Trabajos la del negocio en Palau-solità I PlegamansCrear alertas

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión: Buscamos a un/a profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como Técnico/a de mantenimiento industrial. Reportando al Responsable de mantenimiento, realiza todas las tareas de mantenimiento correctivo, preventivo, normativo y mejora continua, cumpliendo plazos, calidad y coste. Es especialista en instalar, mantener, modificar y reparar todos los elementos mecánicos, neumáticos e hidráulicos. Tus Responsabilidades Principales: • Diagnosticar, reparar, instalar y ajustar distintos tipos de maquinaria, instalaciones y elementos mecánicos, neumáticos e hidráulicos intentando minimizar el tiempo improductivo., • Realizar tareas eléctricas básicas., • Proponer modificaciones de las instalaciones, acciones correctoras, organizar intervenciones y resolver los problemas de su competencia, informando de retrasos u otras contingencias., • Desarrollar y dar soporte a las operaciones propias del mantenimiento planificado de acuerdo a lo dispuesto en el correspondiente plan., • Cumplimentar los registros de mantenimiento., • Reportar los trabajos realizados y tiempo dedicado., • Controlar el inventario de Recambios., • Participar en acciones de 5Ss y asegurar el orden y la limpieza tanto en las tareas que realizan como en el taller., • Solicitar y hacer seguimiento del material necesario para el desarrollo de su actividad., • Cumplir las normas de seguridad y de medioambiente de la compañía., • Dar soporte al personal externo cuando se requiera., • Utilizar y actualizar planos y manuales de mantenimiento para completar las tareas o proyectos asignados. ¿Qué necesitas para aplicar? CFGS en Electromecánica o Mantenimiento de equipos industriales. Uso de carretillas, manejo de productos químicos, trabajos en altura, espacios confinados, ATEX, manipulación de cargas pesadas. Conocimientos de soldaduras. 3-5 años de experiencia en puesto similar. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo., • Menú diario por 1,20€, • Salario competitivo, • Oportunidades de formación. Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

¿Te apasiona la relación con clientes, la coordinación interna y la mejora continua del servicio? Estamos buscando un/a Customer Service Internacional para reforzar el área comercial en un entorno industrial. Misión del rol Asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes, construyendo relaciones sólidas y ofreciendo un servicio excelente. Principales responsabilidades • Gestionar y mantener la relación administrativa de pedidos y envíosa a nivel Internacional., • Realizar seguimiento de la satisfacción del cliente, resolver incidencias y analizar desviaciones., • Coordinarse con planificación, logística, fábrica y finanzas para asegurar una experiencia fluida., • Identificar nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales., • Gestionar situaciones de crisis y resolverlas de forma ágil., • Controlar y analizar estadísticas de ventas, elaborar informes periódicos y apoyar en el presupuesto anual. Requisitos • Experiencia en entornos comerciales y de servicio al cliente., • Castellano e inglés; francés u otros idiomas, valorable., • Manejo de Office y ERP., • Competencias clave: orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, flexibilidad y orientación a resultados. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, resolutiva y con visión comercial, capaz de anticipar necesidades y asegurar una experiencia excelente al cliente.

En Paul Marlex estamos colaborando con una compañía industrial líder en su sector, con una fuerte presencia nacional y un papel clave dentro de la economía circular, que busca incorporar un/a Técnico/a PRL Senior para reforzar la gestión preventiva en sus operaciones de planta y proyectos en obra. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia consolidada en Prevención de Riesgos Laborales dentro de entornos industriales y/o de construcción, con capacidad para liderar la cultura preventiva, impulsar mejoras operativas y garantizar los más altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente. Principales responsabilidades • Liderar la gestión de PRL y HSE en planta y en proyectos de obra., • Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención, mutuas, contratistas y organismos externos., • Supervisar las condiciones de seguridad en instalaciones industriales y obras civiles, industriales y residenciales., • Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, salud y medio ambiente., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Investigar accidentes e incidentes, impulsando acciones correctivas y preventivas., • Promover una cultura de seguridad sólida en todos los niveles de la organización., • Analizar indicadores de seguridad y colaborar en iniciativas de mejora continua junto a los equipos operativos. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería, PRL o similar)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (muy valorable las tres especialidades)., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares., • Experiencia en gestión preventiva en obra y entornos industriales., • Conocimientos sólidos de CAE., • Castellano nivel alto; inglés valorable. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estable en una organización sólida y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la operación., • Amplia autonomía y visibilidad dentro de la compañía., • Vehículo y herramientas corporativas., • Entorno dinámico que combina trabajo en planta y presencia en obra., • Horario de lunes a viernes 9:00 a 18:00 Si estás buscando un nuevo reto profesional donde la seguridad sea un eje estratégico del negocio, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu candidatura o contacta conmigo para más información. #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #HSE #SeguridadIndustrial #Construcción #Industria #Empleo #Talent #PaulMarlex

ITW, somos un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Nuestra unidad TW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, así como nuestros centros de Distribución en Alemania, España y Italia, o sedes comerciales en todo el mundo, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? Esta es tu oportunidad! ¿Cuál es la misión? Buscamos a una persona para llevar a cabo la substitución de periodo de maternidad de una de nuestras colaboradoras. La misión principal se centra en asegurar los procesos de la calidad y el cumplimiento de sus normativas a lo largo de toda la cadena de suministro. · Contribuir activamente al cumplimiento de los requerimientos del mercado en línea con la estrategia de la compañía y la Política de Calidad. · Colaborar en la definición, implementación y seguimiento del sistema de gestión integrado (Gestión de Calidad según ISO 9001 e IPEC-PQG guide, Gestión de Medio Ambiente según ISO 14001 y Seguridad según ISO 45001). Tareas Principales: • Preparar y dar soporte en auditorias internas y externas (de cliente y de proveedores)., • Revisar toda la documentación previa relacionada con las auditorias recibidas de cliente (CDAs y QAs)., • Participar activamente en la gestión y mejora del Sistema de Calidad de la Compañía: CAPAs, Controles de Cambios, altas de productos y No Conformidades., • Redactar los informes de reclamaciones, de auditorias a proveedores y de auditorias internas., • · Mantener el Sistema documental y velar por que los procedimientos normalizados de trabajo sean correctos y estén actualizados., • Investigar las Reclamaciones de cliente, No-conformidades internas y Acciones correctivas y preventivas., • Preparar las comunicaciones técnicas a clientes y proveedores., • Colaborar activamente en los proyectos asignados que se gestionan desde el departamento de Garantía de Calidad., • Preparar e impartir formaciones internas necesarias para cumplir con los procedimientos y cultura de calidad de la compañía., • Preparar los indicadores de Calidad (KPIs) y Paneles mensuales., • Contribuir en la gestión de los proveedores: homologación, contratos y seguimiento., • Preparar requerimientos de usuario, cualificaciones y validaciones de equipos y procesos., • Evaluar los cambios en documentación técnica (fichas técnicas, métodos de fabricación, etc.), • Revisar documentación crítica generada por varios departamentos (ordenes de fabricación, ordenes de envasados, registros, etc.). Qué te ofrecemos? • Oportunidad profesional en el sector químico en una de las compañías con mayor reconocimiento en su sector., • Organización dinámica., • Flexibilidad horaria / Atractivo calendario laboral., • Servicio de fisioterapia., • Servicio de comida de Lunes a Viernes, para todos los empleados/as gratuito., • Posibilidades reales de incorporación una vez finalizada la substitución. ¿Qué requisitos debe tener tu perfil? • Grado en Química, Ingeniería Química o similar, • Masters o Postgrados relacionados con Garantía de Calidad para compañías del sector químico-farmacéutico, • Inglés – Nivel medio ¿Estás interesado/a? Envíanos tu CV a andres.rico@itwreagents.com o aplica a esta posición por aquí! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio? LEGAL SPECIALIST (Laboral y Mercantil) 📍 Santa Perpètua de Mogoda QUÉ OFRECEMOS: • Posición con alta visibilidad e interlocución directa con dirección., • Participación activa en proyectos estratégicos y toma de decisiones., • Modalidad híbrida de trabajo., • Horario: flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:30h a 16:30h/18:30h y viernes intensivo de 07:30h/09:30h a 13:30h/15:30h., • Formación continua y acceso a plataforma de idiomas., • Beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones y ticket restaurante., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a, dentro del rango entre 40.000€-45.000€ BA., • Incorporación en septiembre. REQUISITOS CLAVE: • Grado en Derecho., • Experiencia de 3 a 5 años en posición similar en empresa o despacho jurídico., • Conocimientos sólidos en Derecho Laboral y Mercantil., • Normativa de cumplimiento (compliance)., • Nivel de inglés mínimo B2. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Asesoramiento jurídico en materia laboral: contratación, despidos, sanciones, negociación colectiva y relaciones laborales., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes, proveedores y partners., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a nivel local e internacional., • Gestión de conflictos laborales y coordinación con organismos administrativos., • Coordinación con asesorías externas laborales y mercantiles., • Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence., • Seguimiento de cambios regulatorios y propuesta de acciones preventivas., • Gestión documental legal y archivo contractual. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

¿Te motiva formar parte de un proyecto internacional como figura clave en la comunicación con cliente? Nuestro cliente es una compañía industrial consolidada y en crecimiento, con presencia internacional que busca incorporar un/a Client Service Specialist para unirse al equipo comercial de sus oficinas centrales. Te encargarás de actual como punto de conexión entre clientes, áreas internas y operaciones, asegurando una experiencia de servicio excelente para los clientes y contribuyendo al buen funcionamiento operativo y comercial del negocio a través de un servicio ágil, cercano y eficiente. El puesto tendrá un papel transversal dentro de la organización, trabajando de forma coordinada con áreas comerciales, logística, planificación y calidad, en un entorno dinámico y con visión internacional . Responsabilidad • esGestionar y realizar el seguimiento de pedidos nacionales e internacionale, • s.Mantener el contacto diario con los clientes, dando respuesta y soporte ante incidencias, consultas o necesidades operativa, • s.Coordinarse con departamentos internos como logística, planificación, almacén o calidad para asegurar entregas en plazo y condiciones óptima, • s.Gestionar devoluciones, reclamaciones e incidencias de clientes, realizando el seguimiento correspondiente hasta su resolució, • n.Dar soporte al equipo comercial y Área Managers en cuestiones administrativas y de coordinació, • n.Realizar seguimiento de provisiones, stock y posibles desviacione, • s.Gestionar documentación y operativa vinculada a exportación y clientes internacionale, • s.Participar en la mejora continua de procesos y en la optimización de la operativa diari, • a.Elaborar y actualizar información de seguimiento comercial y reporting operativ o. Perfil busc • adoExperiencia previa de mínimo 2 años en puestos de atención al cliente, atención al cliente, back office comercial o entornos similar, • es.Imprescindible un nivel avanzado de inglés, que será el idioma de trabajo principal. Muy valorable un nivel medio o avanzado de franc, • és.Buen manejo de ERP y herramientas Offi, • ce.Persona organizada, resolutiva y orientada al detal, • le.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con interlocución constante con diferentes departament, • os.Imprescindible disposición de carnet de conducir y vehículo prop io. Se of • receIncorporación estable a una compañía internacional en crecimie, • nto.Proyecto dinámico, con visión transversal del negocio y contacto continuo con diferentes áreas de la organizac, • ión.Flexibilidad horaria de entrada entre las 07:30h y las 09:00h, con salida acorde y viernes intensi, • vos.Trabajo presencial con un día de teletrabajo a la sem, • ana.Estacionamiento disponi, • ble.Entorno colaborativo y con posibilidades de formación y desarrollo profesio, • nal.Banda salarial aproximada de 30K-36K en función de la experien cia.

Comercial Aeronáutico Ubicación: Sabadell, Cataluña, España (Presencial) Empresa líder en mantenimiento, reparación y servicios aeronáuticos, con más de 30 años de experiencia en el sector y presencia en proyectos nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Comercial Aeronáutico para apoyar el desarrollo de negocio y la gestión comercial. Responsabilidades • Gestión y actualización del CRM., • Registro y seguimiento de leads y oportunidades comerciales., • Elaboración de ofertas y presupuestos., • Seguimiento comercial y atención a clientes., • Identificación y captación de nuevos clientes., • Análisis de nuevos mercados y oportunidades de negocio., • Coordinación con proveedores para la obtención de precios y plazos de entrega., • Participación en ferias y eventos del sector., • Apoyo general al departamento comercial. Requisitos • Experiencia previa dando soporte a departamentos comerciales., • Interés en desarrollarse profesionalmente en el área comercial., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Conocimientos de ERP y paquete Microsoft Office., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia o conocimientos del sector aeronáutico., • Valorable conocimiento de otros idiomas. Se ofrece • Contrato estable en una empresa consolidada., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia y conocimientos., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada partida con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Seguro de vida., • Catering subvencionado., • Seguro médico (Sanitas) en condiciones preferentes.

Nuestro cliente es una reconocida y prestgiosa empresa nacional, de ámbito internacional, líder en el sector del ETANOL y disolventes. Debido a su crecimiento en el ámbito internacional, precisa incorporar a su organización un/a : EXPORT MANAGER - AFRICA ( Idioma Inglés y/o francés ) PERFUMERÍA, COSMÉTICA, QUÍMICA FINA Su misión será la de gestionar la actual cartera de clientes y desarrollar nuevas cuentas en distintos países con el fin de conseguir los objetivos definidos por la empresa. Pensamos en una persona con gran capacidad comercial y de comunicación, conocedora del sector perfumería, químico o cosmético que sepa desplegar habilidades sociales para empatizar con los clientes, buen negociador, organizada, práctica y eficiente. Con alta capacidad de iniciativa y totalmente orientada al negocio y resultados Principales retos y tareas: • Gestión de las cuentas (AFRICA SUB-SAHARIANA Magreb & Middle East) tanto de los actuales clientes (Incidencias, necesidades, seguimiento de pedidos...) como de futuros clientes., • Búsqueda, captación y seguimiento de nuevos clientes en los países y sectores estratégicos (químico, cosmética y perfumería)., • Apoyo al Director Comercial y reporte al mismo de la evolución del plan de negocio, • Analizar la cuenta de resultados por cliente o producto, proponiendo mejoras y alternativas cuando sean necesarias., • Proponer nuevas oportunidades de negocio para productos afines a los de la empresa que aporten crecimiento y rentabilidad Requisitos mínimos • ADE/ Ingeniería. Se valorará otro tipo de formación o demostrar los conocimientos y habilidades adecuadas para la ejecución de sus funciones., • Conocimientos Específicos: Ventas, gestión comercial, dotes de negociación., • Experiencia: En puestos comerciales al menos 5 años en mercados internacionales (principalmente AFRICA ), • Disponibilidad completa de viaje, • Experiencia en mercados B2B o B2C, • Dominio informático con CRM, Excel., • Capacidad de liderazgo, gestión de personas, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de análisis, creatividad y determinación., • Habilidades financieras y de marketing, • Ingles nivel muy alto. Muy valorable francés. Ofrecemos la posibilidad de integrarse en un proyecto muy consolidado y ambicioso, con posibilidades de desarrollo profesional. Atractivo paquete retributivo

_, empresa consolidada en el sector de la consultoría IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de consultor funcional senior para la implementación de la tecnología EKON (XRP-E). Tu misión es la realización de trabajos de consultoría para la puesta en marcha, mantenimiento y evolución de las diferentes áreas de gestión conforme los tiempos asignados para cada proyecto y con la calidad esperada, implantando el módulo de producción propio del ERP. Funciones: • Realización de trabajos de consultoría para la puesta en marcha, mantenimiento y evolución de las diferentes áreas de gestión conforme los tiempos asignados para cada proyecto y con la calidad esperada, • Conseguir el nivel de operatividad de las aplicaciones a satisfacción del cliente, • Actuar de acuerdo con la metodología de implementación corporativa, • Aportar valor a los clientes en sus procesos de negocio, • Contribuir al proceso de fidelización de clientes, • Formarse de forma continua para desarrollar con éxito el trabajo diario Se valorará positivamente: • Grado o ingeniería industrial, de organización industrial o afín (valorable ADE, informática…), • Se valorará muy positivamente disponer de la certificación CEGID del módulo de producción, • Valorable disponer de formación en sistemas de información, dirección de operaciones, gestión de proyectos, industria 4.0, reporting, Power BI, SQL…, • Mínimo 3 años de experiencia implantando el módulo de producción del ERP: EKON (XRP-E), • Valorable experiencia implantando el módulo de producción de otros ERP como SAP, Dynamics o Navision, • Capacidades de interlocución con equipos multidisciplinares, • Buscamos profesionales proactivos, con gran capacidad de adaptación y amplios conocimientos en la implantación de ERP, especialmente en procesos productivos, realizando la toma de requerimientos a cliente, la elaboración de documentación funcional, la formación a usuarios finales… entre otras funciones Ofrecemos: • Pertenecer a un equipo amplio y altamente cualificado en una empresa en pleno proceso de expansión y con grandes oportunidades de promoción interna, • Vacante estable con contrato indefinido, • Lugar de trabajo a negociar por ambas partes en función de la localización del candidato, • Programa de formación para el desarrollo profesional, • Interesante paquete retributivo en función del perfil a incorporar, • Opciones de retribución flexible, • Horario de lu-ju 8:30h-14h y 15h-18h; vi 8h-15h (julio y agosto lu-vi 8h-15h)

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Si te gusta el trabajo a distancia, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana, ¡el que tú elijas! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Desde la direccion de Government estamos buscando un técnico/técnica de negocio para el contrato de Limpieza de las Dependencias Municipales del Ayuntamiento de Sabadell. Las funciones a realizar serán las siguientes. • Planificar y organizar la ejecución del servicio., • Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica., • Coordinar al equipo de supervisores del contrato., • Realizar controles aleatorios de calidad de los trabajos realizados, verificando o corrigiendo las posibles desviaciones., • Controlar y realizar la petición de materiales, con apoyo del personal administrativo y supervisores del contrato, y supervisar su distribución., • Controlar y realizar las gestiones de personal (altas, bajas, modificaciones, novaciones, sustituciones) con apoyo del personal administrativo y de los supervisores del contrato., • Reportar al gestor del servicio y/o al cliente sobre la evolución del servicio., • Realizar la interlocución general de la empresa con el cliente y con las empresas subcontratadas., • Gestionar al equipo de trabajo junto a los supervisores., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y las cláusulas del contrato., • Proponer mejoras y cambios que conduzcan a una mayor calidad del servicio. Requisitos: • Formación: recién graduada/o en Relaciones Laborales o Derecho. Valorable formación de materia de PRL., • Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, Word, SharePoint, OneDrive, Copilot, MS Forms ...), • Nivel Nativo de Catalán y Castellano, • Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal: Te incorporarás a un proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad real de continuidad en la compañía., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Business Developer – Generación de Nuevo Negocio (B2B Industrial) ipsom, empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría para la financiación de proyectos de inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad, incorpora un/a Business Developer para liderar la captación y el desarrollo de nuevas cuentas dentro de sus campañas comerciales en el ámbito industrial y energético. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de la generación de nuevo negocio, incorporándose al equipo de desarrollo y gestión de negocio, a través de las campañas comerciales de captación en ayudas energéticas e industriales, dirigidas a empresas industriales de todo el territorio nacional. Se trata de una posición orientada a la apertura y el desarrollo de nuevas cuentas, con recorrido para evolucionar hacia la gestión de dichas cuentas como gerente de cuentas en el nuevo mercado. Es, por tanto, una posición con claro desarrollo profesional, concebida como punto de entrada a un proyecto de crecimiento en el que la persona podrá asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Los perfiles con experiencia en productos financieros o en venta técnica encontrarán en esta posición una oportunidad idónea para desarrollar su carrera. Responsabilidades principales • Identificar, priorizar y abordar las cuentas industriales objetivo de cada campaña., • Desarrollar la prospección multicanal (contacto telefónico como vía principal, además de correo electrónico y LinkedIn) para iniciar conversaciones con los responsables de decisión., • Detectar el interés, cualificar en profundidad y construir oportunidades comerciales sólidas., • Trasladar con solvencia la propuesta de valor de ipsom, adaptándola a la situación de cada empresa., • Efectuar un seguimiento continuado de cada oportunidad hasta su avance a la siguiente fase., • Concertar y participar en reuniones junto al equipo de desarrollo de negocio., • Gestionar el pipeline con rigor en el CRM y mantener actualizada la base de datos., • Reportar la actividad y los resultados, ajustando el enfoque en función de los datos. Requisitos • Orientación a la captación y apertura de nuevo negocio., • Buenas habilidades de comunicación y soltura en el contacto telefónico., • Capacidad de organización, autogestión y orientación a resultados., • Preferentemente, residencia habitual en el Vallés o alrededores. Se valorará • Experiencia previa en prospección comercial, televenta o generación de oportunidades B2B. Se considerarán igualmente perfiles junior con aptitud comercial y motivación por desarrollarse profesionalmente., • Experiencia en productos financieros o en venta técnica., • Experiencia previa en ayudas y subvenciones, especialmente en el ámbito energético e industrial., • Experiencia en entornos B2B, sector industrial, grandes cuentas o canal. Se ofrece • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Plan de formación adaptado al puesto y acompañamiento, también para perfiles en fase inicial., • Recorrido y desarrollo profesional dentro de la compañía, con posibilidad de evolucionar hacia la gestión de cuentas en el nuevo mercado., • Paquete retributivo competitivo, con un sistema de bonificaciones vinculado a objetivos., • Incorporación a un proyecto en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento., • Buen ambiente de trabajo.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Te apasiona liderar un equipo para ofrecer un servicio de atención al cliente impecable? Don't choose Elis si no disfrutas de resolver problemas con rapidez, liderar un equipo dinámico y brindar una atención al cliente excepcional. Si te motiva mejorar continuamente la experiencia del cliente, liderar equipos de reparto orientados a ofrecer un servicio de calidad y te satisface ver cómo cada consulta o incidencia se resuelve de forma eficiente, ¡esta oferta es para ti! Como Jefe/a de Servicio al Cliente en nuestra empresa, tendrás las siguientes responsabilidades: • Liderar y motivar al equipo de repartidores y servicio al cliente, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio., • Garantizar que todas las interacciones con los clientes se gestionen con rapidez, eficiencia y cortesía, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos., • Coordinar y supervisar la resolución de incidencias, quejas y consultas, asegurando la satisfacción del cliente en cada etapa., • Colaborar con otros departamentos (como producción, expediciones y ventas) para asegurar una experiencia de cliente fluida y sin interrupciones., • Implementar y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la calidad del servicio y la eficiencia del equipo., • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente, garantizando que se superen sus expectativas., • Preparar informes periódicos sobre la actividad del departamento y las áreas de mejora., • Estar en contacto directo con los clientes clave para garantizar que reciban el mejor servicio posible. ¿Qué buscamos? • Formación en áreas de administración, logística o similar., • Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios., • Capacidad para liderar y motivar a un equipo, resolviendo problemas de manera eficaz y bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos., • Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio., • Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué te ofrecemos? • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros. Si tienes experiencia en liderar equipos de atención al cliente, te apasiona mejorar continuamente la experiencia del cliente y te adaptas con facilidad a un entorno dinámico, queremos conocerte. Únete a Elis como Jefe/a de Servicio al Cliente y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a/x Inside Sales Manager para una empresa líder del sector industrial, especializada en la distribución de plástico, ubicada en la Zona del Vallés La persona seleccionada será responsable de liderar y desarrollar un equipo de 4 Inside Sales, impulsando la actividad comercial y garantizando una gestión excelente del cliente en un entorno B2B dinámico y estable. Buscamos un perfil con orientación comercial, capacidad analítica y habilidades de liderazgo, capaz de coordinar el área de inside sales y contribuir activamente al crecimiento del negocio. 💼 Funciones principales • Liderar y desarrollar el equipo de Inside Sales: seguimiento de desempeño, coaching, formación y acompañamiento diario., • Planificación y control de KPIs: seguimiento del pipeline, forecast, ratios de conversión y objetivos comerciales., • Gestión y seguimiento de cuentas de clientes vía telefónica y medios electrónicos., • Supervisión del proceso comercial interno: ofertas, pedidos, incidencias y calidad del servicio., • Captación de nuevos clientes a través de canales digitales y acciones de prospección., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y sectores potenciales., • Optimización de procesos y herramientas comerciales, asegurando el uso eficiente del CRM y la calidad de los datos., • Coordinación con el equipo de ventas externas, marketing y operaciones para garantizar una estrategia comercial alineada., • Garantizar una experiencia de cliente excelente durante todo el ciclo comercial. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en roles comerciales B2B, incluyendo gestión de equipos., • Experiencia en captación, gestión de clientes e incidencias., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Iniciativa, proactividad y buena organización., • Valorable experiencia en entornos industriales o sector plástico., • Manejo de CRM y herramientas digitales de venta. 🚀 Se ofrece ✓ Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. ✓ Proyecto estable con recorrido profesional. ✓Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18 Viernes: 8:00 a 17:00 ✓ Formación inicial y acompañamiento continuo. ✓ Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. ✓ Condiciones salariales competitivas. Si buscas un rol donde combinar liderazgo, estrategia comercial y gestión de clientes dentro de un entorno industrial sólido, esta es tu oportunidad. 📩 Inscríbete ahora y forma parte de un proyecto con visión y futuro.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior en nuestra Delegación de Granollers para realizar las siguientes funciones: • Atención y asesoramiento de producto a clientes desde el punto de venta., • Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial., • Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio, • Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos., • Atención telefónica y búsqueda de soluciones, • Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados, • Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas, • Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta, • Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor, • Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección, • Soporte en mostrador en caso de necesidad Se ofrece: -Incorporación a empresa líder mundial B2B -Formación constante a cargo de la empresa -Paquete salarial competitivo -Plan de retribución flexible -Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados -Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios -Plataforma de telemedicina gratuita -Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados -Seguro de vida, accidente y orfandad Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

QUIÉNES SOMOS En ASVALL (Ascensors del Vallès) somos especialistas en mantenimiento y montaje de todo tipo aparatos elevadores (ascensor, montacargas, salva-escaleras, etc.). Nuestra experiencia de 50 años nos permite emprender proyectos de todo tipo, presupuesto y envergadura. Dando servicio a toda Cataluña. En 2015 expandimos nuestro negocio a las puertas de garaje, desde ese momento montamos y gestionamos todo tipo de puertas (basculantes, batientes, automáticas, etc.). Además, desde hace más de 10 años, ASVALL forma parte del Grupo ENINTER: líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores, contamos con más de 1000 profesionales y tenemos presencia en España, Portugal, Suiza e Italia. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas. Esta misión guía todo lo que hacemos, el cómo lo hacemos y por qué lo hacemos. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 13:00h y de 14:00h a 18:00h, y viernes de 8:30h a 14:30h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Ejecutivo PostVenta para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportarás al Jefe de Centro y tendrás un rol clave en garantizar un servicio de calidad y construir relaciones duraderas. Serás el contacto de confianza para nuestros clientes en su día a día y trabajarás junto a distintos equipos para ofrecer soluciones ágiles y eficaces. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atenderás de forma personalizada consultas, incidencias y necesidades de cada cliente., • Detectarás oportunidades de mejora para potenciar el servicio y la satisfacción., • Contribuirás al mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes., • Propondrás soluciones y mejoras continuas en procesos y servicio., • Colaborarás de forma transversal con diferentes departamentos., • Negociarás y formalizarás actualizaciones contractuales con clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos., • Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio., • Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio., • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias en el área de: • Santa Eulalia Ronçana, • Parets del Vallès, • Llinars del Vallès. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas. Valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Muy Valorable residir o conocer en detalle la ciudad de: Granollers, Santa Eulalia Ronçana, Parets del Vallès, Llinars del Vallès., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable catalán y inglés, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Junior Área Manager Germany – Export Department Únete a NEXIA: donde la luz es cultura, tecnología y diseño. En NEXIA buscamos incorporar un/a Junior Área Manager para Alemania dentro del departamento de exportación. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja para impulsar el crecimiento internacional de la compañía y mejorar nuestra eficiencia comercial, siempre bajo la filosofía TechDec: unir precisión técnica, sensibilidad estética y una visión contemporánea de la luz. Responsabilidades • Gestionar cartera existente y desarrollarla la cartera de clientes principalmente en mercados: Alemania, Austria y Holanda, • Preparación y seguimiento de las ofertas., • Búsqueda de las oportunidades de negocio y crecimiento en el mercado objetivo, • Captación de nuevas cuentas, tanto en distribuidores especialistas como prescripción, • Captación de red de agentes en Alemania, • Búsqueda canales nuevos, • Viajes a países objetivo ( 1 x 2/3 meses) . Habilidades profesionales: Buscamos una persona con muchas ganas de aportar y crecer dentro de la compañía. Se valoran la proactividad, motivación, resistencia al estrés y habilidades de negociación. Se requiere: · Experiencia mínima de 3 años en un departamento de exportación · Residente cerca de Castellar del Vallès, Barcelona. · Experiencia en ventas internacionales y atención al cliente · Imprescindible nivel de alemán avanzado, e inglés medio-alto. · Grado en Administración y dirección de empresas, comercio internacional · Se valorará experiencia en sector de iluminación, componentes eléctricos o similares

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías., • Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario., • Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente., • Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo., • Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte., • Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte., • Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente., • Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: • Formación especializada en logística o supply chain, • 3-5 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial., • Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave., • Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima., • Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos, • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector.

En TATAY buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para reforzar nuestro equipo técnico. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capaz de intervenir sobre equipos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos, con orientación a la prevención de averías, la mejora continua y la disponibilidad de los equipos productivos. Tu misión Garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas, instalaciones y servicios industriales mediante la ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo, legal y correctivo necesarias para asegurar la continuidad operativa de la planta. Responsabilidades principales • Ejecutar el mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria, instalaciones y servicios industriales., • Realizar las inspecciones periódicas necesarias para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios aplicables., • Detectar de forma anticipada desviaciones, desgastes y posibles puntos críticos que puedan comprometer la seguridad, la calidad o la disponibilidad de los equipos., • Participar en acciones de mejora continua orientadas a incrementar la fiabilidad de las instalaciones y reducir las paradas no planificadas., • Intervenir sobre equipos de producción, sistemas de transporte interno, manipuladores, dosificadores gravimétricos, cintas transportadoras, enfardadoras, túneles de retractilado e instalaciones auxiliares., • Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas., • Ejecutar las actuaciones de mantenimiento correctivo minimizando los tiempos de parada y asegurando la calidad de la intervención., • Participar en montajes, modificaciones y puesta en marcha de nuevas instalaciones y equipos., • Cumplir estrictamente las normas de seguridad, orden y limpieza durante las intervenciones., • Registrar adecuadamente las actuaciones realizadas e informar de las incidencias detectadas. Perfil requerido • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia demostrable en mantenimiento industrial., • Conocimientos sólidos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica., • Capacidad de diagnóstico y resolución de averías., • Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Capacidad para analizar problemas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas robustas., • Capacidad para trabajar con autonomía, método y rigor técnico., • Habilidad para trabajar coordinadamente con Producción, Procesos, Calidad y el resto de áreas de la compañía., • Clara orientación al servicio interno, entendiendo que el mantenimiento es una función clave para la continuidad operativa y la competitividad del negocio., • Actitud proactiva, compromiso, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en el uso operativo de sistemas GMAO en entorno móvil (Android), registrando intervenciones en tiempo real, cerrando órdenes de trabajo, consultando históricos y gestionando la información técnica asociada a los equipos. Se valorará especialmente • Experiencia en industria de transformación de plásticos., • Conocimientos de máquinas de inyección y equipos auxiliares de proceso., • Experiencia en automatización industrial, manipuladores y sistemas de transporte de materiales., • Conocimientos de seguridad industrial y normativa de máquinas. Ofrecemos • Incorporación estable a una empresa industrial consolidada., • Contrato indefinido., • Formación continua., • Salario entre 33-37.000 euros brutos anuales., • Horario de trabajo en turnos de mañana y tarde rotativos quincenales., • Participación activa en proyectos de mejora técnica e industrial., • Entorno de trabajo dinámico, con alto nivel técnico y capacidad real de aportar valor. Buscamos una persona que • Se anticipe a las averías antes de que ocurran., • Entienda que cada parada de máquina tiene un impacto directo en el servicio al cliente y en los resultados de la compañía., • Disfrute resolviendo problemas técnicos complejos., • Sea exigente con la seguridad, la calidad y el trabajo bien hecho., • Aporte criterio técnico, sentido común y voluntad de mejora continua. Buscamos un técnico que entienda que mantener una máquina no es un fin en sí mismo; el objetivo es mantener operativa la fábrica y dar servicio al negocio.

Teleoperador/a Comercial 📍 Santa Perpètua de Mogoda 💰 24.000 euros b/año 🕒 Jornada completa | Lunes a viernes de 09:00 a 18:30h ¿Te gusta hablar con las personas, generar oportunidades y conseguir resultados gracias a tu constancia? Si disfrutas del contacto telefónico, tienes habilidades comunicativas y te motiva formar parte de un equipo comercial dinámico, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Desde Catalunyampleo seleccionamos un/a Teleoperador/a Comercial para incorporarse a una empresa sólida, consolidada y en pleno crecimiento. Buscamos una persona perseverante, organizada y con orientación al cliente, capaz de gestionar cada oportunidad con profesionalidad y seguimiento. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Incorporación a una empresa referente en su sector y en expansión. ✨ Contratación inicial a través de ETT con posibilidades reales de continuidad. ✨ Formación inicial y acompañamiento durante tu integración. ✨ Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo comercial interno, desarrollando acciones de prospección y seguimiento de potenciales clientes mediante una metodología organizada y apoyada en CRM. Tus principales funciones serán: ✅ Realizar llamadas comerciales y de prospección. ✅ Gestionar y actualizar la información en CRM. ✅ Detectar necesidades y ofrecer un primer asesoramiento profesional. ✅ Realizar seguimiento de contactos y oportunidades comerciales. ✅ Mantener actualizada la base de datos de clientes potenciales. ✅ Contribuir activamente a la generación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia previa en telemarketing, venta telefónica o atención al cliente. ✔ Persona comunicativa, positiva y con facilidad para generar confianza. ✔ Capacidad de organización y seguimiento comercial. ✔ Perseverancia, constancia y orientación a objetivos. ✔ Manejo habitual de herramientas informáticas y CRM. ✔ Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito comercial. Nos encantarás si... Eres de esas personas que entienden que cada llamada es una oportunidad, que saben que los resultados llegan gracias al trabajo constante y que disfrutan construyendo relaciones profesionales a través de una comunicación cercana y eficaz. 📩 ¿Te identificas? ¡Queremos conocerte!

Somos Vexco Solutions. Seguramente no habrás escuchado hablar de nosotros, pero tranquilo/a en muy poco tiempo cambiaremos el paradigma de las consultorías digitales, especialmente en el ámbito del CRM. Ayudamos a escalar a start-ups a través de digitalizar internamente su negocio lo más rápido posible y sobre todo, nos lo pasamos bien. Entendemos que la única manera de dar el 200% es trabajar en proyectos que verdaderamente nos apasionen, solo así sabemos que somos excelentes. Tareas Serás responsable de ayudar con la implementación técnica de HubSpot CRM, configurando, personalizando e integrando la plataforma según las necesidades específicas de cada departamento. Trabajarás mano a mano con el Head del Departamento técnico de HubSpot y con un Project Leader. Requisitos Poder hacer convenio de prácticas. Capacidad para entender requisitos de negocio y traducirlos en implementaciones técnicas. Proactividad, organización y habilidad para documentar procesos y configuraciones. Ganas de aprender en un entorno joven y dinámico, con posibilidad de crecer. Valorable Conocimiento de HubSpot Y otros CRM Inglés Qué ofrecemos Oportunidad de crecimiento profesional y autonomía. Entorno joven con buen ambiente. Formación continua y acceso a recursos oficiales de HubSpot. Horario de 9 a 13 y teletrabajo parcial. Si tienes ganas de crecer y quieres formar parte de un equipo joven y con mucha energía, éste es tu sitio. ¡No dudes en aplicar! Links para los más curiosos https://vexcosolutions.com/ https://www.youtube.com/@lacuartasillapodcast

Buscamos para compañía industrial en crecimiento, un/a Responsable de RRHH en un momento clave de evolución y profesionalización. Se trata de una oportunidad para liderar la construcción y evolución de la función de personas, con impacto directo en negocio y acompañando a la organización en su siguiente fase de crecimiento. 🎯 Misión Actuar como socio estratégico de Dirección y managers, liderando el desarrollo de políticas, procesos e iniciativas de RRHH que aseguren la captación, desarrollo y compromiso del talento. El rol combinará visión estratégica y ejecución directa, en un entorno en transformación. 🚀 Responsabilidades • Definir e implantar la estrategia de RRHH alineada con Dirección, • Diseñar e implantar políticas y procesos clave, • Acompañar a managers en liderazgo y gestión de equipos, • Liderar procesos de selección, desarrollo y evaluación del desempeño, • Gestionar relaciones laborales y garantizar cumplimiento, • Impulsar iniciativas de cultura, engagement y cambio organizativo, • Analizar indicadores de personas para apoyar la toma de decisiones, • Participar en el desarrollo organizativo en un entorno con proyección internacional 👤 Perfil • Experiencia en roles generalistas / HRBP en entorno industrial, • Perfil hands-on con ambición de crecer hacia posiciones de mayor responsabilidad, • Capacidad de estructurar, ordenar y hacer evolucionar la función, • Conocimientos de relaciones laborales, • SAP valorable 💰 Condiciones • Salario: ~40.000€, • Horario flexible (intensivo o partido), • 1 día de teletrabajo 🌟 Por qué es interesante • Oportunidad de construir y dejar huella en la función de RRHH, • Rol con visibilidad y cercanía a Dirección, • Proyecto con recorrido y crecimiento real

Descripción del puesto Export Area Manager – Northern & Western Europe En SELF S.L. buscamos incorporar un/a Export Area Manager para impulsar el crecimiento de nuestra actividad internacional en Francia, Reino Unido, Bélgica, Alemania, Dinamarca, Suiza, países nórdicos y Marruecos. La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar distribuidores y clientes industriales, identificar proyectos con potencial de crecimiento y consolidar relaciones comerciales a largo plazo. Trabajará estrechamente con los departamentos de I+D, producción y calidad para ofrecer soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Se trata de un puesto estratégico con una fuerte orientación internacional y un elevado componente de desarrollo de negocio. El puesto requiere una disponibilidad real para viajar aproximadamente el 50% del tiempo. La actividad comercial se organiza habitualmente en semanas alternas de viaje (una semana en mercado y una semana en oficina), permitiendo combinar la prospección y las visitas a clientes con el seguimiento interno de proyectos y oportunidades comerciales. El puesto es presencial en nuestras oficinas de Sant Quirze del Vallès cuando no se esté viajando. Responsabilidades Desarrollar la actividad comercial en los mercados asignados. Captar nuevos clientes y distribuidores industriales. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente. Identificar nuevas oportunidades de negocio y proyectos industriales. Realizar visitas comerciales periódicas en Europa. Detectar necesidades técnicas y coordinar soluciones junto con los equipos internos. Negociar acuerdos comerciales y condiciones de suministro. Participar en ferias internacionales y eventos del sector. Elaborar informes de actividad y seguimiento de objetivos comerciales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B industriales internacionales. Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de mercados. Francés nativo o nivel profesional muy alto. Inglés fluido muy alto. Disponibilidad para viajar dos semanas al mes de forma recurrente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Se valorará especialmente Experiencia en adhesivos industriales, materiales técnicos, automoción, construcción, transformación de materiales o sectores industriales afines. Experiencia gestionando distribuidores internacionales. Conocimiento de otros idiomas europeos.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Parets del Vallès? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Cost Controlling Senior Analyst - Temporary, que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo y buen ambiente de trabajo. Nuestro cliente busca incorporar un/a Cost Controlling Senior Analyst - Temporary donde será responsable de garantizar el análisis y control financiero de las operaciones industriales, asegurando la correcta medición, seguimiento y optimización de los costes de producción en las diferentes áreas productivas; apoyando a los equipos operativos mediante análisis financieros valiosos que faciliten la toma de decisiones y garanticen la calidad de los procesos de control, presupuestación, elaboración de informes y cumplimiento normativo, con especial énfasis en la eficiencia, la rentabilidad y la fiabilidad de la información financiera. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? · Analizar el rendimiento del proceso de producción y supervisar los principales indicadores clave de rendimiento industrial (KPIs). · Desarrollar y actualizar los costes estándar anuales de los productos fabricados. · Preparar análisis financieros e informes de gestión orientados a mejorar la eficiencia económica de la planta. · Participar activamente en los procesos de presupuestación y previsión, aportando análisis financiero y apoyo. · Realizar análisis e informes relacionados con el cierre mensual, trabajando en estrecha colaboración con el departamento FSSC para garantizar cierres financieros puntuales y de alta calidad. · Revisar y realizar análisis financiero de contratos con terceros suscritos por distintos departamentos de la empresa. · Actuar como socio financiero de negocio para áreas operativas como Producción, Calidad e I+D, proporcionando orientación financiera y apoyo en control de gestión. Calcular y analizar los costes de fabricación de productos. · Preparar informes estadísticos y reportes requeridos por organismos oficiales (por ejemplo, el INE). · Dar soporte al departamento durante auditorías internas y externas. · Diseñar y mantener los controles necesarios para garantizar el cumplimiento de SOX. · Mantener y actualizar los datos maestros de materiales en SAP relacionados con el cálculo de costes. ¿Qué se requiere para el puesto? · Título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o un campo relacionado. · Nivel mínimo de inglés C1 (capacidad para comunicarse en entornos técnicos) (imprescindible). · Mínimo de 3 años de experiencia en entornos industriales, preferiblemente en la industria farmacéutica, con experiencia práctica en análisis y control de costes industriales y análisis del rendimiento de producción (imprescindible). · Sólidos conocimientos de costes industriales y procesos de control financiero. Experiencia y/o conocimiento de SAP (CO) y dominio avanzado de Microsoft Excel (imprescindible). · Se valoran conocimientos de Power BI y SAP Analytics Cloud (SAC). · Persona con fuertes habilidades interpersonales y de gestión de stakeholders, con capacidad para trabajar eficazmente con distintos roles y niveles organizativos.

¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional y quieres formar parte de un proyecto con proyección global? Desde Paul Marlex buscamos un/a Export Manager para incorporarse a una empresa internacional del sector cosmético, reconocida por su capacidad de innovación y actualmente inmersa en una ambiciosa fase de crecimiento y expansión internacional. Si disfrutas abriendo mercados, construyendo relaciones comerciales sólidas y generando oportunidades de negocio a nivel global, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento internacional de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y consolidando la presencia de nuestras marcas en mercados estratégicos. Principales responsabilidades: • ✅ Definir e implementar la estrategia comercial internacional., • ✅ Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar mercados de exportación., • ✅ Gestionar y potenciar la red de distribuidores y clientes internacionales., • ✅ Negociar acuerdos comerciales y planes de crecimiento con partners estratégicos., • ✅ Analizar tendencias, competencia y evolución de los mercados para identificar oportunidades de expansión., • ✅ Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Logística, Producción y Regulatory Affairs para garantizar el éxito de los proyectos internacionales., • ✅ Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos internacionales del sector. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos • ✅ Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional., • ✅ Valorable experiencia en los sectores de cosmética, dermocosmética, salud o farmacia., • ✅ Nivel alto de inglés (imprescindible)., • ✅ Se valorarán positivamente otros idiomas (francés, alemán, árabe u otros)., • ✅ Conocimiento de mercados internacionales y canales de distribución. Competencias clave • ✅ Perfil claramente orientado a resultados y desarrollo de negocio., • ✅ Excelentes habilidades de negociación e influencia., • ✅ Capacidad para construir relaciones comerciales duraderas., • ✅ Proactividad, autonomía y visión estratégica., • ✅ Disponibilidad para viajar internacionalmente. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto con futuro • Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en plena expansión internacional., • Participación activa en la estrategia global de crecimiento de la empresa., • Posición con alto grado de autonomía y capacidad de decisión., • Entorno dinámico, multicultural y orientado al desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y el valor aportado., • Fijo: 30.000 + variable

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una compañía industrial líder en el sector del packaging flexible para la industria alimentaria, comprometida con la sostenibilidad, la calidad y la seguridad de las personas, que busca incorporar un/a Técnico/a HSEQ para reforzar su departamento de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será dar soporte al área de HSEQ, participando activamente en la gestión de los sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad, colaborando en proyectos de mejora continua y contribuyendo a mantener los altos estándares de excelencia operativa de la organización. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estable, trabajando de forma directa con el actual responsable del área, adquiriendo una visión global de la función y participando en el relevo generacional previsto dentro del departamento. Tus principales responsabilidades serán: • Colaborar en la gestión y mantenimiento de los sistemas integrados de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente., • Coordinar y dar soporte en auditorías internas y externas., • Participar en el seguimiento y mantenimiento de certificaciones como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, BRC, FSC y otras normativas aplicables., • Realizar controles de calidad y seguimiento de incidencias en planta., • Promover acciones de mejora continua orientadas a la optimización de procesos y la reducción de riesgos., • Colaborar en proyectos medioambientales vinculados a sostenibilidad y reducción de emisiones., • Realizar seguimiento de indicadores de calidad, seguridad y medio ambiente., • Dar soporte en la implantación y cumplimiento de procedimientos internos., • Trabajar de forma cercana con los equipos operativos para fomentar la cultura de calidad, seguridad y prevención., • Participar en acciones de formación y sensibilización dirigidas al personal de planta. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Grado universitario en Ingeniería, Química, Ciencias Ambientales, Tecnología de los Alimentos o formación similar., • Valorable experiencia previa en departamentos de Calidad, HSEQ o Mejora Continua dentro de entornos industriales., • Muy valorable experiencia en empresas del sector packaging flexible, artes gráficas, alimentación o industria química., • Conocimientos de sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad., • Nivel de inglés que permita participar en reuniones y comunicarse en entornos profesionales., • Persona proactiva, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua., • Habilidades comunicativas para interactuar con diferentes áreas de la organización., • Capacidad para desenvolverse en entornos productivos y trabajar de forma cercana con planta., • Residencia en la zona o disponibilidad para desplazarse diariamente. ¿Qué te ofrece la empresa? • Incorporación directa a una compañía referente en su sector., • Proyecto estable con recorrido profesional y plan de desarrollo dentro del departamento., • Acompañamiento y formación directa por parte del responsable del área durante el proceso de integración., • Participación en proyectos de sostenibilidad, calidad y mejora continua con impacto real en el negocio., • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00h y las 09:30h., • Jornada intensiva durante el mes de agosto (07:00h a 15:00h)., • Entorno laboral estable, con baja rotación y un equipo consolidado., • Empresa especialmente comprometida con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas, ofreciendo programas de apoyo psicológico y bienestar emocional.

Desde LHH estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial manufactura, presente a nivel global y en plena transformación, para incorporar un/a Finance Director para una de sus divisiones de negocio con alto potencial de crecimiento. Se trata de un rol clave dentro de una unidad especializada en soluciones industriales, en un entorno muy dinámico y con mentalidad casi de “startup” dentro de una organización global. 🎯 Rol & impacto La persona será el/la responsable de liderar la función financiera de la unidad, actuando como verdadero partner estratégico del negocio, con impacto directo en la toma de decisiones y en la mejora del rendimiento operativo. 👉 No es un rol puramente financiero: es un perfil que entiende la operación end-to-end (compras, producción, venta y cobro) y ayuda a optimizar el negocio. 🧩 Responsabilidades • Liderar toda la función financiera (contabilidad, FP&A, control, reporting, tesorería), • Apoyar a la alta dirección con visión financiera, modelado y toma de decisiones informada; supervisar inversiones en capex y casos de negocio, • Actuar como business partner del Director General y del equipo de planta, • Analizar el rendimiento del negocio (~60M€) e identificar palancas de mejora, • Supervisar procesos de cierre, conciliación, control de costes y compliance, • Liderar planificación financiera, forecasting y seguimiento de KPIs operativos, • Gestionar la liquidez, el capital circulante, el riesgo financiero y los marcos de gobernanza, • Evaluar inversiones, márgenes y decisiones estratégicas, • Coordinarse con equipos internacionales (UK, India, Egipto), • Impulsar mejoras de procesos, herramientas y capacidades analíticas, • Desarrollar y hacer crecer al equipo 👥 Equipo • 2 personas a cargo: 👉 Equipo con buen nivel técnico, pero con recorrido en desarrollo y evolución. 🌍 Contexto del rol • Unidad industrial (~100 personas) con actividad en España y parte internacional, • Entorno internacional y en transición (de empresa familiar a multinacional), • Cultura ágil, poco jerárquica, colaborativa y orientada a impacto 🧠 Perfil buscado • Formación en Finanzas, ADE o similar, • Experiencia en roles financieros senior en entornos industriales / manufacturing, • Background sólido en control financiero, análisis y operaciones, • Alta sensibilidad de negocio y visión end-to-end, • Experiencia liderando equipos, • Nivel de inglés muy alto (entorno internacional), • Dominio de Excel y sistemas ERP 💡 Soft skills clave • Perfil hands-on, cercano y de bajo ego, • Capacidad de adaptación a cambio y entornos en evolución, • Buen nivel de comunicación y credibilidad con stakeholders, • Orientado a equipo, mejora continua y toma de decisiones 📍 Ubicación Granollers (Barcelona) – modelo híbrido 🌍 Viajes internacionales: 10–15% 💰 Condiciones • Salario: aprox. 90K + bonus (10%) + coche / car allowance

En Grafton Recruitment, especialistas en la selección de talento cualificado y parte de Gi Group Holding, estamos colaborando con una consolidada compañía industrial ubicada en la zona de Granollers en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos. Buscamos un perfil con sólida experiencia generalista en RRHH y Relaciones Laborales, capaz de convertirse en un socio estratégico para la Dirección y contribuir activamente al desarrollo de las personas, los procesos y la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar la función de Recursos Humanos de la compañía, combinando una visión estratégica con una gestión cercana al negocio y a las personas, garantizando un entorno laboral sólido, eficiente y alineado con los objetivos de crecimiento de la empresa. Principales responsabilidades Relaciones Laborales • Actuar como interlocutor principal en materia laboral ante Dirección., • Gestionar la relación con el Comité de Empresa y la Representación Legal de los Trabajadores., • Liderar negociaciones colectivas, acuerdos y gestión de conflictos laborales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y del convenio colectivo de aplicación., • Gestionar inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales., • Asesorar a Gerencia en materia laboral y organizativa. Administración de Personal • Supervisar la gestión laboral externalizada (nómina, contratación y seguros sociales)., • Coordinar altas, bajas y modificaciones contractuales., • Analizar indicadores de absentismo, rotación y costes laborales., • Asegurar la correcta actualización de políticas y documentación laboral., • Gestionar certificados CAE, gastos, dietas, kilometraje y viajes. Gestión de Recursos Humanos • Liderar los procesos de selección e incorporación de talento., • Diseñar y coordinar planes de acogida e integración., • Impulsar iniciativas de formación y desarrollo., • Implementar sistemas de evaluación del desempeño., • Participar en proyectos de organización, estructura y cultura corporativa., • Diseñar y desarrollar indicadores y cuadros de mando de RRHH. Prevención y Compliance • Coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales., • Participar en auditorías y proyectos de compliance vinculados a la gestión de personas. ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Experiencia sólida en Relaciones Laborales dentro de entornos industriales., • Experiencia trabajando en empresas medianas con estructuras ágiles y cercanas al negocio., • Valorable experiencia participando en procesos de profesionalización y mejora de procesos de RRHH., • Muy valorable experiencia con herramientas ERP de gestión de personas. Competencias • Capacidad de influencia y negociación., • Autonomía y orientación a resultados., • Visión estratégica combinada con capacidad operativa., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Capacidad para generar credibilidad y confianza en todos los niveles de la organización., • Mentalidad de mejora continua y desarrollo organizativo ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporarte a una empresa industrial consolidada, con una plantilla aproximada de 60 profesionales., • Un rol con visibilidad, autonomía y capacidad real de influencia en la organización., • Participación directa en la toma de decisiones junto a Gerencia., • La oportunidad de impulsar proyectos de desarrollo organizativo, cultura y gestión de personas., • Una posición con recorrido profesional y capacidad para evolucionar junto al crecimiento de la compañía., • Ubicación: Granollers., • Modalidad: presencial. Si buscas un proyecto estable donde aportar valor, tener impacto en la organización y formar parte de una empresa industrial con ambición de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Aplica a la oferta o DM a carles.roca@grafton.com

¿Quieres construir el área financiera de un grupo en crecimiento en lugar de limitarte a cuadrar cuentas? No buscamos a alguien que mantenga lo que ya existe. Buscamos a la persona que quiera ayudarnos a crear lo que todavía no existe. Una persona con criterio, curiosidad y ganas de crecer junto a nosotros desde el primer día. Quiénes somos Las Velas de Mariano es una marca en pleno crecimiento, con tres canales de negocio activos: ecommerce, B2B y Amazon. Además, formamos parte de un grupo empresarial que incluye Cronuts Digital, consultora de transformación digital con sede en Barcelona, y la sociedad holding del grupo. Somos pequeños en estructura, pero ambiciosos en nuestros objetivos. Tenemos mucho camino por recorrer y muchas cosas por construir. Lo que realmente valoramos Queremos empezar por aquí porque define todo lo demás. No buscamos únicamente experiencia. Buscamos capacidad, iniciativa y ganas de aprender. Nos encaja una persona con al menos dos años de experiencia en departamentos financieros, siendo muy valorable la experiencia en auditoría. Pero, por encima de todo, buscamos alguien con mentalidad analítica, autonomía y facilidad para moverse entre herramientas digitales. La tecnología forma parte de nuestra forma de trabajar. Utilizamos inteligencia artificial de manera intensiva para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones. Si eres de las personas que automatizan tareas que otros hacen manualmente, que disfrutan entendiendo cómo funciona un negocio en conjunto y que sienten curiosidad por la IA aplicada a la empresa, probablemente encajes muy bien aquí. Trabajarás con herramientas como Claude Code para automatizar procesos financieros, conectar sistemas mediante APIs y desarrollar soluciones que rara vez encontrarás en una empresa tradicional. Si esto te resulta estimulante en lugar de intimidante, seguimos avanzando. Qué harás en tu día a día • Conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería., • Control de ventas, cobros y pagos a proveedores., • Participación en los cierres contables de las empresas del grupo., • Gestión y seguimiento de obligaciones fiscales en España y en mercados internacionales (OSS)., • Control de stock y análisis de obsolescencia., • Coordinación con la gestoría externa., • Elaboración de reportes para dirección., • Apoyo en procesos de recursos humanos y administración. Y, sobre todo, identificar oportunidades de mejora y automatización para construir una función financiera más eficiente y escalable. Hasta dónde puedes llegar Esta no es una posición pensada para mantener una operativa rutinaria. Empezarás conociendo el negocio y sus procesos, pero el objetivo es que evoluciones hacia un rol de mayor responsabilidad dentro del grupo. Participarás en áreas como: • Gestión avanzada de tesorería., • Operaciones entre empresas del grupo., • Consolidación financiera., • Optimización fiscal., • Procesos de due diligence y análisis de nuevas adquisiciones. Trabajarás directamente con la propiedad y con asesores especializados, participando en proyectos que muchos profesionales tardan años en experimentar. El perfil que buscamos • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en departamentos financieros., • Se valorará especialmente experiencia en auditoría., • Persona organizada, rigurosa y con capacidad para gestionar varios frentes simultáneamente., • Interés genuino por la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial., • Ganas de aprender, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente. No buscamos al candidato perfecto. Buscamos a alguien con actitud, capacidad y ambición para construir algo importante junto a nosotros. Si buscas un entorno totalmente estructurado, con procesos cerrados y un trabajo predecible, probablemente este no sea tu sitio. Si te motiva crecer rápido, asumir responsabilidades reales y participar en la construcción de una empresa en expansión, nos encantará conocerte. Condiciones 📍 Santa Eulàlia de Ronçana (presencial), con algunos desplazamientos mensuales a Barcelona. 🕡 Lunes a jueves de 6:30 a 14:30 h. 🕖 Viernes de 7:00 a 14:00 h. 💶 Salario bruto anual entre 25.000 € y 32.000 €, según experiencia y valía más variable. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a hola@lasvelasdemariano.com. Y más importante que el CV: cuéntanos por qué te gustaría formar parte de este proyecto y ayudarnos a construirlo.

📈 Business Analyst – Wealth Management & Client Reporting Sector financiero · Sabadell (Modalidad híbrida) Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como Data, Transformación, Arquitectura y Gestión de Proyectos dentro del sector financiero. Buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil de Business Analyst que participe en iniciativas estratégicas vinculadas a gestión patrimonial, reporting y transformación de procesos de negocio. 🚀 Buscamos un/a Business Analyst con experiencia en Wealth Management y toma de requerimientos funcionales, para colaborar en proyectos internacionales orientados a la evolución de soluciones de reporting y servicios para clientes del sector financiero. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales junto a negocio y stakeholders., • Traducir necesidades de negocio en documentación funcional clara y detallada para los equipos de desarrollo., • Participar en la definición y evolución de procesos relacionados con Wealth Management y reporting a clientes., • Actuar como punto de enlace entre negocio y equipos técnicos., • Elaborar especificaciones funcionales, casos de uso y documentación de soporte., • Colaborar en la validación de soluciones y seguimiento de entregables., • Participar en reuniones con equipos internacionales y coordinar el alineamiento de requisitos., • Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas de gestión. 🧠 ¿Qué buscamos? • Más de 2 años de experiencia como Business Analyst en el sector financiero., • Experiencia en toma de requerimientos, análisis funcional y elaboración de documentación funcional., • Conocimiento del ámbito de Wealth Management o gestión patrimonial., • Experiencia en proyectos relacionados con reporting a clientes., • Capacidad para interactuar con áreas de negocio y equipos técnicos., • Nivel de inglés B2 mínimo para participar en reuniones y coordinación con equipos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. ➕ Valoraremos • Experiencia en banca privada, asset management o servicios de inversión., • Conocimiento de productos financieros y reporting regulatorio o comercial., • Experiencia trabajando en entornos internacionales., • Familiaridad con metodologías Agile y gestión de proyectos., • Capacidad de análisis de procesos y propuesta de mejoras funcionales. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos dentro del sector financiero internacional., • Colaboración con equipos multidisciplinares y entornos de negocio de alto valor añadido., • Contratación a jornada completa., • Modalidad híbrida (80% presencial / 20% remoto) en Sabadell., • Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional., • Participación en iniciativas de transformación y evolución de servicios financieros. 📩 Si te interesa seguir desarrollando tu carrera como Business Analyst en proyectos de Wealth Management y transformación financiera, queremos conocerte.

¿Te apasiona la administración personal y te gustaría tener una visión global del área laboral dentro de una empresa donde tu trabajo tenga un impacto real? Desde Marlex People estamos colaborando con una empresa del sector audiovisual ubicada en Lliçà d'Amunt, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal y RRHH para incorporarse de manera estable a su equipo. Se trate de una pyme consolidada donde el departamento de Recursos Humanos tiene un papel clave en el día a día del negocio y en la gestión de las personas, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y con autonomía real en la toma de decisiones. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal responsabilidad será garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos

Desde HAYS trabajamos una vacante de Manager IA y Data que impulse la adopción estratégica de la Inteligencia Artificial y la automatización en toda la organización. Será la persona responsable de promover la cultura de IA, liderar pruebas de concepto y proyectos end‑to‑end, y establecer el marco de gobierno, seguridad y buenas prácticas que permita trabajar con estas tecnologías de forma controlada, ordenada y alineada con los objetivos del negocio. Este rol combina visión estratégica, liderazgo técnico, capacidad de comunicación y un fuerte enfoque en transformación organizacional. Responsabilidades principales 1. Impulso cultural y evangelización • Promover la cultura de IA y automatización en todas las áreas del grupo, • Identificar oportunidades de uso de IA generativa, machine learning y automatización ., • Formar, acompañar y asesorar a equipos de negocio y tecnología en el uso responsable y eficiente de estas tecnologías., • Organizar workshops, sesiones de divulgación y programas de adopción interna. 1. Liderazgo técnico y ejecución • Liderar pruebas de concepto (PoCs), pilotos y proyectos de IA y automatización de principio a fin., • Definir arquitecturas, herramientas y enfoques técnicos adecuados para cada caso de uso., • Coordinar equipos multidisciplinares (datos, desarrollo, negocio, seguridad, proveedores)., • Supervisar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones implementadas. 1. Gobierno, seguridad y buenas prácticas • Establecer el marco de gobierno para el uso de IA y automatización en ., • Definir políticas, estándares, controles y procedimientos para garantizar un uso seguro, ético y regulado., • Asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas (privacidad, seguridad, compliance)., • Gestionar el ciclo de vida de modelos, automatizaciones y agentes de IA. 1. Estrategia y roadmap • Diseñar y mantener el roadmap corporativo de IA y automatización., • Priorizar iniciativas en función del impacto, viabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Evaluar nuevas tecnologías, proveedores y plataformas para mantener todo a la vanguardia., • Medir y comunicar el impacto de las iniciativas mediante KPIs claros. 🛠️ Requisitos mínimos • Experiencia demostrable liderando proyectos de IA, • Conocimientos sólidos en:, • IA generativa y modelos de lenguaje, • Machine Learning y MLOps, • Conocimiento entorno Data, • Integración de sistemas y APIs, • Cloud (preferiblemente Azure), • Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Qué ofrecemos • Salario competitivo en el sector, entre 70.000-80.000€ b/a, • Liderar la estrategia de IA y automatización en una compañía global., • Modelo hibrido con 3 dias oficina, 2 teletrabajo, • Entorno innovador con apoyo ejecutivo para impulsar la transformación., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Procesos de Montaje para unirse al equipo de Sabadell Tus responsabilidades incluirán: • Liderar la creación y actualización de PFMEA y planes de control, trabajando de cerca con proveedores., • Diseñar y optimizar flujos de montaje, procesos de fabricación y rework., • Elaborar y supervisar instrucciones de trabajo y documentación de procesos., • Garantizar que los procesos sigan principios Lean Manufacturing (5S, Kanban, poka-yoke, VSM)., • Identificar oportunidades de mejora de procesos en planta y proveedores, con análisis de coste-beneficio., • Contribuir a estimaciones de costes de manufactura y herramientas para presupuestos., • Analizar flujos de trabajo y proponer mejoras en manejo de materiales y layout de planta., • Participar en la industrialización de nuevos proyectos, gestionando cambios y documentación en nuestro PLM, asegurando la correcta implementación de mejoras de diseño y proceso en producción. Lo que buscamos: • Título universitario en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización o similar)., • 3 a 5 años de experiencia en procesos de montaje en entornos industriales (automoción/plásticos valorable)., • Conocimientos en PFMEA, planes de control, APQP, PPAP y Lean Manufacturing., • Experiencia en industrialización de proyectos y lanzamiento a producción., • Capacidad analítica, resolución de problemas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Manejo de herramientas CAD y MS Office; inglés técnico deseable., • Muy valorable experiencia en lighting Competencias clave: planificación, creatividad, liderazgo, ética y orientación a mejora continua. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

¡Estamos buscando un/a Quality Assurance Technician! Ubicación : Castellar del Vallès, Barcelona Empresa : ITW Reagents [PanReac] ITW (Illinois Tool Works Inc.) , somos un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Nuestra unidad ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, así como nuestros centros de Distribución en Alemania, España y Italia, o sedes comerciales en todo el mundo, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? ... !Esta es tu oportunidad! ¿Cuál es la misión? Buscamos a una persona para desarrollar la función de Quality Assurance Tech . La misión principal se centra en asegurar los procesos de la calidad y el cumplimiento de sus normativas a lo largo de toda la cadena de suministro. Contribuir activamente al cumplimiento de los requerimientos del mercado en línea con la estrategia de la compañía y la Política de Calidad. Colaborar en la definición, implementación y seguimiento del sistema de gestión integrado (Gestión de Calidad según ISO 9001 e IPEC-PQG guide, Gestión de Medio Ambiente según ISO 14001 y Seguridad según ISO 45001). Tareas Principales: Participar activamente en la gestión y mejora continua del Sistema de Calidad de la Compañía. Investigar las reclamaciones de cliente, establecer causas raíz y proponer medidas correctivas. Redactar los informes correspondientes. Investigar las no-conformidades internas y establecer y seguir las acciones correctivas asociadas. Colaborar en la implementación controlada de los cambios desde el punto de vista de calidad. Mantener el sistema documental y velar por que los procedimientos normalizados de trabajo sean correctos y estén actualizados. Preparar y dar soporte en auditorias internas y externas (de cliente y de proveedores). Establecer y hacer seguimiento de los planes de acciones correctivas y preventivas derivados de las auditorías internas y externas. Preparar las comunicaciones técnicas a clientes y proveedores. Colaborar activamente en los proyectos asignados que se gestionan desde el departamento de Garantía de Calidad. Preparar e impartir formaciones internas necesarias para cumplir con los procedimientos y cultura de calidad de la compañía. Preparar requerimientos de usuario, cualificaciones y validaciones de equipos y procesos. Evaluar los cambios en documentación técnica (fichas técnicas, métodos de fabricación, etc.). Qué te ofrecemos? Oportunidad profesional en el sector químico en una de las compañías con mayor reconocimiento en su sector. Organización dinámica. Flexibilidad horaria / Atractivo calendario laboral. Servicio de fisioterapia. Servicio de comida de Lunes a Viernes, para todos los empleados/as gratuito. Contrato Indefinido Banda salarial: 38.000 - 45.000 euros brutos anuales. ¿Qué requisitos debe tener tu perfil? Grado en Química, Ingeniería Química o similar experiencia 2-3 años puesto similar. Masters o Postgrados relacionados con Garantía de Calidad para compañías del sector químico-farmacéutico Inglés – Nivel medio ¿Estás interesado/a? Envíanos tu CV a andres.rico@itwreagents.com o aplica a esta posición por aquí! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

¿Te apasiona la relación con clientes, la coordinación interna y la mejora continua del servicio? Estamos buscando un/a Customer Service Internacional para reforzar el área comercial en un entorno industrial. Misión del rol Asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes, construyendo relaciones sólidas y ofreciendo un servicio excelente. Principales responsabilidades Gestionar y mantener la relación administrativa de pedidos y envíosa a nivel Internacional. Realizar seguimiento de la satisfacción del cliente, resolver incidencias y analizar desviaciones. Coordinarse con planificación, logística, fábrica y finanzas para asegurar una experiencia fluida. Identificar nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales. Gestionar situaciones de crisis y resolverlas de forma ágil. Controlar y analizar estadísticas de ventas, elaborar informes periódicos y apoyar en el presupuesto anual. Requisitos Experiencia en entornos comerciales y de servicio al cliente. Castellano e inglés; francés u otros idiomas, valorable. Manejo de Office y ERP. Competencias clave: orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, flexibilidad y orientación a resultados. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, resolutiva y con visión comercial, capaz de anticipar necesidades y asegurar una experiencia excelente al cliente.

¿Te apasiona la relación con clientes, la coordinación interna y la mejora continua del servicio? Estamos buscando un/a Customer Service Internacional para reforzar el área comercial en un entorno industrial. Misión del rol Asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes, construyendo relaciones sólidas y ofreciendo un servicio excelente. Principales responsabilidades Gestionar y mantener la relación administrativa de pedidos y envíosa a nivel Internacional. Realizar seguimiento de la satisfacción del cliente, resolver incidencias y analizar desviaciones. Coordinarse con planificación, logística, fábrica y finanzas para asegurar una experiencia fluida. Identificar nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales. Gestionar situaciones de crisis y resolverlas de forma ágil. Controlar y analizar estadísticas de ventas, elaborar informes periódicos y apoyar en el presupuesto anual. Requisitos Experiencia en entornos comerciales y de servicio al cliente. Castellano e inglés; francés u otros idiomas, valorable. Manejo de Office y ERP. Competencias clave: orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, flexibilidad y orientación a resultados. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, resolutiva y con visión comercial, capaz de anticipar necesidades y asegurar una experiencia excelente al cliente.

¿Te apasiona la relación con clientes, la coordinación interna y la mejora continua del servicio? Estamos buscando un/a Customer Service Internacional para reforzar el área comercial en un entorno industrial. Misión del rol Asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes, construyendo relaciones sólidas y ofreciendo un servicio excelente. Principales responsabilidades Gestionar y mantener la relación administrativa de pedidos y envíosa a nivel Internacional. Realizar seguimiento de la satisfacción del cliente, resolver incidencias y analizar desviaciones. Coordinarse con planificación, logística, fábrica y finanzas para asegurar una experiencia fluida. Identificar nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales. Gestionar situaciones de crisis y resolverlas de forma ágil. Controlar y analizar estadísticas de ventas, elaborar informes periódicos y apoyar en el presupuesto anual. Requisitos Experiencia en entornos comerciales y de servicio al cliente. Castellano e inglés; francés u otros idiomas, valorable. Manejo de Office y ERP. Competencias clave: orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, flexibilidad y orientación a resultados. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, resolutiva y con visión comercial, capaz de anticipar necesidades y asegurar una experiencia excelente al cliente.

¿Te apasiona la relación con clientes, la coordinación interna y la mejora continua del servicio? Estamos buscando un/a Customer Service Internacional para reforzar el área comercial en un entorno industrial. Misión del rol Asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes, construyendo relaciones sólidas y ofreciendo un servicio excelente. Principales responsabilidades Gestionar y mantener la relación administrativa de pedidos y envíosa a nivel Internacional. Realizar seguimiento de la satisfacción del cliente, resolver incidencias y analizar desviaciones. Coordinarse con planificación, logística, fábrica y finanzas para asegurar una experiencia fluida. Identificar nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales. Gestionar situaciones de crisis y resolverlas de forma ágil. Controlar y analizar estadísticas de ventas, elaborar informes periódicos y apoyar en el presupuesto anual. Requisitos Experiencia en entornos comerciales y de servicio al cliente. Castellano e inglés; francés u otros idiomas, valorable. Manejo de Office y ERP. Competencias clave: orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, flexibilidad y orientación a resultados. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, resolutiva y con visión comercial, capaz de anticipar necesidades y asegurar una experiencia excelente al cliente.

Importante empresa industrial del sector de la fabricación y construcción incorpora un/a Director/a de Logística para liderar de forma integral la función logística de la compañía. Buscamos un perfil estratégico y operativo que asuma la responsabilidad global de la cadena de suministro, desde la recepción de materiales hasta la entrega final en cliente y obra, garantizando eficiencia, plazos y control de costes. Funciones principale Definir e implantar la estrategia logística de la compañía, alineada con los objetivos de negocio, producción y proyectos Dirigir y coordinar las operaciones de almacén: recepción, ubicación, gestión de stock, preparación y expediciones Planificar y optimizar el transporte y la distribución, tanto de fábrica como de materiales a obra Coordinar la logística de proyectos de construcción (entregas a obra, plazos, secuenciación de envíos) Gestionar el aprovisionamiento interno y el flujo de materiales hacia producción Supervisar la gestión de inventarios, asegurando exactitud de stock y minimizando roturas y excesos Negociar con proveedores de transporte y servicios logísticos, optimizando costes y nivel de servicio Definir y supervisar los KPIs del departamento (plazos de entrega, exactitud de stock, coste logístico, nivel de servicio) Colaborar estrechamente con Compras, Producción, Ingeniería, Calidad y Dirección de Proyectos Impulsar la mejora continua y la digitalización de los procesos logísticos (ERP, WMS) Liderar, organizar y desarrollar al equipo de logística y almacén . Requisit Formación universitaria (Ingeniería, ADE, o similar). Se valorará formación específica en Logística, Supply Chain u operaciones. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial, de fabricación y/o construcción. Experiencia en gestión de almacén, transporte, distribución y planificación de la cadena de suministro. Capacidad de gestión y liderazgo de equipos operativo Conocimiento de ERP y sistemas de gestión de almacén (se valorará Business Central, WMS u otros). Orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas Inglés fluido (entorno internacional). Se valor Experiencia previa dirigiendo equipos de almacén y logísti Experiencia en logística de obra y entregas a proyecto Manejo de herramientas de reporting y análisis de datos. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento. Posición de responsabilidad con autonomía y visibilidad en la organización. Proyecto estable y de largo recorrido. Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía aportada.

ITW, somos un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Nuestra unidad TW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, así como nuestros centros de Distribución en Alemania, España y Italia, o sedes comerciales en todo el mundo, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? Esta es tu oportunidad! ¿Cuál es la misión? Buscamos a una persona para desarrollar la función de Quality Assurance Tech. La misión principal se centra en asegurar los procesos de la calidad y el cumplimiento de sus normativas a lo largo de toda la cadena de suministro. · Contribuir activamente al cumplimiento de los requerimientos del mercado en línea con la estrategia de la compañía y la Política de Calidad. · Colaborar en la definición, implementación y seguimiento del sistema de gestión integrado (Gestión de Calidad según ISO 9001 e IPEC-PQG guide, Gestión de Medio Ambiente según ISO 14001 y Seguridad según ISO 45001). Tareas Principales: • Preparar y dar soporte en auditorias internas y externas (de cliente y de proveedores)., • Revisar toda la documentación previa relacionada con las auditorias recibidas de cliente (CDAs y QAs)., • Participar activamente en la gestión y mejora del Sistema de Calidad de la Compañía: CAPAs, Controles de Cambios, altas de productos y No Conformidades., • Redactar los informes de reclamaciones, de auditorias a proveedores y de auditorias internas., • · Mantener el Sistema documental y velar por que los procedimientos normalizados de trabajo sean correctos y estén actualizados., • Investigar las Reclamaciones de cliente, No-conformidades internas y Acciones correctivas y preventivas., • Preparar las comunicaciones técnicas a clientes y proveedores., • Colaborar activamente en los proyectos asignados que se gestionan desde el departamento de Garantía de Calidad., • Preparar e impartir formaciones internas necesarias para cumplir con los procedimientos y cultura de calidad de la compañía., • Preparar los indicadores de Calidad (KPIs) y Paneles mensuales., • Contribuir en la gestión de los proveedores: homologación, contratos y seguimiento., • Preparar requerimientos de usuario, cualificaciones y validaciones de equipos y procesos., • Evaluar los cambios en documentación técnica (fichas técnicas, métodos de fabricación, etc.), • Revisar documentación crítica generada por varios departamentos (ordenes de fabricación, ordenes de envasados, registros, etc.). Qué te ofrecemos? • Oportunidad profesional en el sector químico en una de las compañías con mayor reconocimiento en su sector., • Organización dinámica., • Flexibilidad horaria / Atractivo calendario laboral., • Servicio de fisioterapia., • Servicio de comida de Lunes a Viernes, para todos los empleados/as gratuito., • Contrato indefinido, • Banda salarial: 38.000 - 45.000 euros brutos anuales. ¿Qué requisitos debe tener tu perfil? • Grado en Química, Ingeniería Química o similar, • experiencia 2-3 años puesto similar., • Masters o Postgrados relacionados con Garantía de Calidad para compañías del sector químico-farmacéutico, • Inglés – Nivel medio ¿Estás interesado/a? Envíanos tu CV a o aplica a esta posición por aquí! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional y quieres formar parte de un proyecto con proyección global? Desde Paul Marlex buscamos un/a Export Manager para incorporarse a una empresa internacional del sector cosmético, reconocida por su capacidad de innovación y actualmente inmersa en una ambiciosa fase de crecimiento y expansión internacional. Si disfrutas abriendo mercados, construyendo relaciones comerciales sólidas y generando oportunidades de negocio a nivel global, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento internacional de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y consolidando la presencia de nuestras marcas en mercados estratégicos. Principales responsabilidades: • ✅ Definir e implementar la estrategia comercial internacional. • ✅ Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar mercados de exportación. • ✅ Gestionar y potenciar la red de distribuidores y clientes internacionales. • ✅ Negociar acuerdos comerciales y planes de crecimiento con partners estratégicos. • ✅ Analizar tendencias, competencia y evolución de los mercados para identificar oportunidades de expansión. • ✅ Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Logística, Producción y Regulatory Affairs para garantizar el éxito de los proyectos internacionales. • ✅ Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos internacionales del sector. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos • ✅ Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional. • ✅ Valorable experiencia en los sectores de cosmética, dermocosmética, salud o farmacia. • ✅ Nivel alto de inglés (imprescindible). • ✅ Se valorarán positivamente otros idiomas (francés, alemán, árabe u otros). • ✅ Conocimiento de mercados internacionales y canales de distribución. Competencias clave • ✅ Perfil claramente orientado a resultados y desarrollo de negocio. • ✅ Excelentes habilidades de negociación e influencia. • ✅ Capacidad para construir relaciones comerciales duraderas. • ✅ Proactividad, autonomía y visión estratégica. • ✅ Disponibilidad para viajar internacionalmente. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto con futuro • Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en plena expansión internacional. • Participación activa en la estrategia global de crecimiento de la empresa. • Posición con alto grado de autonomía y capacidad de decisión. • Entorno dinámico, multicultural y orientado al desarrollo profesional. • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y el valor aportado. • Fijo: 30.000 + variable

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias en el área de:. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Valorable ex

En TATAY buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para reforzar nuestro equipo técnico. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capaz de intervenir sobre equipos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos, con orientación a la prevención de averías, la mejora continua y la disponibilidad de los equipos productivos. Tu misión Garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas, instalaciones y servicios industriales mediante la ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo, legal y correctivo necesarias para asegurar la continuidad operativa de la planta. Responsabilidades principales • Ejecutar el mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria, instalaciones y servicios industriales., • Realizar las inspecciones periódicas necesarias para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios aplicables., • Detectar de forma anticipada desviaciones, desgastes y posibles puntos críticos que puedan comprometer la seguridad, la calidad o la disponibilidad de los equipos., • Participar en acciones de mejora continua orientadas a incrementar la fiabilidad de las instalaciones y reducir las paradas no planificadas., • Intervenir sobre equipos de producción, sistemas de transporte interno, manipuladores, dosificadores gravimétricos, cintas transportadoras, enfardadoras, túneles de retractilado e instalaciones auxiliares., • Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas., • Ejecutar las actuaciones de mantenimiento correctivo minimizando los tiempos de parada y asegurando la calidad de la intervención., • Participar en montajes, modificaciones y puesta en marcha de nuevas instalaciones y equipos., • Cumplir estrictamente las normas de seguridad, orden y limpieza durante las intervenciones., • Registrar adecuadamente las actuaciones realizadas e informar de las incidencias detectadas. Perfil requerido • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia demostrable en mantenimiento industrial., • Conocimientos sólidos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica., • Capacidad de diagnóstico y resolución de averías., • Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Capacidad para analizar problemas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas robustas., • Capacidad para trabajar con autonomía, método y rigor técnico., • Habilidad para trabajar coordinadamente con Producción, Procesos, Calidad y el resto de áreas de la compañía., • Clara orientación al servicio interno, entendiendo que el mantenimiento es una función clave para la continuidad operativa y la competitividad del negocio., • Actitud proactiva, compromiso, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en el uso operativo de sistemas GMAO en entorno móvil (Android), registrando intervenciones en tiempo real, cerrando órdenes de trabajo, consultando históricos y gestionando la información técnica asociada a los equipos. Se valorará especialmente • Experiencia en industria de transformación de plásticos., • Conocimientos de máquinas de inyección y equipos auxiliares de proceso., • Experiencia en automatización industrial, manipuladores y sistemas de transporte de materiales., • Conocimientos de seguridad industrial y normativa de máquinas. Ofrecemos • Incorporación estable a una empresa industrial consolidada., • Contrato indefinido., • Formación continua., • Salario entre 33-37.000 euros brutos anuales., • Horario de trabajo en turnos de mañana y tarde rotativos quincenales., • Participación activa en proyectos de mejora técnica e industrial., • Entorno de trabajo dinámico, con alto nivel técnico y capacidad real de aportar valor. Buscamos una persona que • Se anticipe a las averías antes de que ocurran., • Entienda que cada parada de máquina tiene un impacto directo en el servicio al cliente y en los resultados de la compañía., • Disfrute resolviendo problemas técnicos complejos., • Sea exigente con la seguridad, la calidad y el trabajo bien hecho., • Aporte criterio técnico, sentido común y voluntad de mejora continua. Buscamos un técnico que entienda que mantener una máquina no es un fin en sí mismo; el objetivo es mantener operativa la fábrica y dar servicio al negocio.

Junior Área Manager Germany – Export Department Únete a NEXIA: donde la luz es cultura, tecnología y diseño. En NEXIA buscamos incorporar un/a Junior Área Manager para Alemania dentro del departamento de exportación. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja para impulsar el crecimiento internacional de la compañía y mejorar nuestra eficiencia comercial, siempre bajo la filosofía TechDec: unir precisión técnica, sensibilidad estética y una visión contemporánea de la luz. Responsabilidades • Gestionar cartera existente y desarrollarla la cartera de clientes principalmente en mercados: Alemania, Austria y Holanda, • Preparación y seguimiento de las ofertas., • Búsqueda de las oportunidades de negocio y crecimiento en el mercado objetivo, • Captación de nuevas cuentas, tanto en distribuidores especialistas como prescripción, • Captación de red de agentes en Alemania, • Búsqueda canales nuevos, • Viajes a países objetivo ( 1 x 2/3 meses) Habilidades profesionales: Buscamos una persona con muchas ganas de aportar y crecer dentro de la compañía. Se valoran la proactividad, motivación, resistencia al estrés y habilidades de negociación. Se requiere: · Experiencia mínima de 3 años en un departamento de exportación · Residente cerca de Castellar del Vallès, Barcelona. · Experiencia en ventas internacionales y atención al cliente · Imprescindible nivel de alemán avanzado, e inglés medio-alto. · Grado en Administración y dirección de empresas, comercio internacional · Se valorará experiencia en sector de iluminación, componentes eléctricos o similares

🚀 Buscamos Analista Funcional IT | Proyecto estable | Vallés Occidental Empresa consolidada con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas y servicios para operadores y promotores de aparcamientos de uso controlado, desea incorporar un/a Analista Funcional IT para sus oficinas ubicadas en el Vallés Occidental. 🔎 Misión del puesto: ✔ La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, clientes y equipo técnico, convirtiendo necesidades funcionales en soluciones tecnológicas viables y bien definidas. ✔ Dará apoyo al Responsable de Desarrollo en la definición, análisis y conceptualización de proyectos vinculados al ámbito de la movilidad y los aparcamientos. ✔ Buscamos un perfil analítico, con visión global y capacidad para transformar requerimientos de negocio en especificaciones claras y estructuradas. ✔ La posición tendrá un enfoque principalmente funcional y orientado al análisis, aunque se valorarán conocimientos técnicos para apoyar la validación y definición de soluciones. 💻 Funciones principales: • Analizar y comprender las necesidades de clientes, partners y áreas internas., • Participar en reuniones con clientes para la toma, definición y clarificación de requisitos funcionales., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales estructuradas y viables., • Definir casos de uso, procesos de negocio y escenarios funcionales., • Elaborar documentación funcional y técnica asociada a los proyectos., • Actuar como punto de conexión entre el negocio, los clientes y el equipo de desarrollo., • Analizar documentación técnica, normativa y legal relacionada con nuevos proyectos e integraciones., • Colaborar en la definición de nuevas funcionalidades, evolutivos e integraciones del producto., • Apoyar al equipo técnico en la validación de soluciones cuando sea necesario. 🎯 Requisitos: • Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Ingeniería Técnica o similares., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Capacidad para recoger requerimientos y documentar soluciones., • Pensamiento analítico, capacidad de síntesis y orientación a resolución de problemas., • Capacidad de síntesis, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades comunicativas y trato con cliente., • Conocimientos de desarrollo de software, arquitecturas e integraciones., • SQL Server, APIs y servicios web REST., • Capacidad para interpretar documentación técnica y normativa., • Español y catalán avanzado + inglés técnico. Valorable: ➕Experiencia previa como desarrollador/a evolucionando hacia roles de análisis. ➕Conocimientos de arquitecturas cliente-servidor. ➕Experiencia con tecnologías .NET (WinForms, WPF). ✨ ¿Qué ofrece la empresa? • Proyecto estable con contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo + bolsa de horas anuales., • Parking exterior para trabajadores., • Servicio de catering subvencionado., • Seguro médico privado a partir del primer año., • Horario: lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes intensivo de 8:00h a 14:00h., • Salario: 40K a 50K SBA (según experiencia). 📩 Si te interesa la oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en hacer clic en la oferta y compartirla con tu red.