Trabajos iniciales en en VitoriaCrear alertas

En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, seleccionamos profesionales de distintos sectores y niveles de responsabilidad, aportando soluciones eficaces tanto en selección directa como a través de servicios RPO. En esta ocasión, uno de nuestros clientes, empresa líder en soluciones de financiación al consumo con presencia en más de 11.000 puntos de venta físicos y online, está en búsqueda de un/a Key Account Manager – Hunter para su equipo comercial en Madrid. La posición se enfoca en la captación de nuevo negocio a nivel nacional, especialmente en sectores como estética, dental, audiología y mueble, gestionando todo el ciclo comercial: desde la prospección hasta el cierre de acuerdos estratégicos. • Captar nuevo negocio desde cero (sectores clave: estética, dental, mueble y audiología) mediante prospección fría (LinkedIn, llamadas, visitas)., • Negociar y cerrar acuerdos con empresas, presentando soluciones de financiación personalizada., • Generar tu propia cartera con clientes de alto potencial (no dependerás de leads internos)., • Superar objetivos mensuales (€80K iniciales, escalando a €1M anual consolidado)., • Viajar a nivel nacional (1-2 días/semana) para reuniones presenciales., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas B2B o captación de negocio., • Formación: Diplomatura/Licenciatura. Habilidades clave: • Autonomía, resiliencia y capacidad para cerrar deals rápidos., • Comunicación persuasiva: Fluidez verbal y don de gentes., • Orientación a resultados: Ambición para superar targets y ganar variables ilimitados., • Soft skills: Creatividad, adaptabilidad y resistencia a la presión.- Carnet B y disponibilidad para viajar., • Salario fijo competitivo + variable., • Contrato indefinido desde el primer día directamente con la empresa., • Seguro de vida desde el primer día., • Seguro médico a partir del tercer mes., • Teletrabajo.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE FORMACIÓN para nuestra central en Zaragoza (San Juan de Mozarrifar). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Identificación de necesidades formativas. Diseño y seguimiento de los planes de formación. Gestión de los planes grupales y diseño de los planes de carrera individuales. Organización y gestión de las formaciones iniciales. Gestionar el presupuesto y seleccionar a los proveedores de servicios. Creación, mantenimiento y actualización de los manuales operativos. Análisis y evaluación de resultados e impacto en la organización. Gestión de formación bonificada a través de FUNDAE. Búsqueda y negociación de acuerdos con otras entidades formativas y/o docentes. Participación en acciones de mejora. Requisitos: Experiencia similar de al menos 3 años realizando funciones similares. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves a de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; Viernes a 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¿Te interesa liderar proyectos de innovación tecnológica? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que lidere la innovación tecnológica y la transformación digital, actuando como enlace entre equipos técnicos, negocio y ecosistema de innovación. Su misión será impulsar soluciones digitales innovadoras que generen valor y respondan a los retos estratégicos. Funciones principales: • Liderar equipos ágiles (internos y externos) para diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras., • Analizar prototipos y productos mínimos viables (MVP) para evaluar su viabilidad e industrialización., • Colaborar con áreas de innovación abierta, aprovechando herramientas como Venture Client, Venture Builder y Venture Capital para generar nuevas oportunidades., • Impulsar la adopción de tecnologías emergentes, realizando vigilancia tecnológica y evaluando tendencias., • Participar en la definición del plan comercial, asegurando la conexión entre innovación y negocio desde las fases iniciales., • Garantizar la transferencia de conocimiento y la integración efectiva de nuevas tecnologías en las áreas de negocio. ¿Qué buscamos? • STEM: Telecomunicaciones / Ingeniería Eléctrica/ Ingeniería de Software /Ingeniería Informática / o disciplinas relacionadas., • Experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación y liderazgo de equipos., • Orientación al cliente., • Deseable conocimiento técnico y experiencia en el área de operación del sistema eléctrico., • Nivel mínimo de inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal para cubrir una baja de larga duración, • Salario bruto anual: 29.954,39€, • Jornada completa de L a J y jornada intensiva los viernes, • Posibilidad de dos días de teletrabajo al 3er mes Si estás interesado/a en ser parte de una empresa de primer nivel y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en postularte!

¿Quiénes somos? Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Descripción del puesto: Actualmente, buscamos un QA Senior Automation Specialist altamente técnico y orientado a la colaboración, para integrarse profundamente en nuestros equipos de desarrollo. Este rol es clave para ser el experto de referencia en testing funcional y automatización en el día a día, garantizando la calidad, estandarizando prácticas y acelerando el testing mindset dentro de los equipos. ¿Qué queremos que hagas? Integración y Soporte Técnico Diario (In-Team Focus): • Ser el referente técnico de QA dentro de uno o varios equipos de desarrollo, participando activamente en el ciclo de vida del desarrollo., • Trabajar codo a codo (hands-on) con desarrolladores para implementar, ejecutar y mantener tests desde las etapas iniciales (Shift-Left)., • Ayudar a los equipos a definir y mantener los criterios de calidad y Definition of Done (DoD). Experto en automatización y herramientas: • Desarrollar, optimizar y mantener frameworks de Testing End-to-End utilizando Playwright (conocimiento obligatorio y experiencia práctica demostrable)., • Implementar pruebas de Testing de Integración (APIs/Servicios) utilizando y promoviendo herramientas como Karate, Postman o similares., • Asegurar que la automatización de pruebas (unitarias, integración y E2E) esté integrada de manera efectiva en el pipeline de CI/CD. Mentoría y comunicación: • Hacer mentoría directa a los ingenieros de desarrollo, guiándolos en la escritura de tests de alta calidad, promoviendo la cobertura y enseñando los beneficios de un testing mindset., • Ayudar a estandarizar la forma en que los equipos abordan el testing funcional, seleccionando las mejores herramientas y técnicas., • Comunicar claramente el estado de la calidad, los riesgos y las métricas de testing al Scrum Master, Product Owner y a los miembros del equipo de desarrollo., • Participar activamente en reuniones diarias (stand-ups), revisiones de código y planificaciones, aportando la perspectiva de QA. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática o disciplina similar., • Mínimo 5 años de experiencia en QA, con un enfoque predominante en automatización hands-on., • Experiencia avanzada y práctica en la creación y mantenimiento de frameworks de Testing End-to-End con Playwright., • Sólida experiencia en Testing de Integración y conocimiento práctico de herramientas para automatización de pruebas de APIs., • Capacidad demostrada para integrarse, colaborar y comunicar de manera efectiva dentro de equipos ágiles (Scrum/Kanban)., • Experiencia realizando mentoría técnica informal a otros ingenieros., • Certificaciones de ISTQB o de QAI (CSQA o CSTE) bien valoradas., • Nivel de inglés alto (C1 o superior), necesario para la comunicación técnica y con equipos multiculturales. Te ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Queremos encontrar al mejor talento para ocupar una posición de Técnico/a de REGULATORY AFFAIRS (Proyección a Responsable) en SUCITESA. Somos una empresa consolidada del sector químico, especializada en la fabricación de detergentes y desinfectantes de uso profesional. Con más de 43 años de experiencia y una fuerte apuesta por la innovación y el cumplimiento normativo, iniciamos un proceso de relevo generacional en nuestro Departamento de Regulatory Affairs. Buscamos incorporar talento que nos acompañe en esta transición y que, a medio plazo, pueda asumir la responsabilidad completa del área. La persona seleccionada se incorporará al departamento para trabajar de la mano de la actual Responsable, recibiendo formación, acompañamiento y transferencia progresiva de conocimientos técnicos y regulatorios hasta asumir la dirección integral del área. Responsabilidades iniciales · Elaboración y mantenimiento de fichas de datos de seguridad (FDS) y etiquetado conforme a CLP y REACH. · Apoyo en la clasificación y registro de productos químicos y biocidas. · Revisión y actualización de documentación técnica y regulatoria. · Gestión de expedientes para nuevos productos y modificaciones. · Seguimiento de normativas aplicables nacionales y europeas. · Soporte a los departamentos de I+D, Calidad y Comercial en materia regulatoria. · Control documental para auditorías, certificaciones y organismos oficiales. Responsabilidades a medio plazo (plan de carrera) · Asumir la gestión integral del Departamento de Regulatory Affairs. · Representación de la empresa ante autoridades competentes, laboratorios y organismos de certificación. · Coordinación regulatoria de lanzamientos y proyectos estratégicos. · Implementación de nuevas normativas y procesos internos. · Supervisión del cumplimiento normativo de toda la cartera de productos. REQUISITOS Formación · Grado en Química, Ingeniería Química, Bioquímica, Ciencias Ambientales, Farmacia o similar. Experiencia · Experiencia previa en Regulatory Affairs, en sector químico o afines (valorable 1–3 años). · Conocimientos de normativa CLP, REACH y deseable Biocidas (BPR). · Experiencia en redacción técnica y documentación regulatoria. Competencias · Capacidad de aprendizaje y adaptación. · Atención al detalle y rigurosidad documental. · Autonomía progresiva y orientación a asumir responsabilidades. · Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo transversal con otros departamentos. · Interés por un proyecto estable con evolución real a puesto de mayor responsabilidad. Qué ofrecemos · Plan estructurado de acompañamiento para relevo generacional. · Oportunidad real de convertirse en Responsable de Regulatory Affairs en el medio plazo. · Formación continua en normativas químicas y biocidas. · Trabajo estable en una empresa en crecimiento y con fuerte orientación técnica. · Incorporación a un equipo sólido, profesional y con amplia experiencia. · Condiciones retributivas competitivas, según valía y experiencia.

Inside Sales Representative – SOLIDWORKS (España) ¿Te apasiona el mundo comercial y quieres crecer en un entorno tecnológico con gran proyección? Buscamos un/a Inside Sales Representative para unirse a nuestro equipo y ser pieza clave en la expansión de SOLIDWORKS en España. Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio, cualificar leads y acompañar a los potenciales clientes en las primeras etapas del proceso de venta, trabajando mano a mano con marketing, preventa y ventas. 📋 Lo que harás: • Contactar con potenciales clientes y detectar nuevas oportunidades comerciales., • Cualificar leads inbound y outbound, entendiendo sus necesidades y cómo SOLIDWORKS puede ayudarles., • Realizar presentaciones iniciales o demos ligeras centradas en beneficios de negocio., • Mantener el CRM actualizado y gestionar tu pipeline de oportunidades., • Colaborar con los equipos de marketing y ventas para mejorar la conversión. ✅ Lo que buscamos en ti: • 2–4 años de experiencia en ventas B2B (inside sales, SDR o similar)., • Capacidad de comunicación, mentalidad proactiva y orientación a resultados., • Interés por el entorno industrial, CAD o software técnico (no necesitas ser experto/a)., • Nivel de inglés B2 y español nativo., • Conocimientos de CRM y herramientas comerciales. 🎯 Lo que ofrecemos: • Participar en un proyecto en pleno crecimiento con un producto líder., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo., • Modalidad híbrida o remoto desde España., • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

📢 Oferta de Empleo: Consultor Freelance SAP CO / PS 🧩 Proyecto de larga duración | Remoto | Inicio inmediato Buscamos un Consultor SAP CO/PS freelance con experiencia sólida en proyectos completos y capacidad para trabajar con equipos de negocio en un contexto internacional. Proyecto estable, técnico y con visión de largo recorrido. 🔍 Responsabilidades • Participar en proyectos y mejoras evolutivas en SAP CO y PS., • Configuración y soporte funcional en Controlling con foco en Project System (CO-PS)., • Interacción con equipos de negocio y técnicos para definir requerimientos y proponer soluciones., • Trabajo en entornos ECC y S/4HANA (OnPrem, Private & Public Cloud)., • Participación en distintas fases de proyectos: análisis, diseño, construcción, pruebas e implantación. 🎯 Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en SAP CO y PS., • Experiencia demostrable en implementaciones completas., • Conocimientos funcionales sólidos en procesos de Controlling y Project System., • Capacidad de análisis, autonomía y comunicación fluida con negocio., • Inglés mínimo B2 (hablado y escrito). 📍 Ubicación • Trabajo 100% remoto., • Preferible residencia en Madrid o Barcelona., • Disponibilidad para asistencia puntual al cliente u oficina. ⏱️ Condiciones • Freelance., • Duración: Larga duración (3 meses iniciales + prórrogas)., • Horario: 9:00 a 18:00., • Inicio: Inmediato. 🚀 ¿Interesado/a? Envíame tu CV o referencias a: ¡Gran oportunidad para un perfil CO/PS que quiera unirse a un proyecto sólido, estable y con continuidad!

⚠️ ¡Espera un segundo! Los algoritmos de LinkedIn son muy rígidos: si no marcas todas las casillas, te descartarán automáticamente. Si no cumples el 100% de los requisitos pero sabes que eres la persona ideal para vender nuestros servicios, sáltate el filtro: envíanos tu CV y tu historia directamente a . ¡Hola! Somos Mecexis, una Agencia de Ingeniería de Software de alto rendimiento. A diferencia de las empresas de producto único, aquí la monotonía no existe: trabajamos en proyectos a medida para múltiples sectores, desde el deporte de élite, startups, industria,... Somos el partner que construye la tecnología que otros no se atreven a hacer. Estamos en la búsqueda de un/a IT Business Developer que comparta nuestra pasión por transformar negocios a través de la tecnología. Hasta ahora hemos crecido por el "boca a boca", pero queremos más. Si tienes olfato para las oportunidades, te sientes cómodo/a hablando con directivos y quieres vender soluciones que realmente funcionan (IA, Apps complejas, E-commerce B2B), te invitamos a seguir leyendo. Tus responsabilidades incluirán: • Liderar la estrategia de captación: Identificar empresas objetivo y decisores clave (CTOs, CEOs) utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator., • Venta Consultiva (No agresiva): Reunirte con clientes potenciales para escuchar sus problemas y, junto a nuestro equipo técnico, proponer soluciones digitales que aporten valor real., • Gestión del ciclo completo: Desde el primer contacto ("puerta fría" inteligente o inbound) hasta la negociación y el cierre del contrato., • Representación de marca: Ser la cara visible de Mecexis en eventos del sector, networking y reuniones iniciales., • Colaboración interna: Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que lo que vendemos es viable, rentable y técnicamente excelente. Buscamos a alguien con: • Pasión por la tecnología: No necesitas programar, pero debes entender conceptos como API, App Nativa vs Híbrida, SaaS o Inteligencia Artificial. Debes hablar el idioma de nuestros clientes., • Experiencia Comercial: Mínimo 2-3 años vendiendo servicios B2B (consultoría, agencias digitales, software) con resultados demostrables., • Habilidades de comunicación excepcionales: Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y generar confianza a largo plazo., • Autonomía y Proactividad: Eres capaz de organizar tu propio pipeline de ventas, priorizar leads y trabajar por objetivos sin necesitar supervisión constante., • Idiomas: Catalán y Castellano nativos/bilingües. Sería genial si también tienes: • Experiencia previa usando CRMs (HubSpot, Pipedrive, etc.) para gestionar oportunidades., • Una red de contactos propia en el sector industrial, retail o deportivo., • Nivel de Inglés profesional (para posibles clientes internacionales)., • Formación base en tecnología o ingeniería, reconvertida a ventas. Ofrecemos: • Contrato indefinido a tiempo completo., • Salario Competitivo + Variable Atractivo: Un fijo acorde a tu experiencia y un esquema de comisiones por venta. Tu éxito es nuestro éxito., • Modalidad Híbrida/Flexible: Nuestras oficinas están en Manresa, pero valoramos los resultados, no el presencialismo rígido., • Producto Top: Venderás servicios respaldados por casos de éxito reales. Es mucho más fácil vender cuando el producto es excelente., • Crecimiento: Oportunidad de definir y liderar el departamento comercial de la empresa desde cero. Proceso de selección: Queremos ser tan transparentes contigo como lo seremos con nuestros clientes: • Entrevista de Conocimiento Mutuo: Si tu perfil nos encaja, te invitaremos a una videollamada o café inicial. Será una charla relajada para conocer tu experiencia vendiendo tecnología, tus métodos de prospección y ver si hay "feeling" cultural. Queremos saber cómo piensas y cómo tratas a las personas., • Desafío Práctico (Caso de Negocio): Tras la entrevista, te plantearemos un escenario real (ej: "Tenemos este servicio de IA y queremos entrar en el sector logístico"). Te pediremos que prepares una breve estrategia o simulación de cómo abordarías a ese cliente. No buscamos la respuesta "correcta", sino ver tu instinto comercial, tu redacción y tu capacidad de análisis., • Presentación de la Propuesta: Nos presentarás tu estrategia como si fuéramos el cliente o la dirección. Este es tu momento para brillar, demostrar tus dotes de negociación y defensa de ideas., • Oferta y Bienvenida: Si vemos que eres la persona que necesitamos para impulsarnos al siguiente nivel, te haremos una oferta formal detallando fijo, variables y beneficios. ¡Estaremos deseando que digas que sí! Si te entusiasma el reto de llevar nuestra tecnología a nuevos clientes, ¡queremos escucharte!

Descripción de empleo ¿Te interesa el e-commerce y te manejas bien con herramientas digitales? Buscamos a alguien con ganas de aprender y crecer en un entorno online. No hace falta experiencia previa: te formaremos para que puedas llevar el catálogo y los marketplaces con autonomía. 🚀 Responsabilidades • Alta y configuración de productos en nuestra web y marketplaces (Beezup, Amazon, etc.)., • Subida y mantenimiento del catálogo online, asegurando precios, stocks y atributos correctos., • Optimización de fichas de producto (títulos, descripciones, imágenes y SEO interno)., • Gestión de opiniones y reputación en marketplaces., • Supervisión de productos clave antes de campañas y promociones., • Colaboración con el equipo creativo para asegurar la correcta implementación de contenidos. 🎯 Requisitos • No es necesaria experiencia previa. Valoramos más tu capacidad de aprendizaje y tu orden., • Manejo fluido de herramientas digitales: eres rápido/a aprendiendo software nuevo., • Te defiendes bien con Excel/Google Sheets (fórmulas básicas, tablas, filtros, etc.)., • Perfil analítico, organizado y metódico, con atención al detalle., • Comodidad trabajando con datos y realizando tareas repetitivas sin perder precisión., • Interés por el mundo e-commerce/marketplaces y ganas de desarrollarte en este área. ⭐ Se valorará (pero no es imprescindible) • Haber usado alguna vez Shopify, WooCommerce, Amazon Seller Central, Beezup o similares, aunque sea a nivel básico o personal., • Conocimientos iniciales de SEO, copywriting o edición simple de imágenes., • Experiencia previa (aunque sea breve) en retail, e-commerce o gestión de producto online.

⚡ Sobre nosotros En ASPOR Engineering somos una empresa de servicios de ingeniería especializada en el diseño, modelado y gestión de proyectos con metodología BIM. Nos encontramos en pleno crecimiento, participando en proyectos de edificación de gran envergadura —principalmente logísticos, industriales y administrativos— en colaboración con equipos multidisciplinares. Buscamos un/a Modelador BIM con perfil arquitectónico o estructural, que quiera formar parte de un equipo técnico dinámico y trabajar en proyectos reales desde las fases iniciales hasta la ejecución. 🎯 Tus principales funciones • Modelado BIM en Revit de proyectos de edificación (arquitectura, estructura e instalaciones)., • Elaboración y publicación de planos de Proyectos Básicos, de Ejecución y de Proyectos de Instalaciones., • Colaboración con técnicos calculistas (estructuras e instalaciones) y montaje de planos en AutoCAD., • Diseño y desarrollo completo de modelos de los proyectos asignados., • Apoyo en la implantación y mejora continua de procesos BIM orientados a edificación., • (Valorable) Experiencia en trabajo con nubes de puntos., • (Valorable) Conocimientos del Código Técnico de la Edificación (CTE) aplicados al diseño de edificios de uso administrativo. 🎓 Perfil que buscamos • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Máster en Edificación., • Experiencia (deseable) en proyectos de arquitectura o estructuras con BIM., • Conocimientos sólidos de Revit (arquitectura y estructura)., • Deseable:, • Experiencia previa en proyectos y modelado BIM de plataformas logísticas y edificios industriales, • Conocimientos básicos de coordinación con instalaciones MEP., • Experiencia en mediciones y presupuestos con Cost-it., • Familiaridad con nubes de puntos., • Nivel medio-alto de inglés., • Vehículo propio., • Competencias clave: organización, atención al detalle, aprendizaje rápido y trabajo en equipo. ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa de ingeniería en expansión, con proyectos innovadores y uso avanzado de BIM., • Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno técnico y colaborativo., • Contrato indefinido., • Horario:, • Lunes a jueves: 8:00 a 18:00, • Viernes: jornada intensiva, • Verano: jornada intensiva completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Excelente ambiente laboral y equipo técnico especializado. 📩 ¿Te gustaría formar parte del equipo?

Consultor Freelance SAP FI + Cash Management 🧩 Proyecto de larga duración | Remoto | Inicio inmediato Estamos buscando un Consultor SAP FI freelance, con sólida experiencia en Cash Management, para incorporarse a un proyecto de gran envergadura y larga duración. Si buscas continuidad, estabilidad y un entorno técnico avanzado, esta es una excelente oportunidad. 🔍 Responsabilidades • Participar en proyectos de evolución y mantenimiento en el área de SAP FI., • Configuración y soporte en GL, AP, AR y AA., • Implementación y mejoras de Cash Management., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para definir y validar requerimientos., • Trabajar en entornos ECC y S/4HANA (OnPrem, Private & Public Cloud)., • Interacción con stakeholders internacionales garantizando la calidad de las entregas. 🎯 Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en SAP FI., • Experiencia en Cash Management., • Valorable conocimiento de SAP DRC (Document & Reporting Compliance)., • Haber participado en implementaciones completas., • Capacidad analítica, autonomía y buena comunicación., • Inglés mínimo B2. 📍 Ubicación • Trabajo 100% remoto., • Preferible residencia en Madrid o Barcelona., • Disponibilidad para visitas puntuales al cliente u oficina. ⏱️ Condiciones • Freelance., • Duración: Larga duración (3 meses iniciales + prórrogas)., • Horario: 9:00 a 18:00., • Inicio: Inmediato. 🚀 ¿Interesado/a? Envíame tu CV o referencias a: ¡Gran oportunidad para un perfil FI con ganas de incorporarse a un proyecto estable y de alto nivel!

Desde Arghos - Grupo Aernnova, estamos en busqueda de un/a Modelador/a BIM REVIT en las especialidades ARQ / MEP / STR (arquitectura, instalaciones, estructuras) en apoyo a edificios logísticos, industriales y terciarios, con un mínimo de 2 años de experiencia. Funciones: • Diseño de modelos con REVIT ARQ y MEP (eléctricas, mecánicas, …), • Desarrollo y representación gráfica de detalles técnicos, optimizando las soluciones de ingeniería, coordinación e Interfaz con otras disciplinas., • Extracción de planos, documentación y entregables codificados según normativa., • Realización de mediciones., • El desarrollo de la actividad como tal, abarca la confección de todos los planos necesarios para la definición de los lotes anteriormente descritos desarrollados con el software específico REVIT (con posibles colaboraciones esporádicas en AutoCAD), tomas de datos iniciales, posible confección de planos as-built, etc ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Plan de Retribución flexible (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia)., • Modelo híbrido (4 dias presencial / 1 día teletrabajo)., • Flexibilidad de entrada/salida. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? ¡Te estamos esperando! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, CSuite, buscamos a un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia mínima de 3 años en la gestión y ejecución de proyectos residenciales e industriales, para una empresa ubicada en Rafal, Alicante. Funciones: • Recepción de presupuestos: Analizar, gestionar y dar seguimiento a los presupuestos iniciales de los proyectos., • Gestión y arranque de obra: Coordinación de las fases iniciales de la obra, desde la planificación hasta la ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad., • Dirección y seguimiento de la obra: Supervisar el avance de la obra, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y que el trabajo se realice conforme a los proyectos., • Coordinación del personal de obra: Gestionar y coordinar el equipo de trabajo en la obra, asegurando la correcta asignación de tareas y la correcta ejecución de las mismas., • Gestión económica: Control de los costes de la obra, realizando seguimiento de los gastos y asegurando la rentabilidad del proyecto., • Elaboración de informes técnicos y de avance: Redacción de informes periódicos, ofreciendo actualizaciones sobre el progreso y posibles incidencias., • Cumplimiento de normativas y seguridad en obra: Velar por el cumplimiento de la normativa vigente de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Atención al cliente: Mantener una comunicación fluida con los clientes, asegurando su satisfacción con el desarrollo y los resultados de la obra. Requisitos: • Título de Arquitecto Técnico o equivalente., • Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos y programas informáticos (AutoCAD, Excel, etc.)., • Experiencia mínima de 3 años en la gestión y ejecución de proyectos tanto residenciales como industriales., • Conocimientos de presupuestos, planificación de obras, gestión económica y seguimiento de proyectos., • Experiencia en coordinación de equipos de trabajo y gestión de recursos., • Conocimiento de normativas y reglamentos de seguridad en obra., • Capacidad para resolver problemas técnicos y toma de decisiones. Esta posición aportará: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Proyectos innovadores y de gran envergadura., • Incorporación Inmediata. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Strategy Big Data nos encontramos en la búsqueda de Arquitecto Big Data, para Diseñar y gobernar arquitecturas end-to-end de soluciones Big Data en Cloud tanto internas como para clientes, e inicialmente la construcción de un CDP. Responsabilidades iniciales: • Definir la arquitectura por capas Bronze/Silver/Gold., • Modelar el modelo de datos canónico de clientes y leads., • Diseñar interfaces de ingesta y activación (batch, API, streaming)., • Establecer SLA, seguridad y estándares de cumplimiento., • Supervisar a los Data Engineers y validar la configuración de Data Cloud., • Revisar contratos de datos y mapeos con los sistemas externos. Requisitos imprescindibles: • 8–12 años en arquitectura de datos o integración., • Experiencia en ETL/ELT, diseño de APIs (REST/OAuth2) y nube (AWS/Azure)., • Conocimiento de Salesforce Data Cloud u otras plataformas CDP y CRMs e Identity Resolution., • Familiaridad con CRMs y modelos de datos de cliente., • Habilidad para interlocución técnica y de negocio., • Inglés avanzado (C1 deseable). ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales (tickets restaurante + seguro médico)., • Proyecto en remoto., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada en el puesto., • Incorporación a un grupo con más de 130.000 profesionales, distribuidos a lo largo de 39 países, aprendizaje continuo., • Buen ambiente de trabajo junto a compañeros que son altamente cualificados en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada en el puesto., • Horario Flexible. ¡Strategy Big Data es tu lugar para afrontar nuevos desafíos!

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: 📍 Ubicación: Modalidad presencial en Madrid. El proyecto consiste en la instalación y despliegue de cabinas de almacenamiento junto con sistemas Linux y contenedores Docker. Requisitos imprescindibles: • Experiencia de al menos 3 años en administración de sistemas Linux (Red Hat o derivados de RedHat ej CentOs. Tambien valdría Ubuntu con perfil resolutivo)., • Conocimientos de virtualización y gestión de máquinas virtuales. Administración y gestión de infraestructuras virtuales con Vcenter y VMware. ( Importado, exportado y conversión de formatos de máquinas virtuales), • Experiencia en Docker (despliegue y debugging)., • Capacidad de scripting en Bash; conocimientos de Python valorables., • Capacidad de análisis y resolución de problemas en entornos técnicos. Responsabilidades principales: • Instalación y configuración de sistemas Linux en entornos físicos y virtualizados., • Gestión y administración de máquinas virtuales y almacenamiento., • Despliegue, mantenimiento y debugging de contenedores Docker., • Resolución de incidencias y análisis de problemas en servicios., • Creación y mantenimiento de scripts en Bash y Python para automatización y soporte, • Participación en la puesta en marcha de servicios y despliegues iniciales junto con el equipo. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Analista de Talento – Recruitment & Executive Search Prosolbia — Executive Search | Recruitment | People Advisory Barcelona · Híbrido Prosolbia es una firma boutique especializada en Executive Search, Recruitment y People Advisory. Trabajamos con un método riguroso, preciso y orientado a la relación directa con CEOs y founders. Buscamos un/a Analista de Talento con mentalidad estructurada, capacidad de análisis y criterio para apoyar procesos de búsqueda de alta calidad. Un rol clave para garantizar shortlists sólidas, procesos fluidos y una ejecución impecable. 🎯 Responsabilidades principales 🔎 Identificación y análisis de talento (core del rol) • Búsqueda directa de perfiles en LinkedIn bajo criterios bien definidos., • Mapeo de mercado, análisis de compañías y roles comparables., • Lectura de CVs y evaluación inicial: trayectoria, señales, coherencias y encaje potencial. 🧠 Preselección con criterio • Preparación de shortlists preliminares con lógica y argumentos claros., • Identificación de riesgos, fortalezas y alineación con la necesidad del cliente., • Resúmenes breves y claros para validación posterior. 📂 Estructura, orden y seguimiento • Gestión precisa del pipeline de cada proceso., • Control de fases, estatus y acciones pendientes., • Documentación limpia, ordenada y bien presentada. 🛠 Apoyo operativo cualificado • Preparación de comparativas, listados y esquemas de mercado., • Coordinación logística de entrevistas., • Entrega impecable de materiales y documentos., • Participación progresiva en entrevistas de filtro inicial. ⭐ Perfil que encaja • 1–3 años de experiencia en roles de research, talent sourcing, recruitment, análisis, consultoría, project management, o posiciones donde se trabaje con datos, estructura y criterio., • Pensamiento ordenado y capacidad para analizar información rápidamente., • Atención al detalle y criterio en la identificación de encaje., • Profesionalidad, discreción y madurez., • Redacción clara y capacidad para sintetizar., • Motivación por formar parte de un proyecto boutique con foco en calidad. 🚀 Qué ofrece Prosolbia • Rol bien definido con impacto directo en cada búsqueda., • Método sólido y acompañamiento cercano., • Entorno exigente, elegante y de alto nivel profesional., • Aprendizaje real en Executive Search., • Evolución natural hacia tareas de mayor complejidad (entrevistas iniciales, apoyo en proyectos de people advisory...)., • Flexibilidad híbrida, confianza y ambiente tranquilo pero riguroso. 🎯 Propósito del rol Construir una base sólida de investigación, análisis y preselección que permita ejecutar cada proceso con precisión y calidad. Tu trabajo será esencial para que el consultor principal pueda enfocarse en entrevistas, estrategia y relación con clientes.

Descripción de empleo Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) con pasión por las ventas, la innovación y el sector farmacéutico. Te incorporarás a un laboratorio en plena expansión, con un entorno dinámico y colaborativo. Tu misión será identificar, contactar y calificar nuevas oportunidades comerciales, siendo el primer punto de conexión entre la empresa y potenciales clientes B2B. Formarás parte del equipo comercial y de desarrollo de negocio, trabajando estrechamente con la dirección de la empresa. Tu labor será clave para impulsar el crecimiento del laboratorio, incrementando la generación de leads cualificados y abriendo nuevas oportunidades de colaboración. Responsabilidades: • Prospección activa en múltiples canales: Identificar y prospectar nuevas colaboraciones con clientes del sector., • Generación de leads: Contactar y cualificar leads generados por marketing o prospección directa., • Seguimiento estructurado de leads, con comunicaciones efectivas para maximizar conversiones., • Desarrollar relaciones iniciales con clientes potenciales y presentar la propuesta de valor del laboratorio., • Concertar reuniones para el equipo directivo o cerrar acuerdos directamente según el caso., • Mantener actualizado el CRM con toda la información sobre interacciones y oportunidades., • Colaborar con el resto de equipos para mejorar los procesos de captación de leads y mensajes comerciales., • Analizar métricas de conversión y proponer mejoras continuas en el proceso de prospección. Requisitos: • Valorable experiencia previa de al menos 1 año como SDR, Inside Sales, Business Development Representative o puesto similar., • Valorable experiencia comercial en el sector farmacéutico o en ventas a farmacias (B2B)., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión telefónica., • Conocimientos de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similares)., • Actitud proactiva, orientación a resultados y ganas de crecer en el área de ventas., • Idiomas: español nativo, catalán valorable. Qué ofrecemos: • Incorporación a un laboratorio farmacéutico en fase de expansión y con proyectos innovadores., • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro del área comercial., • Salario base entre 16-18k + variable por objetivos alcanzados., • Modelo híbrido de trabajo. Posibilidad de trabajo en remoto., • Ubicación: Oficinas ubicadas en Barcelona.

Desde KENOS Technology, estamos buscando un/a Analista programador ASO y/o APX con mínimo 3 años de experiencia para incorporarse en proyectos del sector financiero , para trabajar en modalidad hibrida en Madrid. Funciones: • Análisis de requisitos bancarios., • Configuración en ASO., • Programación en APX, • Desarrollo end-to-end. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de proyectos iniciales., • Muy valorable haber participado desde cero en alguno de los proyectos., • Certificado en ASO y/o APX. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo: hibrido en Madrid., • Contrato indefinido y de larga duración: Para brindar estabilidad laboral., • Remuneración flexible: Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería., • Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Fullstack NodeJS. Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y desarrolla tu potencial en un entorno ágil e innovador. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en el desarrollo de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere fluidez en español como parte esencial de este puesto. ✍️ ¿QUÉ NECESITAS? ✍️ Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador full stack. Sólidos conocimientos en NodeJS para el desarrollo backend, con experiencia en frameworks como NestJS y Express . Experiencia con al menos un framework frontend en TypeScript , especialmente Angular (versiones 12 o superiores) . Conocimientos sólidos en APIs REST , estándares de autenticación ( OAuth2, JWT ) y manejo de Headless CMS , especialmente Strapi . Familiaridad con buenas prácticas de DevOps y fundamentos de ingeniería de software. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git . Se valorará experiencia en entornos de Amazon Web Services (AWS) . Conocimiento deseable en bases de datos NoSQL (MongoDB, ElasticSearch, Redis, DynamoDB u otras) y migración de datos. Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab Pipelines, SonarQube, AWS CDK, etc.). Nivel B2 de inglés (imprescindible para trabajar en un entorno internacional). Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. ¿EN QUÉ TRABAJARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas utilizando NodeJS, Angular y NestJS . Crear componentes frontend eficientes y reutilizables con TypeScript y Angular . Diseñar, optimizar y mantener estructuras de base de datos para garantizar la integridad y el rendimiento. Colaborar estrechamente con diseñadores, product owners y otros desarrolladores para entregar experiencias de usuario intuitivas y coherentes. Participar activamente en ceremonias ágiles: planificación, demos, retrospectivas y sesiones de refinamiento. Implementar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código en todo el ciclo de desarrollo. Mantenerte al día con las últimas tendencias tecnológicas y tecnologías emergentes en el ecosistema JavaScript/TypeScript y cloud . ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de oportunidades de crecimiento: Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales transparentes. El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales. Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo de la Technology Academy , plataforma Udemy , clases de idiomas, webinars y talleres. Control total de tu formación : presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa. Políticas flexibles : trabajo remoto, horarios adaptables, tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado. Programa WeCare , que apoya a los empleados en situaciones personales o críticas. Oportunidad de desarrollar todo tu potencial, tanto profesional como personalmente. En Amaris Consulting estamos comprometidos con la promoción de la diversidad y la creación de un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil o discapacidad.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡Esta es tu oportunidad!. Haber participado en proyectos del sector de la automoción y/o tener además experiencia con KUKA o Fanuc será un plus. Participación en un proyecto estr

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Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. Se valorará positivamente experiencia en los siguientes pun

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En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. Constituido inicialmente

Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a

Buscamos a un líder que pueda entender los objetivo del cliente, traducirlos a un sistema de automatizaciones eficaz, escalable y alineado al ecosistema del CRM en su cabeza, y después pasarlos a nuestros expertos en CRM para que lo ejecuten a la perfección mientras mantiene al cliente alineado y

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Es por esto, que animamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de selección, especialmente aquellas que se sientan infrarrepresentadas en base a su identidad, asegurando que serán evaluadas con criterios de igualdad, diversidad, equidad e inclusividad. Trabajar en un entorno de v

Abrimos proceso de selección para incorporar un/a Profesor/a Contratado Doctor que imparta docencia en el Máster en Inteligencia Artificial, con una sólida base académica y una visión actualizada del impacto de la IA en la sociedad y en la empresa. Un/a profesional con título de Doctor/a, con

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualqui

ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas ac

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Definir y diseñar experiencias digitales (web y app) centradas en el usuario. Experiencia en sistemas de diseño. Diseñar funnels y journeys orientados a captación y activación de usuarios.

Mínimo 2-3 años de experiencia como Jefe/a de Producción en proyectos de obra civil, construcción de instalaciones industriales o proyectos en sectores energéticos y energías renovables (oil&gas, generación, etc. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un r