Trabajos humanes de en SantanderCrear alertas

Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones está buscando a 8 candidatos para diferentes departamentos en colaboración con la campaña de Yoigo. ¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!! no es necesaria la experiencia, ya que la formación es continua desde el primer día. Eres el candidato perfecto si: -Eres mayor de edad -Tienes disponibilidad completa e incorporación inmediata -Te gusta el trato con el cliente -Tienes una imagen profesional -Valoramos el trabajo en equipo y una actitud positiva Si crees que puedes encajar con lo que estamos buscando, ¡no lo dudes! e inscríbete para que nuestro departamento de Recursos Humanos se ponga en contacto contigo lo antes posible.

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 8 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen

Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones está buscando a 10 candidatos para diferentes departamentos en colaboración con la campaña de LOWI (grupo Vodafone) ¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!! no es necesaria la experiencia, ya que la formación es continua desde el primer día. Eres el candidato perfecto si: -Eres mayor de edad -Tienes disponibilidad completa e incorporación inmediata -Te gusta el trato con el cliente -Tienes una imagen profesional -Valoramos el trabajo en equipo y una actitud positiva Si crees que puedes encajar con lo que estamos buscando, ¡no lo dudes! e inscríbete para que nuestro departamento de Recursos Humanos se ponga en contacto contigo lo antes posible.

Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones está buscando a 10 candidatos para diferentes departamentos en colaboración con la campaña de Vodafone. ¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!! no es necesaria la experiencia, ya que la formación es continua desde el primer día. Eres el candidato perfecto si: -Eres mayor de edad -Tienes disponibilidad completa e incorporación inmediata -Te gusta el trato con el cliente -Tienes una imagen profesional -Valoramos el trabajo en equipo y una actitud positiva Si crees que puedes encajar con lo que estamos buscando, ¡no lo dudes! e inscríbete para que nuestro departamento de Recursos Humanos se ponga en contacto contigo lo antes posible.

Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones está buscando a 10 candidatos para diferentes departamentos en colaboración con diferentes campañas. ¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!! no es necesaria la experiencia, ya que la formación es continua desde el primer día. Eres el candidato perfecto si: -Eres mayor de edad -Tienes disponibilidad completa e incorporación inmediata -Te gusta el trato con el cliente -Tienes una imagen profesional -Valoramos el trabajo en equipo y una actitud positiva Si crees que puedes encajar con lo que estamos buscando, ¡no lo dudes! e inscríbete para que nuestro departamento de Recursos Humanos se ponga en contacto contigo lo antes posible.

Descripción del Puesto: ¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¿Buscas un empleo estable con un salario fijo y comisiones sin límite? Estamos en la búsqueda de un Asesor/a de Ventas altamente motivado/a y con experiencia en ventas B2B para unirse a nuestro equipo comercial en las zonas de Bilbao y Santander. Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar el ciclo de ventas y cerrar acuerdos con hosteleros. En tu día a día, recorrerás diferentes establecimientos del sector HORECA para cerrar la venta de un producto de software. Responsabilidades: -Captar y gestionar clientes del sector HORECA. -Acompañar y asesorar a negocios en su transformación tecnológica. -Desarrollar relaciones comerciales sólidas y cerrar acuerdos estratégicos. En SALESLAND podrás formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Apostamos por el desarrollo continuo de nuestros empleados/as y por ello tenemos un plan de formación y crecimiento profesional que ponemos en práctica desde el momento en que empieces a formar parte de nuestro gran equipo. Requisitos: - IMPRESICINDIBLE experiencia comercial previa al menos 1 año visitando/captando en pymes o como promotor de venta de cierre en el momento. - Conocimiento del sector hostelero (deseable). - Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Manejo con las nuevas tecnologías - Actitud proactiva, orientada a resultados y con alto nivel de organización. - Vehículo propio y carnet de conducir. Se ofrece - Horario: Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00. 40 horas semanales - Salario bruto fijo anual: 16.937,28 + IMPORTANTE VARIABLE - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Apostamos por la promoción interna, y formación continua a cargo de la empresa.

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 6 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen