Trabajos inglés septiembre en RosasCrear alertas

Dentro del área Asistencial de Grupo hna, buscamos incorporar un perfil Médico Gestor/a de Zona para desempeñar principalmente las siguientes funciones: Gestión y contratación de proveedores sanitarios • Evaluar idoneidad clínica de profesionales y centros para cuadro médico., • Analizar cartera de servicios, experiencia profesional, complejidad asistencial y resultados clínicos., • Definir necesidades asistenciales de la red sanitaria en función de criterios médicos y epidemiológicos. Negociación económica basada en criterios clínicos • Realizar análisis de costes vinculados a procedimientos médicos y quirúrgicos., • Establecer equivalencias entre actos médicos, nomenclátor OMC y baremos de concertación., • Negociar tarifas considerando complejidad clínica, utilización esperada y costes asistenciales. Control de siniestralidad y gestión del gasto sanitario • Interpretar indicadores médicos de utilización, frecuentación y coste., • Detectar desviaciones en la práctica asistencial., • Diseñar estrategias de optimización del gasto preservando la calidad asistencial y la necesidades de compañía. Valoración médica de autorizaciones • Analizar la pertinencia clínica de pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones., • Emitir criterios médicos en expedientes de salud y accidentes., • Evaluar casos de especial complejidad clínica o con necesidad de segunda valoración. Análisis de preexistencias y exclusiones • Interpretar informes médicos, antecedentes clínicos y documentación sanitaria., • Determinar la existencia de patologías previas y su relación con las coberturas contratadas., • Aplicar adecuadamente los condicionados de pólizas desde una perspectiva médico-legal. Conocimiento especializado del nomenclátor médico • Manejar e interpretar el nomenclátor de la Organización Médica Colegial y otros sistemas de codificación sanitaria., • Realizar correspondencias entre actos médicos, procedimientos y sistemas retributivos., • Garantizar la correcta clasificación de prestaciones sanitarias ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada completa, de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h; jornada intensiva (de 8:00h a 15:00h) los viernes y del 15 de junio al 15 de septiembre. *Posibilidad Guardias médicas Telefónicas puntuales. Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 3 días a la semana Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación y experiencia mínima en puesto similar: • Licenciatura o Grado en Medicina., • Colegiación profesional., • Amplia experiencia en funciones descritas; asistencial y en compañía aseguradora., • Habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados, visión estratégica del negocio asegurador, toma de decisiones, entre otras. Valorable: Inglés B1 y/o Catalán. Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

Empresa especializada en el diseño, montaje e instalación de maquinaria industrial y líneas de producción busca incorporar 2 Oficiales de 1ª Electromecánicos/as para su centro de trabajo ubicado en Ciudad Lineal (Madrid). Funciones Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: • Montaje de maquinaria industrial y líneas de producción., • Ensamblaje de conjuntos mecánicos., • Ajuste, regulación y puesta en marcha de líneas de producción., • Trabajos de montaje mecánico, neumático e hidráulico., • Interpretación de planos mecánicos y neumáticos., • Instalación y ajuste de componentes industriales., • Desplazamientos para la instalación y puesta en marcha de las líneas de producción en las instalaciones del cliente. Requisitos Buscamos profesionales con el siguiente perfil: • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Electromecánico/a Industrial., • Conocimientos avanzados de neumática., • Capacidad para interpretar planos mecánicos y, especialmente, planos neumáticos., • Manejo de herramientas manuales y de precisión., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en entornos técnicos e internacionales., • Imprescindible disponibilidad para viajar. Se ofrece • Contrato estable., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas., • Centro de trabajo en Ciudad Lineal (Madrid)., • Incorporación en septiembre., • Formación y desarrollo profesional en proyectos industriales internacionales. Viajes La disponibilidad para viajar es un requisito imprescindible. La empresa fabrica y monta las líneas de producción en Madrid y posteriormente realiza la instalación y puesta en marcha en las instalaciones de los clientes, principalmente en países como Rumanía, Alemania y Hungría, entre otros. Los desplazamientos suelen tener una duración aproximada de 15 días, con todos los gastos cubiertos, además de un plus diario. La frecuencia habitual es de 2 o 3 viajes al año, aunque puede incrementarse en función de las necesidades de los proyectos.

Empresa especializada en el diseño, montaje e instalación de maquinaria industrial y líneas de producción busca incorporar 2 Oficiales de 1ª Electromecánicos/as para su centro de trabajo ubicado en Ciudad Lineal (Madrid) . Montaje de maquinaria industrial y líneas de producción. Ensamblaje de conjuntos mecánicos. Trabajos de montaje mecánico, neumático e hidráulico. Instalación y ajuste de componentes industriales. Desplazamientos para la instalación y puesta en marcha de las líneas de producción en las instalaciones del cliente. Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia mínima de 3 años c omo Electromecánico/a Industrial. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en entornos técnicos e internacionales. Imprescindible disponibilidad para viajar. Contrato estable. Jornada completa. Horario de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas . Centro de trabajo en Ciudad Lineal (Madrid) . Incorporación en septiembre. Formación y desarrollo profesional en proyectos industriales internacionales. La disponibilidad para viajar es un requisito imprescindible. La empresa fabrica y monta las líneas de producción en Madrid y posteriormente realiza la instalación y puesta en marcha en las instalaciones de los clientes, principalmente en países como Rumanía, Alemania y Hungría , entre otros. Los desplazamientos suelen tener una duración aproximada de 15 días , con todos los gastos cubiertos , además de un plus diario . La frecuencia habitual es de 2 o 3 viajes al año , aunque puede incrementarse en función de las necesidades de los proyectos.

Empresa especializada en el diseño, montaje e instalación de maquinaria industrial y líneas de producción busca incorporar 2 Oficiales de 1ª Electromecánicos/as para su centro de trabajo ubicado en Ciudad Lineal (Madrid) . Montaje de maquinaria industrial y líneas de producción. Ensamblaje de conjuntos mecánicos. Trabajos de montaje mecánico, neumático e hidráulico. Instalación y ajuste de componentes industriales. Desplazamientos para la instalación y puesta en marcha de las líneas de producción en las instalaciones del cliente. Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia mínima de 3 años c omo Electromecánico/a Industrial. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en entornos técnicos e internacionales. Imprescindible disponibilidad para viajar. Contrato estable. Jornada completa. Horario de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas . Centro de trabajo en Ciudad Lineal (Madrid) . Incorporación en septiembre. Formación y desarrollo profesional en proyectos industriales internacionales. La disponibilidad para viajar es un requisito imprescindible. La empresa fabrica y monta las líneas de producción en Madrid y posteriormente realiza la instalación y puesta en marcha en las instalaciones de los clientes, principalmente en países como Rumanía, Alemania y Hungría , entre otros. Los desplazamientos suelen tener una duración aproximada de 15 días , con todos los gastos cubiertos , además de un plus diario . La frecuencia habitual es de 2 o 3 viajes al año , aunque puede incrementarse en función de las necesidades de los proyectos.

Empresa especializada en el diseño, montaje e instalación de maquinaria industrial y líneas de producción busca incorporar 2 Oficiales de 1ª Electromecánicos/as para su centro de trabajo ubicado en Ciudad Lineal (Madrid) . Montaje de maquinaria industrial y líneas de producción. Ensamblaje de conjuntos mecánicos. Trabajos de montaje mecánico, neumático e hidráulico. Instalación y ajuste de componentes industriales. Desplazamientos para la instalación y puesta en marcha de las líneas de producción en las instalaciones del cliente. Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia mínima de 3 años c omo Electromecánico/a Industrial. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en entornos técnicos e internacionales. Imprescindible disponibilidad para viajar. Contrato estable. Jornada completa. Horario de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas . Centro de trabajo en Ciudad Lineal (Madrid) . Incorporación en septiembre. Formación y desarrollo profesional en proyectos industriales internacionales. La disponibilidad para viajar es un requisito imprescindible. La empresa fabrica y monta las líneas de producción en Madrid y posteriormente realiza la instalación y puesta en marcha en las instalaciones de los clientes, principalmente en países como Rumanía, Alemania y Hungría , entre otros. Los desplazamientos suelen tener una duración aproximada de 15 días , con todos los gastos cubiertos , además de un plus diario . La frecuencia habitual es de 2 o 3 viajes al año , aunque puede incrementarse en función de las necesidades de los proyectos.

Russell Bedford España abre su proceso de selección para recién graduados en el área de Auditoría. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Incorporación a partir de septiembre de 2026 en Madrid, para apoyar en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. Ofrecemos aprendizaje en un entorno dinámico y competitivo, jornada completa y contrato indefinido tras el periodo formativo. xqbhyrx Se valora proactividad, trabajo en equipo y dominio de Office; inglés valorado. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. • Participar en proyectos centrados en el desarrollo de aplicaciones, • Formación en diferentes lenguajes de programación: Java con Spring Boot y JavaScript, • Desarrollo de aplicaciones E2E con arquitectura basada en Angular y microservicios, • Análisis de problemas, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades en las tecnologías asociadas al grupo de trabajo Requisitos • Ser estudiante de Grado Universitario (Ingeniería Informática, Software, Telecomunicaciones...) o de FP Superior (DAM, DAW o similar), • Nivel de Inglés B2 (Prueba a superar en entrevista), • Conocimientos en lenguajes de programación, • Intereses en el Back-end, • Posibilidad de firmar convenio con tu centro educativo, • Disponibilidad en horario de mañana, • Disponibilidad para empezar las prácticas a partir de septiembre Habilidades técnicas • Java, • Spring Boot, • JavaScript, • Angular, • Microservicios, • Desarrollo de aplicaciones xqbhyrx E2E, • Análisis de problemas, • Diseño de soluciones, • Desarrollo de funcionalidades Habilidades blandas • Análisis de problemas, • Diseño de soluciones Certificaciones y cualificaciones • Grado Universitario, • FP Superior #J-18808-Ljbffr

ALSTOM lanza su 13ª Edición del programa de prácticas Alstom Talent Energy, una oportunidad única para desarrollarte personal y profesionalmente en un entorno multicultural y multinacional. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. El programa de prácticas tiene una duración de 6 meses y arrancará en septiembre de 2026. Durante el programa se organizarán actividades y visitas a nuestros centros de trabajo a nivel nacional, permitiéndote conocer de primera mano el sector ferroviario y enriquecerte con los valores y cultura de ALSTOM. Oportunidades disponibles en Madrid, área de señalización ferroviaria • Ingeniería de Computación, • Validación y Verificación de Sistemas Ferroviarios, • Ingeniería RAM, • Ingeniería de Safety Requisitos de participación • Estudiantes que estén realizando el último curso de Grado Universitario, Máster Industrial/Eléctrica/Mecánica/Electrónica/Telecomunicaciones/Informática, etc. (SE NECESITA CENTRO DE ESTUDIOS PARA PODER ESTABLECER EL CONVENIO), • Imprescindible nivel medio-avanzado de inglés: B2-C1. Se realizarán pruebas orales y escritas., • Disponibilidad de realizar las prácticas a jornada completa desde septiembre de 2026 hasta febrero de 2027. Beneficios ofrecidos • Flexibilidad horaria, • Colaboración en proyectos y crecimiento profesional en un entorno diverso y multicultural, • Ayuda económica al estudio. Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. xcskxlj Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos. #J-18808-Ljbffr

ALSTOM lanza su 13ª Edición del programa de prácticas Alstom Talent Energy, una oportunidad única para desarrollarte personal y profesionalmente en un entorno multicultural y multinacional. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. El programa de prácticas tiene una duración de 6 meses y arrancará en septiembre de 2026. Durante el programa se organizarán actividades y visitas a nuestros centros de trabajo a nivel nacional, permitiéndote conocer de primera mano el sector ferroviario y enriquecerte con los valores y cultura de ALSTOM. Oportunidades disponibles en Madrid, área de señalización ferroviaria • Ingeniería de Computación, • Validación y Verificación de Sistemas Ferroviarios, • Ingeniería RAM, • Ingeniería de Safety Requisitos de participación • Estudiantes que estén realizando el último curso de Grado Universitario, Máster Industrial/Eléctrica/Mecánica/Electrónica/Telecomunicaciones/Informática, etc. (SE NECESITA CENTRO DE ESTUDIOS PARA PODER ESTABLECER EL CONVENIO), • Imprescindible nivel medio-avanzado de inglés: B2-C1. Se realizarán pruebas orales y escritas., • Disponibilidad de realizar las prácticas a jornada completa desde septiembre de 2026 hasta febrero de 2027. Beneficios ofrecidos • Flexibilidad horaria, • Colaboración en proyectos y crecimiento profesional en un entorno diverso y multicultural, • Ayuda económica al estudio. Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a AI Engineer / Automation Builder para unirse a la Oficina de Inteligencia Artificial del Grupo Educativo SEK, un área en crecimiento que impulsa la innovación, la eficiencia y la transformación digital en colegios y universidad. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Misión: Crear automatizaciones y prototipos con herramientas de IA y datos, colaborando con equipos educativos y corporativos para mejorar procesos y experiencias. Funciones: • Desarrollar flujos de automatización usando herramientas como Make, n8n o similares., • Integrar APIs de modelos de lenguaje (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.) con aplicaciones internas., • Conectar y gestionar bases de datos sencillas (Azure SQL, Supabase)., • Desarrollar pequeños scripts o utilidades en Python para tareas repetitivas o de procesamiento., • Colaborar en la creación de agentes y asistentes internos para mejorar la productividad., • Documentar las soluciones y apoyar la formación de usuarios no técnicos. Requisitos: Formación y experiencia • Grado en Ingeniería, Ciencia de Datos, Informática o formación equivalente., • 1–3 años de experiencia en el desarrollo de automatizaciones o integraciones., • Nivel de inglés B2., • Conocimientos básicos de Azure SQL u otras bases de datos relacionales., • Experiencia con APIs REST, JSON y herramientas de automatización., • Nociones de Python y curiosidad por el aprendizaje continuo. Competencias valorables (no obligatorias) • Experiencia con Power BI y SharePoint., • Familiaridad con IA generativa (ChatGPT, Copilot, Claude…)., • Interés por machine learning y manejo de datos en Azure. Competencias personales • Mentalidad práctica, curiosidad tecnológica y orientación a la solución., • Capacidad para aprender rápido y explicar lo técnico de forma sencilla., • Buenas habilidades de documentación y trabajo colaborativo. Lo que ofrecemos: • Incorporación Septiembre 2026., • Jornada completa, • Ubicación: hibrido / Madrid., • Incorporarte a un equipo pionero en IA educativa, con proyectos reales y medibles., • Formación continua en IA aplicada, automatización y entorno Azure., • Entorno flexible, colaborativo y orientado al aprendizaje. En SEK Education Group utilizamos herramientas tecnológicas con funcionalidades de inteligencia artificial como apoyo en la gestión de nuestros procesos de selección. Estas herramientas nos ayudan con tareas como la gestión de comunicaciones y la organización de candidaturas. xqbhyrx Todas las decisiones sobre tu candidatura las toma siempre una persona de nuestro equipo. Más información en nuestra política de privacidad: J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Senior Data Engineer especializado/a en entornos Datalake para participar en un proyecto estable en Madrid, trabajando en la identificación, diseño y migración de informes hacia plataformas de Datalake. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. La persona seleccionada tendrá un papel clave dentro del proyecto, especialmente gracias a su experiencia y conocimiento en informes de derivados, siendo responsable de definir los informes que deberán desarrollarse y trasladarse al entorno Datalake. Ubicación: Madrid – Modalidad híbrida Salario: Hasta 56.000 € brutos anuales Incorporación: Inmediata Inglés: B2 mínimo Jornada: 42 h/semana de septiembre a junio y 30 h/semana durante julio y agosto Experiencia: 4-5 años en posiciones relacionadas con Datalake Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable de 4-5 años trabajando con arquitecturas y entornos Datalake., • Experiencia y conocimiento de S3., • Experiencia con Databricks., • Conocimientos y experiencia trabajando con Spark., • Experiencia con Hive., • Conocimiento demostrable de informes de derivados., • Experiencia trabajando en entornos Agile y gestión de tareas mediante JIRA., • Conocimientos de Confluence / Atlassian., • Nivel de inglés B2 o superior. Funciones y responsabilidades • Identificar los informes de GBO susceptibles de ser transferidos al entorno Datalake., • Analizar y definir los informes a desarrollar en Datalake, aportando el conocimiento funcional sobre informes de derivados., • Generar las DUs (Documentos de Usuario) necesarias para su presentación en el DAF arquitectónico., • Participar en la revisión y validación de los resultados obtenidos durante las pruebas técnicas y pruebas UAT., • Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional asociada al proyecto., • Dar soporte durante la fase de post-producción (babysitting)., • Trabajar de forma coordinada con los diferentes equipos dentro de una metodología Agile. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con capacidad para combinar conocimiento técnico y visión funcional, especialmente en el ámbito de Datalake e informes de derivados. Valoramos especialmente la capacidad de análisis, autonomía, responsabilidad y compromiso, así como una buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Tenemos una nueva oportunidad para el sector bancario. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Perfil Senior Developer – PL/SQL Experiencia requerida • Más de 6 años de experiencia desarrollando en la aplicación GBO Tier1 y en el lenguaje de programación PL/SQL. Habilidades funcionales • Experiencia demostrable en productos de tesorería y derivados (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC, etc.)., • Experiencia demostrable en el conocimiento de informes de derivados. Habilidades técnicas • Experiencia técnica en PL/SQL., • Metodología Agile (las tareas se definirán mediante JIRA)., • Confluence (Atlassian). Habilidades blandas • Comunicación y trabajo en equipo., • Responsabilidad y compromiso. Funciones • Identificar informes de GBO para transferir al Datalake., • Desarrollar y probar el proceso financiero BOX., • Desarrollar y probar el proceso contable BOX., • Generar y enviar archivos a MIC y Equation., • Revisar los resultados tanto en las pruebas técnicas como en las pruebas UAT (User Acceptance Testing)., • Generar documentación para el proyecto y su mantenimiento., • Soporte post-producción (babysitting). Condiciones • Salario: 57k, • Jornada: 42 h/semana (septiembre a junio) y 30 h/semana (julio a agosto). xqbhyrx, • Fecha de incorporación: inmediata., • Nivel de inglés: mínimo B2. #J-18808-Ljbffr

RSM Spain busca Auditores/as Junior para su oficina de Madrid. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Las responsabilidades incluyen el apoyo en auditorías, análisis de balances y cumplimiento normativo. Se requiere un nivel alto de inglés y un grado en ADE, Economía o similar. xqbhyrx La incorporación está prevista para septiembre de 2026, ofreciendo un contrato indefinido a jornada completa y un plan de carrera con formación interna y externa en un entorno profesional líder. #J-18808-Ljbffr

Business Development Manager – Evenco Analytics Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Evenco Analytics es una plataforma especializada en la predicción de flujos de fondos de inversión, diseñada para dar soporte a la toma de decisiones de equipos comerciales, de marketing y riesgo de gestoras de fondos tradicionales y de cobertura. En el marco de nuestro plan de expansión, incorporamos un/a Business Development Manager que lidere el desarrollo de negocio y el cierre de contratos con clientes mid-market en el mercado europeo. Responsabilidades • Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades comerciales con equipos de marketing, ventas, riesgo e inversión en gestoras de fondos., • Establecer relaciones comerciales con traders y quantitative researchers en fondos sistemáticos y hedge funds., • Gestionar el ciclo de venta B2B de forma integral, desde la prospección hasta la negociación y el cierre de contratos., • Adaptar la propuesta de valor de Evenco Analytics a las necesidades específicas de cada área funcional del cliente., • Contribuir al crecimiento sostenido de la cartera de clientes mid-market en distintos mercados europeos. Requisitos • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio o venta consultiva B2B, idealmente de productos o servicios de datos, dirigidos a clientes del sector financiero (gestoras de activos, banca de inversión o fintech)., • Historial acreditado de cierre de contratos en ciclos de venta mid-market y en comercialización de productos o servicios de datos "nuevos" - no previamente establecidos en el mercado., • Nivel de inglés profesional, imprescindible para la interlocución con clientes internacionales., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas europeos y la capacidad de explicar información relacionada al machine-learning, la ciencia de datos, y los modelos de IA predictiva., • Disponibilidad para operar y desplazarse en distintos mercados de Europa., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de interlocución ante audiencias técnicas y financieras de alta exigencia. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en fase de expansión, dentro de un segmento de alto valor añadido del sector financiero., • Formar parte de una empresa con muchísimo potencial de crecimiento y un ambiente laboral dinámico y moderno., • Salario base competitivo además de comisiones., • Responsabilidad directa sobre el desarrollo de la cartera mid-market en Europa., • Un producto diferencial y de alta especialización, con fuerte demanda en su nicho de mercado. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura o contactar directamente a través de LinkedIn. xqbhyrx Incorporación a mediados de agosto - primera semana de septiembre. #J-18808-Ljbffr

¡En Tribal estamos buscando una persona como tú! ¿Te apetece? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Tribal Worldwide - ¿Quiénes somos? Somos una consultora de diseño orientada al crecimiento. Nos dedicamos a resolver los retos que nos plantean nuestros clientes, manteniendo siempre un contacto cercano, honesto y directo con ellos. Buscamos tener el mayor impacto posible a la hora de mejorar sus negocios. Trabajamos con ganas, aportando calidad, honestidad y transparencia en todos y cada uno de nuestros proyectos. Si buscas un lugar para crecer profesionalmente, aprender de gente muy talentosa y disfrutar de un ambiente cercano, ¡Queremos conocerte! El Reto: Buscamos a un/a CX Project Manager para liderar la inteligencia de cliente de uno de nuestros partners más importantes: un gigante del Retail en España. Este no es un rol de ejecución técnica; es un rol de influencia y consultoría. Serás el interlocutor clave entre la estrategia digital local y las directrices de una gran matriz internacional, asegurando que cada paso que damos en el ecosistema digital responda a una necesidad real del mercado y aporte valor al negocio. Tus responsabilidades estratégicas: • Interlocución Estratégica: Serás el punto de conexión entre la estrategia de CX en España y el grupo internacional. Tu misión es ser el filtro que asegure que las funcionalidades globales se alineen con las necesidades del cliente local., • Hub de Insights Cualitativos: Actuarás como el referente senior al que acuden las áreas de Negocio, Operaciones y Producto. Definirás qué medir, cuándo lanzar una encuesta y cómo interpretar los datos para que tengan sentido estratégico., • Validación y Review: Participarás en la definición de soluciones participando en sesiones estratégicas. Tu papel es validar que las propuestas resuelven los problemas reales detectados en tus análisis., • Business Case & Impacto en Conversión: Traducirás el feedback cualitativo en argumentos de negocio sólidos. Redactarás informes ejecutivos concisos que extraigan los insights clave para dar argumentos y palancas de actuación sobre los principales pains del cliente., • Estrategia de Data & Dashboards: Liderarás el alineamiento de los cuadros de mando en Qualtrics. Tu objetivo es montar dashboards consumibles y rápidos que permitan a los diferentes equipos extraer datos e insights de forma autónoma. ¿Qué perfil buscamos? (Must-haves) • Seniority: Al menos 4-5 años en estrategia digital, CX o gestión de proyectos de producto con foco cualitativo., • Experto en Herramientas: Manejo de Qualtrics (Arquitectura y dashboards). Manejo también de Jira para la gestión de prioridades., • Capacidad de Influencia: Habilidad para gestionar stakeholders de diferentes áreas y navegar en entornos internacionales complejos., • Mindset Analítico: Capacidad para redactar informes ejecutivos que conviertan datos complejos en palancas de actuación claras., • Inglés de Negocios: Fluidez total para la coordinación con los equipos globales y la redacción de documentación técnica. ¿Qué te ofrecemos? • 27 días laborables de vacaciones y jornada de verano (junio a septiembre)., • Desarrollo personal: clases de inglés y acceso a herramientas de bienestar., • Cultura de tribu: honestidad, cercanía y el mejor ambiente de trabajo (afterworks incluidos). ¿Eres tú? Aplica a esta oferta y no lo dudes. La tribu te espera. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. • Participar en proyectos centrados en el desarrollo de aplicaciones, • Formación en diferentes lenguajes de programación: Java con Spring Boot y JavaScript, • Desarrollo de aplicaciones E2E con arquitectura basada en Angular y microservicios, • Análisis de problemas, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades en las tecnologías asociadas al grupo de trabajo Requisitos • Ser estudiante de Grado Universitario (Ingeniería Informática, Software, Telecomunicaciones...) o de FP Superior (DAM, DAW o similar), • Nivel de Inglés B2 (Prueba a superar en entrevista), • Conocimientos en lenguajes de programación, • Intereses en el Back-end, • Posibilidad de firmar convenio con tu centro educativo, • Disponibilidad en horario de mañana, • Disponibilidad para empezar las prácticas a partir de septiembre Habilidades técnicas • Java, • Spring Boot, • JavaScript, • Angular, • Microservicios, • Desarrollo de aplicaciones xcskxlj E2E, • Análisis de problemas, • Diseño de soluciones, • Desarrollo de funcionalidades Habilidades blandas • Análisis de problemas, • Diseño de soluciones Certificaciones y cualificaciones • Grado Universitario, • FP Superior #J-18808-Ljbffr

ppEn Andersen buscas incorporar a un/a bestudiante en prácticas /b para nuestro bDepartamento de Mercantil, área de Propiedad Industrial, Patentes y Marcas, /ben la boficina de Madrid /b. /p ulliPrácticas formativas en un entorno profesional y colaborativo. /liliParticipación en asuntos reales del área de patentes y marcas /liliAcompañamiento y aprendizaje junto a abogados/as con experiencia. /liliPosibilidad de desarrollo profesional. /li /ul h3Funciones: /h3 pApoyo en la gestión y tramitación de bexpedientes de marcas, nombres comerciales, diseños industriales y patentes. /b /p pRealización de bbúsquedas de antecedentes y análisis de viabilidad /b para el registro de signos distintivos y otros derechos de propiedad industrial. /p pElaboración de bescritos, informes jurídicos y documentación /b relacionada con procedimientos administrativos y contenciosos en materia de propiedad industrial. /p pSeguimiento de plazos, renovaciones, oposiciones y recursos en expedientes de marcas y patentes. /p pApoyo en la revisión y redacción de contratos relacionados con la propiedad industrial /p pColaboración en tareas de due diligence de activos de propiedad industrial en operaciones mercantiles. /p pInvestigación normativa y jurisprudencial en materia de propiedad industrial, competencia desleal y derechos afines. /p pApoyo al equipo en la atención y asesoramiento a clientes nacionales e internacionales. /p ulliEstar cursando el bMáster de Acceso a la Abogacía /b. /lilibMáster en Propiedad Industrial /b(marcas, patentes, diseños) /liliPoder tramitar convenio y anexo de prácticas con la universidad. /liliDisponibilidad de incorporación enb septiembre /b /liliPosibilidad de hacer prácticas ab jornada completa /b(lunes a jueves de 09 a 14-16 a 19:30h, viernes de 09 a 14:00h). /liliNivel alto de inglés. /liliBuen expediente académico y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Dentro del área Asistencial de Grupo hna, buscamos incorporar un perfil Médico Gestor/a de Zona para desempeñar principalmente las siguientes funciones: ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Gestión y contratación de proveedores sanitarios • Evaluar idoneidad clínica de profesionales y centros para cuadro médico., • Analizar cartera de servicios, experiencia profesional, complejidad asistencial y resultados clínicos., • Definir necesidades asistenciales de la red sanitaria en función de criterios médicos y epidemiológicos. Negociación económica basada en criterios clínicos • Realizar análisis de costes vinculados a procedimientos médicos y quirúrgicos., • Establecer equivalencias entre actos médicos, nomenclátor OMC y baremos de concertación., • Negociar tarifas considerando complejidad clínica, utilización esperada y costes asistenciales. Control de siniestralidad y gestión del gasto sanitario • Interpretar indicadores médicos de utilización, frecuentación y coste., • Detectar desviaciones en la práctica asistencial., • Diseñar estrategias de optimización del gasto preservando la calidad asistencial y la necesidades de compañía. Valoración médica de autorizaciones • Analizar la pertinencia clínica de pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones., • Emitir criterios médicos en expedientes de salud y accidentes., • Evaluar casos de especial complejidad clínica o con necesidad de segunda valoración. Análisis de preexistencias y exclusiones • Interpretar informes médicos, antecedentes clínicos y documentación sanitaria., • Determinar la existencia de patologías previas y su relación con las coberturas contratadas., • Aplicar adecuadamente los condicionados de pólizas desde una perspectiva médico-legal. Conocimiento especializado del nomenclátor médico • Manejar e interpretar el nomenclátor de la Organización Médica Colegial y otros sistemas de codificación sanitaria., • Realizar correspondencias entre actos médicos, procedimientos y sistemas retributivos., • Garantizar la correcta clasificación de prestaciones sanitarias ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada completa, de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h; jornada intensiva (de 8:00h a 15:00h) los viernes y del 15 de junio al 15 de septiembre. *Posibilidad Guardias médicas Telefónicas puntuales. Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 3 días a la semana Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación y experiencia mínima en puesto similar: • Licenciatura o Grado en Medicina., • Colegiación profesional., • Amplia experiencia en funciones descritas; asistencial y en compañía aseguradora., • Habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados, visión estratégica del negocio asegurador, toma de decisiones, entre otras. Valorable: Inglés B1 y/o Catalán. xqysrnh Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

Descripción del puesto ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos una persona para la gestión de proyectos técnicos innovadores de las empresas de cara a obtener ventajas fiscales y bonificaciones derivadas de las actividades de I+D+i. Responsabilidades y tareas • Trabajar dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovador, cercano, enriquecedor y lleno de retos., • Conocer las principales iniciativas, tecnologías, proyectos y agentes importantes a nivel nacional de su área de especialización técnica., • Asesorar a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de deducción fiscal por I+D+i para sus líneas estratégicas., • Preparar las propuestas técnicas necesarias para solicitar las deducciones, manteniendo contacto directo con la empresa que desarrolla el proyecto y con las diversas entidades existentes en el proceso (entidades de certificación, ministerios…), • Grado/máster o equivalente en la rama de ingeniería industrial., • Contar con al menos 1 año de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i de la rama automoción., • Residencia habitual en Madrid o alrededores., • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrute trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades., • Nivel de inglés, mínimo B2., • Contar con al menos 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Domina o conoce algún otro idioma, además del inglés., • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuyas preocupaciones por las personas son reales., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? xcskxlj No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte y estamos buscando posiciones de Customer Service Agent para ofrecer un servicio cercano y de calidad a nuestros clientes y contribuir a su satisfacción y fidelización. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender y gestionar consultas, incidencias y solicitudes de clientes a través de diferentes canales de comunicación., • Realizar el seguimiento y resolución de incidencias, garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Asesorar a los clientes sobre los productos y servicios de Andamur., • Registrar y actualizar la información de clientes y gestiones realizadas en las herramientas corporativas., • Contribuir a la fidelización de los clientes mediante un servicio cercano, profesional y orientado a la solución. Buscamos personas con: • Experiencia previa en atención al cliente o posiciones similares., • Buen manejo de herramientas informáticas y entornos digitales., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Habilidades de organización, resolución de problemas y trabajo en equipo., • Nivel de inglés avanzado . Se valorarán positivamente otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? • Paquete salarial competitivo. Salario fijo + variable por objetivos., • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h., • Seguro médico privado., • Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente., • Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto., • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en constante crecimiento. xqbhyrx Si disfrutas del trato con el cliente, te motiva resolver incidencias y quieres formar parte de una empresa referente en el sector del transporte, ¡te estamos buscando!

Estamos incorporando un/a Full Stack Developer MERN con experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones web y pasión por construir productos de calidad. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Responsabilidades • Desarrollar aplicaciones web robustas utilizando Node.js en el backend, React en el frontend y MongoDB como base de datos., • Participar en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones siguiendo las mejores prácticas del sector., • Colaborar con el equipo de desarrollo para comprender los requisitos del proyecto y asegurar la entrega oportuna de funcionalidades., • Realizar pruebas de código y tareas de depuración para garantizar la calidad del software., • Mantener y mejorar aplicaciones existentes, resolviendo incidencias y optimizando el rendimiento., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en desarrollo web, compartiendo conocimientos con el equipo. Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web con Node.js, React y MongoDB., • Experiencia en bases de datos no relacionales., • Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git., • Experiencia en el desarrollo de APIs REST., • Experiencia previa en desarrollo de producto propio basado en estándares de configuración., • Sensibilidad por el impacto y la calidad del software., • Conocimiento y experiencia en la gestión del ciclo de vida del software (despliegues en diferentes entornos, mantenimiento, gestión de logs, revisión de procesos, etc.)., • Capacidad para escribir código limpio, legible y mantenible., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y depuración., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, autodirigido y con actitud positiva hacia el aprendizaje continuo. Condiciones • Inglés: no obligatorio, aunque será valorado., • Jornada: 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto., • Ubicación: oficinas en Madrid y Andalucía. Se valorarán otras ubicaciones., • Modalidad: preferiblemente híbrida. xqbhyrx También se valorará remoto, siempre que exista disponibilidad para asistir puntualmente a Madrid. #J-18808-Ljbffr

Una consultora de Real Estate busca estudiantes universitarios para un Summer Internship durante junio y septiembre. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. La oportunidad permite trabajar en diferentes departamentos, aprender directamente del negocio, y requiere un alto nivel de inglés. Se valora la capacidad de trabajo en equipo, la innovación, y es imprescindible firmar un convenio de prácticas con la universidad. xcskxlj Ideal para aquellos que deseen conocer el funcionamiento de una consultora líder en el sector. #J-18808-Ljbffr

En beonit trabajamos con compañías que impulsan la transición energética a través de proyectos internacionales de gran impacto. En esta ocasión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión Documental para participar en un proyecto dentro de una empresa líder del sector de las energías renovables, dando soporte a proyectos internacionales y colaborando con equipos ubicados en Australia. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Si te interesa trabajar en un entorno global, donde la organización, la precisión y la coordinación con equipos multidisciplinares sean clave para el éxito de los proyectos, esta puede ser una oportunidad para desarrollar tu carrera. La posición está orientada a la gestión documental de proyectos con un alto componente de interlocución internacional y mejora continua. Cuál será tu misión Gestionar, revisar y coordinar la documentación técnica de proyectos internacionales, garantizando el cumplimiento de los estándares documentales, la trazabilidad de la información y el soporte a los equipos de proyecto mediante una gestión organizada, precisa y orientada a la calidad. Las funciones del día a día serán: • Gestionar la clasificación y codificación de la documentación del proyecto., • Revisar la documentación conforme a los estándares establecidos., • Adecuar el formato documental cuando sea necesario., • Coordinar las necesidades documentales entre el equipo de proyecto y los equipos corporativos internacionales., • Configurar, lanzar y realizar el seguimiento de los flujos de aprobación documental., • Gestionar accesos de usuarios y proporcionar soporte funcional sobre las herramientas de gestión documental., • Elaborar comparativas entre documentos e identificar inconsistencias., • Elaborar informes periódicos sobre incidencias, riesgos e incoherencias detectadas., • Participar en la formación de usuarios sobre las herramientas y procedimientos de gestión documental., • Mantener actualizado el conocimiento sobre los sistemas de gestión documental de la compañía.Qué necesitamos de ti, • Formación en Información y Documentación o similar., • Experiencia de, al menos, 2 años en gestión documental., • Nivel de inglés C1, imprescindible para colaborar con equipos internacionales., • Manejo de Microsoft Word, Excel (nivel intermedio) y PowerPoint., • Experiencia trabajando en entornos cloud., • Capacidad de organización y planificación., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Habilidades de comunicación para coordinarse con equipos nacionales e internacionales., • Capacidad analítica, proactividad y adaptación al cambio.Qué podemos ofrecerte La oportunidad de incorporarte a un proyecto internacional dentro del sector de las energías renovables, colaborando con equipos multiculturales y participando en iniciativas con impacto global. Formarás parte de un entorno donde la mejora continua, la colaboración y el desarrollo profesional forman parte del día a día. • Proyecto con previsión inicial de 12 meses., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo., • Incorporación prevista para septiembre., • Acompañamiento por parte de beonit durante todo el proyecto. xqbhyrx Si buscas un proyecto internacional donde desarrollar tu experiencia en gestión documental dentro de un sector en plena transformación, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Una firma de servicios profesionales busca recién graduados en áreas de tecnología para un programa innovador. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Se valoran ingenierías, MBA y un nivel medio de inglés. Los candidatos deben tener habilidades en comunicación, análisis y responsabilidad. Las responsabilidades incluyen entender entornos de TI, validar controles existentes y realizar pruebas automatizadas. Esta posición ofrece un ambiente xqbhyrx de trabajo híbrido, salario competitivo y formación continua, con incorporación prevista para septiembre de 2026. #J-18808-Ljbffr

act digital busca un/a desarrollador/a con experiencia en PowerBuilder para mantener y evolucionar aplicaciones críticas en un entorno corporativo consolidado. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La posición combina desarrollo, análisis técnico y soporte a producción, con foco en entornos legacy y base de datos Oracle; inicio Septiembre/Octubre. xqbhyrx Se valora inglés B2 y capacidad de trabajo en equipo en un entorno Agile. #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Servicios a Negocio ¿Tienes experiencia liderando centros de atención al cliente o servicios a terceros y te apasionan los proyectos de transformación? ¿Te motiva optimizar procesos, implementar nuevas tecnologías y mejorar la experiencia del cliente? ¿Buscas una posición estratégica con impacto directo en el negocio y capacidad de liderazgo? FUNCIONES Y TAREAS • Definir e implantar políticas de funcionamiento del Centro de Atención a Terceros alineadas con la estrategia de la compañía., • Rediseñar procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio., • Establecer, monitorizar y analizar KPIs de rendimiento y satisfacción de clientes., • Elaborar informes periódicos para las direcciones de negocio y financiera., • Identificar tendencias, oportunidades de mejora y necesidades de transformación., • Impulsar iniciativas de automatización, robotización e inteligencia artificial aplicadas al servicio., • Coordinar y supervisar proveedores de outsourcing, garantizando el cumplimiento de contratos y ANS., • Liderar proyectos de transformación orientados a mejorar la experiencia del cliente., • Colaborar estrechamente con áreas de negocio, marketing y desarrollo de valor al cliente., • Promover la mejora continua de procesos y servicios bajo su responsabilidad., • Gestionar un equipo directo y fomentar una cultura centrada en el cliente.REQUISITOS, • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años liderando centros de atención a terceros o customer service., • Experiencia mínima de 4 años gestionando equipos., • Experiencia demostrada en transformación de servicios y mejora de la experiencia de cliente., • Conocimientos avanzados de CRM Dynamics u otras herramientas CRM., • Experiencia en gestión de proveedores de outsourcing y servicios BPO., • Conocimientos de negociación y gestión de contratos, ANS y KPIs., • Nivel avanzado de Excel, Power BI, PowerPoint y Word., • Experiencia con herramientas de automatización (RPA, Power Apps, etc.)., • Conocimientos de Inteligencia Artificial aplicada a procesos de negocio., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica.¿Qué ofrece la empresa?, • Posición estratégica con impacto directo en la transformación del negocio., • Liderazgo de proyectos innovadores relacionados con experiencia de cliente, automatización e IA., • Gestión de equipo propio y colaboración con áreas clave de la organización., • Horario flexible:, • Jornada de invierno (40h): entrada entre 7:30 y 10:00., • Jornada de verano (35h): del 1 de julio al 15 de septiembre, con salida a partir de las 14:30., • Modelo híbrido:, • 2 días de teletrabajo semanales., • Bolsa adicional de 15 días de teletrabajo al año., • Beneficios sociales:, • Seguro médico., • Tickets restaurante., • Flexibilidad horaria., • Otros beneficios que se detallarán durante el proceso de selección. xcskxlj, • Estabilidad profesional y participación en proyectos de transformación de alto impacto. #J-18808-Ljbffr

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de SCADA para participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones SCADA, integración de equipos de campo, configuración de comunicaciones industriales, desarrollo de scripts y soporte técnico durante las fases de ingeniería, pruebas FAT/SAT y puesta en servicio. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Estabilidad laboral., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia)., • Incorporación el 1 de septiembre en un entorno técnico e innovador. Ubicación: Pamplona y/o Madrid Responsabilidades principales: • Desarrollo, configuración y mantenimiento de aplicaciones SCADA., • Integración de PLC y pasarelas de comunicación., • Configuración y diagnóstico de protocolos de comunicación industrial (modbus, iec 104)., • Desarrollo y mantenimiento de scripts dentro del SCADA., • Consultas a bases de datos con transact sql,, • Crear alarmas, históricos y tendencias., • Soporte durante pruebas FAT, SAT y puesta en marcha., • Resolución de incidencias relacionadas con comunicaciones, adquisición de datos y entornos gráficos. Requisitos clave (imprescindibles): • Experiencia trabajando con sistemas SCADA industriales., • Conocimiento sólido de protocolos de comunicación industrial, especialmente: Modbus TCP/RTU, MQTT, IEC 6 IEC-104)., • Conocimientos de direccionamiento IP, redes Ethernet industriales y diagnóstico básico de comunicaciones., • Capacidad para interpretar documentación técnica y resolver incidencias de integración entre dispositivos., • Conocimientos de bases de datos SQL, especialmente Transact-SQL para consultas, mantenimiento y análisis de información., • Conocimiento del funcionamiento general de instalaciones de energías renovables (fotovoltaica, eólica) y de la arquitectura típica de un sistema SCADA., • Conocimientos de comunicaciones industriales y arquitectura de sistemas de automatización., • Capacidad para desarrollar y mantener scripts en entornos SCADA, tratamiento de datos e integración de funcionalidades., • Nivel de inglés técnico para interpretación de documentación y manuales. Requisitos deseables: • Experiencia con PCVue SCADA., • Conocimientos de programación de PLC (preferentemente Siemens TIA Portal u otras plataformas industriales)., • Conocimiento de protocolos adicionales como OPC UA, IEC 61850., • Conocimientos de programación en Python para scripts SCADA., • Familiaridad con entornos Windows Server, virtualización y administración básica de sistemas. ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

pNuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. /ppPersonas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. /ppPorque somos diferentes, por tres motivos principales: /pp1.- Para nosotros no eres un número. /pp2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. /pp3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor /pp¿Te apasiona el mundo del strongApp Store Optimization (ASO) /strong y quieres formar parte de un proyecto internacional con impacto en aplicaciones de gran volumen? Buscamos strongdos ASO Specialists /strong para incorporarse a un equipo interno especializado, donde podrás participar en la optimización de productos para strongApp Store /strong y strongGoogle Play /strong, combinando ASO, análisis de datos e Inteligencia Artificial. /pulliSalario entre strong22.000 € y 33.000 € brutos anuales /strong, según experiencia. /liliProyecto estable con incorporación prevista entre strongmediados y finales de septiembre /strong (1 de octubre como fecha límite). /liliUbicación preferente en strongMálaga /strong. También se valorarán candidaturas de strongMadrid o Barcelona /strong. /liliSe valorará positivamente la disponibilidad para acudir strong1-2 días por semana /strong a la oficina. /liliEntorno internacional y colaborativo. /liliOportunidad de trabajar con herramientas punteras de ASO y tecnologías basadas en IA. /li /ulpFormarás parte del equipo interno de ASO, gestionando una cartera de aplicaciones (Deportes y Póker o Casino), trabajando de forma estrecha con los equipos de Marketing, Producto, Creatividad y Desarrollo. /ppEntre tus funciones estarán: /pulliDefinir e implementar estrategias de strongApp Store Optimization /strong para iOS y Android. /liliRealizar investigaciones de keywords, análisis de competencia y detección de oportunidades de crecimiento. /liliRedactar y optimizar metadatos (títulos, subtítulos, descripciones y keywords). /liliElaborar briefings para creatividades de las tiendas (capturas, iconos, vídeos, páginas de producto y eventos in-app). /liliDiseñar y coordinar experimentos y pruebas A/B para optimizar la conversión. /liliGestionar publicaciones y actualizaciones en strongApp Store Connect /strong y strongGoogle Play Console /strong. /liliAnalizar métricas de rendimiento (impresiones, instalaciones, conversión, posicionamiento y valoraciones). /liliColaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas de ASO. /liliEntre strong1 y 2 años de experiencia /strong en strongApp Store Optimization (ASO) /strong para aplicaciones móviles en iOS y Android. /liliExperiencia con herramientas como strongAppTweak /strong, strongSplitMetrics /strong o soluciones similares. /liliConocimiento de plataformas de atribución y medición como strongAppsFlyer /strong o strongAdjust /strong. /liliExperiencia en investigación de keywords, optimización de contenidos y localización para distintos mercados. /liliPerfil analítico, organizado y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /lilistrongNivel alto de inglés /strong (imprescindible). /liliSe valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente strongespañol e italiano /strong. /liliSerá un plus contar con experiencia utilizando strongLLMs con capacidades agénticas (Agentic AI) /strong para automatizar tareas de ASO, investigación de palabras clave, generación de contenidos, localización o análisis competitivo. /li /ulpTecnologías y herramientas /ppSi buscas seguir creciendo en el ámbito del strongASO /strong, trabajar en un entorno internacional y participar en proyectos con millones de usuarios potenciales, ¡queremos conocerte! /p #J-18808-Ljbffr

pDentro del área Asistencial de Grupo hna, buscamos incorporar un perfilstrong Médico Gestor/a de Zona /strongpara desempeñar principalmente las siguientes funciones: /ppbr/ppstrongGestión y contratación de proveedores sanitarios /strong /pulliEvaluar idoneidad clínica de profesionales y centros para cuadro médico. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. /liliAnalizar cartera de servicios, experiencia profesional, complejidad asistencial y resultados clínicos. /liliDefinir necesidades asistenciales de la red sanitaria en función de criterios médicos y epidemiológicos. /li /ulpstrongNegociación económica basada en criterios clínicos /strong /pulliRealizar análisis de costes vinculados a procedimientos médicos y quirúrgicos. /liliEstablecer equivalencias entre actos médicos, nomenclátor OMC y baremos de concertación. /liliNegociar tarifas considerando complejidad clínica, utilización esperada y costes asistenciales. /li /ulpstrongControl de siniestralidad y gestión del gasto sanitario /strong /pulliInterpretar indicadores médicos de utilización, frecuentación y coste. /liliDetectar desviaciones en la práctica asistencial. /liliDiseñar estrategias de optimización del gasto preservando la calidad asistencial y la necesidades de compañía. /li /ulpstrongValoración médica de autorizaciones /strong /pulliAnalizar la pertinencia clínica de pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones. /liliEmitir criterios médicos en expedientes de salud y accidentes. /liliEvaluar casos de especial complejidad clínica o con necesidad de segunda valoración. /li /ulpstrongAnálisis de preexistencias y exclusiones /strong /pulliInterpretar informes médicos, antecedentes clínicos y documentación sanitaria. /liliDeterminar la existencia de patologías previas y su relación con las coberturas contratadas. /liliAplicar adecuadamente los condicionados de pólizas desde una perspectiva médico-legal. /li /ulpstrongConocimiento especializado del nomenclátor médico /strong /pulliManejar e interpretar el nomenclátor de la Organización Médica Colegial y otros sistemas de codificación sanitaria. /liliRealizar correspondencias entre actos médicos, procedimientos y sistemas retributivos. /liliGarantizar la correcta clasificación de prestaciones sanitarias /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppContratación laboral indefinida. /ppJornada completa, de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h; jornada intensiva (de 8:00h a 15:00h) los viernes y del 15 de junio al 15 de septiembre. *Posibilidad Guardias médicas Telefónicas puntuales. /ppSalario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). /ppTeletrabajo 3 días a la semana /ppFormación interna /ppbr/ppstrong¿Qué esperamos? /strong /ppuTitulación y experiencia mínima en puesto similar: /u /pulliLicenciatura o Grado en Medicina. /liliColegiación profesional. /liliAmplia experiencia en funciones descritas; asistencial y en compañía aseguradora. /liliHabilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados, visión estratégica del negocio asegurador, toma de decisiones, entre otras. /li /ulpuValorable: Inglés B1 y/o Catalán. xqbhyrx /u /ppbr/ppstrongSi crees que puedes encajar, ¡te esperamos! /strong /p

Contexto Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Ayuda en Acción desarrolla su intervención en 19 países, incluyendo España, y lleva a cabo el Programa de Acción social. El programa cuenta con dos líneas principales: programa de mejora de las transiciones entre etapas educativas y al mercado laboral para jóvenes vulnerables y programa de participación juvenil. Incluye los proyectos: Impulsa centros educativos, Impulsa Empleo Joven y YoüthAI. Línea de trabajo de Evidencias, Conocimientos y Aprendizaje (ECA) Esta área apoya la implementación de los proyectos del Programa de Acción Social, gestionando el sistema de seguimiento y evaluación, diseñando instrumentos de recogida de datos y analizando evidencias. Objetivo de la posición Apoyar el buen funcionamiento de la línea de evidencias, conocimiento y aprendizaje (ECA) del Programa de Acción Social, en la investigación, incorporación y consolidación de herramientas y procesos de aprendizaje relativos a la estrategia de seguimiento y gestión de evidencias. Principales responsabilidades • Apoyo en la evaluación de programas y proyectos, incluyendo:, • Desarrollo de un plan de evaluación anual., • Diseño del modelo de evaluación y la propuesta metodológica., • Selección y seguimiento de encargos de evaluación, incluyendo su validación., • Definición, diseño y seguimiento de instrumentos cuantitativos y cualitativos., • Formación y apoyo al equipo de intervención, con coordinación y gestión de la evaluación., • Análisis de resultados mediante análisis estadísticos pertinentes., • Gestión de productos y reportes para rendición de cuentas y generación de aprendizajes., • Socialización de productos internos y externos., • Contribución a la formulación de oportunidades de financiación en propuestas de evaluación., • Definición y actualización de un sistema de seguimiento y monitoreo:, • Diseño, implementación y actualización del sistema de seguimiento y monitoreo del Programa., • Asegurar la apropiación y gestión del sistema y los productos de aprendizaje., • Gestión de evidencias e incidencia:, • Diagnóstico y actualización del mapa de recursos de gestión de evidencias y aprendizaje., • Gestión de un banco de indicadores internos y externos del Programa., • Facilitación de recursos internos para incorporar evidencias en la toma de decisiones., • Desarrollo de informes y reportes de evidencias y datos., • Gestión de las bases de datos del Programa., • Asistencia a la gestión del ciclo de proyectos, con énfasis en indicadores y evidencias., • Desarrollo de procesos de formación necesarios en las distintas áreas., • Coordinación e implementación de la línea estratégica ECA y la estrategia MEAL., • Seguimiento de novedades y tendencias en gestión del conocimiento y evaluación., • Difusión de experiencias en colaboración con comunicación. Requisitos • Titulación universitaria superior con especialización en el ámbito MEAL., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de líneas de investigación, evaluaciones, sistemas de seguimiento y monitoreo, generación y visualización de evidencias., • Formación sólida en metodología de evaluación cuantitativa y/o cualitativa, con conocimientos de diseño de encuestas, análisis de datos estadístico y cualitativo con programas especializados., • Usuario avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión de proyecto., • Conocimiento de herramientas de design thinking, marco lógico, teoría del cambio y otras metodologías de diseño, participación, planificación y visualización de evidencias. Valorable • Experiencia con personas jóvenes en situación o riesgo de vulnerabilidad., • Experiencia o conocimiento en intervenciones de orientación sociolaboral., • Conocimiento y experiencia en evaluaciones coste-beneficio (SROI, entre otros)., • Uso de la IA-GEN en la evaluación., • Conocimientos de psicometría., • Diseño e implementación de investigaciones en el ámbito social, educativo y/o empleo., • Diseño específico de sistemas de seguimiento y monitoreo en intervenciones y programas del sector educativo, empleo y transición., • Diseño y desarrollo de planes de formación en el área de gestión del conocimiento y la evaluación., • Integración de la perspectiva de género e interculturalidad en el diseño de proyectos. Idiomas • Español: C1 avanzado, C2 profesional/Nativo., • English: B2 Upper intermediate, C1 Advanced, C2 Professional/Native. Habilidades y competencias • Autonomía e iniciativa., • Orientación a resultados: capacidad para planificar tareas y entregables en plazo y con calidad., • Planificación y rigor., • Trabajo en equipo., • Capacidad de relacionamiento institucional y de articulación con diferentes áreas., • Formulación e implementación de investigaciones sociales., • Alto nivel de redacción de informes, reportes y propuestas. Condiciones de la oferta • Incorporación: Inmediata., • Duración del contrato: Temporal, 1 año., • Jornada: Completa (40 hrs semanales)., • Horario flexible, posibilidad de entrada desde 7:30h hasta 10h., • Centro de trabajo: Madrid., • Remuneración acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción., • Sistema de retribución flexible: tickets restaurante, guardería, abono de transporte, seguro de salud., • Formación en idiomas según los países con los que trabaje (inglés, francés o portugués)., • Jornada intensiva de verano: 15 junio al 15 septiembre., • 24 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios., • Modelo híbrido: 2 días presenciales y 3 de teletrabajo, con flexibilidad de horario. Requisitos Obligatorios • Certificado negativo de antecedentes penales actualizado., • Contactos de los 3 últimos puestos para referencias sobre el puesto desarrollado., • Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos actualizado (si el puesto tiene contacto con menores). Inclusión y no discriminación En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc., proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades. Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos. xcskxlj En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por lo que nos comprometemos a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria y al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones. #J-18808-Ljbffr

ppEn Andersen buscas incorporar a un/a bestudiante en prácticas /b para nuestro bDepartamento de Mercantil, área de Propiedad Industrial, Patentes y Marcas, /ben la boficina de Madrid /b. /p ulliPrácticas formativas en un entorno profesional y colaborativo. /liliParticipación en asuntos reales del área de patentes y marcas /liliAcompañamiento y aprendizaje junto a abogados/as con experiencia. /liliPosibilidad de desarrollo profesional. /li /ul h3Funciones: /h3 pApoyo en la gestión y tramitación de bexpedientes de marcas, nombres comerciales, diseños industriales y patentes. /b /p pRealización de bbúsquedas de antecedentes y análisis de viabilidad /b para el registro de signos distintivos y otros derechos de propiedad industrial. /p pElaboración de bescritos, informes jurídicos y documentación /b relacionada con procedimientos administrativos y contenciosos en materia de propiedad industrial. /p pSeguimiento de plazos, renovaciones, oposiciones y recursos en expedientes de marcas y patentes. /p pApoyo en la revisión y redacción de contratos relacionados con la propiedad industrial /p pColaboración en tareas de due diligence de activos de propiedad industrial en operaciones mercantiles. /p pInvestigación normativa y jurisprudencial en materia de propiedad industrial, competencia desleal y derechos afines. /p pApoyo al equipo en la atención y asesoramiento a clientes nacionales e internacionales. /p ulliEstar cursando el bMáster de Acceso a la Abogacía /b. /lilibMáster en Propiedad Industrial /b(marcas, patentes, diseños) /liliPoder tramitar convenio y anexo de prácticas con la universidad. /liliDisponibilidad de incorporación enb septiembre /b /liliPosibilidad de hacer prácticas ab jornada completa /b(lunes a jueves de 09 a 14-16 a 19:30h, viernes de 09 a 14:00h). /liliNivel alto de inglés. /liliBuen expediente académico y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en PowerBuilder para participar en el mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas dentro de un entorno corporativo consolidado. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. La posición combina desarrollo, análisis técnico y soporte a producción, con un fuerte foco en entornos legacy y lógica de negocio sobre base de datos Oracle. El inicio sería para Septiembre/Octubre) ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo técnico con responsabilidad directa sobre aplicaciones en producción desarrolladas en PowerBuilder: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en PowerBuilder, • Evolución de funcionalidades sobre sistemas existentes, • Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos, • Interacción con base de datos Oracle (consultas, procedimientos, optimización), • Coordinación con equipos de IT Operations y analistas funcionales, • Participación en dinámicas Agile del equipo Nos orientamos a perfiles con experiencia en entornos legacy y desarrollo sobre PowerBuilder: • Experiencia previa con PowerBuilder (mínimo 1 año), • Conocimiento sólido de PL/SQL y bases de datos Oracle, • Experiencia en mantenimiento y evolución xqbhyrx de aplicaciones existentes, • Capacidad de análisis técnico y resolución de incidencias, • Experiencia trabajando con sistemas en producción, • Nivel de inglés mínimo B2 (valorable), • Proyecto estable en entorno tecnológico consolidado, • Participación en sistemas críticos con alto impacto en negocio, • Entorno colaborativo y orientado a mejora continua #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Redegal es una Smart Digital Company, agnóstica en tecnología, con más de 22 años de trayectoria y cotizada en BME Growth. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales digitales de nuestros clientes para generar resultados medibles. Desde nuestros equipos en España, México y Portugal, combinamos conocimiento de partners tecnológicos globales (Google, Adobe, Salesforce, Mailchimp, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud. En Redegal no concebimos la Inteligencia Artificial como un laboratorio de experimentos aislados ni como un simple generador de prompts. Creemos en la IA integrada, fiable y con impacto directo en el negocio. Como AI Architect, no te incorporarás a un rol de desarrollo de línea tradicional ni a un equipo de ciencia de datos enfocado en dashboards. Tu misión será convertirte en el referente y líder técnico que habilite a toda nuestra organización a adoptar agentes inteligentes, conectores MCP y herramientas internas bajo estándares de máxima solidez, seguridad y cumplimiento. Los tres grandes desafíos de tu día a día Validación y Modelado de Amenazas • Diseñarás y validarás la arquitectura de nuestros desarrollos de IA antes de su paso a producción., • Implementarás políticas de seguridad avanzadas específicas para MCP y sistemas agénticos bajo enfoques zero-trust y deny-by-default (OAuth/PKCE, mTLS, protección frente a tool poisoning y mitigación de riesgos tipo rug pull)., • Auditarás la cadena de suministro de software mediante análisis estático (SAST) y de dependencias (SCA). Gobernanza, Cumplimiento y Observabilidad • Garantizarás que nuestras soluciones se alineen con marcos internacionales reconocidos (NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, OWASP Top 10)., • Prepararás a la compañía para el cumplimiento del Reglamento de IA de la UE (EU AI Act) y normativas sectoriales exigentes (RGPD, DORA, EBA ICT)., • Definirás la estrategia de trazabilidad y observabilidad integrando cada invocación de LLMs con herramientas como Langfuse, LangSmith u OpenTelemetry y sistemas SIEM. Multiplicador de Capacidades e Investigación • Crearás caminos pavimentados (paved-paths) estandarizando entornos locales y servidores de Redegal., • Evaluarás y desplegarás modelos open-weight (como Qwen o Mistral) en infraestructura self-hosted para anticipar alternativas a la dependencia de terceros., • Resolverás cuellos de botella técnicos coordinando y revisando las pull requests estratégicas del área. Requisitos mínimos Buscamos a un profesional con experiencia contrastada en arquitectura de software y sistemas, que combine una mentalidad analítica con la firmeza técnica necesaria para sostener decisiones frente a la presión de los plazos de entrega (saber decir "no" de forma fundamentada). Es Indispensable Que Cuentes Con • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o ramas tecnológicas similares., • Ecosistema de IA: Dominio de Python, desarrollo de LLMs, orquestación de agentes (LangChain/LangGraph) y arquitecturas RAG., • Seguridad: Conocimientos sólidos en OWASP para LLMs, modelado de amenazas (MITRE ATLAS) y seguridad aplicada a MCP., • Cultura Cloud: Contenedores (Docker, Kubernetes) y control de CI/CD., • Idiomas: Español nativo o bilingüe e Inglés profesional fluido (oral y escrito)., • Deseable: Familiaridad con ClickHouse, Google BigQuery, Apache Superset y Hetzner. Los beneficios corporativos en Redegal Cultura de aprendizaje • Talent Plan: diseñamos tu propio itinerario de carrera con objetivos claros, seguimiento continuo y oportunidades reales de crecimiento., • Plan de aprendizaje: accede a certificaciones, formación técnica especializada y programas de desarrollo de habilidades transversales., • Idiomas: programas gratuitos de inglés y portugués, además de acceso a otros idiomas., • Redegal Academy: plataforma interna de conocimiento. Smart Working & Conciliación • Un modelo flexible basado en la presencialidad con impacto., • Tu tiempo importa: 23 días laborables de vacaciones más 3 días adicionales de desconexión digital., • Flexibilidad horaria: Entrada entre las 08:00 y las 09:00 de lunes a jueves / Salida entre las 17:30 y las 18:30 de lunes a jueves., • Viernes con jornada intensiva hasta las 15:00., • Verano Redegal: durante julio, agosto y la primera semana de septiembre disfrutamos de jornada intensiva de 08:00 a 15:00. Compensación y Bienestar • Retribución flexible: optimiza tu salario mediante distintos productos con ventajas fiscales., • Corporate Wellbeing: acceso a Wellhub y programas enfocados en el bienestar físico y emocional., • Beneficios financieros., • Ventajas exclusivas: descuentos corporativos en multitud de marcas. En Redegal promovemos una política retributiva basada en los principios de igualdad, objetividad y transparencia. Nuestros procesos de selección y compensación se desarrollan conforme a criterios objetivos, neutros y no discriminatorios, de acuerdo con la normativa vigente y en línea con los principios de igualdad retributiva y transparencia salarial impulsados por la normativa europea. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y las condiciones retributivas, sin discriminación por razón de sexo ni por cualquier otra circunstancia protegida legalmente. xcskxlj Acorde a dichos criterios y principios, en la fase inicial del proceso de selección informamos a nuestras candidatas y candidatos de las condiciones retributivas de la oferta a la que aplica. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en auditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras. Estamos presentes en 21 provincias en España y en 156 países. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Implementación de herramientas como Workiva para digitalizar procesos financieros, de sostenibilidad y GRC., • Revisión y auditoría del reporting financiero en formato ESEF para compañías cotizadas., • Asesoramiento en seguridad, cumplimiento y optimización de sistemas de TI., • Evaluación de controles tecnológicos para garantizar la integridad de los datos y minimizar riesgos. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Informática+ADE o titulaciones afines., • Personas con iniciativa, compromiso, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas., • Se valorarán prácticas previas, estancias internacionales (Erasmus) y conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. (Inicio septiembre 2026), • Plan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida...), • Acceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional., • Participación en proyectos innovadores de transformación digital, sostenibilidad, auditoría interna y gestión de riesgos., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y liderazgo., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y diverso. xqbhyrx ¡Te esperamos para construir juntos el futuro de la consultoría tecnológica! #J-18808-Ljbffr

pGi Group colabora con una multinacional del sector logístico para seleccionar un/a Técnico/a de Administración de Personal Senior. Se requiere experiencia cercana a 10 años y nivel alto de inglés, con manejo avanzado de Excel y herramientas de RRHH. Disponibilidad para incorporarse el 15 de septiembre y coche propio para acudir al centro de trabajo. /ppLa posición ofrece flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes, dentro de un proyecto internacional y con formación inicial incluida. /p #J-18808-Ljbffr

Desde IT Partner España buscamos incorporar un/a IT Process Analyst / Jira Functional Specialist para participar en un proyecto estable dentro de un entorno tecnológico, colaborando estrechamente con equipos de Ingeniería de Software. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". La persona seleccionada tendrá un papel clave en la implantación, mantenimiento y evolución del framework operativo de Ingeniería de Software, asegurando que los equipos trabajan con procesos claros, trazabilidad y una correcta calidad de la información en herramientas corporativas como Jira y SharePoint. Misión del puesto Actuar como apoyo funcional cercano a los equipos técnicos, facilitando la adopción del modelo operativo y garantizando la consistencia de procesos, workflows, catálogo de componentes y automatizaciones asociadas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Mantener y configurar workflows, estructuras, estados y configuraciones funcionales en Jira., • Mantener actualizado el catálogo de componentes y plataformas, asegurando una nomenclatura y relaciones consistentes., • Revisar la calidad de la información registrada en Jira, detectando elementos incompletos, errores de categorización, problemas de trazabilidad o componentes sin asignar., • Garantizar que los dashboards de seguimiento proporcionan información fiable y actualizada., • Automatizar tareas repetitivas mediante Power Automate, SharePoint y Jira Automation., • Acompañar a managers e ingenieros en la adopción del modelo operativo, resolviendo dudas funcionales y facilitando los procesos., • Documentar procesos y elaborar guías, procedimientos y materiales de formación., • Colaborar con los equipos técnicos para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. Qué buscamos? • Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos de consultoría, tecnología o equipos IT., • Experiencia real en configuración y administración funcional de Jira, no únicamente como usuario:, • Workflows., • Tipos de elementos., • Campos., • Estados., • Transiciones., • Configuración a nivel de Project Admin., • Experiencia avanzada como usuario de SharePoint, Office 365 y Power Automate., • Buen dominio de Excel., • Capacidad para estructurar información, analizar procesos y documentarlos de forma clara., • Perfil metódico, organizado y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y relacionarse con perfiles técnicos y managers., • Inglés: B2. Se valorará • Conocimientos de Confluence., • Experiencia en PMO técnica, oficina de proyectos o gobierno IT., • Conocimientos de Agile, Kanban, SDLC, gestión de demanda o gestión de releases., • Experiencia previa trabajando dentro de equipos de desarrollo de software. Condiciones • Ubicación: Madrid., • Modalidad: híbrida 3 días presencial / 2 días remote., • El perfil deberá tener disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente cuando sea necesario. Dirección pendiente de confirmación., • Salario: alrededor de 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Inglés: B2., • Jornada: inicialmente 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto., • Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional. xqbhyrx Si tienes experiencia configurando Jira y te interesa participar en proyectos de gobierno IT, mejora de procesos y transformación de equipos de Ingeniería de Software, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Casli S.A. es una empresa, fundada en 1943, especializada en el ofrecimiento de servicios avanzados para sectores industriales, ferroviarios, aeroportuarios, medioambientales y energéticos. Apostamos por relaciones a largo plazo, soluciones personalizadas y un enfoque proactivo para afrontar los retos actuales de eficiencia, sostenibilidad y transformación tecnológica. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Proyectos de Obra para trabajar en Coslada (Comunidad de Madrid) en la División de Maquinaria de Estaciones de Esquí y Vialidad, reportando al Responsable de la División. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar la ejecución de instalaciones e infraestructuras industriales y civiles (canalizaciones de agua y aire, salas de bombas, acometidas eléctricas y sistemas de comunicaciones) en estaciones de esquí, principalmente en el ámbito de sistemas de producción de nieve, desde la fase inicial hasta la entrega, asegurando que se ajuste a lo establecido en cuanto a forma, plazos y presupuestos. FUNCIONES: - Elaborar ofertas para clientes, tanto públicos como privados. - Organizar al personal interno y a las subcontratas, asignando las tareas en base al cronograma y los hitos definidos. - Controlar los tiempos y los costes. - Llevar a cabo un seguimiento de los recursos disponibles y coordinar la acción de proveedores y suministradores. - Mantener reuniones con los clientes para analizar el avance. - Proponer soluciones ante posibles incidencias o retrasos que puedan surgir. - Participar en la planificación estratégica de la división. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: jornada intensiva los viernes y en verano. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía sólida, líder en su sector. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 7:45 h a 17:00 h o de 8:15 h a 17:30 h (con una hora para comer), a negociar en la entrevista. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del REBT, RITE e ICT. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (en torno a un 60% de su tiempo de trabajo, sobre todo en los meses de verano). - Competencias: toma de decisiones, autonomía, liderazgo y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia en trabajos en alta montaña y/o en estaciones de esquí. - Conocimientos de: Gestión de proyectos. AutoCAD o similar. Arquímedes.

Estamos buscando un Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA en Dentsu España. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en la definición y desarrollo de diversos proyectos y productos de machine learning en la organización. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! ¿Te apasiona la ingeniería de datos y quieres trabajar con las tecnologías más innovadoras en inteligencia artificial generativa? En Dentsu España buscamos un/a Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA y participar en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas basadas en datos y modelos de última generación. • Diseñar y mantener pipelines de datos y MLOps para productos de machine learning y GenAI., • Participación en proyectos punteros de inteligencia artificial generativa., • Colaborar en el desarrollo de agentes inteligentes y soluciones basadas en LLMs (LangChain, LlamaIndex, Langgraph, Pydantic…)., • Automatizar procesos de despliegue de modelos y flujos de datos en entornos Cloud., • Participar en la evolución de nuestra infraestructura de datos y en la implementación de estrategias de Gobierno del Dato., • Trabajar codo a codo con Data Scientists y otros perfiles técnicos para llevar modelos a producción de forma eficiente y escalable., • Experiencia sólida en ingeniería de datos, especialmente en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure)., • Conocimiento avanzado de Python y SQL., • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL o MySQL)., • Familiaridad con herramientas de orquestación y CI/CD (Git, Jenkins, GitLab CI/CD, etc.)., • Experiencia en diseño de pipelines ETL/ELT y despliegue de modelos ML en producción., • Comodidad trabajando en proyectos donde se combinan datos, inteligencia artificial y desarrollo de software., • Interés y experiencia en proyectos con GenAI y LLMs., • Buen nivel de inglés, especialmente en entornos internacionales. Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Frontend Developer - Laboratorio ExperienciasProgramador Junior para Plataforma E-Learning Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Desarrollador/a Python, para colaborar en un importante proyecto en modalidad híbrida con uno de nuestros principales clientes. ¿Qué estamos buscando? • Entre 4 y 5 años de experiencia en desarrollo Backend con Python, • Nivel de Inglés B2 alto o C1 (imprescindible), • Experiencia en desarrollo con Python y creación de APIs REST (autenticación, logging, código y patrones asíncronos), • Aplicación de buenas prácticas: GIT, tipado en Python (Pydantic), pruebas unitarias (unit testing) e integración de herramientas de calidad de código en el ciclo de CI/CD, • Experiencia trabajando con Azure como desarrollador de software, • Valorables (Nice-to-have):, • Experiencia con Pandas/Parquet, Apache Airflow, nociones básicas de React y optimización de código para grandes volúmenes de datos o datos de series temporales (timeseries), • Conocimientos o experiencia en el sector energético y/o trading ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el cliente, • Salario en torno a 38 - 40k, • Modalidad y ubicación: Híbrida en Madrid (3 días presenciales en oficina de cliente / 2 días teletrabajo), • Jornada laboral: 42h (Septiembre a Junio) y jornada intensiva de 30h (Julio y Agosto), • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre, • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa.. Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. xqbhyrx Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! #J-18808-Ljbffr

pstrongDesde Gi Group Permanent Placement estamos colaborando con una importante compañía multinacional del sector logístico, con presencia internacional, en la selección de un/a Técnico/a de Administración de Personal Senior. /strong /ppBuscamos una persona con una sólida trayectoria en Administración de Personal, acostumbrada a desenvolverse en entornos dinámicos y con un elevado volumen de gestión, que quiera incorporarse a un equipo de Recursos Humanos con proyección internacional. /ppstrong¿Cuáles serán tus responsabilidades? /strong /pulliGestionar los procesos administrativos vinculados al ciclo de vida del empleado, incluyendo altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias laborales. /liliCoordinación con organismos oficiales (SEPE, Sistema RED, Contrat@, entre otros). /liliGestión y archivo de documentación laboral y de prevención. /liliApoyo en los procesos de incorporación de nuevos empleados. /liliParticipación en proyectos de transformación y optimización de los procesos del departamento. /liliApoyo a las distintas áreas de Recursos Humanos cuando las necesidades del departamento lo requieran. /liliExperiencia de alrededor de 10 años en Administración de Personal dentro de entornos corporativos. /liliNivel alto de inglés (se hará prueba). /liliManejo avanzado del paquete Microsoft Office, especialmente de Excel para el tratamiento y análisis de información. /liliExperiencia con herramientas de gestión de RRHH (valorable CEGID/Meta4, Sistema RED, Contrat@ o similares). /liliCapacidad para trabajar con altos volúmenes de gestión y cumplir plazos. /liliBuscamos una persona con iniciativa, capacidad de adaptación y facilidad para colaborar con diferentes interlocutores. /liliBuenas habilidades de comunicación y adaptación a entornos cambiantes. /liliDisponibilidad para incorporarse el strong15 de septiembre /strong. /liliDisponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo. /liliHorario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes. /liliPlan de acogida y formación inicial. /liliParticipación en proyectos internacionales y contacto con equipos de diferentes países. /liliDesarrollo profesional dentro de una organización multinacional consolidada. /li /ulpSi cuentas con experiencia en Administración de Personal y te motiva incorporarte a un entorno internacional donde la mejora continua, el trabajo en equipo y la calidad de los procesos son una prioridad, ¡nos encantará conocerte! /p #J-18808-Ljbffr

Fecha de inicio : 1 de septiembre de 2026 Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Kalido diseña y gestiona programas de fidelización y engagement B2B y B2C, combinando experiencia sectorial, tecnología y acompañamiento operativo al servicio del crecimiento de las marcas y cadenas de distribución. Nos posicionamos como « una plataforma de marketing responsable » que ofrece a nuestros clientes estrategias centradas en la fidelización, el engagement del cliente y el rendimiento comercial, integrando además una dimensión de RSC en nuestros programas. Al incorporarse en Retail NEXT en 2026, Kalido se beneficia de nuevas oportunidades y sinergias, combinando experiencia sectorial e innovación tecnológica. Esta unión marca el inicio de una nueva etapa ambiciosa para Kalido, que aspira a transformar de manera duradera el sector del Retail mediante soluciones cada vez más eficaces y responsables. Nuestros valores: • Agilidad, • Responsabilidad, • Diversidad, • Rendimiento. El puesto Impulsas el desarrollo comercial en la península ibérica, con el objetivo principal de abrir nuevas cuentas. • Prospectas, cualificas y conviertes nuevas oportunidades con grandes cuentas, con un enfoque prioritario en el sector industrial (abierto a otros sectores B2B relevantes)., • Construyes ofertas a medida en colaboración con los equipos estratégicos y operativos del grupo., • Negocias y cierras contratos marco con interlocutores de alto nivel (dirección de marketing, dirección comercial, dirección general)., • Gestionas tu pipeline con rigor: informes semanales, previsiones fiables y acciones comerciales trazables en el CRM., • Representas a la empresa en eventos, ferias y encuentros sectoriales de la zona., • Transmites las señales del terreno para alimentar la estrategia de desarrollo definida junto con la Country Manager. Perfil buscado • Experiencia comercial demostrada (mínimo 5 años) en la venta de soluciones o servicios complejos con ciclo de venta largo a grandes cuentas (idealmente en fidelización, marketing relacional, servicios B2B o edición de soluciones)., • Español nativo imprescindible, así como inglés a nivel operativo (comunicación y reporting con la sede). El portugués es una gran ventaja., • Disciplina en el uso del CRM y dominio de la gestión de pipeline (previsiones, informes periódicos)., • Buena comprensión de los retos de la fidelización de clientes y del engagement de redes B2B., • Autonomía, capacidad de negociación y soltura en un entorno multicultural., • Movilidad para desplazamientos regulares por España y Portugal. Un puesto de fuerte impacto, con un verdadero margen de autonomía en un mercado en desarrollo. Nuestras ventajas • Participación en el 75% de los gastos de transportes, • Teletrabajo, • Fijo atractivo + variable sin techo, , orientado a la conquista de nuevos clientes (aceleradores sobre nuevas cuentas). Puesto abierto a todas las personas: valoramos la diversidad de talentos (discapacidades visibles e invisibles). xcskxlj Contáctanos si necesitas alguna adaptación para tu candidatura o entrevista. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a en Contratación Pública y Fondos Europeos para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector público. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en la preparación, evaluación y gestión de los procedimientos de licitación., • Revisión de documentación administrativa presentada por los licitadores, análisis de posibles incidencias y formulación de propuestas de resolución., • Evaluación de las fases contractuales, incluyendo la revisión documental de los resultados obtenidos por cada contratista, la aplicación de criterios de evaluación y el apoyo en la justificación de exclusiones. Se valorará además lo siguiente: • Experiencia acreditada en procedimientos de licitación de Compras Pública Pre‑comercial /Compra Pública de Innovación, • Experiencia profesional en contratación pública (Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público), • Experiencia en gestión de fondos europeos y materia antifraude, • Experiencia acreditada en control post‑contractual, • Grado en Derecho, • Experiencia de al menos 5 años en las funciones anteriormente descritas ¿Dónde queremos que estés? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en calle del Cid (Madrid), con una modalidad de trabajo presencial con posibilidad de algún día de teletrabajo. • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, se trabajan jornadas de 8 horas en cliente siendo flexible el horario, • Jornada intensiva desde mediados de junio a mediados de septiembre donde, para una mayor conciliación, se trabaja 7 horas, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. xqbhyrx, • Dispós de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. #J-18808-Ljbffr

Para uno de nuestros clientes, empresa líder del sector de la nutrición vegetal en Europa, cuya visión es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, estamos en la búsqueda de un/a Category Manager. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Su misión será asegurar la correcta adjudicación de las licitaciones relacionadas con la adquisición de activos de capital y la ejecución de proyectos dentro de la empresa. Principales funciones y responsabilidades: • En dependencia de la Dirección Corporativa de Compras, su responsabilidad será la de liderar la selección de proveedores y negociación para los diferentes proyectos de inversión para todas las plantas del Grupo, trabajando con el Director de Proyectos de CAPEX de acuerdo con la estrategia definida para las categorías a su cargo y respetando los procedimientos de la función., • Evaluar el plan de inversiones aprobado para el año en curso y las licitaciones que se llevarán a cabo durante dicho periodo, con el objetivo de identificar posibles sinergias y proveedores aptos que contribuyan a la generación de ahorros., • Gestionar las relaciones con proveedores clave, promoviendo relaciones de largo plazo que maximizan la ventaja competitiva a nivel del Grupo (p.ej. acuerdos marco)., • Administrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos., • Identificar e implementar proyectos de reducción el coste total de propiedad (TCO), con especial atención a su labor de puente entre planta y mercado proveedor en lo relativo a innovaciones que representen una ventaja competitiva para la compañía más allá del mero coste de adquisición (menor consumo, mejor performance, etc.)., • Monitorear el desempeño del proveedor, así como definir y liderar de planes de acción correctivos., • Identificar y dirigir la implementación de las mejores prácticas de aprovisionamiento a través de todas las unidades de negocio., • Elaborar las estrategias de categoría, enfoques para licitaciones relevantes y propuestas de adjudicación, liderando su validación en el Comité de Compras del Grupo., • Colaborar en el reporte de los resultados obtenidos de los procesos de negociación con proveedores., • Análisis financiero, incluyendo la presentación de informes, el riesgo de cambio y evaluación de las ofertas., • Titulación Universitaria: Ingeniería (Industrial, Caminos), Arquitectura, Licenciatura, Economía, ADE, o un campo relacionado., • Idiomas: fluidez en español e inglés (mínimo C1)., • 3 a 7 años de experiencia en gestión de proveedores a nivel global. Negociación global y gestión de contratos., • Experiencia en gestión de gasto por categorías, con preferencia en el ámbito de la inversión de capital (CAPEX), categorías relacionadas con la Construcción, Infraestructuras y EPC con experiencia en la gestión de cadena de suministro., • Experiencia en la gestión de licitaciones, • Salario competitivo, • Modalidad de trabajo: presencial, • Horario de entrada y salida flexible de lunes a jueves. xcskxlj Viernes intensivo de mañana., • Jornada de verano del 15 de junio al 15 de septiembre Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 months ago #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés - Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) - Interés por herramientas tecnológicas y HRIS - Incorporación en Septiembre ¿Para qué? Las funciones a abordar serán las siguientes: - Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control y control de calidad. - Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados, validar datos. - Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento - Gestión del conocimiento: crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones y convertirlas en documentación y guías, detección de mejoras e iniciativas - Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparación de materiales de apoyo, clasificar por relevancia y abrir tickets en Jira, realización de pruebas. - Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos - Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos y contexto de tickets a escalar al SMA, revisar respuestas del proveedor, hacer seguimiento de tickets y proyectos, apoyo en relación con Workday y revisión y seguimiento de tickets de Workday ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Responsibilities Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y los plazos en la planificación y compra de medios., • Ejecutar, supervisar y controlar el estado de las campañas asignadas., • Analizar los objetivos de las campañas y generar los informes correspondientes., • Garantizar el cierre y la facturación de las campañas. Qualifications • Experiencia mínima de 4 años en roles similares., • Conocimiento profundo del medio audiovisual (Lineal TV, Cine CTV y Video online)., • Dominio de herramientas internas de planificación y compra (Instar)., • Fluidez en inglés y español. Benefits • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Política híbrida de teletrabajo., • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University., • Paquete de compensación atractivo., • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…)., • Programa de Asistencia al Empleado., • 2 días de voluntariado., • Excelente ambiente de trabajo. Inclusion and Diversity En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location Madrid - Avenida del General Peron 40 Job Details Brand: Time Type: Full time Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

CBRE La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. te ofrece la oportunidad de realizar prácticas de verano entre los meses de junio y septiembre, siendo flexibles en la incorporación, pero con una duración mínima de 2 meses. Este programa, dirigido a estudiantes universitarios, es una excelente manera de tener contacto directo con negocio, aprender de los mejores profesionales y entrar en contacto con el mundo laboral antes de graduarse. En CBRE proponemos un Summer Internship para que cada estudiante pueda acceder al mundo laboral dentro de un ambiente joven, dinámico e internacional. ¿A quién va dirigido el Summer Internship de CBRE? Va dirigido especialmente a estudiantes que estén cursando actualmente Grado o Máster, que cuenten con un nivel alto de inglés, capacidad de trabajo en equipo, ilusión y ganas de innovar y aprender. Buscamos estudiantes de cualquier tipo de formación de grado o máster, que busquen conocer cómo es trabajar en la consultora de Real Estate nº1 a nivel nacional e internacional. Para aplicar, es imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la universidad. ¿Qué competencias valoramos? En CBRE apostamos por perfiles que compartan nuestros valores RISE (Respecto, Integridad, Servicio y Excelencia), que son los que identifican a CBRE como líder del mercado. ¿Dónde puedes realizar el Summer Internship? Buscamos estudiantes para todas nuestras oficinas a nivel nacional: • Bilbao, • Zaragoza, • Palma de Mallorca, • Málaga, • Sevilla, • Valencia, • Alicante, • Barcelona, • Madrid ¿Qué funciones podrás realizar? El Summer Internship está abierto a cualquier departamento dentro de CBRE, por lo que, buscaremos la mejor opción para todas las partes. Un proyecto en el que poder colaborar y que a su vez, esté alineado con tus intereses. xcskxlj CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Dentro del área Asistencial de Grupo hna, buscamos incorporar un perfil Médico Gestor/a de Zona para desempeñar principalmente las siguientes funciones: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Gestión y contratación de proveedores sanitarios • Evaluar idoneidad clínica de profesionales y centros para cuadro médico., • Analizar cartera de servicios, experiencia profesional, complejidad asistencial y resultados clínicos., • Definir necesidades asistenciales de la red sanitaria en función de criterios médicos y epidemiológicos. Negociación económica basada en criterios clínicos • Realizar análisis de costes vinculados a procedimientos médicos y quirúrgicos., • Establecer equivalencias entre actos médicos, nomenclátor OMC y baremos de concertación., • Negociar tarifas considerando complejidad clínica, utilización esperada y costes asistenciales. Control de siniestralidad y gestión del gasto sanitario • Interpretar indicadores médicos de utilización, frecuentación y coste., • Detectar desviaciones en la práctica asistencial., • Diseñar estrategias de optimización del gasto preservando la calidad asistencial y la necesidades de compañía. Valoración médica de autorizaciones • Analizar la pertinencia clínica de pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones., • Emitir criterios médicos en expedientes de salud y accidentes., • Evaluar casos de especial complejidad clínica o con necesidad de segunda valoración. Análisis de preexistencias y exclusiones • Interpretar informes médicos, antecedentes clínicos y documentación sanitaria., • Determinar la existencia de patologías previas y su relación con las coberturas contratadas., • Aplicar adecuadamente los condicionados de pólizas desde una perspectiva médico-legal. Conocimiento especializado del nomenclátor médico • Manejar e interpretar el nomenclátor de la Organización Médica Colegial y otros sistemas de codificación sanitaria., • Realizar correspondencias entre actos médicos, procedimientos y sistemas retributivos., • Garantizar la correcta clasificación de prestaciones sanitarias ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada completa, de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h; jornada intensiva (de 8:00h a 15:00h) los viernes y del 15 de junio al 15 de septiembre. *Posibilidad Guardias médicas Telefónicas puntuales. Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 3 días a la semana Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación y experiencia mínima en puesto similar: • Licenciatura o Grado en Medicina., • Colegiación profesional., • Amplia experiencia en funciones descritas; asistencial y en compañía aseguradora., • Habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados, visión estratégica del negocio asegurador, toma de decisiones, entre otras. Valorable: Inglés B1 y/o Catalán. xqbhyrx Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

Dentro del área Asistencial de Grupo hna, buscamos incorporar un perfil Médico Gestor/a de Zona para desempeñar principalmente las siguientes funciones: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Gestión y contratación de proveedores sanitarios • Evaluar idoneidad clínica de profesionales y centros para cuadro médico., • Analizar cartera de servicios, experiencia profesional, complejidad asistencial y resultados clínicos., • Definir necesidades asistenciales de la red sanitaria en función de criterios médicos y epidemiológicos. Negociación económica basada en criterios clínicos • Realizar análisis de costes vinculados a procedimientos médicos y quirúrgicos., • Establecer equivalencias entre actos médicos, nomenclátor OMC y baremos de concertación., • Negociar tarifas considerando complejidad clínica, utilización esperada y costes asistenciales. Control de siniestralidad y gestión del gasto sanitario • Interpretar indicadores médicos de utilización, frecuentación y coste., • Detectar desviaciones en la práctica asistencial., • Diseñar estrategias de optimización del gasto preservando la calidad asistencial y la necesidades de compañía. Valoración médica de autorizaciones • Analizar la pertinencia clínica de pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones., • Emitir criterios médicos en expedientes de salud y accidentes., • Evaluar casos de especial complejidad clínica o con necesidad de segunda valoración. Análisis de preexistencias y exclusiones • Interpretar informes médicos, antecedentes clínicos y documentación sanitaria., • Determinar la existencia de patologías previas y su relación con las coberturas contratadas., • Aplicar adecuadamente los condicionados de pólizas desde una perspectiva médico-legal. Conocimiento especializado del nomenclátor médico • Manejar e interpretar el nomenclátor de la Organización Médica Colegial y otros sistemas de codificación sanitaria., • Realizar correspondencias entre actos médicos, procedimientos y sistemas retributivos., • Garantizar la correcta clasificación de prestaciones sanitarias ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada completa, de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h; jornada intensiva (de 8:00h a 15:00h) los viernes y del 15 de junio al 15 de septiembre. *Posibilidad Guardias médicas Telefónicas puntuales. Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 3 días a la semana Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación y experiencia mínima en puesto similar: • Licenciatura o Grado en Medicina., • Colegiación profesional., • Amplia experiencia en funciones descritas; asistencial y en compañía aseguradora., • Habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados, visión estratégica del negocio asegurador, toma de decisiones, entre otras. Valorable: Inglés B1 y/o Catalán. xqbhyrx Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!