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Empresas: Hotel Hotel Boutique ubicado en el centro de Begur (Girona), Buscamos personal de Recepción para hotel boutique abierto todo el año Las tareas a desempeñar serán las siguientes: Tareas de check-in, check-out ,conserjería y reservas, seguimiento del nivel de satisfacción de los de los clientes, coordinación de la información con el resto de departamentos. Si cuentas con experiencia en un puesto similar, eres proactivo, organizado, tienes don de gentes, iniciativa y ganas de poner en práctica lo aprendido en tu formación académica y experiencias profesionales anteriores, no dudes en inscribirte a esta oferta! Estaremos encantados de charlar contigo. Somos una empresa de perfil familiar, formada por profesionales del mundo de la hospitalidad, altamente motivados y con una clara vocación de servicio. Ofrecemos: - Ofrece contrato indefinido y ambiente agradable de trabajo. - Buena Salario - Estabilidad laboral - Posibilidad de Alojamiento Requisitos : - Experiencia minima de 3 años en recepcion de hotel - Conocimiento alto de programa de gestión hotelera PMS - Idiomas: Español, Frances, Ingles, Catalán - Nativo digital | Entorno office - dominio de la escritura en ordenador (10 digits skills) - Se valorará experiencia en puesto similar - Don de gentes | Hospitality Skills

Centro de Talasoterapia de referencia, especializado en salud, prevención y bienestar integral, busca incorporar un/a Médico/a con formación en Medicina Integrativa para reforzar su equipo multidisciplinar. La persona seleccionada participará en el diseño y seguimiento de programas terapéuticos personalizados que integran medicina convencional, terapias complementarias y tratamientos de talasoterapia, con un enfoque holístico centrado en el paciente. Funciones principales • Valoración médica integral de los pacientes., • Diseño y supervisión de programas personalizados de salud y bienestar., • Integración de tratamientos de talasoterapia, terapias naturales y medicina convencional., • Seguimiento clínico y evolución de los pacientes., • Trabajo coordinado con fisioterapeutas, nutricionistas, terapeutas y personal sanitario., • Promoción de hábitos saludables y prevención de la enfermedad. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina., • Formación acreditada en Medicina Integrativa, Medicina del Bienestar o disciplinas afines., • Valorable experiencia en talasoterapia, balneoterapia o medicina del estilo de vida., • Habilidades de comunicación y trato empático con el paciente., • Capacidad de trabajo en equipo y enfoque multidisciplinar., • Idiomas: imprescindible nivel de inglés (mínimo B2) se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un centro de prestigio en un entorno saludable y exclusivo., • Proyecto profesional estable y en crecimiento., • Condiciones económicas competitivas según experiencia y dedicación., • Posibilidades de formación continua y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinar.

En Altorecruit somos una consultora especializada en selección y executive search para compañías industriales y corporativas. Acompañamos a nuestros clientes entendiendo el negocio, el contexto y la realidad del puesto, para asegurar incorporaciones sólidas y sostenibles en el tiempo. Actualmente estamos colaborando con una empresa química internacional en crecimiento en la incorporación de un/a Contable, como parte de una reestructuración del departamento financiero. Se trata de una posición estable, de incorporación inmediata, que dará soporte directo al Director/a Financiero/a y tendrá un papel clave en la operativa contable diaria de la compañía. El puesto cobra especial relevancia en un momento de: • Reestructuración del departamento financiero por crecimiento, • Próxima implantación de un nuevo ERP Buscamos a alguien que entienda la contabilidad de verdad, los números y los estados financieros, más allá de la formación académica. Funciones principales • Tesorería y bancos: Control de bancos y caja. Pagos, cobros y su contabilización. Préstamos, leasing y movimientos financieros, • Conciliaciones bancarias y arqueos, • Contabilidad general. Conciliación de cuentas. Amortizaciones, • Facturación. Contabilización de facturas de compra, importaciones y DUAs. Control y contabilización de tarjetas/visas de empresa, • Soporte fiscal. Apoyo en cierres y cuadre de IVA. Comprobación y soporte en IRPF, • Gestión de morosidad y riesgo: Seguimiento de saldos, Reporte a la matriz junto con datos de ventas, Autorización de pedidos según riesgo concedido, • Soporte administrativo al Director/a Financiero/a: Cobertura de funciones básicas en su ausencia, • Soporte en la implantación del nuevo ERP: Formación previa y apoyo en el traspaso de información, • Organización documental del departamento: Otras tareas administrativas propias del área de contabilidad y finanzas Estructura del departamento financiero • Situación actual: 1 Director/a Financiero/a + 1 Controller, • Situación futura: 1 Director/a Financiero/a + 1 Contable Trabajarás muy de cerca con la persona que asumirá la Dirección Financiera y liderará el cambio de ERP. Requisitos Formación • Titulación universitaria en ADE, Empresariales, Economía o Finanzas Experiencia • Experiencia previa en departamento contable y/o financiero, • Sólida comprensión de la contabilidad y los estados financieros No buscamos un perfil académico desconectado de la realidad: buscamos a alguien que “vea” los números. Idiomas • Castellano y catalán: nivel alto, • Inglés: nivel alto (imprescindible) Conocimientos técnicos • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, • Buen manejo de herramientas digitales Habilidades y competencias Aptitudes • Persona estructurada, organizada y metódica, • Planificación y gestión del tiempo, • Capacidad multitarea, • Alta atención al detalle, • Buen carácter, energía y actitud positiva, • Buenas habilidades interpersonales, • Capacidad de análisis Condiciones • Contrato indefinido, • Incorporación lo antes posible, • Horario: 09:00 a 17:30 (30 minutos para comer), • 1 día de teletrabajo semanal una vez completado el periodo de adaptación, • Posición estable dentro de una empresa en crecimiento, • Participación activa en un proyecto de cambio de ERP, • Salario abierto: se solicitarán expectativas salariales Si encaja contigo o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Data Analyst, con al menos 5 años de experiencia en proyectos con Power BI, diseñando y desarrollando cuadros de mando e informes interactivos para soportar la toma de decisiones Funciones • Obtener datos de diversas fuentes (internas y externas), asegurando su integridad y relevancia., • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones, tendencias y anomalías que aporten valor al negocio., • Aplicar técnicas estadísticas y de análisis descriptivo para responder a preguntas específicas del negocio y obtener insights relevantes., • Crear dashboards y reportes interactivos con herramientas como Power BI o Tableau que faciliten la toma de decisiones., • Desarrollar visualizaciones que permitan comunicar los hallazgos de manera clara, impactante y comprensible para los stakeholders., • Colaborar con equipos para comprender sus necesidades de datos y diseñar soluciones adaptadas., • Trabajar junto a científicos de datos, ingenieros de datos y otros analistas para mejorar los procesos de análisis y asegurar la calidad de los datos., • Mantenerse al día con las mejores prácticas en visualización y análisis de datos. Requisitos Mínimos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia demostrable en creación de cuadros de mando y reportes para la toma de decisiones., • Dominio avanzado de Power BI para la creación de dashboards e informes., • Dominio avanzado de SQL y bases de datos (SQL, NoSQL)., • Utilización de herramientas de ETL (Extract, Transform, Load) y ELT., • Conocimientos con tecnologías en la nube (Azure), Microsoft Fabric y Phyhon Valorable: • Máster en Data, Analytics, BI o áreas afines., • Certificación Microsoft que valide los conocimientos en entornos Azure y aporte confianza técnica al cliente., • Experiencia con metodologías ágil, lo que mejora la eficiencia, la comunicación y la capacidad de adaptación en proyectos dinámicos., • Interés en el aprendizaje y aprovechamiento de tecnologías de IA y su implementación en el ámbito de desarrollo. En Intelequia creemos firmemente que la felicidad de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones Microsoft, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo híbrido (sólo 2 días de trabajo al mes en nuestras oficinas, ya sea en Tenerife o Gran Canaria, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

¡Queremos ser tu primera opción! Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así? No busques más, somos nosotros. En Bertrandt AG sucursal en España estamos en búsqueda de un perfil orientado a la gestión para dar soporte en uno de nuestros equipos para un importante cliente del sector de la automoción Que esperar: • Cómo Datamanager gestionarás la actualización de información relativa a las unidades electrónicas del vehículo., • Realizarás el seguimiento de la planificación del proyecto con los distintos gremios de decisión., • Estarás en constante contacto con responsables de función o pieza, asistiendo a las distintas reuniones de seguimiento., • Tratarás la información obtenida en los distintos sistemas informáticos del cliente., • Crearás el report semanal y mostrarás el status de proyecto al cliente en los distintos foros. Requisitos: • Graduado, • Nivel de alemán alto (imprescindible)., • Habilidades comunicativas y organizativas., • Interés por tareas de gestión., • Herramientas Paquete Office (Excel, Power Point)., • Interés por la automoción es un plus. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros., • Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa., • Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza., • Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad., • Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT., • Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad)., • Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA)., • Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo)., • Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake)., • Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables., • Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. 🔧Tecnologías con las que trabajarás: • Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics ☁️, • Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake) 📊, • Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault 🔐, • Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos 🔧 🔐Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar., • Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft., • Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos., • Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles, • Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub)., • Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure, • Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric, • Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: • Consultoría y asesoramiento, • Mejoras identificadas en procesos, • Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos, • Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos, • Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas, • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: • Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Asesoría multidisciplinar ubicada en Banyoles, especializada en ofrecer servicios integrales a empresas, autónomos y particulares, busca incorporar un/a Técnico/a Fiscal. La persona seleccionada será responsable de la gestión contable completa, cierres mensuales, presentación de impuestos y elaboración de cuentas anuales, además de atender consultas tributarias. Funciones principales • Gestión del ciclo contable completo: contabilización de facturas, conciliaciones bancarias y cierres contables., • Realización y revisión de cierres mensuales., • Preparación y presentación de impuestos: IVA, IRPF e IS., • Elaboración y presentación de cuentas anuales y libros oficiales., • Atención a requerimientos tributarios y consultas de clientes. Requisitos • Grado en Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en asesoría., • Conocimiento actualizado de la legislación fiscal., • Manejo de herramientas contables (A3, Sage, etc.)., • Idiomas: catalán y castellano (inglés valorable)., • Competencias: organización, atención al detalle, orientación al cliente. Se ofrece • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡esta es tu oportunidad!

En JBM Campllong, S.L. contamos con más de 30 años de experiencia en la importación y comercialización de productos destinados a la distribución en distintos sectores: automoción, suministros industriales, ferretería y bricolaje. Ofrecemos una amplia gama de más de 7.000 referencias: maletines y herramientas manuales, cajas y armarios de almacenamiento, utillaje de taller, iluminación, consumibles y mucho más. Ahora, seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo de Atención al Cliente con una incorporación clave para el mercado francés. Lo que harás (y por qué es importante) • Formarás parte del equipo que cuida a nuestros clientes internacionales y mantiene viva la relación con los mercados europeos., • Atenderás a clientes de habla francesa, nacionales e internacionales, por teléfono y correo electrónico, con agilidad, empatía y profesionalidad., • Registrarás y gestionarás pedidos, asegurando que cada entrega se realice de forma puntual, precisa y con una comunicación fluida., • Harás seguimiento de envíos, incidencias y consultas, garantizando una experiencia de cliente excelente., • Serás el enlace entre los clientes y el equipo comercial, proporcionando información sobre productos, stock, plazos y condiciones., • Participarás activamente en la mejora continua del área mediante análisis, informes y propuestas., • Te convertirás en un referente para nuestros clientes y una pieza clave dentro del equipo. ¿A quién buscamos? • Nivel nativo o muy alto de francés (imprescindible)., • Buen nivel de español o catalán para la comunicación interna., • Valorable conocimiento de otros idiomas (inglés, alemán, italiano…)., • Excelente capacidad de comunicación: clara, empática y resolutiva., • Persona organizada, con atención al detalle y orientación a resultados., • Valorable experiencia en atención al cliente, administración o logística., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestras oficinas en Vilobí dOnyar (Girona), a menos de 5 minutos de la autopista., • Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender y crecer profesionalmente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día. Porque confiamos en ti., • Jornada completa, de lunes a viernes en horario central., • Salario competitivo y revisable, acorde a tu perfil y evolución., • Formación continua y personalizada, enfocada en tu desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento en una empresa sólida y en expansión., • Un ambiente colaborativo, profesional y cercano, donde tu trabajo marca la diferencia. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si hablas francés con fluidez, disfrutas ayudando a los clientes y buscas un entorno estable, humano y con proyección, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte, escucharte y ofrecerte un lugar donde crecer!

Tareas Principales: 1. Gestión del Personal y Asignación de Tareas: • Coordinación de las tareas de un equipo de 20 operarios según las prioridades establecidas., • Supervisión del rendimiento del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. 2. Supervisión Técnica y Resolución de Incidencias: • Supervisión de los montajes para asegurar que se ajusten a los estándares de calidad., • Gestión y resolución de incidencias que puedan surgir durante los procesos de montaje., • Coordinación con la oficina técnica para mejorar los procesos y reducir incidentes futuros., • Análisis de los elementos montados para identificar áreas de mejora e incrementar la eficiencia de los montajes. 3. Gestión de Órdenes de Fabricación y Control de Materiales: • Lanzamiento de órdenes de fabricación y remesas según las necesidades de producción., • Seguimiento del estado de los materiales, incluyendo llegadas y gestión de inventario. 4. Control de Costos y Tiempos de Montaje: • Supervisión de los costos asociados a los proyectos y productos., • Control del tiempo de montaje para asegurar la eficiencia de los procesos. 5. Propuestas de Mejora: • Identificación e implementación de mejoras en los procesos de trabajo para optimizar la producción. Nivel de estudios terminados: Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Automoción, Tecnologías Industriales. Grado Ingeniería técnica eléctrica, electrónica o mecatrónica CFGS Mecatrónica Industrial CFGS Automatización y Robótica Industrial CFGS Diseño y programación en fabricación avanzada CFGM en Instalaciones Eléctricas y Automáticas CFGM en Mantenimiento Electromecánico Requisitos: • Conocimientos avanzados de ofimática, especialmente en SAP, Excel y Outlook., • Capacidad para gestionar equipos y resolver problemáticas de forma efectiva., • Proactividad en la identificación y propuesta de mejoras operativas., • Valorable: Experiencia en el sector de fabricación de maquinaria. ¿Qué ofrecemos? • Empresa en pleno auge., • Posibilidad de crecer en el departamento., • Apostamos por el talento por eso desde el primer día dispondrás de la formación y las herramientas necesarias para que tengas un crecimiento continuado., • Plan de carrera., • Beneficios sociales: Gimnasio de empresa y seguro médico., • Jornada completa, • Incorporación inmediata. Idiomas: • Catalán: avanzado, • Castellano: doavanzado, • Inglés: Se valorará

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java (backend) y Angular (frontend) para participar en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones web en entornos tecnológicos complejos y de alta disponibilidad. La persona seleccionada tendrá un rol clave en todo el ciclo de vida del software, colaborando activamente en la toma de requisitos, definición de soluciones técnicas y funcionales, así como en el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones. Funciones principales • Análisis funcional y técnico de los requisitos del proyecto., • Diseño y desarrollo de aplicaciones web basadas en Java y Angular., • Desarrollo backend con Java, Spring y Spring Boot., • Desarrollo frontend con Angular, HTML, CSS y TypeScript., • Diseño e implementación de APIs REST e integración con otros sistemas., • Mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones., • Colaboración con otros equipos técnicos y funcionales para garantizar la calidad de las soluciones., • Participación en mejoras continuas de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos técnicos • Experiencia como Analista Programador/a o Desarrollador/a Full Stack., • Sólidos conocimientos en Java, Spring y Spring Boot., • Experiencia en desarrollo frontend con Angular., • Conocimientos de HTML, CSS y TypeScript., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Conocimientos de análisis funcional y desarrollo web. Se valorará • Experiencia en integración de sistemas y arquitecturas orientadas a servicios., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones. Qué ofrecemos • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA buscamos incorporar un/a Service Lead para liderar y coordinar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y metodología, así como una comunicación fluida con cliente y equipos involucrados. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del servicio, actuando como punto de referencia entre los distintos actores del proyecto y asegurando la correcta evolución del mismo tanto en fases de desarrollo como en producción. Funciones principales • Gestión y seguimiento de la planificación del proyecto., • Coordinación de todos los actores que intervienen en el proyecto (equipos internos, cliente y terceros)., • Seguimiento del avance de las pruebas de software (SW)., • Identificación, gestión y mitigación de riesgos junto con los distintos equipos., • Gestión de cambios de alcance y su impacto en planificación y costes., • Reporting periódico del estado del proyecto y actualización de las herramientas de seguimiento., • Gestión de incidencias en Producción, coordinando con los equipos técnicos su diagnóstico y resolución., • Gestión de herramientas para asegurar la correcta promoción de software entre entornos. Capacidades y competencias • Persona organizada, con capacidad para entender, aplicar y velar por el cumplimiento de la metodología de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación, con un enfoque proactivo y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad para interactuar de forma directa con clientes y equipos de terceros., • Orientación a resultados y visión global del servicio. Se valorará • Experiencia previa en roles de Service Lead, Project Manager o similares en entornos tecnológicos., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, ITIL, etc.)., • Experiencia en gestión de entornos productivos y ciclos de vida de software. Qué ofrecemos • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Aceptas el reto?

Técnico/a de Calidad (Planta) – Flaçà (Girona) | Turnos rotativos Sobre la empresa Empresa familiar de origen francés, con más de 150 años de historia y posicionamiento líder en la fabricación de productos escolares y de oficina. En nuestro centro de Flaçà (Girona) producimos cuadernos y blocs de alta calidad para una marca referente en Europa. Trabajamos con estándares exigentes, una cultura de innovación constante y un fuerte compromiso con la mejora continua. Misión del puesto La persona seleccionada garantizará que los productos fabricados en planta, así como las materias primas, semielaborados de subcontratistas y productos intercompany, cumplan con los requisitos de calidad definidos por la empresa y por nuestros clientes, en coordinación directa con Producción, Almacén y Calidad. Funciones principales • Realizar controles de calidad durante el proceso productivo y en el producto final., • Inspeccionar visual y dimensionalmente cubiertas, blocs, encajes y acabados., • Verificar materias primas: papel, cartón, tapas, alambre, tintas y adhesivos., • Registrar resultados de inspección en formularios y sistemas digitales., • Aplicar planes de muestreo (AQL) según los procedimientos establecidos., • Aislar producto no conforme y comunicar de inmediato cualquier desviación., • Participar en análisis de causa raíz (5 Why, Ishikawa básico) y en propuestas de mejora., • Colaborar con Producción en acciones correctivas y preventivas (CAPA)., • Mantener el orden y la trazabilidad de registros, muestras maestras y documentación., • Dar soporte en auditorías internas o de clientes cuando sea necesario. Requisitos • Residencia obligatoria en la provincia de Girona., • Disponibilidad para turnos rotativos: 6:00 a 14:00 y 14:00 a 22:00., • Formación mínima: FP (se valorará formación universitaria y certificaciones relacionadas)., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en entorno industrial (valorable artes gráficas/manipulados)., • Idiomas: español imprescindible y inglés nivel medio-alto., • Conocimientos básicos de Office, especialmente Excel, y uso de sistemas de registro., • Manejo de herramientas de medida: calibre, reglas y balanzas., • Capacidad para leer especificaciones e interpretar muestras maestras., • Rigor, atención al detalle, detección de desviaciones y toma de decisiones rápida., • Buena comunicación y trabajo en equipo en entorno de planta. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación a un proyecto sólido y estable., • Salario: 20.000 – 25.000 € brutos/año (según experiencia y aportación)., • Turnos rotativos de mañana y tarde., • Beneficios no salariales., • Parking privado en la empresa., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y con altos estándares de calidad.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: • Al menos 3 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje., • Imprescindible haber trabajado con NodeJS y Angular., • HTML, • CSS Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¡Buscamos Ingenieros/as Mecánicos/as para liderar proyectos en Oficina Técnica! Estamos seleccionando Ingenieros/as Mecánicos/as para incorporarse a nuestro equipo de Oficina Técnica, con el objetivo de gestionar proyectos mecánicos de inicio a fin. ¿Cuál será tu principal misión? Serás responsable de la gestión integral del proyecto mecánico, lo que incluye: • Análisis, estudio y validación de ofertas técnicas., • Diseño mecánico en 2D y 3D., • Definición de especificaciones técnicas, cálculos estructurales y elaboración de listados de materiales., • Desarrollo y ejecución de prototipos., • Supervisión y seguimiento de montajes en casa del cliente., • Comunicación directa y fluida con proveedores y clientes. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 4-6 años en oficina técnica mecánica., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Dominio de herramientas Autodesk o similares. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y con proyección internacional., • Plan de carrera y formación continua, porque creemos en el desarrollo profesional de nuestro equipo., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar., • Beneficios sociales: seguro médico privado, acceso a gimnasio de empresa y idiomas., • Incorporación inmediata y jornada presencial completa.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y en línea con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos donde cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, queremos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un lugar para brillar. ¿Te gustaría formar parte de una empresa referente en el sector cárnico, con una fuerte presencia en el mercado nacional y una clara apuesta por la calidad y la innovación? Una reconocida empresa de la comarca de La Garrotxa, especializada en la elaboración de embutidos y productos cárnicos, busca incorporar un/a Key Account Manager para gestionar y potenciar las relaciones comerciales con grandes cuentas del mercado español. Con un equipo consolidado y una estructura orientada a la excelencia, la empresa ofrece una oportunidad profesional estable. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo comercial, la negociación de acuerdos estratégicos y el análisis de datos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad. Si tienes experiencia en ventas B2B dentro del sector alimentario o cárnico, capacidad analítica, habilidades de negociación y una clara orientación al cliente, esta puede ser tu oportunidad. Funciones: • Mantener y potenciar la relación con grandes cuentas del mercado nacional., • Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de cuentas existentes y nuevas., • Negociar tarifas, acuerdos comerciales y promociones anuales, asegurando la rentabilidad de las cuentas., • Seguimiento de volúmenes, márgenes, previsiones y objetivos de venta., • Gestión de incidencias comerciales con rapidez y enfoque al servicio., • Análisis de datos de ventas, comportamiento del mercado y tendencias de consumo. Participación en la estrategia comercial., • Preparación de informes comerciales y reporte de resultados al Director Comercial., • Representación de la empresa en ferias, encuentros sectoriales y visitas comerciales., • Gestión y motivación de equipos comerciales (Key Account regionales y comerciales)., • Ser el nexo clave con otros departamentos, buscando sinergias y trabajo en equipo para la correcta ejecución de los planes comerciales con compras, marketing, logística y finanzas. Requisitos: • Formación: Grado en ADE, Economía, Marketing o similar. Se valorará formación complementaria en ventas, negociación o gestión de cuentas clave., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en ventas o gestión de cuentas en el sector cárnico o alimentario., • Experiencia demostrable negociando con cadenas nacionales de retail, • Idiomas: Catalán y castellano nativos. Inglés valorable., • Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas CRM, ERP y Excel avanzado., • Conocimiento de márgenes comerciales y procesos productivos del sector cárnico., • Disponibilidad para movilidad nacional. Se ofrece: • Horario flexible, • Teletrabajo un día a la semana, • Salario fijo según valía + variable, • Vehículo de empresa

Sobre LA EMPRESA, El equipo de Torres Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Torres Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas., • Planificar, organizar, y llevar a cabo sesiones formativas internas, al equipo comercial y de Marketing, sobre categorías y marcas de destilados que representamos. Sobre LOS REQUISITOS, Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Competencia en el uso de redes sociales y herramientas digitales de marketing. Requisitos Deseables: • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Capacidad para interpretar y analizar datos del mercado y convertirlos en estrategias efectivas de marketing y ventas. Competencias Personales: • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Entusiasmo y energía contagiosa. Colaboración Interdepartamental: esta persona interactuará frecuentemente con el equipo de ventas, marketing e incluso logística. La comunicación debería ser clave para el buen funcionamiento de este perfil. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Torres Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! ¡Esperamos tu solicitud!

En RV Hotels, una cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña de Cataluña y Menorca, estamos en constante crecimiento gracias a nuestra dedicación al buen servicio y a la satisfacción de nuestros clientes. Nos caracteriza un ambiente joven, dinámico y profesional. Actualmente, buscamos un/a Housekeeping Supervisor para gestionar nuestros 350 apartamentos turísticos ubicados en Estartit, Playa de Aro, l’Escala y Tossa de Mar. Posibilidad de alojamiento disponible para facilitar tu incorporación. Funciones principales: • Organización del equipo de limpieza: Asignación de tareas, seguimiento de horarios y control de turnos en los distintos centros., • Supervisión operativa diaria: Revisión de apartamentos y zonas comunes, gestión de entradas y salidas, y resolución de incidencias., • Gestión de recursos y materiales: Control de inventarios, pedidos de productos de limpieza y uniformes, y distribución eficiente entre centros., • Garantizar estándares de calidad: Inspección periódica de apartamentos y coordinación con el personal para mantener los niveles de calidad exigidos., • Comunicación y reportes: Informar a mantenimiento y recepción sobre incidencias, y realizar un seguimiento eficaz para su resolución., • Planificación semanal: Elaboración de calendarios de limpieza y previsión de necesidades con antelación. Requisitos: • Formación en turismo o gestión de apartamentos turísticos., • Manejo de PMS y conocimientos de paquete Office., • Carnet de conducir., • Idiomas: Castellano fluido (hablado y escrito)., • Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar., • Habilidades organizativas, liderazgo y capacidad para gestionar situaciones bajo presión. Se ofrece: • Jornada completa, horario intensivo de 8:00 a 16:00 h., • Contrato fijo discontinuo (de febrero a octubre)., • Posibilidad de alojamiento., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento., • Salario según valía

Somos un Hotel 4★ pequeño y familiar, situado en la Costa Brava, a segunda línea de mar, con un trato cercano y personalizado al cliente. Buscamos un/a Recepcionista & Responsable de Marketing para incorporarse a nuestro equipo 9 meses al año, con continuidad temporada tras temporada. Responsabilidades – Recepción • Dar la bienvenida y atender a los clientes durante toda su estancia., • Realizar check-in y check-out: preparación de documentación, cobros y activación de llaves., • Gestionar reservas y asignarlas correctamente según disponibilidad y tipología de habitaciones., • Atención telefónica y por correo electrónico a consultas de clientes., • Resolución de incidencias y apoyo al cliente., • Coordinación y colaboración con el resto de departamentos del hotel. Responsabilidades – Marketing • Gestión de la presencia online del hotel (web, OTAs y redes sociales)., • Colaboración en la creación y actualización de contenidos (textos, imágenes, promociones)., • Seguimiento básico de reputación online y comentarios de clientes., • Apoyo en campañas comerciales y acciones de fidelización., • Análisis sencillo de resultados y propuestas de mejora (ocupación, precios, visibilidad). Requisitos • Idiomas imprescindibles: español y francés., • Se valorarán otros idiomas como inglés y alemán., • Don de gentes y clara orientación al cliente., • Empatía, proactividad y actitud resolutiva., • Interés por el área de marketing y comunicación digital., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo., • Se valorará experiencia previa en recepción hotelera y/o marketing turístico. Ofrecemos • Trabajo 9 meses al año, con estabilidad y continuidad cada temporada., • Buen ambiente laboral en un hotel familiar., • Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en las áreas de recepción y marketing.

Nuestro Cliente: Líder europeo en el sector industrial con más de 100 años de historia. Especializado en la gestión y desarrollo de redes de electricidad y telecomunicaciones a nivel mundial, participa activamente en el despliegue de las Smart Grids desde hace 30 años. Innovación y desarrollo de nuevos productos son sus pilares, comprometiéndose firmemente con la transición energética. Ubicación: Vilamalla, Girona, España Descripción del Puesto Para fortalecer el desarrollo de la planta de producción industrial en Vilamalla, la empresa incorpora Un/a Responsable de Producción y operaciones Industriales. El equipo de producción local está compuesto por 150 personas con una marcada voluntad por parte de la empresa de llegar a la paridad entre hombres y mujeres en los puestos de producción. Este puesto reporta directamente al Director General. La planta local se especializa en la concepción y la fabricación de equipos y soluciones para la Baja Tensión. (Fabricación de equipos destinados a las redes de baja tensión y a la distribución de fluidos.) En detalle: La planta de producción, de 15.000 m2, aloja el departamento técnico e I+D, almacenes, gestión comercial y las diversas unidades de producción: secciones de moldeo e inyección, baños y plastificado, talleres de montaje, etc. Un sólido conjunto capaz de desarrollar equipos y soluciones destinadas a las redes de distribución de electricidad, agua, gas y telecomunicaciones. La empresa posee la certificación ISO 9001 y 14001. Desde la fabricación de cajas y armarios a la concepción de accesorios para redes aéreas trenzadas. Responsabilidades • Supervisión de la unidad de producción (~150 empleados, incluyendo operarios y jefes de secciones)., • Gestión del personal de producción, contratación de ETTs, y ajuste de la capacidad según la carga de trabajo., • Mejora de la productividad general mediante la optimización de procesos de fabricación., • Implementación y seguimiento de KPI de productividad y mejora de procesos en cada sección., • Actuar como referente en temas de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad. Experiencia y Competencias Requeridas • Mínimo 5 años de experiencia como responsable de producción en el sector industrial., • Conocimiento de métodos de optimización de procesos como LEAN, 5S, y mejora continua (PDCA)., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente., • Conocimiento de las normas de calidad, salud y seguridad. Idiomas: francés o inglés es un plus. Perfil del Candidato Buscamos personas extrovertidas, diplomáticas, entusiastas y positivas, con una visión industrial y orientación hacia la innovación. Ofrecemos • Incorporación a una empresa líder y proactiva en su mercado., • Posición versátil con un alto grado de autonomía., • Excelentes perspectivas de desarrollo a medio plazo. Únete a un grupo líder y sé parte de un proyecto ambicioso sinónimo de innovación, crecimiento y futuro. Tipo de puesto: Jornada completa Horario: De lunes a viernes Experiencia: • Planificación de la producción: 3 años (Obligatorio), • Mantenimiento Industrial: 3 años (Obligatorio), • producción industrial: 4 años (Obligatorio) Si eres una persona autónoma, diplomática, buen negociador/a, comunicador/a, reconocido/a manager de equipo de producción, apreciado/a por tu mentalidad abierta, tu cultura de resultados y tu honestidad intelectual, ¡este puesto es para ti!

Una compañía hotelera familiar busca un/a Director/a de Hotel en Fontanals de Cerdanya. La misión es asegurar la satisfacción del cliente y supervisar todas las operaciones del hotel urbano. Se requieren 3-5 años de experiencia en el sector y dominio de varios idiomas. Se ofrece un proyecto con autonomía y un salario competitivo entre 39.000 y 46.000€ brutos anuales, además de un contrato indefinido. Se valora el liderazgo y la atención al cliente. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Data Analyst, con al menos 5 años de experiencia en proyectos con Power BI, diseñando y desarrollando cuadros de mando e informes interactivos para soportar la toma de decisiones Funciones • Obtener datos de diversas fuentes (internas y externas), asegurando su integridad y relevancia., • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones, tendencias y anomalías que aporten valor al negocio., • Aplicar técnicas estadísticas y de análisis descriptivo para responder a preguntas específicas del negocio y obtener insights relevantes., • Crear dashboards y reportes interactivos con herramientas como Power BI o Tableau que faciliten la toma de decisiones., • Desarrollar visualizaciones que permitan comunicar los hallazgos de manera clara, impactante y comprensible para los stakeholders., • Colaborar con equipos para comprender sus necesidades de datos y diseñar soluciones adaptadas., • Trabajar junto a científicos de datos, ingenieros de datos y otros analistas para mejorar los procesos de análisis y asegurar la calidad de los datos., • Mantenerse al día con las mejores prácticas en visualización y análisis de datos. Requisitos Mínimos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia demostrable en creación de cuadros de mando y reportes para la toma de decisiones., • Dominio avanzado de Power BI para la creación de dashboards e informes., • Dominio avanzado de SQL y bases de datos (SQL, NoSQL)., • Utilización de herramientas de ETL (Extract, Transform, Load) y ELT., • Conocimientos con tecnologías en la nube (Azure), Microsoft Fabric y Phyhon Valorable: • Máster en Data, Analytics, BI o áreas afines., • Certificación Microsoft que valide los conocimientos en entornos Azure y aporte confianza técnica al cliente., • Experiencia con metodologías ágil, lo que mejora la eficiencia, la comunicación y la capacidad de adaptación en proyectos dinámicos., • Interés en el aprendizaje y aprovechamiento de tecnologías de IA y su implementación en el ámbito de desarrollo. En Intelequia creemos firmemente que la felicidad de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones Microsoft, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo híbrido (sólo 2 días de trabajo al mes en nuestras oficinas, ya sea en Tenerife o Gran Canaria, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: • Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros., • Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa., • Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza., • Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad., • Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT., • Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad)., • Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA)., • Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo)., • Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake)., • Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables., • Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. Tecnologías con las que trabajarás: • Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics, • Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake), • Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault, • Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar., • Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft., • Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos., • Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles, • Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub)., • Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure, • Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric, • Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Desde Montaner estamos seleccionando para una compañía hotelera familiar, comprometida con la sostenibilidad y la excelencia en la experiencia del huésped, la incorporación de un/a Director/a de Hotel para uno de sus establecimientos ubicado en la zona de los Pirineos. Se trata de un hotel predominantemente urbano, de 200 habitaciones. Tu misión como Director/a de Hotel será la de velar por la satisfacción del cliente, supervisando la eficiencia de las operaciones de éste, asegurándote que éste quiera volver. • Gestión operativa del hotel — Asegurar el funcionamiento óptimo de todas las áreas operativas del hotel., • Liderazgo y gestión de equipos — Coordinar, motivar y desarrollar los equipos para garantizar un clima laboral positivo y orientado al servicio., • Atención al cliente y calidad — Resolver incidencias, ofrecer un trato excelente y mantener un estándar alto de calidad en todo momento., • Normativa y calidad — Velar por el cumplimiento de normativas internas, protocolos de seguridad y estándares corporativos., • Reporting a Dirección de Operaciones — Elaborar informes periódicos y comunicar el estado del hotel, indicadores clave y mejoras necesarias., • Grado en Turismo, Gestión Hotelera o ADE., • Experiencia de 3 a 5 años en el sector hotelero., • 1 a 3 años en posiciones de supervisión (operaciones, assistant manager...)., • Experiencia en hotel predominante urbano., • Contacto directo con cliente y gestión de incidencias., • Foco en operaciones, sobre todo restauración., • Idiomas: español, catalán y francés (imprescindibles)., • Proyecto con autonomía de gestión y posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo., • Salario competitivo acorde con la experiencia y paquete de retribución flexible (según política de la empresa) 39.000 - 46.000€ brutos anuales (3.000 - 3.500 € netos x 12 pagas, según experiencia aportada)., • Contrato indefinido, estable todo el año, no por temporada. #LI-MS1 #J-18808-Ljbffr