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En Logicalis Spain estamos buscando un Administrador de Bases de Datos que pueda integrarse en el equipo de uno de nuestros clientes en Madrid. Buscamos a un profesional con experiencia previa en administración de bases de datos como SQL Server, Postgres y DB2. Funciones: • Instalación, configuración, mantenimiento y actualización de motores de bases de datos Microsoft SQL Server (versiones 2019 a 2022), DB2, PostgreSQL, Azure Database y Databricks., • Implementación y mantenimiento de estrategias de respaldo y recuperación ante desastres mediante planes efectivos de backups y restores., • Administración de usuarios, roles y permisos., • Optimización de consultas, análisis de planes de ejecución y ajuste de índices para mejorar el rendimiento de las bases de datos y aplicaciones asociadas., • Implementación de soluciones de alta disponibilidad, como Always On Availability Groups en SQL Server, Clústeres de Alta Disponibilidad y Réplicas de Lectura., • Monitoreo continuo y ajuste de rendimiento., • Resolución de problemas críticos y soporte técnico a incidentes, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la integración eficiente de las bases de datos con las aplicaciones. Requisitos Mínimos: • Buscamos a un profesional con años de experiencia previa en administración de bases de datos como SQL Server, Postgres y DB2., • Entornos multi-plataforma, tanto locales como en la nube., • Habituado a resolver problemas críticos., • Habituado a implementar de soluciones de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Modalidad: Teletrabajo., • Horario de oficina de L a V (intensivo en verano)., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Buscamos un/a Analista Web Jr. con orientación a la implementación con ganas de crecer y especializarse en el ecosistema de medición digital. Te integrarás en el equipo de Marketing/Data para asegurar la correcta recogida, calidad y análisis de los datos que impulsan las decisiones de negocio. Esta beca es una oportunidad única para dominar el tagging avanzado y la analítica de comportamiento. Funciones principales: Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Desarrollo y Marketing, realizando las siguientes tareas: 1-Implementación y Mantenimiento de Tagging: • Implementar y configurar etiquetas (Tags) de Google Analytics 4 (GA4), Google Ads y otras plataformas de marketing a través de Google Tag Manager (GTM)., • Crear y gestionar las variables y activadores (Triggers) necesarios para la medición de eventos personalizados (clics en botones, envíos de formularios, etc.)., • Participar en la configuración del Data Layer (Capa de Datos) para asegurar la correcta comunicación entre la web y GTM.2. 2-Análisis y Reportes: • Monitorizar el rendimiento del sitio web utilizando Google Analytics 4 (GA4), identificando tendencias y anomalías en el tráfico y el comportamiento del usuario., • Crear dashboards e informes básicos en Looker Studio para visualizar métricas clave y facilitar la toma de decisiones., • Realizar análisis ad-hoc para evaluar la efectividad de campañas y acciones digitales., • Debugging y Calidad del Dato:, • Utilizar el Modo de Vista Previa de GTM y las herramientas de desarrollador para validar y depurar las implementaciones., • Garantizar la calidad y consistencia de los datos recogidos., • Optimización (CRO):, • Colaborar en el análisis del comportamiento de usuario mediante herramientas de UX (ej. Hotjar) para proponer hipótesis sencillas de mejora en el funnel de conversión. 3-Debugging y Calidad del Dato: • Utilizar el Modo de Vista Previa de GTM y las herramientas de desarrollador para validar y depurar las implementaciones 4-Optimización (CRO): • Colaborar en el análisis del comportamiento de usuario mediante herramientas de UX (ej. Hotjar) para proponer hipótesis sencillas de mejora en el funnel de conversión. Requisitos mínimos: IMPORTANTE: poder firmar un convenio de colaboración con la entidad educativa en la que estés estudiando. Conocimientos en Analítica Web (Intermedio): • Manejo funcional y experiencia práctica con Google Analytics 4 (GA4): comprender el modelo de eventos, configurar conversiones y utilizar el Explorador., • Manejo funcional y experiencia práctica con Google Tag Manager (GTM): saber instalarlo, crear etiquetas de GA4 y entender la lógica de Variables y Activadores. Habilidades Técnicas (Básicas): • Manejo de Hojas de Cálculo (Excel/Google Sheets) a nivel intermedio (fórmulas, tablas dinámicas)., • Familiaridad con la interfaz de Looker Studio para la creación de reportes., • Capacidad para inspeccionar elementos web (Developer Tools) para identificar selectores CSS o IDs. Aptitudes Personales (Soft Skills): • Gran capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas., • Interés y capacidad de aprendizaje rápido en entornos técnicos. Se valorará positivamente: • Conocimiento de HTML/CSS/JavaScript (a nivel de lectura básica)., • Experiencia con Hotjar, Crazy Egg o herramientas similares de mapas de calor., • Certificaciones oficiales de Google (GA4, GTM)., • Manejo básico de SQL. Ofrecemos: • Formación., • Formar parte de un equipo que crece cada año., • Posibilidad de incorporación.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. En excelia estamos fortaleciendo nuestra Oficina de Gestión de Proyectos y buscamos una persona con energía, atención al detalle y ganas de aprender, que nos ayude a mantener el control, la documentación y el seguimiento de proyectos estratégicos de TI. Estamos buscando una persona con ganas de aprender, que nos ayude a mantener el control, la documentación y el seguimiento de proyectos estratégicos de TI. Tu misión: Apoyar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos, garantizando la correcta aplicación de metodologías, el cumplimiento de plazos y la calidad de los entregables. Qué valoramos: • Conocimientos básicos en gestión de proyectos (PMBOK, Scrum o Kanban)., • Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Azure DevOps, Sharepoint y MS Project., • Habilidad para preparar informes, cronogramas, minutas y reportes de avance., • Buen manejo de Excel y, conocimientos de Power BI, • Interés en aprender sobre procesos de desarrollo de software (QA, Dev, Deploy, etc.)., • Capacidad de comunicación clara, organización y trabajo en equipo. Requisitos: • Formación en Tecnología de Información o carreras afines., • Deseable curso en gestión de proyectos (PMI, Scrum o similar)., • Nivel de inglés (deseable lectura técnica). 🫱🏽🫲🏻 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contratación estable en una compañía internacional con proyectos innovadores., • 💰 Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria profesional., • 📊 Retribución flexible a través de la tarjeta COBEE., • 📖 Formación continua para potenciar tus habilidades técnicas., • ⏰ Jornada flexible e intensiva todos los viernes del año, julio y agosto. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

¿Quieres desarrollar una carrera profesional estable en una multinacional del sector defensa? ¿Te apasiona la calidad y la mejora continua? ¿Te gusta llevar la calidad de los procesos industriales? Esta oportunidad es para ti 💡 Desde ManpowerGroup Talent Solutions buscamos ingenieros para el aseguramiento de calidad para una importante empresa del sector defensa. 🎯 ¿Qué harás? • Serás una pieza clave en el soporte al aseguramiento de calidad durante la industrialización y desarrollo de prototipos., • Asegurar la correcta aplicación y adaptación de los procesos y procedimientos del Sistema de Calidad en las fases de desarrollo, validación e industrialización del producto., • Asegurar que los materiales, componentes, subconjuntos y productos cumplen los requisitos técnicos, contractuales y normativos., • Coordinar y gestionar los planes de calidad (AQAP, PPAP), planes de control, y los procesos LAI y FAI. Revisar y aprobar la documentación técnica de diseño (HW, SW, sistemas) desde la perspectiva de calidad., • Administrar informes de no calidad, análisis de causa raíz y resolución de problemas y seguimiento de la correcta aplicación de medidas correctivas., • Asegurar los procesos de verificación, validación y pruebas., • Control y monitorización indicadores de calidad definidos (KPIs) para los procesos de ingeniería así como en los procesos para la puesta en marcha la realización del producto. Análisis de causa raíz y resolución de problemas,, • Coordinarse de forma transversal con otras áreas de Calidad, Proveedores, Producción y Proyecto, garantizando una visión integral de la calidad en cada fase del proyecto., • Utilizar herramientas de gestión empresarial (como SAP) para la gestión de calidad, control documental, seguimiento de no conformidades y trazabilidad de producto., • Elaborar y mantener actualizado el Dosier de Calidad del Producto, asegurando la trazabilidad y conformidad documental en todas las fases del proyecto. 🧠 ¿Qué buscamos? • Grado en ingeniería., • Experiencia de más de dos años en ingeniería de calidad en sector industrial, preferentemente aeronáutico o defensa., • Experiencia práctica en aseguramiento de calidad y análisis de defectos., • Conocimiento en sistemas de gestión de calidad ISO 9001, con preferencia por normas específicas del sector aeroespacial como EN 9100, EN 9110, PECAL 2110 y PECAL 2210., • Conocimiento y manejo de sistemas ERP, en especial SAP, aplicado a procesos de gestión de calidad, control de no conformidades, documentación técnica y trazabilidad., • Dominio de inglés técnico para lectura y redacción de documentación. 💡 Además valoraremos: • Proactividad y atención al detalle., • Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica., • Trabajo en equipo con mentalidad de mejora continua, • Experiencia en entornos productivos exigentes y mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable directo con cliente., • Trabajar en un entorno de alta tecnología y calidad, con los más exigentes estándares., • Desarrollar tu carrera en el sector defensa, con proyectos innovadores y desafiantes., • Formar parte de un equipo técnico especializado donde cada detalle cuenta. 🚀 ¡Te ofrecemos un entorno técnico innovador, con proyectos retadores y un gran equipo humano! ¿Te sumas?

¿Te apasiona el desarrollo de tecnología innovadora y te motiva ver cómo tus ideas se convierten en prototipos reales que vuelan? Buscamos un/a Ingeniero/a de Integración con experiencia práctica, capacidad de organización y enfoque a resultados, que quiera unirse a un equipo multidisciplinar para trabajar en el desarrollo de plataformas UAS. ¿Te apasiona el desarrollo de tecnología innovadora y te motiva ver cómo tus ideas se convierten en prototipos reales que vuelan? Buscamos un/a Ingeniero/a de Integración con experiencia práctica, capacidad de organización y enfoque a resultados, que quiera unirse a un equipo multidisciplinar para trabajar en el desarrollo de plataformas UAS. Esta persona será clave en el diseño, integración y prueba de nuevos componentes electrónicos y de comunicación dentro de nuestros UAS. Más que un especialista aislado, buscamos un integrador/a con visión global y autonomía técnica, con una actitud proactiva y colaborativa. Responsabilidades. • Integrar equipos electrónicos al sistema UAS (sensores, cargas útiles, sistemas aviónicos, etc.)., • Diseñar e implementar cableado, alimentación y protocolos de comunicación., • Realizar pruebas en laboratorio, en tierra y en vuelo., • Documentar resultados y avances con claridad (reportes semanales, pruebas, Gantt actualizado)., • Seleccionar y adquirir componentes siguiendo procesos internos., • Colaborar activamente con el equipo: ayudar y dejarse ayudar., • Proponer mejoras, ideas y mantener una mentalidad innovadora. Requisitos Imprescindibles: • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industrial o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia real en diseño, prototipado e integración de sistemas., • Conocimiento en electrónica, comunicaciones y software embebido., • Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad., • Experiencia elaborando documentación técnica y seguimiento de tareas., • Buen nivel de inglés técnico (lectura y comunicación)., • Trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorables: • Experiencia previa en UAS/UAV/RPAS o sectores afines., • Conocimiento de normativas aeronáuticas, marcado CE, baterías, motores eléctricos., • Conocimiento de autopilotos (Pixhawk, Ardupilot, etc.)., • Experiencia en integración de hardware/software en entornos complejos. Lo que ofrecemos • Participar en un proyecto de alto impacto tecnológico., • Equipo multidisciplinar, cercano y colaborativo., • Entorno donde se valora la iniciativa y la innovación., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo., • Estabilidad laboral: buscamos compromiso a largo plazo., • Desarrollo profesional en el ámbito UAS., • Salario competitivo según experiencia + beneficios. Si te sientes identificado/a con esta oferta y estás listo/a para desarrollar soluciones reales que vuelan, ¡queremos conocerte!

En @Capitole estamos ampliando nuestro equipo dentro de un proyecto con las tecnologías más punteras. Para ello stamos buscando un/a consultor senior especializado en SAP GRC (Governance, Risk and Compliance) para incorporarse a un proyecto estable en una empresa de gran tamaño ubicada en Aravaca (Madrid). El candidato ideal posee una visión integral de la seguridad SAP, domina la definición de matrices de riesgos, asignaciones de roles y autorizaciones, y cuenta con experiencia práctica en la preparación y soporte de auditorías internas o externas. ¿QUÉ HARÁS? • Definir, revisar y mantener la matriz de segregación de funciones (SoD) y los riesgos asociados en el entorno SAP., • Evaluar y mitigar riesgos detectados durante auditorías o revisiones de cumplimiento (SOX, ISO, NIS2, etc.)., • Administrar y controlar roles, perfiles y asignaciones de seguridad en los diferentes módulos de SAP., • Coordinar las actividades de remediación de riesgos y controles en colaboración con equipos funcionales y técnicos., • Elaborar informes de cumplimiento y soporte a las auditorías de seguridad., • Asesorar en la implementación y configuración de SAP GRC Access Control, incluyendo: • ARA (Access Risk Analysis), • ARM (Access Request Management), • BRM (Business Role Management), • EAM (Emergency Access Management) ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con una experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP GRC, con los siguientes conocimientos: • Conocimiento profundo de las asignaciones de seguridad y roles SAP., • Capacidad para definir y mantener matrices de riesgo., • Experiencia en auditorías de seguridad SAP (internas, externas o de cumplimiento)., • Conocimientos sólidos de SAP Authorization Concept y SoD (Segregation of Duties)., • Inglés nivel intermedio (lectura y comunicación técnica). Valoraremos muy positivamente: • Experiencia en entornos S/4HANA., • Conocimientos en SAP Security en otros sistemas (BW, Fiori, HANA DB, BTP)., • Familiaridad con marcos de cumplimiento (SOX, ISO 27001, NIST, GDPR)., • Experiencia previa en proyectos de compliance o governance corporativo. Modalidad de trabajo mixta (1-2 días a la semana de trabajo en remoto) ¿POR QUÉ CAPITOLE? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Nuestro objetivo es fortalecer la marca en España. Te buscamos para trabajar como Especialista en soporte técnico! ¿Qué necesitas para este trabajo? • Experiencia en elaboración, testeo y distribución de paquetes de instalación., • Dominio de herramientas de administración de software como SCCM, Intune, Citrix Workspace, Cloud PC, Equitrac, entre otras., • Administración de catálogos de software y consolas de gestión de aplicaciones., • Conocimientos en entornos Microsoft y Apple a nivel técnico alto., • Conocimientos sólidos en entornos de gestión de software corporativo (instalación, licenciamiento, homologación y control de versiones)., • Experiencia con herramientas de gestión de activos de software (SAM) y catálogos corporativos., • Conocimientos básicos en sistemas operativos Windows y Linux, y familiaridad con entornos virtualizados., • Capacidad para realizar análisis comparativos de productos (funcionalidad, coste, riesgos, compatibilidad)., • Conocimientos de gestión de licencias (modelos on-premise, SaaS, suscripción)., • Valorable experiencia en entornos bancarios o altamente regulados, donde se requiera control estricto de las aplicaciones instaladas., • Habilidad para coordinarse con equipos técnicos, de seguridad y de compras., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Alta cualificación técnica en su área., • Autonomía y proactividad para identificar oportunidades de mejora., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y eficiencia., • Inglés técnico fluido, imprescindible para la lectura de documentación, interacción con proveedores internacionales y participación en reuniones globales. Acerca de HCLTech: Somos HCLTech, una de las grandes empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en el mundo, con más de 225 000 empleados en 60 países, que impulsa el progreso a través de capacidades líderes en la industria centradas en lo digital, la ingeniería y la nube. La fuerza motriz detrás de ese trabajo, nuestra gente, es diversa, creativa y apasionada, y eleva constantemente el nivel de excelencia. Nosotros, a su vez, trabajamos duro para sacar lo mejor de ellos, ya que nos esforzamos por ayudarles a encontrar su chispa y convertirse en la mejor versión de sí mismos que pueden ser. Si todo esto te suena como un entorno en el que prosperarías, entonces estás en el lugar adecuado. Únete a nosotros en nuestro viaje para avanzar en el mundo tecnológico a través de la innovación y la creatividad. ¿Por qué nosotros? Ofrecemos experiencia en transformación digital integral que ayuda a los clientes desde la estrategia hasta la ejecución. Trabajamos con las marcas más importantes, lo que te brinda la oportunidad de formar parte de un trabajo líder en el sector. Invertimos en tu crecimiento, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en todos los niveles para ayudarte a encontrar tu chispa. Ofrecemos libertad y flexibilidad en el trabajo, empoderando a nuestros empleados para que tomen decisiones. Ofrecemos un entorno de trabajo virtual, promoviendo un buen equilibrio entre la vida laboral y personal y una flexibilidad real. Nuestra empresa es extremadamente diversa, con representación de 165 nacionalidades. Ofrecemos la oportunidad de trabajar con compañeros de todo el mundo. Somos un lugar certificado como excelente para trabajar y uno de los mejores empleadores en 25 países, incluida Rumanía. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo que valora el reconocimiento y el respeto hacia los empleados. Si tienes un certificado de discapacidad válido, Certificado de Discapacidad en Vigor, ponte en contacto con nosotros. Entre los principios de HCL, nos gustaría destacar la diversidad y la inclusión como una fortaleza en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor clave y diferenciador de la innovación fundamental en nuestra organización. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos con la inclusión y el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte de HCL. HCL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, color, permiso por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructura, el agua y la energía. 📢 ¿Qué buscamos? Profesionales que puedan Ejecutar de manera cualificada, autónoma y segura los trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y de instalación en sistemas de protección contra incendios (PCI) y soldadura, garantizando su correcto funcionamiento, cumplimiento normativo y los estándares de calidad y seguridad establecidos por Lantania. 📢 Funciones Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas y equipos de protección contra incendios: Extintores, BIEs, rociadores, sistemas de detección y alarma, grupos de presión, válvulas, depósitos, etc. Efectuar revisiones funcionales y pruebas periódicas conforme a la normativa vigente (RIPCI). Ejecutar trabajos de soldadura (eléctrica, MIG/MAG, TIG o autógena) en la reparación, montaje y mantenimiento de tuberías, estructuras y soportes relacionados con los sistemas PCI. Realizar montajes, sustitución y puesta en marcha de equipos y componentes en nuevas instalaciones. Diagnosticar averías, proponer soluciones técnicas y asegurar el cumplimiento de las especificaciones de seguridad. Mantener actualizados los registros de mantenimiento, revisiones e intervenciones en los sistemas de gestión. Colaborar con otros oficios (electricidad, climatización, fontanería, obra civil) para la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento integral. Supervisar y orientar al personal de apoyo o ayudantes, asegurando la correcta aplicación de procedimientos y normas de seguridad. 📢 Formación: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial,Instalaciones Mecánicas, Soldadura o similar. Formación específica en sistemas de protección contra incendios (PCI). Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas del Convenio del Metal o Construcción (instalaciones y mantenimiento). Se valorará formación complementaria en normativa RIPCI, lectura de planos de instalaciones y procedimientos de soldadura homologada. 📢 Carnés profesionales: Carné o habilitación de instalador/mantenedor de protección contra incendios, según el RIPCI (RD 513/2017). Homologación en soldadura (eléctrica, TIG, MIG/MAG o autógena) en vigor. Se valorará carné de trabajos en altura, espacios confinados y plataformas elevadoras. Permiso de conducir tipo B (obligatorio). 📢 Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia acreditada en mantenimiento integral de sistemas de protección contra incendios y en trabajos de soldadura, preferiblemente en entornos industriales, infraestructuras o edificios complejos. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Nuestro objetivo es fortalecer la marca en España. Te buscamos para trabajar como Developer! ¿Qué necesitas para este trabajo? • Conocimiento de herramientas no Microsoft Dominio de Python, especialmente librerías de tratamiento de datos (Pandas, NumPy)., • Dominio de Powershell a nivel general., • Conocimiento de consumo y desarrollo de Apis., • Conocimientos de Javascript/NodeJs, • Experiencia en transformación y limpieza de datos, y generación de ficheros (CSV, Excel, JSON, etc.)., • Conocimientos de SQL y experiencia en consultas sobre bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, etc.)., • Buenas prácticas de programación (estructura modular, documentación, control de errores)., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Alta cualificación técnica en su área., • Autonomía y proactividad para identificar oportunidades de mejora., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y eficiencia., • Inglés técnico fluido, imprescindible para la lectura de documentación, interacción con proveedores internacionales y participación en reuniones globales. Acerca de HCLTech: Somos HCLTech, una de las grandes empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en el mundo, con más de 225 000 empleados en 60 países, que impulsa el progreso a través de capacidades líderes en la industria centradas en lo digital, la ingeniería y la nube. La fuerza motriz detrás de ese trabajo, nuestra gente, es diversa, creativa y apasionada, y eleva constantemente el nivel de excelencia. Nosotros, a su vez, trabajamos duro para sacar lo mejor de ellos, ya que nos esforzamos por ayudarles a encontrar su chispa y convertirse en la mejor versión de sí mismos que pueden ser. Si todo esto te suena como un entorno en el que prosperarías, entonces estás en el lugar adecuado. Únete a nosotros en nuestro viaje para avanzar en el mundo tecnológico a través de la innovación y la creatividad. ¿Por qué nosotros? Ofrecemos experiencia en transformación digital integral que ayuda a los clientes desde la estrategia hasta la ejecución. Trabajamos con las marcas más importantes, lo que te brinda la oportunidad de formar parte de un trabajo líder en el sector. Invertimos en tu crecimiento, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en todos los niveles para ayudarte a encontrar tu chispa. Ofrecemos libertad y flexibilidad en el trabajo, empoderando a nuestros empleados para que tomen decisiones. Ofrecemos un entorno de trabajo virtual, promoviendo un buen equilibrio entre la vida laboral y personal y una flexibilidad real. Nuestra empresa es extremadamente diversa, con representación de 165 nacionalidades. Ofrecemos la oportunidad de trabajar con compañeros de todo el mundo. Somos un lugar certificado como excelente para trabajar y uno de los mejores empleadores en 25 países, incluida Rumanía. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo que valora el reconocimiento y el respeto hacia los empleados. Si tienes un certificado de discapacidad válido, Certificado de Discapacidad en Vigor, ponte en contacto con nosotros. Entre los principios de HCL, nos gustaría destacar la diversidad y la inclusión como una fortaleza en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor clave y diferenciador de la innovación fundamental en nuestra organización. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos con la inclusión y el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte de HCL. HCL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, color, permiso por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

Empresa de tecnología global especializada en el desarrollo de soluciones para el tratamiento, reciclaje y valorización de los biorresiduos. Busca un/a Operador/a - Mantenedor/a de planta para sumarse al Departamento de producción, donde ejecutará labores de operación, inspección, mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos en planta, asegurando su correcto funcionamiento para garantizar la continuidad de los procesos productivos cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: A continuación, se indican algunas funciones y responsabilidades deseables para el puesto, no siendo limitantes. El perfil buscado, es el de una persona polivalente y proactiva, capacitada para: • Operar con maquinaria y equipos industriales., • Diagnosticar fallas mecánicas y solucionar de problemas., • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos (bombas, compresores, motores, válvulas, cintas transportadoras, entre otros)., • Lectura e interpretación de planos mecánicos e hidráulicos., • Uso de herramientas manuales y eléctricas., • Manejo de sistemas de control y monitoreo de procesos., • Conocimiento básico de electricidad industrial (deseable)., • Aplicación de normas de seguridad industrial y de medio ambiente. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Formación Técnica / Profesional en mecánica industrial, mantenimiento industrial, electromecánica, etc., • Formación o experiencia demostrable en operación de equipos a presión, equipos hidráulicos, bombas., • Mínimo 1 a 3 años de experiencia en operación y mantenimiento de plantas industriales (agua, alimentos, energía, minería, petróleo, etc.)., • Experiencia en manejo de equipos industriales., • Certificación como operador de calderas industriales (deseable) REQUISITOS Y CARACTERISTICAS: · Trabajo presencial en planta, con disponibilidad para turnos, guardias o atención de emergencias. · Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. · Buenas dotes comunicativas y acostumbrado a trabajar en equipo. · Persona dinámica, proactiva y orientada al detalle · Organizado, responsable y resolutivo · Experiencia en ambientes industriales · El conocimiento del idioma Inglés, se valorará muy positivamente ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato indefinido · Salario competitivo · Ticket Restaurant · Seguro médico · Formación

🔧 ¡Buscamos Técnico/a Electromecánico/a para unirse a LLORSA CARRETILLAS! En LLORSA CARRETILLAS, somos una empresa familiar con más de 40 años de experiencia, especializada en la comercialización, mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras, plataformas elevadoras y maquinaria de limpieza. Concesionario oficial de las marcas CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a técnico/a electromecánico/a con experiencia, autonomía y pasión por el sector. 🌐 Más sobre nosotros: 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diagnóstico, reparación y resolución de averías en equipos del cliente o de nuestro parque de alquiler., • Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Gestión del inventario de repuestos en el taller móvil mediante sistema informático., • Registro detallado de cada intervención en nuestro sistema de gestión., • Uso de software de diagnóstico específico para carretillas y plataformas., • Lectura e interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos y despieces. ✅ Lo que necesitamos de ti: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia: Al menos 3 años en diagnóstico y reparación de carretillas o maquinaria industrial., • Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad e hidráulica., • Autonomía, organización y capacidad resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación para trato directo con clientes., • Buena presencia y actitud profesional., • Carnet de conducir B. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable a jornada completa., • Vehículo de empresa o compensación por kilometraje., • Teléfono móvil de empresa., • Incentivos por cumplimiento de objetivos., • Formación continua con marcas líderes del sector. 💬 Si tienes experiencia electromecánica, ganas de trabajar en un entorno técnico-comercial y te apasionan los retos… ¡Queremos conocerte! Postúlate aquí o envíanos tu CV directamente.

¿Te apasiona la inteligencia artificial, las automatizaciones y el reto de conectar sistemas para que las cosas “pasen solas”? En NeoAttack, una de las agencias de marketing digital más potentes del mercado hispano, buscamos un perfil técnico con experiencia en n8n, APIs y LLMs, que quiera llevar la automatización a otro nivel. Si eres de los que no se rinden hasta que algo funciona, disfrutas resolviendo problemas y te emociona ver cómo una línea de JSON da vida a un flujo completo… sigue leyendo. Tu misión Formarás parte del equipo de Innovación y Tecnología, diseñando, construyendo y optimizando automatizaciones inteligentes que mejoren procesos internos, campañas de marketing y experiencias de cliente. Tu trabajo impactará directamente en la eficiencia, la escalabilidad y la inteligencia de toda la organización. Responsabilidades clave • Diseño y desarrollo de automatizaciones: Analizar procesos y crear flujos de trabajo complejos y escalables en n8n, desde la idea hasta la ejecución., • Integración de sistemas vía API: Conectar herramientas como Zoho CRM, bases de datos (PostgreSQL, SQLite…) y plataformas externas mediante APIs REST., • Gestión de autenticaciones (API Keys, OAuth 2.0, Bearer Tokens)., • Manipulación de datos en JSON y resolución de errores., • Implementación de soluciones con LLMs: Integrar APIs de OpenAI, Gemini y otros modelos para generar texto, clasificar datos, resumir información o tomar decisiones inteligentes dentro de los flujos., • Creación de agentes de voz con IA: Desarrollar y desplegar agentes conversacionales con Ultravox, n8n y Twilio, capaces de gestionar llamadas, resolver consultas y ejecutar tareas complejas., • Mantenimiento y optimización: Monitorizar y mejorar el rendimiento de automatizaciones, asegurando estabilidad y eficiencia., • Investigación y desarrollo (I+D): Mantenerte al día con las últimas tendencias en IA, LLMs, automatización y herramientas low-code, proponiendo mejoras constantes., • Documentación: Crear documentación clara y estructurada de los flujos, APIs y agentes desarrollados. Saber interpretar documentación técnica será esencial. Requisitos indispensables (must-have) • Dominio de n8n: Experiencia creando flujos complejos, con bucles, condicionales, funciones personalizadas (Code Nodes) y webhooks. Se valorará portafolio o proyectos demostrables., • Sólidos conocimientos en APIs: Entendimiento completo de cómo funcionan las APIs REST (métodos, headers, autenticación, JSON…)., • Experiencia con APIs de LLMs: Integración real con modelos como OpenAI (GPT) o Gemini, más allá del uso de ChatGPT. Debes saber llamar a las APIs, procesar respuestas y manipular datos., • Mentalidad de “buscavidas” (problem solver): Te enfrentas a un error, lees documentación, pruebas, investigas y lo resuelves. Sin bloqueo., • Conocimiento de agentes de voz con IA: Familiaridad con conceptos TTS, STT, Twilio, Ultravox y n8n. Comprensión de la arquitectura básica de un agente de llamada. Requisitos deseables (nice-to-have) • Conocimientos básicos de programación (JavaScript o Python) para custom nodes en n8n., • Experiencia con Zapier, Make, Power Automate u otras herramientas low-code., • Conocimientos de bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, SQLite)., • Experiencia básica con Docker o despliegue en cloud (Contabo, AWS, etc.)., • Nivel intermedio de inglés técnico (lectura de documentación). Qué te ofrecemos • Formar parte de una de las agencias digitales líderes en España., • Proyectos de alto impacto, donde tus automatizaciones se aplicarán a marketing, ventas y operaciones reales., • Entorno innovador con libertad para proponer y construir nuevas soluciones., • Equipo joven, colaborativo y con hambre de crecimiento., • Horario flexible e híbrido, con jornada intensiva los viernes y en verano., • Formación continua en IA aplicada, automatización y APIs., • Oficinas en Madrid (Cuatro Caminos / Nuevos Ministerios). ¿Te ves en el reto? Si quieres formar parte de un equipo que está redefiniendo cómo se aplica la IA en marketing, envía tu candidatura a con el asunto: “Especialista en IA y Automatización – [Tu Nombre]” Incluye ejemplos de flujos creados en n8n, integraciones o proyectos personales si los tienes. Queremos ver de lo que eres capaz.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Data Engineer para trabajar en un proyecto del sector bancario con al menos 4 años de experiencia previa en este rol, para trabajar en un proyecto con un cliente del sector bancario. Requisitos mínimos: • Experiencia en AWS en funciones de arquitectura técnica y ejecución de soluciones., • Conocimiento avanzado y experiencia práctica en los principales servicios de AWS:, • Compute y orquestación: Lambda, Step Functions, ECS/Fargate, EventBridge., • Datos y almacenamiento: S3, Glue, Athena, RDS (PostgreSQL o Aurora), Lake Formation, Redshift., • Integración y seguridad: API Gateway, IAM, KMS, PrivateLink, VPC (nivel de diseño e implementación)., • Experiencia demostrable en diseño e implementación de arquitecturas cloud-native y pipelines de datos., • Experiencia práctica en proyectos de integración, ingestión y procesamiento de datos en AWS., • Conocimientos sólidos de arquitectura de datos, modelado, y flujos de información., • Capacidad para ejecutar tareas técnicas directamente y/o coordinar con otros equipos su ejecución., • Experiencia en optimización de costes y control del consumo cloud., • Nivel alto de inglés técnico (lectura, documentación y comunicación profesional). 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar y ejecutar la implementación de arquitecturas cloud-native en AWS, asegurando eficiencia, escalabilidad, seguridad y optimización de costes., • Actuar como punto técnico de referencia para la construcción de soluciones de datos e integración cloud., • Supervisar y/o realizar la implementación práctica de la arquitectura diseñada, trabajando junto a equipos de desarrollo, datos y cloud operations., • Coordinar la ejecución de las tareas que dependan de otros equipos (infraestructura, DevOps, seguridad), asegurando la correcta implementación de la arquitectura definida., • Participar activamente en la configuración, integración y validación técnica de los servicios AWS involucrados., • Asegurar que las soluciones sean 100 % cloud-native, identificando componentes no nativos y proponiendo su modernización., • Optimizar el rendimiento y los costes de las arquitecturas existentes mediante análisis y propuestas de mejora., • Elaborar documentación técnica de arquitectura y ejecución, clara, práctica y orientada a la acción. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo___ 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte! Beneficios y promociones exclusivas por ser parte de Softtek.

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia, presente en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, y con 9 oficinas propias. Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Funcional Senior de Microsoft Dynamics 365 Business Central para incorporarse a nuestro equipo y liderar la arquitectura funcional de soluciones ERP en proyectos estratégicos de transformación digital. Este rol combina experiencia funcional profunda, visión estratégica y liderazgo técnico-funcional, para diseñar e implementar soluciones alineadas con los procesos de negocio de nuestros clientes. 🔹 Responsabilidades principales • Liderar el análisis funcional de los procesos de negocio y definir soluciones eficientes en Business Central., • Diseñar y validar la arquitectura funcional de la solución ERP, incluyendo procesos clave, flujos operativos e integraciones., • Actuar como referente funcional durante todo el ciclo de vida del proyecto: análisis, diseño, configuración, pruebas y capacitación., • Coordinar y guiar a otros consultores funcionales, colaborando transversalmente con equipos técnicos y de negocio., • Participar activamente en procesos de preventa, incluyendo:, • Diseño de soluciones funcionales para propuestas., • Estimación de esfuerzo funcional., • Preparación y ejecución de demos y presentaciones de producto., • Documentar especificaciones funcionales, mapas de procesos y casos de uso., • Colaborar en el diseño de pruebas funcionales y en la estrategia de adopción de usuarios., • Identificar riesgos funcionales y proponer soluciones basadas en buenas prácticas y capacidades estándar de Business Central., • Promover el uso de funcionalidades estándar, minimizando desarrollos personalizados innecesarios. 🔹 Requisitos • +5 años de experiencia como Consultor Funcional en Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Experiencia liderando proyectos o actuando como referente funcional., • Experiencia demostrable en procesos de preventa (demos, estimaciones, propuestas)., • Capacidad para liderar workshops funcionales con clientes y traducir requerimientos en soluciones concretas., • Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. Deseable: • Certificación MB-800: Microsoft Dynamics 365 Business Central Functional Consultant., • Conocimiento de Power Platform (Power BI, Power Automate) o experiencia en integraciones., • Capacidad de lectura funcional de código AL., • Familiaridad con metodologías ágiles y uso de herramientas como Azure DevOps. 🔹 Qué ofrecemos • Participación en proyectos de transformación digital con clientes de primer nivel., • Ambiente colaborativo y enfoque en la mejora continua., • Capacitación oficial y acceso a certificaciones Microsoft., • Modelo de trabajo flexible, • Contrato estable y un plan de desarrollo profesional dentro de un entorno internacional., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y trayectoria, con acceso a beneficios y retribución flexible. Si te apasiona liderar proyectos ERP, aportar valor desde la visión funcional y formar parte de una compañía global en constante crecimiento, 💡 ¡Queremos conocerte! 👉 Postúlate y desarrolla todo tu talento en Excelia.

En @Capitole estamos ampliando nuestro equipo dentro de un proyecto con las tecnologías más punteras. Para ello queremos incorporar una persona SRE para trabajar con uno de nuestros clientes internacionales más importantes. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, tecnológicamente puntero y muy dinámico y con un equipo de profesionales altamente competente. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil con amplia experiencia en las siguientes herramientas: • Grafana, • Elastic, • Java (lectura), • KAFKA, • Jenkins, • SQL, • Valoraremos positivamente experiencia en entorno cloud AWS, • Será importante tener un nivel alto de inglés ¿QUÉ HARÁS? • Diseñar, configurar y optimizar soluciones de monitorización y observabilidad (Elastic, Grafana, Prometheus, etc.)., • Analizar y correlacionar métricas, logs y alertas para anticipar incidencias y mejorar la fiabilidad del servicio., • Diagnosticar errores en aplicaciones Java/Spring Boot, comprendiendo su impacto en negocio., • Gestionar guardias N2 (24/7) de forma rotativa para servicios críticos y responder a incidencias complejas., • Promover mejoras proactivas de rendimiento y resiliencia basadas en métricas reales (SLI/SLO), • Participar en reuniones técnicas (dailys, revisiones de incidentes, retrospectivas). Modalidad: trabajo en remoto 3-4 días a la semana. ¿POR QUÉ CAPITOLE? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Quienes somos Jogo es la plataforma phygital end-to-end donde Digital Meets Reality. Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema. A través de la etiqueta phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real. Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes. La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración. Formarás parte de un equipo que pretende revolucionar el mercado, en Jogo te encontraras con: • Stack tecnológico puntero, • Metodologías ágiles, • Innovación Qué buscamos Buscamos un Técnico de Integraciones para formar parte del equipo de Operaciones en Jogo. Tus responsabilidades / Tu día a día: • Diseñar, implementar y mantener integraciones entre aplicaciones, sistemas internos y soluciones de terceros., • Configurar y administrar herramientas de integración (APIs, middleware, ETL, ESB, etc.)., • Analizar flujos de datos para asegurar la correcta comunicación entre sistemas., • Resolver incidencias y realizar pruebas de integraciones para garantizar su fiabilidad y rendimiento., • Asegurar la calidad y consistencia de la información intercambiada entre plataformas., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructuras y negocio para implementar nuevas integraciones o mejorar las existentes., • Documentar procesos, interfaces y conexiones para facilitar el soporte y la escalabilidad futura. Nos gustaría que contaras con experiencia en: • Más de 3 años de experiencia profesional como Técnico de integraciones., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Experiencia para entender estructuras de datos complejas y transformarlas en función de las necesidades del negocio., • Experiencia trabajando con bases de datos (consultas SQL, transformaciones, validaciones de integridad, etc.)., • Experiencia creando scripts o pipelines de integración con lenguajes como Python (preferible) u otros similares., • Mentalidad proactiva para resolver incidencias durante las integraciones, anticipar problemas y proponer soluciones., • Inglés fluido. Se requiere capacidad para poder comunicarse con equipos externos de manera oral y escrita, así como la lectura de documentación técnica en inglés. Qué ofrecemos En JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos . Los viernes y los meses de julio y agosto contamos con jornada intensiva de 08h a 15h. Disfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo cuando lo necesites y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid. Contamos con 23 días laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos: • Dia libre el 24 y el 31 de diciembre., • Te damos libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes como tú quieras. Podrás disfrutar de las ventajas la Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte. Seguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo. Y todo lo que está por llegar… estamos en una fase de pleno crecimiento así que pronto contaremos con nuevos beneficios sociales y políticas centradas en las personas. Próximos Pasos Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. El proceso consta de tres fases: Lo primero que haremos es una llamada para conocernos mejor, donde te contaremos más sobre Jogo y el rol. Agendaremos una primera entrevista con el equipo de People para hacer match de cultura, propósitos y objetivos, la segunda entrevista será con compañeros del equipo de operaciones y/o ingeniería para valorar skills técnicos y de gestión, y por último realizarás una entrevista con el responsable del área. ¿Te apuntas a formar parte del cambio?

🧩 Asistente de Soporte e Integración de Sistemas (Junior) 📍 Ubicación: Madrid – Modalidad híbrida 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Departamento: IT / Sistemas 🚀 Sobre el puesto En CACESA, buscamos un/a Asistente de Soporte e Integración de Sistemas (Junior) que actúe como puente entre los clientes y el departamento de Sistemas, asegurando que las integraciones tecnológicas funcionen correctamente y que las incidencias se gestionen de forma ágil y ordenada. Si te interesa el mundo de las APIs, los procesos internos y el soporte técnico, y quieres desarrollarte en un entorno colaborativo con visión tecnológica, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 Responsabilidades principales • Atender y resolver incidencias técnicas relacionadas con integraciones o sistemas internos (vía correo y teléfono)., • Coordinar con clientes y el equipo de Sistemas para el seguimiento de tareas y proyectos., • Realizar pruebas funcionales de integraciones y asegurar que todo funcione correctamente antes del paso a producción., • Usar Postman para probar APIs (endpoints, parámetros, autenticación, etc.)., • Apoyar en el desarrollo y documentación de procesos internos de CACESA., • Colaborar en la implantación y validación de APIs con clientes externos. 💡 Requisitos • Experiencia de 6 a 12 meses en soporte IT o integraciones técnicas (puede ser una primera experiencia cualificada o práctica)., • Conocimientos teóricos y prácticos de SQL Server (consultas básicas, validaciones de datos)., • Experiencia usando Postman o herramientas similares para probar APIs REST., • Familiaridad con C# y desarrollo en .NET (mínimo 6 meses)., • Nivel de inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita)., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con clientes. 🌟 Valoramos también • Experiencia en integraciones API o entornos de desarrollo., • Conocimientos de ITIL, Jira, o herramientas de gestión de incidencias., • Experiencia previa en entornos logísticos o e-commerce. 💬 Competencias clave • Orientación al servicio y a la resolución de problemas., • Capacidad de comunicación clara y seguimiento estructurado., • Atención al detalle y organización., • Curiosidad y ganas de aprender sobre desarrollo e integraciones. 🎁 Qué ofrecemos • Modelo híbrido de trabajo (presencial + remoto)., • Plan de formación y desarrollo profesional hacia roles de Integración o Desarrollo., • Entorno colaborativo, dinámico y en crecimiento., • Oportunidad de participar en proyectos tecnológicos con clientes internacionales.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente en Getafe, a un/a Administrador/a de comunicaciones y redes para llevar a cabo una migración de balanceadores F5. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia mínima: 5 años en redes y comunicaciones, con al menos 3 en F5 BIG-IP., • Conocimiento sólido de TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, SSL/TLS, enrutamiento, NAT, • Experiencia en scripting (Tcl para iRules, Python o similar)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y misión crítica., • Inglés técnico (lectura y escritura). ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? Administrar y configurar plataformas F5 BIG-IP (LTM, GTM/DNS, ASM, APM). Diseñar e implementar políticas de balanceo de carga y seguridad. Desarrollar y mantener iRules para automatización y control avanzado. Monitorear el rendimiento y disponibilidad de los servicios balanceados. Gestionar actualizaciones, parches y migraciones de entornos F5. Colaborar con equipos de redes, seguridad y aplicaciones para la resolución de incidencias complejas. Documentar arquitecturas, cambios y procedimientos operativos. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal. Se trata de un proyecto de migración de balanceadores F5. Jornada completa. Horario: L/J de 8:30 a 18:00h y V de 8:00 a 15:00h Formación 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¿Quieres conectarte con un proyecto único en el sector de las telecomunicaciones en España? 🤘. En Avatel Telecom estamos buscando un/a Agente de soporte técnico nivel 1 (Altas clientes) Somos un operador nacional de fibra óptica, telefonía y televisión caracterizado por su calidad y esencia local 💜. Desde hace más de 10 años, somos especialistas en llevar conectividad de banda ancha a pequeñas y medianas poblaciones. Si te va la marcha, esto te interesa: 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención telefónica a técnicos de campo y gestión de incidencias a través de la herramienta de ticketing para resolver aquellas previas a la instalación y durante la misma hasta que el cliente quede instalado., • Revisar: información y elementos de red en las herramientas internas (p. ej., caja terminal óptica —CTO—, acometida) para dar un correcto Soporte al técnico de campo., • Gestión , escalado, documentación y seguimiento de tickets hasta su correcta resolución. 🕵️ Esta oferta es para ti si: • Tienes formación o experiencia en Telecomunicaciones/Informática/Redes (CFGS o similar), • Aportas conocimiento práctico de FTTH (Conceptos como OLT/ONT, caja terminal óptica, PON), • Dominas el manejo de herramientas (ticketing, hojas de cálculo) y soltura para coordinar por teléfono con técnicos, • Conoces herramientas como Keycom, Maps y catastro, JIRA para la gestión del proceso de alta, • Te consideras organizado, resolutivo y con ganas de aprender Sumaras muchos puntos si tienes: -Experiencia previa en operadores/ISPs o provisión. -Manejo básico de GIS, Keycom y lectura de planos sencillos. -Nociones de redes IP (VLAN/DHCP) y TV/OTT. ⚡️ ¿Qué ofrecemos? • Formar parte en una empresa con desarrollo profesional, en un sector todavía con gran crecimiento., • Trabajar en nuestra sede de Alcobendas (presencialmente)., • Contrato indefinido (estable) con formación continua desde el primer día., • Salario competitivo según experiencia, • Plan de carrera y promoción interna, acompañamiento y mentoring, • Equipo dinámico y oportunidades de aprendizaje real en entorno de operador y acceso a certificaciones internas, • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00 (presencial). Un sábado al mes de 9:00 a 15:00 en modalidad de teletrabajo. 📩 ¿Te interesa? Solicita este empleo desde LinkedIn. Y si esta oferta crees que no es para ti, ¡pásale este post a alguien que pueda encajar! 😉 ✨ Sobre nosotros: Somos una telco diferente. Nos gusta salir del rebaño y abrir camino. Si te gusta vivir en permanente estado beta y estar siempre en movimiento, este es tu equipo. Una familia integrada por más 1.800 empleados y con casi 300 puntos de venta. Personas unidas por el propósito de llegar donde otros no llegan y una cultura genuina y apasionante. #EstamosContratando #AvatelTelecom #Telecomunicaciones Avatel Telecom, S.A.U. Finalidad: Incorporación a los procesos de selección de personal de la entidad. Duración: 1 año. Legitimación: Relación precontractual tras tu solicitud. Destinatarios: Tus datos no se cederán a nadie. Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos; y otros explicados en la información ampliada: ___ Agradecemos la confianza depositada en nuestra Entidad y aprovechamos la ocasión para saludarte.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Actualmente estamos buscando 2 Ingenieros/as Senior Wintel que garanticen la operativa, disponibilidad y mejora continua de la capa Wintel (Windows Server, Active Directory, virtualización Hyper-V/VMware, herramientas de gestión SCCM/Intune y soluciones de backup). Para unirse a nuestro equipo y formar parte de un proyecto importante, en modalidad de trabajo hibrida en Madrid. Requisitos imprescindibles: • +5 años de experiencia en operaciones Wintel / administración de Windows Server., • Dominio de Active Directory, DNS, DHCP y scripting con PowerShell., • Experiencia con virtualización (Hyper-V y/o VMware)., • Conocimientos en backup y recuperación (Iperius o soluciones equivalentes)., • Experiencia gestionando entornos corporativos de gran escala (~1.000 usuarios)., • Inglés técnico (nivel intermedio para lectura y documentación). Responsabilidades: • Administrar y mantener entornos Windows Server, asegurando su disponibilidad y rendimiento., • Gestionar Active Directory, GPOs, DNS, DHCP y PowerShell scripts., • Operar y monitorizar entornos de virtualización (Hyper-V / VMware)., • Gestionar backups y restores con herramientas como Iperius Backup (u otras soluciones empresariales)., • Coordinar despliegues y actualizaciones mediante SCCM e Intune., • Monitorear rendimiento, logs y alertas mediante SCOM u otras herramientas., • Documentar cambios, procesos y crear runbooks para soporte operativo., • Participar en proyectos de migración, upgrade o transformación tecnológica., • Mentorar a perfiles más junior del equipo y contribuir a la mejora continua. Modalidad y condiciones: • Modelo híbrido: 2 días oficina / 3 remoto., • Horario intensivo todo el año: Lunes a viernes de 7:00am a 15:00pm., • Ubicación: Alcobendas, Madrid., • Tipo de contrato: Indefinido (proyecto estable de largo recorrido). ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

¿Te apasiona la optimización de procesos, la analítica de datos y la transformación digital? En Avalora estamos buscando un/a Consultor/a junior en Celonis para liderar proyectos en uno de nuestros clientes. 🚀 Lo que harás • Participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de casos de uso en Celonis junto a un senior., • Colaborarás en la configuración de modelos de datos, KPIs y dashboards interactivos que generen insights accionables., • Apoyarás en la extracción, integración y validación de datos desde distintas fuentes (como SAP ERP u otras bases de datos)., • Contribuirás a la documentación técnica y a la mejora continua de nuestras soluciones y buenas prácticas., • Aprenderás a usar scripts y automatizaciones (Action Flows, Python, etc.) para optimizar procesos., • Colaborarás con equipos de negocio y tecnología para traducir requerimientos en soluciones técnicas efectivas., • Formarás parte de un entorno dinámico, con mentoría y formación continua para impulsar tu crecimiento profesional. 🎯 Lo que buscamos • De 1 a 2 años de experiencia en análisis de datos, business intelligence o process mining (se valoran prácticas o proyectos académicos)., • Conocimientos básicos de SQL, ETL y bases de datos relacionales., • Interés en herramientas de análisis y reporting (Celonis, Power BI, Tableau, Qlik, etc.)., • Se valoran nociones de Python u otros lenguajes de scripting., • Curiosidad por entender procesos de negocio y aplicar soluciones basadas en datos., • Nivel intermedio o avanzado de inglés (lectura y comunicación técnica)., • Actitud proactiva, orientación al detalle y ganas de aprender en un entorno colaborativo. Modalidad de trabajo: híbrido varios días a la semana presenciales en la zona de Sanchinarro (Madrid capital) Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 20 - 30.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos un Arquitecto/a de Solución Funcional SAP con sólida experiencia en proyectos del sector Utilities (agua, gas o electricidad), que combine un profundo conocimiento funcional en SAP IS-U con una visión global de la arquitectura de soluciones y los procesos de negocio end-to-end. El proyecto consiste en la implantación de S/4HANA Utilities, junto a un ecosistema de soluciones SAP y no SAP que cubren todos los procesos de negocio de una empresa de servicios El candidato/a será responsable de definir, diseñar y supervisar la arquitectura funcional SAP, asegurando la coherencia e integración entre los distintos módulos, soluciones y procesos de negocio de la Utility. Responsabilidades principales • Analizar los procesos actuales de la Utility (ciclo comercial, facturación, contratos, lecturas, órdenes de trabajo, etc.) y definir el modelo objetivo en SAP., • Diseñar la arquitectura funcional end-to-end, integrando SAP IS-U / S/4HANA Utilities con otros componentes SAP y sistemas externos., • Asegurar la alineación con las mejores prácticas SAP y la arquitectura corporativa del cliente., • Coordinar la solución funcional entre los diferentes equipos de módulo y técnicos., • Validar desarrollos funcionales y técnicos, así como integraciones clave., • Documentar el diseño funcional y participar en las fases de Blueprint, Realización, Pruebas y Cutover., • Colaborar en la estrategia de migración y transición al modelo operativo, garantizando la calidad de los datos y la trazabilidad de los procesos., • Participar en la gestión del cambio, asegurando la coherencia entre requerimientos, documentación y formación a usuarios clave. Requisitos mínimos • Experiencia mínima: 8 años en proyectos SAP for Utilities, de los cuales al menos 3 en funciones de Arquitecto/a Funcional o Líder de Solución., • Experiencia demostrable en implementaciones end-to-end (Blueprint a Go-Live)., • Experiencia imprescindible en empresas de agua, gas o electricidad., • Conocimientos sólidos de SAP IS-U y de los procesos de negocio propios de una Utility (ciclo comercial, facturación, gestión de contratos, lecturas, órdenes, etc.)., • Familiaridad con S/4HANA Utilities o participación en proyectos de migración / RISE with SAP., • Capacidad para diseñar soluciones integradas y coordinar equipos multidisciplinares., • Alta capacidad de interlocución con cliente y equipos técnicos., • Inglés: nivel medio (capacidad de lectura y comunicación funcional). Se valorará • Conocimiento de procesos regulatorios específicos (ATR, lectura remota, regularizaciones, etc.)., • Experiencia con soluciones no SAP integradas en el ecosistema (GIS, SCADA, portales, movilidad, etc.)., • Participación en estrategias de gestión del cambio, formación o adopción de usuarios. Soft skills: • Capacidad analítica y experiencia en gestión, • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes, • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde S&you buscamos un/a Jefe/a de Equipo Eléctrico para una empresa dedicada a los montajes industriales. La persona ideal cuenta con experiencia liderando equipos en entornos de montaje y mantenimiento industrial, con disponibilidad para trabajar en proyectos ubicados en todo el territorio nacional y, puntualmente, en el extranjero. Responsabilidades principales • Coordinación y liderazgo de equipos de técnicos eléctricos en campo., • Supervisión del montaje e instalaciones eléctricas en plantas y entornos industriales., • Interpretación de documentación técnica y comunicación puntual con cliente. Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio (o equivalente)., • Experiencia: mínimo 3 años liderando equipos eléctricos en montaje o mantenimiento industrial., • Disponibilidad total para viajar (inicialmente trabajarás principalmente en varios proyectos en Madrid; posteriormente proyectos nacionales e internacionales)., • Inglés técnico básico para lectura de planos/documentación y comunicación puntual con clientes., • Habilidades de liderazgo, organización y orientación a objetivos. Qué ofrece la empresa • Rango salarial: entorno a 30.000€ b/a + dietas, a valorar según el perfil y la experiencia aportada., • Participación en proyectos industriales de alto nivel, a escala nacional e internacional., • Días de descanso planificados durante los periodos de desplazamiento para facilitar el regreso a casa., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Técnico Electrónico, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación: Ciclo Formativo en Electrónica, Electricidad, Mecánica o similar., • Conocimientos básicos en: Electrónica y electricidad (montaje de circuitos, lectura de esquemas simples). Mecánica (ajuste y montaje de piezas)., • Habilidades técnicas: Manejo de herramientas de laboratorio (soldador, taladro, multímetro)., • Capacidad para seguir instrucciones técnicas y trabajar en equipo., • Valorable experiencia previa en montaje de prototipos electrónicos, familiaridad con entornos de desarrollo de productos electrónicos y con componentes electromecánicos de vehículos especiales y autocaravanas. Funciones: • Realizar montajes típicos de dispositivos electrónicos (electrónica de consumo y electrónica para vehículos), incluyendo: breadboards, cableado, conectores, resistencias y componentes básicos., • Ensamblar y ajustar elementos mecánicos como: Calentadores, paneles de control, electroblocks, baterías y soportes…etc., • Preparar y mantener el área de trabajo y los equipos del laboratorio., • Uso seguro y eficiente de herramientas manuales y eléctricas: Soldador, taladro, destornilladores, multímetro, etc., • Apoyo en pruebas funcionales y verificación de dispositivos. Documentar resultados de pruebas según estándares internos. ¿Qué ofrecemos? • Horquilla salarial flexible en función de la experiencia, • Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...), • Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme, • Formato de trabajo presencial. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura!

Nuestra empresa, dedicada a la innovación y desarrollo tecnológico en el sector de los UAVs (Vehículos Aéreos No Tripulados), busca un Técnico/a Electrónico/a apasionado por la electrónica y los drones. Esta posición es clave para asegurar la integración y funcionamiento de los sistemas electrónicos de nuestros UAVs, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en todas las fases de diseño, desarrollo y pruebas de vuelo. Responsabilidades: • Integración de sistemas electrónicos en UAVs, incluyendo sensores, actuadores, sistemas de control de vuelo, comunicación y navegación., • Fabricación e instalación de cableados y conexiones electrónicas conforme a los diagramas eléctricos y especificaciones de diseño., • Realización de pruebas funcionales y diagnósticos de los sistemas electrónicos, incluyendo pruebas de compatibilidad electromagnética (EMC) y pruebas en vuelo., • Mantenimiento y resolución de problemas en los circuitos y sistemas electrónicos de los UAVs., • Desarrollo de prototipos electrónicos, selección de componentes y test de aceptación., • Documentación técnica y mantenimiento de registros de pruebas, ensayos y modificaciones electrónicas., • Cumplimiento de normativas de calidad y seguridad en la fabricación e instalación de componentes electrónicos. Requisitos: • Formación: Técnico Superior en Electrónica, Telecomunicaciones, Automatización o disciplina relacionada., • Experiencia mínima de 2 años en el diseño, fabricación, instalación o mantenimiento de sistemas electrónicos, preferiblemente en sectores aeroespacial o automoción., • Conocimiento avanzado en la lectura e interpretación de esquemas eléctricos y diseño de circuitos., • Experiencia en el uso de equipos de prueba electrónica como multímetros, osciloscopios y analizadores de señal., • Habilidad en el montaje y soldadura de componentes electrónicos y fabricación de mazos de cableado., • Familiaridad con sistemas de radiofrecuencia, comunicaciones y GPS., • Capacidad para leer y comprender diagramas eléctricos y planos de circuitos. Se valorará: • Conocimiento en programación de microcontroladores y sistemas embebidos., • Experiencia en la integración de sistemas electrónicos en UAS o similares., • Familiaridad con herramientas ECAD para diseño electrónico (Altium, E3, VeSys)., • Experiencia en entornos de simulación y análisis de datos., • Conocimiento de normativas y estándares aeroespaciales (MIL-STD, RTCA/DO-160). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a jueves de 8.30 a 18.00. Viernes de 8.30 a 15.00 • Comedor subvencionado.

Sobre BITE HOUSE Bite House nació en 2022 en Madrid con una idea clara: redefinir el fast food. Unir la calidad y la emoción de un restaurante premium con la agilidad de una marca moderna. Somos una marca cultural, no solo un restaurante. Creamos una experiencia que combina gastronomía, diseño y comunidad; donde cada producto, colaboración y espacio físico forma parte de un universo que inspira y conecta. Nuestro objetivo es construir el nuevo modelo de fast food premium: una marca que no se consume, sino que se vive, se comparte y deja huella. 🎯 El reto Buscamos a una mente creativa que respire estética, storytelling y lifestyle. Alguien capaz de transformar una idea en una imagen que emocione, un vídeo que conecte y un diseño que eleve la marca. No buscamos a alguien que solo ejecute, sino a una mente con criterio, capaz de proponer, liderar y construir la identidad visual de Bite House junto a nuestro fundador y director creativo. No importa el título que tengas en tu CV, sino tu criterio y la forma en la que entiendes las marcas y las haces sentir. Si sientes que podrías dejar huella en un proyecto con propósito, aquí tendrás espacio para demostrarlo. 🧠 Qué harás • Liderar la dirección visual y la ejecución de todas las campañas de marca., • Hands-on total: grabarás, editarás y crearás tú mismo las piezas visuales — desde vídeos y fotos hasta piezas editoriales — y en campañas grandes podrás dirigir a otros creativos para mantener la visión Bite House., • Diseñar contenido visual (gráfico, foto, vídeo, editorial, digital) coherente con la identidad de Bite House., • Participar en la conceptualización creativa de colaboraciones, eventos y activaciones., • Evolucionar y consolidar el lenguaje visual de Bite House, asegurando coherencia entre campañas, producto, espacios y contenido. 💻 Qué necesitas saber • Dominio de Adobe Suite (Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator, etc.) o software equivalente que uses como extensión de tus manos., • Experiencia con cámara profesional (rodajes, iluminación, sonido básico)., • Conocimiento de dirección de arte, composición y color., • Capacidad para editar vídeos y diseñar piezas gráficas con ritmo y criterio., • Conocimientos básicos de copywriting y storytelling visual., • Experiencia previa (2–5 años aprox.) en proyectos con identidad estética potente: moda, lifestyle, branding o filmmaking., • Inglés funcional (lectura y redacción de guiones o copys). 💬 Qué te hará encajar • Eres perfeccionista con criterio: te obsesiona el detalle y el porqué detrás de cada frame., • Piensas como un director de arte aunque no te hayan dado ese título., • Tienes visión estratégica y sensibilidad emocional., • No trabajas solo por dinero: te mueve crear cultura, dejar huella y disfrutar el proceso., • Te inspiran marcas que piensan como Nike, Apple o Aimé Leon Dore, pero sabes bajarlo a tierra en un proyecto emergente. 🚀 Por qué ahora No buscamos llenar un puesto. Buscamos a la persona que quiera dejar su firma en algo que marcará cultura. Este es el momento de construir con libertad, criterio y hambre. Estamos justo en el punto donde las cosas empiezan a pasar: abrimos nuestra House Nº1 en Madrid (diciembre 2025) y estamos construyendo un nuevo modelo de premium fast food con alma y estética. Si te unes ahora, tendrás la oportunidad real de dar forma al ADN visual de la marca desde dentro. Rol con proyección: a medida que Bite House crezca, liderarás el equipo creativo que se forme a tu alrededor. 💡 Qué ofrecemos • Proyecto con propósito y libertad creativa real., • Visibilidad y protagonismo en una marca en expansión., • Entorno pequeño, exigente y con visión clara., • Condiciones adaptadas al perfil y experiencia., • Posibilidad de participación simbólica en el crecimiento del proyecto (equity o bonus creativo a medio plazo). 📩 Cómo aplicar Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu portfolio a . No buscamos formatos perfectos. Si quieres, puedes acompañarlo de un breve vídeo (1 minuto máximo) contándonos quién eres y qué te inspira de Bite House

🏗️ Arquitecto/a de Soluciones Senior ¿Te apasiona diseñar soluciones tecnológicas que marcan la diferencia? ¿Quieres ser parte de una compañía que apuesta por la innovación, la escalabilidad y la excelencia técnica? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestro Departamento de Arquitectura buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Senior con sólida experiencia técnica y visión estratégica para liderar el diseño e implementación de arquitecturas robustas, seguras y cloud-native. Serás una pieza clave en la evolución tecnológica de la compañía, definiendo estándares, guiando equipos y tomando decisiones que impactan directamente en el negocio. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Diseño y Arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end: desde frontend hasta infraestructura, • Definir arquitecturas cloud nativas y estrategias de migración, • Establecer patrones para microservicios, APIs y arquitecturas orientadas a eventos, • Participar en la definición del roadmap tecnológico, • Analizar tendencias y proponer estrategias de modernización, • Revisar arquitecturas propuestas por equipos de desarrollo, • Documentar decisiones técnicas y mantener vistas arquitectónicas, • Ser referente técnico para equipos de desarrollo, • Proporcionar mentoría y guía arquitectónica, • Colaborar con áreas de seguridad, infraestructura y negocio 🎯 Lo que buscamos en ti Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia en IT y +3 en arquitectura de soluciones, • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP), • Dominio de Java, Node.js y React, • Conocimiento profundo de API Managers (Apigee, AWS Gateway, Kong, etc.), • Experiencia en microservicios y APIs RESTful, • Inglés técnico fluido (lectura y comprensión) Requisitos deseables • Experiencia en sector financiero o entornos regulados, • Conocimientos en compliance y protección de datos, • Familiaridad con Python, Docker, Kubernetes, CI/CD y DevOps 🧠 Competencias que valoramos • Pensamiento estratégico y orientación a resultados, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos, • Toma de decisiones fundamentadas bajo incertidumbre, • Liderazgo técnico e influencia transversal, • Capacidad de mentoría y desarrollo de talento, • Adaptabilidad a cambios tecnológicos y organizativos 🌐 ¿Por qué unirte a nosotros? • Proyecto de alto impacto tecnológico, • Cultura colaborativa y enfoque en la mejora continua, • Oportunidad de definir el futuro arquitectónico de la compañía, • Entorno dinámico, innovador y con visión de largo plazo

🚀 ¡Únete como Tester de Sistemas Críticos (Getafe) 🚀 ¿Tienes experiencia en testing de sistemas críticos y te apasiona trabajar en proyectos de alto impacto tecnológico? ¡Esta oportunidad es para ti! 🌟 ¿Por qué sumarte a nuestro equipo? 🔹 Entorno técnico y desafiante • Proyecto de alto nivel tecnológico en el ámbito aeroespacial., • Trabajo con sistemas críticos y embebidos., • Colaboración con equipos expertos en ingeniería y calidad. 🔹 Conciliación y Flexibilidad • Modalidad híbrida: 40% presencial en Getafe, 60% teletrabajo., • Horarios flexibles adaptados al proyecto., • Jornada intensiva los viernes. 🔹 Desarrollo Profesional • Participación en proyectos europeos estratégicos., • Formación continua en herramientas de testing y entornos críticos., • Crecimiento en entornos Linux, Python y C/C++. 🔹 Condiciones Competitivas • Contrato estable., • Remuneración acorde a experiencia., • Beneficios adicionales según política del subcontratista. 👤 ¿Qué harás en este rol? • Analizar documentación funcional y técnica., • Diseñar/rediseñar pruebas funcionales basadas en requisitos y gaps., • Codificar scripts de pruebas con herramientas como VECTORCAST., • Ejecutar pruebas en sistemas críticos sobre Linux y embebidos., • Realizar debugging y reporte detallado de defectos., • Documentar resultados en inglés técnico. 🎓 Requisitos y conocimientos clave • +5 años de experiencia en testing de sistemas críticos., • Nivel alto en programación Python y C/C++., • Manejo avanzado de Linux (shell)., • Experiencia en diseño y ejecución de pruebas funcionales., • Inglés medio-alto (lectura y redacción técnica)., • Deseable experiencia con VECTORCAST. 🧠 Otros requisitos importantes • Presencialidad del 40% en oficina en Getafe. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Impulsyn Recruiting, buscamos a quien quiera llevar la batuta de una tienda deportiva en Madrid como Store Manager. Incorporación: INMEDIATA. 🚀 🌟 ¿Te va el reto? Imagina una tienda que late al ritmo de tus decisiones: conviertes datos en ventas, equipo en alto rendimiento y clientes en fans. Si el retail es tu cancha… este es tu partido. 🏅 💥 Tu impacto • 📈 Haz crecer el negocio: domina KPIs, stock y productividad para romper objetivos., • 🧑 🤝 🧑 Lidera y potencia talento: forma, inspira y acompaña al equipo para que brille unido., • 🛍️ Vende con estilo: visual merchandising impecable y pedidos a punto., • 🤝 Cliente en el centro: servicio cercano, ágil y memorable en cada interacción., • 🧠 Piensa como estratega: analiza mercado y competencia y propón mejoras que se noten., • 🗂️ Orden y rigor: cumplimiento de políticas internas y soporte administrativo. 🧩 Lo que nos encanta de ti • 🕑 +2 años como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail (moda/deporte suma puntos)., • (Con 1 año sólido como segundo/a responsable también lo valoramos)., • 🧭 Liderazgo positivo, comunicación clara y cabeza analítica., • 💻 Comodidad con ofimática y lectura de KPI., • 🏃 Pasión por el deporte, vida activa y ojo por las tendencias., • 🔁 Disponibilidad para entornos de turnos (fines de semana y festivos). 🎁 Lo que te llevas • 📄 Contrato indefinido y proyecto estable con recorrido., • 🧑 ⚖️ Autonomía real para decidir, con el apoyo cercano de central., • 📚 Formación continua y oportunidades de crecimiento., • 🤗 Cultura de equipo, cercanía y mejora constante., • ⚡ Un entorno dinámico donde cada día cuenta y tu huella se nota. ¿List@ para jugar en primera? ¡Aplica y lidera tu tienda hacia la victoria! 🏆✨

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Radar Systems para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo y análisis de sistemas de radar. La persona seleccionada participará en las distintas fases del ciclo de vida del producto, centrándose especialmente en el modelado funcional, la definición de arquitecturas de sistema y la revisión técnica de documentación asociada a los equipos de radar, para el sector defensa. Responsabilidades principales: • Realizar el modelado funcional y estructural de los sistemas de radar utilizando herramientas de ingeniería de sistemas (MBSE)., • Elaborar y mantener la arquitectura funcional y de interfaces del sistema., • Analizar y revisar documentación técnica, especificaciones y requisitos del sistema., • Participar en la gestión y trazabilidad de requisitos con herramientas específicas (IBM DOORS)., • Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, integración, pruebas)., • Apoyar la validación y verificación de requisitos a nivel de sistema., • Contribuir a la mejora continua de los procesos y metodologías de ingeniería de sistemas. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Electrónica, o similar., • Experiencia o conocimientos en ingeniería de sistemas aplicada a entornos de radar, defensa o aeroespaciales., • Manejo de herramientas como IBM Rhapsody , IBM DOORS, MATLAB., • Capacidad de análisis, documentación y comunicación técnica., • Nivel de inglés avanzado (lectura y redacción de documentación para proyectos internacionales). Trabajar con nosotros te aportará: • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica., • Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional., • Modalidad híbrida (presencial en Torrejón de Ardoz y teletrabajo parcial)., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Especialista en Fabricación MADRID ¿Te apasiona el diseño y la fabricación de soluciones innovadoras para la industria? En ORTEC ENGINEERING SPAIN, buscamos incorporar a un/a Especialista en Diseño y Prototipado para desarrollar proyectos de ingeniería completos en los sectores aeroespacial, defensa, ferroviario y automotriz. Nos enfocamos en el desarrollo completo del producto, desde su diseño hasta la fabricación en serie, y necesitamos un perfil especializado para unirse a nuestro equipo en Madrid. Las actividades a desarrollar serán: Seguimiento del proceso de fabricación para garantizar la calidad y cumplimiento de plazos. Resolución de problemas de fabricación y control de desviaciones. Evaluación de alternativas (materiales, componentes, etc.) en función de requisitos técnicos, normativa y estándares de la industria. Reporte de problemas de diseño y fabricación al cliente final. Gestión de proveedores. Identificación y desarrollo de nuevos proveedores. Buscamos personas con las siguientes características: Además de tener experiencia en las actividades mencionadas, buscamos: • Titulación en ingeniería o formación técnica con conocimientos en procesos de fabricación., • Capacidad de lectura e interpretación de planos técnicos., • Nivel de inglés B2 o superior., • Manejo de software CAD, preferentemente CATIA V5., • Experiencia en la gestión de proveedores, • Experiencia en procesos de fabricación y/o control de calidad., • Buena capacidad analítica y de síntesis para evaluar alternativas técnicas y optimizar procesos, • Habilidades de comunicación y negociación tanto con proveedores como con clientes finales., • Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera autónoma. ¿Qué encontrarás en ORTEC? Trabajar en una multinacional reconocida como uno de los mejores Grupos de ingeniería en Europa. La oportunidad de trabajar en proyectos de ingeniería punteros. Contrato indefinido, con una jornada de 40h semanales diferentes formatos de jornada, flexible, intensiva o partida. Remuneración según la experiencia y las características personales aportadas al puesto. Seguro médico privado. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Con acceso a nuestra plataforma de formación O'METIER. Posibilidad de acceder a nuestro programa de movilidad internacional. Si estás interesada/o en desarrollar tu carrera profesional a largo plazo en el ámbito del mantenimiento de aeronaves y defensa, no dudes en enviarnos tu CV. En nuestro equipo podrás encontrar una remuneración muy atractiva en función de tu experiencia y perfil, un calendario muy atractivo, vacaciones y días libres al año, seguro médico, oportunidades de participación en otros proyectos u oportunidades de movilidad nacional e internacional. ¡Y otras ventajas de trabajar en un grupo internacional formado por más de 15.000 personas! En ORTEC ENGINEERING estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género o la religión. Nos comprometemos a favorecer el empleo de personas con discapacidad Nota: Por medio de tu aplicación activa en este Proceso de Selección via Linkedin, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en Linkedin, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE ORTEC GROUP disponible en

🚀 ¿Te apasionan los desafíos y te impulsa hacer que las cosas sucedan? ¡Tsoft es tu lugar! Buscamos un QA Automation Engineer con sólida experiencia en pruebas automatizadas de software para sumarse a nuestros equipos en proyectos desafiantes y de alto impacto. La persona ideal combinará capacidad técnica, autonomía y visión de calidad end-to-end. 🔍 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener frameworks de automatización utilizando Selenium WebDriver con Java y el patrón Page Object Model., • Ejecutar y documentar pruebas funcionales y automatizadas garantizando la calidad de las entregas., • Automatizar pruebas de API REST con Postman (incluyendo lectura de datos desde ficheros, scripting con JavaScript, Newman y mocks de datos)., • Integrar y ejecutar pruebas dentro de pipelines CI/CD (preferentemente con Jenkins)., • Generar reportes de ejecución y métricas de calidad con Allure y/o HTML Reports., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, QA y DevOps para optimizar los entornos de prueba, incluyendo ejecución en contenedores Docker., • Registrar y dar seguimiento a incidencias en JIRA, manteniendo la trazabilidad del ciclo de vida de los defectos. 💡 Requisitos Técnicos • 4 años de experiencia en pruebas manuales y 2 años de experiencia en automatización de pruebas., • Dominio de Selenium WebDriver (Java) y POM., • Experiencia en diseño y documentación de casos de prueba., • Sólido manejo de Postman, Newman y Karate Framework., • Conocimientos básicos de SQL., • Experiencia deseable en Docker (ejecución, logs, imágenes, Process Builder)., • Experiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines Jenkins. 🤝 Power Skills • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Comunicación clara y documentación precisa., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de adaptación a equipos y entornos dinámicos., • Proactividad y enfoque en mejora continua. ✨ En Tsoft te ofrecemos • Proyectos con compañías líderes en transformación digital., • Cultura colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios acordes a tu estilo de vida y modalidad flexible., • ¡Y un equipo apasionado por la innovación y la excelencia tecnológica!

ACCIONA, en su línea de negocio de Medio Ambiente, incorpora en su equipo un/a Técnico/a de Estudios y de Ofertas en su sede central en Madrid. Descripción del puesto Misión: Preparación de ofertas a nivel técnico. Funciones: Lectura comprensiva de pliegos de licitación. Conocimientos sobre la LCSP, especialmente en lo relativo a la contratación pública, procedimientos de licitación y documentación requerida. Redacción de documentación técnica incluyendo memorias, propuestas metodológicas y planes de trabajo adaptados a cada licitación. Definición y preparación de la estrategia de la oferta. Supervisión de la documentación administrativa. Control sobre la preparación de la oferta, gestionando tiempos y prioridades y garantizando la entrega puntual de las ofertas en los plazos establecidos. Coordinación de equipos de trabajo multidepartamentales, facilitando la colaboración entre departamentos para la elaboración de propuestas integrales. Requisitos del candidato Requisitos: Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o estudios afines. Al menos tres años de experiencia en la redacción de ofertas técnicas para el mantenimiento de zonas verdes Conocimiento de labores y programas de trabajo relacionados con el punto anterior. Habilidades de redacción y comunicación Capacidad para organizar tareas de forma eficiente, adaptarse a ritmos exigentes y cumplir con los plazos establecidos Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructura, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Profesionales que puedan Ejecutar de manera cualificada, autónoma y segura los trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y de instalación en sistemas de protección contra incendios (PCI) y soldadura, garantizando su correcto funcionamiento, cumplimiento normativo y los estándares de calidad y seguridad establecidos por Lantania. Funciones Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas y equipos de protección contra incendios: Extintores, BIEs, rociadores, sistemas de detección y alarma, grupos de presión, válvulas, depósitos, etc. Efectuar revisiones funcionales y pruebas periódicas conforme a la normativa vigente (RIPCI). Ejecutar trabajos de soldadura (eléctrica, MIG/MAG, TIG o autógena) en la reparación, montaje y mantenimiento de tuberías, estructuras y soportes relacionados con los sistemas PCI. Realizar montajes, sustitución y puesta en marcha de equipos y componentes en nuevas instalaciones. Diagnosticar averías, proponer soluciones técnicas y asegurar el cumplimiento de las especificaciones de seguridad. Mantener actualizados los registros de mantenimiento, revisiones e intervenciones en los sistemas de gestión. Colaborar con otros oficios (electricidad, climatización, fontanería, obra civil) para la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento integral. Supervisar y orientar al personal de apoyo o ayudantes, asegurando la correcta aplicación de procedimientos y normas de seguridad. Formación: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial,Instalaciones Mecánicas, Soldadura o similar. Formación específica en sistemas de protección contra incendios (PCI). Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas del Convenio del Metal o Construcción (instalaciones y mantenimiento). Se valorará formación complementaria en normativa RIPCI, lectura de planos de instalaciones y procedimientos de soldadura homologada. Carnés profesionales: Carné o habilitación de instalador/mantenedor de protección contra incendios, según el RIPCI (RD 513/2017). Homologación en soldadura (eléctrica, TIG, MIG/MAG o autógena) en vigor. Se valorará carné de trabajos en altura, espacios confinados y plataformas elevadoras. Permiso de conducir tipo B (obligatorio). Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia acreditada en mantenimiento integral de sistemas de protección contra incendios y en trabajos de soldadura, preferiblemente en entornos industriales, infraestructuras o edificios complejos. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Sobre BITE HOUSE Bite House nació en 2022 en Madrid con una idea clara: redefinir el fast food. Unir la calidad y la emoción de un restaurante premium con la agilidad de una marca moderna. Somos una marca cultural, no solo un restaurante. Creamos una experiencia que combina gastronomía, diseño y comunidad; donde cada producto, colaboración y espacio físico forma parte de un universo que inspira y conecta. Nuestro objetivo es construir el nuevo modelo de fast food premium: una marca que no se consume, sino que se vive, se comparte y deja huella. 🎯 El reto Buscamos a una mente creativa que respire estética, storytelling y lifestyle. Alguien capaz de transformar una idea en una imagen que emocione, un vídeo que conecte y un diseño que eleve la marca. No buscamos a alguien que solo ejecute, sino a una mente con criterio, capaz de proponer, liderar y construir la identidad visual de Bite House junto a nuestro fundador y director creativo. No importa el título que tengas en tu CV, sino tu criterio y la forma en la que entiendes las marcas y las haces sentir. Si sientes que podrías dejar huella en un proyecto con propósito, aquí tendrás espacio para demostrarlo. 🧠 Qué harás • Liderar la dirección visual y la ejecución de todas las campañas de marca., • Hands-on total: grabarás, editarás y crearás tú mismo las piezas visuales — desde vídeos y fotos hasta piezas editoriales — y en campañas grandes podrás dirigir a otros creativos para mantener la visión Bite House., • Diseñar contenido visual (gráfico, foto, vídeo, editorial, digital) coherente con la identidad de Bite House., • Participar en la conceptualización creativa de colaboraciones, eventos y activaciones., • Dominio de Adobe Suite (Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator, etc.) o software equivalente que uses como extensión de tus manos., • Experiencia con cámara profesional (rodajes, iluminación, sonido básico)., • Conocimiento de dirección de arte, composición y color., • Capacidad para editar vídeos y diseñar piezas gráficas con ritmo y criterio., • Conocimientos básicos de copywriting y storytelling visual., • Experiencia previa (2–5 años aprox.) en proyectos con identidad estética potente: moda, lifestyle, branding o filmmaking., • Eres perfeccionista con criterio: te obsesiona el detalle y el porqué detrás de cada frame., • Piensas como un director de arte aunque no te hayan dado ese título., • Tienes visión estratégica y sensibilidad emocional., • No trabajas solo por dinero: te mueve crear cultura, dejar huella y disfrutar el proceso. No buscamos llenar un puesto. Buscamos a la persona que quiera dejar su firma en algo que marcará cultura. Este es el momento de construir con libertad, criterio y hambre. Estamos justo en el punto donde las cosas empiezan a pasar: abrimos nuestra House No1 en Madrid (diciembre 2025) y estamos construyendo un nuevo modelo de premium fast food con alma y estética. Si te unes ahora, tendrás la oportunidad real de dar forma al ADN visual de la marca desde dentro. Rol con proyección: a medida que Bite House crezca, liderarás el equipo creativo que se forme a tu alrededor. 💡 Qué ofrecemos • Proyecto con propósito y libertad creativa real., • Visibilidad y protagonismo en una marca en expansión., • Entorno pequeño, exigente y con visión clara., • Condiciones adaptadas al perfil y experiencia. Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu portfolio a . No buscamos formatos perfectos. Si quieres, puedes acompañarlo de un breve vídeo (1 minuto máximo) contándonos quién eres y qué te inspira de Bite House

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Redes Hidráulicas – Optimización de redes de agua Misión: Prevenir, analizar, corregir y establecer métodos de mejora de la red de distribución del agua con las herramientas de digitalización de la compañía, a fin de mejorar la red y evitar pérdidas que disminuyan el rendimiento de la red de distribución/saneamiento La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Analizar y proponer planes de eficiencia de las redes, mediante diversos métodos y herramientas (mapeado de los dispositivos de lectura, ampliación del mismo), actuando en función de los datos obtenidos por los pre localizadores y contadores de sector y técnico de búsqueda de fugas., • Planificación del proyecto e identificación de las tareas a ejecutar, • Diagnosticar los eventuales problemas y proponer soluciones paliativas, • Coordinar y pilotar los proyectos en fase de realización (reuniones de obra, síntesis,...), • Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.P. con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada, • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación por R.P., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas por la central, • Supervisión de los flujos de las modelizaciones de las redes, • Supervisar las explotaciones para prevenir las pérdidas de rendimiento y controlar las fugas., • Apoyo en las dudas de las explotaciones y asistencia en la implementación de los planes de eficiencia, • Redacción de informes y estudios requeridos desde las explotaciones, • Asistencia y recomendaciones para la selección de equipos de control, • Estudios de la rama de la Ingeniería, Caminos, Obras públicas, • Experiencia laboral de, al menos, 3 años en un puesto similar, • Conocimiento de sistemas informáticos de gestión, • Experiencia en puestos de Jefe/a de Servicio y gestión de sistemas de abastecimiento y saneamiento, • Conocimiento de los contadores más utilizados en el mercado y de los sistemas de telelectura, • Contrato indefinido sin periodo de prueba, • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa, • Salario fijo+ variable, • Posibilidad de teletrabajo

Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o titulación técnica equivalente. Idiomas: ~ Inglés: nivel técnico intermedio (lectura y comunicación en entorno profesional). Debian a nivel administrador, compilación de kernel Linux, generación e instalación de paquetes.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Compras para una importante empresa de Santander. La persona tendrá que aportar experiencia en compra de componentes mecatrónicos y tener conocimientos en lectura y despiece de planos. ¿Quieres saber más? Contacta conmigo a través de LinkedIn y te cuento todos los detalles. ¡Excelente oportunidad de carácter estable y con crecimiento profesional!

Nuestra empresa, dedicada a la innovación y desarrollo tecnológico en el sector de los UAVs (Vehículos Aéreos No Tripulados), busca un Técnico/a Electrónico/a apasionado por la electrónica y los drones. Esta posición es clave para asegurar la integración y funcionamiento de los sistemas electrónicos de nuestros UAVs, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en todas las fases de diseño, desarrollo y pruebas de vuelo. Responsabilidades: • Integración de sistemas electrónicos en UAVs, incluyendo sensores, actuadores, sistemas de control de vuelo, comunicación y navegación. • Fabricación e instalación de cableados y conexiones electrónicas conforme a los diagramas eléctricos y especificaciones de diseño. • Realización de pruebas funcionales y diagnósticos de los sistemas electrónicos, incluyendo pruebas de compatibilidad electromagnética (EMC) y pruebas en vuelo. • Mantenimiento y resolución de problemas en los circuitos y sistemas electrónicos de los UAVs. • Desarrollo de prototipos electrónicos, selección de componentes y test de aceptación. • Documentación técnica y mantenimiento de registros de pruebas, ensayos y modificaciones electrónicas. • Cumplimiento de normativas de calidad y seguridad en la fabricación e instalación de componentes electrónicos. Requisitos: • Formación: Técnico Superior en Electrónica, Telecomunicaciones, Automatización o disciplina relacionada. • Experiencia mínima de 2 años en el diseño, fabricación, instalación o mantenimiento de sistemas electrónicos, preferiblemente en sectores aeroespacial o automoción. • Conocimiento avanzado en la lectura e interpretación de esquemas eléctricos y diseño de circuitos. • Experiencia en el uso de equipos de prueba electrónica como multímetros, osciloscopios y analizadores de señal. • Habilidad en el montaje y soldadura de componentes electrónicos y fabricación de mazos de cableado. • Familiaridad con sistemas de radiofrecuencia, comunicaciones y GPS. • Capacidad para leer y comprender diagramas eléctricos y planos de circuitos. Se valorará: • Conocimiento en programación de microcontroladores y sistemas embebidos. • Experiencia en la integración de sistemas electrónicos en UAS o similares. • Familiaridad con herramientas ECAD para diseño electrónico (Altium, E3, VeSys). • Experiencia en entornos de simulación y análisis de datos. • Conocimiento de normativas y estándares aeroespaciales (MIL-STD, RTCA/DO-160). Se ofrece: - Contrato indefinido. - Horario de Lunes a jueves de 8.30 a 18.00. Viernes de 8.30 a 15.00 - Comedor subvencionado.

Gestión de Derechos de Propiedad Intelectual.Funciones principales Mantenimiento y supervisión de la base de datos de contratación (Movielab).Gestión documental y física de los contratos de compraventa, incluyendo lectura, comprensión e introducción de contratos (algunos en inglés).Revisión

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NET Visual Studio, para trabajar en proyecto de cliente de gran envergadura con oficinas en Barcelona. NET Visual Studio y Microsoft SQL Server Conocimientos de inglés técnico (lectura y escritura).

✨ ¡Capitole celebra 10 años! Ya somos más de 1.000 personas construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se potencia para seguir creciendo. Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional. Tasa de rotación del 13% , muy por debajo del promedio del sector. Proyectos de vanguardia con clientes globales y tecnologías modernas. Programas de formación personalizados: hasta 1.200 € al año por empleado . Flexibilidad real para trabajar a tu manera. Revisiones mensuales y evaluaciones 360º anuales para apoyar tu crecimiento. Seguro médico privado , compensación flexible y Wellhub para tu bienestar integral. Comunidades tecnológicas activas para aprender y compartir conocimiento. Eventos de equipo increíbles (sí, también sabemos divertirnos ). ¿Te gustaría unirte a nosotros? Echa un vistazo a esta oportunidad Lo que buscamos ¿Eres un/a apasionado/a Ingeniero/a de Seguridad (Safety Engineer) ? Tenemos una oportunidad emocionante para liderar y potenciar un equipo multicultural. Responsabilidades principales: Diseñar conceptos técnicos de seguridad y arquitecturas de software. Definir y negociar mecanismos de seguridad con socios de desarrollo. Liderar la ingeniería de requisitos, el diseño de software y apoyar la implementación. Documentar los procesos de desarrollo de software y contribuir a la mejora continua. Apoyar y dirigir actividades de análisis de seguridad (FMEA, HARA, FTA). (Opcional) Experiencia con herramientas doc-as-code. Experiencia requerida: Varios años de experiencia en ingeniería embebida con enfoque en seguridad funcional . Familiaridad con procesos de ingeniería de software (ASPICE, SAFe) . Experiencia trabajando con normas de seguridad ISO 26262 . Experiencia con Rust, Python y C++ moderno es una ventaja. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Fluidez en inglés y español , tanto hablado como escrito. Habilidades blandas que marcan la diferencia Excelente comunicación (informes proactivos y colaboración). Flexibilidad y adaptabilidad en entornos dinámicos. Motivación y fuerte espíritu de equipo. Experiencia en equipos multiculturales. Idiomas Inglés: nivel C1 (lectura, escritura y conversación). Alemán: deseable (no obligatorio). Información adicional Ubicación: 100% remoto Horario: flexible , con viernes intensivos . ¿Quieres saber más? ¡Haz clic aquí ️ y descúbrelo! Mira lo que dicen de nosotros en Glassdoor Reviews . ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte!

Estamos buscando un Head of Engineering / Chief of Hardware para una start up en pleno crecimiento con un proyecto innovador, tecnológico e integrador en el sector médico. Convertir brief + PoC en producto escalable y fabricable, gestionando NPI (New Product Introduction — Introducción de Nuevo Producto), DfX (Design for X — Diseño para “X”), EVT/DVT/PVT (Engineering/Design/Production Validation Test — Validación de Ingeniería/Diseño/Producción) e industrialización hasta ramp-up, con foco en dispositivo médico. Arquitectura y plan de NPI: derivar requisitos de ingeniería desde el brief; definir arquitectura mecánica/eléctrica; Industrialización & DfX: aplicar DFM/DFA/DFT/DFR (Design for Manufacturability / Assembly / Testability / Reliability — Diseño para Fabricación / Ensamblaje / Testabilidad / Fiabilidad); definir jigs/fixtures, criterios de aceptación, EOL (End-of-Line — Pruebas de fin de línea) y ATE (Automated Test Equipment — Equipos de Test Automatizados). Diseño mecánico de precisión (hands-on oversight): revisión CAD, toleranciado, polímeros e inyección, micromecanizado, sellados; Integración electrónica: revisión de esquemáticos / PCB, power / BMS (Battery Management System — Sistema de Gestión de Batería), sensores / actuadores, RF (Radio Frequency — Radiofrecuencia) (p. ej., BLE), integridad de señal y EMC / EMI (Electromagnetic Compatibility / Interference — Compatibilidad / Interferencia Electromagnética). Calidad y regulación (en colaboración): trabajar con QA/RA (Quality Assurance / Regulatory Affairs — Calidad / Asuntos Regulatorios) para MDR clase IIa y preparación FDA; Supply chain: selección y gestión de EMS/ODM (Electronics Manufacturing Services/Original Design Manufacturer) y proveedores; control de BOM (Bill of Materials — Lista de Materiales), VAVE (Value Analysis/Value Engineering), obsolescencias y alternativos. Cambios y trazabilidad: establecer ECR/ECO (Engineering Change Request/Order), control documental y de configuración; coordinación con Operaciones y Fabricación. Interfaz transversal: colaboración día a día con CPO / Design (requisitos), CSW / Software (integración, herramientas, OTA), y Operaciones/Fabricación (transferencia y ramp-up). 8+ años en desarrollo de productos electrónicos y 5+ años liderando equipos de ingeniería de hardware. ~ Haber lanzado ≥2 productos desde prototipo hasta producción en serie, con responsabilidad real sobre tiempo / coste / calidad. ~ Base sólida en diseño mecánico (CAD, tolerancias, plásticos / inyección, micromecanizado) y capacidad para coordinarse con electrónica / FW (Firmware — Microprograma) (lectura de esquemas, logs, drivers, requisitos de test) para bring-up y validación. ~ Conocimiento de cumplimiento CE (Conformité Européenne), FCC (Federal Communications Commission) y RED (Radio Equipment Directive — Directiva de Equipos Radio); experiencia en EMC/EMI. ~ Español e inglés profesionales; FW (Firmware) en profundidad: RTOS (Real-Time Operating System — Sistema Operativo en Tiempo Real), drivers, BLE (Bluetooth Low Energy — Bluetooth de bajo consumo), OTA (Over-The-Air — Actualizaciones remotas), HIL (Hardware-in-the-Loop — Hardware en el bucle) y automatización de pruebas. DSP (Digital Signal Processing — Procesado Digital de Señal) para conducción ósea y micrófono (calibración, filtrado, beamforming básico), y sensor-fusion (p. ej., Kalman para IMU — Inertial Measurement Unit — Unidad de Medida Inercial). Experiencia previa en dispositivos médicos clase IIa bajo MDR y preparación/registro con FDA. DVP&R (Design Verification Plan & Report — Plan y Reporte de Verificación de Diseño), DFMEA/PFMEA (Design/Process Failure Mode & Effects Analysis — Análisis de Modos y Efectos de Falla de Diseño/Proceso), HALT/HASS (Highly Accelerated Life Test/Stress Screening — Ensayo de Vida/Cribado de Esfuerzos Acelerados). Experiencia demostrable en impresión 3D SLA/LCD (DLP): elección de resinas (ideal biocompatibles), parametrizado, soportes, post-proceso y control dimensional; integración de piezas impresas en conjuntos funcionales. Autonomía end-to-end: historial de definir arquitectura, equipo y procesos desde brief/PoC hasta producción en entornos de alto crecimiento, manteniendo propiedad (“su parcela”) y autonomía siempre que se cumplan los requisitos del producto, los criterios de calidad/seguridad y los compromisos de plazo/coste acordados con CPO.

Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación.

Gestión de Derechos de Propiedad Intelectual.Funciones principales Mantenimiento y supervisión de la base de datos de contratación (Movielab).Gestión documental y física de los contratos de compraventa, incluyendo lectura, comprensión e introducción de contratos (algunos en inglés).Revisión

Desde JC Madrid, empresa dedicada a la gestión de actividades educativas, buscamos maestros/as de educación infantil para cubrir diferentes vacantes en el distrito de Vicálvaro a razón de 1 o 2 horas al día de lunes a viernes.Actividades de: Psicomotricidad, animación a la lectura, ludotecas.I