Trabajos la boutique en en MadridCrear alertas

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Sobre nosotros:Esta es una oferta de empleo de la empresa Grupo Raíz Digital publicada a través de aurorajobs.Grupo Raíz Digital es una red de agencias digitales boutique especializadas en las principales disciplinas del marketing y la comunicación digital.Diseño de recursos originales: creaci�

Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marc

Club Pilates es la cadena boutique líder a nivel internacional especializada en Pilates con equipamiento.En nuestros estudios ofrecemos clases grupales con equipamiento completo (Reformer, Springboard, Cadillac, Chair, entre otros), dentro de un entorno profesional, cuidado y cercano.Transformamos

Pandora busca un Assistant Shop Manager para su córner en ECI Preciados, Madrid.Será responsable de la gestión de la boutique, co-liderando el área de ventas y motivando al equipo.Idealmente, el candidato debe tener al menos 5 años de experiencia en retail y una excelente orientación al client

pJYNIOUS, una consultora boutique en pleno crecimiento, busca un Analista de Explotación IT para asegurar la operación diaria, soporte y fiabilidad de sistemas IT en un cliente del sector financiero. Se requiere 7–10 años de experiencia y conocimientos en SQL/Oracle, redes y backups, con enfoque en continuidad y servicio. /ppLa empresa ofrece entorno híbrido en Madrid, con oportunidades internacionales y desarrollo profesional, junto a seguros y tickets de comida. /p #J-18808-Ljbffr

We are looking for our next team member who will be joining us as a Senior Investment Solutions Sales in Madrid. Who we are: Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Driven by entrepreneurial spirit and fuelled by innovation, Lynceus Partners is the next-generation Structured Products provider, combining derivatives knowledge from our team of experts and latest technological developments to create a comprehensive ecosystem for Institutional and Wealth clients. We are looking for a Sales with a network in the Wealth and Asset Management sector in the Spain area promote our services. Your main responsibilities: As a Senior Investment Solutions Sales, you will be joining a dynamic team with the responsibility to co-develop our presence in the Spain area and more specifically with family offices and independent Asset Managers. The role is based in Madrid. You will be accountable for the commercial strategy on this market, including client acquisition and retention strategies, promotion of Lynceus Partners' financial expertise and technological solutions as well as revenue generation. You will enlarge and diversify client's portfolio. You will deliver cross asset solutions as well as other outcome-oriented investment products (private debt, private equity) that will match client's needs. To achieve success, you can rely on a strong internal support team to serve your clients. You will manage a Team of Sales. Requirements Competencies we are looking for and that you will develop in this role: You are natural at building human relationships with clients and colleagues alike, you have an entrepreneurial and self-starting mindset, you are a team-player with an effective communication towards colleagues and clients alike. You can identify and analyse client's needs, translate those needs into investible, simple, and clear investment ideas. You are result-oriented. You take lead, show self-motivation and ambition for personal and professional achievements. You have a competitive drive to get things done. You are agile and proactive in accompanying change (in various situations). You are willing to challenge yourself, learn and improve. You are willing to expand your knowledge through experience or education. xcskxlj What experience and background we are looking for: Master/Bachelor degree or equivalent in Finance, Economics, Engineering... A minimum of 5 years of experience in offering investment solutions to an institutional client based in Spain. A working knowledge of the private assets market or a willingness and interest to develop professional competencies in this class of assets The ability and willingness to work in an entrepreneurial environment Fluent in Spanish and English; other languages would be a plus What to expect: An intra-preneurial project with the possibility to build your own brand A boutique approach to appealing asset class both on direct and listed markets #J-18808-Ljbffr

pBOND LABS, empresa boutique de marketing technology en Madrid, busca un/a Senior Data Engineer para estructurar datos digitales, desde la recogida hasta la activación, y liderar la conversación técnica con clientes y el COO. Trabajarás con Google Analytics, Adobe Analytics y fuentes de analítica, modelarás datos en Google Cloud y crearás dashboards en Looker Studio, Tableau o Power BI. /ppEs un rol senior con jornada híbrida y beneficios como seguro de vida, Health y un programa de certificación /p #J-18808-Ljbffr

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Médico/a Especialista en Anatomía Patológica para hospital privado de referencia en Madrid. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos un perfil con sólida formación diagnóstica, atención al detalle y capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares, que quiera desarrollar su carrera profesional dentro de un proyecto hospitalario consolidado y con elevado nivel de actividad asistencial. Responsabilidades principales • Estudio, análisis e interpretación de muestras histológicas y citológicas., • Emisión de informes anatomopatológicos con criterios de calidad y rigor diagnóstico., • Entrada a actividad quirúrgica, • Diagnóstico de biopsias, piezas quirúrgicas y muestras citológicas., • Participación en sesiones clínicas y comités multidisciplinares., • Colaboración estrecha con servicios médicos, quirúrgicos y oncológicos., • Realización y supervisión de técnicas complementarias de apoyo diagnóstico., • Contribución al desarrollo y actualización de protocolos diagnósticos., • Participación en procesos de control de calidad y acreditación del servicio. Perfil requerido • Especialidad vía MIR en Anatomía Patológica (u homologación correspondiente)., • Experiencia en diagnóstico anatomopatológico y patología quirúrgica., • Valorable experiencia en citopatología, patología molecular o técnicas de inmunohistoquímica Qué ofrece el proyecto • Incorporación a compañía consolidada a nivel nacional., • Condiciones económicas a negociar compuestas de fijo más actividad extra y productividad., • Trabajo presencial por asistencia a comités y quirófano. Posibilidad teletrabajo parcial, • Proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo., • Acceso a tecnología diagnóstica avanzada y procesos altamente especializados., • Integración en un equipo profesional consolidado y colaborativo. xcskxlj Si este proyecto encaja con tu experiencia, tu momento profesional y quieres más información inscríbete en la oferta y te llamamos para ampliar la información. Si lo deseas también puedes enviar tu contacto a #J-18808-Ljbffr

ppThe Skeye, consultoría boutique especializada en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para multinacional sector distribución ubicada en la provincia de Barcelona, la Dirección de Compras. /ph3Misión /h3pDefinir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, asegurando la disponibilidad de producto mediante una gestión eficiente de proveedores y una negociación competitiva, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, optimizar la rotación y garantizar un destacado nivel de servicio al cliente, alineado con la estrategia corporativa. /ph3Funciones /h3ulliDiseñar e implementar la política de compras de la compañía. /liliLiderar la negociación con proveedores estratégicos: precios, condiciones comerciales, plazos y acuerdos de colaboración. /liliDesarrollar relaciones sólidas y de confianza con proveedores clave, generando alianzas a largo plazo. /liliAnalizar ventas, rotación y tendencias de mercado para optimizar surtido y rentabilidad. /liliRealizar seguimiento de la política de precios y márgenes. /liliDetectar oportunidades de mejora continua y eficiencia en compras. /liliCoordinar y liderar el equipo de Compras, impulsando una cultura colaborativa y orientada a resultados. /liliTrabajar de forma transversal con el área Comercial y resto de departamentos estratégicos. /liliAcompañar el crecimiento de la compañía aportando visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en ADE, Economía o similar. /liliMuy valorable formación especializada en Compras o Supply Chain. /liliExperiencia consolidada de al menos 8-10 años en posiciones de Dirección de Compras. /liliValorable experiencia en compañías de distribución, principalmente en el sector brico, construcción o similar. /liliNivel alto de inglés. /liliExperiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos. /liliCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento. /li /ulh3Competencias /h3ulliVisión estratégica y orientación a negocio y resultados. /liliAlta capacidad analítica y de toma de decisiones. /liliExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /liliPerfil “de terreno”, práctico y orientado a la acción. /liliCapacidad de negociación y construcción de relaciones de confianza. /liliLiderazgo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OGC is a boutique research and consulting agency specializing in data-driven strategy, quantitative analytics, and Voice Of the Customer (VOC) program design and optimization. We work with some of the world’s largest organizations across a variety of industries, including Financial Services, Specialty Retail, Telecommunications, Healthcare and Software, helping them to gain a deep understanding of their customers, develop actionable insights, and improve business processes. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. We are seeking a Data Analyst to join our team. This role provides a great opportunity for a dynamic, self-starter individual to become part of a high-performing team, and implement a hands‑on approach to research and consulting, in order to help our clients become more insightful, uncover opportunities to grow their businesses, and create happier end-customers. The ideal candidate for this position is a bright, detail-oriented self-starter, with a strong analytical and technical background and an affinity to market research, who is passionate about using data to help customers drive strategic decisions and business improvements. This position provides an excellent opportunity to apply strong analytical and technical abilities to market research and customer experience and to gain expertise in working with global, Fortune 500 companies. This is a full time position based out of Spain, in a remote working model, working U.S. East Coast hours. Responsibilities • Support in execution of quantitative research projects from start to finish:, • Project design and management, • Survey Programming (on an online surveying platform), • Data analysis and Visualization, • Client Communication and engagement including building and delivering insights-based reports Requirements • Bachelor’s degree in Social Science, Management, Statistics, Computer Science, or a related field from a top university., • Excel Proficiency - Functions, Pivot Tables, sorting & pulling data by logical conditions - A Must, • Must speak and write English fluently and idiomatically, • High quantitative aptitude including ability to reveal xcskxlj patterns in data, • Familiarity with a variety of quantitative analysis techniques, • Ability to build compelling insights-based reports and summarize findings, • Knowledge of a statistical package such as SPSS, R, STATA, etc. - Strong Advantage, • Programming - e.g., SQL, Python, R - Strongly preferred, • Detail oriented with strong attention to details, • Strong sense of design in structuring PowerPoint presentations, • Strong technical background or experience in acquiring new software skills quickly, • Independent work style, ownership of assigned responsibilities, • Ability to work flexible hours as many of our clients are US based #J-18808-Ljbffr

ppstrongFecha: /strong 1 jul 2026 /p pstrongUbicación: /strong MADRID, ES /p pstrongEmpresa: /strong Telefónica /p pstrongDenominación del Puesto: /strong Experto para Estrategia Corporativa /p pSe busca un consultor junior para el Departamento de Estrategia Corporativa, que funcionaría en un modelo pool con asignación dinámica a las diferentes áreas del Departamento. /p h3Funciones principales /h3 ul liParticipar en proyectos estratégicos de alta relevancia para el Grupo: ul liRealizar diferentes análisis (benchmark, diagnóstico, valoración de diferentes alternativas…) sobre cuestiones clave (e.g. transformación, desarrollo de negocios digitales, proyectos de infraestructura…) /li liTrabajar con los equipos de estrategia locales y con las áreas globales para consensuar las conclusiones y diseñar los planes de ejecución /li liEstructurar y sintetizar las conclusiones en documentos ejecutivos para la alta dirección /li /ul /li liApoyar en proyectos inorgánicos (Pre‑deal, Post‑deal): ul liApoyar en la identificación y análisis de opciones inorgánicas que mejoren nuestra posición competitiva e incrementen el valor de nuestro portfolio /li liElaborar el Business Case y cuantificar las sinergias de los potenciales activos /li liApoyar en los procesos de Due Diligence, realizando análisis sobre las principales cuestiones de negocio y puntos críticos con impacto en valoración /li liParticipar en proyectos de integración, formando parte del equipo de PMI, dando apoyo en el diseño del plan de integración, liderando la consecución de sinergias, etc. /li /ul /li liParticipar en el proceso de planificación estratégica de la compañía: ul liColaborar en el diseño del “equity story” y en la definición de las prioridades estratégicas /li liTrabajar con las áreas globales y los países para alinear y consolidar los resultados /li liElaborar los documentos consolidados para reportar a la alta dirección /li /ul /li liAnálisis de tendencias de mercado: ul liIdentificar y analizar nuevas tendencias en el sector ICT (Edge, 5G, NaaS, APIs, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.) /li liElaborar documentos que sinteticen las implicaciones para Telefónica/el mercado y lecciones a aprender /li liRealizar análisis de la posición competitiva de Telefónica en sus mercados y estudiar diferentes escenarios que sirvan como herramientas para la toma de decisiones /li /ul /li /ul h3Fecha deseada de incorporación /h3 pInmediata /p h3Ciudad de residencia /h3 pMadrid, con disponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere /p h3REQUISITOS QUE DEBE CUMPLIR EL CANDIDATO /h3 pbFormación académica: /b Grado en perfiles STEM (Science, Technology, Engineering o Mathematics – e.g. Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial) o Grado en Administración de Empresas/Economía. Se valorarán positivamente estudios de máster, postgrado o MBA. /p pbCompetencias genéricas: /b /p ul liCapacidad analítica, orientación al detalle, fiabilidad y precisión /li liCapacidad de comunicación oral y escrita orientada a la alta dirección y asertividad /li liCapacidad para asumir responsabilidad, proactividad, disponibilidad para acomodar picos de trabajo /li liCapacidad de trabajo en equipo, compromiso, interrelación personal, generación de empatía y atmósfera laboral agradable y productiva en entornos diversos (multiculturales, multifuncionales, internos/externos, etc.) /li liPersona versátil y flexible, capaz de aprender con rapidez y aportar valor en proyectos de diferente naturaleza /li liPersona autodidacta, capaz de identificar y gestionar múltiples fuentes de información /li liCapacidad de planificación y orientación a objetivos, con gestión eficaz del tiempo de trabajo /li /ul pbConocimientos informáticos: /b /p ul liDominio de Excel y PowerPoint /li liSe valorará positivamente el manejo de herramientas de procesamiento y visualización de datos (Tableau, PowerBI…) /li /ul pbIdiomas: /b /p ul liInglés: Bilingüe‑Alto /li liOtros idiomas (Portugués, Alemán): Se valorarán positivamente /li /ul pbEXPERIENCIA PROFESIONAL: /b /p ul li1‑2 años. Experiencia en Consultoría Estratégica: Departamento de Consultoría/Corporate Finance de Big Four o Boutique, Banca de Inversión, etc. /li liSe valorarán positivamente conocimiento sectorial (industria TMT) y/o financiero, así como en nuevas tecnologías (Edge, 5G, NaaS, APIs, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Partnerships & Affiliates Specialist para liderar las iniciativas de crecimiento en el mercado hispanohablante, con especial foco en España. Reportando directamente a nuestro Head of Partnerships & Affiliates, serás responsable de expandir, gestionar y fortalecer nuestra red de afiliados y partners estratégicos, impulsando un crecimiento medible y sostenible. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Este rol es clave para construir un ecosistema de afiliación escalable y de alto impacto en el mercado hispanohablante. Como Partnerships & Affiliates Specialist, serás responsable de: Estrategia de Partnerships & Afiliación Diseñar y ejecutar la estrategia de partnerships y afiliación en España alineada con los objetivos de crecimiento, adquisición y posicionamiento de marca. Identificación y gestión integral de alianzas estratégicas Detectar oportunidades y liderar el ciclo completo de partnerships con afiliados, partners estratégicos y marcas del ecosistema fitness & wellness —desde la prospección y negociación hasta el cierre, activación y optimización continua— asegurando colaboraciones de alto impacto y orientadas a resultados. Desarrollo de Brand Partnerships, Co-Marketing y Activaciones Diseñar e implementar estrategias y acciones conjuntas con partners —incluyendo campañas, generación de contenido, eventos y activaciones digitales— para maximizar la visibilidad de marca, el engagement, la captación y el ROI de las iniciativas colaborativas. Análisis de performance, colaboración transversal y CRM Definir y monitorizar KPIs de performance y marca, generando reportes e insights accionables para la toma de decisiones estratégicas, trabajando de forma coordinada con los equipos de marketing, ventas y producto para integrar las partnerships en la estrategia global de go-to-market y gestionando el seguimiento de partners a través de herramientas CRM como HubSpot. • Nivel avanzado de inglés (mínimo B2) y español nativo o bilingüe, con sólidas habilidades de negociación en ambos idiomas., • 2-3 años de experiencia en desarrollo de negocio, partnerships corporativos o roles similares., • Experiencia previa en el sector del fitness y la actividad física, con conocimiento del ecosistema de gimnasios, estudios boutique, entrenadores personales o plataformas relacionadas, valorándose especialmente experiencia en entornos digitales o marketplaces del sector., • Experiencia sólida en HubSpot como herramienta principal de gestión y análisis, incluyendo seguimiento de partners, automatización, reporting y medición de rendimiento. Se valorará experiencia complementaria con herramientas de análisis de datos como Google Analytics y Excel para la evaluación de métricas y performance., • Excelentes habilidades de presentación y comunicación, con capacidad para persuadir mediante datos y storytelling visual., • Perfil ágil y proactivo, con capacidad para adaptarse a cambios en el mercado y en el comportamiento del consumidor., • Experiencia en gestión de múltiples proyectos y un enfoque orientado a objetivos y resultados., • Participar en un proyecto disruptivo con enorme potencial de crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional: somos una startup y tendrás exposición a múltiples áreas del negocio., • Entorno de trabajo dinámico y motivador,, • Cobee: Retribución flexible en ticket transporte, ticket restaurante, guardería y seguro de salud., • Wellhub: acceso a gimnasios con tarifas reducidas para mantenerte activo/a. xcskxlj, • Día de cumpleaños libre, • Formar parte de una startup en expansión internacional, colaborando con equipos diversos y contribuyendo a construir la estrategia del futuro. . #J-18808-Ljbffr

ph3Denominación del Puesto: Experto para Estrategia Corporativa /h3 pÁrea funcional – Situación en el organigrama de la Dirección a la que pertenece /p h3Ubicación y disponibilidad /h3 pCiudad de residencia: Madrid, con disponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere. /p h3Funciones principales /h3 ul liParticipar en proyectos estratégicos de alta relevancia para el Grupo: /li liRealizar diferentes análisis (benchmark, diagnóstico, valoración de diferentes alternativas …) sobre cuestiones clave (e.g. transformación, desarrollo de negocios digitales, proyectos de infraestructura…) /li liTrabajar con los equipos de estrategia locales y con las áreas globales para consensuar las conclusiones y diseñar los planes de ejecución /li liEstructurar y sintetizar las conclusiones en documentos ejecutivos para la alta dirección /li liApoyar en proyectos inorgánicos (Pre-deal, Post-deal): /li liApoyar en la identificación y análisis de opciones inorgánicas que mejoren nuestra posición competitiva e incrementen el valor de nuestro portfolio /li liElaborar el Business Case y cuantificar las sinergias de los potenciales activos /li liApoyar en los procesos de Due Diligence, realizando análisis sobre las principales cuestiones de negocio y puntos críticos con impacto en valoración /li liParticipar en proyectos de integración, formando parte del equipo de PMI, dando apoyo en el diseño del plan de integración, liderando la consecución de sinergias, etc. /li liParticipar en el proceso de planificación estratégica de la compañía: /li liColaborar en el diseño del “equity story” y en la definición de las prioridades estratégicas /li liTrabajar con las áreas globales y los países para alinear y consolidar los resultados /li liElaborar los documentos consolidados para reportar a la alta dirección /li liAnálisis de tendencias de mercado: /li liIdentificar y analizar nuevas tendencias en el sector ICT (Edge, 5G, NaaS, APis, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.) /li liElaborar documentos que sinteticen las implicaciones para Telefónica/el mercado y lecciones a aprender /li liRealizar análisis de la posición competitiva de Telefónica en sus mercados y estudiar diferentes escenarios que sirvan como herramientas para la toma de decisiones /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en perfiles STEM (Science, Technology, Engineering o Mathematics – e.g. Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial) o Grado en Administración de Empresas/Economía /li liSe valorarán positivamente estudios de máster, postgrado o MBA /li liCapacidad analítica, orientación al detalle, así como fiabilidad y precisión /li liCapacidad de comunicación oral y escrita orientada a la alta dirección y asertividad /li liCapacidad para asumir responsabilidad, proactividad, y disponibilidad para acomodar picos de trabajo /li liCapacidad de trabajo en equipo, compromiso, interrelación personal, generación de empatía y de atmósfera laboral agradable y productiva en entornos diversos (multiculturales, multifuncionales, internos/externos, etc.) /li liPersona versátil y flexible, capaz de aprender con rapidez y aportar valor en proyectos de diferente naturaleza /li liPersona autodidacta, capaz de identificar y gestionar múltiples fuentes de informaciónCapacidad de planificación y orientación a objetivos, con gestión eficaz del tiempo de trabajo /li li1-2 años. Experiencia en Consultoría Estratégica: Departamento de Consultoría/Corporate Finance de Big Four o Boutique, Banca de Inversión, etc. /li liSe valorarán positivamente conocimiento sectorial (industria TMT) y/o financiero, así como en nuevas tecnologías (Edge, 5G, NaaS, APis, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.) /li /ul h3Conocimientos informáticos /h3 ul liDominio de Excel y PowerPoint /li liSe valorará positivamente el manejo de herramientas de procesamiento y visualización de datos (Tableau, PowerBI…) /li liOtros idiomas (Portugués, Alemán): Se valorarán positivamente /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEstamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDescripción /b Business Partner AG es un headhunter boutique que ofrece compromiso, honestidad, apoyo y garantía en el proceso de selección contando también con un seguimiento del candidato una vez finalizada su acogida. Nuestra premisa es dar valor añadido a nuestro cliente, ser apoyo, solución y eficacia trabajando de forma totalmente ad hoc para dar con el talento perfecto. También acompañamos y orientamos al candidato en su transición de carrera ajustándonos a sus necesidades. /p pActualmente estamos buscando a una persona para realizar Estudios/Ofertas y Licitaciones para trabajar en Madrid en el Departamento Comercial, reportando al Director Regional y al Director Comercial. La persona seleccionada tendrá como principal misión valorar los proyectos de servicios que se le asignen (actividades de Seguridad Privada) y determinar una solución acorde a las necesidades del cliente y los recursos de la empresa, garantizando la calidad y el cumplimiento con los requisitos del cliente. /p pSalario: 35.000 € Brutos anuales + Variable por objetivos 3.000-5.000 € anuales. Coche de empresa. Experiencia mínima de dos años en puesto similar (Licitaciones en empresas de seguridad privada. Sistemas de Seguridad. Contrato Indefinido a jornada completa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEstudiar los pliegos de condiciones de los proyectos. /li liAcudir a las instalaciones de los clientes para valorar alcance del servicio y toma de información necesaria. /li liEvaluar la viabilidad técnica y económica del proyecto conforme a la información recabada. /li liElaborar el presupuesto y la memoria técnica de la oferta. /li liPresentación al cliente, una vez haya sido aprobada por el responsable del departamento. /li liTransmitir los proyectos aceptados al departamento de operaciones y colaborar en el seguimiento de los mismos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCarreras Técnicas / Ingeniería/ADE/Derecho. /li liLa más valorada seria titulación de ingeniería. /li liExperiencia mínima 2 años. /li liManejo del paquete de Microsoft Office, principalmente avanzado en Excel. /li liNivel de inglés B2 /li liPermiso de conducir B1. Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual. /li liPersona orientada a objetivos, ambiciosa y competitiva. /li liInterés y motivación por el mundo de las licitaciones. /li liAlto nivel de compromiso y responsabilidad en la gestión de proyectos. /li liCapacidad para trabajar en equipo y seguir directrices del Director Comercial y Director Regional. /li liDisponibilidad y flexibilidad para trabajar fuera del horario establecido cuando sea necesario. /li liCapacidad para trabajar bajo presión. /li liHabilidad para gestionar y controlar el estrés diario. /li liRequisitos Valorables /li liFormación específica en contratación pública /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pRetail Academy está buscando un Sales Assistant para una boutique de lujo en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en el sector de alta gama y un profundo conocimiento de la moda. Las responsabilidades incluyen ofrecer un servicio de atención al cliente excepcional y asesorar sobre tendencias de moda. /ppSe requiere un mínimo de 3 años de experiencia, habilidades comunicativas y un nivel avanzado de inglés. Se ofrece un ambiente dinámico dentro del sector del lujo. /p #J-18808-Ljbffr

ppBVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. /ppBuscamos un bClient Advisor /bpara unirse como Refuerzo al equipo de la bBoutique situada en Ortega y Gasset (Madrid), /bdurante un periodo de 7 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. /pulliDar soporte al equipo en todas las tareas y actividades. /liliRecibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento. /liliComprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas. /liliDesarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos. /liliGestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única. /liliRegistrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM). /liliGestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager. /liliAplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad. /liliAsegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising. /liliEncargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente. /liliRealizar actividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas. /liliParticipar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. /liliRealizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. /liliImprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail. /liliPersona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. /liliCon manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda. /liliNecesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Un hotel boutique en España busca un profesor de inglés nativo para enseñar clases presenciales a su equipo. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Se requiere experiencia en enseñanza y la capacidad de comunicar en español. Las clases serán aproximadamente 2 horas a la semana, enfocándose en el vocabulario y situaciones relacionadas con la hostelería. xcskxlj Esta posición es para un profesional autónomo, que trabajará en las instalaciones del hotel en Altafulla. #J-18808-Ljbffr

Desde Boomerang buscamos un/a Abogado/a Audiovisual para despacho boutique referente en el sector entretenimiento/audiovisual, con sede en Madrid (Gran Vía).Propósito del Puesto /h3 pEl/La Abogado/a Audiovisual será la mano derecha de la Socia del área, asumiendo responsabilidad directa en el as

Human Talent Boutique busca un/a gerente de proyectos para liderar la planificación y coordinación de expansiones y remodelaciones, actuando como nexo entre Real Estate, Construcción, Operaciones y áreas de negocio para asegurar la ejecución en tiempo y presupuesto. xcskxlj Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Se valorarán certificaciones PMP/PRINCE2, 3–5 años en gestión de proyectos, experiencia en entornos multinacionales y capacidad de reporting y gestión de riesgos, con enfoque en infraestructura retail y apertura de locales. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. /p pIniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. /p pNuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. /p pEn Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. /p p¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? /p pBuscamos en la actualidad un/a Technical Project Manager, que dependerá directamente de la Dirección de Servicios Técnicos de la compañía. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pEstas serán las funciones que realizarás: /p ul liResponsable de todas las operaciones de Servicios Técnicos de sus hoteles asignados. /li liAseguramiento que se cumple el preventivo técnico-legal y OCAs /li liProject Management de proyectos de inversión u obras de SSTT en un hotel. /li liControl presupuestario y negociación con proveedores. /li liGestión de ofertas de Capex/OPEX y aprobación si procede desde un punto de vista técnico y económico. /li liLiderar el ámbito de Servicios Técnicos junto al equipo de Obras de Reposicionamiento, apertura y locales. /li liDetectar necesidades y crear CAPEX para el año siguiente. /li liElaborar presupuestos anuales de sus hoteles de personal, proveedores y consumos energéticos. /li liParticipar en el crecimiento, formación y desarrollo del Coordinador de SSTT. /li liResponsable de la gestión de documentación, licencias, consultas, etc… /li liAnalizar y optimizar el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo según KPIs definidos. /li liFormación universitaria en Ingeniería /li liExperiencia de al menos tres años en gestión técnica de edificios, tanto en operaciones como obras. /li liExperiencia trabajando en empresas mantenedoras, instaladoras o constructoras. /li liValorable conocimiento de normativa que aplica a edificios hoteleros (RITE, REBT, Legionela, RSIF, PCI, etc…). /li liNivel usuario de Excel, Word, Outlook, AutoCAD. /li /ul pNecesitamos un/a profesional proactivo/a, comunicativo/a, orientado/a a resultados, capaz de adaptarse a un entorno cambiante, resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones. /p p¡Si te gusta moverte en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu vacante! /p ul liUnirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos /li liAtractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de FB tanto para ti como para tu familia y amigos/as. /li liParticipar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad. /li liInvolucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano /li liCondiciones: /li liCompetitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable /li liFlexibilidad horaria /li li6 días de teletrabajo al mes /li /ul pEn Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. /p pPetit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. /p pCreemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /ppCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /ppEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /ph3Rol /h3pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /ppTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /ph3Responsabilidades /h3ulliOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /liliComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /liliCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /liliImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /liliContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /liliGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /liliMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /liliApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /liliContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ulh3Perfil /h3ulliPasión por la moda y por el servicio al cliente. /liliTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /liliProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /liliEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /liliExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ulh3¿Por qué Boggi Milano? /h3pFormar parte del equipo de Boggi Milano significa: /polliTrabajar en un entorno internacional donde la diversidad y la inclusión se promueven constantemente, en un ambiente laboral saludable y armonioso. /liliParticipar en una evolución e innovación continuas, tanto en productos y procesos como en la experiencia de compra omnicanal. /liliRecibir formación constante a través de nuestra escuela interna, la bBoggi Milano Academy /b. /liliInvertir en tu propio desarrollo profesional, como lo han hecho muchas personas que han logrado un crecimiento extraordinario dentro de Boggi Milano. /liliFormar parte de una empresa en constante expansión, presente en más de 50 países y con numerosas aperturas y alianzas previstas. /liliSer recompensado por tus propios logros mediante salarios fijos competitivos, tal como se indica a continuación (el importe indicado se basa en un puesto equivalente a tiempo completo y se establecerá según la experiencia y trayectoria profesional del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de incentivos que ofrece la oportunidad de aumentar la remuneración total. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos incorporar un/a strongResearch Consultant (HR) /strong con entre strong1 y 3 años de experiencia /strong para unirse a un equipo altamente especializado, donde trabajará de forma directa con los socios de la firma, participando en procesos de selección para compañías líderes de diferentes sectores. /ppEs una excelente oportunidad para profesionales que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de la consultoría de selección y adquirir una visión estratégica del mercado del talento. /ppComo parte del equipo, darás soporte a los socios en la ejecución de los procesos de búsqueda, participando en todas las fases del proyecto y convirtiéndote en una pieza clave para el éxito de cada selección. /ppstrongEntre tus responsabilidades estarán: /strong /pulliIdentificación y búsqueda de candidatos mediante LinkedIn Recruiter, bases de datos y otras herramientas de Executive Search. /liliElaboración de estrategias de búsqueda y mapeos de mercado. /liliContacto inicial con candidatos y realización de entrevistas telefónicas de cualificación. /liliCoordinación y organización de entrevistas entre candidatos y clientes. /liliSeguimiento continuo de los procesos de selección, garantizando una excelente experiencia tanto para clientes como para candidatos. /liliGestión administrativa de los proyectos y actualización de la base de datos. /liliElaboración de informes, long lists y documentación de apoyo para los socios. /liliColaboración en proyectos de investigación de mercado y análisis de talento. /liliEntre strong1 y 3 años de experiencia /strong en Executive Search, consultoría de selección, empresas de recruitment o departamentos de Talent Acquisition. /liliExperiencia realizando búsqueda directa (headhunting) y evaluación inicial de candidatos. /liliNivel alto de inglés (imprescindible). /liliManejo habitual de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de búsqueda de talento. /liliExcelentes habilidades de comunicación y organización. /liliPerfil proactivo, resolutivo, con orientación al detalle y capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. /liliInterés por desarrollar una carrera en el ámbito del Executive Search y la consultoría de talento. /liliIncorporación a una firma boutique especializada en la búsqueda de perfiles de Middle y Top Management. /liliTrabajo directo con los socios de la firma, participando en proyectos estratégicos para compañías de primer nivel. /liliExposición a procesos de selección de alto impacto y aprendizaje continuo sobre diferentes sectores e industrias. /liliEntorno cercano, dinámico y altamente colaborativo, donde se valora la iniciativa y el desarrollo profesional.. /liliPlan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro de la firma. /liliRetribución competitiva, acorde con la experiencia aportada. /li /ulpSi disfrutas identificando talento, construyendo relaciones y quieres desarrollar tu carrera en una firma donde tendrás un papel protagonista desde el primer día, estaremos encantados de conocerte. /p #J-18808-Ljbffr

ppBOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un/a AI Engineer Senior que se mueva con soltura entre el desarrollo de soluciones de Data y la construcción de plataformas potenciadas por IA generativa. No es un perfil de investigación: es alguien que construirá, desplegará y pondrá en producción soluciones de inteligencia artificial trabajando codo a codo con el cliente desde el primer día. /p pCombinarás desarrollo de plataformas con integración de LLMs, agentes y automatizaciones, y serás la persona que lidere el proyecto tanto a nivel técnico como en la relación directa con el cliente, incluyendo reporte en comités de seguimiento. Reportarás al COO y tendrás ownership real sobre la arquitectura y el roadmap de cada engagement. /p ul liDiseñar y construir plataformas de principio a fin, integrando capacidades de IA generativa como parte central del producto /li liLiderar el desarrollo de soluciones basadas en LLMs (principalmente Anthropic, OpenAI) incluyendo RAG, vector databases, plataformas de observabilidad y arquitecturas agénticas /li liConstruir y desplegar agentes multimodales tanto en texto como en voz con IA (principalmente ElevenLabs) integrados en flujos de producto reales /li liUtilizar arneses de modelos de IA (Claude Code, Codex) para acelerar ciclos de construcción y despliegue /li liDesplegar plataformas y productivas en ecosistemas robustos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) /li liActuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento, Steering Committees y Quarterly Business Reviews /li liLiderar equipos de proyecto, repartiendo trabajo, marcando estándares técnicos y asegurando entregas de calidad en plazo /li liTraducir necesidades de negocio del cliente en arquitecturas técnicas viables y comunicar avances a stakeholders no técnicos /li li3 a 5 años de experiencia en desarrollo full stack, con al menos parte de ese tiempo aplicado a proyectos de IA generativa /li liExperiencia sólida construyendo productos con LLMs: prompt engineering, RAG, vector databases, orquestación de agentes y observabilidad /li liManejo de herramientas de desarrollo asistido por IA en entornos reales de producción (Claude Code, Codex e IDEs equivalentes) /li liExperiencia desplegando y operando aplicaciones sobre plataformas cloud de primer nivel (AWS, Azure o Google Cloud) /li liExperiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad /li liExperiencia trabajando cara a cliente: reuniones de seguimiento, reporte de avance y gestión de expectativas /li liInglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales /li liMentalidad de ejecución: capacidad de llevar un proyecto de cero a producción sin depender de estructuras grandes /li liConocimiento de soluciones de backend-as-a-service para acelerar el desarrollo de producto (Vercel, Cloudflare, Supabase) /li liExperiencia previa integrando agentes de voz de IA (ElevenLabs u otras soluciones de voice AI) en producto /li liHaber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise /li liExperiencia en consultoría o en roles de despliegue directo en cliente (implementación in-situ de soluciones de IA) /li liTrack record en proyectos que combinen desarrollo de plataforma y automatización con IA generativa /li liJornada laboral flexible: modelo híbrido, L-J de 9:00 a 18:00; V de 8:00 a 15:00. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre (L-V de 8:00 a 15:00). /li liBeneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas. /li liBOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas MarTech e IA a cargo de la empresa. /li liOwnership real sobre la arquitectura técnica y el roadmap de tus proyectos, sin capas de management innecesarias. /li liExposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. /li liEquipo senior donde la ejecución prevalece sobre la teoría: se construye y se despliega. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tu próximo gran paso comienza aquí: Únete a la revolución Data & AI con dataguru Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Eres de los que desafían el status quo? ¿Te apasiona desentrañar el potencial oculto en los datos y dar vida a soluciones de inteligencia artificial innovadoras? En dataguru, somos un equipo de inconformistas como tú, impulsando la transformación digital de empresas que buscan ir más allá. Somos un partner estratégico (boutique), especializado en crear soluciones basadas en IA y datos. Fomentamos una cultura de colaboración y aprendizaje continuo. Estamos buscando un Cloud Data Engineer talentoso y proactivo para unirse a nuestro equipo de datos. Tu misión principal será diseñar, construir y optimizar arquitecturas de datos escalables utilizando el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP). Responsabilidades principales • Diseño y desarrollo de pipelines: Construir, probar y mantener canalizaciones de datos (ETL/ELT) robustas y escalables desde diversas fuentes hacia sistemas de almacenamiento analíticos., • Diseño y gestión de data Warehouse/Lakehouse: Diseñar modelos de datos y gestionar la arquitectura en Google Cloud., • Optimización en BigQuery: Optimizar el rendimiento y controlar los costes de procesamiento en BigQuery., • Calidad de datos: Implementar procesos de validación, limpieza y monitoreo para garantizar la integridad, disponibilidad y seguridad de los datos., • Colaboración Técnica: Trabajar codo a codo con analistas de datos, científicos de datos y equipos de producto para entender las necesidades de negocio de nuestros clientes y proporcionar soluciones técnicas eficientes. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia profesional demostrable trabajando como Data Engineer, Data Architect o en un rol similar., • Google Cloud Platform (GCP): Sólidos conocimientos del ecosistema de soluciones de datos de GCP., • BigQuery: Dominio avanzado de Google BigQuery. Capacidad para diseñar arquitecturas eficientes, particionamiento, clustering y optimización de costes/rendimiento de consultas., • Lenguajes de Programación: Nivel avanzado de SQL y sólida experiencia programando en Python para la manipulación y procesamiento de datos., • Ingeniería de Datos: Conocimiento profundo de procesos de extracción, transformación y carga (ETL/ELT) y modelado de bases de datos relacionales y no relacionales. Se Valorará Positivamente (Deseable) • Experiencia con herramientas de orquestación y transformación modernas, • Conocimientos en herramientas de integración de datos, • Certificaciones oficiales de Google Cloud Ofrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido presencial y remoto. Presencial en Madrid. • Grado universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines. (STEM) Qué ofrecemos más allá del salario? En dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Cultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador., • Proyectos con impacto real, innovadores y desafiantes., • Excelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ser parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. xcskxlj Si disfrutas construyendo soluciones innovadoras y desafiantes que dan vida a la próxima generación de sistemas inteligentes, ¡#dataguru es tu lugar! #J-18808-Ljbffr

pDesde Morgan Philips Executive Search buscamos a un Asesor fiscal para integrarse en el departamento de Sociedades y Grandes Patrimonios de un despacho boutique especializado en fiscal. /ppResponsabilidades principales: /pulliAsesoramiento fiscal nacional e internacional a sociedades y grandes patrimonios. /liliPlanificación fiscal internacional a grandes patrimonios. /liliAnálisis, asesoramiento e implementación de estructuras de inversión: sociedades holding, sociedades patrimoniales, etc. /liliResponsable de la cartera de clientes asignada desempeñando tareas de asesoramiento fiscal. /liliElaboración de informes y consultas específicas dentro del área fiscal. /liliLicenciatura/Grado en Derecho /liliImprescindible experiencia previa en gestión de equipos. /liliA partir de 6 años de experiencia /liliAmplios conocimientos en el área del Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre la Renta (residentes y no residentes) e IVA. /liliNivel alto de inglés (oral y escrito) /liliSalario competitivo, acorde con el mercado y según valía del candidato. /liliPlan de desarrollo profesional y formación continua. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, un prestigioso despacho multidisciplinar, EXPERTA selecciona un Abogado especialista en Derecho Mercantil, para unirse a su equipo en Madrid. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Funciones: • Representar a clientes en asuntos legales relacionados con el derecho mercantil, incluyendo fusiones y adquisiciones, contratos comerciales, derecho societario y litigios comerciales., • Asesorar a clientes en la estructuración de operaciones comerciales y en la resolución de conflictos., • Realizar investigaciones y análisis legales en áreas relacionadas con el derecho mercantil., • Preparar y revisar documentos legales, contratos y acuerdos comerciales., • Participar en negociaciones y reuniones con clientes y otras partes involucradas en asuntos legales., • Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones comerciales y asesorar a los clientes sobre cualquier cambio relevante. Perfil demandado: • Licenciatura en Derecho y colegiación activa en el Colegio de Abogados., • Experiencia previa de al menos 10 años en derecho mercantil en un despacho de abogados., • Conocimiento profundo de la legislación mercantil española y de la Unión Europea., • Nivel de Inglés medio- alto, tanto escrito como hablado., • Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes., • Orientación al detalle y capacidad para manejar múltiples casos y plazos a la vez. Oferta: • Oportunidad de unirse a un despacho boutique altamente respetado y especializado en derecho mercantil., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo y beneficios adicionales. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno estimulante. #J-18808-Ljbffr

pPhilip Morris International busca un embajador de marca para su boutique IQOS en Madrid. Tendrás la responsabilidad de asegurar las ventas y una experiencia del consumidor excepcional, mientras contribuyes al funcionamiento diario de la tienda. /ppBuscamos personas con experiencia en retail, flexibilidad para trabajar en turnos rotativos y un buen nivel de inglés. Ofrecemos formación, un contrato temporal, salario fijo y variable y tickets de restaurante. /p #J-18808-Ljbffr

Club Pilates Spain es la cadena boutique líder a nivel internacional en Pilates, con presencia en Madrid.

ph3Additional Information /h3 ul libJob Number /b /li libJob Category /b Food and Beverage Culinary /li libLocation /b Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013 /li liVIEW ON MAP /li libSchedule /b Full Time /li libLocated Remotely? /b N /li libPosition Type /b Non-Management /li /ul pNosotros los servidores no sólo nos encargamos de colocar comida sobre la mesa para que los huéspedes la disfruten hasta que pidan la cuenta, sino que también creamos una experiencia inolvidable e única – con comida y bebidas al lado. Tomamos la iniciativa y brindamos una amplia gama de servicios para asegurarnos de que los huéspedes disfruten de su comida. Desde poner las mesas, comunicarnos con la cocina, charlar con los huéspedes, hasta limpiar las zonas de trabajo y el equipo; facilitamos las transacciones para que parezcan parte de la experiencia total. /p pEn cualquier puesto que realices, hay una serie de temas fundamentales para lograr el éxito: crear un medio ambiente de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener las normas de calidad, asegurar que el uniforme, el aspecto personal y el nivel de comunicación sean profesionales en todo momento. Los servidores están siempre en marcha; se ponen de pie, se sientan, caminan mucho, y se dedican a todo tipo de tareas: mover, levantar, llevar, empujar y colocar objetos que pesan 25 libras o menos sin ayuda; alcanzar hacia arriba, arrodillarse, girarse, estirarse y encorvarse. Es imprescindible que los servidores hagan su mejor trabajo (y otras tareas razonables que se les solicite) para lograr el éxito de la estadía del huésped y el bienestar del negocio. /p h3Desired Aptitudes /h3 ul libEducación /b: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). /li libExperiencia laboral afín /b: Al menos 1 año de experiencia laboral afín. /li libExperiencia como supervisor /b: No se requiere experiencia como supervisor. /li libLicencia o certificación /b: Ninguna /li /ul pEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. /p pEDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envolventes. /p pPara crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que los desafíe y les haga sentir orgullosos de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes. /p pTe invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedas llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿De qué va la empresa en la que trabajarás? /b Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. /p h3¿Y qué nos hace especiales? /h3 ul liInnovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor; /li liCompromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos; /li liProactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad; /li liTrabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. /li /ul h3Responsabilidades /h3 h3Alineación Estratégica del Talento /h3 ul liDesarrollar e implementar estrategias de talento tecno Élite que estén alineadas con nuestros objetivos de negocio en rápida evolución. /li liColaborar con líderes del negocio (Business Managers) para identificar y anticipar las necesidades estratégicas en talento (captación, Fidelización, Desarrollo). /li /ul h3Gestión del Cambio Organizacional /h3 ul liLiderar iniciativas de cambio, incluyendo reestructuraciones y promociones de una cultura organizacional innovadora (PCED). /li liFacilitar la comunicación durante los procesos de transformación. /li /ul h3Desarrollo de Talento /h3 ul liIdentificar y promover oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización (PCED). /li liImplementar programas de formación para el desarrollo de liderazgo y alto potencial. /li /ul h3Gestión del Desempeño /h3 ul liFacilitar y optimizar los procesos de evaluación del desempeño, asegurando una cultura de retroalimentación constante. /li /ul h3Cultura y Clima Organizacional /h3 ul liFomentar una cultura organizacional alineada con nuestros valores y objetivos de negocio. /li liAnalizar el clima laboral e implementar planes de acción basados en resultados. /li /ul h3Gestión de Relaciones Laborales /h3 ul liPromover un ambiente de trabajo positivo y ayudar a resolver conflictos laborales. /li liAsegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral. /li /ul h3Apoyo en Procesos de Selección y Compensación /h3 ul liColaborar en la atracción y retención de talento clave mediante estrategias de compensación justas y competitivas. /li /ul h3Oficina de Talento (TAO) /h3 ul liActuar como enlace con los servicios de la oficina de Talento (TAO), asegurando procesos de pago eficientes y precisos, entre ellos nóminas, Welcome Pack, OnBoardings, OffBoardings. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa de al menos 3 años de funciones similares. /li liGraduados con especialización en RRHH. /li liConocimiento del sector IT. /li liHabilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. /li liBuen nivel de Inglés. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Y qué nos hace especiales? • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor;, • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos;, • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad;, • Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. Responsabilidades Alineación Estratégica del Talento • Desarrollar e implementar estrategias de talento tecno Élite que estén alineadas con nuestros objetivos de negocio en rápida evolución., • Colaborar con líderes del negocio (Business Managers) para identificar y anticipar las necesidades estratégicas en talento (captación, Fidelización, Desarrollo). Gestión del Cambio Organizacional • Liderar iniciativas de cambio, incluyendo reestructuraciones y promociones de una cultura organizacional innovadora (PCED)., • Facilitar la comunicación durante los procesos de transformación. Desarrollo de Talento • Identificar y promover oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización (PCED)., • Implementar programas de formación para el desarrollo de liderazgo y alto potencial. Gestión del Desempeño • Facilitar y optimizar los procesos de evaluación del desempeño, asegurando una cultura de retroalimentación constante. Cultura y Clima Organizacional • Fomentar una cultura organizacional alineada con nuestros valores y objetivos de negocio., • Analizar el clima laboral e implementar planes de acción basados en resultados. Gestión de Relaciones Laborales • Promover un ambiente de trabajo positivo y ayudar a resolver conflictos laborales., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral. Apoyo en Procesos de Selección y Compensación • Colaborar en la atracción y retención de talento clave mediante estrategias de compensación justas y competitivas. Oficina de Talento (TAO) • Actuar como enlace con los servicios de la oficina de Talento (TAO), asegurando procesos de pago eficientes y precisos, entre ellos nóminas, Welcome Pack, OnBoardings, OffBoardings. Requisitos • Experiencia previa de al menos 3 años de funciones similares., • Graduados con especialización en RRHH., • Conocimiento del sector IT., • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Buen nivel de Inglés. xcskxlj, • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. #J-18808-Ljbffr

Gianvito Rossi founded his Maison in Milan in 2006, where he has been presenting his collections ever since, while still sinking the firm roots of artisanal excellence in San Mauro Pascoli in Emilia-Romagna, one of the most renowned regions in Italy for the production of luxury footwear. With its strong attention to quality, contemporary vision and less-is-more aesthetic, the Italian luxury brand immediately established itself as a key player on the global accessories’ scene. Quintessence of Italian craftsmanship and innovation merged together, Gianvito Rossi styles are feminine, sophisticated and modern. At once timely and timeless, each one is made unique by considered design and perfect proportions, that elongate the silhouette, enhance the female figure and bestow an empowering attitude. Gianvito Rossi has opened exclusive stores in strategic locations all around the world, such as Milan, Rome, Paris, Monte Carlo, London, New York, Dallas, Miami, Hong Kong, Beijing, Tokyo, Seoul, Dubai, Doha. In 2023 Richemont acquires a controlling stake in Gianvito Rossi starting a partnership with its founder. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. For our new opening in El Corte Inglés - Serrano, Madrid we are looking for a Full-Time Sales Assistant SALES ASSOCIATE - JOB MISSION The Sales Associate is an Ambassador of the Maison, he/she is responsible for the welcoming of clients, manages waiting time and ensures that they are being taken care of in the most efficient manner, ensuring an exceptional client experience at the entrance of the client(s) in the boutique. Daily Boutique Operations • Greet customers and listen to them, • Identify and understand their needs, • Advise on the products of the collection, • Present the articles, • Carry out sales with customers, • Retain existing customers and seek new customers, • Perform the receipt, • Receive the goods, the products and check the conformity of the delivery, • Prepare the shelving of products, articles (labeling, anti-theft, markup, etc.) and install them in the store or on a stand, • Carry out the storage and supply of the shelves, the reserve (restocking, removal of defective products, etc), • Contribute to the expression of the commercial image of the Maison, • Ensure the overall consistency of a point of sale or exhibition, • Develop, produce, implement a store layout, department, a showcase, • Present the products in a functional, aesthetic and commercial way About You We are looking for candidates with previous experience in luxury Retail; good interpersonal and communication skills are required as well strong attention to detail and customer needs. xcskxlj Team-Player approach and Fluent in Spanish and English.

La Firma, Empresa Confidencial, busca un/a Abogado/a Mercantil Junior para unirse a un despacho boutique reconocido por asesorar a empresas y grupos familiares, con fuerte foco en MA y Derecho Mercantil.

ppBuscamos incorporar un/a bAbogado/a Mercantil Junior /b con entre b1 y 3 años de experiencia /b, especializado/a en boperaciones de MA y Derecho Mercantil /b, para un pequeño despacho boutique, reconocido por el asesoramiento a empresas, grupos familiares, fondos de inversión y compañías en expansión. /ppEsta posición ofrece una oportunidad única para abogados que quieran asumir responsabilidades desde una etapa temprana de su carrera, trabajando en un entorno dinámico, cercano al cliente y con una elevada exposición a operaciones corporativas. /ppFormarás parte del equipo mercantil, colaborando estrechamente con uno de los socios del despacho y participando en todas las fases de las operaciones. /ppbTus principales responsabilidades serán: /b /pulliAsesoramiento jurídico en operaciones de fusiones y adquisiciones (MA). /liliParticipación en procesos de due diligence legal. /liliRedacción, negociación y revisión de contratos mercantiles y documentación transaccional. /liliElaboración de acuerdos de compraventa de participaciones y acciones (SPA), pactos de socios, acuerdos de inversión y demás documentación societaria. /liliAsesoramiento recurrente en Derecho Societario y Gobierno Corporativo. /liliConstitución, reorganización y modificación de estructuras societarias. /liliElaboración de informes jurídicos y apoyo en operaciones corporativas de carácter estratégico. /liliParticipación en reuniones con clientes y coordinación con otros asesores. /liliGrado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. /liliEntre b1 y 3 años de experiencia /b en un despacho de abogados, con especialización en bDerecho Mercantil y operaciones de MA /b. /liliExperiencia participando en procesos de due diligence y operaciones corporativas. /liliSólidos conocimientos de Derecho Societario y Contratación Mercantil. /liliNivel alto de inglés (imprescindible). /liliPerfil analítico, proactivo, con atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación. /liliInterés por desarrollar una carrera a largo plazo en un entorno de alta exigencia técnica. /liliIncorporación a un despacho boutique con un proyecto de crecimiento sólido y una excelente reputación en el mercado. /liliParticipación desde el inicio en operaciones de MA y asuntos mercantiles de alta complejidad. /liliTrabajo directo con uno de los socios, favoreciendo un aprendizaje continuo y una evolución profesional acelerada. /liliContacto directo con clientes y elevado nivel de responsabilidad desde el primer momento. /liliEntorno cercano, colaborativo y altamente especializado. /liliPlan de carrera real, basado en el desempeño y el desarrollo profesional. /liliPaquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada. /li /ulpSi buscas un entorno donde aprender de profesionales de primer nivel, participar en operaciones relevantes y acelerar tu crecimiento profesional, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Pandora A/S busca un especialista en retail para coliderar su Boutique de Bonaire en Madrid.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.La misión incluye asegurar la gestión del punto de vent

Pandora A/S busca un especialista en retail para coliderar su Boutique de Bonaire en Madrid.La misión incluye asegurar la gestión del punto de venta, el cumplimiento de los estándares Pandora y motivar al equipo hacia el éxito.El candidato ideal tendrá experiencia en el sector, gran orientació

En BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente.Cada venta es un encuentro, cada cliente una historia.Entrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea.RolComo Senior Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online.Tu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza.Responsabilidades- Ofrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización.- Comprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección.- Crear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad.- Impulsar ventas complementarias y omnicanal (Click&Collect, Seek&Send, tablet en tienda).- Contribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo.- Gestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable.- Mantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand.- Apoyar flujos omnicanal y actividades de inventario.- Contribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas.Perfil- Pasión por la moda y por el servicio al cliente.- Te destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales.- Proactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender.- Enfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo.- Experiencia en retail moda o lujo/premium es un plus.Qué ofrecemosTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos.Formarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos.Ofrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión.#J-18808-Ljbffr

En BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Cada venta es un encuentro, cada cliente una historia. Entrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. Rol Como Senior Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. Tu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. Responsabilidades • Ofrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización., • Comprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección., • Crear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad., • Impulsar ventas complementarias y omnicanal (Click&Collect, Seek&Send, tablet en tienda)., • Contribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo., • Gestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable., • Mantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand., • Apoyar flujos omnicanal y actividades de inventario., • Contribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. Perfil • Pasión por la moda y por el servicio al cliente., • Te destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales., • Proactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender., • Enfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo., • Experiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. Qué ofrecemos Trabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. Formarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. xcskxlj Ofrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. #J-18808-Ljbffr

En BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Cada venta es un encuentro, cada cliente una historia. Entrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. Rol Como Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. Tu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. Responsabilidades • Ofrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización., • Comprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección., • Crear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad., • Impulsar ventas complementarias y omnicanal (Click&Collect, Seek&Send, tablet en tienda)., • Contribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo., • Gestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable., • Mantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand., • Apoyar flujos omnicanal y actividades de inventario., • Contribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. Perfil • Pasión por la moda y por el servicio al cliente., • Te destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales., • Proactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender., • Enfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo., • Experiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. ¿Por qué Boggi Milano? • Trabajar en un entorno internacional donde la diversidad y la inclusión se promueven constantemente, en un ambiente laboral saludable y armonioso., • Participar en una evolución e innovación continuas, tanto en productos y procesos como en la experiencia de compra omnicanal., • Recibir formación constante a través de nuestra escuela interna, la Boggi Milano Academy., • Invertir en tu propio desarrollo profesional, como lo han hecho muchas personas que han logrado un crecimiento extraordinario dentro de Boggi Milano., • Formar parte de una empresa en constante expansión, presente en más de 50 países y con numerosas aperturas y alianzas previstas., • Ser recompensado por tus propios logros mediante salarios fijos competitivos, tal como se indica a continuación (el importe indicado se basa en un puesto equivalente a tiempo completo y se establecerá según la experiencia y trayectoria profesional del candidato). xcskxlj Además, contamos con un atractivo sistema de incentivos que ofrece la oportunidad de aumentar la remuneración total. #J-18808-Ljbffr

Formación universitaria en Arquitectura Superior, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época.

Para nuestro Hotel boutique de 5 estrellas Gran Lujo en Madrid, ubicado en una zona encantadora, buscamos incorporar dos Terapeutas para nuestro Spa, altamente profesionales, orientadas al detalle y con vocación por la excelencia en el servicio. Preparación y mantenimiento de cabinas y áreas de s

Somos PILAT3S: maximizamos la experiencia y los beneficios del Pilates Reformer combinando el Pilates tradicional con movimientos dinámicos y tecnología de vanguardia. Con nuestras tres clases únicas —Align, Tone y Power— redefinimos el entrenamiento boutique. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. El Puesto Buscamos un/a Instructor/a de PILAT3S en nuestro estudio del barrio de Las Tablas en Madrid para impartir nuestras rutinas preprogramadas —Align, Tone y Power— manteniendo los más altos estándares y creando un ambiente seguro, motivador y transformador. También actuarás como embajador/a de la marca, representando nuestros valores: precisión, personalización y progreso. Responsabilidades Principales • Dirigir las clases preprogramadas (Align, Tone y Power) con energía y presencia., • Fomentar una atmósfera positiva, acogedora y segura., • Conectar con los clientes antes, durante y después de la clase. 1. Asegurar los Estándares del Producto • Cumplir rigurosamente con la metodología, el uso de tecnología y la estructura de las clases., • Participar en la formación inicial y continua para mantener la excelencia en la enseñanza. 1. Ser Embajador/a de la Marca • Representar a PILAT3S en el estudio y en redes sociales., • Promover nuestras clases y filosofía, creando una comunidad de seguidores., • Vivir y transmitir nuestros valores de marca: precisión, personalización y progreso. Sobre Ti ¿Tienes experiencia en Reformer Pilates y te apasiona el aprendizaje continuo? Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia previa impartiendo clases grupales de fitness o formación en artes escénicas., • Sea apasionado/a del bienestar, el movimiento y los conceptos boutique., • Sea carismático/a, profesional y empático/a con los clientes., • Esté abierto/a a recibir feedback y comprometido/a con su desarrollo personal., • Sea organizado/a, puntual y con excelentes habilidades de gestión del tiempo., • Tenga facilidad para conectar con personas de distintos perfiles y orígenes., • Fluidez en inglés será valorada positivamente. Beneficios • Oportunidad de formar parte de un grupo en plena expansión nacional e internacional., • Acceso a programas de desarrollo en TRIB3 Academy. xcskxlj, • Formación continua y pertenencia a una comunidad vibrante, innovadora y apasionada por el movimiento. Si estás preparado/a para llevar tu carrera como instructor/a al siguiente nivel, ¡te queremos en nuestro equipo PILAT3S! #J-18808-Ljbffr

Despacho boutique de primer nivel, especializado en asesoramiento laboral de alta complejidad, selecciona un Técnico (H/M/X) Laboral para su oficina de Madrid. Funciones La persona seleccionada se integrará en el equipo laboral, asumiendo, con alto grado de autonomía y responsabilidad, la gestió

Sales Assistant Madrid Gran Via 20h (indefinido) F/M /h3p¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad! /ppEn Lacoste buscamos Sales Assistant para nuestra Boutique en Gran Via.

Una empresa de moda global en Madrid busca un Sales Assistant para su Boutique en Gran Via. El candidato ideal será apasionado por la moda, con habilidades en ventas y una fuerte capacidad de comunicación. Las funciones incluirán brindar un servicio excepcional al cliente y gestionar productos en tienda. Se ofrece un contrato indefinido de 20 horas semanales, con oportunidades de crecimiento y beneficios como seguro de vida y descuentos para empleados.br#J-18808-Ljbffr

Mínimo de 3 a 5 años en un puesto similar (Jefe de Cocina o Segundo de Cocina con proyección) en restaurantes de volumen similar, hoteles boutique o espacios de restauración organizada de alta gama. Café de Oriente, garantizando los más altos estándares de calidad, la rentabilidad del departa

Será responsable de la gestión de la boutique, co-liderando el área de ventas y motivando al equipo. Ofrecemos un entorno dinámico y la oportunidad de desarrollar carrera profesional dentro de una compañía líder. Idealmente, el candidato debe tener al menos 5 años de experiencia en retail y