¿Eres empresa? Contrata iniciales en candidatos en Santiago De Compostela
Boas! En KOA Santiago ampliamos o equipo. Buscamos persoas profesionais e polivalentes: bo trato ó cliente, xestión de mercadorías, apoio en cociña, montaxe de pokes, peches de caixa e limpeza. Requisitos: experiencia previa demostrable en hosteleria (+3 anos). Que ofrecemos: - salario según convenio, negociable en función da experiencia que poida demostrarse. - turno partido, con 2 días de descanso semanais consecutivos. - contrato indefinido e formación inicial.
Centro de atención a niños con dificultades en su desarrollo (de 0 a 12) y a sus familias. Buscamos LOGOPEDA para unirse a nuestro equipo. Sus funciones serán de valoración, elaboración de programas individualizados e intervención directa con los menores y sus familias. Valoramos positivamente la formación y/o experiencia en atención temprana, terapia miofuncional, comunciación en TEA y dificultades en el aprendizaje. Se ofrece un contrato inicial de entre 10 y 15h, con intención de ampliarlo.
¿Te gustaría unirte a un grupo en plena expansión? En Grupo Sibuya te ofrecemos un mundo de posibilidades con nuestra marca, Sibuya Urban Sushi Bar. Actualmente, necesitamos cubrir vacantes en la posición de SEGUNDO JEFE DE COCINA para nuestro restaurante ubicado en SANTIAGO DE COMPOSTELA ¡¡Si buscas un desarrollo en tu carrera profesional, eres dinámico y te apasiona afrontar nuevos retos, nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo!! Buscamos personas responsables, con gran motivación y compromiso, que apuesten por el trabajo en equipo y la máxima satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? - Plan de formación inicial y continuada. - Estabilidad laboral. - Dos días de descanso semanales. - Jornada Completa en turno partido Lo que necesitamos de ti: Como 2do Jefe de cocina, te encargarás de la gestión integral del mismo, en las libranzas del jefe de cocina: - Control de costes: Realización de pedidos, inventarios, control de mermas, turnos. - Gestión de personal, - Seguir estándares de calidad. - Se valorara experiencia en sushi
Los empleadores quieren saber
¿Tiene experiencia laboral?
Persona con conocimiento de vinos para trabajar en la bodega de El Corte inglés de Santiago de Compostela Contrato inicial del 25/4 al 19/5 Jueves, viernes y sábado de 11 a 14 y 17 a 21 horas Jueves 9 y viernes 17 cerrado. Salario 668,50€ Posibilidad de continuar en la empresa
Seleccionamos técnico de campo para microinformática y medios de pago. Valoraremos conocimientos informática y experiencia en datafonos, tpv-pc, etc.. Ofrecemos estabilidad laboral, contrato indefinido, vehículo empresa, formación inicial en sector de pleno crecimiento. Zona Santiago Compostela, Pontecesures, Padrón y Vilagarcia de Arousa.
Estamos buscando un Director/a para nuestro centro de Santiago de Compostela. Como Director/a, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión académica y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos. Serás responsable de: Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro, tanto desde un punto de vista comercial como académico. Trabajar en la correcta aplicación de nuestra metodología y garantizar el aprendizaje de los alumnos a través de su seguimiento e interacción con las familias. Organizar, apoyar, coordinar y hacer seguimiento permanente del equipo de profesorado, proporcionando las herramientas, la información y los materiales necesarios. Así como llevar las cuestiones operativas de reuniones, gestión de aulas y horarios. Aumentar los clientes a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta. Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento y fidelización del cliente y actividades que involucren a las familias. ¿Qué aptitudes y actitudes buscamos? Experiencia previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda. Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales. Capacidad para planificar actividades. Capacidad para gestionar y motivar al equipo de profesores. Nivel mínimo B2 de inglés. Eficacia en la resolución de imprevistos de forma rápida y efectiva. Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Organización y planificación. Capacidad de establecer prioridades y cumplir con plazos. Orientación a las familias: debe ser capaz de mantener una excelente relación tanto con el alumnado como con las familias. Manejo de las redes sociales y el paquete office. ¿Y qué te ofrecemos? Contrato indefinido, a tiempo completo. Semana laboral de lunes a viernes. Formación inicial y continua. Ambiente dinámico y estimulante. Si crees que tienes las habilidades para el puesto, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas!