Trabajos Limpieza en La Vall D'Hebron - Page 4Crear alertas

Resumen del Puesto: El/la Assistant HK Manager es responsable de la calidad diaria y la precisión del trabajo realizado por el personal del departamento de Housekeeping. Una de sus funciones principales es supervisar el departamento de Housekeeping para mantener los más altos estándares de operación relacionados con la satisfacción del huésped. Responsabilidades: Comprender completamente y cumplir con todas las políticas, procedimientos y estándares de servicio del departamento. Anticiparse a las necesidades de los huéspedes, responder con prontitud y atender a todos los huéspedes sin importar cuán ocupado esté o la hora del día. Mantener siempre relaciones positivas con huéspedes internos y externos. Resolver quejas de huéspedes, asegurando su satisfacción. Supervisar y mantener la limpieza, sanitización y organización de las áreas de trabajo asignadas. Mantener en todo momento un conocimiento completo de: o Todas las características/servicios del hotel y horarios de operación. o Todos los tipos de habitaciones, números, distribuciones, decoración, detalles y ubicaciones. o Tarifas de habitaciones, paquetes especiales y promociones. o Cantidad de habitaciones del día y llegadas/salidas previstas. o Disponibilidad de habitaciones para cualquier día dado. o Actividades programadas para grupos alojados, lugares y horarios. o Todas las políticas y procedimientos del hotel y del departamento. Establecer niveles de suministros y equipos. Realizar pedidos para reponer faltantes o anticipar actividades. Asistir al/la HK Manager en la contratación, formación y gestión de horarios del personal, teniendo en cuenta la plantilla y las previsiones. Supervisar el rendimiento, asistencia, actitud, apariencia y conducta del personal. Liderar reuniones de pre-turno con el personal y revisar toda la información relevante sobre las actividades del día. Monitorear continuamente el desempeño del personal en todas las fases del servicio y funciones laborales; abordar cualquier deficiencia con el personal correspondiente. Supervisar los registros de comunicación y asegurar que las solicitudes de los huéspedes se atiendan en un plazo razonable. Asistir al personal en sus funciones para garantizar un servicio óptimo al huésped. Coordinar y dar seguimiento constante al trabajo entre supervisores, camareras de piso y el resto del departamento para garantizar productividad y eficiencia. Cumplir con los requisitos del hotel en casos de accidentes o lesiones de huéspedes/empleados y en situaciones de emergencia. Trabajar en estrecha colaboración con la Recepción y el equipo de Mantenimiento para asegurar el estado correcto de las habitaciones, su disponibilidad para check-in y para informar preocupaciones de los huéspedes. Requisitos: Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (ESO o equivalente) Experiencia Mínimo 3 años en el sector hotelero. Se valora experiencia previa en el mismo puesto o como supervisor/a en el sector lujo. Comunicación Capacidad para comprender y hablar español. Se valora conocimiento de inglés. Habilidades técnicas: Capacidad para utilizar el software y hardware informático requerido. Habilidad para manejar con soltura el teclado. Buen manejo de Excel y correo electrónico. Conocimientos de Opera y HUBOS. Competencias: Compromiso con el puesto. Organización. Atención al detalle. Tolerancia al estrés. Buena comunicación verbal y no verbal. Paciencia. Inteligencia emocional. Liderazgo y gestión de equipos. Resolución de problemas. Manejo de quejas. Grooming: Todos/as los empleados/as de Nobu Hotel Barcelona deberán adaptarse manteniendo un aspecto cuidado siguiendo los estándares de la compañía. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona)

Akens\Nordburg sucht für die spanische Niederlassung eines deutschen Unternehmens einen/e: Inside Sales Representative Germany (m/f) Das Unternehmen ist Marktführer in seiner Branche und ist weltweit tätigt. Die Stelle ist in Barcelona zu besetzen, und die Einstellung sollte sofort erfolgen. Aufgaben: Kaufmännische Unterstützung der verschiedenen Sales Managers / Kundendienst 1. Kundendienst Pflege der Kundendaten im CRM Mitwirkung bei der Kundenakquise Erstellung und Nachbereitung von Angeboten (nach Vorgaben des Sales Managers) Verhandlung von Umsätzen und Preisen (nach Vorgaben des Sales Managers) Erfassen von Aufträgen und Planen von Lieferterminen Bearbeitung von Reklamationen Bearbeitung der (jährlichen) Mengenplanung (Beratung/Anpassung) Allgemeine Korrespondenz / Versand von Dokumenten an Kunden, 2. Kontrollfunktionen Steuerung und Überwachung von Mustern/Projekten Überwachung von Forderungen auf der Basis des IT-Systems Kontrolle der Kreditlimits, 3. zusätzliche Aufgaben Kontrolle und Überwachung des Posteingangs des Sales Managers bei Urlaub und Krankheit Teilnahme an vertrieblichen/technischen Schulungen Teilnahme an Vertriebsbesprechungen (Sales Meeting) Anforderungen: Relevantes Studium oder Berufsausbildung Mind. zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Muttersprache bzw. C2-Niveau) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spanischkenntnisse sind von Vorteil Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen. Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld in einem zentral gelegenen Büro in Barcelona. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

We’re hiring a Product Analytics Intern to join one of our app squads — alongside a Product Owner, UX/UI Designer, and Developers — to make sure every decision we make is driven by data. You’ll define event tracking plans , maintain dashboards , and turn behavioral data into insights that shape the product — from feature adoption to user retention. If you love connecting numbers with real user stories, this role is for you. ⚠️ READ THIS FIRST — Apply only if you meet this: Eligibility: You’re currently studying at a university in Spain (ideally in or near Barcelona) and can sign a "convenio de prácticas". This position is open exclusively for internship agreements. If you’re not sure whether your university can provide one, please confirm with them before applying , as we’ll automatically filter out candidates who can’t meet this requirement. Otherwise, feel free to check out our other junior roles on the Carrots Lab LinkedIn page › Jobs where a "convenio" isn’t required. ⭐ WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) Product Tagging & Event Tracking: Collaborate with the Product Owner and Developers to define and implement the event tracking plan — naming conventions, parameters, and consistency across Firebase and Amplitude. User Behavior Analysis: Study funnels, sessions, screen paths, and retention curves to understand how users actually use our apps and where they drop off. Dashboard Creation & Maintenance: Build, automate, and maintain dashboards in Amplitude, Looker, and Firebase to visualize key product and engagement metrics. Insights & Decision Support: Present weekly findings to your squad — what’s working, what’s not, what to test next — ensuring the team makes decisions based on evidence. Market Research & Benchmarks: Use tools like Data.ai, SensorTower, and AppTweak to analyze competitors, category trends, and benchmark KPIs. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (90 Days) A clean and complete event tracking plan for your app, synced with Firebase and Amplitude. Weekly product reports shared with your squad, driving new A/B tests and UX improvements. Dashboards live in Looker or Amplitude tracking retention, funnel drop-offs, and adoption. Clear insight documentation connecting user behavior with feature performance. The product team actively references your data in sprint reviews and planning. WHAT YOU’LL DO (Day-to-day) Collaborate with your Product Owner and developers to ensure correct tagging and event accuracy. Explore user data in Amplitude, Firebase, and Looker , identifying trends, anomalies, and insights. Track activation, retention, and engagement across new features and experiments. Prepare and share weekly insight reports with visuals and takeaways. Conduct competitor and market analysis using Data.ai, SensorTower, and AppTweak. Work cross-functionally with Data (Sergi) and Growth teams when metrics overlap (e.g., paywalls, trials, or monetization). ️ WHAT YOU MUST HAVE (Hard Requirements) Non-negotiable. Please apply only if you meet all. Currently enrolled in a university in Spain and able to sign a “convenio de prácticas.” Based in Barcelona or willing to work on-site/hybrid during the internship. Strong interest in product analytics, UX data, or app performance . Familiarity with tools like Amplitude, Firebase, Looker, BigQuery, Appsflyer, RevenueCat (or eager to learn them). Analytical mindset: can interpret funnels, retention, and engagement metrics. Comfortable with Google Sheets , charts, and creating structured reports. Excellent communication skills and curiosity to find the “why” behind user behavior. Full-time availability for at least 6 months. NICE-TO-HAVE (Great to see) Basic knowledge of SQL or Python for exploration. Experience in mobile app analytics or coursework in data, UX, or digital product management. Understanding of A/B testing , cohort analysis , or retention curves. Previous experience with Data.ai, SensorTower, or AppTweak . Love for consumer apps — you track trends, try new apps, and think like a user. HOW WE WORK Stack: Firebase, Amplitude, Looker, BigQuery, Appsflyer, RevenueCat, Google Sheets. Cadence: Weekly squad reviews; fast decisions, minimal meetings. Culture: High speed, high standards, zero drama. Every decision backed by data. WHAT WE OFFER (Compensation & Benefits) We offer a high-impact, high-autonomy role with a reward structure aligned to the company's growth in Barcelona. Paid Internship: This is a remunerated full-time position designed to give you real ownership and impact — not just “student tasks.” The compensation is competitive for top data students or recent graduates in Barcelona. Flexibility & Time Off: Flexible working hours , 25 days annual leave, and 1 month of 'work from anywhere' outside of Spain. Executive Workspace & Tech: Private offices at Norrsken House Barcelona (with complimentary membership) and a generous €5,000 EUR budget for professional home-office equipment. Wellness: Option to require a high-end Gym Membership at innerflow.es, including Spa Access in the same office building. Cantina : Delicious, healthy, and flexible in-office catering — meals starting at just €2–€3. Training: Dedicated Budget for an education program . Career Trajectory: A Tailored career plan with performance reviews and salary calibrations every 6 months. If you made it all the way down here… Stop looking for entry-level jobs where they’ll spend six months “onboarding” you to clean up spreadsheets. Come here and build real things from day one. Worst case? You’ll leave smarter. Carrots is an equal opportunity employer that celebrates diversity. All applicants will be considered regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability, gender identity, or expression.

Desde Claire Joster buscamos a un/a Técnino/a Administrativo para incorporarse al Área de Fiscalización de la Administración Corporativa y Control Interno de una entidad pública ubicada en Barcelona Tus principales responsabilidades incluirán: • Contribuir al análisis y evaluación de la adecuación y efectividad de los controles internos del grupo, identificando riesgos y oportunidades de mejora. • Colaborar en el diseño, desarrollo e implantación de nuevas metodologías, procesos y herramientas para las funciones de fiscalización y auditoría interna. • Participar en la planificación anual de los planes de control mediante el análisis de riesgos y la definición de procedimientos y pruebas. • Ejecutar pruebas de auditoría para verificar la eficacia y eficiencia de los controles establecidos en procesos clave. • Dar soporte en la coordinación y supervisión de trabajos de fiscalización y auditoría interna realizados con medios externos. • Revisar procesos de contratación administrativa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta definición de convenios. • Analizar la solvencia económica en procedimientos de contratación. • Evaluar el cumplimiento normativo y la viabilidad de los convenios formalizados por las empresas del grupo. • Redactar informes y presentaciones de resultados que recojan hallazgos, conclusiones y recomendaciones. • Asesorar a otras áreas en materia de control interno y cumplimiento normativo. • Monitorizar la implementación de recomendaciones derivadas de auditorías previas, garantizando acciones correctoras adecuadas. • Colaborar con otros departamentos y organismos de control para promover la transparencia y la rendición de cuentas. • Participar en el tratamiento documental requerido por órganos de control externo. • Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención y seguridad laboral. • Desempeñar otras tareas asignadas relacionadas con su capacitación y experiencia. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar. • Se valorará máster o posgrado en auditoría de cuentas y/o auditoría pública. • Se valorará certificación en auditoría interna o auditoría de cuentas. • Experiencia mínima de 3 años en fiscalización, auditoría interna o firma de auditoría realizando funciones similares. • Se valorará experiencia en el sector público. • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas en entorno Windows. • Se valorará experiencia con SAP. • Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito. • Disponibilidad y flexibilidad horaria. • Carnet de conducir B1. Se ofrece: • Contrato de sustitución con posterior paso a indefinido. • Horario de 37,5 horas semanales, con flexibilidad de entrada entre las 7h y las 9h, y jornada intensiva. • 1 día de teletrabajo a la semana. • 37 días laborables de vacaciones. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡No dudes en compartir o aplicar! ¡Esta oportunidad es para ti!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una compañía industrial con amplia trayectoria en el suministro de soluciones técnicas y de ingeniería para instalaciones de fluidos industriales , orientadas a vapor, agua y procesos térmicos . La empresa se distingue por su profundo conocimiento técnico , enfoque en calidad, servicio y satisfacción del cliente , así como por su capacidad para aportar soluciones a medida en entornos complejos. El/la Comercial Interno/a será responsable de dar soporte técnico-comercial a clientes y al equipo comercial, aportando soluciones adaptadas a cada necesidad y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de venta. La posición estará basada en L'hospitalet de Llobregat. Funciones principales Atender consultas técnicas y comerciales de clientes. Analizar necesidades y proponer soluciones técnicas adecuadas. Elaborar ofertas comerciales y realizar su seguimiento. Coordinarse con el equipo comercial y otros departamentos internos. Gestionar documentación comercial y operativa (pedidos, albaranes, etc.). Mantener una relación fluida con clientes, proveedores y colaboradores. Apoyar al departamento comercial en el desarrollo del negocio. Responsabilidades Aportar soluciones de valor asegurando un alto nivel de servicio al cliente. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales del área. Garantizar una correcta gestión y seguimiento de las oportunidades comerciales. Representar los valores de la compañía en cada interacción con el mercado. Experiencia requerida Mínimo 3 años de experiencia en posiciones técnico-comerciales B2B. Experiencia en venta técnica, prescripción o entornos industriales. Valorable experiencia en soluciones técnicas, instalaciones o productos de alto valor añadido. Perfil buscado Formación técnica o comercial y/o Universitaria. Castellano fluido; catalán valorable. Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente. Capacidad para estructurar la prospección y el seguimiento comercial. Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 130 profesionales entre Madrid y Barcelona , que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. ️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Intern Contable para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo: Dar soporte al área contable y fiscal, aprendiendo de la mano de profesionales senior y participando activamente en el día a día del despacho. Tu rol será clave para adquirir una visión práctica de la contabilidad y el asesoramiento a empresas. Tus funciones Apoyo en el registro e introducción de asientos contables. Colaboración en la gestión del ciclo contable básico de empresas clientes. Revisión y organización de documentación contable. Apoyo en conciliaciones bancarias. Colaboración en la preparación de obligaciones fiscales periódicas. Soporte al equipo en tareas administrativas del área contable-fiscal. Lo que buscamos en ti Estar cursando o haber finalizado recientemente Grado en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar Interés por la contabilidad y el asesoramiento empresarial. Conocimientos básicos de contabilidad general. Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al detalle. Valorable experiencia previa en prácticas en despachos o asesorías (no imprescindible). Lo que podemos ofrecerte En Allyon podrás aprender de forma práctica, asumir responsabilidad real y explorar aquellos procesos que más despierten tu curiosidad e interés. Incorporación a un equipo cercano, dinámico y con excelente ambiente de trabajo. Formación y acompañamiento continuos por parte del equipo de Fiscal. Oportunidad de participar en proyectos reales desde el primer día. En Allyon ETL apostamos por el talento joven y creemos en el valor de aprender haciendo. Si buscas una experiencia de prácticas con impacto y personas con las que disfrutar del camino, ¡nos encantaría conocerte!

Travel Photobooks – Intern Somos una startup Travel-Tech ubicada en el corazón de Barcelona, apasionada por revolucionar la forma en que los viajeros conservan sus recuerdos. ⚠️ Importante: Esta es una posición de prácticas remuneradas y requiere la posibilidad de firmar un convenio oficial de prácticas con tu universidad (obligatorio). Tu rol principal será apoyar al equipo de producto y operaciones en la creación, gestión y mejora de álbumes digitales de viajes, aprendiendo procesos reales de una startup tecnológica y herramientas de gestión y producto. Travel Photobooks – Intern (Prácticas) En 51Trips, startup tecnológica del sector viajes, buscamos una persona en prácticas para apoyar al equipo en la creación y gestión de álbumes digitales de viajes para agencias y sus clientes. Esta posición está pensada como un rol formativo , ideal para alguien organizado, detallista y con interés en la edición visual y los productos digitales, que quiera aprender cómo funciona una startup desde dentro. ¿Qué harás? Crear y editar álbumes digitales de viajes utilizando nuestra herramienta propia. Elaborar álbumes de prueba para nuevas agencias y agencias VIP. Revisar y cuidar la calidad visual y narrativa de cada álbum. Organizar y gestionar el estado de cada proyecto (pendiente, en curso, entregado). Priorizar tareas y gestionar tu carga de trabajo de forma autónoma. Aprender y utilizar herramientas digitales como ClickUp, Firebase, Postman y Pipedrive. Detectar y reportar incidencias en la herramienta de creación de álbumes. Apoyar al equipo en la gestión de mejoras y pruebas del producto. ¿A quién buscamos? Estudiante con posibilidad de firmar un convenio de prácticas con su universidad (obligatorio). Persona organizada, detallista y con buen criterio visual. Interés por viajar, descubrir nuevos lugares y crear experiencias digitales relacionadas con el viaje. Buen manejo de herramientas digitales a nivel usuario. Fluideza en castellano y en inglés (se valorará el catalán y otros idiomas) ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas. Posibilidad real de continuidad y crecimiento profesional con nosotros si existe un buen encaje mutuo. Modelo de trabajo flexible: trabajamos 1–2 días por semana en remoto y ofrecemos alta flexibilidad. Además, puedes trabajar 100% en remoto fuera de España hasta 2 meses al año. Oficina en ubicación privilegiada: estamos en el centro de Barcelona, en una zona vibrante, con un espacio amplio, luminoso y con vistas al Tibidabo. Equipo joven, dinámico y apasionado por viajar. Viajes en equipo: creemos que las mejores ideas nacen cuando viajamos juntos. Aprendizaje real en producción digital y operaciones dentro de una startup tecnológica. Posición de prácticas (convenio obligatorio) Modelo híbrido – Barcelona ⏳ 6 meses Prácticas remuneradas ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué esta posición te motiva y por qué te gustaría empezar tu carrera profesional con nosotros

Desde Kauai, agencia y consultora de marketing digital especializada en ia seguimos reforzando nuestro equipo en Barcelona, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un entorno de calidad para todos. Trabajamos con clientes de lifestyle, moda, grastronomía, entre otros, generando campañas y experiencias que integran el valor de las personas con la inteligencia artificial. Buscamos un perfil trainee cuentas con ia para sumar su talento a nuestro equipo. Si eres curioso, comprometido y con muchas ganas de aprender no dudes en escribirnos. Nos encantará conocerte, si te interesa ¡sigue leyendo! Descripción del Puesto: Buscamos un/a Intern de Cuentas con ganas de aprender y de involucrarse en la gestión diaria de proyectos para grandes marcas. Si eres una persona curiosa, con dotes organización y actitud proactiva, que quiera crecer en el mundo del marketing digital y que ya utilice la IA para potenciar su trabajo diario. Responsabilidades y funciones: ● Dar soporte al equipo de cuentas en la coordinación de proyectos con clientes y equipos internos. ● Apoyar en la preparación de presentaciones, reportes y materiales para reuniones. ● Usar herramientas de IA generativa (ChatGPT, Midjourney, Figma con IA, etc.) para mejorar y optimizar el trabajo ● Apoyo en la gestión de campañas digitales: seguimiento de entregables, control de timings y status updates ● Colaborar con los equipos de Creatividad, Paid Media y Producción para asegurar la calidad de los entregables. Lo que buscamos:  Estudiante de últimos cursos de Publicidad, Marketing, Comunicación o similar.  Interés en la gestión de proyectos - no solo digitales.  Conocimiento básico de herramientas de IA (ejemplo: ChatGPT, Copilot, etc.) y mucha curiosidad por seguir aprendiendo.  Capacidad de organización y atención al detalle.  Alto nivel de inglés (valorable otros idiomas).  Actitud positiva, ganas de aprender y de trabajar en equipo Lo que ofrecemos: • Flexibilidad total: modelo híbrido (dos días de home office a la semana) y horarios adaptables. • Inversión en tu desarrollo: acceso a recursos de formación en IA, herramientas creativas y nuevas tecnologías. • Acompañamiento y mentoring por parte del equipo senior de cuentas • Ambiente de innovación: formarás parte de un equipo interdisciplinario que combina creatividad, estrategia y tecnología. • Proyectos que inspiran: trabajarás con marcas relevantes y proyectos con propósito. ¡Corre, aplica! Te estamos esperando Envíanos tu cv y estaremos encantados de conocerte.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias ~ Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% presencial Horario: min. 1 noche / semana ( 22:00-08:00 o 22:00-07:00) + guardia de fin de semana de 24h de colaboración al mes (total), repartidas en 2 jornadas de 12 horas (20h-08h).

Desde MSX Internacional , junto a Grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del Grupo Volkswagen , buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas para Barcelona . Buscamos una persona con fuerte orientación comercial, visión de negocio y clara vocación por el liderazgo de equipos, capaz de impulsar resultados sin perder el foco en la experiencia cliente y el desarrollo de las personas. Misión del puesto Liderar, coordinar y desarrollar el área de Ventas del concesionario, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio y los estándares de calidad de marca, trabajando de forma alineada con Posventa y el resto de áreas clave. Responsabilidades principales Liderar y coordinar el equipo a cargo: Jefes de Equipo y 5/6 asesores comerciales de Ventas. Definir y ejecutar la estrategia comercial de VN y VO, alineada con los objetivos del grupo y de la marca. Seguimiento continuo de KPIs comerciales, rentabilidad, volumen y calidad . Impulsar el desarrollo, la motivación y el desempeño del equipo, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua. Colaborar estrechamente con Posventa para garantizar una experiencia cliente integral y consistente. Gestión activa del negocio B2B y flotas , incluyendo negociaciones y seguimiento de grandes cuentas. Coordinación con VO para maximizar oportunidades comerciales y rotación de stock. Garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos de la marca. Qué ofrecemos Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento. Posición clave con impacto directo en los resultados del concesionario. Entorno profesional colaborativo, con foco real en el desarrollo del talento. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Perfil que buscamos Perfil claramente orientado a resultados , con foco en la calidad y la satisfacción del cliente. Alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos , con especial sensibilidad por el desarrollo de personas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal. Persona cercana, estructurada y con visión global del negocio. Experiencia en entornos de volumen de ventas. Valorable experiencia previa en concesionarios oficiales o grupos de automoción. Capacidad para trabajar de forma transversal con Posventa y departamentos compartidos. ¿Te interesa el reto? Si te motiva liderar un equipo, hacer crecer el negocio y dejar huella en una operación clave, queremos conocerte. &##128073; Inscríbete a través de LinkedIn

We’re hiring a Product Analytics Intern to join one of our app squads — alongside a Product Owner, UX/UI Designer, and Developers — to make sure every decision we make is driven by data. You’ll define event tracking plans , maintain dashboards , and turn behavioral data into insights that shape the product — from feature adoption to user retention. If you love connecting numbers with real user stories, this role is for you. ⚠️ READ THIS FIRST — Apply only if you meet this: Eligibility: You’re currently studying at a university in Spain (ideally in or near Barcelona) and can sign a "convenio de prácticas". This position is open exclusively for internship agreements. If you’re not sure whether your university can provide one, please confirm with them before applying , as we’ll automatically filter out candidates who can’t meet this requirement. Otherwise, feel free to check out our other junior roles on the Carrots Lab LinkedIn page › Jobs where a "convenio" isn’t required. ⭐ WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) Product Tagging & Event Tracking: Collaborate with the Product Owner and Developers to define and implement the event tracking plan — naming conventions, parameters, and consistency across Firebase and Amplitude. User Behavior Analysis: Study funnels, sessions, screen paths, and retention curves to understand how users actually use our apps and where they drop off. Dashboard Creation & Maintenance: Build, automate, and maintain dashboards in Amplitude, Looker, and Firebase to visualize key product and engagement metrics. Insights & Decision Support: Present weekly findings to your squad — what’s working, what’s not, what to test next — ensuring the team makes decisions based on evidence. Market Research & Benchmarks: Use tools like Data.ai, SensorTower, and AppTweak to analyze competitors, category trends, and benchmark KPIs. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (90 Days) A clean and complete event tracking plan for your app, synced with Firebase and Amplitude. Weekly product reports shared with your squad, driving new A/B tests and UX improvements. Dashboards live in Looker or Amplitude tracking retention, funnel drop-offs, and adoption. Clear insight documentation connecting user behavior with feature performance. The product team actively references your data in sprint reviews and planning. WHAT YOU’LL DO (Day-to-day) Collaborate with your Product Owner and developers to ensure correct tagging and event accuracy. Explore user data in Amplitude, Firebase, and Looker , identifying trends, anomalies, and insights. Track activation, retention, and engagement across new features and experiments. Prepare and share weekly insight reports with visuals and takeaways. Conduct competitor and market analysis using Data.ai, SensorTower, and AppTweak. Work cross-functionally with Data (Sergi) and Growth teams when metrics overlap (e.g., paywalls, trials, or monetization). ️ WHAT YOU MUST HAVE (Hard Requirements) Non-negotiable. Please apply only if you meet all. Currently enrolled in a university in Spain and able to sign a “convenio de prácticas.” Based in Barcelona or willing to work on-site/hybrid during the internship. Strong interest in product analytics, UX data, or app performance . Familiarity with tools like Amplitude, Firebase, Looker, BigQuery, Appsflyer, RevenueCat (or eager to learn them). Analytical mindset: can interpret funnels, retention, and engagement metrics. Comfortable with Google Sheets , charts, and creating structured reports. Excellent communication skills and curiosity to find the “why” behind user behavior. Full-time availability for at least 6 months. NICE-TO-HAVE (Great to see) Basic knowledge of SQL or Python for exploration. Experience in mobile app analytics or coursework in data, UX, or digital product management. Understanding of A/B testing , cohort analysis , or retention curves. Previous experience with Data.ai, SensorTower, or AppTweak . Love for consumer apps — you track trends, try new apps, and think like a user. HOW WE WORK Stack: Firebase, Amplitude, Looker, BigQuery, Appsflyer, RevenueCat, Google Sheets. Cadence: Weekly squad reviews; fast decisions, minimal meetings. Culture: High speed, high standards, zero drama. Every decision backed by data. WHAT WE OFFER (Compensation & Benefits) We offer a high-impact, high-autonomy role with a reward structure aligned to the company's growth in Barcelona. Paid Internship: This is a remunerated full-time position designed to give you real ownership and impact — not just “student tasks.” The compensation is competitive for top data students or recent graduates in Barcelona. Flexibility & Time Off: Flexible working hours , 25 days annual leave, and 1 month of 'work from anywhere' outside of Spain. Executive Workspace & Tech: Private offices at Norrsken House Barcelona (with complimentary membership) and a generous €5,000 EUR budget for professional home-office equipment. Wellness: Option to require a high-end Gym Membership at innerflow.es, including Spa Access in the same office building. Cantina : Delicious, healthy, and flexible in-office catering — meals starting at just €2–€3. Training: Dedicated Budget for an education program . Career Trajectory: A Tailored career plan with performance reviews and salary calibrations every 6 months. If you made it all the way down here… Stop looking for entry-level jobs where they’ll spend six months “onboarding” you to clean up spreadsheets. Come here and build real things from day one. Worst case? You’ll leave smarter. Carrots is an equal opportunity employer that celebrates diversity. All applicants will be considered regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability, gender identity, or expression.

Contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración de 12 meses. Imprescindible tener titulo universitario español o convalidado obtenido en los últimos 3 años. MAIN RESPONSABILITIES Reporting to the Brand Manager Prestige (champagne brands: Dom Pérignon, Ruinart & Krug) , the Assistant Brand Manager is a trainee position with a double main mission: Learn and develop the skillset required to become a Junior Brand Manager in the future Give support to the Brand Lead in a series of administrative tasks Working closely with the Brand Manager, the Assistant Brand Manager (ABM) will : Work on the implementation of Brand Plans, including: On Trade, Off Trade and E-retail activations; Brand Events and Experiences; Amplification through media; Development of tools and ritual services; CRM, partnerships and advocacy plans. In order to develop those projects, the ABM will work closely with trade marketing, sales and external agencies. Support on Advertising & Promotion (A&P) management: Creation of Purchase orders and A&P budget follow up with the brand lead Develop Market research: Analysis of Market trends, consumer insights, competitor activities and industry dynamics, delivering reports that will be used for the brand plans Build reports: deliver sales analysis, monthly reports, post mortems and other adhoc reports. POSM management: logistics and follow up. PROFILE Education: Graduate Languages: Spanish and English. French is a plus. Professional experience & know how: Minimum 1 year of experience in Marketing or related sector Drive & Orientation to results Strong capacity to organise and prioritise Good communicator Multitasking Strong interest in Luxury / Wines & Spirits industry Analytical skills Power Point, Excel, SAP is a plus Moët Hennessy is proud to promote a diverse, equitable and inclusive working environment for all.

Functions and Tasks Minor Hotels Europe & Americas is looking for a highly motivated student currently enrolled in academic studies who wishes to undertake a management internship within our Rooms Division team for Southern Europe at our central offices in Barcelona. The responsibilities of the position include the following tasks: • Operational Control Support: Collaborate in the organization and coordination of the Rooms Division departments at a corporate level. Assist in establishing and supervising operational policies to ensure efficiency across all hotels. Occasionally conduct periodic operational audits to ensure compliance with service standards. Ensure and follow up on improvement action plans opened in audited hotels. Review and coordinate the implementation of new technologies in the hotels. Review and control SOPs and collaborate in the development of operational protocols for the assigned departments., • Financial Control Support: Prepare end-of-month reports to monitor the financial results of departmental expense accounts. Collaborate in the creation of improvement strategies as needed. Supervise the implementation of cost‑control policies across all hotels. Monitor and analyze the evolution of costs and participate in the creation of reports for senior management. Monitor compliance with financial objectives and follow up directly with hotels for the implementation of improvement actions., • Quality Control Support: Prepare reports to monitor and track the evolution of hotel quality results. Collaborate in active training for the Housekeeping Management team to develop team capabilities. Follow up on audits and inspections carried out by hotel management. Monitor and evaluate guest satisfaction at a regional level. Occasionally conduct inspections and audits to ensure compliance with company quality standards. Collaborate in the creation of standards and support manuals for the teams. Required Profile: Academic Background: Preferably in the penultimate or final year of a Bachelor’s degree in Tourism, Hotel Management, or a Master’s degree related to the sector. Specific Knowledge: Familiarity with Microsoft Office. Strong communication skills in English and Spanish are highly valued. Desired Profile: Enthusiastic about learning, strong organizational skills, and ability to handle multiple tasks. General Information** Location: Barcelona Central Services Conditions: Duration: 6 months, with the possibility of extending for an additional 6 months. Schedule: Full-time. Monday to Thursday from 09:00 to 18:30, and Friday from 09:00 to 15:00. Monthly Compensation: €700. Monthly Meal Voucher: €112. Internships at Minor Hotels Europe & Americas reflect our company’s commitment to supporting future professionals in our sector by helping you complete your practical training and providing a rich and experience‑based learning environment.

Registro de Medicamentos y Productos Sanitarios | Industria Farmacéutica Tu nueva empresa Reconocido Laboratorio Farmacéutico con presencia nacional e internacional. Tu nuevo puesto Seleccionamos profesional con experiencia en Asuntos Regulatorios para dar soporte en la gestión de expedientes técnicos de medicamentos y productos sanitarios, garantizando su cumplimiento normativo y apoyando el ciclo de vida regulatorio de los productos a nivel nacional e internacional. Tu día a día Redactar y revisar documentación técnica, así como gestionar las presentaciones regulatorias de medicamentos en procedimientos nacionales, DCP y MRP, además de tramitaciones en mercados internacionales. Elaborar los technical files de productos sanitarios conforme a la normativa MDR. Coordinar internamente la recopilación de documentación necesaria para cumplir con el plan de registros establecido. Gestionar el ciclo de vida de los productos a nivel nacional e internacional. Realizar el seguimiento continuo de cambios en normativas y estándares aplicables, evaluando su impacto en productos y procesos. Revisar materiales promocionales asociados a los productos asignados, asegurando su adecuación a la normativa vigente. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia en preparación, revisión y presentación de expedientes técnicos de medicamentos y productos sanitarios en diferentes mercados. Valorable conocimiento en CMC. Experiencia en revisión de materiales profesionales de medicamentos y productos sanitarios. Qué obtendrás a cambio Paquete salarial acorde a trayectoria y experiencia del candidato Contrato indefinido y posibilidades reales de crecer Beneficios adicionales al salario Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Buscamos un becario/a interesado/a en poner en práctica sus habilidades técnicas en Excel y Power BI, así como una mentalidad analítica para poder entender los datos y colaborar en la realización de informes de negocio. La tarea principal será la creación de dashboards para hacer un seguimiento de los KPIs de negocio de la manera más eficiente y visual posible. Habrá trabajo manual en Excel, así como procesos recurrentes de previsión (forecasting) que será necesario realizar de forma regular. Seria ideal: Un perfil analítico y orientado al detalle, con conocimiento técnico y de gestion empresarial a través de insights basados en datos y soluciones de reporting. Experiencia práctica con Excel y Power BI, junto con habilidades analíticas y de resolución de problemas para interpretar datos, generar conclusiones y proporcionar recomendaciones. Responsabilidades Clave Entender las necesidades del negocio y traducirlas en dashboards efectivos y herramientas de seguimiento de KPIs. Diseñar, construir y mantener dashboards en Power BI e informes visuales para monitorizar el rendimiento del negocio. Realizar análisis de datos para identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Gestionar y mantener informes manuales en Excel y procesos operativos recurrentes de reporting. Mejorar la eficiencia del reporting mediante automatización y optimización de procesos. Requisitos Competencia avanzada en Microsoft Excel (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, manipulación de datos). Experiencia en el desarrollo de dashboards en Power BI y en mejores prácticas de visualización de datos. Buen entendimiento del análisis de datos, KPIs y métricas de negocio. Capacidad para traducir datos en insights claros y recomendaciones para el negocio. Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Atención al detalle y capacidad para gestionar tareas recurrentes de reporting de manera confiable. Inglés alto Se valorará experiencia en automatización de procesos o optimización de reporting. Que necesitamos: Que estes matriculado/a para poder realizar un convenio de colaboración con tu centro. Que estes interesado en aprender y crecer Que quieras poner en práctica lo que estas aprendiendo en tu formación Que puedas colaborar durante unas 4-5 horas al día en un modelo hibrido: 2/3 días en nuestra oficina de Barcelona Lo demás lo ponemos nosotros. Si te interesa conocernos siendo uno de nuestros becarios, te esperamos. Visit our privacy policy here: Here you can access to our GDPR policy : Be challenged. Be inspired. Help us deliver the difference. At CDS, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

En Continental Parking, S.L.U. , compañía en proceso de profesionalización y estandarización de sus operaciones, buscamos incorporar un/a Responsable de Auditoría Interna y Procesos que lidere la definición, implantación y supervisión de los procesos operativos internos, garantizando su correcta ejecución, trazabilidad y control. La posición reporta directamente al Responsable de Operaciones y tendrá un papel clave en la mejora continua, el control operativo y la prevención de desviaciones e ineficiencias en los centros. Misión del puesto Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos operativos de la compañía, impulsando la homogeneidad, el control interno y la eficiencia operativa, así como la detección y mitigación de riesgos operativos y de fraude. Funciones y responsabilidades Gestión y estandarización de procesos Definir, documentar y mantener los procedimientos operativos internos (accesos, cobros, arqueos, incidencias, atención al cliente, movilidad y servicios asociados). Garantizar la correcta implantación y aplicación de los procesos en los centros operativos. Revisar y actualizar procedimientos para adaptarlos a cambios operativos y asegurar la estandarización entre centros. Auditoría interna y control operativo Planificar y ejecutar auditorías internas en centros y oficinas. Supervisar arqueos, cierres de caja, medios de pago y conciliaciones. Verificar el uso adecuado de los sistemas de control de accesos, cobro y reporting. Identificar desviaciones, incumplimientos operativos y áreas de mejora. Prevención del fraude y gestión de riesgos Diseñar e implantar medidas de control interno orientadas a la prevención del fraude y del uso indebido de los sistemas. Analizar patrones anómalos de ingresos, incidencias, anulaciones y rotaciones. Coordinarse con las áreas de Operaciones, Sistemas y Control de Ventas para la definición y seguimiento de medidas correctoras. Proponer mejoras técnicas y procedimentales que refuercen la seguridad y el control operativo. Formación y soporte operativo Formar a los equipos operativos en procedimientos, controles internos y buenas prácticas. Actuar como referente interno en materia de procesos y control operativo. Dar soporte en la puesta en marcha de nuevos centros, sistemas o cambios operativos. Perfil requerido Experiencia previa en auditoría interna, gestión de procesos, control operativo o funciones similares, preferentemente en entornos operativos o multi-centro. Muy valorable experiencia en auditoria en Big4. Capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque a mejora continua. Habilidad para estructurar procesos y trasladarlos de forma efectiva a los equipos operativos. Capacidad de interlocución con distintos departamentos y niveles de la organización. Formación: Titulación universitaria en ADE, Economía o similar. Se valorará formación específica en gestión de procesos, mejora continua, auditoría interna, control operativo y análisis de datos, ISOS, así como conocimiento de sistemas ERP y herramientas de reporting. Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Posición con impacto transversal y visibilidad en la organización. Entorno profesional en fase de estandarización y optimización de procesos. Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible) Horario flexible de entrada y salida Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre

Join Our Team! We are a Travel-Tech startup based in the heart of Barcelona, passionate about revolutionizing the way travelers preserve their memories. We are currently expanding in the United States and are looking for a Sales Development Representative (SDR) Intern - U.S. Market to join our team. ⚠️ Important: This is a paid internship position and it requires the possibility of signing an official internship agreement with your university (mandatory). We’re looking for an ambitious, energetic, and internationally minded student who wants to start building a career in sales within a fast-growing global startup. What will you do? You will play a key role in our growth in the United States. Your main mission will be to contact companies in the tourism industry (travel agencies, tour operators, and other industry players) that are already part of our database, with the goal of generating opportunities and booking product demos. Specifically: Reach out to qualified leads in the U.S. market (email, calls, LinkedIn). Generate interest and schedule demos for the sales team. Identify potential business opportunities. Follow up with leads and keep the CRM updated. Work closely with the leadership team to refine and improve the sales pitch. Actively contribute to our U.S. expansion strategy. In short, you’ll be helping us open the door to our international growth What are we looking for? Very high level of English (spoken and written), with the ability to communicate confidently with U.S.-based companies. Possibility to sign an internship agreement with your university (mandatory). Strong verbal and written communication skills. Commercial mindset and proactive attitude. Interest in building a career in sales and business development. Organized and consistent in follow-ups. International mindset. We are looking for attitude, ambition, and the drive to grow within a startup ecosystem. What do we offer? Paid internship. Clear possibility to continue and build your career with us if there is a strong mutual fit. Flexible work model: We work 1–2 days per week remotely and offer high flexibility. You can also work fully remote outside Spain for up to 2 months per year. Prime location: Our office is in central Barcelona, in a vibrant area, bright and spacious, with views of Tibidabo. A young, dynamic, and travel-loving team. Team trips: Because we believe the best ideas come from traveling together. Real learning opportunity in international sales within a high-growth startup. Our mission is to automate the creation of travel memories and become the world’s favorite solution for travelers, travel agencies, and tour operators to preserve their experiences in a unique and meaningful way. We are growing, expanding internationally (especially in the U.S.), and constantly evolving our product. If you’re looking for an environment where you can learn fast, take responsibility, and potentially grow with a company that has global ambitions, this is your place. Interested? We’d love to hear from you! Send us your CV and tell us briefly why this role excites you and why you’d like to start your career in international sales with us

&##128640; Rejoins une startup SaaS en pleine croissance ! Review Collect, c'est LA plateforme qui aide les entreprises à transformer leurs clients satisfaits en ambassadeurs. +200 clients nous font déjà confiance pour gérer leur e-réputation et collecter des avis Google. On cherche notre futur(e) SDR stagiaire pour rejoindre l'aventure à Barcelone et apprendre les ficelles du développement commercial B2B. &##127919; Tes missions Identifier et qualifier des prospects via LinkedIn, bases de données et outils de prospection Rédiger et envoyer des séquences d'emails personnalisées Effectuer des appels de prospection (cold calls) Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale Enrichir et maintenir le CRM à jour Participer à l'amélioration des scripts et pitch commerciaux Analyser les performances et proposer des optimisations &##128100; Ton profil Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université (Bac+3 à Bac+5) Tu parles français couramment (notre marché principal) L'espagnol ou l'anglais est un plus Tu es à l'aise au téléphone et tu n'as pas peur du rejet Tu es organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats Tu veux apprendre les métiers de la vente SaaS B2B Bonus : tu connais des outils comme HubSpot, Lemlist, LinkedIn Sales Navigator &##127873; Ce qu'on t'offre Stage rémunéré : 1600 € : 800€/mois + 800 de primes Barcelone - bureaux au soleil ☀️ Formation complète à la prospection B2B et aux outils sales Encadrement par le CEO - tu apprends directement des fondateurs Environnement startup : impact réel, pas de tâches de photocopies Variable sur les RDV générés (non plafonné) Possibilité d'embauche en CDI/freelance post-stage Afterworks, team events, ambiance internationale &##128205; Infos pratiques Lieu : Barcelone, Espagne (présentiel majoritaire) Durée : 4 à 6 mois Début : Dès que possible / Mars 2026 Convention de stage obligatoire &##128233; Comment postuler ? Envoie-nous : # Ton CV # Un court message vocal (1-2 min) nous expliquant pourquoi ce stage t'intéresse &##128073; Pas de lettre de motivation classique - on veut entendre ta voix et ta motivation ! #Stage #SDR #Sales #SaaS #Barcelone #Startup #B2B #CommercialJunior

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes, casi 10.000 empleados y en plena expansión. Buscamos un/a Auditor/a Interno/a Junior para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a recién graduado/a, con interés en los procesos de control interno, auditoría interna, gestión de riesgos y mejora continua, con ganas de aprender y que quiera formar parte de un grupo en constante crecimiento. FUNCIONES PRINCIPALES Colaborar en el análisis de procesos, identificación de riesgos y evaluación de controles. Recopilar, analizar y documentar evidencia de auditoría. Trabajar en coordinación con diferentes áreas de la organización. Elaborar informes de hallazgos y apoyar en el seguimiento de planes de acción. Contribuir a la mejora continua de políticas, procedimientos y metodologías del área. Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas definidas en los procesos internos SE REQUIERE Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Empresariales o similar Disponibilidad para viajar Nivel alto de Excel, así cómo de las herramientas de Microsoft Office Inglés alto Pensamiento analítico, organización y proactividad. Habilidades comunicativas Se valorarán conocimientos en SAP, PowerBI, u otros ERP’s y/o herramientas de análisis de datos. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. SE OFRECE Incorporación en una empresa de referencia en el sector en plena expansión Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional Salario acorde a la posición y experiencia

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes, casi 10.000 empleados y en plena expansión. Buscamos un/a Auditor/a Interno/a Junior para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a recién graduado/a, con interés en los procesos de control interno, auditoría interna, gestión de riesgos y mejora continua, con ganas de aprender y que quiera formar parte de un grupo en constante crecimiento. FUNCIONES PRINCIPALES Colaborar en el análisis de procesos, identificación de riesgos y evaluación de controles. Recopilar, analizar y documentar evidencia de auditoría. Trabajar en coordinación con diferentes áreas de la organización. Elaborar informes de hallazgos y apoyar en el seguimiento de planes de acción. Contribuir a la mejora continua de políticas, procedimientos y metodologías del área. Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas definidas en los procesos internos SE REQUIERE Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Empresariales o similar Disponibilidad para viajar Nivel alto de Excel, así cómo de las herramientas de Microsoft Office Inglés alto Pensamiento analítico, organización y proactividad. Habilidades comunicativas Se valorarán conocimientos en SAP, PowerBI, u otros ERP’s y/o herramientas de análisis de datos. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. SE OFRECE Incorporación en una empresa de referencia en el sector en plena expansión Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional Salario acorde a la posición y experiencia

Investment Banking Internship - WSO Global Talent Program Our Global Talent Program offers an unparalleled opportunity to gain hands-on experience and build a formidable resume through an immersive, 10-week virtual internship. We are actively screening thousands of top students globally to identify future finance leaders. This highly selective program is offered in partnership with leading boutique investment banks in key markets, including the US, UK, APAC, Europe, MENA markets. Only two students are selected per quarter for this off-cycle, ongoing program, ensuring a focused and high-impact experience for our interns per geographic region. What Youll Gain: Intensive Financial Training (Weeks 1-2): The internship kicks off with two weeks of rigorous, in-house virtual training led by industry experts. Youll gain a strong foundation in core investment banking skills, including: 3-Statement Financial Modeling Discounted Cash Flow (DCF) Analysis Trading Comparables (Comps) Precedent Transactions Advanced Excel & PowerPoint techniques Industry Research & Sourcing Strategies Real-World Experience (Weeks 3-10): Following successful completion of the initial training and assessments, youll be introduced to a Managing Director or Partner at one of our boutique investment bank partners. For the next eight weeks, youll work directly on live projects, providing invaluable support with: Pitch Book Development Valuation Analysis (Comps, DCFs) Financial Modeling Sourcing & Due Diligence Industry and Company Research And other critical tasks to support ongoing deals. Mentorship & Feedback: Our partner firms are committed to providing a structured learning environment with a minimum of one 30-minute weekly call for deliverables, feedback, and guidance. This ensures youre actively engaged and continuously developing. This is an unpaid internship designed for high-potential students seeking practical experience and a significant resume boost. The value lies in the rigorous training, direct exposure to real investment banking work, and the mentorship from experienced professionals. Who Were Looking For: This program is ideal for highly motivated 1st year and 2nd year students (not limited to) who are eager to get a head start in investment banking and build a compelling CV. We seek candidates who are hungry, quick learners, and committed to excelling in a fast-paced environment. How to Apply: Get your application in now! If selected, you will be invited to complete a short assessment. Top candidates from this assessment will move forward to the intensive training phase. This is your chance to gain an unparalleled edge in your finance career. We look forward to reviewing your application!

Acciona, en su división Facility Services, selecciona un/a Adjunto/a de Gestor/a Técnico/a para sus oficinas ubicadas en Zona Franca. Descripción del puesto: Se busca incorporar a un perfil que dará soporte al área de mantenimiento y a diversas gestiones relacionadas con el área técnica. El puesto está orientado a un perfil junior, con experiencia inicial en el sector de mantenimiento e instalaciones, que desee desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno técnico. Funciones principales: -Apoyo en la gestión del mantenimiento preventivo y correctivo del edificio. -Colaboración en el seguimiento de obras y pequeñas reformas. -Soporte a la gestión de contratos: seguimiento de incidencias, coordinación con proveedores y apoyo documental. -Actualización y revisión de planos y documentación técnica mediante AutoCAD. -Apoyo general al equipo técnico en tareas relacionadas con instalaciones y mantenimiento. Requisitos:-Perfil Junior, con al menos 1 año de experiencia en el sector de mantenimiento e instalaciones (valorable mayor experiencia). -Conocimientos de AutoCAD y REVIT. -Formación técnica relacionada con mantenimiento, instalaciones, ingeniería, arquitectura o similar (valorable). -Disponibilidad para incorporación inmediata. Condiciones:-Centro de trabajo: Edificio AFS - Zona Franca -Jornada completa: Lunes a jueves de 08:00 a 17:15 y viernes de 08:00 a 14:00 -Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional. -Salario a convenir.

¿Tienes experiencia en el sector del mantenimiento electromecánico?Nuestro cliente es una empresa industrial de la zona de Tarragona y necesita incorporar un/a oficial de mantenimiento electromecánico con años de experiencia y un elevado grado de autonomía y orientación a la calidad.En dependencia de la Coordinación de Mantenimiento y de la Dirección de Mantenimiento, se responsabilizara de organizar y realizar, durante su turno de trabajo, las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción, las instalaciones y los servicios generales de la planta de producción:Funciones:Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en líneas de producciónRealización de los planes de mantenimiento y la programación de PLC.Participar de forma proactiva en la aportación de propuestas y la puesta en marcha de instalaciones y nuevas inversiones.Velar por el cumplimiento de las normas internas y de Prevención de Riesgos, calidad y seguridad industrial.Realizar de forma dinámica y metódica el mantenimiento general de las instalaciones.Detectar, registrar y solicitar materiales según los procesos establecidos.Gestionar correctamente los residuos generados.Cumplimentar correctamente los registros documentales.Proponer mejoras para optimizar procesos e instalaciones.Diagnóstico y reparación de automatismos eléctricos, automatismos controlados por PLC, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.Introducción de partes de trabajo en el programa GMAO.Interpretación esquemas eléctricos, electrónicos y planos.Motores trifásicos (conexión en estrella/triángulo) + control de frecuencia.Conocimientos y experiencia en averías y montajes mecánicos (cambio y ajuste de rodamientos, bujes, cadenas, ejes, poleas, cojinetes, correas de transmisión, motores, etc.).Ajustes de caudales neumáticos.Comprobación de las electroválvulas.Sustitución y ajuste de cilindros neumáticos y electroválvulasSensores: capacitivos, inductivos, fotocélulas, etc.¿Qué necesitas para tener éxito en nuestro cliente?:Formación: Ciclo Formativo Grado Medio, Ciclo Formativo Grado SuperiorConocimientos: electricidad, neumática e hidráulica industrial, automatas plc, mantenimiento en generalExperiencia: 5 añosExperiencia y sólidos conocimientos de electricidad, PLC' y neumáticaPersona dinámica, trabajadora, metódica, organizada y con capacidad decisiónDiagnóstico y reparaciones básicas en vehículos industriales.GMAO Conocimientos de ofimática y software avanzadosCondiciones:Turno rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo.Salario ofrecido entre 30,000 € a 36,000 € anuales, + Pluses. Contrato indefinidoEstabilidad laboral en un proyecto industrial consolidadoPosibilidades de desarrollo profesional y formación continua en un equipo en crecimiento.

Nuestro cliente, importante empresa del Sector Metalúrgico ubicada en l'Ametlla del Vallès, precisa incorporar un/a: TÉCNICO/A COMERCIAL Incorporación inmediata a una empresa sólida y con recorrido. Autonomía y responsabilidad en la gestión comercial dentro de un equipo cercano y colaborativo. Coche de empresa. Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Dominio de castellano y catalán. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (5 días al mes aprox). Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial con foco en la prospección y captación de nuevos clientes en el mercado nacional a la vez que potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales. Si buscas un proyecto estable, en una empresa líder en su sector INSCRÍBETE EN LA OFERTA

Empresa con más de 50 años de experiencia en el sector de la elevación, precisa incorporar 1 técnico/a ascensorista para llevar a cabo tareas de mantenimiento y reparación de ascensores.REQUISITOSExperiencia mínima de cinco años.Certificado de competencia profesional (ascensorista)Carnet de conducir clase BDisponibilidad horariaElevado sentido de la responsabilidadCapacidad de trabajo en equipoRequisitos mínimos:Carnet de conducir clase BCertificado de competencia Profesional (Ascensorista)BENEFICIOS:Porcentaje sobre objetivosVehículo / kilometrajeTeléfono móvilHORARIO:L-V: 8:00-16:00SALARIO:Tipo(bruto)/Año: Salario 30.000/40.000€ más incentivos.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a INSIDE SALES – SOPORTE TÉCNICO COMERCIAL para incorporarse a una empresa del sector industrial , especializada en soluciones técnicas ubicada en el MARESME. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión administrativa de ventas , incluyendo ofertas, pedidos, albaranes y documentación comercial en ERP, garantizando la calidad y trazabilidad de la información. Seguimiento de pedidos y coordinación interna con producción, logística y otros departamentos para asegurar entregas en plazo y correcta ejecución. Soporte directo al equipo comercial , colaborando en la preparación de ofertas y propuestas comerciales y apoyando la gestión de clientes. Atención al cliente y ventas internas , resolviendo consultas, gestionando incidencias e identificando oportunidades comerciales durante la fase de oferta o pedido. Gestión y mantenimiento de datos de clientes en ERP/CRM , asegurando consistencia, fiabilidad y actualización continua de la información. Apoyo en la gestión de pagos y facturación , en coordinación con contabilidad y control de riesgo. Participación en la mejora continua de procesos comerciales y administrativos , contribuyendo a la optimización del Departamento de Ventas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? CFGS en Comercio, Ventas o similar , con formación técnica complementaria (valorable). Experiencia previa mínima de 3 años en posiciones de Inside Sales, soporte comercial o venta técnico-comercial , idealmente en entorno industrial. Conocimientos de venta técnica y capacidad para comprender necesidades técnicas del cliente. Manejo de ERP para la gestión comercial y buen nivel de ofimática. Inglés alto , con capacidad para comunicarse a nivel profesional. Perfil proactivo, autónomo y analítico , con ganas de aprender y aportar. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo , con actitud colaborativa y orientada al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa en la empresa con contrato indefinido. Jornada completa con horario de lunes a jueves de 08.00 a 17.00, viernes intensivo. Posibilidad de teletrabajo una vez pasado el período de formación. Salario en función de experiencia. Plan de formación y desarrollo profesional dentro del departamento comercial. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Puesto clave en una compañía en crecimiento con oportunidades de progresión interna. Si te motiva impulsar ventas desde el contacto directo con clientes y trabajar en un equipo comercial orientado a resultados, nos encantaría recibir tu candidatura

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Oficial/a 1ª de Mantenimiento Polivalente para incorporarse a un equipo móvil que presta servicio de mantenimiento a diferentes clientes en Barcelona ciudad.Objetivo del Puesto:Garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones de los distintos centros de clientes, realizando intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo en diferentes especialidades, asegurando la seguridad y calidad del servicio.Funciones Principales:Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones en centros de clientes.Intervenciones en electricidad de baja y media tensión, climatización, fontanería y mantenimiento general.Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas.Revisión de cuadros eléctricos, sistemas de iluminación y pequeños equipos.Coordinación con otros técnicos o servicios externos cuando sea necesario.Cumplimiento de la normativa de seguridad y los procedimientos establecidos por ACCIONA.Registro de las actuaciones realizadas y comunicación con el responsable del servicio.Conocimientos técnicos:Electricidad en baja tensión y media tensión.Climatización y ventilación (conocimientos básicos).Fontanería básica.Mantenimiento general de instalaciones.Se valorarán conocimientos de PCI y automatismos básicos.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años como oficial/a de mantenimiento polivalente.Carnet de conducir B (excluyente).Capacidad de trabajo autónomo y orientación al cliente.Conocimientos básicos de informática para gestión de partes o incidencias.Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales, RITE o carnets profesionales.Condiciones:Contrato indefinido.Jornada completa.Incorporación a una empresa líder en servicios de Facility Services.Formación continua y desarrollo profesional.Horarios:Lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h.

Des de TALENTEA, seleccionamos para una empresa industrial consolidada del sector manufacturero, ubicada en La Seu d’Urgell, un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico para incorporarse al equipo técnico de planta.Buscamos una persona con formación FP mecánica, orientada a la resolución de averías y con interés en crecer en un entorno industrial estable y tecnificado.Dentro de tu día a día:Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.Diagnóstico y reparación de averías mecánicas en líneas de producción.Montaje, ajuste y sustitución de componentes mecánicos.Supervisión y optimización del funcionamiento de equipos productivos.Registro de intervenciones y seguimiento del plan de mantenimiento.Propuesta de mejoras mecánicas para aumentar la eficiencia y reducir paradas.Se ofreceContratación estable en empresa manufacturera consolidada.Formación interna y posibilidades reales de desarrollo profesional.Buen ambiente de trabajo.Perfiles en valoración sobre un óptimo de banda salarial inicial: Entre 24.000€ - 32.000€Turnos rotativos con pluses correspondientes.RequisitosCFGM o CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Mecatrónica o similar.Experiencia previa en entorno industrial (valorada, no imprescindible para perfiles junior).Conocimientos de hidráulica y neumática aplicados a maquinaria.Capacidad para interpretar planos y esquemas mecánicos.Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.Residencia en la zona del Alt Urgell o disponibilidad para desplazarse.Se valorará especialmente Perfiles recién titulados en FP con actitud proactiva y ganas de aprender.Experiencia en producción continua o líneas automatizadas.

En Manpower seleccionamos un/a Técnico de Mantenimiento Eléctrico SAT en Ruta Nacional (H/M/X) para una empresa especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas de nebulización y control de humedad para supermercados y puntos de venta.Buscamos un perfil técnico con máxima disponibilidad geográfica y horaria, ya que el trabajo se desarrolla principalmente en ruta, con desplazamientos continuos y períodos trabajando fuera de casa.Es un puesto ideal para personas dinámicas, resolutivas y que disfruten de un día a día muy variado, con autonomía y movilidad constante.Funciones principalesInstalación de sistemas de nebulización y control de humedad en supermercados y pequeños puntos de venta.Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos instalados.Diagnóstico y reparación de incidencias eléctricas, electrónicas y de fontanería.Sustitución de piezas y ajustes técnicos.Organización autónoma de rutas e intervenciones según planificación semanal.Visitas continuas a clientes a lo largo del territorio nacional.Condiciones y beneficiosContrato indefinido con proyecto estable.Salario fijo anual de 25.500 € brutos.Dietas, hoteles y gastos de desplazamiento incluidos.Desplazamientos continuos durante gran parte del mes.Posibilidad de intervenciones nocturnas según necesidades del supermercado.Horario flexible, orientado al servicio y la ruta.Horas extra compensadas con descanso.23 días laborables de vacaciones al año.Formación inicial retribuida, que incluye:Ruta con el equipo técnico.Formación interna en la central de Premià de Dalt.RequisitosFormación en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Automatismos o similar.Conocimientos básicos en electricidad, fontanería y electrónica.Experiencia mínima de 2 años en instalación o mantenimiento técnico.Buena presencia, trato con cliente y capacidad de resolución.Persona autónoma, organizada y proactiva.Disponibilidad geográfica y horaria total (imprescindible).Interés en trabajar la mayor parte del tiempo en ruta.Perfil idealPersonas técnicas que disfruten de un trabajo muy dinámico, fuera de una sede fija, con movilidad continua y con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno real de instalación y mantenimiento.¿Te encaja?Si buscas un proyecto estable, técnico y con alta movilidad, inscríbete y te contactaremos para avanzar en el proceso.

El servei de Medicina Interna de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 metge/ssa especialista en medicina interna per integrar-se a l’equip format per 10 facultatius especialistes en medicina interna.És responsabilitat del servei l’atenció al pacient hospitalitzat per a qualsevol patologia mèdica, inclou els ingressos en la Unitat de Cures Intermèdies, el suport de les patologies mèdiques dels pacients ingressats als Serveis quirúrgics, atenció a Consultes Externes i suport al Servei d’Urgències.També es disposa d’una Unitat de Medicina Ambulatòria en format Hospital de Dia (insuficiència cardíaca, MPOC i Tractaments nebulitzats per gèrmens multiresistents...), Unitat de Diagnòstic Ràpid, Malaltia Tromboembolica Venosa i Unitat d’Infecció per VIH.L’Atenció Continuada és realitza amb guàrdies de presència física.Es disposa de l’acreditació per a la formació de Metges Interns Residents en Medicina Interna.S’OFEREIX:Contractació laboral a jornada completa, com a Metge/ssa adjunt de staff al servei de Medicina Interna.Sou segons II Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut.Incorporació immediata.Programa actiu de formació continuada i reciclatge.REQUISITS:Llicenciatura en Medicina i Cirurgia amb especialitat via MIR en Medicina Interna.ES VALORARÀ:Persona responsable, metòdica i organitzada.Capacitat de treball en equip.Capacitat de comunicació assertiva.Capacitat de relacions interpersonals.

¿Quiénes somos?Compañía catalana del sector de servicios con alta contratación de personal de limpieza con sede en Lleida y presencia en Catalunya y con proyección de crecimiento. Actualmente contamos con más de 650 profesionales en plantilla.¿Qué buscamos?Buscamos Supervisor/a de limpieza con experiencia en la gestión de equipos y conocimientos técnicos de limpieza para la provincia de Lleida.La persona que buscamos debe tener experiencia en la gestión de equipos, buena capacidad de trabajo y organización.Principales ResponsabilidadesControl y gestión de los servicios de limpieza con los clientes, incidencias, iniciación de nuevos servicios y seguimiento.Elaboraciones de planes de limpiezaRealizar y controlar los pedidos de materialSelección de personalGestión del personal asignado (Coberturas de IT/AT, vacaciones, permisos convenio, etc)Comunicación de incidencias del personal con el departamento de RRHH.Requisitos mínimos:Experiencia en empresa de limpieza. Muy valorable en sector agroalimentario e industrial.Disponibilidad horariaCapacidad de trabajo, dinamismo y implicación con la compañíaConocimientos básicos de RRHH, PRLConocimientos medios ofimáticos (Excel, Outlook y Word)Habilidades comunicativas para el trato con clientesTener capacidad para liderar equipos y gestionar personal a su cargoCapacidad para gestionar incidencias y respuesta rápida bajo presiónCastellano y/o Catalán: NativoCarné de conducir tipo B¿Qué ofrecemos?Empresa con gran implantación y trayectoria en el sector de más de 35 años.Incorporación Inmediata.Jornada Completa y contrato indefinidoBuen ambiente laboralFlexibilidad horariaTeléfono móvil, equipo informático y vehículo de empresa.Salario ente 22.000 y 25.000 euros brutos año.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time ERTMS Maintenance Analysis Engineer in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your on-board funtional expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. Youll analyse ERTMS Technical faults. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Engineering, ILS, Safety, Quality, RAM), interface with warranty and maintenance activities, develop technical trainings and much more. You’ll specifically take care of liaising with other teams for a correct communication of the design requirements and decisions to be assessed, tested, or demonstrated. We’ll look to you for: Execution and/or Supervision of the preventive and corrective maintenance for ERTMS On Board system, following the Quality, Safety and EHS procedures. Technical analysis of faults, Software/HW development and integration skills, IoT, Big Data. Technnical support to maintenance technician (national & international team) Interface with the other involved métiers in the warranty and maintenance activities (Engineering, ILS, Safety, Quality, RAM, ). Planning of activities, updates of procedures and manuals, training of maintenance workers All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Telecommunication or Industrial Engineer At least 2 years experience in railway projects, specially in ERTMS On Board Driving license B1 Fluent in English (B2 at least) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for rail signalling Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our cooperative working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Progress towards Technical Asistant Manager Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

¿Te apasiona el ámbito comercial y quieres desarrollarte en el área de ventas internas dentro de una empresa líder? ¡Esta vacante es para ti!

Desde 1929, ESTEVE se ha guiado por un propósito claro y poderoso: mejorar la vida de las personas. Con sede en Barcelona, somos una compañía farmacéutica global con filiales en España, Portugal, Italia, Alemania, Francia, Reino Unido y Estados Unidos, así como centros de producción de primer nivel en México y China que respaldan nuestro negocio global de CMO.Nos encontramos en una apasionante etapa de crecimiento, transformándonos en una compañía farmacéutica internacional de referencia en especialidades, centrada en medicamentos altamente especializados que dan respuesta a necesidades médicas no cubiertas. En el centro de todo lo que hacemos se encuentran nuestros valores fundamentales: las personas importan, la transparencia y la responsabilidad.Nos importa, actuamos: nuestro compromiso va más allá de la medicina. Nos importa generar un impacto positivo en las personas, el medio ambiente y en la forma en que hacemos negocios.Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta de Celrà.Misión:Realizar actividades técnicas vinculadas al mantenimiento, la prevención de averías eléctricas y la automatización de los equipos e instalaciones.Funciones principales:Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de equipos e instalaciones.Gestionar y cumplimentar órdenes de trabajo en el programa de mantenimiento (SAP o similar).Atender emergencias y reportar intervenciones realizadas.Reparar equipos eléctricos, electrónicos, de instrumentación y de inspección.Programar y reparar PLC’s, así como mantener cuadros y esquemas eléctricos.Proponer mejoras en instalaciones y procesos de mantenimiento.Supervisar instalaciones de servicios (vapor, agua, aire comprimido, refrigeración, etc.).Colaborar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y realizar calibración de instrumentación.Requisitos:Estudios secundarios, preferiblemente en electricidad o mantenimiento industrial.Certificado de formación en carretillas elevadoras.Certificado de operador de calderas.Experiencia previa en una posición similar.Se ofrece:Contratación directa por empresa.Turnos rotativos de mañana, tarde y noche.Incorporación a una empresa en crecimiento.Salario competitivo.¿Listo/a para unirte a nuestro propósito de mejorar la vida de las personas? Únete a un equipo donde tu pasión puede marcar una diferencia real.

DESCRIPCIÓ DE LLOC DE TREBALLPersonal de Neteja – Mitja JornadaCentre: Residència Dependència jeràrquica: Direcció / Coordinació de Serveis Generals Tipus de jornada: Mitja jornada (segons calendari laboral vigent)1. Missió del llocGarantir la neteja, higiene i desinfecció de totes les àrees del centre, assegurant un entorn segur, saludable i confortable per a les persones residents, familiars i professionals, complint la normativa sanitària vigent i els protocols interns de qualitat i seguretat.2. Funcions i responsabilitats

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión Buscamos a un profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como HSE Technician en nuestro equipo. Bajo la dirección del Manufacturing General Manager, será responsable de proporciona soporte en todas las actividades relacionadas con Seguridad, Prevención y Medioambiente de la empresa. En el área de Seguridad y Prevención, coordinará el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando su correcto funcionamiento; asegurará el cumplimiento legal en materia de prevención de riesgos laborales y realizará las acciones que mantienen a la empresa con un estándar de seguridad adecuado. En el área de Medioambiente, supervisará y gestionará todos los vectores ambientales de la empresa (residuos, emisiones atmosféricas, aguas residuales, suelos…) y se encarga de mantener la ISO14001 así como la Autorización Ambiental. Tus Responsabilidades Principales Coordinar las reuniones periódicas y las actividades del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) tanto de Especialidades Técnicas como de Vigilancia de la Salud. Participar en la Evaluación de Riesgo de todos los puestos de trabajo de la empresa y resolver las acciones de mejora propuestas por el SPA. Participar en el Comité de Seguridad y Salud (CSS) y el Comité de Autoprotección (AC) como secretario/a. Investigar accidentes e incidentes cuando ocurran y definir medidas correctivas y preventivas. Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa. Ser Recurso Preventivo de la compañía y realizar/ firmar los permisos de trabajo necesarios. Supervisar y realizar, cuando se requiera, los Permisos de Trabajo Especial y/o los Planes Específicos de Seguridad de aquellos trabajos con especial peligrosidad. Trabajar, junto con las empresas externas que vayan a trabajar en las instalaciones, la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y los Permisos de Trabajo necesarios. Participar en la realización y dar soporte al cumplimiento del Plan de Autoprotección (PAU). Identificar, divulgar y aplicar la normativa relacionada con el Medioambiente (Vertido de aguas, emisiones atmosféricas, suelos contaminados, gestión de residuos, control de la legionela…) y los cambios legislativos que puedan afectar a la compañía en el campo de Seguridad y Prevención. Realizar las acciones necesarias para el cumplimiento legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Seguridad Industrial (APQ, DOPEX, RD1215, …). Definir, gestionar, homologar junto al SPA y suministrar los EPIs necesarios para protección del personal. Gestión de SP bajo la norma ISO 45.001 y MA bajo la norma ISO 14.001. Documentar, gestionar y pasar las auditorias. Gestionar la política y objetivos de SP y MA. Reportar periódicamente indicadores y a OCC los datos necesarios de SP y MA. Asegurar la gestión de los residuos. Buscar proveedores para los residuos y coordinar con fábrica y administración la correcta realización de las tareas. Control de las energías (Gas, electricidad) y agua. Incluida la contratación y control presupuestario de empresas relacionadas con las actividades medioambientales (residuos, agua, energía…). Proponer medidas de reducción. Cumplimentar toda la documentación oficial requerida asociada MA (Declaración Residuos, DUCA…) y a SP (Gravamen Protección Civil, ANPAQ,…) Consecución y mantenimiento de la Licencia Ambiental para Hebron. Controlar el Budget de SP, Residuos y Energía. Formar o coordinar la formación externa en el campo de Seguridad y Prevención y Medioambiente a toda la plantilla. Ejecutar o asegurar la realización de las acciones y proyectos relacionados con MA y SP solicitadas. ¿Qué necesitas para aplicar? Ingeniería Química o Industria o similar. Máster PRL / Máster Gestión Ambiental o afines. Inglés nivel B1-B2 Autocad Conocimientos básicos de reglamentación aplicable a industria y legalización de equipos. 2-3 años de experiencia en puesto similar Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido. Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo. Horario Flexible Menú diario por 1,20€ Salario competitivo Oportunidades de formación y desarrollo Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados., • Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial., • Diseñar e implementar acciones comerciales locales., • Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución. Eres nuestro candidato/a si cuentas con : • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible)., • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Competencias necesarias : • Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia., • Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos., • Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local., • Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad., • Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes., • Honestidad, responsabilidad y transparencia., • Capacidad organizativa y de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable., • Herramientas digitales de gestión comercial, • Formación inicial y continua., • Retribución compuesta por salario fijo 40.000€ bruto/año y variable por objetivos., • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud)., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

Sobre Nosotros Caja Ingenieros Gestión SGIIC es una entidad gestora de IIC con más de 20 años de historia y más de 1.700MM de patrimonio bajo gestión, cuya misión principal es gestionar y administrar sus fondos de inversión combinando diversas estrategias y siempre con el objetivo de maximizar los beneficios de la inversión colectiva para el partícipe. Pertenecemos al Grupo Caja de Ingenieros S.C.C que tiene como misión ofrecer soluciones financieras y aseguradoras desde un modelo cooperativo que integra criterios de sostenibilidad. En esta línea, alrededor del 80% del patrimonio gestionado está invertido según criterios sostenibles. Te integrarás en el equipo de Control Interno y Administración SGIIC de la Gestora de Fondos de Inversión. La misión del puesto es asegurar una correcta gestión económico-financiera de la entidad, así como contribuir al control interno, el cumplimiento normativo y el control de riesgos de los fondos de inversión, garantizando la calidad, fiabilidad y consistencia de la información reportada a los distintos órganos internos y externos. Visión Asegurar el adecuado control económico-financiero de la Gestora mediante una correcta gestión contable y presupuestaria. Garantizar la fiabilidad y calidad de la información financiera y de control interno reportada a Dirección, auditores y organismos supervisores. Contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios y al adecuado control de riesgos de los fondos de inversión. Funciones y Responsabilidades En dependencia del responsable del área de Administración y Control Interno, se desarrollarán las siguientes funciones: Funciones financieras y de control: Control y seguimiento presupuestario de la Gestora. Contabilidad general de la entidad. Gestión de facturas de proveedores. Presentación de impuestos. Coordinación de auditorías internas y externas (calidad, cuentas anuales, entre otras). Elaboración de reporting financiero para la Dirección. Funciones de control interno, riesgos y cumplimiento normativo: Participar en las tareas de control de riesgos de los fondos de inversión , en coordinación con las áreas de Inversiones y Cumplimiento Normativo, de acuerdo con la normativa de la CNMV. Colaborar en el seguimiento de límites regulatorios y de control interno aplicables a los fondos de inversión. Apoyar en el desarrollo y seguimiento de la normativa de sostenibilidad en la inversión colectiva . Gestión de expedientes y requerimientos ante la CNMV y la Agencia Tributaria . Elaboración de reporting para la Comisión de Auditoría y otros órganos de gobierno. Perfil Formación/Titulaciones: Grado en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar. Valorable formación específica (máster o posgrado) en contabilidad. Experiencia: Valorable experiencia previa en funciones de contabilidad, control financiero o control interno. Conocimientos e intereses: Interés en mercados financieros y en el ámbito de la inversión colectiva. Idiomas: Valorable inglés nivel First Certificate o similar. Perfil competencial: Persona rigurosa y organizada, con elevada capacidad analítica y atención al detalle, habilidades para trabajar en equipo, proactiva y con orientación a la resolución de problemas, habituada a entornos regulados. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido, proyecto de trabajo estable y con proyección a largo plazo. Incorporación a un equipo joven y dinámico, pero con amplia experiencia en mercados financieros. Formación continuada en el ámbito financiero. Trabajo en el centro de Barcelona (oficinas en Rambla Catalunya) Un modelo híbrido presencial-teletrabajo (con 2 días de teletrabajo a partir del 4º mes de incorporación). Paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general.Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà.Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia.¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en medicina interna. ¿Por qué unirte a nuestro equipo?Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo.Posibilidad de participación en proyectos de investigación.Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje.Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR).Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad.Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad.Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor?Atención y seguimiento de la patología médica somática. Valoración, diagnóstico y tratamiento de las patologías médicas intercurrentes de los pacientes ingresados, con especial atención a la pluripatología, la fragilidad y las comorbilidades asociadas a los tratamientos psicofarmacológicos Coordinación clínica con el equipo de psiquiatría. Trabajo integrado con los psiquiatras como referentes asistenciales, asesorando en el abordaje médico de los pacientes y participante en la toma de decisiones clínicas conjuntas para garantizar una atención integral y segura. ¿Qué esperamos de ti?Titulación en Medicina.Especialidad en medicina de familia y / o medicina interna.Se valorará experiencia en atención salud mental.✋ Podrás optar a:Condiciones laborales según Convenio SISCAT.Contrato indefinido.20h/semanales.Plataformas de descuento Corporate Benefits.Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.)Parking gratuito¡Súmate al equipo!Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero de calidad para incorporación directa en importante empresa del ámbito de la robótica sanitaria, ubicada en Barcelona. Te encargarás de ayudar a garantizar la calidad de procesos operativos de la empresa, focalizándote en servicio técnico, producción y cadena de suministro. La posición requiere una visión operativa junto a una base técnica, ya que te encargarás de analizar, decidir, coordinar, solucionar y documentar la resolución de problemas que aparezcan, cooperando con los equipos de ingeniería y operaciones. Gestión de las No-Conformidades derivadas de nuevos problemas detectados por atención al cliente y procesos internos, incluyendo: # Creación y documentación de la no conformidad # Coordinación de la aplicación del plan de contención y corrección. # Colaboración con el departamento de atención al cliente para resolver incidencias técnicas complejas, incluyendo análisis de datos y/o troubleshooting con el exoesqueleto, coordinándote con los equipos de Producción y Ingeniería. # Creación, mantenimiento y actualización de las guías de resolución de incidencias utilizadas por el departamento de atención al cliente, basadas en las acciones de contención decididas. # Lidera la resolución de problemas de calidad con proveedores y el desarrollo de nuevos proveedores críticos, colaborando con el responsable de Supply Chain y los equipos de Producción y Ingeniería. # Soporte a los equipos de Producción y Servicio Técnico para la resolución de incidencias durante los procesos de ensamblaje / reparación. Formación Formación técnica en Ingeniería Industrial, Biomédica, Electrónica, Mecánica o similar. Nivel medio o alto de inglés técnico (lectura de documentación, comunicación con proveedores o clientes internacionales). Experiencia Experiencia previa en entornos de fabricación i/o servicio técnico de equipos mecatrónicos. Se valorará experiencia previa en procesos de gestión de calidad / no conformidades. Se valorará experiencia práctica en diagnóstico de problemas en sistemas mecatrónicos. Se valorará experiencia en análisis de datos o scripting (Python, MATLAB, etc.). En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público. Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores. Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. ¿A nivel de experiencia y conocimiento Consultor Junior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 6 meses, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. Consultor Senior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 4 años, habiendo gestionado proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital. - Diseño de servicios y canales digitales. - Digitalización de servicios o procesos. - Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…) Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU. A nivel de competencias Capacidad de redacción de documentos Orientación al cliente Liderazgo y trabajo en equipo Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Soy Dina Cardona, consultora de selección y responsable de este proceso de selección ( ) . En la actualidad con muchas ganas de ayudarte a mejorar tu situación profesional y de acompañar a una empresa cuya dirección valoro positivamente y a la que me gustaría seguir ayudando a crecer al igual que a ti:) Sobre Teycars: llevamos más de 20 años ayudando a empresas y administraciones públicas a transformar su movilidad interna hacia soluciones eléctricas eficientes, sostenibles y rentables. Somos una pyme en expansión y con nuestras instalaciones de más de 3.500 m² en Rubí, diseñamos, ensamblamos, personalizamos y damos soporte técnico a vehículos eléctricos profesionales para hoteles, resorts, industrias, puertos, aeropuertos, hospitales, campus, explotaciones agrícolas, marinas y entidades públicas. Diseñamos soluciones de movilidad que mejoran la operativa diaria de nuestros clientes. Y ahora queremos reforzar nuestro equipo comercial contigo. . Tu misión: Ser la persona que detecta oportunidades de mejora en empresas y en sectores potentes: turismo, industria, logística, agricultura, infraestructuras, público… Trabajarás con autonomía, con respaldo técnico, logístico y humano de una empresa consolidada. . Qué te gusta hacer: Prospección y apertura de nuevos mercados estratégicos. Desarrollo de oportunidades en sectores como turismo, industria, logística, agricultura e infraestructuras. Gestión completa del ciclo de venta: detección de necesidades, propuesta personalizada, negociación y cierre. Asesoramiento técnico-comercial apoyado por nuestro equipo interno. Gestión del pipeline mediante CRM. Desarrollo y fidelización de cartera a largo plazo. Participación en proyectos personalizados junto al equipo técnico y taller. . Qué buscamos en ti: Experiencia en ventas B2B consultivas (equipamiento, industrial, servicios técnicos o similares). Un mínimo 2 años o idealmente más de 4 años Capacidad para vender valor y retorno económico, no solo producto. Mentalidad analítica: sabes leer números y convertirlos en argumentos sólidos. Inglés medio (formaciones con proveedores y documentación técnica). Disponibilidad para viajar por España. Habituadx a trabajar con CRM y herramientas digitales (paquete Office: mail, Excel…. Con pasión por las ventas, la autonómia, constancia y orientación a resultados. . Qué ofrecemos Salario fijo de 26.000 a unos 30.000 € brutos/año según experiencia en ventas B2B en la zona de España en empresa similar. Variable atractivo por tramos crecientes y objetivos claros. Coche de empresa. Formación continua en producto para que siempre vayas un paso por delante. Autonomía total: tú decides cómo atacar tu zona y tus cuentas. Proyecto consolidado con recorrido y especialización por sectores. Horario de lunes a viernes entrada a partir de las 8am y viernes salida a las 2pm. Contrato indefinido, jornada completa, ambiente dinámico. . Proyecto y crecimiento Teycars es una empresa con base sólida y vocación de mejora continua. Contamos con taller propio, personalización de producto y red comercial en crecimiento. La persona que se incorpore podrá: Especializarse en segmentos estratégicos (puertos, aeropuertos, industria, logística…). Gestionar cuentas de mayor volumen. Participar en el desarrollo comercial de la compañía. Convertirse en referente técnico-comercial dentro del sector. Crecer en la empresa. . Si te motiva formar parte de una empresa con trayectoria, impacto real y visión de futuro, envíanos tu CV junto con unas líneas explicando por qué te interesa el proyecto. Con ganas de saber de ti. Si deseas saber más sobre Teycars : Sobre nosotros: Si deseas más información sobre la empresa, el proceso de selección, contáctame: , asunto / título del mail: TEYCARS-CV Pasión por las ventas B2B. Movilidad eléctrica profesional. Con experiencia. Con taller propio. Con futuro. Si vives en la zona de Rubí o Sant Cugat del Vallès o Terrassa o Sabadell, Vallès Te encantan las ventas B2B , el sector motor, vehículos eléctricos… este puesto de empleo … te apasionará

¡Estamos buscando Administrativo/a Comercial! Parets del Vallès TecnorentEn Tecnorent, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a Comercial para dar soporte al área comercial y administrativa.¿Cuáles serán tus funciones?Atención a clientes (teléfono y email)Apoyo al equipo comercialGestión administrativa de pedidos, contratos y documentaciónSeguimiento de ofertas y presupuestosCoordinación con otros departamentos¿Qué buscamos?Perfil administrativo con orientación comercialBuenas habilidades de comunicación y organizaciónManejo de herramientas ofimáticasValorable experiencia previa en puesto similarActitud proactiva y ganas de aprender¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa en crecimientoBuen ambiente de trabajoEstabilidad laboralFormación y desarrollo profesional ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Envía tu CV o contacta con nosotros por LinkedIn.¡Te esperamos!

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados., • Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial., • Diseñar e implementar acciones comerciales locales., • Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución. Eres nuestro candidato/a si cuentas con : • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible)., • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Competencias necesarias : • Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia., • Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos., • Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local., • Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad., • Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes., • Honestidad, responsabilidad y transparencia., • Capacidad organizativa y de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable., • Herramientas digitales de gestión comercial, • Formación inicial y continua., • Retribución compuesta por salario fijo 40.000€ bruto/año y variable por objetivos., • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud)., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero de calidad para incorporación directa en importante empresa del ámbito de la robótica sanitaria, ubicada en Barcelona. Te encargarás de ayudar a garantizar la calidad de procesos operativos de la empresa, focalizándote en servicio técnico, producción y cadena de suministro. La posición requiere una visión operativa junto a una base técnica, ya que te encargarás de analizar, decidir, coordinar, solucionar y documentar la resolución de problemas que aparezcan, cooperando con los equipos de ingeniería y operaciones. Gestión de las No-Conformidades derivadas de nuevos problemas detectados por atención al cliente y procesos internos, incluyendo: # Creación y documentación de la no conformidad # Coordinación de la aplicación del plan de contención y corrección. # Colaboración con el departamento de atención al cliente para resolver incidencias técnicas complejas, incluyendo análisis de datos y/o troubleshooting con el exoesqueleto, coordinándote con los equipos de Producción y Ingeniería. # Creación, mantenimiento y actualización de las guías de resolución de incidencias utilizadas por el departamento de atención al cliente, basadas en las acciones de contención decididas. # Lidera la resolución de problemas de calidad con proveedores y el desarrollo de nuevos proveedores críticos, colaborando con el responsable de Supply Chain y los equipos de Producción y Ingeniería. # Soporte a los equipos de Producción y Servicio Técnico para la resolución de incidencias durante los procesos de ensamblaje / reparación. Formación Formación técnica en Ingeniería Industrial, Biomédica, Electrónica, Mecánica o similar. Nivel medio o alto de inglés técnico (lectura de documentación, comunicación con proveedores o clientes internacionales). Experiencia Experiencia previa en entornos de fabricación i/o servicio técnico de equipos mecatrónicos. Se valorará experiencia previa en procesos de gestión de calidad / no conformidades. Se valorará experiencia práctica en diagnóstico de problemas en sistemas mecatrónicos. Se valorará experiencia en análisis de datos o scripting (Python, MATLAB, etc.). En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

About Us Wall Street Oasis is the largest community focused on careers in finance, with over 1 million registered members and 20 million annual visits. The platform offers valuable resources, insights, and networking opportunities for finance professionals and aspiring candidates. About the Internship Are you a student passionate about the stock market, company analysis, or investment strategies? Do you want to build skills that top employers in equity research and investment banking are looking for? Join us as an Equity Research Intern – a role designed specifically to help college students and recent graduates build real skills, produce tangible work, and prepare for high-stakes roles in the finance industry. What You’ll Do Assist in building robust equity research reports on public companies Analyze financial statements and valuation metrics (P/E, EV/EBITDA, DCF, etc.) Track company earnings, press releases, and industry trends Receive structured feedback to sharpen your financial analysis and modeling skills. Who Should Apply? This is ideal for: Undergraduate students in Finance, Economics, Accounting, or related fields Recent graduates preparing for finance interviews Students seeking real experience to stand out on LinkedIn and job applications Curious learners who want to explore careers in equity research, investment banking, or other finance careers. What You’ll Gain Real-world project experience Equity research report samples for your portfolio Weekly mentor sessions + resume/interview prep Remote work flexibility Additional Details Location: Remote (Must be based in Spain) Duration: 6–8 weeks, part-time (flexible with class schedules) Compensation: Unpaid, but includes certificate & referral letter Ready to research like a pro? Take your first step toward Wall Street — apply now and unlock your future in finance.

¿Te interesa trabajar con datos a gran escala y participar en proyectos reales de Ingeniería del Dato ? Buscamos un/a Data Engineer en prácticas para incorporarse a nuestro equipo y desarrollarse en un entorno técnico y colaborativo. ¿En qué participarás? Apoyo en proyectos de Ingeniería de Datos Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL / ELT Desarrollo de transformaciones de datos orientadas a calidad, eficiencia y rendimiento. Ejecución de pruebas de rendimiento y validación de procesos de datos. Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica de los proyectos. ¿A quién buscamos? Estudiantes del último año de Ingeniería del Dato, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Estadística . Interés por el dato , la integración de información y los sistemas de datos. Poder firmar convenio de colaboración con la entidad de estudio. Realizar modelo semipresencial en nuestra oficina de Madrid. ¿Por qué unirte a Babel? Formarás parte de una consultora tecnológica en crecimiento, con un equipo comprometido con el desarrollo de sus profesionales. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y participar en proyectos de impacto dentro del área de Desarrollo de Personas y Formación España. #OneTeam #Makeithappen #Unstoppable Si quieres dar tus primeros pasos en el mundo del Desarrollo de las personas y la formación, este es tu sitio. ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes, casi 10.000 empleados y en plena expansión. Buscamos un/a Auditor/a Interno/a Junior para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a recién graduado/a, con interés en los procesos de control interno, auditoría interna, gestión de riesgos y mejora continua, con ganas de aprender y que quiera formar parte de un grupo en constante crecimiento. FUNCIONES PRINCIPALES Colaborar en el análisis de procesos, identificación de riesgos y evaluación de controles. Recopilar, analizar y documentar evidencia de auditoría. Trabajar en coordinación con diferentes áreas de la organización. Elaborar informes de hallazgos y apoyar en el seguimiento de planes de acción. Contribuir a la mejora continua de políticas, procedimientos y metodologías del área. Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas definidas en los procesos internos SE REQUIERE Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Empresariales o similar Disponibilidad para viajar Nivel alto de Excel, así cómo de las herramientas de Microsoft Office Inglés alto Pensamiento analítico, organización y proactividad. Habilidades comunicativas Se valorarán conocimientos en SAP, PowerBI, u otros ERP’s y/o herramientas de análisis de datos. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. SE OFRECE Incorporación en una empresa de referencia en el sector en plena expansión Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional Salario acorde a la posición y experiencia