Marketing sin experiencia jobs in Arganda Del ReyCreate job alerts

Santalucía Seguros selecciona personas emprendedoras, intuitivas y con orientación al cliente para realizar labor comercial. REQUISITOS: • Estudios mínimos: Bachillerato, • Valorable: experiencia comercial, dotes comunicativas y capacidad de trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. OFRECEMOS: • Retribución económica, fijo más variable., • Formación y apoyo a la venta., • Soporte en la captación de nuevos clientes, así como cartera de clientes para realizar venta cruzada. FUNCIONES: • Promoción y venta de nuestros productos., • Gestión integral de los clientes que contraten nuevas pólizas, • Fidelización de la cartera de clientes de la compañía.

En Ocaso invertimos en tu carrera agencial y te brindamos el mejor sistema retributivo del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Ingresos inmediatos y crecientes muy por encima de la media de un trabajo laboral, según tu desempeño. Percepciones vitalicias, respecto de tu propia cartera de asegurados según lo pactado en el contrato. Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía

¿Te apasiona el mundo de la degustación y las ventas? Si eres una persona extrovertida, tienes dotes comerciales y facilidad para tratar con el público, ¡queremos conocerte! Desde Eurofirms Services, para el área de Trade Marketing, buscamos promotores/as para realizar degustaciones de café y venta de cafeteras en Rivas-Vaciamadrid. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada parcial de 20h a la semana., • Horario: lunes a sábado de 17:00h a 21:00h con los descansos establecidos por ley., • Salario: SMI Funciones: • Experiencia en promoción y ventas., • Habilidades de venta y de atención al cliente., • Capacidad para preparar y servir degustaciones., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Buena comunicación y presencia., • Informar sobre sus características, ventajas y usos., • Actitud dinámica y proactiva. Requisitos: • Educación Secundaria Obligatoria., • Experiencia como promotor/a de degustaciones, valorable., • Habilidades comerciales y de venta. En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Tecnocasa Arganda del rey-avenida del ejercito. Estamos en búsqueda de un Auxiliar Administrativo para unirse a nuestro equipo en una empresa dedicada a la compra y venta de inmuebles. El candidato ideal será una persona organizada, con habilidades en gestión administrativa y capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades: Gestión y archivo de documentación.Atención telefónica y gestión de correos electrónicos.Seguimiento teléfonico de bolsa de clientesApoyo en la elaboración de contratos y otros documentos legales.Coordinación de citas y reuniones.Tareas administrativas generales según las necesidades del departamento. Requisitos:Vehículo propio Experiencia previa en un puesto similar (deseable).Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.).Buenas habilidades de comunicación y organización.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Actitud proactiva y ganas de aprender. Se Ofrece: Contrato de trabajo de jornada completa.Sueldo fijo + incentivos. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional.

AQUASEEK SOLUTION SL, empresa especializada en reparaciones y gestión de siniestros para compañías aseguradoras, busca fontanero autónomo para colaboración continuada. 📍 Zona de trabajo: Madrid capital, eje este y sur de la Comunidad de Madrid. Principalmente trabajamos en: Arganda del Rey – Rivas-Vaciamadrid – Campo Real – Vicálvaro – El Cañaveral – Moratalaz – Ventas/La Elipa – Ciudad Lineal – Pinto – Getafe – Fuenlabrada – Valdemoro – San Martín de la Vega – Chinchón – Colmenar de Oreja y alrededores. Buscamos profesional con experiencia en reparación de averías de fontanería en viviendas y siniestros de hogar, incluyendo fugas, tuberías, desagües, sanitarios, grifería, bajantes y localización de averías. Imprescindible: • Autónomo dado de alta., • Experiencia demostrable., • Vehículo propio., • Herramientas propias., • Disponibilidad para desplazarse por las zonas indicadas., • Buen trato con el asegurado., • Responsabilidad en horarios y citas., • Capacidad para documentar los trabajos mediante fotografías e informe. Ofrecemos volumen continuado de servicios y posibilidad de colaboración estable con nuestra empresa.

BUSCAMOS INCORPORAR PERSONAL – INSTALACIÓN Y ALMACÉN Buscamos incorporar a nuestra plantilla una persona polivalente, responsable y resolutiva, para trabajar principalmente en la instalación y automatización de puertas y portones residenciales, además de colaborar en las tareas habituales de nuestro almacén. PRINCIPALES FUNCIONES Instalación y trabajos técnicos Instalación de puertas, portones y automatismos. Manejo de herramientas eléctricas: taladro, amoladora, atornilladores, etc. Uso básico de multímetro y herramientas de medición. Trabajos de montaje, ajuste y pequeñas adaptaciones en obra. Desplazamiento a domicilios de clientes para realizar instalaciones. Almacén y logística Preparación y embalaje de pedidos. Recepción y organización de mercancía. Control y mantenimiento del orden del almacén. Preparación de expediciones y despachos. Atención al cliente Trato directo con clientes durante las instalaciones. Buscamos una persona con buena comunicación, educación y capacidad para desenvolverse y buscar soluciones ante las situaciones habituales del trabajo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Documentación en regla para contratación laboral en España. Carnet de conducir B. Habilidad y experiencia en el manejo de herramientas. Buena predisposición para realizar trabajos manuales. Responsabilidad, puntualidad y capacidad de organización. Disponibilidad para desplazarse para realizar instalaciones con vehículo y herramientas de la empresa. Lugar de trabajo: Arganda del Rey (Madrid) + desplazamientos para instalaciones principalmente en Madrid, Toledo y Guadalajara. Interesados: enviar CV indicando experiencia previa y disponibilidad.

Estamos buscando Asesores Inmobiliarios para unirse a nuestro equipo en Arganda del Rey. Si tienes pasión por el sector inmobiliario y deseas desarrollar una carrera sólida, esta es tu oportunidad. La experiencia previa es valorable, pero no imprescindible, ya que apostamos por el talento y la actitud. Requisitos: • Actitud proactiva y dinámica: Con iniciativa para la búsqueda y gestión de propiedades y clientes., • Capacidad de gestión de objeciones: Habilidad para manejar situaciones diversas con profesionalidad., • Resiliencia: Motivación y persistencia para alcanzar los objetivos., • Orientación comercial: Valoramos el perfil enfocado en ventas, destacando que la actitud es clave para el éxito. Ofrecemos: • Formación continua a cargo de la empresa, garantizando tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido, proporcionando estabilidad laboral., • Sueldo fijo más un atractivo sistema de comisiones., • Opciones reales de crecimiento y desarrollo dentro de nuestra estructura.

La persona será responsible de recibir, registrar, analizar, gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias comunicadas por las franquicias, tiendas y clientes, asegurando una respuesta ágil y coordinando con los departamentos internos implicados hasta conseguir su resolución. El objetivo principal será garantizar que ninguna incidencia quede sin seguimiento y que tanto las franquicias como los clientes dispongan de un canal de comunicación claro, profesional y eficaz. Principales funciones 1. Gestión de incidencias de franquicias • Recepción y registro de incidencias comunicadas por los franquiciados., • Clasificación de las incidencias según su naturaleza y nivel de urgencia., • Seguimiento de cada incidencia hasta su resolución., • Coordinación con los departamentos correspondientes: operaciones, compras, logística, mantenimiento, IT, administración, RR. HH., etc., • Comunicación al franquiciado del estado de la incidencia y de las acciones realizadas., • Control de los tiempos de respuesta y resolución., • Identificación de incidencias recurrentes y propuesta de soluciones. 2. Atención y gestión de incidencias de clientes • Recepción de consultas, reclamaciones, sugerencias e incidencias., • Registro de cada caso y seguimiento hasta su cierre., • Análisis de la incidencia y determinación del departamento responsible., • Coordinación con la tienda o franquicia correspondiente., • Respuesta al cliente de forma profesional y orientada a la solución., • Gestión de reclamaciones y casos que requieran una atención especial., • Identificación de problemas recurrentes que puedan afectar a la experiencia del cliente. 3. Coordinación con las franquicias La persona será un punto de referencia para los franquiciados en aquellas cuestiones relacionadas con incidencias operativas. Deberá: • Facilitar información y soporte., • Coordinar soluciones., • Hacer seguimiento de compromisos., • Detectar necesidades comunes entre diferentes franquicias., • Trasladar a Dirección los problemas que puedan tener impacto general. 4. Control y seguimiento Será fundamental mantener un sistema actualizado de incidencias que permita conocer en todo momento: • Incidencias abiertas., • Fecha de recepción., • Franquicia/tienda afectada., • Responsable de resolución., • Estado actual., • Prioridad., • Tiempo transcurrido., • Fecha prevista de resolución., • Incidencias cerradas., • Las incidencias se repiten.