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Ayudante/a de Recepción8 hours agoPart-timeSantander¿Quieres formar parte del equipo Bed4u Santander? En Bed4uhotels, un hotel Urbano, Joven y de reciente apertura, buscamos un ayudante de recepcion para formar parte de nuestro equipo Serás el responsable de realizar la acogida del cliente, control de entradas y salidas, auditoría de noches, cierre del día, gestión de reservas y preparación de desayunos. Te ofrecemos formar parte de un equipo joven, en un grupo hotelero con posibilidad de desarrollo y formación. Horario de Lunes a domingo en turnos rotativos, mañana, tarde, noche. Buscamos una persona con experiencia en Hotel o atención al cliente, con autonomía, responsable, proactiva, con don de gentes y capacidad de comunicación , resolutiva
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Cocinero/a22 days agoFull-timeSantanderSe precisa Cocinero/a para trabajar en cocina de sanidad en SANTANDER CP 39012: Jornada: de lunes a domingo Horarios: turnos rotativos mañanas y tardes ( 7:30-15:30 o 13:30-21:30) semana corta semana larga Lugar de trabajo: Centro sanitario Santander (CANTABRIA) Contrato: eventual de junio a septiembre Incorporación: inmediata Salario: Según convenio de residencias Funciones : - Su tarea consistirá en preparar desayunos y meriendas. Cocinar de acuerdo a fichas técnicas y procedimientos de trabajo, toda clase de alimentos incluidos los destinados a personas con alergias y necesidades especiales. - Conocimientos de APPCC - Conservación de los alimentos. - Mantener limpia y ordenada su zona de trabajo Se requiere: - Experiencia como Cocinero/a preferiblemente en colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios...). - Conocimientos de APPCC - Disponibilidad inmediata. - Vivir en la zona. - Persona responsable, organizada y metódica con motivación por la cocina de colectividades - Experiencia como responsable de cocina - Experiencia en gestión de equipos - Diplomado en restauración y hostelería es un plus Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
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