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Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.

Eurofirms selecciona un Administrador/ a Sistemas Informáticos para trabajar en una empresa dedicada al mantenimiento y reparación de máquinas ubicada en San Sebastián de los Reyes, para realizar las siguientes funciones: • Colaboración con el equipo de ventas y de producto en la recopilación de requisitos, definición del alcance y entregas finales, asegurando comunicación constante con equipos internos y externos., • Definir el problema que el cliente necesita y aportar valor de forma iterativa para dar soluciones., • Coordinación y comunicación de lanzamientos y actualizaciones de productos a los interesados, asegurando una entrega oportuna y proceso de implementación sin problema., • Gestionar la priorización del blaclog. Se ofrece: • Contrato estable., • Jornada 40 horas semanales, lunes a viernes de 9h a 18h con descansos establecidos por ley., • Salario: 22000€ bruto anual. Requisitos: • Experiencia en gestión de productos., • Buscamos a una persona con habilidades comunicativas, independiente y capacidad para ser nexo de comunicación entre equipos técnicos y no técnicos, traduciendo necesidades del negocio., • Residencia cercana al puesto de trabajo., • FP informática o similar., • Competencias con Microsoft Office y herramientas como Jira y Confluence.

Desde Eurofirms estamos buscando el perfil de Servicio Técnico para una empresa líder en tecnología médica, para cubrir una baja de larga duración. Funciones: • Diagnóstico de averías y reparación del equipamiento que fabrica la empresa en sus fábricas de Instruments y Endoscopy., • Segregar correctamente los residuos generados en su puesto de trabajo., • Seguir los procedimientos internos del taller, • Gestión de reparaciones en el sistema (Oracle)., • Realización de controles de calidad de los equipos reparados / revisados., • Revisión del equipamiento de DEMO., • Gestión de reparaciones externas. Condiciones: • Contrato de sustitución por ETT de larga duración., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:15 y viernes de 08:00 a 15:00 horas., • Salario: 22.875 brutos/anuales. Requisitos: • Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Residir cerca del puesto de trabajo., • Persona comprometida y responsable. Resolutivo., • FP Administración de empresas., • Experiencia con Oracle. Si estás interesado ¡INSCRIBETE!

¿BUSCAS TRABAJO? En el grupo Tecnocasa te ofrecemos: Una profesión y un futuro como empresario. Entrar a formar parte de grupo inmobiliario y financiero líder en España y en Europa. Formación constante a cargo de la empresa. Un buen ambiente de trabajo. SUELDO FIJO + COMISIONES. Contrato indefinido desde el primer día. Funciones a desempeñar: -Captación de viviendas en venta y alquiler -Valoraciones inmobiliarias -Asesoramientos y seguimiento a los clientes potenciales -Realizar visitas a las viviendas en cartera. -Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Si estas interesado estaremos encantados de realizar una entrevista!!

Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Jornada completa Buscamos secretaria administrativa / recepcionista para incorporarse a una clínica de psicología en Madrid. Buscamos una persona organizada, responsable, empática y con alta capacidad de gestión, habituada al trato directo con pacientes y al manejo de información sensible. Funciones principales • Atención telefónica y presencial a pacientes., • Gestión de agenda, citas y recordatorios., • Organización de documentación., • Facturación, cobros y apoyo administrativo general., • Coordinación interna con el equipo de profesionales., • Mantenimiento del orden en recepción y gestión básica del centro. Horario • Jornada completa., • Horario a concretar en entrevista. Confidencialidad El puesto requiere máxima discreción, responsabilidad y respeto absoluto por la confidencialidad de los datos de los pacientes, conforme a la normativa vigente. Requisitos • Formación mínima: FP en Administración, Secretariado o similar., • Experiencia previa como administrativa, recepcionista o secretaria., • Imprescindible buen manejo de:, • Paquete Office (Word, Excel, Outlook)., • Gestión de agendas., • Atención al público., • Buena comunicación, capacidad de organización, empatía y trato profesional. Valor añadido • Experiencia previa en clínicas, centros sanitarios, psicología o salud., • Sensibilidad hacia el ámbito asistencial y terapéutico., • Capacidad para trabajar con presión en momentos de alta demanda. Cómo postular Las personas interesadas pueden enviar su: • Currículum Vitae

En GLH estamos en la búsqueda de un PROFESIONAL DE RESERVAS. Su labor será garantizar una atención ágil, amable y precisa, asegurando una experiencia positiva desde el primer contacto del cliente. El rol requiere habilidades de comunicación, rapidez en el uso de herramientas digitales y una actitud orientada al servicio y la excelencia operativa. FUNCIONES PRINCIPALES · Atender llamadas, correos y mensajes de clientes interesados en realizar, modificar o cancelar reservas. · Registrar y gestionar reservas en el sistema interno y plataformas externas de gestión (CoverManager) · Confirmar disponibilidad de mesas según turnos, capacidad y requerimientos especiales. · Ofrecer información detallada sobre menús, promociones, horarios, ubicación y condiciones del restaurante. · Aplicar políticas de reservas, tiempos de cortesía y condiciones de cancelación. · Resolver incidencias relacionadas con reservas y escalar casos especiales cuando sea necesario. · Cumplir con los estándares de calidad en atención al cliente establecidos por la empresa. REQUISITOS: · Experiencia previa en atención telefónica, reservas o call center (preferiblemente en hostelería o turismo). · Excelente nivel de comunicación oral y escrita. · Agilidad en el uso de sistemas de reservas y CRM. · Capacidad de organización, multitarea y trabajo bajo presión. · Orientación al cliente, paciencia y actitud proactiva. · Nivel medio/alto de español (obligatorio). Se valorarán otros idiomas como inglés o francés. OFRECEMOS: · Incorporación a una empresa en crecimiento y referente del sector · Buen ambiente de trabajo y formación continua. · Posibilidad de desarrollo profesional. · Salario competitivo según experiencia y responsabilidades. ¡Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión para llevar a la mesa lo mejor de cada uno!

Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Sala para un nuevo restaurante de alto nivel internacional ubicado en el centro de Madrid. El proyecto pertenece a un grupo de restauración de prestigio con presencia en varios países y reconocido por su excelencia en gastronomía y servicio. Se trata de una oportunidad única para profesionales con visión, liderazgo y pasión por la hospitalidad. Buscamos un líder de servicio con amplia experiencia en la gestión de equipos numerosos y operaciones de alto volumen, que combine capacidad estratégica, atención al detalle y vocación por el cliente. El restaurante cuenta con una estructura sólida y profesional, inspirada en el modelo hotelero pero con la esencia de un restaurante independiente. El candidato ideal será una persona capaz de coordinar un equipo de más de 50 personas en sala, asegurar un servicio impecable y contribuir activamente a la mejora continua del negocio. Funciones: • Dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones de sala, garantizando una experiencia gastronómica de excelencia., • Liderar, formar y motivar a un equipo de más de 50 colaboradores (maîtres, camareros, sommeliers, hostess, baristas, runners…)., • Asegurar los estándares más altos de servicio y atención al cliente en cada turno., • Coordinar con cocina, bar y administración para lograr una operación fluida y coherente., • Gestionar reservas, rotación de mesas y flujo de clientes optimizando tiempos y recursos., • Supervisar estándares de limpieza, orden y cumplimiento sanitario., • Participar activamente en el servicio, siendo un referente visible en sala., • Controlar costes, presupuestos y márgenes de rentabilidad, en coordinación con el equipo de gestión., • Analizar resultados quincenales, identificar oportunidades de mejora y contribuir a la toma de decisiones., • Representar los valores, la imagen y el espíritu del restaurante ante clientes y equipo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Director/a o Subdirector/a de Sala en restaurantes de alto nivel o con reconocimiento internacional., • Conocimiento del mercado madrileño y de los estándares de servicio en establecimientos de ticket medio/alto (80-100 €)., • Experiencia en gestión de grandes equipos (50+ personas) y en entornos de alta rotación (hasta 500 comensales por día)., • Formación en Hostelería, Gestión Hotelera, Administración Gastronómica o áreas afines., • Idiomas: Español e inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al detalle., • Capacidad organizativa, autonomía y visión estratégica., • Actitud positiva, proactiva y con verdadera vocación por el servicio y la hospitalidad. Beneficios: • Incorporación a un grupo internacional de referencia en alta restauración., • Entorno de trabajo profesional, multicultural y con estructura sólida., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno, tanto en España como en otros países del grupo., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada estructurada: 3 días continuos y 2 partidos, con 2 días de descanso semanal., • Participación activa en los cuadros de resultados y gestión junto al resto de managers., • Posibilidad de formar parte de un proyecto estable y en expansión, con visión de largo plazo., • Incorporación: inmediata, • Salario: a convenir con el/la candidato/a Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

¿BUSCAS TRABAJO? En el grupo Tecnocasa te ofrecemos: Te ofrecemos una profesión y un futuro como empresario/a. Entrar a formar parte de grupo inmobiliario y financiero líder en España y en Europa. Formación constante a cargo de la empresa. Un buen ambiente de trabajo. SUELDO FIJO + COMISIONES. Contrato indefinido desde el primer día. Funciones a desempeñar: -Captación de viviendas en venta y alquiler -Valoraciones inmobiliarias -Asesoramientos y seguimiento a los clientes potenciales -Realizar visitas a las viviendas en cartera. -Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Si estas interesado/a estaremos encantados de realizar una entrevista!!

Estamos buscando un Auxiliar Administrativo altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. Como Auxiliar Administrativo, serás responsable de brindar apoyo administrativo y operativo a nuestro equipo, asegurando la eficiencia y la productividad en nuestras operaciones diarias. • Realizar tareas administrativas y de oficina, como archivo, gestión de correspondencia y preparación de documentos., • Apoyar en la gestión de agendas y citas de los miembros del equipo., • Mantener actualizado el sistema de gestión documental y archivo., • Realizar y recibir llamadas telefónicas, responder correos electrónicos y gestionar la comunicación interna y externa., • Colaborar en la preparación de informes y presentaciones., • Realizar otras tareas administrativas que se le asignen. • Experiencia previa como Auxiliar Administrativo o en roles similares., • Conocimientos en software de oficina, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Excelente comunicación y habilidades interpersonales., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Organización y atención al detalle. • Oportunidad de crecer en una empresa dinámica y en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo., • Capacitación y desarrollo profesional. Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currículum vitae y carta de presentación . ¡Estamos ansiosos por conocer a nuestro próximo miembro del equipo!

Desde Tiryaq Medical Group, un grupo médico especializado en servicios de urgencias, medicina interna, medicina general y traumatología, ampliamos nuestro equipo con Médicos/as de Urgencias Hospitalarias. Buscamos profesionales altamente cualificados para prestar servicios de Urgencias Generales en un importante centro hospitalario privado ubicado en la zona de Chamartín (Madrid). Los doctores que se incorporen a nuestro equipo pasarán a formar parte del prestigioso equipo del Dr./Prof. Ghassan Elgeadi, quien lidera y coordina servicios médicos en la Comunidad de Madrid y a nivel nacional. Condiciones de Colaboración • Turnos de Refuerzo: Solicitamos turnos de mañana y/o tarde, incluyendo fines de semana., • Flexibilidad Única: Ofrecemos la posibilidad de establecer turnos fijos de 4 a 5 horas que se adaptan por completo a la disponibilidad y necesidades del doctor/a, favoreciendo la conciliación., • Tipo de Contrato: Contratación mercantil., • Retribución: Paquete retributivo muy competitivo y transparente, compuesto por un fijo por hora más un atractivo sistema de variables ligado a la actividad asistencial. Requisitos Esenciales • Titulación: Licenciatura/Grado en Medicina., • Experiencia: Acreditación de al menos 3 años de experiencia en la realización de urgencias hospitalarias., • Valoración Positiva: Se valorará especialmente la especialidad en Medicina de Familia y/o Medicina Interna. ¿Interesado/a? Si desea formar parte de un equipo de excelencia y conocer los detalles de esta colaboración flexible, por favor, envíe su CV o contacte con nosotros para una conversación confidencial.

📢 ¡OFERTA DE EMPLEO! Buscamos Oficial 1ª de Ventanas 📢 Empresa de Cerramientos y Ventanas en la Comunidad de Madrid está en plena expansión y busca incorporar a su equipo Oficiales de Carpintería Metálica de Aluminio y PVC con ganas de crecer y formar parte de un proyecto a largo plazo para instalaciones en cliente particular 🚀 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años montaje de ventanas, sellados y manejo de herramientas., • Capacidad de trabajo en equipo y buena predisposición para aprender. 🔹 Ofrecemos: • Posibilidad de vehículo de empresa 🚗. 🔸 Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa desmostrable y carnet de conducir en regla., • Documentación legal en España. 💡 ¡Únete a un equipo que está transformando espacios en la Comunidad de Madrid! 📩 Interesados, enviad vuestro CV ❌ Abstenerse candidatos sin experiencia o sin papeles en regla.

Título del puesto: Entrenador/a de Entrenamiento Funcional Descripción del puesto: Se busca entrenador/a cualificado/a en entrenamiento funcional para un centro boutique especializado en sesiones de alta intensidad y bajo impacto, orientadas a la mejora de la fuerza-resistencia. La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico orientado a la excelencia, con un enfoque de trabajo basado en la precisión del movimiento, la atención al detalle y la experiencia del cliente. Qué se ofrece: • Retribución: 22 euros + IVA por hora., • Formación inicial completa en el sistema de trabajo del centro., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión., • Entorno técnico, profesional y con altos estándares de calidad., • Acceso a entrenamientos internos y formaciones continuas. Horario y tipo de contrato: • Sábados y domingos de 10:00 a 14:00., • Posibilidad de ampliación de horario a corto plazo., • Incorporación inmediata. Ubicación: Madrid. Calle Cardenal Cisneros, 56. Código postal 28010. Responsabilidades: • Impartir sesiones de entrenamiento garantizando técnica, control y seguridad en cada ejercicio., • Guiar y corregir a los clientes en la ejecución y progresión de los movimientos., • Ofrecer una experiencia de entrenamiento personalizada y de alto nivel, desde la bienvenida hasta la finalización de la sesión., • Motivar y acompañar de manera individualizada, adaptando el entrenamiento al nivel y progresión de cada persona., • Mantener el espacio y el material en condiciones óptimas, reflejando los estándares de calidad del centro. Requisitos imprescindibles: • Titulación en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (INEF / CAFYD) o Técnico/a Superior en Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD / TSAF)., • Experiencia previa en entrenamiento funcional o de fuerza-resistencia., • Conocimientos de anatomía y control postural., • Pasión por la técnica, la precisión y la atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Requisitos valorables: • Experiencia en centros boutique o premium., • Nivel intermedio de inglés. Contacto: Las personas interesadas pueden enviar su cv

Buscamos fisioterapeuta especializado en suelo pélvico, trabajo con embarazadas y postparto para nuestra clínica ubicada en el barrio de Moratalaz, Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • Valoración y tratamiento de disfunciones del suelo pélvico en el ámbito uroginecológico y obstétrico: incontinencias, prolapsos, disfunciones sexuales, dolor pélvico, etc., • Trabajo con embarazadas y postparto: sesiones individuales y clases grupales (máx. 6 personas)., • Impartición de clases de Hipopresivos, recuperación postparto y programas específicos para la mujer., • Valoración y atención a bebés con alteraciones relacionadas con lactancia, alteraciones craneales, patologías digestivas o problemas congénitos (para aquellos profesionales que dispongan de conocimientos en terapia manual pediátrica)., • Coordinación y colaboración con el equipo para asegurar un enfoque multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? Nos adaptamos a la situación del fisioterapeuta interesado. A convenir en entrevista. En caso de contratación indefinida: Jornada de 30-35 horas/semanales presenciales principalmente en horario de tarde (un día semanal en horario de mañana). También opción de media jornada (mínimo 15 h/semana). Salario fijo por encima del convenio + incentivos mensuales (por ocupación, redes sociales, satisfacción del paciente…). El sueldo depende de la experiencia y las horas que se deseen cubrir Formaciones internas y externas a cargo del centro, con apoyo constante al desarrollo profesional. Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo (estamos en expansión). Clínica especializada, con ecógrafo, radiofrecuencia, electroterapia, biofeedback, ondas de choque, neuromodulación y todo lo necesario para una atención de calidad. Ambiente cercano, profesional y colaborativo: aquí no vienes solo/a a trabajar, vienes a sumar. Buscamos a alguien que tenga: Grado en Fisioterapia (homologado si es extranjero). Formación o formándose en fisioterapia del suelo pélvico. Seguridad en el manejo de técnicas de diagnóstico, tratamiento y seguimiento de disfunciones urogineco-obstétricas. Capacidad para impartir clases grupales (embarazo, postparto, hipopresivos). Ganas de seguir creciendo y aportar a un equipo que se apoya mutuamente. Se valorarán conocimientos de . Si quieres formar parte de un equipo donde te sientas valorado/a, puedas especializarte y crecer en un entorno estable y con buen ambiente, esta es tu oportunidad.