCGs, FSC y PEFC. Requisitos: Buscamos profesionales con más de 3 años de experiencia en entornos industrial y con sólida base en la mejora continua de los sistemas de Calidad del proceso productivo. Grado en ingeniería industrial, mecánica, química o similar. Nivel B2 de inglés o francés. Se valorará tener ambos. Capacidad analítica y pensamiento crítico Flexibilidad para trabajar en un entorno con diversidad de funciones e interlocutores. Proactividad, autoexigencia e independencia a nivel organizativo. Capacidad de organización de equipos. Disponibilidad para viajar puntualmente. Valorable formación en metrología Vehículo para desplazarse. ✨ Qué ofrecemos: Salario competitivo, 40K anuales. Contratación indefinida . Prima de beneficios vinculada al resultado operativo de la compañía. Flexibilidad horaria en la entrada de 7.30h a 9h y la salida a partir de las 17h, de lunes a jueves. Viernes salida a partir de las 13.30h. Posibilidad de desarrollo profesional .

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Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Coordinador/a de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales).

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Te apasiona el sector de la cosmética y el maquillaje? 💄 ¿Estás buscando un proyecto profesional que te permita aportar valor y desarrollar tus talentos en un entorno laboral excelente? ¡Entonces sigue leyendo! En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Estamos en plena expansión y crecimiento de la compañía y necesitamos ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a apasionado/a de los productos de maquillaje y del sector cosmético, un Makeup Lover con experiencia previa como Product Manager, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Análisis de ventas, cuotas y competencia, • Análisis y propuesta de oportunidades de creación de nuevos productos, • Desarrollo de producto en su totalidad: fórmula, colores, aroma y activos, envase y otros componentes, nombre y descripción, decoración, PLV y comunicación., • Gestión de muestras y de sala de producto, • Apoyo en la preparación de reuniones, presentaciones y showroom ¿Y qué requisitos debes cumplir? • Pasión por la cosmética, • Experiencia previa como product/project manager, • Responsabilidad, disciplina y creatividad, • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad de viajar tanto a nivel nacional como internacional, • Vehículo propio Buscamos una persona que disfrute tanto del análisis de datos, como de la creatividad en el diseño del producto y de la gestión del proceso de venta/distribución. Horario flexible de entrada y salida, viernes intensivo y los meses de julio y agosto disfrutamos de horario intensivo todos los días. Trabajo híbrido, 4 días en oficina y 1 día teletrabajo. Salario a convenir según experiencia. Si estás buscando un trabajo estable en una empresa sólida, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte en el sector cosmético, ¡queremos conocerte!

Perfil ordenado, autónomo y con buena comunicación. Conocimientos técnicos AV y experiencia en instalaciones de:.

Sant Boi, Badalona, La Llagosta, Finestrelles y Diagonal Mar. Centro de trabajo principal: entre Sant Boi, La Llagosta y Badalona.

Jefe de Producción / Jefe de Obra (H/M/X).

Jefe de Producción / Jefe de Obra (H/M/X).

Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de obras.

Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de obras.

Te incorporarás como Facility Manager para garantizar la protección y conservación del patrimonio inmobiliario de la empresa, asegurando la continuidad del negocio mediante el mantenimiento de las condiciones estructurales necesarias para el desarrollo de las actividades del grupo (venta, logí

Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a inter

Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos.

AV profesionales para entornos corporativos, retail, hospitality y sector público.Buscamos incorporar un/a Técnico/a Audiovisual.Perfil ordenado, autónomo y con buena comunicación.Conocimientos técnicos AV y experiencia en instalaciones de:.USB-C/BYOD, MTR, cámaras, matrices, control).

Coordinador/a de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales).

Desde Manpower España buscamos un/a Supervisor/a de Producción para una empresa con más de 80 años de trayectoria, especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas de ventilación industrial y evacuación de humos generados por la actividad industrial.

Desde Nortempo Selección, nos encontramos en búsqueda de un.Liderar y coordinar un equipo de 10–15 técnicos montadores.Planificar los trabajos diarios junto con el área de Montajes y Logística.Revisar planos y proyectos técnicos.Realizar visitas técnicas y asesoramiento a clientes.Supervisa

Desde Nortempo Selección, nos encontramos en búsqueda de un.Liderar y coordinar un equipo de 10–15 técnicos montadores.Planificar los trabajos diarios junto con el área de Montajes y Logística.Revisar planos y proyectos técnicos.Realizar visitas técnicas y asesoramiento a clientes.Supervisa

Desde Manpower España buscamos un/a Supervisor/a de Producción para una empresa con más de 80 años de trayectoria, especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas de ventilación industrial y evacuación de humos generados por la actividad industrial.

Garantizar, con base en las directrices recibidas del Responsable de Energía y Mantenimiento, la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de las actividades en el ámbito de las intervenciones de mantenimiento ordinario y por incidencias.Garantizar, mediante la aplicación del plan

Garantizar, con base en las directrices recibidas del Responsable de Energía y Mantenimiento, la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de las actividades en el ámbito de las intervenciones de mantenimiento ordinario y por incidencias.Garantizar, mediante la aplicación del plan

Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. Buscamos una persona que disfrute tanto del análisis de datos, como de la creativ

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Misión del puesto: • Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Distribución (GDP), • Garantizar la solidez y sostenibilidad del sistema de calidad, • Dar soporte a Dirección TécnicaResponsabilidades:, • Mantenimiento y mejora del sistema de calidad: procedimientos, registros, formación y control documental, • Planificación y ejecución de autoinspecciones y auditorías internas, • Seguimiento de acciones correctivas y preventivas, asegurando su correcta implantación, • Gestión de incidencias de calidad, reclamaciones y retiradas de producto cuando aplique, • Análisis, documentación y toma de decisiones basada en riesgo, • Supervisión de actividades logísticas externalizadas, • Seguimiento de condiciones de transporte y almacenamiento, incluyendo temperatura controlada, • Control de indicadores de desempeño y coordinación con proveedores logísticos, • Asegurar la trazabilidad del producto y la correcta gestión de sistemas asociados, • Soporte a Dirección Técnica, incluyendo cobertura puntual si fuese necesarioRequisitos:, • Formación universitaria en Farmacia, • Experiencia en entornos regulados dentro de distribución farmacéutica o logística sanitaria, • Conocimiento práctico xcskxlj de sistemas de calidad y gestión documental, • Experiencia participando en auditorías e inspecciones, • Nivel de inglés altoValorable:, • Conocimiento de normativas ISO, • Experiencia en entornos con control de temperatura, • Familiaridad con operaciones internacionales o gestión documental asociada, • Experiencia en productos sensibles o de especial control #J-18808-Ljbffr