Dentro del departamento de producción de eventos, Reken busca ampliar su plantilla e incorporar un/a RESPONSABLE DE RRHH Y EVENTOS JUNIOR, realizando las siguientes tareas: - Diseñar, publicar y cribar ofertas de empleo en diferentes plataformas de búsqueda de personal y analizar el sector en búsqueda de nuevas alternativas. - Realizar procesos de selección completos y evaluación de candidatos. - Mantener la adecuada interlocución con los trabajadores durante todo el proceso de selección. - Gestión y actualización diaria de bases de datos de personal. - Control de documentación: EPIS y contratos. - Elaboración y reporte de informes de personal. - Control y gestión del personal en eventos. Junto con el departamento de producción te encargarás del control completo del personal asignado por proyectos. ¿Qué necesitamos de ti? - Formación relacionada con RRHH, eventos o administración. - Perfil junior con ganas de crecer. - Competencias en comunicación, gestión de equipos y organización. - Coche propio, nos encontramos en una zona de muy difícil acceso en transporte público. - Disponibilidad completa e inmediata. - Residencia cercana a Arganda del Rey. ¿Qué te ofrecemos? - Trabajar de la mano de una de las mejores empresas del sector audiovisual en el mercado - Flexibilidad horaria - Contrato indefinido - Salario fijo - Menú diario de empresa a coste reducido - Incorporación inmediata a una empresa en constante crecimiento, joven y con muchas posibilidades de prosperar ¡No lo pienses más! Te estamos esperando.
Se necesita auxiliar administrativo/a para sector de mudanzas, imprescindible experiencia demostrable. Condiciones según convenio. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN MUDANZAS, todas las inscripciones que no cumplan este requisito serán descartadas por defecto.
Tecnocasa Arganda del rey los Villares-Poveda: Estamos en búsqueda de un Auxiliar Administrativo para unirse a nuestro equipo en una empresa dedicada a la compra y venta de inmuebles. El candidato ideal será una persona organizada, con habilidades en gestión administrativa y capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades: Gestión y archivo de documentación. Atención telefónica y gestión de correos electrónicos. Seguimiento teléfonico de bolsa de clientes Apoyo en la elaboración de contratos y otros documentos legales. Coordinación de citas y reuniones. Tareas administrativas generales según las necesidades del departamento. Requisitos: Vehículo propio Experiencia previa en un puesto similar (deseable). Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.). Buenas habilidades de comunicación y organización. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Actitud proactiva y ganas de aprender. Se Ofrece: Contrato de trabajo de jornada completa. Sueldo fijo + incentivos. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional.
Trabajos propios de administracion.
Empresa del sector Audiovisual precisa Auxiliar Administrativo para integrarse en el equipo de Administración.