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La vivienda es una residencia familiar de alto nivel, con un jardín de grandes dimensiones que cuenta con distintas áreas ajardinadas y una amplia variedad de especies, tanto ornamentales como de carácter más silvestre. Existe un plan de paisajismo previamente diseñado, cuya correcta conservación y mantenimiento será una de las principales responsabilidades del puesto. Se trata de un trabajo autónomo, en el que, siguiendo unos plazos y objetivos definidos, la persona podrá organizar su jornada de manera independiente. Funciones principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo del jardín., • Poda de árboles, arbustos y plantas ornamentales., • Gestión y control del sistema de riego., • Control y prevención de plagas., • Corte y cuidado del césped., • Mantenimiento de la piscina: control de pH y cloro, limpieza y retirada de insectos. Requisitos: • Carnet fitosanitario en vigor., • Experiencia previa en jardinería y mantenimiento de espacios verdes., • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de formación continua y crecimiento profesional., • Descuentos exclusivos en todos nuestros productos por formar parte del equipo., • Multiples beneficios de salud: descuentos en gimnasios, en gafas, etc. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto cuidado al detalle!

Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Store Manager en nuestro corner de El Corte Inglés de Pintor Sorolla en Valencia. Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo para alcanzar los objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES Desarrollo del negocio • Analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio., • Colaborar con el Area Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos sobre la competencia, productos y oportunidades potenciales., • Analizar el sell-through y coordinarse regularmente con el Retail Coordinator sobre la disponibilidad de producto y las tendencias del mercado para maximizar la productividad., • Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT)., • Desarrollar estrategias comerciales, establecer objetivos alcanzables e implementar incentivos para aumentar las ventas. Gestión del equipo • Trabajar con el departamento de RRHH en funciones como: contratación del equipo, identificación y atracción de talento, evaluaciones trimestrales, anuales y de desempeño, así como el desarrollo y carrera profesional de los empleados., • Optimizar y desarrollar las competencias y habilidades del equipo mediante formación continua, delegación y evaluaciones de desempeño., • Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar a los empleados para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo., • Establecer objetivos alcanzables, asegurando que el personal cumpla con las directrices de la empresa y sea responsable de lograr los objetivos fijados., • Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento mediante formación efectiva, coaching y actividades de motivación con ayuda del departamento de Formación., • Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos., • Asegurar el seguimiento en tienda después de las formaciones sobre la marca, productos, operaciones y habilidades interpersonales., • Supervisar la experiencia de onboarding para el nuevo personal de forma informativa e inspiradora. Gestión de clientes y CRM • Garantizar altos estándares de atención al cliente mediante un seguimiento constante con el equipo., • Ser embajador de la marca y modelo a seguir para el equipo, interactuando con los clientes., • Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas., • Mantener una relación activa y social con los clientes, comprendiendo sus necesidades y los cambios del mercado., • Apoyar la organización de eventos promocionales y en tienda en coordinación con los equipos de merchandising y relaciones públicas. Gestión de la tienda y operaciones • Asegurar una gestión efectiva del stock y el almacén, cumpliendo con las tareas operativas (entregas, inventarios, organización del stock, informes, etc.)., • Cumplir con las políticas y procedimientos operativos de la empresa., • Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación., • Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados.

Puesto: Coordinador/a de Confección Departamento: Producción / Taller de Confección Ubicación: Albal, Valencia Tipo de contrato: Indefinido Descripción del puesto: Empresa de confección busca incorporar a un/a Coordinador/a de Confección para coordinar las actividades del taller productivo. La persona seleccionada será responsable de organizar el trabajo del equipo, supervisar la calidad del producto, optimizar los tiempos de producción y garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa. Responsabilidades: • Planificar y coordinar el flujo de trabajo diario en el taller de confección., • Supervisar al equipo de costureras/os y operarias/os, asignando tareas y prioridades., • Controlar los tiempos de producción y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Verificar la calidad del producto durante el proceso y al finalizar la producción., • Gestionar incidencias técnicas en máquinas de confección (o coordinar con mantenimiento)., • Implantar y velar por el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas en el entorno productivo., • Organizar la formación técnica del personal y apoyar su desarrollo profesional., • Coordinar con los departamentos de Diseño, Corte, Calidad y Logística para asegurar una producción fluida., • Proponer mejoras en métodos de trabajo, procesos y distribución del taller. Requisitos: • Experiencia demostrable en talleres de confección o producción textil., • Conocimientos en manejo y supervisión de máquinas de confección: recta, overlock, recubridora, etc., • Capacidad de gestión de equipos y liderazgo., • Conocimiento de procesos de patronaje, escalado o fichas técnicas (valorable)., • Orientación a resultados, organización y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana y tarde), • Conocimientos de Lean Manufacturing o metodologías de mejora continua aplicadas a entornos textiles., • Capacidad para optimizar tiempos de costura y balancear líneas de producción. Se ofrece: • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y un equipo profesional con experiencia.

Responsabilidades • Programación, preparación y puesta a punto de tornos CNC y centros de torneado (2, 3 y 4 ejes)., • Supervisión del proceso productivo para garantizar calidad, precisión y cumplimiento de tolerancias., • Verificación dimensional de las piezas fabricadas mediante instrumentos de metrología convencional., • Optimización de tiempos de mecanizado, ajustes de parámetros y mejora continua de los procesos., • Organización y planificación de las órdenes de trabajo, asegurando la continuidad productiva de los tornos., • Coordinación y supervisión de los operarios a su cargo, resolviendo incidencias técnicas y productivas., • Control del estado de las herramientas de corte, selección, cambio y ajuste de las mismas., • Detección y resolución de incidencias técnicas durante el proceso de mecanizado., • Cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y orden en el puesto de trabajo., • Colaboración con los departamentos de producción, calidad e ingeniería para la mejora de procesos y resultados. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años demostrable en tornos de control numérico y centros de torneado (2 ,3 y 4 ejes), • Alto nivel de interpretación de planos y tolerancias, uso de todo tipo de herramientas de metrología convencional (micros interiores y exteriores, calibres, alesómetro, pie de rey), • Habituado a trabajar con distintos tipos de materiales (aluminios, aceros de construcción, aceros inoxidables y materiales de fundición), • El tornero seleccionado se responsabilizará de la programación, preparación, producción y verificación de piezas de alta precisión., • Habilidades de liderazgo, organización y planificación. Condiciones: Salario 30000- 32000 brutos anuales + incentivos/pluses Horario Turnos rotativos

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico/a instalador industrial para uno de nuestros clientes especializado en soluciones de acceso automatizado ubicado en la Comunidad Valenciana. El candidato se encargará de montar, instalar, reparar y mantener sistemas de acceso, sistemas de carga y descarga (puertas seccionales, enrollables, rápidas, muelles de carga, mesas elevadoras.) en entornos fabriles, o de obra, asegurando que cumplan con estándares de seguridad y funcionalidad de la compañía, utilizando maquinaria y herramientas específicas, y resolviendo problemas mecánicos y eléctricos. Funciones y responsabilidades: • Ensamblar y fijar equipos industriales., • Diagnosticar fallos y realizar tareas correctivas o preventivas., • Lectura de Planos: Interpretar esquemas y manuales técnicos para ubicar y montar correctamente los componentes., • Manejar herramientas manuales y eléctricas (taladros, grupo de soldar, llaves, etc.) y maquinaria específica de elevación o corte., • Realizar el cableado y las conexiones necesarias para sistemas automáticos, solucionando problemas eléctricos básicos., • Control de Calidad: Verificar que la instalación final cumpla con los estándares de seguridad y operacionales de la empresa. Requisitos: • Conocimiento de normativas de PRL del METAL., • Formación en Plataformas y Carretillas Elevadoras., • Formación de convenio en Carpintería Metálica., • Formación de Nivel Básico PRL (60h/50h) y Formación Trabajos en Caliente., • Interpretación de planos, esquemas eléctricos y diagramas técnicos., • Conocimiento de PLCs y sistemas de automatización., • Manejo de herramientas de diagnóstico y equipo de medición. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con el cliente., • Horario: L-J 8:00-17:15 y Viernes 8:00-15:15, • Salario 30.000-45.000b/anual en función valía de candidato. Si crees que encajas con el perfil, no dudes en inscribirte en la oferta o enviarnos tu CV a

Buscamos un/a Responsable de Oficina Técnica con experiencia y una clara orientación a la mejora continua, que quiera liderar el área de ingeniería y diseño dentro de una empresa de mecanizados de alta precisión y tecnología avanzada. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo, coordinación e implementación de soluciones técnicas innovadoras, garantizando la máxima calidad, eficiencia productiva y cumplimiento de los plazos establecidos. Se trata de una posición estratégica, con capacidad de influencia real en los procesos productivos y en la optimización de recursos, ideal para perfiles proactivos, resolutivos y con visión técnica global. Qué buscamos en ti • Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos, priorizando tareas y gestionando plazos exigentes., • Sólida experiencia en entornos industriales de mecanizado, trabajando bajo estándares elevados de calidad y precisión., • Enfoque innovador y orientado a la resolución de problemas técnicos, aportando mejoras y soluciones eficientes., • Alta atención al detalle, rigor técnico y compromiso con la excelencia., • Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo el control y la calidad en entornos dinámicos. REQUISITOS: • Grado Superior en Mecanizado o Titulo en Ingeniería Mecánica., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, sectores mecanizados., • Amplios conocimientos de herramientas, condiciones de corte y estrategias de mecanizado. Amplia visión del proceso completo de mecanizado y relación entre oficina técnica y producción., • Alto nivel de interpretación de planos, sólidos e interpretación 3D, • Experiencia en sector automoción, electromedicina, etc., • Dominio de software CAD/CAM, como EspritCam, Solidedge, Fusion, Proengieer o similar. RESPONSABILIDADES: • Gestión y supervisión del equipo de oficina técnica y taller, • Desarrollo y optimización de procesos de mecanizado y fabricación., • Coordinación y elaboración de planos técnicos y documentación de ingeniería., • Programación CAM para centros de mecanizado de 3,5 y 5 ejes y centros de torneado., • Participación en el cálculo de costes de mecanizado para la elaboración de presupuestos., • Colaborar con los otros departamentos para garantizar la calidad y precisión de los productos, • Supervisión de proyectos desde inicio hasta la entrega final., • Responsable almacén de herramientas, • Controlar tiempos y procesos, • Formación aprendices, • Garantizar la calidad y cantidad del producto terminado. SE OFRECE: • Incorporación a una empresa con más de 25 años de trayectoria y expansión global., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, • Horarios Turnos Rotativos /Turno Central, • Ambiente de trabajo en equipo altamente cualificado y dinámico, • Contrato indefinido, • Formación continuada y desarrollo profesional, • SBA 30K, • Retribución variable según productividad y bonus anual

Estamos buscando un Fresador con experiencia para liderar nuestro equipo de fresadores en nuestra empresa de mecanizados de vanguardia. Se necesita cubrir esta posición con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos previstos. Un enfoque innovador y resolutivo para la resolución de problemas técnicos, atención al detalle y un alto nivel de precisión. RESPONSABILIDADES • Gestión y supervisión del equipo Fresadora, • Gestionar posibles averías (SAT diferentes maquinas), • Desarrollo y optimización de procesos de mecanizado y fabricación., • Colaborar con los otros departamentos para garantizar la calidad y precisión de los productos, • Supervisión de proyectos desde inicio hasta la entrega final, incluyendo la gestión y preparación de la materia prima., • Responsable almacén de herramientas, • Mantenimiento para el buen funcionamiento de las Maquinas., • Formación aprendices, • Garantizar la calidad y cantidad de los productos terminados, • Controlar tiempos y procesos., • Apertura y Cierre Taller. REQUISITOS • Grado Superior en Mecanizado o Titulo en Ingeniería Mecánica., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, sector mecanizados., • Conocimientos en fresadoras OKUMA., • Amplios conocimientos de herramientas, condiciones de corte y estrategias de mecanizado. Amplia visión del proceso completo de mecanizado y relación entre oficina técnica y producción., • Alto nivel de interpretación de planos, sólidos e interpretación 3D, • Experiencia en sector automoción, ferroviario, electromedicina, etc. HORARIO • Turnos rotativos. SALARIO • 30000- 32000 Bruto Anual + incentivos / pluses

Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como.El Corte Inglés de Pintor Sorolla en Valencia.Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo

La labor principal consistirá en la interpretación de planos técnicos para la posterior ejecución de tareas de corte, doblado y acabado de piezas metálicas. Se requiere un perfil con conocimientos sólidos en el manejo de herramientas y maquinaria propias del sector, así como una gran atenció

Perfil profesionalAbogado, Contador Partidor Dativo y Árbitro en la Corte de Arbitraje de Valencia. Experiencia y serviciosCon 35 años de experiencia, Diego Tinaut ejerce como abogado y es reconocido como árbitro en la Corte de Arbitraje de Valencia.

La vivienda es una residencia familiar de alto nivel , con un jardín de grandes dimensiones que cuenta con distintas áreas ajardinadas y una amplia variedad de especies, tanto ornamentales como de carácter más silvestre . Existe un plan de paisajismo previamente diseñado , cuya correcta conservación y mantenimiento será una de las principales responsabilidades del puesto. Se trata de un trabajo autónomo , en el que, siguiendo unos plazos y objetivos definidos, la persona podrá organizar su jornada de manera independiente . Funciones principales: Mantenimiento preventivo y correctivo del jardín. Poda de árboles, arbustos y plantas ornamentales. Gestión y control del sistema de riego. Control y prevención de plagas. Corte y cuidado del césped. Mantenimiento de la piscina: control de pH y cloro, limpieza y retirada de insectos. Requisitos: Carnet fitosanitario en vigor. Experiencia previa en jardinería y mantenimiento de espacios verdes. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de formación continua y crecimiento profesional . Descuentos exclusivos en todos nuestros productos por formar parte del equipo. Multiples beneficios de salud: descuentos en gimnasios, en gafas, etc. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto cuidado al detalle!

La vivienda es una residencia familiar de alto nivel , con un jardín de grandes dimensiones que cuenta con distintas áreas ajardinadas y una amplia variedad de especies, tanto ornamentales como de carácter más silvestre . Existe un plan de paisajismo previamente diseñado , cuya correcta conservación y mantenimiento será una de las principales responsabilidades del puesto. Se trata de un trabajo autónomo , en el que, siguiendo unos plazos y objetivos definidos, la persona podrá organizar su jornada de manera independiente . Funciones principales: Mantenimiento preventivo y correctivo del jardín. Poda de árboles, arbustos y plantas ornamentales. Gestión y control del sistema de riego. Control y prevención de plagas. Corte y cuidado del césped. Mantenimiento de la piscina: control de pH y cloro, limpieza y retirada de insectos. Requisitos: Carnet fitosanitario en vigor. Experiencia previa en jardinería y mantenimiento de espacios verdes. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de formación continua y crecimiento profesional . Descuentos exclusivos en todos nuestros productos por formar parte del equipo. Multiples beneficios de salud: descuentos en gimnasios, en gafas, etc. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto cuidado al detalle!

La vivienda es una residencia familiar de alto nivel , con un jardín de grandes dimensiones que cuenta con distintas áreas ajardinadas y una amplia variedad de especies, tanto ornamentales como de carácter más silvestre . Existe un plan de paisajismo previamente diseñado , cuya correcta conservación y mantenimiento será una de las principales responsabilidades del puesto. Se trata de un trabajo autónomo , en el que, siguiendo unos plazos y objetivos definidos, la persona podrá organizar su jornada de manera independiente . Funciones principales: Mantenimiento preventivo y correctivo del jardín. Poda de árboles, arbustos y plantas ornamentales. Gestión y control del sistema de riego. Control y prevención de plagas. Corte y cuidado del césped. Mantenimiento de la piscina: control de pH y cloro, limpieza y retirada de insectos. Requisitos: Carnet fitosanitario en vigor. Experiencia previa en jardinería y mantenimiento de espacios verdes. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de formación continua y crecimiento profesional . Descuentos exclusivos en todos nuestros productos por formar parte del equipo. Multiples beneficios de salud: descuentos en gimnasios, en gafas, etc. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto cuidado al detalle!

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