Trabajos luis en Madrid - Page 2Crear alertas

Hola somos una familia de 4, mam (Mara), pap (Luis), beb (Carlotta) y Rex nuestro gato Necesitamos una niera para cuando tengamos que salir a una cita o para momentos ocasionales en casa Carlotta es una beb muy feliz, curiosa y risuea.

Me llamo JOSE LUIS. Tenemos una nia de 2 aos, buscamos una persona para las maanas de 7h a 8h que la lleve a la guardera.Zona plaza Elptica/marqus de Vadillo

Hola somos una pareja que hemos tenido un beb recientemente, y tenemos un negocio juntos, por lo que es probable que tengamos que usar el servicio de niera algn da.

Me llamo Luis, tengo 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 4 y 9 aos).Necesitara ayuda en la poca de verano ya que soy divorciado.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

hola, somos muy amables y los nios son un encanto, muy cariosos y educados, ya tenemos bastante experiencia con niera, lo que se ha tenido que ir por estudios y por eso buscamos a otra, tendra la necesidad de que tuviera coche, el combustible se le pagara aparte, un saludo.

Hola, nuestra familia esta compuesta por dos adultos, un gato y el nio.Somos una pareja joven, donde ambos trabajamos 40 horas, a veces desde casa.Vamos a necesitar ayuda en el cuidado de nuestro pequeo, a veces ocasionalmente y otras regularmente.Joaquin tiene 3 meses y tiene una rutina marcada.Le

Estamos buscando a un profesor particular que pueda dar clases de inglés a nuestra hija de 10 años. Necesitamos a alguien que pueda venir a casa dos veces por semana y que tenga experiencia enseñando a niños. La idea es que las clases sean dinámicas y divertidas, ayudando a mejorar su nivel y preparación para el colegio. Buscamos a alguien que pueda motivarla y hacer que le guste aprender el idioma.Sube opcionalmente tu currículum (PDF, DOC, DOCX).Responsabilidades- Darle clases de inglés a una niña de 10 años.- Visitar el domicilio dos veces por semana.- Diseñar lecciones dinámicas y divertidas que promuevan la motivación.- Medir el progreso y ajustar el plan de estudios según sea necesario.- Comunicar el avance a los padres de forma clara y periódica.Requisitos- Experiencia demostrada en la enseñanza de inglés a niños.- Capacidad para crear material didáctico atractivo y adaptado al nivel del alumno.- Flexibilidad horaria para cumplir con la disponibilidad de dos clases por semana.- Se valorará la certificación de enseñanza de inglés (B2+/B1+).- Habilidades de motivación y buen trato con los niños.Esta oferta de empleo ha sido destacada y publicada por Duduo.Org a partir de la información aportada por nuestros usuarios: Luis. Si encajas con el perfil, nos pondremos en contacto contigo. Última actualización: 16/01/2026.#J-18808-Ljbffr

Clínicas Dr. José Luis Mejía - Implantología Inmediata busca incorporar un/a Arquitecto/a para liderar el desarrollo y la coordinación de proyectos en Madrid y Castilla-La Mancha. Se requiere titulación en Arquitectura y experiencia de más de 2 años. Las responsabilidades incluyen apoyo en proyectos hospitalarios y de vivienda, así como gestión documental. Se valorará el manejo de AutoCAD y experiencia en proyectos de edificación. #J-18808-Ljbffr

En MDH Centros Médicos buscamos incorporar un/a Especialista en Urología para colaborar en uno de nuestros centros médicos en Madrid, dentro de un entorno profesional consolidado, con alta demanda asistencial y agenda estable. La Urología es una especialidad con elevada demanda tanto en patología masculina como femenina, especialmente en el estudio de problemas urinarios, prostáticos y de salud urológica general.Oferta de empleo: Urólogo en MadridDescripción del puestoBuscamos un/a urólogo/a con orientación clínica y capacidad diagnóstica, que quiera desarrollar su actividad en un centro médico moderno, con agenda gestionada y sin cargas administrativas innecesarias. La creciente demanda de consulta urológica en el ámbito privado permite contar con continuidad asistencial y pacientes derivados tanto desde medicina general como desde otras especialidades.Funciones- Consulta de Urología para valoración y diagnóstico.- Estudio de patología prostática, urinaria y renal.- Seguimiento de pacientes con enfermedades urológicas.- Solicitud e interpretación de pruebas diagnósticas.- Coordinación con otras especialidades cuando sea necesario.- Registro de actividad en historia clínica digital.- Cumplimiento de protocolos y estándares de calidad asistencial.Requisitos- Licenciatura o Grado en Medicina.- Especialidad en Urología (MIR u homologada).- Colegiación en vigor.- Experiencia en consulta urológica.- Orientación al paciente y capacidad resolutiva.Se valorará- Experiencia en centros médicos privados.- Manejo de pacientes privados y de aseguradoras.- Capacidad de trabajo autónomo.- Interés en colaboración estable en Madrid.- Habilidades comunicativas y trato cercano.Qué ofrecemos- Colaboración profesional en centro médico privado consolidado.- Agenda gestionada por el centro.- Flexibilidad horaria (días y franjas a convenir).- Apoyo administrativo completo.- Entorno moderno y organizado.- Posibilidad de continuidad y crecimiento profesional.UbicaciónMadrid (centros MDH)- Pinar de Chamartín – Avda. de San Luis, 164-166- Conde Orgaz – Calle de Algabeño, 119- Hortaleza – Calle de Torquemada, 26Cómo postularSi estás interesado/a en colaborar con MDH Centros Médicos, envíanos tu currículum a través del formulario de esta oferta o mediante candidatura espontánea indicando tu especialidad.#J-18808-Ljbffr

En MDH Centros Médicos buscamos incorporar un/a Especialista en Oftalmología para colaborar en uno de nuestros centros médicos en Madrid, dentro de un entorno profesional consolidado, con alta demanda asistencial y agenda estable. La Oftalmología es una especialidad clave tanto en revisiones preventivas como en el diagnóstico y seguimiento de patologías oculares, con una demanda constante en el ámbito privado.Oferta de empleo: Oftalmólogo en MadridDescripción del puestoBuscamos un/a oftalmólogo/a con enfoque clínico y orientación al paciente, que quiera desarrollar su actividad en un centro médico moderno, con apoyo administrativo completo y sin cargas burocráticas innecesarias. La alta demanda de revisiones visuales y estudios oftalmológicos permite contar con una agenda estable y continuidad asistencial.Funciones- Consulta de Oftalmología para valoración y diagnóstico.- Estudio de patología ocular y defectos visuales.- Seguimiento de enfermedades oftalmológicas crónicas.- Solicitud e interpretación de pruebas diagnósticas oftalmológicas.- Coordinación con otras especialidades cuando proceda.- Registro de actividad en historia clínica digital.- Cumplimiento de protocolos médicos y estándares de calidad.Requisitos- Licenciatura o Grado en Medicina.- Especialidad en Oftalmología (MIR u homologada).- Colegiación en vigor.- Experiencia en consulta oftalmológica.- Orientación al paciente y capacidad resolutiva.Se valorará- Experiencia en centros médicos privados.- Manejo de pacientes privados y de aseguradoras.- Experiencia en pruebas diagnósticas oftalmológicas.- Interés en colaboración estable en Madrid.- Habilidades comunicativas y trato cercano.Qué ofrecemos- Colaboración profesional en centro médico privado consolidado.- Agenda gestionada por el centro.- Flexibilidad horaria (días y franjas a convenir).- Apoyo administrativo completo.- Entorno moderno y organizado.- Posibilidad de continuidad y crecimiento profesional.UbicaciónMadrid (centros MDH)- Pinar de Chamartín – Avda. de San Luis, 164-166- Conde Orgaz – Calle de Algabeño, 119- Hortaleza – Calle de Torquemada, 26#J-18808-Ljbffr

Department: DeliveryEmployment Type: Full TimeLocation: MadridReporting To: Eduardo Campos PalareaDescriptionWe are seeking a passionate and enthusiastic AI Linguist to join our team. The AI Linguist will work within our customer service bot/AI agent development team for contact center environments, contributing across the full project lifecycle: requirements gathering, conversation design, development, unit and integration testing, deployment, and post‑production support. Responsibilities include crafting user intents, dialogue flows, prompts and guardrails, training and evaluating NLU/LLM components, and continuously optimizing performance, accuracy and customer experience in Spanish and other supported languages.Key ResponsibilitiesDiscovery & Requirements- Elicit business goals, user journeys, intents/entities, FAQs, and deflection targets with stakeholders (CX, Operations, Legal).- Translate requirements into measurable NLU/LLM specs and acceptance criteria.Conversation & Language Design- Design intents, entities, dialogue flows, handoffs, error recovery, and tone of voice.- Author prompts, system instructions, tool‑use policies, and safety guardrails.- Create high‑quality utterance datasets, synonyms, lexical/regex patterns, and grammars.Modeling & Development- Build and fine‑tune NLU/LLM components (classification, NER, summarization, RAG over knowledge bases).- Configure ASR/TTS for omnichannel (voice/chat/messaging).- Implement data quality checks, PII redaction/anonymization, and prompt/content moderation.Testing & Evaluation- Define and execute unit, integration, regression, A/B, and user acceptance tests.- Evaluate with task metrics (containment, deflection, FCR, AHT impact, CSAT) and model metrics (precision/recall, F1, latency, hallucination rate).Deployment & Operations- Support CI/CD pipelines, release notes and rollback plans.- Monitor production with analytics dashboards, conversation reviews, error triage and incident response.- Drive continuous improvement via data‑driven tuning and content updates.Governance & Compliance- Ensure GDPR/LOPDGDD compliance, consent, data minimization and retention policies.- Apply Responsible AI practices (bias/fairness checks, safety red‑teaming, documentation).Cross‑Functional Collaboration- Partner with Contact Center Ops, QA, Knowledge Management, CRM teams and vendor partners.- Provide enablement materials and training for agents and supervisors.Skills Knowledge and ExpertiseWe need you to contribute:- Participation in bot projects (voicebots, chatbots, virtual assistants, etc.) involving conversational flows, open questions, automation, NLU technologies (voice recognition, classification, voice synthesis) and generative AI.- Experience in customer relations, requirements gathering, design, validation, etc.- Experience with recognition models (SST, TTS, NLU) and their training or continuous improvement: Microsoft STT, MS LUIS/CLU, Google, Amazon, Nuance Recognizer.- Experience in improving UX at the design, development, analysis and continuous improvement levels of NLP associated with bots.- Experience in designing, writing, and improving AI prompting under different LLM models.- Ability to analyze and participate in consulting projects where customer automation bot services have been analyzed, evaluating KPIs, and a proposal for improving their systems and services has been developed.What extra would be desirable:- Development of bots or agents using generative AI technologies such as AI Agentics architecture, Google Conversational Agent with Playbooks, Google AI Studio, Gemini, OpenAI, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI, other AI architectures or LLMs.- Bot development using conversation technologies such as DialogFlow, Genesys Dialog Engine, Nuance Mix, Microsoft Bot Framework, and VXML.- Knowledge and experience in programming and scripting (Javascript/Node, Python, Java, bash, etc.).- Proficiency and experience with project development tools and methodologies. IDEs, code repositories (mainly git), Agile.BenefitsBenefits may include:- Pension Scheme- Remote/Flexible work- Life insurance- Private health and dental care- Cycle to work- 28 days paid holiday a year (including three Sabio days)- LinkedIn Learning- Plus many more (Benefits are dependent on your base location).The Small PrintStrictly No Agencies; any submission of resumes without prior request from Sabio Group will not be deemed as an introduction and therefore will not warrant an introduction fee. All applicants must have the right to work in the territory to which the role relates (UK & EU). Sabio Group is unable to offer sponsorship on any roles advertised.#J-18808-Ljbffr

En MDH Centros Médicos buscamos incorporar un/a Especialista en Aparato Digestivo para colaborar en uno de nuestros centros médicos en Madrid, en un entorno profesional consolidado, con alta demanda asistencial y agenda estable. La especialidad de Digestivo es una de las más solicitadas en el ámbito privado, especialmente para el estudio de síntomas abdominales, trastornos digestivos y revisiones preventivas.Oferta de empleo: Médico digestivo o gastroenterólogo en MadridDescripción del puestoBuscamos un/a especialista del Aparato Digestivo o gastroenterólogo con enfoque clínico, capacidad diagnóstica y orientación al paciente, que desee desarrollar su actividad en un centro médico moderno, con apoyo administrativo completo y sin cargas burocráticas innecesarias. La creciente demanda de valoración digestiva en consulta permite contar con agenda estable y continuidad asistencial.Funciones- Consulta de Aparato Digestivo para valoración y diagnóstico.- Estudio de patologías gastrointestinales y hepatobiliares.- Seguimiento de enfermedades digestivas crónicas.- Solicitud e interpretación de pruebas diagnósticas.- Coordinación con otras especialidades cuando proceda.- Registro de actividad en historia clínica digital.- Cumplimiento de protocolos médicos y estándares de calidad.Requisitos- Licenciatura o Grado en Medicina.- Especialidad en Aparato Digestivo (MIR u homologada).- Colegiación en vigor.- Experiencia en consulta digestiva.- Orientación al paciente y capacidad resolutiva.Se valorará- Experiencia en centros médicos privados.- Manejo de pacientes privados y de aseguradoras.- Capacidad de coordinación multidisciplinar.- Interés en colaboración estable en Madrid.- Habilidades comunicativas.Qué ofrecemos- Colaboración profesional en centro médico privado consolidado.- Agenda gestionada por el centro.- Flexibilidad horaria (días y franjas a convenir).- Apoyo administrativo completo.- Entorno moderno y organizado.- Posibilidad de continuidad y crecimiento profesional.UbicaciónMadrid (centros MDH)- Pinar de Chamartín – Avda. de San Luis, 164-166- Conde Orgaz – Calle de Algabeño, 119- Hortaleza – Calle de Torquemada, 26Cómo postularSi estás interesado/a en colaborar con MDH Centros Médicos, envíanos tu currículum a través del formulario de esta oferta o mediante candidatura espontánea indicando tu especialidad.#J-18808-Ljbffr

En MDH Centros Médicos buscamos incorporar un/a Especialista en Cardiología para colaborar en uno de nuestros centros médicos en Madrid, en un entorno profesional consolidado, con alta demanda asistencial y agenda estable. La Cardiología es una especialidad clave en la medicina preventiva y en el control de factores de riesgo cardiovascular, con una demanda creciente en el ámbito privado.Oferta de empleo: Cardiólogo en MadridDescripción del puestoBuscamos un/a cardiólogo/a con orientación clínica, capacidad diagnóstica y enfoque preventivo, que desee desarrollar su actividad en un centro médico moderno, con apoyo administrativo completo y sin cargas burocráticas innecesarias. El aumento de revisiones cardiovasculares y estudios diagnósticos permite una agenda estable y continuidad asistencial.Funciones- Consulta de Cardiología para valoración y seguimiento de pacientes.- Evaluación de factores de riesgo cardiovascular.- Interpretación de pruebas diagnósticas (ECG, ecocardiograma, pruebas de esfuerzo, Holter, etc.).- Diagnóstico y tratamiento de patologías cardíacas.- Seguimiento clínico y control evolutivo.- Coordinación con otras especialidades cuando sea necesario.- Registro de actividad en historia clínica digital.- Cumplimiento de protocolos y estándares de calidad asistencial.Requisitos- Licenciatura o Grado en Medicina.- Especialidad en Cardiología (MIR u homologada).- Colegiación en vigor.- Experiencia en consulta cardiológica.- Orientación al paciente y capacidad resolutiva.Se valorará- Experiencia en centros médicos privados.- Manejo de pacientes privados y de aseguradoras.- Experiencia en realización e interpretación de pruebas cardiológicas.- Interés en colaboración estable en Madrid.- Habilidades comunicativas y trabajo en equipo.Qué ofrecemos- Colaboración profesional en centro médico privado consolidado.- Agenda gestionada por el centro.- Flexibilidad horaria (días y franjas a convenir).- Apoyo administrativo completo.- Entorno moderno y organizado.- Posibilidad de continuidad y crecimiento profesional.Ubicación- Pinar de Chamartín – Avda. de San Luis, 164-166- Conde Orgaz – Calle de Algabeño, 119- Hortaleza – Calle de Torquemada, 26#J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, M, ESAbout the RoleAre you looking for an exciting opportunity in Solution Architecture? Are you passionate about everything Azure Cloud? Then join us as a Senior Cloud Architect.Your main responsibilities- Design and deliver Azure solution architecture for an application workload.- Design disaster recovery and backup plans based on RTO, RPO and other non-functional requirements to deliver resilient solution on Public Cloud.- Assisting engineering teams delivering infrastructure architecture and designing cloud solutions.- Build and maintain relationship with Application teams, understanding the context and assisting in achieving respective cloud transformation roadmap.- Engage with subject matter experts in Security, Enterprise Architecture and Governance teams to contribute and develop cloud technology roadmap and adherence to best practices.About youThe following proven technical skills will be required:- Expertise in designing app workload using Cloud Platform Services (SaaS, and PaaS).- Expertise in technology selection based on Architecture decision records and other standards within the organization.- Expertise in Azure AI Services (Foundry, ML OpenAI, Anomaly detection, Bot Services, LUIS), AKS (Azure Kubernetes Service), App Services, DataBricks, ADF (Azure Data Factory), ASB (Azure Service Bus), EventHub, KV (Key Vault), SA (Storage Account), Container Registry, Azure Functions, Redis, LogicApps, Azure Firewall, VNET (Virtual Network), Private Endpoint, Service Endpoint, SQL Server, CosmosDB, MongoDB.- Experience in designing IaC using Terraform on Azure DevOps.- Expertise in designing Azure disaster recovery and backup scenarios meeting NFRs.- Azure Well-Architected framework or Cloud design patterns.- Experience in one or more programming languages: .Net / C#, Java, Python or Ruby.- Experience in Azure landing zone design, platform automation design, DevSecOps tooling, network topology & connectivity, access management & privileged identity design, platform monitoring, security architecture, high availability architecture design.- Experience in DevOps methodology (preferably DevSecOps), both technically and organisationally, including continuous deployment, delivery pipelines and test environments.- Good stakeholder communication. Ability to work with Product Owner, Product Manager, Architects and engineering teams.- At ease working in a transformational and complex environment at a fast-pace and getting things done.- Proficiency in English is required.For Spain, the base salary range for this position is between EUR 60,000 and EUR 100,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers the following:- the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,- the applicant's own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.About Swiss ReSwiss Re is one of the world's leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. We cover both Property & Casualty and Life & Health. Combining experience with creative thinking and cutting‑edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.Reference Code: 135893#J-18808-Ljbffr

En MDH Centros Médicos buscamos incorporar un/a Ginecólogo/a para colaborar en uno de nuestros centros médicos en Madrid, dentro de un entorno profesional consolidado, con alta demanda asistencial y apoyo administrativo completo.Oferta de empleo: Ginecólogo o ginecóloga en MadridDescripción del puestoBuscamos un/a especialista en Ginecología con vocación asistencial y orientación al paciente, que desee desarrollar su actividad en un centro médico moderno, con agenda gestionada y sin carga administrativa. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar, ofreciendo atención ginecológica continuada y de calidad.Funciones- Consulta ginecológica general y revisiones periódicas.- Diagnóstico y tratamiento de patologías ginecológicas.- Seguimiento clínico de pacientes.- Realización de exploraciones y pruebas habituales de la especialidad.- Registro de la actividad asistencial en la historia clínica.- Coordinación con otras especialidades del centro cuando sea necesario.- Cumplimiento de protocolos médicos y estándares de calidad asistencial.Requisitos- Licenciatura o Grado en Medicina.- Especialidad en Ginecología y Obstetricia (vía MIR u homologada).- Colegiación en vigor.- Experiencia previa en consulta ginecológica.- Buen trato con la paciente y habilidades comunicativas.Se valorará- Experiencia en centros médicos privados.- Manejo de pacientes de aseguradoras.- Interés en colaboración estable en Madrid.- Capacidad de trabajo autónomo y compromiso profesional.Qué ofrecemos- Colaboración profesional en centro médico privado consolidado.- Agenda gestionada por el centro.- Flexibilidad horaria (días y franjas a convenir).- Entorno moderno, organizado y con apoyo administrativo completo.- Posibilidad de continuidad y crecimiento profesional dentro de MDH.UbicaciónMadrid (centros MDH)- Pinar de Chamartín – Avda. de San Luis, 164-166- Conde Orgaz – Calle de Algabeño, 119- Hortaleza – Calle de Torquemada, 26#J-18808-Ljbffr

En MDH Centros Médicos buscamos incorporar un/a Psiquiatra para colaborar en uno de nuestros centros médicos en Madrid, en un entorno profesional consolidado, con alta demanda asistencial y apoyo administrativo completo.Oferta de empleo: Psiquiatra en MadridDescripción del puestoBuscamos un/a especialista en Psiquiatría con enfoque clínico y orientación al paciente, que desee desarrollar su actividad en un centro médico moderno, con agenda gestionada y sin cargas administrativas. La especialidad de Psiquiatría presenta actualmente una demanda muy elevada en el ámbito privado, lo que permite una agenda estable y continuada.Funciones- Consulta psiquiátrica para valoración, diagnóstico y tratamiento de pacientes.- Seguimiento clínico y control evolutivo de los tratamientos.- Prescripción y ajuste de tratamiento farmacológico.- Coordinación con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario.- Registro de la actividad asistencial en la historia clínica.- Cumplimiento de protocolos médicos y estándares de calidad asistencial.Requisitos- Licenciatura o Grado en Medicina.- Especialidad en Psiquiatría (vía MIR u homologada).- Colegiación en vigor.- Experiencia previa en consulta psiquiátrica.- Habilidades comunicativas, escucha activa y orientación al paciente.Se valorará- Experiencia en centros médicos privados.- Manejo de pacientes privados y de aseguradoras.- Interés en colaboración estable en Madrid.- Capacidad de trabajo autónomo y compromiso profesional.Qué ofrecemos- Colaboración profesional en centro médico privado consolidado.- Agenda gestionada por el centro.- Flexibilidad horaria (días y franjas a convenir).- Entorno organizado, moderno y con apoyo administrativo completo.- Posibilidad de continuidad y crecimiento profesional dentro de MDH.UbicaciónMadrid (centros MDH)- Pinar de Chamartín – Avda. de San Luis, 164-166- Conde Orgaz – Calle de Algabeño, 119- Hortaleza – Calle de Torquemada, 26#J-18808-Ljbffr

AI EngineerDepartment: DeliveryEmployment Type: Full TimeLocation: MadridDescriptionAt Sabio Group, we're dedicated to fostering an environment where employees thrive. Since 1998, we've built a dynamic culture that is both challenging and fun, driven by a team of ambitious, knowledgeable individuals who are passionate about leading the CX revolution. We're seeking creative, resourceful people to join our fast-growing organisation, where you'll have the opportunity to develop your skills and contribute to a culture of continuous learning.We work with some of the world’s largest organisations across various industries, delivering exceptional digital customer experiences through our unique blend of expertise, technology, and insight. As one of Europe’s fastest‑growing providers of CX transformation solutions, we’re committed to sustainability, diversity, and inclusion, ensuring our workforce reflects the diverse society we serve. Join us and help shape the future of customer experience.We are currently looking for a passionate and enthusiastic AI Engineer to join our Team.We look for people with the right cultural fit having what it takes to drive our business forward. We also look for people who are keen to develop new knowledge and skills, because our growth is ultimately dependent on yours. You will play an important role in driving change within our business, joining a department that is continually on a journey of change.Join the customer service bot/AI agent team for contact center environments, contributing end‑to‑end across the lifecycle: requirements, design, development, unit & integration testing, deployment, and post‑production support. You will engineer robust LLM/NLU solutions, data/knowledge pipelines, and integrations that improve containment, CSAT, and operational efficiency across voice and digital channels in Spanish.Key ResponsibilitiesDiscovery & Design- Translate business/ CX needs into AI solution designs (NLU/LLM, RAG, ASR/TTS, integrations).- Define functional & non‑functional requirements (latency, resiliency, observability, security).Modeling & Implementation- Build and optimize NLU/LLM components (classification, NER, summarization, RAG over KBs).- Develop data pipelines for ingestion, cleansing, PII redaction, and evaluation datasets.MLOps / LLMOps- Implement CI/CD for models and prompts, feature flags, canary/rollback.- Track experiments, lineage, and model/prompt versions; automate regression tests.Testing & Evaluation- Create unit, integration, regression, and load tests.Deployment & Operations- Operate services in production with SLOs, monitoring, alerting, and incident response.- Drive continuous improvement via analytics, conversation reviews, and error triage.Security, Privacy & Compliance- Enforce GDPR/LOPDGDD: consent, minimization, retention, access control, auditability.Collaboration & Documentation- Work with conversation designers, software engineers, data scientists, QA, and Ops.- Produce clear design docs, runbooks, and stakeholder updates.Skills Knowledge and Expertise- Participation in bot projects (voicebots, chatbots, virtual assistants, etc.) involving conversational flows, open questions, automation, NLU technologies (voice recognition, classification, voice synthesis), and generative AI.- Experience in customer relations, requirements gathering, design, validation, etc.- Development of bots or agents using generative AI technologies such as AI Agentics architecture, Google Conversational Agent with Playbooks, Gemini, OpenAI, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI, other AI architectures, or LLMs...- Experience in designing, writing, and improving AI prompting under different LLM models.What extra would be desirable:- Knowledge of cloud services, mainly AWS, as well as systems deployed with Docker or Kubernetes- Experience in contact center and Meta integrations on different platforms. Knowledge of cloud services, mainly AWS, as well as systems deployed with Docker or Kubernetes- Bot development using conversation technologies such as DialogFlow, Genesys Dialog Engine, Nuance Mix, Microsoft Bot Framework, and VXML.- Knowledge and experience in programming and scripting (Javascript/Node, Python, Java bash, etc.).- Experience in recognition models (SST, TTS, NLU) as well as in their training or continuous improvement: Microsoft STT, MS LUIS/CLU, Google, Amazon, Nuance Recognizer.- Experience in improving UX at the design, development, analysis, and continuous improvement levels of NLP associated with bots.- Proficiency and experience with project development tools and methodologies. IDEs, code repositories (mainly git), Agile- Ability to analyze and participate in consulting projects where customer automation bot services have been analyzed, evaluating KPIs, and a proposal for improving their systems and services has been developed.Benefits- Pension Scheme- Remote/Flexible work- Life insurance- Health insurance- 25 days paid holiday a year- LinkedIn Learning- Plus many more! (Benefits are dependant on your base location.)The Small PrintStrictly No Agencies; any submission of resumes without prior request from Sabio Group will not be deemed as an introduction and therefore will not warrant an introduction fee. All applicants must have the right to work in the territory to which the role relates (UK & EU). Sabio Group are unable to offer sponsorship on any roles advertised.#J-18808-Ljbffr

LUIS PARES busca un Jefe de Producción en Barcelona. La persona contratada supervisará los trabajos en obra y garantizará la calidad del proyecto. Se valorará la experiencia en constructoras o estudios de arquitectura. Se ofrece un salario entre 30.000 y 45.000 € brutos anuales, dependiendo de la cualificación y experiencia, junto con herramientas para el trabajo y formación continua. El ambiente de trabajo es flexible, permitiendo la conciliación laboral. #J-18808-Ljbffr

En MDH Centros Médicos buscamos incorporar un/a Otorrinolaringólogo/a (ORL) para colaborar en uno de nuestros centros médicos en Madrid, dentro de un entorno profesional consolidado, con alta demanda asistencial y soporte administrativo completo.Oferta de empleo: Otorrinolaringólogo u otorrinolaringóloga (ORL) en MadridDescripción del puestoBuscamos un/a especialista en Otorrinolaringología con experiencia clínica y orientación al paciente, que quiera desarrollar su actividad en un centro médico moderno, con agenda organizada y sin cargas administrativas. La especialidad tiene una demanda constante tanto en pacientes adultos como pediátricos, lo que garantiza continuidad asistencial.Funciones- Consulta de otorrinolaringología general.- Diagnóstico y tratamiento de patologías de oído, nariz y garganta.- Atención a pacientes adultos y pediátricos.- Seguimiento clínico y control evolutivo del paciente.- Registro de la actividad asistencial en la historia clínica.- Coordinación con otras especialidades médicas del centro.- Cumplimiento de protocolos y estándares de calidad asistencial.Requisitos- Licenciatura o Grado en Medicina.- Especialidad en Otorrinolaringología (vía MIR u homologada).- Colegiación en vigor.Experiencia previa en consulta ORL.- Buen trato con el paciente y habilidades comunicativas.Se valorará- Experiencia en centros médicos privados.- Manejo de pacientes de aseguradoras.- Experiencia en atención pediátrica.- Interés en colaboración estable en Madrid.Qué ofrecemos- Colaboración profesional en centro médico privado consolidado.- Agenda gestionada por el centro.- Flexibilidad horaria (días y franjas a convenir).- Entorno organizado, moderno y con apoyo administrativo completo.- Posibilidad de continuidad y crecimiento profesional dentro de MDH.UbicaciónMadrid (centros MDH)- Pinar de Chamartín – Avda. de San Luis, 164-166- Conde Orgaz – Calle de Algabeño, 119- Hortaleza – Calle de Torquemada, 26#J-18808-Ljbffr

En MDH Centros Médicos buscamos incorporar un/a Especialista en Unidad del Dolor para colaborar en uno de nuestros centros médicos en Madrid, dentro de un entorno profesional consolidado, con alta demanda asistencial y agenda estable. La atención al dolor crónico y agudo es una necesidad creciente en la medicina privada, especialmente en pacientes con patologías musculoesqueléticas, neuropáticas o postquirúrgicas.Oferta de empleo: Médico de Unidad del Dolor en MadridDescripción del puestoBuscamos un/a especialista con experiencia en el abordaje integral del dolor, orientación clínica y enfoque multidisciplinar, que quiera desarrollar su actividad en un centro médico moderno, con apoyo administrativo completo y sin cargas burocráticas innecesarias. La Unidad del Dolor permite una consulta estable y seguimiento continuado de pacientes, con coordinación con Traumatología, Rehabilitación, Neurología y otras especialidades.Funciones- Valoración y diagnóstico de pacientes con dolor agudo y crónico.- Diseño de planes terapéuticos personalizados.- Prescripción y ajuste de tratamiento farmacológico.- Coordinación con otras especialidades médicas.- Seguimiento clínico y control evolutivo.- Registro de actividad en historia clínica digital.- Cumplimiento de protocolos y estándares de calidad asistencial.Requisitos- Licenciatura o Grado en Medicina.- Especialidad vía MIR (Anestesiología, Rehabilitación, Medicina Física u otra especialidad relacionada con tratamiento del dolor).- Colegiación en vigor.- Experiencia en consulta de dolor.- Orientación al paciente y capacidad resolutiva.Se valorará- Experiencia en centros médicos privados.- Manejo de pacientes privados y de aseguradoras.- Experiencia en técnicas intervencionistas.- Interés en colaboración estable en Madrid.- Capacidad de trabajo multidisciplinar.Qué ofrecemos- Colaboración profesional en centro médico privado consolidado.- Agenda gestionada por el centro.- Flexibilidad horaria (días y franjas a convenir).- Apoyo administrativo completo.- Entorno moderno y organizado.- Posibilidad de continuidad y crecimiento profesional.UbicaciónMadrid (centros MDH)- Pinar de Chamartín – Avda. de San Luis, 164-166- Conde Orgaz – Calle de Algabeño, 119- Hortaleza – Calle de Torquemada, 26Cómo postularSi estás interesado/a en colaborar con MDH Centros Médicos, envíanos tu currículum a través del formulario de esta oferta o mediante candidatura espontánea indicando tu especialidad.#J-18808-Ljbffr

Lidera el fin de semana: Farmacéutico/a para Nueva Apertura en Getafe (El Bercial) ¡Llegamos a El Bercial! En Farmacias Trébol abrimos un nuevo espacio de salud en la Calle José Luis García, 4 y buscamos al profesional sanitario que se encargue de cuidar de nuestros pacientes durante los fines de semana. Si buscas estabilidad, un sobresueldo o simplemente quieres compatibilizar tu semana con otros proyectos o estudios, este puesto al 40% de jornada es perfecto para ti. Nos encargamos de que estrenes las instalaciones con la formación que necesitas. Incorporación el 4 de julio. Tu agenda organizada (Fines de Semana Alternos) Disfruta de máxima previsibilidad con un cuadrante fijo y libre de sorpresas: • Sábados y Domingos: Alternos (trabajas uno sí y uno no) en horario de 09:00 a 22:00 h (con 1 hora de descanso para comer incluida)., • Festivos: Cubrirás únicamente 8 festivos al año (en el mismo horario de 09:00 a 22:00 h)., • De Lunes a Viernes: 100% libres para lo que tú decidas.Las ventajas de este gran estreno, • Seguridad laboral: Contrato indefinido a tiempo parcial (40%) con el respaldo de un gran grupo., • Paquete económico: Salario competitivo adaptado a las horas reales + sistema de incentivos por objetivos de la farmacia., • Tu esfuerzo cuenta: Plus económico adicional por cada jornada festiva realizada., • Puesta a punto: Formación y mentoría inicial en nuestras herramientas de gestión desde el primer día.Tu responsabilidad al frente de El Bercial Durante tus jornadas, serás el referente sanitario de la farmacia: • Garantizar una atención farmacéutica excelente y dar la bienvenida a los nuevos vecinos del barrio., • Supervisar la correcta gestión de recetas, dispensación activa y seguimiento farmacoterapéutico., • Asegurar la calidad del servicio, el orden y el buen funcionamiento del local durante los fines de semana.¿Es este tu próximo perfil profesional? Buscamos a un farmacéutico/a con las siguientes cualidades: • Formación académica: Grado o Licenciatura en Farmacia (Imprescindible)., • Experiencia de mostrador: 1 año en oficina de farmacia (valorable)., • Software: Manejo o nociones del programa Farmatic., • Habilidades: Mentalidad proactiva, sentido de la responsabilidad y entusiasmo por arrancar un proyecto desde cero. ¡Sé parte del equipo fundador de Trébol El Bercial! Inscríbete hoy y asegura tu estabilidad de fin de semana. #J-18808-Ljbffr

En MDH Centros Médicos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Laboratorio para uno de nuestros centros médicos en Madrid, dentro de un entorno sanitario moderno, con alto volumen asistencial y coordinación con diferentes especialidades médicas. El laboratorio clínico es una pieza clave en el diagnóstico médico, permitiendo ofrecer resultados fiables y rápidos para una mejor atención al paciente. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Oferta de empleo de Técnico/a de Laboratorio en Madrid Descripción del puesto Buscamos un/a profesional técnico con experiencia en laboratorio clínico, orientado/a a la precisión y la calidad en el análisis, que desee desarrollar su actividad en un centro médico moderno, con procesos ágiles y apoyo administrativo. Funciones • Extracción de muestras biológicas (sangre, orina, etc.)., • Procesamiento y análisis de muestras en laboratorio., • Preparación y mantenimiento del material y equipos., • Registro de resultados en sistemas informáticos., • Control de calidad y cumplimiento de protocolos., • Coordinación con el equipo médico para la correcta interpretación de resultados., • Gestión y almacenamiento de muestras., • Cumplimiento de normas de bioseguridad e higiene. Requisitos • Titulación como Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico., • Experiencia previa en laboratorio clínico., • Conocimiento de protocolos de bioseguridad., • Manejo de sistemas informáticos de laboratorio., • Capacidad de organización y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia en centros médicos privados., • Experiencia en alto volumen de muestras., • Actitud proactiva y orientación a la calidad., • Disponibilidad inmediata. Qué ofrecemos • Incorporación a un centro médico consolidado y en crecimiento., • Entorno sanitario moderno y bien organizado., • Estabilidad profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de continuidad dentro de MDH Centros Médicos. Ubicación Madrid (centros MDH) • Pinar de Chamartín – Avda. de San Luis, 164-166, • Conde Orgaz – Calle de Algabeño, 119, • Hortaleza – Calle de Torquemada, 26 Cómo postular ¿Te interesa formar parte de un equipo sanitario consolidado en Madrid? En MDH te ofrecemos estabilidad, desarrollo profesional y un entorno de trabajo de calidad. xcskxlj Si estás interesado/a en formar parte de MDH Centros Médicos, envíanos tu currículum a través del formulario de esta oferta. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo de especialistas en cirugía implantológica en expansión, con más de 16 años de trayectoria, y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a para apoyar el desarrollo y coordinación de distintos proyectos en Madrid y Castilla-La Mancha. Requisitos: • Titulación en Arquitectura, • Experiencia aproximada de más de 2 años, • Manejo de AutoCAD y herramientas habituales de proyecto, • Valorable experiencia en proyectos de edificaciónResponsabilidades:, • Apoyo en el desarrollo de proyectos, • Gestión documental y administrativa de proyectos, • Incorporación a proyectos hospitalarios y de viviendas #J-18808-Ljbffr

Clínicas Dr. José Luis Mejía - Implantología Inmediata busca un/a Arquitecto/a para apoyar el desarrollo y coordinación de proyectos en Madrid y Castilla-La Mancha. Este puesto requiere una titulación en Arquitectura y más de 2 años de experiencia, junto con habilidades en AutoCAD. Las responsabilidades incluyen la gestión de proyectos hospitalarios y de viviendas, así como documentación y administración del mismo. Se valorará la experiencia en edificación. #J-18808-Ljbffr

En MDH Centros Médicos buscamos incorporar un/a Especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica para colaborar en uno de nuestros centros médicos en Madrid, dentro de un entorno profesional consolidado, con alta demanda asistencial y agenda estable. La Traumatología es una de las especialidades con mayor volumen de consulta en el ámbito privado, especialmente en patología articular, lesiones deportivas y dolor musculoesquelético.Oferta de empleo: Traumatólogo en MadridDescripción del puestoBuscamos un/a traumatólogo/a con enfoque clínico y capacidad resolutiva, que desee desarrollar su actividad en un centro médico moderno, con agenda gestionada y apoyo administrativo completo. La alta demanda de valoración de lesiones, procesos degenerativos y seguimiento postraumático permite contar con continuidad asistencial y estabilidad profesional.Funciones- Consulta de Traumatología para valoración y diagnóstico.- Estudio de patología articular, muscular y ósea.- Tratamiento conservador de lesiones deportivas y procesos degenerativos.- Infiltraciones y técnicas terapéuticas, si procede.- Solicitud e interpretación de pruebas diagnósticas.- Coordinación con otras especialidades (Rehabilitación, Unidad del Dolor, Medicina General).- Registro de actividad en historia clínica digital.- Cumplimiento de protocolos médicos y estándares de calidad asistencial.Requisitos- Licenciatura o Grado en Medicina.- Especialidad en Traumatología y Cirugía Ortopédica (MIR u homologada).- Colegiación en vigor.- Experiencia en consulta traumatológica.- Orientación al paciente y capacidad resolutiva.Se valorará- Experiencia en centros médicos privados.- Manejo de pacientes privados y de aseguradoras.- Experiencia en infiltraciones y técnicas intervencionistas.- Interés en colaboración estable en Madrid.- Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo.Qué ofrecemos- Colaboración profesional en centro médico privado consolidado.- Agenda gestionada por el centro.- Flexibilidad horaria (días y franjas a convenir).- Apoyo administrativo completo.- Entorno moderno y organizado.- Posibilidad de continuidad y crecimiento profesional.UbicaciónMadrid (centros MDH)- Pinar de Chamartín – Avda. de San Luis, 164-166- Conde Orgaz – Calle de Algabeño, 119- Hortaleza – Calle de Torquemada, 26Cómo postularSi estás interesado/a en colaborar con MDH Centros Médicos, envíanos tu currículum a través del formulario de esta oferta o mediante candidatura espontánea indicando tu especialidad.#J-18808-Ljbffr

Estamos ayudando al equipo de Está Pasando a encontrar a su próximo/a Social Media Analyst: alguien con mirada analítica, sensibilidad por lo digital y facilidad para convertir datos en decisiones que mejoran el rendimiento en redes.Por qué Está Pasando, y por qué ahoraEstá Pasando ha construido un universo propio donde creatividad, cultura digital y marcas conviven con naturalidad. Más de diez años trabajando desde el corazón de Internet (memes, tendencias y códigos que mueven a millones) para conectar a marcas con personas de manera auténtica.Con un equipo de 90+ profesionales y una cartera de 50+ clientes, su crecimiento ha sido sostenido y con criterio: consolidando equipos, afinando propuesta y manteniendo el gusto por lo raro, lo fresco y lo que se sale del molde. Por dentro, se nota: objetivos claros, espacios reales de feedback y reconocimiento, y una cultura que cuida a quien hace posibles las ideas.El momento es especialmente bueno. La agencia vive una etapa sólida y estimulante, con relaciones de largo recorrido y proyectos que se sienten en la calle y en las plataformas. Ejemplos hay muchos: Repsol, Google, Prime Video, Disney, Black Market o Sony Music, entre otros.Y lo más relevante: el “cómo”. Desde la idea hasta la ejecución, cubren todo el espectro creativo (conceptualización, estrategia social, contenidos, street marketing, data, producción, diseño y plataformas) con una filosofía clara: mezclar datos con intuición creativa para analizar, arriesgar y sorprender. Aquí las campañas laten al ritmo de lo que está pasando ahora. Si te atrae un entorno exigente, dinámico y culturalmente vivo, este es el momento para dar el salto.El reto que liderarásTu misión será leer el pulso de las redes para transformar datos en acciones concretas: qué funciona, por qué y cómo replicarlo con más impacto. Trabajarás muy cerca del equipo de Cuentas y de los equipos creativos para detectar oportunidades, optimizar calendarios y formatos, y aterrizar hallazgos en recomendaciones claras.Responsabilidades clave del rol:- Darás soporte analítico de principio a fin: desde la extracción y tratamiento de datos hasta su interpretación para tomar decisiones, elaborando informes y dashboards claros que aterricen tendencias, patrones y oportunidades.- Trabajarás codo con codo con el equipo de Cuentas para entender necesidades, convertirlas en preguntas de datos y proponer soluciones accionables para cada proyecto.- Aplicarás técnicas estadísticas para detectar qué está funcionando, por qué y qué hacer después, siempre con foco en impacto y aprendizaje continuo.Lo que te hará brillar- Experiencia como analista en entornos de publicidad, social media o marketing digital (idealmente 3–5 años), con soltura en Excel/Google Sheets y herramientas de dashboarding; valoramos que te manejes con SQL y/o Python.- Mentalidad analítica capaz de ordenar problemas complejos en soluciones simples e iterativas, y experiencia previa en agencia como plus. Inglés alto para trabajar con clientes y equipos.- Soft skills que marcan la diferencia: atención al detalle, capacidad para gestionar varias tareas, productividad y rapidez de respuesta, y muchas ganas de aprender.El setup del puesto- Jornada comlpeta, de lunes a viernes, en modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto.- Oficina en C/ Viriato 22, Madrid, bien comunicada con Iglesia, Quevedo y Canal.- Horario: de lunes a jueves 9:30 a 18:30 y viernes hasta las 15:00.- Reportarás a Luis, Head of Data, y trabajarás muy cerca de los equipos de Cuentas y Creativo.- Equipo de Data de 5 personas, cultura de feedback continuo y aprendizaje compartido.Compensación y beneficios- Contrato indefinido y banda salarial competitiva, acorde a tu experiencia y al impacto que generes.- 26 días de vacaciones al año: tu cumpleaños, último viernes de enero, 24 y 31 de diciembre incluidos.- Flexibilidad adicional: teletrabajo 100% en Pascua, verano y Navidad.- Jornadas reducidas en julio y agosto para facilitar la desconexión.- Programa de descuentos en tecnología, moda, wellness y viajes.- Eventos internos, teambuildings y programa de referencias.- Crecimiento real dentro de la agencia en un entorno exigente, humano y colaborativo.- Un equipo creativo y muy conectado con lo que está pasando en el mundo.Cómo será el proceso1. Primera conversación con Growara para conocer tu experiencia y resolver dudas.2. Entrevista con Araceli (People Manager) y Luis (Head of Data) para profundizar en el contexto y el día a día.3. Caso práctico y readout con el equipo para ver cómo piensas, priorizas y cuentas tus conclusiones.¿Te lanzas al cambio?¡Entonces haz clic en el botón de abajo y comparte tu talento con nuestro equipo!En Growara estamos comprometidas/os con construir un lugar de trabajo inclusivo, donde cada persona se sienta valorada por sus competencias y por el impacto que crea. Creemos que la diversidad fortalece a los equipos y a las comunidades, y trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades de crecimiento y desarrollo, con independencia del sexo, origen racial o étnico, estado civil, situación social o económica, religión o creencias, opinión política, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, características sexuales u otra condición personal, familiar o social.Nuestro sentido de responsabilidad ética nos impulsa a mejorar de forma constante: procesos de selección justos y transparentes, donde el talento y el mérito guían las decisiones, y una cultura que trata a cada persona con respeto y abre puertas a carreras con significado.Para inscribirte en esta oportunidad, envía tu candidatura en esta página. Growara es una comunidad de talento de más de 40.000 personas, unida por una pasión compartida: construir carreras extraordinarias. Al unirte, podremos acercarte nuevos retos como este.Gracias por confiar en Growara para tu próximo gran paso profesional.#growtogether#J-18808-Ljbffr

neobis Asociación Empresarial de la Comunicación GráficaWed, 10 Dec 2025 12:44:24 +0000eshourly1 :// neobis 3232 DATALINE Unik Web-to-Print ERP se presenta por primera vez en España en el C!Print Madrid [Neobis Asociación de la Comunicación GráficaWed, 10 Dec 2025 12:44:24 +0000[Colaborador Neobis: Dataline Soluciones[Colaboradores destacados [ DATALINE Unik Web-to-Print ERP se presenta por primera vez en España en el C!Print Madrid Dataline, proveedor líder de software […] La entrada DATALINE Unik Web-to-Print ERP se presenta por primera vez en España en el C!Print Madrid se publicó primero en neobis . [DATALINE Unik Web-to-Print ERP se presenta por primera vez en España en el C!Print Madrid Dataline, proveedor líder de software MIS/ERP para empresas de impresión, rotulación y gran formato en Europa, presenta en C!Print Madrid sus últimas innovaciones que reducen los costes administrativos, aceleran los flujos de trabajo y crean nuevas oportunidades comerciales. En C!Print Madrid, nuestros especialistas de producto y expertos empresariales están disponibles para colaborar con los visitantes en torno a los desafíos actuales dentro de sus empresas, el impacto positivo de las aplicaciones de inteligencia artificial en su margen de beneficio y las múltiples oportunidades que el web-to-print puede ofrecerles. UNIK ERP web2print Unik: el nuevo estándar de Web-to-Print para empresas de producción Unik es la solución más reciente de Web-to-Print ERP de Dataline. La plataforma combina un entorno de pedidos en línea intuitivo con una potente oficina administrativa. Esto permite a las empresas de rotulación, textil y gran formato automatizar la gestión de pedidos, abrir nuevos canales de ingresos y reducir significativamente su time-to-market: • Disponga de unentorno de pedidos en línea listo para usarpara productos impresos. La plataforma es moderna,intuitivay totalmentebasada en la web. Los clientes realizan pedidos directamente a través de unatienda web personalizada, mientras que todos los pedidos, pagos y entregas se gestionan desde una oficina administrativa centralizada. Gracias a lapersonalización en líneaconpreflight integrado, los archivos listos para impresión se verifican y corrigen en tiempo real para la producción. De este modo, se combina una imagen profesional con unflujo de pedidos rápido y sin errores., • Gestione y optimice toda la producción, desde los puestos de trabajo y la planificación hasta el seguimiento en tiempo real y el análisis del rendimiento. Todo está centralizado en un entorno intuitivo, lo que permite planificar, dirigir y producir de forma más rápida e inteligente. Con Unik, una empresa de impresión dispone de una solución orientada al futuro que elimina el uso de papel, simplifica la colaboración y ofrecetrazabilidad completaen cada fase de la producción. Durante C!Print Madrid, Unik Web-to-Print ERP será presentado en directo por primera vez en España. Multipress ERP MultiPress: el MIS/ERP para empresas ambiciosas de rotulación y gran formato MultiPress sigue siendo la primera opción en cuanto a flexibilidad para empresas de producción que desean simplificar su administración y mejorar la gestión de la planificación, los costes y los márgenes. En C!Print presentamos una serie de novedades que responden específicamente a los retos de las empresas de rotulación, textil y gran formato: • Nuestrosúltimos desarrollos de IA ,entre ellos el asistente de IA galardonado, • Suite de CO₂con cálculo integrado de CO₂, puntuación ecoprint ycumplimiento EUDR, • Funcionalidad preparada parafacturación electrónica, • Nuevaaplicación MultiPresspara flujos de trabajo móviles, • Módulos decálculo perfeccionadospara gran formato, • Cuadros de mando avanzados paraanálisis de indicadores clave, • MultiFlowpara la automatización de flujos de trabajo, pedidos recurrentes, circuitos de aprobación y reducción de errores Con estas ampliaciones, MultiPress ofrece a las empresas de impresión mayor control, mejores perspectivas y una base más sólida para el crecimiento digital. Dataline refuerza su organización en España Dataline cuenta con una oficina y un equipo propios en España, dedicados al desarrollo empresarial local, la implementación de proyectos y el soporte a clientes. Esta expansión estratégica garantiza experiencia constante, contacto directo yservicios de alta calidad para el mercado ibérico. Debido a la creciente demanda en España, Dataline está invirtiendo en más talento local: • Lucas Manelse incorpora como responsable regional de desarrollo empresarial, centrándose en el crecimiento del mercado de rotulación y gran formato., • Erwin Goversse une al equipo como consultor de producto senior, aportando una amplia experiencia en optimización de procesos e implementaciones. Lucas Manel Erwin Govers Acerca de Dataline Dataline entiende las necesidades de las empresas del sector de los medios impresos para optimizar procesos, automatizar flujos de trabajo y aumentar su rentabilidad. Dataline fue fundada en 1997 por el director ejecutivo Dirk Deroo. Su visión era clara: modernizar las empresas de producción gráfica mediante automatización, digitalización y mejora de procesos. El proceso administrativo de una empresa de impresión incluye múltiples pasos complejos, a menudo específicos de la industria gráfica. El software genérico no adaptado a este sector no brinda soluciones reales. Para responder a esta necesidad, Dataline desarrolló el software MIS/ERP MultiPress. Actualmente, con más de 100 colaboradores, una red de socios certificados y 5 oficinas en toda Europa, este innovador líder del sector cuenta con la confianza de más de 1.290 empresas de impresión. El equipo de Dataline está comprometido con ofrecer un servicio de excelente calidad y decidido a seguir siendo la referencia en el sector. Acerca de MultiPress MultiPress es el software MIS/ERP número uno en la industria gráfica europea, desarrollado por el referente en innovaciónDataline. Este potente software reúne todas las funcionalidades necesarias para gestionar de forma fluida la administración y los flujos de trabajo de una empresa de impresión o rotulación, superar obstáculos y potenciar el valor añadido. Estepotente software de gestión modular le acompaña de principio a fin. Gestión de clientes, cálculo de cotizaciones, control del tiempo, gestión de producción y pedidos, logística, control de costes, paneles de control y facturación son solo algunas de las muchas funcionalidades que ahorran tiempo, recursos y dinero a las empresas de este sector. Dataline haganado la confianza de más de 14.000 usuarios diarios en 1.290 ubicaciones. El software MultiPress no solo ha sido elogiado por sus usuarios, sino que también harecibido un European Digital Press Award durante siete años consecutivos. Acerca de Unik Unik es unWeb-to-Print ERP que destaca por su facilidad de uso, conectividad y escalabilidad. La solución estábasada en la nube, es multilingüe y se integra perfectamente con los principales sistemas y actores del sector. El software está dirigido a distintos segmentos, desde empresas de impresión y rotulación hasta textil, artículos promocionales y agencias creativas, además conecta directamente los pedidos en línea con la producción. Así, los clientes acceden al poder deuna solución especializada por el precio de una aplicación universal. La entrada DATALINE Unik Web-to-Print ERP se presenta por primera vez en España en el C!Print Madrid se publicó primero en neobis . CONVOCATORIA DE CONCURSOS EN LA UE (Servicios en España) DICIEMBRE 2025 [Neobis Asociación de la Comunicación GráficaWed, 10 Dec 2025 11:54:43 +0000[Concursos Públicos [ En el Diario Oficial de la Unión Europea, se han publicado en las últimas semanas las siguientes licitaciones para servicios […] La entrada CONVOCATORIA DE CONCURSOS EN LA UE (Servicios en España) DICIEMBRE 2025 se publicó primero en neobis . [ En el Diario Oficial de la Unión Europea, se han publicado en las últimas semanas las siguientes licitaciones para servicios a realizar en España: • En el Boletín de la Unión Europea se publica el anuncio relativo a impresos varios. (COM. VALENCIANA) (Publicado el La entrada CONVOCATORIA DE CONCURSOS EN LA UE (Servicios en España) DICIEMBRE 2025 se publicó primero en neobis . CONCURSO PÚBLICO: Servicios de estrategia, creatividad y producción para el Ministerio de Transportes. [Neobis Asociación de la Comunicación GráficaWed, 10 Dec 2025 11:38:35 +0000[Concursos Públicos [ En el Boletín Oficial del Estado se publica el anuncio de licitación de la Junta de Contratación del Ministerio de […] La entrada CONCURSO PÚBLICO: Servicios de estrategia, creatividad y producción para el Ministerio de Transportes. se publicó primero en neobis . [ En el Boletín Oficial del Estado se publica el anuncio de licitación de la Junta de Contratación del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible relativo al servicio de realización de estrategia, creatividad, diseño y producción del plan de acciones de comunicación del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible 2026-2027. VALOR ESTIMADO: 1.174.858,76 euros. DURACIÓN DEL CONTRATO acuerdo marco o sistema dinámico de adquisición: 12 meses. CÓDIGOS CPV:79341400 (Servicios de campañas de publicidad). Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. PLAZO PARA LA RECEPCIÓN DE OFERTAS: : Hasta las 13:00 horas del 16 de diciembre de 2025 TEXTO DE LA DISPOSICIÓN Foto de Adam Dubec: entrada CONCURSO PÚBLICO: Servicios de estrategia, creatividad y producción para el Ministerio de Transportes. se publicó primero en neobis . CONCURSO PÚBLICO: Suministro de sobres para la AEAT [Neobis Asociación de la Comunicación GráficaWed, 10 Dec 2025 11:31:58 +0000[Concursos Públicos [ En el Boletín Oficial del Estado se publica el anuncio de licitación de la Dirección del Servicio de Gestión Económica […] La entrada CONCURSO PÚBLICO: Suministro de sobres para la AEAT se publicó primero en neobis . [ En el Boletín Oficial del Estado se publica el anuncio de licitación de la Dirección del Servicio de Gestión Económica de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria relativo al servicio de suministro de sobres para el Centro de Impresión y Ensobrado de la AEAT para los ejercicios 2026 y 2027. VALOR ESTIMADO: 3.573.600,00 euros. DURACIÓN DEL CONTRATO acuerdo marco o sistema dinámico de adquisición: 1 año. CÓDIGOS CPV: 5.1) CPV principal: 30199710 (Sobres impresos). 5.2) CPV Lote 1: 30199710 (Sobres impresos). 5.3) CPV Lote 2: 30199710 (Sobres impresos) PLAZO PARA LA RECEPCIÓN DE OFERTAS: : Hasta las 09:30 horas del 17 de diciembre de 2025 TEXTO DE LA DISPOSICIÓN Foto de Diana Light: entrada CONCURSO PÚBLICO: Suministro de sobres para la AEAT se publicó primero en neobis . CONCURSO PÚBLICO: Suministro de pliegos de cartas para la AEAT [Neobis Asociación de la Comunicación GráficaWed, 10 Dec 2025 11:25:27 +0000[Concursos Públicos [ En el Boletín Oficial del Estado se publica el anuncio de licitación de la Dirección del Servicio de Gestión Económica […] La entrada CONCURSO PÚBLICO: Suministro de pliegos de cartas para la AEAT se publicó primero en neobis . [ En el Boletín Oficial del Estado se publica el anuncio de licitación de la Dirección del Servicio de Gestión Económica de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria relativo al servicio de suministro de pliegos de cartas para el CIE de la AEAT. VALOR ESTIMADO: 3.528.000,00 euros. DURACIÓN DEL CONTRATO acuerdo marco o sistema dinámico de adquisición: 12 meses. CÓDIGOS CPV: 30197630 (Papel de impresión) PLAZO PARA LA RECEPCIÓN DE OFERTAS: : Hasta las 09:30 horas del 17 de diciembre de 2025 TEXTO DE LA DISPOSICIÓN Foto de Element5 Digital: entrada CONCURSO PÚBLICO: Suministro de pliegos de cartas para la AEAT se publicó primero en neobis . CONCURSO PÚBLICO: Servicios de creatividad, diseño y producción para el Ministerio de Sanidad [Neobis Asociación de la Comunicación GráficaWed, 10 Dec 2025 11:12:35 +0000[Concursos Públicos [ En el Boletín Oficial del Estado se publica el anuncio de licitación de la Junta de Contratación del Ministerio de […] La entrada CONCURSO PÚBLICO: Servicios de creatividad, diseño y producción para el Ministerio de Sanidad se publicó primero en neobis . [ En el Boletín Oficial del Estado se publica el anuncio de licitación de la Junta de Contratación del Ministerio de Sanidad relativo al servicio de creatividad, diseño y producción de una campaña de publicidad institucional sobre salud y mujer 2026. VALOR ESTIMADO: 82.811,29 euros. DURACIÓN DEL CONTRATO acuerdo marco o sistema dinámico de adquisición: 45 días (45 días naturales desde el día siguiente a la fecha de perfección del mismo de acuerdo al apartado 5 del pliego de prescripciones técnicas y siempre dentro del ejercicio presupuestario 2026). CÓDIGOS CPV:79341400 (Servicios de campañas de publicidad). PLAZO PARA LA RECEPCIÓN DE OFERTAS: : Hasta las 23:59 horas del 15 de diciembre de 2025 TEXTO DE LA DISPOSICIÓN Foto de Angelophotomx: entrada CONCURSO PÚBLICO: Servicios de creatividad, diseño y producción para el Ministerio de Sanidad se publicó primero en neobis . neobis estuvo presente en Tajamar: dos jornadas clave para el futuro de los jóvenes en la Comunicación Gráfica [Neobis Asociación de la Comunicación GráficaFri, 05 Dec 2025 12:25:48 +0000[Destacadas [ neobis estuvo presente en Tajamar: dos jornadas clave para el futuro de los jóvenes en la Comunicación Gráfica El pasado […] La entrada neobis estuvo presente en Tajamar: dos jornadas clave para el futuro de los jóvenes en la Comunicación Gráfica se publicó primero en neobis . [neobis estuvo presente en Tajamar: dos jornadas clave para el futuro de los jóvenes en la Comunicación Gráfica El pasado 20 y 26 de noviembre, neobis, Asociación Empresarial de la Comunicación Gráfica, participó en dos importantes encuentros celebrados en el Centro de Formación Profesional Tajamar, en Madrid, que pusieron el foco en el presente y el futuro del sector gráfico, así como en la formación de los profesionales que lo integrarán en los próximos años. Estreno de “Thinking and Printing” y apertura del Aula Postpress Packaging El 20 de noviembre, Tajamar acogió el estreno oficial del documental Thinking and Printing y la inauguración de la nueva Aula Postpress Packaging, un espacio pionero en España dedicado a la formación y demostración en postimpresión y packaging, equipado con soluciones de alto rendimiento. Este acto, enmarcado en el 10º aniversario de Heidelberg Spain y los 175 años de Heidelberger Druckmaschinen AG, reunió a impresores, fabricantes, docentes y estudiantes en una jornada en la que se subrayó la importancia de conectar industria y formación. Desde neobis, nuestra presencia en el evento quiso poner en valor esa alianza entre empresa, tecnología y talento joven, y respaldar iniciativas que acercan la realidad del sector al aula, con tecnología real y procesos de trabajo similares a los de las empresas. Heidelberg y Tajamar apuestan por la mejor formación de los alumnos de FP De derecha a izquierda: José Antonio Pompa Garayzábal, Secretario General de neobis, Joan Creus, Secretario General del Gremi de la Indústria i la Comunicació Gràfica de Catalunya, Ignacio Manero de la Fuente, Presidente de neobis. Durante su asistencia al evento. II Jornada de Comunicación Gráfica El 26 de noviembre, neobis volvió a Tajamar para participar en la II Jornada de Comunicación Gráfica, en la que, junto a representantes de otras empresas del sector, se ofreció al alumnado una visión real, cercana y completa de la industria gráfica. En esta ocasión, neobis fue la encargada de presentar a los estudiantes los datos económicos del sector de la Comunicación Gráfica, destacando su papel como actividad básica para otros sectores económicos y para la sociedad en su conjunto. La experiencia fue especialmente enriquecedora gracias a la participación activa del alumnado, que planteó numerosas preguntas y reflexiones. Sus intervenciones pusieron de manifiesto que, en muchos casos, no se conoce todavía la auténtica dimensión del sector: – Somos punteros tecnológicamente – Somos un sector que ofrece empleo estable y bien remunerado – Somos una industria con un futuro increíble Estos encuentros confirmaron, una vez más, la necesidad de seguir dando a conocer la realidad del sector gráfico entre los jóvenes que se están formando hoy. Un momento de la presentación realizada por José Antonio Pompa ante uno de los grupos de alumnos del Colegio Tajamar, donde puso en valor la importancia real del sector en la sociedad, aportando datos económicos, de empleo, etc Destacó, en todo momento, el interés y la participación de los alumnos Acompañar, conectar e impulsar Para neobis, estas dos jornadas en Tajamar representan mucho más que una presencia puntual: forman parte de nuestra vocación de ser un instrumento de conexión entre empresas, centros de formación y talento joven. Fieles a nuestro compromiso de “acompañamos, resolvemos e impulsamos”, seguiremos colaborando con centros como Tajamar para que los futuros profesionales descubran que la Comunicación Gráfica es una industria viva, innovadora, tecnológica y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. La entrada neobis estuvo presente en Tajamar: dos jornadas clave para el futuro de los jóvenes en la Comunicación Gráfica se publicó primero en neobis . neobis participa en el Congreso Nacional de la Rotulación de ASERLUZ [Neobis Asociación de la Comunicación GráficaFri, 05 Dec 2025 11:20:01 +0000[Noticias [ neobis participa en el I Congreso Nacional de la Rotulación de ASERLUZ Perspectivas del sector de la rotulación en Europa: […] La entrada neobis participa en el Congreso Nacional de la Rotulación de ASERLUZ se publicó primero en neobis . [neobis participa en el I Congreso Nacional de la Rotulación de ASERLUZPerspectivas del sector de la rotulación en Europa: talento, regulación, sostenibilidad e innovación. Aquí puedes descargar el dossier completo de «El Rótulo 3.0» con toda la información del Congreso: DOSSIER COMPLETO «El Rótulo 3.0» La mesa redonda sobre el sector europeo reunió a Fausto Martín (ESF), Natalia Dolz (FESPA España), Rosario Trasobares (Departamento Jurídico de neobis), Mónica Calvo (CPR!NT) y Sergio García Carbonell (Grupo Xprinta) La mesa redonda sobre el sector europeo reunió a Mónica Calvo (CPR!NT), Rosario Trasobares (Neobis), Natalia Dolz (FESPA España), Fausto Martín (ESF) y Sergio G. Carbonell (Grupo Xprinta). El debate ofreció una visión amplia y realista del contexto europeo. Talento y formación. Mónica Calvo destacó la necesidad urgente de atraer jóvenes y formar nuevos perfiles técnicos. Laindustria carece de mano de obra cualificada y su visibilidad es baja entre los estudiantes. Insistió en que la experiencia “wow” al cliente será clave en los próximos años. Competencia global y calidad. Rosario Trasobares advirtiósobre la presión de mercados emergentes con menos regulación y costes más bajos. Su propuesta fue clara: la diferenciación debe basarse en la calidad del servicio, la cercaníay la capacidad consultiva. Transformar los costes derivadosde la normativa ambiental en campaña de marketing corporativo fue otra de sus recomendaciones. Innovación tecnológica. Natalia Dolz repasó las tecnologías que están redefiniendo la comunicación visual: iluminación LED avanzada, neón flexible, integración de pantallas digitales, impresión 3D y materiales ecológicos. La personalización y las experiencias interactivas marcarán la evolución del sector. Regulación europea y sostenibilidad. Fausto Martín explicó los avances normativos europeos, incluyendo el “pasaporte digital del producto”, pensado para certificar origen,materiales y sostenibilidad. Mencionó certificaciones como BREAM o LEED, cada vez más demandadas en proyectos corporativos e inmobiliarios. Comunicación y proyección internacional. Sergio G. Carbonell cerró la mesa subrayando la importancia de visibilizar eltrabajo de los profesionales detrás de grandes proyectos de señalización en Europa. La comunicación corporativa y la presencia en redes sociales, dijo, son imprescindibles para reforzar el prestigio del sector. Rosario en un momento de su entrevista La entrada neobis participa en el Congreso Nacional de la Rotulación de ASERLUZ se publicó primero en neobis . SAPPI y UPM proponen combinar sus negocios europeos de papel gráfico para crear una Joint Venture [Neobis Asociación de la Comunicación GráficaFri, 05 Dec 2025 10:45:38 +0000[Colaboradores destacados [ Sappi y UPM proponen combinar sus negocios europeos de papel gráfico para crear una nueva empresa conjunta (Joint Venture) Sappi […] La entrada SAPPI y UPM proponen combinar sus negocios europeos de papel gráfico para crear una Joint Venture se publicó primero en neobis . [Sappi y UPM proponen combinar sus negocios europeos de papel gráfico para crear una nueva empresa conjunta (Joint Venture) Sappi Limited (“Sappi”) y UPM-Kymmene Corporation (“UPM”) han anunciado hoy la firma de una carta de intención no vinculante para formar una Joint Venture independiente y no cotizada, al 50/50, centrada en el negocio del papel gráfico. Esta alianza unirá el negocio europeo de papel gráfico de Sappi con la división de papeles para comunicación de UPM en Europa, Reino Unido y Estados Unidos. La transacción estará sujeta al cumplimiento de una serie de condiciones regulatorias y de otro tipo, incluida la aprobación de los accionistas. Las partes prevén firmar los acuerdos definitivos durante la primera mitad de 2026 y esperan cerrar la operación antes de que finalice ese mismo año, una vez cumplidas todas las condiciones previas. Steve Binnie, CEO de Sappi Limited, y Massimo Reynaudo, Presidente y CEO de UPM, comentaron: “La Joint Venture propuesta representa una respuesta decisiva a los cambios estructurales en la industria europea del papel gráfico. Su objetivo es reforzar la resiliencia del sector y garantizar un compromiso a largo plazo y seguridad de suministro para los clientes.” En relación con los beneficios para Sappi, Steve Binnie declaró: “Estamos muy entusiasmados con el potencial que esta Joint Venture —si se aprueba— puede ofrecer. Llevamos tiempo buscando una solución que asegure un futuro rentable y sostenible para nuestro negocio europeo. Esta alianza innovadora con UPM reunirá los mejores activos y equipos para crear una empresa fuerte y centrada.” Y añadió: “La Joint Venture propuesta también representa una oportunidad única para generar valor para nuestros accionistas. Se alinea con la estrategia Thrive de Sappi, que busca reducir nuestra exposición directa al segmento de papel gráfico y reorientar nuestro portafolio hacia segmentos de mayor crecimiento y valor añadido. Una vez completada la operación, la exposición directa de Sappi al segmento de papel gráfico caerá por debajo del 20%, y se espera que nuestra participación del 50% en la nueva compañía genere más valor que la operación independiente actual.” Concluyó: “En definitiva, esta transacción nos permitirá reducir deuda a medio plazo y, en el futuro, los dividendos generados por la Joint Venture contribuirán a seguir reduciéndola.” Una respuesta a la caída estructural del mercado Esta Joint Venture surge en un contexto de caída estructural sostenida de la demanda de papel gráfico, acompañada de un exceso de capacidad y bajos niveles de utilización de activos. Esta erosión del mercado ha sido impulsada por varios factores: • el cambio hacia los medios digitales,, • la disminución de ingresos por publicidad impresa,, • la caída de la circulación de periódicos y revistas,, • y la adopción masiva de flujos de trabajo electrónicos. Además, los elevados costes energéticos en Europa han intensificado aún más esta situación. A ello se suman las tensiones comerciales y aranceles recientes, que han alterado los flujos de comercio e incrementado las exportaciones asiáticas hacia la Unión Europea. Marco Eikelenboom, CEO de Sappi Europe, afirmó: “Para seguir siendo competitivos y sostenibles a largo plazo, es necesaria la consolidación. Esta unión contribuirá a construir una industria del papel gráfico europea más sólida y resiliente, asegurando el suministro interno para el sector de la impresión.” Principales beneficios de la consolidación entre Sappi y UPM: • Reasignación estratégica de volúmenes de producción a las máquinas más eficientes, logrando una mejor utilización de capacidad y un mayor rendimiento operativo, sin dejar de ofrecer una cartera de productos gráficos amplia a los clientes., • Sinergias operativas estimadas en al menos 100 millones de euros anuales una vez implementada la transacción. Estas sinergias permitirán obtener mayor valor del conjunto de activos, mejorando la rentabilidad y generando un flujo de caja más sólido que el que podrían lograr ambas empresas de forma independiente., • Mediante la optimización de la capacidad, la mejora de la eficiencia operativa y la inversión continua en descarbonización, la Joint Venture podrá reducir su impacto climático y contribuir a los objetivos del Clean Industrial Deal de la UE.Estructura de la operación y detalles financieros La transacción se estructurará mediante la aportación de activos por parte de Sappi y UPM a la nueva empresa conjunta, con una participación del 50% para cada una. • El valor total combinado de las operaciones aportadas será de 1.420 millones de euros, sin contar los beneficios derivados de las sinergias esperadas., • La Joint Venture contraerá deuda para financiar el precio de compra de cada una de las partes., • Su política de dividendos será distribuir todo el excedente de caja a los accionistas.Aportación de Sappi:, • Valorada en 320 millones de euros, con un EBITDA proyectado para 2025 de 64 millones (múltiplo de 5x)., • Incluye activos netos por 267 millones y pasivos (pensiones y otros) por 53 millones., • A cambio, Sappi recibirá 139 millones en efectivo y el 50% de las acciones de la Joint Venture., • Activos incluidos: fábricas de Gratkorn (Austria), Ehingen (Alemania), Maastricht (Países Bajos), Kirkniemi (Finlandia) y las joint ventures de suministro de madera de Sappi Europe.Aportación de UPM:, • Valorada en 1.100 millones de euros, con un múltiplo de EBITDA de 4,6x respecto a los últimos 12 meses hasta septiembre de 2025., • Incluye activos netos de 740 millones y pasivos de 360 millones., • A cambio, UPM recibirá 613 millones en efectivo y el 50% de la Joint Venture., • Activos incluidos: fábricas de papel para comunicación en Augsburgo, Schongau, Nordland (líneas 1 y 4), Rauma (incluida RaumaCell), Kymi, Jämsänkoski (línea 6), Caledonian (Reino Unido) y Blandin (EE. UU.). Durante la fase de transición, Sappi y UPM seguirán brindando apoyo operativo y administrativo a la Joint Venture para garantizar su funcionamiento óptimo. RESULTADOS-4º TRIMESTRE: La entrada SAPPI y UPM proponen combinar sus negocios europeos de papel gráfico para crear una Joint Venture se publicó primero en neobis . TAJAMAR y HEIDELBERG SPAIN celebran en Madrid el valor de la impresión [Neobis Asociación de la Comunicación GráficaFri, 05 Dec 2025 09:53:18 +0000[Colaborador Neobis: Heidelberg[Colaboradores destacados [ Tajamar y Heidelberg Spain celebran en Madrid el valor de la impresión Estreno del documental Thinking & Printing Inauguración del […] La entrada TAJAMAR y HEIDELBERG SPAIN celebran en Madrid el valor de la impresión se publicó primero en neobis . [Tajamar y Heidelberg Spain celebran en Madrid el valor de la impresión • Estreno del documental Thinking & Printing, • Inauguración del nuevo Aula Postpress Packaging Heidelberg-Tajamar, • Celebración del 10º aniversario de Heidelberg Spain y 175º aniversario de HEIDELBERGEn el photocall de bienvenida, representantes de la dirección de Tajamar y de Heidelberg Spain. De derecha a izquierda: Mariano Torija, Subdirector de Tajamar, Ángel Pérez-Vico, Marketing Manager en Heidelberg Spain, Jose Luís Suárez, Presidente del Consejo de Administración de Tajamar, Roland Krapp, CEO de Heidelberg Spain, Jaime Pérez, Director de Tajamar, y Javier Rodríguez-Borlado, Coordinador FP-Empresa en Tajamar. El pasado 20 de noviembre, Madrid fue el escenario de una jornada muy especial para el sector gráfico español. En las instalaciones del Centro de Formación Profesional Tajamar, tuvo lugar el estreno oficial del documental Thinking and Printing y la inauguración de la nueva aula Postpress Packaging, un espacio puntero en España dedicado a la formación, demostración y a la generación de contenidos en el postpress y el packaging. La sala está equipada con soluciones de alto rendimiento, con la gamaECOCUT de MK Masterwork. El evento se enmarca en una doble efeméride: el10º aniversario de Heidelberg Spain y los 175 años de historia de Heidelberger Druckmaschinen AG, un legado que reafirma el compromiso de la compañía con la tecnología, la sostenibilidad y la formación. La ceremonia fue inaugurada porJosé Luis Suarez Barragato, presidente del Consejo de Administración de Tajamar, quien destacó el papel esencial de la formación técnica y humana en la evolución del sector gráfico español. A su intervención se sumóRoland Krapp, director general de Heidelberg Spain, quien subrayó la importancia de la colaboración entre industria y centros educativos y enfatizó el valor de la confianza. “Desde el principio tuvimos claro que construir puentes entre la educación y la empresa, la teoría y la práctica, la pasión y la tecnología, era una necesidad y una responsabilidad inevitable”, comenta Roland. Ambos remarcaron que, en tiempos de transformación digital, la impresión continúa siendo un sector necesario, con enorme potencial y que tendrá futuro siempre que se apueste por la innovación, la automatización inteligente y el talento joven. Jose Luís Suárez, dando la bienvenida a los asistentes antes de la proyección del documental Thinking & Printing. El evento reunió a más de 150 invitados, entre los que se encontraban a impresores de toda España, algunos protagonistas del documental, profesionales de referencia, partners, directivos, docentes y estudiantes; todos ellos testigos de la presentación oficial de Thinking and Printing, un documental que recorre el impacto de la impresión en la sociedad contemporánea. Dirigida a mostrar la evolución de la tecnología gráfica, la obra reflexiona sobre las tendencias del mercado y pone en valor el papel de la impresión, lejos de ser un proceso meramente industrial, constituye hoy una herramienta estratégica para reafirmar la comunicación y participar en el desarrollo de un sector sostenible, digitalizado y en el que la formación es fundamental. Asistentes al evento visitaron la nueva aula postpress packaging de Heidelberg en las instalaciones de Tajamar, con la nueva Ecocut 106 CSB de MK Masterwork ya instalada. Tras el estreno, los invitados visitaron la nuevaAula Postpress Packaging en Tajamar, que refuerza la alianza entre la compañía y el centro educativo. Este espacio será, a partir de ahora, un laboratorio real de tecnología gráfica, donde los estudiantes recibirán formación directa sobre procesos industriales avanzados, con maquinaria instalada en el aula, comolas soluciones Ecocut 106 CSB y Bestfold FBII de MK Masterwork, reconocidas por su precisión, velocidad y eficiencia. “Este Showroom no es solo una apuesta tecnológica, es una apuesta por las personas”, destacó Javier Rodriguez Borlado, en representación de la Escuela Tajamar. “Queremos que los futuros profesionales entren al mercado con experiencia real, con una mentalidad sostenible y que las empresas puedan mejorar su capacitación con la conciencia de que la comunicación gráfica es mucho más que impresión. Estamos en una industria viva, innovadora, atractiva y con futuro”. El aula postpress packaging es un espacio ideal, no solo para la formación, sino también para el networking profesional. El acto concluyó en un espacio de networking, donde fabricantes, impresores, educadores y estudiantes pudieron intercambiar impresiones sobre los retos y oportunidades del sector. Heidelberg Spain celebró así una década de crecimiento y compromiso con el mercado español, en un año especialmente simbólico para la marca, que conmemora175 años de liderazgo global en impresión. La combinación de historia e innovación, educación y tecnología, quedó reflejada en un evento que marca un antes y un después en la relación entre la industria gráfica y la formación técnica en España. “Pensar e imprimir” ya no es solo el título de un documental; es la declaración de una visión compartida: una industria gráfica que piensa, crea, forma y evoluciona. Desde Tajamar, para el futuro. Sobre HEIDELBERGHeidelberger Druckmaschinen AG (HEIDELBERG) es una empresa líder en tecnológica que lleva 175 años apostando por la innovación, la calidad y la fiabilidad en la ingeniería mecánica en todo el mundo. Con un claro enfoque en el crecimiento, HEIDELBERG, como proveedor de soluciones integrales, impulsa un mayor desarrollo en las áreas centrales de la impresión digital y de packaging, las soluciones de software y el negocio de Lifecycle con servicios y consumibles para que los clientes puedan lograr la máxima productividad y eficiencia.La empresa también se centra en la expansión hacia nuevas áreas de negocio, como la ingeniería de plantas de alta precisión con control integrado, la tecnología de automatización y la robótica, así como las crecientes tecnologías ecológicas (growing green). xcskxlj Con una fuerte presencia internacional en aproximadamente 170 países, la capacidad creativa y la experiencia de sus aproximadamente 9.500 empleados, sus propias instalaciones de producción en Europa, China y EE. UU. y una de las redes de ventas y servicios más grandes del mundo, hace que la empresa esté bien posicionada para el futuro crecimiento. La entrada TAJAMAR y HEIDELBERG SPAIN celebran en Madrid el valor de la impresión se publicó primero en neobis . #J-18808-Ljbffr

Empresa de transporte de mercancías por carretera busca aprendiz de mecánico/a o mecánico/a de segunda profesional, serio/a y quiera seguir creciendo profesionalmente para incrementar nuestro equipo de taller. Posibilidad de incorporación inmediata y buen ambiente de trabajo. Tareas Funciones: • Reparación y mantenimiento de la flota (camiones y semirremolques), • Diagnóstico de averias mecánicas y electromecánicas., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Reparaciones y puesta a punto., • Pre ITV.Requisitos Requisitos: • Vehículo propio. Se valorará: • Valoramos que resida en el corredor del Henares., • Soldadura, • Experiencia previa en vehículos industriales, sistemas de frenos, sistema neumáticos y valvulería, sistema de escape, sistema adblue, embrague, grupo, autodiagnosis..., • Carnet C, • Carnet C+EBeneficios, • Horario de lunes a viernes, • Contrato indefinido a jornada completa Si estás interesado/a no dudes en inscribirte en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

Descripción Empresa dedicada al transporte de Eventos/Giras musicales y paquetería, con más de 20 años de trayectoria en el sector. Por ampliación de flota, incorporamos conductor/a de tráiler con carnet C+E. Responsabilidades • Buenas condiciones, para todo el año., • Incorporación inmediata.Requisitos, • Experiencia requerida., • Carnet de conducir C+E., • Experiencia en tráiler general - menos de 1 año.Condiciones, • Régimen: Asalariado., • Tipo de conducción: Individual., • Tipo de contrato: No definido., • Ámbito geográfico: Internacional y Nacional., • Salario bruto anual: 36.000 - 40.000 €.Localización Madrid, Provincia de Madrid. Empresa Luis Montoya J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

At Kantox, we are looking for a Compliance Quality Assurance Specialist to join our amazing Compliance team and hold an important role in the organisation. Our Compliance team has been instrumental in maintaining adherence to regulatory standards and industry best practices. Given that, we want to bring on board a Senior QA with extensive experience in Know Your Customer (KYC), AML, sanctions protocols and compliance-related Quality Assurance processes. This role is essential to ensuring our operations remain compliant and effective. Meet our team: David Minguillon - Chief Compliance and Risk Officer Thais Parentoni - Senior Quality Assurance and KYC Specialist Rodolfo Uras - Operational Risk Management Specialist Ana Bosc - Senior Compliance & AML Specialist Mafalda Silva - KYC and Screening Analyst Charlotte Prunty - Senior Compliance AML Manager Rhea Tusoy - Compliance Manager Luis Carlos Zampillo - Fraud and Payments Analyst Martina Bernardini - Fraud and Payments Analyst The project: Risk-Based Quality Assurance: Conduct thorough, risk-based quality checks and quality assurance controls on KYC activities, ensuring adherence to high standards as per established policies and work instructions. Operational Activity Reviews: Perform regular reviews and quality analysis of AML, sanctions, and KYC processes to ensure compliance and operational excellence. Process Monitoring and Gap Identification: Monitor internal KYC processes to ensure they are functioning effectively, identifying and reporting any gaps or deficiencies. Process Improvement Support: Assist in pinpointing areas within the KYC process requiring enhancements to procedures, instructions, or tools, and provide actionable recommendations for improvement. Policy and Procedure Integration: Ensure that the policies and procedures applied by onboarding and monitoring teams are effectively integrated into daily operations, addressing any deficiencies proactively. Liaison and Resource Role: Act as a company-wide resource and liaison on AML policies, contractual matters, communications, workflows, and quality improvement initiatives. Alert and Risk Assessment Optimization: Review and fine-tune the quality of alerts in ComplyAdvantage, optimise the client risk assessment methodology, and verify the quality of screening and filtering alert resolutions to maintain accuracy and effectiveness. Who you are: A minimum of 4-5 years of experience in AML/KYC-related processes, with at least 3 years in a dedicated Quality Assurance role. Higher education in law, finance, banking, or a related field. A Master's degree in Compliance or AI-related disciplines would be advantageous. Professional certification such as ACAMS, ICA, or equivalent is highly preferred. Proactive and driven, with a strong focus on achieving improvements and operational efficiency. Practices open and respectful communication, fostering positive relationships across all levels of the organization. You also have: Industry Knowledge: Deep expertise in AML, KYC, and sanctions compliance frameworks, with a specific focus on fintech and payment institutions to align with Kantox's operational context. Regulatory Awareness: Up-to-date knowledge of EU and UK regulatory requirements, particularly those impacting payment institutions and financial technologies. Analytical and Organizational Skills: Demonstrates a strong analytical mindset and exceptional organizational capabilities for effective problem-solving, especially in dynamic, fast-paced environments. Continuous Improvement Focus: Proven ability to identify inefficiencies and implement sustainable process improvements in alignment with company goals. Our culture: An environment of innovation, accountability, and constructive feedback. A diverse and multicultural team of over 40 different nationalities. Grow your role and build your career with our learning and development opportunities. A collaborative and inclusive culture of sharing and teamwork. Hybrid working and flexible hours so you can work when and where it suits. What we offer: Sponsored learning budget. Free private health insurance. Free Spanish, English and French lessons. Relocation package if needed. Flexible working hours with an intensive Friday schedule. 31 days of annual vacations. Gym discounts and free sport activities. Restaurant Ticket with monthly credit and regular cross-team lunches. Fresh fruit and unlimited coffee. Office with 360-degree views of Barcelona. Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion: Kantox is deeply committed to diversity, equity and inclusion both in our hiring practices and in our experiences as a Kantox employee. We're proud to be an equal opportunity employer, and encourage all applicants regardless of race, religion, or belief (if any), colour, nationality, ethnic or national origin, gender, gender identity, pregnancy and maternity, sexual orientation, age, marital and civil partnership status, or disability status. Seniority level Associate Employment type Full-time Job function Quality Assurance Industries Non-profit Organizations and Primary and Secondary Education #J-18808-Ljbffr

CPIFP Profesor José Luis Graiño busca un/a Subjefe/a de Producción en Huelva, España.

En MDH Centros Médicos buscamos incorporar un/a Especialista en Unidad del Dolor para colaborar en uno de nuestros centros médicos en Madrid, dentro de un entorno profesional consolidado, con alta demanda asistencial y agenda estable. La atención al dolor crónico y agudo es una necesidad creciente en la medicina privada, especialmente en pacientes con patologías musculoesqueléticas, neuropáticas o postquirúrgicas. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Oferta de empleo: Médico de Unidad del Dolor en Madrid Descripción del puesto Buscamos un/a especialista con experiencia en el abordaje integral del dolor, orientación clínica y enfoque multidisciplinar, que quiera desarrollar su actividad en un centro médico moderno, con apoyo administrativo completo y sin cargas burocráticas innecesarias. La Unidad del Dolor permite una consulta estable y seguimiento continuado de pacientes, con coordinación con Traumatología, Rehabilitación, Neurología y otras especialidades. Funciones • Valoración y diagnóstico de pacientes con dolor agudo y crónico., • Diseño de planes terapéuticos personalizados., • Prescripción y ajuste de tratamiento farmacológico., • Coordinación con otras especialidades médicas., • Seguimiento clínico y control evolutivo., • Registro de actividad en historia clínica digital., • Cumplimiento de protocolos y estándares de calidad asistencial. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad vía MIR (Anestesiología, Rehabilitación, Medicina Física u otra especialidad relacionada con tratamiento del dolor)., • Colegiación en vigor., • Experiencia en consulta de dolor., • Orientación al paciente y capacidad resolutiva. Se valorará • Experiencia en centros médicos privados., • Manejo de pacientes privados y de aseguradoras., • Experiencia en técnicas intervencionistas., • Interés en colaboración estable en Madrid., • Capacidad de trabajo multidisciplinar. Qué ofrecemos • Colaboración profesional en centro médico privado consolidado., • Agenda gestionada por el centro., • Flexibilidad horaria (días y franjas a convenir)., • Apoyo administrativo completo., • Entorno moderno y organizado., • Posibilidad de continuidad y crecimiento profesional. Ubicación Madrid (centros MDH) • Pinar de Chamartín – Avda. xcskxlj de San Luis, 164-166, • Conde Orgaz – Calle de Algabeño, 119, • Hortaleza – Calle de Torquemada, 26 Cómo postular Si estás interesado/a en colaborar con MDH Centros Médicos, envíanos tu currículum a través del formulario de esta oferta o mediante candidatura espontánea indicando tu especialidad. #J-18808-Ljbffr

En MDH Centros Médicos buscamos incorporar un/a Especialista en Alergología para colaborar en uno de nuestros centros médicos en Madrid, dentro de un entorno profesional consolidado, con alta demanda asistencial y agenda estable. La Alergología es una especialidad con creciente demanda, especialmente en el diagnóstico y tratamiento de alergias respiratorias, alimentarias y cutáneas, tanto en población adulta como pediátrica. Oferta de empleo: Alergólogo o alergóloga en Madrid Descripción del puesto Buscamos un/a alergólogo/a con enfoque clínico y orientación al paciente, que quiera desarrollar su actividad en un centro médico moderno, con apoyo administrativo completo y sin cargas burocráticas innecesarias. La alta demanda de estudios alérgicos y seguimiento de pacientes permite contar con una agenda estable y continuidad asistencial. Funciones • Consulta de Alergología para valoración y diagnóstico., • Estudio de alergias respiratorias, alimentarias y dermatológicas., • Realización e interpretación de pruebas alérgicas., • Seguimiento y control evolutivo de pacientes., • Prescripción y ajuste de tratamientos., • Coordinación con otras especialidades cuando sea necesario., • Registro de actividad en historia clínica digital., • Cumplimiento de protocolos médicos y estándares asistenciales. Requisitos, • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Alergología (MIR u homologada)., • Colegiación en vigor., • Experiencia en consulta alergológica., • Orientación al paciente y capacidad resolutiva. Se valorará, • Experiencia en centros médicos privados., • Manejo de pacientes privados y de aseguradoras., • Experiencia en pruebas diagnósticas alérgicas., • Interés en colaboración estable en Madrid., • Habilidades comunicativas y trato cercano. Qué ofrecemos, • Colaboración profesional en centro médico privado consolidado., • Agenda gestionada por el centro., • Flexibilidad horaria (días y franjas a convenir)., • Apoyo administrativo completo., • Entorno moderno y organizado., • Posibilidad de continuidad y crecimiento profesional. Ubicación Madrid (centros MDH) Pinar de Chamartín – Avda. de San Luis, 164-166 Conde Orgaz – Calle de Algabeño, 119 Hortaleza – Calle de Torquemada, 26 #J-18808-Ljbffr

Join Our Team at Producerflow! About Producerflow Producerflow is Agentero's SaaS platform for insurance carriers and MGAs. We handle the full producer lifecycle - onboarding, compliance, licensing, appointments, and reporting - for clients including some of the largest insurance companies and Agencies in the US. What we are looking for: We're hiring a Client Operations Analyst to join the Producerflow’s Business Operations team. You'll own the execution side of our client operations: running data imports, generating recurring reports, supporting day-to-day client requests, and keeping producer records clean and accurate across our platform. This is a hands-on role for someone who thrives on autonomy. You won't be handed a daily task list - you'll need to actively seek out work, identify what needs to be done across clients and systems, and drive it forward without waiting for instructions. You'll report to the Business Operations Team Lead and collaborate closely with engineering, account teams, and clients across the US. Being a Client Operations Analyst at Producerflow means: - Data imports & entry: Execute producer, agency, and appointment data imports into Producerflow; update NPNs, licenses, principal changes, and contact records; keep data consistent and reconciled across systems. - Reporting: Generate and deliver recurring client reports (daily, weekly, monthly); write SQL queries against our database; surface anomalies and flag them to the team. - Client support: Respond to client requests in Slack and HubSpot using established playbooks; triage issues and escalate complex cases to the team lead or engineering. - Issue triage: File bug reports in Linear with clear reproduction steps; follow up on ticket status and close the loop with clients. - Operational tasks: Support data migrations, UAT testing, and one-off data corrections; own the execution layer of client ops. - Documentation: Keep internal playbooks and SOPs up to date as processes evolve. You would say you have: - US overlap hours availability (non-negotiable): Given our US-based clients, this role requires working hours of 1:00 PM – 10:00 PM CET, Monday to Friday, to stay closely connected with the organization and clients. - Highly self-directed and proactive (non-negotiable): You don't wait to be told what to do. You spot gaps, flag them, propose solutions, and keep your own pipeline of work moving. You're comfortable with ambiguity and actively seek out what needs to be done rather than waiting for assignments. - Thrives in a fast-paced environment: Priorities shift, scope changes, and you'll regularly pick up tasks outside your core role. You stay flexible, adapt quickly, and don't get thrown off when plans evolve. - 2–4 years of experience in Operations, Client support, Data analysis, or a similar analytical/ops role. - Technical background: Degree in Engineering, Computer Science, Mathematics, Data Science, or a similar technical field. - Bilingual English + Spanish: Fluent in both written and spoken. Client communication is in English; internal collaboration is often in Spanish. - SQL fluency: Comfortable writing SELECT queries with JOINs, filters, and aggregations against production data. BigQuery experience is a plus. - AI-native workflow: You actively use Claude, ChatGPT, or similar LLMs in your daily work to draft communications, debug data, automate repetitive tasks, and move faster. You're excited to push this further and build your own workflows. - Data analysis skills: Strong in spreadsheets (pivot tables, lookups, basic modeling); you can spot inconsistencies and reconcile discrepancies without hand-holding. - Attention to detail: You don't let small errors through. You double-check before shipping. - Clear written communication: You can send a concise, professional Slack or email message to a client with minimal review. Bonus Points if you have: - Experience with HubSpot (CRM, inbox, workflows). - Experience with Zapier or similar no-code automation tools. - Experience with insurance operations, compliance, or producer licensing (NIPR, LOAs, appointments). Not necessarily required, we'll train you. - Familiarity with Linear, Slack, or other ops tooling. - Basic scripting (Python, shell) for small data transformations and automation. What we offer: - Remote-first setup in Spain. - Real ownership and direct impact on client outcomes from day one. - Heavy investment in AI tooling: You'll work alongside Claude and similar tools as core parts of your daily workflow. - Clear growth path into senior operations, client-facing, or technical roles on the Producerflow team. What to expect from our recruitment process: We know the recruitment process can be tedious, so here’s what ours looks like: - Initial Call with the People Team to get to know you. - Role Specific Call to dive deeper into the nitty-gritty. - Case study to put your skills to the test. - Call with another Team member. - Management Call with our VP of Growth. - CEO call with our Founder, Luis Pino. Our values: “Wow Stakeholders”: - Understand how stakeholders think, feel, and do things. - Innovate to solve their problems creatively and simply. - Contribute towards and celebrate their achievements. “Win it”: - We pursue goals with grit and persistence. - We collaborate across the company to meet commitments. - We are passionate about solving problems. “One Team” - We operate and achieve success together. - We support and challenge each other to improve. - We work hard and bond stronger. “Trust & Tell” - We are open, humble and transparent. - We promote an environment of trust. - We share information by telling what we know. “Own it” - We measure outcome over input. - We hold each other accountable for the results of our efforts. - We proactively take ownership to drive impact. If you’re ready to make a meaningful impact and contribute to our exciting journey, we invite you to apply today. Let’s shape the future of insurance together!

Somos una empresa con tecnica consolidada con mas de 35 años la unica garantizada ante notario Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tareas Como sabemos que si lo sabes vale 1 y si lo experimentas vale 2 exigimos que el candidato tome el curso Reset para certificarse LA FORMACION ES POR PARTE DE LA EMPRESA SIN COSTO ALGUNO Y SIN COMPROMISO DE INTEGRARSE A LA PLANTILLA SI NO ES LO QUE BUSCA Y NO SATISFACE SUS ESPECTATIVAS luismontalvo es Desde tu movil o tu ordenador te daremos las estrategias para lograr el mayor numero de Leeds convertibles, desde tu ordenadro o movil, activo en redes Requisitos LEER BIEN EL ANUNCIO xcskxlj Beneficios Conoce la carrera del futuro desde la comidad de tu movil con IA + Si estas buscando un cambio de vision en tu vida, tenemos un camino interesante para ti #J-18808-Ljbffr

Clínicas Dr. José Luis Mejía - Implantología Inmediata busca un/a Arquitecto/a para apoyar el desarrollo y coordinación de proyectos en Madrid y Castilla-La Mancha. Se requiere titulación en Arquitectura y más de 2 años de experiencia en el sector. Las tareas incluyen el apoyo en el desarrollo de proyectos, gestión documental y la incorporación a proyectos hospitalarios y de viviendas. Se valorará experiencia en edificación y manejo de AutoCAD. #J-18808-Ljbffr

Forma parte de nuestro equipo de BILBAO! En JOSE LUIS Joyerías seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo de Bilbao, una ciudad clave dentro de nuestra red de más de 110 tiendas. El próximo 18 de junio celebraremos una jornada exclusiva de captación de talento, donde presentaremos las oportu

En JOSE LUIS Joyerías seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos en Barcelona y Girona , ciudades clave dentro de nuestra red de más de 110 tiendas. Inscríbete en el evento o envía tu CV a unetealequipo@joseluisjoyerias. Forma parte de nuestras tiendas en Barcelona y Girona de JOSE LUIS Jo

Odontólogo/a General – 2/3 días por semana.Clínica dental ubicada en Navarrés (Valencia) busca incorporar un/a.Requisitos Grado/Licenciatura en Odontología.Experiencia en tratamientos conservadores.Experiencia en prótesis removible.Se valorarán conocimientos en periodoncia básica.Ofrecemos

Se necesita incorporar un Jefe de Producción con los siguientes requisitos: Formación: Arquitecto Técnico o Superior Ingeniero Técnico o Superior.Ubicación del Puesto: Barcelona.Desempeñar el rol de Jefe de Producción, reportando directamente al Jefe de Obra.Supervisar y coordinar los trabajo

Te apasiona la gestión de obra y la coordinación de equipos? Buscamos incorporar un/a Subjefe/a de Producción con capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. Formación: GS en Organización y Control de Obras de Construcción, GS en Proyectos de Edificación, GS en Proyecto

Te apasiona la gestión de obra y la coordinación de equipos? Buscamos incorporar un/a Subjefe/a de Producción con capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados.Serás una pieza clave en el apoyo al equipo de producción, asegurando la correcta planificación, ejecución y supe

CPIFP Profesor José Luis Graiño busca un/a Subjefe/a de Producción en Madrid, con habilidades en la gestión de obra y liderazgo de equipos.

Empresa dedicada al transporte de Eventos/Giras musicales y paquetería, con más de 20 años de trayectoria en el sector, por ampliación de flota incorporamos conductor/a de tráiler con carnet C+E.

Empresa dedicada al transporte de Eventos/Giras musicales y paquetería, con más de 20 años de trayectoria en el sector, por ampliación de flota incorporamos conductor/a de tráiler con carnet C+E.

Empresa dedicada al transporte de Eventos/Giras musicales y paquetería, con más de 20 años de trayectoria en el sector, por ampliación de flota incorporamos conductor/a de tráiler con carnet C+E.

Te gustaría liderar una de las zonas estratégicas de una compañía líder en retail con más de 100 puntos de venta propios y un ambicioso proyecto de crecimiento?. Reportando directamente a la Dirección Comercial, serás responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, op

El candidato ideal debe tener más de 4 años de experiencia en gestión en retail y habilidades de liderazgo. La posición incluye autonomía para la toma de decisiones, un coche de empresa y beneficios como descuentos en productos. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades gene