Jornada completa jobs in Viladecavalls - Page 3Create job alerts

Desde KeyJob ETT, nos encontramos en búsqueda de TONERO CONVENCIONAL OF. 1ª para uno de nuestros clientes para la zona del Vallés Occidental. TAREAS: Gestión y manejo de equipos convencionales para la producción de piezas y herramientas. SE REQUIERE: Formación mecánica y/o experiencia probada como tornero. Experiencia mínima de 3 a 4 años en puesto similar Incorporación inmediata Residencia cerca en la zona de trabajo. Disponibilidad de vehículo propio. SE OFRECE: Contrato a través por ETT, con posibilidad real de incorporación a empresa. Salario según convenio del siderometal de Barcelona. 26.967,31€ b/a y 15.40€ b/h en periodo de ETT Horario: jornada completa, de lunes a jueves de 8h a 13h y de 15h a 18h y viernes de 8h a 15h Incorporación a sólida empresa líder en su sector Buen ambiente laboral Estabilidad profesional

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Terrassa donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA y del territorio nacional. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama inserción social de colectivos vulnerables., • Dominio Catalán, escrito y oral. Valorable certificado., • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto intensivo. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 2 - 4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 22.000 euros según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de C/ de l'Aire,15 Terrassa, Barcelona.

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. Por ello, y para unirse al Departamento de Producción, precisamos seleccionar un/a Operario/a de Fabricación con experiencia previa de 2 años en el sector Cosmético. Bajo las órdenes del Responsable de Fabricación, efectuarás las tareas de fabricación de los productos a granel y todas las operaciones relacionadas tanto previas como posteriores. Funciones del puesto: • Respetar en todo momento las normas vigentes para la tarea que esté realizando, en cuanto a GMP, higiene e indumentaria personal y limpieza de instalaciones y equipos, medidas de manipulación y almacenamiento de ingredientes, productos intermedios y acabados., • Preparación de las máquinas y utillaje necesarios para las fabricaciones., • Preparación de las materias primas para la fabricación según la correspondiente OF., • Pesar todos los componentes de la fórmula y cargarlos en la máquina correspondiente, según se indica en la Guía de Fabricación., • Seguir las indicaciones de las Guías de Fabricación, registrando todos los datos solicitados., • Identificar todos los depósitos, reactores, etc. ... que contengan producto con las etiquetas correspondientes debidamente cumplimentadas., • Avisar a Control de Calidad (si así se les indica) cuando se haya de coger muestra de un producto fabricado., • Velar por el buen estado de las máquinas, utillaje y locales necesarios para la fabricación. Solicitar todo aquello que crean conveniente para el buen desarrollo de su tarea., • Cumplir las normas de Higiene y seguridad siguiendo las directrices de los PNT y PI., • Comentar con el Responsable de Fabricación cualquier duda, problema, defecto o mejora que pueda sugerir. Requisitos indispensables: • Ciclo Formativo de Grado Superior especializado en química o similar, • Experiencia mínima de 2 años en el sector cosmético. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes, • Cheque restaurante

Empresa informática enfocada al desarrollo de soluciones para la automatización y gestión de procesos perteneciente a un holding de empresa, ubicada en el Vallés Occidental, se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a de Automatización y Control para ampliar formar parte de su equipo de Control. Algunas de tus funciones principales serán: • Análisis de los requerimientos y especificaciones del cliente., • Diseño, programación e implementación de PLC’s, SCADA, pantallas HMI, control de sensores, servos, variadores de frecuencia, etc., • Asistencia y supervisión en puesta en marcha de maquinaria ¿Qué buscamos? • Una persona con estudios en Electrónica y Automatización., • Con conocimientos/experiencia en programación de PLC’s y SCADA's (Siemens S7, TIA Portal)., • Experiencia mínima de 2 años en procesos industriales de automatización y en sectores de alimentación., • Disponibilidad para viajar puntualmente en territorio nacional (puestas en marcha, arranques) ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a Si consideras que tu perfil encaja con la vacante, ¡no lo dudes e inscríbete!

En Bike Ocasión, líder en la compraventa de bicicletas reacondicionadas y Km0, buscamos un/a Business Development para nuestras instalaciones de Terrassa, para unirse al equipo de compras. Asumirás la responsabilidad de conseguir y cerrar acuerdos en el mercado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes (09:00 - 17:30h), • Salario competitivo, según experiencia del candidato., • Retribución flexible con Cobee (transporte, ticket restaurante, guardería...). ¿En qué consiste el puesto? • Alianzas con minoristas. Construye y mantén relaciones a largo plazo con miles de tiendas de bicicletas, promoviendo nuestro programa de recompra., • Compra de stock., • Relaciones con empresas de leasing y renting. Desarrollar sólidas redes con empresas de leasing y renting para adquirir bicicletas devueltas., • Colaboración con fabricantes., • Optimización de procesos. Mejora los procesos de adquisición para maximizar la eficiencia y garantizar una calidad de producto constante. ¿Qué necesitamos? • Experiencia de 2 a 5 años en compras, o gestión de cuentas., • Nivel C1 en alemán e inglés., • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para construir alianzas duraderas., • Habilidad de comunicación escrita y verbal en alemán e inglés. ¿Listo para pedalear? Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!🚴‍♂️ Esto es Bike Ocasión:

Buscamos un perfil de Paid Social Specialist con experiencia en campañas de Meta Ads y TikTok Ads, visión creativa y criterio estratégico. Una persona que se mueva con soltura en campañas de pago, pero que también tenga interés y sensibilidad por el ecosistema orgánico, para que ambas áreas trabajen alineadas. No buscamos un perfil centrado únicamente en subir campañas. Queremos a alguien con visión, creatividad y capacidad de analizar datos, entender audiencias y optimizar resultados. Responsabilidades • Diseñar, ejecutar y optimizar campañas en TikTok Ads y Meta Ads, enfocadas en rendimiento., • Planificación de campañas multiformato: reels, stories, carruseles, vídeos cortos..., • Diseñar, producir y/o optimizar las creatividades visuales y vídeos (o coordinar su edición si hace falta)., • Participar en el diseño de estrategias orgánico–paid, para alinear mensaje, tono y objetivos., • Redactar guiones, briefs creativos o materiales base para la producción de contenidos visuales., • Analizar resultados (CTR, CPL, ROAS, CAC…) y proponer mejoras continuas., • Detectar tendencias, hooks y formatos creativos con potencial., • Testeo A/B de audiencias, creatividades, CTAs, copies, etc., • Liderar la comunicación directa con el cliente, alineando la ejecución con sus objetivos de negocio., • Participar activamente en la evolución de las estrategias digitales de cada cliente desde una visión global de performance. Requisitos • +4 años de experiencia en gestión de campañas de Social Ads, especialmente en TikTok Ads y Meta Ads., • Dominio de formato vídeo y creatividades visuales aplicadas a campañas publicitarias., • Capacidad para diseñar y testear hooks, copys, guiones y piezas creativas orientadas a conversión., • Perfil analítico, con criterio para optimizar campañas según métricas clave (CTR, ROAS, CAC, etc.)., • Conocimiento de herramientas como GA4, Looker Studio, Meta Business Suite, etc., • Experiencia en entornos de marketing digital estratégico, growth o negocio online., • Habilidades de comunicación, tanto para relación cliente como para trabajo con equipos internos., • Visión de estrategia orgánico–paid: capacidad para alinear mensajes y planteamientos., • Autonomía, organización y proactividad en la gestión de proyectos., • Se valorará experiencia en campañas de vídeo en Google Ads / YouTube Ads, especialmente con enfoque performance. ¿Qué ofrecemos? • Jornada laboral: completa, • Incorporación: inmediata, • Día libre por tu cumpleaños para que lo disfrutes como quieras 🎉, • Salario en función de la experiencia y conocimientos, • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

En Adgoritmo buscamos un perfil de SEO Junior con muchas ganas de aprender, crecer y aportar dentro de un equipo experto en posicionamiento y estrategia digital. Queremos a alguien con base sólida en SEO, buena actitud y motivación por asumir tareas de proyectos y evolucionar en el rol a medida que crece su experiencia. Formarás parte del equipo SEO, colaborando con perfiles senior en proyectos diversos, aportando apoyo en la ejecución de tareas clave del día a día, y aprendiendo los procesos, metodologías y herramientas de una agencia especializada en performance. Responsabilidades • Apoyo en la ejecución de tareas SEO on-page y técnicas., • Revisión de contenidos y optimización básica., • Soporte en auditorías SEO y documentación de errores., • Análisis de palabras clave y asistencia en la elaboración de estrategias de contenido., • Seguimiento de rankings, evolución y posicionamiento de keywords., • Revisión de títulos, metas, headings, enlazado interno, etc., • Colaboración con contenido, diseño o desarrollo para asegurar implementación correcta., • Asistencia en reporting, análisis y extracción de insights. Requisitos • Mínimo de 1 año de experiencia en roles similares de SEO., • Conocimientos básicos de SEO y posicionamiento orgánico., • Buen manejo de Excel / Google Sheets., • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle., • Actitud proactiva, colaborativa y con ganas de aprender., • Interés por el entorno digital y por el rol estratégico del SEO., • Nivel alto de redacción y comprensión escrita., • Se valorará formación específica en SEO. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Incorporación inmediata., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro del equipo SEO., • Formación práctica continua en herramientas, procesos y estrategia SEO., • Acompañamiento y seguimiento personalizado por parte del equipo., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Salario en función de experiencia y perfil., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Participación en proyectos, con posibilidad de evolución hacia un rol con mayor autonomía.

Descripción del puesto: Importante empresa del sector servicios, con sólida trayectoria y presencia a nivel nacional, selecciona un/a Técnico/a Administrativo de Facturación para incorporar a su equipo en Terrassa. Buscamos una persona organizada, metódica y con experiencia en tareas administrativas vinculadas a la facturación y gestión de clientes, que desee formar parte de un entorno estable y profesional. Funciones principales: La persona seleccionada se responsabilizará de diversas tareas administrativas relacionadas con la gestión y control de la facturación mensual de los servicios prestados a los clientes, garantizando la correcta emisión y seguimiento de las facturas. • Elaboración y tramitación de la facturación mensual, asegurando su precisión y cumplimiento de plazos., • Emisión de facturas a clientes y control de posibles incidencias o ajustes., • Realización de regularizaciones y abonos derivados de cambios en los servicios contratados., • Gestión administrativa de órdenes de trabajo: apertura, seguimiento y cierre en los sistemas internos., • Atención personalizada a clientes para resolver consultas relacionadas con facturación o documentación., • Altas y bajas de pedidos y planes de mantenimiento en el sistema SAP, manteniendo la información actualizada. Requisitos: • Formación de CFGS en Administración o similar., • Valorable experiencia con SAP., • Residencia en Terrassa o alrededores., • Mínimo 2 años de experiencia en puestos administrativos similares, preferiblemente en entornos con volumen de facturación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en empresa consolidada., • Jornada completa en horario de oficina: de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer., • Salario acorde a la experiencia y expectativas del candidato/a.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Administrativo/a de Obra en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento contractual y el correcto desarrollo de las obras en curso, garantizando la coordinación administrativa y económica de los proyectos. Por ello buscamos a una persona que sea organizada, con fuertes habilidades de comunicación y de resolución de problemas, facilidad para el trabajo en equipo, polivalente y proactiva. Tus funciones serán: • Elaboración y envío de proformas de proveedores., • Revisión y validación de las facturas de proveedores., • Elaboración, emisión y envío de facturas a clientes., • Seguimiento de cobros, reclamación de impagos y control de retenciones., • Seguimiento y gestión de avales bancarios., • Tramitación de permisos de ocupación e instancias en entidades públicas., • Gestión documental de obra, calidad y medioambiente., • Control y reporte de costes al jefe de obra., • Elaboración y gestión de contratos de compra., • Revisión de los contratos de venta junto con el responsable de la obra., • Gestión de pedidos de materiales y alquileres de maquinaria., • Seguimiento y resolución de incidencias con clientes y proveedores., • Al menos 5 años de experiencia como Administrativo/a de Obra., • Formación profesional de grado medio o superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar., • Imprescindible contar con un nivel de castellano y catalán nativos o fluidos., • Formar parte de una importante y consolidada empresa en el sector de la construcción a nivel nacional., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional a largo plazo., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa, • Horario flexible y trabajo en remoto de un día a la semana. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

En Diswork, Centro Especial de Empleo, trabajamos cada día para favorecer la inserción socio-laboral de personas con discapacidad. Buscamos un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo para nuestras oficinas de Terrassa, que comparta nuestro compromiso con la inclusión, el acompañamiento y el desarrollo profesional de las personas. Funciones principales: • Selección y evaluación de perfiles para diferentes servicios., • Seguimiento de procesos de selección y defensa de candidaturas ante clientes., • Elaboración de informes de candidatos y gestión de publicaciones en portales de empleo., • Criba curricular, entrevistas (telefónicas y presenciales) y análisis de puestos de trabajo., • Identificación de fortalezas y áreas de mejora de los trabajadores para favorecer su adaptación., • Acompañamiento personal y social, promoviendo la plena integración laboral., • Contacto y colaboración con entidades sociales, bolsas de empleo y Administraciones Públicas., • Asesoramiento sobre recursos disponibles para los trabajadores., • Redacción de la memoria anual del centro., • Coordinación y planificación de actividades sociales y formativas., • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año valorable)., • Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector servicios, ETT o colectivos con discapacidad)., • Conocimientos en coordinación de equipos y gestión documental., • Contrato indefinido desde el inicio: posición estable y de continuidad., • Jornada completa de lunes a viernes (9:00 – 18:00, turno partido)., • Dos viernes al mes jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil (22.000 – 24.000 € brutos anuales). Si te apasiona la selección de personal, el acompañamiento y la integración laboral, esta es tu oportunidad. Postula y crece con nosotros en Diswork. En Diswork promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, garantizando un entorno inclusivo y diverso, donde todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, capacidades y méritos profesionales, sin distinción de género, edad, origen, identidad u otras condiciones personales o sociales.

Empresa de logística y transporte requiere conductores de Camión, para cubrir diferentes rutas en Barcelona y alrededores. Se trabajar jornada completa de lunes a viernes Contrato indefinido directamente con la empresa. Condiciones para conductores de camión • Experiencia demostrable conduciendo vehículos de más de 3.500 kg preferiblemente como repartidor de paquetería paletizada, • CAP vigente. • Tarjeta tacógrafo vigente • Documentación en regla • Carnet de conducir C • Salario 1.800€ netos • Disponibilidad completa e incorporación inmediata.