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🔧 ¡Buscamos Técnico/a Electromecánico/a para unirse a LLORSA CARRETILLAS! En LLORSA CARRETILLAS, somos una empresa familiar con más de 40 años de experiencia, especializada en la comercialización, mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras, plataformas elevadoras y maquinaria de limpieza. Concesionario oficial de las marcas CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a técnico/a electromecánico/a con experiencia, autonomía y pasión por el sector. 🌐 Más sobre nosotros: 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diagnóstico, reparación y resolución de averías en equipos del cliente o de nuestro parque de alquiler., • Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Gestión del inventario de repuestos en el taller móvil mediante sistema informático., • Registro detallado de cada intervención en nuestro sistema de gestión., • Uso de software de diagnóstico específico para carretillas y plataformas., • Lectura e interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos y despieces. ✅ Lo que necesitamos de ti: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia: Al menos 3 años en diagnóstico y reparación de carretillas o maquinaria industrial., • Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad e hidráulica., • Autonomía, organización y capacidad resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación para trato directo con clientes., • Buena presencia y actitud profesional., • Carnet de conducir B. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable a jornada completa., • Vehículo de empresa o compensación por kilometraje., • Teléfono móvil de empresa., • Incentivos por cumplimiento de objetivos., • Formación continua con marcas líderes del sector. 💬 Si tienes experiencia electromecánica, ganas de trabajar en un entorno técnico-comercial y te apasionan los retos… ¡Queremos conocerte! Postúlate aquí o envíanos tu CV directamente.

¿Buscas tu primera oportunidad en el mundo de la microbiología? ¡Este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Laboratorio de Microbiología y aprende de profesionales en un entorno farmacéutico innovador. Si tienes ganas de aprender, actitud proactiva y pasión por la calidad. Aquí tendrás formación, apoyo y la posibilidad de desarrollar habilidades que impulsarán tu carrera. ¡Empieza con nosotros y consolida tu futuro profesional! Funciones principales: • Realización y monitorización ambiental y del personal (salas grado A, B, C)., • Soporte a la fabricación en planta: monitorización de procesos y salas., • Análisis básicos: endotoxinas, bioindicadores, tinciones., • Preparación de medios de cultivo, material y muestras., • Mantenimiento de muestras y equipos de cultivo., • Muestreo de materias primas., • Gestión de reactivos y archivo de documentación., • Lectura de placas y conteo de microorganismos., • Tareas generales de mantenimiento del laboratorio. Requisitos: • Formación: Grado Medio en Laboratorio o Grado Superior (se valorará experiencia previa, aunque no es imprescindible)., • Conocimientos:Prácticas asépticas y monitorización en salas limpias., • Informática básica (SAP y programas de monitorización ambiental son un plus, formación interna disponible)., • Idiomas: Inglés básico (no imprescindible)., • Competencias: Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle. Ubicación: Alcala de henares, Madrid Duración: Cobertura de excedencia - 3 meses Horario: Turnos rotativos de mañana (07:30-15:30) y tarde (14:00-22:30), de lunes a viernes. Disponibilidad para algún fin de semana y noches puntuales por requerimientos de producción. Salario: competitiva segun convenio.

Desde Saeta Yield seleccionamos un Responsable del Centro de Control. Funciones principales del rol : • Desarrollar y gestionar un Centro de Control que gestione, coordine, optimice y supervise la operación en tiempo real de los activos renovables gestionados por la compañía, garantizando su disponibilidad, rendimiento y cumplimiento normativo., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos del operador del sistema eléctrico, gestionar incidencias operativas y asegurar la disponibilidad y rendimiento de las instalaciones mediante el uso de sistemas SCADA, plataformas de monitorización y protocolos operativos., • Preparar la transición de la compañía a un centro de control capaz de hacer una operación remota de sus activos en operación (wind/PV/BESS)., • Garantizar que las medidas de facturación de energía están disponibles con los estándares de calidad de la compañía para permitir una correcta monitorización de la producción y los procesos internos de facturación. Responsabilidades clave: • Desarrollar un centro de control que permita la operación en tiempo real de activos renovables., • Liderar la implantación y fiabilización de un SCADA de segundo nivel para los activos eólicos y de primer nivel para activos fotovoltaicos., • Integración de los nuevos activos que construya la compañía., • Monitorizar continuamente el estado operativo y la producción de las plantas renovables (fotovoltaicas, eólicas, etc.) a través de un sistema SCADA de segundo nivel y plataformas de control., • Asegurar cumplimiento de consignas y requisitos del operador del sistema, y la participación de los activos en servicios de ajuste siguiendo las consignas de los despachos delegados., • Monitorizar las comunicaciones con los equipos de plantasolventando cualquier incidencia., • Desarrollo de los procedimientos internos a seguir por los operadores., • Realizar la gestión inicial de incidencias según los protocolos establecidos., • Asistencia fuera de horario ante incidencias que impacten los ingresos de Saeta., • Comunicarse con los Centros de Control de Red (REE, distribuidoras, TSO/DSO) para gestionar maniobras, consignas y disponibilidad de los activos., • Registrar eventos, incidencias y actuaciones en las herramientas corporativas (GMAO, sistemas SCADA, bases de datos). Asignar número de Ordenes de Trabajo para las intervenciones de mantenimiento., • Gestión de accesos remotos a los activos., • Analizar KPIs de Operación., • Velar por la aplicación de los protocolos de seguridad y ciberseguridad del Centro de Control., • Mantener la trazabilidad completa de las maniobras y comunicaciones operativas., • Participar en simulacros y pruebas de contingencia o recuperación., • Garantizar la correcta operación y supervisión de todos los activos bajo control., • Gestión de la Ciberseguridad., • Detectar y comunicar incidencias de forma oportuna y precisa., • Cumplir los procedimientos de operación y los tiempos de respuesta establecidos., • Coordinar eficazmente con los equipos técnicos internos y externos., • Mejora continua en los procesos operativos y herramientas de explotación., • Gestión de las lecturas de contadores de facturación: asegurar la correcta lectura de los datos y su volcado en la base de datos, y gestión de los procesos de verificación frente al TSO y al DSO., • Definir los estándares técnicos de la compañía en comunicaciones y ciberseguridad para nuevos activos (wind/PV/BESS)., • Monitorización de desvíos de producción y gestión de la herramienta de predicción de la producción., • Colaboración con el equipo de Asset Performance Monitoring para asegurar la consistencia y la calidad del dato. Requisitos del Puesto • Formación:, • Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones, Industrial o similares., • Se valora formación adicional en sistemas eléctricos, redes de comunicación o SCADA., • Inglés., • Experiencia: • 5años en Centros de Control o Centros de Operación remota., • Conocimiento de normativa y protocolos de operación del operador del sistema, • Manejo de SCADA y sistemas de telecontrol. • Competencias Técnicas: • Conocimiento en sistemas de comunicación y protocolos industriales, • Conocimiento de redes eléctricas y operación en tiempo real., • Interpretación de esquemas de comunicaciones, unifilares y parámetros de control, • Conocimientos en ciberseguridad de redes OT (ISO 27001, NIS2, etc.) • Competencias Personales: • Toma de decisiones bajo presión., • Capacidad de gestión de equipos., • Trabajo en equipo y comunicación., • Capacidad analítica.

Descripción de la empresa Inapelsa Ascensores es una empresa de Madrid fundada en 1978, especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores. Con más de 8.000 instalaciones en Madrid y otras 2.000 en el resto del territorio español, somos reconocidos por brindar soluciones confiables e innovadoras. Contamos con un equipo de 250 profesionales distribuidos en 16 delegaciones en toda España. Nuestro compromiso está centrado en la mejora continua de productos y servicios para garantizar la satisfacción total de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Técnico en Inapelsa Ascensores, serás responsable de instalar, mantener y reparar los equipos de elevación, velando siempre por la seguridad y calidad del servicio. Realizarás inspecciones regulares, pruebas de rendimiento y atenderás incidencias técnicas para asegurar el correcto funcionamiento de los ascensores. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en la zona metropolitana de Toledo, España. Requisitos • Conocimiento y experiencia en mantenimiento, reparación e instalación de ascensores o equipos de elevación., • Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de forma eficiente y segura., • Habilidades en mecánica y electricidad, incluyendo lectura de planos y esquemas eléctricos., • Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo, y orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Se valorará experiencia previa en puestos similares y posesión de certificaciones en el área de elevadores.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un/a Gestor/a de mejoras/ ampliaciones de instalaciones para Postventa Robótica para nuestra sede de Leganés, Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seguimiento y verificación in situ diferentes proyectos de mejoras y ampliaciones instalaciones existentes., • Verificar el seguimiento de los timings establecidos, realizando las correcciones necesarias., • Coordinación de todos los responsables, operarios/as y/o equipos tanto internos como externos en las diferentes etapas de construcción., • Verificación de la calidad de los trabajos desarrollados., • Verificación del cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y ambiental., • Coordinación equipos de trabajo., • Interlocución directa con el cliente., • Capacidad de negociación., • Búsqueda nuevas empresas colaboradoras. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • FP II - grado superior automatización– Ingeniería Técnica Industrial o equivalente., • Conocimientos SW Project Manager., • Conocimientos automatización industrial. - Experiencia gestión equipos., • Disponibilidad desplazamientos ámbito nacional., • Conocimientos amplios ofimática., • Lectura de planos mecánicos., • Lectura planos eléctricos (valorable)., • Versátil y polivalente., • Don de gentes, comunicativo., • Inglés nivel medio. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Para empresa dedicada al sector de servicios técnicos de ingeniería, ubicada en la zona de Alcorcón, precisamos incorporar Técnicos/as de estudios. Funciones: -Analizar pliegos -Realizar presupuestos -Asignar precios Ofrecemos: -Contrato estable directamente en plantilla -Horario: Lunes a Jueves de 8.00 a 14.00h y de 15.00 a 18.00h y los Viernes de 8.00 a 14.00h -Salario: 40000€ brutos anuales Requisitos: -Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar -Experiencia en lectura e interpretación de pliegos técnicos -Experiencia con herramientas de presupuestación

En IOT seguimos creciendo y nos complace anunciar una nueva oportunidad dentro de la compañía: Ingeniero/a Electrónico/a, un rol clave para apoyar el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de nuevos prototipos automáticos, sistemas electrónicos y sistemas empotrados. Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a motivado/a y con habilidades técnicas para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. La persona seleccionada participará en el diseño electrónico, programación de PLCs, desarrollo en Python, actividades de testeo y diseño CAD en diversos proyectos de ingeniería. Responsabilidades principales • Dar soporte al diseño y análisis de circuitos electrónicos y sistemas embebidos. Asistir en el desarrollo, prueba y mantenimiento de programas PLC usando Structured Text (ST)., • Crear y mantener código y herramientas en Python para automatización, prototipado y análisis de datos., • Preparar y actualizar planos, diagramas y modelos CAD mecánicos., • Realizar mediciones y pruebas utilizando multímetros, osciloscopios y otros instrumentos de laboratorio., • Documentar procesos, procedimientos de prueba, resultados e informes técnicos., • Colaborar con los equipos de Ingeniería, Producción e I+D para apoyar la ejecución de proyectos. Requisitos • Grado en Ingeniería Electrónica (o similar)., • Hasta 2 años de experiencia profesional o prácticas relevantes., • Conocimientos básicos de electrónica (análisis de circuitos, componentes electrónicos pasivos y activos, lectura e interpretación de esquemas, uso de herramientas de medición de laboratorio)., • Programación en Python (capacidad para crear scripts y automatizaciones, bibliotecas básicas, herramientas para análisis de datos o prototipado). Méritos valorables • Programación de PLC en Structured Text (entornos PLC, desarrollo y depuración de programas lógicos básicos, comprensión de diagramas de flujo de control y lógica de control industrial)., • Diseño CAD (experiencia con software CAD para planos mecánicos: AutoCAD, SolidWorks o equivalente). Otras habilidades • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Buenas habilidades de organización y de documentación., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y disposición para aprender nuevas tecnologías. ¿Por qué unirte a nosotros? • Oportunidad de contribuir a proyectos de ingeniería y automatización en una empresa tecnológica en crecimiento., • Entorno colaborativo con aprendizaje continuo y mentoring., • Exposición a equipos multidisciplinares (ingeniería, I+D, producción)., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Paquete retributivo competitivo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un/a Gestor/a de instalaciones para Postventa Robótica para nuestra sede de Leganés, Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación, seguimiento y verificación de diferentes proyectos existentes en el dpto. postventa robótica., • Coordinación de tareas preventivas, correctivas y pequeñas modificaciones., • Verificar el seguimiento de los trabajos, realizando las correcciones necesarias., • Coordinación operarios/as y/o equipos tanto internos como externos en las diferentes operaciones., • Verificación de la calidad de los trabajos desarrollados., • Emisión de los informes correspondientes a cliente., • Gestión de pequeñas ofertas de material según las necesidades detectadas en las visitas preventivas, o generadas bajo demanda del propio cliente., • Verificación del cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y ambiental., • Coordinación equipos de trabajo., • Interlocución directa con el cliente., • Capacidad de negociación. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • FP II - grado superior automatización– Ingeniería Técnica Industrial o equivalente., • Conocimientos automatización industrial, • Experiencia gestión equipos, • Disponibilidad desplazamientos ámbito nacional (ocasional), • Conocimientos amplios ofimática, • Lectura de planos eléctricos, • Lectura de planos mecánicos (valorable), • Versátil y polivalente, • Don de gentes, comunicativo ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas cuya misión principal será colaborar y dar apoyo a los/as técnicos/as de licitaciones en la elaboración de las ofertas a las que se han decidido concurrir dentro del área de Tratamiento, preparando documentación técnica y solicitando presupuestos a proveedores. Durante los primeros cuatro meses el alumno/a estará en el Ecoparque de Toledo y los siguientes ocho meses en las oficinas centrales de Madrid. Funciones: • Apoyo en lectura de pliegos de bases y elaboración de documentación técnica., • Soporte en la supervisión de la documentación administrativa solicitada en cada licitación., • Apoyo en estudios de costes y visitas técnicas a las posibles ubicaciones de los proyectos a estudiar., • Apoyo en la elaboración de planos y croquis para las presentaciones., • Colaborar en la redacción de las memorias técnicas necesarias. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster relacionado con la gestión medioambiental, economía circular o gestión de residuos., • Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector., • Ofimática: Nivel avanzado Paquete Office 365. Capacidades digitales., • Idiomas: Inglés B2., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para realizar cuatro meses en Toledo y ocho en Madrid. síntesis de alto volumen de información. ¿Qué te ofrecemos? · Remuneración competitiva. · Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal. · Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector. · Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Verificación de la integridad de la configuración documental del proyecto., • Lectura metódica del Proyecto para verificar la integridad del Contenido (que los contenidos coinciden con el objeto documental)., • Verificación del cumplimiento de la normativa a aplicar., • Verificación de la existencia e integridad del Estudio de Seguridad y Salud., • Inspección de la coherencia de los precios del presupuesto, revisando todas las partidas, comparando con una base de precios de la construcción. Eliminando partidas alzadas. Comprobar precios distintos para el mismo concepto, duplicidades, etc., • Revisión de mediciones, comparando entre las partidas supervisadas y de proyecto, en el que se indique la diferencia absoluta y porcentual de importe, así como la verificación de las partidas con mayor diferencia de importe y las que no aparezcan en presupuesto y deberían aparecer., • Redacción de la propuesta del Informe favorable o no favorable., • Recomendaciones y apoyo a los técnicos de la Armada. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios de Ingeniería técnica, o bien Grado en Ingeniería Industrial (Eléctrica, Mecánica, Ingeniería Civil, cualquier titulación STEM o bien Arquitecto Técnico o Arquitecto Superior., • Experiencia profesional general de 3 años, • Experiencia en labores de Apoyo Técnico en supervisión de proyectos de infraestructura., • Experiencia en redacción de proyectos, proyectos básicos, anteproyectos., • Experiencia de al menos 2 años en Oficina técnica. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Quieres desarrollar una carrera profesional estable en una multinacional del sector defensa? ¿Te apasiona la calidad y la mejora continua? ¿Te gusta llevar la calidad de los procesos industriales? Esta oportunidad es para ti 💡 Desde ManpowerGroup Talent Solutions buscamos ingenieros para el aseguramiento de calidad para una importante empresa del sector defensa. 🎯 ¿Qué harás? • Serás una pieza clave en el soporte al aseguramiento de calidad durante la industrialización y desarrollo de prototipos., • Asegurar la correcta aplicación y adaptación de los procesos y procedimientos del Sistema de Calidad en las fases de desarrollo, validación e industrialización del producto., • Asegurar que los materiales, componentes, subconjuntos y productos cumplen los requisitos técnicos, contractuales y normativos., • Coordinar y gestionar los planes de calidad (AQAP, PPAP), planes de control, y los procesos LAI y FAI. Revisar y aprobar la documentación técnica de diseño (HW, SW, sistemas) desde la perspectiva de calidad., • Administrar informes de no calidad, análisis de causa raíz y resolución de problemas y seguimiento de la correcta aplicación de medidas correctivas., • Asegurar los procesos de verificación, validación y pruebas., • Control y monitorización indicadores de calidad definidos (KPIs) para los procesos de ingeniería así como en los procesos para la puesta en marcha la realización del producto. Análisis de causa raíz y resolución de problemas,, • Coordinarse de forma transversal con otras áreas de Calidad, Proveedores, Producción y Proyecto, garantizando una visión integral de la calidad en cada fase del proyecto., • Utilizar herramientas de gestión empresarial (como SAP) para la gestión de calidad, control documental, seguimiento de no conformidades y trazabilidad de producto., • Elaborar y mantener actualizado el Dosier de Calidad del Producto, asegurando la trazabilidad y conformidad documental en todas las fases del proyecto. 🧠 ¿Qué buscamos? • Grado en ingeniería., • Experiencia de más de dos años en ingeniería de calidad en sector industrial, preferentemente aeronáutico o defensa., • Experiencia práctica en aseguramiento de calidad y análisis de defectos., • Conocimiento en sistemas de gestión de calidad ISO 9001, con preferencia por normas específicas del sector aeroespacial como EN 9100, EN 9110, PECAL 2110 y PECAL 2210., • Conocimiento y manejo de sistemas ERP, en especial SAP, aplicado a procesos de gestión de calidad, control de no conformidades, documentación técnica y trazabilidad., • Dominio de inglés técnico para lectura y redacción de documentación. 💡 Además valoraremos: • Proactividad y atención al detalle., • Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica., • Trabajo en equipo con mentalidad de mejora continua, • Experiencia en entornos productivos exigentes y mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable directo con cliente., • Trabajar en un entorno de alta tecnología y calidad, con los más exigentes estándares., • Desarrollar tu carrera en el sector defensa, con proyectos innovadores y desafiantes., • Formar parte de un equipo técnico especializado donde cada detalle cuenta. 🚀 ¡Te ofrecemos un entorno técnico innovador, con proyectos retadores y un gran equipo humano! ¿Te sumas?

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo técnico, garantizando la excelencia en el mantenimiento de nuestros trenes. Tus principales responsabilidades serán: • Garantizar el seguimiento técnico y la supervisión de las actividades de ejecución de la manutención de segundo nivel en trenes de Alta Velocidad, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y fiabilidad, y colaborando con los equipos operativos y proveedores externos., • Supervisar la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento de segundo nivel en trenes AV, conforme a los procedimientos y normativas vigentes., • Realizar el seguimiento técnico de las intervenciones, asegurando la trazabilidad de las operaciones y la correcta documentación de los trabajos realizados., • Analizar incidencias, averías y recurrencias técnicas, proponiendo acciones correctivas y preventivas., • Colaborar con los equipos de ingeniería, operaciones y proveedores para la resolución de problemas complejos y la mejora continua de los procesos., • Verificar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente en las actividades de mantenimiento., • Participar en la validación de modificaciones técnicas y en la implantación de nuevas soluciones tecnológicas., • Elaborar informes técnicos periódicos sobre el estado de la flota, indicadores de mantenimiento y desviaciones detectadas., • Apoyar en la formación técnica del personal de mantenimiento y en la difusión de buenas prácticas. Lo que buscamos en ti: • Titulación en Ingeniería (preferentemente Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar)., • Valoración experiencia previa en mantenimiento ferroviario, preferiblemente en trenes de Alta Velocidad., • Conocimiento de normativas ferroviarias, sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS) y estándares de seguridad., • Capacidad de análisis técnico, resolución de problemas y trabajo en equipo., • Idiomas: español alto; Inglés técnico (lectura/informes). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión y en constante innovación dentro del sector ferroviario., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Position: Release Management Software Engineer Location: Madrid (Hybrid: 40% onsite, 60% remote) Contract Type: Full-time, Permanent Skills: GitHub, Kubernetes, Oracle SQL, Java & AWS ¿Por qué unirte a nosotros? ¿Te apasiona orquestar despliegues complejos y garantizar lanzamientos fluidos en un entorno dinámico de eCommerce? En Coforge, formarás parte de un equipo de Gestión de Lanzamientos Digitales de alto impacto, trabajando con tecnologías de vanguardia y colaborando con profesionales talentosos. Esta es tu oportunidad de marcar una diferencia real en proyectos críticos, mientras desarrollas tus habilidades en cloud, automatización y release engineering. Si prosperas en entornos dinámicos, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres trabajar en proyectos que importan, ¡nos encantaría conocerte! Sobre el puesto Buscamos un Ingeniero de Software especializado en Gestión de Lanzamientos para unirse a nuestro equipo de Gestión de Lanzamientos Digitales, responsable de orquestar y desplegar la plataforma de eCommerce para uno de nuestros clientes clave en España. Tendrás un papel fundamental en la alineación de entornos, validación de código y coordinación entre múltiples ramas de entrega y equipos. Este puesto requiere sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar situaciones técnicas complejas. Responsabilidades clave • Gestionar y alinear entornos para actividades de lanzamiento., • Validar código y coordinar ramas de entrega., • Orquestar despliegues entre múltiples equipos., • Mantener y actualizar tableros en JIRA y actividades relacionadas., • Participar en soporte bajo demanda y actividades ocasionales fuera del horario laboral., • Después de 3–6 meses, podrías colaborar en despliegues nocturnos (inicialmente en modo sombra)., • Participación opcional en rotación de guardias (máx. 1 semana/mes) tras la incorporación. Habilidades técnicas • GitHub – Avanzado, • Kubernetes – Avanzado, • Oracle SQL – Intermedio a Avanzado, • Java – Intermedio, • Linux – Intermedio, • AWS – Intermedio (mínimo nivel Practitioner; certificaciones son un plus), • JIRA – Conocimientos básicos (deseable) Habilidades blandas • Gran capacidad para trabajar en equipo con actitud proactiva y resolutiva., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con múltiples interlocutores., • Capacidad para priorizar tareas de manera efectiva., • Disposición para aprender y adaptarse al ecosistema existente. Certificaciones • Las certificaciones de AWS son altamente valoradas. Experiencia • Mínimo 2 años en un puesto similar. Proceso de entrevista • Revisión de CV y entrevista inicial con el equipo de Adquisición de Talento., • Entrevista técnica con el equipo de cuenta de Coforge., • Entrevista técnica con el líder técnico del cliente. Detalles adicionales • Horario laboral: Horario estándar de oficina en Madrid., • Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel medio-alto, preferible lectura y escritura)., • Ubicación: Preferiblemente Madrid o alrededores. Se aceptan candidatos de otras regiones si pueden cumplir con los requisitos presenciales (los costes de viaje corren a cargo del candidato).

🏗️ Arquitecto/a de Soluciones Senior ¿Te apasiona diseñar soluciones tecnológicas que marcan la diferencia? ¿Quieres ser parte de una compañía que apuesta por la innovación, la escalabilidad y la excelencia técnica? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestro Departamento de Arquitectura buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Senior con sólida experiencia técnica y visión estratégica para liderar el diseño e implementación de arquitecturas robustas, seguras y cloud-native. Serás una pieza clave en la evolución tecnológica de la compañía, definiendo estándares, guiando equipos y tomando decisiones que impactan directamente en el negocio. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Diseño y Arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end: desde frontend hasta infraestructura, • Definir arquitecturas cloud nativas y estrategias de migración, • Establecer patrones para microservicios, APIs y arquitecturas orientadas a eventos, • Participar en la definición del roadmap tecnológico, • Analizar tendencias y proponer estrategias de modernización, • Revisar arquitecturas propuestas por equipos de desarrollo, • Documentar decisiones técnicas y mantener vistas arquitectónicas, • Ser referente técnico para equipos de desarrollo, • Proporcionar mentoría y guía arquitectónica, • Colaborar con áreas de seguridad, infraestructura y negocio 🎯 Lo que buscamos en ti Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia en IT y +3 en arquitectura de soluciones, • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP), • Dominio de Java, Node.js y React, • Conocimiento profundo de API Managers (Apigee, AWS Gateway, Kong, etc.), • Experiencia en microservicios y APIs RESTful, • Inglés técnico fluido (lectura y comprensión) Requisitos deseables • Experiencia en sector financiero o entornos regulados, • Conocimientos en compliance y protección de datos, • Familiaridad con Python, Docker, Kubernetes, CI/CD y DevOps 🧠 Competencias que valoramos • Pensamiento estratégico y orientación a resultados, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos, • Toma de decisiones fundamentadas bajo incertidumbre, • Liderazgo técnico e influencia transversal, • Capacidad de mentoría y desarrollo de talento, • Adaptabilidad a cambios tecnológicos y organizativos 🌐 ¿Por qué unirte a nosotros? • Proyecto de alto impacto tecnológico, • Cultura colaborativa y enfoque en la mejora continua, • Oportunidad de definir el futuro arquitectónico de la compañía, • Entorno dinámico, innovador y con visión de largo plazo

Desde la firma de búsqueda de ejecutivos Tanddem & Partner, estamos colaborando con una Gestora de Activos (SGIIC) en la búsqueda y selección de un Senior Equity Portfolio Manager, con más de 10 años de experiencia en gestión activa de carteras y un sólido enfoque en análisis fundamental y valoración de empresas. Responsabilidades: • Gestión de Carteras: Liderar y gestionar activamente fondos o estrategias de renta variable, asegurando el cumplimiento de los objetivos y de la política de inversión., • Generación de Ideas: Realizar investigación propia y exhaustiva de empresas a nivel global. Desarrollar tesis de inversión centradas en la solidez del modelo de negocio y ventajas competitivas (moats)., • Valoración: Construir y mantener modelos financieros detallados (DCF, comparables, etc.). Requisitos: • Experiencia consolidada de al menos 10 años en la gestión de activos de renta variable (gestión de fondos o carteras institucionales) utilizando una metodología de inversión basada en análisis fundamental., • Dominio del Análisis: Profunda experiencia en la lectura e interpretación de estados financieros (Balance, P&L, Cash Flow) y en la valoración de empresas de diferentes sectores y geografías., • Formación: Titulación universitaria superior en Finanzas, Economía o campo relacionado., • Certificaciones: Se valorará muy positivamente poseer la certificación CFA o equivalente., • Habilidades Cuantitativas: Dominio de modelos financieros y herramientas de análisis de riesgo., • Habilidades oratorias: Capacidad de presentar la estrategia de inversión, performance y perspectivas de mercado a clientes internos y externos., • Idiomas: Nivel de inglés alto. Competencias: • Pensamiento Crítico: Capacidad para cuestionar el consenso del mercado y desarrollar tesis de inversión diferenciadas., • Proactividad y Autonomía: Habilidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y gestionar múltiples prioridades bajo presión., • Trabajo en Equipo: Excelente capacidad de comunicación y colaboración en un entorno multidisciplinar.

El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un Consultor Funcional de Power Platform con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales utilizando el ecosistema de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages y Dataverse). El candidato ideal tendrá un sólido entendimiento de los procesos de negocio, capacidad analítica y experiencia integrando Power Platform con otros servicios de Microsoft 365, Dynamics 365 y sistemas externos. En tu día a día esto es lo que harás: • Diseñar aplicaciones empresariales utilizando Power Apps (Canvas y Model-Driven)., • Automatizar flujos de trabajo y procesos de negocio mediante Power Automate., • Implementar y administrar Dataverse y otras fuentes de datos dentro del ecosistema de Microsoft., • Participar en el análisis de requerimientos, diseño funcional y técnico, pruebas e implementación., • Brindar soporte técnico, documentación y capacitación a usuarios finales y equipos funcionales., • Promover buenas prácticas de desarrollo, seguridad y gobierno en la Power Platform., • Colaborar con arquitectos y otros desarrolladores en el diseño de soluciones escalables y seguras. Requisitos. • 5+ años de experiencia en desarrollo de soluciones empresariales, con al menos 3 años en Power Platform., • Experiencia comprobable con Power Apps, Power Automate y Power BI., • Conocimientos avanzados de Dataverse, SharePoint, Teams y Azure Logic Apps., • Experiencia en diseño de flujos complejos, conectores personalizados y expresiones Power Fx., • Habilidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Conocimiento en seguridad, control de versiones y ALM (Application Lifecycle Management) dentro de Power Platform., • Inglés técnico (lectura y escritura). Beneficios de trabajar en The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Software Developer en una multinacional líder en diseño e implantación de redes de telecomunicación con sede en Madrid? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JAVA DEVELOPER con conocimientos en IA Generativa para participar en la creación de un agente específico de IA, aplicando RAG y mejorando los Grandes Modelos de Lenguaje (LLMs). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Analizar procesos de negocio y detectar oportunidades de automatización apoyada en IA., • Diseñar e implementar workflows que combinen: LLMs / RAG para lectura de información, clasificación, extracción o generación de contenido. RPA / BPM / orquestadores (Flowable, Camunda, Robot Framework, UiPath u otros). Integraciones vía APIs REST con sistemas corporativos., • Desarrollar servicios backend en Java (Spring Boot o frameworks similares) integrando modelos de IA en los procesos., • Colaborar con equipos de desarrollo, sistemas y negocio para despliegue, pruebas y monitorización de las automatizaciones., • Medir y reportar impacto de las soluciones (tiempos, errores, SLA, ahorro de esfuerzo manual)., • Documentar procesos automatizados y dar soporte en la formación de usuarios internos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend e IA generativa., • Experiencia con Java, Spring Boot y servicios REST., • Experiencia en procesos de integración de Inteligencia Artificial (Consumo de APIs LLMs, clasificación, resumen automático, bots, asistentes…), • Conocimiento con Docker y despliegues en entorno de servidor (on-premise y/o Cloud), • Automatización de procesos (RPA, BPM, integración de sistemas…), • Nivel de inglés B2. También será valorable: • Experiencia en sistemas de mensajería / Streaming (Kafka y/o Apache Flink), • Conocimientos básicos de Python, Javascript, Typescript…, • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad y protección de datos en soluciones de IA. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido (3 días de remoto / 2 presenciales), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

DESCRIPCION EMPRESA ___ • RENTA 4 BANCO es una entidad que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Dentro del grupo de empresas de Renta 4 se encuentra la empresa Renta 4 Gestora, entre los cuales se encuentra un equipo especializado en Capital Riesgo., • Los valores que definen a RENTA 4 son la Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. DESCRIPCION OFERTA Renta 4 busca incorporar a un/a Técnico/a Operativa de Administración para Entidades de Capital Riesgo, con experiencia de entre 1 y 3 años en funciones similares, para integrarse en el Departamento de Private Equity (Capital Privado) de Renta 4 Gestora S.G.I.I.C., S.A. Las principales funciones serán: ✓ Ejecución de capital calls. ✓ Contabilización de operaciones y movimientos. • Control de la contabilidad y conciliaciones., • Revisión de estados financieros y reporting a organismos oficiales., • Coordinación con depositarios, auditores y otros agentes., • Apoyo en la implantación de procedimientos internos y sistemas para el área de inversiones alternativas. PERFIL DEL/A CANDIDATO/A Deberá ser un/a profesional que pueda acreditar: • Formación en Contabilidad y Finanzas., • Experiencia previa (1-3 años) en tareas operativas/back office en gestoras, entidades financieras o similares., • Conocimientos sólidos de contabilidad., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Inglés nivel B2 (lectura y escritura de documentación)., • Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos. Requisitos valorables • Experiencia en operativa específica de entidades de capital riesgo., • Conocimiento de normativa CNMV y reporting regulatorio., • Familiaridad con sistemas de gestión de inversiones o herramientas contables., • Inglés nivel C1. Competencias personales • Persona proactiva, orientada a la precisión y al trabajo estructurado., • Capacidad de adaptación y aprendizajes QUÉ OFRECEMOS • Contrato Laboral Indefinido a jornada completa., • Retribución en función de la experiencia y valía del candidato/a., • Lugar de trabajo: Madrid – Sede Central de Renta 4.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Software Architect con experiencia en AWS, para liderar el diseño, implementación y evolución de arquitecturas orientadas a la transmisión y procesamiento de datos en entornos cloud. La persona seleccionada será responsable de definir estrategias de ingestión, supervisar mecanismos de control de calidad y garantizar buenas prácticas en seguridad, rendimiento y gobernanza del dato. El rol implica colaboración transversal con equipos técnicos y orientación a resultados en proyectos de gran envergadura. Habilidades requeridas: • Experiencia en diseño de arquitecturas de software y soluciones para aplicaciones de negocio., • Conocimientos avanzados en AWS (infraestructura y servicios)., • Experiencia en bases de datos SQL y NoSQL aplicadas en proyectos., • Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de programación., • Experiencia en automatización de despliegues (CI/CD) y monitorización de pipelines., • Capacidad para documentar decisiones arquitectónicas y garantizar estándares de calidad., • Java 1.8+ y Spring Framework 4+., • Gestión y construcción de proyectos Java con Maven y Docker., • Conocimientos en definición y construcción de APIs REST (deseable)., • AWS infraestructura y servicios., • Conocimientos en WebServices y bases de datos SQL., • Conocimientos en Python., • Groovy/Bash., • Pipelines CI/CD en Jenkins., • Git, Bitbucket, Jira. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar, mantener y evolucionar la arquitectura de datos en AWS., • Definir estrategias de ingestión y carga de datos., • Supervisar mecanismos de control de calidad, versionado y despliegue., • Automatizar despliegues y monitorizar pipelines en colaboración con DevOps., • Asegurar interoperabilidad con proveedores y consumidores de datos (APIs REST, plataformas internas)., • Documentar y mejorar continuamente decisiones arquitectónicas., • Colaborar con equipos transversales (Seguridad, DevOps, Arquitectura Global)., • Cumplir KPIs asignados y liderar el desarrollo de nuevos conectores. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 3 días en semana en las oficinas de Tres Cantos, el resto del tiempo será en teletrabajo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Descripción del puesto: Estamos buscando un Junior de Comunicaciones con conocimientos en tecnologías Cisco para colaborar en proyectos de infraestructura y soporte de redes. Si tienes pasión por las telecomunicaciones y deseas crecer en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Ubicación: Trabajo híbrido - 2 dias en remoto y 3 presenciales - Madrid Tipo de contrato: Freelance (autónomos) – Duración inicial: 1 año, con posibilidad de extensión. Responsabilidades: • Soporte en la configuración y administración de dispositivos Cisco., • Monitorización básica de redes y resolución de incidencias., • Colaboración en proyectos de implementación y mantenimiento de infraestructura., • Documentación de procesos y buenas prácticas. Requisitos: • Al menos 1-2 años de experiencia demostrable en la administración y soporte de redes IP., • Buenos conocimientos en Switching y Routing: Protocolos de capa 2 y 3 (VLANs, STP, OSPF, BGP)., • Experiencia práctica con equipos Cisco: Manejo de IOS (o IOS XE) y configuración básica de switches/routers., • Experiencia práctica con equipos Aruba: Conocimiento de su línea de switching/wireless o gestión con Aruba Central., • Conocimiento de Seguridad Perimetral: Manejo básico de Firewalls (configuración de NAT, VPNs, reglas de acceso)., • Habilidades en troubleshooting de red (uso de comandos básicos, Wireshark, etc.)., • Idiomas: inglés técnico (lectura y comprensión de documentación técnica) Se valorará: • Certificación CCNA o en curso., • Proyecto estable con posibilidad de crecimiento. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

🚀 ¿Te apasionan los desafíos y te impulsa hacer que las cosas sucedan? ¡Tsoft es tu lugar! Buscamos un QA Automation Engineer con sólida experiencia en pruebas automatizadas de software para sumarse a nuestros equipos en proyectos desafiantes y de alto impacto. La persona ideal combinará capacidad técnica, autonomía y visión de calidad end-to-end. 🔍 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener frameworks de automatización utilizando Selenium WebDriver con Java y el patrón Page Object Model., • Ejecutar y documentar pruebas funcionales y automatizadas garantizando la calidad de las entregas., • Automatizar pruebas de API REST con Postman (incluyendo lectura de datos desde ficheros, scripting con JavaScript, Newman y mocks de datos)., • Integrar y ejecutar pruebas dentro de pipelines CI/CD (preferentemente con Jenkins)., • Generar reportes de ejecución y métricas de calidad con Allure y/o HTML Reports., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, QA y DevOps para optimizar los entornos de prueba, incluyendo ejecución en contenedores Docker., • Registrar y dar seguimiento a incidencias en JIRA, manteniendo la trazabilidad del ciclo de vida de los defectos. 💡 Requisitos Técnicos • 4 años de experiencia en pruebas manuales y 2 años de experiencia en automatización de pruebas., • Dominio de Selenium WebDriver (Java) , JavaScript y POM., • Experiencia en diseño y documentación de casos de prueba., • Sólido manejo de Postman, Newman y Karate Framework., • Conocimientos básicos de SQL., • Experiencia deseable en Docker (ejecución, logs, imágenes, Process Builder)., • Experiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines Jenkins. 🤝 Power Skills • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Comunicación clara y documentación precisa., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de adaptación a equipos y entornos dinámicos., • Proactividad y enfoque en mejora continua. ✨ En Tsoft te ofrecemos • Proyectos con compañías líderes en transformación digital., • Cultura colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios acordes a tu estilo de vida y modalidad flexible., • ¡Y un equipo apasionado por la innovación y la excelencia tecnológica!

Ubicación: Madrid o Valladolid (presencial / híbrido a valorar) Jornada: Parcial o completa (a convenir) Incorporación: Inmediata Imprescindible: Experiencia previa en tramitación de siniestros en correduría o compañía de seguros Funciones principales • Apertura, tramitación y seguimiento integral de siniestros, • Interlocución con compañías, reparadores, peritos y cliente hasta cierre del expediente., • Control de plazos, documentación, comunicaciones y actualizaciones en el programa de gestión., • Experiencia demostrable gestionando siniestros, • Conocimiento sólido de ramos generales y lectura de pólizas/condicionados., • Manejo de programa de gestión de correduría y herramientas ofimáticas., • Proyecto estable en correduría con cartera consolidada., • Procesos claros y autonomía en la gestión., • Formación interna y soporte del equipo técnico., • Horario flexible según disponibilidad (parcial o completo). Enviar CV con asunto: “Siniestros Multirriesgo – Madrid/Valladolid” e indicar: • Años de experiencia en siniestros, • Ramos que domina, • Disponibilidad y jornada preferida.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Service Delivery Assistant #yourmission • Coordinación de incidentes, problemas y cambios en sistemas, • Reuniones periódicas con el cliente, evaluación de satisfacción, • Realización de informes e identificación de oportunidades para optimizar procesos (con visitas al almacén), • Identificación de oportunidades para optimizar procesos, • Implementación de planes de acción para reducir incidencias #youareknapp • Formación en Ingenieria Electrónica, Industrial, Automática u otras titulaciones afines o Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, • Valorable Conocimientos en lenguajes de programación de PLC, • Valorable Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica, • Valorable Conocimientos en redes industriales y sistemas de bus de comunicación, • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, • Disponibilidad para viajar, principalmente por España, • Imprescindible: carnet de conducir B, • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo #weareknapp • Trabajas para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Recibes programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Salario bruto/año: según cualificación y experiencia., • Centro de trabajo en Madrid. *Knapp Ibérica S.L. está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Oficina Técnica, dando soporte directo al responsable del área, con el objetivo de reforzar y desarrollar la capacidad de la compañía en la preparación de ofertas técnicas y administrativas, tanto a nivel nacional como internacional. Entre sus principales funciones se encuentran: • Análisis, lectura e interpretación de pliegos técnicos y administrativos en licitaciones públicas, especialmente en el ámbito hospitalario., • Preparación y redacción de la documentación técnica y administrativa asociada a ofertas y concursos públicos., • Coordinación con distintos departamentos internos (ingeniería, I+D, comercial, producción) para la correcta elaboración de las propuestas., • Adaptación de las ofertas a los requisitos específicos de cada licitación, garantizando rigor técnico y calidad documental., • Participación en licitaciones internacionales, en coordinación con el equipo responsable de la expansión exterior., • Apoyo en la mejora continua de procesos, plantillas y documentación del área de Oficina Técnica., • Apoyo al Área Comercial en visitas a clientes, asistencia a Ferias y Congresos tanto nacionales como internacionales., • Labores internas de generación de pedidos y seguimiento de los mismos. Formación requerida: • Formación técnica. (Deseable titulación superior)., • Inglés avanzado., • Conocimientos en Office., • Conocimientos en CAD. (Deseable)

En Optimissa, consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Business Analyst técnico para el área de Renta Fija de una entidad bancaria internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Configuración, mantenimiento y evolución de flujos operativos en la plataforma interna del banco u otras plataformas de conectividad de mercados., • Gestión e interpretación de flujos FIX, validación de conectividad y resolución de incidencias funcionales., • Análisis de requerimientos junto con mesas de negocio (traders, sales, middle office)., • Revisión, lectura y entendimiento de código Java (Java 8 / migración a Java 11) para análisis funcional y ajustes menores de configuración., • Coordinación con equipos técnicos, infra y negocio para asegurar el buen funcionamiento del ecosistema de trading. ¿Qué buscamos? • Al menos 6 años de experiencia en tecnología aplicada a mercados financieros., • Experiencia funcional en renta fija (idealmente) o, renta variable, mercados electrónicos o conectores de mercado., • Conocimientos sólidos de Java orientados a lectura de código, análisis y configuración (no desarrollo puro)., • Capacidad para interactuar directamente con usuarios, recoger requisitos y traducirlos a acciones funcionales o técnicas., • Experiencia en entornos bancarios o financieros regulados. Valorable • Experiencia previa en FIX: integración, certificación, troubleshooting., • Dominio de herramientas de trading/connectivity., • Experiencia en proyectos tecnológicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero., • Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva., • Modalidad híbrida en Madrid (2 mañanas/semana en oficina). ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? 👉 Únete a Optimissa y crece con nosotros.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos tanto perfiles más junior (programador/a) como perfiles senior (analista / analista programador/a) que quieran seguir desarrollando su carrera en entornos core de negocio sobre Mainframe. Para ello, ¿Qué necesitamos? Perfiles junior (Programador/a COBOL Mainframe): • Experiencia de al menos 6-12 meses en desarrollo COBOL sobre Mainframe (prácticas, primer empleo o similar)., • Conocimientos de JCL, CICS y DB2 a nivel básico/intermedio., • Valorable experiencia en sector banca/seguros o entornos de alto volumen transaccional., • Nivel de inglés B1-B2 (lectura de documentación y participación en reuniones puntuales)., • Ganas de aprender, crecer y hacer carrera en el mundo Mainframe. Perfiles senior (Analista / Analista Programador/a COBOL Mainframe): • Experiencia sólida (mín. 3-4 años) en desarrollo COBOL sobre Mainframe., • Manejo avanzado de JCL, CICS y DB2 (análisis, diseño técnico, tuning básico)., • Experiencia en análisis funcional/técnico y estimación de tareas., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos críticos (banca, seguros, retail, etc.)., • Nivel de inglés B2 o superior (reuniones, documentación y comunicación con equipos internacionales)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, acompañar a perfiles más junior y aportar propuestas de mejora. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: 100% Teletrabajo, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un responsable para el departamento de puesta en marcha de taquillas electronicas Objetivo del puesto El recurso será responsable de la instalación, configuración, actualización, testeo y puesta en marcha de los nuevos lockers inteligentes (taquillas electrónicas). Su función principal será asegurar que cada unidad quede completamente operativa y cumpla con los estándares de calidad y conectividad definidos por la empresa. Además, coordinará la planificación semanal de las instalaciones (actualmente unas 25 unidades por semana) en coordinación con los equipos de fabricación. Funciones principales • Instalación física y configuración inicial de lockers inteligentes (hardware y software)., • Configuración y prueba de routers, módems y sistemas de conectividad asociados (redes LAN/WAN, WiFi, 4G/5G, etc.)., • Actualización de firmware y software de los terminales y sistemas asociados., • Ejecución de pruebas funcionales y de conectividad previas a la entrega final., • Soporte técnico en la fase de puesta en marcha y resolución de incidencias básicas., • Planificación y coordinación de las instalaciones semanales junto al equipo de soporte y fabricación., • Seguimiento de las incidencias reportadas durante la fase de implementación., • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos básicos en:, • Redes y comunicaciones (configuración de routers, direccionamiento IP, conectividad móvil)., • Sistemas operativos y software de control., • Actualización de firmware y herramientas de diagnóstico., • Procedimientos de instalación y mantenimiento de equipos electrónicos., • Capacidad para la planificación y gestión operativa de instalaciones., • Buena organización y autonomía en la ejecución del trabajo., • Habilidades de comunicación para interactuar con fabrica y equipos técnicos., • Capacidad para documentar procedimientos e incidencias., • Inglés: nivel mínimo B1 (lectura e interpretación de documentación técnica, comunicación básica)., • Valorable: conocimientos adicionales de Francés, Portugués o Alemán. Otros requisitos • SBA máximo: 27K (distribuido en 15 pagas), • Teletrabajo: 2 días/semana, • Ticket Rte: diario en jornada partida

EuroSMC, S.A., empresa líder en el diseño y fabricación de equipos electrónicos de prueba y medida para Subestaciones y Centrales eléctricas, situada en Collado Villalba, Madrid, España, busca incorporar a su departamento de Producción (Collado VIllalba) en la sección de pruebas y puesta en marcha de nuestros equipos a dos Técnicos/as Electrónicos con experiencia, motivados y con ganas de crecer profesionalmente. Funciones • Prueba, verificación y reparación, en su caso, de placas y equipos de nuestra Producción., • Diagnóstico y solución de averías en placas, módulos y equipos de nuestros clientes (Reparación), • Formación en Electrónica, (FPII o CFGS en electrónica.) o experiencia o estudios similares., • Conocimiento del uso de instrumentación electrónica, y manejo de equipos de medida., • Interpretación de esquemas electrónicos e instrucciones técnicas de ensayo, montaje...etc., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad., • Se requiere experiencia mínima de dos años en puestos similares y nivel básico de Español a nivel de comunicación personal y lectura técnica., • Confidencialidad en el proceso de contratación, • Contrato fijo desde el inicio., • Horario estable de 7:30 a 15:30 h (jornada intensiva)., • Salario base 25.000 € anuales + incentivos variables en 14 pagas. (cumpliendo los requisitos de experiencia requeridos), • Incorporación a una empresa con proyección internacional consolidada y referente en el sector., • Buen ambiente de trabajo y formación continua.

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Technical Leader en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones. Misión del puesto Garantizar la correcta definición, implementación y mantenimiento de las integraciones técnicas entre las diferentes partes, así como la gestión funcional y técnica de la plataforma SaaS de seguros. Principales responsabilidades 1. Gestión de integraciones técnicas • Levantar y documentar los requisitos técnicos y funcionales de las integraciones con:, • Plataformas telco (Altas, bajas, facturación, customer journey digital, APIs internas)., • Compañías aseguradoras (cotización, emisión, siniestros, reporting, conciliación)., • Plataforma aseguradora SaaS., • Diseñar y validar los flujos de intercambio de información entre sistemas (API REST, Web Services, SFTP, batch, etc.)., • Coordinar con equipos técnicos y validar las integraciones y desarrollos., • Supervisar la correcta orquestación de procesos de mediación (venta, renovación, cancelación, siniestros, reembolsos). 2. Gestión de la plataforma SaaS de seguros • Administrar la plataforma SaaS de mediación (usuarios, roles, entornos, releases, incidencias)., • Parametrizar productos, flujos y journeys completos de contratación., • Testear evolutivos y correcciones en entorno pre-producción antes del paso a producción., • Explotar CRM integrado con la plataforma de seguros., • Monitorizar la operativa diaria y detectar incidencias o cuellos de botella., • Asegurar la trazabilidad de las transacciones y la calidad de los datos en las integraciones., • Mejora continua de procesos. 3. Gestión de proyectos y coordinación • Participar en la planificación y seguimiento de proyectos técnicos con partners (Plataformas SaaS, aseguradoras, integradores)., • Priorizar evolutivos técnicos en base a las necesidades del negocio (operaciones, reporting, compliance)., • Documentar procesos y mantener actualizado el repositorio técnico-funcional., • Participar y coordinar pruebas de usuario (UAT) y asegurar entregas en plazo y calidad. 4. Soporte a negocio y operaciones • Traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos., • Proponer mejoras funcionales o tecnológicas que optimicen los procesos de mediación., • Apoyar a operaciones en la resolución de incidencias relacionadas con flujos o datos., • Garantizar la coherencia entre la operativa aseguradora y los sistemas telco (por ejemplo, conciliación de facturación, reporting de KPIs, etc.). Conocimientos y habilidades requeridas Técnicos • Experiencia sólida en integraciones mediante APIs REST / SOAP / JSON / XML., • Conocimientos de arquitectura SaaS, microservicios, y entornos cloud (AWS / Azure / GCP)., • Manejo de herramientas de gestión de incidencias y releases (Jira, Confluence, GitLab, etc.)., • Bases de datos relacionales (consultas SQL básicas, modelado de datos)., • Nociones de middleware, colas de mensajería (Kafka, RabbitMQ, etc.) valorable. Funcionales • Conocimiento en gestión de plataformas SaaS., • Experiencia en entornos de integración entre partners (telco, fintech, insurtech, banca, etc.)., • Capacidad para levantar requerimientos funcionales y traducirlos a especificaciones técnicas., • Familiaridad con modelos de negocio B2B2C y journeys digitales. Competencias personales • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Comunicación fluida con interlocutores técnicos y de negocio., • Planificación, organización y gestión de prioridades., • Autonomía y proactividad en la resolución de incidencias., • Trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares (IT, operaciones, partners externos). Formación y experiencia deseada • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de 4-6 años en roles técnicos o de integración en entornos aseguradores, telco o fintech., • Valorable experiencia previa en compañías mediadoras o aseguradoras digitales., • Inglés técnico (lectura de documentación, comunicación con partners internacionales). Extras valorables • Conocimiento de herramientas BI o reporting (Power BI, Tableau, Looker)., • Experiencia con herramientas RPA o automatización de procesos., • Conocimiento en seguridad de la información y protección de datos (RGPD)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Se Ofrece: • Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco., • Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa., • Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía., • Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco., • Flexibilidad horaria. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

Qué buscamos? Buscamos estudiantes de grado o máster en Ciencias (Biología, Física, Química, Matemáticas...) con ganas de aprender y formarse en el mundo de la edición de libro de texto. Las funciones principales de la persona seleccionada serán: -Conocer el proceso de elaboración del Plan Editorial Anual. -Identificar el proceso de toma de decisiones del equipo editorial en cuanto a la metodología, planteamiento pedagógico, estructura... del plan editorial. -Seleccionar detalladamente las imágenes que se vayan a incluir en la obra. -Participar en la creación y corrección de actividades educativas. -Dar apoyo en la lectura, edición y corrección de libros asignados. -Ser estudiante de grado o máster en Ciencias (Biología, Física, Química, Matemáticas...). -Tener posibilidad de establecer un convenio de prácticas con la Universidad o Centro Formativo. -Residir en Madrid o alrededores. -Presentar inquietud por el mundo de la edición. -Mostrar muchas ganas de aprender.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un Gestor/a de mejoras/ ampliaciones de instalaciones para Postventa Robótica para nuestra sede de Leganés, Madrid. ¿Seguimiento y verificación in situ diferentes proyectos de mejoras y ampliaciones instalaciones existentes. Coordinación de todos los responsables, operarios/as y/o equipos tanto internos como externos en las diferentes etapas de construcción. Verificación de la calidad de los trabajos desarrollados. Interlocución directa con el cliente. Cuáles son los requisitos mínimos? FP II - grado superior automatización– Ingeniería Técnica Industrial o equivalente. Conocimientos SW Project Manager. Conocimientos automatización industrial. - Experiencia gestión equipos. Conocimientos amplios ofimática. Lectura planos eléctricos (valorable). Don de gentes, comunicativo. Inglés nivel medio. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Seleccionamos un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para gestionar y supervisar obras de instalaciones , garantizando la correcta ejecución técnica, el cumplimiento de plazos, costes y los estándares de calidad y seguridad. Funciones principales Planificación, coordinación y seguimiento de las obras asignadas. Supervisión de instalaciones de climatización, ventilación, fontanería, PCI y otras instalaciones técnicas. Gestión de equipos propios y subcontratas. Control de plazos, costes y calidad de la obra. Coordinación de pedidos de materiales y equipos. Relación con clientes, direcciones facultativas y otros agentes de obra. Seguimiento económico: mediciones, certificaciones y control de costes. Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución. Cumplimiento y supervisión de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Apoyo en la puesta en marcha y entrega final de las instalaciones. Requisitos Formación técnica: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Energía o similar) o FP Grado Superior en instalaciones. Experiencia mínima de 8 años como Jefe/a de Obra o puesto similar en instalaciones. Experiencia en la gestión de personal propio y subcontratado. Conocimientos de instalaciones de climatización, ventilación, fontanería y PCI. Capacidad de lectura e interpretación de planos. Carnet de conducir B. Competencias personales Liderazgo y capacidad de gestión de equipos. Organización y planificación. Capacidad de resolución de problemas. Orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación. Compromiso con la calidad y la seguridad. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Buen ambiente de trabajo.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un Gestor/a de mejoras/ ampliaciones de instalaciones para Postventa Robótica para nuestra sede de Leganés, Madrid. ¿Seguimiento y verificación in situ diferentes proyectos de mejoras y ampliaciones instalaciones existentes. Coordinación de todos los responsables, operarios/as y/o equipos tanto internos como externos en las diferentes etapas de construcción. Verificación de la calidad de los trabajos desarrollados. Interlocución directa con el cliente. Cuáles son los requisitos mínimos? FP II - grado superior automatización– Ingeniería Técnica Industrial o equivalente. Conocimientos SW Project Manager. Conocimientos automatización industrial. - Experiencia gestión equipos. Conocimientos amplios ofimática. Lectura planos eléctricos (valorable). Don de gentes, comunicativo. Inglés nivel medio. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Empresa industrial consolidada, especializada en la fabricación de componentes metálicos para el sector automoción, con una planta productiva moderna y en constante evolución tecnológica. La compañía apuesta por la mejora continua, la estabilidad de los equipos y un entorno de trabajo colaborativo entre mantenimiento y producción. La persona seleccionada se incorporará al equipo de mantenimiento con el objetivo de reforzar el área técnica , reducir la dependencia del mantenimiento correctivo y potenciar el mantenimiento predictivo en un entorno industrial exigente y tecnológicamente avanzado. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Intervención en líneas automatizadas con robots industriales. Lectura y diagnóstico de programas PLC (Siemens) para detección de fallos (no programación desde cero). Coordinación puntual con proveedores externos y servicios técnicos. Propuesta de mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad y disponibilidad de la maquinaria. Formación Profesional en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similar. Experiencia mínima de 4–5 años en mantenimiento industrial en entornos productivos. Conocimientos sólidos en hidráulica, neumática y electricidad industrial . Experiencia en entornos con prensas, líneas automatizadas y maquinaria industrial compleja . Capacidad de diagnóstico en PLC (valorable Siemens). Persona resolutiva , calmada ante averías y con buena capacidad de trabajo en equipo. Contrato indefinido desde el inicio. Jornada a dos turnos (mañana y tarde). Incorporación a una empresa estable, con buen ambiente técnico y responsable de mantenimiento cercano y accesible. Proyecto a largo plazo, con foco en la mejora continua y la profesionalización del mantenimiento.

Configurar, monitorear y operar líneas de producción (alimentación de materias primas, manejo de impresoras, troqueladoras y equipos de inserción/codificación de. Realizar la verificación exhaustiva de la funcionalidad y especificaciones del producto (distancia de lectura, memoria, etc. Cumpli

¿Te interesaría seguir desarrollandote como Consultor/a SAP-HR en una empresa internacional proveedora de soluciones innovadoras en el sector de la salud?Desde Oxigent Technologies seleccionamos a un/a Consultor/a SAP- HR con experiencia en resolución de incidencias de nómina en SAP para sumarse a un proyecto de mantenimiento y evolución de procesos RRHH en SAP.¿Cuáles serán tus funciones principales?Mantenimiento de los procesos de SAP-HR relacionados con RRHH.Soporte funcional a los procesos de nómina en la plataforma SAP.Resolución de incidencias relacionadas con la nómina española en SAP.Diseño e implementación de evolutivos sobre los procesos activos.Interacción y colaboración constante con el equipo interno de RRHH, que proporcionará soporte y conocimiento sobre los procesos implantados.Colaboración con otros sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF).Para ello, ¿qué vas a necesitar?Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Relaciones Laborales, o similar.Mínimo 4 años de experiencia en resolución de incidencias de nóminaHabilidades técnicas con SAP - Payroll, Organization Management y Time Management en SAP-HR.Conocimientos funcionales de ABAP en el área de RRHH (lectura e interpretación de código).Familiaridad con sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF).Experiencia en entornos multiempresa y gestión de múltiples convenios colectivos.Habilidades de comunicación efectiva con equipos internos y externos y paciencia con respuestas de los clientes.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Autonomía y proactividad.Español (Nativo) e inglés (Nivel medio B1/B2)¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario : 45.000 euros brutos anuales.Horario flexible de las 08:00 a las 17:00 y jornada intensiva los viernes de julio a septiembre.Modelo híbrido (2 días en presencial y 3 en remoto)Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te apasiona de las ventas y el área de la construcción? En Basther queremos sumar a nuestro equipo un(a) Comercial B2B de Suministros Industriales que nos ayude a seguir creciendo. Somos una empresa con más de dos décadas de experiencia en el sector de la construcción, dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad y un servicio cercano y profesional. Nuestro compromiso es acompañar a cada cliente con asesoramiento técnico especializado y productos que garantizan rendimiento y fiabilidad. Operamos principalmente en la Comunidad de Madrid, aunque también tenemos presencia comercial a nivel nacional. Nuestra cartera de clientes incluye las principales constructoras nacionales y tenemos acuerdos con grandes compañías del sector. Trabajamos con pasión, innovación y excelencia para seguir creciendo y aportando valor al sector. Funciones y responsabilidades del puesto • Gestionar y atender la cartera de clientes asignada, incrementando la presencia de nuestros productos., • Realizar la captación activa de nuevos clientes., • Realizar visitas comerciales planificadas y seguimiento de oportunidades., • Presentar, hacer demostraciones y ofrecer promociones de productos., • Negociar y establecer acuerdos de venta., • Elaborar y enviar el reporte diario de actividad comercial a la empresa., • 2 años de experiencia como comercial B2B, especialmente en suministros industriales, materiales de obra o ferretería profesional., • Experiencia en el sector de la construcción o en ventas a profesionales del sector., • Formación mínima: Bachillerato, FP I o Grado Medio (se valorará positivamente que sea relacionada con construcción, instalaciones o comercio), • Carné de conducir B y disponibilidad para visitas presenciales en la Comunidad de Madrid., • Cartera de clientes dentro del sector de la construcción., • Experiencia con marcas líderes en fabricación y distribución de material y productos de obra o en posiciones de gerencia de obra (jefe de obra, producción...)., • Conocimientos de lectura de presupuestos o pedidos de obra., • Experiencia trabajando por objetivos y gestionando rutas comerciales., • Perfil organizado, orientado a objetivos y con buenas habilidades de comunicación y negociación., • Sueldo fijo competitivo., • Comisiones sobre ventas y variable por cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa., • Combustible, teléfono, dietas y otros gastos derivados de la actividad comercial., • Cartera de clientes., • Formación continua en productos, técnicas de venta y soluciones para obra.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Estamos buscando un Diseñador/a Mecánico TEKLA, que participará en proyectos liderados por TR-Tecnical. Funciones y responsabilidades específicas: • Diseño y modelado de estructuras metálicas utilizando TEKLA Structures, aplicado a equipos de combustión, principalmente hornos de proceso, reformadores de vapor, Calderas y Antorchas., • Elaboración de planos de ingeniería de detalle para fabricación y montaje., • Gestión de cambios en diseño y actualización de documentación técnica., • Coordinación con el resto de secciones y departamentos implicados en la ejecucción de los proyectos , principalmente: ingeniería mecánica ( parte cálculo), I&C y proyectos. Requisitos: • Formación técnica en ingeniería mecánica, civil o similar., • Experiencia demostrable en diseño/modelado con TEKLA Structures ., • Manejo de herramientas CAD y lectura de planos., • Experiencia de al menos 3 años en actividades similares a las descritas., • Inglés B2 mínimo. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua ., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Cox es una utility global de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Para nuestra fábrica de Utrera, buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para garantizar la operatividad y fiabilidad de las instalaciones y equipos de producción mediante una gestión eficaz del mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora, alineada con los objetivos estratégicos de la empresa y con los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades : Dirigir y coordinar el Departamento de Mantenimiento, organizando los recursos humanos y técnicos, priorizando tareas y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos. Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones, priorizando las actuaciones críticas para la seguridad y la continuidad productiva. Optimizar el sistema GMAO (SAP) , analizando averías, registrando incidencias y transformando las causas recurrentes en acciones preventivas efectivas. Gestionar el presupuesto del departamento , controlando costes, inversiones y desviaciones, y proponiendo medidas de eficiencia económica y técnica. Liderar proyectos de mejora y modernización de equipos e instalaciones, en coordinación con Producción, Ingeniería, PRL, Calidad y Medio Ambiente. Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías TPM, Lean Manufacturing y análisis de indicadores de desempeño (KPI). Asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad industrial, medio ambiente y prevención. Garantizar la gestión eficaz de repuestos y consumibles , definiendo niveles mínimos y colaborando con Compras para mantener la disponibilidad operativa. Desarrollar y actualizar los procedimientos e instrucciones técnicas , promoviendo la formación continua y la competencia técnica del equipo. Representar al departamento en comités y reuniones transversales, impulsando la colaboración interdepartamental y la cultura de seguridad, calidad y productividad. Requisitos : Titulación universitaria en Ingeniería , preferentemente Industrial, Eléctrica, Electrónica o de Automatización. Experiencia mínima de 5 años en funciones de responsabilidad en mantenimiento industrial en entornos de producción metálica, mecánica o automatizada. Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio o superior). Conocimientos en: electricidad y automatización industrial; hidráulica y neumática; programación y control numérico; gestión GMAO (SAP); TPM, Lean Manufacturing y gestión de proyectos técnicos; lectura e interpretación de planos eléctricos, hidráulicos y mecánicos. Experiencia en gestión de equipos humanos y liderazgo técnico-operativo .

Descripción puesto Para empresa referente en soluciones de movimiento lineal electromecánico para sectores industriales y energías renovables a nivel mundial, seleccionamos a un/a Responsable de Almacén . Su labor principal consistirá en la planificación y organización integral del almacén en estrecha coordinación con los departamentos de Compras y Producción. El objetivo es garantizar que el flujo de materiales y la preparación de órdenes de fabricación se alineen perfectamente con las necesidades de montaje. Se busca a una persona con sólido conocimiento del entorno industrial (mecanizado, componentes, planos), con gran capacidad organizativa y habituada al uso de herramientas digitales de gestión. Principales tareas y responsabilidades: Planificación y Organización: Gestionar los recursos del almacén y organizar el espacio y los flujos de trabajo según las necesidades de Producción. Control de Inventario: Supervisar la entrada y salida de componentes, garantizando la exactitud del stock y el orden en la recepción de mercancía. Gestión de Fabricación: Preparar las órdenes de fabricación para los montadores, asegurando que disponen de todo el material necesario. Gestión Digital: Uso diario del ERP para la introducción/consulta de datos, emisión de albaranes, control de referencias y gestión de pedidos. Liderazgo: Gestión de un equipo de 2-3 personas, fomentando un buen ambiente de trabajo y eficiencia operativa. Reporte: Comunicación directa con el departamento de Compras y Gerencia. Se requiere: Experiencia previa: Experiencia consolidada en gestión de almacenes industriales y control de stocks. Conocimiento Técnico: Formación o experiencia en el mundo del mecanizado (torno, fresa, tipos de materiales como acero/aluminio) y capacidad para interpretar planos técnicos. Competencia Digital: Dominio de programas de gestión (ERP) y Excel a nivel usuario (filtros, listados, gestión de datos). Perfil Personal: Persona muy organizada, asertiva, proactiva y con capacidad para aportar ideas de mejora. Autonomía: Capacidad para trabajar con independencia en una empresa que apuesta por la responsabilidad del trabajador. Se ofrece: Contrato indefinido en una empresa sólida, transparente y en pleno proceso de expansión. Salario: 34.000 € b/a los primeros 6 meses, con incremento a 37.000 € b/a a partir del sexto mes. Horario: Lunes a jueves :8:00-13:00 y 13:35-16:36, y viernes: 7:00-15:00. Flexibilidad horaria disponible. Jornada Intensiva: Horario de mañana durante los meses de julio y agosto. Beneficios Sociales: GEROA, dietas y flexibilidad horaria. Desarrollo: Plan de formación inicial con el responsable actual y posibilidades reales de desarrollo profesional. Incorporación: Inmediata. Experiencia requerida ~ Experiencia en gestión de almacén industrial, control de materiales de mecanizado y dirección de pequeños equipos. Formación requerida ~ Formación relacionada con el ámbito industrial (Fabricación Mecánica, Automatización, Taller Industrial o similares). Idiomas requeridos ~ Español: nativo. Requisitos valorables Residencia en Donostialdea y poblaciones cercanas. Cualquier formación técnica adicional en el sector metal/industrial. Actitud proactiva y orientada a la mejora de procesos. Lectura de planos y documentación técnica para identificar piezas, verificar medidas, tolerancias y materiales, asegurando que lo recibido coincide con lo solicitado.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de UN/A AUXILIAR ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO para una importante empresa de prestigio y solidez en el sector químico ubicado en MONTCADA I REIXAC. Tus principales funciones: - Mantenimiento mecánico y eléctrico industrial. - Lectura de planos eléctricos (unifilares, trifilares y control). - Instalación y reparación de sistemas de potencia y automatización (motores, variadores, contactores, PLC). - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Medición eléctrica y diagnóstico de averías. Requisitos: · Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento eléctrico industrial. · Experiencia con equipos de media y baja tensión. · Valorable contar con carnet de puente grúa y manipulación de calderas. · Carnet de conducir . Disponibilidad para empezar de manera inmediata. . Valorable experiencia en automatización o mantenimiento de maquinaria industrial compleja. Ofrecemos: · Contrato inicial por ett más posibilidad de incorporación a empresa · Turno partido flexible: Entrada de 07:30 a 09:30 Pausa comida entre 13:00 y 15:00 (mínimo para comer 30 minutos - máximo las 2 horas En función de la hora de entrada y del tiempo empleado en comer, se puede salir por la tarde al acabar la jornada · Salario de 18.83 brutos la hora Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

Estamos incorporando un/a profesional para un proyecto de Prorr-Evolutivos y Mantenimientos AE con uno de nuestros clientes. Si tienes experiencia en PL/SQL , ganas de crecer y buscas estabilidad, ¡queremos conocerte! Responsabilidades Desarrollo de scripts y consultas en PL/SQL . Soporte a incidencias y gestión de peticiones. Lectura y comprensión de código Java . Requisitos imprescindibles Al menos 1 año de experiencia . Formación : Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o equivalente. Conocimientos sólidos en PL/SQL . Conocimientos básicos de Java (nivel lectura). ➕ Valorable Experiencia previa en servicios de soporte . Buen dominio en generación de scripts PL/SQL. Ubicación 100% remoto. Horario : L – X: 08:00 a 15:30 M – J: 08:00 a 15:00 y 16:00 a 18:00 V: 08:00 a 15:00 Inicio previsto 01/12/2025

Buscamos Desarrolladores/as Senior .NET para integrarse en nuestro equipo y participar en el desarrollo de aplicaciones de servidor robustas, escalables y de alto rendimiento . Responsabilidades principales Desarrollo backend con C#, ASP.NET Core / .NET 8.0+ . Implementación y optimización de sistemas basados en MySQL, MongoDB y ElasticSearch . Generación de código testeable, estructurado y alineado con Clean Code . Mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes en .NET Framework . Participación en la arquitectura, diseño y planificación de nuevas funcionalidades. Documentación clara de las aplicaciones y soluciones técnicas. Requisitos técnicos Experiencia sólida en ASP.NET Core / .NET 8.0+ . Conocimientos en Entity Framework, LINQ y patrones de acceso a datos. Manejo de bases relacionales y no relacionales ( SQL , MySQL, MongoDB, ElasticSearch). Conocimientos básicos en OWASP y seguridad en aplicaciones. Familiaridad con arquitecturas cloud . Experiencia con NUnit u otros frameworks de testing. Trabajo previo en equipos con metodologías Ágiles . Inglés : deseable (lectura técnica). Qué valoramos Capacidad de aprendizaje rápido (por eso priorizamos presencial al inicio). Proactividad y capacidad de mejora continua. Experiencia en plataformas escalables y de alto rendimiento. Orientación a la calidad del software.

Empresa con fuerte presencia nacional e internacional en diseño y ejecución de sistemas de envolventes arquitectónicas busca incorporar un perfil técnico junior con base en Burgos, para integrarse en el equipo de estudios y presupuestos. Se ofrece formación intensiva con expertos en el sector y plan de carrera para crecer en el área técnica. Función Apoyo en la elaboración de presupuestos y ofertas para proyectos técnicos de fachada Lectura e interpretación de planos técnicos Realización de mediciones y toma de datos Solicitud de precios y colaboración en estudios comparativos de proveedores Colaboración con oficina técnica en soluciones constructivas Formación técnica continua en soluciones de envolventes complejas Requisitos Formación técnica en arquitectura técnica, ingeniería civil, ingeniería de la edificación o FP técnico de construcción. Entre 0 y 3 años de experiencia en funciones similares Ganas de aprender, crecer y especializarse en un sector altamente técnico Disponibilidad para formación presencial en Madrid Conocimiento básico de AutoCAD y Excel. Valorable uso de REVIT. Actitud proactiva, orden y capacidad de aprendizaje técnico. Oferta Se ofrece oportunidad formativa en empresa muy estable y competitiva, con vistas a crecer con la empresa y un suelo acorde a la experiencia aportada.

¡Buscamos Técnico/a de Subcontratación en A Coruña! En HMY queremos incorporar a una persona al equipo de Supply Chain de nuestra delegación de A Coruña , para coordinar y planificar el trabajo de nuestros partners de fabricación de mobiliario para el retail en Galicia . ¿Qué harás en tu día a día? Serás un nexo clave entre HMY y la red de proveedores externos, asegurando que la producción avanza con calidad, plazo y buena comunicación. Entre tus funciones estarán: Planificar y coordinar la carga de trabajo con los partners de fabricación asignados. Realizar el seguimiento del estado de producción , verificando avances y anticipando posibles desviaciones. Controlar plazos de entrega , prioridades y fechas comprometidas con los clientes. Revisar y validar documentación técnica : órdenes de fabricación, planos y especificaciones. Gestionar incidencias relacionadas con producción, calidad, tiempos o suministro de materiales. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y buenas prácticas de fabricación. Coordinar necesidades logísticas con el equipo interno para garantizar un flujo eficiente. Mantener una comunicación fluida con proveedores y equipos internos (compras, calidad, logística). Impulsar la mejora continua en procesos, métodos de trabajo y eficiencia operativa. Qué buscamos Una persona con: Perfil administrativo o de gestión en Supply Chain / Logística. 2–3 años de experiencia en cadena de suministro o entornos productivos. Valorable: conocimientos de fabricación de mobiliario, lectura de planos y procesos industriales. Orientación a la calidad y conciencia medioambiental. Organización, comunicación eficaz y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores. Qué ofrecemos Un proyecto estable con desarrollo personal y profesional. Un entorno dinámico, con aprendizaje continuo. Participación en Experience&Talent , nuestro marco interno de crecimiento y desarrollo. Plan de retribución flexible para adaptar parte de tu compensación a tus necesidades. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y en evolución, ¡nos encantará conocerte!

Analizar y proponer planes de eficiencia de las redes, mediante diversos métodos y herramientas (mapeado de los dispositivos de lectura, ampliación del mismo), actuando en función de los datos obtenidos por los pre localizadores y contadores de sector y técnico de búsqueda de fugas. Misión: Pr

Funciones y responsabilidades Operación de maquinaria CNC:. Modificar los programas de las máquinas CNC, o en algunos casos, diseñar los tableros para el mecanizado. Conocimientos básicos de programación CNC y lectura de planos técnicos.

Position: Release Management Software Engineer Location: Madrid (Hybrid: 40% onsite, 60% remote) Contract Type: Full-time, Permanent Skills: GitHub, Kubernetes, Oracle SQL, Java & AWS ¿Por qué unirte a nosotros? ¿Te apasiona orquestar despliegues complejos y garantizar lanzamientos fluidos en un entorno dinámico de eCommerce? En Coforge, formarás parte de un equipo de Gestión de Lanzamientos Digitales de alto impacto, trabajando con tecnologías de vanguardia y colaborando con profesionales talentosos. Esta es tu oportunidad de marcar una diferencia real en proyectos críticos, mientras desarrollas tus habilidades en cloud , automatización y release engineering . Si prosperas en entornos dinámicos, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres trabajar en proyectos que importan, ¡nos encantaría conocerte! Sobre el puesto Buscamos un Ingeniero de Software especializado en Gestión de Lanzamientos para unirse a nuestro equipo de Gestión de Lanzamientos Digitales, responsable de orquestar y desplegar la plataforma de eCommerce para uno de nuestros clientes clave en España. Tendrás un papel fundamental en la alineación de entornos, validación de código y coordinación entre múltiples ramas de entrega y equipos. Este puesto requiere sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar situaciones técnicas complejas. Responsabilidades clave Gestionar y alinear entornos para actividades de lanzamiento. Validar código y coordinar ramas de entrega. Orquestar despliegues entre múltiples equipos. Mantener y actualizar tableros en JIRA y actividades relacionadas. Participar en soporte bajo demanda y actividades ocasionales fuera del horario laboral. Después de 3–6 meses, podrías colaborar en despliegues nocturnos (inicialmente en modo sombra). Participación opcional en rotación de guardias (máx. 1 semana/mes) tras la incorporación. Habilidades técnicas GitHub – Avanzado Kubernetes – Avanzado Oracle SQL – Intermedio a Avanzado Java – Intermedio Linux – Intermedio AWS – Intermedio (mínimo nivel Practitioner; certificaciones son un plus) JIRA – Conocimientos básicos (deseable) Habilidades blandas Gran capacidad para trabajar en equipo con actitud proactiva y resolutiva. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con múltiples interlocutores. Capacidad para priorizar tareas de manera efectiva. Disposición para aprender y adaptarse al ecosistema existente. Certificaciones ~ Las certificaciones de AWS son altamente valoradas. Experiencia ~ Mínimo 2 años en un puesto similar. Proceso de entrevista # Revisión de CV y entrevista inicial con el equipo de Adquisición de Talento. # Entrevista técnica con el equipo de cuenta de Coforge. # Entrevista técnica con el líder técnico del cliente. Detalles adicionales Horario laboral: Horario estándar de oficina en Madrid. Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel medio-alto, preferible lectura y escritura). Ubicación: Preferiblemente Madrid o alrededores. Se aceptan candidatos de otras regiones si pueden cumplir con los requisitos presenciales (los costes de viaje corren a cargo del candidato).