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🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

Objetivo del PuestoAsegurar el correcto funcionamiento operativo y el óptimo estado estético de la red de tiendas de la compañía dentro de la zona geográfica asignada.Para ello, el profesional ejecutará de forma autónoma los planes de mantenimiento preventivos establecidos previamente y resolverá las incidencias correctivas del día a día, garantizando espacios comerciales seguros, funcionales y alineados con la imagen de marca de la empresa, optimizando los tiempos de respuesta y los recursos disponibles.Funciones PrincipalesEjecución del Mantenimiento Preventivo: Realizar las revisiones periódicas calendarizadas en cada punto de venta para evitar posibles incidencias graves.Resolución de Mantenimiento Correctivo: Diagnosticar y reparar de forma rápida y eficiente las averías o desperfectos diarios en las tiendas, abarcando trabajos de electricidad, fontanería, cerrajería, carpintería, pintura y acabados generales.Coordinación y Apoyo Externo: Gestionar las reparaciones bajo su alcance directo y, en caso de incidencias de alta complejidad o que requieran certificaciones oficiales, apoyarse en otros profesionales, técnicos especialistas o proveedores externos para asegurar la correcta resolución del problema.Organización y Gestión de Rutas: Planificar de manera eficiente los desplazamientos diarios entre los diferentes establecimientos asignados, priorizando las urgencias operativas que afecten directamente a la actividad de las tiendas.Reporte de Actividad: Registrar los partes de trabajo, el estado de las instalaciones y el consumo de materiales a través de las herramientas de reporte internas de la empresa.Requisitos MínimosFormación Académica: Formación Profesional (FP I / FP II), Ciclo Formativo de Grado Medio oSuperior especializado en Electricidad.Conocimientos Técnicos:Dominio sólido de electricidad comercial (cuadros eléctricos, iluminación, cableado).Valorable positivamente contar con conocimientos prácticos en sistemas de Climatización (limpieza de filtros, control de termostatos, diagnóstico básico de climatizadores).Conocimiento multidisciplinar en "oficios varios" (cerrajería, fontanería, reparaciones de mobiliario).Experiencia: Mínimo de 2 años en puestos de mantenimiento de instalaciones comerciales, cadenas de retail o mantenimiento de edificios multisede.Movilidad: Carné de conducir B en vigor de forma indispensable y disponibilidad total para realizar itinerancia diaria entre los centros de la zona asignada.

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Te apasionan los grandes proyectos de Ingeniería y Construcción y tienes experiencia trabajando fuera de casa de lunes a viernes? Buscamos un Asistente/a a Jefe de Obra con mentalidad resolutiva y total disponibilidad para el desplazamiento y la pernocta nacional (con régimen de dietas) de lunes

Sobre Nosotros La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. SilverBack es la agencia de selección especializada de referencia en talento técnico itinerante y cualificado para proyectos internacionales de construcción en industrias emergentes. No solo cubrimos vacantes, construimos carreras. Creemos que nuestros candidatos son tan importantes como nuestros clientes, y al asociarte con nosotros, obtienes un equipo dedicado que impulsa tu desarrollo profesional. Actualmente, estamos seleccionando/buscando para el siguiente puesto: Técnico/a Júnior de Comisionado y Puesta en Marcha / Coordinador/a de Completación (m/w/d) Responsabilidades Principales Coordinar las actividades diarias en planta para la verificación y finalización de sistemas (walkdowns). Gestionar y realizar el seguimiento continuo de las listas de pendientes (punch lists) e incidencias (punch items), coordinando con los equipos responsables para asegurar su pronta resolución. Revisar e interpretar diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) para la identificación básica de equipos, bombas y maquinaria en planta. Organizar, convocar y dinamizar reuniones interdepartamentales con los equipos de construcción y comisionado para coordinar los recorridos y avances del proyecto. Mantener actualizadas las bases de datos y registros en Excel para el control del avance de las entregas de sistemas. Facilitar la comunicación ágil entre los diferentes departamentos implicados en la fase final del proyecto. Dar soporte al equipo de gestión en la preparación y entrega de la documentación final de completación. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Química o afín) o FP Grado Superior en rama técnica. Nivel entry-level: de 0 a 1 año de experiencia en entornos industriales o de construcción (se valoran positivamente prácticas universitarias). Perfil recién graduado bienvenido. Dominio fluido del idioma español (imprescindible). Se valorarán conocimientos de inglés. xghoner Dominio de Microsoft Excel para la gestión y seguimiento de datos.

Objetivo del Puesto Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Asegurar el correcto funcionamiento operativo y el óptimo estado estético de la red de tiendas de la compañía dentro de la zona geográfica asignada. Para ello, el profesional ejecutará de forma autónoma los planes de mantenimiento preventivos establecidos previamente y resolverá las incidencias correctivas del día a día, garantizando espacios comerciales seguros, funcionales y alineados con la imagen de marca de la empresa, optimizando los tiempos de respuesta y los recursos disponibles. Funciones Principales Ejecución del Mantenimiento Preventivo: Realizar las revisiones periódicas calendarizadas en cada punto de venta para evitar posibles incidencias graves. Resolución de Mantenimiento Correctivo: Diagnosticar y reparar de forma rápida y eficiente las averías o desperfectos diarios en las tiendas, abarcando trabajos de electricidad, fontanería, cerrajería, carpintería, pintura y acabados generales. Coordinación y Apoyo Externo: Gestionar las reparaciones bajo su alcance directo y, en caso de incidencias de alta complejidad o que requieran certificaciones oficiales, apoyarse en otros profesionales, técnicos especialistas o proveedores externos para asegurar la correcta resolución del problema. Organización y Gestión de Rutas: Planificar de manera eficiente los desplazamientos diarios entre los diferentes establecimientos asignados, priorizando las urgencias operativas que afecten directamente a la actividad de las tiendas. Reporte de Actividad: Registrar los partes de trabajo, el estado de las instalaciones y el consumo de materiales a través de las herramientas de reporte internas de la empresa. Requisitos Mínimos Formación Académica: Formación Profesional (FP I / FP II), Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior especializado en Electricidad. Conocimientos Técnicos: Dominio sólido de electricidad comercial (cuadros eléctricos, iluminación, cableado). Valorable positivamente contar con conocimientos prácticos en sistemas de Climatización (limpieza de filtros, control de termostatos, diagnóstico básico de climatizadores). Conocimiento multidisciplinar en "oficios varios" (cerrajería, fontanería, reparaciones de mobiliario). Experiencia: Mínimo de 2 años en puestos de mantenimiento de instalaciones comerciales, cadenas de retail o mantenimiento de edificios multisede. xsgfvud Movilidad: Carné de conducir B en vigor de forma indispensable y disponibilidad total para realizar itinerancia diaria entre los centros de la zona asignada.

Objetivo del Puesto Asegurar el correcto funcionamiento operativo y el óptimo estado estético de la red de tiendas de la compañía dentro de la zona geográfica asignada. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Para ello, el profesional ejecutará de forma autónoma los planes de mantenimiento preventivos establecidos previamente y resolverá las incidencias correctivas del día a día, garantizando espacios comerciales seguros, funcionales y alineados con la imagen de marca de la empresa, optimizando los tiempos de respuesta y los recursos disponibles. Funciones Principales Ejecución del Mantenimiento Preventivo: Realizar las revisiones periódicas calendarizadas en cada punto de venta para evitar posibles incidencias graves. Resolución de Mantenimiento Correctivo: Diagnosticar y reparar de forma rápida y eficiente las averías o desperfectos diarios en las tiendas, abarcando trabajos de electricidad, fontanería, cerrajería, carpintería, pintura y acabados generales. Coordinación y Apoyo Externo: Gestionar las reparaciones bajo su alcance directo y, en caso de incidencias de alta complejidad o que requieran certificaciones oficiales, apoyarse en otros profesionales, técnicos especialistas o proveedores externos para asegurar la correcta resolución del problema. Organización y Gestión de Rutas: Planificar de manera eficiente los desplazamientos diarios entre los diferentes establecimientos asignados, priorizando las urgencias operativas que afecten directamente a la actividad de las tiendas. Reporte de Actividad: Registrar los partes de trabajo, el estado de las instalaciones y el consumo de materiales a través de las herramientas de reporte internas de la empresa. Requisitos Mínimos Formación Académica: Formación Profesional (FP I / FP II), Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior especializado en Electricidad. Conocimientos Técnicos: Dominio sólido de electricidad comercial (cuadros eléctricos, iluminación, cableado). Valorable positivamente contar con conocimientos prácticos en sistemas de Climatización (limpieza de filtros, control de termostatos, diagnóstico básico de climatizadores). Conocimiento multidisciplinar en "oficios varios" (cerrajería, fontanería, reparaciones de mobiliario). Experiencia: Mínimo de 2 años en puestos de mantenimiento de instalaciones comerciales, cadenas de retail o mantenimiento de edificios multisede. xghoner Movilidad: Carné de conducir B en vigor de forma indispensable y disponibilidad total para realizar itinerancia diaria entre los centros de la zona asignada.

Terapeuta Ocupacional – Atención a Personas Mayores ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Cehegín y pedanías (Murcia) Jornada: Parcial – 480 horas totales previstas Modalidad: Presencial e itinerante Sobre Emocional En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio El puesto se desarrolla dentro de un programa de atención integral dirigido a personas mayores de Cehegín y sus pedanías , orientado a fomentar la autonomía personal, el envejecimiento activo y la mejora de la calidad de vida. La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar y desarrollará talleres y actividades de Terapia Ocupacional adaptadas a las necesidades de las personas usuarias. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Talleres de entrenamiento en actividades básicas de la vida diaria . Talleres de estimulación cognitiva funcional . Actividades de psicomotricidad y movilidad . Talleres de habilidades sociales . Valoración y seguimiento de las necesidades de las personas usuarias. Promoción de la autonomía y mantenimiento de capacidades funcionales. Coordinación con el resto del equipo multidisciplinar. Registro y seguimiento de las actuaciones realizadas. Desplazamiento a los diferentes puntos de prestación del servicio según cuadrante. Requisitos Grado en Terapia Ocupacional. Disponibilidad para realizar el servicio de forma presencial. Disponibilidad para desplazarse entre las distintas pedanías de Cehegín según la programación del servicio. Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada dentro de un equipo multidisciplinar. Se valorará Experiencia trabajando con personas mayores . Experiencia en residencias, centros de día, servicios de dependencia o programas de envejecimiento activo. Experiencia impartiendo talleres grupales. Formación relacionada con geriatría, gerontología, deterioro cognitivo, autonomía personal o dependencia Condiciones del puesto 480 horas totales previstas durante el servicio. Jornada parcial, con una referencia aproximada de 18-19 horas semanales de media , sujeta a la programación definitiva. Horario de lunes a viernes , dentro de las franjas generales de 9:00 a 14:00 h y de 16:00 a 19:00 h . Distribución de días y horas mediante cuadrante. Servicio presencial e itinerante en: Canara, Cañada de Canara, Valentín, La Carrasquilla, Campillo de los Jiménez y El Chaparral . Posibilidad de realizar actuaciones puntuales en domicilios de personas usuarias según programación. Contratación vinculada al servicio, con duración prevista hasta febrero de 2027 . Retribución según convenio colectivo de aplicación y jornada realizada. Incorporación prevista próximamente. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: “Terapeuta Ocupacional – Cehegín” y adjunta: CV actualizado. Título de Grado en Terapia Ocupacional. Vida laboral. Documentación acreditativa de experiencia profesional, en caso de disponer de ella. Formación complementaria relacionada con personas mayores, geriatría, dependencia o Terapia Ocupacional, en caso de disponer de ella. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. xsgfvud Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Se busca un/a oficial de primera frigorista con experiencia consolidada en climatización y frío industrial para un puesto de mantenimiento itinerante en Madrid.

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Peones agrícolas para labores de temporada en el sector vitícola y de frutos rojos. Se realizarán tareas de poda, plantación de viñedos, limpieza y desbroce del terreno, así como la vendimia y la recolección de arándanos y otros frutos. El puesto es de carácter itinerante, por lo que se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. La persona seleccionada deberá tener disponibilidad para desplazarse a diferentes explotaciones ubicadas en distintos puntos de Galicia y León, adaptándose a los ciclos de cada cultivo y a las necesidades de cada finca. Buscamos a alguien con predisposición para el trabajo físico al aire libre y con interés en formar parte de un equipo dinámico. No se requiere experiencia previa, pero se valorará la constancia y la capacidad para trabajar en equipo durante las campañas más intensas.

Tus tareas Vendedor Itinerante responsable de impulsar la venta y visibilidad de nuestras marcas, formando al personal en punto de venta. Visitas semanales a clientes en Canarias, con planificación previa y pernoctación durante la promoción. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la venta y la experiencia de nuestras marcas premium en el punto de venta, creando una conexión directa y de valor con clientes y equipos. ¿Qué harás en tu día a día? Venderás productos exclusivos de marcas líderes, ofreciendo una atención personalizada. Dinamizarás los puntos de venta para potenciar el sell-out y la visibilidad de marca. Estarás en contacto directo con clientes, incentivando la compra y reportando resultados a central. Organizarás y ejecutarás acciones comerciales en el punto de venta de marcas como Dolce & Gabbana, Rochas, Helena Rubinstein, Jimmy Choo, Montblanc, Coach, entre otras. Realizarás demostraciones y aplicaciones de producto, siguiendo los protocolos de cada marca y resolviendo dudas. Ofrecerás tratamientos faciales en cabina, asesorando al cliente para una venta totalmente personalizada. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Tu perfil Para encajar en el puesto, es importante que: Tengas disponibilidad para viajar aproximadamente el 70 % del tiempo al mes. Dispongas de carnet de conducir y vehículo propio. Aportes experiencia en alta cosmética, especialmente en venta experta de productos selectivos, realización de tratamientos faciales en cabina y uso de aparatología facial (diagnóstico de piel, radiofrecuencia, etc.) ¿Cómo es la persona que buscamos? Entusiasta y apasionada por el sector beauty Organizada y proactiva Acostumbrada a trabajar en equipo Orientada a objetivos y resultados Comprometida y con clara vocación de atención al cliente ¿Por qué nosotros? • CALIDAD HUMANA: Te integrarás en un equipo que se ayuda, escucha y cuida, donde la calidad humana es más que un lema: es una realidad., • VIAJES: Viajarás cada semana a un nuevo punto de venta (Lanzarote) con todo planificado con antelación., • HOTELES Y COCHE DE EMPRESA: La empresa te proporciona buenos hoteles, coche de empresa, dietas y fondo de viaje inicial para poder encontrarte el mejor entorno laboral posible., • APOYO CONSTANTE: del equipo central, tanto a nivel profesional como personal., • Aprenderás a fondo sobre nuestras marcas top del lujo y recibirás formación continua., • Alternarás entre firmas nicho y selectivas, desarrollando un perfil profesional muy completo., • Porque cuidamos de ti: beneficios sociales desde el seguro médico hasta la plataforma de bienestar Wonest., • Coche de empresa + móvil + tablet + kit completo de herramientas de trabajo., • Fondo de productos propios anual (400 €)., • Beneficios sociales: seguro médico (Mapfre), seguro de vida, plan de retribución flexible (guardería, formación…)., • Fondo de viaje inicial (600 €) y abono íntegro de todos los gastos., • Jornada completa de lunes a viernes (o martes a sábado)., • Contrato indefinido Lo que dicen tus futuras compañeras "Lo que más valoro es el apoyo constante, la confianza, los detalles, y que de verdad nos cuidan." "Aquí te escuchan, te forman, te acompañan. xqziphu Farlabo no solo te contrata, te hace parte de algo." "Viajar así no es cansado: es crecer, conocer gente nueva cada semana y descubrir más de ti." #J-18808-Ljbffr

Se necesita un oficial de primera electricista para un puesto de mantenimiento itinerante.

Tus tareas ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Vendedor Itinerante responsable de impulsar la venta y visibilidad de nuestras marcas, formando al personal en punto de venta. Visitas semanales a clientes en Canarias, con planificación previa y pernoctación durante la promoción. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la venta y la experiencia de nuestras marcas premium en el punto de venta, creando una conexión directa y de valor con clientes y equipos. ¿Qué harás en tu día a día? • Venderás productos exclusivos de marcas líderes, ofreciendo una atención personalizada., • Dinamizarás los puntos de venta para potenciar el sell-out y la visibilidad de marca., • Estarás en contacto directo con clientes, incentivando la compra y reportando resultados a central., • Organizarás y ejecutarás acciones comerciales en el punto de venta de marcas como Dolce & Gabbana, Rochas, Helena Rubinstein, Jimmy Choo, Montblanc, Coach, entre otras., • Realizarás demostraciones y aplicaciones de producto, siguiendo los protocolos de cada marca y resolviendo dudas., • Ofrecerás tratamientos faciales en cabina, asesorando al cliente para una venta totalmente personalizada. Tu perfil Para encajar en el puesto, es importante que: • Tengas disponibilidad para viajar aproximadamente el 70 % del tiempo al mes., • Dispongas de carnet de conducir y vehículo propio., • Aportes experiencia en alta cosmética, especialmente en venta experta de productos selectivos, realización de tratamientos faciales en cabina y uso de aparatología facial (diagnóstico de piel, radiofrecuencia, etc.) ¿Cómo es la persona que buscamos? • Entusiasta y apasionada por el sector beauty, • Organizada y proactiva, • Acostumbrada a trabajar en equipo, • Orientada a objetivos y resultados, • Comprometida y con clara vocación de atención al cliente ¿Por qué nosotros? • CALIDAD HUMANA: Te integrarás en un equipo que se ayuda, escucha y cuida, donde la calidad humana es más que un lema: es una realidad., • VIAJES: Viajarás cada semana a un nuevo punto de venta (Lanzarote) con todo planificado con antelación., • HOTELES Y COCHE DE EMPRESA: La empresa te proporciona buenos hoteles, coche de empresa, dietas y fondo de viaje inicial para poder encontrarte el mejor entorno laboral posible., • APOYO CONSTANTE: del equipo central, tanto a nivel profesional como personal., • Aprenderás a fondo sobre nuestras marcas top del lujo y recibirás formación continua., • Alternarás entre firmas nicho y selectivas, desarrollando un perfil profesional muy completo., • Porque cuidamos de ti: beneficios sociales desde el seguro médico hasta la plataforma de bienestar Wonest., • Coche de empresa + móvil + tablet + kit completo de herramientas de trabajo., • Fondo de productos propios anual (400 €)., • Beneficios sociales: seguro médico (Mapfre), seguro de vida, plan de retribución flexible (guardería, formación…)., • Fondo de viaje inicial (600 €) y abono íntegro de todos los gastos., • Jornada completa de lunes a viernes (o martes a sábado)., • Contrato indefinido Lo que dicen tus futuras compañeras "Lo que más valoro es el apoyo constante, la confianza, los detalles, y que de verdad nos cuidan." "Aquí te escuchan, te forman, te acompañan. xqziphu Farlabo no solo te contrata, te hace parte de algo." "Viajar así no es cansado: es crecer, conocer gente nueva cada semana y descubrir más de ti." #J-18808-Ljbffr

Responsable Comercial de Zona CataluñaUbicación: Cervelló (Barcelona)Modalidad: Presencial (Trabajo de campo / Itinerante)Introducción¿Eres un ingeniero con vocación comercial o un experto en ventas técnicas que disfruta abriendo mercado? En esta fase estratégica de expansión, buscamos un R

Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo:Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Cuál es tu misión?Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equi

Si ya conoces la dinámica del trabajo itinerante en obras, esta es tu oportunidad para unirte a proyectos desafiantes en una empresa estable.

Responsable Comercial de Zona Cataluña.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Ubicación: Cervelló (Barcelona) Modalidad: Presencial (Trabajo de campo / Itinerante) Introducción ¿Eres un ingeniero con

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Asegurar el correcto funcionamiento operativo y el óptimo estado estético de la red de tiendas de la compañía dentro de la zona geográfica asignada.Para ello,

Desde Adecco buscamos incorporar 2 personas a las que les guste un trabajo dinámico, con movimiento y contacto constante con personas. Un trabajo diferenteNo estarás todos los días en la misma estación. La posición es itinerante y tendrás la oportunidad de desplazarte semanalmente a diferentes ciudades de España, conociendo distintos equipos y entornos de trabajo. Tus principales funciones serán: - Dar soporte presencial a los equipos de taquilleros/as en las diferentes estaciones. - Ayudarles en el uso y funcionamiento del nuevo sistema de venta. - Resolver dudas e incidencias que puedan surgir durante las pruebas e implantación. - Realizar formaciones y acompañamiento a los equipos. - Coordinarte con el Equipo de Centro NSV. - Realizar seguimiento y reporting de la actividad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas