Limpieza instalaciones discapacidad jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. Nuestra unidad de Mantenimiento de Media y Baja Tensión de Líneas se encarga de garantizar la seguridad, fiabilidad y continuidad del suministro eléctrico, realizando trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y normativo en líneas eléctricas y subestaciones. Además, contribuimos a la modernización de la red, incorporando soluciones tecnológicas y energías renovables que mejoran la sostenibilidad y la eficiencia de nuestras instalaciones. ¿Qué buscamos?: Buscamos un/a Jefe/a de Proyectos con experiencia en gestión y coordinación de proyectos de mantenimiento e instalaciones eléctricas de Baja y Media Tensión, capaz de liderar equipos técnicos, planificar trabajos y garantizar la correcta ejecución de los proyectos en términos de calidad, seguridad, plazo y costes. La persona seleccionada será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas, supervisar la ejecución de los trabajos y actuar como interlocutor con clientes, proveedores y diferentes áreas de la compañía. REQUISITOS Y DESCRIPCIÓN DEL PERFIL Experiencia demostrada: • Al menos 5 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión en entornos industriales y terciarios., • Experiencia en planificación y supervisión de mantenimientos preventivos, correctivos y normativos., • Coordinación de equipos técnicos y subcontratas., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, planos de obra y documentación técnica., • Seguimiento técnico y económico de proyectos., • Gestión de incidencias y resolución de problemas técnicos., • Experiencia en coordinación de trabajos bajo estándares de seguridad eléctrica y PRL. Formación y requisitos adicionales: • Formación técnica en Electricidad, Electrotecnia, Ingeniería Eléctrica o similar., • Carnet de conducir B – imprescindible., • Valorable experiencia en instalaciones y mantenimiento de Baja y Media Tensión., • Valorable conocimiento en puntos de recarga de vehículo eléctrico (carga lenta y HPC)., • Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Se valorará experiencia en trato con clientes y gestión documental de obra. 🌟 Perfil Competencial: 🔸 Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, motivar personas y organizar recursos de forma eficiente. 🔸 Planificación y organización: Capacidad para priorizar tareas, gestionar plazos y garantizar el cumplimiento de objetivos. 🔸 Orientación a resultados: Enfoque en la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. 🔸 Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir información técnica y organizativa de manera clara y precisa. 🔸 Orientación a la seguridad: Compromiso con el cumplimiento de los estándares de seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales. 🔸 Proactividad y resolución de problemas: Capacidad para anticiparse a incidencias y aportar soluciones ágiles y eficientes. 🔸 Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para gestionar diferentes proyectos, entornos de trabajo y nuevas tecnologías. Ofrecemos: • incorporación inmediata y contrato, • Salario según experiencia y valía del candidato., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Participación en proyectos estratégicos relacionados con la transición energética y la modernización de infraestructuras eléctricas., • Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar: Formarás parte de un equipo colaborativo que valora las ideas frescas y las nuevas perspectivas. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

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