Trabajos labor social en MadridCrear alertas

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Psicología, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. El Perfil que Buscamos Buscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Psicología. Requisitos Imprescindibles: ➡️Doctorado ➡️Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. ➡️Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ➡️Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: ✅Máster Universitario en gestión educativa. ✅Acreditación ANECA o en proceso. ✅Haber obtenido sexenio de investigación acreditado ✅Experiencia en gestión académica o dirección de programas. Competencias Clave: ✔️Liderazgo ético y vocación de servicio. ✔️Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones. ✔️Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración. ✔️Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica. ✔️Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

Come and join our team! Let’s shape the future of mobility together! Who are we? Around 33,000 team players worldwide, working hard at over 100 locations in more than 30 countries. As a driving force for progress in road and rail transportation, we prioritize technical excellence, sustainable business practices, and social responsibility, with global sales amounting to €7.9 billion. Join us, and you can look forward to exciting and varied work in an international environment with attractive working conditions, including flexible working hours and remote work options. A wide range of continuing education programs offers many opportunities for you to develop both professionally and personally. You can also expect many other benefits, such as sports and health programs, access to a physiotherapist, corporate volunteering, subsidized public transportation options, and more. PRODUCT SECURITY ASSURANCE SPECIALIST Main tasks: • Develop and maintain processes and procedures of the global product security governance framework., • Ensure compliance of processes and procedures with applicable standards, frameworks and regulations., • Monitor the effectiveness of product security processes and procedures., • Develop product security audit processes and monitor process improvement actions., • Assist in the implementation and discharge of the global product security governance through global and regional cybersecurity managers and cybersecurity engineers. Additional tasks • Contribute to the revision and commenting phases of relevant international cybersecurity standards, frameworks and regulations., • Contribute to the elaboration of the product security training catalog and training material in collaboration with the Capacity Development team Requirements: • Academic or professional education in computer science, industrial, software or electronics engineering, • Cybersecurity certifications, • Knowledge in cybersecurity standards, frameworks, and regulations, • Industrial cybersecurity standards, • Computer and industrial systems vulnerabilities and risk treatment, • Software and hardware development, • Quality management systems, • Leveraging analytical and technical expertise from multidisciplinary teams., • Preparing and presenting briefings., • Ability to effectively collaborate via virtual teams., • Ability to recognize and mitigate cognitive biases which may affect analysis. We offer: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. *As an inclusive company, we favor access to the labor market for people with other abilities, by providing the corresponding disability certificate.

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para Máster de Neuropsicología Clínica, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Máster. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Máster y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en PRL., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. El Perfil que Buscamos: Requisitos Imprescindibles: ➡️Doctorado ➡️Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. ➡️Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ➡️Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: ✔️Máster Universitario de gestión educativa. ✔️Acreditación ANECA o en proceso. ✔️Haber obtenido sexenio de investigación acreditado ✔️Experiencia en gestión académica o dirección de programas. Competencias Clave: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración., • Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Máster con una identidad diferencial y un modelo educativo propio., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

About the business At Moeve, we’re driving our Positive Motion strategy — a transformative agenda to make our revenue sources more sustainable and prepare for the future of energy. Within this vision, Trading plays a crucial role in maximizing the value of our existing portfolio while building a strong foundation for future energy flows. To support this transformation, we’re looking for top talent to join our HR team. As a key member of the function, the Talent Acquisition Specialist will report directly to the People & Organization Trading Director and play an essential role in shaping and implementing strategies that drive employee growth and organizational performance across Moeve Trading. We are seeking a results-driven and collaborative Trading Talent Acquisition Specialist who will take ownership of the recruitment process and contribute to the development of Moeve’s employer brand. You will partner with leaders across the business to identify hiring needs, attract exceptional talent, and deliver a best-in-class candidate experience. This position offers the opportunity to make a direct impact in a fast-evolving organization that is at the forefront of the energy transition. The responsibilities we´ll trust you with • Develop and execute effective recruitment strategies to attract top talent across multiple functions and levels within Moeve Trading., • Manage the end-to-end recruitment process, including job postings, sourcing, screening, interviewing, and offer coordination., • Partner closely with hiring managers to understand business goals, workforce planning, and role requirements., • Build and maintain a strong talent pipeline to meet both immediate and long-term hiring needs., • Identify and engage candidates through various sourcing channels such as social media, job boards, professional networks, and industry events., • Promote Moeve’s employer brand through active participation in networking events, online engagement, and partnerships with relevant institutions., • Provide market insights and data-driven recommendations to improve hiring strategies and maintain a competitive edge., • Utilize the Applicant Tracking System (ATS) to manage candidate information, ensure process efficiency, and support data reporting., • Collaborate with HR colleagues on initiatives related to onboarding, employee engagement, and talent development to ensure a seamless employee lifecycle., • Stay informed about industry and labor market trends, bringing innovative ideas to enhance Moeve’s talent acquisition practices. What are we looking for? We are looking for someone who is motivated and achieves results, has good interpersonal skills, and thrives in fast-paced environments. Basic Qualifications • Bachelor’s degree in Human Resources, Organizational Psychology, Business Administration, or a related field., • 2–4 years of experience in Talent Acquisition, Recruitment or related field., • Proven experience managing multiple recruitment processes in a fast-paced and dynamic environment., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with candidates and internal stakeholders., • Strong analytical and problem-solving abilities, with attention to detail and data-driven decision-making., • Proficient in digital tools and sourcing platforms (LinkedIn Recruiter, ATS systems, etc.)., • A proactive, adaptable, and solution-oriented mindset., • Proficiency in English and Spanish (written and spoken); additional languages are a plus. Moeve is committed to ensuring equal opportunities, identifying and developing the full potential of individuals based solely on their abilities to perform their roles and without discrimination based on sexual orientation, gender identity, gender expression, sexual characteristics, or any other aspect of diversity.

Come and join our team! Let’s shape the future of mobility together! Who are we? Around 33,000 team players worldwide, working hard at over 100 locations in more than 30 countries. As a driving force for progress in road and rail transportation, we prioritize technical excellence, sustainable business practices, and social responsibility, with global sales amounting to €7.9 billion. Join us, and you can look forward to exciting and varied work in an international environment with attractive working conditions, including flexible working hours and remote work options. A wide range of continuing education programs offers many opportunities for you to develop both professionally and personally. You can also expect many other benefits, such as sports and health programs, access to a physiotherapist, corporate volunteering, subsidized public transportation options, and more. REGULATORY COMPLIANCE AND LIAISON SPECIALIST Main tasks: • Evaluate the regulatory compliance of (product) security policies and procedures the impact of legal and regulatory changes., • Develop strategies to transpose laws and regulations into (product) security (management system)., • Draft, proofread, and prepare legal documents such as contracts and templates related to security topics., • Develop and strengthen relationships with government officials and industry associations related to security topics for influencing legislation and regulatory decisions., • Research and understand government policies, regulations, and laws related to security topics. Additional tasks: • Assist in resolving conflicts between laws, regulations, policies and standards, or procedures., • Develop and propose staff awareness training to achieve compliance and foster the (product) security culture within the organization., • Perform other legal support tasks as required., • Attend meetings and hearings with legislators and regulators. Requirements: • Second level university degree in law or international relations (with a cybersecurity focus desired), • Cybersecurity certifications or trainings (desirable), • Understanding of the business strategy, models and products and ability to factor into legal, regulatory and standards’ requirements., • Knowledge of cybersecurity laws and regulations, • Knowledge of cybersecurity standards and best practices, • Knowledge of government and political processes, • Excellent research, writing, and organizational skills., • Ability to craft persuasive arguments and mobilize support., • Ability to work independently. We offer: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. *As an inclusive company, we favor access to the labor market for people with other abilities, by providing the corresponding disability certificate.

¿Quieres pasar a formar parte de una de las mayores empresas de distribución y transporte de Europa? Si te apasionan los retos y un entorno dinámico e innovador, ¡este es tu lugar! En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? 🚀El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista Parcel es la red de transporte capilar a temperatura controlada, especializada en los sectores farmacéutico y de alimentación que ofrece servicios apostando por la calidad y la especialización de nuestras operaciones. 🎯Mision: Impulsar la visibilidad de la marca y generar demanda mediante estrategias alineadas con los objetivos de negocio. Su labor se centra en apoyar la captación y fidelización de clientes, diseñando campañas que destaquen los servicios logísticos de la empresa, analizando el mercado y la competencia para detectar oportunidades, y colaborando estrechamente con el equipo comercial para maximizar el impacto de las acciones de marketing en los resultados comerciales. 💼Responsabilidades • Gestionar el contenido en medios (físicos, redes sociales y contenido digital)., • Desarrollo de la imagen corporativa., • Desarrollo de herramientas de venta., • Presencia en foros sectoriales: Pharmalog, Conxemar, Salón Gourmet, Alimentaria, etc..., • Organizar eventos corporativos: convención comercial, convención estatal, etc.., • Coordinar acciones para conocer la satisfacción de cliente., • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia., • Coordinación con el Departamento Corporativo de Marketing. ✅ Requisitos Mínimos: • Formación en Marketing, Publicidad, Comercio o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones de marketing., • Dominio de herramientas de Office (Excel, PowerPoint)., • Conocimientos de redes sociales, email marketing y diseño básico., • Nivel medio de inglés (mínimo C1). 🌟 Requisitos deseables: • Experiencia en el sector transporte, pharma o alimentación., • Capacidad analítica, autonomía y orientación al cliente. ✨ ¿POR QUÉ LOGISTA? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. 🤝 Te ofrecemos: • Jornada Lunes a Viernes, • Salario competitivo., • Formación y desarrollo profesional. Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional ¡Inscríbete a la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- -Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. -Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

BIOCON BIOLOGICS At Biocon Biologics, we are creating a model for the future of healthcare for all. We are a leading company in the biosimilars revolution where patients come first. Our ambition is to impact a billion lives, and we do this by fostering a culture of affordable innovation, patient centricity and disruptive thinking. We are a multicultural global company where employees have a purpose and passion to work closely with partners and patients. We have proven end to end expertise in the field of biosimilars, from its development, manufacturing, clinical development, regulatory approvals to commercialization. We have a long-term commitment to bring high quality affordable biosimilars to patients all over the globe. BACKGROUND AND EXPERIENCE REQUIRED • Degree in Human Resources or related field, • A solid experience in HR of a minimum of 5 years, • An experience in a multicultural and matrix environment ROLES & RESPONSIBILITIES Objectives: As HR manager South Europe you will work closely with local and Cluster Management teams to support the profitable growth of the business by attracting, retaining and developing talents. Responsibilities: • Located in Madrid, Spain, • Experience within a start-up environment, coordinating different stakeholders and processes at the same point of time, • Open for taking the lead in setting up and developing/improving already existing HR processes / systems, • HR manager South Europe– responsibility for over 25 employees, • Work closely with Management teams to support the profitable growth of the business, • Design, develop and monitor initiatives to attract, recruit, retain and develop employees, • Be responsible for the development, implementation and execution of all talent management processes, • Work closely with Global Total Reward to ensure the market based level of compensation and benefits, • Support local Management teams in strategic projects and contribute to the development of the global HR strategy, • Work closely with the regional Legal Team to ensure the timely implementation of the changes in the local labor and social law, • Nurture a positive working environment HR manager South Europe will be part of the local and cluster management teams, report to the HR Lead Europe and Emerging Markets and work closely with the Global HR Team. competencies • In-depth knowledge of the local labor law, experience within the pharmaceutical industry is a must Preferred Skills • High personal ethics and compliance, • Proven working experience as HR Manager or another HR Executive, • People oriented and results driven, • Experience with Human Resources metrics, • Knowledge of HR systems and databases, • Ability to architect strategy and implement it, • Excellent active listening, negotiation and presentation skills, • Competence in building and effectively managing interpersonal relationships at all levels of the Company, • A convincing track record of accomplished HR projects, • (focusing on processes, best practices, change management etc.), • Hands-on, dynamic, positive thinking and “can- do” attitude, • Easy adaptable, agile, • Languages: Spanish -native speaker, English C1 level

En Daleph, creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de trayectoria, Daleph es un grupo de empresas con vocación internacional, comprometido con el desarrollo económico, social y territorial. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las Comunidades Autónomas. Nuestra presencia se consolida a través de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, desde donde trabajamos al servicio de instituciones públicas, empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a asesor/a empresarial, cuya misión será acompañar y asesorar a personas emprendedoras en los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos empresariales, facilitando su formalización jurídica, el acceso a recursos y el desarrollo inicial del negocio. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones: Asesoramiento integral para el desarrollo de ideas empresariales • Atención personalizada a personas emprendedoras interesadas en poner en marcha un negocio, ofreciendo orientación estratégica y técnica desde los primeros pasos del proceso., • Información detallada sobre las diferentes formas jurídicas disponibles (autónomo/a, sociedad limitada, cooperativas, etc.), destacando sus implicaciones fiscales, laborales y administrativas., • Guía práctica sobre los trámites legales y administrativos necesarios para constituir una empresa, incluyendo los requisitos legales específicos en el contexto madrileño., • Difusión y asesoramiento sobre recursos públicos y privados de apoyo al emprendimiento: subvenciones y ayudas vigentes, programas de formación y mentorización, redes de emprendimiento, incubadoras y fuentes de financiación adaptadas al perfil del proyecto. Preincubación de proyectos y elaboración del Plan de Empresa: • Apoyo metodológico en la fase de preincubación de proyectos, facilitando herramientas y conocimientos clave para la estructuración de ideas de negocio viables y sostenibles., • Asistencia en la elaboración del Plan de Empresa, abordando aspectos esenciales como:, • Estudio de mercado, • Definición del modelo de negocio, • Plan económico-financiero, • Estrategia de marketing y comercialización, • Análisis de riesgos y previsión de crecimiento, • Revisión y mejora de los planes presentados, asegurando su coherencia, viabilidad y alineación con las exigencias de potenciales inversores o convocatorias públicas. Tramitación de la constitución de empresas a través del sistema CIRCE • Gestión y tramitación electrónica de altas de nuevas empresas mediante el sistema CIRCE, simplificando el proceso de constitución jurídica., • Coordinación con los diferentes organismos implicados (Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Seguridad Social, entre otros) para garantizar una constitución rápida y sin errores., • Resolución de incidencias y seguimiento posterior para asegurar que la empresa quede correctamente constituida y operativa. Centro de trabajo: Madrid. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Entre 25.000 y 27.000€ brutos/anuales en función de la experiencia aportada. Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a viernes a partir de las 9:00h o de las 18:00h. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas: Castellano. Estudios obligatorios: Grado universitario o equivalente. Experiencia obligatoria: Experiencia acreditada de más de 5 años en materia de asesoramiento a proyectos de emprendedores y creación empresarial. Herramientas ofimáticas: Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales. Competencias: • Excelentes competencias de comunicación oral y capacidades de redacción, • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de aprendizaje, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades, • Interés por un desarrollo profesional en consultoría, con ganas de trabajar y de integrarse en un equipo dinámico y activo. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje. Trabajo en proyectos que generan real impacto social. Formar parte de un equipo multidisciplinario.

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Ingeniería Informática, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Su misión es formar ingenieros informáticos con una sólida base técnica, ética y humanista, capaces de liderar la transformación digital y afrontar los retos del mundo tecnológico con impacto y propósito. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos. Buscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Ingeniería Informática. Requisitos Imprescindibles: Doctorado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afines Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Conocimiento actualizado en IA, programación, arquitectura de sistemas, ciberseguridad, etc. Valoraremos positivamente: Máster Universitario en áreas tecnológicas o de gestión educativa. Acreditación ANECA o en proceso. Haber obtenido sexenio de investigación acreditado Experiencia en gestión académica o dirección de programas. Competencias Clave: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración., • Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica. Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together! As the Regional (HR) Business Partner for Spain, you will be the cornerstone of our HR operations. A key and primary focus of this role will be to serve as the key HR person for our new factory setup, this position is building up local team from the ground up and establishing all HR processes. You will act as a strategic partner to local management, ensure legal compliance, and be the vital link between our European operations and our global HR team in China. Join our dynamic European team! Key Responsibilities • Be the lead HR point of contact for our new factory, managing all HR-related aspects of the startup, including recruitment, onboarding, and setting up local policies., • Drive the full-cycle recruitment and training efforts to build and develop the new factory team., • Manage all operational HR tasks including onboarding, benefits administration, and maintaining employee records., • Research and analyze employee trends and data to develop a deep understanding of the local, • Maintain in-depth knowledge of Spanish legal standards to ensure compliance and reduce organizational risk., • Research employee trends to develop initiatives that increase engagement and retention., • Assist management in conflict resolution and act as a guardian of the company's ethics, values, and culture., • Work closely with the local European HR team to align regional strategies., • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field experience., • 5 - 8 years of progressive experience in an HR Generalist or HR Business Partner role., • Comprehensive knowledge of Spanish labor law and social security systems., • Demonstrated experience in recruitment, onboarding, employee relations, and performance management especially in a factory environment., • Very good understanding of a factory set-up with knowledge of relevant HR policies., • Strong organizational, analytical, and problem-solving skills., • Excellent intercultural communication skills and good understanding of the Chinese corporate world., • Solid communication and interpersonal skills, with a proven ability to handle sensitive situations with tact and diplomacy., • High proficiency in the Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Strong intercultural communication skills, with the ability to work effectively in a diverse, international environment., • Business fluency in both Spanish and English (written and verbal) is essential., • Chinese (Mandarin) language skills are a significant plus

At Ayesa, we grow with you! 🚀 ✨ At Ayesa, we don't wait for the future; we lead it. Through #technology and engineering, we make it possible, turning challenges into opportunities, concepts into solutions, and vision into real impact. Step by step, we are moving closer to a better future. With your passion, talent, and determination, we will continue transforming the present and building the future. Ayesa, Making It Happen. If you're an enthusiastic person, passionate about technology, and looking for a new professional challenge, this is the place for you! We are looking to expand our team with 1 Sr. DevOps Engineer to join an exciting and stable project. This position is available across Spain and offers a great work-life balance, with schedules from Monday to Thursday, 8:00 a.m. to 5:00 p.m., and Friday, 8:00 a.m. to 2:00 p.m. Leap! We are waiting for you! ✅What do you do? Design, deploy, and maintain scalable infrastructure using Kubernetes, Helm, Docker, Ansible, and Terraform. Implement and optimize CI/CD pipelines with Jenkins, GitHub Actions, or GitLab CI to ensure smooth delivery workflows. Develop automation scripts and tools to streamline operations and improve reliability. Manage and enhance monitoring and alerting systems using Elasticsearch/OpenSearch, Prometheus, and Grafana. Collaborate closely with development and operations teams to ensure high availability, security, and performance across environments. Troubleshoot complex issues, perform root cause analysis, and drive continuous improvements in the infrastructure. ✅What are we looking for? 5+ years of experience in DevOps, Site Reliability, or Infrastructure Engineering roles. Strong expertise with container orchestration (Kubernetes) and infrastructure-as-code tools (Terraform, Ansible). Solid experience building CI/CD pipelines with Jenkins, GitHub Actions, or GitLab. Proficiency in scripting languages such as Bash, Python, or Go for automation and integrations. Experience with monitoring, logging, and alerting stacks (Elasticsearch/OpenSearch, Prometheus, Grafana). Familiarity with cloud environments (AWS, Azure, or GCP). A proactive mindset, strong problem-solving skills, and the ability to work in a collaborative, fast-paced environment. C1 English ✨We offer you a journey full of adventures: · Go as far as you want! Grow with our development programs! We will help you chart your future path by participating in cutting-edge projects with the best professionals in the industry. · Because you and your loved ones matter: We have policies that make it easier to balance professional and personal life: flexible hours, Smart Job, and intensive summer hours. · You decide how to spend your money: Enjoy our flexible compensation, including Health insurance, Meal tickets, Childcare, and Transport. · Wellbeing Plan with discounts on travel, technology, training, sports, beauty, and many more! · Have fun by participating in different contests and activities we organize: Do you like sports, writing, or photography? Everything is welcome. · Stay up-to-date! We invest in continuous learning, offering specialized training, certifications, and language courses. · Leave your mark! Make an impact with our social volunteering projects. Join the leading Spanish multinational technology company in the world!💫🌎 In accordance with Organic Law 3/2007, of March 22, Ayesa is committed to promoting the defense and effective application of the principle of equality between men and women, preventing any form of labor discrimination based on gender, thus guaranteeing equal opportunities for all. We also promote diversity, rejecting any kind of discrimination based on race, gender, functional diversity, religion, sexual orientation, sexual identity, or any other personal or social condition, aiming to build an inclusive and enriching environment.

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para Máster de Derechos Humanos, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Máster. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Máster y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en PRL., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. El Perfil que Buscamos Requisitos Imprescindibles: ➡️Doctorado ➡️Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. ➡️Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ➡️Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: ✔️Máster Universitario de gestión educativa. ✔️Acreditación ANECA o en proceso. ✔️Haber obtenido sexenio de investigación acreditado ✔️Experiencia en gestión académica o dirección de programas. Competencias Clave: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración., • Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Máster con una identidad diferencial y un modelo educativo propio., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

Advirtis is a rapidly growing white-label marketing agency, proudly partnering with over 150 marketing agencies across the U.S. We specialize in delivering high-performing digital marketing services that empower our partners to scale efficiently and sustainably. Why Advirtis Exists: TO SERVE.. Serving our agency partners and their clients allows our team to offer the ability to grow two businesses through one service at a time. While also, helping find time to be intentional with work/life balance. Our mission is dedicated to: FAMILIES: Building stability for our team families, offering a supportive environment for our loved ones. TEAM: Fostering a collaborative and enriching workspace where individual professional and personal growth is a priority through Transformational leadership. COMMUNITIES: Crafting and executing potent search engine marketing strategies that elevate our clients' presence, nurturing community development and engagement. Our Core Values: • Transparency: Being open and honest in communication is considered a form of kindness., • Intrapreneur Mindset: Taking ownership of one's work and being proactive in finding solutions and making improvements., • Intentional Focus: Emphasizing the importance of work/life balance and the flexibility that remote work offers., • Servant Leadership: Leading by example and serving others to achieve success. Just Like Jesus We're currently looking for a Paid Media Specialist with deep expertise in Google Ads (Search) and strong working knowledge of paid social platforms - particularly Meta Ads. The ideal candidate is analytical, strategic, and confident managing multiple campaigns across diverse verticals. About the Role We're looking for a Paid Media Specialist with deep expertise in Google Ads (Search) and strong working knowledge of Meta Ads (Facebook/Instagram). The ideal candidate is analytical, strategic, and confident managing multiple campaigns across diverse industries. This is a remote, full-time independent contractor position open to candidates outside of the United States. What You'll Do • Strategize, build, and optimize Google Search campaigns (primary focus)., • Conduct keyword research, craft compelling ad copy, and manage bidding strategies., • Launch and manage Meta Ads (Facebook/Instagram) as needed., • Perform audits, identify trends, and continuously improve campaign performance., • Track and report key metrics: CTR, CVR, CPA, ROAS, etc., • Collaborate cross-functionally to align with client goals and objectives., • 2+ years managing Google Ads campaigns with a strong emphasis on Search., • Hands-on experience running and optimizing Meta Ads (Facebook/Instagram)., • Fluency in written and spoken English for daily communication with U.S. based teammates and clients., • Reliable high-speed internet connection and a quiet, professional work environment., • Availability to work 9AM-5PM EST (U.S. business hours), • Strong understanding of bidding strategies, match types, and Quality Score., • Proficiency with Google Tag Manager, Google Analytics, and conversion tracking., • Analytical mindset with attention to detail and ROI-driven strategy., • Ability to manage multiple accounts and projects with ease., • Proficiency in Google Ads, Meta Ads, and familiarity with LinkedIn Ads., • Experience using keyword research and competitive analysis tools., • Ability to analyze large data sets and identify actionable insights, • Strong understanding of conversion tracking and analytics platforms., • Experience conducting audits and making strategic recommendations., • Excellent communication and presentation skills., • Google Ads certifications., • Experience with YouTube or LinkedIn Ads., • Experience in a white-label agency or with client communication., • Annual compensation: $20,000-$30,000 USD, based on experience and performance., • Payments are issued monthly via Wise, PayPal, or Stripe. As part of our interview process, candidates will be asked to submit a portfolio of previous work via email for review. The portfolio should highlight successful campaigns, creative strategy, and measurable results. Join a team that's more than an agency. We're a silent extension of our partners' teams, and we're looking for someone who's ready to grow with us. Apply now to make an impact, scale brands, and serve through strategy.

Psicología, Trabajo social o Educación social. Deberá contar con un Grado universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social. Su labor incluirá establecer el primer contacto con las personas usuarias, realizar revalorizaciones periódicas, y analizar el contexto social y familiar

Se busca un/a profesional para el área de desarrollo social, con responsabilidades que incluyen la identificación y el seguimiento de posibles deterioros evolutivos en los trabajadores.La labor implicará la intervención sociolaboral directa con el equipo y la creación e implementación de progr

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Asegurarás el cumplimiento normativo laboral y analizarás los cuadres mensuales de payroll, cotizaciones a la Seguridad Social e IRPF. Entorno colaborativo y cercano. Reportará directamente a la Responsable de Administración de Personal y trabajará en un entorno colaborativo, dinámico y abiert

Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especi

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Sota la dependència d'un advocat director sènior , intervindrà en totes les fases dels procediments, tant administrativa i judicial, per, més endavant, assumir tasques en solitari o en col·laboració amb altres advocats.

Realización del proceso de nómina completo (deseable SAP) y liquidación de Seguros sociales. Incorporaciones (contratos, Seguridad Social, SEPE, etc. Convenios Colectivos (interpretación y aplicación) y normativa laboral - Régimen disciplinario, encuestas INE, inspecciones, etc.

Asegurarás el cumplimiento normativo laboral y analizarás los cuadres mensuales de payroll, cotizaciones a la Seguridad Social e IRPF. Conocimientos sólidos del Sistema RED, Siltra, Contrat@, Certific@2 y normativa laboral vigente. Entorno colaborativo y cercano.

Análisis de todo tipo de convenios (sectoriales, provinciales, de empresa…etc) · Elaboración de cartas de despido · Cálculo de nóminas y de liquidaciones · Envío de seguros sociales · Acompañamiento del cliente a CMAC · Trámites con las diferentes administraciones (TGSS, Ayuntamientos,

Administrar nóminas y costes validando y apoyando a su equipo en las tareas asociadas; elaboración de nóminas, imputación de costes, control de Kpis laborales. Coordinación, apoyo y supervisión del área laboral en todos los asuntos tratados por ésta Coordinación laboral con filiales interna

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Requisitos: - Máster de Acceso a la Abogacía y Master Especialidad Laboral - Habilidad para trabajar en equipo y gestionar tareas con autonomía. Entorno de trabajo colaborativo y aprendizaje continuo junto a profesionales con experiencia. Posibilidad de desarrollo y especialización en el área l

Técnico/a de Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo y dar apoyo al Área de Igualdad y a los abogado/as laborales. Formación en Grado de Relaciones Laborales o Derecho. Entendimiento de operaciones de recursos humanos, legislación laboral y mejores prácticas.

Participar en un proyecto internacional de gran impacto social y ambiental.

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Elaboración de contratos y prórrogas, y su registro. Grado en Relaciones Laborales o similar o Ciclo Formativo Grado Superior. Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos, trámites de partes de IT, seguros sociales, accidentes de trabajo.

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Colaborarás en la mejora de procesos y en la actualización normativa del ámbito laboral. Funciones: ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? - Redactarás diferentes tipos de escritos laborales (cartas de despido, sanciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de

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Support the marketing teams (PPC, Social, Media) in setting up and troubleshooting app tracking across Google, Facebook, and other acquisition channels.

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Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Colaborar con stakeholders clave para traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas viables y escalables. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guard

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Familiarity with social economy networks and impact measurement. Employment & Social Inclusion Specialist.

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