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¿Quiénes somos? En Telyco, empresa del Grupo Telefónica, llevamos más de 30 años acercando la tecnología a las personas. Tenemos alrededor de 300 tiendas Movistar en toda España y un equipo diverso que crea experiencias excelentes en cada visita. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. ¿Qué harás en tu día a día? Como Comercial de tienda Movistar, serás la cara de la marca: acompañarás, asesorarás y ayudarás a nuestros/as clientes/as a disfrutar de conectividad, entretenimiento, seguridad y tecnología. Tus funciones: • Atender y asesorar sobre productos y servicios Movistar., • Detectar necesidades y proponer soluciones a medida., • Garantizar una experiencia diferencial en tienda., • Contribuir a los objetivos comerciales del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Formación • Formación inicial remunerada desde el primer día., • Itinerarios continuos de desarrollo dentro del Grupo Telefónica. Retribución y beneficios • Salario fijo + comisiones desde tu primera venta., • 30 días de vacaciones (de lunes a sábado)., • 3 días de asuntos propios. Cheques restaurante. Seguro de vida., • Descuentos en productos y servicios Movistar. Plan de pensiones., • Seguro médico privado a los 3 años. Cultura y propósito • Equipo cercano, diverso y comprometido en un entorno innovador., • Conocerás y aplicarás los Principios del Negocio Responsable. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas o atención al cliente., • Vocación comercial y orientación a objetivos., • Capacidad de adaptación y ganas de aprender., • Pasión por la tecnología y por conectar con las personas. Somos una de las 50 empresas mejor valoradas por su plantilla (InfoJobs Awards). Si te apasiona la tecnología, disfrutas vendiendo y quieres crecer… ¡únete al equipo que conecta personas!

Da el primer paso en tu carrera profesional en Manpower Professional Recruitment, área del grupo dirigida a la selección de perfiles directivos, intermedios y cualificados. ¿Te apasionan las personas, el talento y el mundo de los Recursos Humanos? En ManpowerGroup buscamos estudiantes con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en un entorno dinámico y profesional. Si quieres adquirir experiencia real en selección de talento y formar parte de una compañía líder en el sector, esta oportunidad es para ti. ¿Qué aprenderás con nosotros? Durante tus prácticas participarás activamente en diferentes áreas de selección y gestión del talento: Procesos de selección • Apoyo en la redacción y publicación de ofertas de empleo., • Criba curricular y preselección de candidatos., • Realización de primeras entrevistas telefónicas y por videollamada., • Coordinación de entrevistas con clientes y candidatos., • Seguimiento de procesos de selección de principio a fin. Búsqueda e investigación de talento • Identificación de perfiles potenciales a través de plataformas como LinkedIn, InfoJobs y bases de datos especializadas., • Participación en estrategias de atracción de talento. Gestión administrativa y reporting • Actualización de bases de datos y herramientas de selección., • Elaboración de informes y seguimiento de candidatos., • Manejo de ATS y herramientas digitales de RRHH. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Recursos Humanos o áreas afines., • Interés por el reclutamiento y la gestión del talento., • Buenas habilidades comunicativas y organizativas., • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Formación práctica y aprendizaje continuo, • Ambiente dinámico y colaborativo, • Posibilidad de crecer profesionalmente en una compañía internacional, • Experiencia real en el área de Recursos Humanos, • Salario de 600 euros brutos mensuales, por 30 - 35 horas de trabajo a la semana.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Executive buscamos incorporar un perfil senior para liderar el área Industrial/Técnica en la zona Nordeste. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster, teniendo la oportunidad de impulsar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas y duraderas con clientes, colaboradores y equipos internos, convirtiéndote en un referente en el mercado. Además, liderarás proyectos end-to-end de Executive Search & People Advisory, garantizando los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase y ofreciendo una experiencia excelente tanto a clientes como a candidatos. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Formación y desarrollo continuo Durante tu beca aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, al finalizar los 6 meses de prácticas, te incorpores a nuestro equipo. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), una tarde libre a la semana y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

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Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos una persona que lidere la evolución de nuestro ERP, impulsando mejoras continuas y definiendo nuevas funcionalidades alineadas con las necesidades del negocio. Este rol será clave en la integración del ERP con herramientas internas y soluciones de terceros, asegurando coherencia, eficiencia y escalabilidad en los procesos financieros. Responsabilidades principales • Analizar procesos financieros actuales e identificar oportunidades de mejora dentro del ERP., • Definir, documentar y priorizar nuevas funcionalidades del sistema., • Liderar la implementación de mejoras y evolutivos del ERP., • Coordinar integraciones del ERP con herramientas internas y sistemas externos (APIs, middleware, etc.)., • Actuar como puente entre equipos financieros y técnicos (IT, proveedores externos)., • Participar en pruebas funcionales (UAT) y asegurar la calidad de las soluciones implementadas., • Garantizar la correcta configuración contable del sistema (plan contable, impuestos, cierres, etc.)., • Formar y dar soporte a usuarios internos en el uso del ERP. Requisitos Experiencia: • Experiencia previa en implementación o evolución de ERP (como usuario clave, consultor o analista funcional)., • Participación en proyectos de integración con otros sistemas. Conocimientos: • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera (imprescindible)., • Comprensión de procesos financieros end-to-end: facturación, cuentas a pagar/cobrar, cierres, reporting., • Experiencia trabajando con ERPs (ej. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Odoo, etc.). Perfil deseado (dos posibles backgrounds): • Perfil contable con experiencia en implantaciones de ERP, • Consultor/a ERP con fuerte conocimiento financiero Competencias clave • Pensamiento analítico y orientación a procesos, • Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales, • Comunicación efectiva entre equipos técnicos y no técnicos, • Proactividad y orientación a mejora continua, • Atención al detalle Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!

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¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Executive buscamos incorporar un perfil senior para liderar el área Industrial/Técnica en la zona Nordeste. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster, teniendo la oportunidad de impulsar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas y duraderas con clientes, colaboradores y equipos internos, convirtiéndote en un referente en el mercado. Además, liderarás proyectos end-to-end de Executive Search & People Advisory, garantizando los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase y ofreciendo una experiencia excelente tanto a clientes como a candidatos. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Qué te hará brillar en este rol Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. xcskxlj Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

¿Quiénes somos? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Telyco , empresa del Grupo Telefónica , llevamos más de 30 años acercando la tecnología a las personas. Tenemos alrededor de 300 tiendas Movistar en toda España y un equipo diverso que crea experiencias excelentes en cada visita. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. ¿Qué harás en tu día a día? Como Comercial de tienda Movistar, serás la cara de la marca: acompañarás, asesorarás y ayudarás a nuestros/as clientes/as a disfrutar de conectividad, entretenimiento, seguridad y tecnología. Tus funciones: • Atender y asesorar sobre productos y servicios Movistar. • Detectar necesidades y proponer soluciones a medida., • Garantizar una experiencia diferencial en tienda. • Contribuir a los objetivos comerciales del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Formación Formación inicial remunerada desde el primer día. • Itinerarios continuos de desarrollo dentro del Grupo Telefónica. Retribución y beneficios • Salario fijo + comisiones desde tu primera venta. 30 días de vacaciones (de lunes a sábado). 3 días de asuntos propios . Cheques restaurante. Seguro de vida. Descuentos en productos y servicios Movistar. Plan de pensiones. Seguro médico privado a los 3 años. Cultura y propósito Equipo cercano, diverso y comprometido en un entorno innovador. • Conocerás y aplicarás los Principios del Negocio Responsable. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas o atención al cliente. Vocación comercial y orientación a objetivos. • Capacidad de adaptación y ganas de aprender. Pasión por la tecnología y por conectar con las personas. Somos una de las 50 empresas mejor valoradas por su plantilla (InfoJobs Awards). xcskxlj Si te apasiona la tecnología, disfrutas vendiendo y quieres crecer… ¡únete al equipo que conecta personas!

¿Quiénes somos? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Telyco , empresa del Grupo Telefónica , llevamos más de 30 años acercando la tecnología a las personas. Tenemos alrededor de 300 tiendas Movistar en toda España y un equipo diverso que crea experiencias excelentes en cada visita. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. ¿Qué harás en tu día a día? Como Comercial de tienda Movistar, serás la cara de la marca: acompañarás, asesorarás y ayudarás a nuestros/as clientes/as a disfrutar de conectividad, entretenimiento, seguridad y tecnología. Tus funciones: • Atender y asesorar sobre productos y servicios Movistar. • Detectar necesidades y proponer soluciones a medida., • Garantizar una experiencia diferencial en tienda. • Contribuir a los objetivos comerciales del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Formación Formación inicial remunerada desde el primer día. • Itinerarios continuos de desarrollo dentro del Grupo Telefónica. Retribución y beneficios • Salario fijo + comisiones desde tu primera venta. 30 días de vacaciones (de lunes a sábado). 3 días de asuntos propios . Cheques restaurante. Seguro de vida. Descuentos en productos y servicios Movistar. Plan de pensiones. Seguro médico privado a los 3 años. Cultura y propósito Equipo cercano, diverso y comprometido en un entorno innovador. • Conocerás y aplicarás los Principios del Negocio Responsable. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas o atención al cliente. Vocación comercial y orientación a objetivos. • Capacidad de adaptación y ganas de aprender. Pasión por la tecnología y por conectar con las personas. Somos una de las 50 empresas mejor valoradas por su plantilla (InfoJobs Awards). xcskxlj Si te apasiona la tecnología, disfrutas vendiendo y quieres crecer… ¡únete al equipo que conecta personas!

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¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder, presente en 65 países y con más de 28.000 profesionales? En Applus+ trabajamos impulsando proyectos de alto impacto con un fuerte compromiso con la seguridad, la innovación y la excelencia operacional. Sobre nuestra división Energy & Industry Nuestra división Energy & Industry opera en sectores clave como energías renovables, energía convencional, infraestructuras, telecomunicaciones, minería, aeroespacial y oil & gas. Seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos, por lo que buscamos profesionales que contribuyan a atraer, desarrollar y fidelizar el mejor talento, alineado con los retos técnicos del negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse al equipo de Recursos Humanos y dar soporte a la división Energy & Industry. Se trata de una posición temporal (aproximadamente 1 año), que ofrece una excelente oportunidad para desarrollarse en un entorno multinacional, dinámico y en constante evolución. Si eres una persona organizada, con buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y ganas de aportar valor, queremos conocerte. Tus funciones principales serán: • Colaborar con managers y líderes de área para definir necesidades y perfiles, • Gestionar procesos de selección de perfiles técnicos y operativos, • Publicar ofertas y realizar búsqueda directa de candidatos, • Realizar entrevistas y evaluaciones iniciales, • Hacer seguimiento de los procesos hasta la incorporación, • Participar en acciones de atracción de talento (foros, campañas, etc.), • Colaborar en procesos de onboarding y entrevistas de salida, • Gestionar becas y prácticas con entidades educativas, • Impartir sesiones formativas internas, • Participar en proyectos de mejora continua y employer branding ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Recursos Humanos, Psicología o similar, • Experiencia previa en selección, • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo, • Orientación a resultados y atención al detalle, • Proactividad y ganas de aprender, • Buen manejo de herramientas Office, • Nivel alto de catalán, • Disponibilidad para contrato temporal de un año Se valorará: • Máster en Recursos Humanos, • Experiencia en selección de perfiles técnicos, especialmente de ingeniería, • Conocimiento de LinkedIn Recruiter, Infojobs u otras herramientas similares, • Experiencia en gestión de prácticas con entidades educativas, • Nivel de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano, • Modelo híbrido, • 23 días laborables de vacaciones más 5 días de libre disposición, • 24 y 31 de diciembre no laborables, • Plan de retribución flexible, • Formación continua y cursos de idiomas, • Descuentos para empleados, • Complemento del 100% en caso de incapacidad temporal ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, estaremos encantados de ayudarte. ¿Te interesa el reto? xcskxlj Inscríbete y forma parte de un equipo que impulsa el futuro a través de la calidad y la innovación.

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