Trabajos interna en BerriozarCrear alertas

En Grupo Empresarial Enhol, estamos en búsqueda de un perfil Jurídico para sumarse al departamento corporativo, con entre 1 y 3 años de experiencia en las funciones demandadas. • Contratación Mercantil, • Asesoramiento, revisión, preparación, redacción, negociación y cierre (así como actuaciones post cierre) tanto de contratos nacionales e internacionales propios del sector., • Identificar y evaluar los riesgos contractuales, proponiendo estrategias de mitigación eficaces., • Apoyar en la estructuración contractual de nuevos proyectos, identificando riesgos legales y proponiendo soluciones alineadas con los objetivos de negocio., • M&A y operaciones corporativas, • Participar en operaciones de compraventa de proyectos., • Coordinar y revisar procesos de due diligence., • Apoyar en la negociación de procesos de licitación, cartas de intenciones, ofertas, SPAs, shareholders' agreements, joint venture agreements y demás documentación de operaciones corporativas., • Soporte en procesos de reorganización societaria del Grupo: fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad y constitución de vehículos de inversión., • Financiación, • Apoyo en operaciones de project finance y corporate finance: revisión y apoyo en negociación de term sheets, contratos de financiación, contratos entre acreedores, derivados, garantías reales (prendas sobre participaciones, cuentas y derechos de crédito, hipotecas,…) y garantías personales., • Coordinación con asesores legales de los financiadores y con notarías y Registros. Tramitación de garantías a primer requerimiento, avales y parent company guarantees, • Expansión internacional y apertura de nuevos países, • Participar activamente en los procesos de apertura de nuevas jurisdicciones en las que el Grupo decida implantarse, acompañando al negocio desde el análisis preliminar hasta la puesta en marcha de la operativa local., • Análisis del marco regulatorio, mercantil, energético local, régimen de inversión extranjera, restricciones a la titularidad de activos., • Apoyar en la selección y contratación de asesores legales locales, negociación de engagement letters y supervisión de su trabajo., • Colaborar en la definición de la estructura societaria de entrada (vehículo local, holding intermedia, sucursal, joint venture con socio local), en coordinación con asesores locales, para la constitución de filiales y sucursales, apertura de cuentas bancarias, obtención de NIF/identificadores fiscales locales, poderes y legalizaciones., • Societario, Corporate, gobierno corporativo y compliance, • Secretariado: convocatorias, actas, certificaciones, redacción de acuerdos societarios, libros societarios, etc. y depósito de cuentas anuales., • Apoyo al programa de Compliance del Grupo: actualización de mapas de riesgo, políticas, procedimientos y formación interna., • Coordinación y supervisión de despachos externos nacionales e internacionales, control de honorarios y gestión., • Experiencia de 1-3 años de experiencia realizando las siguientes funciones, preferiblemente en empresas de energía., • Imprescindible C1 de inglés. Valorable otros idiomas., • Persona proactiva, trabajo en equipo y resolutiva, • Grado en Derecho, Doble Licenciatura/Grado Derecho + ADE o similares., • Valorable máster o estudios de postgrado en derecho de empresa o negocios., • Estudios relacionados con el área de energía., • Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes., • Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición., • Variable en función de objetivos., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos)., • Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors...entre otros! #J-18808-Ljbffr

Responsable de coordinar e implementar programas de selección, desarrollo de talento y comunicación interna, reportando a la dirección de personas.

Senior People & Culture SpecialistDesde Hays estamos en búsqueda de un Senior People & Culture Specialist para importante cliente del sector energía en Madrid centro.Buscamos una persona con enfoque generalista dentro del área de People, orientada al desarrollo del talento, la cultura organizacional y la mejora continua, con impacto directo en la experiencia del empleado y en el crecimiento del negocio.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de ejecutar, impulsar y fortalecer las iniciativas de People & Culture de la organización, garantizando una experiencia positiva y consistente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, alineando las prácticas de gestión de personas con la estrategia corporativa.Principales responsabilidadesImplementación y seguimiento de iniciativas de cultura, engagement y employee experience.Coordinación de programas de formación y desarrollo.Gestión de procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo.Ejecución de encuestas de clima organizacional y análisis de feedback.Seguimiento de planes de acción derivados de iniciativas de People.Organización de iniciativas de bienestar, comunicación interna y fortalecimiento cultural.Soporte en procesos de atracción e incorporación de talento.Análisis de indicadores de People & Culture y elaboración de informes.Mantenimiento y actualización de la información de empleados en sistemas HRIS.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas laborales.Participación en proyectos de transformación organizacional y employer branding.Perfil requeridoExperiencia previa en posiciones generalistas de RRHH con foco en cultura, desarrollo y experiencia del empleado (aprox. 3-5 años).Conocimientos en cultura organizacional, employee experience, engagement y gestión del talento.Experiencia en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.Manejo de HRIS y herramientas de análisis de datos de talento.Nivel medio de inglés (valorable nivel alto).CondicionesUbicación: Madrid centro.Teletrabajo híbridoJornada completa, con jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales + variable.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona la gestión de compras en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica? En nuestra compañía buscamos incorporar un/a Program Buyer clave para liderar estratégicamente todas las actividades de compras asociadas a nuestros programas globales (excluyendo CAPEX). En este rol, serás el máximo responsable de garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados a tu proyecto, trabajando en estrecha colaboración con los Lead Buyers y los equipos de gestión de proyectos dentro del sector automoción/plásticos. Funciones: Proceso de Sourcing: Definir junto a los Lead Buyers la shortlist de proveedores para el proyecto. Gestionar RFQs complejas, analizar restricciones de mercado, liderar negociaciones técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones de adjudicación al Sourcing Board. Gestión de Proveedores y Calidad: Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 (Tier 2 readiness). Colaborar estrechamente con el equipo de Supplier Quality en el seguimiento del plan del proyecto y en la resolución de incidencias críticas. Gestión del Presupuesto y Pedidos: Validar, realizar el seguimiento y controlar el presupuesto del proyecto (tanto en horas como en costes económicos). Gestionar las solicitudes de compra (PR) y pedidos (PO), asegurando el cumplimiento del calendario de pagos. Gestión de Proyectos (Project Management): Definir el alcance inicial del trabajo (Statement of Work), liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, preparar los estados de situación para las revisiones de hitos y mantener actualizada la base de datos. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de mejora continua y liderar las sesiones de Lessons Learned (lecciones aprendidas) al cierre de cada proyecto. Requisitos: Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Ciencias o ADE / Escuela de Negocios, con especialización o postgrado en Compras. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en compras y conocimientos sólidos en gestión de proyectos dentro del sector automoción o la industria del plástico. Competencias Técnicas: Dominio de negociación técnica y derecho comercial/societario. Gestión de riesgos, finanzas de proyectos y gestión de tesorería (cash management). Conocimientos de logística (Incoterms, VMI, depósitos de aduanas). Capacidad de gestión de crisis. Idiomas: Inglés fluido (C1), con excelente capacidad de comunicación y negociación en entornos internacionales. Competencias Personales (Soft Skills): Liderazgo funcional, alta orientación al cliente y a resultados, rigor, capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Rango Salarial: 35.000 a 40.000 € / año Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

El profesional a cargo de este puesto será responsable de la gestión integral del mantenimiento dentro de un entorno de producción industrial. Sus funciones principales se centrarán en asegurar la disponibilidad y eficiencia operativa de la maquinaria y las líneas de producción. Esto implica la planificación y ejecución meticulosa de labores de mantenimiento preventivo, con el objetivo de anticipar y evitar posibles fallos que puedan interrumpir el proceso productivo. Adicionalmente, deberá atender de forma rápida y eficaz las averías que surjan, realizando diagnósticos precisos y aplicando las correcciones necesarias para minimizar los tiempos de parada. La gestión del inventario de repuestos y componentes también forma parte de sus responsabilidades, lo que incluye realizar pedidos y controlar los niveles de stock para garantizar que siempre se disponga de los materiales requeridos. En todo momento, el técnico deberá actuar bajo estrictos protocolos de calidad, seguridad laboral y respeto al medio ambiente, asegurando que todas las intervenciones cumplan con la normativa interna y los estándares legales aplicables. Su labor es fundamental para sostener la continuidad y la productividad de las operaciones fabriles, trabajando siempre con criterio técnico y profesional. La empresa ofrece un contrato directo e indefinido, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos de lunes a viernes, cubriendo los turnos de mañana, tarde y noche. La banda salarial ofrecida se sitúa en un rango bruto anual comprendido entre 30.000 y 35.000 euros, a lo que se añaden diversos complementos y pluses salariales.

En col·laboració amb una important associació de l'entorn de la Unió de Federacions Esportives, busquem incorporar una posició Tècnica per al Departament d'Economia. Una posició estratègica dissenyada amb una clara projecció de futur i creixement intern.Quina serà la teva missió?En dependència directa de la Direcció del Departament, donaràs suport tècnic en l'anàlisi de la conjuntura econòmica, l'elaboració d'informes i la transformació de dades en continguts útils per a la defensa dels interessos de les nostres empreses associades.Amb el temps, evolucionaràs cap a rols de major autonomia, coordinació de projectes i representació institucional.Funcions principals:· Seguiment de conjuntura i indicadors econòmics: T'encarregaràs de recopilar, ordenar i analitzar dades sobre activitat econòmica, ocupació, inflació, salaris, exportacions, inversió, productivitat, pressupostos públics, fiscalitat, finançament empresarial i altres variables rellevants per al teixit empresarial. Aquest seguiment és clau per integrar àmbits com el PIB, comerç exterior, preus, salaris, mercat de treball, sector públic i indicadors de síntesi.· Suport a l'elaboració d'informes i notes tècniques: Participaràs activament en la preparació d'informes econòmics, notes de conjuntura, documents de treball, presentacions, argumentaris i resums executius. Haure d'aportar rigor en les dades, claredat en l'exposició i capacitat per adaptar el contingut a diferents públics: direcció interna, empreses associades, administracions públiques o mitjans de comunicació.· Anàlisi de normativa i polítiques públiques: Faràs el seguiment de projectes normatius, pressupostos, plans de govern, mesures fiscals, regulacions econòmiques i iniciatives públiques que puguin afectar l'activitat empresarial, preparant resums, quadres comparatius i primeres valoracions del seu impacte.· Suport a posicionaments institucionals: Contribuiràs a la redacció de posicionaments de l'associació en matèries clau com competitivitat, fiscalitat, inversió, política industrial, regulació, mercat laboral, energia, simplificació administrativa i creixement empresarial, treballant sempre alineat amb els criteris de l'organització.· Materials per a Presidència, Secretaria General i Direcció: Elaboraràs notes breus, fitxes d'indicadors, argumentaris, documents de preguntes i respostes (Q&A), dades de suport i presentacions per a reunions, intervencions públiques, jornades, òrgans de govern i trobades institucionals.· Suport a comissions i grups de treball: Prepararàs la documentació, convocatòries, ordres del dia, actes i materials de suport per a les comissions vinculades a economia, fiscalitat, empresa, indústria o polítiques públiques, fent seguiment dels acords i transformant les aportacions de les empreses en documents accionables.· Relació amb fonts estadístiques i documentals: Treballaràs amb fonts oficials i solvents d'informació econòmica (catalanes, espanyoles, europees i internacionals), sabent localitzar dades, validar-les, interpretar-les i presentar-les de manera clara (com els quadres d'indicadors del Ministeri d'Economia).· Activitats, jornades i comunicació econòmica: Col·laboraràs en la preparació de jornades, esmorzars econòmics, presentacions d'informes i sessions amb experts, així com en la preparació de continguts de caire econòmic per a notes de premsa, web o xarxes socials.· Escolta i servei a les empreses associades: Canalitzaràs consultes, aportacions i preocupacions de les nostres empreses en matèria econòmica, fiscal, pressupostària o reguladora, desenvolupant progressivament una comprensió profunda de la realitat empresarial.Què busquem?Formació: Grau en Economia, ADE, Ciències Polítiques, Dret (orientació econòmica), Estadística o Relacions Internacionals. Es valorarà positivament postgrau o màster sectorial.Experiència: Entre 2 i 5 anys en anàlisi econòmica, consultoria, serveis d'estudis o organitzacions empresarials. (Obert a perfils amb menys experiència si demostren una alta capacitat analítica i excel·lent redacció).Coneixements: Domini d'indicadors macroeconòmics, fonts estadístiques i eines de fulls de càlcul/dades.Idiomes: Català i castellà excel·lents (especialment escrit). Anglès molt valorable.Competències clau: Rigor analític, capacitat de síntesi, proactivitat, discreció i una gran curiositat econòmica.Què t'oferim?Pla de carrera real: Un itinerari estructurat en 3 etapes per consolidar el teu perfil fins a poder esdevenir Tècnic/a Sènior, Responsable d'Estudis o Coordinador/a de Polítiques Econòmiques.Un entorn de treball de primer nivell, en contacte directe amb l'actualitat econòmica i el lideratge empresarial.Franja salarial: de 35 a 40.000€ bruts anualAquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l'absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l'equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L'entitat és compromet amb la igualtat d'oportunitats.QUÈ ÉS LA UNIÓ DE FEDERACIONS?Un òrgan de solidaritat entre les federacions esportives catalanes i el conjunt de l'esport a Catalunya.Un òrgan de representació de l'esport a Catalunya.Un òrgan assessor de la Generalitat de Catalunya.Un òrgan de debat i solució de problemes o qüestions interfederatives.Un òrgan de formació en els ensenyaments esportius.OBJECTIUSPromocionar i representar l'esport federat a Catalunya.Col·laborar i participar amb els organismes públics i entitats privades en el desenvolupament, la promoció i la millora de l'esport en general i de l'activitat física i esportiva.El foment exterior i la promoció de l'activitat internacional de les seleccions esportives catalanes o dels clubs esportius federats i dels i les seves esportistes amb el suport de l'Administració esportiva de la Generalitat.Vetllar, promoure i cooperar, en la institucionalització de competicions i activitats esportives interautonòmiques o internacionals que permetin i col·laborin en la projecció exterior de Catalunya com a país esportiu.L'assessorament de l'administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, en les matèries de la seva competència i la proposta d'iniciatives que s'estimin oportunes per a la millora de l'esport català.Promoure, de forma coordinada amb l'administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, el desenvolupament de programes de formació, per garantir l'adequació del personal tècnic esportiu a les necessitats pròpies de l'esport català.Informar sobre el Pla director d'instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya, així com les seves modificacions i assessorar en el seu desplegament.Assessorar i donar suport a les federacions esportives catalanes en la seva actuació i en la seva organització i gestió. Promoure la solidaritat i harmonia entre elles, establint-ne l'arbitratge necessari per mediar, conciliar i resoldre les qüestions litigioses o conflictives no disciplinàries de o entre les entitats d'àmbit federat.La divulgació de la pràctica de l'esport com a un mitjà de salut i per al desenvolupament cívic i cultural del poble de Catalunya.

Consulta de medicina preventiva y medicina interna.

Posibilidades de promoción interna dentro de Correos. Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Correos busca mozos/as de almacén para su centro logístico en Pamplona.

Desarrollo personal y profesional: Contamos con planes de promoción interna, lo que significa que siempre tendrás oportunidades para crecer dentro de la empresa. Buscamos personas con experiencia en atención al cliente que deseen seguir desarrollándose en un entorno dinámico y sin tener que pre

Hola! Soy madre soltera de un beb recin nacido y busco un persona interna para un mes y luego ya solo durante el da.Importante que sepa de cuidados de recin nacido.Envame un mensaje solo si tienes experiencia con recin nacidos y bebs verificable.Soy profesional en educacin infantil y para mi es nece

Se precisa cuidadora interna para atención domiciliaria en Pamplona o Iruña (Navarra). La modalidad de trabajo es interna, con disponibilidad para pernoctar en el domicilio.

El centro cuenta con ecógrafo, radiología digital, laboratorio propio, quirófano equipado con laparoscopia y sala de hospitalización diurna, ofreciendo un entorno de trabajo moderno y bien equipado para el desarrollo de la medicina preventiva e interna. Funciones del puesto- Consulta de medicina

Diversas actividades, incluyendo: - Operación de pala cargadora, carretilla elevadora, retroexcavadora u otra maquinaria industrial.Alimentación de líneas de tratamiento.Movilización interna de materiales.Apilado y organización de residuos en zonas habilitadas.Preparación de residuos para clas

Empresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! Tareas Impartir clases de arte plastico, ludotecas, e ingles tanto a niños y niñas de infantil como primaria. Horarios de medio dia entre la franja de edad de 13.00 a 15.30 Requisitos Una persona comprometida que tenga vocación por la enseñanza del idioma ingles y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. Título B2 MCER certificado Asi como personas comprometidas con la vocación de enseñar valores a traves del arte plastico, y creativo haciendo que los niños y niñas aprendan a desarrollar su imaginación. Beneficios Qué te ofrecemos? Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de INGLÉS de una forma divertida y diferente. - Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. - La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. - Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. - Networking y acceso laboral en centros educativos. - Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. - Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. - Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. - Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. Asi como como trabajar en un proyecto educativo dentro del arte plastico, y otras actividades ludicas dentro de centros escolares

El puesto consiste en gestionar y mantener la sección de pescadería de un comercio. Las tareas principales incluyen asegurar la calidad y buena presentación del pescado, marisco, productos preparados y conservas, para que estén siempre en perfecto estado y listos para los clientes. También hay que reponer y manipular los productos con cuidado y eficiencia, manteniendo los niveles de stock adecuados. Atender y asesorar a la clientela es clave, ofreciendo un servicio cercano que ayude a cada persona a encontrar lo que busca y garantice una compra satisfactoria. Se busca a alguien que colabore en un ambiente de trabajo en equipo, con iniciativa y creatividad para resolver los problemas del día a día y detectar oportunidades de mejora en el área de frescos. Se valoran especialmente las ganas de comunicarse y la orientación al servicio, ya que el trato directo con el público es parte fundamental del día a día. El objetivo es mantener un espacio de venta atractivo y funcional, cumpliendo con los estándares de calidad del establecimiento. El contrato es de tipo temporal. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional mediante formación interna en los oficios de frescos, y se apuesta por el talento de dentro, con opciones de asumir nuevos retos. Además, se incluyen programas de bienestar como acceso a cuadro médico, condiciones bancarias especiales, fisioterapia preventiva, apoyo psicológico y un programa de ventajas retributivas.