Trabajos lunes a viernes en Sant Joan De VilatorradaCrear alertas

En Kids&Us creemos que la tecnología es un habilitador clave para ofrecer la mejor experiencia a nuestros centros, equipos y familias. El área de Corporate Tech lidera la evolución de las plataformas corporativas que dan soporte a los procesos clave de la compañía, impulsando soluciones tecnológicas escalables, integradas y alineadas con las necesidades del negocio. Como CRM Developer – Microsoft Dynamics, serás la persona referente de la plataforma CRM dentro de Corporate Tech. Trabajarás de forma muy cercana con el Product Owner de CRM y con los equipos de Marketing, Growth y Operaciones para coordinar la evolución técnica de Microsoft Dynamics, asegurando su estabilidad, adopción y alineamiento con las necesidades del negocio. ¿Por qué te encantará formar parte de Kids&Us? • Un producto con impacto real: trabajarás sobre una plataforma clave para la gestión de clientes y la evolución del customer journey en Kids&Us., • Espacio para construir y mejorar: participarás en la evolución de una de las soluciones tecnológicas más estratégicas de la compañía, colaborando con diferentes áreas de negocio., • Un equipo cercano y multidisciplinar: formarás parte de Corporate Tech, colaborando estrechamente con equipos de negocio, producto y tecnología en un entorno dinámico y colaborativo., • Modalidad híbrida: 2 días desde nuestras oficinas centrales y 3 días de teletrabajo., • Flexibilidad y conciliación: horario flexible de lunes a jueves, jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Beneficios pensados para ti: día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y otras ventajas para acompañarte en tu desarrollo profesional y personal. Serás responsable de coordinar la evolución técnica y el soporte funcional de Microsoft Dynamics CRM, garantizando que la plataforma responde a las necesidades del negocio y evoluciona de forma estable y escalable. En tu día a día: • Coordinarás evolutivos, mejoras e incidencias relacionadas con Microsoft Dynamics CRM., • Colaborarás con el Product Owner de CRM para transformar los requerimientos funcionales en soluciones técnicas viables., • Coordinarás la relación con los proveedores tecnológicos responsables de la plataforma., • Trabajarás con Marketing, Growth y Operaciones para asegurar que el CRM da soporte a los procesos de captación, gestión y seguimiento de clientes., • Velarás por la correcta adopción y uso de la plataforma por parte de los equipos internos y los centros., • Asegurarás la calidad, consistencia y trazabilidad de la información gestionada en el CRM., • Participarás en la valoración e implementación de nuevas funcionalidades, integraciones y mejoras sobre Microsoft Dynamics., • Identificarás oportunidades de optimización en procesos, automatizaciones y reporting asociados al CRM. Así brillarás en este puesto • Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia trabajando con Microsoft Dynamics CRM o plataformas CRM equivalentes., • Experiencia coordinando evolutivos funcionales y técnicos de plataformas corporativas., • Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos y equipos multidisciplinares., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas., • Conocimientos sobre procesos CRM, customer journey y gestión de clientes., • Capacidad analítica, orientación a la mejora continua y buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés avanzado. Será un plus si además... • Conoces Microsoft Dynamics 365 y su ecosistema., • Has participado en proyectos de implantación o evolución de plataformas CRM., • Tienes experiencia en integraciones, automatización de procesos o herramientas de reporting. Si te motiva conectar negocio y tecnología, coordinar la evolución de una plataforma estratégica y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros equipos y clientes, nos encantará conocerte. Información legal Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar la operación logística de uno de los e-commerce deportivos de primer nivel y ayudar a que millones de clientes reciban su pedido en tiempo récord? En Deporvillage buscamos a nuestro próximo/a Head of E-Commerce Logistics para dirigir la estrategia y la operación de fulfillment y llevar nuestra logística al siguiente nivel. En Deporvillage somos líderes en España en la venta online de material deportivo y una de las e-commerce con mayor crecimiento, ya presentes en el ámbito internacional. Nuestra misión es acercar el deporte a todo el mundo ofreciendo el mejor surtido, la mejor experiencia de compra y un servicio logístico de primer nivel. Queremos rodearnos de personas que compartan nuestros valores: pasión por el deporte, mentalidad de superación y compromiso con la excelencia. Buscamos profesionales activos, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo que además de aportar resultados, contribuyan a mantener un entorno de trabajo dinámico, motivador y positivo. En Deporvillage encontrarás un lugar donde desarrollarte profesionalmente, asumir nuevos retos y formar parte de un proyecto referente en el sector del e-commerce deportivo a nivel global. Tu misión: liderar la estrategia de Logística, garantizando capacidad, productividad, calidad y costes, coordinando al equipo propio y al 3PL, impulsando mejoras continuas en la operación y en la gestión. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Como Head of E-Commerce Logistics, serás el máximo responsable de asegurar nuestra cadena de suministro y convertirla en una ventaja competitiva diferencial. Formando parte del equipo directivo, tu objetivo será dirigir, gestionar y escalar la operación logística, optimizar la P&L operativa y garantizar una experiencia de entrega impecable para nuestros clientes en todo el mundo, combinando eficiencia interna con una gestión exigente de nuestros partners 3PL. Tus principales responsabilidades serán: • Estrategia y P&L Logística: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de Fulfillment alineado con el crecimiento del negocio. Control directo del presupuesto operativo (OPEX) y optimización continua del coste por unidad y por pedido CPU. Planificación de la capacidad de almacenamiento y de preparación asegurando que cubre las necesidades del negocio y de los clientes., • Gestión y Exigencia al 3PL: Es parte fundamental liderar y fomentar la relación estratégica, negociación de SLAs, contratos, tarifas y asegurar el rendimiento de nuestros operadores logísticos externos (3PL), asegurando el cumplimiento estricto de SLAs y la escalabilidad de la operación en picos de demanda (Black Friday, campañas clave)., • Escalabilidad y automatización: Identificar, proponer y liderar proyectos de automatización de almacenes, que mejoren drásticamente los tiempos de proceso y la productividad., • Liderazgo: Dirigir, inspirar y escalar el equipo interno ayudándolos a desarrollarse, siendo polivalentes y delegando. Liderar la relación con los 3PL estableciendo confianza y colaborando para solucionar los problemas., • Control de Datos y KPIs: Definición e implantación de métricas clave (OTIF, Misspick, Calidad de inventario, Capacidades por transportista… etc). Control de los KPIs (volúmenes de ubicación, preparación, devoluciones…etc). La toma de decisiones tiene que ser basada en datos y en análisis. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Buscamos a un profesional con mentalidad de deportista de élite: enfocado en los resultados, resiliente bajo presión y con una honestidad radical para abordar los problemas directamente. • Trayectoria: +5 años de experiencia liderando operaciones logísticas de gran escala, idealmente en entornos e-commerce, retail o gran consumo dinámico., • Experiencia Directiva: Capacidad demostrada para pertenecer al Comité de Dirección y traducir objetivos de negocio en ejecuciones operativas impecables., • Dominio de 3PL y Redes Complejas: Experiencia real gestionando modelos de logística subcontratada (3PL) y/o mixta a nivel nacional/internacional., • Mentalidad Tech & Analytics: Uso avanzado de herramientas de Business Intelligence y visión para implementar nuevas soluciones tecnológicas basadas en IA para mejorar la productividad., • Idiomas: Español e Inglés fluidos (C1 mínimo). La expansión internacional requiere negociación en ambos idiomas. Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestro almacén está ubicado en Sallent y nuestras oficinas centrales en Manresa. #J-18808-Ljbffr

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Logística Inversa y buscamos un/a Team Lead que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderazgo y gestión de equipo: Supervisar, motivar y desarrollar al equipo a tu cargo, definiendo objetivos claros (KPIs) y evaluando su desempeño., • Gestión de garantías y devoluciones: Liderar el ciclo de vida de las garantías y devoluciones de la compañía, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y legales., • Optimización de tiempos: Monitorear y reducir los tiempos de procesamiento, desde que el cliente solicita una devolución o cancelación hasta que se ejecuta la resolución., • Automatización de procesos: Identificar tareas repetitivas y manuales dentro del flujo de logística inversa para diseñar e implementar soluciones tecnológicas (workflows, integraciones con ERP/WMS, etc.)., • Analítica de datos: Analizar las métricas de devoluciones y cancelaciones para identificar patrones, motivos de devolución y tasas de incidencia., • Control de costes: Optimizar los costes asociados a la logística inversa (transporte de retorno, reacondicionamiento, mermas). ¿Qué necesitamos de ti? • Preferible experiencia previa en gestión de logística dentro del sector e-commerce o retail., • Preferible experiencia liderando y coordinando equipos de trabajo., • Mentalidad analítica y facilidad para trabajar con datos y KPIs orientados a la eficiencia., • Familiaridad con sistemas de gestión de almacenes (WMS), ERPs y herramientas de automatización de procesos., • Proactividad, orientación a resultados y habilidades de comunicación para coordinar con áreas transversales (Transporte, Customer Service, Operaciones). ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa, espacio pensado para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Experteer Overview En este rol serás el motor de la estrategia comercial para una empresa líder en fabricación de componentes de maquinaria industrial. Trabajarás junto al Responsable Comercial y un equipo dinámico para impulsar ventas, gestionar clientes y detectar nuevas necesidades. Participarás en visitas a empresas, ferias y eventos, y colaborarás en la elaboración de ofertas y en acciones de marketing. Buscamos a alguien orientado a resultados, con liderazgo y capacidad para construir relaciones duraderas. Esta posición ofrece estabilidad, desarrollo y la oportunidad de impactar la estrategia comercial de la zona asignada. Compensaciones / Beneficios • Definir la estrategia comercial • Seguimiento de objetivos de venta por cliente y zona • Mantenimiento de cartera y detección de nuevas necesidades • Desarrollo de nuevos contactos mediante visitas y ferias • Elaboración de ofertas en colaboración con otros departamentos • Colaboración en marketing: promoción y análisis de la competencia Responsabilidades • Formación en Ingeniería Industrial o similar • Experiencia en sector industrial y/o del metal • Capacidad de trabajo en equipo • Habilidades comunicativas y de liderazgo • Carné B de conducción • Inglés alto • Alemán valorado Requisitos principales • formación a medida • jornada de lunes a viernes • posibilidad de incorporación directa • estabilidad laboral

Se busca un electricista para mantenimiento industrial en Manresa, dentro del sector del metal. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en electricidad industrial y en la asistencia técnica para resolver averías en equipos y maquinaria. La persona seleccionada trabajará en una empresa del ramo, con un contrato que inicia a través de una ETT y continuará directamente con la compañía. El horario es de lunes a viernes, en jornada partida de 8 a 13 horas por la mañana y de 15 a 18 horas por la tarde. El salario anual ofrecido es de 30.000 euros brutos, con opciones de estabilidad a largo plazo.

Se busca incorporar a una persona para trabajar como operario/a de corte láser en una empresa del sector metalúrgico ubicada en Santpedor. La persona seleccionada se encargará de cortar piezas de metal utilizando la máquina láser, así como de preparar y programar los parámetros de la máquina de corte CNC siguiendo las especificaciones técnicas indicadas. También deberá interpretar planos, dar seguimiento a las órdenes de trabajo y realizar los ajustes y calibraciones necesarios en el equipo para garantizar un correcto funcionamiento. Además, formará parte de otras tareas propias del puesto que puedan surgir en el día a día, siempre dentro de un ambiente de trabajo dinámico y orientado a la precisión. Se ofrece un contrato de jornada completa, con un horario de 40 horas semanales de lunes a viernes en turno de tarde, incluyendo los descansos establecidos por ley.

Coche o moto de empresa (disponible para uso personal).Barcelona, Llobregat, Garraf, Maresme y/o Vallès Oriental.Revisiones, vacunas, atención primaria, analíticas, curas, tratamientos crónicos, casos geriátricos, eutanasias….Seguimiento online de los clientes.El veterinario tendrá sus clien

Quieres formar parte de una empresa líder del sector veterinario en plena expansión y potenciar al máximo tu talento? Buscamos Veterinario/a Generalista para nuestra clínica en Terrassa.Incorporación con contrato indefinido.Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, ticket

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