Lleida jobs in MadridCreate job alerts

A leading aviation training organization in Lleida, Spain, is looking for a Safety Manager to drive safety culture and compliance with EASA standards. Responsibilities include overseeing the Safety Management System, managing safety processes, and conducting employee training. The ideal candidate has experience in civil aviation and strong skills in safety management. This full-time position offers health insurance, pension contributions, and opportunities for growth.#J-18808-Ljbffr

We are an industrial company specialized in the manufacturing of components forelectric, hybrid, and internal combustion vehicles. We are supported by4,000 employeesacross6 countries, operating in13 production unitsand3 engineering centers, servingmore than 100 customersworldwide.AtDraxton Lleida, we are looking to incorporate aHealth & Safety Lead. In this role, you will be responsible for leading and coordinating Health & Safety management at the plant, ensuring legal compliance and promoting a strong preventive culture throughout the organization.You will be part of a dynamic industrial environment, where your contribution will be key to minimizing risks, preventing accidents, and ensuring both collective and individual safety for all employees. This position reports directly to thePlant Management of Lleida .Main ResponsibilitiesLead and coordinate the comprehensive management of Occupational Health & Safety at the plant, ensuring compliance with legal regulations and corporate policies.Assess occupational risks across different workstations and follow up on the Prevention Plan and associated preventive actions.Manage and investigate workplace accidents, incidents, and occupational diseases, proposing and monitoring corrective actions.Coordinate business activities and manage the relationship with the external Prevention Service, including the organization of medical check-ups.Deliver and manage Health & Safety training (initial and role‑specific), ensuring proper document control.Define, monitor, and supervise the use of Personal Protective Equipment (PPE), as well as track stock levels and plant needs.Monitor Health & Safety indicators (accident rates, frequency, incidents) and promote a preventive culture focused on continuous improvement and people’s safety.To succeed in this role, you will needUniversity degree in Engineering.At least 3 years of experience in Occupational Health & Safety management.Advanced Health & Safety Technician certification in Safety, Ergonomics, and Applied Psychosociology.Knowledge of OHSAS 18001 and ISO 45001 standards.User‑level IT skills.High level of English would be an asset.What do we offer?Permanent contract.Full‑time, 100% on‑site position. Monday to Thursday start time between 7:30 a.M. and 9:00 a.M., with departure from 5:00 p.M. onwards. Intensive working hours on Fridays. Flexible lunch break between 30 minutes and 1.5 hours.Flexible compensation package.Professional development opportunities and continuous training at Draxton.Why join Draxton?You will participate in actions that contribute to the advancement and innovation of the sector.You will be part of an environment that promotes diversity and inclusion.You will contribute to a more sustainable future by focusing on reducing the carbon footprint and enhancing the circular economy.Are you motivated by this project and feel you’re a good fit for this position?#J-18808-Ljbffr

Grupo Crit busca un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en entornos Cloud para unirse a nuestro cliente en Lleida. Serás pieza clave de la dirección técnica en un producto en evolución, con visión de producto y capacidad para estabilizar y acompañar al equipo en su evolución técnica.Responsabilidades: dirigir la arquitectura técnica Cloud, gestionar infraestructuras en AWS y/o GCP, supervisar entornos de producción y definir criterios de escalabilidad y seguridad.#J-18808-Ljbffr

Grupo Crit busca un/a Senior Full Stack Developer para unirse a su equipo en Lleida. Serás clave en la creación y mantenimiento de proyectos digitales, trabajando con equipos multidisciplinares y gestionando soluciones innovadoras en un entorno tecnológico en evolución. Se valorará experiencia en desarrollo full stack, conocimiento de tecnología moderna y capacidad para colaborar en fases de diseño, pruebas y despliegue. Ubicación en Lleida, con opciones de desarrollo en entornos cloud y DevOps. #J-18808-Ljbffr

SmartRecruiters, Inc. busca un CFO para liderar tesorería, planificación financiera y control de gestión en su sede de Lleida. El/la candidato/a supervisará contabilidad, costes y procesos administrativos, y reportará a la Gerencia con propuestas de acción. Se requiere formación en ADE/Economía y experiencia en dirección financiera en entornos complejos, con visión estratégica y capacidad analítica para mejorar la eficiencia y la rentabilidad. #J-18808-Ljbffr

Grup empresarial líder del sector fructícola, amb seu a Lleida, cerca un/a Responsable de RRHH per coordinar i impulsar la gestió de persones del grup. Combinarà funcions operatives amb responsabilitats de coordinació i millora de processos de RRHH.Requisits: titulació en Relacions Laborals o similars i 3–5 anys d'experiència; domini de nòmines, normativa laboral i gestió d'RRHH; capacitat de lideratge i comunicació. Incorporació immediata i projecció de creixement dins l'organització.#J-18808-Ljbffr

¿Te animas a participar en un nuevo proyecto laboral lleno de oportunidades?¡Es tu momento!iLERNAes un centro de formación profesional líder en España, con una fuerte presencia en la educación online y presencial. Nuestra misión es ofrecer una formación de calidad, accesible y adaptada a las necesidades del mercado laboral, ayudando a nuestros alumnos a desarrollar su carrera profesional. Tenemos 11 centros en toda la península y miles de alumnos cursando FP con nosotros.Nuestras oficinas centrales están en Lleida, donde un equipo comprometido trabaja cada día para cumplir nuestra misión: formar a los profesionales del presente y del futuro, ofreciendo educación accesible y de calidad para todos.Buscamos un/aDirector/a de Ventas, que se encargue de implementar la estrategia comercial definida por el CCO (Chief Commercial Officer) a través del liderazgo de los equipos comerciales con el fin de lograr los objetivos.Funciones:Analizar y presentar al CCO las acciones, resultados y recomendaciones basadas en KPIs de actividad y cuadros de mando con visión semanal y mensual.Asegurar el dimensionamiento y rendimiento de los equipos.Acelerar la curva de aprendizaje de los equipos e identificar a los asesores comerciales con alto potencial para su desarrollo y crecimiento futuro.Participar en la elaboración de nuevos procesos, documentos y herramientas para llegar a un nivel óptimo de rendimiento comercial.Garantizar una utilización óptima del CRM.Organizar un Kick-Off mensual con todo el equipo donde se presentan los resultados, las novedades y los puntos de foco.Anticipar los posibles riesgos operativos y reconducir los equipos hacia los objetivos.Colaborar con los otros departamentos como Marketing, Operaciones, entre otros en temas operacionales vinculados a Admisiones.Horario con entrada/salida flexible entre las 8:30h a 9:30h y de 17:30h a 18:30h, viernes intensivos de 8h a 15h.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte y cheque guardería.¿Qué esperamos de ti?Más de 5 años de experiencia en posición similar.Grado en ADE, Economía, Management o Marketing.Dominio de las herramientas de gestión comercial.Alto conocimiento y experiencia con el uso de CRMs.¡Tu talento es lo que buscamos! ¡Únete a i LERNA !#J-18808-Ljbffr

Zotefoams plc is a global leader in advanced cellular materials, trusted by some of the world’s most recognised brands to deliver high‑performance solutions.We design and manufacture lightweight, high‑quality foam products that support innovation across sectors including sports and leisure, aviation, automotive, medical and industrial applications. Alongside our core materials business, we develop and commercialise patented technologies and deliver specialist insulation systems for complex, high‑value environments.This is an exciting time to join Zotefoams. We are growing internationally, investing in our people, technology and capabilities, and seeing increasing demand for our products across global markets. Our work sits at the heart of innovation, helping customers push boundaries in performance, sustainability and design.We offer the chance to be part of a collaborative, forward‑thinking organisation where your ideas are valued, your development is supported, and your contribution has real impact on a global scale.About the Role:AtOK Company, part of the Zotefoams Group, we are looking for aPlant Managerto lead our manufacturing operations at ourAnglesola facility (Lleida, Spain) .This role has overall responsibility for the safe, efficient and effective management of the site, ensuring production, quality, customer service and operational performance objectives are achieved. Reporting to senior leadership, the Plant Manager will lead multidisciplinary teams across production, maintenance, quality and warehouse operations, fostering a culture of safety, accountability, collaboration and continuous improvement.The successful candidate will play a key role in driving operational excellence, optimising processes and resources, and supporting the site's growth and long-term development. Working closely with both local and Group stakeholders, they will contribute to the achievement of business objectives while ensuring compliance with company standards, regulatory requirements and industry best practices.This is an exciting opportunity for an experienced manufacturing leader to make a significant impact within a growing international organisation and help shape the future success of our Anglesola operations.Role Responsibilities:Lead and manage daily plant operations, ensuring production targets, quality standards and customer requirements are achieved.Drive a strong safety-first culture, ensuring compliance with Health, Safety and Environmental (HSE) standards, company policies and legal requirements.Lead, coach and develop production teams, promoting engagement, accountability and high performance.Ensure effective production planning, resource allocation and operational continuity.Collaborate closely with Maintenance to maximise equipment reliability, minimise downtime and improve plant performance.Oversee inventory management, raw material availability and internal material flows to support efficient operations.Work closely with Supply Chain, Quality, Engineering and other business functions to ensure seamless plant performance.Monitor operational KPIs and implement corrective actions where required.Lead continuous improvement initiatives, driving efficiency, productivity and cost optimisation through Lean Manufacturing principles and best practices.Support plant budgeting activities, cost control initiatives and capital investment projects (CAPEX).Identify risks and opportunities within operations and develop action plans to improve overall business performance.Ensure compliance with company management systems, procedures and operational standards.Contribute to the development and execution of the site's operational strategy and long-term objectives.What you'll need:Degree in Engineering, Manufacturing, Operations Management or a related discipline.Proven experience leading industrial manufacturing operations, ideally within chemical, materials processing or similar industrial environments.Strong background in production management, process optimisation and operational leadership.Experience implementing Lean Manufacturing and continuous improvement methodologies.Good understanding of maintenance management, quality systems and HSE requirements.Experience managing budgets, operational costs and capital investment projects.Knowledge of ERP systems and manufacturing performance reporting tools.Strong communication and stakeholder management skills.Fluent Spanish and professional-level English.What were looking for?We are looking for a hands‑on and collaborative leader who can balance strategic thinking with operational execution.The ideal candidate will demonstrate:Strong leadership and people management capabilities.Excellent organisational and decision‑making skills.A proactive and solution‑oriented mindset.A commitment to safety, quality and continuous improvement.The ability to influence, engage and develop teams.A results‑driven approach with a focus on operational excellence.Resilience and adaptability within a fast‑paced manufacturing environment.Why Join Us?Zotefoams is growing fast, investing globally and winning in new markets. This is a chance to be part of a business where things are moving, decisions are made quickly, and your work has real impact.You won’t be a small cog here. You’ll have the space to take ownership, contribute ideas and see them through. We back our people to develop, step up and build long‑term careers, supported by a team that works together and delivers.Our ValuesOur ValuesCourage– We challenge, act and push for better.Impact– We focus on what matters and deliver results.Respect– We value different perspectives and work as one team.Zotefoams is an equal opportunity employer. We are committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive.#J-18808-Ljbffr

A leading aviation training center in Lleida, Spain, is seeking experienced Flight Instructors for Initial Pilot training. You will provide hands-on training, ensure safety standards, and assess student progress. Ideal candidates should have ICAO English level 4 and over 200 flight instruction hours. This position offers a competitive bonus, accommodation, health insurance, and opportunities for career growth.#J-18808-Ljbffr

A leading aviation training center in Lleida, Spain, is seeking experienced Flight Instructors for Initial Pilot training. You will provide hands-on training, ensure safety standards, and assess student progress. Ideal candidates should have ICAO English level 4 and over 200 flight instruction hours. This position offers a competitive bonus, accommodation, health insurance, and opportunities for career growth.#J-18808-Ljbffr

Zotefoams plc is a global leader in advanced cellular materials, trusted by some of the world’s most recognised brands to deliver high‑performance solutions.We design and manufacture lightweight, high-quality foam products that support innovation across sectors including sports and leisure, aviation, automotive, medical and industrial applications. Alongside our core materials business, we develop and commercialise patented technologies and deliver specialist insulation systems for complex, high-value environments.This is an exciting time to join Zotefoams. We are growing internationally, investing in our people, technology and capabilities, and seeing increasing demand for our products across global markets. Our work sits at the heart of innovation, helping customers push boundaries in performance, sustainability and design.We offer the chance to be part of a collaborative, forward-thinking organisation where your ideas are valued, your development is supported, and your contribution has real impact on a global scale.About the Role~AtOK Company, part of the Zotefoams Group, we are looking for aPlant Managerto lead our manufacturing operations at ourAnglesola facility (Lleida, Spain) .This role has overall responsibility for the safe, efficient and effective management of the site, ensuring production, quality, customer service and operational performance objectives are achieved. Reporting to senior leadership, the Plant Manager will lead multidisciplinary teams across production, maintenance, quality and warehouse operations, fostering a culture of safety, accountability, collaboration and continuous improvement.The successful candidate will play a key role in driving operational excellence, optimising processes and resources, and supporting the site's growth and long-term development. Working closely with both local and Group stakeholders, they will contribute to the achievement of business objectives while ensuring compliance with company standards, regulatory requirements and industry best practices.This is an exciting opportunity for an experienced manufacturing leader to make a significant impact within a growing international organisation and help shape the future success of our Anglesola operations.Role Responsibilities~Lead and manage daily plant operations, ensuring production targets, quality standards and customer requirements are achieved.Drive a strong safety-first culture, ensuring compliance with Health, Safety and Environmental (HSE) standards, company policies and legal requirements.Lead, coach and develop production teams, promoting engagement, accountability and high performance.Ensure effective production planning, resource allocation and operational continuity.Collaborate closely with Maintenance to maximise equipment reliability, minimise downtime and improve plant performance.Oversee inventory management, raw material availability and internal material flows to support efficient operations.Work closely with Supply Chain, Quality, Engineering and other business functions to ensure seamless plant performance.Monitor operational KPIs and implement corrective actions where required.Lead continuous improvement initiatives, driving efficiency, productivity and cost optimisation through Lean Manufacturing principles and best practices.Support plant budgeting activities, cost control initiatives and capital investment projects (CAPEX).Identify risks and opportunities within operations and develop action plans to improve overall business performance.Ensure compliance with company management systems, procedures and operational standards.Contribute to the development and execution of the site's operational strategy and long-term objectives.What you'll need~Degree in Engineering, Manufacturing, Operations Management or a related discipline.Proven experience leading industrial manufacturing operations, ideally within chemical, materials processing or similar industrial environments.Strong background in production management, process optimisation and operational leadership.Experience implementing Lean Manufacturing and continuous improvement methodologies.Good understanding of maintenance management, quality systems and HSE requirements.Experience managing budgets, operational costs and capital investment projects.Knowledge of ERP systems and manufacturing performance reporting tools.Strong communication and stakeholder management skills.Fluent Spanish and professional-level English.What were looking for?We are looking for a hands‑on and collaborative leader who can balance strategic thinking with operational execution.The ideal candidate will demonstrate~Strong leadership and people management capabilities.Excellent organisational and decision‑making skills.A proactive and solution‑oriented mindset.A commitment to safety, quality and continuous improvement.The ability to influence, engage and develop teams.A results‑driven approach with a focus on operational excellence.Resilience and adaptability within a fast‑paced manufacturing environment.Why Join Us?Zotefoams is growing fast, investing globally and winning in new markets. This is a chance to be part of a business where things are moving, decisions are made quickly, and your work has real impact.You won’t be a small cog here. You’ll have the space to take ownership, contribute ideas and see them through. We back our people to develop, step up and build long term careers, supported by a team that works together and delivers.Our ValuesCourage– We challenge, act and push for better.Impact– We focus on what matters and deliver results.Respect– We value different perspectives and work as one team.Zotefoams is an equal opportunity employer. We are committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive.Zotefoams is a world leader in cellular material technology. Using a unique manufacturing process with environmentally friendly nitrogen expansion, Zotefoams produces lightweight foams in Croydon, UK and Kentucky, USA for diverse markets worldwide. These markets include sports and leisure, storage and protection, automotive, aviation and space, railway, healthcare, building, marine and the military.#J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from BAA TrainingWe’re looking for a Safety Manager in Lleida-Alguaire who will not just tick the compliance boxes, but truly drive a culture where safety is lived and breathed every day. This is your chance to shape how future pilots are trained, ensure our operations meet the highest EASA standards, and work with people who believe aviation safety is more than a rulebook, it’s a way of thinking.ResponsibilitiesOverseeing and optimizing the Safety Management System (SMS) and its compliance processes specific to the activities of the Approved Training Organization (ATO)Sharing expertise and knowledge on safety management with colleaguesCommitting to ongoing personal and professional development in aviation safetyEnsuring that all aviation training activities adhere to both internal and external safety requirements, as established by EASA regulations (PART-ORA, PART-FCL)Managing the safety processes within the ATOPreparing, maintaining, and managing safety-related reports, facilitating hazard identification, risk analysis, and risk management within the ATOMaintaining the safety reporting system and providing safety consultations across the organizationEnsuring compliance with the Organization Management Manual (OMM) and the Emergency Response Plan, updating these documents as requiredLeading investigations into incidents and accidents, ensuring timely reporting to the Transport Competence Agency (TCA) and implementing risk mitigation measuresPromoting a “Just Culture” within the ATO and encouraging safety reporting among staffOrganizing and conducting SMS training for employeesPreparing and managing reports for Safety Review Board (SRB) meetings, monitoring the implementation of SRB tasks and safety recommendationsEnsuring SMS compliance with EASA regulations, including PART-ORA and PART-FCL, and promoting safety assurance across the training organizationRegularly reviewing and updating the OMM and the Emergency Response Plan, submitting them for TCA approval when necessaryFacilitating hazard identification, risk analysis, and risk managementManaging employee and instructor onboarding with regard to safety procedures and regulationsWorking according to approved company processesWorking with company’s IT systems to monitor and ensure a smooth Safety Management process.Participating in daily meetings based on Lean principlesSetting and achieving short-term and long-term goals in accordance with the company’s strategic goalsPerforming other duties and responsibilities assigned by direct managerQualificationsHas more than two years of experience in Civil AviationHas completed external SMS courses within the past 2 yearsHas recent experience in safety management assurance areaIs familiar with the internal quality system standards, Safety Management System (SMS) processes, and ICAO Annex 19Has experience in managing safety systems and compliance for aviation training organizations or airlinesHolds or has held a pilot licenseHas good skills in a Microsoft Office 365 environment or has basic conceptional computer literacyIs able to work independently and is self-motivated and willing to take ownershipKnows how to manage several complex projects at onceHas analytical and conceptual thinking skillsHas willingness to share skills, knowledge and expertiseUses the English language at an effectively operational and independent levelIs flexible with good time management skillsHas respectful and positive attitudeWants to learn every day and thinks aviation could be the love of one’s lifeBenefitsA health Insurance package after 3 months working for the Company.Contribution to your pension fund for seniorityWork from home in compliance with company policy.Additional holiday days for loyalty after 2 years of work for Company.A Wellness Day to take care of yourself and a Birthday Day to celebrate.Mental gym to support your emotional wellbeing from Mindletic.An entertainment flight with a full flight aviation training simulator.A shuttle bus service from Lleida city to the airport or parking space near the office.Extensive on boarding plan to ease your integration into the company.An international and multicultural environment in vibrant industry with plenty of challenges to achieve as well as duty trips to headquarters in Lithuania.Opportunities to grow. if you’re motivated to develop your career, we have plenty of real examples to prove it’s possible.Seniority level: Mid-Senior levelEmployment type: Full-timeJob function: Quality Assurance and Strategy/PlanningIndustries: Airlines and AviationReferrals increase your chances of interviewing at BAA Training by 2xGet notified about new Safety Manager jobs inLleida, Catalonia, Spain .We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.#J-18808-Ljbffr

We are BAA Training, one of the TOP 3 largest independent aviation training centers in Europe. Our people are united by passion for aviation and a desire to ensure efficient training solutions for both pilots and airlines. A comprehensive list of EASA approved training programs and extensive experience on the market allow us to meet the training needs of the global aviation. BAA Training has offices in Lithuania, France, Spain, Vietnam and India. Currently we are looking for aSupply Chain Managerto join our international team in Lleida, Spain.We promise a highly challenging field and wide scope of responsibilities, which will initially cover:Preparing and managing documentation related to the procurement and administration processes.Keeping records of spare parts in the warehouse.Maintaining satisfactory storage conditions.Implementing incoming/ shipping procedures.Managing the logistics and transportation of components.Tools controlling and coordinating of calibration.Monitoring spare parts storage.Contacting service providers.Working according to approved company processes.Working with company’s IT systems to monitor and ensure a smooth warehouse management process.Participating in daily meetings based on Lean principles.Setting and achieving short-term and long-term goals in accordance with the company’s strategic goals.Performing other duties and responsibilities assigned by direct manager.We dream about a team member who:Demonstrates expertise and effectiveness of the specific of supply and storage field.Demonstrates ability to solve problems before they appear.Has knowledge of the functions, operation, and mission of supply and storage field of expertise.Has more than 6 months of experience in warehouse management or administrative roles.Has excellent skills in a Microsoft Office 365 environment or has basic conceptional computer literacy.Is able to work independently and is self-motivated and willing to take ownership.Knows how to manage several complex projects at once.Has analytical and conceptual thinking skills.Has willingness to share skills, knowledge and expertise.Uses English and Spanish languages at an effectively operational and independent level.Is flexible with good time management skills.Has respectful and positive attitude.Wants to learn every day and thinks aviation could be the love of one`s life.What we offer you:A health insurance package after 3 months working for the company.Additional holiday days for seniority after 2 years of work for company.A Wellness Day to take care of yourself and a Birthday Day to celebrate.Mental gym to support your emotional wellbeing from Mindletic.An entertainment flight with a full flight aviation training simulator.A shuttle bus service from Lleida city to the airport or parking space near the office.Extensive on boarding plan to ease your integration into company.An international and multicultural environment in vibrant industry.Personal growth possibilities if you are eager to progress in your career.#J-18808-Ljbffr

La empresa dedicada al sector alimentación, ubicada en Lleida, busca un/a Responsable de Control de Gestión Supply Chain para mejorar la eficiencia operativa y económica del área logística. El/la candidato/a ideal aportará visión analítica y estratégica y colaborará con Operaciones y Finanzas para impulsar proyectos de mejora y reducción de costes.Se valorará experiencia en control de gestión, logística o entornos industriales, dominio avanzado de Excel y ERP.#J-18808-Ljbffr

Grupo Crit busca un/a Business Developer - EdTech Specialist para unirse al equipo de ventas en Lleida y liderar el desarrollo de negocio en el sector educativo. Identificará, desarrollará y cerrará oportunidades relacionadas con soluciones inmersivas de XR/VR/AR aplicadas a la formación, trabajando con universidades, FP, empresas y administraciones públicas.La persona seleccionada construirá un pipeline propio, gestionará licitaciones y posicionará a la empresa como referente en innovación#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en entornos Cloud, para unirse al equipo de desarrollo de nuestro cliente en Lleida. Formarás parte clave de la dirección técnica en un entorno de producto en constante evolución, donde buscamos una persona con visión de producto, capaz de entender plataformas existentes, estabilizarlas, optimizarlas y acompañar al equipo en su evolución técnica, participando activamente en la toma de decisiones tecnológicas.Misión del puesto: Liderar técnicamente la continuidad, evolución y escalabilidad de plataformas y productos cloud, asegurando su mantenimiento, mejora e integración con nuevas capacidades tecnológicas. Este perfil actuará como referente técnico cloud dentro de un ecosistema de soluciones conectadas con aplicaciones de realidad virtual, aumentada y mixta (XR), así como proyectos con componente de inteligencia artificial, IoT y, de forma valorable, robótica. Si te motivan los retos tecnológicos, tienes la visión y experiencia para la misión, ¡te queremos en el equipo!ResponsabilidadesGestionar la arquitectura técnica cloud de plataformas y productos existentes.Gestionar, mantener y evolucionar infraestructuras desplegadas en AWS y/o GCP.Supervisar entornos de producción, staging y desarrollo.Garantizar continuidad operativa y reducción de deuda técnica.Definir criterios de escalabilidad, seguridad, trazabilidad y mantenibilidad.Analizar productos existentes heredados o en operación.Identificar riesgos, dependencias, puntos de mejora y oportunidades de refactorización.Diseñar planes de continuidad técnica y evolución progresiva.Asegurar transferencia de conocimiento y documentación funcional/técnica.Dar instrucciones claras y acompañamiento al equipo de desarrollo.Coordinar tareas desde una perspectiva funcional y técnica.Ayudar a desbloquear decisiones de arquitectura, integración y despliegue.Participar en priorización técnica, revisión de soluciones y seguimiento de entregables.Participar en decisiones sobre backend, frontend, integraciones y DevOps.Revisar o intervenir sobre stacks como PHP/Laravel, JavaScript/React y valorablemente Python/Django.Garantizar consistencia entre aplicación, infraestructura y operación.Entender e impulsar el uso de inteligencia artificial en el ciclo de desarrollo.Promover un enfoque de AI-enabled / spec-driven developmentValorar e identificar casos de uso internos de LLMs, automatización, asistentes, agentes y tooling de productividad.Analizar plataformas de terceros, servicios existentes y flujos de integración.Diseñar continuidad e interoperabilidad entre sistemas.Evaluar integraciones entre backend, frontends, servicios cloud, dispositivos e interfaces externas.VentajasFormarás parte de un entorno donde convergen cloud, software, inteligencia artificial y tecnología inmersiva, participando en proyectos con impacto real y en constante evolución.Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORKCultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua.Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados.RequirementsFormarás parte de un entorno donde convergen cloud, software, inteligencia artificial y tecnología inmersiva, participando en proyectos con impacto real y en constante evolución.Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORKCultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua.Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados.Benefits & conditionsSalario emocional enfocado en tu bienestar con:Fruta y café gratis en la oficinaServicio de catering y vending cofinanciadoSeguro de Salud y revisiones médicasRetribución flexible en guardería, comida, transporte y formación.Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30hHorario intensivo los viernes y en veranoDía libre en tu cumpleañosDía personal de asuntos propios23 días laborables de vacacionesFlexibilidad en los festivos localesFlexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!Descuentos en tecnología 4.0.Punto de carga de coche eléctrico, parking de bicicletas y patinetes en la oficina.Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más!#J-*-Ljbffr#J-18808-Ljbffr

Oxigent Technologies busca un/a ERP Technical Lead / Analista de Sistemas D365 F&O para liderar la capa técnica del ERP y la arquitectura de integraciones complejas (MES, EDI y plataformas externas) desde la sede de Lleida.Se requiere más de 7 años en Dynamics, grado técnico y habilidades de interlocución con usuarios de planta; es un rol estratégico, con contrato indefinido y modelo híbrido (3 días presencials en Lleida, 2 días teletrabajo).#J-18808-Ljbffr

Grupo Crit busca un/a Comercial Hunter B2B para Lleida, destinado a impulsar la apertura de nuevas cuentas en servicios de marketing, IA creativa y desarrollo web.Se valorará experiencia en ventas consultivas y manejo de clientes industriales y de servicios, con capacidad de trabajar con decisiones de gerencia y marketing. Puesto presencial, contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

AbbVie busca un Delegado Especialista de Parkinson para el área de Neurociencias. Sus funciones incluyen visitas hospitalarias, promoción de productos, fidelización de clientes y desarrollo de planes de acción para maximizar ventas.Se valora experiencia en ventas hospitalarias, nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. Residencia en Barcelona y trabajo en Lleida/Andorra/Baleares forman parte del área cubierta.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la mejora continua, el análisis de costes y la optimización de procesos logísticos?Importante empresa del sector alimentación, ubicada en la provincia de Lleida, busca incorporar un/aResponsable de Control de Gestión Supply Chainpara participar activamente en la mejora de la eficiencia operativa y económica del área logística. La persona seleccionada aportará una visión analítica y estratégica, colaborando estrechamente con distintas áreas de la compañía para impulsar proyectos de mejora continua y optimización de costes.Funciones principalesAnalizar y optimizar los procesos de logística y Supply Chain para garantizar una gestión eficiente de los costes.Identificar oportunidades de mejora de la fiabilidad operativa mediante el análisis detallado de indicadores y datos.Liderar e impulsar proyectos de mejora continua dentro del área de Supply Chain.Elaborar y realizar el seguimiento de los presupuestos del departamento, en coordinación con las áreas de Operaciones y Finanzas.Analizar mensualmente desviaciones respecto a presupuesto y objetivos, identificando causas y proponiendo acciones correctivas.Garantizar la fiabilidad de los cierres mensuales relacionados con la actividad logística.Desarrollar y actualizar cuadros de mando, KPIs e informes de seguimiento para la toma de decisiones.Realizar análisis de costes por cliente, canal y línea de negocio.Elaborar estudios y cotizaciones de costes logísticos para nuevos proyectos o iniciativas.RequisitosFormación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar.Experiencia previa en control de gestión, logística, Supply Chain o entornos industriales.Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio.Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos.Valorable conocimiento de herramientas ERP y sistemas de gestión logística.Se ofreceIncorporación a una compañía sólida y referente en su sector.Posición estratégica con impacto directo en la optimización del negocio.Participación en proyectos de mejora continua y transformación de procesos.Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.Si buscas un nuevo reto profesional donde aportar tu capacidad analítica y participar en la mejora de una cadena de suministro compleja y en constante evolución, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Importante compañía del sector alimentario, ubicada en Lleida, está buscando un Responsable de Producción para liderar la actividad industrial de la planta y reportar directamente a Dirección General. El rol es estratégico, con foco en mejora continua, OE y eficiencia operativa, gestionando equipos de gran tamaño.Se valorará experiencia en proyectos de Lean Manufacturing, capacidad de influencia en decisiones y gestión de indicadores de producción.#J-18808-Ljbffr

North Search is partnering with a leading Consumer Goods company to appoint a Plant Manager in Lleida, Catalonia. The role leads production, maintenance, and logistics, translating strategy into daily shop-floor execution and guiding a small leadership team in a high-demand environment with changing priorities.You will drive safety, quality, cost and service targets, implement lean and continuous improvement, manage automated lines, and report KPIs to senior management.#J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca un/a Ingeniero/a mecánico/a con experiencia para supervisar un proyecto FV en Lleida. Se requiere titulación en Ingeniería Mecánica y al menos 5 años de experiencia en supervisión y gestión de proyectos FV.Se valoran conocimientos en estructuras y montaje, y habilidades de coordinación de equipos. La posición es presencial en Lleida, con posibles desplazamientos y un paquete de beneficios competitivo.#J-18808-Ljbffr

Elecnores una compañía global líder con más de 28.000 trabajadores y presencia en más de 50 países, que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.Actualmente, buscamos incorporar un/aJefe/a de Obrapara nuestraDelegación de Mantenimiento en instalacionesen Lleida. Si eres un/a ingeniero/a con pasión por la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y el sector del mantenimiento industrial/eléctrico, ¡esta es tu oportunidad!¿Cómo será tu día a día?Gestión de contratos.Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra.Elaboración de presupuestos.Control económico de la obra.Cierres económicos mensuales.Realizar comparativas materiales y subcontratas.Relaciones comerciales con el cliente.Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud en el trabajo y la legislación vigente.Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica y/o similar (Grado/Máster).Experiencia previa en funciones de gestión de obra, jefe/a de proyecto o similar, preferiblemente en el sector de mantenimiento de infraestructuras/instalaciones industriales/eléctricas.Capacidad de liderazgo, proactividad, orientación a resultados y excelente gestión de equipos y recursos.Incorporación a una gran compañía de referencia mundial en constante crecimiento.Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.Flexibilidad horaria de entrada y salSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.#J-18808-Ljbffr

IPLAN GESTIÓN INTEGRAL busca un Director/a de Obra para liderar proyectos vinculados al ciclo del agua e instalaciones hidroeléctricas en Vall d'Aran, con ubicación en Lleida o alrededores. Adecuado para profesionales con amplia experiencia y dominio de PRESTO, TCQ, AutoCAD y Microsoft Project.La empresa forma parte de un grupo internacional de ingeniería con presencia global y proyectos estratégicos en energía e infraestructuras.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a mecánico/a para Supervisión de proyecto FV - Eosol GroupEosol Groupbusca incorporar un/aIngeniero/a mecánico/acon experiencia demostrable para la supervisión de un emocionante proyecto fotovoltaico (FV) enLleida. Si eres un profesional apasionado por las energías renovables y cuentas con una sólida trayectoria en la gestión y supervisión de proyectos de esta envergadura, ¡esta es tu oportunidad!Sobre Eosol Group:En Eosol Groupal, somos líderes en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energías renovables. Nuestra misión es impulsar la transición energética global a través de la innovación y la sostenibilidad. Únete a un equipo dinámico y comprometido con un futuro más verde.Responsabilidades del puesto:Como Ingeniero/a Mecánico/a de Supervisión de Proyecto FV, serás responsable de:Supervisión Técnica:Dirigir y supervisar todas las fases del proyecto FV desde una perspectiva mecánica, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad.Gestión de Proyecto:Coordinar equipos de trabajo, planificar recursos, gestionar cronogramas y presupuestos para garantizar la entrega exitosa del proyecto.Control de Calidad:Implementar y verificar rigurosos controles de calidad en la instalación y montaje de equipos mecánicos, estructuras y sistemas auxiliares.Seguimiento y Reporte:Monitorizar el progreso del proyecto, identificar posibles desviaciones y elaborar informes técnicos detallados para la dirección.Resolución de Problemas:Anticipar y resolver incidencias técnicas y operativas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto.Cumplimiento Normativo:Asegurar que todas las actividades del proyecto cumplan con la normativa técnica, medioambiental y de seguridad vigente.Coordinación con Stakeholders:Mantener una comunicación fluida y efectiva con subcontratistas, proveedores, clientes y otras partes interesadas.Optimización de Procesos:Proponer e implementar mejoras en los procesos de construcción y montaje para aumentar la eficiencia y reducir costes.Revisión de Documentación:Analizar y aprobar planos, especificaciones técnicas, y demás documentación relevante del proyecto.Gestión de Riesgos:Identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados a la ejecución del proyecto FV.Requisitos:Titulación:Imprescindible titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o similar.Experiencia:Mínimo de5 años de experienciaen roles de supervisión y gestión de proyectos, con un enfoque específico en el sectorfotovoltaico (FV) .Conocimientos Técnicos:Sólidos conocimientos en mecánica, estructuras, procesos de montaje y sistemas de ingeniería aplicados a plantas fotovoltaicas.Habilidades de Supervisión:Experiencia comprobada en la supervisión de equipos y personal en obra.Gestión de Proyectos:Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos.Idiomas:Español nativo o nivel avanzado. Se valorará conocimiento de inglés.Software:Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos.Disponibilidad:Disponibilidad para trabajar en Lleida y para posibles desplazamientos.Proactividad y Liderazgo:Capacidad para liderar, motivar y trabajar en equipo, con una fuerte orientación a resultados.Resolución de Problemas:Habilidad demostrada para la resolución de problemas complejos y toma de decisiones bajo presión.¿Qué ofrecemos?Contrato:Indefinido.Salario:Competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a.Oportunidad de Crecimiento:Formar parte de una empresa líder en el sector de las energías renovables con amplias posibilidades de desarrollo profesional.Entorno de Trabajo:Un ambiente laboral dinámico, innovador y colaborativo.Proyectos Retadores:La posibilidad de participar en proyectos FV de gran envergadura que marcan la diferencia.Beneficios:Paquete de beneficios atractivo (a detallar en entrevista).¿Eres el/la candidato/a ideal?Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de las energías renovables, ¡queremos conocerte! Buscamos personas proactivas, con gran capacidad de análisis y con un firme compromiso con la calidad y la seguridad.¡Únete a Eosol Group y contribuye a construir un futuro más sostenible!#J-18808-Ljbffr

BAA Training is recruiting a Supply Chain Manager to join our international team in Lleida, Spain. The role focuses on procurement documentation, spare parts records, storage conditions, and logistics coordination to ensure efficient warehouse operations.The candidate should demonstrate expertise in supply and storage, with strong English and Spanish language skills, and be capable of managing multiple complex projects in a dynamic aviation training environment.#J-18808-Ljbffr

ILERWORK busca un/a Jefe/a de Obra Civil para una empresa constructora líder, ubicada en la Vall d'Aran (Lleida). La persona seleccionada dirigirá proyectos de obra civil e hidráulica, asegurando planificación, control de costes y calidad.Se requiere experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra, formación de Arquitecto Técnico o Ingeniero, y certificación PRL de 60 horas. Se valorará capacidad de liderazgo, resolución de incidencias y cumplimiento de plazos.#J-18808-Ljbffr

Grupo Crit busca un Senior Full Stack Developer para liderar técnicamente entornos cloud en un cliente en Lleida. El rol requiere visión de producto, capacidad para entender plataformas existentes y guiarlas hacia su evolución tecnológica, con foco en IA, XR e IoT.Entre las responsabilidades están dirigir la continuidad y escalabilidad de plataformas, gestionar infraestructuras en AWS/GCP y coordinar al equipo de desarrollo para entregar soluciones robustas y seguras.#J-18808-Ljbffr

Cytel is seeking a Senior/Principal Statistical Programmer SAS + R to work remotely with one of our global pharmaceutical clients. You will develop SDTM/ADaM specifications, write SAS programs, create complex listings and graphs, and oversee CRO programmers to ensure high-quality data delivery.Reporting to the Director of Biostatistics and Programming, you will support regulatory submissions, study reports, and exploratory analyses, while ensuring compliance with GCP and FDA guidelines.#J-18808-Ljbffr

LIDER IT Consulting busca un/a profesional senior con experiencia en consultoría ERP sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) para nuestra sede de Terrassa o Lleida. La persona seleccionada liderará proyectos de implantación y evolución, interlocución con clientes y coordinación de fases del proyecto.Se valoran al menos 5 años de experiencia en BC, capacidad de gestión y orientación al negocio. Se ofrece desarrollo profesional, posibilidad de progresión y retribución acorde a la#J-18808-Ljbffr

IFRes una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas.Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas enMicrosoft Dynamics 365 Business Central, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa.Buscamos un/aConsultor/a Senior Business Centralpara incorporarse a nuestro equipo y participar en eldiseño e implementación de soluciones empresarialesque mejoren los procesos de gestión, contabilidad, finanzas, compras, ventas, inventario y producción.Formar parte deIFRsignifica integrarse en un equipo orientado a resultados, donde latecnología, la innovación y la experiencia funcionalse combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes.SomosMicrosoft Solution Partneren Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización enFinance, Supply ChainySmall & Midsize Business Management .Liderar proyectos de implantación deMicrosoft Dynamics 365 Business Central .Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales.Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente.Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos.Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF).Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales.Asegurar la calidad, los plazos y el correcto arranque de los proyectos.Identificar oportunidades de mejora y aportar valor a la solución implantada.Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE o similar.Experiencia mínima de 5 años en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentementeMicrosoft Dynamics 365 Business Central .Conocimiento funcional en áreas clave comofinanzas, contabilidad, compras, ventas, inventario y producción .Experiencia enanálisis y optimización de procesos de negocio .Valorables conocimientos en herramientas Microsoft BI, Customer Engagement (CE) o Finance & Operations (FO).Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional.Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft.Modelo de trabajo híbrido.Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas:Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida .Tardes libres los viernes.Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto).#J-18808-Ljbffr

Q-Ready, perteneciente al Grupo Quirónsalud, busca médicos/as para realizar valoraciones de trabajadores en IT en Lleida. Contrato mercantil y alta como autónomo, jornada parcial de mañanas, precio/hora a convenir según valía.Funciones: control y seguimiento de IT, gestión de bajas, consultas presenciales y telefónicas, historia y evolutiva, altas y derivaciones a inspección. Incorporación tras verano 2026.#J-18808-Ljbffr

Company DescriptionAbout AbbVieAbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us atwww.Abbvie.Com. Follow @abbvie onLinkedIn,Facebook,Instagram,XandYouTube.Job DescriptionComo Delegado Especialista de Parkinson, en el área de Neurociencias, tus principales funciones serán las siguientes:Mejorar la calidad de vida de los pacientes y consolidar éticamente productos farmacéuticos con rentabilidad, liderazgo y productividad.Establecer Planes de Acción para maximizar la productividad y potencial territorial: análisis de la situación territorial, evaluación territorial, participación y crecimientos versus competidores, KPI’s, acciones de los competidores.Definir e implementar acciones y/o inversiones necesarias para alcanzar los objetivos.Evaluación y seguimiento en el impacto en los resultados de la zonaAlcanzar y mantener un nivel óptimo de conocimientos de productos, competidores, patologías y proceso de ventas.Sostener e incrementar la imagen de compañía líder al cuidado de la saludRealizar visita hospitalaria promocionando los productos bajo su responsabilidad.Fidelización de clientes e identificación de clientes potenciales, así como líderes de opinión presentes y futuros.Puesta en marcha y seguimiento a las actividades orientadas a la venta.Implementar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de las marcas bajo su responsabilidad.Establecer relaciones con una amplia base de contactos relativos al cuidado de la salud de los pacientes centrándose en las necesidades de estos.Crear, mantener y ampliar las ventas de su zona.Proveer servicios e información médico científica.Conocer en profundidad el perfil de sus productos y los de sus competidores, así como el perfil de sus médicos y pacientes.Implementar las estrategias de la unidad de negocio.QualificationsLicenciatura en Ciencias de la Salud.Experiencia previa en posiciones comerciales de venta hospitalaria.Idealmente experiencia previa en Neurología.Nivel alto de inglés.Disponibilidad para viajar.Residencia en Barcelona.Área de trabajo: Lleida, Barcelona, Andorra y Baleares.Additional InformationAbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.US & Puerto Rico only - to learn more, visithttps://www.Abbvie.Com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.HtmlUS & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:https://www.Abbvie.Com/join-us/reasonable-accommodations.HtmlWhat AbbVie Has to OfferOur work can—and does—have a tangible, lasting impact on millions of people. But it’s not just the results that matter. How we achieve them matters, too. Leading with purpose, we work to build a more sustainable future for generations to come. We do that by putting our expertise, resources and talent to work to make a real difference for patients, communities and our world.#J-18808-Ljbffr

Head of Aviation Personnel at BAA TrainingWe are BAA Training, one of the TOP 3 largest independent aviation training centers in Europe. Our people are united by passion for aviation and a desire to ensure efficient training solutions for both pilots and airlines.A comprehensive list of EASA approved training programs and extensive experience on the market allow us to meet the training needs of the global aviation.At the moment we are looking to grow our team of experienced and qualified Flight Instructors for Initial Pilot training in Lleida, Spain.Our instructors:Provide hands‑on flight training to students, both in the air and on the ground. This involves teaching fundamental flying or theory skills; Clearly and effectively communicate instructions, adapt teaching methods to accommodate different learning styles and individual student needs; Emphasize and enforce safety standards throughout the training process. Instruct students on emergency procedures and ensure compliance with aviation regulations; Regularly assess students’ progress through evaluations and provide constructive feedback. Identify areas for improvement and work with students to address weaknesses; Maintain accurate records of student progress, flight hours and instructional activities. Ensure that all required paperwork is completed and submitted in a timely manner; Stay current with aviation regulations and ensure that all training activities adhere to applicable laws and standards set by aviation authorities.To be successful you should have:ICAO English level 4 or higher; EU work permit;More than 200 flight instruction hours.Good to have: - (none specified)We offer to you:✓ A bonus of 10 000 EUR net or Type rating training after 1 500 of dual flight training hours performed.✓ Accommodation options.✓ Coverage of rating renewals that are directly related to your position.✓ A health Insurance package after 3 months of working for the Company.✓ Additional holiday days for seniority after 2 years of working for the Company.✓ A Wellness Day to take care of yourself and a Birthday day off to celebrate.✓ An international and multicultural environment in vibrant industry with plenty of challenges to achieve.✓ We enjoy seeing our employees’ careers growing, so there are plenty of opportunities to progress, we have a bunch of examples to share.Seniority levelNot ApplicableEmployment typeContractJob functionTrainingIndustriesAirlines and AviationReferrals increase your chances of interviewing at BAA Training by 2xGet notified about new Flight Instructor jobs inLleida, Catalonia, Spain .#J-18808-Ljbffr

IRTA seeks a Researcher in SPAC water modelling to lead crop physiological modelling projects in Lleida (Fruitcentre). You will collaborate with top researchers to study water and carbon fluxes in woody crops and translate findings into efficient irrigation strategies and decision-support tools.The role requires a PhD in crop physiology or modelling, strong data analysis skills, and experience with field experiments and model calibration. Travel and driving license are expected.#J-18808-Ljbffr

Senior/Principal Statistical Programmer SAS + R (Remote)Sponsor-dedicated:Working fully embedded within one of our pharmaceutical clients, with the support of Cytel right behind you, you'll be at the heart of our client's innovation. As a Principal Statistical Programmer you will be dedicated to one of our global pharmaceutical clients; a company that is driving the next generation of patient treatment, where individuals are empowered to work with autonomy and ownership. This is an exciting time to be a part of this new program.Position Overview:This position reports to the Director, Biostatistics and Programming in the FSP Services business unit in Cytel. The Principal Statistical Programmer works independently with only concept level instruction and very little supervision, tracks progress, and provides expert technical support to team members. We are looking for a highly experienced senior statistical programmer who will work on clinical development programs on different therapeutic areas and participate in overseeing CRO programmers to ensure that data summaries are delivered in a consistent, high-quality manner. This individual will be responsible for implementing all reporting and analysis activities for the Sponsor clinical trials.As a Principal Statistical Programmer, your responsibilities will include:Generate SDTM, ADaM specifications, datasets, reviewer's guide and define.Xml files for multiple studiesDevelop SAS programs which generate datasets, complex listings, tables (including those with descriptive and standard inferential statistics in collaboration with a Statistician), and complex graphsDeliver high-quality statistical programming results including developing, validating, and maintaining SAS and/or R programs tailored to clinical development programs' needsParticipate in overseeing CRO's statistical programming deliverables for multiple clinical studies to ensure high-quality and meet the pre-specified timelinesSupport the preparation of clinical study reports, regulatory submissions, publications, annual DSUR, and exploratory analysesUnderstand and follow FDA regulations which affect the reporting of clinical trial data. This includes good clinical practice and guidelines for electronic submissions.Contribute to the creation, maintenance, documentation, and validation of standards for programming tools, outputs, and macrosParticipate in the development of CRFs, edit check specifications, and data validation plansProvide review#J-18808-Ljbffr

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿Te unes a nuestro equipo?Actualmente seleccionamos aun/a Jefe/a de Obra Civil para la zona de Lleida, para cliente final del sector de construcción.Tus funciones principales serán:Control diario de la producción de obra.Coordinación de los agentes que intervienen en el proyecto.Seguimiento económico y de costes.Cumplimiento de la planificación, calidad y seguridad.Gestión de compras y suministros.Que esperamos de ti:Experiencia previa, en asfalto o obra civil.Formación en Ingeniería Civil, Industrial, Agrónomos o similar.Conocimientos básicos en obra civil y ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente.Que te ofrecemos:Contratación indefinidaJornada CompletaBeneficios SocialesSalario según expectativas y valía del perfilCompañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable.En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización.Fomentamos la autonomía y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados.¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Ubicación:3 dias en LLeida y 2 dias en BarcelonaCompañía del sectorGran Consumo, en pleno proceso de transformación y crecimiento, busca incorporar un/aDirector/a de IT y Transformación Digitalpara liderar la estrategia tecnológica de la organización, con especial foco en ladigitalización y eficiencia de su planta productiva .La posición combinará la dirección global de IT con el desarrollo de proyectos deIndustria 4.0, Smart Factory, automatización, integración de sistemas, dato e Inteligencia Artificial, convirtiendo la tecnología en una palanca de mejora del negocio.Principales funcionesDefinir y ejecutar la estrategia IT y el roadmap de transformación digital.Liderar la evolución de sistemas, infraestructura, ciberseguridad y proveedores.Impulsar ladigitalización de la planta, mejorando productividad, calidad, trazabilidad y eficiencia.Evolucionar e integrar el ecosistemaERP, MES/MAPEX, GMAO y Power BI .Desarrollar indicadores industriales:OEE, productividad, calidad, mermas y paradas .Liderar la estrategia de dato y Business Intelligence.Coordinar el equipo IT y colaborar estrechamente con Dirección, Producción, Ingeniería, Calidad y Mantenimiento.Experiencia mínima de5 años en posiciones de responsabilidad IT .Experiencia enentornos industriales y plantas de producción .Experiencia en transformación digital ydigitalización industrial .Conocimientos deERP, MES, GMAO y Business Intelligence .Valorable experiencia conMAPEX, SAP Business One y Power BI .Conocimientos deIndustria 4.0, integración IT/OT, cloud y ciberseguridad .Muy valorable experiencia enalimentación, bebidas o gran consumo .Perfil convisión de negocio, liderazgo, capacidad de transformación y orientación a resultados .Una oportunidad para asumir unproyecto tecnológico con impacto directo en las operaciones industriales, liderando la evolución hacia un modelo de planta cada vez más digital, integrado y orientado al dato.#J-18808-Ljbffr

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad?¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto!Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes.EnDraxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto deResponsable de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable deliderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave paraminimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individualde las personas. Esta posición reporta directamente a laDirección de Planta de Lleida .Principales funciones:Liderar y coordinar lagestión integral de la Prevención de Riesgos Laboralesen planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas.Evaluar los riesgos laboralesde los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento delPlan de Prevencióny de las acciones preventivas asociadas.Gestionar e investigaraccidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras.Coordinar lasactividades empresarialesy la relación con elServicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos.Impartir y gestionar laformación en PRL(inicial y específica), asegurando el correcto control documental.Definir, controlar y supervisar el uso deEPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta.Realizar el seguimiento deindicadores de PRL(siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover unacultura preventivaorientada a la mejora continua y la seguridad de las personas.Para ser la persona seleccionada, necesitas:Formación Universitaria en Ingeniería.Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales.Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología.Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001.Conocimientos informáticos a nivel usuario.Valorable nivel alto de inglés.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30.Retribución flexible.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton.¿Por qué unirte al equipo Draxton?Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector.Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión.Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular.¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición?#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría liderar elecosistema de Dynamics 365 F&Oen ungrupo agroalimentario referente a nivel europeo,dentro de un entorno corporativo de total estabilidad, fuerte inversión en IT y proyectos de alta complejidad técnica?DesdeOxigent Technologiesbuscamos un/aERP Technical Lead / Analista de Sistemas D365 F&Opara incorporarse de forma estable en la sede corporativa de esta compañía, ubicada enLleida .Tu misión principal seráliderar la capa técnica del ERP, el análisis de sistemas y la arquitectura de integraciones complejas(conectando el ERP con sistemas de producción MES, EDI y plataformas externas). Serás elnexo de unión clave entre los requerimientos de negocio, el diseño técnico y el equipo de desarrollo.Se trata de un rol estratégico deanálisis técnico, interlocución con usuarios de planta y coordinación del ERP. No es una posición de desarrollador dedicado a la programación continua.¿Cuáles serán tus funciones principales?Adquisición de conocimiento sectorial:Absorber el funcionamiento de los Sistemas de Información (SI) del sector asignado, logrando una visión global de los procesos productivos y su relación con el software corporativo.Análisis Funcional : Traducir las necesidades de negocio en análisis funcionales detallados y claros para el equipo de programación.Interlocución y Gestión del Negocio:Actuar como puente directo con las áreas usuarias (cliente interno), gestionando el pool de peticiones (planificación, priorización, toma de requerimientos).Gestión y Control Técnico : Definir, asignar y controlar los trabajos del equipo de programación, asegurando la calidad y los plazos de entrega.Coordinación de Equipo : Liderar y coordinar al equipo de desarrolladores implicados en los requerimientos sobre Axapta / Dynamics 365 F&O.Implantación : Participar activamente en las tareas de despliegue e implantación de los nuevos sistemas.Mejora Continua : Proponer e implementar mejoras organizativas dentro del departamento (metodologías de trabajo, estrategias de testing/QA, etc.).Para ello, ¿qué vas a necesitar?Formación:Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (se requiere base formativa técnica).Experiencia:más de 7 años de experiencia en el ecosistema Microsoft Dynamics (Axapta / AX 2012 / D365 F&O), habiendo evolucionado desde roles previos de programación hacia el análisis técnico.Idiomas:Castellano fluido/nativo. Se valorará muy positivamente el dominio del Catalán para el día a día en la sede central e Inglés técnico (B2) para la documentación de Microsoft.Capacidad para redactar análisis funcionales clarosorientados a equipos de desarrollo.Será valorable:Experiencia previa en proyectos de integración ERP-MES, sector industrial/agroalimentario o gran distribución.Alta capacidad relacional y dotes de interlocución (perfil consultor).Capacidad de gestión, priorización y toma de decisiones (gestión de backlog de peticiones).Liderazgo y habilidades para la coordinación de equipos técnicos.Visión de negocio y orientación a procesos productivos.Contratación indefinida.Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada (entre 55K - 65K aproximadamente).Modelo híbrido de trabajo:3 días presenciales en las oficinas centrales de Lleida y2 días de teletrabajo .Horario flexible y jornada intensiva los viernes.Cheque Formaciónpara desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Retribución flexibleaplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso agimnasios y actividades deportivasen toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Responsable del Departamento Contable y Fiscal para liderar el área contable y tributaria de la organización, garantizando el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y mercantiles.Buscas una persona con experiencia, capacidad de liderazgo y vocación por asumir responsabilidades.Ubicació: LLEIDA - SEGRIÀ - 25007 LLEIDASupervisar y coordinar el Departamento Contable y Fiscal.Gestión del ciclo contable completo de la empresa.Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades y demás obligaciones tributarias).Elaboración de cierres contables mensuales y anuales.Preparación de cuentas anuales y libros oficiales.Presentación telemática de documentación ante la Agencia Tributaria y otros organismos.Supervisión de procesos administrativos y control documental.Gestión de tesorería, conciliaciones bancarias y control financiero.Coordinación del equipo administrativo-contable.Seguimiento de plazos fiscales y mercantiles.Implantación y mejora de procesos internos y herramientas digitales (VeriFactu).Elaboración de informes económicos para Dirección.Trabajo habitual con A3 Software, Microsoft Excel y Office.Experiència 5 anys. Experiencia mínima de 4-5 años en un puesto de responsabilidad contable y fiscal. Gestoría, asesoría o Despacho profesional.Experiencia demostrable en gestoría/asesoría (área laboral / fiscal / contable). Experiencia en elaboración y presentación de impuestos.Se valorará especialmente: Experiencia coordinando equipos. Experiencia en el sector de la hostelería o empresas con múltiples centros de trabajo. Participación en proyectos de digitalización e implantación de VeriFactu.Competències / coneixements: Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas o similar.Dominio de la contabilidad financiera y fiscalidad española.Conocimientos de A3 Software.Nivel avanzado de Excel y Word.Capacidad de organización, planificación y liderazgo.Persona rigurosa, resolutiva y orientada al detalle.Habilidades de comunicación y gestión de equipos.Conocimientos sobre certificados digitales y trámites con la Agencia Tributaria.Actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente.Contracte laboral indefinit#J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Crit HiTalent estamos buscando la próxima mano derecha del managing director de una importante empresa tecnológica en Lleida. Si tienes experiencia en CRM, analítica de negocio y optimización de procesos comerciales, te apasiona transformar datos en decisiones y quieres tener un impacto directo en la estrategia y eficiencia comercial de un entorno internacional, ¡esta es tu oportunidad!Tu misión:Liderar y optimizar el modelo de Revenue Operations del grupo, asegurando que los procesos comerciales, el CRM y los datos estén alineados, sean fiables y permitan tomar mejores decisiones de negocio. Actuar como business partner de la Dirección Comercial, transformando la información en análisis, previsiones y acciones que mejoren la eficiencia comercial, la conversión y el crecimiento del negocio a nivel internacional.Responsabilidades:Ejercer como owner funcional del CRM corporativo (Zoho CRM) para todas las sociedades, líneas de negocio y países del grupo.Definir y mantener el modelo de datos comercial: pipelines, fases, campos obligatorios, tipologías de producto y estructura multi-sociedad y multi-país.Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales y dirigir su ejecución con el partner tecnológico externo, validando entregables, plazos y coste.Garantizar la calidad e integridad del dato comercial: reglas de validación, criterios de higiene, detección de inconsistencias y trazabilidad entre CRM, oferta y facturación.Definir y controlar el gobierno del dato: roles, permisos y confidencialidad de la información por sociedad y territorio.Diseñar y mantener el cuadro de mando comercial del grupo: pipeline, tasa de conversión, ciclo de venta, mix por línea de negocio y país, y tasa de recompra de hardware.Elaborar el forecast comercial del grupo: metodología, seguimiento de la fiabilidad y análisis de las desviaciones frente a objetivo.Preparar, conjuntamente con la Dirección Comercial, el reporting periódico de KPIs comerciales a Dirección General.Analizar el rendimiento por comercial, equipo, región y línea de negocio, aportando conclusiones accionables y no solo descriptivas.Rediseñar y estandarizar los procesos comerciales end-to-end: lead, oportunidad, oferta, cierre, posventa y recompra.Identificar cuellos de botella y fricciones operativas del equipo comercial y proponer e implantar soluciones de mejora.Formar a los usuarios del CRM y velar por su adopción y uso correcto en todas las delegaciones del grupo.Documentar procesos, criterios y definiciones de métricas, manteniendo un diccionario único de indicadores comerciales para toda la organización.Evaluar y proponer mejoras del stack comercial y de sus integraciones con ERP, facturación, marketing y atención al cliente.Actuar como business partner de la Dirección Comercial en el seguimiento de los objetivos del equipo comercial internacional.Participar en la preparación de comités comerciales, planes de acción por región y análisis de oportunidades estratégicas.Interlocutar de forma transversal con Presales, Marketing, Operaciones, Finanzas y las direcciones de país.Representar a la Dirección Comercial en reuniones y foros internos cuando así se requiera.Ventajas:Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORK por nuestros empleados.Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua.Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados.Fruta y café gratis en la oficinaSeguro de Salud y revisiones médicasRetribución flexible en guardería, comida, transporte y formación.Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30hHorario intensivo los viernes y en veranoDía libre en tu cumpleañosDía personal de asuntos propios23 días laborables de vacacionesFlexibilidad en los festivos localesFlexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!Descuentos en tecnología 4.0.Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más!#J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Crit HiTalent estamos buscando un/a Business Developer & GTM Specialist para unirse al equipo de una empresa especializada en software Saas para fábricas inteligentes, para su equipo de estrategia comercial en Lleida. Si tienes experiencia liderando campañas de adquisición y desarrollo de mercado, un enfoque estratégico y pasión por hacer crecer negocios B2B, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades:Diseñar, liderar y ejecutar estrategias Go To Market (GTM) que generen demanda y oportunidades comerciales calificadas.Identificar segmentos de mercado, definir buyer personas y mapear el customer journey.Implementar campañas outbound con foco en generación de leads y apertura de nuevas cuentas.Ser el motor comercial del equipo: identificar leads, hacer prospección activa, gestionar el pipeline y cerrar oportunidades.Coordinar y optimizar canales inbound para atraer tráfico relevante, nutrir leads y aumentar conversiones.Trabajar en conjunto con los equipos internos para refinar el mensaje, la propuesta de valor y el pitch comercial.Medir y reportar KPIs de adquisición, conversión y CAC, proponiendo acciones basadas en data.Adaptar la estrategia GTM según el feedback del mercado y el comportamiento del cliente.Gestionar y cumplir con los objetivos de ventas y métricas de rendimiento establecidos.Difundir tecnología Saas de mediante demo, talleres, sesiones, workshops, ferias y otros eventos.Gestión de herramientas CRM (HubSpot, Zoho CRM, Salesforce) y plataformas de automatización de marketing.Realizar llamadas en frío para organizar reuniones con los clientes potenciales.Gestionar el ciclo completo de ventas (de 0 a 100), desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.Coordinarse con el equipo técnico y de diseño para definir soluciones viables y alineadas con las necesidades del cliente.Reportar tendencias de mercado y rendimiento de ventas al CEO.Ventajas:Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo). Con posibilidad de bonus por beneficios del proyecto.Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORK.Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua.Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados.Salario emocional enfocado en tu bienestar con:Fruta y café gratis en la oficinaServicio de catering y vending cofinanciadoSeguro de Salud y revisiones médicasRetribución flexible en guardería, comida, transporte y formación.Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30hHorario intensivo los viernes y en veranoDía libre en tu cumpleañosDía personal de asuntos propios23 días laborables de vacacionesFlexibilidad en los festivos localesFlexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!Descuentos en tecnología 4.0.Punto de carga de coche eléctrico, parking de bicicletas y patinetes en la oficina.Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más!#J-18808-Ljbffr

Importante compañía del sector alimentario, ubicada en la provincia de Lleida, busca incorporar un/a Responsable de Producción para liderar la actividad industrial de la planta. Se trata de una posición estratégica, con reporte directo a Dirección General y un papel clave en la mejora continua, la OE, la eficiencia operativa y la gestión de equipos de gran tamaño.Funciones:Planificar, organizar y supervisar la producción.Liderar, desarrollar y coordinar equipos de producción de gran volumen.Analizar KPIs e impulsar acciones de mejora continua y OE.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y PRL.Coordinarse con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Logística y RRHH.Controlar costes e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, productividad y rendimientos.Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de la industria alimentaria.Experiencia gestionando equipos de gran tamaño en entornos productivos.Sólida experiencia en proyectos de OE (Excelencia Operacional), Lean Manufacturing y mejora continua.Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de incidencias.Experiencia en gestión y seguimiento de indicadores de producción.Valorable experiencia en empresas del sector bebidas o productos líquidos.Posición estratégica con alto impacto en la organización.Autonomía y capacidad real de influencia en la toma de decisiones.Proyecto sólido en una empresa en fase de crecimiento y profesionalización.Si buscas un reto donde liderar equipos, impulsar la excelencia operacional y contribuir directamente a la evolución de una planta industrial, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/aVeterinario/a Responsable de UCI.¿Qué buscamos?Licenciatura / Grado en Veterinaria.Experiencia previa en servicio de UCISe valorará interés en alguna especialidad.¿Qué ofrecemos?Desarrollo profesionalContrato Indefinido.Turnos diurnosSalario hasta 37.000 euros en función de la experiencia del candidato/aAyuda al domicilio 450€, si la residencia esta fuera de Lleida.Seguro médico privado pagado por la empresa + Importante paquete de beneficios socialesPlan de Carrera y desarrollo profesionalFormación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc.¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

A Intress necessitem personal de neteja i ajuda domèstica per nodrir la nostra Borsa de personal per cobrir suplències o bé vacants que poden sorgir en el servei Llar Residència Elisenda ubicat a Montcada, Lleida. Les llars residència són establiments d'atenció permanent i flexible en què les persones amb malaltia mental de llarga evolució i problemàtica social greu poden viure les vint-i-quatre hores i rebre el suport d'un equip multidisciplinari de professionals. Què farás? - TORN DE DIA: o Neteja de les habitacions i banys individuals o Gestió de la roba blanca de la residència. o Fons assignats. - TORN DE NIT: o Atenció a alguns residents en el refrigeri nocturn i en l'esmorzar. o Donar suport i gestionar l'hora dels àpats. o Neteja dels espais comuns de la residència, menjador, cuina, rebostos, entrades, despatxos, banys comunitaris, sales d'estar… o Fons assignats. o Suport a l'educadora en la gestió de la roba blanca. Què oferim? - Data incorporació: podria ser immediata, segons suplències a cobrir o vacants. - Tipus de contracte: interinatge si és de suplència. - Jornada: 38h setmanals - Horari: hi han dos torns per cobrir - mati i nits. Torn de mati: 09.00-13.00h de dilluns a divendres, festius i caps de setmana lliures. Torn de nit: - Setmana 1: dimarts i divendres de 22.00-08.00h, dissabte de 20.00-08.00h - Setmana 2: dilluns-dimecres i dijous de 22.00-08.00h diumenge 20.00-08.00h - Retribució: 1.353,59 € mensual/brut - Plus de nocturnitat - Plus de cap de setmana Què esperem de tu? Formació acadèmica necessària: - Graduado escolar. Experiència professional necessària: - 1 any d'experiència en neteja en posició similar. - Experiència en serveis residencials. Coneixements necesaris: - Formació preventiva en la utilització de productes químics. Altres aspectes valorats: - Flexibilitat horària. - Ser coherent amb la tasca professional i amb el projecte del centre. - Capacitat d'innovació. - Sobretot valorem molt les ganes de treballar i generar un bon ambient a Intress! Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant! Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.

Madrid (preferiblemente) | Presencialidad en oficinasProyecto estable | Entorno corporativo y tecnológicoDesde E-Frontiers, firma especializada en selección y headhunting de perfiles IT, estamoscolaborando con una compañía tecnológica líder para incorporar un/a Senior SQL ServerSpecialist a su equipo.Buscamos un perfil con experiencia sólida en Microsoft SQL Server que quiera participaren proyectos de gran escala relacionados con implantación, evolución, migración yTrabajarás en un entorno profesional y colaborativo, en contacto con equipos de sistemas,infraestructura y cloud, participando en proyectos tecnológicos para grandesorganizaciones.El proyectoLa posición tendrá un papel relevante en la administración y evolución de plataformas debases de datos críticas, asegurando sus niveles de rendimiento, disponibilidad,seguridad y continuidad.Además de la administración habitual, participarás en proyectos de migración,modernización y mejora de infraestructuras, aportando tu experiencia técnica en SQLServer y actuando como referente dentro del área de bases de datos.Administrar, configurar y evolucionar entornos Microsoft SQL Server.Participar en el diseño técnico de soluciones de bases de datos.Ejecutar proyectos de migración, upgrades y consolidación de plataformas SQL Server.Diseñar y mantener estrategias de backup, recovery y alta disponibilidad.Trabajar con tecnologías como Always On, Clustering y Replicación.Analizar y optimizar el rendimiento de bases de datos críticas.Monitorizar entornos y detectar posibles problemas de rendimiento o disponibilidad.Colaborar estrechamente con equipos de infraestructura, sistemas y cloud.Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos.Resolver incidencias complejas y proporcionar soporte técnico especializado.Participar en la validación técnica de soluciones y propuestas.Identificar oportunidades de mejora y evolución de la plataforma.4-5+ años de experiencia administrando Microsoft SQL Server.Experiencia en instalación, configuración y administración de SQL Server.Conocimientos sólidos de:Experiencia trabajando con Windows Server.Conocimientos de almacenamiento SAN/NAS y virtualización.Experiencia elaborando documentación técnica y procedimientos operativos.Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas complejos.Será valorableExperiencia con Oracle, PostgreSQL o MySQL.Conocimientos de Azure / cloud.Conocimientos de PowerShell y scripting/automation.Experiencia con herramientas de backup como Veeam, Commvault o NetBackup.Conocimientos de Linux.CondicionesPresencialidad obligatoria en alguna de las oficinas de la compañía (Zaragoza, Madrid, Barcelona, Alicante, Almería, Asturias, Bilbao, Granada, Lleida, Logroño, Mallorca, Pamplona, Santander, Sevilla, Soria, Talavera de la Reina, Valencia, Valladolid, Vitoria-Gasteiz)Proyecto estable y de larga duraciónEntorno tecnológico y corporativoParticipación en proyectos de migración, modernización y optimizaciónTrabajo junto a equipos especializados de sistemas, infraestructura y cloudUna persona senior, autónoma y resolutiva, con capacidad analítica y orientación a laresolución de problemas, que disfrute trabajando con infraestructuras críticas y quieraasumir un papel técnico de referencia dentro del área de SQL Server.Si tienes experiencia en SQL Server, alta disponibilidad, rendimiento y administraciónde entornos corporativos, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr