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Responsable de Recursos Humanos Empresa dedicada a la distribución de pescado y productos congelados busca incorporar una persona para gestionar el área de Recursos Humanos y Administración. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del personal y dará soporte en diferentes tareas administrativas, de facturación y contabilidad. Funciones principales • Gestión integral del departamento de Recursos Humanos., • Gestión de altas y bajas de trabajadores y coordinación con la asesoría laboral., • Control de contratos, documentación laboral y expedientes de empleados., • Gestión y supervisión del control horario, vacaciones, ausencias y permisos., • Seguimiento de nóminas e incidencias laborales., • Gestión administrativa relacionada con trabajadores., • Gestión y control de proveedores y acreedores., • Revisión y archivo de facturas., • Apoyo en tareas de facturación y contabilidad., • Control y organización de documentación administrativa., • Coordinación con gestoría, asesoría laboral y otros proveedores externos. Perfil buscado Buscamos una persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar de manera autónoma, que pueda asumir la gestión diaria del área de Recursos Humanos y apoyar al departamento administrativo.Se valorará: • Experiencia previa en Recursos Humanos o administración laboral., • Conocimientos de altas, bajas, contratos y gestión de personal., • Conocimientos básicos de facturación y contabilidad., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización y seguimiento de tareas., • Experiencia trabajando con gestorías o asesorías laborales. Condiciones • Contrato indefinido., • Periodo de prueba de 3 meses., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Puesto estable dentro de una empresa dedicada a la distribución alimentaria.

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Se busca una persona para realizar tareas de reparto en moto para una gestoría.

Despacho profesional ubicado en Mollet del Vallés, busca incorporar un/a Técnico/a laboral a media jornada para colaborar en la gestión laboral y el asesoramiento a empresas y profesionales. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con conocimientos de normativa laboral y de Seguridad Social, con interés en desarrollar su trayectoria en el ámbito de la gestión laboral. Funciones • Gestión y tramitación de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones contractuales., • Preparación y gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social., • Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas y seguros sociales., • Tramitación de bajas médicas, permisos y otras incidencias laborales., • Asesoramiento y resolución de consultas laborales de clientes., • Seguimiento de vencimientos y cumplimiento de las obligaciones laborales., • Gestión de comunicaciones y trámites ante organismos oficiales., • Apoyo en otras tareas propias del área laboral. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulación equivalente., • Conocimientos de legislación laboral y normativa de Seguridad Social., • Se valorará experiencia en asesoría, gestoría o departamento laboral., • Se valorará el manejo de programas de gestión laboral., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Se ofrece: • Jornada parcial, a convenir por ambas partes., • Incorporación a un equipo profesional del área laboral., • Condiciones económicas y horario a concretar durante el proceso de selección.

Buscamos un/a Oficial Administrativo/a con experiencia demostrable en asesoría o consultoría para incorporarse a nuestro equipo en el DEPARTAMENTO LABORAL. La persona seleccionada deberá ser independiente, resolutiva, organizada y con sólidos conocimientos en el área Laboral, Seguridad Social, diferentes sectores. Habituada a varios convenios. Debe tener y poder demostrar experiencia en asesoría, consultoría y gestión nóminas y departamento laboral para incorporarse entre octubre-enero tras proceso selección. Deberá contar con autonomía, rigor técnico y capacidad organizativa para la gestión laboral de clientes. Funciones principales Confección de gran volumen de nóminas y seguros sociales. Elaboración y presentación de contratos mediante Contrat@. Gestión a través de Sistema RED y SILTRA. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de accidentes de trabajo y bajas por IT (incluyendo autónomos). Tramitación de prestaciones: incapacidad temporal, desempleo, maternidad/paternidad y jubilación. Asesoramiento laboral básico a clientes ya que en el despacho existe técnico responsable des departamento. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en departamento laboral de asesoría, gestoría o consultoría. Conocimientos sólidos en gestión laboral y normativa vigente. Manejo habitual de herramientas de A3, Sistema RED, SILTRA y Contrat@. Experiencia en ciclo completo de nómina. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Valorable formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar. Se ofrece Jornada completa con jornada partida en Barbera de valles. Es presencial Incorporación prevista entre noviembre y enero a equipo profesional consolidado. Estabilidad y continuidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Sueldo convenio y a los 6 meses revisables según valía demostrada. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad estable a jornada completa envíanos tu CV actualizado

Desde KeyJob ETT buscamos un/a Técnico/a Contable y Fiscal Sénior para incorporarse a un despacho profesional, con el objetivo de gestionar de forma autónoma una cartera propia de sociedades y profesionales autónomos. Si tienes experiencia en la gestión integral de carteras de clientes y dominas los programas A3, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral de la contabilidad de sociedades y profesionales autónomos., • Registro, revisión y conciliación de operaciones contables., • Elaboración y revisión de cierres contables periódicos y anuales., • Preparación y presentación de declaraciones tributarias., • Elaboración y presentación de cuentas anuales y libros oficiales., • Revisión de la documentación contable y fiscal de los clientes., • Seguimiento de vencimientos y cumplimiento de las obligaciones tributarias., • Atención, asesoramiento y resolución de consultas habituales de los clientes de tu cartera., • Gestión de requerimientos y comunicaciones con la Administración Tributaria., • Coordinación con los responsables del departamento para la resolución de asuntos fiscales de mayor complejidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Técnico/a Contable y Fiscal en asesoría o gestoría., • Experiencia gestionando de forma autónoma una cartera propia de sociedades y profesionales autónomos., • Dominio de programas de gestión contable A3, especialmente A3Eco y A3Soc., • Experiencia con A3Bank y A3Scan., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y obligaciones tributarias., • Capacidad para organizar y planificar el trabajo, priorizando tareas y cumpliendo los plazos establecidos., • Perfil riguroso, resolutivo, organizado y con capacidad de liderazgo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contratación directa por empresa., • Jornada Completa., • Modalidad: Presencial, con posibilidad de hasta 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario: Entre 38.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia y adecuación al puesto., • Entorno de trabajo: Gestión autónoma de una cartera propia, con el apoyo y la supervisión de responsables del área contable y fiscal.

📢 Buscamos Administrativo/a Laboral para Gestoría en Expansión (Sabadell) En nuestra gestoría, ubicada en Sabadell, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Administrativo/a Laboral con conocimientos y experiencia en el área laboral para incorporarse de forma estable. ¿Qué funciones realizarás? ✅ Confección de nóminas y seguros sociales. ✅ Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través del Sistema RED. ✅ Uso del programa A3 NOMINAS (valorable experiencia previa). ✅ Subida de documentación a plataformas laborales externas según necesidades del cliente. ✅ Generación de TC1 y TC2, cálculo de finiquitos y elaboración de contratos laborales. ✅ Envío y gestión de ficheros a través de SILTRA. ✅ Atención al cliente y apoyo en tareas administrativas del área laboral. ¿Qué buscamos? 🔹 Formación en administración, relaciones laborales o similar. 🔹 Experiencia previa en departamento laboral, asesoría o gestoría (muy valorable). 🔹 Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas. 🔹 Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión laboral. 🔹 Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato estable en una empresa en crecimiento. ⏰ Horario fijo: – De lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 – Viernes de 9:00 a 15:00 📍 Oficina ubicada en el centro de Sabadell. 🤝 Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. 📈 Oportunidad de seguir desarrollándote en el área laboral. No es imprescindible que domines todas las herramientas, pero sí que tengas conocimientos sólidos del área laboral y muchas ganas de aprender y crecer con nosotros.

Despacho en el centro de Badalona necesita incorporar contable con experiencia en: -Contabilidad general y digitalización de operaciones diarias -Gestión de facturación -Proveedores y clientes -Conciliación bancaria y tesorería

Cargo: Agente Comercial Autónomo B2B – Captación de Comercios Colaboradores (Ahorrabot) Descripción: En Ahorrabot buscamos agentes comerciales autónomos para ampliar nuestra red de comercios colaboradores. Ahorrabot es una herramienta con inteligencia artificial que compara facturas del hogar (luz, gas y telefonía) y permite a los usuarios saber en menos de 2 minutos si están pagando de más. Queremos llegar a más hogares a través de comercios y negocios locales que puedan recomendar nuestro servicio a sus clientes. Tu función: Captar comercios y negocios locales (gestorías, inmobiliarias, aseguradoras, tiendas, academias, asociaciones u otros negocios con trato directo con particulares) para que se conviertan en colaboradores de Ahorrabot, presentando y cerrando los acuerdos de colaboración con cada uno. Modelo de retribución: Trabajarás en régimen de autónomo, con una retribución compuesta por una parte fija por cada comercio colaborador que incorpores a la red, y una parte variable ligada a la actividad generada por los comercios captados por ti. Los detalles económicos concretos se explican en el proceso de selección. Proyección: A medida que desarrolles tu propia cartera de comercios colaboradores, existe la posibilidad de evolucionar hacia un rol de coordinador de tu propia red, con mayor autonomía y capacidad de crecimiento a largo plazo dentro del proyecto. Buscamos: Perfil comercial con experiencia en captación de negocios o partners, capacidad de trabajo autónomo, buena red de contactos locales y orientación a resultados. Valorable experiencia previa en ventas B2B o desarrollo de negocio. Ofrecemos: Incorporación a un proyecto en crecimiento, flexibilidad total de horario y zona de actuación, y posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial de Ahorrabot.

Incorporación inmediata y jornada completa. Se busca una persona para desempeñar funciones de apoyo administrativo-contable en una gestoría situada en el centro de Barcelona.

Buscamos una persona para incorporarse como agente comercial autónomo en el sector asegurador, en Badalona y área metropolitana norte. No es un empleo por cuenta ajena. Trabajarás como profesional independiente, con alta en RETA, con el respaldo, la marca y las herramientas de una de las principales aseguradoras de España. Si buscas nómina y horario fijo, esta oferta no encaja contigo. Qué harás • Asesorar a particulares, autónomos y pymes en seguros generales: hogar, auto, salud, comercio y empresa., • Construir tu propia cartera de clientes y gestionarla a largo plazo., • Apoyarte en una oficina, un equipo y un método comercial ya probados. Qué ofrecemos • Formación inicial certificada y acompañamiento comercial desde el primer día., • Programa de apoyo económico durante la etapa de arranque, vinculado a objetivos., • Comisiones sin techo y renovación anual de cartera: lo que vendes este año sigue generando ingresos el siguiente., • Plan de carrera definido, con la posibilidad de llegar a oficina propia., • Información sobre ayudas al alta si aún no eres autónomo: tarifa plana de RETA, capitalización del paro y subvenciones para jóvenes emprendedores. Qué buscamos • Personas ya dadas de alta como autónomo, o decididas a darse de alta., • Perfiles junior con ganas de aprender y perfiles con recorrido en venta directa, inmobiliaria, gestoría o atención al cliente., • Residencia en Badalona o alrededores., • Catalán valorado, no imprescindible. Escríbenos por el chat y concretamos una primera conversación de 20 minutos, sin compromiso, para que valores si el modelo te encaja.