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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente buscamos Dependientes de tienda que quieran participar en este nuevo proyecto con grandes posibilidades de futuro y de proyección profesional. Buscamos personal en Vaciamadrid o Majadahonda (30H) con Experiencia en PERFUMERÍA ¿Cuáles serían tus funciones? • Preparación de la mercancía en el área de venta y reposición de los artículos expuestos., • Disposición del almacén de acuerdo con los estándares de la empresa., • Control de plazos., • Mantenimiento de orden y limpieza en todas las áreas de la tienda., • Transacciones en efectivo., • Cumplimientos relacionados con el cierre y apertura de la tienda., • Servicio al cliente. ¿Qué buscamos? • Un perfil con formación ESo o superior., • Fuerte orientación al cliente., • Interés en el sector de la belleza y de la limpieza., • Aptitud para el trabajo en equipo., • Actitud comercial, ventas y venta cruzada., • Dinamismo y adaptabilidad a ritmos altos., • Disposición para trabajar por turnos, días festivos y fines de semana., • Habilidades organizativas y relacionales., • Fiabilidad y seriedad., • Determinación en el logro de los objetivos., • Buen conocimiento de las principales herramientas informáticas, en particular de la suite ofimática (Outlook, Excel, Word). CONDICIONES • Contrato indefinido directamente con empresa cliente., • Formación y coaching., • Estabilidad y grandes oportunidades a futuro., • Salario competitivo., • Contrato de 30 horas., • Turnos rotativos. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

En Prosegur estamos buscando un/a Global IT Procurement Specialist para nuestro equipo corporativo de Compras IT Global. La posición se ubica en nuestras oficinas de Madrid, con un modelo de teletrabajo híbrido (2/3). 🎯 ¿Cuál será tu misión? Con un rol global, ayudarás a definir la estrategia de compras IT para todo el grupo a nivel mundial. Buscamos un perfil que vaya más allá de la compra tradicional: queremos un agente de cambio que impulse la integración de IA y Cloud en nuestros procesos. 📝¿Cuáles serán tus funciones? • Contribuir a la definición y ejecución de la estrategia global de Compras IT, asegurando eficiencia, innovación y alineamiento con los objetivos corporativos, • Proponer y trabajar en mejoras sobre procedimientos y herramientas., • Impulsar la transformación digital en Compras IT mediante el uso de inteligencia artificial y analítica avanzada., • Cultura del dato: Crear métricas de madurez e indicadores que guíen al negocio., • Evaluar y desarrollar proveedores alineados con los objetivos corporativos., • Gestionar la función integral de compras IT: desde la toma de requisitos con stakeholders internos hasta la negociación de contratos complejos y gestión de partners globales. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en Compras, IT , Innovación / Transformación o Consultoría Tecnológica, con interés en desarrollarte en un área de compras Global., • Imprescindible nivel avanzado de Power Point/Sheets para la realización de presentaciones a comités., • Valorable conocimiento de otras herramientas como Excel, Power BI o con la Suite de Google., • Nivel muy alto de español; Nivel alto de inglés y valorable nivel medio-alto de portugués., • Conocimiento del mundo IT supone un valor añadido, aunque no es imprescindible, • Experiencia con departamentos legales y contractuales será deseable aunque no imprescindible, • No buscamos solo ejecución; buscamos pensamiento crítico y cuestionamiento., • Proactividad, dinamismo y capacidad analítica., • Habilidades de comunicación para interactuar con distintos niveles y regiones. 🚀 Lo que ofrecemos • Visibilidad real y posición transversal: exposición a diferentes niveles de la compañía y negocios internacionales., • Aprendizaje Acelerado: adquiere conocimiento en el sector más demandado del mercado., • Equipo: un ambiente de trabajo dinámico en nuestras oficinas centrales, como parte de un equipo internacional presente en 36 países., • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital, como la implementación de IA y la transformación a la nube., • Acceder a formación de primer nivel a través de la Universidad Corporativa de Prosegur., • Flexibilidad horaria y atractivos beneficios sociales a través de Reflex., • Acceso al Programa Global de Bienestar., • Oportunidad de colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro” es lo que nos impulsa desde hace más de 40 años. Lo hacemos utilizando tecnologías punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones innovadoras en nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales nos convierten en un referente global y nos ayudan a mantener nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te identificas con nuestro propósito? ¡Súmate a nuestro Team of Teams y comienza tu aventura con nosotros!

🌍 Oracle Cloud ERP Financials Functional Expert 📍 Location: Madrid - Híbrido 3 días semana. 🕒 Tipo de contrato: indefinido 🌎 Entorno internacional 🚀 Sobre el rol Buscamos un/a Oracle Cloud Financials Functional Expert para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de Oracle Cloud ERP – Financials. Serás el puente clave entre el área financiera y el equipo técnico, asegurando que las soluciones implementadas respondan a las necesidades reales del negocio y cumplan con los requisitos contables y operativos. 🎯 Responsabilidades • Analizar y traducir requerimientos financieros y de negocio en soluciones dentro de Oracle Cloud ERP., • Participar en proyectos de implementación, migración y upgrades., • Configurar y optimizar módulos financieros., • Liderar workshops con usuarios clave y stakeholders., • Elaborar documentación funcional (BRD, FDD, test cases)., • Coordinar y dar soporte en pruebas UAT., • Colaborar con equipos técnicos e integraciones., • Proporcionar soporte funcional post go-live., • Impulsar la mejora continua de procesos financieros. 🧩 Encajas si... • Experiencia demostrable como consultor/a funcional en Oracle Cloud ERP Financials., • Experiencia en proyectos de implementación de ERP., • Sólido conocimiento de procesos contables y financieros (GL, AP, AR, FA, CM, etc.)., • Experiencia trabajando con negocio y stakeholders senior., • Nivel fluido de inglés y español (oral y escrito)., • Experiencia previa en Oracle E-Business Suite (EBS)., • Experiencia en entornos multi-país., • Conocimiento de integraciones con otros sistemas., • Experiencia en reporting financiero y herramientas analíticas.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Oracle Cloud ERP Financials Functional Expert con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de Seguros de Crédito. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia probada como experto/a funcional en módulos financieros de Oracle Cloud (AP, AR, GL, FA, CM)., • Experiencia previa en proyectos de implementación de ERP., • Se valora experiencia en Oracle E-Business Suite (EBS), integraciones con otros sistemas y herramientas de reporting y analytics financiero., • Sólido conocimiento de procesos financieros y contables., • Buen nivel de inglés (mínimo B2) y español fluido (oral y escrito). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Analizar requisitos de negocio y financieros., • Participar en proyectos de implementación, migración y actualización de Oracle Cloud., • Trabajar estrechamente con usuarios clave y stakeholders de negocio., • Elaborar documentación funcional y dar soporte en las pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Proporcionar soporte funcional post-implementación y resolución de incidencias., • Colaborar con equipos técnicos y de integración., • Apoyar la mejora continua de los procesos financieros. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #OracleCloud #ERP #Finanzas #OracleERP #FuncionalFinanciero #ConsultoríaTI #Madrid

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

Consultor Soporte PLYCA (Madrid/Híbrido) Somos ___ del grupo ___. Estamos buscando un consultor de Soporte de PLYCA. Debe aunar base técnica (SQL, Javascript). Idealmente para esta posición los profesionales deberían contar con experiencia en mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 1-2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o eprocurement como pueden ser las de compañías como Pixelware, Altia, Guadaltel o T-Systems. Perfil deseado del candidato: • Experiencia en soporte de soluciones informáticas., • Conocimientos de J2EE y BBDD, preferentemente Oracle., • Conocimiento SQL. Valorable conocimientos en: • Expedientes electrónicos, • Firma Electrónica / Certificados digitales, • Notificaciones telemáticas, • Gestor Documental y Archivado Electrónico, • Esquema Nacional de Interoperabilidad, • Esquema Nacional de Seguridad, • Podemos valorar perfiles que no cuenten con los conocimientos anteriores siempre que cuenten con los siguientes:, • Experiencia en la parametrización/configuración de sistemas de Gestión Documental (Documentum, Alfresco, Sharepoint, etc.). Funciones y Responsabilidades: • Altas capacidades de comprensión, aprendizaje, interlocución, indispensables en su día a día, tanto con los clientes como con sus compañeros de equipo, de área y de compañía., • Buenas habilidades de expresión y comprensión a nivel escrito., • Es capaz de visionar soluciones ante requerimientos de los clientes., • Anticipa posibles riesgos en la implantación del producto comunicándoselo a sus responsables directos., • Cumple con las tareas asignadas por su responsable., • Formación a Usuarios que utilizan nuestras soluciones en caso necesario. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h, • 23 días de vacaciones, • Acceso a programa de retribución flexible, • Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial) ¿Qué te podemos ofrecer en Simplifae? Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar. Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos. ¡Te estamos esperando!

Our client, a specialist International Law Firm, is looking for a proactive and detail oriented Bilingual Team Assistant to provide support to their Spanish team. Responsibilities include (but are not limited to): • Agenda management for team, anticipating needs and adjusting priorities as necessary, • Inbox management: gatekeeping and ensuring priority emails flagged and dealt with promptly, • Travel: Coordinating logistics and booking international and domestic flights, hotels, etc., • Overseeing timelines, checklists and projects to ensure timely and orderly completion, • Managing a CRM system and ensure records and project recorded correctly, • Drafting and preparing relevant documentation, budgets, presentations and proposals and documentation to send through to clients, • Coordinating with other European offices, • Contacting service providers, ordering office materials and maintaining relationships with suppliers, • Acting as first point of contact for any administration/maintenance issue in the office, • Preparing, sending and following up on client invoices, • Managing team expenses, • Ad hoc administrative tasks as necessary, • Handle confidential information with integrity and discretion Candidates must be bilingual in English and Spanish, adept with Microsoft Office Suite with (previous experience with VC software, Slack is a plus), hold a solid University degree and previous experience assisting a busy team in professional services. The ideal candidate must be willing to learn, a team player, able to play close attention to detail and able to deliver to deadlines. They are adaptable to changing priorities and have strong organizational abilities. Location – Madrid Salary – Circa €24,000 + Complete benefit package Hybrid work approach (3-4 days working from home) Timetable – 09.00 -18.00 (Fridays until 16.30) Contract – Permanent Candidates are kindly requested to refrain from applying to multiple job postings. Applicants will automatically be considered for other open roles should their qualifications and experience closely align. VSS is a recruitment firm committed to merit-based selection and non-discrimination under Spanish and EU law. This job description is protected under intellectual property law and may not be reproduced, distributed or used externally without prior written consent. Victoria Selection & Search will process all personal data received during the recruitment process in strict confidence and solely for the purpose of assessing the suitability of candidates for the advertised position. Data may be retained for the duration of the process and, where appropriate, for future professional opportunities of a similar nature, unless the candidate requests its deletion. All information shared throughout the selection process will be handled with the utmost confidentiality by both Victoria Selection & Search and the end client. By submitting an application, the candidate consents to the processing of their data for the purposes described above and confirms that all information provided is true and up to date. Victoria Selection & Search tratará los datos personales recibidos durante el proceso de selección con la máxima confidencialidad y exclusivamente para evaluar la idoneidad de las candidaturas en relación con el puesto ofertado. Los datos podrán conservarse mientras dure el proceso y, en su caso, para futuras oportunidades profesionales similares, salvo que la persona candidata solicite su supresión. Toda la información intercambiada durante el proceso será gestionada con estricta confidencialidad tanto por Victoria Selection & Search como por el cliente final. Al enviar su candidatura, la persona interesada consiente el tratamiento de sus datos con los fines descritos y declara que la información proporcionada es veraz y actualizada.

Asesor comercial de VO Buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículos de Ocasión (VO), altamente motivado/a y orientado/a al cliente, para integrarse a nuestro departamento de servicio en el concesionario BYD. La persona seleccionada gestionará el proceso completo de venta de vehículos de ocasión, garantizando un servicio al cliente de excelencia y cumpliendo con los objetivos de ventas de acuerdo con las metas de la empresa. Descripción del puesto: • Asegurar que todos los vehículos se presenten de acuerdo con los estándares de la empresa. Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos usados, desde la generación de clientes potenciales hasta la entrega., • Brindar asesoramiento profesional y orientación a los clientes sobre las opciones de vehículos disponibles., • Realizar pruebas de conducción, negociar ofertas y cerrar contratos de venta., • Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y de las actividades de ventas en el sistema CRM., • Colaborar con el equipo de posventa para garantizar la satisfacción del cliente., • Alcanzar los objetivos de ventas mensuales. Requisitos: • Diploma de secundaria o equivalente; se prefiere formación universitaria en negocios o un área relacionada., • Al menos 1-2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria automotriz., • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con los clientes., • Licencia de conducir válida y récord de manejo limpio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Dominio de Microsoft Office Suite y software de gestión de concesionarios es una ventaja., • Carnet de conducir de la Unión Europea en vigor., • Idiomas: dominio del español; inglés y chino serán considerados una ventaja. Beneficios: • Salario competitivo y estructura de bonificaciones., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

EMMANUELLE SIMON ARCHITECTURE Agence d’Architecture d’Intérieur et de Design Plaza del Dos de Mayo, 3 - Madrid Emmanuelle Simon est une agence d’architecture d’intérieur et de design spécialisée dans le luxe, avec un showroom à Paris et un bureau à Madrid. Nous réalisons des projets haut de gamme à travers le monde : résidences privées, spas, boutiques, hôtels… Notre Collection Design de mobilier et luminaires est commercialisée à l’international, chaque pièce étant réalisée par des artisans au savoir-faire d’exception. L’agence compte une dizaine de personnes, ce qui favorise un esprit collaboratif et créatif dans une équipe à taille humaine. DÉTAIL DU POSTE: Nous recherchons un(e) dessinateur(trice) technique basé(e) à Madrid pour rejoindre notre studio et contribuer au développement de notre collection de mobilier et de luminaires, conçus pour des projets d’exception en France et à l’international. Le poste implique une collaboration étroite avec notre équipe créative et commerciale, ainsi qu’avec des artisans d’exception, dans un environnement haut de gamme en pleine croissance. Nous recherchons une personne précise, organisée et dotée d’une forte sensibilité au design, capable d’accompagner la conception et la production de pièces d’excellence. Le poste s’inscrit dans une perspective de collaboration durable au sein du studio. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: • Modélisation 3D de pièces de mobilier et de luminaires., • Développement technique des nouveaux produits de la collection., • Adaptation technique de produits existants aux demandes sur mesure., • Production de dessins 2D, de plans de fabrication, de notices de montage et de fiches techniques., • Échanges réguliers avec les artisans, suivi de production et contrôle qualité., • Coordination des livraisons et des installations des commandes., • Évaluation des coûts de fabrication et élaboration de comparatifs., • Recherche d’artisans et de nouveaux matériaux adaptés aux projets., • Gestion et mise à jour de la matériauthèque du studio. PROFIL RECHERCHÉ: • Très bon niveau de français à l’oral et à l’écrit. L’anglais est un plus., • Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Design Produit, Architecture Intérieure ou domaine équivalent, en adéquation avec le poste., • Minimum 4 à 8 ans d’expérience, idéalement acquise dans un studio d’architecture intérieure ou une maison de mobilier haut de gamme., • Culture du design et sensibilité aux univers haut de gamme, à l’artisanat et aux matériaux nobles., • Précision, rigueur, autonomie et excellente organisation., • Connaissance solide des techniques d’assemblage et des processus de fabrication du mobilier., • Maîtrise des logiciels 2D et 3D (Archicad indispensable, Rhino et AutoCAD sont un plus)., • Maîtrise des outils de gestion et de tableaux (Google Sheets)., • La connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator et InDesign) sur Mac est appréciée., • Capacité d’apprentissage rapide et intérêt pour les outils d’assistance numérique et les usages de l’IA en 3D, sans que cela ne remplace l’expertise technique de base., • La réalisation de rendus 3D constitue un atout supplémentaire. L'ENVIRONNEMENT: • Équipe à taille humaine, • Exigence élevée, • Projets internationaux, • Collaboration directe avec la direction CANDIDATURE: Merci d’envoyer votre candidature à avec comme objet de votre e-mail : CANDIDATURE - DESSINATEUR/RICE TECHNIQUE + votre nom Veuillez inclure votre CV et PORTFOLIO sous forme de pièces jointes PDF.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico Digital Junior con mentalidad creativa y enfoque en contenido para Social Media. Una persona rápida, con buen ojo visual y que entienda cómo funcionan TikTok, Instagram y el contenido social actual. Trabajará creando piezas gráficas y audiovisuales para redes sociales, colaborando con el equipo creativo para generar contenido atractivo, actual y alineado con las tendencias digitales. ¿Qué harás? • Diseño y adaptación de piezas gráficas para Social Media (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.), • Edición de vídeo corto para redes sociales (Reels, TikTok, Shorts)., • Creación de creatividades para campañas digitales., • Adaptación de formatos y contenidos para diferentes plataformas., • Apoyo en conceptualización de ideas creativas., • Búsqueda constante de tendencias y formatos virales en redes sociales ., • Preparación de miniaturas, portadas y assets gráficos. Lo que buscamos en ti... En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además: • De 1 a 2 años de experiencia en una posición similar., • Dominio de Adobe Creative Suite (imprescindible): Photoshop, Illustrator, Premiere / After Effects., • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Conocimiento profundo de TikTok y formatos de contenido corto., • Capacidad para trabajar rápido y adaptarse a tendencias., • Buen criterio visual y sensibilidad por el diseño digital., • Se valorará portfolio con proyectos de contenido social., • Experiencia con CapCut o herramientas de edición social., • Valorable experiencia en Agencias o proyectos de marca. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Descripción de la empresa: Con un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa. En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. En CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma. Misión: Su misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma. Sus principales funciones son: • Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma., • Desarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas., • Proponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas., • Crear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa., • Desarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente., • Gestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones., • Gestionar y actualizar el manual de marca., • Supervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica., • Crear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office)., • Mantenerse al día de los avances y las herramientas del sector. Requisitos: • De cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico., • Licenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media…). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados., • Conocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto., • Formación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares)., • Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point)., • Buen nivel de redacción en castellano y en inglés. Competencias clave: • Experiencia en gestión de equipos, • Creatividad, • Resolución, • Habilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo, • Orientación al cliente, • Organización y planificación, • Versatilidad y adaptación al cambio

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Graphic Designer en España. Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal liderará la excelencia creativa transformando ideas en experiencias visuales memorables, mientras defines la evolución de nuestra marca en un entorno digital en constante cambio. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS?✍️ • 5+ años en roles similares (agencias marketing/publicidad preferible), • Mastery en Figma y Adobe Creative Suite, • Experiencia en motion graphics y principios de animación, • Visión 360° de marketing y comunicación digital, • Expertise en campañas digitales y ecosistema social media, • Inglés profesional, • Mentalidad data-driven y obsesión por el detalle Soft skills que nos enamoran: • Personalidad dinámica con capacidad para marcar la diferencia, • Team player en equipos multidisciplinares 👉¿QUÉ VAS A HACER?👈 • Define la línea visual de la marca garantizando excelencia en todas las comunicaciones, • Traduce requisitos creativos en elementos visuales impactantes y funcionales, • Conceptualiza y ejecuta campañas 360° desde la idea inicial hasta la implementación, • Diseña comunicaciones hiper-personalizadas (comerciales, operativas y de contenido), • Lidera la evolución de los activos de marca junto a stakeholders clave, • Supervisa la correcta aplicación de guidelines en todos los touchpoints, • Innova con accesibilidad y estructura de contenidos al frente, • Colabora transversalmente con marketing, producto y equipos digitales, • Anticipa tendencias y analiza la competencia para mantenernos siempre un paso adelante 🚀¿POR QUÉ NOSOTROS?🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo denuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación conun presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto yexcelentes beneficios socialescomo boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado., • Benefíciate denuestro programa WeCare, que brindaapoyo a los empleados en situaciones críticas., • Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

WhiteStone Technology es una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la gestión de laboratorios de calibración y ensayo. Nuestro producto principal, Calibry, es una plataforma web que integra procesos técnicos, operativos y de calidad en un único entorno, impulsando la transformación digital del laboratorio bajo estándares internacionales como ISO/IEC 17025. Trabajamos en el desarrollo continuo de soluciones innovadoras, combinando ingeniería, software y conocimiento técnico del sector, en un entorno orientado a la excelencia, la automatización y la mejora continua. Descripción del puesto: Buscamos un/a Product Designer (UI/UX) con un perfil dual: dominio sólido de diseño de interfaces y experiencia de usuario, y una base fuerte de diseño gráfico y comunicación visual. La persona seleccionada se incorporará al departamento de Diseño e Innovación, trabajando directamente junto al Director de Diseño. Será la responsable de la ejecución del diseño de producto y los materiales gráficos, con autonomía real en el trabajo del día a día en un entorno ágil y sin capas intermedias entre su trabajo y el resultado. El departamento trabaja activamente en proyectos de inteligencia artificial aplicada a procesos, optimización de flujos de trabajo y generación de contenidos. Tus diseños llegan directamente a usuarios reales en organizaciones de referencia en sectores como aeroespacial, automoción, energía y telecomunicaciones. Perfil requerido: • Experiencia en UI/UX o Product Design: idealmente 3-5 años en entornos de producto digital (SaaS, aplicaciones web o móviles)., • Dominio avanzado de Figma: componentes, auto layout, variables y prototipos., • Sólida base de diseño gráfico: tipografía, composición, color y maquetación., • Experiencia con la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop)., • Conocimientos de motion design o animación (After Effects o similares)., • Experiencia con sistemas de diseño (design systems)., • Capacidad para comprender y representar visualmente flujos y procesos técnicos complejos., • Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo en la implementación de diseños., • Experiencia en producción de materiales de marketing y comunicación., • Conocimientos de HTML/CSS., • Capacidad para trabajar con autonomía y orientación al resultado en un entorno ágil., • Portfolio obligatorio con ejemplos tanto de diseño de interfaces como de piezas gráficas y de comunicación. Se valorará adicionalmente: • Experiencia en entornos B2B o software industrial/empresarial., • Familiaridad con estándares de accesibilidad (WCAG)., • Conocimientos de WordPress., • Inglés profesional., • Experiencia con herramientas de gestión y documentación (Confluence, Jira o similares)., • Uso habitual de herramientas de IA aplicadas al diseño y la producción visual. Responsabilidades: • Diseñar la experiencia de producto: flujos, interfaces, prototipos y sistemas de diseño en Figma., • Definir y liderar el sistema de diseño de nuestros productos, garantizando consistencia visual y guiando su implementación técnica., • Definir y mantener la identidad visual y la comunicación de la empresa: materiales de marketing, documentación, presencia digital y recursos para clientes y mercado., • Colaborar con el equipo de desarrollo en la implementación, asegurando coherencia entre lo diseñado y el producto final., • Orientar al perfil de soporte técnico de diseño en la ejecución y documentación de componentes., • Identificar oportunidades de mejora de la experiencia y proponer soluciones alineadas con los objetivos del producto. Se ofrece: • Contrato indefinido en empresa en crecimiento con producto propio., • Incorporación directa al departamento de Diseño e Innovación, con impacto real y visible en el producto., • Entorno de trabajo estable, con proyectos de largo recorrido en sectores regulados., • Modalidad híbrida. Jornada completa con jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Formación continua y acceso a tecnologías actuales., • Salario competitivo a convenir según experiencia y perfil., • Beneficios sociales. Cómo aplicar: Los candidatos/as interesados/as pueden enviar su candidatura por cualquiera de estas vías: • LinkedIn: mensaje privado a través de nuestra página de empresa. Por favor, incluye en tu candidatura el CV actualizado y tu portfolio con ejemplos de diseño de interfaces y trabajos gráficos. Las candidaturas sin portfolio no serán consideradas. #ProductDesign #UIUXDesign #VisualDesign #Figma #DiseñoGráfico #SaaS #InteligenciaArtificial #Madrid #Empleo

¿Te apasiona el diseño textil y las tendencias de moda? ¿Te encantaría dejar tu huella creativa en una empresa innovadora y con visión de futuro? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos incorporar a una persona con un enfoque creativo, analítico y orientado a resultados, para liderar la innovación en nuestras líneas textiles y alinearlas con las últimas tendencias del mercado. 🌟 📋 Responsabilidades • Diseñar y desarrollar nuevas colecciones textiles alineadas con las tendencias actuales y las estrategias comerciales., • Crear fichas técnicas detalladas y gestionar la calidad en todas las etapas del diseño y producción., • Supervisar la realización de muestras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Investigar y analizar continuamente las tendencias globales en moda y diseño textil., • Colaborar con el equipo de compras y evaluar proveedores para garantizar la mejor calidad de producto., • Formación en Diseño de Moda o áreas relacionadas., • Experiencia demostrada en diseño textil (se valorará experiencia en el ámbito deportivo)., • Dominio avanzado de Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Creatividad excepcional y capacidad para conectar con diversas audiencias., • Habilidades de gestión de proyectos y trabajo en equipo., • Innovación y creatividad., • Organización y gestión del tiempo., • Capacidad de aprendizaje continuo. ⏰ Horario de entrada flexible de 8:00h. a 10:00h. 🏠 Un día de teletrabajo. 💳 Descuento en nuestras tiendas. 🕺💃Día de Cumpleaños libre: disfrútalo a tu manera, pero recuerda traer tarta🎂

En SOTEC Consulting (Grupo Astek) buscamos un/a Consultor/a de Ciberseguridad especializado en seguridad ofensiva para participar en misiones de pruebas de intrusión y auditorías de seguridad en diferentes entornos tecnológicos. La persona seleccionada trabajará en proyectos de pentesting, colaborando con equipos técnicos y clientes para identificar vulnerabilidades y fortalecer la seguridad de los sistemas. Responsabilidades • Realización de pruebas de intrusión en distintos entornos:, • Aplicaciones web y móviles, • Redes internas (LAN / Active Directory), • Dispositivos (PC, tabletas, smartphones), • Entornos Cloud (Azure, AWS, GCP), • Uso de herramientas de auditoría como:, • Nessus, • OWASP ZAP, • Burp Suite, • Metasploit, • Revisión de configuración de tecnologías comunes., • Auditoría de código fuente con fines de seguridad (principalmente en aplicaciones web)., • Consolidación de hallazgos y elaboración de informes de auditoría detallados., • Presentación de resultados a clientes y equipos internos., • Participación en el seguimiento de planes de acción y en la implementación de recomendaciones de seguridad. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciberseguridad o similar., • Al menos 1 año de experiencia en ciberseguridad, con exposición a seguridad ofensiva., • Experiencia en auditorías de:, • aplicaciones web, • redes internas (Active Directory de complejidad intermedia), • Conocimiento de herramientas de pentesting (Nessus, OWASP ZAP, Burp Suite, Metasploit)., • Capacidad para redactar informes técnicos y presentar resultados., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos en la implementación de mejoras de seguridad. Idiomas • Español fluido, • Inglés operativo (oral y escrito)

En NTT DATA / Tangity buscamos un Senior consultant, que formará parte de un equipo en el que sumamos la creatividad y la analítica a la estrategia de negocio para conseguir que nuestros clientes alcancen sus objetivos de marketing, mejoren su visibilidad y posicionamiento, y alcancen un engagement real con sus clientes. Formarás parte del equipo de marketing digital en el que aprenderás cada día y afrontarás nuevos retos en un entorno cambiante y apasionante. ¿Cuál será tu rol? • Formar parte de proyectos estratégicos de marketing digital, principalmente enfocados en la práctica de marketing automation, pero con posibilidad de colaborar con clientes y trabajar mano a mano con compañeros y expertos de la unidad de Tangity, aprendiendo cada día de equipos multidisciplinares., • Definición y diseño de los journeys digitales o casos de uso de cliente en medios propios, tales como, email/push/SMS/CRM…, comunicaciones que sean comercial, transaccional y/o operativo -Crear e implementar un calendario de acciones de conformidad a la estrategia definida -Proponer e implementar mejoras y modificaciones en las experiencias en función del rendimiento de estas y posibilidades que permite la herramienta -Realización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas • Detectar tendencias clave de la industria en lo relativo a experiencias digitales, • Analizar y entender retos y necesidades de nuestros clientes en el entorno de sus productos digitales y aportar soluciones reales con un enfoque creativo y data driven Requisitos • Licenciatura/Grado en Administración de Empresas, Marketing, Marketing Digital, Comunicación o similar., • Conocimientos y experiencia en herramientas de Martech, con especial foco en Marketing automation (suite de Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud o similar)., • Valorable experiencia en la parametrización de plantillas de emails en herramientas de marketing automation., • Capacidad de trabajo en equipo, en organizaciones matriciales con grupos de trabajo o squads en agile., • Experiencia e interés en ámbitos relacionados con la transformación digital., • +7 años en consultoras digitales o agencias con experiencia en proyectos relacionados con marketing digital y estrategia digital, • Nivel alto de inglés y español. Otros idiomas se valorarán positivamente. Qué ofrecemos: • Impacto real: trabajarás en proyectos clave de transformación para clientes de referencia., • Oportunidad de crecimiento profesional, según desempeño., • Paquete retributivo competitivo, • Flexibilidad laboral / modelo híbrido., • Programas de formación y certificación continuada, • Colaboración con equipos multidisciplinares (tech, diseño, datos) y exposición a clientes estratégicos

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor de negocio MRO con experiencia en mantenimiento de motores de aviación para uno de nuestros proyectos del sector aeronáutico ubicado en Madrid. Requisitos ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 5 años como consultor de negocio MRO con experiencia en motores de aviación., • Conocimientos de gestión de proyectos de implantación tecnológica., • Familiarizado con procesos y flujos de Mantenimiento Aeronáutico (MRO)., • Usuario de la suite de Office., • Inglés fluido (B2) Información adicional ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Product marketer (She/He/They), con alto nivel de ingles. 🔍¿Qué esperamos de ti? El/La Product Marketer será responsable de cómo los productos de Syntphony son posicionados, comunicados y percibidos en los mercados globales. Actuará como enlace entre Product Owners, Ventas y equipos regionales GTM, asegurando que cada producto cuente con una narrativa sólida, coherente y comercialmente atractiva. El candidato ideal combina visión estratégica, conocimiento del negocio y creatividad para transformar capacidades técnicas en valor tangible para el cliente. 📌Responsabilidades clave • Diseñar y ejecutar estrategias de lanzamiento y marketing (GTM) para productos Syntphony., • Definir posicionamiento, mensajes clave y buyer personas junto con los Product Owners., • Crear y coordinar el Sales Kit (Sales Deck, Onepager, Brochure, Casos de Éxito)., • Colaborar con equipos de Ventas, Demand Gen y Awareness para alinear campañas y mensajes., • Realizar análisis competitivo y de mercado para soportar diferenciación y pricing., • Coordinar con equipos de diseño y redacción para garantizar entregables., • Participar en actividades internas de capacitación (ej. What’s News, sesiones de lanzamiento)., • Medir el rendimiento de materiales y visibilidad global del producto. 📋Requisitos obligatorios • Inglés nivel experto (C1–C2): indispensable para comunicación global., • Más de 5 años de experiencia en Product Marketing, estrategia GTM o marketing B2B., • Experiencia comprobada en lanzamientos, posicionamiento y desarrollo de materiales de ventas., • Conocimiento del entorno tecnológico (software, nube, IA, empresarial)., • Habilidades analíticas, de presentación y capacidad para trabajar con stakeholders senior., • Experiencia coordinando equipos multinacionales o multifuncionales. 📋Requisitos preferibles • Experiencia con productos SaaS en entornos corporativos., • Preferiblemente no provenir de startups; buscamos perfiles con experiencia en empresas consolidadas., • Idiomas adicionales (alemán y/o italiano altamente valorados)., • Conocimiento de herramientas de automatización (HubSpot, Marketo) o CRM (Salesforce)., • Familiaridad con Highspot, Figma o Adobe Creative Suite., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y organizaciones globales. 🌏Competencias y ajuste cultural • Mentalidad estratégica y enfoque práctico., • Excelentes habilidades de colaboración y comunicación transversal., • Perspectiva global y comprensión de diferencias regionales., • Pasión por la innovación, el storytelling y la generación de impacto medible. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos con importantes clientes nacionales e internacionales? ¡Esta es tu empresa, no dudes en aplicar a esta oferta! En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado. Actualmente estamos buscando un Técnico/ a de Nóminas con conocimiento avanzado en SAP HCM para nuestra oficina de Madrid, con 5 años de experiencia en las siguientes funciones: Qué harás en tu día a día: • Gestión del ciclo completo de cálculo de las nóminas., • Cálculo de finiquito e indemnizaciones., • Confección de seguros sociales., • Tramitación de afiliación e incapacidad temporal., • Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Extracción, gestión y consulta de datos en SAP HR., • Gestión y pagos de nómina y finiquitos., • Confección de los modelos tributarios relativos al personal (111, 216, 190 y 296)., • Interlocución con el cliente y empleados para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas. Requisitos: • Experiencia mínima: 5 años en un puesto similar, trabajando con nómina española., • Dominio de SAP HR (IMPRESCINDIBLE), para el ciclo de nómina. Se Ofrece: • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo, • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas de conciliación (días libres, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano…), • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

🚀 ¡Buscamos técnico/a de comunicación y marketing junior! ¿Te apasiona el diseño y la estrategia digital? En Eccofreight, buscamos a alguien creativo, organizado y con ganas de dejar huella en el sector logístico. 🎯 Tu misión con nosotros Como soporte clave del Departamento de Marketing, tus funciones principales serán: • Creatividad Visual: Diseño y edición de materiales gráficos (presentaciones, folletos, anuncios y materiales comerciales que impacten)., • ADN Digital: Actualización de contenidos en nuestra web corporativa., • Voz de Marca: Apoyar en la creación y distribución de contenidos multicanal (Redes Sociales, Newsletters y Web) para conectar con nuestra audiencia, así como edición de anuncios impresos para medios especializados. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil proactivo que combine técnica y creatividad: • Formación: Grado en Diseño Gráfico, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones similares., • Toolbox: Dominio de herramientas de diseño (Adobe Suite, Canva, Photoshop) y manejo de plataformas de Email Marketing como Mailchimp., • Digital Mindset: Conocimientos básicos de gestión web y nociones de SEO/SEM., • Soft Skills: Persona organizada, con iniciativa y que disfrute trabajando en equipo., • Idiomas: Nivel de inglés medio imprescindible (sector internacional). 💎 ¿Por qué unirte a Eccofreight? Queremos que te sientas bien mientras das lo mejor de ti: • Cultura: Un entorno joven, dinámico y colaborativo., • Bienestar: Seguro médico privado y acceso a gimnasio., • Facilidades: Abono de transporte incluido., • Crecimiento: Salario según tu experiencia y valía.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: • Supervisar los últimos avances del sector., • Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos., • Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica., • Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones., • Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado., • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado., • Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción., • Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite, • Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas., • Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes, • Gran capacidad de resolución de problemas., • Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas., • Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción., • Excelente capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, • Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil., • Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Estamos buscando un/a MASTER DATA STEWARD para importante Multinacional del sector químico con ubicación en Madrid (VILLAVERDE) La persona seleccionada será responsable de gestionar la calidad y precisión de los datos maestros relacionados con los materiales y artículos, asegurando una correcta administración en el sistema ERP. Las responsabilidades del puesto incluyen: • Gestión y creación de datos maestros de materiales/artículos en el ERP., • Colaborar con el equipo de logística para asegurar que los datos ingresados sean precisos y estén actualizados., • Recopilar, organizar y procesar solicitudes relacionadas con datos maestros., • Atención a detalles en la revisión de datos para evitar errores., • Brindar soporte interno a otros departamentos en temas relacionados con datos maestros. • Contrato eventual de 5 meses por proyecto, • Jornada completa de 39 horas semanales de Lunes a Jueves de 8.00 a 17.00 y Viernes de 08.00 a 15.00. Jornada intensiva en verano, • Salario 26.370 € brutos/año + subvención comida de 12.50 €/día en jornada partida, • Incorporación inmediata REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos mínimos: • Experiencia de 1-2 años en gestión de datos maestros, compras, logística o área relacionada., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Conocimiento y experiencia en el uso de ERP, preferiblemente SAP., • Habilidades avanzadas en Microsoft Excel y suite ofimática., • Capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle., • Orientación al cliente interno y habilidades de comunicación.

Buscamos un/a experto/a en Marketing Digital y organización de eventos, con al menos 5 años de experiencia en gestión de redes sociales, marketing digital y organización de eventos, que lidere la estrategia digital de la marca en el mercado español y refuerce nuestra presencia y posicionamiento. Funciones principales: • Diseñar e implementar la estrategia de marketing digital de la marca en España., • Gestión integral de redes sociales (planificación, creación de contenidos, calendarización y análisis de resultados)., • Coordinación y supervisión de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, YouTube, LinkedIn, etc.)., • Análisis de métricas y elaboración de informes de rendimiento (ROI, KPIs, tráfico, conversión)., • Organización y coordinación de eventos corporativos, lanzamientos de producto y acciones con concesionarios., • Gestión de agencias externas (creatividad, medios, PR, influencers), si tienes experiencia previa en el sector de automoción será algo valorable positivamente., • Coordinación con el equipo de ventas para apoyar campañas de captación y generación de leads., • Gestión del presupuesto anual de marketing digital. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales, así como organización de eventos corporativos y lanzamientos de marca y producto., • Conocimiento avanzado de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.)., • Experiencia en campañas de performance y generación de leads., • Perfil creativo, con capacidad de aprendizaje y adaptación, así como proactividad., • Inglés C1. Si estás buscando un cambio, y quieres formar parte de una compañía en plena expansión en España, ¡Este es tu momento! Regístrate en la oferta de conformidad con la política de protección de datos.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital del grupo y sus marcas comerciales., • Gestionar y mantener las páginas web corporativas y de marca, garantizando contenido actualizado, experiencia de usuario óptima y posicionamiento eficaz., • Optimizar el posicionamiento SEO/SEM de los sitios web y campañas digitales., • Diseñar, planificar y gestionar la presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), definiendo calendarios de contenidos, tono de comunicación y campañas de engagement de/ con clientes, • Colaborar con RRHH en la actualización de los perfiles profesionales de los empleados en LinkedIn, reforzando la imagen de marca empleadora, en coherencia con la estrategia de Employer Brandig liderada desde RRHH., • Desarrollar contenidos digitales (textos, imágenes, vídeos, newsletters, etc.) en coordinación con el equipo de marketing y las agencias externas., • Analizar y reportar resultados de tráfico, alcance y conversión, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para asegurar la coherencia de las acciones digitales con la estrategia global de marca, así como en el desarrollo de herramientas digitales necesarias para su ejecución. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Formación complementaria en Marketing Digital, SEO/SEM, Analítica Web o Social Media Management., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos en gestión de CMS (WordPress o similares), herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console) y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)., • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales, desde la actualización técnica de una web hasta la creación de campañas digitales multicanal., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas (Canva, Adobe Creative Suite)., • Experiencia en gestión de marketplaces o entornos e-commerce., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

Quiénes somos COSMIC es la empresa líder centrada en TikTok y en la creación y distribución de contenido de corta duración: generamos ideas creativas, producimos videos cortos, los distribuimos de forma orgánica y de pago en todas las plataformas digitales como TikTok, Instagram y Meta Reels, YouTube Shorts. Somos socios creativos oficiales de TikTok. Contamos actualmente con sedes en Milán, Madrid y París. A quién estamos buscando Estamos buscando un Performance Marketing Specialist altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Advertising. En este rol, en tu día a día serás responsable de desarrollar y ejecutar la mejor estrategia de medios para los clientes y gestionarás de manera proactiva las campañas e informes. Te encargarás de la configuración y ejecución de las campañas publicitarias con objetivos de awareness y performance (con un enfoque principal en las campañas publicitarias de Tik Tok, Meta y Youtube Shorts) utilizando datos y análisis para optimizar, solucionar problemas y mejorar el rendimiento de las campañas. Responsabilidades • Colaborar con el equipo de Project Managers, Social, Sales y todos los equipos internos para lanzar, liderar y completar de manera exitosa las campañas en las distintas plataformas., • Configurar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias para múltiples clientes y plataformas con objetivos de awareness y performance., • Antes de lanzar campañas en directo, asegurarse de que todas las creatividades se ajustan a las especificaciones, aplican las políticas de la plataforma y que funcionarán dentro de cada plataforma., • Ser responsable de la gestión diaria de todas las campañas, incluyendo la generación de informes, identificar proactivamente áreas problemáticas que puedan requerir una revisión de la campaña y optimización continua., • Implementar los píxeles de seguimiento en la web o activos de los clientes, asegurando la correcta lectura y medición en campañas de performance., • Participar en la planificación digital y proyección de resultados para los nuevos prospectos de la agencia., • Completar reportes de inversión al cierre de cada mes para el seguimiento interno de los KPIS de la agencia. Quién eres • Grado o Máster, preferiblemente en Publicidad, Marketing o Ventas., • 2+ años de experiencia en la gestión de Paid Media con foco en performance y como ventaja Paid Search., • Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación, y con motivación de mejorar y desarrollar aún más estas habilidades., • Altamente organizado y multi-tasker, con fuerte atención al detalle, habilidades analíticas y de gestión de proyectos., • Excelente conocimiento de Google y Microsoft suite, incluyendo Excel y PowerPoint., • Excelente conocimiento de las plataformas de Publicidad en Redes Sociales, como Meta Business Manager y TikTok Ads Manager y Google Ads., • Excelente pensamiento estratégico., • Excelentes habilidades de colaboración., • Capacidad para analizar datos e identificar ideas para evaluar el rendimiento de campañas., • Muy buen conocimiento de Google Analytics., • Buen conocimiento de Google Tag Manager y herramientas de automatización como Zapier., • Buen conocimiento en herramientas de visualización de datos como Tableau o Google Looker studio es un plus., • Nativo español y fluido en inglés, tanto escrito como hablado. Y, por supuesto... ¡Tienes pasión por el contenido de corto! Ofrecemos • Contrato Indefinido., • Lugar de trabajo: Madrid (hybrid smart working)., • Beneficio: PC de la empresa; vales de comida.

¿Eres un Consultor Estratégico o un Arquitecto de Modelos de Negocio? En el ecosistema ORBYN, no buscamos a alguien que simplemente "gestione" lo que ya existe. Buscamos a la persona que va a diseñar lo que vendrá después. El Reto: Como Business Architect & Strategy Lead en Orbyn X, serás el motor de inteligencia que asiste al grupo Orbyn para abordar planteamientos estratégicos en un entorno de innovación sobre productos de financiación alternativa. Tu trabajo no es solo optimizar procesos; es crear la infraestructura sobre la que nacerán los nuevos productos y servicios de inversión alternativa de nuestro Grupo. Lo que harás: • Innovación de Producto: Participarás en el ciclo completo de vida del activo: desde la idea y validación de riesgos hasta su operativización y salida al mercado., • Think Tank Estratégico: Serás el brazo analítico de la dirección, aportando claridad en entornos complejos y ayudando a definir las nuevas avenidas de negocio del Grupo., • Aceleración con IA: Utilizarás herramientas como Manus, Claude y Notion no solo para ser más rápido, sino para diseñar sistemas de trabajo que permitan a nuestras Unidades de Negocio escalar de forma exponencial., • Visión 360º: Entenderás la conexión entre la originación técnica y la distribución comercial, asegurando que cada nuevo servicio sea un activo de alto margen. ¿A quién buscamos? • Un profesional con 4 - 6 años en consultoría estratégica de élite o roles de transformación con impacto real., • Alguien que sepa conectar la estrategia macro con la implementación tecnológica en un entorno puramente innovador., • Una mentalidad que se pregunte constantemente: "¿Cómo convertimos este conocimiento en un nuevo servicio escalable para el Grupo?". Lo que ofrecemos: • Exposición al C-Suite: Reporte directo al MD de Orbyn X y colaboración constante con los líderes de las BU., • Impacto de Negocio: Participarás en la evolución de un ecosistema digital de finanzas alternativas, líder en el mercado español., • Stack Tecnológico de Vanguardia: Presupuesto y libertad para implementar las herramientas de IA que definirán la próxima década del sector Fintech., • Retribución competitiva + bonus: (43.000€-50.000€), • Retribución flexible: compuesta de cheque restaurante, transporte y cheque guardería., • Teletrabajo los viernes con entrada y salida flexible Si quieres dejar de ejecutar tareas y empezar a diseñar activos, ¡tu lugar está aquí¡

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & Latam buscamos un/a Consultor con perfil internacional, especializado en Excelencia Operativa y con experiencia sólida en Lean Six Sigma para integrarse en un proyecto global de transformación. 🔹 Ubicación: Madrid o Cataluña 🔹 Experiencia: +3 años en proyectos Lean Six Sigma 🔹 Certificación: Black Belt 🔹 Idiomas: inglés avanzado y, si residís en Cataluña, se solicita catalán. 🔹 Herramientas: Power BI, Power Apps y suite Lean Six Sigma 🔹 Proyecto: Transformación y excelencia operativa Responsabilidades principales • Liderar proyectos de transformación y mejora continua, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos., • Diseñar e implementar planes de trabajo alineados con la estrategia del cliente y los objetivos del proyecto., • Aplicar metodologías Lean Six Sigma para optimizar procesos, eliminar ineficiencias y maximizar el valor aportado., • Utilizar herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, Power Apps) para impulsar la toma de decisiones basada en datos., • Gestionar riesgos y establecer planes de mitigación efectivos., • Supervisar y motivar equipos multidisciplinares, promoviendo su desarrollo profesional., • Identificar oportunidades de negocio y fortalecer relaciones a largo plazo con los clientes., • Elaborar presentaciones ejecutivas, comunicando hallazgos, resultados e impactos de forma clara y estratégica. Requisitos • Licenciatura o grado en Ingeniería, Administración, Economía o campos afines., • Más de 3 años de experiencia liderando proyectos de mejora de procesos o transformación empresarial., • Excelentes habilidades de comunicación en inglés (nivel Proficiency)., • Certificación Lean Six Sigma Black Belt obligatoria., • Dominio de herramientas de la metodología Lean Six Sigma (DMAIC, SIPOC, VSM, análisis de causa raíz, control estadístico de procesos)., • Conocimientos avanzados en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similares)., • Manejo avanzado de herramientas Power BI y Power Apps., • Alta capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados., • Valorable: conocimientos en automatización de procesos e inteligencia artificial aplicada a operaciones. Qué te ofrecemos • Participación en proyectos locales e internacionales, dentro de la práctica global de Operations & Excellence., • Incorporación a una compañía reconocida como Top Employer, comprometida con el talento y el desarrollo profesional., • Plan de formación continua en liderazgo, metodologías y competencias digitales., • Programa de mentoring y carrera profesional personalizada., • Beneficios sociales: ayuda flex, seguro médico privado y seguro de vida., • Entorno inclusivo, colaborativo y diverso, donde cada persona aporta su singularidad., • Una excelente oportunidad para quienes buscan un nuevo reto profesional en un entorno internacional, dinámico y de transformación constante. #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer #NTTDATALuxembourg #BusinessOperations #LeanSixSigma #BlackBelt #PowerBI #PowerApps #Transformation #NTTDATA

En SOTEC Consulting (Grupo Astek) stamos buscando un/a Senior Cybersecurity Consultant especializado en pruebas de intrusión para participar en misiones de auditoría ofensiva en diferentes entornos tecnológicos y acompañar a clientes en la mejora de su postura de seguridad. El/la consultor/a participará en proyectos de pentesting de extremo a extremo, desde la planificación y ejecución de las pruebas hasta la presentación de resultados y seguimiento de las recomendaciones. Responsabilidades • Realización de pruebas de intrusión en distintos entornos:, • Aplicaciones (Web, Mobile, Cliente pesado), • Redes internas (LAN / Active Directory), • Dispositivos (PC, tablets, smartphones), • Entornos Cloud (Azure, AWS, GCP), • Infraestructuras no-IT (WiFi, IoT, etc.), • Ejecución de auditorías utilizando herramientas como:, • Nessus, • Qualys, • OWASP ZAP, • Burp Suite, • Metasploit, • Auditoría de configuración de tecnologías habituales (servidores, redes, aplicaciones, dispositivos)., • Revisión de código fuente con enfoque de seguridad (principalmente aplicaciones web)., • Consolidación de hallazgos de seguridad y elaboración de informes de auditoría detallados., • Presentación de resultados y recomendaciones a clientes., • Acompañamiento a equipos técnicos en la implementación de planes de remediación., • Participación en gestión completa de proyectos de auditoría (planificación, ejecución y reporting)., • Mentorización y revisión de trabajo de auditores más junior. Requisitos • Titulación universitaria o máster en Ingeniería Informática, Ciberseguridad o similar., • 3 a 6 años de experiencia en ciberseguridad ofensiva o pentesting., • Experiencia en auditorías de:, • aplicaciones web y móviles, • redes internas (Active Directory), • entornos cloud, • Dominio de herramientas de pentesting (Nessus, BurpSuite, Metasploit, etc.)., • Experiencia en redacción de informes técnicos de seguridad., • Conocimiento de entornos Windows y Linux. Idiomas • Español fluido, • Inglés operativo (oral y escrito)

Queremos que formes parte de nuestro equipo Experience Optimizacion (ExO). En plena era digital es imprescindible estar a la última en consultoría y tecnologías Martech. Desde el área de ExO nos encargamos de cubrir este abanico trabajando y desarrollando proyectos de analítica digital, optimización y CRO, Adtech y CDP, entre otros. Ahora, más que nunca, es fundamental conocer a nuestros usuarios y poder tener una visión 360 de los mismos, para poder personalizar su experiencia en tiempo real. ¿Cómo hacemos esto? A través de proyectos de consultoría e implantación de tecnologías CDP. Es valorable experiencia en AJO bajo la suite de Adobe. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. 📌¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en proyectos de definición e implementación CDP, como Adobe Experience Platform (AEP), Tealium Audience Stream, Salesforce CDP…, • Experiencias en Adobe Journey Optimizer, para activación del dato., • Que te sientas cómodo definiendo estrategias de implantación de estas tecnologías, • Que sepas definir y establecer modelos de datos para la integración de herramientas con los CDPs, • Que tengas conocimiento tanto en integraciones de esta pieza con fuentes de ingesta y activación., • Que estés acostumbrado a definir y configurar casos de uso en estas plataformas (modelos de datos, stitching, audiencias, etc.), • Que seas conocedor de otras herramientas del entorno Martech tanto de la parte de ingesta como de activación: herramientas de analítica, de audiencias, de testing y personalización, etc. Como ves, buscamos una persona con conocimiento para formar parte de nuestros proyectos. Valoraremos tu expertise en estas tareas y herramientas, así como será un plus tu conocimiento de Adobe Experience Platform (Adobe RTCDP) y de otras herramientas de la suite. Si te sientes cómodo con este tipo de funciones y has trabajado con ellas ¡este es tu sitio! Contarás con un path formativo según tu perfil, área de expertise y nivel experiencia, tanto en soft skills como en programas y plus por certificación en soluciones de Adobe y Google. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con máxima conciliación. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. 📋 Requisitos • Experiencia de +4 años en implantación o explotación de herramientas de CDP, como en AJO., • Capacidad de análisis y pensamiento crítico., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Visión estratégica y atención al detalle técnico., • Inglés mínimo B2, • Skills que suman: Conocimiento Martech, entorno agile y metodologías colaborativas. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos especialista en Adopción y Gestión del cambio tecnológico para nuestro equipo de Consultoría. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia en consultoría (preferiblemente en una Top Consulting Firm)., • Experiencia liderando proyectos de estrategia tecnológica incluyendo participación en proyectos donde interactúan tecnologías y operativas empresariales., • Conocimiento en tecnologías Microsoft (se valora conocimientos sobre las tecnologías relacionadas con AI generativa)., • Experiencia en el diseño de soluciones alineadas con las necesidades de Negocio., • Gran capacidad de análisis para modelar ejercicios de impacto financiero para la aplicación de la tecnología y ayudar a los clientes a tomar decisiones basados en esos modelos (Business Case)., • Gran capacidad de comunicación y síntesis para generar propuestas de valor y entregables que ayuden a clientes técnicos y de negocio a entender los beneficios y el impacto real de las soluciones técnicas propuestas., • Capacidad de aprendizaje., • Pasión por el trabajo en equipo., • Gran ambición e iniciativa para ayudar a hacer crecer el negocio y el conocimiento del departamento de consultoría y estrategia y de Tokiota como compañía., • PROSCI Certification., • Nice to have: conocimiento nivel usuario de Microsoft 365 Copilot y/o Power Platform., • Nivel de inglés avanzado. ¿Qué harás? • Trabajar en pequeños equipos multidisciplinares con expertos tecnológicos de Tokiota para elaborar una propuesta de valor común a cliente., • Liderar ejercicios de consultoría E2E y workshops con cliente en el ámbito de la adopción y gestión del cambio tecnológica, definición y diseño de modelos de adopción, planificación y organización de planes de comunicación., • Supervisar y gestionar proyectos de implantación de soluciones tecnológicas relacionadas con el mundo Microsoft 365 (principalmente soluciones y productos en el entorno de la AI Generativa)., • Trabajar en más de un proyecto/iniciativa al mismo tiempo., • Gestionar interacciones con C-Level del cliente para la definición y propuesta de soluciones., • Aportar experiencia en diversos equipos técnicos y comerciales para asegurar que las soluciones propuestas cumplen con las necesidades reales de clientes y de negocio., • Elaborar materiales de comunicación (suite de office) para la presentación a cliente de nuevas propuestas de valor., • Realizar charlas sobre activos tecnológicos relevantes y otros temas de interés. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos para clientes de renombre? Si has contestado sí ¡Esta es tu empresa! Queremos invitarte a conocernos. En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestra meta es dotar al departamento de Recursos Humanos, de cualquier empresa y sector, la capacidad de ser tecnológicamente puntero. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar Consultores/as Juniors para proyectos de Successfactors en nuestras oficinas de Madrid. Fecha de incorporación: 7 abril 2026 En HR Path buscamos a personas con muchas ganas de empezar su carrera profesional con nosotros y por desarrollar sus conocimientos en SAP, contamos con la tecnología puntera de RRHH, como son Successfactors, Cornerstone o Workday. No necesitas tener conocimientos en estas tecnologías, pues nosotros te formaremos desde el principio. ¿Qué harás durante tu primer mes de contrato? • Formación específica en conocimientos de implantación y desarrollo de tecnología cloud., • Ejercicios prácticos dentro de distintos entornos., • Mentoring personalizado con compañeros expertos que te acompañarán en todo el proceso. ¿Qué harás en tu día a día una vez termina la formación? • Implementar en plataformas cloud en todos los procesos de Recursos Humanos en empresas nacionales y multinacionales., • Participar en la toma de requerimientos, análisis y diseño de soluciones., • Diseño e implementación de mejoras., • Redefinición de procesos de RRHH y acompañamiento a usuarios en su transformación digital., • Realización de planes de prueba para la validación del sistema Requisitos: • Grado Universitario en Matemáticas, Ingeniería, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Nivel Alto de inglés (mínimo B2), • Experiencia previa en consultoría con gestión de ERP. ¿Qué tendrás al incorporarte con nosotros? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. 🚀 Planes de acompañamiento y desarrollo, formación desde el primer día. Con planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales. 🌱Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido, los primeros meses será 100% presencial, ¡luego irás ganando autonomía hasta llegar al 60% de teletrabajo! 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. ❗ Y lo más importante: únete a un equipo joven, en pleno crecimiento, que apuesta por la innovación y te dará la oportunidad de aprender, aportar ideas y superar grandes retos desde el primer día. ¡Queremos crecer contigo y que seas parte de nuestro éxito!

En Izertis nos encontramos agrandando el equipo de Pentesters! Buscamos pentesters senior con experiencia en pentesting avanzado y pruebas de simulación, para incorporarse al equipo de ciberseguridad ofensiva, con el objetivo de diseñar y ejecutar pruebas de seguridad en entornos complejos, inidentificado vulnerabilidades y dando recomendaciones para su mitigación. Tus principales funciones serán: • Liderar y ejecutar pruebas de pentesting en aplicaciones, infraestructuras on-premise y cloud y dispositivos., • Diseñar y ejecutar escenarios avanzados de ataque (red team)., • Elaborar informes técnicos y ejecutivos., • Defensa de resultados y propuesta de remediaciones con clientes., • Apoyo en la preparación de propuestas y estimaciones de proyectos., • Coordinar equipos juniors y formar en técnicas ofensivas., • Participar en la definición y realización de metodologías y herramientas internas., • Colaborar con otros equipos en los alineamientos técnicos a normativas de seguridad. Requisitos: • Estudios Universitarios, • Dominio de herramientas avanzadas de ciberseguridad ofensiva (Burp Suite Pro, Metasploit, Cobalt Strike, Nmap, etc.)., • Conocimientos avanzados de las metodologías OWASP, MITRE ATT&CK, etc., • Experiencia en scripting y automatización (Python, Bash, PowerShell)., • Inglés técnico avanzado Valorable: • Certificaciones de ciberseguridad avanzadas (OSCP, OSWE, CRTP, CRT, CRTO, etc.)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP) y DevSecOps., • Conocimiento de normativas ENS y estándares internacionales. Si estás listo/a para ser parte de un equipo dinámico con proyectos retadores, este puede ser el siguiente paso en tu carrera! ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad laboral: Modalidad híbrida, adaptada a tus necesidades personales y profesionales., • Beneficios atractivos: Seguro médico integral a través de retribución flexible, flexibilidad horaria y acceso a eventos., • Cultura sólida: Un entorno de trabajo basado en innovación, compromiso y desarrollo continuo., • Diversidad e inclusión: Trabajar en un lugar que promueve la diversidad, la inclusión y una fuerte ética empresarial. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2300 empleados/as a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portafolio de soluciones. Si crees que esta oportunidad puede ser tu nuevo reto, no dudes en aplicar! Desde Izertis estamos deseando darte la bienvenida a bordo!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Pentester para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: Requisitos: • Conocimientos sólidos en redes, sistemas operativos (Linux/Windows), y desarrollo web., • Manejo de herramientas como Metasploit, Burp Suite, Nmap, Wireshark, Nessus, entre otras., • Conocimientos de OWASP Top 10 y marcos como MITRE ATT&CK., • Pensamiento analítico y mentalidad ofensiva (pensar como atacante)., • Capacidad de redacción clara para comunicar riesgos técnicos a perfiles no técnicos. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Responsabilidades: ✔ Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. ✔ Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. ✔ Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... ✔ Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Experiencia en: ✔ Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. ✔ Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…). ✔ Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. ✔ Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. ✔ Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. ✔ Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. Idiomas: ✔Español ✔Inglés C1 (demostrable). 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

🔎 ¿Por qué querrás incorporarte a Sisteplant? 🔎 Porque somos una compañía referente en soluciones de Industria 4.0, con la misión de ayudar a nuestros clientes a prosperar utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de la información. En Sisteplant desarrollamos e implantamos nuestras propias herramientas, como la suite Manufacturing Intelligence, que incluye: • Prisma (sistema GMAO), • Captor (sistema MES), • Promind (IA), • Itracker Llevamos 40 años creando soluciones de software que aportan valor a la industria y a la gestión de infraestructuras, apostando por la innovación. Con más de 2.000 clientes y 300.000 usuarios a nivel internacional, contamos con una base instalada amplia y diversa. 📌 Tus funciones y responsabilidades incluirán: • Coordinar y liderar el área de desarrollo, gestionando un equipo amplio de desarrolladores (aprox. 15–20 personas)., • Definir y asegurar la evolución del stack tecnológico de las soluciones de Sisteplant., • Supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones basadas en .NET que forman parte de nuestra suite de soluciones industriales., • Establecer buenas prácticas de desarrollo, arquitectura de software y calidad del código dentro del equipo., • Planificar y priorizar el trabajo del equipo, coordinando con otras áreas de la organización (producto, consultoría, operaciones, etc.)., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo, integrando herramientas y metodologías modernas., • Asegurar la escalabilidad, robustez y mantenibilidad de las soluciones tecnológicas., • Participar en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica de las plataformas de Sisteplant., • Fomentar el desarrollo profesional del equipo, promoviendo la colaboración, el aprendizaje y la transferencia de conocimiento. 🎯 ¿Qué requisitos son necesarios para desempeñar adecuadamente el puesto? • Experiencia sólida en desarrollo de software con C# y .NET (Framework y/o .NET Core)., • Experiencia previa coordinando o liderando equipos de desarrollo de tamaño medio o grande., • Conocimiento y aplicación de principios SOLID y buenas prácticas de arquitectura de software., • Experiencia con SQL Server (Oracle es un plus)., • Experiencia con API REST y servicios web., • Conocimiento de herramientas de control de versiones y CI/CD como Git y Azure DevOps., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y alinear las decisiones tecnológicas con las necesidades del negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. 🔎 ¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas! Será el coordinador de Operaciones Digitales, en estrecha colaboración con el resto de los departamentos y bajo la supervisión del Jefe de Operaciones. 📍 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas, proactivo/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será fundamental para asegurar la máxima disponibilidad y rendimiento de nuestra red de soportes publicitarios digitales (indoor y outdoor). Su responsabilidad principal será la administración, mantenimiento y monitorización de la plataforma Broadsign Control Administrator, así como el soporte y gestión de toda la infraestructura tecnológica asociada (redes, hardware, sistemas operativos). Este rol incluye tareas de liderazgo técnico y coordinación dentro del equipo de operaciones. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Plataforma Digital Signage (Broadsign): a. Broadsign Control Administrator: Configuración, administración, mantenimiento y monitorización diaria de la plataforma de gestión de contenidos (CMS). b. Soporte a Usuarios: Proveer soporte técnico de nivel 2 y 3 a los equipos internos (Comercial, Programación de Contenidos, Operaciones locales) en el uso de Broadsign y la resolución de incidencias relacionadas con la emisión y el contenido. Infraestructura de Redes y Comunicaciones: a. Configuración y Mantenimiento: Instalación, configuración y mantenimiento preventivo/correctivo de la infraestructura de redes (routers, switches, firewalls, VPNs) en las ubicaciones de los soportes digitales. b. Troubleshooting: Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad (LAN/WAN, TCP/IP, VPN) críticos para la operativa DOOH. Hardware y Sistemas Operativos de los Soportes: a. Mantenimiento de Hardware: Instalación, configuración y mantenimiento de los reproductores digitales (players) y sistemas SoC (System on Chip) que componen la red. b. Administración Linux: Manejo avanzado y mantenimiento de sistemas operativos Linux, incluyendo gestión de archivos, comandos de red y desarrollo/mantenimiento de scripts básicos de automatización. c. Inventario: Gestión exhaustiva del inventario de hardware y licencias (players, equipos de red, licencias Broadsign, etc.). Monitoreo y Disponibilidad (Uptime): a. Monitorización Proactiva: Administración y uso intensivo de herramientas de monitorización (principalmente Zabbix) para la detección temprana de incidencias, análisis de rendimiento y generación de alertas. b. Orientación a Resultados: Enfocarse en la máxima disponibilidad del servicio (uptime) y la respuesta rápida (SLA) a incidencias críticas que afecten a la emisión. Liderazgo y Soporte Operativo: a. Liderazgo Técnico: Coordinación y guía técnica de un equipo reducido, asignación de tareas y revisión de procedimientos. b. Soporte Local: Colaboración y soporte técnico especializado a los equipos locales de operaciones en la instalación, configuración y resolución de problemas in situ. Soporte y Desarrollo Adtech: a. Experiencia con el ecosistema de publicidad digital (adservers, DMPs, SSPs...) b. Troubleshooting: diagnóstico y análisis de incidencias en la emisión de campaña, reporting y tracking c. Conocimientos de diferentes lenguajes de programación: Java, HTML, Python, CSS, SQL.... d. Gestión de aplicaciones web, incluyendo servicios en la nube para enlazar datos h. Product Designer/Developer i. Software as a Service (Saas) en entornos adtech Residencia en Madrid y desplazamientos puntuales por las Regionales. 🧠 Lo que buscamos en ti: Titulación mínima: Título técnico superior (FP Grado Superior) o universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, o campo técnico relacionado. Experiencia Imprescindible: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en la administración y soporte de sistemas de Digital Signage (DOOH). Conocimientos Técnicos Sólidos (Excluyentes): • Experiencia con la suite Broadsign Control (Administrator y Player)., • Administración de Redes: Nivel avanzado en protocolos TCP/IP, configuración de dispositivos de red (routers, switches), LAN/WAN, VPN, y gestión de puertos (Port Forwarding)., • Sistemas de Monitorización: Experiencia práctica en la administración y uso de herramientas como Zabbix, Icinga, Nagios o similar., • Sistemas Operativos: Conocimientos avanzados en el sistema operativo Linux a nivel de usuario y administración (bash scripting, comandos de red, gestión de servicios). Conocimientos de la herramienta Ansible para la gestión de dispositivos Linux., • Hardware: Experiencia en configuración, diagnóstico y mantenimiento de hardware informático (PCs, mini-players, dispositivos industriales y sistemas SoC). Idiomas: Inglés técnico (lectura, escritura y conversación) para la documentación y el soporte con proveedores internacionales. Habilidades Clave y Competencias: • Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para coordinar tareas, motivar al equipo y gestionar proyectos técnicos de manera autónoma., • Habilidades Interpersonales y Comunicación: Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita para la interacción con equipos técnicos y no técnicos, así como la capacidad de dar soporte a equipos remotos de manera efectiva., • Proactividad y Resolución de Problemas: Fuerte orientación al resultado, capacidad de priorizar y resolver problemas críticos bajo presión con un enfoque en la disponibilidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • 🌴 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • 💸 Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • 🕓 Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 🏡 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo., • 💡 Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. En Stratesys buscamos un perfil con experiencia en SAP CPI/SAP Cloud Platform Integration 🚀 Lo que buscamos: Experiencia mínima de 5 años con SAP CPI / SCPI / Integration Suite Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de iFlows Conocimiento de adaptadores, mapeos, Groovy/XSLT y manejo de errores. Experiencia en Integration Suite: Cloud Integration, API Management, Open Connectors, Event Mesh. Capacidad para diseñar soluciones de integración end-to-end y arquitecturas escalables. Experiencia liderando proyectos o mentoreando consultores junior. Buenas prácticas en documentación, seguridad y certificaciones SAP. 🚀 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Talleres de bienestar físico y emocional.

🚆 Perfil Soporte / Mantenimiento SW Nivel 2 📍 Sector Ferroviario | San Fernando de Henares | Modalidad híbrida ¿Tienes experiencia en soporte de aplicaciones críticas y entornos complejos? ¿Te motiva participar en proyectos estratégicos del sector ferroviario con impacto directo en la operación? En Exceltic buscamos un/a Perfil de Soporte y Mantenimiento Software Nivel 2 para incorporarse a proyectos ferroviarios. 🎯 MISIÓN Garantizar la correcta operación, mantenimiento preventivo y correctivo de aplicaciones críticas, asegurando la continuidad del servicio, la trazabilidad de incidencias y la mejora continua del entorno. 🌟 Vivir la experiencia Exceltic significa • Participar en proyectos estratégicos del sector ferroviario, • Contrato estable y proyecto de larga duración, • Modalidad híbrida: 2 días presenciales y resto en teletrabajo Madrid, • Integración en equipos técnicos altamente especializados, • Plan de desarrollo profesional y acompañamiento continuo, • Entorno colaborativo donde tu experiencia marca la diferencia 🧩 REQUISITOS • Titulación: Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones, • Conocimientos en bases de datos Oracle y SQL Server, • Manejo de SQL Developer y administración de bases de datos Oracle, • Conocimientos en modelización de sistemas HW/SW, • Conocimientos de sistemas operativos Linux y Windows, • Experiencia en reuniones operativas con cliente, • Manejo de Microsoft Office, • Experiencia con la suite Atlassian (JIRA, Confluence), • Experiencia en herramientas de gestión de tickets (Máximo, Remedy, GMAU u otras similares), • Conocimientos básicos en arquitecturas de microservicios (Kubernetes) 🛠️ FUNCIONES PRINCIPALES • Instalación de versiones de software y ficheros de configuración, • Pruebas conjuntas con Nivel 1 para reproducción de incidencias, • Resolución de errores conocidos mediante documentación técnica, • Análisis y categorización de incidencias para su escalado y mejora de procedimientos, • Escalado a Nivel 3 a través de JIRA para intervención de desarrollo o equipos TI y BBDD, • Seguimiento continuo de tickets en Máximo (casos escalados desde N1) garantizando trazabilidad y tiempos de resolución, • Seguimiento continuo en JIRA de los casos escalados desde N3 🔎 MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO • Revisión periódica de versiones de software y configuración, • Revisión de cargas, integridad de la información y análisis de errores, • Housekeeping: limpieza de logs, limpieza de BBDD, compactado de ficheros, gestión de backups, • Reinicio de servidores de aplicaciones, reinicio de instancias y gestión de pods, • Renovación de certificados, • Chequeo de procesos y BBDD en herramientas APM (Zabbix, Dynatrace), • Propuesta de mejoras en la operación para fomentar la mejora continua 🏢 ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y naval, entre otros. Contamos con más de 550 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos perfiles como de Consultor IAM (gestión de identidades) con al menos 4 años de experiencia en un puesto similar ¿Qué buscamos? • Experiencia en productos de la suite Ping (PingFederate, PingDirectory, Ping MFA), • También se valorarán perfiles que aunque no hayan trabajado con productos de Ping, quieran formarse en ello, • Desarrollar adaptadores personalizados / páginas de inicio de sesión para realizar autenticación basada en OIDC y SAML., • Configurar flujos de autenticación y adaptadores de PingIdentity., • Gestionar la autenticación de doble factor (2FA) para usuarios móviles y de escritorio., • Desarrollar mapeos personalizados de atributos en tokens OIDC o respuestas SAML., • DevOps + Docker + GITlab Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo: Modalidad 100% Teletrabajo Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Estamos buscando un Consultor de nivel medio especializado en gestión de plantillas y generación automática de documentos que se una a nuestro equipo dinámico. Este profesional será responsable de diseñar, implementar y dar soporte a soluciones basadas en DocPath, asegurando la calidad y la funcionalidad de los entregables de acuerdo con los requerimientos del cliente. Responsabilidades Principales • Analizar requerimientos y diseñar soluciones basadas en la suite de DocPath., • Configurar, personalizar y optimizar flujos de trabajo relacionados con generación y gestión de documentos., • Proveer soporte técnico y funcional a los clientes durante el ciclo de vida de los proyectos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para la integración de DocPath con otros sistemas empresariales., • Preparar documentación técnica y funcional de las soluciones desarrolladas., • Realizar pruebas funcionales para garantizar la calidad de los entregables. Requisitos • Experiencia: Mínimo 3 años trabajando con gestores de plantillas, preferentemente DocPath., • Habilidades técnicas:, • Conocimiento configuración de plantillas con alguna suite de gestión de plantiilas, preferentemente DocPath., • Experiencia en diseño de templates y generación dinámica de documentos., • Conocimientos de gestión documental., • Habilidades adicionales:, • Resolución de problemas técnicos y orientación al cliente., • Capacidad de trabajar en equipos interdisciplinarios., • Deseable:, • Conocimientos básicos de programación Java y manejo de XML., • Conocimientos de bases de datos (SQL Server, Oracle). ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? ¡NO TE VAYAS TODAVÍA! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo 2 días semanales. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios

Ubicación: Madrid (híbrido) La posición en una frase Nuestro QA necesita dar un salto: menos manual, más automatización, mejor regresión. Buscamos a un Senior QA Automation Engineer que se haga cargo de ese cambio y lo lidere. Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app nativa, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos una figura senior que trabaje con nuestro actual Head of Software Delivery para ayudarnos en la transición hacia la automatización y el CI/CD. Actualmente contamos con primeros intentos de automatización, pero no existe aún una suite de regresión sólida ni integrada en CI/CD. Qué buscamos Buscamos un Senior QA Automation Engineer que nos ayude a dar un salto real en calidad. Actualmente contamos con un equipo de QA muy enfocado a testing manual. Necesitamos a alguien que lidere la automatización de pruebas de regresión, optimice los procesos actuales y nos permita testear más, mejor y más rápido, incluyendo escenarios complejos que hoy no estamos cubriendo. Este rol es clave para escalar el producto sin comprometer calidad. Trabajarás dentro del equipo de tecnología, colaborando estrechamente con developers, otros QA y el equipo de Delivery. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener tests automatizados de regresión (principalmente web, APIs y, si aplica, mobile)., • Identificar qué partes del testing actual deben automatizarse y reducir drásticamente la carga manual innecesaria., • Definir una estrategia de testing sólida y escalable (qué automatizar, cuándo, cómo y con qué herramientas)., • Simular escenarios reales y complejos de uso del producto (end-to-end)., • Integrar los tests en los pipelines de CI/CD., • Colaborar con el equipo para mejorar la cultura de calidad desde fases tempranas del desarrollo., • Apoyar y elevar el nivel técnico del resto del equipo de QA/Delivery., • Participar en temas de observabilidad, monitoring y detección temprana de issues en producción de forma coordinada con el equipo, y según encaje con tu perfil. Qué esperamos en los primeros 4-6 meses • Definición de una estrategia clara de automatización de regresión., • Primera suite de tests críticos integrada en CI/CD., • Reducción significativa del testing manual repetitivo. Requisitos Must: • Experiencia sólida como QA Automation Engineer., • Experiencia real automatizando tests de regresión (no solo pruebas aisladas)., • Dominio de herramientas de automatización: Playwright, Cypress, Selenium u otras similares., • Experiencia en testing de APIs., • Buen entendimiento del ciclo de desarrollo de software y trabajo en entornos ágiles., • Capacidad para analizar procesos existentes y proponer mejoras pragmáticas. Nos importa más la capacidad de diseñar una buena estrategia que la herramienta concreta., • Mentalidad orientada a impacto: menos testing manual repetitivo, más valor. Se valorará especialmente: • Experiencia en entornos con producto web complejo y flujos críticos (onboarding, pagos, contratos, etc.)., • Experiencia integrando testing automático en CI/CD., • Conocimientos o experiencia en observabilidad, monitoring, logs o métricas., • Experiencia previa ayudando a transformar equipos QA muy manuales hacia modelos más automatizados., • Certificaciones de QA (ISTQB u otras), aunque no son imprescindibles. Qué ofrecemos: • Un rol clave y con impacto real en la calidad del producto., • Autonomía para definir cómo debe funcionar el QA automatizado en REVEL., • Equipo técnico con nivel y mentalidad de mejora continua., • Salario competitivo acorde a perfil senior., • Posibilidad de variable por objetivos., • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro. Es un rol estratégico y como tal deberá pasar al menos 2 días con nosotros en la ofi., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 2. Caso práctico Entrevista técnica centrada en automatización y estrategia de QA, con casos reales. 3. Café con el equipo Podrás conocer a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día. 4. Entrevista final para hablar de encaje, expectativas y propuesta.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Técnico/a Junior de Seguridad para formar parte de nuestro equipo y dar soporte en un organismo público del sector sanitario en modalidad híbrida en Madrid, con un horario de lunes a viernes de oficina. La persona que se incorpore nos ayudará con la gestión integral de la seguridad técnica del organismo, incluyendo la resolución de incidentes y vulnerabilidades, la realización de auditorías y pruebas de penetración, la elaboración de procedimientos de seguridad, la gestión de autorizaciones de software y navegación web, el apoyo a integraciones con servicios del COCS y la atención a consultas técnicas de seguridad. REQUISITOS: • Titulación Académica: Licenciado, Titulación universitaria de grado, diplomatura o Ingeniería técnica, Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia acreditada de al menos 3 años en consultoría tecnológica utilizando herramientas habituales de análisis de vulnerabilidades. (OWASP Zap Proxy, Burp Suite, SOAP UI, Nessus, etc.); así como consulta de repositorios y gestión de alertas (MITRE CVE/CWE)., • Experiencia de al menos 2 años en Centros de Operaciones de Seguridad y Equipos de Respuesta ante Incidentes de Ciberseguridad y uso de herramientas y soluciones de ciberseguridad del Centro Criptológico Nacional (CCN): ANA, LUCÍA, MARTA, microCLAUDIA., • Se valorará experiencia en el uso, implantación y administración de herramientas habitualmente empleadas en las arquitecturas de ciberseguridad como: IDS/IPS, SIEM, WAF, protección perimetral y del puesto de trabajo, etc., • Se valorará disponer de alguna certificación o titulación de ciberseguridad emitida por organizaciones habilitadas al efecto:, • SANS (GISF, GCED, GDSA, etc)., • ISC2 (CISSP, ISSAP, ISSEP, ISSMP, etc)., • EC-Council (ECSS, CEH, APT, CND)., • ISMS (CCSP)., • Microsoft (MTA:Security Fundamentals)., • CompTIA (Security+, PenTest+, CySA+) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

Consultor/a SAP BTP – Integración (integration suite) ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP BTP especializado en Integración en una empresa multinacional del sector farmacéutico, participando en la evolución tecnológica hacia SAP Business Technology Platform y trabajando con arquitecturas de integración modernas entre SAP S/4HANA y sistemas externos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a SAP BTP – Integración para participar en un proyecto estratégico de transformación tecnológica ubicado en Madrid (zona Hortaleza), con modelo híbrido. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar la transición tecnológica desde soluciones tradicionales de integración (PI/PO, CPI) hacia SAP BTP, diseñando flujos de integración robustos que conecten aplicaciones externas con el core digital de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Diseñar y desarrollar arquitecturas de integración en SAP BTP utilizando SAP Integration Suite. · Definir y desarrollar iFlows para conectar aplicaciones de terceros con SAP S/4HANA y sistemas legacy. · Programar scripts personalizados y lógica de negocio dentro de la plataforma BTP. · Gestionar protocolos de comunicación e integraciones complejas entre sistemas. · Colaborar transversalmente con los equipos de Transformación y Mantenimiento. · Participar en la modernización de integraciones SAP, migrando soluciones desde PI/PO o CPI hacia BTP. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Más de 5 años de experiencia en integración SAP (PI/PO, SCPI o SAP Integration Suite). · Experiencia demostrable en SAP BTP, especialmente Integration Suite (Cloud Integration, API Management, Open Connectors). · Conocimientos sólidos en programación para lógica de integración y extensibilidad. · Experiencia avanzada en protocolos de integración y comunicación entre sistemas. · Capacidad para trabajar en entornos de transformación tecnológica y alta exigencia. · Español nativo e inglés alto para comunicación internacional. · Formación en Ingeniería Informática o similar. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 55.000 €), • Modelo híbrido: presencial en Madrid con 1 día de teletrabajo., • Horario flexible., • Colaboración con equipos internacionales en un entorno tecnológico avanzado., • Cheque Formación para tu desarrollo profesional., • Seguro médico privado., • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación)., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España., • Y muchos otros beneficios. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un administrador/a de SAP BASIS para nuestro Centro de Servicio de tecnología SAP. ¿Qué buscamos? Administrador sistemas SAP (SAPBASIS) con experiencia en mantenimiento y proyectos Administración SAP Business Suite (SAP ERP) Administración SAP Netweaver Administración SAP S/4HANA Administración sistemas Operativos for SAP (RHEL, SLES, AIX, HPUX, WINDOWS) Administración BBDD de SAP (Oracle / MS SQL / DB2 / SyBASE / HANA) Conocimientos de Base de datos (Oracle, HANA). Buen nivel de Inglés. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología, a un/a Consultor/a de SAP Basis que tendrá como misión la de garantizar la correcta operación, estabilidad, seguridad y evolución técnica de los sistemas SAP de la compañía (Modalidad RISE), a través de la gestión de la demanda y coordinación de las actividades de administración, mantenimiento, actualización y soporte a llevar a cabo por los diferentes proveedores de infraestructura y servicios. Sus principales funciones serán: • Gestión técnica de SAP Basis: transporte de órdenes, planificación y monitorización de jobs, interfases, aperturas de mandante, gestión certificados, etc., • Mantenimiento y evolución técnica de SAP Basis: garantizar el correcto funcionamiento, estabilidad y evolución de la plataforma SAP RISE., • Gestión de usuarios ABM: altas, bajas y modificaciones de usuarios y gestión de permisos., • Auditoría, seguridad y cumplimiento: gestión de la demanda y recopilación de información para auditorías técnicas y de seguridad (internas, externas y regulatorias) así como elaboración y mantenimiento de procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos: • Ingeniería informática, telecomunicaciones, sistemas o similar., • Al menos 3 años de experiencia como administrador/a SAP BASIS, consultor/a técnico/a o rol similar., • Experiencia en plataformas on Hana (SAP ECC, SAB BW, SAP S/4) y SAP BTP (Integration Suite,…) y conocimientos en administración de SAP Ariba, • Valorable: certificación SAP Basis, SAP for Me, excel y conocimientos de programación ABAP y uso de JIRA., • Nivel de inglés profesional (para interlocución con equipos SAP Rise)

Buscamos un perfil de Soporte/Mantenimiento SW Nivel 2 para integrarse en un proyecto estratégico del sector ferroviario, trabajando específicamente en plataformas críticas de gestión de activos y operaciones (SDR, ARION, SCAZE). Modalidad de trabajo: • Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid., • Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Instalación de versiones de SW y ficheros de configuración. Revisión de carga, análisis de integridad de la información y errores de carga., • Operativa de Sistemas: Housekeeping (limpieza de logs, BBDD, compactado de ficheros, gestión de backups) y reinicios de servidores de aplicaciones, instancias o gestión de pods., • Monitoreo y Salud del Sistema: Chequeo de procesos y BBDD en APMs (Zabbix, Dynatrace) y renovación de certificados., • Gestión de Incidencias: Resolución de errores mediante soluciones documentadas, análisis para categorización y generación de procedimientos para escalado., • Coordinación Técnica: Pruebas conjuntas con Nivel 1 para reproducción de incidencias y escalado a Nivel 3 (Desarrollo/TI) vía JIRA., • Titulación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Bases de Datos: Conocimientos en Oracle (SQL Developer, administración) y SQL Server., • Sistemas: Experiencia en modelización de sistemas (HW/SW) y administración de SO Linux y Windows., • Herramientas de Gestión: Experiencia en la suite Mind (JIRA, Confluence) y herramientas de ticketing (Máximo, Remedy, GMAU o similares)., • Arquitectura: Conocimientos básicos en arquitecturas con Microservicios (Kubernetes)., • Competencias: Experiencia en reuniones operativas con cliente y mentalidad de mejora continua.

Consultor Implantación (Madrid/híbrido) Somos ___del grupo ___ y, estamos buscando un/a Consultor/a de Implantación con experiencia técnica y funcional. Este rol requiere experiencia en implantación, mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o e-Procurement. Perfil deseado del candidato: • Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Tecnologías de la Información, • Experiencia de al menos 2 años en compras públicas, con experiencia en implementaciones de compras electrónicas de ciclo completo., • Experiencia en consultoría, instalación y formación de soluciones de administración electrónica., • Conocimiento de las regulaciones de licitación pública (Ley de contratos del Sector Público Español o TRLCSP) y plataformas de contratación., • Conocimientos técnicos de SQL, herramientas de análisis de datos (por ejemplo MS Excel, Pentaho, Power BI, etc.), • Conocimientos valorables de módulos de ERP., • Capacidad analítica, de resolución de problemas y de comunicación para interactuar con el cliente y partes interesadas, gestionar el cambio., • Se valorará conocimientos de lenguas cooficiales del estado español. Funciones y Responsabilidades: • Colaborar en la personalización y configuración del sistema para satisfacer las necesidades de las partes interesadas, garantizando la integración con otros sistemas corporativos del cliente., • Evaluación de los procesos de compra del cliente para identificar ineficiencias y oportunidades de automatización, asegurando el cumplimiento de las leyes, normas y procedimientos de contratación pública., • Elaboración y realización de planes de pruebas, sesiones de capacidades de usuarios, apoyo a los usuarios en fases de arranque para promover y facilitar la puesta en marcha del nuevo sistema electrónico., • Colaborar en procesos de migración de datos de sistemas obsoletos y mapeo de datos de proveedores y contratos., • Soporte a usuarios en la resolución de problemas de manejo del sistema., • Identificación de errores, diagnostico y corrección o escalado a los departamentos de producto y desarrollo., • Elaboración de informes, planes de prueba, e impartición de sesiones formativas. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h*., • 23 días de vacaciones., • Acceso a programa de retribución flexible., • Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial)., • Programa de cuidado y atención al empleado Simplifae+ ¿Qué te podemos ofrecer en Simplifae? Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar. Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos. ¡Te estamos esperando!

MARLEX necesita incorporar para multinacional del sector automovilístico un/a Executive Personal Assistant Automoción (PA Inglés y Español Avanzado) con Inglés y Español Avanzado. Estructura de reportes: Personal Assistant que proporcionará apoyo administrativo y operativo a los directores y sus equipos en un momento de transición organizativa. Responsabilidades principales: Gestión de Agenda: Coordinación de reuniones y visitas, asegurando que los directores puedan concentrarse en sus responsabilidades estratégicas. Apoyo en Viajes Internacionales: Organización de itinerarios, reservas de vuelos y alojamiento, así como la gestión de gastos relacionados. Tareas Administrativas: Asistencia en la preparación de informes, presentaciones y otros documentos necesarios para las reuniones. Soporte a Áreas Clave: Proporcionar recursos adicionales a las áreas de Operaciones, Ventas y Riesgos, facilitando la adaptación a los cambios recientes en la dirección Requisitos mínimos: Formación en Asistencia Ejecutiva o campo relevante similar . Experiencia mínima de 2 años en puesto de Secretaria, Personal Assistant en multinacional. Dominio avanzado de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) y Outlook (Teams). Dominio tanto del inglés como del español a nivel C1 (Marco Europeo Común) . Excelentes habilidades organizativas y un estilo de trabajo profesional (esencial). Habilidades organizativas interpersonales: Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, priorizando y organizando eficazmente el tiempo y los recursos. Comunicación eficaz, discreción y confidencialidad. Actitud proactiva y enfoque orientado a resultados, con la capacidad de anticipar las necesidades de los líderes y tomar decisiones independientes cuando sea necesario. Se ofrece: Contrato temporal : 6 meses prorrogables a otros 6 meses. Expectativas salariales: 23.000-26.000 € Brutos Anuales. Ubicación: Madrid