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Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar un/a Precisamos incorporar un/a vigilante/supervisor/a , para realizar funciones de Supervisión Técnica en importante obra ferroviaria en Córdoba. ¿Qué funciones realizarás? • Elaboración de croquis de seguimiento representativos del avance de los proyectos y obras., • Apoyo en la preparación de documentación técnica., • Validación de la propuesta de certificación del contratista., • Redacción de informes de seguimiento. ¿Qué buscamos? • Valorable CFGS Proyectos en construcción o similar., • Conocimientos: Office y Autocad., • 5 años de experiencia mínima en obra ferroviaria o civil., • Capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? • Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería., • Participarás en importantes proyectos de alto nivel técnico., • Incorporación inmediata con contrato estable., • Retribución negociable en función de la valía., • Paquete de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo en una de nuestras obras ubicada en Córdoba, un/a Jefe/a de Unidad para Asistencia Técnica de Obra Ferroviaria. ¿Qué funciones realizarás? • Su principal función será velar por la ejecución de los trabajos de seguimiento y control técnico y económico requeridos., • Elaboración de informes de carácter técnico y/o económico de planificación, seguimiento y análisis de estado de las obras para el cumplimiento de los objetivos., • Elaboración de croquis de seguimiento representativos del avance de los proyectos y obras., • Apoyo en la preparación de documentación técnica., • Validación de la propuesta de certificación del contratista., • Asesoramiento Técnico al Director de Obra., • Asistencia a reuniones de Coordinación y elaboración de actas., • Tramitación de documentación contractual del Proyecto ¿Qué buscamos? • Máster/Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, de Caminos, Canales y Puertos, o similar. No se descartan titulaciones similares habilitantes., • Experiencia de 10 años en trabajos de asistencia técnicas de obras ferroviarias o civiles similares. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? • Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería., • Participarás en importantes proyectos de alto nivel técnico., • Incorporación inmediata con contrato estable., • Retribución negociable en función de la valía., • Paquete de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Investment Associate ¿Qué buscamos? • Mínimo 4 años de experiencia, con al menos 2 en consultoría, • Nivel avanzado de modelización financiera en Excel; capacidad de construir modelos desde cero, • Dominio de PowerPoint para construir presentaciones ejecutivas con nivel de acabado apto para audiencias institucionales, • Experiencia en reporting a bancos, fondos institucionales o comités de inversión, • Bilingüe español/inglés, • Perfil autónomo, hands-on y con carácter: capaz de gestionar interlocutores exigentes, • Experiencia en real estate es un plus, no un requisito Una promotora y constructora española con décadas de historia en el segmento residencial de alto standing refuerza su equipo de inversión. La organización trabaja con fondos institucionales internacionales y gestiona proyectos de gran envergadura. Busca un Investment Associate que combine rigor analítico con capacidad de interlocución al más alto nivel. Sobre la empresa La empresa es una promotora y constructora española con décadas de trayectoria en el sector residencial de máxima calidad, con presencia en varias comunidades autónomas y una cartera de activos de volumen significativo. Ha promovido y construido miles de unidades a lo largo de su historia, siempre enfocada en el cliente más exigente. La estabilidad del equipo es notable al tener una media de antigüedad alta, lo que habla de cultura, criterio y exigencia compartida. En los últimos años la empresa ha acelerado su actividad a través de proyectos residenciales de gran formato en colaboración con socios financieros institucionales. Es una organización horizontal y ágil, en donde cada persona tiene visibilidad directa sobre el negocio y las decisiones se toman cerca del producto. Vacante: Investment Associate El equipo de inversión gestiona la relación con fondos institucionales, la estructura financiera de los proyectos y el reporting a socios estratégicos. Es un equipo pequeño liderado por la CFO, por lo que el Investment Associate llega a reforzar el dossier de inversión y análisis. La posición reporta directamente al CFO. El núcleo del trabajo es la modelización financiera. El o la Investment Associate construye modelos de valoración y proyecciones de cash flow para los proyectos de la empresa, a menudo desde cero y con un nivel de detalle que permite defenderlos ante comités de inversión y lenders. Se esperan modelos sólidos en Excel, bien estructurados y listos para ser presentados a interlocutores muy exigentes. El rigor técnico es innegociable. La dimensión de investor relations es igualmente fundamental: Debe reparar el material para bancos, fondos y socios estratégicos, construir presentaciones ejecutivas y participar en la defensa de planes de negocio. El día a día puede pasar desde un análisis técnico hasta una reunión con interlocutores institucionales de primer nivel. Esa dualidad no es excepcional en este rol: es la norma. La posición es 100% presencial, con desplazamientos periódicos a otras localizaciones para trabajo operativo sobre el terreno. Es una empresa con cultura exigente, ritmo propio y una tradición de largo plazo, por ende,los estándares son altos y la autonomía es real. La Investment Associate que encaja aquí disfruta tanto del trabajo estratégico como de bajarse al barro, no necesita que le digan lo que hay que hacer y sabe moverse con soltura entre lo técnico y lo relacional. ¿Te interesa? La empresa trabaja con Top of Minds para cubrir esta vacante.

¡Buscamos Técnico/a de Postventa para nuestra expansión en España! ¿Tienes experiencia técnica en motocicletas y/o ATV? ¿Eres resolutivo/a, te apasiona el mundo del motor y buscas un reto profesional en una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! 🏢 Sobre nosotros: Multimoto Group es una multinacional, con 37 años de historia, líder en la importación y distribución de motocicletas y ATV´s en la Península Ibérica. En España, representamos marcas como Segway Powersports, Linhai, Cyclone Motor, Moto Morini y TVS Motor Company. En plena expansión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte y Postventa para reforzar nuestro equipo en España. 🔧 Responsabilidades: • Coordinar las actividades del departamento técnico., • Brindar soporte técnico a la red de concesionarios y gestionar incidencias y garantías., • Cursos de formación técnica a concesionarios., • Reporte de garantías e incidencias a los fabricantes., • Contacto directo con el equipo técnico de la central., • Resolución de problemas técnicos con rapidez y precisión. 🎯 Perfil ideal: • Experiencia técnica en motos y/o ATV´s., • Perfil Digital., • Dominio de plataformas digitales y sistemas B2B., • Capacidad resolutiva y rápida adaptación., • Habilidades organizativas y de comunicación., • Nivel medio de inglés. (Se realizará prueba), • Carácter profesional, amigable, comprensivo, colaborativo y con sensibilidad comercial (Imprescindible). 🎓 Requisitos: • Formación técnica acorde al puesto., • +3 años de experiencia en postventa de automoción/motocicletas., • Capacidad multitarea y atención al detalle., • Perfil autónomo, ambicioso y con ganas de crecer. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Puesto de nueva creación, con estabilidad y futuro., • Formación en nuestros Headquarters en Portugal antes de ocupar el puesto en España., • Formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario de 9:00 a 18:00 en nuestra sede de Alcorcón. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a . ¡Únete a nuestro equipo!

En Getronics queremos seguir impulsando nuestra área de innovación y transformación digital incorporando un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation para nuestro equipo de Preventa. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de nuestros clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciales basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será acompañar al equipo comercial durante todo el proceso preventa, desde la identificación de necesidades hasta el cierre de oportunidades, ayudando a posicionar soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Nivel de inglés profesional, tanto oral como escrito (mínimo C1) Experiencia: • Experiencia mínima de 5 años en preventa o consultoría tecnológica, preferiblemente en compañías IT o integradores tecnológicos., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Experiencia práctica en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software., • Conocimientos clave:, • Plataformas Cloud: Azure, AWS y/o GCP., • Soluciones de Inteligencia Artificial: LLMs, RAG, Machine Learning, NLP y modelos generativos., • Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC como GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares., • Herramientas de automatización y RPA: UiPath, Power Automate o equivalentes., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas: Microservicios, DDD, TDD, Arquitectura orientada a eventos, Arquitectura hexagonal, Clean Code, Principios SOLID., • Conocimiento del ciclo de vida completo de desarrollo de software (SDLC)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum y Kanban. Requisitos valorables (no imprescindibles): • Conocimientos de Lean IT., • Experiencia en diseño de soluciones escalables y orientadas a negocio., • Participación en iniciativas de innovación tecnológica. FUNCIONES • Colaborar con el equipo comercial para identificar necesidades y retos tecnológicos de los clientes., • Diseñar y presentar propuestas de valor alineadas con objetivos de negocio., • Definir soluciones tecnológicas basadas en IA, automatización, cloud y desarrollo de software., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, workshops y presentaciones., • Participar en reuniones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel., • Colaborar con equipos de tecnología y delivery para garantizar la escalabilidad y coherencia de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas e incorporarlas al discurso comercial y estratégico., • Promover la automatización y la calidad desde las fases iniciales de diseño de las soluciones., • Contribuir al desarrollo de materiales reutilizables de preventa y frameworks de innovación., • Actuar como enlace entre las áreas técnicas y comerciales, impulsando la colaboración y la innovación. COMPETENCIAS CLAVE: • Excelente capacidad de comunicación e influencia., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y capacidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Curiosidad tecnológica e interés continuo por la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia artificial, automatización y transformación digital., • Entorno tecnológico dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Analista DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en remota en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada participará en la operación, mantenimiento y soporte de plataformas y aplicaciones corporativas. Colaborará en tareas de despliegue, automatización, monitorización y soporte técnico, garantizando la continuidad y estabilidad de los servicios tecnológicos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones similares., • Experiencia mínima de 3 años en entornos DevOps., • Experiencia adicional de al menos 1 año en gestión de operaciones: despliegues, peticiones de servicio, gestión de cambios y actualización de datos., • Certificaciones ITIL de alto nivel., • Participación en más de 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalentes., • Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de comandos., • Valorable experiencia en entornos de monitorización y plataformas empresariales., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio y resolución de incidencias. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior- Mid de Preventa OT (SCADA) para unirse a nuestro equipo de automatización industrial y sistemas de control en proyectos de industria e infraestructuras. Buscamos una persona con buena base técnica en entornos SCADA/automatización y con primeras experiencias en contacto con cliente, preventa o diseño de soluciones, que quiera seguir desarrollándose hacia un rol más consultivo y orientado a preventa técnica. Es una oportunidad ideal para perfiles que quieran evolucionar desde un entorno más técnico hacia posiciones con mayor participación en análisis, definición de soluciones e interlocución con cliente. ¿Qué harás? • Participar en la toma de requerimientos junto al cliente y equipos técnicos, • Colaborar en el análisis de necesidades y diseño de soluciones SCADA/OT, • Dar apoyo en la elaboración de propuestas técnicas y documentación, • Participar en proyectos de automatización y sistemas de control industrial, • Coordinarte con equipos técnicos para la implementación de soluciones, • Aprender y desarrollarte en entornos de preventa técnica y arquitectura OT Requisitos • Experiencia y concomiento en entornos SCADA (Siemens, Wonderware, AVEVA, WinCC…), • Conocimientos de PLC y automatización industrial (IEC 61131), • Base técnica en ingeniería eléctrica, automatización o similares, • Interés por entornos OT, IoT y ciberseguridad industrial, • Nivel de inglés medio, • Al menos 1-2 años de experiencia en funciones técnicas con cierta interacción con cliente, soporte a preventa o diseño de soluciones ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva viernes y verano, • Formación continua con acceso a más de 15.000 contenidos, • Plan de carrera y crecimiento interno, • Retribución flexible, • Proyectos tecnológicos de alto impacto en entorno internacional Acompañamiento y desarrollo hacia un perfil de preventa técnica especializada Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Angioedema Hereditario) en la Unidad Hospitalaria, reportando al Launch Lead y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: • Identificar, desarrollar y maximizar las oportunidades de negocio para la nueva área Angioedema Hereditario, impulsando la apertura de un nuevo mercado y un nuevo target de clientes. Se incorporará al proyecto desde la fase de prelanzamiento y comercialización., • La persona seleccionada deberá construir relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión implicad@s en el proceso diagnóstico y terapéutico de la enfermedad, posicionando a la compañía en un entorno altamente competitivo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 5 años en posiciones de KAM y/o venta hospitalaria altamente especializada. Será muy valorable la experiencia en enfermedades raras. Zona de trabajo: Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra y León. ¿Qué perfil buscamos? Bagaje científico sólido, con capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con especialistas y decisores hospitalarios. Experiencia en negociación de productos de alto impacto económico en Farmacia Hospitalaria, incluyendo acuerdos complejos y modelos de acceso. Pensamiento estratégico y gestión de cuentas clave a largo plazo. Liderazgo cross‑funcional, trabajando de forma transversal con Access, Medical, Marketing y otras áreas. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Angioedema Hereditario) en la Unidad Hospitalaria, reportando al Launch Lead y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: • Identificar, desarrollar y maximizar las oportunidades de negocio para la nueva área Angioedema Hereditario, impulsando la apertura de un nuevo mercado y un nuevo target de clientes. Se incorporará al proyecto desde la fase de prelanzamiento y comercialización., • La persona seleccionada deberá construir relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión implicad@s en el proceso diagnóstico y terapéutico de la enfermedad, posicionando a la compañía en un entorno altamente competitivo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 5 años en posiciones de KAM y/o venta hospitalaria altamente especializada. Será muy valorable la experiencia en enfermedades raras. Zona de trabajo: Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra y León. ¿Qué perfil buscamos? Bagaje científico sólido, con capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con especialistas y decisores hospitalarios. Experiencia en negociación de productos de alto impacto económico en Farmacia Hospitalaria, incluyendo acuerdos complejos y modelos de acceso. Pensamiento estratégico y gestión de cuentas clave a largo plazo. Liderazgo cross‑funcional, trabajando de forma transversal con Access, Medical, Marketing y otras áreas. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Analista DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en remota en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada participará en la automatización, despliegue, soporte y mejora continua de procesos DevOps, colaborando con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para garantizar la estabilidad, seguridad y eficiencia de las aplicaciones e infraestructuras. REQUISITOS • Experiencia mínima de 5 años en entornos DevOps., • Experiencia mínima de 3 años en análisis de datos y resolución de problemas de negocio y aplicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de operaciones: despliegues, gestión de cambios, actualizaciones y peticiones de servicio., • Máster en DevOps., • Certificaciones relacionadas con DevOps, operaciones IT o tecnologías asociadas., • Experiencia en al menos 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalentes., • Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de comandos., • Valorable experiencia con IBM Instana y entornos de alta disponibilidad., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y mejora continua. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior- Mid de Preventa OT (SCADA) para unirse a nuestro equipo de automatización industrial y sistemas de control en proyectos de industria e infraestructuras. Buscamos una persona con buena base técnica en entornos SCADA/automatización y con primeras experiencias en contacto con cliente, preventa o diseño de soluciones, que quiera seguir desarrollándose hacia un rol más consultivo y orientado a preventa técnica. Es una oportunidad ideal para perfiles que quieran evolucionar desde un entorno más técnico hacia posiciones con mayor participación en análisis, definición de soluciones e interlocución con cliente. ¿Qué harás? • Participar en la toma de requerimientos junto al cliente y equipos técnicos, • Colaborar en el análisis de necesidades y diseño de soluciones SCADA/OT, • Dar apoyo en la elaboración de propuestas técnicas y documentación, • Participar en proyectos de automatización y sistemas de control industrial, • Coordinarte con equipos técnicos para la implementación de soluciones, • Aprender y desarrollarte en entornos de preventa técnica y arquitectura OT Requisitos • Experiencia y concomiento en entornos SCADA (Siemens, Wonderware, AVEVA, WinCC…), • Conocimientos de PLC y automatización industrial (IEC 61131), • Base técnica en ingeniería eléctrica, automatización o similares, • Interés por entornos OT, IoT y ciberseguridad industrial, • Nivel de inglés medio, • Al menos 1-2 años de experiencia en funciones técnicas con cierta interacción con cliente, soporte a preventa o diseño de soluciones ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva viernes y verano, • Formación continua con acceso a más de 15.000 contenidos, • Plan de carrera y crecimiento interno, • Retribución flexible, • Proyectos tecnológicos de alto impacto en entorno internacional Acompañamiento y desarrollo hacia un perfil de preventa técnica especializada Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos seguir impulsando nuestra área de innovación y transformación digital incorporando un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation para nuestro equipo de Preventa. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de nuestros clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciales basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será acompañar al equipo comercial durante todo el proceso preventa, desde la identificación de necesidades hasta el cierre de oportunidades, ayudando a posicionar soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Nivel de inglés profesional, tanto oral como escrito (mínimo C1) Experiencia: • Experiencia mínima de 5 años en preventa o consultoría tecnológica, preferiblemente en compañías IT o integradores tecnológicos., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Experiencia práctica en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software., • Conocimientos clave:, • Plataformas Cloud: Azure, AWS y/o GCP., • Soluciones de Inteligencia Artificial: LLMs, RAG, Machine Learning, NLP y modelos generativos., • Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC como GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares., • Herramientas de automatización y RPA: UiPath, Power Automate o equivalentes., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas: Microservicios, DDD, TDD, Arquitectura orientada a eventos, Arquitectura hexagonal, Clean Code, Principios SOLID., • Conocimiento del ciclo de vida completo de desarrollo de software (SDLC)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum y Kanban. Requisitos valorables (no imprescindibles): • Conocimientos de Lean IT., • Experiencia en diseño de soluciones escalables y orientadas a negocio., • Participación en iniciativas de innovación tecnológica. FUNCIONES • Colaborar con el equipo comercial para identificar necesidades y retos tecnológicos de los clientes., • Diseñar y presentar propuestas de valor alineadas con objetivos de negocio., • Definir soluciones tecnológicas basadas en IA, automatización, cloud y desarrollo de software., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, workshops y presentaciones., • Participar en reuniones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel., • Colaborar con equipos de tecnología y delivery para garantizar la escalabilidad y coherencia de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas e incorporarlas al discurso comercial y estratégico., • Promover la automatización y la calidad desde las fases iniciales de diseño de las soluciones., • Contribuir al desarrollo de materiales reutilizables de preventa y frameworks de innovación., • Actuar como enlace entre las áreas técnicas y comerciales, impulsando la colaboración y la innovación. COMPETENCIAS CLAVE: • Excelente capacidad de comunicación e influencia., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y capacidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Curiosidad tecnológica e interés continuo por la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia artificial, automatización y transformación digital., • Entorno tecnológico dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior- Mid de Preventa OT (SCADA) para unirse a nuestro equipo de automatización industrial y sistemas de control en proyectos de industria e infraestructuras. Buscamos una persona con buena base técnica en entornos SCADA/automatización y con primeras experiencias en contacto con cliente, preventa o diseño de soluciones, que quiera seguir desarrollándose hacia un rol más consultivo y orientado a preventa técnica. Es una oportunidad ideal para perfiles que quieran evolucionar desde un entorno más técnico hacia posiciones con mayor participación en análisis, definición de soluciones e interlocución con cliente. ¿Qué harás? • Participar en la toma de requerimientos junto al cliente y equipos técnicos, • Colaborar en el análisis de necesidades y diseño de soluciones SCADA/OT, • Dar apoyo en la elaboración de propuestas técnicas y documentación, • Participar en proyectos de automatización y sistemas de control industrial, • Coordinarte con equipos técnicos para la implementación de soluciones, • Aprender y desarrollarte en entornos de preventa técnica y arquitectura OT Requisitos • Experiencia y concomiento en entornos SCADA (Siemens, Wonderware, AVEVA, WinCC…), • Conocimientos de PLC y automatización industrial (IEC 61131), • Base técnica en ingeniería eléctrica, automatización o similares, • Interés por entornos OT, IoT y ciberseguridad industrial, • Nivel de inglés medio, • Al menos 1-2 años de experiencia en funciones técnicas con cierta interacción con cliente, soporte a preventa o diseño de soluciones ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva viernes y verano, • Formación continua con acceso a más de 15.000 contenidos, • Plan de carrera y crecimiento interno, • Retribución flexible, • Proyectos tecnológicos de alto impacto en entorno internacional Acompañamiento y desarrollo hacia un perfil de preventa técnica especializada Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Analista DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en remota en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada participará en la operación, mantenimiento y soporte de plataformas y aplicaciones corporativas. Colaborará en tareas de despliegue, automatización, monitorización y soporte técnico, garantizando la continuidad y estabilidad de los servicios tecnológicos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones similares., • Experiencia mínima de 3 años en entornos DevOps., • Experiencia adicional de al menos 1 año en gestión de operaciones: despliegues, peticiones de servicio, gestión de cambios y actualización de datos., • Certificaciones ITIL de alto nivel., • Participación en más de 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalentes., • Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de comandos., • Valorable experiencia en entornos de monitorización y plataformas empresariales., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio y resolución de incidencias. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Analista DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en remota en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada participará en la automatización, despliegue, soporte y mejora continua de procesos DevOps, colaborando con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para garantizar la estabilidad, seguridad y eficiencia de las aplicaciones e infraestructuras. REQUISITOS • Experiencia mínima de 5 años en entornos DevOps., • Experiencia mínima de 3 años en análisis de datos y resolución de problemas de negocio y aplicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de operaciones: despliegues, gestión de cambios, actualizaciones y peticiones de servicio., • Máster en DevOps., • Certificaciones relacionadas con DevOps, operaciones IT o tecnologías asociadas., • Experiencia en al menos 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalentes., • Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de comandos., • Valorable experiencia con IBM Instana y entornos de alta disponibilidad., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y mejora continua. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. Buscamos un perfil de Business Controller para dar soporte a las unidades de negocio y contribuir a la toma de decisiones clave. Características del puesto: • Soporte financiero integral al negocio: análisis, planificación, participación en proyectos y colaboración transversal para impulsar el rendimiento y la eficiencia., • Control y planificación financiera: seguimiento de presupuesto, análisis de desviaciones, elaboración de forecasts y desarrollo de herramientas de control y reporting., • Contribución a la estrategia y sistemas financieros: participación en iniciativas de transformación, optimización de procesos y gestión de sistemas (ERP). Requisitos: • Graduad@ en Administración de Empresas, Economía o similar. Se valorará positivamente formación en Finanzas., • Alto nivel de inglés escrito y oral., • Nivel avanzado en ERP y herramientas Office., • Buenas habilidades de comunicación y negociación; capacidad analítica y resolución de problemas; fuertes habilidades organizativas. Más sobre el puesto: • Contrato temporal de 9 meses., • Flexibilidad horaria., • Ubicación del puesto: oficinas centrales de Barcelona., • 2 días de teletrabajo / 3 días en la oficina. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Analista DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en remota en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada participará en la operación, mantenimiento y soporte de plataformas y aplicaciones corporativas. Colaborará en tareas de despliegue, automatización, monitorización y soporte técnico, garantizando la continuidad y estabilidad de los servicios tecnológicos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones similares., • Experiencia mínima de 3 años en entornos DevOps., • Experiencia adicional de al menos 1 año en gestión de operaciones: despliegues, peticiones de servicio, gestión de cambios y actualización de datos., • Certificaciones ITIL de alto nivel., • Participación en más de 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalentes., • Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de comandos., • Valorable experiencia en entornos de monitorización y plataformas empresariales., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio y resolución de incidencias. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos seguir impulsando nuestra área de innovación y transformación digital incorporando un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation para nuestro equipo de Preventa. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de nuestros clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciales basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será acompañar al equipo comercial durante todo el proceso preventa, desde la identificación de necesidades hasta el cierre de oportunidades, ayudando a posicionar soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Nivel de inglés profesional, tanto oral como escrito (mínimo C1) Experiencia: • Experiencia mínima de 5 años en preventa o consultoría tecnológica, preferiblemente en compañías IT o integradores tecnológicos., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Experiencia práctica en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software., • Conocimientos clave:, • Plataformas Cloud: Azure, AWS y/o GCP., • Soluciones de Inteligencia Artificial: LLMs, RAG, Machine Learning, NLP y modelos generativos., • Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC como GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares., • Herramientas de automatización y RPA: UiPath, Power Automate o equivalentes., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas: Microservicios, DDD, TDD, Arquitectura orientada a eventos, Arquitectura hexagonal, Clean Code, Principios SOLID., • Conocimiento del ciclo de vida completo de desarrollo de software (SDLC)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum y Kanban. Requisitos valorables (no imprescindibles): • Conocimientos de Lean IT., • Experiencia en diseño de soluciones escalables y orientadas a negocio., • Participación en iniciativas de innovación tecnológica. FUNCIONES • Colaborar con el equipo comercial para identificar necesidades y retos tecnológicos de los clientes., • Diseñar y presentar propuestas de valor alineadas con objetivos de negocio., • Definir soluciones tecnológicas basadas en IA, automatización, cloud y desarrollo de software., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, workshops y presentaciones., • Participar en reuniones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel., • Colaborar con equipos de tecnología y delivery para garantizar la escalabilidad y coherencia de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas e incorporarlas al discurso comercial y estratégico., • Promover la automatización y la calidad desde las fases iniciales de diseño de las soluciones., • Contribuir al desarrollo de materiales reutilizables de preventa y frameworks de innovación., • Actuar como enlace entre las áreas técnicas y comerciales, impulsando la colaboración y la innovación. COMPETENCIAS CLAVE: • Excelente capacidad de comunicación e influencia., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y capacidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Curiosidad tecnológica e interés continuo por la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia artificial, automatización y transformación digital., • Entorno tecnológico dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. Buscamos un perfil de Business Controller para dar soporte a las unidades de negocio y contribuir a la toma de decisiones clave. Características del puesto: • Soporte financiero integral al negocio: análisis, planificación, participación en proyectos y colaboración transversal para impulsar el rendimiento y la eficiencia., • Control y planificación financiera: seguimiento de presupuesto, análisis de desviaciones, elaboración de forecasts y desarrollo de herramientas de control y reporting., • Contribución a la estrategia y sistemas financieros: participación en iniciativas de transformación, optimización de procesos y gestión de sistemas (ERP). Requisitos: • Graduad@ en Administración de Empresas, Economía o similar. Se valorará positivamente formación en Finanzas., • Alto nivel de inglés escrito y oral., • Nivel avanzado en ERP y herramientas Office., • Buenas habilidades de comunicación y negociación; capacidad analítica y resolución de problemas; fuertes habilidades organizativas. Más sobre el puesto: • Contrato temporal de 9 meses., • Flexibilidad horaria., • Ubicación del puesto: oficinas centrales de Barcelona., • 2 días de teletrabajo / 3 días en la oficina. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Analista DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en remota en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada participará en la automatización, despliegue, soporte y mejora continua de procesos DevOps, colaborando con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para garantizar la estabilidad, seguridad y eficiencia de las aplicaciones e infraestructuras. REQUISITOS • Experiencia mínima de 5 años en entornos DevOps., • Experiencia mínima de 3 años en análisis de datos y resolución de problemas de negocio y aplicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de operaciones: despliegues, gestión de cambios, actualizaciones y peticiones de servicio., • Máster en DevOps., • Certificaciones relacionadas con DevOps, operaciones IT o tecnologías asociadas., • Experiencia en al menos 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalentes., • Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de comandos., • Valorable experiencia con IBM Instana y entornos de alta disponibilidad., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y mejora continua. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos cualquier capacidad de riesgo tecnológico y ciberseguridad, adaptándolas siempre a las necesidades específicas de cada cliente. Este es tu momento. ¿Cómo tu talento puede potenciar al equipo MBC ciberseguridad? El equipo de Ciberseguridad asesora a los clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y les ayuda a convertir esos planes en realidad. Nos especializamos en un amplio espectro de capacidades de ciberseguridad, desde las más estratégicas hasta el diseño de soluciones técnicas avanzadas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Estudios preferiblemente en ingeniería, informática, telecomunicaciones o Máster en ciberseguridad, • Experiencia de 3 a 6 años en consultoría en el ámbito de ciberseguridad y riesgos tecnológicos, • Nuestro formato de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo., • Nivel mínimo B2 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona la ciberseguridad y y quieres generar un impacto real en los cliente, Únete a MBC, Indra group y haz historia en el mundo de la ciberseguridad MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. personal o social.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos cualquier capacidad de riesgo tecnológico y ciberseguridad, adaptándolas siempre a las necesidades específicas de cada cliente. Este es tu momento. ¿Cómo tu talento puede potenciar al equipo MBC ciberseguridad? El equipo de Ciberseguridad asesora a los clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y les ayuda a convertir esos planes en realidad. Nos especializamos en un amplio espectro de capacidades de ciberseguridad, desde las más estratégicas hasta el diseño de soluciones técnicas avanzadas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Estudios preferiblemente en ingeniería, informática, telecomunicaciones o Máster en ciberseguridad, • Experiencia de 3 a 6 años en consultoría en el ámbito de ciberseguridad y riesgos tecnológicos, • Nuestro formato de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo., • Nivel mínimo B2 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona la ciberseguridad y y quieres generar un impacto real en los cliente, Únete a MBC, Indra group y haz historia en el mundo de la ciberseguridad MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. personal o social.

🛍 ¡ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado al cliente, que contribuya a ofrecer una experiencia premium en nuestra tienda. Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y colaboración con el equipo para garantizar que la tienda cumpla con los estándares de la marca y objetivos de ventas. 🏷 Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. 🔍 ¿Qué harás? • Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales, asegurando una experiencia de compra excepcional., • Gestionar la reposición, etiquetado y organización del producto en tienda, manteniendo siempre los estándares de presentación., • Apoyar en la caja y operaciones de cobro, garantizando precisión y eficiencia., • Colaborar con el equipo para cumplir objetivos de ventas y mantener los estándares de la marca., • Velar por la imagen y limpieza de la tienda, alineada con el estilo y valores de la empresa. 🎯 Requisitos mínimos • Experiencia previa en atención al cliente o ventas, idealmente en retail o marcas de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos., • Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta., • Nivel alto de inglés; otros idiomas serán valorados., • Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. 🎁 Beneficios • ¡Retribución competitiva + Incentivos según tus ventas!, • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. 📄 Condiciones • Jornada 40h., • Horario según cuadrante., • Ubicación: MADRID CENTRO

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Responsable de Recursos Humanos y Talento (Sector Alimentación / Hostelería) – Pastisseria Arenas Descripción de la oferta: ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto sólido donde dejar tu huella? En Pastisseria Arenas iniciamos una nueva y emocionante etapa, y buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable de RRHH y Talento para liderar la gestión del equipo en nuestro nuevo espacio de Sant Andreu de la Barca. Somos una empresa familiar con más de 100 años de historia y cuatro generaciones de tradición panadería y pastelería a nuestras espaldas. Recientemente nos hemos trasladado a unas espectaculares instalaciones de más 1.500 m² que combinan tradición, innovación, sostenibilidad y un firme compromiso con las personas. Hoy en día somos un equipo de 44 profesionales trabajando en turnos continuos para abrir todos los días del año. Por eso, buscamos a una persona dinámica, empática y organizada, capaz de profesionalizar y unificar la gestión de nuestro equipo humano, asegurando el mejor clima laboral. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de Personal y Turnos: Coordinar y supervisar los cuadrantes de los diferentes turnos del equipo para asegurar un servicio continuo y de calidad en nuestros 365 días de apertura., • Atracción y Selección de Talento: Liderar los procesos de selección para las diferentes áreas (obrador de pan, pastelería, brioixeria, cocina, atención al cliente en tienda y cafetería)., • Onboarding y Formación: Diseñar el plan de bienvenida para las nuevas incorporaciones y coordinar planes de formación internos., • Clima Laboral y Bienestar: Velar por la motivación, el bienestar y la comunicación interna de la plantilla., • Administración de RRHH: Interlocución con la gestoría para la supervisión de nóminas, contratos, altas/bajas, control horario y aplicación del convenio correspondiente. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de hostelería, restauración, retail, alimentación o gran distribución (sectores habituados a la gestión de turnos rotativos)., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose muy positivamente un Máster o Postgrado en Dirección de RRHH., • Capacidad de liderazgo, excelentes dotes de comunicación, empatía y habilidades para la resolución de conflictos., • Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un proyecto empresarial en plena expansión y con gran solidez en el territorio., • Un entorno de trabajo excepcional: Formarás parte de un espacio moderno y pionero, diseñado no solo para el cliente, sino también para el bienestar del trabajador (contamos con comedor propio con todos los servicios para el descanso y amplios vestuarios con duchas)., • Impacto real: Serás la figura clave para definir la cultura de personas de una empresa centenaria que mira hacia el futuro., • Jornada completa y salario competitivo a negociar según la experiencia aportada. Si quieres liderar el talento de una de las pastelerías referentes de la comarca y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! #RRHH, #RecursosHumanos, #EmpleoBarcelona, #BaixLlobregat #Talento

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA) Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías. • Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor., • Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente., • Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 4 y 10 años de experiencia en proyectos de Machine Learning, Data Science o IA aplicada, • Experiencia en proyectos de IA Generativa en entornos de consultoría, • Experiencia construyendo y desplegando soluciones con LLMs en producción (OpenAI, Azure OpenAI, Gemini o equivalentes), • Experiencia en Agentic AI y arquitecturas multi-agente (LangChain, LangGraph o similares), • Experiencia gestionando stakeholders técnicos y de negocio, • Capacidad de liderazgo funcional en equipos multidisciplinares, • Nivel C1 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad para teletrabajo, • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data & IA) MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Sales Engineer, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será responsable del desarrollo de negocio y gestión comercial de cuentas estratégicas, así como de la generación de nuevas oportunidades y del crecimiento del negocio tanto en España, como a nivel internacional. ¿Qué harías en tu día a día? • Desarrollar negocio en grandes cuentas en el ámbito industrial, grandes consumidores de energía (CPDs) y utilities de distribución., • Identificar, estructurar y consolidar nuevas oportunidades en clientes estratégicos., • Gestionar el ciclo completo de venta en soluciones de energía, digitalización y control (Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento)., • Desarrollar relaciones con órganos de decisión de alto nivel., • Coordinar con los equipos internos la preparación de ofertas., • Participar en el desarrollo de oportunidades internacionales, en coordinación con la dirección de la división. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de la Energía o similar., • Valorable Máster en Energías Renovables, MBA, etc., • Experiencia comercial demostrable de al menos 5 años en venta de soluciones técnicas complejas y cierres de contratos, en entornos industriales o del ámbito de la energía., • Experiencia previa en alguna de las siguientes soluciones: Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento., • Buscamos personas proactivas, con capacidad de interlocución a nivel directivo y técnico, y con orientación a resultados., • Manejo de CRM y gestión de pipeline., • Valorable experiencia en entornos internacionales., • Idiomas: español (alto), inglés (alto) y francés (alto). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? • Que tengas entre 1 y 2 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en el sector servicios financieros., • Dominio de SQL, SAS, pyspark y python (deseable) y herramientas de reporting (PowerBI, Tableau, etc), • Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida., • Nuestro formato de trabajo es híbrido 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Angioedema Hereditario) en la Unidad Hospitalaria, reportando al Launch Lead y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: • Identificar, desarrollar y maximizar las oportunidades de negocio para la nueva área Angioedema Hereditario, impulsando la apertura de un nuevo mercado y un nuevo target de clientes. Se incorporará al proyecto desde la fase de prelanzamiento y comercialización., • La persona seleccionada deberá construir relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión implicad@s en el proceso diagnóstico y terapéutico de la enfermedad, posicionando a la compañía en un entorno altamente competitivo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 5 años en posiciones de KAM y/o venta hospitalaria altamente especializada. Será muy valorable la experiencia en enfermedades raras. Zona de trabajo: Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra y León. ¿Qué perfil buscamos? Bagaje científico sólido, con capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con especialistas y decisores hospitalarios. Experiencia en negociación de productos de alto impacto económico en Farmacia Hospitalaria, incluyendo acuerdos complejos y modelos de acceso. Pensamiento estratégico y gestión de cuentas clave a largo plazo. Liderazgo cross‑funcional, trabajando de forma transversal con Access, Medical, Marketing y otras áreas. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr.

Responsable de Recursos Humanos y Talento (Sector Alimentación / Hostelería) – Pastisseria Arenas Descripción de la oferta: ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto sólido donde dejar tu huella? En Pastisseria Arenas iniciamos una nueva y emocionante etapa, y buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable de RRHH y Talento para liderar la gestión del equipo en nuestro nuevo espacio de Sant Andreu de la Barca. Somos una empresa familiar con más de 100 años de historia y cuatro generaciones de tradición panadería y pastelería a nuestras espaldas. Recientemente nos hemos trasladado a unas espectaculares instalaciones de más 1.500 m² que combinan tradición, innovación, sostenibilidad y un firme compromiso con las personas. Hoy en día somos un equipo de 44 profesionales trabajando en turnos continuos para abrir todos los días del año. Por eso, buscamos a una persona dinámica, empática y organizada, capaz de profesionalizar y unificar la gestión de nuestro equipo humano, asegurando el mejor clima laboral. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de Personal y Turnos: Coordinar y supervisar los cuadrantes de los diferentes turnos del equipo para asegurar un servicio continuo y de calidad en nuestros 365 días de apertura., • Atracción y Selección de Talento: Liderar los procesos de selección para las diferentes áreas (obrador de pan, pastelería, brioixeria, cocina, atención al cliente en tienda y cafetería)., • Onboarding y Formación: Diseñar el plan de bienvenida para las nuevas incorporaciones y coordinar planes de formación internos., • Clima Laboral y Bienestar: Velar por la motivación, el bienestar y la comunicación interna de la plantilla., • Administración de RRHH: Interlocución con la gestoría para la supervisión de nóminas, contratos, altas/bajas, control horario y aplicación del convenio correspondiente. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de hostelería, restauración, retail, alimentación o gran distribución (sectores habituados a la gestión de turnos rotativos)., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose muy positivamente un Máster o Postgrado en Dirección de RRHH., • Capacidad de liderazgo, excelentes dotes de comunicación, empatía y habilidades para la resolución de conflictos., • Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un proyecto empresarial en plena expansión y con gran solidez en el territorio., • Un entorno de trabajo excepcional: Formarás parte de un espacio moderno y pionero, diseñado no solo para el cliente, sino también para el bienestar del trabajador (contamos con comedor propio con todos los servicios para el descanso y amplios vestuarios con duchas)., • Impacto real: Serás la figura clave para definir la cultura de personas de una empresa centenaria que mira hacia el futuro., • Jornada completa y salario competitivo a negociar según la experiencia aportada. Si quieres liderar el talento de una de las pastelerías referentes de la comarca y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! #RRHH, #RecursosHumanos, #EmpleoBarcelona, #BaixLlobregat #Talento

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Técnico/a On-Site de Comunicaciones. Se encargará de realizar intervenciones presenciales en la infraestructura de redes del cliente, asegurando la disponibilidad y funcionalidad de los sistemas de comunicaciones en la sede y otras ubicaciones clave. Este perfil actúa de manera reactiva y proactiva ante situaciones que requieren atención física y directa en los equipos de red, proporcionando una respuesta rápida a cualquier necesidad de mantenimiento, configuración, reparación o actualización. Conocimientos técnicos requeridos: • Redes LAN y WAN: Conocimiento avanzado en configuración y soporte de redes locales (LAN) y redes de área amplia (WAN)., • Equipos Cisco: Experiencia en la configuración, mantenimiento y solución de problemas en equipos de red Cisco (routers, switches, puntos de acceso WiFi)., • Redes WiFi: Competencia en la gestión de redes inalámbricas, incluyendo configuración de puntos de acceso y optimización de cobertura., • Tecnología SDWAN: Conocimiento en redes SDWAN, con capacidad para administrar y solucionar problemas en la infraestructura FlexWAN de Telefónica o similares., • Seguridad de Redes: Conocimientos básicos de seguridad en redes para asegurar que las configuraciones y los accesos cumplan con las políticas de seguridad de la empresa. Funciones: • Intervenciones de Mantenimiento y Configuración., • Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de red, incluyendo la verificación de la integridad y el rendimiento de los dispositivos de red (routers, switches, puntos de acceso WiFi, etc.)., • Configuración y ajuste de parámetros de dispositivos de red Cisco para asegurar su óptimo funcionamiento y alineación con los requisitos de la red corporativa. Resolución de Incidencias Técnicas In Situ: • Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad y rendimiento en los dispositivos de red física y en la infraestructura WiFi., • Reemplazo y reconfiguración de hardware en caso de fallos de equipos o degradación del servicio, asegurando la continuidad operativa con el menor impacto posible., • Colaboración directa con el equipo de soporte remoto para la ejecución de cambios críticos y la aplicación de configuraciones específicas que requieren presencia física., • Soporte en Proyectos de Expansión y Actualización de la Infraestructura de Red:, • Participación en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos de red en las oficinas de Madrid y otras sedes, cuando sea necesario., • Apoyo en los proyectos de actualización de la red, ejecutando tareas como instalación de dispositivos, configuración inicial y pruebas de conectividad en colaboración con el equipo de proyecto. Gestión de Redes WiFi y SDWAN: • Supervisión de los dispositivos de red WiFi en la sede, realizando ajustes de cobertura y capacidad según necesidades específicas., • Apoyo en la configuración y administración de dispositivos de SDWAN, asegurando que los enlaces estén operativos y cumplan con los estándares de seguridad y rendimiento del cliente. Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en roles similares, enfocados en soporte técnico de redes en sitio, mantenimiento y configuración de equipos de red Cisco, gestión de redes WiFi y soporte de infraestructura SDWAN., • Habilidades de Resolución de Problemas: capacidad demostrada para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de red de forma rápida y eficiente., • Trabajo en Equipo: experiencia en colaboración con equipos remotos y capacidad para seguir directrices de proyectos técnicos de redes. Idiomas • Inglés nivel medio, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA) Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías. • Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor., • Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente., • Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 4 y 10 años de experiencia en proyectos de Machine Learning, Data Science o IA aplicada, • Experiencia en proyectos de IA Generativa en entornos de consultoría, • Experiencia construyendo y desplegando soluciones con LLMs en producción (OpenAI, Azure OpenAI, Gemini o equivalentes), • Experiencia en Agentic AI y arquitecturas multi-agente (LangChain, LangGraph o similares), • Experiencia gestionando stakeholders técnicos y de negocio, • Capacidad de liderazgo funcional en equipos multidisciplinares, • Nivel C1 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad para teletrabajo, • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data & IA) MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nuestro cliente, Kern Pharma (www.kernpharma.com), que forma parte del grupo empresarial y familiar, Grupo Indukern. Desarrolla, fabrica y comercializa productos farmacéuticos en seis líneas de negocio: genéricos, consumer, biosimilares, Gynea, Finisher e internacional & producción para terceros. El Sistema de Gestión de la Calidad Integral de Kern Pharma, en el que se enmarca su actividad, es una muestra más de su compromiso con la salud y la calidad de vida de las personas y con la sostenibilidad. Gracias a sus valores de compromiso, honestidad y afán de superación y al equipo humano que forma la compañía, ha alcanzado posiciones de referencia dentro del sector con tan solo 26 años de historia. Dado su momento de expansión, necesita incorporar un/a para su sede central ubicada en Terrassa: Leader de Desarrollo Galénico Su misión, reportando al Responsable de Desarrollo, y lidereando un equipo de personas, será la gestión de proyectos de desarrollo y escalado industrial de nuevas formulaciones, garantizando la calidad, productividad y cumplimiento regulatorio. Sus principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar nuevas formulaciones y productos, incluyendo estudios de preformulación y desarrollo bajo criterios QbD., • Liderar el escalado e industrialización de formulaciones y la elaboración de lotes clínicos y de validación., • Gestionar y desarrollar al equipo de Desarrollo Galénico, impulsando la mejora continua y el crecimiento profesional., • Coordinarse con áreas clave (analítica, IP, negocio, clínica, farmacocinética) para asegurar el avance de los proyectos., • Garantizar la correcta documentación en entorno GMP y el cumplimiento de normas de calidad, PRL y medio ambiente., • Participar en la definición de presupuestos, inversiones y proyectos estratégicos de mejora. Estamos pensando en un perfil con estudios universitarios en Farmacia, química, Biología o áreas afines, y que pueda aportar al menos 5 años de experiencia en la industria farmacéutica dentro del desarrollo galénico con nivel fluido de inglés, dominio de Office y familiaridad con entornos GMP, además de capacidad de liderazgo, organización, visión técnica y orientación a la mejora continua.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista Senior Threat Intelligence en modalidad remoto .🚀 Tu misión en Babel 🚀 : • Análisis de información de ciberamenazas y riesgos digitales procedentes de escalados de N1, • Supervisión de alertas tempranas de amenaza, • Participación en ejecución de tareas de threat hunting desde el punto de vista de inteligencia, • Realización de investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia, • Respuesta ante incidentes complejos, • Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas, • Configuración y gestión de herramientas de análisis y extracción de información, • Propuesta, análisis y valoración de fuentes de inteligencia, • Participación en desarrollos internos para enriquecer la detección de amenazas, • Evaluaciones de demostraciones y PoCs de soluciones de inteligencia de ciberamenazas, • Elaboración de playbooks y documentos técnicos, • Mejora de procedimientos y funciones del servicio actual, • Mejora e propuesta de ideas de automatización de procesos y extracción de datos, • Identificar puntos de mejora en los procesos que permitan aumentar el nivel de automatización, • Apoyar en la redacción de los informes que se realizan en el servicio (inteligencia táctica, operativa, técnica o estratégica) y asegurar que la información que se indica sea correcta y de calidad, • Participación en elaboración de propuestas de servicio, así como mejora del porfolio existente, • Mejora de casos de usos, implantación de nuevo y establecimiento de sinergias con SOC, • Colaboración con otros equipos (BlueTeam, RedTeam, Industrial, PMO, GRC…), • Interlocución con clientes específicos y asesoramiento sobre implantación de medidas de protección y curso de acción recomendado Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Grado universitario en informática, telecomunicaciones, ingeniería o titulación afín ✅ Experiencia: al menos 5 años de experiencia en equipos de Threat Intelligence y haber participado en propuestas de servicio ✅Conocimientos necesarios: • Threat Intelligence, • Cibervigilancia/Vigilancia digital, • OSINT, • SOCMINT, • Ciberseguridad, • Respuesta ante incidentes, • Threat hunting, • EASM, • TIP: OpenCTI, MISP, • Gestión y modelado de amenazas, • MITRE ATT&CK, • Windows, • Linux, • Python, • Ofimática, • Inglés B2 ✅Presencialidad: Remoto ✅ Certificaciones valorables: ITIL, CEH, CCII, OSCP, SANS - FOR578, SANS – FOR508, SANS - SEC487, CTIA Skills valorables: • Experiencia superior a la exigida como requisito mínimo, en tareas de threat intelligence, threat hunting y respuesta ante incidentes, • Formación de postgrado en relación con ciberseguridad, inteligencia de amenazas o análisis de inteligencia, • Seguridad ofensiva, • SIEM, SOAR, EDR, • SNA, scripting, OWASP, OPSEC, YARA, • Metodologías de trabajo con ciberamenazas (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, modelo diamante), • Nociones de análisis de malware y forense ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando varios/as Desarrolladores/as Senior Full Stack para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector sanitario público en un proyecto estratégico de imagen médica a nivel regional. Oficina de cliente: Toledo ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo preventivo, predictivo, correctivo, evolutivo, adaptativo y perfectivo de los sistemas de imagen médica., • Integración de los sistemas de imagen médica con otros sistemas de Historia Clínica Electrónica (HCE) y sistemas externos., • Desarrollo de nuevas funcionalidades e integración con el sistema de reconocimiento de voz de imagen médica., • Desarrollo e integración con sistemas VNA/PACS y herramientas de visualización, procesado y adquisición de imagen médica., • Integración con sistemas externos de imagen médica y otros sistemas de información sanitaria., • Desarrollo y evolución de sistemas de telemedicina, informado remoto y Centro Virtual de Diagnóstico., • Desarrollo del Sistema Gestor de Imagen Médica Digital (GIMD)., • Integración con sistemas de dicomización y con el Sistema de Registro de Dosis Corporativo., • Desarrollo de nuevos canales en el motor de integración Mirth., • Desarrollo de reglas de negocio en Drools y Guvnor., • Seguimiento de los procedimientos de gestión de cambios e incidencias., • Participación en planes de pruebas, ejecución de pruebas unitarias y garantía de la calidad del código., • Documentación del código y de los sistemas desarrollados., • Aplicación de metodologías ágiles y estándares de desarrollo de imagen médica. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia profesional entre 2 y 5 años en desarrollo de software., • Experiencia en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica., • Conocimiento de estándares sanitarios DICOM, IHE y HL7 (v2.3, v2.5 o superior)., • Experiencia en tecnologías Backend y Frontend:, • Java 8, JEE, Spring MVC, Spring ORM, EJB 3.0, JDBC., • JSF, Struts, JSP, Servlets., • Angular, Vue, React, React Native, Javascript y Typescript., • Flex, ActionScript3, BlazeDS, MXML, Adobe Flex., • Web Services REST y SOAP (JAX-WS, JAXB)., • Conocimiento de Oracle Weblogic Server y Oracle Database., • Experiencia con SQL, LDAP V3 y control de versiones., • Trabajo con metodologías ágiles (SCRUM). ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Proyecto estable, • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

🚀¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? 🚛📦 FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de SISTEMAS (IT) con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Técnico/a de Soporte WMS en nuestro centro de Illescas (Toledo). ¿Qué funciones realizarás en tu día a día? 💻 • Soporte Técnico y Operativo: Resolución de incidencias en el sistema WMS y gestión de tickets mediante ServiceNow., • Control de Flujos Logísticos: Monitorización de procesos (recepción, picking, expedición) para evitar bloqueos y desviaciones de stock., • Testing y QA: Ejecución de pruebas funcionales (E2E) y validación de actualizaciones de software y datos de transporte., • Formación (Key User): Capacitación de usuarios en el uso del sistema y apoyo en la definición de nuevos procesos de proyectos. ¿Por qué nos vas a encantar? 🤝 • Has estudiado una Formación o Grado en Logística, Informática o similar., • Tienes conocimientos en procesos Logísticos de almacén, • Conocimiento de SQL es valorable, • Posees al menos 2 años de experiencia en soporte funcional de algún sistema WMS (Preferiblemente Reflex) ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Podrás adquirir una base sólida en procesos logísticos, crecer y desarrollar tu carrera profesional dentro de la compañía, donde, además, podrás aprender diariamente dentro de tus funciones. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y liderar un equipo hacia nuevos proyectos ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia. 🫂

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Técnico/a On-Site de Comunicaciones. Se encargará de realizar intervenciones presenciales en la infraestructura de redes del cliente, asegurando la disponibilidad y funcionalidad de los sistemas de comunicaciones en la sede y otras ubicaciones clave. Este perfil actúa de manera reactiva y proactiva ante situaciones que requieren atención física y directa en los equipos de red, proporcionando una respuesta rápida a cualquier necesidad de mantenimiento, configuración, reparación o actualización. Conocimientos técnicos requeridos: • Redes LAN y WAN: Conocimiento avanzado en configuración y soporte de redes locales (LAN) y redes de área amplia (WAN)., • Equipos Cisco: Experiencia en la configuración, mantenimiento y solución de problemas en equipos de red Cisco (routers, switches, puntos de acceso WiFi)., • Redes WiFi: Competencia en la gestión de redes inalámbricas, incluyendo configuración de puntos de acceso y optimización de cobertura., • Tecnología SDWAN: Conocimiento en redes SDWAN, con capacidad para administrar y solucionar problemas en la infraestructura FlexWAN de Telefónica o similares., • Seguridad de Redes: Conocimientos básicos de seguridad en redes para asegurar que las configuraciones y los accesos cumplan con las políticas de seguridad de la empresa. Funciones: • Intervenciones de Mantenimiento y Configuración., • Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de red, incluyendo la verificación de la integridad y el rendimiento de los dispositivos de red (routers, switches, puntos de acceso WiFi, etc.)., • Configuración y ajuste de parámetros de dispositivos de red Cisco para asegurar su óptimo funcionamiento y alineación con los requisitos de la red corporativa. Resolución de Incidencias Técnicas In Situ: • Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad y rendimiento en los dispositivos de red física y en la infraestructura WiFi., • Reemplazo y reconfiguración de hardware en caso de fallos de equipos o degradación del servicio, asegurando la continuidad operativa con el menor impacto posible., • Colaboración directa con el equipo de soporte remoto para la ejecución de cambios críticos y la aplicación de configuraciones específicas que requieren presencia física., • Soporte en Proyectos de Expansión y Actualización de la Infraestructura de Red:, • Participación en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos de red en las oficinas de Madrid y otras sedes, cuando sea necesario., • Apoyo en los proyectos de actualización de la red, ejecutando tareas como instalación de dispositivos, configuración inicial y pruebas de conectividad en colaboración con el equipo de proyecto. Gestión de Redes WiFi y SDWAN: • Supervisión de los dispositivos de red WiFi en la sede, realizando ajustes de cobertura y capacidad según necesidades específicas., • Apoyo en la configuración y administración de dispositivos de SDWAN, asegurando que los enlaces estén operativos y cumplan con los estándares de seguridad y rendimiento del cliente. Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en roles similares, enfocados en soporte técnico de redes en sitio, mantenimiento y configuración de equipos de red Cisco, gestión de redes WiFi y soporte de infraestructura SDWAN., • Habilidades de Resolución de Problemas: capacidad demostrada para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de red de forma rápida y eficiente., • Trabajo en Equipo: experiencia en colaboración con equipos remotos y capacidad para seguir directrices de proyectos técnicos de redes. Idiomas • Inglés nivel medio, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Nuestro cliente, Kern Pharma (www.kernpharma.com), que forma parte del grupo empresarial y familiar, Grupo Indukern. Desarrolla, fabrica y comercializa productos farmacéuticos en seis líneas de negocio: genéricos, consumer, biosimilares, Gynea, Finisher e internacional & producción para terceros. El Sistema de Gestión de la Calidad Integral de Kern Pharma, en el que se enmarca su actividad, es una muestra más de su compromiso con la salud y la calidad de vida de las personas y con la sostenibilidad. Gracias a sus valores de compromiso, honestidad y afán de superación y al equipo humano que forma la compañía, ha alcanzado posiciones de referencia dentro del sector con tan solo 26 años de historia. Dado su momento de expansión, necesita incorporar un/a para su sede central ubicada en Terrassa: Leader de Desarrollo Galénico Su misión, reportando al Responsable de Desarrollo, y lidereando un equipo de personas, será la gestión de proyectos de desarrollo y escalado industrial de nuevas formulaciones, garantizando la calidad, productividad y cumplimiento regulatorio. Sus principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar nuevas formulaciones y productos, incluyendo estudios de preformulación y desarrollo bajo criterios QbD., • Liderar el escalado e industrialización de formulaciones y la elaboración de lotes clínicos y de validación., • Gestionar y desarrollar al equipo de Desarrollo Galénico, impulsando la mejora continua y el crecimiento profesional., • Coordinarse con áreas clave (analítica, IP, negocio, clínica, farmacocinética) para asegurar el avance de los proyectos., • Garantizar la correcta documentación en entorno GMP y el cumplimiento de normas de calidad, PRL y medio ambiente., • Participar en la definición de presupuestos, inversiones y proyectos estratégicos de mejora. Estamos pensando en un perfil con estudios universitarios en Farmacia, química, Biología o áreas afines, y que pueda aportar al menos 5 años de experiencia en la industria farmacéutica dentro del desarrollo galénico con nivel fluido de inglés, dominio de Office y familiaridad con entornos GMP, además de capacidad de liderazgo, organización, visión técnica y orientación a la mejora continua.

¡Buscamos Técnico/a de Postventa para nuestra expansión en España! ¿Tienes experiencia técnica en motocicletas y/o ATV? ¿Eres resolutivo/a, te apasiona el mundo del motor y buscas un reto profesional en una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! 🏢 Sobre nosotros: Multimoto Group es una multinacional, con 37 años de historia, líder en la importación y distribución de motocicletas y ATV´s en la Península Ibérica. En España, representamos marcas como Segway Powersports, Linhai, Cyclone Motor, Moto Morini y TVS Motor Company. En plena expansión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte y Postventa para reforzar nuestro equipo en España. 🔧 Responsabilidades: • Coordinar las actividades del departamento técnico., • Brindar soporte técnico a la red de concesionarios y gestionar incidencias y garantías., • Cursos de formación técnica a concesionarios., • Reporte de garantías e incidencias a los fabricantes., • Contacto directo con el equipo técnico de la central., • Resolución de problemas técnicos con rapidez y precisión. 🎯 Perfil ideal: • Experiencia técnica en motos y/o ATV´s., • Perfil Digital., • Dominio de plataformas digitales y sistemas B2B., • Capacidad resolutiva y rápida adaptación., • Habilidades organizativas y de comunicación., • Nivel medio de inglés. (Se realizará prueba), • Carácter profesional, amigable, comprensivo, colaborativo y con sensibilidad comercial (Imprescindible). 🎓 Requisitos: • Formación técnica acorde al puesto., • +3 años de experiencia en postventa de automoción/motocicletas., • Capacidad multitarea y atención al detalle., • Perfil autónomo, ambicioso y con ganas de crecer. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Puesto de nueva creación, con estabilidad y futuro., • Formación en nuestros Headquarters en Portugal antes de ocupar el puesto en España., • Formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario de 9:00 a 18:00 en nuestra sede de Alcorcón. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a . ¡Únete a nuestro equipo!

Nuestro cliente, Kern Pharma (www.kernpharma.com), que forma parte del grupo empresarial y familiar, Grupo Indukern. Desarrolla, fabrica y comercializa productos farmacéuticos en seis líneas de negocio: genéricos, consumer, biosimilares, Gynea, Finisher e internacional & producción para terceros. El Sistema de Gestión de la Calidad Integral de Kern Pharma, en el que se enmarca su actividad, es una muestra más de su compromiso con la salud y la calidad de vida de las personas y con la sostenibilidad. Gracias a sus valores de compromiso, honestidad y afán de superación y al equipo humano que forma la compañía, ha alcanzado posiciones de referencia dentro del sector con tan solo 26 años de historia. Dado su momento de expansión, necesita incorporar un/a para su sede central ubicada en Terrassa: Leader de Desarrollo Galénico Su misión, reportando al Responsable de Desarrollo, y lidereando un equipo de personas, será la gestión de proyectos de desarrollo y escalado industrial de nuevas formulaciones, garantizando la calidad, productividad y cumplimiento regulatorio. Sus principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar nuevas formulaciones y productos, incluyendo estudios de preformulación y desarrollo bajo criterios QbD., • Liderar el escalado e industrialización de formulaciones y la elaboración de lotes clínicos y de validación., • Gestionar y desarrollar al equipo de Desarrollo Galénico, impulsando la mejora continua y el crecimiento profesional., • Coordinarse con áreas clave (analítica, IP, negocio, clínica, farmacocinética) para asegurar el avance de los proyectos., • Garantizar la correcta documentación en entorno GMP y el cumplimiento de normas de calidad, PRL y medio ambiente., • Participar en la definición de presupuestos, inversiones y proyectos estratégicos de mejora. Estamos pensando en un perfil con estudios universitarios en Farmacia, química, Biología o áreas afines, y que pueda aportar al menos 5 años de experiencia en la industria farmacéutica dentro del desarrollo galénico con nivel fluido de inglés, dominio de Office y familiaridad con entornos GMP, además de capacidad de liderazgo, organización, visión técnica y orientación a la mejora continua.

Release Manager – Proyecto IA para importante entidad bancaria. Empresa: Métrica España Ubicación: 100% remoto Acerca de Métrica España: En Métrica España, somos una consultora líder en transformación digital e industrial, comprometida con la innovación y la excelencia. Ayudamos a nuestros clientes a navegar por los desafíos de la era moderna, implementando soluciones tecnológicas y metodologías de vanguardia para optimizar sus operaciones y potenciar su crecimiento. Buscamos talento excepcional que comparta nuestra pasión por el cambio y la mejora continua. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Release Manager para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del entorno de IA. No es necesario un perfil altamente técnico; buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Serás responsable de coordinar y gestionar las releases de los distintos productos de IA, asegurando la correcta planificación, seguimiento e implantación en los diferentes entornos. Responsabilidades Clave: • Coordinación y gestión de releases e implantaciones en distintos entornos., • Seguimiento y control de objetos, versiones y dependencias entre entornos., • Planificación y supervisión de despliegues garantizando calidad y cumplimiento de plazos., • Coordinación entre equipos técnicos y áreas de negocio para asegurar entregas exitosas., • Gestión de riesgos, incidencias y bloqueos durante el ciclo de release., • Seguimiento continuo de iniciativas y avance de proyectos., • Definición y control de calendarios de implantación y ventanas de despliegue., • Supervisión de validaciones, pruebas y pasos a producción., • Comunicación continua con stakeholders y reporting del estado de las implantaciones. Requisitos del Puesto: • Experiencia previa en coordinación de releases, despliegues o gestión de proyectos., • Perfil organizado, orientado al detalle y con capacidad de coordinación., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para trabajar con múltiples equipos y entornos simultáneamente., • Nivel de inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si eres un/a apasionado/a de la agilidad, con una mentalidad orientada a la mejora y buscas un rol donde puedas generar un impacto significativo, te invitamos a postularte. Únete a Métrica España y sé parte de nuestra historia de éxito.

¡Buscamos Técnico/a de Postventa para nuestra expansión en España! ¿Tienes experiencia técnica en motocicletas y/o ATV? ¿Eres resolutivo/a, te apasiona el mundo del motor y buscas un reto profesional en una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! 🏢 Sobre nosotros: Multimoto Group es una multinacional, con 37 años de historia, líder en la importación y distribución de motocicletas y ATV´s en la Península Ibérica. En España, representamos marcas como Segway Powersports, Linhai, Cyclone Motor, Moto Morini y TVS Motor Company. En plena expansión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte y Postventa para reforzar nuestro equipo en España. 🔧 Responsabilidades: • Coordinar las actividades del departamento técnico., • Brindar soporte técnico a la red de concesionarios y gestionar incidencias y garantías., • Cursos de formación técnica a concesionarios., • Reporte de garantías e incidencias a los fabricantes., • Contacto directo con el equipo técnico de la central., • Resolución de problemas técnicos con rapidez y precisión. 🎯 Perfil ideal: • Experiencia técnica en motos y/o ATV´s., • Perfil Digital., • Dominio de plataformas digitales y sistemas B2B., • Capacidad resolutiva y rápida adaptación., • Habilidades organizativas y de comunicación., • Nivel medio de inglés. (Se realizará prueba), • Carácter profesional, amigable, comprensivo, colaborativo y con sensibilidad comercial (Imprescindible). 🎓 Requisitos: • Formación técnica acorde al puesto., • +3 años de experiencia en postventa de automoción/motocicletas., • Capacidad multitarea y atención al detalle., • Perfil autónomo, ambicioso y con ganas de crecer. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Puesto de nueva creación, con estabilidad y futuro., • Formación en nuestros Headquarters en Portugal antes de ocupar el puesto en España., • Formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario de 9:00 a 18:00 en nuestra sede de Alcorcón. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a . ¡Únete a nuestro equipo!

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? • Que tengas entre 1 y 2 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en el sector servicios financieros., • Dominio de SQL, SAS, pyspark y python (deseable) y herramientas de reporting (PowerBI, Tableau, etc), • Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida., • Nuestro formato de trabajo es híbrido 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Técnico/a On-Site de Comunicaciones. Se encargará de realizar intervenciones presenciales en la infraestructura de redes del cliente, asegurando la disponibilidad y funcionalidad de los sistemas de comunicaciones en la sede y otras ubicaciones clave. 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Conocimientos técnicos requeridos: • Redes LAN y WAN: Conocimiento avanzado en configuración y soporte de redes locales (LAN) y redes de área amplia (WAN)., • Equipos Cisco: Experiencia en la configuración, mantenimiento y solución de problemas en equipos de red Cisco (routers, switches, puntos de acceso WiFi)., • Redes WiFi: Competencia en la gestión de redes inalámbricas, incluyendo configuración de puntos de acceso y optimización de cobertura., • Tecnología SDWAN: Conocimiento en redes SDWAN, con capacidad para administrar y solucionar problemas en la infraestructura FlexWAN de Telefónica o similares., • Seguridad de Redes: Conocimientos básicos de seguridad en redes para asegurar que las configuraciones y los accesos cumplan con las políticas de seguridad de la empresa. Funciones: • Intervenciones de Mantenimiento y Configuración., • Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de red, incluyendo la verificación de la integridad y el rendimiento de los dispositivos de red (routers, switches, puntos de acceso WiFi, etc.)., • Configuración y ajuste de parámetros de dispositivos de red Cisco para asegurar su óptimo funcionamiento y alineación con los requisitos de la red corporativa. 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Gestión de Redes WiFi y SDWAN: • Supervisión de los dispositivos de red WiFi en la sede, realizando ajustes de cobertura y capacidad según necesidades específicas., • Apoyo en la configuración y administración de dispositivos de SDWAN, asegurando que los enlaces estén operativos y cumplan con los estándares de seguridad y rendimiento del cliente. Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en roles similares, enfocados en soporte técnico de redes en sitio, mantenimiento y configuración de equipos de red Cisco, gestión de redes WiFi y soporte de infraestructura SDWAN., • Habilidades de Resolución de Problemas: capacidad demostrada para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de red de forma rápida y eficiente., • Trabajo en Equipo: experiencia en colaboración con equipos remotos y capacidad para seguir directrices de proyectos técnicos de redes. Idiomas • Inglés nivel medio, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes. ¿Qué ofrecemos? 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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando varios/as Desarrolladores/as Senior Full Stack para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector sanitario público en un proyecto estratégico de imagen médica a nivel regional. Oficina de cliente: Toledo ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo preventivo, predictivo, correctivo, evolutivo, adaptativo y perfectivo de los sistemas de imagen médica., • Integración de los sistemas de imagen médica con otros sistemas de Historia Clínica Electrónica (HCE) y sistemas externos., • Desarrollo de nuevas funcionalidades e integración con el sistema de reconocimiento de voz de imagen médica., • Desarrollo e integración con sistemas VNA/PACS y herramientas de visualización, procesado y adquisición de imagen médica., • Integración con sistemas externos de imagen médica y otros sistemas de información sanitaria., • Desarrollo y evolución de sistemas de telemedicina, informado remoto y Centro Virtual de Diagnóstico., • Desarrollo del Sistema Gestor de Imagen Médica Digital (GIMD)., • Integración con sistemas de dicomización y con el Sistema de Registro de Dosis Corporativo., • Desarrollo de nuevos canales en el motor de integración Mirth., • Desarrollo de reglas de negocio en Drools y Guvnor., • Seguimiento de los procedimientos de gestión de cambios e incidencias., • Participación en planes de pruebas, ejecución de pruebas unitarias y garantía de la calidad del código., • Documentación del código y de los sistemas desarrollados., • Aplicación de metodologías ágiles y estándares de desarrollo de imagen médica. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia profesional entre 2 y 5 años en desarrollo de software., • Experiencia en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica., • Conocimiento de estándares sanitarios DICOM, IHE y HL7 (v2.3, v2.5 o superior)., • Experiencia en tecnologías Backend y Frontend:, • Java 8, JEE, Spring MVC, Spring ORM, EJB 3.0, JDBC., • JSF, Struts, JSP, Servlets., • Angular, Vue, React, React Native, Javascript y Typescript., • Flex, ActionScript3, BlazeDS, MXML, Adobe Flex., • Web Services REST y SOAP (JAX-WS, JAXB)., • Conocimiento de Oracle Weblogic Server y Oracle Database., • Experiencia con SQL, LDAP V3 y control de versiones., • Trabajo con metodologías ágiles (SCRUM). ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Proyecto estable, • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

Investment Associate ¿Qué buscamos? • Mínimo 4 años de experiencia, con al menos 2 en consultoría, • Nivel avanzado de modelización financiera en Excel; capacidad de construir modelos desde cero, • Dominio de PowerPoint para construir presentaciones ejecutivas con nivel de acabado apto para audiencias institucionales, • Experiencia en reporting a bancos, fondos institucionales o comités de inversión, • Bilingüe español/inglés, • Perfil autónomo, hands-on y con carácter: capaz de gestionar interlocutores exigentes, • Experiencia en real estate es un plus, no un requisito Una promotora y constructora española con décadas de historia en el segmento residencial de alto standing refuerza su equipo de inversión. La organización trabaja con fondos institucionales internacionales y gestiona proyectos de gran envergadura. Busca un Investment Associate que combine rigor analítico con capacidad de interlocución al más alto nivel. Sobre la empresa La empresa es una promotora y constructora española con décadas de trayectoria en el sector residencial de máxima calidad, con presencia en varias comunidades autónomas y una cartera de activos de volumen significativo. Ha promovido y construido miles de unidades a lo largo de su historia, siempre enfocada en el cliente más exigente. La estabilidad del equipo es notable al tener una media de antigüedad alta, lo que habla de cultura, criterio y exigencia compartida. En los últimos años la empresa ha acelerado su actividad a través de proyectos residenciales de gran formato en colaboración con socios financieros institucionales. Es una organización horizontal y ágil, en donde cada persona tiene visibilidad directa sobre el negocio y las decisiones se toman cerca del producto. Vacante: Investment Associate El equipo de inversión gestiona la relación con fondos institucionales, la estructura financiera de los proyectos y el reporting a socios estratégicos. Es un equipo pequeño liderado por la CFO, por lo que el Investment Associate llega a reforzar el dossier de inversión y análisis. La posición reporta directamente al CFO. El núcleo del trabajo es la modelización financiera. El o la Investment Associate construye modelos de valoración y proyecciones de cash flow para los proyectos de la empresa, a menudo desde cero y con un nivel de detalle que permite defenderlos ante comités de inversión y lenders. Se esperan modelos sólidos en Excel, bien estructurados y listos para ser presentados a interlocutores muy exigentes. El rigor técnico es innegociable. La dimensión de investor relations es igualmente fundamental: Debe reparar el material para bancos, fondos y socios estratégicos, construir presentaciones ejecutivas y participar en la defensa de planes de negocio. El día a día puede pasar desde un análisis técnico hasta una reunión con interlocutores institucionales de primer nivel. Esa dualidad no es excepcional en este rol: es la norma. La posición es 100% presencial, con desplazamientos periódicos a otras localizaciones para trabajo operativo sobre el terreno. Es una empresa con cultura exigente, ritmo propio y una tradición de largo plazo, por ende,los estándares son altos y la autonomía es real. La Investment Associate que encaja aquí disfruta tanto del trabajo estratégico como de bajarse al barro, no necesita que le digan lo que hay que hacer y sabe moverse con soltura entre lo técnico y lo relacional. ¿Te interesa? La empresa trabaja con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Sales Engineer, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será responsable del desarrollo de negocio y gestión comercial de cuentas estratégicas, así como de la generación de nuevas oportunidades y del crecimiento del negocio tanto en España, como a nivel internacional. ¿Qué harías en tu día a día? • Desarrollar negocio en grandes cuentas en el ámbito industrial, grandes consumidores de energía (CPDs) y utilities de distribución., • Identificar, estructurar y consolidar nuevas oportunidades en clientes estratégicos., • Gestionar el ciclo completo de venta en soluciones de energía, digitalización y control (Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento)., • Desarrollar relaciones con órganos de decisión de alto nivel., • Coordinar con los equipos internos la preparación de ofertas., • Participar en el desarrollo de oportunidades internacionales, en coordinación con la dirección de la división. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de la Energía o similar., • Valorable Máster en Energías Renovables, MBA, etc., • Experiencia comercial demostrable de al menos 5 años en venta de soluciones técnicas complejas y cierres de contratos, en entornos industriales o del ámbito de la energía., • Experiencia previa en alguna de las siguientes soluciones: Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento., • Buscamos personas proactivas, con capacidad de interlocución a nivel directivo y técnico, y con orientación a resultados., • Manejo de CRM y gestión de pipeline., • Valorable experiencia en entornos internacionales., • Idiomas: español (alto), inglés (alto) y francés (alto). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.