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Desde LHH seleccionamos Account Success Manager para agencia digital. Es un trabajo temporal de 6 +6 meses para luego pasar a indefinido. Se trata de un proyecto piloto. Funciones: . Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

🧲 ¡Dale forma al futuro de la ingeniería química sin salir del taller! 🚨 ¿Te fascina ver cómo se construyen equipos únicos desde cero? ¿Te gustaría trabajar en proyectos donde la ciencia, la ingeniería y la tecnología se cruzan cada día? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a ELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL para incorporarse directamente a una empresa líder en diseño y fabricación de plantas piloto para laboratorio químico, ubicada en la zona de MADRID. 📢 Aquí no se trata de hacer siempre lo mismo: cada equipo es distinto, hecho a medida del proyecto, y eso significa un trabajo variado, desafiante y nada rutinario. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Formarás parte del departamento que da vida a los equipos desde fábrica, encargándote del montaje completo de sistemas industriales para investigación química. Entre tus tareas estarán: • Montaje de sistemas de tubing y racoraje., • Configurar de controladores y dispositivos eléctricos., • Supervisión de proveedores externos durante el montaje., • Revisión de calidad siguiendo el plan de pruebas técnico., • Asistencia técnica ocasional si surge algún problema dentro de tu especialidad (todo sin salir del taller). 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Electrónica, Electromecánica, Automatización Industrial o similar., • Experiencia previa en montaje o reparación de maquinaria industrial. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Horario fijo de mañana de lunes a viernes, con salida anticipada los viernes y las vísperas de festivos., • Incorporación directa a empresa desde el primer día., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y especialización., • Formación técnica continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque no es montaje en serie. Cada equipo que montas responde a un desafío real de la industria química, y eso significa aprender algo nuevo en cada proyecto. Si te gusta trabajar con tus manos, pero también con la cabeza, este es tu sitio. ¡Aplica y empieza a construir algo único!

🎯 Coordianador de Operaciones UAS - Piloto de Drones ¡Únete a un proyecto estratégico en nuestra unidad de Soluciones con Drones y forma parte de un equipo que trabaja en la protección de tecnologías emergentes a nivel corporativo! Buscamos un Coordinador de operaciones con Drones / UAS para unirse a nuestro equipo de Soluciones con Drones y participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de una operadora de UAS., • Coordinar, supervisar y ejecutar las operaciones de vuelo con UAS del equipo de pilotos., • Gestionar la documentación y coordinación con AENA, ANSP y servicios ATS para operaciones en aeropuertos., • Planificar y ejecutar vuelos de inspección con drones, especialmente en lado aire de aeropuertos., • Elaborar y gestionar evaluaciones de riesgo SORA y PDRA documentación operativa., • Colaborar con el equipo de desarrollo en pruebas y validaciones de sistemas mediante vuelos de prueba con UAS., • Formación tanto de personal interno como clientes. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Ingeniería (Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial, Robótica, Electrónica o similar), u otra formación técnica., • Mínimo 5 años en operaciones de aeronaves no tripuladas tipo multirrotor,, • Coordinación con proveedores de servicios de navegación aérea (ANSP) para la realización de vuelos en espacios aéreos controlados., • Comunicación efectiva con servicios de tránsito aéreo (ATS)., • Certificaciones como piloto remoto de UAS en categorías abiertas (A1, A2 y A3) y específicas (STS-01/02), además de la habilitación como radiofonista aeronáutico., • Gestión de la documentación requerida para operaciones en lado aire (PVSO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgo y acreditaciones del personal).Experiencia en misiones y vuelos automáticos de inspección con UAS., • Sólidos conocimientos de la normativa vigente de UAS según el Real Decreto 517/2024,normativa europea EASA e interpretación de AIP internacionales. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? 📄 Contrato indefinido. 🕒 Jornada flexible de lunes a viernes y jornada continua durante los meses de verano en Rivas Vaciamadrid (Madrid) 🏡 2 días de teletrabajo a la semana. 🚀 Rol estratégico con impacto real en la adopción segura de tecnologías emergentes. 🌍 Entorno colaborativo, innovador y con visión internacional. 📈 Oportunidades de crecimiento profesional en un área de alta demanda y futuro.

SENASA, empresa puntera en el sector aeronáutico comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona Ingeniero-a para realizar las siguientes funciones: • Asesoramiento técnico y regulatorio a empresas, Administraciones Públicas y operadores UAS., • Desarrollo de evaluaciones de riesgo, ConOps, informes SORA 2.5, y documentación operacional., • Participación en proyectos de integración de UAS en operaciones avanzadas., • Elaboración de contenidos didácticos, material formativo y manuales. Desarrollo e impartición de formación teórica y práctica en UAS., • Apoyo técnico en proyectos de innovación y desarrollo relacionados con UAS., • Representación técnica en reuniones, jornadas o eventos. Requisitos del puesto de trabajo: Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. Experiencia en: • Mínimo cinco años trabajando con operadores profesionales o industria., • Mínimo tres años en consultoría, operación o gestión de proyectos UAS., • Dos años en elaboración de SORA 2.0, 2.5 y evaluaciones de riesgo., • Desarrollo e impartición de formación teórica y práctica en UAS. Formación en: • UAS conforme al marco regulatorio europeo (Reglamentos (UE) 2019/947 y 2019/945)., • UAS conforme al marco regulatorio nacional (RD 517/2024)., • Certificación de piloto remoto A1/A3, A2 y teóricopráctica en STS01/02. Conocimientos en: • Normativa europea EASA y AESA aplicable a UAS., • SORA (Metodología JARUS). Aplicaciones informáticas: • Nivel avanzado de Microsoft 365 (Office, Teams, SharePoint)., • Conocimientos en software GIS (QGIS, ArcGIS), plataformas de planificación de vuelo. Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior Disponibilidad para viajar. Méritos a valorar: Formación en: • Cursos avanzados UAS (SORA 2.5, PDRA)., • Instructor/Examinador para categoría específica en régimen de Autorización Operacional., • Certificaciones específicas de fabricantes UAS (DJI Enterprise, senseFly, Wingtra…)., • Formación en auditoría, gestión de calidad o seguridad operacional. Experiencia en: • Elaboración de documentación operacional para operadores UAS (Manuales Operaciones, Análisis de Riesgos, EARO)., • Gestión de proyectos técnicos y consultoría regulatoria., • Participación en proyectos con Administraciones Públicas o sector industrial., • Formador homologado o acreditado en otras disciplonas: fotogrametría, termografía, etc. Conocimientos en: • Integración de UAS en espacio aéreo controlado., • Conceptos de seguridad operacional (SMS), factores humanos y gestión del riesgo., • Tecnología aplicada en UAS, sistemas integrados en UAS, software de gestión de operaciones, etc.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones, conectando profesionales con proyectos inspiradores a través de soluciones centradas en las personas, la innovación y la diversidad. Sobre el cliente Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional con presencia global en toda la cadena de valor del medicamento (I+D, fabricación y comercialización), con más de 9.000 profesionales y una sólida estructura industrial. Para una de sus plantas farmacéuticas de formas estériles (inyectables), buscamos incorporar un/a Tech Transfer con experiencia en Inyectables. Un rol técnico clave con foco en escalados industriales, cumplimiento regulatorio y coordinación transversal de proyectos en entorno aséptico. 🚀 Descripción del puesto Formarás parte del área de Transferencia Tecnológica, participando activamente en la industrialización y escalado de nuevos productos inyectables, así como en la optimización de procesos existentes. Principales responsabilidades • Coordinar escalados desde escala piloto a escala industrial., • Gestionar transferencias tecnológicas desde I+D o cliente hacia planta productiva., • Implementar mejoras en formulaciones y procesos de fabricación estériles., • Elaborar y revisar protocolos, informes técnicos y documentación para registros., • Supervisar lotes industriales y validar parámetros críticos de proceso., • Gestionar desviaciones, controles de cambio e investigaciones asociadas., • Coordinar con Producción, Desarrollo, Calidad y Regulatory Affairs., • Garantizar cumplimiento de normativas GMP, GLP, ICH y FDA., • Desarrollar y actualizar SOPs de transferencia tecnológica. 🧩 Requisitos • Grado o Licenciatura en Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • Máster en el ámbito farmacéutico (valorable)., • Experiencia previa en plantas o procesos de productos inyectables (entorno aséptico)., • +1 año de experiencia en formulación, producción o transferencia tecnológica en industria farmacéutica., • Conocimiento de documentación regulatoria y registros., • Inglés fluido (imprescindible)., • Capacidad de coordinación transversal y gestión de proyectos., • Perfil dinámico, organizado y con capacidad multitarea., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. 🎁 Qué ofrece el proyecto • Horario flexible (entrada entre 08:00 y 09:30)., • Contrato inicial de 6 a 8 semanas, con posibilidad de ampliación según continuidad del proyecto y necesidades organizativas., • Paquete salarial competitivo según experiencia., • Comedor de empresa gratuito., • Seguro de vida y accidentes., • Copago en seguro médico voluntario., • Planes de desarrollo y movilidad interna dentro de grupo internacional. 💡 Proyecto estable, técnico y estratégico, con impacto directo en la industrialización de nuevos medicamentos estériles.

PILOTOS DE HELICÓPTERO en Andalucía, Castilla y León, Madrid y Navarra CONDICIONES MEJORADAS: elevamos este año los aspectos económicos para un trabajo exigente, comprometido con la seguridad y la eficiencia. La oferta es para bases en distintos puntos del territorio nacional. En Eliance buscamos pilotos de helicóptero con licencia, destinados a campaña de lucha contra incendios forestales (LCI). Ofrecemos un salario por encima de los estándares habituales. Requisitos mínimos • Licencia vigente de piloto de helicóptero., • Experiencia: al menos 2 años., • Experiencia demostrable en operaciones LCI., • Habilitación de tipo AS350 vigente.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

JOB DESCRIPTION: HEAD OF GROWTH & PERFORMANCE MARKETING Empresa: MadBlue (Wezama Dreams S.L.) Posición: Head of Growth & Digital Marketing (B2C) Reporta a: Luis Prieto (CEO & Founder) & Francisco Jiménez (CEO & Founder de Gowo) Modalidad: Híbrido con días presenciales en Patio Campus (Madrid) según necesidades del proyecto. Contrato: Proyecto (6 meses con posibilidad de extensión). Contrato mercantil (Freelance/B2B) con posibilidad de pasar a un contrato indefinido full-time dependiendo de los resultados. Estructura: Perfil Hands-on (Contributor Individual) con gestión de recursos externos. 1.EL RETO (NUESTRA MISIÓN) MadBlue, con el respaldo oficial de la Comunidad de Madrid y en alianza con Mediaset España y L'Oréal Groupe, lanza el evento de sportainment más ambicioso de 2026: La Carrera Sunset de la Hispanidad (10K) dentro del marco del MadBlue River Fest. No buscamos un perfil clásico de marketing para "gestionar redes sociales" o "hacer marca". Buscamos a un "firancotirador de los datos y la conversión". Tu misión es matemática, directa y no negociable: Alcanzar los 10.000 corredores inscritos antes del 31 de julio de 2026. Para lograrlo, gestionarás un presupuesto operativo (OPEX) de marketing B2C de X0.000 €, manteniendo un Coste de Adquisición de Cliente (CPA) estrictamente por debajo de los X,XX € por dorsal. 2.ESTRUCTURA DEL PUESTO Y LIDERAZGO Para lograr el objetivo con máxima eficiencia, este rol opera bajo el modelo de "Piloto Centauro" (Humano + IA): • ¿Hará los copies y las creatividades? SÍ. Este perfil no espera a que una agencia creativa le mande textos a los 15 días. Es el responsable de redactar, iterar y lanzar decenas de copies persuasivos a la semana apoyándose intensivamente en herramientas de Inteligencia Artificial (Chat GPT, Claude, Midjourney) y combinándolos con los recursos audiovisuales (brutos de vídeo/foto) que proporcione la organización o Mediaset., • ¿Tendrá equipo interno a su cargo? NO inicialmente. Es un rol de "Contributor Individual" altamente ejecutivo (Hands-on). No gestionará nóminas de un equipo de marketing amplio., • ¿A quién coordinará? Aunque no tenga equipo interno a su cargo, sí liderará el ecosistema externo. Será el responsable de coordinar a:, • Partners técnicos (el equipo de Gowo para asegurar que el píxel de la pasarela de pago funciona). Como dueño absoluto del embudo de conversión de la "Operación 10K Julio", tus responsabilidades se dividen en 4 bloques: Performance & Media Buying • Ejecución y optimización diaria de campañas de conversión directa en Meta Ads (Instagram, Facebook) y TikTok Ads., • Dominio absoluto de campañas automatizadas (Advantage+), segmentación Lookalike y embudos de retargeting agresivo., • Redacción persuasiva (Copywriting) orientada a la venta de dorsales (Early Birds, FOMO, Escasez, Gamificación)., • Asegurar que no se pierda ni una sola conversión por las políticas cookieless., • Exprimir la mecánica viral del evento: "La Copa de la Hispanidad" (descuento del 20% automático al crear equipos de 4+ personas)., • Optimización del Ratio de Conversión (CRO) de la Landing Page analizando mapas de calor (ej. Hotjar) para reducir la fricción en la pasarela de pago., • Lanzamiento de campañas de captación en plataformas deportivas nativas (ej. MadBlue Spring Challenge en Strava). 4.EL PERFIL • Track Record Demostrable en Venta Directa: Has gestionado presupuestos de Perfiormance Marketing >50.000 €, idealmente en el sector ticketing, e-commerce, o eventos masivos (deportes, fiestivales de música)., • Mentalidad ROI-Driven: Tu lenguaje materno es el ROAS, el CAC, el LTV y el CTR., • Perfil "Centauro" (IA): Eres un usuario avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial para multiplicar tu productividad. Eres capaz de hacer el trabajo de 3 personas apoyándote en la tecnología., • Ejecutor "Hands-On": Piensas la macro-estrategia, pero te remangas para meterte en el Business Manager a ajustar pujas, redactar un anuncio o montar un pixel. No dependes de agencias externas para ejecutar., • Español e Inglés nivel avanzado necesario 5.QUÉ OFRECEMOS • Liderar un proyecto de ciudad: Serás el motor digital del evento deportivo y cultural con mayor proyección de Madrid en 2026., • Acceso de Primer Nivel: Trabajo codo con codo con el CEO (Luis Prieto) y visibilidad de negocio ante partners de la talla de Mediaset y L'Oréal., • Cultura de Alto Rendimiento: Flexibilidad total. Nos dan igual tus horarios y desde dónde trabajes; nos importan tus conversiones y que en el Sprint Review del viernes los números del Dashboard estén en verde., • Compensación: Remuneración competitiva ajustada al mercado + Bonus de Éxito (Success Fee) por consecución anticipada de los 10.000 corredores antes del 31 de julio., • Acceso a licencias premium de IA cubiertas por la organización 6.PROCESO DE APLICACIÓN Si estás listo para el reto, envíanos tu CV a través de la aplicación de LinkedIn o envíalo a Esther Hellín a . ¡Te esperamos! • Entrevista con Esther (RR.HH.), • Presentación del Caso Práctico con Francisco y Luis, • Cierre de condiciones y Oferta

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Un/a analista de datos con alto conocimiento de Python y PowerBI y nivel de inglés alto. • +5 años de experiencia profesional con Python., • +4 años de experiencia con Microsoft SQL Server., • Experiencia demostrada trabajando con grandes volúmenes de datos, incluyendo análisis y visualización de datos mediante herramientas como Python y Power BI (PBI)., • Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados en entornos dinámicos., • Inglés fluido (nivel C1), imprescindible para trabajar en un entorno y proyectos internacionales. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Data Analyst y tendrás las siguientes tareas: • Definición, seguimiento y análisis de los KPI para ayudar a evaluar el rendimiento de los productos y servicios con el fin de identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora., • Participarás en proyectos piloto (nuevos productos y servicios y mejora continua de los productos existentes)., • Proyecto ad hoc y estratégico, profundizando en los puntos débiles., • Análisis diario de los principales KPI técnicos., • Identificar las causas fundamentales en tiempo real, mediante un mapa de calor, implementando acciones para reducir los puntos débiles., • Seguimiento de los diferentes KPI para ayudar a evaluar el correcto funcionamiento de la cartera y las acciones de mejora., • Análisis y presentaciones de los resultados clave., • Preparación de informes de seguimiento y ejecución de los planes de acción relacionados. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Dale forma al futuro de la ingeniería química sin salir del taller! ¿Te fascina ver cómo se construyen equipos únicos desde cero? ¿Te gustaría trabajar en proyectos donde la ciencia, la ingeniería y la tecnología se cruzan cada día? RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. ELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL para incorporarse directamente a una empresa líder en diseño y fabricación de plantas piloto para laboratorio químico, ubicada en la zona de Aquí no se trata de hacer siempre lo mismo: cada equipo es distinto, hecho a medida del proyecto, y eso significa un trabajo variado, desafiante y nada rutinario. ¿Formarás parte del departamento que da vida a los equipos desde fábrica, encargándote del montaje completo de sistemas industriales para investigación química. Montaje de sistemas de tubing y racoraje. Configurar de controladores y dispositivos eléctricos. Supervisión de proveedores externos durante el montaje. Revisión de calidad siguiendo el plan de pruebas técnico. Asistencia técnica ocasional si surge algún problema dentro de tu especialidad (todo sin salir del taller). ¿Formación en Electrónica, Electromecánica, Automatización Industrial o similar. Experiencia previa en montaje o reparación de maquinaria industrial. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos. Nuestra búsqueda está enfocada a personas detallistas, proactivas, que disfrute del trabajo en equipo y se comunique de forma clara. ¿Horario fijo de mañana de lunes a viernes, con salida anticipada los viernes y las vísperas de festivos. Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y especialización. Formación técnica continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Porque no es montaje en serie. Cada equipo que montas responde a un desafío real de la industria química, y eso significa aprender algo nuevo en cada proyecto.

Dale forma al futuro de la ingeniería química sin salir del taller! ¿Te fascina ver cómo se construyen equipos únicos desde cero? ¿Te gustaría trabajar en proyectos donde la ciencia, la ingeniería y la tecnología se cruzan cada día? RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. ELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL para incorporarse directamente a una empresa líder en diseño y fabricación de plantas piloto para laboratorio químico, ubicada en la zona de Aquí no se trata de hacer siempre lo mismo: cada equipo es distinto, hecho a medida del proyecto, y eso significa un trabajo variado, desafiante y nada rutinario. ¿Formarás parte del departamento que da vida a los equipos desde fábrica, encargándote del montaje completo de sistemas industriales para investigación química. Montaje de sistemas de tubing y racoraje. Configurar de controladores y dispositivos eléctricos. Supervisión de proveedores externos durante el montaje. Revisión de calidad siguiendo el plan de pruebas técnico. Asistencia técnica ocasional si surge algún problema dentro de tu especialidad (todo sin salir del taller). ¿Formación en Electrónica, Electromecánica, Automatización Industrial o similar. Experiencia previa en montaje o reparación de maquinaria industrial. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos. Nuestra búsqueda está enfocada a personas detallistas, proactivas, que disfrute del trabajo en equipo y se comunique de forma clara. ¿Horario fijo de mañana de lunes a viernes, con salida anticipada los viernes y las vísperas de festivos. Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y especialización. Formación técnica continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Porque no es montaje en serie. Cada equipo que montas responde a un desafío real de la industria química, y eso significa aprender algo nuevo en cada proyecto.

Coordianador de Operaciones UAS - Piloto de Drones ¡Únete a un proyecto estratégico en nuestra unidad de Soluciones con Drones y forma parte de un equipo que trabaja en la protección de tecnologías emergentes a nivel corporativo! Buscamos un C oordinador de operaciones con Drones / UAS para unirse a nuestro equipo de Soluciones con Drones y participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de una operadora de UAS. Coordinar, supervisar y ejecutar las operaciones de vuelo con UAS del equipo de pilotos. Gestionar la documentación y coordinación con AENA, ANSP y servicios ATS para operaciones en aeropuertos. Planificar y ejecutar vuelos de inspección con drones, especialmente en lado aire de aeropuertos. Elaborar y gestionar evaluaciones de riesgo SORA y PDRA documentación operativa. Colaborar con el equipo de desarrollo en pruebas y validaciones de sistemas mediante vuelos de prueba con UAS. Formación tanto de personal interno como clientes. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Ingeniería (Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial, Robótica, Electrónica o similar), u otra formación técnica. Mínimo 5 años en operaciones de aeronaves no tripuladas tipo multirrotor, Coordinación con proveedores de servicios de navegación aérea (ANSP) para la realización de vuelos en espacios aéreos controlados. Comunicación efectiva con servicios de tránsito aéreo (ATS). Certificaciones como piloto remoto de UAS en categorías abiertas (A1, A2 y A3) y específicas (STS-01/02), además de la habilitación como radiofonista aeronáutico. Gestión de la documentación requerida para operaciones en lado aire (PVSO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgo y acreditaciones del personal).Experiencia en misiones y vuelos automáticos de inspección con UAS. Sólidos conocimientos de la normativa vigente de UAS según el Real Decreto 517/2024,normativa europea EASA e interpretación de AIP internacionales. ¿Por qué unirte a nosotros? Contrato indefinido. Jornada flexible de lunes a viernes y jornada continua durante los meses de verano en Rivas Vaciamadrid (Madrid) 2 días de teletrabajo a la semana. Rol estratégico con impacto real en la adopción segura de tecnologías emergentes. Entorno colaborativo, innovador y con visión internacional. Oportunidades de crecimiento profesional en un área de alta demanda y futuro.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones, conectando profesionales con proyectos inspiradores a través de soluciones centradas en las personas, la innovación y la diversidad. Sobre el cliente Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional con presencia global en toda la cadena de valor del medicamento (I+D, fabricación y comercialización), con más de 9.000 profesionales y una sólida estructura industrial. Para una de sus plantas farmacéuticas de formas estériles (inyectables) , buscamos incorporar un/a Tech Transfer con experiencia en Inyectables. Un rol técnico clave con foco en escalados industriales, cumplimiento regulatorio y coordinación transversal de proyectos en entorno aséptico. Descripción del puesto Formarás parte del área de Transferencia Tecnológica, participando activamente en la industrialización y escalado de nuevos productos inyectables, así como en la optimización de procesos existentes. Principales responsabilidades Coordinar escalados desde escala piloto a escala industrial. Gestionar transferencias tecnológicas desde I+D o cliente hacia planta productiva. Implementar mejoras en formulaciones y procesos de fabricación estériles. Elaborar y revisar protocolos, informes técnicos y documentación para registros. Supervisar lotes industriales y validar parámetros críticos de proceso. Gestionar desviaciones, controles de cambio e investigaciones asociadas. Coordinar con Producción, Desarrollo, Calidad y Regulatory Affairs. Garantizar cumplimiento de normativas GMP, GLP, ICH y FDA. Desarrollar y actualizar SOPs de transferencia tecnológica. Comunicar avances y timelines a stakeholders internos y externos. ✨ Rol técnico, transversal y con alta visibilidad dentro del entorno industrial. Requisitos Grado o Licenciatura en Farmacia, Química, Biotecnología o similar. Máster en el ámbito farmacéutico (valorable). Experiencia previa en plantas o procesos de productos inyectables (entorno aséptico) . +1 año de experiencia en formulación, producción o transferencia tecnológica en industria farmacéutica. Conocimiento de documentación regulatoria y registros. Inglés fluido (imprescindible). Capacidad de coordinación transversal y gestión de proyectos. Perfil dinámico, organizado y con capacidad multitarea. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Qué ofrece el proyecto Horario flexible (entrada entre 08:00 y 09:30). Contrato indefinido. Paquete salarial competitivo según experiencia. Comedor de empresa gratuito. Seguro de vida y accidentes. Copago en seguro médico voluntario. Planes de desarrollo y movilidad interna dentro de grupo internacional. Proyecto estable, técnico y estratégico, con impacto directo en la industrialización de nuevos medicamentos estériles.

PILOTOS DE HELICÓPTERO en Andalucía, Castilla y León, Madrid y Navarra CONDICIONES MEJORADAS: elevamos este año los aspectos económicos para un trabajo exigente, comprometido con la seguridad y la eficiencia. La oferta es para bases en distintos puntos del territorio naciona l. En Eliance buscamos pilotos de helicóptero con licencia, destinados a campaña de lucha contra incendios forestales (LCI). Ofrecemos un salario por encima de los estándares habituales. Requisitos mínimos Licencia vigente de piloto de helicóptero. Experiencia: al menos 2 años. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Requisito recomendable (no imprescindible) Experiencia demostrable en operaciones LCI. Habilitación de tipo AS350 vigente.

¡Dale forma al futuro de la ingeniería química sin salir del taller! ¿Te fascina ver cómo se construyen equipos únicos desde cero? ¿Te gustaría trabajar en proyectos donde la ciencia, la ingeniería y la tecnología se cruzan cada día? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a TÉCNICO/A DE PRODUCCIÓN para incorporarse directamente a una empresa líder en diseño y fabricación de plantas piloto para laboratorio químico, ubicada en la zona de MADRID. Aquí no se trata de hacer siempre lo mismo: cada equipo es distinto, hecho a medida del proyecto, y eso significa un trabajo variado, desafiante y nada rutinario. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Formarás parte del departamento que da vida a los equipos desde fábrica, encargándote del montaje completo de sistemas industriales para investigación química. Entre tus tareas estarán: Montaje de sistemas de tubing y racoraje. Configurar de controladores y dispositivos eléctricos. Supervisión de proveedores externos durante el montaje. Revisión de calidad siguiendo el plan de pruebas técnico. Asistencia técnica ocasional si surge algún problema dentro de tu especialidad (todo sin salir del taller). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Electrónica, Electromecánica, Automatización Industrial o similar. Experiencia previa en montaje o reparación de maquinaria industrial. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos. Nuestra búsqueda está enfocada a personas detallistas, proactivas, que disfrute del trabajo en equipo y se comunique de forma clara. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Horario fijo de mañana de lunes a viernes, con salida anticipada los viernes y las vísperas de festivos. Incorporación directa a empresa desde el primer día. Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y especialización. Formación técnica continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque no es montaje en serie. Cada equipo que montas responde a un desafío real de la industria química, y eso significa aprender algo nuevo en cada proyecto. Si te gusta trabajar con tus manos, pero también con la cabeza, este es tu sitio. ¡Aplica y empieza a construir algo único!

Desde LHH seleccionamos Account Success Manager para agencia digital. Es un trabajo temporal de 6 +6 meses para luego pasar a indefinido. Se trata de un proyecto piloto. Funciones: Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Un/a analista de datos con alto conocimiento de Python y PowerBI y nivel de inglés alto. • +5 años de experiencia profesional con Python., • +4 años de experiencia con Microsoft SQL Server., • Experiencia demostrada trabajando con grandes volúmenes de datos, incluyendo análisis y visualización de datos mediante herramientas como Python y Power BI (PBI)., • Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados en entornos dinámicos., • Inglés fluido (nivel C1), imprescindible para trabajar en un entorno y proyectos internacionales. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Data Analyst y tendrás las siguientes tareas: • Definición, seguimiento y análisis de los KPI para ayudar a evaluar el rendimiento de los productos y servicios con el fin de identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora., • Participarás en proyectos piloto (nuevos productos y servicios y mejora continua de los productos existentes)., • Proyecto ad hoc y estratégico, profundizando en los puntos débiles., • Análisis diario de los principales KPI técnicos., • Identificar las causas fundamentales en tiempo real, mediante un mapa de calor, implementando acciones para reducir los puntos débiles., • Seguimiento de los diferentes KPI para ayudar a evaluar el correcto funcionamiento de la cartera y las acciones de mejora., • Análisis y presentaciones de los resultados clave., • Preparación de informes de seguimiento y ejecución de los planes de acción relacionados. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Desde LHH seleccionamos Account Success Manager para agencia digital. Es un trabajo temporal de 6 +6 meses para luego pasar a indefinido. Se trata de un proyecto piloto. Funciones: Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

PILOTOS DE HELICÓPTERO en Andalucía, Castilla y León, Madrid y Navarra CONDICIONES MEJORADAS: elevamos este año los aspectos económicos para un trabajo exigente, comprometido con la seguridad y la eficiencia. La oferta es para bases en distintos puntos del territorio nacional. En Eliance buscamos pilotos de helicóptero con licencia, destinados a campaña de lucha contra incendios forestales (LCI). Ofrecemos un salario por encima de los estándares habituales. Requisitos mínimos • Licencia vigente de piloto de helicóptero., • Experiencia: al menos 2 años., • Experiencia demostrable en operaciones LCI., • Habilitación de tipo AS350 vigente.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Un/a analista de datos con alto conocimiento de Python y PowerBI y nivel de inglés alto. • +5 años de experiencia profesional con Python., • +4 años de experiencia con Microsoft SQL Server., • Experiencia demostrada trabajando con grandes volúmenes de datos, incluyendo análisis y visualización de datos mediante herramientas como Python y Power BI (PBI)., • Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados en entornos dinámicos., • Inglés fluido (nivel C1), imprescindible para trabajar en un entorno y proyectos internacionales. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Data Analyst y tendrás las siguientes tareas: • Definición, seguimiento y análisis de los KPI para ayudar a evaluar el rendimiento de los productos y servicios con el fin de identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora., • Participarás en proyectos piloto (nuevos productos y servicios y mejora continua de los productos existentes)., • Proyecto ad hoc y estratégico, profundizando en los puntos débiles., • Análisis diario de los principales KPI técnicos., • Identificar las causas fundamentales en tiempo real, mediante un mapa de calor, implementando acciones para reducir los puntos débiles., • Seguimiento de los diferentes KPI para ayudar a evaluar el correcto funcionamiento de la cartera y las acciones de mejora., • Análisis y presentaciones de los resultados clave., • Preparación de informes de seguimiento y ejecución de los planes de acción relacionados. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

🧲 ¡Dale forma al futuro de la ingeniería química sin salir del taller! 🚨 ¿Te fascina ver cómo se construyen equipos únicos desde cero? ¿Te gustaría trabajar en proyectos donde la ciencia, la ingeniería y la tecnología se cruzan cada día? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a TÉCNICO/A DE PRODUCCIÓN para incorporarse directamente a una empresa líder en diseño y fabricación de plantas piloto para laboratorio químico, ubicada en la zona de MADRID. 📢 Aquí no se trata de hacer siempre lo mismo: cada equipo es distinto, hecho a medida del proyecto, y eso significa un trabajo variado, desafiante y nada rutinario. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Formarás parte del departamento que da vida a los equipos desde fábrica, encargándote del montaje completo de sistemas industriales para investigación química. Entre tus tareas estarán: • Montaje de sistemas de tubing y racoraje., • Configurar de controladores y dispositivos eléctricos., • Supervisión de proveedores externos durante el montaje., • Revisión de calidad siguiendo el plan de pruebas técnico., • Asistencia técnica ocasional si surge algún problema dentro de tu especialidad (todo sin salir del taller). 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Electrónica, Electromecánica, Automatización Industrial o similar., • Experiencia previa en montaje o reparación de maquinaria industrial. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Horario fijo de mañana de lunes a viernes, con salida anticipada los viernes y las vísperas de festivos., • Incorporación directa a empresa desde el primer día., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y especialización., • Formación técnica continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque no es montaje en serie. Cada equipo que montas responde a un desafío real de la industria química, y eso significa aprender algo nuevo en cada proyecto. Si te gusta trabajar con tus manos, pero también con la cabeza, este es tu sitio. ¡Aplica y empieza a construir algo único!

PILOTOS DE HELICÓPTERO en Andalucía, Castilla y León, Madrid y Navarra CONDICIONES MEJORADAS: elevamos este año los aspectos económicos para un trabajo exigente, comprometido con la seguridad y la eficiencia. La oferta es para bases en distintos puntos del territorio nacional. En Eliance buscamos pilotos de helicóptero con licencia, destinados a campaña de lucha contra incendios forestales (LCI). Ofrecemos un salario por encima de los estándares habituales. Requisitos mínimos • Licencia vigente de piloto de helicóptero., • Experiencia: al menos 2 años., • Experiencia demostrable en operaciones LCI., • Habilitación de tipo AS350 vigente.

🧲 ¡Dale forma al futuro de la ingeniería química sin salir del taller! 🚨 ¿Te fascina ver cómo se construyen equipos únicos desde cero? ¿Te gustaría trabajar en proyectos donde la ciencia, la ingeniería y la tecnología se cruzan cada día? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a TÉCNICO/A DE PRODUCCIÓN para incorporarse directamente a una empresa líder en diseño y fabricación de plantas piloto para laboratorio químico, ubicada en la zona de MADRID. 📢 Aquí no se trata de hacer siempre lo mismo: cada equipo es distinto, hecho a medida del proyecto, y eso significa un trabajo variado, desafiante y nada rutinario. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Formarás parte del departamento que da vida a los equipos desde fábrica, encargándote del montaje completo de sistemas industriales para investigación química. Entre tus tareas estarán: • Montaje de sistemas de tubing y racoraje., • Configurar de controladores y dispositivos eléctricos., • Supervisión de proveedores externos durante el montaje., • Revisión de calidad siguiendo el plan de pruebas técnico., • Asistencia técnica ocasional si surge algún problema dentro de tu especialidad (todo sin salir del taller). 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Electrónica, Electromecánica, Automatización Industrial o similar., • Experiencia previa en montaje o reparación de maquinaria industrial. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Horario fijo de mañana de lunes a viernes, con salida anticipada los viernes y las vísperas de festivos., • Incorporación directa a empresa desde el primer día., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y especialización., • Formación técnica continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque no es montaje en serie. Cada equipo que montas responde a un desafío real de la industria química, y eso significa aprender algo nuevo en cada proyecto. Si te gusta trabajar con tus manos, pero también con la cabeza, este es tu sitio. ¡Aplica y empieza a construir algo único!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

🎯 Coordianador de Operaciones UAS - Piloto de Drones ¡Únete a un proyecto estratégico en nuestra unidad de Soluciones con Drones y forma parte de un equipo que trabaja en la protección de tecnologías emergentes a nivel corporativo! Buscamos un Coordinador de operaciones con Drones / UAS para unirse a nuestro equipo de Soluciones con Drones y participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de una operadora de UAS., • Coordinar, supervisar y ejecutar las operaciones de vuelo con UAS del equipo de pilotos., • Gestionar la documentación y coordinación con AENA, ANSP y servicios ATS para operaciones en aeropuertos., • Planificar y ejecutar vuelos de inspección con drones, especialmente en lado aire de aeropuertos., • Elaborar y gestionar evaluaciones de riesgo SORA y PDRA documentación operativa., • Colaborar con el equipo de desarrollo en pruebas y validaciones de sistemas mediante vuelos de prueba con UAS., • Formación tanto de personal interno como clientes. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Ingeniería (Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial, Robótica, Electrónica o similar), u otra formación técnica., • Mínimo 5 años en operaciones de aeronaves no tripuladas tipo multirrotor,, • Coordinación con proveedores de servicios de navegación aérea (ANSP) para la realización de vuelos en espacios aéreos controlados., • Comunicación efectiva con servicios de tránsito aéreo (ATS)., • Certificaciones como piloto remoto de UAS en categorías abiertas (A1, A2 y A3) y específicas (STS-01/02), además de la habilitación como radiofonista aeronáutico., • Gestión de la documentación requerida para operaciones en lado aire (PVSO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgo y acreditaciones del personal).Experiencia en misiones y vuelos automáticos de inspección con UAS., • Sólidos conocimientos de la normativa vigente de UAS según el Real Decreto 517/2024,normativa europea EASA e interpretación de AIP internacionales. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? 📄 Contrato indefinido. 🕒 Jornada flexible de lunes a viernes y jornada continua durante los meses de verano en Rivas Vaciamadrid (Madrid) 🏡 2 días de teletrabajo a la semana. 🚀 Rol estratégico con impacto real en la adopción segura de tecnologías emergentes. 🌍 Entorno colaborativo, innovador y con visión internacional. 📈 Oportunidades de crecimiento profesional en un área de alta demanda y futuro.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares. Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares. Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares. Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales. Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas. Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación. Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua. Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos. Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: Experiencia en consultoría de procesos o transformación. Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas. Liderazgo transversal e influencia sin mando directo. Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos. Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles. Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

PILOTOS DE HELICÓPTERO en Andalucía, Castilla y León, Madrid y Navarra CONDICIONES MEJORADAS: elevamos este año los aspectos económicos para un trabajo exigente, comprometido con la seguridad y la eficiencia. La oferta es para bases en distintos puntos del territorio naciona l. En Eliance buscamos pilotos de helicóptero con licencia, destinados a campaña de lucha contra incendios forestales (LCI). Ofrecemos un salario por encima de los estándares habituales. Requisitos mínimos Licencia vigente de piloto de helicóptero. Experiencia: al menos 2 años. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Requisito recomendable (no imprescindible) Experiencia demostrable en operaciones LCI. Habilitación de tipo AS350 vigente.

¡Únete a nuestro equipo en LEDS C4! En LEDS C4 buscamos personas apasionadas por la iluminación y el diseño de espacios, capaces de combinar enfoque técnico y creatividad para ofrecer soluciones únicas a nuestros clientes. Qué ofrecemos: • Excelente ambiente de trabajo en un equipo cercano y colaborativo. - Formación en idiomas in company para crecer profesional y personalmente. - Participación en proyectos con un entorno internacional y clientes de primer nivel. - 1 día de teletrabajo a la semana. Horario (L-J 8:15-17:30 / V 8:30-13_30) - Oportunidad de aprender sobre iluminación arquitectónica y diseño de espacios en todas sus fases. Nuestra ubicación: Estamos en Torà, a solo 30 minutos de Manresa, Igualada, Tàrrega y Cervera, con fácil acceso. Tu rol Formarás parte del equipo de Proyectos PMO, colaborando con diferentes áreas en todas las fases del proceso, desde la concepción de la idea hasta la instalación final. Tus funciones incluirán: • Asesorar y colaborar en la definición de propuestas de iluminación adaptadas a cada espacio y cliente. - Desarrollar soluciones que prioricen calidad visual, eficiencia energética e integración con el entorno. - Participar en reuniones con equipos de diseño, arquitectura y gestión para coordinar soluciones. - Apoyar a clientes y equipos durante todas las fases del proyecto. - Contribuir en la preparación de presupuestos y documentación técnica básica. - Realizar pruebas o ajustes de iluminación en obras, espacios piloto o maquetas. - Proponer mejoras en procesos internos, compartiendo ideas y aprendizajes. Lo que buscamos • Estudiantes o titulados en Ingeniería, Arquitectura, Diseño de Interiores o carreras afines. - Conocimientos intermedios/avanzados en programas de diseño o modelado (AutoCAD, Dialux evo, Adobe Suite, Microsoft Office). Valorable experiencia en BIM y Revit. - Nivel intermedio o alto de inglés; se valorarán otros idiomas. - Interés por aprender sobre iluminación arquitectónica y diseño de espacios. - Disponibilidad para visitas ocasionales a clientes o proyectos. Si te apasiona la iluminación y la innovación en espacios, y quieres crecer en un equipo dinámico con proyectos internacionales, ¡te queremos en nuestro equipo!

Desde LHH seleccionamos Account Success Manager para agencia digital. Es un trabajo temporal de 6 +6 meses para luego pasar a indefinido. Se trata de un proyecto piloto. Funciones: . Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida . · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

Desde LHH seleccionamos Account Success Manager para agencia digital. Es un trabajo temporal de 6 +6 meses para luego pasar a indefinido. Se trata de un proyecto piloto. Funciones: . Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida . · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

Coordianador de Operaciones UAS - Piloto de Drones.Únete a un proyecto estratégico en nuestra unidad de Soluciones con Drones y forma parte de un equipo que trabaja en la protección de tecnologías emergentes a nivel corporativo!.Soluciones con Drones y participar en proyectos tanto a nivel nacio

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión: Buscamos a un/a profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como Asistente de I+D. Reportando al PTS General Manager y en colaboración con el/la Técnico/a de I+D, la persona seleccionada será responsable de dar soporte en el desarrollo de soluciones espumantes para el mercado, productos nuevos en base a las otras líneas de negocio de la compañía y derivados de síntesis orgánica. Asistirá también en el asesoramiento técnico frente a las solicitudes de los clientes externos e internos. Tus Responsabilidades Principales: Soporte en la realización de tareas de análisis e investigación de materias primas o productos, así como en el desarrollo de las soluciones espumantes. Colaboración con los demás miembros del equipo en la preparación y desarrollo de los productos y las pruebas y análisis correspondientes. Preparar los productos y las probetas necesarias para realizar los ensayos correspondientes, así como calibrar los instrumentos de medida. Determinar las características fisicoquímicas o de otro tipo de productos y compuestos. Elaborar los informes básicos de los resultados obtenidos para transmitirlos a los clientes internos y externos y/o a otros departamentos u organismos que lo requieran. Cumplir con los procedimientos establecidos por las normas certificables y por las políticas internas de la empresa. Dar soporte a QA en la investigación de las no conformidades, OOS e incidencias asociadas a producto o proceso. Dar soporte en la homologación de nuevas materias primas a nivel de test de laboratorio. Evaluar periódicamente los proyectos y tareas que esté llevando a cabo para asegurarse que se cumple lo requerido en el plazo establecido y asegurarse que se dispone de los recursos adecuados para su consecución. Reportar sobre la evolución de los diferentes proyectos de I+D y TS así como de los objetivos semanales y mensuales asignados. ¿Qué necesitas para aplicar? CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Química Industrial o Fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines. Conocimientos en diferentes técnicas analíticas y manejo de equipos de laboratorio y plantas piloto para el desarrollo de nuevos productos. Inglés B2 2-3 años de experiencia en puesto similar. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido. Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo. Horario Flexible Menú diario por 1,20€ Salario competitivo Oportunidades de formación. Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares. Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5 S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares. Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares. Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales. Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas. Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación. Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua. Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos. Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: Experiencia en consultoría de procesos o transformación. Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas. Liderazgo transversal e influencia sin mando directo. Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos. Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles. Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #Preparadosy Valientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Kanguro opera sistemas conversacionales de IA en producción que contactan de forma proactiva a miles de clientes cada día para optimizar la entrega de paquetes. No es un concepto, no es un piloto: son llamadas reales, con modelos de lenguaje reales, generando impacto directo en la cuenta de resultados. Buscamos a una persona que se haga owner de todo el ciclo de estos sistemas: desde la definición del producto y el diseño de experimentos hasta la optimización de prompts, el análisis de resultados y la relación operativa con carriers. Un perfil que piense en producto, entienda el negocio hasta el último decimal y utilice herramientas de IA como parte natural de su forma de trabajar. No necesitas saber desplegar modelos en producción — para eso hay equipo técnico. Lo que necesitas es entender cómo funcionan, saber qué pedir, y tener criterio para decidir qué se prueba y qué se escala. Si llevas tiempo explorando lo que la IA puede hacer y quieres pasar de jugar con herramientas a operar con ellas a escala, esta posición es para ti. Responsabilidades Producto y estrategia operativa • Ser owner del producto de sistemas conversacionales de IA: roadmap, priorización y evolución - Definir y proponer mejoras en los flujos conversacionales, scripts y lógica de los bots - Traducir oportunidades de negocio en hipótesis accionables con impacto medible - Coordinar con el equipo técnico la implementación de cambios y nuevas funcionalidades - Gestionar la relación operativa con carriers: comunicación, seguimiento y resolución de incidencias Experimentación y A/B testing • Diseñar, lanzar y analizar A/B tests reales sobre sistemas en producción: variantes de prompts, flujos de conversación, estrategias de contacto - Definir métricas primarias y secundarias para cada experimento con rigor estadístico - Tomar decisiones de rollout, iteración o descarte basadas en datos - Mantener un ritmo alto de experimentación como motor de mejora continua IA aplicada y optimización • Escribir, iterar y optimizar prompts para modelos de lenguaje en contexto de producción - Evaluar calidad de conversaciones: revisar llamadas, identificar patrones de error y proponer correcciones - Entender el stack técnico (STT, LLM, TTS, orquestadores) a nivel suficiente para tomar decisiones de producto informadas - Utilizar herramientas de IA (Claude, GPT u otras) como parte del flujo de trabajo diario para análisis, automatización y resolución de problemas Métricas y control de negocio • Monitorizar KPIs operativos diarios: contactabilidad, conversión, coste por adquisición - Preparar reporting semanal para dirección con análisis de tendencias y propuestas de acción - Controlar costes operativos y optimizar CAC de forma continua - Detectar anomalías y actuar antes de que escalen ¿Qué perfil buscamos? • 2–4 años de experiencia en un rol de producto, operaciones o growth con ownership real sobre métricas de negocio - Experiencia práctica diseñando y analizando A/B tests: no solo saber qué son, sino haberlos ejecutado con rigor - Uso avanzado de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT o similares) integrado en el día a día — no basta con haberlas probado - Capacidad de escribir y optimizar prompts con criterio: entender qué hace que un prompt funcione y por qué - Mentalidad analítica: comodidad con datos, métricas y decisiones basadas en evidencia - Comprensión técnica suficiente para dialogar con equipos de ingeniería y proponer soluciones viables sin necesidad de implementarlas - Problem solver natural: ante un problema, tu primer instinto es entenderlo, no escalarlo - Comunicación clara y directa con audiencias técnicas y no técnicas - Meticulosidad con el detalle operativo: los decimales importan, los edge cases importan, la calidad importa - Valorable: experiencia con sistemas conversacionales, voice bots o call center automation - Valorable: conocimiento de stacks de IA conversacional (STT, TTS, LLM, orquestadores como Vapi o LiveKit) - Castellano nativo o fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable Si eres de los que no se queda en la superficie, que entiende que la IA no es magia sino producto, y que quiere construir algo real con impacto medible — queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa - Salario de 32.000–35.000€ brutos anuales según experiencia - Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) - Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol - Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar - Trabajar con sistemas de IA en producción real — no prototipos, no demos, no slides - Operar herramientas de IA conversacional a escala desde el primer día - Autonomía para experimentar, medir y decidir - Reporte directo al COO ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; cómo utilizas la IA en tu día a día; y tu disponibilidad.

Buscamos un/a Operario/a de Planta Piloto para incorporarse a un entorno industrial orientado al desarrollo y optimización de procesos.

Descripción del puesto Las principales responsabilidades del/ de la Analista de laboratorio de control en proceso incluyen:Realización de análisis de intermedios y disolventes de planta industrial y planta piloto mediante pruebas físicoquímicas e instrumentales de acuerdo a especificaciones o m

El Instituto Tecnológico del Embalaje, Transporte y Logística (ITENE), ubicado en el Parque Tecnológico en Paterna, selecciona un/a Consultor/a en I+D en Tecnologías Químicas de Reciclado Químico, para el desarrollo de propuestas de I+D para clientes, puesta en marcha y escalado de procesos de reciclado químico (despolimerización, pirólisis) y ser el responsable de inversiones en reciclado químico. Funciones a desempeñar: Desarrollo de propuestas de I+D de reciclado químico para cliente (70% de la dedicación): imprescindible orientación comercial, experiencia en redacción y conocimiento de los sistemas de financiación de la I+D+i Jefatura de proyectos de reciclado químico (incluyendo gestión interna, con el cliente, gestión de personas y relación con laboratorios) Puesta en marcha y escalado de procesos de reciclado químico, incluyendo el soporte para dimensionamiento de equipos e instalaciones Desarrollo de propuestas de inversión en reciclado químico Ofrecemos: Contrato laboral indefinido Incorporación inmediata Estabilidad y desarrollo en un entorno altamente profesional Retribución por concretar según valía Jornada laboral con entrada y salida flexible Periodos de jornada intensiva repartidos a lo largo de todo el año Requisitos mínimos: Máster en ingeniería química, licenciatura en química, ingeniería industrial con especialidad en química o similares Valorable Doctorado, MBA o similar Valorable experiencia en plantas piloto y/o experiencia en la industria de residuos o en petroquímica Valorable experiencia en simulación de procesos químicos, ChemCAD,Hysys, AspenPlus y/o SuperPro Experiencia mínima de 4 años en la redacción de propuestas de I+D+i y en funciones similares Inglés B2/C1.

Ingeniero/a de Validación: Sistemas de Control de Vuelo y Piloto Automático ¿Te apasiona la ingeniería aeroespacial? En nuestro Centro de Servicio de Control y Comando , no solo diseñamos el futuro de la aviación; nos aseguramos de que sea impecable. Trabajamos en todo el ciclo de vida (Ciclo en V), desde el diseño inicial hasta la certificación final de sistemas críticos. Estamos expandiendo nuestro equipo de validación para trabajar directamente en el desarrollo del un simulador de vuelo. Si buscas un reto donde cada línea de código y cada prueba cuentan, este es tu sitio. ¿Cuál será tu misión? Como parte fundamental del ciclo de Verificación y Validación (V&V) de los sistemas de Control de Vuelo Primario (PFC), Sistemas de Vuelo Automático (AFS) y leyes de control, tus responsabilidades serán: Análisis Crítico: Revisar y desgranar las especificaciones y requisitos provenientes de la oficina de diseño ( Design Office ). Estrategia de Juego: Definir estrategias de prueba relevantes alineadas con los procesos de V&V. Creación: Redactar casos y procedimientos de prueba detallados basados en tu estrategia. Simulación: Ejecutar las pruebas en plataformas de simulación avanzada ( VSIMD ). Diagnóstico: Analizar e interpretar los resultados obtenidos. Mejora Continua: Identificar, registrar y reportar anomalías a los diseñadores para optimizar el sistema. ¿Qué buscamos en ti? No buscamos la perfección absoluta desde el primer día, sino el potencial para alcanzarla. Formación: Máster en Ingeniería (Cualquier especialidad técnica relevante: Aeroespacial, Electrónica, Sistemas de Control, etc.). Experiencia: Valoramos experiencia previa en sistemas aeronáuticos, pero si eres un recién graduado con mucha motivación por los sistemas complejos, ¡queremos conocerte! Conocimientos (Bonus): Si ya estás familiarizado con sistemas de Piloto Automático o leyes de control, tienes puntos extra. Actitud: Curiosidad intelectual y ganas de crecer en un entorno de alta responsabilidad. ¿No eres un experto aún? No te preocupes. Nuestro equipo de Control y Comando te proporcionará todo el apoyo y la formación necesaria para que te conviertas en un referente en la materia. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás en el corazón tecnológico de la industria, participando en proyectos que definen cómo volarán los aviones de la próxima década. Aquí, el aprendizaje es constante y el impacto de tu trabajo es real. ¿Listo para despegar? ¡Esperamos tu candidatura!

En LACER, estamos buscando un/a Técnico Junior, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Desarrollo de I+D, con un amplio conocimiento técnico-operativo en el desarrollo de productos tanto innovadores como de mantenimiento, ensayos de laboratorio, pruebas de escalado piloto y apoyo documental. ¿Qué harás? Preparar lotes de laboratorio y ejecutar ensayos de laboratorio con foco en productos para el cuidado capilar, conforme a protocolos experimentales definidos. Contribuir al diseño de nuevos productos y optimizar los existentes tanto para el negocio de nacional como de internacional. Fabricación de lotes piloto y ayudar en la transferencia del método de fabricación junto al Técnico de Optimización de Procesos al área de Operaciones. Realizar pruebas de estabilidad, funcionalidad y validación técnica y contribuir a la optimización del uso de los equipos, así como la implementación de nuevos métodos internos. Registrar los resultados experimentales para asegurar la trazabilidad mediante los sistemas internos (Labware, resumen de desarrollo, Coptis, etc). Ayudar a la generación de documentación necesaria al Dpto. de Registros para el registro y expediente del producto. Dar soporte documental a los proyectos de desarrollo claves para su lanzamiento y internacionalización del producto (informes técnicos, fichas técnicas, etc.) Efectuar el mantenimiento de los equipos asignados con la frecuencia establecida en los correspondientes dosieres, así como el mantenimiento de la documentación técnica. Mantener contactos con proveedores para la resolución de incidencias técnicas, conocimiento de nuevas materias primas y metodologías de fabricación y soporte operativo de materias primas y materiales de acondicionamiento. ¿Qué buscamos? Formación mínima en Ciclo Formativo de Grado Superior en Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines, o Análisis y Control de Laboratorio. Nivel de inglés B1 o superior. Nivel medio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Desarrollo de formulaciones con conocimiento en galénica y fabricación de productos cosméticos. Se valorará muy positivamente la experiencia en el desarrollo de champús, lociones o complementos alimenticios. Qué ofrecemos? Incorporación en un laboratorio lider en el mercado. Contrato indefinido. Formación continuada. Seguro de vida. Plan de Compensación Flexible. Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

TU ROL Nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona cuenta con una excelente oportunidad para un perfil proactivo y orientado al cliente como Administrativo/a Logístico . En este rol crucial, serás la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. Tu misión será fundamental para contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento POA (Piloto Operacional de Aplicativos) , garantizando la eficiencia en la gestión de la información y la resolución de incidencias. ¿QUÉ HARÁS? Atención al Cliente: Gestionarás y resolverás consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera profesional. Gestión de Datos EDI: Monitorizarás la información recibida y emitida vía EDI, analizando los flujos de información y resolviendo incidencias logísticas relacionadas. Asesoramiento de Producto: Proporcionarás información detallada sobre vehículos nuevos, características, opciones de financiación y procesos de servicios postventa. Registro y CRM: Documentarás todas las interacciones en el sistema CRM (Salesforce, SAP o similares), asegurando que la información esté siempre precisa y actualizada. Control Logístico: Te encargarás de la gestión operativa, incluyendo el control de entradas, salidas y niveles de stock. Mejora Continua: Propondrás soluciones y mejores prácticas para optimizar los procesos de los departamentos de Customer Care y POA. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación: Grado Medio, Superior, FP o titulación universitaria equivalente. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa demostrable en un rol de POA o posiciones administrativas logísticas similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones y formaciones internacionales en dicho idioma. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (Excel con manejo de macros) y experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para gestión omnicanal. Competencias Clave: Buscamos a alguien con una comunicación excepcional, asertividad y una fuerte orientación al cliente y empatía. Habilidades Personales: Capacidad analítica para la resolución de problemas técnicos y una excelente gestión del tiempo para priorizar tareas críticas. Imprescindible poseer vehículo propio, necesario para acceder al centro de trabajo. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Entorno de Trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos, dentro de un ambiente dinámico y colaborativo. Desarrollo Profesional: Apostamos por tu crecimiento personal y profesional, brindándote estabilidad y desafíos constantes. Cultura: Contamos con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, donde queremos que seas parte activa de nuestro viaje logístico. Compromiso: En CEVA Iberia nos comprometemos con la diversidad y la inclusión, buscando atraer al mejor talento de manera equitativa. Posición temporal por interinidad. ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante.

¡Únete a nuestro equipo en LEDS C4 ! En LEDS C4 buscamos personas apasionadas por la iluminación y el diseño de espacios , capaces de combinar enfoque técnico y creatividad para ofrecer soluciones únicas a nuestros clientes. Qué ofrecemos: Excelente ambiente de trabajo en un equipo cercano y colaborativo. Formación en idiomas in company para crecer profesional y personalmente. Participación en proyectos con un entorno internacional y clientes de primer nivel. 1 día de teletrabajo a la semana. Horario (L-J 8:15-17:30 / V 8:30-13_30) Oportunidad de aprender sobre iluminación arquitectónica y diseño de espacios en todas sus fases. Nuestra ubicación: Estamos en Torà , a solo 30 minutos de Manresa, Igualada, Tàrrega y Cervera , con fácil acceso. Tu rol Formarás parte del equipo de Proyectos PMO , colaborando con diferentes áreas en todas las fases del proceso, desde la concepción de la idea hasta la instalación final. Tus funciones incluirán: Asesorar y colaborar en la definición de propuestas de iluminación adaptadas a cada espacio y cliente. Desarrollar soluciones que prioricen calidad visual, eficiencia energética e integración con el entorno . Participar en reuniones con equipos de diseño, arquitectura y gestión para coordinar soluciones. Apoyar a clientes y equipos durante todas las fases del proyecto. Contribuir en la preparación de presupuestos y documentación técnica básica. Realizar pruebas o ajustes de iluminación en obras, espacios piloto o maquetas. Proponer mejoras en procesos internos, compartiendo ideas y aprendizajes. ✅ Lo que buscamos Estudiantes o titulados en Ingeniería, Arquitectura, Diseño de Interiores o carreras afines. Conocimientos intermedios/avanzados en programas de diseño o modelado (AutoCAD, Dialux evo, Adobe Suite, Microsoft Office). Valorable experiencia en BIM y Revit . Nivel intermedio o alto de inglés ; se valorarán otros idiomas. Interés por aprender sobre iluminación arquitectónica y diseño de espacios . Disponibilidad para visitas ocasionales a clientes o proyectos . ✨ Si te apasiona la iluminación y la innovación en espacios , y quieres crecer en un equipo dinámico con proyectos internacionales, ¡te queremos en nuestro equipo!

¡Únete a nuestro equipo en LEDS C4 ! En LEDS C4 buscamos personas apasionadas por la iluminación y el diseño de espacios , capaces de combinar enfoque técnico y creatividad para ofrecer soluciones únicas a nuestros clientes. Qué ofrecemos: Excelente ambiente de trabajo en un equipo cercano y colaborativo. Formación en idiomas in company para crecer profesional y personalmente. Participación en proyectos con un entorno internacional y clientes de primer nivel. 1 día de teletrabajo a la semana. Horario (L-J 8:15-17:30 / V 8:30-13_30) Oportunidad de aprender sobre iluminación arquitectónica y diseño de espacios en todas sus fases. Nuestra ubicación: Estamos en Torà , a solo 30 minutos de Manresa, Igualada, Tàrrega y Cervera , con fácil acceso. Tu rol Formarás parte del equipo de Proyectos PMO , colaborando con diferentes áreas en todas las fases del proceso, desde la concepción de la idea hasta la instalación final. Tus funciones incluirán: Asesorar y colaborar en la definición de propuestas de iluminación adaptadas a cada espacio y cliente. Desarrollar soluciones que prioricen calidad visual, eficiencia energética e integración con el entorno . Participar en reuniones con equipos de diseño, arquitectura y gestión para coordinar soluciones. Apoyar a clientes y equipos durante todas las fases del proyecto. Contribuir en la preparación de presupuestos y documentación técnica básica. Realizar pruebas o ajustes de iluminación en obras, espacios piloto o maquetas. Proponer mejoras en procesos internos, compartiendo ideas y aprendizajes. ✅ Lo que buscamos Estudiantes o titulados en Ingeniería, Arquitectura, Diseño de Interiores o carreras afines. Conocimientos intermedios/avanzados en programas de diseño o modelado (AutoCAD, Dialux evo, Adobe Suite, Microsoft Office). Valorable experiencia en BIM y Revit . Nivel intermedio o alto de inglés ; se valorarán otros idiomas. Interés por aprender sobre iluminación arquitectónica y diseño de espacios . Disponibilidad para visitas ocasionales a clientes o proyectos . ✨ Si te apasiona la iluminación y la innovación en espacios , y quieres crecer en un equipo dinámico con proyectos internacionales, ¡te queremos en nuestro equipo!

¡Dale forma al futuro de la ingeniería química sin salir del taller! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Te fascina ver cómo se construyen equipos únicos desde cero? ¿Te gustaría trabajar en proyectos donde la ciencia, la ingeniería y la tecnología se cruzan cada día? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a ELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL para incorporarse directamente a una empresa líder en diseño y fabricación de plantas piloto para laboratorio químico, ubicada en la zona de MADRID. Aquí no se trata de hacer siempre lo mismo: cada equipo es distinto, hecho a medida del proyecto, y eso significa un trabajo variado, desafiante y nada rutinario. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Formarás parte del departamento que da vida a los equipos desde fábrica, encargándote del montaje completo de sistemas industriales para investigación química. Entre tus tareas estarán: Montaje de sistemas de tubing y racoraje. Configurar de controladores y dispositivos eléctricos. Supervisión de proveedores externos durante el montaje. Revisión de calidad siguiendo el plan de pruebas técnico. Asistencia técnica ocasional si surge algún problema dentro de tu especialidad (todo sin salir del taller). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Electrónica, Electromecánica, Automatización Industrial o similar. Experiencia previa en montaje o reparación de maquinaria industrial. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos. Nuestra búsqueda está enfocada a personas detallistas, proactivas, que disfrute del trabajo en equipo y se comunique de forma clara. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Horario fijo de mañana de lunes a viernes, con salida anticipada los viernes y las vísperas de festivos. Incorporación directa a empresa desde el primer día. Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y especialización. Formación técnica continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque no es montaje en serie. Cada equipo que montas responde a un desafío real de la industria química, y eso significa aprender algo nuevo en cada proyecto. Si te gusta trabajar con tus manos, pero también con la cabeza, este es tu sitio. xiphteb ¡Aplica y empieza a construir algo único!

En LACER, estamos buscando un/a Técnico Junior, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Desarrollo de I+D, con un amplio conocimiento técnico-operativo en el desarrollo de productos tanto innovadores como de mantenimiento, ensayos de laboratorio, pruebas de escalado piloto y apoyo documental. ¿Qué harás? Preparar lotes de laboratorio y ejecutar ensayos de laboratorio con foco en productos para el cuidado capilar, conforme a protocolos experimentales definidos. Contribuir al diseño de nuevos productos y optimizar los existentes tanto para el negocio de nacional como de internacional. Fabricación de lotes piloto y ayudar en la transferencia del método de fabricación junto al Técnico de Optimización de Procesos al área de Operaciones. Realizar pruebas de estabilidad, funcionalidad y validación técnica y contribuir a la optimización del uso de los equipos, así como la implementación de nuevos métodos internos. Registrar los resultados experimentales para asegurar la trazabilidad mediante los sistemas internos (Labware, resumen de desarrollo, Coptis, etc). Ayudar a la generación de documentación necesaria al Dpto. de Registros para el registro y expediente del producto. Dar soporte documental a los proyectos de desarrollo claves para su lanzamiento y internacionalización del producto (informes técnicos, fichas técnicas, etc.) Efectuar el mantenimiento de los equipos asignados con la frecuencia establecida en los correspondientes dosieres, así como el mantenimiento de la documentación técnica. Mantener contactos con proveedores para la resolución de incidencias técnicas, conocimiento de nuevas materias primas y metodologías de fabricación y soporte operativo de materias primas y materiales de acondicionamiento. ¿Qué buscamos? Formación mínima en Ciclo Formativo de Grado Superior en Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines, o Análisis y Control de Laboratorio. Nivel de inglés B1 o superior. Nivel medio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Desarrollo de formulaciones con conocimiento en galénica y fabricación de productos cosméticos. Se valorará muy positivamente la experiencia en el desarrollo de champús, lociones o complementos alimenticios. Qué ofrecemos? Incorporación en un laboratorio lider en el mercado. Contrato indefinido. Formación continuada. Seguro de vida. Plan de Compensación Flexible. Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Validación de Sistemas de Vuelo (Flight Control & Autopilot) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Participación en el ciclo de verificación y validación (V&V) de sistemas de control de vuelo y piloto automático. Revisión y análisis de especificaciones y requisitos técnicos. Definición de estrategias de test alineadas con el proceso V&V. Redacción de casos de prueba y procedimientos de test. Ejecución de pruebas en plataformas de simulación. Análisis e interpretación de resultados de test. Identificación, registro y seguimiento de anomalías para su corrección. Requisitos Titulación de Máster en Ingeniería (o equivalente). Conocimientos o experiencia inicial en sistemas aeronáuticos. Interés en el desarrollo y validación de sistemas complejos. Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. Conocimiento del ciclo V&V y pruebas de sistemas (valorable). Experiencia o conocimientos en sistemas de piloto automático y control de vuelo (valorable). Nivel de inglés técnico (recomendado para entorno internacional). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? LEITAT es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. LEITAT aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. LEITAT desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Researcher en Biotecnología industrial: Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resiliencia. Tus principales funciones serán: • Ejecución técnica de proyectos de I+D en el área de biotecnología industrial y ambiental, bajo coordinación senior. • Participación activa en el diseño experimental y la implementación de ensayos in vitro • Análisis, interpretación y organización de resultados experimentales. • Preparación de informes técnicos y presentaciones de resultados para distintos foros. • Soporte técnico en la comunicación de resultados con clientes y colaboradores. • Contribución a la mejora continua de procesos, protocolos y metodologías de laboratorio. Experiencia y competencias técnicas: • Expresión heteróloga de proteínas recombinantes a escala analítica y preparativa. • Purificación de proteínas y análisis funcional. • Técnicas enzimáticas y bioquímicas. • Electroforesis (SDS-PAGE y agarosa), Inmunodetección (Western blot, ELISA). • Métodos espectroscópicos para cuantificación y validación funcional de enzimas y metabolitos microbianos. • Experiencia en cultivos bacterianos a escala de laboratorio y piloto. • Participación en la supervisión de procesos asociados a biorreactores a escala de laboratorio. ¿Qué esperamos de ti? Formación requerida: Grado de Biotecnología, Microbiología, Ingeniería química o similar. Máster (avanzado) en Biotecnología, Biología, Bioquímica, o áreas afines. Experiencia: 2 años en laboratorio de microbiología. Valorable conocimientos de microbiología molecular: extracción de DNA, PCR, etc.Otros requisitos: Habilidades: • Proactividad y autonomía en la ejecución de tareas. • Capacidad de aprendizaje y adaptación rápida. • Trabajo en equipo y comunicación efectiva. • Organización, planificación y gestión del tiempo. • Capacidad de síntesis y reporting técnico. • Orientación a la calidad, la innovación y la mejora continua. Idiomas: - inglés (imprescindible) - Castellano/catalán (recomendado) Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Quieres trabajar como Ingeniero/a de Procesos en TDK en Málaga? ¿Te gustaría incorporarte al Departamento de Ingeniería de una empresa multinacional con sede en Málaga? ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en este sector? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos con formación técnica para liderar y optimizar los procesos de metalización y corte de cinta metalizada en nuestra planta de producción de componentes electrónicos en Málaga. Esta posición es clave dentro del departamento de operaciones para garantizar la eficiencia, calidad y seguridad del proceso productivo. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Desarrollar, documentar y mejorar los procesos de metalización y corte. Definir y supervisar las condiciones laborales en materia de seguridad y salud en el área de producción. Colaborar con los departamentos de I+D, calidad para la introducción de nuevos productos. Trabajar junto con el equipo de mantenimiento para mantener un standard alto de disponibilidad de maquinaria. Participar en la selección e implementación de nueva maquinaria y equipos. Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora continua. Coordinar pruebas piloto y validaciones de procesos y producto. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el equipo de Ingeniería y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, electrónica o robótica. Valorable Máster en el ámbito de la ingeniería industrial o de fabricación. Experiencia en procesos industriales, de al menos, 2 años. Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de producto. Familiaridad con normativas de calidad (ISO 9001, IATF 16949) y seguridad industrial. Habilidades en diseño de utillajes. Capacidad para liderar pequeños equipos multidisciplinares y gestionar proyectos. Se valorará conocimientos en procesos de “roll to roll”. Inglés fluido escrito, leído y hablado. Requisitos exigibles: Valorable experiencia en implementación de mejoras de procesos y desarrollo dentro de equipos técnicos. Familiaridad con software CAD (AutoCAD, Solidedge, etc.). Conocimientos en herramientas de análisis de datos y mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico: