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Buscamos una persona para la recepción de importante inmobiliaria en Mijas (Las Lagunas). Funciones: • Recibir y atender a los clientes en la oficina, por teléfono, email y WhatsApp., • Llevar la agenda de visitas y citas de los agentes., • Registrar los contactos y las peticiones de los clientes en el CRM., • Tareas administrativas: archivo, documentación de alquileres y ventas, control de llaves., • Apoyar al equipo comercial. Requisitos: • Experiencia en atención al cliente o recepción (se valora en el sector inmobiliario)., • Buena comunicación y buena presencia., • Manejo de ordenador (email, Office, etc...). Se ofrece: • Horario de lunes a viernes., • Contrato indefinido, jornada completa., • Salario: [18.000 € brutos]., • Trabajo en una oficina en Las Lagunas (Mijas) con un equipo cercano.

📍 Ubicación: Fuengirola / Mijas / Benalmádena/Marbella (presencial o híbrido) 💼 Proyecto: Incorporación directa en Agencia TOP Nacional 🎯 Sector: Real Estate | Talent Acquisition | Business Development ¿Te apasiona identificar y atraer talento comercial? ¿Te motiva participar en la construcción de equipos de alto rendimiento? Esta es tu oportunidad. Nuestra agencia líder en la Costa del Sol y TOP Nacional en facturación, busca un perfil proactivo, estratégico y con enfoque hunter para ampliar nuestro equipo de asesores inmobiliarios en un proyecto sólido, bien estructurado y con fuerte proyección de crecimiento. • Responsabilidades: Captar comerciales mediante búsqueda activa (LinkedIn, portales, networking…)., • Gestionar entrevistas, onboarding y seguimiento., • Presentar nuestra propuesta de valor y plan de carrera., • Aportar ideas para mejorar el proceso de reclutamiento., • Participar en eventos y ferias profesionales para generar networking., • Requisitos+3 años en selección de perfiles comerciales, ventas o headhunting., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Alta orientación a resultados y autonomía., • Familiaridad con el sector inmobiliario o interés en aprenderlo., • Conocimiento de herramientas digitales, CRM y redes sociales., • OfrecemosProyecto en plena expansión con un plan de crecimiento real (¡facturación TOP Nacional!)., • Libertad para proponer, crear y liderar., • Soporte del equipo directivo, formación continua y herramientas propias de una gran red internacional., • Remuneración competitiva + bonus por objetivos alcanzados. ¿Te suena interesante? Escríbenos o aplica directamente. También puedes recomendar a alguien que encaje con este reto.

El cliente Gestionamos el presente proceso de selección para un grupo inmobiliario con más de dos décadas de trayectoria y presencia en la mayor parte del territorio nacional. Su red está integrada por oficinas propias y agencias asociadas que operan bajo un mismo método de trabajo y comparten cartera, formación y herramientas comerciales. El proyecto Nuestro cliente abre nueva oficina regional en Las Lagunas (Mijas Costa), con ámbito de actuación en toda la Costa del Sol, desde Málaga capital hasta Estepona. El objeto de este proceso es seleccionar a los asesores comerciales que integrarán el equipo inicial de la delegación. La incorporación se produce en el momento de puesta en marcha del proyecto. Los profesionales seleccionados participarán desde el inicio en la construcción de la cartera y en el posicionamiento de la oficina en su mercado, con el respaldo de una estructura consolidada y de una red que ya opera en toda España. Conforme la delegación crezca, el recorrido hacia posiciones de coordinación y responsabilidad de equipo será directo. Funciones • Captación de inmuebles en la zona de actuación: prospección de mercado, valoración, negociación y formalización del encargo de venta., • Desarrollo completo del proceso comercial: cualificación de la demanda, organización y realización de visitas, negociación entre las partes y cierre de la operación., • Seguimiento del expediente hasta la firma en notaría, con el apoyo del departamento de administración y del asesoramiento jurídico de la compañía., • Gestión de la cartera propia en el CRM corporativo y aprovechamiento de la cartera compartida por el resto de oficinas de la red., • Atención a compradores nacionales e internacionales, perfil predominante en el mercado de la Costa del Sol. Se ofrece • Retribución fija de 18.000 € brutos anuales, con contrato laboral y jornada completa., • Vehículo de empresa, con los gastos de combustible a cargo de la compañía. El desplazamiento por la zona de actuación no supone coste alguno para el asesor., • Retribución variable por objetivos y operaciones cerradas, sin límite superior. Se detalla durante el proceso de selección., • Incorporación inmediata al equipo fundacional de la nueva oficina. Recursos y desarrollo profesional • Respaldo de la red. Acceso a la cartera de inmuebles y de compradores del conjunto de oficinas y agencias asociadas, con acuerdos de colaboración que permiten cerrar operaciones fuera del alcance de una agencia independiente., • Formación inicial y continua. Metodología de trabajo propia, actualización normativa y reciclaje comercial a cargo de la compañía., • Herramientas profesionales. CRM corporativo, publicación en los principales portales inmobiliarios, reportaje fotográfico, material de marketing y campañas de captación, financiados íntegramente por la empresa., • Equipo y acompañamiento. Trabajo en equipo, con el apoyo de la dirección de la oficina y la experiencia acumulada del resto de delegaciones de la red., • Promoción interna. La compañía cubre sus posiciones de responsabilidad con profesionales de la casa. El crecimiento de la red abre de forma continua puestos de coordinación, dirección de oficina y responsabilidad territorial. Se requiere • Experiencia acreditada en el sector inmobiliario, tanto en captación como en venta., • Permiso de conducir en vigor., • Orientación a resultados, autonomía en la gestión y capacidad de organización., • Perfil profesional en el trato con el cliente y compromiso con la calidad del servicio. Se valorará • Idiomas. El inglés resulta especialmente relevante en este mercado; otros idiomas podrán constituir una ventaja competitiva significativa., • Conocimiento del mercado de la Costa del Sol y red de contactos en la zona., • Estabilidad y continuidad en la trayectoria profesional., • Formación específica en el ámbito inmobiliario, comercial

🚀CAPTADOR/A DE CLIENTES Y OBRAS – COMISIÓN KLM-13 Multiservicios, empresa de reformas, reparaciones y mantenimiento en la Costa del Sol, busca personas para captación de nuevos clientes y trabajos. ¿En qué consiste el trabajo? Buscamos personas que nos ayuden a conseguir nuevos clientes y obras para nuestra empresa. Podrás captar clientes a través de: • Particulares, • Inmobiliarias, • Administradores de fincas, • Comunidades de propietarios, • Empresas, • Contactos propios Nosotros nos encargamos de visitar al cliente, preparar el presupuesto y realizar el trabajo. 💰 Ofrecemos: • Trabajo a comisión, • Sin sueldo fijo, • Comisión por los trabajos conseguidos y cerrados, • Condiciones de comisión a acordar, • Flexibilidad y posibilidad de trabajar como colaborador, • Posibilidad de generar ingresos según los clientes y trabajos conseguidos 👤 Buscamos: Personas con iniciativa, buena comunicación y facilidad para conseguir clientes. Se valorará experiencia comercial y tener contactos en el sector inmobiliario, construcción, comunidades o empresas, aunque no es imprescindible experiencia previa. 📍 Trabajamos en Fuengirola, Mijas, Benalmádena, Marbella y toda la Costa del Sol. Si tienes facilidad para captar clientes y quieres trabajar a comisión, contacta con KLM-13 Multiservicios para conocer las condiciones de colaboración.

En GoldenSky Real Estate buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Agente Inmobiliario/a con experiencia comercial y orientación a resultados, con especial interés por el sector inmobiliario y el mercado de propiedades de alto nivel. Buscamos una persona proactiva, dinámica, ambiciosa y con actitud positiva, que disfrute del trato con clientes, la negociación y las ventas, y que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de un proyecto en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo fijo de 1.200 € brutos mensuales, correspondiente a una jornada de 32 horas semanales., • Horario: De lunes a jueves de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Viernes de 10:00 a 14:00. • Objetivos individuales, con incentivos adicionales en función de su cumplimiento., • Objetivos grupales, fomentando el trabajo en equipo y premiando los resultados conjuntos., • Comisiones por venta de entre el 5 % y el 10 %, según operación y objetivos., • Herramientas, sistemas y recursos profesionales financiados por la empresa para facilitar el desarrollo de la actividad comercial., • Formación y acompañamiento para seguir desarrollando habilidades de venta, negociación, captación y atención a clientes., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de GoldenSky y de desarrollarse en un entorno orientado al sector inmobiliario premium y de lujo. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario, acostumbrada a trabajar por objetivos y con buenas habilidades de comunicación y negociación. Valoramos especialmente perfiles con mentalidad comercial, iniciativa, autonomía, buena presencia profesional, capacidad de organización y orientación al cliente. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial y en ventas., • Inglés imprescindible. Se valorarán muy positivamente otros idiomas., • Vehículo propio imprescindible para desplazamientos y visitas., • Disponibilidad inmediata., • Disponer de teléfono móvil secundario para uso profesional., • Disponer de portátil, tablet o iPad para trabajar con las herramientas y plataformas proporcionadas por la empresa. Si eres una persona que no se conforma con cumplir un horario, sino que busca crecer, aprender, superar objetivos y construir una carrera dentro del sector inmobiliario, queremos conocerte. Buscamos incorporar a alguien que quiera formar parte del crecimiento de GoldenSky Real Estate, aportando compromiso, profesionalidad y ambición comercial.