Trabajos lengua inglesa en España

Empresa italiana líder en el sector de comercialización y distribución de productos de café y dispositivos médicos, busca GESTOR CLENTES CAFÉ para formar parte de un equipo joven y dinámico en nuestras oficinas en la zona de Ciudad Lineal (Madrid). Leer antes de enviar candidatura SE OFRECE: Incorporación inmediata. Formación a cargo de la empresa. Contrato laboral indefinido HORARIOS: De lunes a viernes 9:00-18:00 (Una hora para comer) REQUISITOS : Persona joven, dinámica y proactiva. Actitud positiva y buena presencia. Dominio de herramientas ofimáticas. Conocimiento de la lengua inglesa FUNCIONES: Atención telefónica y presencial para gestionar nuestra cartera de clientes café. Resolución de incidencias. Tareas administrativas. Gestión de comunicación. Tramitación y seguimiento de pedidos.

Desde Empleabilidad y Trabajo Temporal ETT, se precisan incorporar auxiliares de conversación de inglés para centros educativos, ubicados en diferentes zonas de Murcia, para los meses de abril y mayo. Se requiere: - Disponibilidad inmediata de incorporación. - Nivel C1 o nativo de inglés. - Disponibilidad horaria. Sus principales funciones son el apoyo y enseñanza a los alumnos, así como el acompañamiento en tareas de lengua inglesa. Crear contenido y proponer actividades que faciliten el conocimiento de aspectos internacionales, entre otras.

Perfil profesional del/de la trabajador/a contratado/a: - Técnico/a Requisitos (se excluirán aquellas candidaturas que no cumplan este punto): - Grado en Derecho, RRLL, Ciencias del trabajo, u otras titulaciones relacionadas con el área que ocupa. Estos requisitos se tienen que cumplir al inicio del contrato. Contexto y tareas a desarrollar: La persona que opte en esta plaza se incorporará al Departamento de RH y jurídico y realizará las siguientes funciones: RH - Procesos de selección, Onboarding y Offboarding. - Gestión administrativa de la contratación laboral (altas y bajas). - Gestión de los trámites administrativos de la vida del empleado/da (incidencias, bajas IT, riesgo embarazo, maternidad, accidentes laborales...). - Gestión del pago de las nóminas. - Gestión y mantenimiento del personal contratado en el programa informático. - Atención a la plantilla para la resolución de sus incidencias. - Tramitación de los expedientes de compatibilidad. - Supervisión del sistema de fichaje vía software específico. - Cómputo de las horas trabajadas por la plantilla y control de las horas compensables. - Apoyo en la gestión y revisión de las acciones del Plan de Recursos Humanos del sello HRS4R. - Gestión de las actividades en materia de Prevención de Riesgos Laborales (control documental, organización de los reconocimientos médicos...). - Gestión de la coordinación empresarial de Prevención de Riesgos con otras entidades. - Gestión de los documentos de protección de datos. - Apoyo en la gestión y supervisión del cumplimiento del Plan de Igualdad. - Gestión administrativa del personal de prácticas. - Mantener actualizada la documentación asociada a diferentes procesos de RH siguiendo los requisitos de calidad de establecidos. JURÍDICO Procedimientos de contratación pública: - Preparación de la documentación para el expediente de licitación. - Publicación de las licitaciones en la Plataforma de Contratación Pública de la Generalitat de Cataluña. - Gestión de la recepción y custodia de ofertas, comprobación de la documentación administrativa recibida, actas de apertura, archivo de la documentación... - Seguimiento y control de las licitaciones pendientes y de los contratos formalizados. - Control de las devoluciones de garantía. - Mantener actualizada la documentación asociada a diferentes procesos de contratación pública siguiendo los requisitos de calidad de establecidos. Revisión de convenios, contratos y otra documentación. En general, colaborar y ejecutar todas aquellas tareas que le sean encargadas por la jefa del departamento. Se valorará: - Máster en recursos humanos y/o derecho administrativo o disciplinas afines. - Conocimiento de la lengua catalana y castellana (nivel C2). - Conocimiento de la lengua inglesa (mínimo nivel B2). - Ofimática: Usuario de paquete office con entorno Windows. - Experiencia realizando funciones similares en un departamento de RRHH. - Experiencia realizando funciones similares en un departamento jurídico. - Capacidad de organización. - Adaptación al cambio. - Capacidad de comunicación. Se ofrece: - Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba - Fecha prevista de inicio: Inmediato - Jornada: Completa 37.5 horas semanales - Remuneración: A determinar, de acuerdo con la categoría indicada en nuestra tabla salarial, según experiencia y valía de la persona seleccionada.

Puesto de trabajo Docente para los cursos SSCE01 Inglés A1 de 150 horas e Inglés A2 de 150 horas. Responsabilidades Docencia y evaluación de las diferentes unidades formativas y módulos existentes en el curso. Requisitos (al menos uno de los 4 siguientes): 1 - Titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de graduado/diplomado de Magisterio. 2 - Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. 3 - Diploma o certificado de capacitación para la enseñanza de la lengua inglesa como lengua extranjera, entre los que se encuentran el TEFL, CELTA, TESOL o equivalentes. 4 - Certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo o certificado de profesionalidad de formador ocupacional Requisitos extra (al menos uno de los 2 siguientes): 1 - Título de Licenciado en Filología, o Traducción e Interpretación de la lengua inglesa o título oficial de Educación Superior de Grado equivalente. 2 - Cualquier otro título oficial en el marco de la Educación Superior con la siguiente formación complementaria: 2.1 - Certificado o diploma de acreditación oficial de la competencia lingüística en inglés de nivel C1 o C2 (MCERL). 2.2 - Titulación oficial de Educación Superior cursada lengua inglesa, en su caso, con la correspondiente homologación

Se precisa camarero o camarera para restaurante en la eliana. Se requiere experiencia previa. Se valorará dominio de lengua inglesa.

Se busca Técnico/a en educación infantil con lengua inglesa para L'Escoleta en Amposta. Se valoraran los conocimientos sobre pedagogias activas como Montessori, Waldorf i Pikler, así como también aspectos relacionados con la educación emocional, disciplina positiva, etc. Contrato según convenio. Horario de media jornada con posibilidad de ampliar.

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