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ABOGADO/A PROCESAL JUNIOR - Procedimientos de Ejecución. Desde la división legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, despacho boutique del derecho de los negocios especializado en Mercantil y Fiscal, un/a Abogado Procesalista especializado en procedimientos de Ejecución, para tramitar la interposición de demandas de ejecución de título judicial ante los Juzgados y Tribunales españoles contra cientos de potenciales demandados y gestión de los procedimientos hasta la recuperación de los importes adeudados (principal de la deuda, intereses moratorios y costas procesales. Requisitos. • Grado en Derecho (se valorará positivamente Máster de Acceso a la Abogacía), • Entre 1 y 3 años de experiencia en Derecho Procesal, especialmente en procedimientos de ejecución., • Experiencia previa en despachos especializados en litigación o recobro., • Sólidos conocimientos en cálculo de intereses y tasaciones de costas. Funciones: • Tramitación y seguimiento completo de procedimientos de ejecución de título judicial, incluyendo la redacción de escritos procesales y gestión de plazos, el cálculo de intereses procesales y la práctica de tasaciones de costas., • Coordinación con procuradores para el recobro de la deuda y tareas de reporte. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con incorporación inmediata a un equipo en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo., • Desarrollo profesional en el área procesal., • Jornada completa y viernes jornada intensiva Si encaja con tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a y comentamos con detalle. Gracias!

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Corte Ingles Castellana FECHA DE INICIO 1 de Marzo al 31 de Septiembre 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: • Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama., • Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio., • Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo., • Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío., • Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería., • Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Para Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Responsabilidades principales: • Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …., • Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas., • Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral., • Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, …, • Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales., • Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes., • Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: • Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral., • Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años, • Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante., • Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes., • Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral., • Ingles profesional, C1., • Disponibilidad para viajar Ofrecemos: • Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma., • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

Si, un sector saturado, lleno de agencias y en pleno proceso de cambio (otra vez). ¿Quien va a aportar una propuesta de valor distinta en medio de esta vorágine?. Las agencias con trayectorias consolidadas, adaptadas y preparadas para lo que pueda venir y con buenos espacios físicos en zonas prime. ¡Aquí empezamos a jugar nosotros! Desde CENTURY 21 Boutique estamos buscando nuevos consultores para unirse a nuestro equipazo de Madrid - Calle Serrano. Ofrecemos una remuneración basada en elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo excepcional y el respaldo de una de las multinacionales inmobilirias líder en el sector. Tus funciones principales serán: • Captación, venta y/o alquiler de activos inmobiliarios (nuestro expertise es RESIDENCIAL de 2ª Mano), • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Seguimiento de la competencia., • Mantenimiento de un exquisito networking con clientes, propietarios, circulo de influencia... ¡es la clave de este negocio!, • Registro de propiedades y actividades en nuestro CRM propio (21 Online) ¿Por qué Century 21 Boutique? • Los beneficios de formar parte de una marca con prestigio a nivel mundial presente en 86 paises., • Alta remuneración por cada operación, • Oportunidades de promoción pudiendo formar tu propio equipo comercial, ¡sin techo!, • Formación inicial y continua, • Equipo dinámico con un excelente ambiente laboral cuando vengas a la oficina, • Horario 100% flexible, trabaja como y donde quieras, • Un staff multidisciplinar a tu disposición (managers, rrhh, team assistant, legal, marketing...), • Contrato en régimen de Autónomo (mercantil). ¿Qué buscamos? • Que cuentes con experiencia demostrable en el sector inmobiliario de Madrid capital (tranquilo, no te descartamos si no lo tienes pero tienes un gran potencial), • Que acredites experiencia en ventas y/o atención al cliente, • Que seas empático, con gran capacidad de liderazgo y un nivel de comunicación y negociación excelentes., • Que seas emprendedor y no te asusten los retos, ¡estás empezando a construir tu propio negocio! Aplica y nos tomamos un café, ¡Estamos deseando conocerte!

🚀 Oferta | Desarrollador/a Odoo Senior (Community) 📍 Ubicación del proyecto: Madrid 🏠 Modalidad: Híbrido / Remoto 💼 Tipo de colaboración: Empleado o Freelance (a elección del candidato) En LEAN DONE Efficient Tech, consultoría tecnológica boutique especializada en eficiencia operativa y automatización, buscamos un/a Desarrollador/a Odoo Senior para colaborar directamente con el responsable de la consultoría en la implementación y evolución de un proyecto completo de Odoo Community para una empresa de servicios técnicos. Aunque el proyecto se desarrolla en Madrid, estamos abiertos a contratar el mejor talento, ofreciendo un entorno de trabajo flexible, con alto nivel de ownership y confianza en la autonomía profesional. 🎯 Misión del puesto Ser responsable, junto al responsable de la consultoría boutique, de la implementación end-to-end, mantenimiento y evolución de Odoo Community, asegurando una solución sólida, escalable y alineada con los procesos reales del negocio. 🛠️ Responsabilidades • Implementar y mantener un proyecto completo de Odoo Community., • Colaborar estrechamente con el responsable de la consultoría en el diseño funcional y técnico., • Analizar y modelar procesos de una empresa de servicios técnicos (operaciones, contratos, proyectos, mantenimiento, facturación)., • Desarrollar y personalizar módulos Odoo (Python, XML, PostgreSQL)., • Realizar integraciones con sistemas externos cuando sea necesario., • Garantizar calidad del código, rendimiento y buenas prácticas., • Proponer mejoras continuas y evolución del sistema., • Proporcionar soporte técnico y funcional de nivel avanzado. ✅ Requisitos • Experiencia sólida como Desarrollador/a Odoo Senior, especialmente en Odoo Community., • Capacidad demostrada para liderar proyectos Odoo de principio a fin., • Dominio de Python, framework Odoo, PostgreSQL, XML y Git., • Conocimiento funcional de empresas de servicios técnicos., • Perfil autónomo, responsable y con mentalidad de ownership., • Flexibilidad total: empleado o freelance, según tu preferencia., • Modalidad híbrida o remota, con proyecto ubicado en Madrid., • Entorno de alta confianza, autonomía y toma de decisiones., • Colaboración directa con negocio y con la dirección de la consultoría., • Proyecto estable, con impacto real y recorrido a largo plazo. 📩 Aplica por LinkedIn o envíanos tu perfil / portfolio.

Únete a nuestro equipo como Data Engineer ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS o Azure., • Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data., • Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento., • Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti • Experiencia y conocimiento sólido de AWS o Azure (imprescindible)., • Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos., • Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines., • Experiencia con Git y entornos de control de versiones., • Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 30.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Buscamos un Director de Operaciones con sólida experiencia en hoteles y F&B, para liderar la operación integral de un proyecto lifestyle multi-outlet de alto nivel en España. El rol es altamente operativo, con liderazgo cercano y foco en la ejecución y el detalle. La posición requiere experiencia en la gestión simultánea de múltiples unidades de negocio, garantizando estándares elevados de servicio y una experiencia de cliente consistente. Responsabilidades principales • Liderar la operación diaria integral de un entorno hospitality multi-outlet, • Asegurar la excelencia operativa y experiencia del cliente, • Gestión directa de equipos de 300+ personas, • Supervisión de estándares de servicio en entornos lifestyle y lujo, • Coordinación entre los diferentes outlets, • Optimización de procesos, flujos operativos y eficiencia del negocio, • Implementación y seguimiento de KPIs operativos, • Acompañamiento de aperturas, reestructuraciones y mejoras operativas, • Rol de manager transversal, conectando las distintas áreas operativas Perfil requerido • Experiencia previa como Director de Operaciones, Director de Hotel o rol similar, • Experiencia comprobada en F&B dentro de hoteles o en restaurantes de alto nivel, • Trayectoria en hoteles boutique, clubes privados o proyectos f &B, • Perfil muy operativo, cercano al equipo y al cliente, • Experiencia en entornos de lujo y lifestyle., • Ingles y Español son requeridos. Otros idiomas son un plus, • Experiencia profesional en España previa o actual Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a . Conéctate con nosotros en redes sociales... Tweet us @COREcruitment

En Syntonize buscamos incorporar un/a Full Stack Developer con 3–5 años de experiencia para unirse a un equipo que trabaja en proyectos técnicamente sólidos y con foco en calidad y rendimiento. Qué buscamos • 3–5 años de experiencia como Full Stack Developer., • Formación técnica: Ciclo Formativo de Grado Superior o carrera universitaria, • Perfil con criterio técnico y orientación a buenas prácticas. Tecnologías y responsabilidades • Backend: Node.js o Python, creación de APIs REST., • Frontend: Vue 3, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3 (LESS/SASS), Tailwind., • Bases de datos: MySQL o SQL Server (diseño, optimización de queries)., • Tests unitarios y uso de herramientas de calidad de código., • Uso de AWS, especialmente en las primeras fases del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero tenemos un modelo híbrido de 2 días de presencialismo, para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 28.000- 38.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

En Piko Studios estamos creciendo y buscamos entrenadores/as personales que quieran formar parte de algo diferente. • Posibilidad de evolucionar a posición estable a tiempo completo ¿Qué ofrecemos? • Estudios boutique con ambiente profesional y minimalista, • Nuestro objetivo es que te centres en entrenar: nosotros nos encargamos de la parte administrativa, • Clientes con entrenamientos personalizados (1:1, en pareja o en grupos de hasta 3), • Horarios flexibles, • Equipo cercano, estructura clara y apoyo continuo ¿Qué buscamos? • Titulación en entrenamiento personal, CAFYD o similar, • Buen trato humano, seriedad y profesionalidad, • Ganas de crecer 📍 Ubicación: Chamberi, Salamanca y Centro, Madrid Si te interesa formar parte de un proyecto en expansión donde entrenar bien también significa trabajar mejor, envíanos tu perfil directamente por LinkedIn!

En Hotel du Temps Madrid, hotel boutique de espíritu tranquilo, cool y sofisticado, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Bartender con vocación de servicio y sensibilidad por los detalles. Buscamos a alguien que disfrute tanto de la barra como del contacto directo con los huéspedes, en un ambiente relajado, cuidado y de trato cercano. Responsabilidades: Preparación de tragos clásicos y de autor. Atención al huésped tanto en barra como fuera de ella (salón / espacios comunes). Cuidado del orden, la estética y la experiencia del servicio. Trabajo en equipo para mantener un clima cálido y profesional. Perfil que buscamos: Experiencia previa como bartender (valorada, no excluyente). Actitud amable, tranquila y resolutiva. Buen manejo de tiempos y atención al detalle. Gusto por los ambientes relajados y sofisticados. Ofrecemos: 32 horas semanales. Dos días de libranza consecutivos y fijos. Ambiente de trabajo calmo, respetuoso y con buena energía. Posibilidad de crecimiento dentro de un proyecto boutique. Si te identificás con este estilo de servicio y te gusta crear experiencias memorables desde la barra, nos encantaría conocerte.

Desde Adsearch buscamos un analista entre 1 y 3 años de experiencia en el sector financiero para integrarse como Analista de Inversiones en una pequeña boutique independiente de real estate advisory. El candidato ideal debe venir de entornos como Big 4, consultoras, fondos de inversión, banca de inversión o boutiques de asesoría. No es obligatorio tener experiencia en real estate, aunque se valorará positivamente cualquier familiaridad o interés en el sector inmobiliario (especialmente logístico). En este puesto, tendrás un rol clave de apoyo operativo y analítico en transacciones de inversión y desinversión, colaborando estrechamente con el equipo senior en el estudio, valoración y ejecución de oportunidades de negocio. Responsabilidades principales: • Apoyar en la preparación y revisión de análisis financieros y operativos, • Colaborar en el diseño de materiales para presentaciones, teasers e informes, • Contribuir en el desarrollo de modelos financieros y proyecciones, • Participar en procesos de due diligence y soporte a procesos de decisión, • Interactuar con distintos interlocutores (inversores, asesores y contrapartes) Requisitos perfil: • Excel avanzado con experiencia demostrable en modelización financiera, • Dominio de PowerPoint, especialmente para la generación de presentaciones de alto impacto, • Nivel de inglés profesional, tanto escrito como oral, • Perfil con capacidad comercial, iniciativa y habilidad para comunicarse con distintos stakeholders, • Titulación en Finanzas, ADE, Economía o áreas relacionadas, • Actitud positiva, orientación al trabajo en equipo y adaptación al ritmo de un entorno exigente

El puesto: Director de Estrategia de Producto Desde VYNE, consultoría boutique especializada en la selección de talento para puestos de alta dirección y posiciones clave en sectores industriales y tecnológicos, nos encontramos en búsqueda de un Director de Estrategia de Producto para una empresa referente del sector servicios, que se encuentra en un momento clave de transformación digital. Este puesto será fundamental para el liderazgo de la estrategia de producto, con la responsabilidad de dirigir un equipo de Product Managers y asegurar la ejecución del roadmap de producto. El Director de Estrategia de Producto será el responsable de la evolución del producto, liderando el desarrollo y las oportunidades dentro de la empresa, en colaboración directa con la alta dirección. Este puesto tiene un impacto directo en la rentabilidad y el éxito de los productos ofrecidos a los clientes. Responsabilidades clave: • Liderar el equipo de Product Managers, asegurando la correcta ejecución de la estrategia de producto alineada con los objetivos comerciales., • Trabajar de la mano con la alta dirección para identificar nuevas oportunidades de producto y contribuir al crecimiento estratégico de la empresa., • Maximizar el impacto del producto en el P&L, optimizando el ciclo de vida del producto y su alineación con las prioridades comerciales., • Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación fluida y la negociación efectiva de decisiones clave., • Implementar metodologías ágiles, como el Opportunity Solutions Tree, con foco en métricas e iteración para el desarrollo continuo del producto. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de producto digital, con experiencia liderando equipos de producto dentro de entornos dinámicos., • Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios, con fuerte habilidad para coordinarse con stakeholders de diferentes áreas., • Experiencia en el uso de metodologías ágiles y un enfoque basado en datos y métricas para la toma de decisiones., • Conocimiento práctico de IA aplicada a la gestión de producto, para mejorar la eficiencia y el impacto de los desarrollos., • Habilidad para negociar y manejar conflictos, gestionando distintas opiniones para lograr resultados óptimos para la empresa., • Mentalidad estratégica y ejecutora, con enfoque en resultados y capacidad de trabajar directamente en el producto. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo,., • Un entorno dinámico y en plena transformación, donde podrás liderar el cambio y dejar tu huella en la evolución del producto., • Oportunidad de trabajar en un equipo altamente capacitado, en una empresa en crecimiento con una visión de futuro. ¿Por qué aplicar? Si eres un líder de producto apasionado por la transformación digital y quieres dar un paso hacia un rol de estrategia y liderazgo en un equipo de alto nivel, este es el reto ideal para ti. En este puesto, no solo liderarás el equipo de producto, sino que también marcarás el rumbo de la empresa a través de la innovación. Si te interesa este desafío, aplica directamente a través de esta publicación.

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Controller Financiero para compañía de Investigación clínica, en pleno crecimiento y expansión ubicado en Madrid. Su misión será dar soporte financiero cercano al negocio, asegurando el control de márgenes, costes y resultados, con una clara orientación a la acción y a la obtención de resultados. Responsabilidades principales • Verificación, control de facturas y gestión de cobros., • Soporte administrativo-contable con gestoría externa., • Colaboración en la elaboración y supervisión de la contabilidad general de la compañía., • Supervisar contratos y verificar que se cumplan todas las cláusulas negociadas., • Identificación de desviaciones de costes, análisis de medidas y propuesta de acciones correctoras., • Trabajo muy próximo a los responsables de las distintos unidades de negocio., • Reporting a la matriz en inglés., • Apoyo al CEO y al equipo directivo en la toma de decisiones. Perfil buscado • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar, • Experiencia en funciones similares a las descritas., • Alto nivel de inglés (Imprescindible), • Muy valorable experiencia en sector sanitario, de investigación, ensayos clínicos o similar., • Alta energía, carácter incisivo y orientado a resultados., • Capacidad para cuestionar la información, profundizar en los datos y detectar problemas., • Fuerte orientación a negocio y a la acción. Qué ofrece el proyecto • Autonomía y capacidad de construcción del área., • Entorno altamente especializado y profesional., • Desarrollo, crecimiento y estabilidad profesional.

🚀 Estamos creciendo | GPartners Disputas (Grupo GPartners) En GPartners ayudamos a resolver situaciones complejas cuando hay mucho en juego: disputas empresariales, litigios económicos, conflictos financieros y gestión avanzada de riesgos. Somos una boutique de alto impacto, con una trayectoria muy sólida en el mercado español y en plena expansión por Hispanoamérica. Trabajamos con empresas de primer nivel y con algunas de las principales firmas de abogados del mundo, actuando como asesores de confianza en momentos críticos. ¿Por qué GPartners? Porque aquí: ✔️ Trabajas en asuntos de primera línea, nacionales e internacionales ✔️ Asumes responsabilidad real desde el principio ✔️ Aprendes rápido, de verdad, y con gente muy buena ✔️ Formas parte de una cultura exigente, colaborativa y sin burocracia innecesaria Si te motivan los retos intelectuales, el rigor técnico y el impacto real, este es tu sitio. 🔎 La oportunidad Nuestra práctica de Disputas busca incorporar profesionales con al menos 3 años de experiencia en ámbitos relacionados con litigios económicos, contables o financieros. 🧠 ¿En qué trabajarás? • Análisis contable y financiero en contextos de litigio y arbitraje, • Preparación de informes periciales económicos y financieros, • Investigación y documentación de cuestiones complejas, • Organización y análisis avanzado de grandes volúmenes de información, • Trabajo directo con clientes, abogados y otros expertos, • Supervisión de perfiles más junior, • Redacción de entregables de alta calidad, con plazos exigentes 🎓 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ADE o Economía (muy valorable doble grado con Derecho), • Experiencia previa en auditoría, consultoría o entornos similares, • Sólidos conocimientos de contabilidad y finanzas, • Muy buen nivel de Excel y capacidad analítica, • Excelente comunicación escrita y verbal, • Capacidad para trabajar con presión y autonomía, • Inglés alto, • Ganas de aprender, crecer y asumir retos constantes. El más imprescindible de todos los buscados. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✨ Aprendizaje continuo y desarrollo profesional real ✨ Cultura enfocada a resultados, sin burocracia ✨ Flexibilidad laboral ✨ Proyección nacional e internacional ✨ Retribución competitiva ligada a objetivos Nunca ha habido un mejor momento para unirse a GPartners. Si buscas hacer el trabajo más interesante y exigente de tu carrera, nos encantará conocerte. • 📩 Escríbenos por LinkedIn o envíanos tu CV.

En Hotel du Temps Madrid, hotel boutique de espíritu tranquilo, cool y sofisticado, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Bartender con vocación de servicio y sensibilidad por los detalles.Buscamos a alguien que disfrute tanto de la barra como del contacto directo con los huéspedes, en un

Desde Adsearch buscamos un analista entre 1 y 3 años de experiencia en el sector financiero para integrarse como Analista de Inversiones en una pequeña boutique independiente de real estate advisory. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. El candidato ideal debe venir de entornos como Big 4, consultoras, fondos de inversión, banca de inversión o boutiques de asesoría. No es obligatorio tener experiencia en real estate, aunque se valorará positivamente cualquier familiaridad o interés en el sector inmobiliario (especialmente logístico). En este puesto, tendrás un rol clave de apoyo operativo y analítico en transacciones de inversión y desinversión , colaborando estrechamente con el equipo senior en el estudio, valoración y ejecución de oportunidades de negocio. Responsabilidades principales: • Apoyar en la preparación y revisión de análisis financieros y operativos, • Colaborar en el diseño de materiales para presentaciones, teasers e informes, • Contribuir en el desarrollo de modelos financieros y proyecciones, • Participar en procesos de due diligence y soporte a procesos de decisión, • Excel avanzado con experiencia demostrable en modelización financiera, • Dominio xcskxlj de PowerPoint, especialmente para la generación de presentaciones de alto impacto, • Nivel de inglés profesional, tanto escrito como oral, • Perfil con capacidad comercial, iniciativa y habilidad para comunicarse con distintos stakeholders, • Titulación en Finanzas, ADE, Economía o áreas relacionadas, • Actitud positiva, orientación al trabajo en equipo y adaptación al ritmo de un entorno exigente

En Hotel du Temps Madrid, hotel boutique de espíritu tranquilo, cool y sofisticado, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Bartender con vocación de servicio y sensibilidad por los detalles.Buscamos a alguien que disfrute tanto de la barra como del contacto directo con los huéspedes, en un

En los hoteles del Grupo El Celler de Can Roca, creemos en una hospitalidad cálida, auténtica y personalizada que transforma cada estancia en un recuerdo memorable. Buscamos incorporar a un/a Auxiliar de Recepción que represente los valores del grupo desde el primer contacto, cuidando cada detalle y acompañando a nuestros huéspedes durante toda su estancia. Nuestro equipo de recepción es el corazón de la experiencia hotelera y la conexión con el resto de áreas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Atender y recibir a los huéspedes con amabilidad, profesionalismo y cercanía. Soporte en seguridad. Resolver incidencias con rapidez, empatía y orientación al detalle. Mantener la recepción en perfecto estado de orden e imagen. Colaborar en tareas administrativas y de gestión documental. ¿Qué buscamos? Permiso de trabajo en rigor. Experiencia previa en recepción hotelera o atención al cliente. Dominio del catalán, castellano e inglés. Manejo de sistemas de gestión de reservas. Persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio. Pasión por la hospitalidad y la atención al huésped. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un hotel boutique con identidad única y en crecimiento dentro del Grupo El Celler de Can Roca. Jornada completa con turnos seguidos y horarios rotativos. Remuneración competitiva según convenio y experiencia. Un ambiente de trabajo cercano, respetuoso y motivador. Acceso a formaciones internas en hospitalidad y filosofía de marca. Manutención incluida durante el turno. Descuentos exclusivos en productos y servicios asociados al Grupo El Celler de Can Roca. En los hoteles del Grupo El Celler de Can Roca promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por razón de género, edad, nacionalidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social. Si compartes nuestra visión de la hospitalidad y quieres dejar huella en cada estancia, entonces este lugar es para ti. ¡Queremos conocerte!

Para Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho

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End-to-End Application Management: Full ownership of the Mendix application lifecycle, encompassing business requirements analysis, solution design, development, deployment, and continuous maintenance, including troubleshooting, performance optimization, and third-level support. Quality Assurance & Documentation: Responsibility for comprehensive testing (unit, integration, UAT), creating and maintaining essential technical documentation, user manuals, and delivering effective training to end-users and support teams. Strategic Contribution & Integration: Support product strategy, design business scenarios, evaluate enhancements, and ensure seamless integration of Mendix applications with various internal and external systems, notably SAP. Profile & Skills: A Bachelor's degree in IT or a related field, with 5+ years in software development and significant Mendix application experience, alongside fluent English. Demonstrates strong analytical, problem-solving, and communication skills, with an Agile mindset. Key Responsibilities • Work closely with business stakeholders to gather, validate, and document functional requirements., • Translate business needs into clear functional specifications and solution designs., • Collaborate with technical teams to align functional outcomes with technical deliverables., • Prepare test scenarios, support SIT/UAT cycles, and track defects through closure., • Contribute to deployment readiness, data migration validation, cutover, and hypercare., • Promote adherence to the global template and project governance standards., • End-to-End Application Management: Full ownership of the Mendix application lifecycle, encompassing business requirements analysis, solution design, development, deployment, and continuous maintenance, including troubleshooting, performance optimization, and third-level support., • Quality Assurance & Documentation: Responsibility for comprehensive testing (unit, integration, UAT), creating and maintaining essential technical documentation, user manuals, and delivering effective training to end-users and support teams., • Strategic Contribution & Integration: Support product strategy, design business scenarios, evaluate enhancements, and ensure seamless integration of Mendix applications with various internal and external systems, notably SAP., • Profile & Skills: A Bachelor's degree in IT or a related field, with 5+ years in software development and significant Mendix application experience, alongside fluent English. Demonstrates strong analytical, problem-solving, and communication skills, with an Agile mindset. Required Skills • Mendix application for Boutique and Finance Backoffice collaboration Language Skills Fluency in both French & English Why Us • Permanent contract, • Competitive salary, • Private health and life insurance from day one in the company, • Working hours: Monday to Friday, • Remote, • Meal allowance on card/voucher Equality & Opportunity for All Representing 165 nationalities across the globe, we pride ourselves on being an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, religion, sex, color, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical disability or genetic information, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with federal, state, and/or local law. Important to note: • If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. Candidate Privacy Notice:

Únete a nuestro equipo como Data Engineer ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS o Azure . Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data. Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento. Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti Experiencia y conocimiento sólido de AWS o Azure (imprescindible). Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos. Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines. Experiencia con Git y entornos de control de versiones. Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning . Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: Un equipo que es como una familia : Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base. Proyectos que molan : Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional. Crecimiento sin límites : Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel. Pasión por la innovación : Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: Vacaciones y días especiales : 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope! Horario flexible : Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte. Verano y viernes más ligeros : Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti. Teletrabajo con equilibrio : Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: Aprendizaje continuo : Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día. Mentoría cercana : Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti Seguro médico privado : Para que estés tranquilo/a y cuidado/a. Contrato y salario competitivo : Contrato indefinido con una banda salarial de 40.000- 50.000/anuales. Retribución flexible con Cobee : Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Reconocida consultoría boutique de Executive Search referente en Barcelona busca incorporar un/a Técnico/a de selección junior para una posición de Researcher especializado/a en búsqueda de perfiles directivos / Headhunting. Será el/la responsable de liderar eficazmente el proceso inicial de búsqueda de directivos, asegurando la identificación, localización y cualificación de candidatos potenciales. Tendrá alto impacto en la valoración y decisión de los candidatos. Funciones: Realizar un análisis profundo de las empresas clientes para enfocar la estrategia de búsqueda. Análisis de mercado exhaustivo, incluida la investigación de competidores y la exploración de sectores relacionados, para determinar la lista completa de empresas relevantes y empresas objetivo. Utilizar motores de búsqueda y otros recursos para identificar candidatos potenciales. Realizar entrevistas telefónicas en profundidad. Preparar informes de progreso y long-list para los clientes. Mantener actualizada la base de datos para el seguimiento on time del proceso. Estrecha colaboración con socios y consultores. Perfil: Valorable titulación universitaria. Experiencia previa en roles de reclutamiento o adquisición de talento. Conocimientos sólidos de herramientas de búsqueda y recursos de investigación para identificar candidatos. Excelentes habilidades de comunicación para llevar a cabo entrevistas telefónicas. Capacidad para trabajar en equipo. Acostumbrado/a a trabajar con rigor y altos estándares de calidad Habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con proyectos simultáneos. Nivel alto de inglés. Se ofrece: Oportunidad de crecimiento profesional en una firma reconocida en el sector de Executive Search. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Formación continua y desarrollo profesional.

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En Piko Studios estamos creciendo y buscamos entrenadores/as personales que quieran formar parte de algo diferente. Posibilidad de evolucionar a posición estable a tiempo completo Oportunidad de asumir funciones de gestión de estudio en el futuro si interesado Autónomo, part-time o full-time ¿Qué ofrecemos? Estudios boutique con ambiente profesional y minimalista Nuestro objetivo es que te centres en entrenar: nosotros nos encargamos de la parte administrativa Clientes con entrenamientos personalizados (1:1, en pareja o en grupos de hasta 3) Horarios flexibles Equipo cercano, estructura clara y apoyo continuo ¿Qué buscamos? Titulación en entrenamiento personal, CAFYD o similar Buen trato humano, seriedad y profesionalidad Ganas de crecer &##128205; Ubicación: Chamberi, Salamanca y Centro, Madrid Si te interesa formar parte de un proyecto en expansión donde entrenar bien también significa trabajar mejor, envíanos tu perfil directamente por LinkedIn !

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En La Tienda de Julia, una boutique de moda y estilo en el corazón de Ezcaray, buscamos una Encargada que quiera formar parte de un proyecto bonito, cuidado y con alma.Buscamos una persona con sensibilidad estética, responsabilidad y un modo de atender que haga sentir a las clientas en casa.Una pe

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Vendedor/a DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. Para continuar con nuestro desarrollo, y en el marco de la apertura de nuestra tienda en Palma, buscamos un(a) vendedor(a) dinámico(a) y motivado(a) para unirse a nuestro equipo en la boutique. Apasionado(a) por el mundo de la moda, cuentas con una experiencia ex

Entre 5 y 8 años de experiencia en mantenimiento hotelero, preferiblemente en hoteles boutique. Como Jefe/a de Mantenimiento, tu misión será garantizar el correcto funcionamiento, la conservación y la excelencia operativa de todas las instalaciones del hotel, asegurando que cada detalle esté al

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Consultor Senior M& A Transaction Services TEGAN CORPORATE és una boutique de consultoria financera especialitzada en M& A, Processos d'Inversió i Serveis Corporatius, amb un enfocament en empreses impulsades per la tecnologia. Estem enfocats a donar servei a empreses mitjanes i també Startups. Les teves funcions principals Com a consultor sènior, participaràs en projectes de M& A, operacions de compra-venda, Rondes d'inversió, valoracions, plans de negoci, finançament empresarial i CFO extern entre d'altres. A més, col·laboraràs en la preparació de propostes de serveis i participaràs activament en totes les fases del cicle del projecte, treballant en un entorn dinàmic i flexible. Requisits Llicenciatura/Grau en Administració i Direcció d'Empreses, Econòmiques o Enginyeria; Experiència en finances corporatives, Due Diligence, M& A o activitats afins. Experiència en auditoria també valorable. Bon nivell d'anglès, castellà i català. Valorable francès. Domini d'Excel i Power Point. Coneixement en eines d'Intel·ligència Artificial Busquem professionals proactius amb entre 2 i 4 anys d'experiència en la prestació de serveis financers afins als requisits i experiència en operacions corporatives així com l'ecosistema Startup. Què t'oferim? Treballa al centre de Girona en una de les Ciutats més dinàmiques de l'Estat. Flexibilitat i conciliació. Paquet retributiu competitiu en funció de l'experiència. Formació contínua. Treball en un entorn dinàmic i col·laboratiu. Ampliació de la teva xarxa professional en un context divers i enriquidor.

#128226; ¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Sales Advisor en una de nuestras boutiques de Barcelona, que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión , innovación y estilo . Tu misión será: #128220; Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única. Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising. Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo. Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente. Participar en inventarios y control de stocks. Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? #129488; Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality). Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados. Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad. Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? #128527; Contrato indefinido y jornada completa. Paquete retributivo competitivo. Seguro de salud. Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología. Desarrollo profesional. Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. Ser embajador/a de una marca icónica. #128233; ¡ Únete a nuestro equipo y vive nuestros #Magic Moments !

Oferta | Desarrollador/a Odoo Senior (Community) #Ubicación del proyecto: Madrid #Modalidad: Híbrido / Remoto #Tipo de colaboración: Empleado o Freelance (a elección del candidato) En LEAN DONE Efficient Tech , consultoría tecnológica boutique especializada en eficiencia operativa y automatización, buscamos un/a Desarrollador/a Odoo Senior para colaborar directamente con el responsable de la consultoría en la implementación y evolución de un proyecto completo de Odoo Community para una empresa de servicios técnicos . Aunque el proyecto se desarrolla en Madrid , estamos abiertos a contratar el mejor talento , ofreciendo un entorno de trabajo flexible , con alto nivel de ownership y confianza en la autonomía profesional. #Implementar y mantener un proyecto completo de Odoo Community . Analizar y modelar procesos de una empresa de servicios técnicos (operaciones, contratos, proyectos, mantenimiento, facturación). Desarrollar y personalizar módulos Odoo (Python, XML, Postgre SQL). Realizar integraciones con sistemas externos cuando sea necesario. Garantizar calidad del código, rendimiento y buenas prácticas. Proponer mejoras continuas y evolución del sistema. Proporcionar soporte técnico y funcional de nivel avanzado. ✅ Experiencia sólida como Desarrollador/a Odoo Senior , especialmente en Odoo Community . Capacidad demostrada para liderar proyectos Odoo de principio a fin . Dominio de Python, framework Odoo, Postgre SQL, XML y Git . Conocimiento funcional de empresas de servicios técnicos. Perfil autónomo, responsable y con mentalidad de ownership. Flexibilidad total: empleado o freelance , según tu preferencia. Modalidad híbrida o remota , con proyecto ubicado en Madrid. Proyecto estable, con impacto real y recorrido a largo plazo. Condiciones económicas competitivas, acordes a experiencia y modalidad. #Si te motiva trabajar en proyectos Odoo con impacto real, en un entorno flexible, exigente y orientado a la calidad, queremos conocerte . #

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Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Controller Financiero para compañía de Investigación clínica, en pleno crecimiento y expansión ubicado en Madrid. Su misión será dar soporte financiero cercano al negocio, asegurando el control de márgenes, costes y resultados, con una clara orientación a la acción y a la obtención de resultados. Responsabilidades principales Verificación, control de facturas y gestión de cobros. Soporte administrativo-contable con gestoría externa. Colaboración en la elaboración y supervisión de la contabilidad general de la compañía. Supervisar contratos y verificar que se cumplan todas las cláusulas negociadas. Identificación de desviaciones de costes, análisis de medidas y propuesta de acciones correctoras. Trabajo muy próximo a los responsables de las distintos unidades de negocio. Reporting a la matriz en inglés. Apoyo al CEO y al equipo directivo en la toma de decisiones. Perfil buscado Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar Experiencia en funciones similares a las descritas. Alto nivel de inglés (Imprescindible) Muy valorable experiencia en sector sanitario, de investigación, ensayos clínicos o similar. Alta energía, carácter incisivo y orientado a resultados. Capacidad para cuestionar la información, profundizar en los datos y detectar problemas. Fuerte orientación a negocio y a la acción. Qué ofrece el proyecto Autonomía y capacidad de construcción del área. Entorno altamente especializado y profesional. Desarrollo, crecimiento y estabilidad profesional.

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos un/a Client Advisor con nivel alto de chino para unirse al equipo de la Flagship Store de Bvlgari en Barcelona (Paseo de Gracia) . Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades. Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento. Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas. Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos. Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única. Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM). Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager. Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad. Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising. Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente. Realizar actividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas. Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y al menos 5 años de experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de chino e inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

✨¿ Te apasiona el mundo del lujo y quieres dar tu siguiente paso profesional en RABAT? ✨ En RABAT llevamos más de 47 años dedicándonos a la joyería y relojería de alta gama. Con presencia en ciudades como Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla, Ibiza y Tarragona , y un equipo de más de 270 personas , seguimos creciendo con la misma ilusión con la que empezamos, ofreciendo una experiencia única a nuestros clientes en cada boutique. Nos mueve la pasión por el oficio artesano y cuidar los detalles en todo lo que hacemos. Acompañamos a nuestros clientes en momentos importantes y trabajamos cada día para ofrecer excelencia en nuestro servicio . Únete a nuestro equipo de boutique u oficinas y vive tu desarrollo profesional con ilusión, pasión y orientación a la excelencia . Inscríbete en esta oferta #Join RABAT #RABATPeople #Live RABAT

Descripción del puesto: Eric Vökel Boutique Apartments con apartment hotels en Barcelona, Madrid, Amsterdam, Hamburgo y Copenhaguen busca un/a Marketing Assistant proactivo/a y creativo/a para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de apoyar en todas las actividades de marketing y comunicación, asegurando la coherencia de nuestra marca y optimizando la experiencia de nuestros clientes tanto online como offline. Responsabilidades: Gestionar y coordinar la señalética y materiales de branding dentro de nuestros apartamentos. Apoyar en la creación y actualización de materiales promocionales y de comunicación con clientes. Mantener relaciones y comunicación fluida con nuestra agencia de marketing digital. Gestionar y actualizar contenidos del CMS de nuestra página web y plataforma de e-commerce. Colaborar en campañas de marketing, promociones y estrategias de comunicación para fortalecer la imagen de la marca. Monitorear métricas y resultados de campañas digitales para optimizar la presencia online. Requisitos: Experiencia previa en marketing, comunicación o roles similares. Conocimiento en gestión de CMS, e-commerce y marketing digital. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Creatividad, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Nivelavanzado de inglés Ofrecemos: Formar parte de un equipo internacional y dinámico. Desarrollo profesional y aprendizaje en marketing digital y branding.

El puesto: Director de Estrategia de Producto Desde VYNE, consultoría boutique especializada en la selección de talento para puestos de alta dirección y posiciones clave en sectores industriales y tecnológicos, nos encontramos en búsqueda de un Director de Estrategia de Producto para una empresa referente del sector servicios, que se encuentra en un momento clave de transformación digital. Este puesto será fundamental para el liderazgo de la estrategia de producto, con la responsabilidad de dirigir un equipo de Product Managers y asegurar la ejecución del roadmap de producto. El Director de Estrategia de Producto será el responsable de la evolución del producto, liderando el desarrollo y las oportunidades dentro de la empresa, en colaboración directa con la alta dirección. Este puesto tiene un impacto directo en la rentabilidad y el éxito de los productos ofrecidos a los clientes. Responsabilidades clave: Liderar el equipo de Product Managers, asegurando la correcta ejecución de la estrategia de producto alineada con los objetivos comerciales. Trabajar de la mano con la alta dirección para identificar nuevas oportunidades de producto y contribuir al crecimiento estratégico de la empresa. Maximizar el impacto del producto en el P& L, optimizando el ciclo de vida del producto y su alineación con las prioridades comerciales. Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación fluida y la negociación efectiva de decisiones clave. Implementar metodologías ágiles, como el Opportunity Solutions Tree, con foco en métricas e iteración para el desarrollo continuo del producto. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de producto digital, con experiencia liderando equipos de producto dentro de entornos dinámicos. Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios, con fuerte habilidad para coordinarse con stakeholders de diferentes áreas. Experiencia en el uso de metodologías ágiles y un enfoque basado en datos y métricas para la toma de decisiones. Conocimiento práctico de IA aplicada a la gestión de producto, para mejorar la eficiencia y el impacto de los desarrollos. Habilidad para negociar y manejar conflictos, gestionando distintas opiniones para lograr resultados óptimos para la empresa. Mentalidad estratégica y ejecutora, con enfoque en resultados y capacidad de trabajar directamente en el producto. Lo que ofrecemos: Salario competitivo,. Un entorno dinámico y en plena transformación, donde podrás liderar el cambio y dejar tu huella en la evolución del producto. Oportunidad de trabajar en un equipo altamente capacitado, en una empresa en crecimiento con una visión de futuro. ¿Por qué aplicar? Si eres un líder de producto apasionado por la transformación digital y quieres dar un paso hacia un rol de estrategia y liderazgo en un equipo de alto nivel, este es el reto ideal para ti. En este puesto, no solo liderarás el equipo de producto, sino que también marcarás el rumbo de la empresa a través de la innovación. Si te interesa este desafío, aplica directamente a través de esta publicación.

Somos 3MT Global Services, boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Salesforce Maintenance Developer para a un nuevo proyecto. Desde esta posición, podrás contribuir a un proyecto para una empresa multinacional líder en el sector salud, comprometida con la innovación y un futuro sostenible. ¿Cómo será tu día a día? Recibirás las solicitudes e incidencias generadas por los usuarios en el entorno de producción. Valorarás y priorizarás las mismas siguiendo los criterios establecidos por el cliente. Desarrollarás soluciones a los problemas siguiendo las recomendaciones del cliente. Realizarás la entrega de las mejoras y soluciones desarrolladas por ti usando las herramientas establecidas por el departamento DevOps. Todos los puntos anteriores se harán dentro de las condiciones que especifiquen el SLA del cliente. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 5 años de experiencia como como desarrollador Salesforce (APEX, Triggers, Lightning Web Components, VisualForce page, SOQL/SOSL, APIs) Experiencia con Field Service y Service Cloud. Experiencia en gestión de bugs e incidencias, ITIL. Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día. Valoraremos positivamente si tienes alguna certificación en Salesforce. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Jornada completa con horario flexible. Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial. Salario competitivo, acorde a tu experiencia. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. Si crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte! ”En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad.”

Senior 360 Tech Talent Consultant — Consultoría de selección + Delivery + Comercial Barcelona (modelo híbrido) Akuaro – Agencia de Selección y Talent Partner Full time 30,5 K – 42 K fijo + variable competitivo (hasta el 15% de la facturación mensual + bonus comerciales) En Akuaro llevamos más de 10 años haciendo selección como creemos que debe hacerse: bien , con criterio, cerca del negocio y construyendo relaciones con propósito . Somos boutique por convicción: trabajamos menos “en automático” y más en profundidad , ayudando a empresas de tecnología, banca, farma, retail, ingeniería y muchas otras a fichar perfiles realmente críticos. Y eso nos ha convertido en un partner de confianza para compañías que nos respetan, nos escuchan y valoran nuestro trabajo. Hoy somos un equipo de unas 10 personas entre dirección, equipo comercial, Sr consultants 360, juniors, associates y trainees. Tenemos una cultura cercana, exigente, humana y poco corporativa, donde tu opinión importa, tu criterio suma y tu trabajo tiene impacto real. Aquí “consultor” vuelve a significar algo. Buscamos un/a Consultor/a 360 Senior Tech que no solo quiera hacer selección, sino que disfrute también de tener mirada comercial, mentalidad consultiva y capacidad de influir en decisiones de talento. Alguien que quiera estar cerca de sus clientes, apoyarse en el equipo comercial, nutrirlo con información de mercado, insights y oportunidades. Alguien que aporte serenidad, inteligencia y visión. Y sí, alguien que también tenga iniciativa para abrir puerta cuando tenga sentido. Este es un rol que pesa de verdad: liderarás procesos complejos end-to-end, participarás en RPOs cuando toque, estarás muy cerca del negocio del cliente, ayudarás a definir vacantes y serás una de las caras visibles de Akuaro . Buscamos consultores con criterio , capaces de generar confianza y convertirla en relación de negocio cuando sea natural. Aquí encajarías muy bien si te imaginas: trabajando de forma muy coordinada con el equipo comercial y de selección. Definiendo procesos, haciendo selección y a la vez, convirtiendo leads de tu propia cartera. Detectando oportunidades en cuentas activas sin forzar nada, para trabajarlas tu o tu equipo. Participando en discovery meetings de perfiles sr y retroalimentando procesos de selección. Trayendo información real del mercado y ayudando a construir estrategia. Si tienes +4/5 años en selección tech (agencia / consultora / RPO) , sabes cerrar posiciones, has tratado con Hiring Managers exigentes, te mueves bien en conversaciones complejas, tienes inglés funcional y te definen el criterio, la responsabilidad y el orgullo profesional… aquí no solo encajas: aquí puedes brillar . ¿ Qué ofrecemos? Un proyecto con propósito, una cultura sana y honesta, cero microgestión , cercanía real con founders y decisiones, clientes que valoran lo que hacemos, libertad responsable, crecimiento real y una compensación meritocrática donde tu impacto se nota. Si leyendo esto te has visto aquí, si te imaginas disfrutando del trabajo otra vez, haciendo selección de alto nivel, cerca del negocio y sintiendo que le importas a tu equipo y a tu empresa… hablamos. En Akuaro, a las buenas personas con talento, siempre les hacemos sitio ; )

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