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Somos MAS Prevención, empresa líder en prevención de riesgos laborales a nivel nacional y estamos buscando un/a Enfermero/a Especialista en Enfermería del trabajo para unirse a nuestro equipo médico de Burgos. ¿Cómo Enfermero/a especialista en enfermería del trabajo que realizarás? • Visitas a empresas para asesorar y fomentar la salud laboral de los trabajadores., • Realizarás reconocimientos médicos, siguiendo los protocolos más avanzados., • Formarás a trabajadores en salud laboral, ayudándoles a prevenir riesgos y mejorar su bienestar., • Liderarás acciones de promoción de la salud. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? • Título en Enfermería (Grado o Diplomatura)., • Titulo de especialidad en enfermería del trabajo (vía MIR)., • En caso de haber obtenido el título universitario fuera de la Unión Europea, proporcionar el certificado de homologación., • Vehículo propio para realizar las visitas a empresas clientes y centros., • Proactividad y ganas de seguir creciendo en el área de la salud laboral., • Confianza y automotivación, • Colaboración y compromiso. ¿Cómo será tu experiencia en MAS? • Estarás acompañado por un equipo de compañeros que suman desde el primer día., • Participarás en un proceso de onboarding para sentirte acompañado desde el primer día., • Tendrás autonomía pero estarás acompañado por tus compañeros y superiores., • Aprendizaje continuo., • Beneficios que marcan la diferencia., • Jornada intensiva en horario de 07:00h a 14.30h., • Estabilidad desde el comienzo mediante un contrato de carácter indefinido. ¿Te parece interesante? No dudes en postularte y contactaremos contigo.

Buscamos a la persona que lidere nuestra tienda en Burgos y la convierta en un espacio donde todo encaje: equipo, clientes y resultados. Si te motiva asumir retos, tienes visión de negocio y disfrutas creando experiencias que dejan huella, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar y acompañar al equipo para impulsar su crecimiento y rendimiento diario. Crear una experiencia de cliente cercana, auténtica y memorable en cada visita. Analizar ventas y tendencias para tomar decisiones que hagan crecer el negocio. Cuidar la imagen de la tienda, asegurando un espacio atractivo y alineado con nuestra marca. Gestionar el stock, la reposición y las operaciones diarias con eficiencia. Formar, motivar y desarrollar al equipo, potenciando su talento. Transmitir la esencia de nuestros productos y fomentar una cultura orientada a resultados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail (moda o lifestyle, idealmente). Habilidad para conectar con clientes y generar relaciones de confianza. Mentalidad analítica y estratégica, con capacidad para tomar decisiones comerciales. Liderazgo, organización y buenas habilidades comunicativas. Sensibilidad por la estética, el producto y las tendencias. ¿Qué te ofrecemos ?Contrato indefinido a jornada completa .Un entorno dinámico donde se valora la iniciativa, la creatividad y la autonomía .Formación continua y oportunidades reales de crecimiento .Salario competitivo con incentivos vinculados a objetivos .Si te ves liderando este proyecto y quieres crecer con nosotros, este es tu sitio .

This is a great opportunity to apply your leadership and expertise in pursuit of our mission to become the most customer-focused and innovative oral care company in the world. We are seeking an experienced CSV and Test Management Lead to drive the delivery of validated software solutions like SAP, Salesforce and other enterprise Applications and enable Global Test Management and capabilities for Straumann’s Global Business Applications department. The ideal candidate will bring deep CSV and Test Management expertise for Enterprise Business Applications like SAP, etc. • Manage and review all levels of validation documentation (internal or external SDLC) in collaboration with all stakeholders, • Including Validation (Strategy) & Test Plans, User Requirements, Functional, Configuration, Installation Specifications, SOP’s and Qualification Documents like Test Specifications & records. Traceability Matrices, Risk Analysis, Validation Reports, etc., • Provide implementation or update project teams with computerized systems validation (CSV) guidance, • Continuous Improvement of CSV standards, considering best practices and regulatory changes to maintain compliance and improve validation processes in alignment with IT and QA departments., • Key role for defining, driving and implementation of Test Management for Business Application and other major initiatives like S/4HANA in alignment with Application Lifecycle Management Strategy, • Partner with Quality Assurance, Test Management and Compliance teams to align deliverables as CSV guidelines, • Coordinate local CSV and QA representatives to fulfill global CSV Compliance requirements., • Provide Training, guidance and coaching to all stakeholders for CSV standards, Test approaches, • Collaborate with functional teams in IT across SAP and other Business Application stakeholders and all relevant business representatives to ensure compliance and/or project quality., • Participate in internal and external audits if needed., • Bachelor's or master's degree in computer science, Information Systems, QM or related field and/or related working experience., • 10+ years of experience in CSV, QM, Test and Project Management, with at least 2 years in a leadership role., • Strong expertise in GxP requirements and guidelines like 21 CFR Part 11 regulations, GAMP 5 and Annex11 requirements for computerized systems., • Understanding, adapting and establishing GxP regulations, CSV and documentation best practices in regulated industries., • Strong Project- & Test management skills with the ability to adapt also solution-oriented compliance deliverables, • Familiar with several software development methodologies and the capability to adapt them for CSV, • Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to build and maintain strong relationships across the organization and with external partners., • Capacity to face and adapt to challenges to overcome them (resilience), • Fluent English spoken and written, other languages are an asset (DE), • Straumann Group offices in Madrid/Wroclaw/Curitiba - Hybrid, with 2 remote working days/week, • Remote from Spain with some travel for business meetings to Madrid expected All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. Full Time • Spain : Madrid, • Brazil : Curitiba, • Poland : Gdansk, • Poland : Wroclaw, • Spain : Albacete, • Spain : Alcobendas, • Spain : Alicante, • Spain : Almería, • Spain : Araba, • Spain : Asturias, • Spain : Badajoz, • Spain : Barcelona, • Spain : Bilbao, • Spain : Burgos, • Spain : Cantabria, • Spain : Castelló, • Spain : Ciudad Real, • Spain : Cuenca, • Spain : Cáceres, • Spain : Cádiz, • Spain : Córdoba, • Spain : Gipuzkoa, • Spain : Girona, • Spain : Granada, • Spain : Guadalajara, • Spain : Huelva, • Spain : Huesca, • Spain : Illes Balears, • Spain : Jaén, • Spain : La Coruña, • Spain : La Rioja, • Spain : Las Palmas, • Spain : León, • Spain : Lleida, • Spain : Lugo, • Spain : Mendaro, • Spain : Murcia, • Spain : Málaga, • Spain : Navarra, • Spain : Ourense, • Spain : Palencia, • Spain : Pontevedra, • Spain : Salamanca, • Spain : Santa Cruz de Tenerife, • Spain : Segovia, • Spain : Sevilla, • Spain : Soria, • Spain : Tarragona, • Spain : Teruel, • Spain : Toledo, • Spain : Valencia, • Spain : Valladolid, • Spain : Zamora, • Spain : Zaragoza, • Spain : Ávila 0 - 10% 20070 #J-18808-Ljbffr

Job Req ID: 29667 Supermicro® is a Top Tier provider of advanced server, storage, and networking solutions for Data Center, Cloud Computing, Enterprise IT, Hadoop/ Big Data, Hyperscale, HPC and IoT/Embedded customers worldwide. We are the #5 fastest growing company among the Silicon Valley Top 50 technology firms. Our unprecedented global expansion has provided us with the opportunity to offer a large number of new positions to the technology community. We seek talented, passionate, and committed engineers, technologists, and business leaders to join us. Supermicro is seeking an experienced Sr. Product Manager to lead the definition, architecture, and delivery of next-generation AI infrastructure solutions. This role is responsible for developing complete rack-scale AI systems based on the latest GPU platforms, integrating compute, storage, networking, power distribution, liquid cooling, mechanical design, and manufacturing into deployable data center solutions. The ideal candidate is a systems thinker who understands not only servers, but also how an entire AI cluster is designed, built, validated, shipped, and deployed. • Product Definition, • Define next-generation AI rack products based on NVIDIA, AMD, and future accelerator platforms., • Translate customer requirements into complete rack-level solutions., • Drive product roadmap and feature planning., • Balance performance, cost, manufacturability, and deployment requirements., • Rack Solution Architecture, • Own the overall rack architecture, including:, • Rack mechanical layout, • GPU and CPU server integration, • Network topology and switch placement, • Cable routing and serviceability, • Rack level power architecture, • Liquid cooling architecture, • Rack serviceability and field maintenance, • Customer Solution Development, • Work directly with hyperscale and enterprise customers to define AI infrastructure solutions., • Review customer requirements and recommend optimized rack architectures., • Conduct technical design reviews and solution discussions., • Support customer qualification and deployment activities., • Cross-functional Leadership, • Lead cross-functional collaboration with:, • Mechanical Engineering, • Electrical Engineering, • Thermal Engineering, • Manufacturing Engineering, • Networking Engineering, • Supply Chain, • Cost Engineering, • Validation, • Program Management, • Field Application Engineering, • Sales, • Drive engineering decisions across multiple organizations., • Product Delivery, • Own rack BOM definition and configuration management., • Drive prototype builds and engineering validation., • Coordinate mechanical fitting tests and system integration., • Review packaging, logistics, and shipment readiness., • Support manufacturing transfer and mass production., • AI server architecture, • Rack mechanical design, • Power distribution systems, • Liquid cooling, • High-speed networking, • Cable management, • Manufacturing processes, • Product lifecycle management, • Cost optimization, • Supply chain collaborationData center deployment, • Think at the system level rather than the component level., • Can identify technical trade-offs and make balanced decisions., • Is comfortable working with customers, engineering teams, and executive leadership., • Can independently drive complex AI infrastructure programs from concept to production., • Demonstrates ownership, technical depth, and strong execution., • Bachelor's or Master's degree in Engineering., • 8+ years of experience in servers, storage, networking, or data center infrastructure., • Strong understanding of AI infrastructure architecture., • Experience with rack-level system integration., • Familiarity with GPU server platforms., • Experience working with cross-functional engineering teams., • Excellent written and verbal communnication skills, • NVIDIA HGX / MGX platforms, • GB200 / GB300, • AI factory deployments, • High-density AI racks (>100 kW), • Direct Liquid Cooling (DLC), • InfiniBand and Ethernet fabrics, • OCP/Open Rack standards, • Rack validation and manufacturing $155,000 - $185,000 The salary offered will depend on several factors, including your location, level, education, training, specific skills, years of experience, and comparison to other employees already in this role. In addition to a comprehensive benefits package, candidates may be eligible for other forms of compensation, such as participation in bonus and equity award programs. Supermicro is an Equal Opportunity Employer and embraces diversity in our employee population. It is the policy of Supermicro to provide equal opportunity to all qualified applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status or special disabled veteran, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

About Supermicro Supermicro® is a Top Tier provider of advanced server, storage, and networking solutions for Data Center, Cloud Computing, Enterprise IT, Hadoop/ Big Data, Hyperscale, HPC and IoT/Embedded customers worldwide. We are the #5 fastest growing company among the Silicon Valley Top 50 technology firms. Our unprecedented global expansion has provided us with the opportunity to offer a large number of new positions to the technology community. We seek talented, passionate, and committed engineers, technologists, and business leaders to join us. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Job Summary Supermicro is seeking a Sr. Technical Project Manager to lead and scale Salesforce-driven service operations initiatives across global teams. This role will serve as the operational bridge between business shareholders, Salesforce administrators, external development and vendor partners, and IT system owners. The ideal candidate combines structured project leadership with hands-on coordination across Salesforce, system integration (APIs), and service operations workflows. This individual will drive execution across development cycles, incident management, backlog prioritization, and cross-system automation efforts. Essential Duties and Responsibilities • Lead daily Salesforce development standups and end-of-day review sessions., • Coordinate development lifecycle across Dev, UAT, and Production environments., • Maintain and continuously prioritize the Salesforce Master Backlog., • Collaborate with cross-functional teams to drive execution, resolve challenges, and ensure timely project delivery., • Facilitate communication between global teams, ensuring seamless project execution across regions., • Utilize project management tools such as JIRA, Smartsheet, Microsoft Project, Team, Slack, etc. to track progress and report updates., • Ensure QA validation and user acceptance criteria are met prior to release., • Partner with external development vendors (e.g., offshore teams) to drive delivery and remove blockers., • Lead coordination of API integration efforts between Salesforce and enterprise systems., • Partner with IT and system owners to define integration architecture and automation strategy., • Facilitate cross-functional requirements gathering sessions.Other Responsibilities, • Drive structural backlog grooming and prioritization across projects, incidents, and enhancements., • Identify automation opportunities to reduce manual effort and improve operational efficiencies.Qualifications, • 8+ years of experience in managing project management, preferably in Salesforce or enterprise SaaS platform initiatives., • Experience leading Dev → UAT → Production release cycles., • Strong experience with MS Office suite, and Smartsheet., • Strong understanding of API integrations and cross-system architecture., • Experience working with offshore development partners., • Familiarity with Service Cloud or enterprise ticketing systems is strongly preferred., • Salesforce certifications (Admin, Developer, etc.) or ability to obtain in 30-60 days from hire., • Ability to travel domestically and internationally as needed.Salary Range $136,000 - $167,000 The salary offered will depend on several factors, including your location, level, education, training, specific skills, years of experience, and comparison to other employees already in this role. In addition to a comprehensive benefits package, candidates may be eligible for other forms of compensation, such as participation in bonus and equity award programs. EEO Statement Supermicro is an Equal Opportunity Employer and embraces diversity in our employee population. xcskxlj It is the policy of Supermicro to provide equal opportunity to all qualified applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status or special disabled veteran, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Para nuevos proyectos en el sector Edificación, necesitamos un Técnico en Obra Civil con experiencia en ejecución de obra. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Responsabilidades • Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra., • Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de trabajo., • Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos en obra., • Control de mediciones, certificaciones y producción., • Seguimiento de costes, plazos y calidad de la obra., • Gestión de la documentación técnica y administrativa asociada al proyecto., • Coordinación con Dirección Facultativa, Propiedad y resto de agentes implicados. Requerimientos • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas o similar., • Experiencia demostrable en ejecución de obra civil., • Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas., • Conocimientos de planificación, mediciones, presupuestos y control económico de obra., • Manejo de AutoCAD, Microsoft Office y herramientas de planificación., • Se valorará experiencia en plantas de tratamiento o pretratamiento de residuos., • Se valorará conocimientos de procesos de gestión y tratamiento de residuos. Lugar de trabajo • Burgos Que se ofrece • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido y proyecto estable. xcskxlj, • Retribución acorde a experiencia. #J-18808-Ljbffr

Supermicro is seeking an experienced Sr. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Product Manager to lead the definition, architecture, and delivery of next-generation AI infrastructure solutions. You will architect complete rack-scale AI systems, integrating compute, storage, networking, power distribution, liquid cooling, mechanical design, and manufacturing into deployable data center solutions. xcskxlj This role requires systems thinking and the ability to address end-to-end AI cluster design, build, validate, ship, and deploy. #J-18808-Ljbffr

Super Micro Computer, Inc. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. is seeking a Power Supply and Power Distributor Board (PDB) Product Manager to lead end-to-end product management for power products. Based in our headquarter office in San Jose, CA, you will define strategy, roadmaps, and requirements, collaborating with development and R&D to deliver quality products. xqbhyrx You will coordinate from kickoff to launch, drive quality improvements, and prepare marketing and sales materials. #J-18808-Ljbffr

GRUPO TÉCIMAN I Metrología, Ingeniería, Outsourcing & Digital busca un Técnico en Obra Civil con experiencia en ejecución de obra para Burgos. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Se encargará de planificar, coordinar subcontratas y supervisar la correcta ejecución de trabajos en obra, asegurando mediciones y control de costes. Se valorará conocimiento en plantas de tratamiento o pretratamiento de residuos y manejo de AutoCAD y herramientas de planificación. xqbhyrx Incorporación inmediata y contrato indefinido acorde a experiencia. #J-18808-Ljbffr

Supermicro is an Equal Opportunity Employer and embraces diversity in our employee population. It is the policy of Supermicro to provide equal opportunity to all qualified applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age

About Supermicro: Supermicro® is a Top Tier provider of advanced server, storage, and networking solutions for Data Center, Cloud Computing, Enterprise IT, Hadoop/ Big Data, Hyperscale, HPC and IoT/Embedded customers worldwide. We are the #5 fastest growing company among the Silicon Valley Top 50 technology firms. Our unprecedented global expansion has provided us with the opportunity to offer a large number of new positions to the technology community. We seek talented, passionate, and committed engineers, technologists, and business leaders to join us. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Job Summary: Super Micro Computer, Inc. is seeking a Power Supply and Power Distributor Board (PDB) Product Manager with expertise in product management to lead end-to-end product management efforts for Supermicro's power products. As a Product Manager, you will define product strategy, develop product road map, identify product requirements, collaborate with product development on implementation with the vender PM and R&D engineering team. You will coordinate from every angle to solve issues and improve PDB quality. This Product Manager position will be part of our power team based out of our headquarter office located in San Jose, CA. Essential Duties and Responsibilities: • Perform in-depth research into customer applications and feedback to engineering teams on how to optimize products, • Manage products through their entire lifecycle until product EOL, • Create develop strategy for successful product deployment based on deep understanding of customer requirements, • Coordinate operational activities from product kick-off to product launch. Ensure TTM launches with strong project management skills, • Drive product quality improvement during design and manufacturing stages, • Create positioning statements, marketing, and sales training materials, product specifications, • Conduct competitive analysis and develop ecosystem with partners in the industry, • Drive technical issues to closure by arranging resources and engaging with other engineering team to duplicate and debug, • Serve as third level technical support and provide pre/post-sales support. Manager critical support situationsQualifications:, • BS/MS in mechanical, electrical, or computer engineering or equivalent is desirable, • 5+ years Power Product Management and Planning experience. Server product or power supply management is a plus, • Strong initiative and ability to work in a self-directed environment, • Demonstrate strong organizational, team player and planning skills, • Demonstrate understanding or how to successfully work in cross-functional organizations, • Ability to lead extended teams and meet deadlines, • Strong analytical and problem solving skills, strong communication skills (written, verbal, and presentation skills), and ability to negotiate effectively, • Excellent knowledge of power supply and PDB and server systems are requiredSalary Range: $115,000 - $130,000 In addition to a comprehensive benefits package, candidates may be eligible for other forms of compensation, such as participation in bonus and equity award programs. EEO Statement: Supermicro is an Equal Opportunity Employer and embraces diversity in our employee population. xqbhyrx It is the policy of Supermicro to provide equal opportunity to all qualified applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status or special disabled veteran, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial, constructora con presencia nacional, busca líder para su división de Asistencias Técnicas y Dirección de Obra en Castilla y León. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. La persona seleccionada combinará funciones directivas con participación operativa en proyectos de obra civil, supervisando la cartera de contratos y el crecimiento del negocio. Se solicita Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos xcskxlj y experiencia en licitaciones y contratación pública; se valorará capacidad de liderar equipos y enfoque en #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Junior – Supervisor/a Técnico de Carga de Contenedores de Combustible Gastado Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Empresa: Medidas Ambientales, S.L. Tipo de contrato: Obra/servicio vinculado a proyecto, hasta el 31 de mayo de 2028 Jornada: Completa (220 jornadas laborales/año) Incorporación prevista: 1 de septiembre de 2026 Retribución: En función de la valía del candidato/a Sobre el puesto Buscamos un Ingeniero/a Junior para incorporarse como Supervisor/a Técnico/a al servicio de supervisión técnica de la carga de contenedores de combustible gastado desde la piscina al Almacén Temporal Individualizado (ATI) de la Central Nuclear de Santa María de Garoña. Es una oportunidad para desarrollar tu carrera en el ámbito nuclear participando en un proyecto singular de gestión de combustible gastado, en contacto directo con contratistas especializados y con organismos internacionales de referencia (Euratom y OIEA). La misión principal consiste en garantizar el cumplimiento de los requisitos administrativos, técnicos y de gestión documental asociados a los trabajos de carga, así como la planificación y el seguimiento de los hitos del proyecto. El puesto requiere la supervisión de trabajos de obra, y habilidades de coordinación operativa con otras áreas. Funciones principales • Apoyo en la supervisión de la documentación asociada a la fabricación, recepción y traslado de los contenedores y equipos auxiliares., • Supervisar y verificar documentalmente la preparación y ejecución de las pruebas en frío previas a la carga., • Revisar todos los procedimientos relacionados con la carga (PCN, POA, IOP, PV, etc.)., • Controlar y archivar toda la documentación oficial generada (dossier de carga)., • Supervisar y verificar las pruebas de Especificaciones Técnicas de Funcionamiento realizadas durante la carga., • Realizar el seguimiento de los programas de carga, identificando desviaciones y controlando el cumplimiento de las medidas correctoras propuestas. Perfil requerido • Habilidades de coordinación operativa con otras áreas., • Rigor, capacidad de organización y atención al detalle. Requisitos y titulación • Titulación universitaria de ingeniería técnica o grado en ingeniería., • Curso de Gestión y Tratamiento de Residuos Radiactivos de 300 horas de duración o superior, incluyendo formación en residuos de alta actividad., • Carnet de conducir B (imprescindible) y vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo., • Disponibilidad para incorporarse el 1 de septiembre de 2026 y para residir o desplazarse a la zona de Garoña (Burgos). Forma de acreditación • La titulación se acreditará mediante la presentación de la copia del título correspondiente., • El curso se acreditará mediante la presentación de la copia del certificado emitido por la empresa formadora, que incluya el contenido del curso y su duración. Se valorará • Formación en Cultura de Seguridad y factores humanos de al menos 8 horas, y en concreto el conocimiento de la Instrucción de Seguridad del CSN IS-19., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), curso de 50 horas de duración o superior., • Conocimientos o formación específica adicional en el sector nuclear, gestión de combustible gastado o almacenamiento en seco., • Experiencia profesional en supervisión de trabajos de obra. xcskxlj, • Contrato vinculado al proyecto hasta el 31 de mayo de 2028., • Incorporación a un proyecto de referencia en el sector nuclear, con desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. #J-18808-Ljbffr

Lear Corporation is seeking a capable Project Coordinator for our AI department in Spain to drive the coordination and delivery of AI and software projects. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. You will work closely with business leaders, project managers, clients, and technical teams to ensure successful execution. The role emphasizes project coordination, stakeholder management, and resource planning over hands-on development, xcskxlj requiring strong Spanish and English communication and the ability to balance competing priorities under #J-18808-Ljbffr

Supervisar las operaciones de una línea de producción, asegurando un funcionamiento eficiente y seguro.Realizar ajustes para optimizar el rendimiento.

EOSOL, es un grupo de empresas de servicios que ofrece: desarrollo, ingeniería, operación y mantenimiento, fundada en el año 2008 en Pamplona. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Con experiencia en más de 40 países alrededor del mundo, operamos en sectores estratégicos como son Energía, Industria, Automoción, Edificación e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Aeroespacial y Defensa. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Proyecto para trabajar en Revilla (Burgos) en el Departamento de Construcción, reportando al Responsable del Departamento y al Representante del Promotor de la Obra. La misión principal xqbhyrx de la persona seleccionada será encargarse de supervisar la obra de una planta fotovoltaica de un cliente, asegurando que se cumplan los plazos establecidos, los costes previstos y los requisitos

Desde Adecco Selección buscamos un/a Jefe/a de Obra responsable de la supervisión integral de los trabajos, garantizando el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud, la correcta gestión ambiental y la adecuada coordinación de los recursos humanos y materiales en obra. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Funciones • Informar de manera inmediata a su superior jerárquico/a y a los recursos preventivos o al servicio de prevención de cualquier situación que suponga un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores., • Cooperar con la empresa para garantizar unas condiciones de trabajo seguras y sin riesgos para la seguridad y la salud laboral., • Cumplir y velar por el cumplimiento de las directrices de buenas prácticas medioambientales en obra., • Controlar y supervisar los mantenimientos de los vehículos asignados, evitando riesgos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo y el medioambiente., • Desarrollar y aplicar los planes establecidos para situaciones de emergencia., • Garantizar el uso adecuado de máquinas, herramientas, equipos de transporte, sustancias peligrosas y demás medios empleados/as en la obra, conforme a los riesgos previsibles., • Gestionar la correcta actuación ante accidentes e incidentes en obra según los procedimientos establecidos., • Impartir y coordinar la formación en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo a los trabajadores cuando sea necesario., • Asegurar que no se inutilicen los dispositivos de seguridad existentes y que se utilicen correctamente en los equipos y zonas de trabajo., • Supervisar el cumplimiento de la normativa preventiva por parte del personal propio y subcontratado. Requisitos • Experiencia previa entre 3-4 años como Jefe/a de Obra o en puestos de responsabilidad similar., • Formación en ingeniería o similar valorable., • Conocimientos de planificación y control de obras., • Conocimiento sólido de normativa de prevención de riesgos laborales y gestión de emergencias., • Conocimientos en gestión medioambiental aplicada a obras., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos., • Habilidades de comunicación y responsabilidad en la gestión de la seguridad., • Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Retribución competitiva según experiencia y valía. xqbhyrx, • Jornada completa en turno partido de 8:00 a 13:00 y de 16:00 a 19:00., • Coche de empresa. #J-18808-Ljbffr

UNIQLO, marca líder de Fast Retailing Group, busca ampliar su equipo para la temporada otoño-invierno en Cabeza de Diego Gómez. Puesto temporal desde el 31 de agosto de 2026 hasta el 17 de enero de 2027, 40 horas semanales, turno de lunes a domingo con disponibilidad entre 6:00 y 23:00, con dos días de descanso. xqbhyrx La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Entre las funciones destacan la recepción y organización de la mercancía, control de stock, reposición en tienda y colaboración con Visual Merchandising. #J-18808-Ljbffr

Land Life is seeking an impact-driven Partnerships Manager for Iberia (Spain & Portugal) to identify land, contract with landowners and NGOs, and secure partnerships for nature restoration projects. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. The role covers July 2026 to December 2026, based in Burgos with travel across Iberia. xcskxlj Ideal candidates have experience in building a pipeline, negotiating land access, and knowledge of forestry or restoration, with strong GIS and Excel skills. #J-18808-Ljbffr

Tessera Management S.L. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. busca un/a Encargado/a de Obra para una empresa del sector construcción en Tórtoles de Esgueva (Burgos). Las funciones incluyen supervisión de la obra, interpretación de planos, distribución de tareas y gestión de recursos, asegurando plazos, calidad y seguridad. Se requiere PRL, experiencia de 4–5 años y carnet de conducir. xqbhyrx Contrato por obra de 1 año con posibilidad de continuidad y vehículo de empresa. #J-18808-Ljbffr

POSITION SNAPSHOT ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. JobReq ID: 55491 Type of work: Hybrid Type of contract: Open-ended/permanent Full/Part Time: Full time Salary Range: Location: Zaventem, BE Bilbao, ES Burgos, ES Bilbao, ES About Us Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industry. About The Role About the Role As a Procurement Business Partner (Procurement BP) in Logistics & Supply Chain Management (LSCM), you will be responsible for creating the bridge between the central and regional LSCM Management team, the LSCM business controlling function and the extended procurement organization, adapting EMEA central sourcing strategies to the regional business needs. LSCM Procurement Business Partner, You will • Speak the language of the business and understand requirements on logistics and overall supply chain services., • Effectively participate in cross-functional activities to guide and direct procurement strategies, communicate sourcing limitations, and articulate supply risk mitigation strategies., • Execute or support the execution of key sourcing projects, negotiations and contractual arrangements across Logistics & Supply Chain Management categories., • Feel comfortable engaging in financial exercises, including regular participation in budgeting and forecasting reviews throughout the year., • Understand and have some experience in P2P processes through SAP and Ariba.Responsibilities, • Execute or support the execution of sourcing projects, negotiations and contractual arrangements for primary transportation needs, including road, rail, air and sea transportation, as well as related logistics services., • Support sourcing activities related to warehousing, storage, last mile distribution, raw material logistics and associated transportation and storage requirements., • Support procurement activities for LSCM materials, goods, equipment, civil works, energy, maintenance and business services., • Analyze and optimize supply chain logistics, negotiate with suppliers for cost efficiencies and service quality, and support the development of procurement strategies aligned with business objectives., • Develop business stakeholder relationships and act as the link between regional and/or local management teams and the extended procurement organization., • Act as a trusted advisor within the LSCM domain and serve as the primary procurement point of contact for LSCM stakeholders., • Support category strategy development, sourcing wave planning, budget definition and procurement roadmap activities in collaboration with business, finance and procurement teams., • Coordinate procurement support for sourcing execution, supplier selection and contract implementation while ensuring procurement policies and purchasing processes are applied., • Follow up on procurement savings realization and influence business value through the application of procurement best practices., • Support the implementation, training and continuous improvement of SAP P2P and Ariba P2P processes.Qualifications & Experience Required Education, Master, other certification: • University or Bachelor’s degree and/or several years of experience in procurement or logistics roles. Experience (years): • 7+ years of relevant experience., • Experience working in an international environment., • Experience working with cross-functional teams, including procurement, business and finance., • Experience in logistics & supply chain management and procurement of LSCM categories., • Supply market knowledge is a plus. Technical Skills: • Experience in category management and strategic sourcing processes within logistics and supply chain management, with a special focus on primary transportation., • Understanding of logistics requirements and the ability to translate business needs into actionable decisions., • Experience with SAP P2P and Ariba P2P processes., • Ability to identify and research relevant market, industry, peer company and supplier information. Language Skills: • Fully fluent in English., • Additional languages are a plus. Soft/Behavioral Skills: • Able to deal with uncertainty and with organizations and functions that are constantly adapting., • Strong interpersonal, verbal and written communication skills., • Good negotiation skills and ability to form and grow own network., • Solid stakeholder management skills., • Proven decision-making and problem-solving capabilities., • Results-oriented with a proven track record of delivering results., • Ability to challenge, understand different points of view and lead to a common conclusion., • Strong organizational and analytical skills with a focus on quality and continuous improvement., • Able to work remotely and collaborate effectively within geographically dispersed and cross-cultural teams., • Thrive in a performance-driven environment with a proactive approach and collaborative mindset., • Takes ownership of personal development., • Ability to create value for customers and teams beyond defined responsibilities., • Able to navigate cross-cultural communication in a geographically dispersed environment., • Proactive and able to take initiative.What We Offer At Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you: • A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team., • The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship., • Corporate Social Responsibility activities., • A truly global, dynamic and challenging work environment., • Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being., • A diverse and inclusive team. xqbhyrx We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. Explore Our Career Site #J-18808-Ljbffr

Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Burgos busca un candidato para el departamento de ventas.El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y será proactivo, gestionando relaciones comercia

Michelin busca un/a Manager de Área de Fabricación en Aranda de Duero para liderar un equipo y asegurar la seguridad, la calidad, la producción y el medio ambiente de su área, dentro de la planta. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. La persona actuará como puente entre operaciones y mejora continua para alcanzar objetivos industriales. Se valorará experiencia en entornos exigentes de seguridad y productividad, habilidades xcskxlj de gestión del cambio y desarrollo de personas, con disponibilidad para trabajar presencialmente y colaborar #J-18808-Ljbffr

PARA QUÉ LE BUSCAMOS Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Desde Rheinmetall Expal Munitions, nos encontramos en búsqueda de un nuevo Jefe de Producción para nuestra planta de Burgos. Si tienes experiencia liderando equipos en entornos de producción industrial y estás buscando un nuevo reto ¡no dudes en apuntarte! Funciones • Asegurar la alineación de la planificación con los ciclos de producción y plazos de entrega., • Gestionar eficientemente y desarrollar las capacidades del equipo humano a su cargo, fomentando un buen clima laboral., • Asegurar la ejecución del Plan de Producción cumpliendo los requisitos de calidad, seguridad de las personas e instalaciones y costes de producción., • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo con su equipo y resto de funciones de la Planta., • Asegurar la fiabilidad de los medios de producción., • Definir, planificar y comunicar los objetivos de producción de la planta, en línea con los objetivos de venta de la compañía., • Definir y establecer objetivos claros y medibles a los miembros de su equipo., • Proporcionar orientación y dar apoyo en la gestión diaria., • Asegurar la cadena de suministro, capacidades de almacenamiento y logística., • Identificar y proponer mejoras basadas en análisis de indicadores. xcskxlj Ubicación: Páramo de Masa, Burgos. QUÉ DEBE APORTAR • Grado y/o licenciatura en Ingeniería Industrial o estudios similares, • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, • Orientación a la gestión de personas, • Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones efectivas en situaciones críticas, • Visión global de negocio y estrategia industrial, • Nivel de inglés alto (B2) #J-18808-Ljbffr

Note: this is a maternity cover temporary role, for a contract from July 2026 to December 2026. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Who we are At Land Life, our ambition is not just to create positive change, but to inspire it. We're on a mission to restore our planet's 2 billion hectares of degraded land, by planting the right trees, at the right time and in the right place, leveraging technology every step of the way and unlocking carbon and other new markets to fund this work. Our team is global, our impact is significant; last year we planted 3.5 million trees worldwide and we were recognised as the Uplink Top Innovator at the 2024 World Economic Forum. Now we're looking for an impact-driven Partnerships Manager to support the delivery of projects in Iberia (Spain & Portugal). About this role Iberia is an important hub for Land Life - 40% of our planting is done here. In order to meet increasing customer demand and considering the importance of this region for our research, we aim to expand our plantings in Spain and Portugal. As Partnerships Managers, you’d be responsible for finding and contracting with private landowners, large NGOs as well as forest associations, with the ultimate goal of securing suitable land and partnerships for Land Life to deliver its nature restoration projects. We’re looking for someone to help the Partnerships team from July 2026 to 31 December 2026. This role is based out of our office in Burgos (or in a 2-hour radius from Burgos), travels regularly to sites in Iberia and reports to the Senior Partnerships Manager. More specifically, we’ll be looking to you to: • Identify suitable land and landowners or land partners: Map out and assess suitable land types, regions and landowners and stakeholders, identifying areas that are attractive from a technical and commercial perspective to afforestation and reforestation, • Gather the information from the field (cartography, GIS, drone data) to inform internal decision making on land eligibility and project design and viability, • Translate mapping and develop a pipeline of prospective and engaged land partners Secure land contracting • Lead end-to-end partnerships process of individual pipeline, including engaging leads, assessing eligibility according to Land Life’s criteria and gathering information for technical design and budgeting, • Lead land access negotiations with landowners or land managers from start to finish, maintaining regular contact and follow-up Create Partnerships • Identify and implement innovative partnerships that achieve large-scale forest restoration efforts., • Ensure consistent and authentic engagement with current and future partners., • Manager partner relationships, • Manage and build on relationships with existing partners and land owners; develop new networks in areas of interest to increase Land Life’s ability to access land. This is you We’re looking for someone with professional experience developing and implementing successful plot-to-landscape scale partnerships to achieve nature restoration or other climate or conservation related outcomes. Relevant experience in developing a pipeline and closing deals Relevant experience in transactions in rural property. Academic degree or professional experience in forest restoration or broader sustainability related topic (nature restoration, rural development, conservation) Knowledge of ecology and forestry. Knowledge of regional grant schemes and public funding (CAP, PRTR, others) Good xls and other computer skills; Proficiency in GIS and related software; Driver's licence and Availability to travel frequently to the field. What we’re offering you We are a dynamic company surrounded by people who care. Expect colleagues who are engaged, sharp and - most importantly - take pride in our mission, our work and each other. We offer a competitive salary, good benefits and a flexible way of working. How to apply We’re looking to fill this position as soon as possible. Our recruitment process is fair and thorough, consisting of an initial call to clarify information we both need to decide to proceed, and two in-person interview rounds, involving a case study to give you more detailed insight to the role, and a chance to meet the team and senior leaders. We welcome different perspectives and experiences because we believe this is the foundation for achieving high-integrity nature restoration at scale. xqbhyrx We believe in equal opportunities for everyone and encourage people from all backgrounds to apply. For questions about the vacancy please contact Debbie Johnstone at We look forward to hearing from you! #J-18808-Ljbffr

EOSOL, es un grupo de empresas de servicios que ofrece: desarrollo, ingeniería, operación y mantenimiento, fundada en el año 2008 en Pamplona. Con experiencia en más de 40 países alrededor del mundo, operamos en sectores estratégicos como son Energía, Industria, Automoción, Edificación e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Aeroespacial y Defensa. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Proyecto para trabajar en Revilla (Burgos) en el Departamento de Construcción, reportando al Responsable del Departamento y al Representante del Promotor de la Obra. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de supervisar la obra de una planta fotovoltaica de un cliente, asegurando que se cumplan los plazos establecidos, los costes previstos y los requisitos

Ser el encargado del cumplimiento del Plan de Seguridad de la obra. Experiencia mínima de al menos 3 años como Encargado/a idealmente en obra civil.

La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura.Trabajamos como partners en la construc

Hormipresa es una empresa líder en la fabricación de estructuras de hormigón prefabricado que busca un/a Encargado/a de Obra España-Francia (H, M, X) para dirigir proyectos entre España y Francia, supervisar montajes y coordinar equipos multifuncionales.

Una empresa de ingeniería y consultoría está buscando un Jefe de Obra de Líneas de Alta Tensión que comparta sus valores de innovación y compromiso. El candidato ideal debe tener experiencia en proyectos de alta tensión, con habilidades en gestión y un firme compromiso por el desarrollo de e

Job Description Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos asignados, cumpliendo plazos, controlando costos y garantizando la satisfacción del cliente según los procedimientos de Lear. Responsibilities • Recibir el proyecto en su fase de Anteproyecto Mecánico y planificar su ejecución colaborando con Técnicos Comerciales., • Coordinar el trabajo de todos los departamentos participantes (Técnicos Comerciales, Diseñadores Mecánicos, Diseñadores Eléctricos, Programadores de Automatismos, Compras, Montaje) a lo largo de todas sus fases., • Designar y organizar al personal de Taller, Montaje y Programadores de Autómatas, junto al Responsable de Taller, según las características y rentabilidad del proyecto., • Supervisar los diseños mecánico, eléctrico y de automatismos de los proyectos que lo requieran., • Supervisar el montaje de las máquinas en el Taller, resolviendo dudas y problemas que surjan., • Seleccionar proveedores externos para la subcontratación del montaje eléctrico en instalaciones del cliente cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento de la instalación de las máquinas en la planta del cliente, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos., • Controlar el aspecto económico del proyecto, revisando y autorizando horas extra del Montador., • Actuar como enlace entre el cliente y la compañía, gestionando reformas y modificaciones del proyecto inicial., • Supervisar el mantenimiento de las máquinas bajo garantía pertenecientes a los proyectos dirigidos. Experience Requirements • Formación General: Ingeniero Técnico Industrial o similar, preferiblemente en automatización o ramas afines., • Formación Específica: Electricidad, Mecánica y Robótica. Conocimientos técnicos y experiencia en gestión de proyectos dentro del sector., • Experiencia de 3 a 5 años como jefe de proyecto o en áreas como Calidad, Automatización, con contacto directo con clientes., • Dominio del español e inglés. Capacidad de comunicación, liderazgo, negociación y gestión económica del proyecto., • Capacidad para tratar con clientes y controlar costes. Equal Opportunity Employer Lear Corporation es un empleador que se compromete a prácticas de empleo justas y basadas en el mérito, y a la igualdad de oportunidades. xcskxlj Se proporcionan adaptaciones razonables de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUEROPresenta candidaturaremote type: On-Sitelocations: Aranda De Duero (Burgos)time type: Tempo pienoposted on: Offerta pubblicata oggitime left to apply: Data fine: 25 settembre 2026 (30+ giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: R-2026027914MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO- Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. • -, • -, • -, • -, • -Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial.Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad.## Requisitos imprescindibles:, • Grado en ingeniería, • Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero.## Valoraremos:, • Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional., • Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad., • Conocimiento de francés., • Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas.## ## Competencias claveBuscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano:, • Iniciativa y orientación a la acción., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Responsabilidad y compromiso., • Liderazgo inspirador y desarrollo de personas., • Excelente capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y mejora continua.## ## Principales responsabilidades, • Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área., • Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles., • Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área., • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas., • Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores., • Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados., • Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial., • Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin.## ¿Qué ofrecemos?Formarás parte de una organización que:, • Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos., • Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo., • Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento., • Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental., • Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial.### Chi siamoAvanzare insieme, un impegno reciproco e responsabile: entrare a far parte di Michelin significa svilupparsi in una multinazionale in cui il rispetto, il dialogo, la passione e la fiducia sono elementi fondamentali nella relazione con il personale. Se deciderai di intraprendere il tuo percorso di carriera con noi, avrai la possibilità di crescere e di contribuire allo sviluppo del Gruppo Michelin. Con più di 114000 dipendenti nel mondo, di 170 diverse nazionalità, la diversità dei nostri talenti è fondamentale per la creatività e l'innovazione della nostra azienda. Responsabilità, autonomia e spirito di squadra sono al servizio di ogni nostro cliente. Ecco perchè insieme innoviamo e rendiamo possibile il progresso della mobilità sostenibile nel mondo, in tutte le sue forme, con passione, entusiasmo ed orgoglio. xqbhyrx Unisciti a Michelin e contribuisci a sviluppare il modo migliore di avanzare. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Modelo de negocio probado y rentable Acompañamiento integral desde el inicio Generación de oportunidades comerciales cualificadas Crecimiento xqbhyrx en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

Elecnor Group busca un Jefe/a de obra en Burgos con experiencia en gestión de contratos de mantenimiento, destacando en el sector de infraestructuras.

En Endivo Salud estamos en búsqueda deun/a Director/a Médico para incorporarse a un hospital de referencia en Castilla y León. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos un profesional con sólida experiencia en gestión sanitaria, liderazgo de equipos y planificación estratégica, capaz de impulsar la excelencia asistencial y contribuir al desarrollo del proyecto hospitalario. Responsabilidades • Liderar la Dirección Médica del centro, garantizando la calidad, seguridad y eficiencia de la actividad asistencial., • Coordinar y supervisar la actividad de los diferentes servicios médicos, promoviendo un modelo de atención centrado en el paciente., • Definir e implementar estrategias orientadas a la mejora continua de los procesos asistenciales y los resultados en salud., • Gestionar, motivar y desarrollar a los equipos facultativos, favoreciendo un entorno de colaboración y alto rendimiento., • Participar en la planificación estratégica del hospital, colaborando estrechamente con la Dirección Gerencia y el resto del Comité de Dirección., • Impulsar la implantación de indicadores de calidad, seguridad del paciente y eficiencia asistencial., • Representar la Dirección Médica ante organismos, instituciones y comisiones cuando sea necesario., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad del centro. Se ofrece • Incorporación a un proyecto sanitario consolidado y con una clara visión de crecimiento., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Participación activa en la estrategia y desarrollo del hospital., • Autonomía en la gestión y capacidad de liderazgo sobre la organización médica., • Entorno de trabajo dinámico, con equipos altamente cualificados y orientación a la excelencia asistencial., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un grupo sanitario de referencia. Requisitos • Grado o Licenciatura en Medicina., • Especialidad en Medicina Interna, Geriatría, Medicina Familiar y Comunitaria (u otras) vía MIR., • Colegiación en vigor., • Experiencia previa en puestos de Dirección Médica, Subdirección Médica o gestión de servicios hospitalarios., • Se valorará formación de posgrado en Gestión Sanitaria, Dirección de Organizaciones Sanitarias, Administración de Empresas (MBA) o disciplinas afines., • Sólidas competencias en liderazgo, gestión del cambio, planificación estratégica, negociación y desarrollo de equipos., • Orientación a resultados, visión estratégica y compromiso con la calidad asistencial. Esta posición representa una oportunidad para incorporarse a un proyecto hospitalario de referencia, participando de forma activa en la definición de la estrategia asistencial y liderando iniciativas que contribuyan al crecimiento de la organización y a la mejora continua de la atención al paciente. xcskxlj Si cuentas con experiencia en gestión sanitaria y buscas asumir un nuevo reto de liderazgo en un entorno estable, innovador y comprometido con la excelencia, estaremos encantados de conocer tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Dirección y supervisión del equipo docente y del personal del centro. Supervisión del cumplimiento del Proyecto Educativo y del Reglamento de Régimen Interior. Promoción del carácter propio del centro y de la mejora continua.

u003cdivu003eu003cdivu003eu003cdivu003e u003cdivu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cstrongu003eDesde Adecco nunca solicitamos pagos durante nuestros procesos de selección.u003c/strongu003e Ignora cualquier mensaje que te pida dinero: inscribirte en nuestras ofertas es siempre u003cstrongu003egratuitou003c/strongu003e. u003cstrongu003eVerifica siempre que los correos provengan de los dominios oficiales: @adecco.com o @adeccogroup.comu003c/strongu003e. La u003cstrongu003eforma más segura de proporcionar tus datos personalesu003c/strongu003e para procesos de selección y contratación es a través de nuestra web o app oficial, accediendo con tu u003cstrongu003eusuario y contraseña.u003c/strongu003e Haz click u003cau003eaquíu003c/au003e para saber cómo identificar posibles estafas.u003c/pu003eu003c/divu003eu003c/divu003e u003c/divu003eu003c/divu003eu003c/divu003e

Lear For You Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Join our AI Department and support the delivery of high-impact AI and software projects. In this role, you will focus on project coordination, resource planning, stakeholder management, and communication rather than hands‑on technical development. You will work closely with business leaders, project managers, clients, and technical teams to ensure successful project execution. Responsibilities • Lead the planning, coordination, and execution of AI and software-related projects., • Manage project resources and support capacity planning across multiple initiatives., • Coordinate with clients and project managers to align priorities, timelines, and resource needs., • Facilitate communication between technical teams and business stakeholders., • Gather, synthesize, and organize complex project information into clear action plans., • Monitor project progress, identify risks, and support issue resolution., • Prepare project updates, status reports, and key stakeholder communications., • Drive a proactive and collaborative project environment that supports delivery goals. Experience Requirements • Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, Engineering, Computer Science, or equivalent experience., • 3+ years of experience in project management, project coordination, or resource management roles., • Experience working in software, data, digital, AI, or technology-driven project environments., • Strong Spanish and English communication skills, with the ability to conduct meetings and discussions in English and Spanish., • Proven ability to manage competing priorities, work under pressure, and collaborate effectively with diverse stakeholders. xcskxlj Certifications / Licenses Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. #J-18808-Ljbffr

Pará qué le buscamos Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Rheinmetall Expal Munitions busca reforzar su equipo de Supervisores de Fabricación (m/f/d) para la fábrica de Páramo de Masa, Burgos. Funciones y responsabilidades • Realizar los trabajos indicados en las órdenes de fabricación con los requisitos establecidos en las ITS., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad para cada producto fabricado., • Gestión e identificación de los materiales, tanto en entradas a fabricación, devolución a almacenes como en movimientos entre zonas de trabajo coordinado con otros departamentos del turno (logística, calidad)., • Realizar un seguimiento de la eficiencia de fabricación conforme a los Estándares de Ingeniería. Proponer e implantar regularmente mejoras para reducir los costes de fabricación., • Liderar equipos de producción de entre 20-30 MOD. Qué debe aportar • Estudios finalizados y relacionados con Ingeniería Industrial Mecánica, Organización Industrial o Ingeniería Química., • Acostumbrado a liderar, bajo el reporte del jefe de turno, equipos de MOD de alrededor 20-30 trabajadores., • Experiencia en la resolución de conflictos y propuestas de mejora., • Se valorará positivamente tener experiencia en la custodia de material y conocimiento de manipulación de químicos., • Carne de conducir. Qué le ofrecemos • Contratación directa por empresa., • El trabajo se desarrolla a turnos rotativos., • Desarrollo y plan de carrera., • Salario según convenio., • Plan de compra de acciones., • Plan de retribución flexible Cobee. xcskxlj, • Autobús de empresa para el desplazamiento. Contacto Recruiter: Jesús González Toledo Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Management and Manufacturing Industries • Defense and Space Manufacturing #J-18808-Ljbffr

A en Espinosa de los Monteros busca un líder para su equipo de oficina.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Las responsabilidades incluyen la planificación y coordinación de la actividad comercial, así como el a

ILERWORK busca un/a Jefe/a de Obra para dirigir un edificio municipal no residencial en Medina de Pomar (Burgos).

A leading global company in sustainability is seeking a Site Manager to oversee electrical project installations in Burgos, Spain. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. The ideal candidate will have strong project management experience, particularly in Datacenter projects, and the ability to communicate effectively with various stakeholders. A diploma in Electrical Engineering is required, along with relevant industry experience. This role offers comprehensive benefits and the chance to make a significant impact on project success. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Endivo Salud busca un Director/a Médico para un hospital de referencia en Castilla y León. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Se demanda liderazgo sólido en gestión sanitaria, dirección de equipos y planificación estratégica para impulsar la excelencia asistencial y el crecimiento del proyecto hospitalario. xcskxlj La posición implica coordinación de servicios, desarrollo de indicadores de calidad y participación en la estrategia institucional, con contrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Ferrovial Construcción busca un Responsable de Seguridad y Salud Laboral para obra Civil y Ferrocarriles en Pancorbo-Ameyugo, Burgos.

Ingeniero/a de Mantenimiento CPD en Miranda de Ebro (Burgos) cuya misión será gestionar la operativa en un Data Center. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Funciones • Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades., • Dirigir un equipo de trabajo de 22 personas, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., • Colaborar con áreas transversales de la empresa para el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales., • Realizar y gestionar procedimientos en el Data Center, así como elaboración de informes, escalado de incidencias y atención de llamadas para urgencias críticas., • Organizar intervenciones en entorno crítico., • Seguimiento de KPIs y SLAs con cliente y elaboración de cuadros de mando de seguimiento del proyecto., • Formación necesaria: Ingeniería Técnica Industrial, Superior., • Valorable formación específicas en Data Center: AOS, ATS o ATD por uptime institute; Certificaciones en ITIL o similar; cualquier otra formación en Data Center certificada (operaciones, energía, cooling, etc). Certificaciones o experiencia en Lean Methodology (5S, SMED, Kaizen, etc); Formaciones en liderazgo o gestión de equipos., • Idiomas: Nivel nativo castellano y alto en inglés., • Valorable: GMAO / CMMS; PowerBI; Certificaciones o formación en habilidades; Autocad. Experiencia Experiencia: Al menos 2 años de experiencia demostrables en gestión de contratos industriales, data center, farmacéutica, entornos críticos o similares. • Capacidad de trabajo en equipo, planificación, orientación al cliente y liderazgo., • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable. xcskxlj, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

About Supermicro: Supermicro® is a Top Tier provider of advanced server, storage, and networking solutions for Data Center, Cloud Computing, Enterprise IT, Hadoop/ Big Data, Hyperscale, HPC and IoT/Embedded customers worldwide. We are the #5 fastest growing company among the Silicon Valley Top 50 technology firms. Our unprecedented global expansion has provided us with the opportunity to offer a large number of new positions to the technology community. We seek talented, passionate, and committed engineers, technologists, and business leaders to join us. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Job Summary: We are seeking a commercially driven leader to own and accelerate the market growth of our Datacenter Building Block Solutions (DCBBS). This senior role is fundamentally a business development position with product strategy ownership. Your primary mission is to directly secure major design wins, close large-scale strategic deals, and drive the commercial adoption of our rack-scale and AI-optimized infrastructure solutions. You will combine deep technical expertise with sharp commercial acumen to architect winning customer solutions and translate them into measurable revenue growth. This role also has people management responsibility. Essential Duties and Responsibilities: • Own Commercial Execution & Market Penetration: Directly drive the adoption and revenue growth of the DCBBS portfolio. Lead the pursuit and closure of complex, high-value strategic deals with large enterprises and hyperscale customers. Develop and execute targeted account and partner strategies for net-new logo acquisition., • Lead End-to-End Solution Development for Deal Closure: Translate customer business needs and technical workload requirements (AI/HPC, etc.) into compelling, customized DCBBS proposals. Architect total solutions - encompassing GPU platforms, power, cooling, and cluster design to win strategic bids and secure long-term design wins., • Define Market-Backed Product Strategy: Shape the product vision and roadmap based on direct field intelligence, competitive analysis, and a proven understanding of what drives customer purchasing decisions in data center infrastructure. Prioritize initiatives that deliver clear competitive advantage and address immediate market opportunities., • Cultivate & Manage Strategic Executive Relationships: Build and leverage multi-threaded, executive-level relationships with key decision-makers at target accounts and ecosystem partners. Act as a strategic advisor to influence long-term infrastructure plans and position Supermicro as the preferred integrated solutions provider., • Champion Cross-functional GTM Leadership: Orchestrate Engineering, Sales, Rack Integration, and Sales Engineering teams to align product development with market demand and ensure flawless execution of strategic deals from qualification through to delivery.Qualifications:, • Education: Bachelor's degree in Computer Engineering, Electrical Engineering, Business Administration, or a related technical field. MBA or advanced degree is a strong plus., • Experience:, • 15+ years in a hybrid role with significant, direct business development, technical sales, or strategic account management responsibility within data center/AI infrastructure., • Hands-on experience and deep technical knowledge of data center infrastructure (power, cooling, rack integration) is preferred., • Must possess comprehensive expertise in AI/HPC server architecture, key technologies (GPU platforms, InfiniBand, high-speed networking), and associated workload requirements., • Skills:, • Outstanding commercial negotiation and executive presentation skills, with the ability to articulate business value and craft winning proposals., • Strategic thinker with a results-oriented mindset, focused on market penetration and revenue growth., • Adept at leveraging market data, competitive intelligence, and customer feedback to drive both product and sales strategy., • A self-motivated driver who thrives in a dynamic, cross-functional environment and is measured by commercial outcomes.Salary Range $200,000 - $230,000 The salary offered will depend on several factors, including your location, level, education, training, specific skills, years of experience, and comparison to other employees already in this role. In addition to a comprehensive benefits package, candidates may be eligible for other forms of compensation, such as participation in bonus and equity award programs. EEO Statement Supermicro is an Equal Opportunity Employer and embraces diversity in our employee population. xqbhyrx It is the policy of Supermicro to provide equal opportunity to all qualified applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status or special disabled veteran, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en ingeniería y construcción industrial con más de 45 años de experiencia, busca un/a Encargado de Montadores para coordinar equipos en sus proyectos industriales, logísticos y comerciales. Experiencia como jefe de equipo / encargado de montadores.

POSITION SNAPSHOT La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. JobReq ID: 55063 Type of work: On site Type of contract: Open-ended/permanent Full/Part Time: Full time Salary Range: Location: Burgos, ES About Us Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries. About the Role Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica “Bridgestone West”. Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. Objetivo del puesto Gestionar el Almacén de Primeras Materias a nivel administrativo y coordinar el equipo humano, interactuando con los planificadores de materia prima y las empresas de transporte para asegurar el cumplimiento de la planificación de la actividad del Almacén de Primeras Materias, de acuerdo al sistema establecido y a las normas de calidad, seguridad, medioambiente y energía de la Compañía. KPI's of the position • 100% de facturación diaria, • 100% recepciones diarias, • 100% Inventario físico vs Perfil ideal Competencias Clave • Agilidad, Valentía y Pertenencia, • Resolución de Problemas, • Gestión de Prioridades, • Fomento de la colaboración, • Desarrollo personal y de otros, • Enfoque a resultados Formación y experiencia • Formación universitaria ( ADE; FICO, Ingeniería, Informática, …), • 2 años de experiencia funciones de “gestión de Almacén” en entornos industriales. Habilidades • Manejo Paquete Office, • Inglés Nivel C1., • Paquete Office- Avanzado, • SAP ERP/ WHP, • Módulos MM / SD Qué ofrecemos • Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo., • La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo., • Actividades de responsabilidad social corporativa., • Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante., • Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo., • Un equipo diverso e integrador Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, raza, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. What We Offer • A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team., • The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship., • Corporate Social Responsibility activities., • A truly global, dynamic and challenging work environment., • Agility and work/life effectiveness and your long‑term well‑being., • A diverse and inclusive team. xqbhyrx We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. #J-18808-Ljbffr