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ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería.Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias aut�

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En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. Objetivo del puesto: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH. Funciones: • Prevención de Riesgos Laborales (PRL):, • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva., • Gestión de formación y vigilancia de la salud., • Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL., • Gestión de bajas médicas (IT):, • Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas., • Coordinación con mutuas y servicios médicos., • Control del absentismo y elaboración de informes básicos., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas., • Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal., • Cumplimiento normativo y soporte laboral:, • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de PRL., • Apoyo en inspecciones, auditorías y coordinación con asesoría laboral., • Experiencia en la parte laboral dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 3 años en el puesto., • Disponibilidad incorporación inmediata., • Con preferencia que tenga residencia en la provincia.Nos mueven:, • Compromiso que genera confianza y vínculos reales., • Hospitalidad cercana y humana., • Innovación que sorprende y emociona., • Diversidad que enriquece y nos hace crecer., • Oportunidades de desarrollo interno., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios exclusivos para empleados. xcskxlj, • Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Hoteles Poseidón, grupo familiar con casi 100 años de historia, busca un/a camarero/a de restaurante para incorporarse a sus hoteles de Benidorm.

Hoteles Poseidón, grupo familiar con casi 100 años de historia, busca un/a camarero/a de restaurante para incorporarse a sus hoteles de Benidorm.

Propuesta de banda salarial de 1.Formarás parte de una empresa familiar con casi 100 años de historia, con 7 establecimientos en España y más de 3.Cuáles serán tus funciones?- Atención y servicio al cliente en restaurante- Preparación y montaje de salas y buffets- Toma de comandas y servicio

Propuesta de banda salarial de 1.Formarás parte de una empresa familiar con casi 100 años de historia, con 7 establecimientos en España y más de 3.Cuáles serán tus funciones?- Atención y servicio al cliente en Bar- Toma de comandas y servicio de alimentos y bebidas- Reposición y limpieza de