Trabajos lunes a viernes turno mañana en OlivaCrear alertas

En Oliva se buscan carretilleros y carretilleras con experiencia para incorporarse al sector de la alimentación. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en el manejo de transpaleta eléctrica y carretilla frontal, disponibilidad horaria, vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo y carnet de carretillero en vigor. Las funciones principales incluyen la carga y descarga de mercancía, la ubicación de productos en el almacén, el abastecimiento de las líneas de producción con materia prima y la retirada del producto terminado. También se requiere el manejo de transpaleta eléctrica y carretilla frontal. Se ofrece jornada completa de lunes a viernes, con turno partido de 08:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:00, o dos turnos rotativos de mañana y tarde. El salario se establece según convenio: 9,58 euros brutos por hora normal y 14,37 euros brutos por hora estructural. Existe continuidad en la relación laboral, con posibilidad de pasar a empresa.

Se busca operario/operaria de almacén para trabajar en Daimús. Las funciones principales consisten en operar y supervisar las máquinas llenadoras para un rellenado preciso de los envases, participar en el ensamblaje de productos, y encargarse del embalaje, etiquetado y cerrado correcto de cajas. Además, se realiza el paletizado ordenado de la mercancía terminada para su expedición, junto con revisiones visuales de calidad y mantenimiento de la limpieza del área según las normas de seguridad. El horario es fijo de lunes a viernes en turno de mañana, lo que facilita la conciliación personal y laboral. Tras un periodo de adaptación, se ofrece la posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla fija. Se requiere atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y organizado.

Se busca personal para tareas de logística en El Real de Gandía, con contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes. Los horarios disponibles son turno fijo de noche (22:00 a 6:00) o turnos rotativos de mañana (6:00 a 14:00) y tarde (14:00 a 22:00). La incorporación es directa, con un periodo de formación inicial junto a un compañero experimentado, y tras la adaptación se pueden asumir nuevas responsabilidades en distintas zonas del almacén. Las funciones principales incluyen preparación de pedidos con PDA, montaje y embalaje de productos, etiquetado y flejado, carga y descarga manual o con transpaleta, reposición de mercancía y control de stock, así como mantener el orden y limpieza del lugar de trabajo. Se ofrece un entorno laboral en una empresa en expansión, con posibilidades de promoción interna y beneficios sociales competitivos.

La planta de Rafelcofer precisa incorporar a su plantilla, de forma indefinida, un responsable de línea para el equipo de mantenimiento. La persona seleccionada se encargará de organizar el trabajo diario de la línea y coordinar al equipo de operarios asignado, asegurando el cumplimiento del plan diario de producción y controlando que se respeten las instrucciones de montaje. Entre sus funciones estará detectar y comunicar incidencias de producción, calidad, materiales o procesos, así como coordinarse con las áreas de producción, almacén, calidad, mantenimiento e ingeniería. También se ocupará de formar y acompañar a los nuevos operarios, mantener el orden y la disciplina operativa en la línea, y asegurar que los problemas se escalen correctamente y a tiempo, además de otras tareas propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana, en horario entre las 07:00 y las 15:30 horas, con los descansos establecidos por ley.

LA PERSONA SELECCIONADA SERÁ RESPONSABLE DE SUPERVISAR Y ACOMPAÑAR A UN EQUIPO DE TRABAJADORES/AS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL DURANTE EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD LABORAL EN LOS DIFERENTES ENCLAVES. ENTRE SUS PRINCIPALES FUNCIONES ESTARÁN: - SUPERVISIÓN, ORGANIZACIÓN Y APOYO AL EQUIPO DURANTE LA JORNADA DE TRABAJO. - SEGUIMIENTO DEL CORRECTO DESARROLLO DE LAS TAREAS Y DEL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS. - APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO A LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN EL PUESTO. - COORDINACIÓN CON LOS RESPONSABLES DEL ENCLAVE Y CON EL EQUIPO TÉCNICO DE ESPURNA. - TRANSPORTE DEL EQUIPO HASTA EL CENTRO O ENCLAVE DE TRABAJO UTILIZANDO VEHÍCULO DE EMPRESA. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - PERMISO DE CONDUCIR B EN VIGOR. - DISPONIBILIDAD Y FLEXIBILIDAD HORARIA. - CAPACIDAD PARA ORGANIZAR, SUPERVISAR Y ACOMPAÑAR EQUIPOS DE TRABAJO. - RESPONSABILIDAD, INICIATIVA Y BUENAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN. SE VALORARÁ: - EXPERIENCIA PREVIA TRABAJANDO CON O SUPERVISANDO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL. - EXPERIENCIA COMO OPERARIO/A DE MANIPULADO, GALVANIZADO O PRODUCCIÓN INDUSTRIAL. - EXPERIENCIA EN TAREAS DE CARGA Y DESCARGA Y TRASVASE DE MATERIALES. - EXPERIENCIA PREVIA COMO ENCARGADO/A, JEFE/A DE EQUIPO O PUESTO SIMILAR. - ESTAR EN POSESIÓN DE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33 %, SIEMPRE QUE SEA COMPATIBLE CON LAS FUNCIONES DEL PUESTO. TIPO DE CONTRATO: TEMPORAL A JORNADA COMPLETA. HORARIO: DE LUNES A VIERNES, TURNOS ROTATIVOS MAÑANA, TARDE, Y TURNO CENTRAL (DE 8:00 A 16:00 HORAS). SALARIO: 1.453 EUROS BRUTOS MENSUALES, EN 14 PAGAS. SEGÚN CONVENIO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573759 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709234&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgandia@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709234-0 como referencia.