Trabajos jornada en BerriozarCrear alertas

inBiot, una empresa navarra dedicada a monitorización de la calidad del aire en edificios, busca un Technical Sales Engineer para liderar la prescripción técnica y acelerar la validación de propuestas junto al equipo comercial. Se valorará experiencia en reuniones técnicas, análisis de ventilación y cumplimiento normativo (WELL/LEED/BREEAM). Se ofrece jornada completa en modelo híbrido y crecimiento internacional. #J-18808-Ljbffr

Pertenecemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa.Dentro de la multinacional, en Q-Ready nos ocupamos de la gestión integral de la salud en las empresas, con más de 35 años de experiencia, somos referentes en la gestión de la incapacidad temporal en España, presta

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Buscamos un Technical Sales Engineer que actúe como referente técnico en ingeniería de climatización, ventilación y calidad del aire, liderando la prescripción técnica en oportunidades complejas y acelerando la validación técnica de nuestras propuestas junto al equipo comercial. Actuarás como referente técnico en climatización, ventilación y calidad del aire aplicada a edificios, apoyando al equipo comercial para acelerar la validación técnica y el cierre de oportunidades. Tus principales tareas incluirán: • Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías, direcciones facultativas, consultores de sostenibilidad, instaladores e integradores., • Evaluar estrategias de ventilación y filtración (caudales, renovación de aire, control por demanda, recirculación) según tipología de edificio y uso., • Analizar requisitos de climatización, ventilación y calidad del aire, proponiendo enfoques viables orientados a un rendimiento real en explotación., • Aportar criterio técnico en cumplimiento normativo y certificación: WELL, LEED, BREEAM, CTE/RITE, EPBD y estándares ASHRAE 62.1/62.2., • Contactar y cualificar interés en ingenierías y prescriptores para conseguir reuniones técnicas cualificadas, apoyándote en las herramientas de captación de la empresa., • Preparar el discurso de primer contacto en lenguaje de ingeniería de edificio y traspasar al equipo comercial las oportunidades con potencial de cierre., • Definir los criterios técnicos de viabilidad de las propuestas y elaborar o revisar su parte técnica., • Traducir datos de monitorización de calidad del aire (CO₂, PM2.5, TVOC, confort térmico) en recomendaciones claras para el cliente., • Acompañar al equipo comercial en oportunidades HVAC/BMS., • Crear y mantener fichas, esquemas y argumentarios técnicos orientados a ventilación, filtración, confort y cumplimiento normativo., • Impartir formaciones sobre ventilación, instalaciones y casos de uso en edificio real., • Trasladar a Producto e I+D las necesidades y objeciones detectadas en campo., • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad instalaciones térmicas), Ingeniería de la Energía, Arquitectura Técnica con especialización en instalaciones, o equivalente., • Se valora un postgrado en building performance, energía en edificación, HVAC, ventilación o sostenibilidad aplicada a edificios, así como acreditaciones o experiencia equivalente en WELL, RESET, LEED o BREEAM., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en preventa técnica, ingeniería de instalaciones, commissioning o prescripción en proyectos de climatización y ventilación., • Experiencia demostrable interlocutando con ingenierías, direcciones facultativas, instaladores e integradores técnicos, y lectura crítica de memorias, planos y criterios de explotación., • Se valora haber abierto canal técnico de forma proactiva, no solo dar soporte reactivo., • Familiaridad con CRM y herramientas básicas de captación como usuario., • Español mínimo B2, valorable C1. Inglés mínimo B2, valorable C1, necesario para documentación técnica, partners y propuestas internacionales., • Autonomía ante problemas técnicos abiertos y disponibilidad para desplazamientos ocasionales (obra, instalaciones, formaciones y ferias técnicas)., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional., • Rol técnico con contacto directo con el producto, con clientes y con proyectos de certificación de edificios (WELL, LEED, BREEAM)., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano., • Modelo híbrido, combinando teletrabajo con nuestras oficinas de Pamplona., • Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado., • Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc., • Formación continua en ventilación, calidad del aire y certificaciones de edificio saludable, con exposición directa a proyectos técnicos internacionales., • Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? En Zabala Innovation acompañamos a empresas y Administraciones Públicas en la definición y ejecución de estrategias de transformación digital, alineando tecnología, organización y objetivos. Para reforzar nuestro equipo de Transformación Digital, buscamos un/a Consultor/a Estratégico/a en Transformación Digital, con perfil informático, que aporte conocimiento en arquitecturas digitales, lenguajes software y plataformas tecnológicas, y experiencia en consultoría y gestión de proyectos. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y pasión en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. Indefinido • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. • Titulación en Ingeniería Informática o titulaciones afines al ámbito de sistemas y software., • Experiencia laboral mínima de 3 años, con al menos 1 año en consultoría (consultoría estratégica, digital o tecnológica)., • Experiencia en proyectos de transformación digital y gestión de proyectos., • Conocimiento de lenguajes software y de herramientas y plataformas informáticas como ERPs, CRMs, herramientas de analítica y visualización de datos (Power BI u otras), bases de datos, sistemas de información corporativos y/o similares., • Conocimiento de arquitecturas digitales y ecosistemas tecnológicos., • Visión estratégica, capacidad analítica, proactividad y orientación al cliente., • Residencia habitual en Pamplona o alrededores, • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades., • Experiencia previa en desarrollo de software o proyectos IT., • Formación o certificaciones en gestión de proyectos (PM², PMP, PRINCE2 u otras)., • Conocimiento de euskera ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y pasión en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional transformando empresas y comunidades de todo el mundo. Contamos con un equipo experto en diversas áreas, imprescindibles para entender cada proyecto de innovación: energía, bioquímica, aeroespacio, medioambiente, salud, seguridad, retos sociales, digitalización, industria, y un largo etcétera. Pero, sin duda, lo que de verdad define a cada persona que forma parte de esta empresa es la actitud: confianza en los demás, cercanía, cooperación, la pasión innovadora, la integridad, el saber comprometerse con libertad y responsabilidad. Seis valores que habitan en nuestra cultura y se desprenden en cada equipo. ¿No encuentras la oferta que buscas? Déjanos tu curriculum. Gracias a tu talento en Zabala Innovation puedes desarrollar tu carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. ¿Eres Médico/a del trabajo y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones., • Valoración de salud según riesgos laborales., • Seguimiento de personal especialmente sensible., • Formación en vigilancia de la salud., • Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento, • Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? #J-18808-Ljbffr

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Buscamos un Technical Sales Engineer que actúe como referente técnico en ingeniería de climatización, ventilación y calidad del aire, liderando la prescripción técnica en oportunidades complejas y acelerando la validación técnica de nuestras propuestas junto al equipo comercial. Actuarás como referente técnico en climatización, ventilación y calidad del aire aplicada a edificios, apoyando al equipo comercial para acelerar la validación técnica y el cierre de oportunidades. Tus principales tareas incluirán: • Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías, direcciones facultativas, consultores de sostenibilidad, instaladores e integradores., • Evaluar estrategias de ventilación y filtración (caudales, renovación de aire, control por demanda, recirculación) según tipología de edificio y uso., • Analizar requisitos de climatización, ventilación y calidad del aire, proponiendo enfoques viables orientados a un rendimiento real en explotación., • Aportar criterio técnico en cumplimiento normativo y certificación: WELL, LEED, BREEAM, CTE/RITE, EPBD y estándares ASHRAE 62.1/62.2., • Contactar y cualificar interés en ingenierías y prescriptores para conseguir reuniones técnicas cualificadas, apoyándote en las herramientas de captación de la empresa., • Preparar el discurso de primer contacto en lenguaje de ingeniería de edificio y traspasar al equipo comercial las oportunidades con potencial de cierre., • Definir los criterios técnicos de viabilidad de las propuestas y elaborar o revisar su parte técnica., • Traducir datos de monitorización de calidad del aire (CO₂, PM2.5, TVOC, confort térmico) en recomendaciones claras para el cliente., • Acompañar al equipo comercial en oportunidades HVAC/BMS., • Crear y mantener fichas, esquemas y argumentarios técnicos orientados a ventilación, filtración, confort y cumplimiento normativo., • Impartir formaciones sobre ventilación, instalaciones y casos de uso en edificio real., • Trasladar a Producto e I+D las necesidades y objeciones detectadas en campo., • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad instalaciones térmicas), Ingeniería de la Energía, Arquitectura Técnica con especialización en instalaciones, o equivalente., • Se valora un postgrado en building performance, energía en edificación, HVAC, ventilación o sostenibilidad aplicada a edificios, así como acreditaciones o experiencia equivalente en WELL, RESET, LEED o BREEAM., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en preventa técnica, ingeniería de instalaciones, commissioning o prescripción en proyectos de climatización y ventilación., • Experiencia demostrable interlocutando con ingenierías, direcciones facultativas, instaladores e integradores técnicos, y lectura crítica de memorias, planos y criterios de explotación., • Se valora haber abierto canal técnico de forma proactiva, no solo dar soporte reactivo., • Familiaridad con CRM y herramientas básicas de captación como usuario., • Español mínimo B2, valorable C1. Inglés mínimo B2, valorable C1, necesario para documentación técnica, partners y propuestas internacionales., • Autonomía ante problemas técnicos abiertos y disponibilidad para desplazamientos ocasionales (obra, instalaciones, formaciones y ferias técnicas)., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional., • Rol técnico con contacto directo con el producto, con clientes y con proyectos de certificación de edificios (WELL, LEED, BREEAM)., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano., • Modelo híbrido, combinando teletrabajo con nuestras oficinas de Pamplona., • Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado., • Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc., • Formación continua en ventilación, calidad del aire y certificaciones de edificio saludable, con exposición directa a proyectos técnicos internacionales., • Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Veolia, una empresa líder en servicios medioambientales, busca un/a Técnico/a para prevención y control de Legionelosis en Navarra. El candidato/a será responsable de asegurar la calidad del agua y el mantenimiento de sistemas de control relacionados.Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y un entorno de trabajo estable en Pamplona. Se valorará experiencia previa y formación específica en el área.#J-18808-Ljbffr

Qué ofrecemos?Tipo de contrato: IndefinidoDuración contrato: IndefinidoTurno de trabajo: PartidoJornada laboral: CompletaHorario: 9h a 16hSalario: Superior a convenioLugar de trabajo: Residencia de Mayores Luz de Estella (Calle Sta. Soria, 20, 31200 Estella, Navarra)Cómo llegar al centro? Clicar

Bajo la supervisión directa, se participa en la vida cotidiana de menores en protección. Las funciones incluyen sostener emocionalmente a los usuarios, generando vínculos de cooperación y un entorno saludable en las relaciones. También se favorece su autonomía, responsabilidad e individualización, apoyando sus procesos de identificación. Se ayuda en la adquisición de nuevos aprendizajes, se establecen límites y se transmiten normas sociales. En cuanto al cuidado, se participa proporcionando atenciones básicas como salud, alimentación, vestido e higiene. Se acompaña y supervisa tanto las actividades individuales como grupales de la vida diaria. El horario es de jornada completa nocturna, con los descansos legales. Se trabaja en dos rotaciones: una de lunes, viernes, sábado y domingo; y otra de martes, miércoles y jueves.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está formado por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los ámbitos relacionados con la ingeniería, la instalación y el mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado, operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a clientes públicos y privados en 43 países.Nuestra actividad se desarrolla principalmente en cuatro sectores: Redes, con una amplia trayectoria en construcción y mantenimiento de redes eléctricas, de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que incluyen desde infraestructuras industriales hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua; y activos concesionales, con participación en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas.Actualmente buscamos incorporar, en nuestra delegación de Madrid un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con especialización en proyectos de IA.¿Qué buscamos?-Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).-Experiencia como técnico/a de prevención de riesgos laborales.-Experiencia en entornos industriales, tecnológicos o de seguridad.-Valorable experiencia con Inteligencia Artificial (IA), Software, entorno IT.-Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid.Algunas de las funciones del puesto:-Participar en proyectos de desarrollo e implantación de soluciones de inteligencia artificial desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales.-Asesorar en materia de seguridad y prevención dentro de proyectos tecnológicos.-Evaluar riesgos asociados a sistemas de videovigilancia y nuevas tecnologías.-Supervisar el cumplimiento normativo en PRL y seguridad.-Realizar seguimiento de incidencias y propuestas de mejora en los sistemas implantados.Se ofrece:-Contrato estable.-Jornada completa.-Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.-Trabajo presencial en Calle Marcelo Spínola, Madrid.-Banda salarial: 30.000€-36.000€.

Amavir busca incorporar a un/a pintor/a para realizar tareas de pintura en las residencias de Pamplona, dentro del plan de mantenimiento de la empresa.

Se busca odontólogo general con al menos 1-2 años de experiencia para clínica dental en Beasain. Jornada completa, contrato indefinido. Salario de 39.000€ a 46.000€ brutos anuales.

Se busca albañil con categoría de oficial de primera para realizar trabajos en tejados, cubiertas, fachadas, así como en interiores de viviendas y locales. Se requiere experiencia demostrable en todo tipo de albañilería. La jornada es completa, con horario de lunes a viernes. Durante el verano se trabaja de 07:00 a 15:00 horas, y en invierno el horario es de 08:00 a 16:00 horas. El contrato inicial tendrá una duración de entre 3 y 6 meses, con la posibilidad de convertirse en indefinido al finalizar ese periodo.

Hospital veterinario busca veterinario junior para formar y crecer profesionalmente. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, formación continua y atractivo plan de carrera.

Un grupo multinacional del sector de automoción busca cubrir un puesto de responsable de proyecto en su planta de Navarra, cerca de Pamplona. La persona seleccionada se encargará del lanzamiento, desarrollo y ejecución de nuevos proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y estándares de calidad, además de coordinar la relación con clientes, proveedores y equipos internos. Entre las tareas principales están liderar el arranque y desarrollo de los proyectos desde la fase inicial hasta su implantación, planificar y supervisar las actividades del equipo, definir acciones correctoras cuando haga falta y actuar como interlocutor técnico con el cliente. También se realizará seguimiento de calidad, coste y plazo, gestionando proveedores y garantizando el cumplimiento de requisitos. Se requiere titulación en Ingeniería Mecánica o equivalente, al menos 2 años de experiencia en automoción en funciones similares, inglés B2 imprescindible y alemán valorable. Se valoran conocimientos en estampación, soldadura, CATIA y Microsoft Office. La jornada es completa, con contrato indefinido, horario flexible y opción de intensiva en julio y agosto, servicio de comida y formación adaptada al plan de carrera.

InBiot, una empresa navarra dedicada a monitorización de la calidad del aire en edificios, busca un Technical Sales Engineer para liderar la prescripción técnica y acelerar la validación de propuestas junto al equipo comercial.Se valorará experiencia en reuniones técnicas, análisis de ventilación y cumplimiento normativo (WELL/LEED/BREEAM). Se ofrece jornada completa en modelo híbrido y crecimiento internacional.#J-18808-Ljbffr

Sobre ConfiARTE y la posición En ConfiARTE somos un grupo de directivos y gerentes con experiencia en el desarrollo de negocios y personas, comprometidos como empresa de headhunting y estrategia empresarial a conectar talento excepcional con empresas visionarias. Para un nuevo proyecto en Pamplona, buscamos un/a Óptico/a Optometrista en modalidad presencial con contrato indefinido de 40 horas semanales. Tus funciones en el día a día Desarrollarás tu labor en el sector de la oftalmología, encargándote de la atención a los clientes y pacientes que acudan al centro en Pamplona. - Realizarás exámenes optométricos y graduaciones visuales completas. - Adaptarás lentes de contacto y realizarás el seguimiento de los pacientes. - Asesorarás en la selección de monturas y productos ópticos adecuados a cada necesidad visual. - Garantizarás un servicio de atención al cliente riguroso y de alta calidad. Lo que necesitamos que aportes Buscamos profesionales con formación específica en óptica y optometría dispuestos a incorporarse a jornada completa en Pamplona. Valoraremos positivamente tu experiencia previa en gabinetes optométricos, tu capacidad para trabajar con equipos de exploración avanzados y tus habilidades comunicativas para ofrecer un trato cercano y empático a cada paciente. Compensación y beneficios La retribución salarial para esta posición se establece en el rango de EUR 30,000–34,000 per year. - Tendrás acceso a planes de formación profesional orientados a tu desarrollo continuo. - Disfrutarás de descuentos para empleados en productos y servicios. Tus primeros meses Durante tus primeras semanas en el centro de Pamplona te familiarizarás con los protocolos de exploración y la operativa diaria del equipo. En poco tiempo asumirás con autonomía las revisiones optométricas y la gestión integral de la atención visual de los pacientes.

Se busca peluquero o peluquera para incorporarse a un salón en Pamplona. Las tareas incluyen lavar, cortar y peinar a los clientes, además de asesorarles sobre estilos y productos. También tendrás que recibir a quienes lleguen al local, abrir y cerrar la caja registradora, y encargarte de que todo esté ordenado y limpio. El horario es de lunes a jueves, con dos turnos posibles: de 8:00 a 14:30 o de 13:30 a 19:00. Los viernes se trabaja de 9:00 a 17:00, y los sábados de 8:00 a 14:00. La jornada es completa. El contrato tendrá una duración de seis meses, con opción a quedarse fijo en la empresa si todo va bien.

Se busca mecánico o mecánica para realizar reparaciones en vehículos industriales, como camiones y coches. Las tareas incluyen desde el diagnóstico de averías hasta el mantenimiento y la reparación de los distintos sistemas mecánicos. El puesto ofrece un contrato laboral con jornada completa. El horario de trabajo es de lunes a viernes, en dos turnos partidos: por la mañana de 08:00 a 13:00 horas y por la tarde de 15:00 a 18:00 horas. Se valora experiencia previa en el sector y disponibilidad para incorporarse al equipo en Torres de Elorz.

Electromecánico/a Especialista en Inyección de Plástico Empresa española líder en el diseño, fabricación por inyección y comercialización de artículos de plástico para el hogar, con una sólida presencia tanto en el mercado nacional como internacional, busca incorporar un/a Electromecánico/a Especialista en Inyección de Plástico para reforzar su Departamento Técnico. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 800 profesionales y continúa apostando por la innovación, la mejora continua y el desarrollo de talento. Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas de inyección, robots, periféricos e instalaciones auxiliares de la planta, mediante la ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo que aseguren la máxima disponibilidad de los equipos productivos. Funciones y responsabilidades: Mantenimiento de máquinas de inyección Realizar intervenciones técnicas en máquinas de inyección hidráulicas, eléctricas e híbridas. Ejecutar el mantenimiento de la unidad de inyección: sistemas de alimentación, cámara de plastificación (cilindro, husillo y boquillas), motores, reguladores de velocidad y reductores. Realizar el mantenimiento de la unidad de cierre: sistemas mecánicos, electromecánicos e hidráulicos, ajuste de cierres y revisión de columnas, placas y cilindros. Mantener la unidad energética, incluyendo sistemas hidráulicos, bombas, filtros y circuitos de refrigeración. Diagnosticar y reparar incidencias en la unidad de control: autómatas, sensores, cableado, maniobra y sistemas de control de procesos. Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo establecidas en el plan de mantenimiento. Registrar intervenciones y realizar el seguimiento de indicadores de mantenimiento. Robots cartesianos Programación básica y ajustes operativos según fabricante. Diagnóstico, reparación y puesta a punto de equipos. Equipos periféricos Diagnóstico y reparación de atemperadores, enfriadores, secadores, dosificadores, mezcladoras, sistemas IML, etiquetadoras, flejadoras, retractiladoras, deshumidificadores y sistemas de alimentación automática. Instalaciones industriales Mantenimiento de sistemas de refrigeración industrial. Mantenimiento de sistemas de alimentación centralizada de materia prima. Mantenimiento de instalaciones eléctricas, neumáticas e infraestructuras auxiliares de producción. Requisitos: Formación Formación Profesional de Grado Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización Industrial o especialidades afines. Experiencia Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento de máquinas de inyección de plástico o maquinaria industrial automatizada. Conocimientos técnicos Conocimiento del proceso de transformación por inyección de plástico. Experiencia en mantenimiento de inyectoras hidráulicas, eléctricas e híbridas. Conocimientos de robots cartesianos y equipos periféricos asociados al proceso de inyección. Conocimientos de electricidad industrial, automatización, hidráulica y neumática. Interpretación de esquemas eléctricos y planos de automatismos. Se valorarán conocimientos de soldadura, mecanizado, torno y fresadora. Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Proactividad e iniciativa. Rigurosidad en el cumplimiento de procedimientos y registros técnicos. Orientación a indicadores de mantenimiento y mejora continua. Se ofrece: Incorporación estable a una empresa referente en su sector. Contrato indefinido. Jornada completa en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Salario bruto anual entre 24.000 € y 30.000 € , en función de la experiencia y conocimientos aportados. Formación continua y actualización técnica. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Departamento Técnico. Integración en un entorno industrial dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa. Si buscas un proyecto estable en una compañía consolidada y con proyección internacional, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

El profesional a cargo de este puesto será responsable de la gestión integral del mantenimiento dentro de un entorno de producción industrial. Sus funciones principales se centrarán en asegurar la disponibilidad y eficiencia operativa de la maquinaria y las líneas de producción. Esto implica la planificación y ejecución meticulosa de labores de mantenimiento preventivo, con el objetivo de anticipar y evitar posibles fallos que puedan interrumpir el proceso productivo. Adicionalmente, deberá atender de forma rápida y eficaz las averías que surjan, realizando diagnósticos precisos y aplicando las correcciones necesarias para minimizar los tiempos de parada. La gestión del inventario de repuestos y componentes también forma parte de sus responsabilidades, lo que incluye realizar pedidos y controlar los niveles de stock para garantizar que siempre se disponga de los materiales requeridos. En todo momento, el técnico deberá actuar bajo estrictos protocolos de calidad, seguridad laboral y respeto al medio ambiente, asegurando que todas las intervenciones cumplan con la normativa interna y los estándares legales aplicables. Su labor es fundamental para sostener la continuidad y la productividad de las operaciones fabriles, trabajando siempre con criterio técnico y profesional. La empresa ofrece un contrato directo e indefinido, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos de lunes a viernes, cubriendo los turnos de mañana, tarde y noche. La banda salarial ofrecida se sitúa en un rango bruto anual comprendido entre 30.000 y 35.000 euros, a lo que se añaden diversos complementos y pluses salariales.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que acompañe a los equipos y asegure la correcta identificación de riesgos, la implantación de medidas preventivas y el cumplimiento del plan de prevención, con un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas.Principales funciones que llevará a cabo:Identificación y evaluación de riesgos, así como definición y seguimiento de medidas preventivas.Elaboración de procedimientos e instrucciones de trabajo seguro.Presencia constante en planta: inspecciones de seguridad, control de EPIs y revisión de equipos.Investigación de accidentes e incidentes y seguimiento de planes de acción.Formación e información en PRL a las personas trabajadoras.Acompañamiento a empresas externas y gestión de CAE.Apoyo diario a managers en materia preventiva.Participación en auditorías internas y externas.Gestión de reconocimientos médicos.¿Qué buscamos y valoramos en este proceso?Formación de Ingeniero o Graduado de la rama de ciencias en disposición del título de Máster de Prevención de Riesgos Laborales (3 Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicología Aplicada).Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares en entorno industrial.Persona proactiva, con iniciativa y orientación a la acción.Perfil muy de terreno, cómodo trabajando en entorno industrial.Alta orientación al trabajador, con capacidad de generar confianza.Habilidades de empatía, escucha activa y comunicación efectiva.Capacidad de influencia para fomentar una cultura preventiva real.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer día.Trabajo de lunes a viernes en jornada partida, con posibilidad de jornada intensiva los viernes.Banda salarial- salario fijo: 30.000- 35.000 € brutos anualesExcelente ambiente de trabajo.Posibilidad de desarrollo y aprendizaje de la función en un entorno puramente de campo y muy ligado al área Industrial.¡Beneficios para ti y tu familia!Si te motiva estar cerca de las personas, entender su realidad y contribuir a un entorno de trabajo seguro... ¡queremos conocerte!Embracing AI as a vital skill for today and tomorrow, we welcome candidates to use AI to assist with your preparation as you engage with our recruiting process—from helping to perfect your CV/resume to using it to refine your interview skills. While AI can assist you, we expect that your ideas, responses, and demonstration of competencies throughout the recruitment process are authentically your own. We value genuine engagement and want to see the real you shine. At Mission Foods, AI is here to support—not replace—the human connection at the heart of our recruitment process.

Se busca un soldador o soldadora para trabajar en Huarte. Las tareas principales incluyen soldadura de piezas metálicas, ensamblaje y montaje de estructuras, y soldadura MIG-MAG. También se requiere interpretación de planos, manejo de puente grúa y otras labores propias del puesto. El contrato es de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario es en turno rotativo de mañana, tarde y noche, respetando los descansos establecidos por ley.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Buscamos profesionales especializados en Genesys Cloud para participar en proyectos internacionales de implantación, evolución y migración de plataformas Contact Center.Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable del diseño, configuración, integración y despliegue de soluciones Genesys Cloud.Responsabilidades Liderar implantaciones y migraciones de Genesys Cloud. Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas. Diseñar y configurar flujos de atención mediante Architect. Configurar servicios inbound, outbound y omnicanalidad. Diseñar e implementar integraciones mediante APIs REST, Data Actions y Web Services. Participar en el diseño de arquitecturas cloud y estrategias de migración. Implementar soluciones de automatización mediante Bots y VoiceBots. Configurar campañas Outbound y estrategias de marcación. Participar en actividades de troubleshooting y soporte avanzado. Elaborar documentación técnica y funcional. Colaborar con equipos internacionales bajo metodologías Agile. - Experiencia: Más de 6 años de experiencia en Contact Center.Al menos 4 años trabajando con Genesys Cloud. Participación demostrable en proyectos de implantación o migración de Genesys Cloud. Conocimientos técnicos Genesys Cloud CX Administration. Routing y Call Flows. Outbound Campaign Management. Data Actions. Integraciones API REST. Web Services. User Management y Roles. Analytics & Reporting. Workforce Engagement Management (WEM). Bots y VoiceBots. Integraciones CRM (Salesforce, Dynamics, Zendesk u otros). Valorable Genesys Engage. AWS o Azure. Certificaciones oficiales Genesys Cloud. Español fluido. Inglés B2 o superior valorable.Sector: Banca.Modalidad: 100% Remoto.Contrato indefinidoSueldo bruto / año en 40.000b/a - 50.000€b/aVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas.En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Se busca persona para trabajar como prensista mediante contrato temporal inicial a través de una ETT, con jornada completa. Las funciones principales incluyen la preparación y ajuste de moldes, troqueles y útiles siguiendo las hojas de instrucciones y órdenes de fabricación. También se encargará del suministro de materia prima a la prensa, ya sea de forma manual o automatizada, y de la ejecución del proceso de estampación. Deberá realizar mediciones y verificaciones de las piezas acabadas con calibre, galgas y otros instrumentos para asegurar que cumplen las tolerancias exigidas. Asimismo, llevará a cabo tareas básicas de limpieza, engrase y mantenimiento preventivo de la maquinaria, detectará defectos, comunicará averías y registrará la producción. Es imprescindible cumplir estrictamente las normativas de prevención de riesgos laborales. El horario es rotativo de mañana (6:00-14:00) y tarde (14:00-22:00).

Se busca una persona para dinamizar y acompañar la plataforma de representantes de una federación en Pamplona/Iruña. Las tareas principales incluyen preparar y acompañar reuniones, actividades y encuentros de participación, así como apoyar a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en sus procesos de representación. También se encargará de diseñar y organizar jornadas, coordinar ponentes y colaboradores, y participar en reuniones con entidades miembro y administraciones públicas. Además, deberá elaborar proyectos, memorias e informes, realizar seguimiento de subvenciones y detectar nuevas oportunidades de colaboración. Colaborará en acciones de formación, sensibilización y comunicación, y creará materiales accesibles o en lectura fácil cuando sea necesario. Formará parte de redes y espacios de trabajo con otras organizaciones, apoyando a la gerencia en las tareas necesarias para el desarrollo de la actividad. La jornada será parcial, de 25 horas semanales, principalmente por las mañanas, con horario a concretar según las necesidades del puesto. El contrato será temporal, hasta finales de año, con posibilidad de renovación.

Se busca incorporar a un profesional para el punto de encuentro familiar en Pamplona/Iruña, con jornada parcial. La persona seleccionada se encargará de realizar entrevistas iniciales y de seguimiento con las familias derivadas al servicio, así como de organizar los calendarios de visitas según el convenio regulador y las particularidades del recurso. Entre las tareas principales están supervisar los encuentros entre menores y progenitores, ofrecer orientación y apoyo a las familias en la relación con sus hijos e hijas, y diseñar un plan de intervención individual para cada usuario. También se elaborarán informes para las entidades derivantes, se llevarán a cabo sesiones de juego con los menores y se mediará para alcanzar acuerdos sobre patria potestad, reparto de tiempos u otras cuestiones de crianza. Además, se realizará atención telefónica para resolver consultas e incidencias, se participará en la evaluación del proyecto y en la búsqueda de mejoras, y se velará por la confidencialidad y protección de datos. La persona asumirá tareas organizativas como cumplimentar registros, asistir a reuniones de equipo, gestionar reclamaciones y aportar datos para la memoria anual. El horario será de miércoles a domingo, en turnos de mañana o tarde, con descansos legales.

Este puesto está centrado en el mantenimiento industrial dentro de un entorno de fábrica. Las responsabilidades principales incluyen la realización de labores de inspección, diagnóstico y reparación de las instalaciones y maquinaria de la planta para garantizar su funcionamiento óptimo y continuo. El trabajo implica la planificación y ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, con el objetivo de minimizar tiempos de parada y asegurar la productividad de las líneas de producción. Las actividades diarias pueden abarcar la revisión de sistemas electromecánicos, la sustitución de componentes desgastados, la lubricación de maquinaria y la respuesta rápida a incidencias o averías que surjan durante los turnos. Es fundamental llevar un registro detallado de las intervenciones realizadas, utilizando los sistemas de gestión de mantenimiento disponibles, para mantener un historial preciso y facilitar la planificación futura. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptación a diferentes áreas de la planta. El profesional en este rol colabora estrechamente con otros departamentos, como producción y calidad, para coordinar las intervenciones de mantenimiento sin interferir en los objetivos operativos. Se espera un compromiso con las normas de seguridad e higiene industrial, aplicando los protocolos establecidos en todo momento para prevenir accidentes. Este puesto es clave para la sostenibilidad de las operaciones, contribuyendo directamente a la eficiencia y la seguridad del entorno fabril. La incorporación al puesto es inmediata. El régimen de trabajo incluye turnos rotativos. El salario se establece según el convenio colectivo del sector metal. Las condiciones laborales se ajustan a la normativa vigente, incluyendo los aspectos relativos a jornada y descansos. El entorno de trabajo es el de una planta industrial con sus características específicas.

Se busca médico o médica con formación en traumatología para incorporarse a un servicio hospitalario en Pamplona/Iruña. La persona seleccionada se encargará de la atención a pacientes con patología traumatológica, tanto en consulta como en el ámbito quirúrgico, realizando intervenciones programadas y, cuando sea necesario, atendiendo urgencias. También llevará a cabo el seguimiento clínico de los procesos asistenciales y la evolución de los pacientes, coordinándose con el resto de profesionales sanitarios del servicio. El puesto implica aplicar protocolos clínicos basados en la evidencia científica y participar activamente en la mejora continua del servicio y de los resultados en salud. La jornada es completa, de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h, con posibilidad de flexibilidad horaria. El contrato es de carácter temporal.

Electromecánico/a de vehículos Se busca persona para realizar mecánica básica e intermedia en vehículos. Las tareas incluyen mantenimientos generales, cambios de frenos y neumáticos, así como reparaciones de media dificultad. El horario es de lunes a jueves, de 8:30 a 17:15, con una hora para comer, y los viernes de 8:00 a 15:15. Se ofrece contrato temporal por un año, con jornada completa. El trabajo se desarrolla en Cordovilla, en un entorno de taller donde se valora la experiencia práctica y la autonomía en el día a día.

Instalación y mantenimiento de sistemas de climatización, como aire acondicionado, aerotermias y ventilación, en Pamplona/Iruña. Diagnóstico y reparación de averías en equipos residenciales y comerciales, asegurando un servicio eficaz y de calidad. Trabajo en equipo para cumplir con los estándares de seguridad y buen funcionamiento. Jornada completa, de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 h. Se valora experiencia previa en el sector y manejo de herramientas específicas. Capacidad para resolver incidencias técnicas con autonomía y precisión. Oportunidad estable para incorporarse a un entorno dinámico donde desarrollar tareas técnicas de climatización.

Se busca logopeda para incorporarse en Pamplona/Iruña. La persona seleccionada se encargará de realizar la valoración inicial de los pacientes, así como de planificar y desarrollar tratamientos individualizados según cada patología. También deberá ejecutar las técnicas y terapias específicas de la disciplina, evaluando la evolución y participando en la definición de los objetivos terapéuticos. El trabajo implica coordinarse con otros profesionales del equipo asistencial y colaborar activamente en un entorno multidisciplinar para ofrecer una atención integral y de calidad. Se ofrece un contrato temporal de un año, con jornada completa y horario de mañana, de 8:00 a 15:00 horas.

Se busca personal para logística en Pamplona, en el sector de automoción. El puesto implica planificar y gestionar materiales, supervisar proveedores, negociar condiciones y asegurar la fluidez de los procesos. Se requiere experiencia previa en planificación y logística industrial, manejo avanzado de Excel y sistemas ERP/MRP, así como conocimiento de normativas de transporte. También se valora la capacidad de negociación y resolución de problemas, y disponibilidad para trabajar presencialmente en Pamplona. Se ofrece contrato temporal a jornada completa, con posibilidad de devenir indefinido, en un entorno profesional y tecnológico.

Se busca enfermero/a para incorporación en Pamplona/Iruña, con jornada completa y contrato temporal.

En Pamplona/Iruña se necesita una persona responsable del laboratorio de análisis clínicos, con contrato indefinido y jornada completa. El salario establecido está entre 30.000 y 45.000 euros brutos al año. Entre las tareas principales están supervisar que el laboratorio funcione correctamente, validar los resultados y ofrecer consultoría. También se encargará de gestionar al personal del laboratorio, así como de los controles y calibraciones, verificando siempre sus resultados. El día a día incluye el procesado de muestras, el control de los tiempos de respuesta, las incidencias y los asuntos pendientes. Es un puesto estable, con una retribución que varía según la experiencia y la responsabilidad asumida.

Se buscan monitores y conductores para transportar, montar y supervisar castillos hinchables y otras actividades recreativas. Contrato temporal a jornada completa.

Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento general en tiendas y supermercados de pequeño tamaño en Pamplona/Iruña. El trabajo incluye tanto mantenimiento correctivo como preventivo: reparaciones de fontanería, electricidad y cuidado de las instalaciones. También se requiere diagnosticar y solucionar averías, así como revisar y ajustar frigoríficos, aires acondicionados, hornos, lavavajillas y otros electrodomésticos. Es necesario disponer del carnet de conducir tipo B. La jornada es completa, de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 16:00 horas. La contratación inicial es temporal por seis meses, a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa definitiva. El salario se fijará según la experiencia y valía demostrada.

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Médico/a del trabajo y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.Salario competitivo ajustado a tu valía.Formación continua para que sigas creciendo.Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones.Valoración de salud según riesgos laborales.Seguimiento de personal especialmente sensible.Formación en vigilancia de la salud.Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimientoDiplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a.Especialidad en Medicina del Trabajo.Carnet de conducir y vehículo propio.Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.¿Te parece interesante?#J-18808-Ljbffr

En el sector metal, se busca una persona para trabajar como mecanizador o mecanizadora en el polígono Arazur-Orkoien. Las tareas principales incluyen el manejo de torno y fresadora, asegurarse de que las máquinas estén en buen estado, controlar la producción y mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa de 40 horas semanales. El horario es de lunes a viernes en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con entrada a las 06:00 y salida a las 06:00 del día siguiente, incluyendo los descansos que marca la ley. El trabajo se realiza en equipo, con un ritmo constante y la responsabilidad de cuidar el equipo para garantizar resultados de calidad.

El analista de cargas es una figura clave en el entorno de producción y posventa de la industria automovilística. Su trabajo principal consiste en el diagnóstico de fallas dentro de los sistemas de carga, especialmente en componentes como amortiguadores. Esto implica identificar problemas específicos como fugas de aceite, la emisión de ruidos extraños o patrones de desgaste irregular. Esta actividad diagnóstica es fundamental para determinar de manera precisa si una pieza requiere una reparación exhaustiva o si su sustitución es la opción más viable y económica. La precisión en esta fase previene costosos reemplazos innecesarios y asegura la calidad del producto final. Otra responsabilidad central del puesto es la inspección de garantías. El analista evalúa las piezas que son devueltas por los clientes o por los talleres asociados. El objetivo es realizar un análisis técnico profundo para comprobar si el fallo detectado tiene su origen en un defecto de fábrica durante el proceso de manufactura o, por el contrario, es resultado de una mala instalación o un uso inadecuado por parte del usuario final. Esta función requiere una gran capacidad de análisis y un conocimiento exhaustivo de los estándares de fabricación y los protocolos de montaje. Además, el analista proporciona un apoyo directo y esencial a la línea de producción. Su labor consiste en analizar sistemáticamente los amortiguadores que han sido identificados como defectuosos durante los controles de calidad. El propósito es investigar y descubrir la causa raíz por la cual estos componentes no superan las pruebas de carga, lo que puede deberse a problemas en los materiales, en el proceso de ensamblaje o en el diseño. Paralelamente, el rol conlleva una importante gestión de documentación técnica, que incluye el registro detallado de todos los casos de asistencia y la preparación de informes técnicos sobre el rendimiento y la fiabilidad de los productos, información vital para los departamentos de ingeniería y calidad. El puesto ofrece un horario laboral flexible de lunes a viernes, permitiendo cierta adaptabilidad en la jornada diaria. La empresa proporciona tickets de comida como parte de las condiciones retributivas, contribuyendo al gasto del almuerzo del empleado. Estas condiciones están diseñadas para facilitar la conciliación de la vida laboral y personal del trabajador dentro del marco de una semana laboral estándar.

Se busca mecánico para el mantenimiento de camiones y maquinaria de obra pública. Las tareas principales incluyen realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de la empresa, diagnosticar y reparar averías, llevar a cabo las revisiones periódicas y las inspecciones de seguridad, así como atender cualquier incidencia o avería que pueda surgir. El horario de trabajo es de lunes a viernes, en jornada completa, con un horario partido de 08:00 a 13:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas, ofreciendo cierta flexibilidad horaria. El contrato incluye un periodo de prueba de 3 meses.

Temporing busca un/a Consultor/a Laboral para unirse a nuestra delegación de Pamplona, integrándose en el centro de contratación.Llevarás la gestión de procesos laborales y apoyo administrativo en diferentes delegaciones.La jornada es completa de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00,

Se encarga de garantizar el cumplimiento de las normas de calidad, prevención de riesgos laborales y medioambiente en el centro. Atiende reclamaciones de clientes, realiza homologaciones de productos, elabora y comunica instrucciones y registros de nuevos procesos, controla la actualización de documentación y participa en el seguimiento de materia prima de proveedores. También forma a los operarios para que cumplan los parámetros de calidad, elabora informes de calidad y gestiona acciones correctivas ante reclamaciones o auditorías. Realiza auditorías internas de proceso y producto, controla la documentación de residuos, identifica aspectos ambientales significativos y evalúa requisitos legales. Evalúa riesgos de los puestos de trabajo e investiga accidentes, además de gestionar la documentación del sistema de prevención junto con el responsable. Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45, con descansos legales. Jornada completa. Ubicación: Burlada/Burlata.

Puesto de alicatador/a y solador/a en Pamplona. Las labores principales consisten en alicatar superficies y colocar pavimentos, con un enfoque en la precisión técnica para manejar revestimientos cerámicos, realizar nivelaciones, cortes exactos y aplicar adhesivos siguiendo la normativa de obra. La jornada es completa, de lunes a viernes, con horario partido: de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00.

Senior People & Culture SpecialistDesde Hays estamos en búsqueda de un Senior People & Culture Specialist para importante cliente del sector energía en Madrid centro.Buscamos una persona con enfoque generalista dentro del área de People, orientada al desarrollo del talento, la cultura organizacional y la mejora continua, con impacto directo en la experiencia del empleado y en el crecimiento del negocio.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de ejecutar, impulsar y fortalecer las iniciativas de People & Culture de la organización, garantizando una experiencia positiva y consistente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, alineando las prácticas de gestión de personas con la estrategia corporativa.Principales responsabilidadesImplementación y seguimiento de iniciativas de cultura, engagement y employee experience.Coordinación de programas de formación y desarrollo.Gestión de procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo.Ejecución de encuestas de clima organizacional y análisis de feedback.Seguimiento de planes de acción derivados de iniciativas de People.Organización de iniciativas de bienestar, comunicación interna y fortalecimiento cultural.Soporte en procesos de atracción e incorporación de talento.Análisis de indicadores de People & Culture y elaboración de informes.Mantenimiento y actualización de la información de empleados en sistemas HRIS.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas laborales.Participación en proyectos de transformación organizacional y employer branding.Perfil requeridoExperiencia previa en posiciones generalistas de RRHH con foco en cultura, desarrollo y experiencia del empleado (aprox. 3-5 años).Conocimientos en cultura organizacional, employee experience, engagement y gestión del talento.Experiencia en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.Manejo de HRIS y herramientas de análisis de datos de talento.Nivel medio de inglés (valorable nivel alto).CondicionesUbicación: Madrid centro.Teletrabajo híbridoJornada completa, con jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales + variable.

Se busca personal de apoyo para asistir a una persona con diversas necesidades diarias. Las tareas incluyen ayudar con la movilidad dentro de la comunidad, redactar textos en el ordenador, facilitar la comunicación mediante el uso de un tablero, manejar la silla de ruedas y realizar ejercicio físico. También se requiere acompañamiento durante la realización de gestiones cotidianas. El horario es parcial, de 17:00 a 20:00 horas, los viernes, sábados y domingos. La duración del puesto es de seis días, concretamente los fines de semana del 7 al 16 de agosto. Se ofrece un empleo temporal con jornada parcial para cubrir estas fechas concretas.

En el sector de la industria cárnica, se necesita personal para realizar tareas de producción.El trabajo incluye el despiece de carne, así como deshuesar, cortar y preparar la pieza para su venta o para procesos de tratamiento y conservación.El horario es de jornada continua, de lunes a sábado.

Se busca ayudante de sala en Huarte/Uharte para realizar tareas de atención al cliente y apoyo general en el restaurante. La jornada es parcial, con 24 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: lunes y martes de 20:00 a 24:00 horas, y sábado y domingo en turnos de 13:00 a 17:00 y de 20:00 a 24:00 horas. Entre las funciones principales están la preparación del local, el mantenimiento del orden, el servicio y la atención al público, así como llevar platos y bebidas desde la barra o la cocina hasta las mesas. También se incluye la toma de pedidos mediante PDA u otros sistemas, ayudar a recibir y acomodar a los clientes, montar y limpiar mesas antes y durante el turno, preparar bebidas, batidos o postres rápidos y retirar la vajilla sucia. El puesto requiere una persona dinámica, con ganas de trabajar en equipo y buen trato hacia el cliente. Se ofrece un ambiente de trabajo cercano y la posibilidad de desarrollar tareas variadas dentro de la sala, con un horario fijo que permite compaginar la vida personal y laboral.