Industria y Producción jobs in Les Corts - Page 2Create job alertsFull-time

Consumer Growth is one of Kleinanzeigen’s core business areas. It owns the full user lifecycle from first acquisition through to long-term retention and is directly accountable for Monthly Active Users, one of our most important company metrics. The MarTech team sits inside Consumer Growth and provides the data and activation capabilities that power personalisation, lifecycle communications and audience targeting across every team that touches our users. We are looking for a Senior Product Manager to own and drive the strategy for our Marketing Technology stack. You will be the single product owner of our MarTech capability, our Customer Data Platform (Zeotap), our marketing automation tool (Braze) and the integrations that connect them. You will make these capabilities reliable, scalable levers that Marketing, Advertising, CRM, and Analytics can act on quickly. You will report into the Head of Product for Consumer Growth and be a senior voice in how MarTech fuels acquisition, retention, and monetisation at Kleinanzeigen. What You’ll Do • Define, own, and communicate the MarTech product vision, strategy, and multi-quarter roadmap, aligned with Consumer Growth, Marketing, Advertising, and Analytics priorities., • Own our Customer Data Platform (Zeotap) end-to-end: data ingestion, identity resolution, segmentation, and audience orchestration and activation., • Turn the CDP into a growth engine across Kleinanzeigen: maintain a centralised view of use cases, proactively evaluate new Zeotap features, and set standards for data quality, taxonomy, and audience definitions., • Lead the evaluation, integration, and optimisation of our marketing automation and CRM stack (email, push, in-app), and translate audience logic into reusable, production-grade workflows., • Co-Lead a cross-functional squad of Data, Backend, Frontend, and Mobile engineers with your Engineering Manager, turn roadmap priorities into clearly defined sprint outcomes., • Own the centralised backlog of MarTech tickets, bugs, and requests; drive agile ceremonies and maintain high-quality ticket definitions (clear requirements, acceptance criteria, business context)., • Partner deeply with Digital Marketing (CRM, Onsite, Performance) and Marketing Analytics to translate their needs into actionable product requirements., • Partner with Legal and Privacy to ensure all MarTech activity is compliant with GDPR, ePrivacy, and internal policies. What You Bring • 5+ years of Product Management experience, with a significant share spent on MarTech, Customer Data Platforms, or closely related data-and-activation domains inside a digital, eCommerce, or marketplace environment., • A track record of shipping and scaling CDP and/or marketing automation capabilities end-to-end from data ingestion and identity resolution through segmentation and activation with measurable business impact., • Deep familiarity with the MarTech ecosystem: CDPs (Zeotap, Segment, Tealium, mParticle or similar), marketing automation and CRM (e.g. Braze, Iterable, Salesforce Marketing Cloud), analytics platforms, and the integrations between them., • Solid technical foundation: comfortable discussing data models, APIs, event tracking, identity resolution, system architecture, and privacy considerations with engineering teams., • Demonstrable experience defining user segmentation, data orchestration logic, and marketing automation workflows., • Proven use of AI tools to enhance product workflows (research, competitive analysis, experimentation, etc.) alongside solid knowledge of AI's evolving role in MarTech (predictive segmentation, generative personalisation, AI-driven decisioning)., • Demonstrated ownership of end-to-end user lifecycle communication: defining messaging frameworks, engagement triggers, and channel logic across acquisition, onboarding, retention, and re-engagement., • Strong analytical skills and a data-driven approach to decision-making, including using analytics to measure product success., • Experience operating under GDPR and ePrivacy, and partnering effectively with Legal and Privacy functions., • Excellent communication skills: able to adapt the message for engineers, marketing leaders, and executives, and to articulate complex concepts clearly to technical and non-technical audiences alike., • Comfortable operating in ambiguity: able to make considered decisions without perfect information and move teams forward., • Fluent English; German is a plus given the market context.

Are you passionate about postharvest innovation and ready to make a real impact in the agri-food industry? Join us as our Postharvest Product Manager and take the lead in building, optimizing and positioning a cutting-edge product portfolio used by our partners around the world. In this role, you will work at the intersection of R&D, production, sales, marketing and leading research institutions ensuring our technologies meet real market needs while keeping us one step ahead through technical excellence and meaningful innovation. This position is based at our facility in Gava, Barcelona, Spain. What you will do: Product Development & Management • Lead the development of new postharvest products from concept to market launch., • Analyze the technical and commercial performance of current products and propose continuous improvements., • Define and manage the product lifecycle and roadmap., • Coordinate field and laboratory trials, validations, and testing with key customers, distributors, and research institutions. Technical & Commercial Support • Provide technical support to the sales team, distributors and customers., • Respond to technical inquiries and participate in field visits, facility inspections or customer meetings. Prepare technical and commercial materials. Training & Technical Communication • Develop and deliver webinars, internal and external training sessions., • Create and present technical content for events, seminars and commercial meetings., • Generate technical materials for marketing, including articles, videos, presentations and case studies. Market Intelligence • Conduct studies on competitors, market trends, emerging technologies and customer needs., • Identify new business opportunities and assess market potential for new or improved product solutions., • Provide pricing, positioning, and differentiation analysis to support strategic decisions. External Collaboration • Maintain active communication with universities, research centers, advisors, and key opinion leaders., • Manage collaborations for trials, joint projects, or scientific validation of technologies., • Represent the company at trade shows, conferences and industry events. Cross-Functional Coordination • Work closely with R&D, production, quality, and marketing to ensure proper execution of product-related projects., • Act as the “voice of the customer” internally, ensuring product development aligns with market needs. What you bring: • University degree in Agricultural Engineering, Biology, Food Science & Technology or similar fields., • Strong technical expertise in postharvest plant physiology, preservation technologies, coatings, biocontrol, etc., • 3–5 years of experience in postharvest technologies, agri-inputs, crop protection, plant nutrition, biotechnology or related sectors., • Experience in customer interactions, trial management and project coordination., • Excellent communication, analytical thinking and presentation skills., • Fluent in English & Spanish. Additional languages are a plus., • Willingness to travel. What we offer: • A key role in the development of innovative solutions in a rapidly growing sector., • Involvement in innovative projects with leading research institutions., • Dynamic, collaborative and technically driven work environment., • Continuous training and career development opportunities.

Area: Medical Nutrition Department: Marketing Reports to: Marketing Director Location: Barcelona About the Company Join a growing international company specialized in medical nutrition, which develops and markets high-impact solutions to improve the quality of life of people with specific nutritional needs. With a strong presence in more than 20 countries through a network of distributors, the company is in a key phase of growth and international consolidation. Role Overview We are seeking an International Senior Product Manager to actively participate in the strategic development and global management of our medical nutrition portfolio. This role will be responsible for implementing global marketing strategies, supporting distributors, and ensuring strong alignment between global vision and regional execution. You will be a key figure in the company's growth, participating in the international marketing strategy and working closely with our international distributors, as well as with LGF commercial and technical departments. Key Responsibilities Product • Manage the global product portfolio and contribute to the development of a strong and sustainable product pipeline, • Lead full product lifecycle management, from strategy to execution, across the global portfolio, • Define and develop scientific and marketing propositions, ensuring strong and differentiated product positioning Marketing planning & execution • Develop local marketing plans in close collaboration with international distributors,, • Translate scientific insights into clear, impactful marketing strategies and materials. Distributor support and coordination • Support international distributors in implementing marketing plans and activities in their local markets., • Provide guidance and support on product portfolio management, product launches, and market development., • Ensure consistency of messaging and positioning across different markets., • Act as a key contact for distributors, addressing needs and supporting execution Market insights • Gather and analyze feedback from distributors and markets to identify needs and support decision-making., • Track market trends, competitor activity, and key performance indicators (KPIs) to support planning and continuous improvement., • Stay up to date with scientific developments, key congresses, and industry trends in medical nutrition Cross-functional & operational support • Collaborate cross-functionally with Commercial, Technical, and Supply Chain internal teams., • Manage budgets and ensure effective allocation of marketing resources. Required Qualifications • Bachelor’s degree in Life Sciences, Nutrition, Pharmacy, Food Technology or related fields, • 2-3 years of experience in product management within Food industry, • Solid scientific background with a marketing and commercial mindset, with the ability to translate scientific knowledge into business and market insights., • Strong analytical, organizational, and problem-solving skills., • Excellent communication skills in English with the ability to influence and communicate with impact, • Demonstrated leadership and project coordination capabilities, with the ability to manage multiple stakeholders., • Proactive mindset with strong initiative and the ability to connect ideas and topics to generate meaningful insights and conclusions., • Experience in international or global marketing roles will be a plus. What We Offer • A key strategic role with international exposure., • The opportunity to make a real impact on patients’ lives., • A collaborative, innovative, and science-driven environment., • Competitive compensation and benefits package. How to Apply If you are passionate about medical nutrition and thrive in an international, fast-paced environment, we would love to hear from you. Please submit your CV in English.

We are partnering with a rapidly scaling consumer marketplace with millions of active users across Southern Europe. The company is now investing in a newly created Growth Product division and is looking for a Product Manager (Growth / Activation) to accelerate user acquisition and activation. This role sits at the intersection of product, growth strategy, data, and performance marketing — working cross‑functionally with Engineering, Data, Design, and Acquisition teams. Your Mission As a Growth Product Manager, you will drive the strategy and roadmap for activation, improving the user journey from signup to the first valuable actions (listings, purchases, transactions). Your work will focus on funnel optimization, experimentation, and personalisation at scale to drive sustainable, product‑led growth. What You Will Do • Define and execute the activation strategy across web and mobile., • Lead A/B testing and experimentation to improve funnel conversion., • Identify and remove friction in onboarding, listing, and early buyer/seller flows., • Collaborate with SEO, SEM and Acquisition teams to align marketing with in‑product activation., • Design and optimize personalized communications in collaboration with CRM., • Partner cross‑functionally with Engineering, Design and Data to implement growth levers., • Track activation KPIs and drive continuous improvement., • Contribute to the launch of the new loyalty and retention initiatives. What We’re Looking For • Strong experience as a Product Manager in Growth, Activation or Conversion Optimization., • Background in SEO/SEM/Acquisition or marketing roles transitioning into product., • Deep understanding of funnels, activation metrics, and lifecycle stages., • Strong analytical skills and experience with A/B testing tools., • Ability to collaborate with engineering, design, data and marketing teams., • Excellent communication and storytelling skills in English. Nice to Have • Experience in marketplaces or e‑commerce., • Experience with segmentation, CRM automation, or retention systems., • Technical background or fluency in discussions with engineers. What They Offer • Permanent contract., • Hybrid model: 6 onsite days per month (Barcelona)., • Must be based in Catalonia., • Bonus based on company performance., • Opportunity to scale one of the company’s most strategic verticals.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por séptimo año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 42 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos a un/a Product Manager de Productos Bancarios con experiencia en el sector bancario para el departamento de Marketing Productos para participar en el diseño, desarrollo y evolución de productos financieros, colaborando de forma transversal con distintas áreas de la organización, cuyas funciones serán: • Diseño y desarrollo de proyectos del área de servicios bancarios., • Análisis cualitativo y cuantitativo de la evolución de las líneas de negocio y productos., • Seguimiento de KPIs, rentabilidad y performance de productos., • Monitorización de la competencia, tendencias del mercado y necesidades del cliente., • Soporte en el desarrollo de nuevos productos y servicios bancarios: definición de características, funcionalidades y propuesta de valor., • Coordinación con los departamentos implicados (Marketing, IT, Comercial, Riesgos, Legal, Operaciones) para el lanzamiento de nuevos productos., • Actualización, mejora y mantenimiento del porfolio de productos existentes. Requisitos: • Estudios Universitarios en Marketing, ADE, Economía, Empresariales o similares., • Valorable máster o posgrado en Marketing, Dirección de Empresas o Finanzas., • Experiencia mínima de 4 años como Product Manager o en roles similares de gestión de producto en banca o servicios financieros, con participación en el lanzamiento de productos bancarios o financieros., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Proactividad, iniciativa y autonomía en la gestión de proyectos., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal., • Buenas habilidades de comunicación y visión estratégica., • Nivel medio de inglés e italiano., • Valorables conocimientos de mercados financieros y regulación bancaria básica. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible., • Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión., • Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección . Puede consultar toda la información de protección de datos en ___.

Are you an experienced Growth Product Manager with expertise in mobile gaming analytics, user acquisition strategy, and data‑driven decision making? This is an exciting opportunity to join an innovative game development division focused on creating new IP through rapid prototyping and experimentation. You will play a key role in evaluating early‑stage game concepts, connecting user acquisition performance with in‑game metrics, and guiding both product and marketing decisions to maximise growth potential. About the role You will act as the bridge between marketing performance and gameplay experience, analysing data from user acquisition campaigns and in‑game behaviour to determine whether a game can scale successfully. Working closely with product, marketing and distribution teams, you’ll design experiments, identify opportunities, and guide decisions that improve player acquisition, retention and monetisation. What you’ll do • Analyse user acquisition performance and in‑game metrics to assess game potential, • Build reporting frameworks that link ad performance with player engagement and retention, • Identify inefficiencies in acquisition funnels and recommend improvements, • Design and run experiments to optimise growth, retention and monetisation, • Guide marketing teams toward profitable acquisition strategies beyond low‑cost traffic, • Monitor and evaluate soft launch and market validation performance, • Collaborate with product, marketing and distribution teams to improve player acquisition and engagement, • Provide clear, data‑driven recommendations to stakeholders and leadership What we’re looking for Experience • 3+ years of experience in mobile gaming analytics, growth or product roles, • Proven experience supporting soft launches or early‑stage game validation, • Experience working with user acquisition campaigns and performance marketing Skills • Strong SQL skills with experience querying large datasets (e.g. BigQuery), • Proficiency with analytics and visualisation tools such as Firebase, Tableau or Looker Studio, • Experience working with advertising platforms such as Meta and AppLovin, • Strong understanding of MMP tools and attribution (e.g. Singular), • Ability to analyse and optimise funnels for acquisition, retention and monetisation, • Deep understanding of casual and puzzle game performance benchmarks, • Strong analytical thinking with the ability to turn data into actionable insights, • Clear communication skills for presenting insights to stakeholders Nice to have • Experience distinguishing high‑volume vs high‑quality user acquisition strategies, • Understanding of advertising auction dynamics and regional performance differences, • Experience improving distribution strategies across platforms, • Background in experimentation frameworks and growth optimisation Working style / behaviours • Data‑driven decision maker with strong analytical curiosity, • Proactive and comfortable working in fast‑moving, experimental environments, • Confident challenging assumptions and making objective recommendations, • Collaborative across product, marketing and analytics teams, • Focused on outcomes and measurable impact Why join • Work on new game concepts with real influence over product direction, • Opportunity to shape growth strategies from prototype to global launch, • Collaborative, creative environment focused on experimentation, • Flexible working options with strong development support, • Competitive compensation with bonus opportunities and benefits If you’re a data‑driven growth product manager who thrives in a fast‑paced, experimental game development environment, we’d love to hear from you.

Para empresa del sector alimentario situada en El Prat de Llobregat buscamos un/a operario/a de bodega con inglés y formación profesional finalizada en el sector químico, industria alimentaria, vitivinícola o similar. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Manejo de las máquinas e instalaciones utilizadas en la producción, además de equipos para el suministro de materia primera, productos auxiliares y materiales necesarios para la fabricación, envasado y pasteurizado. Control y seguimiento del proceso automatizado de la producción, realizando operaciones manuales requeridas durante el proceso, así como la ejecución y seguimiento del CIP. Responsable de la limpieza general de la Planta Piloto. Cambios de todos los formatos de envase cuando sea necesario. Gestión de todos los almacenes, incluyendo cámaras climáticas o frigoríficas. Realizar en las diferentes etapas del proceso productivo, los controles establecidos (PH, extracto, contenido de CO2 y O2, recuento de células de levadura, y tomar muestras para autocontrol y/o entregar al LCD solicitando su análisis una vez registradas en LIMS. Seguimiento de las normas de calidad, además de anotar los resultados analíticos obtenidos. Asistencia en la preparación de pruebas a escala de laboratorio, y en los estudios de evolución o de la vida útil del producto. Colaborar en la instalación, montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones. Registrar las fechas del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipo de fabricación. Dar soporte al personal que realice el proceso de mantenimiento. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 24.029,46€ brutos/anuales. Se ofrece contrato formativo (duración aproximada 1 año, en función del volumen de producción). Se requiere: Experiencia de 6 meses en producción de cerveza Craft o producción de vino/cava, en bodega o similar. Nivel intermedio de inglés o superior. Formación Profesional, Grado Medio o estudios superiores en industria alimentaria, vitivinicultura, química especializada en fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos o similar. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h.

Para empresa del sector alimentario situada en El Prat de Llobregat buscamos un/a operario/a de bodega con inglés y formación profesional finalizada en el sector químico, industria alimentaria, vitivinícola o similar. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Manejo de las máquinas e instalaciones utilizadas en la producción, además de equipos para el suministro de materia primera, productos auxiliares y materiales necesarios para la fabricación, envasado y pasteurizado. Control y seguimiento del proceso automatizado de la producción, realizando operaciones manuales requeridas durante el proceso, así como la ejecución y seguimiento del CIP. Responsable de la limpieza general de la Planta Piloto. Cambios de todos los formatos de envase cuando sea necesario. Gestión de todos los almacenes, incluyendo cámaras climáticas o frigoríficas. Realizar en las diferentes etapas del proceso productivo, los controles establecidos (PH, extracto, contenido de CO2 y O2, recuento de células de levadura, y tomar muestras para autocontrol y/o entregar al LCD solicitando su análisis una vez registradas en LIMS. Seguimiento de las normas de calidad, además de anotar los resultados analíticos obtenidos. Asistencia en la preparación de pruebas a escala de laboratorio, y en los estudios de evolución o de la vida útil del producto. Colaborar en la instalación, montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones. Registrar las fechas del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipo de fabricación. Dar soporte al personal que realice el proceso de mantenimiento. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 24.029,46€ brutos/anuales. Se ofrece contrato formativo (duración aproximada 1 año, en función del volumen de producción). Se requiere: Experiencia de 6 meses en producción de cerveza Craft o producción de vino/cava, en bodega o similar. Nivel intermedio de inglés o superior. Formación Profesional, Grado Medio o estudios superiores en industria alimentaria, vitivinicultura, química especializada en fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos o similar. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h.

¿Te apasiona la gestión y supervisión de procesos productivos en el área de soldadura? ¿Deseas formar parte de una empresa industrial en crecimiento con proyectos nacionales e internacionales? ¡Sigue leyendo! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando para una vacante de RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN- ÁREA SOLDADURA en la zona de VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Coordinación de la sección: planificar, supervisar y organizar la actividad diaria de la sección de soldadura, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción. Gestión de equipo: dirigir, formar y motivar al equipo de soldadores, realizar asignación de tareas, control de asistencia y evaluaciones de desempeño. Control de calidad: garantizar que los procesos de soldadura cumplan con las especificaciones técnicas y normativas internas y externas; realizar inspecciones y controles no conformidades. Mejora de procesos: identificar oportunidades de mejora en métodos de trabajo, tiempos y consumos; proponer e implantar acciones de optimización y estandarización. Planificación y seguimiento: coordinar el planning de producción junto con planificación y fabricación, asegurar el cumplimiento de plazos y prioridades. Gestión de materiales y recursos: controlar stocks de material y consumibles de soldadura, solicitar aprovisionamientos y coordinar el mantenimiento de equipos y utillaje. Reportes y documentación: elaborar informes de producción, registrar indicadores (KPIs) de calidad y productividad, y mantener actualizada la documentación técnica y de procesos. Seguridad y normativa: velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el puesto de trabajo, formar al equipo en prácticas seguras y participar en auditorías internas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: Formación profesional de grado medio o superior en Fabricación Mecánica, Soldadura, Ingeniería Industrial o similar; se valorará formación complementaria en soldadura (procedimientos, certificados). Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de supervisión o coordinación en procesos de soldadura en entorno industrial. Conocimientos técnicos: conocimiento de procesos de soldeo (MIG/MAG, TIG), interpretación de planos, lectura de especificaciones y estándares de calidad (ej. ISO, códigos aplicables). Habilidades: capacidad de liderazgo, orientación a resultados, resolución de problemas y buena comunicación para coordinar con otros departamentos (producción, calidad, mantenimiento). Informática y herramientas: manejo de herramientas ofimáticas básicas (Excel) y sistemas ERP/gestión de producción; se valorará experiencia con herramientas de control de calidad. Idiomas: nivel de castellano alto; conocimientos de inglés técnico serán valorados. Disponibilidad: disponibilidad para trabajar en jornada completa y flexibilidad para turnos si procede. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa con horario de oficina y disponibilidad según necesidades del área. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área técnica y de producción. Entorno industrial dinámico con proyectos de mejora e innovación y trabajo en equipo. Si te identificas con este perfil y quieres incorporarte a un proyecto con retos técnicos y de gestión, envíanos tu candidatura. Desde RAS RECRUITING estaremos encantados de acompañarte en el proceso. ¡Te queremos conocer!

mportante planta industrial 365 días/año, con procesos continuos y alto nivel de automatización, incorpora un/a Responsable de Producción para liderar y hacer evolucionar su operación productiva. ¿Cuál será tu misión? Ser la figura clave que acompañe y lidere al equipo operativo, impulsando la excelencia productiva, la mejora continua y el desarrollo de las personas. Un rol muy presente en planta, enfocado al liderazgo, la coordinación y el despliegue de proyectos, más que a la operativa diaria. Principales responsabilidades: Liderar la producción de una planta de gran volumen y complejidad (operativa 365). Gestionar un equipo amplio con coordinación directa de responsables de área y liderazgo indirecto de cientos de personas. Acompañar y desarrollar a los equipos de producción, fomentando autonomía y accountability. Impulsar proyectos de mejora continua, eficiencia, seguridad y calidad (Lean, Kaizen, análisis de problemas, KPIs). Actuar como embajador/a de la planta ante clientes, auditorías y visitas internacionales. Colaborar de forma transversal con mantenimiento, calidad, ingeniería y mejora continua. Perfil que buscamos: Experiencia sólida como Responsable de Producción o similar en entornos industriales complejos (idealmente procesos continuos). Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos numerosos y diversos. Mentalidad de mejora continua y experiencia real implantando proyectos en planta. Visión estratégica combinada con fuerte orientación a terreno. Nivel medio-alto de inglés para entorno internacional. Persona cercana, humilde, colaborativa y con gran sensibilidad en la gestión de personas. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable y de gran impacto en una planta referente a nivel industrial. Autonomía, visibilidad y capacidad real de influencia. Entorno cercano, colaborativo y profesional. Paquete retributivo: 75K + bonus. Si te motiva liderar personas, impulsar la mejora continua y formar parte de un proyecto industrial de alto nivel, estaremos encantados de conocerte.

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión internacional MISIÓN Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad. Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad. Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación. Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción. Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos. Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje. Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía. Miembro del equipo de HAPPC y FOOD DEFENSE. Conocimiento de los procesos y equipos. Conocimiento de los equipos e instalaciones. Conocimiento de los productos. SE REQUIERE: Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Idiomas: Inglés (medio-alto). IT: Office, ERP. Experiencia: Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia (unidades productivas de más 150-200 personas) y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG. Competencias : Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. SE OFRRECE: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

Marisc Mediterrani es una empresa dedicada a la producción y distribución de productos del mar de la más alta calidad. Con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el respeto por el medio ambiente, trabajamos para ofrecer soluciones innovadoras al sector alimentario. Nuestra misión es garantizar que nuestros clientes reciban productos frescos y sostenibles, siempre cumpliendo con los más altos estándares de calidad. Valoramos el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de nuestra plantilla. En el puesto de Jefe de Producción en Marisc Mediterrani, serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones diarias en la planta de producción. Esto incluye la planificación de tareas, la optimización de los recursos y la garantía de que los estándares de calidad se cumplan en todas las etapas del proceso. También liderarás equipos, asegurarás el cumplimiento de las normativas y colaborarás con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa. Este es un puesto a tiempo completo y presencial, ubicado en Deltebre. Funciones: Supervisión integral del proceso productivo (transformación, envasado y expedición) Coordinación y liderazgo de equipos de producción Implementación de mejoras en eficiencia (OEE, productividad, trazabilidad y reducción de costes) Análisis de resultados y elaboración de informes Supervisión del correcto funcionamiento de la maquinaria Colaboración con los departamentos de I+D, mantenimiento y planificación Garantizar la seguridad laboral, la higiene, la sostenibilidad y la trazabilidad Requisitos: Experiencia en gestión de equipos y supervisión de líneas de producción Conocimientos de normativas de seguridad alimentaria y control de calidad IFS Habilidad para desarrollar e implementar estrategias de optimización de procesos productivos Capacidad para resolver problemas operativos de manera efectiva y rápida Se valorarán especialmente aptitudes como liderazgo, comunicación efectiva y adaptabilidad Beneficios y condiciones de trabajo: Vehículo de empresa Contrato indefinido Descuentos exclusivos para las personas trabajadoras Formación inicial y continua para impulsar el desarrollo profesional 22 días de vacaciones Plan de carrera profesional Propuesta salarial: 40.000 € Fijo bruto + 4.000 € Variable

Para empresa del sector alimentario situada en El Prat de Llobregat buscamos un/a operario/a de bodega con inglés y formación profesional finalizada en el sector químico, industria alimentaria, vitivinícola o similar. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Manejo de las máquinas e instalaciones utilizadas en la producción, además de equipos para el suministro de materia primera, productos auxiliares y materiales necesarios para la fabricación, envasado y pasteurizado. Control y seguimiento del proceso automatizado de la producción, realizando operaciones manuales requeridas durante el proceso, así como la ejecución y seguimiento del CIP. Responsable de la limpieza general de la Planta Piloto. Cambios de todos los formatos de envase cuando sea necesario. Gestión de todos los almacenes, incluyendo cámaras climáticas o frigoríficas. Realizar en las diferentes etapas del proceso productivo, los controles establecidos (PH, extracto, contenido de CO2 y O2, recuento de células de levadura, y tomar muestras para autocontrol y/o entregar al LCD solicitando su análisis una vez registradas en LIMS. Seguimiento de las normas de calidad, además de anotar los resultados analíticos obtenidos. Asistencia en la preparación de pruebas a escala de laboratorio, y en los estudios de evolución o de la vida útil del producto. Colaborar en la instalación, montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones. Registrar las fechas del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipo de fabricación. Dar soporte al personal que realice el proceso de mantenimiento. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 24.029,46€ brutos/anuales. Se ofrece contrato formativo (duración aproximada 1 año, en función del volumen de producción). Se requiere: Experiencia de 6 meses en producción de cerveza Craft o producción de vino/cava, en bodega o similar. Nivel intermedio de inglés o superior. Formación Profesional, Grado Medio o estudios superiores en industria alimentaria, vitivinicultura, química especializada en fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos o similar. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h.

Para empresa del sector alimentario situada en El Prat de Llobregat buscamos un/a operario/a de bodega con inglés y formación profesional finalizada en el sector químico, industria alimentaria, vitivinícola o similar. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Manejo de las máquinas e instalaciones utilizadas en la producción, además de equipos para el suministro de materia primera, productos auxiliares y materiales necesarios para la fabricación, envasado y pasteurizado. Control y seguimiento del proceso automatizado de la producción, realizando operaciones manuales requeridas durante el proceso, así como la ejecución y seguimiento del CIP. Responsable de la limpieza general de la Planta Piloto. Cambios de todos los formatos de envase cuando sea necesario. Gestión de todos los almacenes, incluyendo cámaras climáticas o frigoríficas. Realizar en las diferentes etapas del proceso productivo, los controles establecidos (PH, extracto, contenido de CO2 y O2, recuento de células de levadura, y tomar muestras para autocontrol y/o entregar al LCD solicitando su análisis una vez registradas en LIMS. Seguimiento de las normas de calidad, además de anotar los resultados analíticos obtenidos. Asistencia en la preparación de pruebas a escala de laboratorio, y en los estudios de evolución o de la vida útil del producto. Colaborar en la instalación, montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones. Registrar las fechas del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipo de fabricación. Dar soporte al personal que realice el proceso de mantenimiento. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 24.029,46€ brutos/anuales. Se ofrece contrato formativo (duración aproximada 1 año, en función del volumen de producción). Se requiere: Experiencia de 6 meses en producción de cerveza Craft o producción de vino/cava, en bodega o similar. Nivel intermedio de inglés o superior. Formación Profesional, Grado Medio o estudios superiores en industria alimentaria, vitivinicultura, química especializada en fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos o similar. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: - Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales. - Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca - Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas. - Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución. - Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales. - Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno). - Crear planes para abordar la prevención de pérdidas. - Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos. - Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado. - Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management. - Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal. - Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva. - Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail. - Capacidad de comunicación fluida en inglés. - Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento. - Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados. - Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador - Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi - Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales - Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Para empresa del sector alimentario situada en El Prat de Llobregat buscamos un/a operario/a de bodega con inglés y formación profesional finalizada en el sector químico, industria alimentaria, vitivinícola o similar. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Manejo de las máquinas e instalaciones utilizadas en la producción, además de equipos para el suministro de materia primera, productos auxiliares y materiales necesarios para la fabricación, envasado y pasteurizado. Control y seguimiento del proceso automatizado de la producción, realizando operaciones manuales requeridas durante el proceso, así como la ejecución y seguimiento del CIP. Responsable de la limpieza general de la Planta Piloto. Cambios de todos los formatos de envase cuando sea necesario. Gestión de todos los almacenes, incluyendo cámaras climáticas o frigoríficas. Realizar en las diferentes etapas del proceso productivo, los controles establecidos (PH, extracto, contenido de CO2 y O2, recuento de células de levadura, y tomar muestras para autocontrol y/o entregar al LCD solicitando su análisis una vez registradas en LIMS. Seguimiento de las normas de calidad, además de anotar los resultados analíticos obtenidos. Asistencia en la preparación de pruebas a escala de laboratorio, y en los estudios de evolución o de la vida útil del producto. Colaborar en la instalación, montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones. Registrar las fechas del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipo de fabricación. Dar soporte al personal que realice el proceso de mantenimiento. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 24.029,46€ brutos/anuales. Se ofrece contrato formativo (duración aproximada 1 año, en función del volumen de producción). Se requiere: Experiencia de 6 meses en producción de cerveza Craft o producción de vino/cava, en bodega o similar. Nivel intermedio de inglés o superior. Formación Profesional, Grado Medio o estudios superiores en industria alimentaria, vitivinicultura, química especializada en fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos o similar. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente al Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción de Edificación Residencial para una obra localizada en Barcelona. Su objetivo será la organización y planificación de la ejecución de la obra. Las funciones principales serán: Supervisión y control de la obra Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe/a de Obra Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución. Negociación y gestión con subcontratas/proveedores Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado/a. Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad Supervisión de la organización y control de tajos Gestión de materiales y maquinaria en la obra Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario. Requerimientos: Formacion. Ingeniería Técnica o Superior. Experiencia de al menos dos- cuatro años como Jefe/a de Produccion en proyectos de Edificación. Se ofrece: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Participar en proyectos de gran relevancia dentro del sector de la construcción. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de Trabajo: Barcelona.

Se precisa incorporar un Jefe de Producción con los siguientes requisitos: Formación : Arquitecto Técnico o Superior Ingeniero Técnico o Superior Las características del puesto de trabajo son las siguientes: Ubicación del Puesto : Barcelona Salario : Entre 30.000 y 45.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Tareas y Responsabilidades : Desempeñar el rol de Jefe de Producción, reportando directamente al Jefe de Obra. Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando la correcta ejecución y calidad de estos. Controlar y gestionar los planes de autocontrol de calidad de la empresa, garantizando su cumplimiento en cada etapa del proyecto. Realizar las certificaciones de obra y llevar un control riguroso de la producción de los industriales, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y plazos estipulados. Preparación de proformas. Contará con el apoyo y supervisión del jefe de Obra y la Dirección Técnica de la empresa lo que le facilitará el desempeño todas sus tareas. Prepararse para asumir, en un tiempo, las funciones de jefe de Obra, ganando experiencia y conocimiento en la ejecución de proyectos de edificación. Experiencia : Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Alternativamente, también valoramos candidatos que hayan trabajado en despachos o firmas de arquitectura, ingeniería o en dirección de obra. Habilidades y Competencias requeridas : Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de organización y planificación. Buena comunicación y resolución de problemas. Proactividad y orientación a resultados. Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas CAD. Condiciones del Puesto : Las obras se desarrollan dentro de la provincia de Barcelona. La incorporación al puesto es inmediata. La empresa proporciona todas las herramientas necesarias para el desarrollo óptimo del trabajo, incluyendo iPhone, iPad y laptop. La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones. La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado. La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación. Oportunidad Profesional : Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, práctica y a pie de obra, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

Senior SAP O2C Product Manager / Business Analyst SystemsAccountants · Barcelona, Spain (Hybrid / On‑site) A large international organisation is seeking a Senior SAP Order‑to‑Cash Product Manager / Business Analyst to join its Digital & Technology team in Barcelona. This is a senior, hands‑on role within a complex global SAP landscape, focused on owning and continuously improving the end‑to‑end O2C (SD‑Tax) domain . You will act as a functional product owner and business analyst , working closely with business stakeholders, platform teams, and delivery partners to shape the O2C roadmap and deliver high‑quality SAP solutions across multiple countries. In this role, you own the SAP O2C domain from a product and delivery perspective : translating business needs into functional solutions, prioritising improvements, and ensuring stable, scalable O2C processes in S/4HANA. You remain involved beyond go‑live, driving optimisation and long‑term value rather than one‑off implementations. You will work in a global, cross‑functional environment , collaborating with supply chain, finance, tax, and IT teams, and playing a key role in the organisation’s ongoing digital transformation. Key responsibilities: Own and manage the SAP O2C (SD‑Tax) functional domain Act as Product Manager and Business Analyst for O2C initiatives Lead O2C solution design, configuration, testing, and delivery Gather and translate business requirements into SAP solutions Drive improvements across pricing, tax, credit management, billing, and e‑invoicing Manage O2C‑related projects and enhancement initiatives Work closely with platform and product teams on integrations Ensure on‑time, high‑quality delivery across complex landscapes Support cutover, go‑live, and hypercare activities Stay aligned with the SAP roadmap and propose strategic improvements Minimum requirements: Extensive experience in SAP SD / Order‑to‑Cash Strong functional knowledge of SD‑Tax, pricing, credit management, e‑invoicing Experience across SAP ECC and S/4HANA (greenfield and brownfield) Proven background as Business Analyst / Functional Lead / Product Owner Experience in complex, multi‑country SAP environments Strong stakeholder management and communication skills Leadership mindset with end‑to‑end ownership mentality Fluent English (additional languages are a plus) Willingness to work on‑site / hybrid in Barcelona What’s on offer: Competitive salary package Relocation support and visa sponsorship available Senior, high‑impact role with long‑term product ownership Exposure to a global SAP S/4HANA landscape Collaborative, international working environment For more information on this role or other ERP positions across Europe , feel free to connect and contact: Kirsten Bijlsma ERP Specialist SystemsAccountants

Data Product Manager Location – Sant Cugat , Barcelona Hybrid Mode (2–3 days onsite work in a week, rest remote) Permanent position Job Summary As a Data Product Manager, you are obsessed with crafting personalized customer experiences that build upon your knowledge of the data flow across the customer print hardware and HP Smart ecosystems. You will work in a highly cross functional and dynamic environment to develop ways to leverage real-time data to define customer experiences within the products and through personalized communications. Not only will you define the data products to power engaging experiences, but you will also apply your knowledge of artificial intelligence and machine learning to automate and build new insights and capabilities. Key to this role is a core belief that building trust with our customers is critical and demonstrated by understanding the impact of the latest privacy policies on data capture and usage. You have a strong foundation in analytics and experience with collaborating with product management, engineering and marketing teams. Overall, you love how data can drive delightful and engaging customer experiences and are excited to scale it worldwide. Knowledge & Skills - ·Expertise in data science, data manipulation visualization and predictive analysis ·Strong foundation in analytics and metrics, and development of data schemas ·Experience in segmentation and targeting strategies across multichannel ecosystem ·Understanding of current data and privacy policies and how it impacts customer engagement strategies ·Working knowledge and experience with semantic / knowledge graph technologies ·Strong organization skills are a must to ensure that all tasks are completed to the appropriate deadline ·Ability to multitask and organize both your time and the schedule of the project, as you will often work on various projects and with multiple people at once ·Demonstrated knowledge of general marketing function either through education or work experience ·Excellent management and communication skills

As a Data Product Manager, you are obsessed with crafting personalized customer experiences that build upon your knowledge of the data flow across the customer print hardware and client’s Smart ecosystems. You will work in a highly cross functional and dynamic environment to develop ways to leverage real-time data to define customer experiences within the products and through personalized communications. Not only will you define the data products to power engaging experiences, but you will also apply your knowledge of artificial intelligence and machine learning to automate and build new insights and capabilities. Key to this role is a core belief that building trust with our customers is critical and demonstrated by understanding the impact of the latest privacy policies on data capture and usage. You have a strong foundation in analytics and experience with collaborating with product management, engineering and marketing teams. Overall, you love how data can drive delightful and engaging customer experiences and are excited to scale it worldwide. Responsibilities ·Deeply understand client’s product and services data ecosystem in order to leverage existing capabilities and define new requirements for future experiences ·Balance the strategy, governance, and implementation of anything data related, and facilitate the conversations between all impacted stakeholders - executives, engineers, analysts, product teams, and external customers. ·Collaborate closely with the CRM, product and service teams to define data and functional requirements to deliver personalized experiences across all communication touchpoints. ·Apply your knowledge of AI and ML to define data products, schemas and models to automate customer experiences that can scale. ·Translate the requirements of large data initiatives into smaller, agile based stories that can be delivered in increments and then working to allocate resources for each initiative. ·Define a roadmap that defines the data requirements for new feature development that incorporates the needs of customers and the business. ·Understand the customer’s experience by continually immersing yourself in feedback and sentiment data to map out data personas and consumer profiles. Education & Experience Recommended ·Data Science or Engineering Degree ·MBA or business degree desired ·Ideally 10+ years of total experience with 5 years of experience in data product marketing/management Preferred Certifications • Analytics Certification Knowledge & Skills ·Expertise in data science, data manipulation visualization and predictive analysis ·Strong foundation in analytics and metrics, and development of data schemas ·Experience in segmentation and targeting strategies across multichannel ecosystem ·Understanding of current data and privacy policies and how it impacts customer engagement strategies ·Working knowledge and experience with semantic / knowledge graph technologies ·Strong organization skills are a must to ensure that all tasks are completed to the appropriate deadline ·Ability to multitask and organize both your time and the schedule of the project, as you will often work on various projects and with multiple people at once ·Demonstrated knowledge of general marketing function either through education or work experience ·Excellent management and communication skills

At G+D Mobile Security , a world leader in secure telecommunications, we are looking for a Customer Product Manager for our Customer Product Management department where we focus on providing advice and technical support to our customers for the subsequent development of specific projects based on SIM / eSIM / IoT technologies as well as the systems that manage the services related to these technologies. Project Management Responsibilities Advise and provide technical support of the products to the customer, to the department itself, to other departments within the company and to other companies of the group. Evaluating projects requested by customers, determining their feasibility and setting priorities. Definition of the general specifications of the projects according to the needs of the customer. Coordinate with MS Product Integration world-wide, or other companies, the development of applications demanded by customers. Coordinate with Sales the successful delivery of the product within the stipulated time, monitoring the product and the first production(s). Communication and coordination with MS Product Integration to get to know the products and services that are being developed. Communication, collaboration and coordination, with the other departments of G+D MS and other G+D MS companies of the group for matters of their functionality. Product Management Responsibilities Offer technical support to the Sales domain in products and services promotion tasks (meetings with customer, sales presentations, training courses, etc.). Train the customer and their collaborators in the use of MS products and services. Will be responsible for one or more specific technologies/products/services, being the "expert" in which the rest of the members of the organization will be supported. Providing technical consulting services, identifying customer needs and promoting MS products and services. Education and Experience University or technical college degree in Electrical, Computer, Telecommunications, specializing in Telematics or Electronic Systems, Engineering; or Technical Industrial Engineering, specializing in Electronics; or similar degree 2 years as project or product manager in a market similar to MS, or 5 years as developer or tester from a MS type product integration Skills Fluent written and spoken English / Fluent written and spoken Spanish / Fluent written and spoken German is a plus Knowledge of customer’s national language at an intermediate level is preferable Microsoft Office skills at an advanced user level Basic SAP knowledge is preferable High degree of business acumen in regards to communication skills, technical skills/product knowledge, problem solving, time management, diplomacy, stress resistance/self-control, proactive, negotiation/commercial vision skills, social skills, teamwork, self-taught, customer-oriented What’s great about working with us: Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly. Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe. Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs. Social Benefits : flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Own canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices! Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). Location: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

Senior Product Manager Metal Cards We are looking for a highly motivated, self-driven, payment-savvy and business-oriented owner for EP Metal Card products in G+D premium product segment. Bring in or build swiftly a good command of metal cards in terms of feature and function in order to translate a roadmap into requirements for stakeholders in product lifecycle management. Plays a pivotal role in providing technical support to our sales team globally, strengthening long-term relationships with customers and partners, and driving the development and qualification of new metal card products based on market insights. Key responsibilities Support the growth strategy of premium metal cards , driving financial performance and customer satisfaction. Provide technical and product support to sales teams , including customer meetings, presentations, and product demonstrations. Contribute to the product roadmap , ensuring alignment with business objectives and market needs. Maintain clear communication with internal and external stakeholders on product features, processes, and delivery. Build and strengthen long-term relationships with customers and partners . Support product development teams throughout the product lifecycle , ensuring timely and high-quality delivery. Collaborate with stakeholders on pricing strategies for existing and new products. Monitor product performance and key metrics to identify improvements and opportunities. Conduct market and customer research to identify new products, markets, and innovation opportunities. Collect and integrate customer and stakeholder feedback to continuously improve products and mitigate risks. Qualifications and skills Master’s degree in Business Administration, Engineering, or a related field . Experience in product management, technical sales, or technical marketing , preferably in financial services or a related industry. Strong technical understanding , including manufacturing processes. Excellent communication and stakeholder management skills . Strategic and analytical mindset , with the ability to identify market opportunities and support data-driven decisions. Knowledge of intellectual property and product development processes is a plus. What’s great about working with us? Culture & Diversity: Inclusive, people-oriented environment with a global mindset (LGBT+ friendly). Global Collaboration: Work with international teams across multiple regions. Career Development: Continuous learning, internal mobility, and other opportunities. Benefits: Flexible compensation plan (health insurance, transport, training, nursery vouchers), parking, and on-site canteen. Permanent contract. Work-Life Balance: Flexible schedule, up to 4 days/week home office . Core hours Mon–Thu (9:30–16:00), Fri (9:30–14:00). Location: Easily accessible by public transport (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) or private vehicle. Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

Principal Product Manager - Insurance €100,000 - €120,000 + Benefits & Bonus TRIA are exclusively partnered with global market place to hire a Principal Product Manager to build and grow a new service line - insurance. Launch, own and scale a global insurance domain within a world leading marketplace. You'll shape the strategy, drive commercial performance, and enhance customer engagement and experience at scale. This role has full end-to-end ownership across the insurance lifecycle on their platform from policy sale through to claims. What you’ll bring: 6+ years senior product leadership experience in complex environments Commercial ownership of measurable revenue outcomes Strong data capability (SQL, experimentation, analytics) Experience in regulated domains (Insurance, Fintech, Travel or Marketplace) Exceptional stakeholder leadership across Product, Engineering, Legal & Commercial. Strategic ownership & Executive visibility. If you’re ready to build and scale a high-value ancillary product line within a global marketplace - please apply with your CV.

At Grupo Segula Technologies, we are global leaders in engineering and consulting, with over 15,000 professionals in 30 countries. Our mission is clear: to transform innovation into real value for our clients by driving high-impact projects in key sectors such as automotive, aerospace, energy, and industrial technology. As part of our continuous growth and consolidation in the automotive sector, we are looking to hire a Project Manager with strong strategic vision and leadership skills, to manage product development projects in areas such as: Interiors Exteriors BIW Lighting Testing & Safety EE-Routing CAE Homologation Validation Key Responsibilities : END- TO END- PROJECT MANAGEMENT: Lead the full lifecycle of product development projects, ensuring timely delivery, high quality, and efficient resource management. TECHNICAL TEAM LEADERSHIP: Coordinate, motivate, and develop engineering teams across multiple disciplines, ensuring alignment with the client’s defined processes, tools, and standards. CLIENT RELATIONSHIP MANAGEMENT: Build strong and trustworthy relationships with stakeholders, ensuring technical, operational, and quality alignment of deliverables. TECHNICAL VISION : Promote innovative and efficient solutions that meet the current technological challenges of the automotive sector. Requirements : University degree in Engineering or a related field. Postgraduate training in product development and/or project management. Minimum 5 years’ experience leading projects in the automotive sector, preferably in a client-related or group brand environment. Deep understanding of tools, milestones, and processes related to the client’s operational environment. Strong ability to work in international and multidisciplinary teams. Willingness to travel across Europe and North Africa. Fluent in Spanish and English. German is a plus. What We Offe r: Involvement in strategic and innovative projects with leading clients in the automotive industry. A collaborative and multicultural work environment, with strong support for professional growth and internal mobility. Real opportunities for professional growth in a company experiencing solid national and international expansion. A flexible benefits package, tailored to individual needs (health insurance, childcare, transport, meal allowance…). Access to cutting-edge technologies and state-of-the-art tools. A personalized career plan and ongoing professional training programs.

Importante empresa del sector alimentación, para su planta situada en la zona Penedés, precisa incorporar: Responsable de Producción - Planta de Lácteos Misión del puesto En dependencia de Dirección Industrial y Operaciones será responsable de garantizar la correcta planificación, ejecución y optimización de la producción en la planta de lácteos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, eficiencia productiva y costes, con especial foco en procesos de fermentación y fabricación de yogures y postres lácteos. Para ello contará con un equipo de 30 personas, organizadas en 3 turnos, con sus consiguientes mandos intermedios y técnicos Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria y semanal de la planta de lácteos. Liderar y desarrollar los equipos de producción, asegurando una correcta organización de turnos y recursos. Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de fabricación de yogures y postres lácteos. Asegurar el control de los procesos críticos: Tratamientos térmicos y pasteurización. Fermentaciones (control de tiempos, temperaturas y cultivos). Procesos de desnatado. Limpiezas CIP/SIP (Clean in Place). Líneas de packaging y envasado. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, higiene y trazabilidad. Coordinarse con equipos centrales de Calidad, Mantenimiento y Planificación para optimizar rendimientos y minimizar incidencias. Analizar desviaciones productivas y proponer mejoras continuas en procesos y organización. Perfil requerido Formación técnica o universitaria en Industria Alimentaria, Ingeniería, Tecnología de los Alimentos o similar. Experiencia sólida en procesos de fabricación de yogures, postres lácteos, o similares. Imprescindible conocimiento de los procesos de fermentación (no de quesos) . Experiencia liderando equipos en entornos productivos. Conocimientos técnicos clave Procesos térmicos, pasteurización y control de temperaturas. Fermentaciones lácteas. Sistemas CIP / SIP Envasado y packaging alimentario. Planificación de producción y gestión de múltiples referencias. Competencias Liderazgo cercano y operativo. Visión global de planta y sus operaciones Capacidad de organización y priorización. Orientación a resultados y mejora continua. Perfil práctico, resolutivo y con capacidad de crecimiento.

Vincle somos una compañía tecnológica especializada en soluciones cloud de Sales Force Automation (SFA) para los sectores de Gran Consumo y Pharma . Nuestro valor diferencial reside en el profundo conocimiento del negocio , lo que nos permite no solo ofrecer una plataforma robusta y flexible, sino también acompañar estratégicamente a nuestros clientes en la optimización de sus procesos comerciales. Trabajamos con marcas líderes como Danone, Unilever, Lindt, Damm o Hartmann , y llevamos más de 30 años transformando el proceso comercial a nivel nacional e internacional. Tu misión Serás la persona responsable de consolidar una visión de producto totalmente orientada al negocio , entendiendo en profundidad los procesos comerciales de nuestros clientes del sector Consumer Goods. Liderarás el área de Product Owners & UX/UI , asegurando que el roadmap y las evoluciones del producto respondan a necesidades reales del cliente, generen impacto tangible y se alineen con la estrategia corporativa. Colaborarás estrechamente con el CTO y los equipos técnicos para garantizar que nuestras soluciones combinan funcionalidad, usabilidad y viabilidad tecnológica . Responsabilidades Definir y mantener el roadmap de producto, con una visión totalmnete orientada al negocio, las necesidades comerciales de nuestros clientes y la evolución del mercado. Priorizar y gestionar el backlog junto al equipo de Product Owners, poniendo el foco en maximizar el valor funcional y aportar valor al cliente. Liderar al equipo de Product Owners & UX/UI , impulsando su crecimiento, motivación y coordinación. Actuar como máximo referente del conocimiento de negocio del sector Gran Consumo/ CPG/ Horeca/ distribución / Pharma , trasladando la voz del cliente y sus procesos comerciales a los desarrollos. Garantizar que las funcionalidades encajan con los casos de uso reales de Retail, Horeca, Distribución y CPG . Trabajar junto al CTO y el equipo técnico para validar la viabilidad de las entregas con calidad y en plazo. Planificar releases, anticipar riesgos y gestionar dependencias. Asegurar la calidad de la experiencia de usuario junto al equipo UX/UI, y que las funcionalidades del producto se alinean con casos de uso reales del canal Retail, Horeca y Grandes Cuentas, así como procesos de venta directa, reparto, preventa o merchandising.. Impulsar prácticas de Release Management y de mejora continua. Comunicar avances y decisiones relevantes a Proyectos, Customer Service, Comercial y Marketing. Liderar procesos de Product Discovery y análisis funcional (incluyendo flujos UML). Elaborar informes de seguimiento, métricas y reporting de avance para Dirección. ¿Qué buscamos? Indispensable: Experiencia sólida en roles de negocio directamente ligados a procesos comerciales en compañías de Gran Consumo/ CPG. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos senior de producto (Product Owners, UX/UI) o áreas funcionales similares. Conocimiento profundo de los procesos comerciales End- to- End del sector Gran Consumo (CPG). Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum / Kanban) y filosofía Lean (valorable certificación PSPO/Scrum). Experiencia en definición funcional, diseño de procesos complejos y flujos UML. Background en herramientas Ecommerce B2C/B2B, Horeca, CPG o Pharma . Experiencia colaborando con equipos técnicos sin necessidad de background técnico. Experiencia conceptualizando APIs como producto (OpenAPI, Swagger). Dominio nativo de castellano y buen nivel de inglés (B2 mínimo). Excelentes habilidades de comunicación, storytelling, negociación y liderazgo. Perfil con alto nivel de energía, dinamismo y actitud positiva. ✨ ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con alto impacto en la estrategia y crecimiento de la compañía. Cultura colaborativa, dinámica, motivadora y orientada a resultados . Participación activa en la definición y evolución del producto. Modelo híbrido: 3 días oficina (Barcelona) + 2 días remoto . Producto sólido y diferencial, con clientes líderes del sector. A partir de los 6 meses: retribución flexible con seguro médico . ¿Te interesa? Si te motiva liderar equipos, impulsar el producto desde una perspectiva de negocio y formar parte de un proyecto con propósito, ¡queremos conocerte!

Job Summary Develops and performs tasks related to the technical repair, calibration, operation, and maintenance of Werfen Instrument Systems. This includes troubleshooting and diagnosing technical issues, conducting routine, calibrating equipment to ensure optimal performance, and performing necessary repairs to restore functionality. The role also involves ensuring that all maintenance and repair activities are carried out in accordance with established protocols and safety standards, keeping detailed records of all work performed, and continuously monitoring the instruments to maintain their accuracy and reliability in various operational settings. Key Accountabilities Perform Technical Repairs on All Assigned Systems: This includes updates, upgrades, and product enhancements. Perform Technical Refurbishment of Equipment Modules: Conduct refurbishment to ensure equipment modules are restored to optimal working conditions. Programme, Execute, and Report on Service Calls: Plan and carry out service visits, ensuring detailed reporting on the work completed. Use and Control of Tools, Diagnostic Instruments, and Communication Equipment: Properly utilize and manage all necessary tools and instruments required for service tasks. Ensure Documentation is Updated and Available: Maintain updated technical documentation for assigned platforms and ensure it is accessible to Field Service Engineers (FSE). ~ Prepare Quotations for Customers: Provide cost estimates and service quotations to customers based on their needs. Networking/Key relationships ~ Other roles within service: Service Specialist Manager, Service Area Manager, Service Director, Helpline, Field Service Engineer, Supply Chain. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Completion of higher vocational education or a bachelor's degree in Electrical or Electronic Engineering. Experience: Background in a technical department with relevant experience. Additional Skills/Knowledge: Demonstrates a strong inclination and enthusiasm for fostering collaborative work relationships and building effective teams. Must be adaptable and flexible in handling various work assignments and situations. Proficiency in English at a B2 level. Skills & Capabilities: Problem Analysis and Problem Solving Organizational Skills and Customer Service Orientation Adaptability and Ability to Work Under Pressure Strong Communication Skills Responsibility Team Building Location: San Esteve Sesrovires Travel requirements: ~ N/A Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their appl

Desde Wildior Executive, firma especializada en talento y estrategia para el sector industrial, seleccionamos un Planificadora/a de Producción para importante empresa metalúrgica líder en su sector, inmersa en un proceso de transformación organizativa e industrial. Garantizar que los productos se fabriquen y entreguen a tiempo y con el menor coste posible, creando y manteniendo los cronogramas detallados de fabricación. Garantizar la coordinación entre la demanda comercial y la capacidad operativa de la planta, asegurando la disponibilidad de materiales y recursos en todo momento. Crear y actualizar el Plan Maestro de Producción (MPS) a corto, medio y largo plazo Supervisar los niveles de stock de materias primas y producto terminado para evitar paros o excesos de stock Evaluar la disponibilidad de maquinaria y personal para optimizar el flujo de trabajo Evaluar desviaciones de producción (tiempos, mermas, rendimiento) y proponer mejoras Colaborar transversalmente con Ventas, Compras, Logística y Producción para garantizar una planificación coherente y realista Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares de planificación o programación de la producción en entorno industrial Formación técnica en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Logística o similar Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, simulación de planes) Experiencia con sistemas ERP Incorporación a empresa industrial de referencia, con larga trayectoria en el sector Rol con impacto directo sobre la operativa de planta y la planificación global de la empresa Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional Paquete retributivo con fijo + variable + beneficios sociales, en función de la experiencia aportada Proyecto estable a largo plazo y plan de carrera Si tienes experiencia en planificación industrial y buscas un rol donde tu trabajo tenga impacto real en el día a día de la planta es tu proyecto, queremos conocerte.

Position: Product Manager Location : Reus or Barcelona Salary: up to 70 000€ Remote: 2 days of remote work per week. Context & Key Stakes Join a fast-growing French scale-up expanding internationally and launching its operations in Spain. This position represents the first Product hire for the Spanish team , playing a key role in building the local product organization while remaining closely connected to the French Product teams. Main missions Working closely with the Product Director and Payroll / HR experts, you will be responsible for: Analyzing user and stakeholder needs to identify priorities and define relevant product solutions. Building and managing the product roadmap and backlog in line with business, regulatory, and strategic requirements. Contributing to the evolution of the product offering and structuring solutions tailored to different customer segments. Coordinating with technical and design teams to ensure timely delivery and a high-quality user experience. Ensuring strong alignment and communication with internal teams (marketing, support, payroll consultants). Acting as a bridge between the local Spanish product team and the French Product teams . Your Profile 3+ years of experience as a Product Manager, ideally in payroll or time management software (HR tech background is a strong plus). Payroll knowledge is a nice to have. Go-to-market experience is an asset. Experience working with AI-powered solutions is a plus. Strong analytical and problem-solving mindset, with the ability to structure and prioritize complex topics. Proactive, collaborative, and comfortable in a fast-scaling environment. Excellent communication skills, able to adapt your message to different stakeholders. Languages : Native Spanish speaker, fluent in French or English. What We Offer Competitive compensation (fixed + variable). Health insurance Career development opportunities in a high-growth context, with increasing responsibilities and resources over time Well-being focus: one physiotherapy session per month.

Se precisa incorporar un Jefe de Producción con los siguientes requisitos: Formación : Ubicación del Puesto : Barcelona Salario : Entre 30.000 y 45.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Desempeñar el rol de Jefe de Producción, reportando directamente al Jefe de Obra. Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando la correcta ejecución y calidad de estos. Controlar y gestionar los planes de autocontrol de calidad de la empresa, garantizando su cumplimiento en cada etapa del proyecto. Realizar las certificaciones de obra y llevar un control riguroso de la producción de los industriales, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y plazos estipulados. Contará con el apoyo y supervisión del jefe de Obra y la Dirección Técnica de la empresa lo que le facilitará el desempeño todas sus tareas. Prepararse para asumir, en un tiempo, las funciones de jefe de Obra, ganando experiencia y conocimiento en la ejecución de proyectos de edificación. Experiencia : Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de organización y planificación. Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas CAD. Las obras se desarrollan dentro de la provincia de Barcelona. La incorporación al puesto es inmediata. La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones. La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado. La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación. Oportunidad Profesional : Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, práctica y a pie de obra, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

Area: Medical Nutrition Department: Marketing Reports to: Marketing Director Location: Barcelona About the Company Join a growing international company specialized in medical nutrition, which develops and markets high-impact solutions to improve the quality of life of people with specific nutritional needs. With a strong presence in more than 20 countries through a network of distributors, the company is in a key phase of growth and international consolidation. Role Overview We are seeking an International Senior Product Manager to actively participate in the strategic development and global management of our medical nutrition portfolio. This role will be responsible for implementing global marketing strategies, supporting distributors, and ensuring strong alignment between global vision and regional execution. You will be a key figure in the company's growth, participating in the international marketing strategy and working closely with our international distributors, as well as with LGF commercial and technical departments. Key Responsibilities Product Manage the global product portfolio and contribute to the development of a strong and sustainable product pipeline Lead full product lifecycle management, from strategy to execution, across the global portfolio Define and develop scientific and marketing propositions, ensuring strong and differentiated product positioning Marketing planning & execution Develop local marketing plans in close collaboration with international distributors, Translate scientific insights into clear, impactful marketing strategies and materials. Distributor support and coordination Support international distributors in implementing marketing plans and activities in their local markets. Provide guidance and support on product portfolio management, product launches, and market development. Ensure consistency of messaging and positioning across different markets. Act as a key contact for distributors, addressing needs and supporting execution Market insights Gather and analyze feedback from distributors and markets to identify needs and support decision-making. Track market trends, competitor activity, and key performance indicators (KPIs) to support planning and continuous improvement. Stay up to date with scientific developments, key congresses, and industry trends in medical nutrition Cross-functional & operational support Collaborate cross-functionally with Commercial, Technical, and Supply Chain internal teams. Manage budgets and ensure effective allocation of marketing resources. Required Qualifications Bachelor’s degree in Life Sciences, Nutrition, Pharmacy, Food Technology or related fields 2-3 years of experience in product management within Food industry Solid scientific background with a marketing and commercial mindset, with the ability to translate scientific knowledge into business and market insights. Strong analytical, organizational, and problem-solving skills . Excellent communication skills in English with the ability to influence and communicate with impact Demonstrated leadership and project coordination capabilities, with the ability to manage multiple stakeholders. Proactive mindset with strong initiative and the ability to connect ideas and topics to generate meaningful insights and conclusions. Experience in international or global marketing roles will be a plus. What We Offer A key strategic role with international exposure . The opportunity to make a real impact on patients’ lives. A collaborative, innovative, and science-driven environment. Competitive compensation and benefits package. How to Apply If you are passionate about medical nutrition and thrive in an international, fast-paced environment, we would love to hear from you. Please submit your CV in English.

Desde Wildior Executive, firma especializada en talento y estrategia para el sector industrial, seleccionamos un Planificadora/a de Producción para importante empresa metalúrgica líder en su sector, inmersa en un proceso de transformación organizativa e industrial. Garantizar que los productos se fabriquen y entreguen a tiempo y con el menor coste posible, creando y manteniendo los cronogramas detallados de fabricación. Garantizar la coordinación entre la demanda comercial y la capacidad operativa de la planta, asegurando la disponibilidad de materiales y recursos en todo momento. Crear y actualizar el Plan Maestro de Producción (MPS) a corto, medio y largo plazo Supervisar los niveles de stock de materias primas y producto terminado para evitar paros o excesos de stock Evaluar la disponibilidad de maquinaria y personal para optimizar el flujo de trabajo Evaluar desviaciones de producción (tiempos, mermas, rendimiento) y proponer mejoras Colaborar transversalmente con Ventas, Compras, Logística y Producción para garantizar una planificación coherente y realista Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares de planificación o programación de la producción en entorno industrial Formación técnica en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Logística o similar Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, simulación de planes) Experiencia con sistemas ERP Incorporación a empresa industrial de referencia, con larga trayectoria en el sector Rol con impacto directo sobre la operativa de planta y la planificación global de la empresa Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional Paquete retributivo con fijo + variable + beneficios sociales, en función de la experiencia aportada Proyecto estable a largo plazo y plan de carrera Si tienes experiencia en planificación industrial y buscas un rol donde tu trabajo tenga impacto real en el día a día de la planta es tu proyecto, queremos conocerte.

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments and a subsidiary of the Société Générale group. We serve a diverse array of local and international brands both online and in-store, spanning various sectors. At the heart of our vision is the creation of a payment ecosystem that fosters an inclusive commerce experience for all. We have developed services that focus on revenue optimisation, performance enhancement, fraud prevention, and seamless payment orchestration. Our expertise extends to cross-border payments and alternative payment methods such as Alipay+ and WeChat Pay. Furthermore, our solutions are designed with accessibility in mind, offering features that cater to the visually impaired, ensuring everyone can engage in the modern commerce landscape. As Product Manager – eCommerce , you are responsible for defining, building and continuously improving PayXpert’s eCommerce acquiring and payment processing products. You will own the full product lifecycle — from discovery to design, delivery, go to market and optimisation — ensuring best‑in‑class performance across processing, risk and fraud, card scheme compliance, routing and alternative payment method integrations. Operating at the intersection of business, technology and user experience, you will lead cross‑functional alignment, drive structured execution and ensure all initiatives are delivered with high quality, scalability and regulatory compliance. You will also leverage data‑driven insights, performance analytics and merchant feedback to continuously optimise conversion, approval rates and product performance, contributing to the long‑term evolution of PayXpert’s eCommerce offering. Key Responsibilities Lead the strategy, vision and roadmap for the eCommerce product, prioritising initiatives across authorisations, routing, risk, fraud and user experience. Conduct discovery and market analysis, using performance metrics (approval, conversion, fraud KPIs) to guide product decisions. Act as a cross‑functional leader, aligning Engineering, Data, Risk/Fraud, Compliance, Operations, Customer Success and Commercial teams. Drive Agile execution, owning backlog prioritisation, defining clear requirements and ensuring high‑quality delivery with Engineering and QA. Manage the end‑to‑end product lifecycle, coordinating go‑to‑market and continuously improving performance through data insights, merchant feedback and regulatory compliance. Position Requirements University degree in Business, Engineering or a related field. Minimum 5 years of experience in the payments industry, ideally in eCommerce acquiring. Excellent knowledge of CB (including CB2A protocols), Visa and Mastercard rules, including 3DS, risk and authentication flows. Proven experience working as a Product Manager within agile teams. Solid experience working with cross‑functional teams to deliver payment products at scale. Excellent English and French communication skills. Our Culture & Ways of Working Our culture is built around people, ownership and continuous progress. We strive to create an environment where individuals feel trusted, supported and challenged to grow, with regular feedback and meaningful follow-up. We value collaboration over hierarchy. Ideas can come from anywhere, and every voice matters; we expect our teams to contribute, challenge and shape the way we work. We are strongly product-oriented, with a hands-on mindset and a genuine openness to new ideas. Innovation is not limited to specific teams; it is a shared responsibility. We believe in continuous improvement over perfection. Each quarter, we actively look for ways to optimise our processes, enhance our solutions and raise the bar as an organisation. At PayXpert, we want you to grow, feel valued and enjoy your work experience. Here’s what we bring to the table: Compensation & Stability Competitive salary package with a permanent contract Flexible working hours and a wellbeing-focused intensive summer schedule. Work Environment & Flexibility Hybrid working model International, diverse and collaborative teams across Spain, France & the UK Regular engagement events to build strong connections Growth & Career Development Real ownership and visible impact on key initiatives Continuous learning opportunities tailored to your development plan Free language courses (Spanish, French, English) to support your global career Involvement in exciting and innovative fintech projects Recognition & Rewards Employee referral bonus program Apply now and let’s build the future of payments together. We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: .

Desde Wildior Executive, firma especializada en talento y estrategia para el sector industrial, seleccionamos un Planificadora/a de Producción para importante empresa metalúrgica líder en su sector, inmersa en un proceso de transformación organizativa e industrial. Garantizar que los productos se fabriquen y entreguen a tiempo y con el menor coste posible, creando y manteniendo los cronogramas detallados de fabricación. Garantizar la coordinación entre la demanda comercial y la capacidad operativa de la planta, asegurando la disponibilidad de materiales y recursos en todo momento. Crear y actualizar el Plan Maestro de Producción (MPS) a corto, medio y largo plazo Supervisar los niveles de stock de materias primas y producto terminado para evitar paros o excesos de stock Evaluar la disponibilidad de maquinaria y personal para optimizar el flujo de trabajo Evaluar desviaciones de producción (tiempos, mermas, rendimiento) y proponer mejoras Colaborar transversalmente con Ventas, Compras, Logística y Producción para garantizar una planificación coherente y realista Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares de planificación o programación de la producción en entorno industrial Formación técnica en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Logística o similar Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, simulación de planes) Experiencia con sistemas ERP Incorporación a empresa industrial de referencia, con larga trayectoria en el sector Rol con impacto directo sobre la operativa de planta y la planificación global de la empresa Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional Paquete retributivo con fijo + variable + beneficios sociales, en función de la experiencia aportada Proyecto estable a largo plazo y plan de carrera Si tienes experiencia en planificación industrial y buscas un rol donde tu trabajo tenga impacto real en el día a día de la planta es tu proyecto, queremos conocerte.

We are seeking a Fractional Product Management to support a high-impact, short-term engagement focused on product execution, payment systems, and technical migration initiatives. This is a fractional role ideal for an experienced PM who can contribute effectively while delivering immediate value. Barcelona (Hybrid) – Plaza Cataluña Working hours: Approximately 09:00–18:00 Duration: Initial 3 months Responsibilities Own and improve purchase flow experiences across digital products Lead coordination of payment integrations (internal and external providers) Support and structure technical migration planning with engineering teams Translate business requirements into clear, actionable product specs Collaborate closely with product, engineering, and operations stakeholders Drive execution and delivery of time-sensitive product initiatives Requirements Mid-level to early senior Product Management experience Strong background in transactional / e-commerce product flows Experience with payment systems and integration projects Familiarity with technical migrations or platform transitions Ability to operate autonomously in a fractional, fast-paced setup Strong communication and stakeholder management skills We are looking for someone who can quickly step in, understand complex systems, and help deliver meaningful improvements within a short timeframe. If you believe you are the ideal candidate for the Product Management Consultant role, do not hesitate to apply to the offer with your LinkedIn profile or uploading your CV. We will contact you very soon! Truthfully, your People Partner

Job Summary Develops and performs tasks related to the technical repair, calibration, operation, and maintenance of Werfen Instrument Systems. This includes troubleshooting and diagnosing technical issues, conducting routine, calibrating equipment to ensure optimal performance, and performing necessary repairs to restore functionality. The role also involves ensuring that all maintenance and repair activities are carried out in accordance with established protocols and safety standards, keeping detailed records of all work performed, and continuously monitoring the instruments to maintain their accuracy and reliability in various operational settings. Key Accountabilities Perform Technical Repairs on All Assigned Systems: This includes updates, upgrades, and product enhancements. Perform Technical Refurbishment of Equipment Modules: Conduct refurbishment to ensure equipment modules are restored to optimal working conditions. Programme, Execute, and Report on Service Calls: Plan and carry out service visits, ensuring detailed reporting on the work completed. Use and Control of Tools, Diagnostic Instruments, and Communication Equipment: Properly utilize and manage all necessary tools and instruments required for service tasks. Ensure Documentation is Updated and Available: Maintain updated technical documentation for assigned platforms and ensure it is accessible to Field Service Engineers (FSE). ~ Prepare Quotations for Customers: Provide cost estimates and service quotations to customers based on their needs. Networking/Key relationships ~ Other roles within service: Service Specialist Manager, Service Area Manager, Service Director, Helpline, Field Service Engineer, Supply Chain. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Completion of higher vocational education or a bachelor's degree in Electrical or Electronic Engineering. Experience: Background in a technical department with relevant experience. Additional Skills/Knowledge: Demonstrates a strong inclination and enthusiasm for fostering collaborative work relationships and building effective teams. Must be adaptable and flexible in handling various work assignments and situations. Proficiency in English at a B2 level. Skills & Capabilities: Problem Analysis and Problem Solving Organizational Skills and Customer Service Orientation Adaptability and Ability to Work Under Pressure Strong Communication Skills Responsibility Team Building Location: San Esteve Sesrovires Travel requirements: ~ N/A Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their appl

Desde Wildior Executive, firma especializada en talento y estrategia para el sector industrial, seleccionamos un Planificadora/a de Producción para importante empresa metalúrgica líder en su sector, inmersa en un proceso de transformación organizativa e industrial. Garantizar que los productos se fabriquen y entreguen a tiempo y con el menor coste posible, creando y manteniendo los cronogramas detallados de fabricación. Garantizar la coordinación entre la demanda comercial y la capacidad operativa de la planta, asegurando la disponibilidad de materiales y recursos en todo momento. Crear y actualizar el Plan Maestro de Producción (MPS) a corto, medio y largo plazo Supervisar los niveles de stock de materias primas y producto terminado para evitar paros o excesos de stock Evaluar la disponibilidad de maquinaria y personal para optimizar el flujo de trabajo Evaluar desviaciones de producción (tiempos, mermas, rendimiento) y proponer mejoras Colaborar transversalmente con Ventas, Compras, Logística y Producción para garantizar una planificación coherente y realista Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares de planificación o programación de la producción en entorno industrial Formación técnica en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Logística o similar Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, simulación de planes) Experiencia con sistemas ERP Incorporación a empresa industrial de referencia, con larga trayectoria en el sector Rol con impacto directo sobre la operativa de planta y la planificación global de la empresa Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional Paquete retributivo con fijo + variable + beneficios sociales, en función de la experiencia aportada Proyecto estable a largo plazo y plan de carrera Si tienes experiencia en planificación industrial y buscas un rol donde tu trabajo tenga impacto real en el día a día de la planta es tu proyecto, queremos conocerte.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar a Jefe/a de producción de Instalaciones en la provincia de Barcelona. En dependencia del jefe de obra, sus funciones serán la siguientes: Gestionar servicios afectados con las diferentes compañías: instalaciones que quedan afectadas para el desarrollo de la obra Gestionar las instalaciones nuevas y existentes Contrataciones de nuevas instalaciones, realización de comparativos y planificación Control mensual de borradores de factura, provisiones, certificaciones y producción. Coordinar y dirigir trabajos de instalaciones con autonomía. Los requisitos necesarios para formar parte de la selección son: Estudios mínimos: Ingeniería Técnica Industrial o similar Experiencia mínima de 5 años en puesto. Carnet de Conducir y coche propio. Persona con buena actitud, predisposición y trabajadora. Acostumbrado a trabajar bajo presión con fechas de entrega de proyecto determinadas Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes condiciones : Puesto estable con Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes con horario partido. Teléfono móvil, ordenador Kilómetros de incorporación y tarjeta de peaje Acceso al plan de formación de empresa. Buen ambiente de trabajo. Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa. Salario 39.200 brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Senior Product Manager (Discovery), para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal , y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. Lo que vas a encontrar: Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado. Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas. Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta. Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite. Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería. Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. Buscamos a alguien que: Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner . Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo . Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite. Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo. Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras. Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea. Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. ️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ Paquete de retribución flexible Grandes descuentos en centros deportivos Seguro médico privado gratuito ⚕️ Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo Team buildings cada dos meses — ¡No te puedes perder la fiesta de verano ni la cena de Navidad ! Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

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Buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico Global para printers 2D que actúe como punto clave entre nuestros clientes, los equipos de soporte y los equipos de desarrollo. La posición ofrece un rol estratégico, con alta exposición técnica y participación directa en la mejora del producto. La posición requiere inglés muy fluido y, en ocasiones, disponibilidad para viajar . Es una posición presencial en Sant Cugat, integrada en el hub técnico, con colaboración directa con equipos clave a nivel global en un entorno cercano y altamente colaborativo. Responsabilidades: Resolver escalaciones técnicas provenientes de niveles previos de soporte, proporcionando soluciones definitivas, workarounds o análisis concluyentes. Ser la voz del cliente hacia los equipos internos de desarrollo y R&D. Colaborar con equipos de ingeniería en el análisis de datos de campo para identificar causas raíz y definir las mejores soluciones. Escalar a R&D los casos que no puedan resolverse desde Global Support. Publicar y gestionar drivers, firmware y software en las plataformas de soporte. Gestionar y coordinar envíos de piezas a ingenieros técnicos o clientes finales. Redactar y dar seguimiento, junto con el Technical Writer y el Product Manager, a la creación de newsletters (actualizaciones de producto, incidencias, procesos, etc.). Analizar métricas, incidencias y datos operativos para identificar fallos en productos actuales o en fase de estabilización. Participar en pruebas técnicas de componentes o cambios en las printers. Asegurar el cumplimiento de los tiempos de resolución definidos. En casos puntuales, desplazarse a las instalaciones del cliente para resolver escalaciones in situ. Requisitos: Inglés muy fluido (imprescindible). Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. Titulación técnica universitaria (Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Software o similar). Perfil analítico, organizado y con alta capacidad de síntesis. Mentalidad estructurada y orientación a procesos. Persona proactiva, con sentido de la responsabilidad y ownership sobre su trabajo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo a nivel global. Qué ofrecemos: Un rol técnico clave con impacto directo en producto y experiencia de cliente. Colaboración estrecha con equipos internacionales y de desarrollo. Entorno tecnológico avanzado y en constante evolución. Desarrollo profesional en un equipo global de alto nivel. Viajes ocasionales según necesidades del proyecto. Si te motiva un rol técnico con impacto real en producto y cliente, y quieres formar parte de un equipo global, ¡nos encantará conocerte! ¿Por qué nosotros? Somos innovadores y porque te estamos proponiendo un reto. Nos gusta trabajar en equipo y escuchar las ideas de tod@s los que forman parte del #equipoSogeti. La tecnología y la innovación son parte de nuestro ADN. Algunos de nuestros valores principales son el espíritu emprendedor, el espíritu de equipo, la confianza o la honestidad y ello nos permite alcanzar todas las metas que nos propongamos haciendo un gran trabajo para nuestros clientes o partners. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte y ser protagonista de un gran desafío en un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor, y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos. La colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos. Tendrás también una serie de beneficios sociales como: - Póliza seguro de vida y accidentes. - Tickets guardería. - Tickets restaurante. Diversidad Apoyamos positivamente las solicitudes de candidat@s idóneos/adecuados y debidamente cualificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad. Estamos comprometidos a contratar, desarrollar y retener a las mejores personas para brindar soluciones innovadoras para nuestros clientes. Fomentamos una cultura inclusiva que permite que todos alcancen su máximo potencial y disfruten de una carrera satisfactoria con nosotros. Nuestro paquete de beneficios flexibles y nuestras políticas permiten a nuestros empleados equilibrar sus necesidades individuales, familiares y laborales.

Job Summary Develops and performs tasks related to the technical repair, calibration, operation, and maintenance of Werfen Instrument Systems. This includes troubleshooting and diagnosing technical issues, conducting routine, calibrating equipment to ensure optimal performance, and performing necessary repairs to restore functionality. The role also involves ensuring that all maintenance and repair activities are carried out in accordance with established protocols and safety standards, keeping detailed records of all work performed, and continuously monitoring the instruments to maintain their accuracy and reliability in various operational settings. Key Accountabilities Perform Technical Repairs on All Assigned Systems: This includes updates, upgrades, and product enhancements. Perform Technical Refurbishment of Equipment Modules: Conduct refurbishment to ensure equipment modules are restored to optimal working conditions. Programme, Execute, and Report on Service Calls: Plan and carry out service visits, ensuring detailed reporting on the work completed. Use and Control of Tools, Diagnostic Instruments, and Communication Equipment: Properly utilize and manage all necessary tools and instruments required for service tasks. Ensure Documentation is Updated and Available: Maintain updated technical documentation for assigned platforms and ensure it is accessible to Field Service Engineers (FSE). ~ Prepare Quotations for Customers: Provide cost estimates and service quotations to customers based on their needs. Networking/Key relationships ~ Other roles within service: Service Specialist Manager, Service Area Manager, Service Director, Helpline, Field Service Engineer, Supply Chain. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Completion of higher vocational education or a bachelor's degree in Electrical or Electronic Engineering. Experience: Background in a technical department with relevant experience. Additional Skills/Knowledge: Demonstrates a strong inclination and enthusiasm for fostering collaborative work relationships and building effective teams. Must be adaptable and flexible in handling various work assignments and situations. Proficiency in English at a B2 level. Skills & Capabilities: Problem Analysis and Problem Solving Organizational Skills and Customer Service Orientation Adaptability and Ability to Work Under Pressure Strong Communication Skills Responsibility Team Building Location: San Esteve Sesrovires Travel requirements: ~ N/A Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their appl

Job Summary Develops and performs tasks related to the technical repair, calibration, operation, and maintenance of Werfen Instrument Systems. This includes troubleshooting and diagnosing technical issues, conducting routine, calibrating equipment to ensure optimal performance, and performing necessary repairs to restore functionality. The role also involves ensuring that all maintenance and repair activities are carried out in accordance with established protocols and safety standards, keeping detailed records of all work performed, and continuously monitoring the instruments to maintain their accuracy and reliability in various operational settings. Key Accountabilities Perform Technical Repairs on All Assigned Systems: This includes updates, upgrades, and product enhancements. Perform Technical Refurbishment of Equipment Modules: Conduct refurbishment to ensure equipment modules are restored to optimal working conditions. Programme, Execute, and Report on Service Calls: Plan and carry out service visits, ensuring detailed reporting on the work completed. Use and Control of Tools, Diagnostic Instruments, and Communication Equipment: Properly utilize and manage all necessary tools and instruments required for service tasks. Ensure Documentation is Updated and Available: Maintain updated technical documentation for assigned platforms and ensure it is accessible to Field Service Engineers (FSE). ~ Prepare Quotations for Customers: Provide cost estimates and service quotations to customers based on their needs. Networking/Key relationships ~ Other roles within service: Service Specialist Manager, Service Area Manager, Service Director, Helpline, Field Service Engineer, Supply Chain. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Completion of higher vocational education or a bachelor's degree in Electrical or Electronic Engineering. Experience: Background in a technical department with relevant experience. Additional Skills/Knowledge: Demonstrates a strong inclination and enthusiasm for fostering collaborative work relationships and building effective teams. Must be adaptable and flexible in handling various work assignments and situations. Proficiency in English at a B2 level. Skills & Capabilities: Problem Analysis and Problem Solving Organizational Skills and Customer Service Orientation Adaptability and Ability to Work Under Pressure Strong Communication Skills Responsibility Team Building Location: San Esteve Sesrovires Travel requirements: ~ N/A Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their appl

¡Estamos buscando 1 operario/a de producción! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Ubicación : Castellar del Vallès, Barcelona Empresa : ITW Reagents (PanReac Química) Operario/a producción ITW Reagents Castellar del Vallès, Cataluña, España (Presencial) ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. ITW, grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia opera en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. Seleccionamos 1 Operario/a de producción para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona). ¿Cuál es la misión? Ejecutar las operaciones, de fabricación según el método establecido y siguiendo las pautas del Encargado de Fábrica. ¿Cuáles son las responsabilidades? -Operar procesos químicos realizando mezclas, disoluciones, separaciones y otras operaciones básicas. Actuar bajo normas de correcta fabricación, seguridad y protección medioambiental. -Vigilar medidores e indicadores, calibradores e instrumentación asociada a los equipos e instalaciones asociados a la fabricación o formulación de productos químicos. -Medir, pesar y cargar ingredientes químicos siguiendo fichas de formulación. Tomar muestras y realizar análisis químicos y ensayos físicos de rutina. -Registrar datos de producción. -Realizar labores básicas de mantenimiento, acondicionamiento y limpieza en equipos e instalaciones de planta química. Operar máquinas, equipos e instalaciones de producción y distribución de energías y servicios auxiliares. -Realizar el control local en instalaciones de energía y servicios auxiliares. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación: Preferible Grado Medio Planta química Experiencia: 1 año Jornada Completa Responsable, riguroso/a, organizado/a, proactivo/a, con buena capacidad resolutiva, buena resolución de problemas, con capacidad de análisis de resultados, preciso/a, eficiente. ¿Que ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada a turnos rotativos: Mañana, Tarde y Noche, • Salario: 28K€+ Plus turnicidad (6K), • Servicio de comida gratuito, • Seguro de vida y accidentes., • Plan Compensación Flexible de mutua Médica privada. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group, that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. About the Role: We are looking for a data-driven Customer-Facing Product Operations Manager to drive the performance and user experience of key customer-facing products, including search functionality, product detail pages (PDP), and customer service tools. You will play a central role in optimizing our digital platform by translating user insights into actionable improvements, ensuring seamless product launches, and supporting strategic decision-making through analytics. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced environment, combines strong analytical skills with business acumen, and enjoys collaborating across product, tech, and operations teams. Key Responsibilities: • Manage and optimize customer-facing product features based on the product team’s strategy, with a focus on search, PDP, and customer journey tools., • Partner with cross-functional teams to identify user needs, analyze behavioral data, and implement UX improvements that boost engagement and conversion., • Lead end-to-end product launch plans — from planning to execution — ensuring timely delivery and alignment with business goals., • Serve as a bridge between users and the product team: collect feedback, uncover pain points, and translate insights into prioritized enhancements., • Monitor product performance using KPIs, conduct A/B tests, and deliver data-backed recommendations to improve key metrics., • Prepare regular reports for stakeholders, highlighting trends, risks, and opportunities for optimization. Requirements: • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field; focus on digital products or e-commerce is preferred., • Minimum of 3 years of experience in product operations, ideally within a tech-driven or e-commerce environment., • Strong analytical mindset — proficiency in SQL is required. Ability to extract, interpret, and visualize data to guide strategy., • Fluent in English (written and spoken); Mandarin/Chinese language skills are a valuable plus., • Proven ability to manage multiple priorities in a dynamic setting, with strong time management and organizational skills., • Excellent communication and collaboration skills — able to work effectively with diverse teams and stakeholders. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Product Owner / Product Manager, con perfil híbrido que combine visión estratégica de producto con ejecución ágil en el día a día. Esta persona actuará como puente entre negocio y tecnología, transformando la visión de la compañía en un roadmap accionable y trabajando estrechamente con el CTO y el equipo de desarrollo para maximizar el valor entregado. Funciones y Responsabilidades Estrategia de Producto • Traducir la visión del negocio en un roadmap de producto claro y priorizado, • Identificar oportunidades y gaps de producto mediante research de usuarios, análisis de mercado y competencia, • Definir métricas de éxito y KPIs de producto, • Alinear stakeholders (CEO, CTO, Marketing, Ventas, Customer Success), • Analizar datos de uso y comportamiento para priorizar iniciativas, • Validar hipótesis mediante experimentos y feedback de clientes, • Priorizar iniciativas utilizando marcos como RICE, MoSCoW o Value vs Effort, • Asegurar que el roadmap equilibre impacto de negocio, valor usuario y viabilidad técnica Ejecución ágil • Ser responsable del backlog de producto (Asana), • Traducir el roadmap en historias de usuario claras y accionables, • Definir criterios de aceptación y alcance funcional, • Planificar sprints junto con CTO, asegurando entrega de valor real al usuario, • Resolver dudas funcionales y de negocio del equipo técnico, • Validar entregables antes de release, • Colaborar con el CTO para asegurar viabilidad técnica, • Equilibrar deuda técnica vs entrega de valor, • Gestionar nuevas peticiones asegurando su evaluación y priorización antes de su incorporación al backlog Requisitos Experiencia • 2–5 años en roles de Product Manager, Product Owner o híbrido PM/PO, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo ágiles, • Valorable experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento, • Valorable background técnico (ex-desarrollador, analista técnico, etc.) Formación • Grado en Ingeniería, ADE o similar, • Valorable MBA o formación específica en producto, • Valorable certificaciones Agile (PSPO, CSPO, Scrum Product Owner) Competencias clave: • Definición y priorización de roadmap de producto, • Gestión de backlog y delivery en entornos Agile, • Análisis de datos y toma de decisiones basada en impacto, • Research de usuarios y validación de hipótesis, • Comunicación negocio–tecnología y gestión de stakeholders, • Pensamiento crítico y analítico, • Liderazgo por influencia y autonomía, • Capacidad de priorización y foco en valor, • Mentalidad hands-on y orientación a ejecución Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto • E-mail: (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Si combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA (), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems). Venco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. Tu misión Serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO: definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. Tus responsabilidades principales • Liderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados., • Definir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life., • Actuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas. Tu perfil • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager, Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B., • Conocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos., • Experiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales., • Inglés técnico avanzado., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • El proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. ¿Qué te ofrecemos? • Liderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa., • Paquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea., • Modelo híbrido con enfoque en resultados., • Plan de retribución flexible a medida., • Entorno colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. Si quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. Si combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA (), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a Product Manager – Sistemes Encastats. Venco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: l'especialització és la norma, no l'excepció. La teva missió Seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO: definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. Les teves responsabilitats principals • Liderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats., • Definir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis d'avantguarda., • Gestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life., • Formació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar)., • Mínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B., • Coneixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes., • Experiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals., • Anglès tècnic avançat., • Disponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal., • Lideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa., • Paquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia., • Model híbrid amb enfocament en resultats., • Pla de retribució flexible a mida., • Entorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. Si vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te.