Formador Profesional
3 days ago
Vitoria-Gasteiz
Descripción del trabajo Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Formador/a en Igualdad y Prevención de Violencias Machistas Bilbao 22 h semanales 1.800 € brutos/mes en 12 pagas Modalidad presencial combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Desarrollamos proyectos de intervención, formación y prevención en el ámbito de la salud mental, la igualdad y la intervención social. Buscamos incorporar un/a formador/a especializada en igualdad y prevención de violencias machistas para participar en un programa dirigido a adolescentes y jóvenes en centros educativos y espacios juveniles/comunitarios . Funciones • Impartir talleres con adolescentes y jóvenes., • Dinamizar grupos de forma participativa., • Trabajar contenidos de igualdad, relaciones sanas, consentimiento, ciberviolencias y prevención de violencias machistas., • Adaptar materiales y dinámicas a cada grupo., • Registrar asistencia, incidencias y valoraciones., • Apoyar en la evaluación y coordinación del programa. Requisitos • Titulación universitaria., • Formación mínima de, • 150 horas, • en igualdad de género y/o violencia contra las mujeres., • Experiencia mínima de, • 2 años, • en formación, sensibilización, igualdad o prevención de violencia de género., • Euskera C1, • o equivalente., • Experiencia con adolescentes y/o jóvenes., • Capacidad de dinamización, comunicación y trabajo en equipo. Se valorará • Formación en coeducación, diversidad, violencia sexual, ciberviolencias o educación afectivo-sexual., • Experiencia en centros educativos, entidades sociales o espacios juveniles., • Conocimiento de metodologías participativas. Condiciones • Jornada parcial:, • 22 h semanales ., • Salario:, • 1.800 € brutos/mes en 12 pagas ., • Incorporación prevista:, • septiembre ., • Horario variable según programación, principalmente mañanas y algunas tardes., • Proyecto con impacto social y posibilidad de continuidad. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. xcskxlj Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr