Gestion de equipo de jobs in ManresaCreate job alerts

En esta ocasión, trabajamos para una empresa multinacional con operaciones en España, que busca incorporar a su equipo un/a Responsable de campa, para llevar uno de sus centros ubicados en los alrededores de Manresa. Detectar, gestionar y cubrir las necesidades materiales. Experiencia demostrable

Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrol

Formación inicial y continaPrograma de mentorización en la fase de aprendizaje️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempoIngresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionalesDesarrollo profesional a largo plazoSi

Revisión y depuración de la RBDA (Relación de bienes y derechos afectados por el proyecto, trabajo de campo, identificación del uso del suelo y otros elementos. Investigar y localizar los titulares propietarios de las fincas afectadas por proyectos de energía eléctrica con la finalidad de nego

Cuáles serían tus principales responsabilidades? Responsabilizarse de supervisar la contabilidad de las entidades y zonas asignadas Coordinación de auditorías externas Resposabilidad de la fiscalidad y los impuestos Supervisar la contabilidad y la gestión financiera de la empresa Gestionar flu

Somos una promotora de vivienda de segunda mano con más de 50 colaboradores repartidos en los principales ciudades de España. Analizar oportunidades de inversión y detectar inmuebles (Edificios & unidades residenciales individuales) con potencial. Dado el crecimiento acelerado de la compañía, l

Gestión de ofertas y proyectos: identificar oportunidades de mercado y prospectar nuevos clientes. Habilidades de comunicación, organización y seguimiento de proyectos. Desde WeHunt estamos en búsqueda de un.

La persona debe gestionar un equipo propio de 12 chóferes. Diseñar y optimizar las rutas de transporte dentro de la zona asignada, con criterios de eficiencia, sostenibilidad y rendimiento económico. Gestionar y resolver incidencias operativas de manera ágil y eficaz, manteniendo una comunicaci�

Experiencia en el liderazgo de equipos deslocalizados de más de 150 personas. Gestión óptima de un equipo de más de 200 personas para el correcto desempeño de la unidad. Experiencia en el desarrollo de grandes cuentas y de relaciones sólidas con clientes.

Responsable de la gestión y coordinación de reservas de alojamiento, tanto individuales como de grupo, vinculadas a congresos y eventos. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, na

Identificar y fidelizar partners de largo plazo en la cadena de suministro. Oportunidad de desarrollo profesional y posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. El rol tendrá alta visibilidad dentro de la organización, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades a futuro.

Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados es

Oportunidades reales de desarrollo dentro de la organización. Colaborar estrechamente con equipo de mantenimiento para anticipar necesidades. Buscamos un/a profesional organizado/a, metódico/a y con mentalidad técnica para liderar la gestión del almacén de repuestos: La posición es fundamental

Gestión integral del aprovisionamiento de materiales, asegurando el cumplimiento de plazos y cantidades. Comunicación directa con cuentas clave del cliente, informando sobre el estado de sus productos y resolviendo incidencias. Colaboración con el equipo logístico para garantizar la trazabilidad

Liderar y coordinar al equipo técnico responsable del servicio LAN, asegurando una correcta distribución de tareas, seguimiento del trabajo diario y cumplimiento de los objetivos del servicio. Este rol exige una combinación de capacidades técnicas, de liderazgo y gestión, con un fuerte enfoque

En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos un/a Gestor/a de Clientes de Asociaciones Regionales y Pymes para que se incorpore, de forma indefinida, dentro del departamento de Desarrollo de Valor al cliente

Negociar y contratar transportes con agencias y operadores externos, velando por la optimización de costes y cumplimiento de KPIs. Asegurar la seguridad de las personas en el área logística, impulsando una cultura de mejora continua. Resolver incidencias logísticas y definir acciones preventivas

Realizar análisis detallados de los contratos aseguradores existentes para detectar brechas de cobertura (gaps de riesgos) y proponer soluciones adecuadas. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostan

Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía y bajo la supervisión del Jefe de Ventas. Detectar las pos

Participa en el comité de dirección para la definición de los planes de la firma y en la incorporación y seguimiento de Directores y firmas independientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos y planes de negocio. Profesional con experiencia en gestión de equipos y desarrollo de negocio

Desde Carrefour España, empresa líder en la distribución, estamos buscando el rol de RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO para dos de nuestros Hipermercados. Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones del Hipermercado, gestionando el mantenimiento preventivo y el correctivo del centro (GMAO

Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Promoción de buena

Resolución de incidencias con agilidad y atención al detalle. Tu labor será coordinar y gestionar todo el proceso de reservas para grupos, asegurando calidad, eficiencia y satisfacción total del cliente. Si te reconoces en esta descripción y quieres formar parte de un equipo que ama lo que hace

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Responsable Técnico de Instalaciones Agropecuarias con experiencia en el sector y un perfil polivalente, capaz de coordinar proyectos, garantizar la calidad del servicio y ofrecer soporte técnico a nuestros clientes. Programación y puesta en marcha de autó

El perfil en el que pensamos es el de un/a profesional enfocado/a a elaborar planes estratégicos de carácter global, con visión 360º, mentalidad de innovación empresarial y de apoyo a Dirección. El puesto de trabajo se ubica en Girona, aunque en una primera fase debes tener buena disposición

Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación

Como Director/a de Ventas, tu objetivo principal será liderar y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas, garantizando al mismo tiempo la rentabilidad del negocio y el cumplimiento de los estándares de la marca. Definir y ejecutar el plan de negocio anual para el área de

Hacer seguimiento a los resultados financieros de las cuentas, asegurándose de poner en marcha planes de acción para corregir desviaciones, de la mano de los responsables de las unidades de negocio. Velar por el desarrollo profesional de las personas bajo se responsabilidad, realizando evaluacione

Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrá

Gestionar el correcto mantenimiento informático de los artículos (Creación de artículos, creación de códigos (EAN 13 -14 -128), datos logísticos, tarifas, etc… En coordinación con el equipo de Sourcing y nuestros proveedores. Contacto y negociación de las condiciones de compra de los prov

Asegurar la gestión integral, eficiente y estratégica del parque de equipos de frío (congeladores, vitrinas y otros activos en punto de venta) de La Menorquina, dando servicio a todos los canales comerciales: Delegaciones, Distribuidores, Food Service y Retail. KPI y proporcionar insights estrat�

Si lo tuyo es la formación, podrás participar más adelante de nuestro proyecto de RACC Expert donde poder enseñar y acompañar a las nuevas incorporaciones de los equipos de Ventas. Si en cambio lo que te apasiona es poder colaborar con acciones sociales y estar implicado/a en actividades de bie

Reportando a Dirección de Grandes Cuentas Nacionales, te responsabilizarás de garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial, visibilidad de marca y cumplimiento de acuerdos comerciales en los puntos de venta asignados del canal de Grandes Cuentas, maximizando la presencia y rotació

Este rol es fundamental para garantizar que las unidades de negocio en el área de distribución operen de manera eficiente y efectiva, alineándose con los estándares de calidad y atención al cliente. Liderazgo y Gestión de Equipos:. Optimización de la cadena de suministro.

Experiencia demostrable en gestión eficaz de relaciones con clientes, impulsando la adopción de productos y superando objetivos de ventas o retención. Presentar y explicar los beneficios de los servicios de Advancing, adaptando el discurso comercial a las necesidades de cada agencia. Identificar

Global Omnium precisa incorporar al área de sostenibilidad corporativa un perfil técnico con capacidad de organización, planificación, comunicación y con conocimientos en la Norma de Gestión de la ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 - Sistemas de Gestión Medioambiental, ISO 45001:2018 - Sistemas de

Garantizar una gestión eficiente y ágil de todos los procesos relacionados con el personal fijo de los centros de trabajo, asegurando el cumplimiento normativo y el buen clima laboral, con especial atención a las particularidades del sector de la hostelería. Mínimo 5 años de experiencia en un

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando para una Fintech un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para gestionar el área de Recursos Humanos de la empresa. Detectar necesidades de formación, coordinar programas de capacitación y dar soporte a planes de desarrollo profesion

Participación de jornadas técnicas de EQA, actualizaciones de normativa y requisitos del proceso de evaluación de la conformidad. De Declaraciones de cliente como Huella de Carbono, Certificados de Ahorro Energético (CAE), Verificación de Información No Financiera, DNSH, y otros relevantes. Ca

Además de monitorizar el estado de los expedientes en proceso judicial y asegurar el cumplimiento de los acuerdos de pago en situaciones de concurso de acreedores o reestructuración. Como Responsable de Análisis Crédito y Reclamación Cobro, dependerás directamente del Director Financiero y ser

Mantener registros precisos y detallados de todas las interacciones con los deudores en sistemas propios de la Compañía. Localizar y permanecer en contacto con el deudor para la búsqueda de soluciones para la consecución de un acuerdo extrajudicial que permita disminuir los tiempos de recuperaci

Entorno de aprendizaje continuo y uso de herramientas de IA. Experiencia gestionando funnels de adquisición y campañas de performance. Capacidad analítica para interpretar datos y detectar oportunidades de mejora.

Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil

Seguimiento, análisis de impacto e implementación de novedades normativas en el sector del capital riesgo, en materia de contabilidad y reporte. Contabilidad para una cartera de clientes compuesta por Entidades de Capital Riesgo (ECRs) y sus Sociedades Gestoras. Coordinación de un equipo de Técn

Desarrollar y gestionar la cartera asignada, asegurando la satisfacción, fidelización y crecimiento de cada cliente. Coordinar con líderes de negocio y equipos internos la correcta ejecución de los servicios. Gestionar el ciclo completo de la relación comercial: negociación, seguimiento y fide

Buscamos personas con experiencia previa en el ámbito de la gestión y la captación de empresas, conocedoras del mercado de Barcelona y capaces de ofrecer soluciones transparentes que maximicen el impacto positivo de nuestra actividad. Incorporación inicial en nuestra oficina de empresas en Barce

Posición estable y con proyección de desarrollo dentro de la estructura de Bookgest. Coordinar con socios y Dirección General, además de participar en el desarrollo comercial y fidelización de clientes. Su misión será garantizar la calidad del servicio, la rentabilidad de la firma y el cumpli

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente e