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📣 ¡Estamos contratando! Administrativo/a de RRHH y PRL – Sector Educativo ¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales? ¿Buscas un entorno dinámico, internacional y con un propósito? Importante empresa del sector educativo está buscando un/a Administrativo/a de RRHH y PRL para incorporarse a su departamento. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión y actualización de la base de datos de empleados., • Apoyo en los procesos de selección., • Elaboración y gestión de documentación vinculada a nóminas y contratos., • Colaboración en la implementación y seguimiento de políticas de Prevención de Riesgos Laborales., • Preparación de informes y reportes del área de Recursos Humanos., • Organización de formaciones y actividades relacionadas con el bienestar laboral., • Visitas trimestrales a los campus de Sitges y Barcelona. 🙋 ♀️ ¿A quién buscamos? Una persona proactiva, con excelentes habilidades interpersonales, organizada y con un dominio muy alto de inglés, tanto oral como escrito. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • ✍️ Contrato directo por empresa: inicialmente temporal por sustitución de baja de maternidad (hasta finales de julio), con altas posibilidades de continuidad., • 🕒 Horario flexible: entrada entre 8h y 9h, salida entre 17h y 18h (1 hora para comer)., • ☀️ Horario intensivo en julio (6 horas)., • 💶 Salario: 22.000 € brutos anuales., • 💪 Beneficios: acceso gratuito a un gimnasio cercano y comida gratis en el comedor del colegio. 🎓 Requisitos mínimos • Experiencia previa en un rol similar dentro del área de Recursos Humanos., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel muy alto de inglés y castellano (hablado y escrito)., • Capacidad de organización y excelentes habilidades de comunicación.

En Desigual estamos trabajando en la 4ª edición de nuestro Young Talent Program. Queremos sumar a nuestro equipo perfiles jóvenes, frescos y con energía, que vibren con la moda y quieran ser parte de una marca en constante evolución. Nacimos en Barcelona en 1984 y hoy, tras un rebranding que nos conecta más que nunca con nuestra esencia, seguimos apostando por la innovación, la diversidad y la autenticidad como motores de nuestra cultura. Responsabilidades • Crear Hojas de Operaciones estándar de los puestos de planta, • Medir tiempos de las operaciones de planta, • De cada una de las operaciones medidas desglosar elementos por Valor Añadido y No Valor Añadido para identificar posibles mejoras de procesos., • Del total de operaciones proponer acciones/mejoras que impliquen una reducción del 15% sobre el total de tiempo NVA., • Crear VSM (representación de flujos para mejorar tiempos). Objetivos generales • Observación de tareas y zonas de planta desde la mirada Kaizén., • Ser capaz de minimizar variabilidades en el proceso (que impacten en tiempos, costes o calidad) mediante la correcta estandarización del mismo., • Ser capaz de determinar acciones para optimizar resultados ligados a estas 3 áreas: 1. Lugar de trabajo (diseño de puestos, zonas, flujos condiciones), 2. Factores humanos (procesos) 3. Herramientas y equipos, • Automatización de flujos Requisitos • Grado en Ingeniera de Tecnologías Industriales, especialidad Procesos, Ingeniería en organización Industrial o Master en Logística y Comercio Internacional, • Ingles nivel medio ¿Qué te espera en este programa? • Beca anual remunerada de 1.000 € netos al mes., • Semana laboral de 4 días con horarios flexibles y un día de teletrabajo. Si, como lo lees ¡semana laboral de 4 días! Para que puedas disfrutar de los viernes libres cada semana para hacer lo que mas te guste😉, • Café, té y fruta fresca gratis cada día., • 50% de descuento en nuestras colecciones. WOW!, • Graduate Program de 1 año con opción de continuidad y desarrollo de carrera en Desigual.