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  • Operario/a de Bodega con Inglés y FP
    Operario/a de Bodega con Inglés y FP
    2 days ago
    €24029.46 yearly
    Part-time
    El Prat de Llobregat

    Para empresa del sector alimentario situada en El Prat de Llobregat buscamos un/a operario/a de bodega con inglés y formación profesional finalizada en el sector químico, industria alimentaria, vitivinícola o similar. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Manejo de las máquinas e instalaciones utilizadas en la producción, además de equipos para el suministro de materia primera, productos auxiliares y materiales necesarios para la fabricación, envasado y pasteurizado., • Control y seguimiento del proceso automatizado de la producción, realizando operaciones manuales requeridas durante el proceso, así como la ejecución y seguimiento del CIP., • Responsable de la limpieza general de la Planta Piloto., • Cambios de todos los formatos de envase cuando sea necesario., • Gestión de todos los almacenes, incluyendo cámaras climáticas o frigoríficas., • Realizar en las diferentes etapas del proceso productivo, los controles establecidos (PH, extracto, contenido de CO2 y O2, recuento de células de levadura, y tomar muestras para autocontrol y/o entregar al LCD solicitando su análisis una vez registradas en LIMS., • Seguimiento de las normas de calidad, además de anotar los resultados analíticos obtenidos., • Asistencia en la preparación de pruebas a escala de laboratorio, y en los estudios de evolución o de la vida útil del producto., • Colaborar en la instalación, montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones., • Registrar las fechas del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipo de fabricación., • Dar soporte al personal que realice el proceso de mantenimiento. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 24.029,46€ brutos/anuales. Se ofrece contrato formativo (duración aproximada 1 año, en función del volumen de producción). Se requiere: • Experiencia de 6 meses en producción de cerveza Craft o producción de vino/cava, en bodega o similar., • Nivel intermedio de inglés o superior., • Formación Profesional, Grado Medio o estudios superiores en industria alimentaria, vitivinicultura, química especializada en fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos o similar., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes entre las 08:00h y las 19:00h.

    Easy apply
  • Prácticas Innovation & Digital Projects Intern - Barcelona
    Prácticas Innovation & Digital Projects Intern - Barcelona
    4 days ago
    Full-time
    Eixample, Barcelona

    🎉 ¡Bienvenid@ a Grupo Hotusa, la Industria de la Felicidad! 🌍✨ ¿Te apasiona la innovación , el turismo y quieres formar parte de un grupo hotelero internacional que está cambiando la industria? ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando para dar un gran paso en tu carrera profesional! 💼✨ 👨‍💻 Buscamos un/a Becario/a para el Departamento de Innovación y Mejora de Procesos en nuestras oficinas de Barcelona . En tu día a día, tendrás la oportunidad de sumergirte en un ambiente de innovación constante, donde podrás aplicar tus conocimientos y desarrollar nuevas habilidades que serán esenciales para tu futuro profesional. Tus tareas serán clave en el proceso de transformación digital de la empresa. Estas son algunas de las responsabilidades que asumirás: Investigarás nuevas oportunidades tecnológicas 💡: Estarás al tanto de las últimas tendencias en tecnología y cómo se pueden aplicar al sector hotelero. Buscando las mejores soluciones para mejorar la eficiencia de los procesos internos y la experiencia del cliente. Realizarás benchmarking entre herramientas digitales 🔎: Compararás y analizarás las herramientas digitales disponibles en el mercado para encontrar las más efectivas, que ayuden a mejorar los procesos de la empresa y permitan una mayor competitividad. Implementarás y darás seguimiento a pruebas piloto 🧪: Serás responsable de poner en marcha y evaluar la efectividad de nuevas tecnologías en proyectos piloto. ¡Tu trabajo será crucial para decidir si las nuevas soluciones pueden ser implementadas de manera generalizada! Buscarás soluciones digitales en áreas clave como marketing, customer experience y automatización (RPA) 📈: Tu misión será explorar cómo las nuevas tecnologías pueden optimizar nuestras estrategias de marketing, mejorar la relación con nuestros clientes y automatizar procesos, ayudando a la empresa a ofrecer un servicio más rápido y eficaz. Revisarás y mejorarás las herramientas ya en uso 🔧: Además de buscar soluciones nuevas, también evaluarás las herramientas que ya utilizamos, proponiendo mejoras y optimizaciones que hagan que todo funcione de manera más eficiente y rentable. 🎓 ¿Qué necesitas? Estudios en ADE, Economía o similares (Máster en Innovación, ¡súper valorado!) Pasión por la tecnología y las tendencias digitales 🚀 Inglés alto 🌐(¡muy importante!) Proactividad y creatividad ✨: Queremos que pongas en práctica tus ideas y busques constantemente soluciones innovadoras para mejorar los procesos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Formación gratuita con The Power Business School (MBA, digital skills, ofimática...) 🏨 ¡Hasta 50% de descuento en hoteles 4*/5* en todo el mundo! 🎁 Acceso al Club del Empleado con descuentos exclusivos 🌙 Noches de hotel gratis si recomiendas a alguien que contratemos 🤝 Un entorno dinámico y colaborativ o , donde tu voz y tus ideas cuentan. 🌱 Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa: Si demuestras tu talento y compromiso, ¡podrías tener la oportunidad de quedarte con nosotros! 🎯 Desarrollo profesional continuo, con un equipo dispuesto a apoyarte en cada paso de tu carrera. 🚀 ¿Por qué unirte a Grupo Hotusa? Porque somos una empresa que innova y crece constantemente. Ofrecemos oportunidades reales para tu desarrollo profesional, un ambiente flexible , y la posibilidad de trabajar en proyectos que realmente hacen la diferencia en el mundo del turismo. Con nosotros, tendrás la libertad de ser creativo/a , la motivación para aprender , y el espacio para crecer . 👉 ¿Te interesa o conoces a alguien a quien le pueda gustar? Comparte esta oferta y haz que se inscriba todo el mundo. ¡La felicidad también se contagia!

    No experience
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  • Recruiter Remoto / Talent Sourcer (HoReCa, mercado de España)
    Recruiter Remoto / Talent Sourcer (HoReCa, mercado de España)
    25 days ago
    Full-time
    Eixample, Barcelona

    😎Buscamos un/a recruiter / sourcer que pueda ayudar de forma remota a cubrir posiciones en restaurantes en España. 😎 El rol es ideal para alguien que: • sabe encontrar candidatos rápidamente, • no tiene miedo al hiring operativo de alto volumen, • quiere trabajar en reclutamiento HoReCa, • está dispuesto/a a construir el proceso junto con nosotros Para nosotros es importante entender hasta qué punto este tipo de reclutamiento puede gestionarse eficazmente en remoto siguiendo un proceso claro. 😎Responsabilidades • buscar candidatos para roles en restaurantes y HoReCa, • construir funnels para vacantes de cocina / sala (FOH) / management, • realizar el primer screening, • acompañar a los candidatos hasta la entrevista, • gestionar el pipeline y los follow-ups, • trabajar siguiendo el proceso y mejorarlo, • testear rápidamente canales de sourcing e hipótesis 😎 Requisitos • al menos 1 año de experiencia en reclutamiento, • muy valorable experiencia en HoReCa / hospitality / mass hiring, • capacidad de trabajar rápido, de forma estructurada y sin supervisión constante, • alto nivel de autonomía, • disponibilidad para trabajar con el mercado español, • inglés — nivel profesional, • español — muy valorable, pero no obligatorio si hay fuerte experiencia en recruitment 😎 Será un plus • experiencia cerrando roles blue-collar / operativos, • experiencia en contratación masiva, • понимание, где искать кандидатов в ресторанную сферу → conocimiento de dónde encontrar candidatos para el sector de restauración, • experiencia en reclutamiento remoto en Europa Formato • remoto, • inicio en formato piloto, • part-time / full-time 🤩En la candidatura, por favor indicar: ¿Qué tipos de vacantes has cubierto con mayor frecuencia? ¿Tienes experiencia en HoReCa / restaurantes / hospitality? ¿Con qué mercados has trabajado? ¿Cómo sueles estructurar tu proceso de sourcing? ¿Tienes experiencia en contratación masiva / operativa? ¿Qué tan cómodo/a te sientes trabajando con el mercado español?

    Immediate start!
    No experience
    Easy apply
  • Reclutador / Talent Partner (HoReCa
    Reclutador / Talent Partner (HoReCa
    25 days ago
    Full-time
    Eixample, Barcelona

    😎 Necesitamos a una persona que entienda cómo buscar y cerrar de forma real: • chefs, • cocineros, • ayudantes de cocina, • personal de sala, • gerentes de restaurante Esto no es “reclutamiento de oficina clásico”. Buscamos a alguien que conozca el mercado, sepa construir un funnel rápidamente y llevar a los candidatos hasta la incorporación. 😎 Qué hay que hacer • cerrar vacantes en HoReCa en España, • buscar candidatos para roles de cocina / sala / management, • trabajar con sourcing, screening, entrevistas y acompañamiento hasta la incorporación, • crear shortlists rápidamente, • entender dónde buscar candidatos en el sector de restauración, • proponer un proceso de recruitment efectivo, no solo “enviar CVs”, • participar en la mejora y estandarización del proceso de contratación 😎Qué es importante para nosotros • experiencia en reclutamiento en HoReCa / restauración / hospitality, • conocimiento del mercado español, • experiencia cerrando roles masivos y operativos, • capacidad de trabajar rápido y de forma práctica, • autonomía, • español — obligatorio, • base propia / red de contactos en HoReCa, • experiencia cerrando equipos de pre-apertura, • experiencia contratando para varios restaurantes / ubicaciones 🚀Formato • project / part-time / full-time — a definir, • remoto + foco en el mercado español, • listos para empezar con un piloto rápidamente En la candidatura pedimos indicar: 1. ¿Qué roles en HoReCa has cubierto?, 2. ¿En qué ciudades / países has trabajado?, 3. ¿Dónde sueles buscar cocineros y personal de sala?, 4. ¿Cuántas vacantes gestionabas simultáneamente?, 5. ¿Tienes experiencia contratando para aperturas de restaurantes?, 6. ¿Qué resultados / tiempos de cierre tenías para roles de cocina?

    Immediate start!
    No experience
    Easy apply
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