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Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos un perfil Técnico/a de Soporte de Aplicaciones con mínimo 1-2 años de experiencia profesional en atención y resolución de incidencias a usuarios de sistemas y tecnologías de la información. Además, se valorará haber trabajando previamente con SQL (realizando consultas, JOINs, subconsultas, etc.) y con BBDD como SQL Server, Oracle, Informix y/u otras. El perfil a incorporar formaría parte de nuestros equipos de Soporte de Aplicaciones en Santiago de Compostela, y participaría en un proyecto de Administración Pública (Sector Sanitario). ¿Cuáles van a ser tus funciones? • Atender y resolver incidencias y consultas a usuarios de aplicaciones y/o sistemas / tecnologías de la información (Aplicaciones, Plataformas Ofimáticas, Bases de Datos SQL, etc.), • Revisión de procesos y logs diarios. Requisitos: • Imprescindible: Disponer de titulación académica (terminada) de Grado Superior en Informática o Telecomunicaciones (por ejemplo, ASIR); o Grado Medio o Superior orientado a Desarrollo de Aplicaciones (DAW / DAM)., • Experiencia previa de 1-2 años realizando labores de Soporte de Aplicaciones y SQL., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Santiago de Compostela., • Valorable: Certificación ITIL y/o experiencia en proyectos de Sanidad. ¿Qué ofrecemos en Plexus TECH?: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horario de turnos - Mañana / Tarde - de Lunes a Viernes (Servicio de 7:30 horas a 22:00 horas)., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Santiago de Compostela., • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en materia de Seguridad Ofensiva, para poder cubrir los proyectos in situ de la zona Norte, y los proyectos globales del área de auditoría. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Funciones: • Ejecución de servicios especializados del área, tales como: Pentest externo o interno, auditoría de aplicaciones web, móviles (iOS y Android) o APIs, Pentest Wifi, Auditorías PCI, entre otros., • Investigación y creación de metodologías para nuevos tipos de pentest., • Aportación a metodologías y procedimientos consolidados., • Apoyo y colaboración en la ejecución y modelo de nuevos servicios. Requisitos: • Conocimientos de seguridad de la información y de auditorías técnicas (pentesting): pentesting a infraestructura externa e interna, auditorías de aplicación web, móviles y APIs., • Experiencia de al menos 3 años en este tipo de proyecto., • Habilidades de comunicación y presentación., • Experiencia en trato con cliente., • Titulación universitaria relacionada con las tecnologías de la información., • Alguna certificación técnica de seguridad: CEH, OSCP, etc., • Inglés B2. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento., • REQUISITOS MÍNIMOS:, • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud y ganas de aprender, • Alguien que le guste trabajar en equipo, • Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química., • Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus., • Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional., • Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! xcskxlj ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Team Leader para la unidad de negocio de BPS en nuestras oficinas de Zaragoza, Coruña y Granada . Te contamos cuáles son los requisitos: Titulación Superior Universitaria Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones. Al menos 5 años en gestión de proyectos, que hayan necesitado mejora continua,transformación y/o automatización. Funciones: Experiencia en gestión de equipos. Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones. Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello. Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio. Operación, control y Mejora de servicios. Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño. Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios. Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos. Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos. Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad. Definir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xiphteb Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Empresa industrial busca Ingeniero/a Mecánico/a (ingeniería técnica o equivalente) para incorporarse al Departamento Técnico. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Funciones principales: - Gestión de las tareas técnicas del día a día de la fabricación. - Mantenimiento y actualización de planos. - Suministro a producción de toda la información técnica relacionada con los pedidos. - Revisión y mantenimiento de la documentación técnica. - Elaboración de presupuestos para proyectos de gran envergadura. - Supervisión y seguimiento de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Se ofrece: - Dependencia jerárquica: Director Técnico. - Tipo de contrato: Contrato indefinido. - Jornada laboral: De lunes a viernes, salida a las 16.30h. - Ubicación del puesto: Según proyecto, con movilidad puntual. - Disponibilidad para viajar: Sí, desplazamientos ocasionales tanto a nivel nacional como internacional, vinculados a la supervisión y seguimiento de proyectos. - Incorporación: Inmediata. Otros aspectos a considerar: - Los viajes serán ocasionales y no frecuentes; no implican pasar más tiempo fuera que en la empresa. - Actualmente es difícil cuantificar el número de desplazamientos, pero en principio no serán muchos. Requisitos mínimos: -Formación en Ingeniería Mecánica (técnica o superior). - Conocimientos mínimos de inglés. - B2 - Disponibilidad para viajar de forma puntual tanto dentro de España como al extranjero. xiphteb - Capacidad de organización, responsabilidad y trabajo en equipo.

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años creando espacios únicos en madera, metal, cristal y Solid Surface. Diseñamos, fabricamos y ejecutamos proyectos a medida para grandes marcas y clientes que buscan excelencia en cada detalle. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¡Y AHORA DAMOS UN PASO MAS¡ Abrimos un nuevo estudio especializado en decoración e interiorismo , un lugar para inspirar, descubrir materiales, imaginar ambientes y acompañar a cada persona en la creación de su espacio ideal. Un espacio donde el diseño, los materiales y la experiencia del cliente se unen para crear algo diferente. Buscamos personas con sensibilidad estética, orientación al cliente y pasión por el diseño para formar parte de este proyecto desde el principio. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas con gusto por el detalle y sensibilidad por el diseño que disfruten asesorando a clientes y ayudándoles a transformar ideas en espacios reales. Si te apasiona la decoración, el interiorismo y el trato cercano con las personas, este proyecto puede encajar contigo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Darás la bienvenida y acompañarás a cada cliente en su experiencia. • Asesorarás en materiales, acabados y soluciones adaptadas a cada proyecto. • Escucharás, entenderás necesidades y propondrás ideas con criterio y sensibilidad. • Cuidarás cada detalle del espacio para que siempre transmita inspiración. • Coordinarás internamente con el resto de departamentos para que cada proyecto fluya de forma impecable. • Transmitirás la esencia y el valor diferencial de Grupo Malasa. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTE PROYECTO? • Pasión por la decoración, el interiorismo y el diseño. • Formación técnica en Diseño, Delineación, Interiorismo o áreas afines. • Dominio de AutoCAD ( valorable experiencia con otros programas de diseño). • Gusto por la atención al cliente y capacidad para entender realmente sus necesidades. • Ser una persona detallista, discreta, positiva y resolutiva. No buscamos solo experiencia. Buscamos actitud, ilusión y ganas de construir algo nuevo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formarás parte de la apertura de un proyecto nuevo y ambicioso donde podrás participar desde el inicio en la creación de un estudio pensado para inspirar y transformar espacios. • Trabajarás con clientes que valoran la calidad, el diseño y e l detalle . • Estabilidad dentro de un grupo sólido y en expansión. • Jornada completa en turnos rotativos: de lunes a viernes de 09:00 a 16:30 y los sábados de 10:00 a 15:00 y lunes a viernes de 12:00 a 20:30. • Trabajarás en el centro de Coruña , en nuestras nuevas instalaciones, rodeadas de todos los servicios y perfectamente comunicadas. • Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. • Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia, cheque restaurante y transporte público. • Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. • Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar. • Proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional. • Formación continua para seguir creciendo. • Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. Si disfrutas asesorando, creando experiencias y dando forma a ideas que se convierten en espacios reales, queremos conocerte. xiphteb Este puede ser tu lugar para crecer dentro de Grupo Malasa.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Actualmente estamos reclutando un/a INSIDE SALES - CIERRE COMERCIAL para una empresa del internacional en Mataró. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? La persona seleccionada será responsable de gestionar y cerrar oportunidades comerciales de manera proactiva desde el canal interno, manteniendo una comunicación fluida con clientes y equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas. Gestionar el contacto comercial con leads o clientes previamente cualificados , presentando la propuesta de valor de la compañía y su portafolio de productos dentro del canal B2B. Realizar llamadas comerciales orientadas al cierre , identificando necesidades del cliente, gestionando objeciones y acompañando el proceso hasta la activación del primer pedido. Realizar el seguimiento estructurado de las oportunidades comerciales hasta su conversión en cliente activo. Gestionar y actualizar el pipeline comercial en el CRM , registrando correctamente las interacciones con clientes y el estado de cada oportunidad. Impulsar la activación y repetición de pedidos en clientes recientemente incorporados , contribuyendo al crecimiento de la cartera. Coordinarse con equipos internos y reportar la actividad comercial , aportando información relevante para la mejora continua del proceso de ventas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: Grado universitario o CFGS en áreas relacionadas con empresa, comercio, marketing o similares. Experiencia: 2–3 años de experiencia en ventas B2B , preferiblemente en entornos de venta telefónica y cierre de oportunidades comerciales , gestionando leads cualificados y seguimiento de pipeline. Conocimientos: Ventas B2B, técnicas de cierre comercial, gestión de oportunidades comerciales, seguimiento de leads cualificados y gestión de pipeline de ventas. Herramientas: CRM de ventas ( HubSpot valorable ), herramientas de gestión comercial y entorno Microsoft Office. Idiomas: Inglés avanzado. Buscamos a una persona con iniciativa, enfoque comercial y actitud colaborativa, capaz de trabajar en equipo y mantener una alta orientación al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada completa con horario de lunes a jueves de 08.00 a 14.00h y de 15.00 a 17.30h. Viernes intensivo de 08.00 a 14.00h. Salario competitivo compuesto por fijo + variable por ventas. Plan de formación continua y plan de carrera dentro del área comercial. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. Si quieres formar parte de un proyecto comercial en crecimiento y continuar tu desarrollo profesional en ventas internas y cierre de cuentas, ¡envíanos tu candidatura! Queremos conocerte . xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar el equipo especializado en PCI (protección contra incendios) en A Coruña y alrededores. Las funciones a desempeñar: Planificación de la obra Coordinación del personal a cargo; personal propio y subcontratas. Control de costes; monitoreo del presupuesto, identificación de desviaciones y optimización de recursos. Elaboración de documentación técnica, planos, proyectos Relación con cliente; resolución de dudas y problemas, identificación de posibles reclamaciones, negociación con las partes involucradas. Control de facturación, correctivos, revisión de informes de mantenimiento Requisitos: Ingeniería Técnica o Grado Experiencia al menos 1-3 años. Valorable nivel de inglés mínimo B1 Conocimiento de Autocad, conocimiento de BIM, programas de cálculo hidráulico (HASS, AtoSprink), conocimiento y experiencia en normativa americana de incendios NFPA ¿Qué ofrecemos? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. xiphteb A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

En Diagonal, somos especialistas en la gestión integral de servicios BPO, colaborando con grandes compañías del sector financiero e inmobiliario. Si te apasiona la gestión técnica de promociones y obras y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Técnico/a de Promociones Inmobiliarias con perfil de Arquitecto/a Técnico o Aparejador/a para unirse a nuestro equipo y participar en la supervisión y seguimiento de obras WIP (Work in Progress). ¿Cuáles serían tus funciones? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Planificación, supervisión y control técnico de obras y promociones inmobiliarias. Seguimiento económico del proyecto: certificaciones, facturación, control de costes y desviaciones presupuestarias. Coordinación con proveedores, constructoras, ingenierías y agentes implicados. Resolución de incidencias y gestión de riesgos. Comunicación constante con el cliente para reportar avances y estado de los proyectos. Tramitación de permisos y gestiones con administraciones públicas y compañías suministradoras. Apoyo técnico al departamento comercial en la fase previa a ejecución. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y los viernes intensivos 8:30h a 15:00h. Centro de trabajo en A Coruña Salario en función de perfil y conocimientos Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico Jornada intensiva en verano Convenio colectivo: Gestorías administrativas Categoría profesional: grupo de cotización II Si quieres dar un paso más en tu carrera profesional, aportar tu visión técnica y formar parte de una compañía en crecimiento, ¡inscríbete y súmate al equipo Diagonal! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: Formación Técnica o universitaria (valorable Grado en Arquitectura o Técnico Superior en Proyectos de Edificación) Valorable experiencia en Requerimientos y gestiones con Administración Pública Se valorará positivamente experiencia de 3 años en posición similar. Alto nivel de Excel. Habilidades en comunicación y cooperación con otras áreas. Capacidad analítica. xiphteb Alto compromiso, orientación a resultados, y excelencia operativa.

¿Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia , sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front . ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Perfil: Desarrollador/Arquitecto Java senior con al menos 5 o 6 años de experiencia con muy buena actitud y ganas de aprender. Imprescindible: • Conocimientos de Java 8 y 11., • Conocimientos de Springboot., • Experiencia desarrollando en microservicios, • Conocimientos de Swagger 2.0, • Conocimientos de UNIX, Git., • Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB), • Experiencia desarrollando productos de blockchain / activos digitales / cripto., • Experiencia desarrollando productos para banca corporativa., • Conocimientos de finanzas., • Desarrollo de APIs REST (Spring Boot), • Metodologías Ágiles

Fonestar es un destacado fabricante de equipos y sistemas de audio profesional, especializado en sistemas de megafonía. En el equipo de I+D desarrollamos nuestros sistemas de manera integral, abarcando desde el diseño mecánico hasta las aplicaciones de usuario, incluyendo la electrónica y el software embebido. Nos esforzamos constantemente por alcanzar nuestro objetivo principal: ofrecer valor a los clientes y usuarios finales. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Actualmente desarrollamos un ecosistema de aplicaciones para interactuar con dispositivos en red local y en la nube. Nuestro front combina una aplicación de escritorio multiplataforma (React + Electron) y una aplicación móvil (React Native), ambas sustentadas por un monorepo TypeScript y un SDK propio. Es un entorno con diagramas interactivos, dashboards, múltiples paneles, datos en tiempo real y un fuerte enfoque offline‑first. Buscamos a una persona senior, autónoma y resolutiva, que disfrute de los retos técnicos y nos ayude a llevar funcionalidades a producción con calidad y velocidad. Lo que harás • Desarrollar y evolucionar funcionalidades end‑to‑end en React (desktop) y React Native (móvil)., • Trabajar en la app Electron (procesos main/renderer, IPC, empaquetado y distribución multi‑OS)., • Crear y mantener UIs complejas: múltiples vistas/pestañas, flujos densos, state interdependiente, diagramas (React Flow) y drag & drop avanzado., • Diseñar e implementar estrategias offline‑first: persistencia local, caching, colas y sincronización diferida., • Colaborar en la arquitectura del monorepo y en la integración de nuestro SDK propietario., • Realizar code reviews, cuidar buenas prácticas y mejorar la calidad (tests, profiling, refactors)., • Participar en decisiones de UX y en la mejora continua del producto. Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida en React construyendo interfaces complejas y con gran volumen de estado., • Experiencia demostrable en React Native, incluyendo ciclo con Android Studio y Xcode., • Electron en producción: IPC, procesos main/renderer, empaquetado y distribución., • TypeScript avanzado (generics, tipos discriminados, utilidades, tipado estricto)., • Experiencia en aplicaciones complejas (múltiples vistas, flujos densos, alto nivel de interacción)., • Experiencia manejando datos en tiempo real: WebSockets, MQTT u otros sistemas event‑driven., • Offline‑first: persistencia local, caching, colas y sincronización., • Monorepos (Nx, Turborepo o workspaces) y paquetes compartidos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y entregar features end‑to‑end., • Concurrencia/asincronía: mutex, debounce, prevención de race conditions, control de ciclos async., • Integración de SDKs propietarios: comprensión de patrones (singletons, callbacks, async lifecycle)., • Dominio de GitHub: ramas, PRs, code reviews, commits limpios, Actions (CI)., • Node.js: filesystem, procesos del SO, módulos nativos, ejecución fuera del navegador., • Buenas prácticas y patrones de diseño; capacidad para entrar con rapidez en un codebase existente. Muy valorable • Experiencia con React Flow o librerías similares de diagramación/canvas (Konva, DnD Kit, etc.)., • Experiencia con dispositivos, IoT, comunicaciones locales o hardware (protocolos, puertos, servicios locales…)., • Conocimientos o experiencia con PostgreSQL, SQLite o persistencia local en general (IndexedDB, filesystem)., • Conocimientos de UX aplicados a interfaces avanzadas y flujos densos., • Experiencia en testing: Jest, React Testing Library, Playwright., • Docker y nociones de contenedores., • Experiencia en CI/CD., • Experiencia o interés en Material UI (MUI): componentes, theming, styled-components, design tokens., • Experiencia en i18next u otras soluciones de internacionalización en React/React Native., • Conocimientos de sistemas operativos desde el punto de vista del desarrollo: Windows, Linux y macOS., • Capacidad para producir código seguro y confiable, evitando bugs, vulnerabilidades y problemas de estabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 35. € brutos/año., • Trabaja 100% remoto, híbrido o presencial, según prefieras., • Horario: lunes a jueves de 8a.m. a 16:30p.m. y viernes de 8:00a.m. a 14:00p.m. Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Portátil y herramientas de trabajo, tanto software como hardware.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Madrid. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Será la persona del equipo con mayor responsabilidad en lo que se refiere a las comunicaciones y cierres en FUNDAE. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución con cliente., • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente., • Realizar la carga en Abilitia de las AAFF., • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma., • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online., • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF., • En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH., • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF., • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE., • Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas., • Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador., • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF., • Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s., • Facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MKT o Ciclo Formativo de Grado Superior • Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada., • Programas específicos de formación., • Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE., • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365., • Excel a nivel avanzado, • Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Jornada completa (39h semanales), • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria, • Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación, • Jornada intensiva los meses de verano, • Salario: 18-20K brutos anuales (12 pagas) ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Dar el salto a liderar un equipo comercial en una compañía sólida no va solo de resultados, va de construir algo que perdure. Aquí tendrás impacto real en personas, clientes, negocio y crecimiento. Formarás parte de una empresa con recorrido, estabilidad y oportunidades reales de desarrollo, donde tu evolución depende de tí y el equipo por lo que tu liderazgo marca la diferencia. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Cuáles son los Beneficios de elegir Santalucía? Estabilidad en una compañía consolidada. Trabajarás en una empresa con trayectoria y solidez en el sector asegurador, dónde el contexto económico no frena el crecimiento, sino que lo impulsa. Retribución competitiva y equilibrada y Sistema de Incentivos Potente. Disfrutarás de un modelo retributivo que equilibra tu esfuerzo con tu impacto, con una base sólida más incentivos variables atractivos, así como beneficios sociales. Accederás a incentivos mensuales y anuales vinculados a resultados de agencia (retención, producción) y al rendimiento de tu equipo, además de campañas trimestrales con recompensas económicas relevantes. Crecimiento profesional real. Tendrás la oportunidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad (como gerencia), desarrollando una visión global del negocio. Liderazgo de tu propio equipo. Construirás, desarrollarás y liderarás un equipo comercial, con capacidad para influir directamente en sus resultados y crecimiento. Conciliación y flexibilidad. Podrás organizar tu tiempo con autonomía, facilitando el equilibrio entre tu vida profesional y personal de Lunes a Viernes. Cultura de reconocimiento y desarrollo. Tu esfuerzo, compromiso y resultados se valoran de forma constante, con oportunidades reales para avanzar. Viajes e incentivos adicionales. Participarás en campañas anuales con premios como viajes y otros incentivos que reconocen tu desempeño. Universidad Corporativa: acceso a formación continua para poder desplegar todo tu potencial y prepararte para las necesidades de puestos actuales y futuros. Nuestro Propósito es Personas que cuidan de Personas, por lo que sobre todo estarás rodeado de un equipo de profesionales que te apoyarán para que pronto te sientas parte de un gran equipo humano del mismo modo que cuidamos de nuestros clientes. ¿Cuál es tu misión y como es tu día a día? Tu misión será construir un equipo sólido, motivado y rentable, capaz de generar resultados sostenibles en el tiempo mientras desarrollas el talento de cada persona. Tendrás un papel clave en el crecimiento de la agencia, equilibrando la captación de negocio con la fidelización de clientes y aportando una visión global junto a la gerencia. • Liderarás y desarrollarás un equipo comercial, ayudando a cada persona a alcanzar su mejor versión., • Acompañarás la actividad diaria, detectando oportunidades de mejora y potenciando resultados., • Impulsarás la fidelización de clientes y la estabilidad de la cartera, asegurando crecimiento sostenible., • Potenciarás el crecimiento del negocio. ¿ Qué te hará tener éxito en esta posición? Capacidad para liderar personas desde la cercanía. Saber escuchar, entender qué necesita cada persona y adaptar tu estilo marcará la diferencia en el rendimiento del equipo y en su compromiso. Fidelización y seguimiento de clientes. Buscar el impacto a largo plazo con foco en sus necesidades y desde el valor de la cercanía. Orientación a resultados con visión a largo plazo. No se trata sólo de vender más, sino de construir un equipo estable que genere resultados constantes y sostenibles. Gestión emocional y del rendimiento. Transformar la presión de los objetivos en foco y motivación será clave para mantener al equipo alineado y en crecimiento. Organización y enfoque en prioridades. Gestionarás múltiples situaciones cada día, por lo que estructurar bien tu tiempo te permitirá ser más eficiente sin necesidad de hacer más. Mentalidad de crecimiento continuo. Estar abierto a aprender, mejorar y evolucionar constantemente te permitirá avanzar dentro de la compañía y asumir nuevos retos. Compromiso y constancia. El reconocimiento y las oportunidades llegan a quienes demuestran de forma consistente su implicación y resultados. Si te motiva liderar personas, construir un equipo propio y crecer dentro de una compañía que reconoce tu esfuerzo, este puede ser el paso que estás buscando. Da el siguiente paso en tu carrera y construye un proyecto con impacto real. xqbhyrx Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del puesto En Nivel IV a zvoove company estamos buscando un/a Business Operations Lead (AI) para nuestro equipo. En Nivel IV somos una empresa de software dinámica y en crecimiento, líder en España en la implementación de soluciones software para optimizar la gestión de los RRHH, que pertenece al grupo zvoove company, proveedor líder en Europa de software y soluciones de IA para los sectores de la contratación temporal, outsourcing, los servicios de limpieza y la seguridad privada. Buscamos a una persona con perfil relacionado con Ventas, ADE, Económicas, MBA o Derecho para el puesto de Business Operations Lead (AI) que quiera crecer en un entorno tecnológico, con capacidad de combinar habilidades comerciales con una visión operativa y de negocio, apoyándose en herramientas de inteligencia artificial para maximizar su impacto. ¿Qué harás en Nivel IV? Tu misión será potenciar el rendimiento del equipo comercial y de dirección mediante contenido estratégico, procesos optimizados y uso intensivo de IA. Tus principales responsabilidades serán: ▸ Acompañar el ciclo de cliente desde el onboarding hasta la adopción efectiva de las soluciones, asegurando una implantación exitosa y orientada a valor. ▸ Impulsar iniciativas de expansión de negocio (upselling y cross-selling), identificando oportunidades dentro de la base de clientes. ▸ Diseñar y liderar la creación de presentaciones comerciales de alto impacto, apoyándote en herramientas de IA. ▸ Redactar, estructurar y optimizar propuestas económicas, contratos y documentación comercial. ▸ Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y marketing en la personalización de materiales, adaptando el mensaje a cada cliente y contexto de negocio. ▸ Gestionar y dar seguimiento a las oportunidades comerciales, asegurando calidad, coherencia y avance en todos los materiales asociados. ▸ Trabajar directamente con el CEO en la preparación de contenidos y en el desarrollo de iniciativas estratégicas clave. ▸ Elaborar materiales ejecutivos (briefings, resúmenes e informes) para facilitar la toma de decisiones. ▸ Gestionar y priorizar comunicaciones y documentación de alto nivel, garantizando claridad y eficiencia en el flujo de información. ▸ Utilizar herramientas de IA para investigación de mercado, benchmarking competitivo y generación de insights accionables para el negocio. Requisitos • Dominio de herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido y analisis de datos., • Nivel avanzado de inglés : capacidad para redactar y estructurar documentación y presentaciones en inglés con fluidez y precisión., • Orientación comercial y sensibilidad hacia el negocio : capacidad de entender las necesidades del cliente y traducirlas en materiales y mensajes de valor., • Habilidades de comunicación escrita y visual de alto nivel : redacción cuidada, estructuración lógica y presentaciones visualmente impactantes., • Capacidad de organización y priorización : gestión eficaz de múltiples tareas y documentos con atención al detalle., • Autonomía y proactividad : capacidad de anticiparse a las necesidades del equipo y actuar sin necesidad de instrucciones constantes. Se valorará muy positivamente • Experiencia previa en entornos B2B de tecnología o software empresarial (ERP, SaaS, soluciones cloud)., • Conocimiento de herramientas de diseño de presentaciones potenciadas por IA., • Experiencia apoyando a equipos comerciales o de dirección en la elaboración de materiales estratégicos., • Conocimiento de herramientas de CRM y seguimiento comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía líder en el mercado y sólida, con más de 30 años desarrollando software propio de gestión de recursos humanos y una base estable de clientes en toda España., • Trabajar en un entorno donde la IA no es una moda, sino una herramienta del día a día: tendrás acceso a las mejores herramientas y el apoyo para sacarles el máximo partido., • Colaborar directamente con el CEO y el equipo comercial, con visibilidad real sobre la estrategia y las decisiones de negocio., • Oportunidad de crecimiento profesional en un rol transversal con impacto en ventas, operaciones y comunicación estratégica., • Contrato indefinido., • Seguro médico., • Horario de Lunes a Jueves de 09:00 a 17:30 y jornada intensiva los viernes de 08:00 a 15:00. Horario de verano de 08:00 a 15:00 durante los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre., • Formación y acompañamiento desde el inicio. Ambiente joven, dinámico y profesional., • La retribución se pactará individualmente según idoneidad del perfil al puesto ofertado. Incorporación inmediata. ¿Te encaja? Si te motiva estar en la intersección entre negocio, tecnología e inteligencia artificial, y quieres trabajar mano a mano con dirección en decisiones reales, este rol es para ti. Si eres una persona organizada, creativa y con capacidad de combinar el rigor operativo con el impacto comunicativo, y además dominas las herramientas de IA, nos encantará conocerte.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¡Únete a nuestro equipo de Logística! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Responsable de Almacén con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Gestión de almacén y de equipo de personas. Optimizar, estandarizar procesos y mejorar eficiencia operativa. Organizar flujos hacia la fábrica. Participación en Auditorías internas y Conteos cíclicos. Lo que buscamos en ti Formación en Logística, Electrónica, Telecomunicaciones o similares. Experiencia de al menos 4-5 años como Responsable de Almacén. Valorable disponer de experiencia en entornos industriales, fábricas o centros logísticos estructurados. Horario: Jornada partida de 08:00 a 17:00 de Lunes a Viernes. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Laboratorios Gasset , empresa multinacional especializada en el diagnóstico clínico veterinario, selecciona Delegado/a Comercial (Bilingüe Español–Francés) para puesto presencial en laboratorio (España) . No se viajará de rutina a Francia; únicamente de forma puntual para asistencia a congresos o eventos profesionales. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Sus principales funciones serán: Realizar videollamadas (Teams) con clínicas veterinarias de Francia , presentando de forma técnica el laboratorio, sus servicios y herramientas informáticas . Gestionar agenda de reuniones y seguimiento comercial con clientes potenciales (Francia), en coordinación con el equipo. De forma complementaria, apoyo comercial en España a través de llamadas, asistencia a congresos etc Requisitos indispensable: Nivel de Francés C1 o superior (se evaluará en proceso). Español fluido (hablado y escrito). Perfil comercial con capacidad para mantener conversaciones técnicas con veterinarios. Manejo habitual de Microsoft Teams / videollamadas y seguimiento de oportunidades (CRM o similar). Otros requisitos valorables Experiencia en sector veterinario (clínicas, laboratorio, diagnóstico, etc.). Dotes comerciales y comunicativas. Experiencia en presentación de soluciones tecnológicas (software / herramientas digitales). Gestión de cartera y seguimiento de leads. Ofrecemos Puesto a jornada completa (lunes a viernes) . Retribución : salario base + incentivos vinculados a objetivos (modelo variable). xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar de un Encargado/a con especialización en obras de Edificación, para la provincia de Madrid. En dependencia del jefe de obra, sus funciones serán la siguientes: Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Supervisión y seguimiento de la correcta ejecución del proyecto Control y seguimiento en la coordinación de los trabajos subcontratados, organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. Interpretación de planos. Replanteos de las unidades de obra. Recepción, organización y control de materiales. Control de los medios y la maquinaria de obra. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Supervisión y verificación del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa en los procesos de ejecución. Los Requisitos necesarios para formar parte de la selección son: Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva. Experiencia mínima de 5 a 10 años como encargado/a en obras de edificación o edificación industrial. Formación de Bachillerato, formación profesional o CFGS Conocimientos sobre interpretación de planos y croquis, tecnologías de la construcción, control calidad y medioambiente y prevención de riesgos. xiphteb Permiso de conducir B1 Incorporación inmediata Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes condiciones : Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido Teléfono móvil Acceso al plan de formación de empresa Buen ambiente de trabajo Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa Salario de 40.000€ a 60.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

Grupo Loxam multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de taller" para su delegación de Arteixo. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Funciones principales: Recepcion de pedidos. Planificación de reparaciones. Solicitud de pedido de recambios. Solicitar repuestos a central tanto de maquinaria grande como pequeña. Vestuario laboral (gestión de tallaje de los empleados, pedido y reparto de vestuario Apoyo al jefe de taller. Alta de máquinas de cliente, recopilación de datos de la máquina del cliente y enviar a mantenimientos para crear máquina. Elaboración de presupuestos. Ofrecemos: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Plan de carrera y formación continua Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xiphteb Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Estamos colaborando con una empresa importadora consolidada en el sector de alimentación gourmet para incorporar un/a KAM zona centro y norte con experiencia en la gestión de distribuidores del canal impulso. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Una posición clave para representar una cuidada selección de marcas premium a nivel nacional, con gran autonomía y enfoque comercial directo. Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar la red nacional de distribuidores (zona centro y norte de España). Visitar distribuidores activamente de lunes a viernes, con disponibilidad de viaje constante. Acompañar, formar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores. Negociar condiciones comerciales, impulsar la rotación y presencia de producto. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión territorial. Trasladar insights del mercado al equipo directivo para mejoras estratégicas. Representar a la marca en ferias, eventos y visitas clave. Reporte directo a dirección general. LOS LUNES SE TENDRÀ QUE ASISTIR A REUNIÓN PRESENCIAL EN LAS OFICINAS DE BARCELONA. Perfil buscado Experiencia mínima de 4 años como KAM, Gestor de zona o Comercial B2B en el sector alimentación (canal distribucion o gourmet). Alta disponibilidad para viajar: la mayor parte del tiempo se pasará en ruta (zona centro y norte). Perfil autónomo, honesto, ambicioso , con alta capacidad de organización y autogestión. Excelentes habilidades de comunicación y enfoque a largo plazo. Residencia flexible zona centro de España (preferiblemente cerca de nudos logísticos o AVE). Condiciones de la posición Contrato indefinido con la empresa importadora. Salario fijo : 37.000 € brutos anuales. Bonus variable : hasta 6.000 € anuales por cumplimiento de objetivos. Coche de empresa + Tarjeta Solred con todos los gastos de transporte y dietas incluidos. Incorporación a una compañía sólida, con un portafolio diferenciado y alto potencial de crecimiento. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Actualmente, desde la línea especializada en Energía GI PRO nos encontramos en búsqueda de UN/A INGENIERO/A ELÉCTRICO - JEFE DE OBRA para importante empresa de ingeniería especializada en el diseño e instalación de soluciones energéticas combinando fotovoltaica y electrónica. Buscamos reforzar su equipo de ingeniería en su sede de Boiro (A Coruña) . ¿Cuál será tu misión principal? Liderarás el diseño y planificación de proyectos fotovoltaicos, participando tanto en fases iniciales como en el soporte técnico durante la ejecución, y contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos. Responsabilidades clave: Diseño y apoyo en proyectos de instalaciones fotovoltaicas (residencial, industrial, etc). Elaboración de planos y documentación técnica de acuerdo con la normativa vigente. Colaboración en la gestión de propuestas técnico-económicas. Apoyo en trámites administrativos relacionados con permisos, licencias y legalización de proyectos. Coordinación y soporte para la correcta ejecución en fase de obra. Participación en iniciativas de mejora de procedimientos del departamento. Perfil buscado: Grado en Ingeniería (Eléctrica/Energética). Al menos 2 años de experiencia en diseño o ejecución de proyectos fotovoltaicos. Conocimientos herramientas como AutoCAD, PVsyst, Microsoft Office. Conocimientos de SCADA, herramientas BIM o cálculo estructural. Capacidad para interpretar normativa técnica asociada a instalaciones eléctricas. Habilidades de gestión y trato con proveedores y clientes. Capacidad para gestionar licencias. Residencia cercana a Boiro. Disponibilidad para desplazamientos puntuales y carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Horario flexible. Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00h. Retribución acorde a experiencia y competencias. Formación y desarrollo profesional continuos. Buen ambiente laboral. Proyección a largo plazo en entornos estimulantes y proyectos actuales. Vehículo de empresa. xiphteb Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

CONOCE STAC Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO UN/A INGENIERO/A MECÁNICO/A PARA EL ÁREA DE CALIDAD MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Gestión de la calidad en procesos productivos. Análisis y supervisión de procesos de fabricación (mecánicos, químicos...). Análisis y resolución de incidencias de calidad (estudio de no conformidades, análisis de causa-raíz...). Control y seguimiento de indicadores de calidad. Gestión documental de los sistemas de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, auditorias internar y externas bajo estándares correspondientes...) Soporte técnico a producción y otros departamentos. REQUISITOS: Formación de Grado en Ingeniería Industrial por la especialidad de Mecánica. NO excluyentes otras especialidades afines (Ingeniería industrial, Organización o Tecnologías Industriales) siempre que exista un interés por el desarrollo en mecánica. Experiencia previa en puestos similares. Conocimiento de normas ISO y de sistemas de gestión de calidad. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales metalmecánicos y/o conocimiento de procesos de fabricación de piezas metálicas. Interpretación de planos, tolerancias, metrología dimensional... Dominio de programas informáticos del paquete Microsoft Office. Valorable un nivel avanzado en inglés (no excluyente). Conocimiento y dominio en #SolidWorks y #Autocad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00h (con posibilidad de jornadas intensivas). Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. xiphteb STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X) ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Estudios mínimos: Ingeniería Técnica Experiencia mínima: Al menos 2 años Requisitos mínimos: - Formación en ingeniería. - Máster PRL en las 3 especialidades técnicas. - Experiencia en la gestión de entornos industriales. - Capacidad de trabajo bajo presión y de adaptación. - Conocimientos en Higiene Industrial, trabajo de campo y gestión. Evaluaciones de riesgo, mediciones, etc. - Coordinación de actividades empresariales. - Valorable experiencia en servicios de prevención ajenos. - Valorable nivel intermedio - alto de inglés y otros idiomas. - Disponibilidad para viajes eventuales. - Residir en la zona de influencia Santiago de Compostela - Padrón Descripción: CORTIZO, selecciona un/a Ingeniero/a con experiencia en Seguridad Industrial para Servicio de Prevención Propio para su Sede Central en Padrón. Las funciones a realizar serán las siguientes: - Realización de actividades técnicas y gestión de la vigilancia de la seguridad y salud. - Asesoramiento preventivo. - Formación e información a trabajadores. - Realización de informes de alto contenido técnico. Atex, adecuaciones, higiene industrial... - Contacto con los departamentos de PRL de filiales Se ofrece: - Vacaciones: 24 días laborales al año, con fechas fijas acorde a producción de planta. - Horario de lunes a jueves hasta las 6 de la tarde. Los viernes hasta las 3 de la tarde. - CLUB de descuentos (restauración, moda, combustible, etc); - Gimnasio gratuito; - Fisioterapia gratuito; - Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria; - Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia; - Eventos deportivos: Fútbol y Pádel; - Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”, realizando cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, formación adhoc. xiphteb Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Cortizo selecciona un/a Abogado/a con experiencia en departamentos jurídicos para incorporarse en nuestras oficinas centrales en Padrón. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Funciones: Desarrollo de funciones en las áreas de Derecho Mercantil e Internacional, litigación, así como en materia de compliance normativo y responsabilidad social corporativa (RSC). Requisitos mínimos - Grado en Derecho; - Nivel alto de inglés y valorable nivel de francés; - Experiencia en contratación civil , mercantil y derecho societario. - Se valorará conocimiento de derecho internacional, propiedad industrial, Legaltech. compliance , RSC y ejercicio como abogado ante los tribunales. Se ofrece: - Salario a convenir en función de la experiencia aportada. - Horario hasta las 6 de la tarde de lunes a jueves; los viernes hasta las 15h; - Vacaciones: 24 días laborables al año; - CLUB de descuentos; - Nuestra APP Cortizo Social; - Gimnasio Gratuito; - Fisioterapia Gratuito; - Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria; - Seguro médico de copago; - Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia; - Eventos deportivos: Fútbol y Pádel. xiphteb Compromiso con la igualdad y diversidad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas de acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2019 y el Real Decreto 1026/2024.

¡Buscamos Administrativo/a! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico y dar soporte clave en la gestión administrativa de una organización en crecimiento? En ALDABA buscamos a una persona organizada, resolutiva y con ganas de aportar al día a día de nuestras oficinas y equipos. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área administrativa y participarás en: Gestión administrativa general : documentación, logística, atención telefónica y presencial, apoyo en la gestión de clientes, proveedores y personal, organización de viajes y otras tareas asociadas. Uso eficiente de los sistemas de información corporativos : ERP, herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión contable. Apoyo administrativo a distintos departamentos para asegurar el buen funcionamiento de la operativa diaria. Mantenimiento básico de oficinas y coordinación de necesidades operativas. ¿Qué buscamos? Formación FP en Administración y Gestión , o estudios similares. Se valorará formación universitaria en ADE, Economía o titulaciones afines . Conocimientos técnicos Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Conocimientos de facturación y contabilidad básica . Competencias personales Alta capacidad de organización y atención al detalle. Autonomía, proactividad y orientación a la calidad. Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Adaptabilidad y ganas de aprender. Requisitos Disponibilidad horaria de lunes a jueves entre 8:00 y 19:00, y viernes de 8:00 a 15:00. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una organización estable y en crecimiento. Contrato temporal para cubrir una baja. Formación interna y apoyo de tu equipo para que puedas evolucionar. Beneficios adaptados a tus necesidades, incluyendo retribución flexible. Participación en iniciativas de cultura y equipo. xiphteb 4 meses de jornada intensiva (3 en verano y uno en Navidad).

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años desarrollando proyectos únicos en madera, metal, cristal y solid surface para grandes marcas internacionales. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Somos más de 1.000 profesionales que compartimos una misma forma de trabajar: cuidar cada detalle y transformar ideas en proyectos reales, desde el diseño hasta la fabricación. Para seguir creciendo, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Presupuestos (Metal) que nos ayude a analizar y valorar económicamente nuestros proyectos. Si te gusta trabajar con planos, entender cómo se fabrica realmente un producto y formar parte de un entorno industrial donde lo que haces tiene impacto directo… sigue leyendo. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? Análisis de planos y documentación técnica Estudio de materiales (chapa, tubo, etc.) y procesos de fabricación Elaboración de presupuestos de piezas y conjuntos metálicos Coordinación con oficina técnica, producción y compras Optimización de soluciones desde un punto de vista técnico y económico ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Conocimientos de interpretación de planos Conocimiento de materiales metálicos y procesos de fabricación (corte, plegado, soldadura…) Manejo medio de Excel Experiencia en presupuestación industrial o en entorno de fabricación Muy valorable Experiencia en mobiliario (retail, contract…) Haber trabajado valorando piezas o conjuntos fabricables Experiencia en entornos de fabricación a medida ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a una compañía sólida, en crecimiento y con proyectos internacionales Participar en proyectos reales donde lo que presupuestas, se fabrica Trabajo en equipo con áreas técnicas y productivas Trabajo en turnos rotativos de lunes a viernes de 07 a 15 y de 15 a 23. Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año. Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, varios office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita. Comedor con menús diarios, bocadillos, tapas, ensaladas... o menú saludable elaborado por nutricionistas. Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia, cheque restaurante y transporte público. Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar. Formación continua para seguir creciendo. Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. Si crees que encajas, nos encantará conocerte. xiphteb Inscríbete o escríbenos directamente y damos el siguiente paso contigo.

Cuidador de perros en VigoBuscamos a una persona responsable que se encargue de pasear a nuestro perro durante las mañanas de lunes a viernes.

En FERNANDEZ Y TERZADO ASOCIADOS SL, una destacada empresa en el sector de la consultoría y servicios empresariales, estamos en la búsqueda de un Contable Profesional con experiencia en Asesoría de Empresas. Horario de invierno: de lunes a viernes de 8:00 h a 15:00 h y dos tardes de 16:00 h a 18:

Una empresa de cuidado infantil está buscando a un canguro en Vigo para cuidar de dos niños de 4 y 6 años durante las tardes, de lunes a viernes.

Carga y descarga de camiones, asegurando la correcta manipulación y almacenaje de los productos. Requisitos: Experiencia previa mínima de 1 año como carretillero/a en almacenes logísticos, industriales o de distribución. Jornada completa de lunes a viernes Ambiente de trabajo seguro y colaborat

Carga y descarga de camiones, asegurando la correcta manipulación y almacenaje de los productos. Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo. Jornada completa de lunes a viernes Ambiente de trabajo seguro y colaborativo, donde tu actitud marca la diferencia.

Responsabilidades- Ayudar en los quehaceres del hogar- Preparar comidas simples- Acompañar en paseos cortos- Asegurar que el padre esté cómodo y bien cuidadoPerfil deseado- Empatía y proactividad- Experiencia en atención a personas mayores- Disponibilidad de 10 a 14 horas, de lunes a viernes#J-

Canguro para mis dos niños en VigoBusco a alguien que pueda cuidar de mis dos pequeños, de 4 y 6 años, en las tardes, de lunes a viernes.

Una organización de cuidado infantil busca a una persona responsable y creativa para cuidar a un niño de 5 años en Vigo, Galicia.El puesto implica recogerlo del colegio y realizar actividades entretenidas con él durante las tardes, de lunes a viernes, de 16:00 a 19:00.Se requiere experiencia pre

Estamos buscando una persona que pueda cuidar a nuestro hijo de 5 años durante las tardes.El trabajo incluye recogerlo del colegio, jugar y ayudarle con algunas actividades.Necesitamos a alguien que tenga experiencia y que sea responsable.El horario sería de lunes a viernes de 16:00 a 19:00.Valora

Buscamos a alguien responsable y cariñoso para cuidar a nuestros dos hijos de 4 y 7 años en Vigo.Las tareas incluyen preparar meriendas, ayudar con las tareas escolares y jugar con ellos.Se requiere experiencia previa en el cuidado de niños y referencias.El horario sería de lunes a viernes de 16

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