Trabajos lugares de en Illescas

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Illescas buscamos distintas personas para puestos como operarios/as del metal para importantes empresas de la industria del metal por la zona de Illescas. ¿Cómo será tu día a día? - Utilización de herramientas manuales eléctricas - Medición de materiales y control de calidad - Transporte y carga de las piezas a mano - Uso de maquinaria para transformación del metal - Realización de soldadura MIG-MAG ¿Qué ofrecemos? - Contrato de 6 meses por ETT+ posibilidad de incorporación a plantilla. - Turnos rotativos de mañana/tarde/noche de Lunes a Viernes. Requisitos. -Experiencia utilizando herramientas eléctricas y de medición -Tener la TPC o TPM de 20 horas (curso presencial de Prevención) -Disponibilidad horaria -Vehículo propio y/o cercanía con el lugar de trabajo Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.