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Somos Experiences, empresa de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Sobre el Rol En SOMOS Experiences buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a Senior con criterio, oficio y ganas de llevar las ideas un paso más allá. Buscamos un perfil capaz de entender una idea, construir su universo visual y trasladarlo a todos los puntos de contacto de una experiencia. Trabajamos creando eventos, lanzamientos, convenciones, activaciones, pop-ups, ferias y experiencias para grandes marcas. Proyectos muy diferentes entre sí que necesitan ideas, buen diseño y mucha capacidad para hacerlas realidad. ¿Qué harás? • Colaborar con Directores/as Creativos/as, copywriters y diseñadores 3D en el desarrollo de conceptos y propuestas creativas para diferentes marcas., • Participar activamente en sesiones creativas, aportando referencias, nuevas perspectivas e ideas visuales., • Crear conceptos y universos gráficos capaces de trasladarse a eventos, activaciones y diferentes formatos., • Diseñar key visuals, logotipos, iconografía, señalética, piezas editoriales, contenidos digitales y otras aplicaciones gráficas., • Maquetar y desarrollar presentaciones, construyendo propuestas visualmente atractivas y fáciles de entender., • Adaptar los diseños a las guidelines y necesidades de cada marca, asegurando coherencia y calidad en todas las aplicaciones., • Preparar artes finales, revisar piezas y supervisar su correcta producción., • Gestionar varios proyectos simultáneamente, trabajando con plazos ajustados sin perder atención al detalle., • Mantenerte al día de nuevas herramientas, tendencias y tecnologías., • Nos encanta la IA bien aplicada, ética, eficiente. Qué buscamos: Perfil con 3 - 5 años de experiencia, preferiblemente en el sector de eventos, arquitectura efímera, orientado a la producción de eventos y/o publicidad, con visión comercial. • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Bellas Artes, Publicidad o disciplinas afines, • Dominio de Adobe Creative Suite y nivel alto de PowerPoint., • Conocimientos de herramientas de IA aplicadas al ámbito creativo., • Experiencia preparando artes finales y materiales para producción., • Inglés suficiente para trabajar con proyectos y clientes internacionales. Habilidades Requeridas: • Actitud proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a la calidad y al cumplimiento de objetivos, que trabaje en equipo y que genere buen ambiente laboral. Habilidades Técnicas: • Dominio de Adobe Creative Suite y nivel alto de PowerPoint., • Conocimientos de herramientas de IA aplicadas al ámbito creativo., • Artes finales y materiales para producción. ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Contrato inicial de sustitución por ma/paternidad, con posibilidad de proyecto a largo plazo., • Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos! Adjunta CV y Portfolio de proyectos

En NATEEVO buscamos un/a Graphic & Motion Designer para sumarse a nuestro equipo Brand en Madrid. Buscamos una persona con unos 2-4 años de experiencia en diseño gráfico y motion graphics, con sensibilidad visual, atención al detalle y ganas de enfrentarse a nuevos retos creativos. ¿Qué encontrarás en esta posición? Formarás parte de un gran equipo creativo, y empezarías a trabajar con uno de nuestros clientes del sector energético, trabajando en un entorno dinámico y con diferentes retos en tu día a día. Contarás con el apoyo de un/a responsable que se encargará de coordinar prioridades y proyectos, para que puedas centrarte en desarrollar propuestas visuales y dar vida a las ideas. Requisitos: • Dominio de Adobe Creative Suite y Figma, • Experiencia en diseño gráfico y motion graphics, • Capacidad para editar y producir contenido de vídeo de alta calidad, • Una persona creativa, resolutiva y proactiva, que disfrute dando forma a nuevas ideas, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, • Mentalidad colaborativa y facilidad para comunicar ideas de forma clara, • Ganas de aprender, crecer profesionalmente y asumir nuevos desafíos Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de carrera y plan de formación a medida, • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Si te apasiona el diseño, el motion y quieres seguir creciendo en un entorno digital y creativo, ¡queremos conocerte! 🚀 Bienvenid@ a tu futuro 😉 En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona. 🌟

3INA es la marca de color con mayor crecimiento en España y una de las marcas de belleza de más rápida expansión, que ya conquista a clientes en más de 40 países. 3INA es mucho más que una marca de belleza: nacimos en 2016 con la visión de revolucionar el sector. ¿Aceptas el reto? El puesto: Buscamos un/a Trainee Digital Designer motivado/a y creativo/a para incorporarse a nuestro equipo de eCommerce. Es una gran oportunidad para alguien que se encuentra al comienzo de su carrera profesional y que quiere adquirir experiencia práctica en diseño digital dentro de una marca de belleza dinámica y en constante crecimiento. Tu reto: • Dar soporte en el diseño y producción de activos digitales para el sitio de eCommerce, marketplaces online, campañas de email, redes sociales y promociones online., • Ayudar en la creación de banners, layouts, wireframes y mockups alineados con las directrices de la marca., • Colaborar con los equipos de Digital Marketing y UX/UI para desarrollar contenido visual atractivo., • Ayudar a gestionar las solicitudes de diseño, organizar los recursos y garantizar la coherencia visual en todas las plataformas., • Aportar ideas frescas y creativas para mejorar la experiencia de compra online. Lo que esperamos de ti: • Grado o formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Multimedia o un campo relacionado., • Conocimientos de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y/o Figma., • Gran sensibilidad por el diseño, atención al detalle y muchas ganas de aprender., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar bien en un entorno colaborativo., • La pasión por la belleza, la cosmética y las tendencias digitales será valorada positivamente. ¿Por qué unirte a 3INA? • Cultura de libertad, diversidad e inclusión, y responsabilidad 🌈, • ¡Producto 3INA gratis cada trimestre! 💄, • Disfrutarás de un 30 % de descuento especial y tampoco nos olvidamos de tu familia y amigos. 🏦, • ¡Trabaja desde casa o desde la oficina, tú eliges!, • Sigue aprendiendo con 3INA 🎓 Ofrecemos cursos a nuestros empleados en función de sus necesidades y de su puesto., • Cuidamos de tu desarrollo y crecimiento profesional mediante evaluaciones de desempeño frecuentes 🚀, • Eventos de empresa cada 3 meses 🎉 Igualdad de oportunidades: 3INA Makeup es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reconocemos que las personas son nuestro mayor activo. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, credo, color, religión o creencias, nacionalidad, sexo, ascendencia, edad, estado civil, discapacidad, condición médica, identidad de género u orientación sexual, o cualquier otra condición protegida.

Becario/a diseño gráfico – diseño digital En MARLOW queremos incorporar un becario/a de diseño gráfico - diseño digital para El Estudio by Marlow, nuestra área de marketing digital. La persona seleccionada se incorporará a un equipo que lidera proyectos de comunicación y reputación a nivel nacional e internacional en diferentes sectores. Acompañamos a nuestros clientes, líderes en sus industrias como aliados estratégicos para el logro y la protección de sus objetivos de influencia y reputación pública. Las personas que forman parte de los equipos de MARLOW se involucran en proyectos complejos y de alto impacto en los que es necesario ofrecer competencia para el análisis, habilidad para aportar foco estratégico y táctico y capacidad ejecutiva. Lo que harías con nosotros · Diseño, maquetación y artes finales de publicaciones, documentos corporativos, presentaciones y piezas visuales utilizando las principales herramientas de Adobe Creative Suite (photoshop, illustrator, indesign...), así como PowerPoint, Word, Canva, etc... · Diseño, montaje y mantenimiento de sitios web y landing pages en entorno WordPress, HubSpot, MailChimp, etc. · Social Media: gestión y actualizaciones de contenido en redes sociales. · Creación de ecosistemas gráficos para entornos digitales; webs, emailings, material para RRSS, etc. · Creación y edición de videos, animaciones, motion graphics, rich media, etc. Utilizando Adobe Premiere, Filmora, Animate o equivalentes. · Branding. Creación de identidades corporativas. Diseño de logotipos, repertorios visuales y manuales de marca. Lo que nosotros hacemos · Impulsamos un programa de beca con el objetivo de que el candiato/a pueda llegar a integrarse en el equipo. · Desconexión total: creemos en los periodos de descanso. Jornada intensiva anual los viernes, por la mañana teletrabajamos. · Política flexible de teletrabajo en periodos vacacionales. · Tenemos oficina en el centro de Madrid. Es como entrar en una galería de arte. Parar un rato y hacerte un café o tomarte un refresco con aperitivos es norma de la casa. Despensa disponible. · Pertenecemos a una de las mayores redes de agencia independientes del mundo, con colegas en los 5 continentes. ¡Toda una experiencia! Si quieres tener la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo, porque te gusta el mundo del diseño, las herramientas digitales, la comunicación corporativa, y eres proactivo, puedes presentar tu candidatura enviando tu CV a marlow@marlowinsight.com.

Sobre Crescenta Crescenta nació para impulsar la inversión en capital privado y convertirse en un espacio de referencia en el sector. Como primer player en el mercado español, estamos evangelizando a nuevos usuarios sobre este producto, construyendo los pilares que nos permitan crecer a un ritmo acelerado. Por eso, estamos contratando profesionales para completar el equipo de Marketing. 🚀 ¿Quieres comenzar tu carrera en el mundo del private equity desde dentro de una gestora? Si estás acabando tus estudios o tienes algo de experiencia, abrimos una vacante de beca remunerada con posibilidad de incorporación posterior, con especialización en contenido dinámico (vídeo y motion graphics). Esta oportunidad es para ti si tienes motivación de trabajar y crecer en un entorno dinámico y disruptivo dentro del sector fintech. 💼 ¿Qué harás? • Diseño gráfico: trabajar con el equipo de contenido para la creación de contenido visual según calendario en RRSS, banners para paid media, newsletters, presentaciones para eventos, materiales comerciales…, • Video y motion graphics: producción de contenido dinámico para canales propios (rrssemailing, web…), valorando conocimiento en grabación y edición de vídeo propio., • Diseño de producto: colaborar con el diseñador UX/UI si fuera necesario., • Diseño de marca: trabajar de la mano con agencias de marca o contenido, para desarrollar la identidad visual de la marca y contribuir con ideas innovadoras para mejorar la implementación en cada plataforma. Requisitos • Estudios especializados en diseño., • Experiencia en producción y edición de vídeo valorable, así como en motion graphics, con trabajo a valorar en portfolio., • Conocimiento y experiencia en herramientas de diseño: Adobe Creative Suite y/o Figma., • Habilidad de encontrar soluciones a problemas retadores en un entorno dinámico, sin perder la atención al detalle., • Habilidades de comunicación y de mantener relaciones interpersonales tanto encastellano como en inglés. 🌱Lo que te ofrecemos • Formación práctica y directa en el funcionamiento de una gestora de private equity., • Oportunidad de participar en un proyecto innovador y con impacto., • Ambiente dinámico, con equipo joven y comprometido., • Posibilidad de incorporación futura al equipo (sujeto a desempeño y disponibilidad)., • Beca remunerada, 600€ mensuales por 40h/semanales. 📩 Si después de revisar las condiciones y haber navegado por nuestra web crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, envíanos tu CV a talento@crescenta.com con el asunto “Diseñador” y una cover letter en el cuerpo del email.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; _ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Director/a Creativo/a🎨 para liderar la visión creativa de nuestras marcas y licencias internacionales, impulsando la excelencia en el desarrollo de producto, packaging, identidad visual y comunicación. Esta posición tendrá un papel estratégico en la definición de conceptos creativos, asegurando una ejecución sobresaliente en todos los puntos de contacto con el consumidor y fomentando una cultura de innovación, colaboración y alto rendimiento dentro del equipo de Global Marketing. 🎨 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de traducir la estrategia de negocio y marca en soluciones creativas relevantes, diferenciales y ejecutables, liderando tanto el desarrollo creativo como la gestión de un equipo multidisciplinar y de partners externos. 🚀 Principales responsabilidades 🔹 Definir y liderar la visión creativa global de marcas y licencias. 🔹 Desarrollar conceptos creativos para nuevas líneas de producto, lanzamientos y campañas. 🔹 Supervisar key visuals, packaging, identidad visual y materiales de lanzamiento. 🔹 Liderar producciones fotográficas, audiovisuales y proyectos de dirección de arte. 🔹 Garantizar la excelencia creativa de todos los entregables mediante estándares y procesos sólidos. 🔹 Gestionar y desarrollar un equipo creativo multidisciplinar. 🔹 Planificar recursos, prioridades y cargas de trabajo para asegurar una ejecución eficiente. 🔹 Coordinar agencias, estudios creativos, productoras y otros partners especializados. 🔹 Gestionar presupuestos y optimizar los recursos del área. 🔹 Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing Global, Comunicación y Redes Sociales. 🔹 Detectar tendencias de mercado e impulsar la innovación creativa. 🎓 Lo que buscamos 📚 Formación: ✅ Grado o formación superior en Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño Gráfico o disciplinas afines. ✅ Muy valorable una trayectoria que combine diseño gráfico y desarrollo de producto físico. 💼 Experiencia: ✅ +10 años de experiencia en diseño, branding o dirección creativa. ✅ +5 años liderando equipos creativos con responsabilidad directa sobre personas. ✅ Experiencia en sectores premium de producto físico: perfumería, cosmética, moda o FMCG selectivo. ✅ Experiencia en entornos internacionales y multicategoría. 🛠️ Conocimientos técnicos: 🎨 Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign y After Effects). 🖥️ Conocimiento de herramientas 3D (Rhino, KeyShot, Blender, Cinema 4D o similares). 📦 Amplia experiencia en branding, packaging y desarrollo de producto. 🖨️ Conocimiento de producción gráfica, packaging, retoque fotográfico, preimpresión y artes finales. ✨ Comprensión de materiales, acabados y procesos de fabricación para packaging premium. 📸 Experiencia en dirección de arte para campañas, fotografía y contenidos audiovisuales. 🌍 Valorable experiencia trabajando con licencias internacionales y brand guidelines globales. 🌟 Competencias clave 👥 Liderazgo e influencia 🎯 Visión estratégica 💡 Creatividad e innovación 🗣️ Comunicación y capacidad de presentación 📈 Orientación a resultados 📅 Planificación y organización 🔄 Gestión del cambio 🌱 Desarrollo de personas ⚖️ Toma de decisiones 🤝 Mentalidad colaborativa y orientación al negocio ⭐ ¿Qué te hará destacar? 🏆 Haber liderado equipos creativos multidisciplinares. 🏆 Experiencia en desarrollo de producto físico combinada con visión creativa global. 🏆 Capacidad para equilibrar excelencia creativa y enfoque de negocio. 🏆 Experiencia gestionando proyectos complejos con múltiples stakeholders y mercados. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🤝 Entorno colaborativo y altamente profesional, trabajando con expertos del sector. 💰 Salario competitivo ⚡ Incorporación inmediata. 🏢 Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). 🕒 Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. 🌞 Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. 📍 Ubicación: Madrid #CreativeDirector #DirectorCreativo #Branding #PackagingDesign #ProductDesign #SelectiveBrands #Perfumeria #Fragancias #BeautyIndustry #CreativeLeadership #DesignLeadership #ProductDevelopment #TalentAcquisition #Hiring #JoinOurTeam #DirectorCreativo #DiseñoDeProducto #Perfumeria #Fragancias #Cosmetica #GestionDeEquipos 🌈 Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su_ www.aepd.es.

El Grupo Educativo CEF.- UDIMA busca un/a docente universitario/a doctor/a acreditado/a para incorporarse al equipo docente e investigador del área de Comunicación y Marketing, con especialización en redes sociales y marketing digital. La persona seleccionada compaginará tareas de docencia e investigación dentro de las titulaciones de Grado y Posgrado relacionadas con la comunicación y el marketing. Funciones principales: • Impartir docencia en asignaturas de Grado y/o Máster vinculadas a redes sociales, marketing digital, comunicación digital de marca, creatividad digital y creación de contenidos online con una orientación práctica y actualizada., • Dirigir y tutorizar Trabajos Fin de Grado (TFG) y Trabajos Fin de Máster (TFM)., • Desarrollar actividad investigadora propia y en el marco de proyectos y grupos de investigación del área., • Publicar en revistas científicas indexadas (JCR/Scopus) y participar en congresos nacionales e internacionales., • Colaborar en la actualización de contenidos docentes conforme a la evolución del sector digital. Requisitos imprescindibles: • Estar en posesión del título de Doctor/a en Comunicación, Marketing, Publicidad, Ciencias Sociales o área afín., • Contar con acreditación positiva y vigente emitida por ANECA o la agencia de evaluación autonómica correspondiente para la figura de Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a Permanente Laboral o categoría superior., • Experiencia docente universitaria acreditada en el ámbito de la comunicación y/o el marketing., • Conocimiento y experiencia demostrable en redes sociales y marketing digital (gestión de social media, estrategia de contenidos, publicidad programática, SEO/SEM, analítica digital, marketing digital, etc.). Se valorará: • Sexenio de investigación vivo reconocido por la CNEAI o el organismo autonómico equivalente., • Trayectoria investigadora consolidada: publicaciones en revistas de impacto (JCR/Scopus), participación en proyectos de investigación competitivos y dirección de tesis doctorales., • Experiencia profesional previa en agencias, departamentos de marketing digital o consultoría de redes sociales., • Experiencia en docencia online y manejo de entornos virtuales de aprendizaje (LMS/aula virtual)., • Dominio de herramientas de analítica digital y gestión de campañas (Google Analytics, Meta Business Suite, herramientas de social listening, etc.). Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Descuentos inmejorables en formación., • Plan de Retribución Flexible. Toda la información que se indique en el CV deberá poder ser acreditada documentalmente, y parte de ella se le solicitará en el caso de ser la persona seleccionada. Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en el Grupo Educativo CEF.-UDIMA, no dudes en inscribirte a esta oferta.

Desde IMAN Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, queremos incorporar un/a Encargado/a de Obra. ¿Qué buscamos? Seleccionamos un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a una empresa especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos de construcción. Buscamos una persona con experiencia en la gestión y supervisión de obras, capaz de coordinar equipos y subcontratas, realizar el seguimiento de los trabajos y asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normas de seguridad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos en obra., • Organizar y distribuir las tareas entre los equipos de trabajo., • Coordinar a los diferentes gremios y empresas subcontratadas., • Realizar el seguimiento del avance de la obra y de los plazos establecidos., • Controlar la correcta ejecución de los trabajos conforme a los planos y especificaciones técnicas., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Detectar posibles incidencias y proponer soluciones., • Coordinarse con el equipo técnico y la dirección facultativa., • Controlar materiales, suministros y necesidades de obra., • Realizar el seguimiento diario de la actividad y reportar el estado de los trabajos. ¿Qué requisitos buscamos? • Experiencia previa de al menos 3 años como Encargado/a de Obra., • Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas., • Conocimientos de procesos y medios constructivos., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo., • Disponibilidad para trabajar en obra. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos de edificación, rehabilitación y/o reformas, así como la capacidad para gestionar diferentes equipos y tajos de manera autónoma. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa en crecimiento., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Proyecto profesional con posibilidades de desarrollo., • Participación en proyectos de interés y responsabilidad sobre la ejecución de obra., • Entorno de trabajo dinámico y con capacidad de autonomía. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como IT Project Manager con enfoque en ciberseguridad nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestionar y coordinar la entrega efectiva de proyectos de ciberseguridad global y transversal dentro de la compañía, asegurando que el 99% de los productos de ciberseguridad a nivel global estén cubiertos., • Desarrollar y gestionar planes de proyecto, cronogramas y presupuestos para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto., • Coordinar y facilitar reuniones de proyecto, hacer seguimiento del progreso y proporcionar actualizaciones regulares a los stakeholders., • Identificar y mitigar riesgos, implementando estrategias de gestión de riesgos adecuadas., • Colaborar con equipos de negocio y TI para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas., • Asegurar que los entregables del proyecto cumplan con los estándares de calidad y estén alineados con los objetivos del negocio., • Construir y presentar roadmaps, preparar milestones y gestionar la comunicación con la C-Suite y otros stakeholders., • Explicar y coordinar en reuniones, apoyando a los equipos técnicos en la comunicación y organización. ¿Qué buscamos? • Experiencia como IT Project Manager (mínimo 3 años en proyectos internacionales)., • Conocimientos sólidos en ciberseguridad: comprensión de conceptos básicos como antivirus, detección y prevención de amenazas, ecosistema de ciberseguridad (riesgos, ciberataques y su mitigación) y nociones básicas de infraestructura de red (IT)., • Capacidad para saber cuándo "empujar" (push) y cuándo hacer seguimiento (follow up)., • Dominio de PowerPoint y Excel., • Metodologías de gestión de proyectos: Waterfall (prioritario) y Agile/Scrum., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible)., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multinacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid o Barcelona., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Buscamos un/a profesional senior especializado/a en IBM Maximo y Maximo Application Suite (MAS) que combine un conocimiento técnico sólido con experiencia en gestión de equipos, planificación operativa, control económico y relación con clientes. La persona seleccionada se incorporará inicialmente como referente técnico y de gestión de la unidad, con un plan de carrera definido para asumir progresivamente su dirección, incluyendo responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio. Se trata de una posición estratégica dentro de la compañía, orientada a una persona con capacidad para liderar proyectos, organizar el trabajo del equipo y contribuir activamente al crecimiento y rentabilidad de la unidad. Principales responsabilidades: 1.Gestión de la unidad: • Planificar y organizar las cargas de trabajo del equipo., • Realizar el seguimiento de proyectos, dedicaciones, horas y desviaciones., • Analizar y mejorar los márgenes y la rentabilidad de la unidad., • Coordinar la asignación de recursos en función de las prioridades y necesidades de los proyectos., • Identificar riesgos operativos y proponer medidas correctivas., • Participar en la definición de objetivos, presupuestos y planes de crecimiento., • Elaborar y hacer seguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad., • Coordinarse con clientes, proveedores, partners tecnológicos y otras áreas de la compañía., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, favoreciendo su evolución profesional., • Participar progresivamente en la gestión comercial y el desarrollo de negocio de la unidad. 2.Liderazgo técnico y gestión de proyectos: • Actuar como referente técnico en proyectos basados en IBM Maximo Asset Management y Maximo Application Suite., • Definir estrategias de migración desde IBM Maximo Asset Management hacia IBM Maximo Application Suite., • Liderar migraciones de datos, configuraciones y desarrollos personalizados., • Diseñar e implementar arquitecturas basadas en Red Hat OpenShift., • Supervisar la instalación, configuración, administración y evolución de plataformas MAS., • Diseñar soluciones de alta disponibilidad, almacenamiento, networking e infraestructura., • Gestionar actualizaciones, parches y el ciclo de vida de las plataformas Maximo y OpenShift., • Definir arquitecturas híbridas y estrategias de adopción cloud., • Integrar Maximo con aplicaciones corporativas mediante APIs REST, servicios web y plataformas middleware., • Impulsar la automatización de despliegues y tareas de administración mediante prácticas DevOps., • Apoyar técnicamente a los equipos de proyecto ante incidencias, decisiones de arquitectura o situaciones de especial complejidad., • Participar en la toma de requerimientos y en la definición de soluciones y hojas de ruta tecnológicas., • Supervisar la calidad técnica de las implantaciones, evolutivos, migraciones y servicios de soporte., • Analizar, diseñar e implementar soluciones de gestión de activos empresariales., • Optimizar procesos de mantenimiento, gestión de activos, inventario, compras, contratos y planificación. Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida en IBM Maximo Asset Management., • Conocimientos avanzados de IBM Maximo Application Suite., • Experiencia en implantación, administración, soporte, evolución y migración de soluciones EAM., • Experiencia en proyectos de migración hacia IBM Maximo Application Suite., • Conocimientos de Red Hat OpenShift, Kubernetes, Docker y Linux., • Experiencia con bases de datos empresariales e integraciones mediante APIs REST y servicios web., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando unidades, servicios o proyectos complejos., • Capacidad para planificar recursos, controlar dedicaciones y realizar seguimiento económico de proyectos., • Habilidad para interactuar con clientes, proveedores y equipos comerciales., • Orientación a resultados, visión de negocio y capacidad de toma de decisiones. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como responsable de servicio, delivery manager o posición similar., • Conocimientos de los módulos Maximo Manage, Maximo Monitor, Maximo Health, Maximo Predict, Maximo Mobile, Maximo Assist y Maximo Visual Inspection., • Experiencia en preventa, elaboración de propuestas y defensa técnica de soluciones., • Conocimiento de modelos de servicio, estimación de proyectos, presupuestos y control de márgenes., • Experiencia en entornos cloud e infraestructuras híbridas., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y automatización., • Certificaciones de IBM Maximo, Red Hat OpenShift o Kubernetes., • Experiencia en sectores como energía, utilities, industria, transporte, manufactura o Administración pública. Qué ofrecemos: • Incorporación a una posición estratégica y con impacto directo en la evolución de la unidad., • Plan de carrera real para asumir progresivamente la dirección de la unidad de Gestión de Activos., • Evolución futura hacia responsabilidades globales de dirección, gestión comercial y desarrollo de negocio., • Revisión de las condiciones económicas al asumir el rol de dirección, incluyendo incremento salarial y retribución variable vinculada a objetivos., • Modalidad de trabajo híbrida con gran flexibilidad: asistencia a las oficinas de Las Rozas, Madrid, aproximadamente una vez al mes., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y gestión de activos empresariales., • Entorno de trabajo especializado, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Capacidad de influir en la estrategia, organización y crecimiento de la unidad. Buscamos una persona con experiencia, visión global y vocación de liderazgo, que quiera dar un paso adelante en su carrera profesional. Alguien capaz de seguir siendo un referente técnico, pero también de organizar equipos, gestionar la rentabilidad de los proyectos, acompañar a clientes y contribuir al crecimiento comercial de la unidad. Si te interesa incorporarte a un proyecto estable, con recorrido profesional y posibilidades reales de asumir la dirección de una unidad especializada en IBM Maximo y Gestión de Activos, nos encantará conocerte.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Especialista en Cyberseguridad OT/IT en una empresa industrial líder focalizada en el desarrollo tecnológico de alto valor añadido dentro del sector de las energías renovables? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Especialista en Cyberseguridad OT/IT para actuar como referente técnico de ciberseguridad, liderando la arquitectura de seguridad OT/IT, los servicios gestionados sobre la suite Fortinet y la implantación de modelos SecDevOps e IA segura. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar y gestionar los Servicios Gestionados Fortinet: Actuar como referente técnico de la suite completa (FortiGate, FortiManager, FortiEDR, FortiSASE, FortiAI, etc.), evolucionando el modelo MSS (SLAs, playbooks, SIEM/SOAR) y realizando troubleshooting avanzado., • Definir la arquitectura de seguridad OT/IT: Asesorar de forma remota en el diseño de nuevas plantas e infraestructuras renovables bajo normativas como IEC 62443 y MITRE ATT&CK for ICS, incorporando requisitos técnicos en contratos de fabricantes SCADA/DCS., • Asegurar la conformidad y el análisis de riesgos: Mantener el modelo de amenazas alineado con marcos normativos clave (NIS2, ENS, ISO 27001, CRA)., • Implementar prácticas SecDevOps: Integrar SAST/DAST en pipelines CI/CD, gestión de secretos y seguridad como código (IaC security, policy-as-code) en entornos híbridos GCP y Azure., • Gestionar Identidad, Accesos y Gobierno de Datos/IA: Diseñar esquemas de MFA, PAM y OS Login para usuarios privilegiados, operar Microsoft Purview / Entra ID y definir el marco de gobierno para el despliegue seguro de IA y agentes de IA (EU-AI Act)., • Auditar comunicaciones e interfaces industriales: Diseñar la conectividad segura de las plantas (SD-WAN, VPN IPsec/SSL) y asegurar los protocolos OT/ICS (Modbus TCP, DNP3, IEC 61850, OPC-UA). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +7 años de experiencia en ciberseguridad, con al menos 4 años en entornos OT/ICS dentro de infraestructuras críticas (energía, utilities o industria)., • Experiencia demostrable con plataformas Fortinet en entornos productivos de alta disponibilidad., • Implantaciones reales de SecDevOps (SAST/DAST, IaC) y dominio técnico de entornos Azure / M365 / GCP., • Conocimientos sólidos en regulación y cumplimiento: NIS2, ENS, ISO 27001, CRA y EU-AI Act., • Manejo avanzado de herramientas de Identidad y Gobierno (Microsoft Purview, Sentinel, Entra ID, PAM/MFA) y protocolos industriales (OPC-UA, IEC 61850, Modbus TCP, DNP3)., • Ingles B2. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 64.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete a nuestro equipo! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la igualdad de oportunidades.

Compañía internacional de servicios tecnológicos busca un perfil Técnico/a administrador de IBM WebMethods Integration e Infraestructuras de Integración de Sistemas, para trabajar dentro del equipo de IT corporativo de Iberia - Latam. Requisitos Conocimientos generales: • Administración del sistema operativo Linux Red Hat, red, procesos, logs y rendimiento. Scripting, • Administración del sistema operativo Windows Server, red, procesos, logs y rendimiento. Scripting, • Operación de plataformas contenerizadas OpenShift/Kubernetes y despliegue de componentes.Scripting Conocimientos específicos: IBM WEBMETHODS INTEGRATION • Arquitectura completa de la plataforma webMethods y sus componentes principales., • Integration Server: administración, configuración, servicios, paquetes y runtime., • My webMethods Server: consola, monitorización y administración funcional., • Universal Messaging: mensajería, colas, tópicos, triggers y publicación/suscripción., • Trading Networks y componentes B2B cuando formen parte de la arquitectura., • Managed File Transfer (MFT) para intercambio seguro de ficheros., • Componentes de monitorización, auditoría y diagnóstico de la plataforma., • Instalación, actualización y parcheado de la suite webMethods., • Configuración y mantenimiento de entornos de Desarrollo, Preproducción y Producción., • Gestión de paquetes, dependencias, activación, desactivación y versionado., • Despliegues mediante webMethods Deployer u otra herramienta definida en la organización., • Configuración de clústeres, alta disponibilidad y continuidad de servicio., • Administración de parámetros críticos de plataforma, conectividad y recursos., • Universal Messaging: administración de canales, colas, tópicos y suscriptores., • JMS y JNDI: configuración, conectividad y resolución de problemas., • Triggers, publicación/consumo de mensajes y patrones de mensajería., • Integración con IBM MQ / MQ Series cuando exista en el ecosistema., • Gestión de incidencias de mensajería: mensajes retenidos, reprocesos, errores de consumo y latencias., • Diseño operativo de flujos asíncronos y trazabilidad extremo a extremo., • JDBC y configuración de Data Sources., • Conocimientos de Oracle, SQL Server u otros motores presentes en la organización., • Gestión de pools de conexiones, timeouts y errores de conectividad., • Optimización básica de consultas y diagnóstico de bloqueos o lentitud., • Coordinación con administradores de base de datos para análisis de incidencias., • Integración con LDAP y Active Directory., • Gestión de usuarios, grupos, roles y permisos en la plataforma., • Certificados digitales, SSL/TLS, keystores y truststores., • Seguridad de APIs, autenticación y autorización., • Auditoría de accesos, revisión de eventos de seguridad y trazabilidad., • Trading Networks: gestión de partners, documentos, reglas y monitorización de transacciones., • MFT: intercambio seguro de ficheros, trazabilidad y control de entregas., • Protocolos SFTP, FTPS y HTTPS., • Gestión de certificados, credenciales y canales seguros., • Reprocesos, conciliación y seguimiento de transacciones críticas. TIBCO-STAFFWARE ESCB XML DATA INTEGRATION (EXDI) MQ FTE Se requiero nivel de ingles dentro del marco (MCER) de B2 ya que el soporte se prestara a diferentes Bancos Centrales Europeos Ofrecemos • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Retribución flexible., • 24 días de vacaciones al año.

Buscamos incorporar B/OSS Engineers para unirse a nuestro equipo, con un papel clave en la operación avanzada, integración y automatización de servicios de red, comunicaciones y ciberseguridad en entornos TIC corporativos complejos. Actuarás como técnico transversal, conectando distintas plataformas del ecosistema B/OSS mediante automatización y orquestación, optimizando procesos, reduciendo tareas manuales y mejorando la trazabilidad y calidad del servicio. Trabajarás de la mano con los equipos de Ingeniería de Red y Seguridad. ¿Qué harás en tu día a día? • Operar y mantener las infraestructuras de red, WiFi y seguridad, asegurando la eficiencia de los servicios OSS., • Integrar y automatizar herramientas y plataformas como GLPI, Wazuh, XSOAR, ELK, Zabbix, FortiGate, logrando visibilidad y respuesta unificada., • Actuar como referente técnico, resolviendo incidencias complejas y críticas y garantizando la consistencia de datos entre sistemas., • Uso de herramientas de IA para resolución de incidencias., • Diseñar, desarrollar y mantener conectores, APIs y playbooks de automatización para mejorar la interoperabilidad y optimizar procesos., • Analizar alertas, investigar incidentes y colaborar con los equipos de red y seguridad para asegurar una respuesta rápida y efectiva ante cualquier eventualidad., • Resolver incidencias de clientes utilizando herramientas de ticketing., • Elaborar informes periódicos sobre entornos de sistemas., • Gestionar y resolver incidencias de aplicaciones y sistemas., • Brindar atención y soporte durante las guardias en modalidad 24x7., • Realizar exámenes de certificaciones para mantenerse actualizado., • Colaborar en la implementación de soluciones de sistemas en múltiples clientes., • Mantener una comunicación efectiva con el equipo y los clientes., • Documentar y compartir conocimientos adquiridos., • Asistir a reuniones y sesiones de formación interna. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica: • Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o disciplina técnica equivalente, homologada en España. Conocimientos y experiencia: • Experiencia práctica con herramientas ITSM, SIEM y SOAR (GLPI, Wazuh, XSOAR, ELK Stack, Zabbix, FortiGate u otras similares)., • Configuración de workflows, SLAs y reglas de negocio, y gestión de CMDB / inventario de activos., • Elaboración de informes y dashboards y desarrollo de playbooks de automatización, con optimización y monitorización en producción., • Mínimo 3 años de experiencia en soporte de sistemas y redes., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Conocimientos en administración de sistemas operativos: Linux y MS., • Experiencia en administración de entornos de virtualización: VMware, Proxmox., • Habilidades en soluciones de almacenamiento: NetApp., • Conocimientos básicos en contenedores: Kubernetes, Dockers., • Familiaridad con soluciones en la nube: Azure, AWS., • Monitorización de red: Suite IBM Tivoli, Suite Opentext, otras, • Certificaciones en tecnologías relacionadas son valoradas., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a cambios tecnológicos. Experiencia requerida: • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en integración de herramientas ITSM, SIEM o SOAR en entornos productivos. ⏰ Modalidad y horario • Ubicación: Madrid (junto a la estación de cercanías de Aravaca)., • Modalidad Híbrido: 40% presencial, • Horario de oficina flexible: Lunes a jueves: 8:00–17:30 / 9:00–18:30, Viernes: 8:00–15:00 / 16:00. Jornada intensiva durante los meses de verano (coincidiendo con el calendario escolar). 📩 ¿Te interesa el reto? Si te motiva participar en proyectos de telecomunicaciones de alto impacto y encajas con el perfil, ¡queremos conocerte! Somos SATEC, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, y creemos que solo en un entorno libre e inclusivo las personas pueden desarrollar todo su potencial.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Enterprise Architect para incorporarse al área de Indra Corporativo, participando en la definición y evolución de arquitecturas empresariales y tecnológicas que impulsen la transformación digital del grupo. Buscamos una persona con visión estratégica, experiencia en entornos complejos y capacidad para alinear negocio y tecnología mediante arquitecturas escalables, seguras e innovadoras. 💡 ¿Qué harás? • Definir y diseñar arquitecturas empresariales alineadas con los objetivos estratégicos de la organización., • Analizar requisitos, capacidades y necesidades de negocio para diseñar soluciones tecnológicas viables y sostenibles., • Evaluar alternativas tecnológicas considerando costes, beneficios, riesgos y viabilidad técnica., • Elaborar modelos de arquitectura utilizando metodologías y herramientas de diseño empresarial., • Establecer y asegurar el cumplimiento de los procesos de gobierno de arquitectura., • Liderar la definición de arquitecturas basadas en cloud, APIs y microservicios., • Evaluar productos y soluciones tecnológicas relacionadas con integración, seguridad e infraestructura., • Definir arquitecturas de referencia y hojas de ruta de evolución tecnológica., • Colaborar con programas y proyectos TI garantizando la coherencia arquitectónica de las iniciativas., • Impulsar soluciones de integración mediante MuleSoft, Confluent Kafka y SAP Integration Suite., • Participar en la definición de soluciones AAA (Autenticación, Autorización y Accounting)., • Promover buenas prácticas DevOps y arquitecturas basadas en contenedores OpenShift y AKS. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Máster o Licenciatura en ADE, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Más de 8 años de experiencia en planificación estratégica y operativa, análisis de negocio o consultoría de arquitectura empresarial., • Más de 8 años de experiencia en al menos tres disciplinas entre arquitectura empresarial, arquitectura de información, arquitectura de soluciones, arquitectura técnica, desarrollo de aplicaciones, middleware, análisis de información, Big Data u operaciones., • Conocimiento de tecnologías y estándares de la industria TI, infraestructuras, cloud, APIs y microservicios., • Experiencia en metodologías y frameworks como TOGAF, Lean, ACMM, Archimate, UML, ITIL y SAFe., • Nivel de inglés mínimo B2 y disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de forma puntual. Tecnologías y entornos: • Arquitecturas de referencia del sector (IoT, EoA)., • Gobierno de arquitectura., • Gestión de programas y proyectos TI., • MuleSoft., • Confluent Kafka., • SAP Integration Suite., • Soluciones AAA., • DevOps., • OpenShift y AKS. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional., • Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y el equilibrio entre vida personal y profesional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera., • Vacaciones y días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo., • Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. 🕓 Proceso de selección • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Technical Asset Manager Velto Renewables (Velto), a subsidiary of La Caisse (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), is looking for a Technical Asset Manager to join its team in Madrid, Spain, and work closely with the Head of Asset Management and the rest of the AM Team. Velto Renewables is a renewable energy independent power producer with a long-term asset ownership strategy. Established in 2020 and backed by the global investment group La Caisse, Velto is committed to contributing to the decarbonisation of the global economy and the European energy transition by investing in and developing an international and multi-technology portfolio of renewable energy projects. The company holds 607 MW of operational solar PV and wind assets in Spain and France, manages a 25% stake in the 630 MW London Array offshore wind farm in the UK, is developing over 1 GW of projects across Iberia, and pursues an international growth strategy that establishes a local presence in the countries and regions where it operates. The Technical Asset Manager will perform overall technical asset management activities for a large PV operating portfolio located in Spain. He/she will be instrumental for the optimization of energy production and revenues and the identification of potential cost reduction initiatives, and the availability, transparency, and actionable use of information. Responsibilities • General technical asset management of the PV and wind assets., • Monitor the Service Provider’s activity (Asset Management & O&M) to ensure the timely fulfilment of obligations and compliance with the contractual terms (responsible for the day to day relationship);, • Monitor third parties services providers (insurance, market agent, etc.) to ensure the timely fulfilment of obligations and compliance with the contractual terms;, • Communication with key stakeholders (market players, O&M, land, government and other suppliers or services providers);, • Become familiar with the contracts for each SPV to understand the respective obligations of both parties;, • Supervision of contractual obligations and technical, commercial and legal regulations;, • Review Service Provider’s policies, processes, and procedures to ensure procedural, legislative and contract requirements are correctly fulfilled;, • Review Site Preventative Maintenance Plans (PMP) and monitor performance against objectives;, • Monitoring of the cybersecurity plan, • Review monthly maintenance reports, identify failings, and propose an appropriate response;, • Monitoring and reporting of KPIs;, • Conduct analysis and prepare regular performance summaries comparing the relative performance of the different portfolios and identify opportunities for further improvement;, • Implementation of improvement and optimization plans;, • Cost control;, • Ensuring a high level of compliance with all HSE requirements and efficient claim management from Service Provider;, • Ensuring the integrity, H&S, availability and reliability of operation of all equipment and elements that make up the assets;, • Plant inspections;, • Monitor the revenues of the assets;, • Support the company on technical M&A activities;, • Support and develop various reporting activities; Competencies • Good, demonstrable understanding of the requirements related to Spanish regulated PV projects;, • Must be autonomous and pro-active: develop own workstreams and work across many different functions, • Strong aptitude to learn complex concepts (tax rules, energy policy, financial structures, corporate structures, business models, etc.);, • In-depth technical knowledge of PV assets., • Knowledge of other technologies, i.e.: wind., • Good understanding of legal concepts ruling Asset Management and O&M contracts;, • Good level of comfort with data management: proficient at extracting and analysing large amounts of data and presenting information in an easy to understand way;, • Ability to develop and implement report templates, analytical tools, and other O&M specific tools;, • Good team player with excellent communication skills, both verbal and written;, • High Level of Proficiency with MS Office suite of products (Excel in particular), SCADA;, • Valid driver’s licence; Education and experience • Bachelor’s and-or Master’s degree in relevant discipline (Engineering or similar);, • Excellent command of written and spoken English and Spanish;, • 5 years experience within the renewable energy industry working in the implementation and/or asset management/O&M of PV projects., • Experience working with PV regulated assets., • Experience working with wind assets., • Technical knowledge of other technologies.

En Health in Code buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte Funcional y Preventa Customer Suite para nuestra sede de Madrid, con una clara orientación al cliente, capaz de combinar funciones de soporte funcional, preventa y acompañamiento comercial. La persona seleccionada actuará como enlace entre clientes, equipos comerciales y áreas técnicas, contribuyendo a maximizar el valor aportado por nuestra plataforma Customer Suite y garantizando una excelente experiencia de usuario. Formarás parte de una compañía líder en medicina personalizada y diagnóstico genético, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos y herramientas digitales para el entorno clínico. Entre otras, tus responsabilidades serán: • Atención y soporte funcional de primer nivel a clientes y usuarios de Customer Suite., • Resolución de dudas sobre el uso de la plataforma, flujos de trabajo, funcionalidades y operativa diaria., • Registro, seguimiento y escalado de incidencias funcionales o técnicas al equipo correspondiente cuando sea necesario., • Realización de sesiones de formación, webinars y acompañamiento a usuarios., • Preparación y ejecución de demostraciones comerciales de Customer Suite adaptadas a las necesidades del cliente., • Apoyo al equipo comercial durante el ciclo de venta, aportando conocimiento funcional del producto y resolviendo consultas básicas sobre integración, uso y capacidades de la plataforma., • Recogida y análisis inicial de requerimientos de cliente., • Elaboración de documentación funcional, guías de uso, materiales de soporte y contenido técnico-comercial., • Colaboración con los equipos de producto, desarrollo y soporte para trasladar feedback de clientes y contribuir a la mejora continua de la solución., • Apoyo en la preparación de propuestas funcionales y comerciales, describiendo beneficios, casos de uso y adecuación de la solución a las necesidades del cliente., • Consulta básica de datos mediante SQL para revisión de información, validaciones sencillas o apoyo al diagnóstico de incidencias, siempre dentro de los procedimientos establecidos. Requisitos: • Formación media o superior en informática, biotecnología, ciencias de la salud, administración, comercio, marketing o áreas relacionadas., • Experiencia previa en soporte funcional, atención a usuarios, preventa, ventas técnicas, customer success o roles similares., • Experiencia como usuario/a habitual de soluciones software, preferiblemente en entornos de gestión, CRM, ERP, plataformas clínicas, herramientas de laboratorio o software sanitario., • Conocimientos básicos de SQL: consultas simples, filtros, búsquedas, joins básicos o validación de datos., • Perfil orientado al cliente, con capacidad para entender necesidades funcionales y explicar soluciones de forma clara., • Experiencia o interés en entornos comerciales, acompañamiento a ventas o relación con cliente. Se ofrece • Incorporación inmediata en una empresa sólida, con proyección nacional e internacional y una plantilla estable., • Participación en un proyecto tecnológico vinculado al sector salud, la genética y la medicina personalizada., • Formación interna sobre producto, procesos y soluciones de Health in Code., • Salario en función de la valía y experiencia aportada por la persona candidata., • Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. ¿Interesado/a? Si tienes experiencia en soporte a usuarios, te gusta el trato con cliente, tienes orientación comercial y quieres desarrollarte en el ámbito del software aplicado a la salud, esperamos tu solicitud para unirte al equipo de Health in Code.

☁️ Experto/a SAP BTP ¿Te apasiona la tecnología SAP y las arquitecturas Cloud? Buscamos un/a Experto/a SAP Business Technology Platform (BTP) para incorporarse a un proyecto estratégico en Bilbao, participando en la evolución, integración y modernización de plataformas SAP. 💻 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de diseñar, implementar y administrar soluciones sobre SAP BTP, garantizando una plataforma segura, escalable y de alto rendimiento. Trabajarás en la integración de sistemas SAP con aplicaciones de terceros y participarás en proyectos de transformación digital y evolución hacia arquitecturas Cloud. 🚀 ¿Qué harás? • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en SAP BTP., • Implementar y administrar servicios de integración y extensión de SAP., • Diseñar integraciones entre SAP S/4HANA, otros sistemas SAP y aplicaciones externas., • Gestionar identidad, seguridad, certificados y gobierno de la plataforma., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de los servicios., • Participar en proyectos Cloud y de transformación digital junto a equipos de Arquitectura, Infraestructura y Ciberseguridad., • Impulsar buenas prácticas de automatización y DevOps/CI-CD. ✅ ¿Qué buscamos? • Más de 3 años de experiencia en entornos SAP y al menos 3 años trabajando con SAP BTP., • Experiencia con SAP Integration Suite, Extension Suite, Cloud Foundry y SAP Build., • Conocimientos de SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS) e integración mediante APIs REST/OData., • Experiencia con mecanismos de seguridad como OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • Experiencia integrando SAP S/4HANA con otros sistemas y aplicaciones., • Conocimientos de arquitecturas Cloud y metodologías DevOps/CI-CD., • Se valorará experiencia con Azure, AWS, Google Cloud, Kubernetes y certificaciones oficiales SAP BTP. 📍 Ubicación y horario: • Madrid – modalidad híbrida: 3 días/semana en las oficinas del cliente., • ⏰ Horario: L–V de 7:30 a 15:00. 🧐 ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! _ Mira lo que opinan de nosotros 👀 _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Soluciones SAP Senior capaz de combinar una sólida experiencia tecnológica con una visión global de negocio. No buscamos únicamente un especialista técnico. Queremos incorporar a una persona que entienda cómo fluye la información a través de los procesos de la compañía, que sea capaz de identificar necesidades, diseñar soluciones escalables, liderar su implantación y garantizar posteriormente su mantenimiento, evolución y excelencia operativa. Se incorporará a un entorno dinámico, con múltiples iniciativas en paralelo, interacción constante con áreas de negocio, equipos tecnológicos y proveedores especializados. ¿Cuál será tu misión? Liderar la evolución de las soluciones SAP de la compañía, actuando como nexo entre las áreas de negocio y tecnología para construir soluciones que generen valor real. Serás responsable de todo el ciclo de vida de las soluciones bajo tu ámbito de responsabilidad: ✅ Entender necesidades de negocio. ✅ Diseñar arquitecturas y soluciones. ✅ Liderar proyectos de implantación. ✅ Coordinar proveedores y equipos multidisciplinares. ✅ Garantizar la estabilidad, mantenimiento y evolución de las plataformas. ✅ Asegurar los estándares de calidad, seguridad y escalabilidad. ¿Qué harás en el día a día? • Comprender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones tecnológicas sostenibles., • Diseñar arquitecturas de integración sobre SAP S/4HANA, SAP Integration Suite y SAP BTP., • Liderar proyectos de transformación, migración y evolución tecnológica., • Definir y supervisar estrategias de integración API-first., • Coordinar simultáneamente varios proveedores y equipos especializados., • Gestionar prioridades, riesgos, dependencias y planes de ejecución., • Validar diseños funcionales y técnicos., • Asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y mejora continua de las plataformas., • Impulsar automatización, observabilidad, monitorización y buenas prácticas de integración., • Actuar como referente técnico y funcional para diferentes áreas de la organización. Buscamos una persona que... • Entienda que la tecnología es un habilitador del negocio., • Sea capaz de alternar entre la visión estratégica y el detalle técnico., • Disfrute interactuando con diferentes interlocutores y generando consenso., • Tenga capacidad para gestionar múltiples proyectos e iniciativas al mismo tiempo., • Se adapte fácilmente a entornos cambiantes y de transformación continua., • Sea autónoma, proactiva y orientada a resultados., • Tenga criterio para desafiar soluciones cuando no aporten valor., • Sea exigente con la calidad y el nivel de servicio. Requisitos imprescindibles • Más de 5 años de experiencia en entornos SAP., • Experiencia demostrable en SAP Integration Suite., • Experiencia en SAP Business Technology Platform (SAP BTP)., • Participación en proyectos SAP S/4HANA., • Conocimiento de APIs, servicios web y arquitecturas de integración empresarial., • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos y modelos API-first., • Capacidad para comprender procesos de negocio complejos., • Experiencia coordinando proveedores y equipos multidisciplinares., • Excelente capacidad de comunicación con perfiles técnicos y funcionales., • Nivel alto de inglés Valoraremos especialmente • Experiencia en sectores de logística, transporte o supply chain., • SAP S/4HANA Private Cloud., • Certificaciones SAP relacionadas con BTP, Integration Suite o arquitectura cloud., • Experiencia con Apache Kafka., • Integraciones EDI., • Desarrollo en Java o Node.js. ¿Qué encontrarás? • Un rol con impacto real en la transformación de la compañía., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Participación en proyectos estratégicos y de gran visibilidad., • Contacto permanente con negocio y tecnología., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Posibilidad de liderar iniciativas complejas y multidisciplinares. Si te apasiona construir soluciones que conecten tecnología y negocio, y disfrutas gestionando entornos complejos y en constante evolución, nos encantaría conocerte. #SAP #S4HANA #SAPBTP #SAPIntegrationSuite #ArquitecturaSAP #TransformacionDigital #Tecnologia #EmpleoTech #Madrid #LinkedInJobs

En Solcasino estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento, visibilidad y consolidación de marca dentro del entretenimiento online regulado en España. Buscamos un/a Social Media & Community Manager para incorporarse a nuestro equipo y participar directamente en el desarrollo de la presencia social, el contenido digital y la comunidad de Solcasino. Esta posición es ideal para una persona joven, muy digital, creativa, rápida, organizada y con ganas de crecer dentro de una compañía en expansión. No buscamos un perfil que solo publique posts o responda comentarios: buscamos alguien capaz de proponer ideas, crear formatos, ejecutar contenido, entender métricas y ayudar a construir comunidad alrededor de la marca. Qué harás • Gestionar el día a día de los canales sociales de Solcasino., • Crear, planificar y ejecutar contenidos para TikTok, Instagram, Reels, YouTube Shorts, X/Twitter, Telegram y otros canales relevantes., • Construir calendarios editoriales con campañas, tendencias, contenidos recurrentes, casino, sportsbook, deporte, entretenimiento y actualidad., • Crear formatos nativos para redes sociales: vídeo corto, stories, clips, memes, UGC, dinámicas de comunidad y contenidos conversacionales., • Dinamizar comunidades digitales en canales como Telegram, X/Twitter, Instagram y otros espacios relevantes., • Trabajar contenidos vinculados a casino online: juegos, lanzamientos, proveedores, experiencias, entretenimiento, campañas y mecánicas promocionales., • Trabajar contenidos vinculados a sportsbook: calendario deportivo, partidos, competiciones, grandes eventos, previas, actualidad deportiva y dinámicas de comunidad., • Coordinarse con los equipos de Operaciones, Growth, Paid Media, BI y Dirección., • Identificar contenidos orgánicos con potencial para ser amplificados en campañas de paid media., • Coordinar contenidos con diseñadores, editores, creadores, colaboradores externos o perfiles internos., • Analizar métricas sociales y de comunidad para entender qué funciona, qué no funciona y qué debe mejorarse., • Utilizar herramientas de IA para ideación, copies, guiones, investigación, subtítulos, versiones y productividad., • Asegurar que el contenido mantiene un tono adecuado para una marca de casino online y apuestas deportivas regulada. Qué buscamos • Experiencia real en social media, social content, community management, branded content o creación de contenido para marcas., • Experiencia creando y editando contenido de video., • Conocimiento práctico de TikTok, Instagram, Reels, YouTube Shorts, X/Twitter, Telegram y cultura digital., • Capacidad para crear y ejecutar contenido, no solo planificarlo., • Buen criterio creativo, editorial y visual., • Buena redacción y capacidad para adaptar el tono a cada canal., • Mentalidad analítica para revisar métricas y mejorar contenidos., • Interés real por casino online, deporte, fútbol, entretenimiento, gaming y cultura digital., • Capacidad para trabajar de forma organizada, rápida y autónoma., • Perfil con hambre, energía y ganas de crecer profesionalmente., • Inglés profesional valorable. Valoraremos especialmente • Experiencia creando contenido para TikTok, Reels, Shorts, Telegram, creators, UGC o comunidades digitales., • Haber creado calendarios editoriales, formatos recurrentes, dinámicas de comunidad y contenido vinculado a actualidad, entretenimiento, casino o deporte., • Conocimiento de métricas como reach, engagement, views, retención, shares, saves, comentarios, crecimiento de comunidad y rendimiento por formato., • Uso de herramientas como CapCut, Canva, Metricool, Later, Sprout Social, Hootsuite, TikTok Creative Center, Meta Business Suite, Telegram, Notion o Airtable., • Experiencia usando IA aplicada a contenido, planificación, análisis y productividad. Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la visibilidad, conversación y comunidad de la marca., • Participación en una etapa de crecimiento, inversión y desarrollo del negocio en España., • Entorno joven, digital, exigente y en crecimiento., • Capacidad real para proponer ideas, crear formatos y desarrollar la presencia social de la marca., • Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una compañía en expansión.

En Palladium Hotel Group seguimos creciendo y queremos incorporar talento que comparta nuestra pasión por la excelencia, la innovación y el servicio al cliente. Buscamos profesionales comprometidos, con ganas de aportar valor y desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y en constante evolución. Si buscas un nuevo reto donde puedas impulsar tu carrera y formar parte de un equipo que marca la diferencia ,¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Cybersecurity Operations Analyst para incorporarse al equipo de Corporate Information Security en nuestras oficinas corporativas de Madrid, donde contribuirás a la protección de los activos digitales del Grupo mediante la operación, control y mejora de las plataformas de seguridad de la compañía. Misión: Colaborarás en la gestión, operación y control de las plataformas de seguridad de Palladium Hotel Group, participando en la gestión de vulnerabilidades, el seguimiento de riesgos y el cumplimiento de los estándares de seguridad de la información. Además, contribuirás a la protección de los activos digitales del Grupo mediante la operación diaria de herramientas de seguridad, la coordinación con proveedores especializados y el desarrollo de procedimientos técnicos y operativos. ¿Qué harás? • Operar y administrar las plataformas de seguridad del Grupo., • Verificar el correcto funcionamiento de los controles de seguridad implantados., • Apoyar en la configuración y mantenimiento de políticas de seguridad en las diferentes plataformas corporativas., • Planificar y ejecutar escaneos periódicos de vulnerabilidades en el perímetro interno y externo., • Analizar, priorizar y realizar el seguimiento de vulnerabilidades, coordinando su remediación con los equipos de IT., • Participar en el análisis y evaluación de riesgos de sistemas, aplicaciones y proyectos de la compañía., • Colaborar en la evaluación de riesgos de terceros, incluyendo proveedores tecnológicos y soluciones SaaS., • Participar en la revisión de hallazgos de auditorías y ejercicios de seguridad, apoyando los planes de remediación., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de políticas y procedimientos de seguridad de la información., • Preparar documentación técnica, procedimientos operativos y evidencias para auditorías internas y externas., • Elaborar informes periódicos y realizar seguimiento del estado de seguridad de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Grado Superior en Informática o similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en funciones de seguridad de la información, operaciones de ciberseguridad o posiciones similares., • También valoraremos perfiles junior con una sólida base técnica y motivación por desarrollarse en el ámbito de la ciberseguridad., • Conocimientos de seguridad de la información, redes, sistemas, comunicaciones y controles de seguridad., • Experiencia o interés en gestión de vulnerabilidades, análisis de riesgos y auditorías de seguridad., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar de forma organizada., • Capacidad de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio., • Espíritu colaborativo, proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran. Valoraremos especialmente • Máster en Seguridad de la Información o formación especializada en ciberseguridad. Certificaciones de seguridad como CISSP, CISA, CompTIA Security+, CEH o similares., • Conocimiento de estándares y regulaciones como PCI-DSS, GDPR, ENS, ISO 27001 o NIST CSF., • Experiencia en herramientas de gestión de vulnerabilidades y pentesting como Nessus, Qualys o Burp Suite, • Conocimientos de seguridad en entornos Cloud (AWS y Azure) y plataformas SaaS. Experiencia con herramientas y plataformas de seguridad como CrowdStrike, Netskope, Harmony Email o soluciones equivalentes., • Habilidades de reporting, capacidad de iniciativa y orientación al logro. Nuestra propuesta para ti: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, estando al día de las nuevas tendencias tecnológicas y de ciberseguridad., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión.

¿Eres un/a SAP Solution Architect con experiencia en S/4HANA y SAP BTP y te interesa estar en el punto donde convergen arquitectura, cloud, integración e inteligencia artificial? En Sulzer España buscamos incorporar un/a SAP Solution Architect – S/4HANA & BTP para formar parte de nuestro equipo SAP y participar en proyectos de transformación digital para clientes internacionales. No buscamos únicamente a alguien que conozca SAP. Buscamos a una persona capaz de entender el negocio, diseñar la arquitectura de extremo a extremo, tomar decisiones tecnológicas y convertirlas en soluciones reales. Tendrás autonomía para definir soluciones, trabajar directamente con clientes y colaborar con equipos funcionales y técnicos en entornos SAP híbridos, combinando tecnologías on-premise, SAP Private Cloud y SAP BTP Tu misión • Arquitectura de aplicaciones SAP — Definirás y liderarás la arquitectura de aplicaciones, desarrollando soluciones personalizadas tanto para sistemas on-premise como para SAP Private Cloud y SAP BTP, en estrecha colaboración con nuestros clientes., • Innovación e IA — Utilizarás servicios de vanguardia como SAP AI Technologies, SAP HANA Cloud, CAP (Cloud Application Programming Model) y SAP Integration Suite para crear soluciones inteligentes a medida., • Desarrollo e integración — Crearás aplicaciones centradas en el usuario con Fiori/UI5, darás soporte con desarrollo a medida (ABAP, CAP, Java o Node.js), gestionarás la integración de fuentes de datos SAP y no-SAP, y desarrollarás APIs de alto rendimiento en entornos híbridos., • Tecnología avanzada — Aportarás experiencia en SAP AI, machine learning, SAP IoT y otras tecnologías inteligentes dentro de BTP., • Asesoramiento — Guiarás a los clientes en su digitalización, introduciendo IA, machine learning, IoT y Big Data. Lo que te traes contigo: • Muy valorable: conocimientos funcionales en Finance (FI/CO) y Supply Chain Management (SCM / MM / SD)., • Programación en ABAP, JavaScript, Java, Node.js o Python, con experiencia en frameworks como CAP y RAP., • Amplios conocimientos de SAP ECC, SAP S/4HANA y SAP BTP (Cloud Foundry, Kyma o Neo Environment)., • Desarrollo y configuración de APIs modernas (OData), integración de fuentes de datos y aplicación práctica de soluciones de IA en el ecosistema SAP, • Conocimientos de tecnologías cloud-native, contenedores (Docker, Kubernetes) y procesos CI/CD., • Buenas habilidades de comunicación, planificación, negociación y autonomía., • Inglés mínimo B2 para trabajar con clientes internacionales. Nuestra propuesta de valor: • Impulsor de la innovación en IA: Estarás en primera línea y podrás contribuir a impulsar la innovación en inteligencia artificial dentro de tu ámbito., • Libertad y desarrollo: Podrás participar activamente en el diseño de nuestro variado abanico de proyectos con mentalidad emprendedora y seguir desarrollándote de forma individual., • Conciliación: Modelo de jornada flexible con horario adaptable, teletrabajo y diversas opciones para conciliar la vida laboral y familiar.

Securitas Direct es ahora Verisure, también en España. En Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presentes en 18 países , somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial . Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. Si quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. Desde el equipo de soporte a la subdirección general de captación buscamos un/a Manager de Business intelligence para llevar la gestión de proyectos de BI de la capa financiera y el equipo del mismo. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener Dashboards e informes de gestión financiera., • Garantizar la entrega oportuna y confiable del reporting mensual para la Dirección de Administración y Finanzas y el management de la compañía., • Realizar análisis ad hoc para soportar decisiones estratégicas: rentabilidad por unidad de negocio, análisis de desvíos, proyecciones y escenarios., • Automatizar procesos de reporting manuales, reduciendo tiempos de cierre y riesgo de error., • Preparar y presentar a la Dirección del área los resultados y avances del equipo: estado del backlog de peticiones, proyectos en curso, logros y propuestas de mejora., • Liderar el equipo funcional de analistas: asignación de prioridades, seguimiento de entregables y desarrollo profesional del equipo., • Actuar como referente funcional de Hyperion Essbase: control de calidad de datos y errores, mantenimiento de estructuras y jerarquías, y propuesta de mejoras en coordinación con BI IT. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior: Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia mínima de 6-7 años como consultor en proyectos de BI o 1 / 2 años como Manager o Team Leader de Business Intelligence., • Dominio leguaje SQL y experiencia con BBDD (Snowflake, Sybase, SQL Server,…)., • Conocimiento de Entornos de AWS., • Experiencia con herramientas de Reporting sobre todo Power BI., • Experiencia en gestión de proyectos y backlog con herramientas de la suite Atlassian (Jira, Confluence) o similares, para la priorización de requerimientos y la coordinación con el área de BI IT.Valorable conocimiento de herramientas Open Source (Python, R,…)., • Nivel Alto de Ingles (C1)., • Clara Orientación al Cliente., • Persona proactiva, analítica y con buena capacidad de comunicación., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de analistas de BI del área. Requisitos valorables • Conocimientos de entornos IA para la explotacion de datos., • Conocimientos en herramientas de ETL. ¿Quieres conocer más acerca del puesto? No dudes en inscribirte!

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan WellHub 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 💜 Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo. ¿Qué buscamos? ¡En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Desarrollador/a IBM Maximo con a partir de 1 año de experiencia en desarrollo sobre IBM Maximo para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. 💻 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y personalizar la plataforma IBM Maximo mediante Automation Scripting., • Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando Application Designer., • Desarrollar y mantener integraciones REST con sistemas externos., • Crear y adaptar informes mediante BIRT Reporting., • Configurar y mantener Workflows., • Participar en todo el ciclo de desarrollo: análisis, implementación, pruebas y documentación técnica., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en la evolución y mantenimiento de la plataforma. ✅ ¿Qué buscamos? • A partir de 1 año de experiencia en desarrollo sobre IBM Maximo (no soporte)., • Experiencia con IBM Maximo 7.6 o Maximo Application Suite (MAS9)., • Conocimientos de Automation Scripting y Application Designer., • Experiencia desarrollando integraciones REST., • Experiencia con BIRT Reporting., • Experiencia configurando Workflows., • Español fluido., • Inglés básico (B1 valorable)., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Madrid. 📌 Proyecto Formarás parte del desarrollo y evolución de una plataforma IBM Maximo, trabajando con tecnologías y funcionalidades como: • IBM Maximo 7.6 / MAS9., • Automation Scripting., • Application Designer., • Integraciones REST., • BIRT Reporting., • Configuración de Workflows., • Configuración estándar de la plataforma., • Resolución de incidencias y mantenimiento evolutivo. 🕘 Horario Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h. 📍 Ubicación 100% presencial en Aravaca (Madrid), zona Hipódromo de la Zarzuela. ¿Quieres saber más? ¡Haz _ y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros🕵️♀️ _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Analista SAP para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 12/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 31/08/2026 hasta el 14/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Resuelve incidencias técnicas complejas de integración (conectividad, certificados, mapeos, transformaciones y gestión de mensajes) y garantiza la estabilidad y continuidad de los flujos de datos., • Asume responsabilidades técnicas propias de entornos cloud asociadas a la gestión de conectividad, certificados, endpoints y monitorización técnica. Implementa y mantiene los cambios técnicos derivados de evolutivos funcionales, optimizando iFlows y asegurando una correcta ejecución técnica., • Colabora de forma transversal con el resto de los perfiles y participa en pruebas post-release y en la resolución de incidencias end-to-end, actuando como punto técnico de referencia para integraciones. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia laboral consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Formación Complementaria • SAP Certified Development Associate – SAP Integration Suite (CPI) (se revisará en la valoración técnica) Idiomas • Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). Experiencia Previa • Al menos 3 años de experiencia laboral en desarrollo, implantación o soporte de integraciones SAP en entornos cloud, preferiblemente utilizando SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI). Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria • SAP Certified Associate – SAP BTP (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Integration Certification (se revisará en la valoración técnica), • SAP HCM Payroll (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Employee Central (se revisará en la valoración técnica) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de integraciones:desarrollo y mantenimiento de iFlows en SAP CPI, implementación de integraciones entre SAP SSFF y sistemas externos, diseño de interfaces síncronas y asíncronas y configuración de adaptadores CPI., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en transformación y mapeo de datos:Message Mapping y Groovy scripts, Transformaciones XML / JSON / XSLT y Manejo de schemas y estructuras de datos., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en conectividad y seguridad: Configuración de certificados, keystores y truststores, gestión de endpoints y autenticación, configuración de destinations y connectivity en SAP BTP, resolución de incidencias de conectividad y seguridad., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en monitorización y soporte técnico, monitorización de mensajes y logs en CPI, análisis y resolución de errores de integración y troubleshooting de flujos de integración end-to-end., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en integraciones SuccessFactors: Integraciones SuccessFactors ¿ sistemas externos, APIs de SuccessFactors (OData / Compound Employee) y uso de Integration Center. Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa de 37,7 horas semanales., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • En relación al proceso publicado el pasado 12/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 31/08/2026 hasta el 14/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular)., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf mpleo-temporal.pdf

📢 Si eres de los que revisan el código pensando "¿y si alguien intenta romper esto?", queremos hablar contigo. ¿Quiénes somos? Somos LA COMPAÑÍA donde las personas están en el centro y la innovación forma parte del día a día. Trabajamos en proyectos estratégicos para grandes organizaciones y organismos públicos, desarrollando soluciones que requieren calidad, escalabilidad... y, por supuesto, seguridad. Nos gusta trabajar con autonomía, compartir conocimiento y rodearnos de profesionales que disfrutan elevando el nivel técnico de quienes les rodean. Buscamos mucho más que un especialista en seguridad. Queremos incorporar a la persona que se convierta en el referente de Application Security dentro del proyecto. Alguien que disfrute detectando riesgos antes de que lleguen a producción, definiendo estándares que faciliten el trabajo de los desarrolladores y demostrando que la seguridad no tiene por qué ralentizar un proyecto. 💻 Buscamos experiencia en: • Proyectos de Tecnologías de la Información., • Consultoría tecnológica, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información., • Desarrollo Full Stack con Java, Spring Framework, Spring Boot, JSP, JavaScript., • Desarrollo de aplicaciones basadas en arquitecturas de microservicios utilizando Spring Boot (Java) para el back-end y Vue.js para el front-end., • Evaluación, identificación y resolución de vulnerabilidades en entornos web., • Realización de pruebas de penetración manuales y utilización de herramientas automáticas de análisis de seguridad., • Verificación de falsos positivos y aplicación de medidas de remediación., • Configuración y uso de herramientas DAST, como OWASP ZAP y Burp Suite Enterprise., • Configuración y uso de herramientas SAST, especialmente SonarQube., • Experiencia con herramientas SCA (Software Composition Analysis) para el análisis de dependencias y componentes de software. 🚀¿Cuál será tu misión? Serás quien marque el camino. Revisarás aplicaciones desde el framework hasta producción, identificarás riesgos, propondrás mejoras y definirás una metodología común para que todos los equipos desarrollen con la seguridad integrada desde el primer commit. • Apoyo en la coordinación del equipo de trabajo., • Consultoría técnica y análisis orgánico de los frameworks de desarrollo., • Colaboración en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio que se establezcan en el marco del servicio., • Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas en lo que a aspectos de seguridad se refiere que deban realizarse dentro del alcance del servicio., • Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software., • Soporte a los equipos de desarrollo para la resolución de vulnerabilidades, incluso con participación en la codificación. ¿Y qué encontrarás en PROCESIA? • Un proyecto estable donde tu criterio técnico contará desde el primer día., • Contrato indefinido y jornada completa.Modelo híbrido con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón)., • Participación en proyectos tecnológicos de gran impacto., • Formación continua, certificaciones técnicas y clases de inglés financiadas por la empresa., • Un plan de carrera diseñado contigo,no para ti., • Seguro médico privado sin copagos., • Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Café, té y un equipo con muchas ganas de compartir conocimiento. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de proyectos tecnológicos de alto impacto, ¡queremos conocerte!

🎨 DIRECTOR/A DE ARTE | MADRID / SEVILLA En beon. Entertainment buscamos incorporar un/a Director/a de Arte a nuestro departamento creativo, para participar en el desarrollo de la comunicación y las campañas de nuestros diferentes proyectos. Somos la división de entretenimiento de beon. Worldwide, especializada en la producción y gestión de proyectos culturales y de entretenimiento: grandes producciones teatrales y musicales, televisión, espacios escénicos, restauración y nuevos formatos. Buscamos un perfil con una fuerte sensibilidad visual, capacidad creativa y criterio gráfico, acostumbrado a trabajar tanto en entornos digitales como offline y capaz de desarrollar y adaptar conceptos a múltiples formatos y canales. Además, buscamos a alguien que haya incorporado con naturalidad las herramientas de IA generativa a su proceso creativo, tanto para explorar ideas como para producir, retocar y desarrollar materiales visuales. 🎯 EL ROL Formarás parte del departamento de Marketing y Comunicación de beon. Entertainment, trabajando dentro del equipo creativo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Desarrollar conceptos visuales y líneas gráficas para campañas, lanzamientos, espectáculos y proyectos de la compañía., • Diseñar key visuals, piezas gráficas y adaptaciones para diferentes soportes y canales., • Crear materiales para social media, paid media, newsletters, campañas digitales, cartelería, folletos y comunicación offline., • Diseñar dossieres, presentaciones y materiales comerciales para ventas, prensa, partners, patrocinadores y colaboradores., • Crear piezas y propuestas visuales para landing pages, webs y otros entornos digitales., • Adaptar campañas y masters a diferentes formatos, manteniendo la coherencia visual de cada proyecto., • Participar junto a Dirección Creativa en la conceptualización de campañas y acciones especiales., • Desarrollar creatividades específicas para momentos comerciales, promocionales o de comunicación., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Marketing, Social Media, Paid Media, Web, SEO/SEM, PR, Ventas y otros departamentos de la compañía., • Participar en la preparación de propuestas visuales para nuevos proyectos, pitches y presentaciones., • Realizar edición de vídeo y piezas de motion graphics cuando el proyecto lo requiera. 🔎 QUÉ BUSCAMOS • 5 o más años de experiencia profesional en Dirección de Arte y Diseño Gráfico., • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator e InDesign., • Destreza en el uso de herramientas de IA generativa aplicadas al trabajo creativo, especialmente para generación y edición de imagen, retoque, upscale, búsqueda visual y creación de variaciones., • Experiencia en diseño gráfico tanto offline como digital., • Conocimiento del ecosistema digital y experiencia desarrollando creatividades para social media, paid media, newsletters, web y campañas online., • Capacidad para desarrollar propuestas visuales y trabajar a partir de un concepto creativo o una línea gráfica definida., • Criterio para mantener la coherencia visual de una marca a través de múltiples formatos., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, organizar prioridades y trabajar con agilidad., • Mentalidad creativa, curiosidad y sensibilidad hacia las tendencias visuales y culturales., • Autonomía, proactividad y facilidad para trabajar en equipo y recibir feedback., • Buena capacidad de comunicación y facilidad para colaborar con perfiles y departamentos muy diferentes. ✨ SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Conocimientos de After Effects, edición de vídeo y motion graphics., • Experiencia en proyectos relacionados con entretenimiento, cultura, eventos, música o artes escénicas., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa aplicadas a imagen, vídeo, retoque y desarrollo creativo. 🚀 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación al departamento de Marketing y Comunicación de beon. Entertainment., • Trabajo desde nuestras oficinas de Madrid o Sevilla, con 1 día de teletrabajo., • Participación en proyectos de gran visibilidad dentro del sector del entretenimiento., • Un entorno de trabajo en el que conviven creatividad, producción, comunicación, espectáculo y nuevos formatos. Buscamos, en definitiva, a alguien capaz de pensar visualmente, convertir ideas en piezas potentes y cuidar la calidad gráfica de nuestros proyectos desde el concepto hasta la ejecución final. ¿Te gustaría formar parte de nuestros próximos proyectos? Queremos conocerte. #DirectorDeArte #ArtDirector #DiseñoGráfico #CreativeJobs #Entertainment #MarketingCreativo #beonEntertainment

"No todos los estudios trabajan igual. En algunos, la arquitectura se ejecuta. En otros, se construye desde la idea" ¿Te apasiona desarrollar proyectos de arquitectura de lujo desde la idea inicial hasta su ejecución? Desde IMAN Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, buscamos un/a Arquitecto/a Senior para incorporarse a un prestigioso estudio internacional especializado en proyectos de hospitality de alta gama. Serás una figura clave dentro del equipo, . Ubicación en el centro de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo integral de proyectos hoteleros de lujo internacionales y nacionales, asegurando la calidad arquitectónica, la coherencia del concepto y la correcta coordinación entre todas las disciplinas implicadas, desde la fase conceptual hasta la entrega final. ¿Qué harás? • Liderar el desarrollo arquitectónico de proyectos internacionales de hospitality de lujo., • Participar activamente en todas las fases del proyecto: Concept Design, Schematic Design, Design Development, documentación ejecutiva y seguimiento de obra., • Coordinar equipos multidisciplinares de arquitectura, interiorismo, paisaje e ingenierías., • Garantizar la coherencia entre el concepto creativo y su desarrollo técnico., • Supervisar el diseño de fachadas, envolventes arquitectónicas, espacios exteriores y soluciones constructivas., • Colaborar con clientes, consultores y operadores hoteleros internacionales., • Participar en presentaciones de proyecto y revisiones de diseño., • Impulsar la calidad arquitectónica y los estándares de excelencia del estudio., • Mentorizar y coordinar a arquitectos del equipo durante el desarrollo de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Arquitecto/a Superior., • 7-10 años de experiencia en estudios de arquitectura de reconocido prestigio., • Experiencia demostrable desarrollando proyectos de hoteles de lujo o hospitality de alta gama. (Se descartará candidatos/as sin esta experiencia), • Haber participado en todas las fases del proyecto, desde la conceptualización hasta la ejecución., • Experiencia liderando y coordinando equipos de arquitectura., • Excelente criterio de diseño y sensibilidad arquitectónica., • Alto conocimiento técnico y constructivo., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajes puntuales. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos internacionales., • Trayectoria en estudios de arquitectura de referencia., • Dominio de herramientas de modelado y representación arquitectónica. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un estudio internacional referente en arquitectura y diseño., • Participación en proyectos icónicos de hospitality de lujo., • Entorno altamente creativo y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en proyectos de gran complejidad e impacto internacional. Si esta posición encaja con tu trayectoria y tus expectativas de crecimiento, haznos llegar tu CV actualizado y portfolio a bnovo@imancorp.es Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con un enfoque 360º, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital del grupo y sus marcas comerciales., • Gestionar y mantener las páginas web corporativas y de marca, garantizando contenido actualizado, experiencia de usuario óptima y posicionamiento eficaz., • Optimizar el posicionamiento SEO/SEM de los sitios web y campañas digitales., • Diseñar, planificar y gestionar la presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), definiendo calendarios de contenidos, tono de comunicación y campañas de engagement de/ con clientes, • Desarrollar el Plan de Comunicación Corporativo y de Marcas., • Comunicación comercial y activaciones (newsletters, email marketing, segmentación...), • Desarrollar contenidos digitales (textos, imágenes, vídeos, newsletters, etc.) en coordinación con el equipo de marketing y las agencias externas., • Analizar y reportar resultados de tráfico, alcance y conversión, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para asegurar la coherencia de las acciones digitales con la estrategia global de marca, así como en el desarrollo de herramientas digitales necesarias para su ejecución. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Formación complementaria en Marketing Digital, SEO/SEM, Analítica Web o Social Media Management., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos en gestión de CMS (WordPress o similares), herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console) y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)., • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales, desde la actualización técnica de una web hasta la creación de campañas digitales multicanal., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas (Canva, Adobe Creative Suite)., • Experiencia en gestión de marketplaces o entornos e-commerce., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

En ASSURANCES MOTO VERTE estamos buscando a una persona que pueda brindar a nuestros clientes la mejor atención telefónica y gestionar la apertura de sus expedientes de siniestros. ¿Qué buscamos? Una persona a la que le guste el trato y la atención al cliente, con tolerancia a la negación, proactividad, don de gentes, atención al detalle y excelentes dotes de comunicación. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? Tus funciones principales consistirán en la atención al cliente y la realización de las diferentes gestiones administrativas para el departamento de siniestros, dando soporte al personal de tramitación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? La formación ideal para el puesto estaría englobada en la rama de gestión administrativa y finanzas, técnicas negociación y con un nivel básico en el manejo de herramientas informáticas (utilizamos nuestro propio software y la suite ofimática de Microsoft). El perfil perfecto sería el de una persona con experiencia en atención al cliente telefónica y gestión de expedientes administrativos en la rama siniestros y/o seguros de auto. Toda la formación especializada necesaria para el puesto será remunerada e impartida directamente por la empresa. La experiencia y la formación son importantes, pero valoramos especialmente la actitud y las ganas de aprender y crecer con nosotros. Si crees que encajas, aunque no cumplas todos los requisitos, ¡anímate a inscribirte! 🫰¿Qué ofrecemos? • La contratación será a jornada completa e inicialmente temporal, con posibilidades reales de contratación finalizado el proyecto., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina y 2 días teletrabajo a la semana., • 27 días laborables de vacaciones al año., • Jornada semanal de 38 horas y media. La distribución de la jornada de trabajo será de lunes a viernes en horario de 9:00/9:30 a 18:00 horas, con una hora para comer., • Ticket restaurant por cada día que trabajes presencialmente. ¡Tenemos un amplio comedor para que también disfrutes de tu propia comida cuando vengas a la oficina!, • Tarjeta transporte y tarjeta guardería mediante paquete de retribución flexible., • Seguro de vida y accidentes desde el primer día., • Y tras tu primer año con nosotros, seguro de salud privado a cargo de la empresa. ¿Eres una persona comprometida, profesional y con ganas de asumir nuevos retos? ¡Entonces queremos conocerte!

Professional challenge and role mission • Support the positioning and growth of IAG Engine Tech as a leading independent global engine MRO brand., • Build awareness of the new brand from the ground up, creating a strong and distinctive market presence across priority audiences., • Develop and execute integrated marketing initiatives that strengthen brand awareness, generate business opportunities and support commercial objectives., • Ensure a consistent and professional brand identity across all communication channels, customer touchpoints and corporate events., • Contribute to the company's international visibility through campaigns, digital marketing, trade shows, events and media initiatives. Key responsabilities • Develop and implement annual marketing plans aligned with business strategy and commercial priorities., • Coordinate the execution of integrated campaigns across digital, social, media, events and customer-facing channels., • Lead the corporate website launch, maintenance and continuous optimisation in coordination with internal stakeholders and external agencies., • Create, edit and coordinate marketing content and brand assets for external audiences, including presentations, brochures, social media and web content., • Coordinate participation in international trade fairs, exhibitions, customer events and sponsorships., • Negotiate marketing and communication budgets with suppliers and external partners, ensuring efficient use of resources and return on investment., • Monitor, track and oversee supplier contracts and service levels, ensuring compliance with agreed scopes, timings and quality standards., • Measure and report customer satisfaction indicators, including NPS, to support continuous improvement and strengthen customer experience., • Support internal communication and employee engagement initiatives where relevant, helping employees understand and amplify the brand. Objectives • Increase IAG Engine Tech brand awareness and reputation, positioning the company as a leading independent global engine MRO provider in target markets., • Support commercial growth by designing and delivering marketing initiatives that generate visibility, strengthen customer relationships and contribute to business opportunities., • Ensure a consistent, high-quality brand experience across all digital channels, corporate communications, customer touchpoints, events and trade fairs., • Successfully launch and continuously optimise the corporate website, improving digital visibility, user experience and content performance., • Maximise the return on marketing investment (ROMI) through effective budget planning, supplier management and performance monitoring of campaigns, events and external partners., • Measure and improve customer experience by monitoring marketing KPIs, website analytics, campaign performance and customer satisfaction indicators, including Net Promoter Score (NPS)., • Support employee engagement and employer branding initiatives, helping employees understand, represent and promote the IAG Engine Tech brand. Education, skills and experience • Bachelor’s degree in Marketing, Advertising, Communication, Public Relations, Business Administration or related disciplines., • Postgraduate qualification in Marketing, Digital Marketing, Branding or Communication will be valued., • Continuous training in digital marketing, AI tools or brand management will be considered an asset., • Driving licence B and availability of own vehicle. Technical skills: • Strong knowledge of branding, marketing and integrated communication., • Advanced digital marketing and social media management skills., • Website content management and coordination of website launches or redesigns., • Ability to manage marketing campaigns across multiple channels., • Knowledge of media planning, events, trade shows and sponsorships., • Strong command of Microsoft Office, especially PowerPoint and Excel., • Use of AI tools for content creation, analysis and productivity., • Image, photo and video editing tools such as Adobe Creative Suite, Canva, CapCut, Premiere Pro or similar., • Marketing reporting, KPI tracking and basic data analysis. Desirable: • Experience in B2B environments, preferably industrial, aerospace or aviation sectors., • Experience working with external agencies, designers, printers and digital suppliers., • Basic knowledge of SEO, SEM, Google Analytics or web analytics tools., • Basic HTML/CSS knowledge will be valued., • Experience in internal branding, employer branding or employee engagement campaigns., • Experience launching a brand or building awareness from scratch. Experience: • Minimum 4 years’ experience in Marketing, Branding, Digital Communications or related roles., • Proven experience developing and executing marketing plans and campaigns., • Experience managing corporate websites, social media and digital content., • Experience coordinating events, trade fairs, exhibitions and corporate activations., • Experience managing supplier relationships, contracts and marketing budgets., • Experience measuring campaign performance and customer satisfaction indicators, including NPS, will be valued., • Experience in international or multicultural environments will be an advantage. Languages: • Spanish: native or bilingual., • English: fluent, minimum C1 level., • Additional languages will be valued. Role conditions: Based in La Muñoza, Madrid.

Sobre nosotros Somos una empresa líder del sector turístico en plena fase de crecimiento y desarrollo, con una sólida ambición de expansión y un enfoque centrado en la innovación, la experiencia del cliente y la excelencia operativa. Operamos en un entorno dinámico e internacional, impulsando proyectos que generan valor y contribuyen a la evolución de la industria. Buscamos un/a Brand & Marketing Specialist creativo/a, organizado/a y orientado/a a resultados para contribuir al desarrollo y fortalecimiento de nuestras marcas. Esta persona será responsable de coordinar la comunicación con agencias externas, asegurar la coherencia de la identidad de marca y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y la notoriedad de la compañía. Tu misión Serás una figura clave en la gestión de la marca y la ejecución de las acciones de marketing del grupo. Actuarás como enlace principal con nuestra agencia de comunicación y redes sociales, liderando la validación de contenidos y campañas, asegurando que toda la comunicación refleje correctamente el posicionamiento, la personalidad y los objetivos de la compañía. Además, participarás activamente en la creación de materiales de marca, la gestión de contenidos digitales y el desarrollo de iniciativas de marketing orientadas a mejorar la experiencia del cliente y apoyar los objetivos comerciales. Responsabilidades • Coordinar la relación con la agencia de comunicación y social media, definiendo briefings, prioridades y objetivos., • Revisar y validar contenidos, campañas y propuestas creativas, garantizando la coherencia de la marca en todos los canales., • Participar en la planificación y ejecución del plan de marketing, campañas promocionales y acciones de comunicación., • Diseñar piezas gráficas y materiales corporativos, comerciales y promocionales para entornos digitales y offline., • Gestionar y mantener actualizados los contenidos de la web corporativa, asegurando la calidad, consistencia y correcta implementación de la marca., • Colaborar en iniciativas de SEO, optimización de contenidos y mejora de la experiencia digital., • Coordinar proyectos de marketing con equipos internos y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Analizar resultados y proponer acciones que impulsen la notoriedad de marca, la captación y la fidelización de clientes. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en marketing, branding o comunicación., • Experiencia coordinando agencias y proveedores externos., • Conocimientos de diseño gráfico (Adobe Creative Suite, Canva o similares)., • Experiencia en gestión de contenidos web mediante CMS (WordPress u otros)., • Conocimientos de marketing digital, redes sociales, creación de contenidos y SEO básico., • Excelente capacidad de organización y gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés, escrito y hablado. Valoraremos especialmente • Experiencia en hospitality, turismo, lifestyle o sectores orientados al consumidor., • Conocimientos de fotografía, vídeo o edición audiovisual., • Experiencia con herramientas de email marketing y CRM., • Sensibilidad por el diseño, la experiencia de cliente y la construcción de marca. Buscamos a alguien que... • Combine creatividad y capacidad de ejecución., • Sea proactivo/a, autónomo/a y orientado/a a resultados., • Tenga criterio visual, atención al detalle y capacidad organizativa., • Disfrute trabajando en equipo y gestionando múltiples proyectos. Qué ofrecemos • Formar parte de una compañía en crecimiento con ambición internacional., • Un entorno dinámico, creativo y colaborativo con impacto directo en la evolución de la marca., • Autonomía para proponer iniciativas y liderar proyectos., • Oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios • Flexibilidad horaria., • Horario reducido en verano., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de retribución flexible., • Clases de idiomas a cargo de la empresa. ¿Te unes al equipo? Si te apasionan las marcas, el marketing, el diseño y la comunicación, y quieres contribuir al crecimiento de una compañía innovadora dentro del sector hospitality, estaremos encantados de conocerte.

Propósito del Puesto Impulsar la presencia digital de Grupo Pinilla y optimizar las estrategias de captación, branding y comunicación interna/externa mediante el uso de herramientas avanzadas de marketing digital y la integración de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y automatización de procesos. Responsabilidades Principales • Estrategia y Contenido Digital: Gestión y creación de contenidos para redes sociales (LinkedIn, Instagram, YouTube), mantenimiento web y campañas de posicionamiento (SEO/SEM)., • Implementación de IA: Aplicación de herramientas de IA (ChatGPT, Midjourney, Copilot, Make/Zapier) para la generación de contenidos, automatización de tareas de marketing y mejora de la eficiencia operativa., • Captación de Clientes (Lead Generation): Diseño y optimización de campañas publicitarias digitales (Meta Ads, Google Ads) orientadas al sector inmobiliario y de la construcción., • Analítica y Reportes: Monitorización de KPIs, análisis de tráfico y rendimiento de campañas para la toma de decisiones basada en datos. Requisitos Técnicos y Competencias • Formación: Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o titulación técnica afín., • Experiencia: De 2 a 4 años en agencias de marketing o departamentos de comunicación (se valorará positivamente el conocimiento del sector construcción/inmobiliario)., • Dominio de IA: Uso fluido y práctico de herramientas de IA generativa aplicadas a texto, imagen y automatización de workflows., • Herramientas: Dominio de CMS (WordPress), herramientas de analítica (Google Analytics 4), suite de Meta Business, Google Ads y software de edición de diseño/vídeo (Canva, Adobe Creative Cloud). Conocimiento y uso habitual de herramientas CRM de gestión comercial. Cualidades Deseadas • Mentalidad proactiva, orientada al aprendizaje continuo y a la experimentación con nuevas tecnologías., • Alta capacidad de adaptación a un entorno dinámico y corporativo., • Habilidades de comunicación visual y escrita.

Título del puesto: Diseñador/a Gráfico/a y Editor de vídeo Senior Ubicación: Madrid, España (Presencial / Trabajo en Oficina) Jornada: Completa Rango Salarial: Según valía Sobre el puesto: Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a y Editor de vídeo Senior para incorporarse de forma inmediata a una célula de producción creativa de alto rendimiento encargada de la ejecución visual de un importante contrato institucional en Madrid. Si te apasiona dirigir un proyecto, combinar la maquetación impecable de grandes documentos con la edición de vídeo profesional, buscas estabilidad en un entorno de trabajo y dominas la suite Adobe de principio a fin, este puesto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Audiovisual y Motion Graphics: Edición de vídeo profesional, creación de grafismos dinámicos 2D, animación en After Effects y edición de vídeo para campañas digitales., • Maquetación y dirección Editorial y de Branding: Diseño y maquetación de memorias corporativas y dosieres aplicando de forma estricta manuales de identidad visual institucional., • Garantía de Calidad Visual: Asegurar el acabado técnico perfecto (artes finales para imprenta, formatos de exportación digital y normas de accesibilidad visual). Requisitos mínimos obligatorios (Criterios de corte por Pliego): • Titulación Académica: Titulación Universitaria Oficial (Grado o Licenciatura) en Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico, Bellas Artes, Publicidad y RR.PP. homologada en España., • Experiencia: Mínimo de 5 años en puestos de responsabilidad similar (Diseñador/a Senior, Motion Grapher o Director/a de Arte)., • Dominio Técnico de Software y certificado:, • Adobe InDesign: Nivel experto (manejo avanzado de estilos de párrafo, páginas maestras y maquetación editorial pesada)., • Adobe After Effects y Premiere Pro: Nivel avanzado (grafismo dinámico y edición rápida)., • Photoshop e Illustrator: Nivel experto (retoque, vectorización y preparación de assets)., • Modalidad: Trabajo presencial en oficina de Madrid. Preguntas de Descarte Automático • Titulación Homologada :, • Pregunta: ¿Cuentas con un título universitario oficial (Licenciatura o Grado) en Comunicación Audiovisual, Diseño, Bellas Artes o Publicidad homologado en España?, • Tipo de respuesta: Sí / No (Si responde "No", descarte automático)., • Perfil Híbrido Real (Maquetación en InDesign):, • Pregunta: ¿Tienes experiencia demostrable en la maquetación de documentos editoriales (memorias corporativas/dosieres de más de 50 páginas) usando Adobe InDesign?, • Tipo de respuesta: Sí / No (Si responde "No", descarte automático)., • Edición de vídeo y Motion Graphics, • Pregunta: ¿Tienes experiencia acreditada en audiovisuales, edición de vídeo, creación de vídeo corporativos y conocimientos para la creación de motion graphics 2D?, • Tipo de respuesta: Selección múltiple:, • a) Ninguno / Básico, • b) Intermedio (animaciones sencillas), • c) Avanzado / Experto (animación 2D compleja y grafismo dinámico) (Marcar esta como requerida)., • Modalidad y Presencialidad:, • Pregunta: El puesto requiere trabajo presencial en oficina de Madrid. ¿Tienes disponibilidad para incorporarte de forma presencial en este formato?, • Tipo de respuesta: Sí / No (Si responde "No", descarte automático para evitar que te pase lo de Víctor)., • Certificaciones, • Pregunta: ¿Cuentas con diplomas, cursos o acreditaciones oficiales de diseño gráfico, edición de vídeo y/o postproducción de vídeo?, • Tipo de respuesta: Sí / No (recomendable pero no descarta)

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos con importantes clientes nacionales e internacionales? ¡Esta es tu empresa, no dudes en aplicar a esta oferta! En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado. Actualmente estamos buscando un Técnico/ a de Nóminas con conocimiento avanzado en SAP HCM para nuestra oficina de Madrid, con 5 años de experiencia en las siguientes funciones: Qué harás en tu día a día: • Gestión del ciclo completo de cálculo de las nóminas., • Cálculo de finiquito e indemnizaciones., • Confección de seguros sociales., • Tramitación de afiliación e incapacidad temporal., • Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Extracción, gestión y consulta de datos en SAP HR., • Gestión y pagos de nómina y finiquitos., • Confección de los modelos tributarios relativos al personal (111, 216, 190 y 296)., • Interlocución con el cliente y empleados para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas. Requisitos: • Experiencia mínima: 5 años en un puesto similar, trabajando con nómina española., • Dominio de SAP HR (IMPRESCINDIBLE), para el ciclo de nómina. Se Ofrece: 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en nuestra oficina de Madrid. 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

¡Buscamos IAM / PAM Engineer (CyberArk)! 100% Remoto Proyecto Internacional Inglés C1 imprescindible Posición estable Más de 5 años de experiencia ¿Te apasiona la ciberseguridad y la gestión de identidades? Buscamos un/a IAM / PAM Engineer especializado/a en CyberArk para incorporarse a un proyecto internacional de primer nivel, participando en la evolución, integración y administración de plataformas de acceso privilegiado y gestión de secretos. Requisitos imprescindibles Grado en Informática, Ciberseguridad o disciplina afín. ✅ Entre 4 y 8 años de experiencia en Seguridad IT, IAM o PAM. ✅ Experiencia sólida con CyberArk PAM Suite: Vault CPM PSM PVWA ✅ Experiencia con CyberArk Conjur o herramientas empresariales de gestión de secretos. ✅ Conocimientos y experiencia en: Just-In-Time Access (JIT) Privileged Session Management (PSM) ✅ Integración de soluciones PAM con plataformas IAM como: SailPoint Saviynt Entra ID (Azure AD) ✅ Experiencia gestionando accesos privilegiados en entornos: ☁️ Azure ☁️ AWS ✅ Conocimientos avanzados de: ️ Windows y Linux Active Directory ️ Oracle y SQL ✅ Automatización y scripting con: ⚡ PowerShell Python APIs REST ✅ Experiencia con: ServiceNow Procesos ITSM (incidencias y cambios) ✅ Conocimiento de controles de seguridad, auditorías y cumplimiento normativo. ✅ Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. ⭐ Muy valorable Certificación CyberArk Defender Certificación CyberArk Sentry Experiencia con CyberArk Conjur en entornos DevOps y CI/CD Conocimientos de Privileged Threat Analytics (PTA) Experiencia con Kubernetes y OpenShift Conocimientos de arquitecturas Zero Trust ️ Principales responsabilidades Administración y mantenimiento de la plataforma CyberArk. Gestión de cuentas privilegiadas y accesos críticos. Implementación de controles JIT y monitorización de sesiones privilegiadas. Integración con soluciones IAM y plataformas Cloud. Automatización de procesos mediante PowerShell, Python y APIs. Participación en auditorías, cumplimiento y controles de seguridad. Colaboración con equipos de Infraestructura, Cloud, DevOps y Ciberseguridad. Impulso de iniciativas de mejora continua en la gestión de identidades y accesos. ¿Qué buscamos? ✔ Perfil proactivo y orientado a resultados. ✔ Mentalidad de seguridad y enfoque Zero Trust. ✔ Capacidad para trabajar en entornos internacionales. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✔ Autonomía para desenvolverse en entornos complejos y dinámicos. ❗ Imprescindible Nivel de inglés C1 o superior. El puesto requiere interacción diaria con equipos internacionales, documentación técnica y coordinación con distintos stakeholders globales. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la Ciberseguridad, IAM y PAM, y quieres participar en proyectos estratégicos con tecnologías líderes del mercado, ¡queremos conocerte! #Hiring #CyberArk #IAM #PAM #IdentityAccessManagement #PrivilegedAccessManagement #CyberSecurity #Ciberseguridad #CyberArkConjur #ZeroTrust #CloudSecurity #Azure #AWS #PowerShell #Python #ServiceNow #ActiveDirectory #DevSecOps #Kubernetes #OpenShift #RemoteWork #TrabajoRemoto #TechJobs #EmpleoIT #ITJobs #InformationSecurity #CloudSecurity #HiringNow #OpenToWork #CyberTalent

¿Quiénes somos? Experis somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications, combinando nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas y contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales IT en España, con presencia internacional en 54 países. ¿Qué buscamos? Desde Experis , buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP Signavio / BPM para participar en un proyecto internacional de gran alcance dentro de un entorno global FMCG. Buscamos profesionales con experiencia en SAP Signavio, BPM y modelado de procesos , que quieran participar en la evolución y gobernanza de procesos dentro de un entorno internacional. No es necesario tener experiencia en toda la suite SAP Signavio. Nos interesa especialmente encontrar perfiles con experiencia en modelado de procesos y Process Manager/Governance , que además cuenten con una base técnica de programación en JavaScript y/o Python para poder trabajar con scripts y automatizaciones. Qué harás: Modelado, documentación y optimización de procesos mediante SAP Signavio . Participación en la definición e implementación de modelos de Process Governance . Trabajo principalmente con SAP Signavio Process Manager y Governance . Desarrollo y adaptación de scripts y automatizaciones relacionadas con la gobernanza. Evolución e implementación de nuevas capacidades de la plataforma. Participación en POCs y evaluación de nuevas funcionalidades. Colaboración con equipos internacionales y diferentes stakeholders. Buscamos personas con: Experiencia en BPM, gestión/modelado de procesos o SAP Signavio . Experiencia práctica con SAP Signavio , especialmente Process Manager y/o Governance. Conocimientos de JavaScript y/o Python y capacidad para trabajar con scripts o automatizaciones. Inglés avanzado (C1) para trabajar en un entorno internacional. Valoraremos especialmente: Experiencia con otros componentes de SAP Signavio como Collaboration Hub, Journey Modeler o Process Automation. Background en SAP/S/4HANA . Experiencia en proyectos internacionales. Experiencia en FMCG / Consumo Masivo . Ubicación: España. Proyecto en modalidad híbrida, con disponibilidad para asistencia puntual a oficinas en Esplugues de Llobregat (Barcelona). ¿Por qué confiar en Experis? ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Si tienes experiencia en BPM, modelado de procesos y SAP Signavio y además cuentas con una base técnica en JavaScript y/o Python , nos encantará conocer tu perfil.

Buscamos incorporar B/OSS Engineers para unirse a nuestro equipo, con un papel clave en la operación avanzada, integración y automatización de servicios de red, comunicaciones y ciberseguridad en entornos TIC corporativos complejos. Actuarás como técnico transversal, conectando distintas plataformas del ecosistema B/OSS mediante automatización y orquestación, optimizando procesos, reduciendo tareas manuales y mejorando la trazabilidad y calidad del servicio. Trabajarás de la mano con los equipos de Ingeniería de Red y Seguridad. ¿Qué harás en tu día a día? Operar y mantener las infraestructuras de red, WiFi y seguridad, asegurando la eficiencia de los servicios OSS. Integrar y automatizar herramientas y plataformas como GLPI, Wazuh, XSOAR, ELK, Zabbix, FortiGate, logrando visibilidad y respuesta unificada. Actuar como referente técnico, resolviendo incidencias complejas y críticas y garantizando la consistencia de datos entre sistemas. Uso de herramientas de IA para resolución de incidencias. Diseñar, desarrollar y mantener conectores, APIs y playbooks de automatización para mejorar la interoperabilidad y optimizar procesos. Analizar alertas, investigar incidentes y colaborar con los equipos de red y seguridad para asegurar una respuesta rápida y efectiva ante cualquier eventualidad. Resolver incidencias de clientes utilizando herramientas de ticketing. Elaborar informes periódicos sobre entornos de sistemas. Gestionar y resolver incidencias de aplicaciones y sistemas. Brindar atención y soporte durante las guardias en modalidad 24x7. Realizar exámenes de certificaciones para mantenerse actualizado. Colaborar en la implementación de soluciones de sistemas en múltiples clientes. Mantener una comunicación efectiva con el equipo y los clientes. Documentar y compartir conocimientos adquiridos. Asistir a reuniones y sesiones de formación interna. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o disciplina técnica equivalente, homologada en España . Conocimientos y experiencia: Experiencia práctica con herramientas ITSM, SIEM y SOAR (GLPI, Wazuh, XSOAR, ELK Stack, Zabbix, FortiGate u otras similares). Configuración de workflows, SLAs y reglas de negocio, y gestión de CMDB / inventario de activos. Elaboración de informes y dashboards y desarrollo de playbooks de automatización, con optimización y monitorización en producción. Mínimo 2 años de experiencia en soporte de sistemas y redes. Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Conocimientos en administración de sistemas operativos: Linux y MS. Experiencia en administración de entornos de virtualización: VMware, Proxmox. Habilidades en soluciones de almacenamiento: NetApp. Conocimientos básicos en contenedores: Kubernetes, Dockers. Familiaridad con soluciones en la nube: Azure, AWS. Monitorización de red: Suite IBM Tivoli, Suite Opentext, otras Certificaciones en tecnologías relacionadas son valoradas. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a cambios tecnológicos. Experiencia requerida: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en integración de herramientas ITSM, SIEM o SOAR en entornos productivos. ⏰ Modalidad y horario Ubicación : Madrid (junto a la estación de cercanías de Aravaca). Modalidad Híbrido: 40% presencial Horario de oficina flexible: Lunes a jueves: 8:00–17:30 / 9:00–18:30, Viernes: 8:00–15:00 / 16:00. Jornada intensiva durante los meses de verano (coincidiendo con el calendario escolar). ¿Te interesa el reto? Si te motiva participar en proyectos de telecomunicaciones de alto impacto y encajas con el perfil, ¡queremos conocerte! Somos SATEC , una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, y creemos que solo en un entorno libre e inclusivo las personas pueden desarrollar todo su potencial.

Desde Hays estamos colaborando con uno de los principales bancos de Europa en la búsqueda de un/a Data Security & Business Intelligence Analyst para incorporarse a su Hub de Ciberseguridad en Madrid. Buscamos una persona con experiencia en Business Intelligence y análisis de datos, capaz de extraer, transformar y modelar información procedente de bases de datos SQL para la creación de dashboards e indicadores de seguridad que sirvan de apoyo a la toma de decisiones a nivel corporativo. El entorno tecnológico está centrado en la suite de Microsoft, especialmente Power BI y SQL Server. Responsabilidades Extracción, análisis y modelado de datos desde entornos SQL. Desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI. Definición e implementación de KPIs y métricas de negocio. Análisis de necesidades y evolución de soluciones BI existentes. Coordinación con equipos técnicos, funcionales y stakeholders internacionales. Elaboración de reporting y documentación asociada a las soluciones desplegadas. Participación en iniciativas vinculadas al ámbito de la ciberseguridad. Requisitos Imprescindibles Experiencia trabajando con SQL. Experiencia en Power BI. Conocimientos de entornos Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS será valorable). Nivel de inglés alto (mínimo B2/C1). Trabajo diario en entorno internacional. Capacidad para interactuar con diferentes áreas de negocio y tecnología. Valorable Experiencia en proyectos de ciberseguridad. Conocimientos de Vulnerability Management o Patch Management. Experiencia con herramientas como Qualys o Tanium. Conocimientos de Python. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a uno de los mayores grupos bancarios de Europa. Participación en proyectos estratégicos dentro del Hub de Ciberseguridad. Contrato indefinido con HAYS Salario entre 43,000 € brutos anuales + Retribución flexible Modalidad híbrida: 1 día presencial a la semana en oficinas ubicadas en Arturo Soria (Madrid) . Entorno internacional y posibilidades de crecimiento profesional. Si te interesa combinar análisis de datos, Business Intelligence y ciberseguridad en un entorno global, nos encantará conocerte.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo!Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué buscamos en ti?Desarrollador/a BMC Helix ITSM implantando y/o evolucionando entornos BMC Helix ITSM y ecosistema. Experienica en Desarrollo de la herramienta hélix, implementar, parametrizar desde cero la herramienta. Se están implantando y evolucionando tecnologías BMC Helix ITSM, BMC Helix Digital Workplace, BMC Helix Business Workflows y BMC Helix Dashboards. Experiencia requerida:- Implantación, evolución y soporte en implementaciones complejas de BMC Helix ITSM.- Programación en Remedy ARS- Adaptación, desarrollo y parametrización de módulos ITSM en sus últimas versiones.- Implementación de catálogo de servicio haciendo uso de BMC Helix Digital Workplace Experiencia deseable:- Desarrollo bajo BMC Helix Innovation Suite.- Desarrollo de informes bajo plataforma BMC Helix Dashboards- Desarrollo de integraciones haciendo uso de la plataforma de integración Jitterbit.- Integraciones de BMC Helix ITSM con herramientas terceras (API REST Y Jitterbit)- Desarrollo de informes.- Gestión de soporte con el fabricante BMC. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a SAP BTP Integration Consultant con experiencia en integración SAP para unirse a un proyecto de transformación y desarrollo de integraciones dentro de nuestro entorno SAP. ¿Qué harás?Desarrollar y construir las integraciones planificadas dentro del proyecto. Diseñar y desarrollar interfaces SAP de forma autónoma. Trabajar con SAP Cloud Integration / SAP Integration Suite. Participar en proyectos de implantación y mantenimiento evolutivo SAP. Analizar y resolver incidencias complejas relacionadas con integraciones. Participar en la evolución y desarrollo de soluciones sobre SAP BTP. ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Entre 2 y 6 años de experiencia en integración SAP. Mínimo 2 años de experiencia trabajando con SAP Cloud Integration o SAP Integration Suite. Experiencia desarrollando interfaces de forma autónoma. Experiencia en proyectos de implantación o mantenimiento evolutivo SAP. Experiencia en resolución de incidencias complejas de integración. Conocimientos avanzados de SAP BTP (Business Technology Platform). ¿Qué te ofrecemos?Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia y participarás en proyectos de transformación digital. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: En Open University y Udemy for Business, ¡con más de 6.000 cursos para especializarte!Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado de proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido Encajarás con nosotros si... ...tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación) ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración ...hablas con fluidez inglés y español Nuestra cultura empresarial Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc. Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass. Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa. ¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras: https://www.projekt0708.de/en/jobs-career

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention (Supervisión y Gestión) para proyecto internacional en modalidad 100% remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES: Supervisa el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense. Maneja tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas. Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia. Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados. Colabora en la elaboración de informes de control interno que se facilitan a los auditores externos. Aplica la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos. Analiza incidentes inesperados en la red o en los sistemas, evalúa su impacto y diseña e implementa medidas para detenerlos. Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa. • Apoya la supervisión y revisión de políticas, procesos y procedimientos, y prioriza las operaciones. Dirige y gestiona las actividades de respuesta a incidentes. Informa a los responsables sénior sobre incidentes significativos. Apoya el desarrollo de estrategias mejoradas y manuales de respuesta a incidentes. Gestiona las relaciones con las partes interesadas y optimiza los procesos. Diseña e implementa productos y procesos para proteger al banco de amenazas internas. Desarrolla métricas adecuadas para mostrar la eficacia de la gestión de amenazas internas. Supervisa y revisa los procesos, sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se realizan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas. COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES Experiencia en la gestión de incidentes en entornos basados en la nube Conocimiento de las herramientas y los procesos para garantizar la seguridad de las aplicaciones; Competencias y conocimientos en el diseño y la implementación de programas de seguridad Experiencia en la realización de pruebas de aplicaciones para detectar errores, fallos y configuraciones inseguras. Experiencia en la respuesta a amenazas a las aplicaciones siguiendo la política de seguridad establecida. Conocimiento de los conceptos, herramientas y prácticas para hacer frente a la delincuencia informática; Experiencia en la detección y prevención de delitos que utilizan ordenadores o redes como instrumentos. Sólidos conocimientos de seguridad de la información Conocimiento de las técnicas, enfoques y procesos relacionados con las amenazas digitales; Experiencia en la detección, supervisión, análisis y prevención de amenazas digitales. Conocimiento de los conceptos, problemas y técnicas de la seguridad de los puntos finales; Experiencia en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de los dispositivos de punto final en diversas circunstancias Experiencia demostrable en campos como la seguridad de la información, la respuesta a incidentes o ámbitos relacionados. Experiencia demostrable en respuesta a incidentes, supervisión de la seguridad, análisis forense digital y análisis avanzado de malware. Experiencia en la identificación, gestión y elaboración de actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes dirigidos al equipo directivo para facilitar la toma de decisiones y la gestión de riesgos. Nivel de inglés mínimo B2. HABILIDADES RECOMENDABLES Conocimiento de políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad. Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope. Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), los estándares de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADES Conocimientos demostrables de la suite Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint. Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de forma eficiente a los tickets y generar informes básicos. Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos. Comprensión de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. ¿QUÉ OFRECEMOS? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Modalidad: 100% remoto. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua. Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Solcasino estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento, visibilidad y consolidación de marca dentro del entretenimiento online regulado en España. Buscamos un/a Social Media & Community Specialist para incorporarse a nuestro equipo y participar directamente en el desarrollo de la presencia social, el contenido digital y la comunidad de Solcasino. Esta posición es ideal para una persona joven, muy digital, creativa, rápida, organizada y con ganas de crecer dentro de una compañía en expansión. No buscamos un perfil que solo publique posts o responda comentarios: buscamos alguien capaz de proponer ideas, crear formatos, ejecutar contenido, entender métricas y ayudar a construir comunidad alrededor de la marca. Qué harás Gestionar el día a día de los canales sociales de Solcasino. Crear, planificar y ejecutar contenidos para TikTok, Instagram, Reels, YouTube Shorts, X/Twitter, Telegram y otros canales relevantes. Construir calendarios editoriales con campañas, tendencias, contenidos recurrentes, casino, sportsbook, deporte, entretenimiento y actualidad. Crear formatos nativos para redes sociales: vídeo corto, stories, clips, memes, UGC, dinámicas de comunidad y contenidos conversacionales. Dinamizar comunidades digitales en canales como Telegram, X/Twitter, Instagram y otros espacios relevantes. Trabajar contenidos vinculados a casino online: juegos, lanzamientos, proveedores, experiencias, entretenimiento, campañas y mecánicas promocionales. Trabajar contenidos vinculados a sportsbook: calendario deportivo, partidos, competiciones, grandes eventos, previas, actualidad deportiva y dinámicas de comunidad. Coordinarse con los equipos de Operaciones, Growth, Paid Media, BI y Dirección. Identificar contenidos orgánicos con potencial para ser amplificados en campañas de paid media. Coordinar contenidos con diseñadores, editores, creadores, colaboradores externos o perfiles internos. Analizar métricas sociales y de comunidad para entender qué funciona, qué no funciona y qué debe mejorarse. Utilizar herramientas de IA para ideación, copies, guiones, investigación, subtítulos, versiones y productividad. Asegurar que el contenido mantiene un tono adecuado para una marca de casino online y apuestas deportivas regulada. Qué buscamos Experiencia real en social media, social content, community management, branded content o creación de contenido para marcas. Experiencia creando y editando contenido de video. Conocimiento práctico de TikTok, Instagram, Reels, YouTube Shorts, X/Twitter, Telegram y cultura digital. Capacidad para crear y ejecutar contenido, no solo planificarlo. Buen criterio creativo, editorial y visual. Buena redacción y capacidad para adaptar el tono a cada canal. Mentalidad analítica para revisar métricas y mejorar contenidos. Interés real por casino online, deporte, fútbol, entretenimiento, gaming y cultura digital. Capacidad para trabajar de forma organizada, rápida y autónoma. Perfil con hambre, energía y ganas de crecer profesionalmente. Inglés profesional valorable. Valoraremos especialmente Experiencia creando contenido para TikTok, Reels, Shorts, Telegram, creators, UGC o comunidades digitales. Haber creado calendarios editoriales, formatos recurrentes, dinámicas de comunidad y contenido vinculado a actualidad, entretenimiento, casino o deporte. Conocimiento de métricas como reach, engagement, views, retención, shares, saves, comentarios, crecimiento de comunidad y rendimiento por formato. Uso de herramientas como CapCut, Canva, Metricool, Later, Sprout Social, Hootsuite, TikTok Creative Center, Meta Business Suite, Telegram, Notion o Airtable. Experiencia usando IA aplicada a contenido, planificación, análisis y productividad. Qué ofrecemos Rol con impacto directo en la visibilidad, conversación y comunidad de la marca. Participación en una etapa de crecimiento, inversión y desarrollo del negocio en España. Entorno joven, digital, exigente y en crecimiento. Capacidad real para proponer ideas, crear formatos y desarrollar la presencia social de la marca. Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una compañía en expansión.

Buscamos SAP Solutions Architect | Remoto (España) ¿Te apasiona diseñar arquitecturas SAP modernas y participar en proyectos de transformación digital de gran impacto? Buscamos un/a SAP Solutions Architect con una sólida visión funcional y técnica del ecosistema SAP para incorporarse a proyectos estratégicos de alcance nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Experiencia como SAP Solutions Architect o rol similar. Conocimiento y experiencia en SAP BTP , especialmente en: Cloud Foundry, Kyma, Integration Suite, SAP Build. Conocimiento de SAP ECC y SAP S/4HANA . Experiencia en los módulos de SAP HCM / H4S4 : Personnel Administration, Organizational Management, Payroll, Time Management. Participación en proyectos de migración a SAP S/4HANA : Greenfield, Brownfield, Bluefield. Conocimientos de: SUM / DMO, SAP Readiness Check, ABAP OO, OData v2 y v4, CAP (Cloud Application Programming Model), RAP (RESTful Application Programming Model) Visión global del ecosistema SAP y conocimiento de iniciativas estratégicas como RISE with SAP y GROW with SAP . ➕Valoraremos especialmente Experiencia en desarrollo con capacidades de Inteligencia Artificial dentro del ecosistema SAP. Conocimientos de Microsoft Azure : API Management, Kafka / Event Hubs, Arquitecturas de integración event-driven. Experiencia en entornos RISE with SAP sobre Azure . ✨¿Qué ofrecemos? Contratación estable y participación en proyectos estratégicos de transformación digital. Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. SBA: 52K-55K en función de la experiencia aportada. Entorno tecnológico innovador y orientado a la adopción de soluciones cloud. Participación en proyectos con tecnologías SAP de última generación. Si quieres formar parte de proyectos SAP de nueva generación y contribuir a la evolución tecnológica de grandes organizaciones, nos encantaría conocerte. Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con profesionales de tu red que puedan encajar.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un perfil de SAP Solutions Architect apasionado/a por la innovación tecnológica para unirse a nuestro equipo de Arquitectura SAP. Participarás en proyectos de transformación digital de gran envergadura para clientes nacionales e internacionales, liderando el diseño de soluciones en la nube, estrategias de migración a S/4HANA y la integración de arquitecturas complejas, con foco especial en el ecosistema SAP HCM / H4S4 y SAP BTP. Requisitos: • Experiencia consolidada como Arquitecto de Soluciones SAP. - Sólido dominio técnico de SAP BTP y sus servicios principales. - Conocimiento funcional y técnico de SAP ECC / S/4HANA y especialización en SAP HCM / H4S4. - Experiencia demostrable en proyectos de migración a S/4HANA. - Competencia en desarrollo moderno (ABAP OO, CAP, RAP, OData). - Visión general del portfolio y roadmap estratégico de SAP (RISE). - Residencia en España. Funciones: • Diseñar y liderar la arquitectura de soluciones sobre SAP BTP (Cloud Foundry, Kyma, Integration Suite, Build). - Definir e implementar estrategias de migración a S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Bluefield) utilizando herramientas como SUM/DMO y Readiness Check. - Guiar técnicamente en el área de SAP HCM / H4S4 (Personnel Administration, Organizational Management, Payroll, Time Management). - Supervisar desarrollos basados en ABAP OO, OData (v2/v4), CAP y RAP. - Aconsejar a los clientes sobre el roadmap estratégico de SAP (RISE with SAP, GROW). - (Deseable) Impulsar integraciones event-driven sobre Azure (API Management, Kafka/Event Hubs) y aprovechar herramientas de IA en el desarrollo (ADT). ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Teletrabajo - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

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En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como IT Project Manager con enfoque en ciberseguridad nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestionar y coordinar la entrega efectiva de proyectos de ciberseguridad global y transversal dentro de la compañía, asegurando que el 99% de los productos de ciberseguridad a nivel global estén cubiertos., • Desarrollar y gestionar planes de proyecto, cronogramas y presupuestos para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto., • Coordinar y facilitar reuniones de proyecto, hacer seguimiento del progreso y proporcionar actualizaciones regulares a los stakeholders., • Identificar y mitigar riesgos, implementando estrategias de gestión de riesgos adecuadas., • Colaborar con equipos de negocio y TI para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas., • Asegurar que los entregables del proyecto cumplan con los estándares de calidad y estén alineados con los objetivos del negocio., • Construir y presentar roadmaps, preparar milestones y gestionar la comunicación con la C-Suite y otros stakeholders., • Explicar y coordinar en reuniones, apoyando a los equipos técnicos en la comunicación y organización. ¿Qué buscamos? • Experiencia como IT Project Manager (mínimo 3 años en proyectos internacionales)., • Conocimientos sólidos en ciberseguridad: comprensión de conceptos básicos como antivirus, detección y prevención de amenazas, ecosistema de ciberseguridad (riesgos, ciberataques y su mitigación) y nociones básicas de infraestructura de red (IT)., • Capacidad para saber cuándo "empujar" (push) y cuándo hacer seguimiento (follow up)., • Dominio de PowerPoint y Excel., • Metodologías de gestión de proyectos: Waterfall (prioritario) y Agile/Scrum., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible)., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multinacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid o Barcelona., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Product/Business Analyst - Corporate Tax & IA 🧾 En Shakers colaboramos con una compañía global líder en software para profesionales del ámbito fiscal y legal para incorporar un/a Product/Business Analyst con especialización real en Impuesto sobre Sociedades. Proyecto 100% remoto, full time y de largo recorrido, centrado en llevar Inteligencia Artificial al núcleo de sus soluciones de Corporate Tax. El reto El cliente está transformando su suite de Corporate Tax con IA y necesita a alguien que domine la norma fiscal española y sepa convertirla en producto. Trabajarás pegado al Product Manager y a los equipos de Ingeniería de Especificaciones y SDD, dentro de una metodología Spec Driven Development: tú aportas el criterio fiscal, ellos la ejecución técnica. El día a día es traducir supuestos del Impuesto sobre Sociedades (y en menor medida del IRPF) en funcionalidades, procesos y casos de uso que se puedan especificar sin ambigüedad. Aquí prima la precisión, porque un matiz normativo mal definido se propaga a todo el desarrollo. Responsabilidades • Definir y trasladar los requerimientos funcionales de negocio del ámbito del Impuesto sobre Sociedades, • Convertir la normativa fiscal en funcionalidades, flujos y casos de uso concretos de producto, • Documentar y mantener el detalle funcional dentro de un marco Spec Driven Development, • Proponer y afinar historias de usuario junto a los equipos de especificaciones y desarrollo, • Analizar escenarios fiscales complejos y sus implicaciones para la capa de IA del producto, • Detectar oportunidades de mejora y ampliación funcional de la solución Requisitos • Estudios superiores en Economía, Derecho o Fiscalidad, • Especialización demostrable en normativa fiscal española, con foco profundo en Impuesto sobre Sociedades, • Recorrido sólido definiendo, documentando y gestionando requisitos funcionales, • Capacidad probada para convertir conocimiento fiscal y de negocio en procesos y casos de uso claros, • Perfil analítico, con soltura para desmontar situaciones complejas y proponer soluciones aplicables Se valora • Experiencia previa con Spec Driven Development (SDD) o enfoques ágiles de especificación equivalentes, • Conocimiento de la normativa del IRPF, • Manejo de herramientas de gestión de producto tipo Jira y Confluence ¿Por qué este proyecto? • Mínimo 2 años de duración, full time y 100% remoto, • Cliente global de referencia en su sector, con producto propio, • Rol entre la especialización fiscal y la innovación tecnológica, con impacto directo en el producto final, • Trabajo directo con el equipo interno de producto e ingeniería del cliente, • Aplicación real de IA en un dominio donde la precisión normativa es el core Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #Freelance #CorporateTax #ImpuestoSobreSociedades #BusinessAnalyst #Fiscalidad #IA #Shakers