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About the job Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a JEFE DE SECTOR para nuestro hotel ORO NEGRO, ubicado en Arona (Tenerife). Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. • Planificación de los horarios y turnos del departamento. • Dirigir, planificar y realizar el conjunto de actividades de su Área. • Responsable de garantizar un servicio de calidad, profesional y eficiente a los clientes. • Supervisar que el proceso de room-service se realice adecuadamente • Gestión de quejas. • Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos. • Encargado de recibir, acompañar y asignar una mesa a los huéspedes. • Recabar información de la satisfacción de los clientes durante el servicio. • Supervisar el montaje y reposición de las salas de reuniones u otros eventos • Mantener en perfecto estado las instalaciones de las áreas de restaurante/bares. REQUISITOS • Experiencia de 3 años en posición similar. • Inglés alto + Otros idiomas valorables • Don de gentes, con gusto por la atención al cliente y buena presencia. Persona dinámica y organizada. • Orientación al cliente, actitud positiva. • Capacidad de liderazgo, capacidad de trabajo en equipo. • Estudios en hostelería. • Residir en la isla de Tenerife. SE OFRECE • Contrato de 40h semanales. • Salario atractivo. • Posición estable. Department: F&B Management The company Catalonia Hotels & Resorts is a family chain of hotels that has not stopped growing since it began. The company made the move from the real estate sector to the hotel industry in the 1980s, and is now one of the leading chains in the urban segment in our country (leader in Barcelona). The chain currently has 72 establishments. 55 in Spain, 1 in Brussels, 1 in Berlin, 1 in Porto, 1 in Amsterdam and 12 resorts in the Caribbean (6 in the Dominican Republic and 6 in Mexico) and one urban hotel in Santo Domingo. With more than 8,000 rooms, Catalonia Hotels & Resorts has always implemented a policy for growth based on discretion and caution and the company has developed gradually and positively. Here, special mention must be made of the fact that the establishments are owned by the chain, with only 3 hotels under long-term lease. The chain opens hotels where it discovers a need that has not been met and where it can find the appropriate space and building for installing the hotel in compliance with its quality assurance standards. The corporate structure of the hotel chain is based on the principle of quality in service management, with its own, distinguished style. The company's philosophy is based on offering an excellent price-quality ratio in services, in accordance with strict criteria of professionalism. Service quality and comfort are guaranteed at every hotel.

Buscamos fisioterapeuta para unirse a nuestro equipo. Para empezar a partir de enero de 2025. Es probable que seas la persona que buscamos si: Tienes al menos dos años de experiencia como fisioterapeuta y estas interesado en los grupos de diagnósticos neuro, reuma o trauma. Puedes trabajar de forma independiente y tomar tus propias iniciativas. Estás acostumbrado a trabajar en equipo, en especial con otros departamentos. Puedes apoyar al paciente bajo tu propia responsabilidad para la rehabilitación. Has liderado entrenamientos grupales. Tienes habilidades informáticas y también estás acostumbrado a trabajar con registros de datos de salud. Toleras situaciones de estrés, y puedes gestionar cargas de trabajo altas (fluctuantes). Estás orientado al servicio del paciente y tienes una actitud positiva. Eres flexible y orientado a la resolución de problemas. Resides en la zona sur de Tenerife. Tienes conocimientos altos de inglés. Requisitos: Fisioterapeuta colegiado, preferiblemente con experiencia previa en labores de rehabilitación. Conocimiento del idioma noruego o sueco es ideal, y una ventaja. Ponemos gran énfasis en la idoneidad personal, la capacidad organizativa comprobada, la flexibilidad, el positivismo y la tolerancia a trabajar en situaciones de estrés. Fecha de comienzo: enero de 2025.