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Empresa de Publicidad y Marketing busca perfiles con vocación comercial y motivación.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a SEM & Paid Social Senior Consultant para incorporarse al área de Digital & Media. Esta área acompaña a nuestros clientes en la definición, activación y optimización de sus estrategias digitales, ayudándoles a maximizar el impacto de sus inversiones en medios y alcanzar sus objetivos de negocio. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que combina expertise en Paid Search, Paid Social, Programmatic, Afiliación, Estrategia Digital y AdTech, trabajando de forma transversal para impulsar el crecimiento, la eficiencia y el rendimiento en todas las etapas del funnel digital. Liderar, definir y activar la estrategia de performance en entornos SEM y Paid Social, orientada a la generación de demanda y optimización del funnel de leads. Coordinar perfiles junior en la ejecución y seguimiento de campañas, asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de objetivos. Enfocar la estrategia hacia modelos de Lead Generation, Lead Nurturing y optimización continua del Lead Scoring, desde la captación hasta la conversión. Se valorará experiencia previa en la gestión de flujos de Lead Management y entendimiento de plataformas asociadas (CRM, sistemas de scoring, automatizaciones, atribución). Diseñar estrategias de publicidad pagada en motores de búsqueda (SEM) y redes sociales (Paid Social) orientadas a mejorar el volumen y la calidad de los leads. Crear, gestionar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Bing Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram), LinkedIn Ads y otras si aplica. Se valorará experiencia en la gestión de campañas a través de Search Ads 360 dentro del ecosistema GMP. Realizar investigación de palabras clave, análisis de competencia y evaluación de audiencias para detectar oportunidades de mejora en captación. Definir, implementar y optimizar estrategias de Lead Scoring junto con el área de CRM o Marketing Automation para mejorar la eficiencia del funnel. Optimizar copys, creatividades, segmentación y estrategias de puja orientadas a maximizar CPL, CPA y LTV. Implementar pruebas A/B y experimentos para la mejora continua del rendimiento, tanto en captación como en cualificación de leads. Analizar métricas clave del funnel (CPL, MQL, SQL, CVR, CAC, etc.) y elaborar informes de rendimiento con recomendaciones accionables basadas en datos. Colaborar de forma transversal con equipos de CRM, Marketing Automation, ventas y creatividad, asegurando coherencia y conexión entre captación y cualificación. Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y mejores prácticas en lead generation, SEM, Paid Social, automatización y analítica. Experiencia demostrable en la gestión operativa de campañas de SEM y Paid Social, con foco en performance y generación de leads. Conocimiento y experiencia en procesos de Lead Management (captación, enriquecimiento, scoring, entrega a ventas). Experiencia trabajando en entornos GMP (Google Marketing Platform): Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4. Alto nivel de inglés, tanto escrito como oral. Excelentes habilidades analíticas: capacidad para interpretar métricas de rendimiento, entender el comportamiento del funnel y tomar decisiones basadas en datos. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. • Careerpathsquetepermitiránevolucionartantodesdelaespecializacióntécnicacomodesdelagestiónyliderazgodepersonas., • Apostamosporlapromocióninternayofrecemosoportunidadesrealesdecrecimientoprofesional,movilidadyprogresión., • Modelohíbridodetrabajo(2díaspresencialesporsemana)omodalidadremota., • 28díaslaborablesdevacacionesalaño., • Flexibilidadhoraria., • 3semanasdefullremotealaño., • Accesoacertificaciones,formacionesyprogramasdedesarrollointerno. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, ES, 28020 Número de empleo: 19164 En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como: Especialista en Marketing (Oficinas Centrales) Liderar el diseño, ejecución y control de la estrategia de marketing, posicionamiento de marca y presencia digital de la línea de negocio asignada. Actúa como garante de la identidad visual e impulsa la generación de demanda mediante contenidos persuasivos y campañas orientadas a la captación de leads cualificados, asegurando que las acciones de comunicación e impacto promocional contribuyan directamente al crecimiento del volumen de negocio, la visibilidad del producto y la fidelización del cliente de manera sostenible. • Brand Strategy y Brand Management: Actuar como experto en la arquitectura y aplicación de la marca, definiendo y supervisando su identidad visual y el tono de comunicación corporativo en todos los puntos de contacto. Impacto esperado: Construir una propuesta de valor sólida y un posicionamiento diferencial que aumente la notoriedad, el reconocimiento (awareness) y el robustecimiento del Brand Equity en el mercado de manera coherente., • Product and Trade Marketing: Liderar la propuesta de valor, segmentación, posicionamiento y análisis del ciclo de vida de los productos, coordinar con proveedores y fábricas el diseño industrial, clichés y aprobación técnica del packaging (sacos, big-bags, envases) y definir la estrategia de exhibición, prescripción y verticalización en almacenes distribuidores y obras. Impacto esperado: Garantizar la plena funcionalidad del packaging, optimizar los procesos internos de producción y lograr un incremento sustancial en la visibilidad, rotación y preferencia del producto en el punto de suministro, capacitando al equipo comercial interno para cerrar ventas de valor frente a la competencia., • Estrategia Digital y Generación de Demanda: Transformar especificaciones técnicas en herramientas de venta persuasivas, creando y distribuyendo contenido de alto valor (vídeos, imágenes, catálogos, casos de éxito) a través de campañas de Marketing Automation & Data, redes sociales y herramientas de negocio digitales. Impacto esperado: Posicionar a la compañía como líder de opinión en el sector de la construcción, impulsando la captación constante de leads cualificados y nutriendo la experiencia digital de perfiles clave como arquitectos, constructoras y distribuidores., • Lanzamiento de Productos y Gestión de Eventos Estratégicos: Planificar y ejecutar de manera integral el Go‑to‑Market de nuevas soluciones y campañas promocionales estacionales en coordinación con el área de producto. Gestionar la presencia en ferias del sector y organizar eventos propios (jornadas técnicas, visitas a planta, demostraciones de producto), manteniendo una interlocución fluida con agencias, proveedores y departamentos internos . Impacto esperado: Lograr una efectiva penetración de mercado para nuevos lanzamientos, el fortalecimiento de las alianzas estratégicas, la traducción del lenguaje técnico a un lenguaje comercial atractivo y la obtención de retroalimentación directa del mercado para el desarrollo de soluciones futuras., • Análisis de Mercado y Proyectos Estratégicos: Liderar proyectos multidisciplinares orientados a la investigación de mercado, la sostenibilidad, estrategias de pricing y la gestión del valor de los clientes , monitoreando de forma activa las tendencias del sector de la construcción, las normativas locales y los movimientos competitivos. Impacto esperado: Garantizar una ventaja competitiva sostenible en el mercado mediante la perfecta alineación de la línea de negocio con las metas globales y directrices de Group Marketing. Buscamos una persona metódica, con mente estratégica, con capacidad de trabajar para la visión a medio y largo plazo, de acometer múltiples proyectos en paralelo y buenas habilidades interpersonales para trabajar en equipo. Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el grueso de las funciones / competencias descritas. Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional para visitas presenciales a clientes y a instalaciones propias de la compañía. Flexibilidad y orientación a resultados. • Formación académica: Grado universitario en Marketing / Publicidad / ADE / Ingeniería en diseño industrial / Arquitectura técnica / Edificación / Ciencias y tecnologías de la edificación., • Inglés: C1, • Trade & Product Marketing Corporativo: Conocimientos avanzados en estrategia de canal, segmentación de clientes, análisis del ciclo de vida del producto, diseño de packaging y elaboración de documentación técnico‑comercial de apoyo a la venta, • Estrategia Digital, Lead Generation y Automatización: Dominio técnico en generación de leads cualificados, implementación de herramientas de negocio orientadas a la experiencia digital (UX) y gestión de plataformas de automatización (Marketing Cloud Account Engagement, Salesforce, Google Ads)., • Gestión Integral de Eventos, Branding y Contenidos: Capacidad experta para la planificación de ferias sectoriales, conceptualización de stands corporativos, gestión de identidad visual y traducción de lenguaje de ingeniería/arquitectura a un formato comercial de alto impacto, • Herramientas Avanzadas de Diseño Gráfico y Modelado 2D/3D: Destreza en el manejo del Pack Adobe Pro (Photoshop, Illustrator, InDesign) y software de modelado/renderizado CAD (Maya, C4D, Rhinoceros, AutoCAD) para transformar planos técnicos en activos visuales persuasivos., • Gestión de Proyectos (PMO) y Normativa Técnica del Sector: Conocimiento aplicado de metodologías de gestión de proyectos y comprensión rigurosa de las normativas vigentes locales, estándares de edificación y certificaciones técnicas del portfolio de productos. ¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear estrategias que transforman experiencias en resultados?. En Palladium Hotel Group buscamos un/a Corporate Paid Media Specialist para nuestras oficinas corporativas en Madrid. Como Corporate Paid Media Specialist en Palladium Hotel Group serás responsable de planificar, implementar, analizar y dar seguimiento con los diferentes equipos a la estrategia digital de campañas de venta y captación de tráfico a través de la web para todos los hoteles de la compañía a nivel global, garantizando el cumplimiento de objetivos de captación, conversión y rentabilidad. • Velar por la correcta visibilidad y consecución de los objetivos del plan de marketing corporativo., • Definir la planificación de campañas, online y offline, para los diferentes hoteles y mercados de la compañía., • Liderar a los diferentes interlocutores de la compañía, recibiendo y distribuyendo tareas y asegurando el correcto desempeño., • Supervisar y acompañar a los diferentes partners para la planificación y ejecución de la estrategia., • Dar seguimiento a los diferentes KPI de rendimiento e identificar oportunidades de optimización y crecimiento para mejorar los KPI´s de visibilidad de las diferentes campañas de la compañía, como tráfico, CTR, tasa de rebote, impresiones, etc., • Monitorear estos KPIs clave para detectar posibles ajustes en la estrategia, toma de decisiones y oportunidades de campaña., • Generar informes de KPIs para cliente interno., • Seguimiento de costes y presupuesto de las acciones ejecutadas dentro del plan anual de campañas velando por los principales KPI’s establecidos., • Crear procedimientos y procesos para la coordinación del equipo interno y los diferentes partners que participan en la ejecución de la estrategia., • Evaluar e identificar nuevas oportunidades y partners para el mix media de la estrategia de Brand de la compañía., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o disciplinas afines., • Valorable máster en Marketing Digital, Publicidad Programática o Estrategia de Marca., • Disponibilidad para la realización de viajes de trabajo internacionales., • Experiencia en hotelería a nivel internacional (Caribe)., • Experiencia demostrada en planificación y ejecución de campañas integrales (online y offline)., • Conocimiento de plataformas publicitarias: Google Ads, Meta Ads, Tik Tok, DV360, Google Hotel Ads, DSP, plataformas de compra programática, medios offline (Radio, exterior, TV) etc., • Experiencia con herramientas de analítica digital y reporting (Google Analytics, Data Studio, etc.)., • Capacidad para coordinar partners y agencias internacionales., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. #J-18808-Ljbffr

Agency : Havas Media Group Spain ¿Te apasiona el mundo de la publicidad, los datos y la Inteligencia Artificial? En nuestro equipo estamos buscando talento para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA que realmente marquen la diferencia. ¿Qué harás? Serás responsable de crear agentes inteligentes capaces de automatizar procesos, optimizar workflows operativos y desarrollar productos internos que impulsen la eficiencia del negocio y mejoren la experiencia de nuestros clientes. El reto principal: Diseñar un agente de gestión integral del cliente, trabajando con arquitecturas agénticas, integración de APIs y protocolos avanzados como MCP (Model Context Protocol). Si quieres formar parte de un entorno innovador donde la tecnología y la creatividad van de la mano… ¡te estamos esperando! Diseño y Desarrollo de Agentes IA: Diseñar y desarrollar agentes IA autónomos y sistemas multi-agente para automatizar procesos complejos de negocio Crear arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) integrando bases de datos vectoriales, conocimiento empresarial y APIs externas Implementar agentes de gestión integral del cliente conectados mediante MCP a aplicaciones críticas (CRM, plataformas de medios, analytics, etc.) Utilizar frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, CrewAI o similares. Automatizar workflows operativos en Google Marketing Platform (GMP), plataformas de advertising y herramientas de reporting Desarrollar soluciones de IA generativa para mejorar comunicaciones, generación de insights y tareas repetitivas Crear pipelines de datos y procesos de calidad/gobernanza de datos Optimizar procesos de reporting y análisis mediante automatización inteligente Arquitectura de Datos e Infraestructura Cloud: Diseñar arquitecturas de datos escalables en entornos multi-cloud (GCP, AWS, Azure) Implementar soluciones production-ready con alta disponibilidad y rendimiento Integrar sistemas mediante APIs, webhooks y conectores personalizados Gestionar bases de datos SQL, NoSQL y vectoriales Colaboración Cross-funcional: Trabajar estrechamente con equipos de marketing, tecnología, producto y negocio Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables Evangelizar y formar internamente en capacidades de IA y automatización Participar en la definición de roadmap de productos e innovación Su foco será prioritario en el desarrollo de un proyecto concreto: Agente de Gestión Integral del Cliente: Diseñar la arquitectura del agente considerando múltiples fuentes de datos del cliente Implementar conexiones MCP a sistemas clave: CRM, plataformas de advertising (Google Ads, Meta, etc.), analytics, billing, project management Desarrollar capacidades de: consulta de datos, actualización de información, generación de reportes, alertas proactivas, recomendaciones inteligentes Asegurar seguridad, privacidad y gobernanza de datos sensibles Crear interfaces conversacionales (chat, voz) para interacción con equipos internos Medir y optimizar el rendimiento y ROI del agente Formación: Grado universitario en Ingeniería, Ciencias de Datos, Informática o similar Máster/especialización en Data Science, IA o Generative AI (valorado) Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares (de los cuales al menos 1-2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas). Experiencia demostrable en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agente Experiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising (altamente valorado). • Python avanzado (imprescindible), • Frameworks de IA: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, o similares, • LLMs y Generative AI: OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc., • Arquitecturas RAG y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate, etc.), • Cloud Platforms: GCP, AWS o Azure (al menos una, preferiblemente GCP), • Bases de datos: BigQuery, PostgreSQL, SQL, • Apis y Integraciones: RESTful APIs, webhooks, MCP (Model Context Protocol), • Git y metodologías de desarrollo ágil, • Conocimiento de Google Marketing Platform (GMP), analytics y advertising tech (valorado), • Pensamiento analítico y capacidad de resolver problemas complejos, • Visión producto: capacidad de diseñar soluciones end-to-end centradas en el usuario, • Autonomía y proactividad en la identificación de oportunidades de automatización, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio, • Aprendizaje continuo y adaptabilidad a tecnologías emergentes, • Orientación a resultados y capacidad de entregar valor de negocio medible Contract Type : Permanent Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job. Founded in 1835 by Charles-Louis Havas, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with more than 23,000 people in over 100 countries sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a fully integrated model covering all communications activities. The teams of the three business units, Creative, Media and Health & You, work together with agility and in perfect synergy to offer clients tailor‑made, meaningful, innovative and entertainment‑oriented solutions that support them in their positive transformation. We take great pride in our Havas family. They bring many unique personalities, perspectives and passions to their work. Collaboration is at the core of how we operate, and Havas Villages are the homes we work in. We encourage our people to take advantage of our many opportunities to learn and grow. Through local agency training sessions, our unique global and development programs, we offer our people endless opportunities to explore. We create the best media experience, capitalizing on the most meaningful media to build more meaningful brands. We know how to connect a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to. We deliver this expertise through the Mx System, our global operating methodology and strategic planning process, that creates value for our clients by turning consumer intelligence into clear growth targets, aligning stakeholders and KPIs, and measuring the impact of media experiences. At Havas, we believe creativity isn’t just a description of our business, it is part of our agencies’ DNA. We bring together some of the industry’s most creative and accomplished agencies. By combining creative expertise with the strategic and innovative power of our Villages, we can build seamless teams around the individual needs of each of our clients. Driven by human purpose and focused on the betterment of humanity through health, Havas Health & You leverages a global collection of experts and individuals to help people everywhere live healthier lives. With a spirit rooted in innovation, creativity, and education, we are dedicated to delivering consistent excellence and groundbreaking work. #J-18808-Ljbffr

Desde Omnicom Media estamos buscando un AdTech Consultant quien será responsable de definir y liderar soluciones de AdTech, con foco en la integración de plataformas y en el diseño de flujos que permitan capturar, transformar, transferir y activar datos de forma eficiente entre diferentes herramientas y ecosistemas.El rol combina visión estratégica y conocimiento técnico, actuando como especialista en la arquitectura e integración del ecosistema AdTech y en la implementación de soluciones de medición y activación.Dar soporte en la implementación y mantenimiento de integraciones entre plataformas publicitarias, herramientas de medición y diferentes fuentes de datos.Participar en la configuración de soluciones de tracking y Measurement, incluyendo web, app, conversion tracking, APIs, feeds y otras soluciones de captura y transferencia de datos.Ejecutar y validar procesos de transferencia de datos entre diferentes plataformas y herramientas.Realizar tareas de QA y troubleshooting, identificando errores o inconsistencias y colaborando en su resolución.Monitorizar el funcionamiento de integraciones y procesos, dando seguimiento a posibles incidencias.Documentar configuraciones, procesos e integraciones siguiendo las metodologías y estándares definidos por el equipo.Colaborar con equipos de AdTech, Data, Media y Marketing en proyectos de integración y medición.Desarrollar conocimientos sobre plataformas y tecnologías AdTech, así como sobre conceptos básicos de audiencias, activación y medición.Adquirir conocimientos de tecnologías MarTech, especialmente CRM, CDP y Analytics, y comprender su relación con el ecosistema AdTech.Identificar y proponer pequeñas mejoras en procesos de integración, medición y gestión de datos.2-4 años de experiencia en AdTech, MarTech, Digital Marketing, Data o áreas relacionadas.Interés y conocimientos de publicidad digital, tracking, medición y plataformas AdTech.Capacidad para entender flujos de datos e integraciones entre diferentes herramientas.Se valorarán conocimientos de Google Tag Manager, Google Analytics 4, Google Ads, Campaign Manager, Meta u otras plataformas de marketing digital.Conocimientos generales de MarTech, CRM, CDP y Analytics.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Capacidad para trabajar en equipo y aprender rápidamente nuevas tecnologías y plataformas.Sobre nosotrosEn Omnicom Media estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición.Omnicom Media, la división de medios de Omnicom (OMC), la mayor red global de medios del mundo. Integra las agencias de OMD, Initiative, PHD Media, UM y Hearts United, conectando estrategia, datos, tecnología, inteligencia, commerce, contenido e innovación para impulsar el crecimiento de las marcas. Con más de 40.000 especialistas en más de 70 mercados, combina la escala y las capacidades globales con la especialización y cercanía de sus agencias.En España, Omnicom Media reúne a más de 1.200 profesionales, trabaja para más de 300 anunciantes y gestiona más de 1.600 M€ de inversión publicitaria, con una cuota cercana al 29%. En 2026 ha liderado el nuevo negocio del sector y cuenta con reconocimientos de Great Place to Work, SCOPEN y Actualidad Económica, que reflejan una cultura basada en el talento, la colaboración, la confianza y el desarrollo profesional, bajo un propósito compartido: crecer haciendo crecer.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Senior Sales Manager con un ecosistema de contactos sólido en las verticales de Lujo (Automoción High-end, Fashion/Retail Premium o Travel de 5 estrellas).No buscamos un vendedor tradicional, sino un consultor estratégico que entienda cómo nuestra tecnología (Programática, Data Propietaria y Formatos de Alto Impacto) puede elevar el ROI de las marcas más prestigiosas del mundo. Tu misión será abrir puertas en las marcas más exclusivas de las verticales de Automoción, Retail o Travel de LUJO.Contamos con la exclusividad publicitaria con LG, lo que nos sitúa en una posición de privilegio para ofrecer inventario premium que ninguna otra AdTech puede gestionar.¿Qué harás con nosotros?Acceso a Decisores (C-Level): Tu valor principal será tu capacidad para llegar directamente a los decision makers (CMOs, Directores de Marketing y Directores de Medios) tanto en cliente final como en agencias especializadas.Activación de Agenda: Ejecutar una estrategia de ventas basada en tu red de contactos previa para posicionar nuestra solución exclusiva.Consultoría de Medios: Asesorar a las marcas sobre cómo nuestra tecnología y el inventario en su plan de comunicación.Negociación de Acuerdos: Liderar pitches y negociaciones de alto volumen, enfocándote en la calidad del impacto y el prestigio de la marca.¿A quién buscamos? (Tu Perfil)Agenda de Contactos (Indispensable): Debes aportar una red de contactos activa y sólida de decisores en el sector Lujo. Es el requisito fundamental del puesto.Experiencia en Publicidad: Muy valorable haber trabajado previamente en cabeceras, revistas o plataformas donde los anunciantes de lujo suelen invertir (revistas de estilo de vida, plataformas premium, suplementos dominicales, etc.).Networking de Alto Nivel: Capacidad demostrada para moverte en entornos de toma de decisiones estratégicas. No buscamos una puerta fría, buscamos relaciones consolidadas.Conocimiento Digital: No es necesario ser un experto técnico en AdTech (nosotros te formaremos), pero sí tener una base o sensibilidad sobre cómo se consume la publicidad hoy en día.Habilidades de Comunicación: Un perfil impecable, capaz de representar los valores de sofisticación y exclusividad de nuestros clientes.Lo que ofrecemosVentaja Competitiva Real: Contamos con inventario en exclusiva de LG, una herramienta de venta única en el mercado que te facilitará el acceso a grandes cuentas.Paquete Retributivo: Salario base muy competitivo más un sistema de incentivos basado volumen de los acuerdos cerrados.Autonomía: Libertad total para gestionar tu cartera y estrategia de contactos.Cultura de Éxito: Un entorno donde se premia el impacto y la capacidad de influencia.¿Eres el perfil que estamos buscando? Si tienes la agenda llena de contactos clave y la ambición de liderar el mercado de lujo en AdTech, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Publicis Groupe, el mayor grupo de comunicación del mundo, ha abierto un proceso de selección para incorporar a un Paid Social Specialist en su oficina de Madrid. La persona seleccionada aplicará la estrategia global de marca en plataformas sociales como Facebook, Instagram, Twitter y TikTok. El puesto es híbrido y ya ha superado el centenar de solicitudes.Funciones del puestoLa persona seleccionada supervisará y controlará la aplicación de las directrices de planificación, además de gestionar la administración y ejecución de los planes de social media de pago, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPIs. Entre sus tareas figura el desarrollo de benchmarks específicos por categoría y marca.El puesto incluye también mantener comunicación fluida con los equipos de contenido, community management e influencers, ofreciendo una visión de 360 grados de la planificación. El especialista monitorizará la actividad de la competencia en redes sociales, analizará el rendimiento de campañas orgánicas y de pago, y coordinará a los equipos de marca y agencia.Perfil requeridoPublicis Groupe exige un grado en Marketing, Publicidad o Relaciones Públicas, o experiencia equivalente, junto con entre dos y tres años de experiencia en agencias digitales. Es imprescindible un nivel avanzado de inglés, que se evaluará durante el proceso de selección.También se requiere sólido conocimiento de herramientas de planificación de medios como Kantar TGI/Tom Micro, Galileo o EGM.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Gràcia, Barcelona (con terracita y buen café)Modalidad: PresencialExperiencia: +2 años en agenciaInglés: Alto, de verdad. No nivel-duolingo.¿QUIENES SOMOS?Maktagg es una agencia de marketing creativo con base en Gràcia (Barcelona) y más de 10 años en el sector, trabajando con marcas que quieren crecer de verdad. Nos especializamos en mezclar creatividad y performance para desarrollar estrategias que causen impacto real.Trabajamos con clientes de múltiples industrias, proyectos exigentes y equipos que piensan antes de ejecutar.¿A QUIÉN BUSCAMOS?Buscamos un/a Amazon Account Manager con experiencia en Amazon Vendor y Amazon Seller, que haya trabajado en agencia y tenga un dominio sólido de Amazon Ads.Este rol no es solo gestión operativa.Es entender el canal Amazon de forma integral: ventas, márgenes, publicidad, catálogo, logística y crecimiento.TU MINDSETMentalidad orientada a negocio y rentabilidad.Capacidad analítica para tomar decisiones basadas en datos.Perfil organizado, estructurado y proactivo.Buena comunicación con clientes, equipos internos y Amazon.Capacidad para gestionar varios frentes sin perder el control.QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍAGestión integral de cuentas Amazon Vendor y Seller.Análisis de ventas, márgenes, rentabilidad y devoluciones por producto y país.Gestión de precios, promociones y condiciones comerciales.Relación directa con Brand Specialists y equipos comerciales de Amazon.Seguimiento del mercado y la competencia para definir la estrategia del canal.Gestión y optimización de Amazon ads. Control del ROAS y rentabilidad publicitariaCoordinación entre estrategia orgánica y paidCapacidad para escalar campañas manteniendo el control de costesREQUISITOS INDISPENSABLESExperiencia demostrable gestionando Amazon Vendor y Amazon Seller.Experiencia previa en agencia (muy importante).Dominio de Amazon Ads y su impacto en rentabilidad.1–3 años mínimo en un puesto similar.Inglés nivel B2: conversación profesional fluida.Excel nivel medio/altoNICE TO HAVE (SUMA MUCHO)Experiencia en Paid Media fuera de Amazon:Google AdsMeta AdsBackground en Project Management:Coordinación de tareasGestión de timingsControl de entregablesVisión global de ecosistema e-commerce (Amazon + DTC).Experiencia en expansión internacional de marketplaces.MODALIDAD DE TRABAJO4 días en oficina (Gràcia, Barcelona)1 día remoto opcional por semanaQUÉ OFRECEMOSGestión de una cuenta Amazon potente y estratégicaEntorno dinámico, exigente y en crecimiento constante.Aprendizaje real sobre Amazon, performance y negocio.Autonomía, responsabilidad y confianza desde el primer día.Equipo senior, cercano y sin burocracia absurda.Si te gusta Amazon, entiendes el canal de forma integral y quieres trabajar en una agencia donde las decisiones importan, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

B2Marketplace - Impulsando personas y negocios en eCommerces y Marketplaces.Tu misión como Amazon Retail Media Specialist en B2Marketplace será diseñar y desarrollar estrategias full funnel dentro del ecosistema Amazon, conectando Sponsored Ads, Amazon DSP y Amazon Marketing Cloud (AMC) para ayudar a nuestros clientes a aprovechar mejor sus audiencias, su inversión publicitaria y sus datos.Trabajarás con diferentes marcas combinando estrategia, conocimiento técnico y visión de negocio, entendiendo qué necesita cada cliente y definiendo cómo utilizar las distintas soluciones de Amazon para acompañar al consumidor a lo largo de todo el funnel.Trabajando en B2MarketplaceComunicación y feedback: Queremos que participes, preguntes y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback forman parte de nuestra forma de trabajar: encuestas, newsletters, all hands y espacios de conversación con los equipos.Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. Desde entonces hemos evolucionado hacia un modelo híbrido. Creemos en la conciliación y también en la importancia de compartir espacios con el equipo.Desarrollo profesional: Tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formación y crecimiento.Aprendizaje continuo: Retail Media evoluciona constantemente y queremos que tú también lo hagas. Tendrás acceso a formación, clases de inglés y certificaciones para seguir profundizando en tu especialización.Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería, transporte, formación... Podrás estructurar y modificar tu plan de compensación para aprovechar mejor cada €.Tu cumpleaños es para disfrutarlo: El día de tu cumpleaños no trabajas.¿Cuáles serán tus principales retos?Diseñarás estrategias full funnel para diferentes clientes, combinando las posibilidades de Sponsored Ads, Amazon DSP y AMC según sus objetivos de negocio y marketing.Definirás cómo distribuir la inversión entre las distintas soluciones publicitarias de Amazon, conectando acciones de awareness, consideración y conversión dentro de una misma estrategia.Trabajarás de forma hands‑on con Amazon DSP, participando en la definición de audiencias, activación, seguimiento y optimización de campañas.Integrarás Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display dentro de estrategias más amplias de Retail Media, asegurando la coherencia entre las diferentes fases del funnel.Utilizarás Amazon Marketing Cloud (AMC) para profundizar en el conocimiento de las audiencias, analizar comportamientos y recorridos y generar aprendizajes que permitan mejorar las estrategias de los clientes.Analizarás los resultados de las activaciones, conectando datos de diferentes campañas y soluciones para entender su contribución al negocio e identificar nuevas oportunidades.Convertirás datos e insights en recomendaciones, explicando qué está funcionando, dónde existen oportunidades y cómo debería evolucionar la estrategia de cada cliente.Trabajarás directamente con clientes, entendiendo sus necesidades, presentando propuestas y resultados y acompañándolos en el desarrollo de su estrategia de Retail Media en Amazon.Colaborarás con otros especialistas de B2Marketplace para conectar publicidad, marketplace, datos y objetivos de negocio dentro de una visión común de cada cuenta.¿Qué te hará triunfar en la posición?Contar con experiencia trabajando con estrategias de publicidad dentro del ecosistema Amazon, especialmente combinando diferentes soluciones y momentos del funnel.Necesitamos que tengas experiencia real con Amazon DSP y entiendas cómo utilizarlo dentro de una estrategia de cliente, no únicamente desde una perspectiva de ejecución o trading.Será importante que conozcas Amazon Sponsored Ads y entiendas cómo conectar Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display con activaciones de DSP.Buscamos un perfil capaz de ir más allá de la optimización de campañas: que pueda entender los objetivos del cliente, plantear una estrategia y decidir qué herramientas, audiencias y activaciones utilizar.Valoraremos especialmente tu experiencia trabajando con Amazon Marketing Cloud (AMC) para análisis, construcción de audiencias, medición o generación de insights.Tendrás que sentirte cómodo/a trabajando con datos y métricas de diferentes fases del funnel, interpretándolos para tomar decisiones y explicar resultados.La posición tiene contacto con cliente, por lo que necesitaremos que puedas presentar y defender estrategias y recomendaciones de forma clara, combinando conocimiento técnico y visión de negocio.Si has trabajado en agencia, consultora o gestionando diferentes clientes simultáneamente, será especialmente relevante para nosotros.Trabajamos con clientes y equipos internacionales, por lo que necesitarás un nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.Si cuentas con certificaciones o formación relacionada con Amazon Ads, Amazon DSP, AMC, Retail Media o ecommerce, lo valoraremos positivamente.En B2Marketplace y en nuestra matriz, ISPD, estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un paso más allá. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. Nuestro compromiso es crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todas las personas que formamos parte del grupo podamos ser nosotrxs mismxs, así que te animamos a que nos envíes tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

En CA Sports, agencia de marketing deportivo de Havas España, buscamos un perfil estratégico con capacidad de liderazgo y orientación comercial, responsable de liderar el desarrollo de propuestas para clientes, coordinando equipos multidisciplinares desde la recepción del briefing hasta la presentación final. Debe combinar visión estratégica, creatividad y criterio de ejecución, gestionando múltiples proyectos de forma simultánea.Se valorará experiencia en marketing, publicidad y/o patrocinio deportivo, así como excelentes habilidades de comunicación, storytelling y trabajo en equipo.¿Qué harás en el equipo? Responsabilidades principales:Gestión de la creación de propuestas a partir de un briefing entregado por el equipo comercial y/o equipos de Havas - responsable “end-to-end" de las propuestas comerciales a partir del momento en el que entra un brief hasta venta del proyecto.Entender, analizar y aclarar briefs de clientes (contacto con cliente para aclarar briefs, gestionar timings de entrega y expectativas, aplicar ajustes a las propuestas, etc.).Definir el enfoque estratégico.Definir equipo de trabajo y departamentos a involucrar (internos de CA Sports+ agencias de Havas) + coordinación de los equipos/departamentos durante todo el desarrollo de la propuesta.Desarrollar y/o supervisar el desarrollo de la(s) propuesta(s) comercial(es).Presentar propuestas a prospects: defender el racional estrategico y comercial ante el cliente, y llevar el liderazgo de la reunión.En caso de éxito, gestionar el traspaso de los prospects al equipo de cuentas.Asesoramiento estratégico transversal.Expertise en tendencias y territorios claves (conocimiento extenso del ecosistema deportivo cómo territorio amplio, con sus evoluciones, su actualidad y sus movimientos, y conocimiento extenso del funcionamiento de los deportes más relevantes a nivel global y en España).Identificación de oportunidades y partners relevantes (propiedades deportivas, eventos claves, posibles partners,...)Responsable del desarrollo y de la profesionalización del equipo de estrategia y creatividad.4-5 años de experiencia en marketing, publicidad, marketing deportivo, patrocinio deportivo, eventos o consultoría.Experiencia previa en procesos de pitch o new business.Experiencia demostrable en gestión de equipos, estrategia, conceptualización y desarrollo de propuestas.Alta capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente.Capacidad para combinar pensamiento estratégico con criterio de ejecución: transformar insights en ideas accionables, viables, y ejecutables.Conocimiento práctico de la ejecución de activaciones y proyectos (aunque no sea su función principal).Conocimiento de tendencias culturales, deportivas y de consumo.Excelente nivel de redacción y storytelling.Perfil internacional o con exposición a entornos multiculturales.Pensamiento estratégico y estructurado, con capacidad para analizar, priorizar y tomar decisiones.Gestión y liderazgo de equipos, incluyendo coordinación, distribución de cargas y feedback.Orientación comercial, con creatividad enfocada a negocio, resultados y venta.Habilidades comunicativas, adaptando los mensajes a cada interlocutor.Criterio, sentido común y orientación a la ejecución, asegurando soluciones prácticas y eficaces.Proactividad y autonomía para anticiparse a las necesidades y avanzar sin supervisión constante.Resiliencia y flexibilidad para cumplir deadlines exigentes y adaptarse a cambios de prioridad.Actitud colaborativa, constructiva y optimista, con facilidad para trabajar en equipo.Aquí, en el Grupo Havas, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para todas las personas, y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a cualquier perfil, independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de una persona para realizar su trabajo.Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con la oferta publicada.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Diseño con visión estratégica e innovación para liderar en UNIR nuestros equipos y llevar nuestra identidad visual y experiencia digital al siguiente nivel.Si lo tuyo esel diseño centrado en el usuario, la creatividad basada en datos y la construcción de marcas potentes, esta es tu oportunidad de impactar en un entorno dinámico y en crecimiento.¿Cuál será tu misión?Serás el motor creativo y estratégico de UNIR, liderando un equipo multidisciplinario para desarrollar experiencias digitales impactantes, alineadas con los objetivos del negocio. Trabajarás de la mano con Ingeniería, Marketing, Publicidad y Académico para que el diseño no solo sea atractivo, sino también funcional y efectivo. Definir y liderar la visión de diseño de UNIR, asegurando coherencia y alineación con la estrategia global. Desarrollar y hacer crecer los equipos de diseño, impulsando formación y talento. Optimizar procesos y metodologías para garantizar eficiencia y escalabilidad. Crear y evolucionar sistemas de diseño para una identidad visual consistente en todos los puntos de contacto. Potenciar la creatividad en Paid Media, generando contenido visual de alto impacto para campañas digitales. Impulsar la innovación, explorando el uso de IA y herramientas avanzadas en creatividad. Basar las decisiones en datos, utilizando insights para mejorar la experiencia de usuario y conversión.¿Qué equipos liderarás?Diseño de Producto Digital (UX/UI) → Definición y mejora de la experiencia de usuario en nuestras plataformas y landings.Brand - Diseño Gráfico → Construcción y evolución de la identidad visual de UNIR en todos los medios.Paid Media - Creatividad → Desarrollo de creatividades de alto impacto para campañas en Meta, Google Ads, TikTok y más.¿Qué buscamos en ti? +7 años de experiencia liderando equipos de diseño en entornos digitales. Background en diseño de producto digital, UX/UI, diseño gráfico o creatividad publicitaria. Experiencia en definición de visión y estrategia de diseño en empresas en crecimiento. Dominio de herramientas como Figma, Adobe Suite, y similares. Habilidad para estructurar y desarrollar equipos, desde la contratación hasta la gestión del talento. Conocimiento en IA aplicada a la creatividad (Midjourney, Runway, DALL·E, ChatGPT, etc.).Este proceso de selección será gestionado por Qualentum, spinoff del Grupo PROEDUCA, especializada en la identificación y atracción del mejor talento digital.El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona Amazon, te gusta trabajar con datos y disfrutas haciendo crecer equipos y negocios?En Fisura, seguimos creciendo y buscamos a nuestro/a próxim@ Amazon Team Leader para incorporarse a nuestro equipo de Ecommerce y liderar uno de nuestros principales canales digitales.Trabajarás junto al Ecommerce Manager, liderando el equipo y participando en la estrategia y crecimiento de Amazon en los mercados de EU, UK y US. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y una fuerte mentalidad analítica.¿Qué harás en nuestro equipo?En tu día a día:Liderarás y desarrollarás un equipo de trabajo, acompañando su evolución, objetivos y desempeño.Trabajarás junto al Ecommerce Manager en la definición de prioridades, planes de acción y necesidades futuras del equipo.Harás seguimiento de las ventas y principales KPIs del canal, identificando oportunidades y proponiendo acciones de mejora.Coordinarás el trabajo de los especialistas de Amazon, asegurando el foco, la alineación y la correcta ejecución de las diferentes iniciativas.Analizarás datos de negocio y los transformarás en planes de acción concretos para mejorar ventas, conversión, tráfico, margen, stock y rentabilidad.Impulsarás la mejora continua de procesos, herramientas y formas de trabajo dentro del equipo.Trabajarás de forma coordinada con departamentos como Marketing, Producto, Compras, Operaciones y Finanzas para favorecer el crecimiento del canal.Participarás en la expansión del negocio hacia nuevos mercados y categorías, contribuyendo a construir una organización escalable.Lo que buscamos en tiExperiencia gestionando negocio en Amazon Seller y/o Vendor a nivel internacional.Conocimiento de los principales KPIs de Amazon: ventas, conversión, tráfico, margen, stock, disponibilidad y rentabilidad.Experiencia trabajando con Amazon Brand Analytics, Seller/Vendor Central, herramientas BI o plataformas de análisis y reporting similares.Conocimiento del ecosistema Amazon: catálogo, publicidad, contenido, promociones y operativa de marketplaces.Capacidad para analizar datos, detectar oportunidades y convertirlas en decisiones y acciones concretas.Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar con los mercados EU, UK y US.Experiencia liderando o desarrollando equipos.Eres una persona orientada a resultados y con capacidad para priorizar y tomar decisiones.Tienes una mentalidad analítica y te gusta trabajar basándote en datos.Cuentas con buenas habilidades de comunicación y sabes coordinarte con diferentes equipos y departamentos.Eres una persona proactiva, autónoma y orientada a la mejora continua.Te adaptas bien a entornos dinámicos y empresas en crecimiento.Lo que te ofrecemosHorario flexible: 8:00/9:00 a 16:00/17:00 ¡las tardes son tuyas!Día libre en tu cumpleaños (para celebrarlo como toca).Beneficios sociales: seguro privado, ventajas en hoteles y descuentos en nuestras colecciones.Formar parte de una empresa creativa y referente en el mundo del diseño.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Un entorno dinámico en el que podrás trabajar de forma transversal con diferentes equipos y conocer de primera mano cómo la tecnología impacta en el negocio.La oportunidad de formar parte de un equipo clave para el crecimiento digital e internacional de Fisura.¿Nos ponemos en marcha?Si tienes experiencia en Amazon, te apasiona el crecimiento digital y te motiva liderar equipos en un entorno internacional, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Agency : Havas Media Group Spain¿Te apasiona el mundo de la publicidad, los datos y la Inteligencia Artificial? En nuestro equipo estamos buscando talento para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA que realmente marquen la diferencia. ¿Qué harás? Serás responsable de crear agentes inteligentes capaces de automatizar procesos, optimizar workflows operativos y desarrollar productos internos que impulsen la eficiencia del negocio y mejoren la experiencia de nuestros clientes. El reto principal: Diseñar un agente de gestión integral del cliente, trabajando con arquitecturas agénticas, integración de APIs y protocolos avanzados como MCP (Model Context Protocol). Si quieres formar parte de un entorno innovador donde la tecnología y la creatividad van de la mano… ¡te estamos esperando!¿Qué harás en tu día a día?Diseño y Desarrollo de Agentes IA: Diseñar y desarrollar agentes IA autónomos y sistemas multi-agente para automatizar procesos complejos de negocioCrear arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) integrando bases de datos vectoriales, conocimiento empresarial y APIs externasImplementar agentes de gestión integral del cliente conectados mediante MCP a aplicaciones críticas (CRM, plataformas de medios, analytics, etc.)Utilizar frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, CrewAI o similares.Automatizar workflows operativos en Google Marketing Platform (GMP), plataformas de advertising y herramientas de reportingDesarrollar soluciones de IA generativa para mejorar comunicaciones, generación de insights y tareas repetitivasCrear pipelines de datos y procesos de calidad/gobernanza de datosOptimizar procesos de reporting y análisis mediante automatización inteligenteArquitectura de Datos e Infraestructura Cloud: Diseñar arquitecturas de datos escalables en entornos multi-cloud (GCP, AWS, Azure)Implementar soluciones production-ready con alta disponibilidad y rendimientoIntegrar sistemas mediante APIs, webhooks y conectores personalizadosGestionar bases de datos SQL, NoSQL y vectorialesColaboración Cross-funcional: Trabajar estrechamente con equipos de marketing, tecnología, producto y negocioTraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viablesEvangelizar y formar internamente en capacidades de IA y automatizaciónParticipar en la definición de roadmap de productos e innovaciónSu foco será prioritario en el desarrollo de un proyecto concreto: Agente de Gestión Integral del Cliente: Diseñar la arquitectura del agente considerando múltiples fuentes de datos del clienteImplementar conexiones MCP a sistemas clave: CRM, plataformas de advertising (Google Ads, Meta, etc.), analytics, billing, project managementDesarrollar capacidades de: consulta de datos, actualización de información, generación de reportes, alertas proactivas, recomendaciones inteligentesAsegurar seguridad, privacidad y gobernanza de datos sensiblesCrear interfaces conversacionales (chat, voz) para interacción con equipos internosMedir y optimizar el rendimiento y ROI del agente¿Qué requisitos consideramos necesarios?Formación: Grado universitario en Ingeniería, Ciencias de Datos, Informática o similarMáster/especialización en Data Science, IA o Generative AI (valorado)Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares (de los cuales al menos 1-2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas).Experiencia demostrable en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agenteExperiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising (altamente valorado).Skills TécnicosPython avanzado (imprescindible)Frameworks de IA: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, o similaresLLMs y Generative AI: OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc.Arquitecturas RAG y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate, etc.)Cloud Platforms: GCP, AWS o Azure (al menos una, preferiblemente GCP)Bases de datos: BigQuery, PostgreSQL, SQLApis y Integraciones: RESTful APIs, webhooks, MCP (Model Context Protocol)Git y metodologías de desarrollo ágilConocimiento de Google Marketing Platform (GMP), analytics y advertising tech (valorado)Skills NecesariasPensamiento analítico y capacidad de resolver problemas complejosVisión producto: capacidad de diseñar soluciones end-to-end centradas en el usuarioAutonomía y proactividad en la identificación de oportunidades de automatizaciónComunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocioAprendizaje continuo y adaptabilidad a tecnologías emergentesOrientación a resultados y capacidad de entregar valor de negocio medibleContract Type : PermanentEqual OpportunityHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.About UsFounded in 1835 by Charles-Louis Havas, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with more than 23,000 people in over 100 countries sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a fully integrated model covering all communications activities. The teams of the three business units, Creative, Media and Health & You, work together with agility and in perfect synergy to offer clients tailor‑made, meaningful, innovative and entertainment‑oriented solutions that support them in their positive transformation.Life at HavasWe take great pride in our Havas family. They bring many unique personalities, perspectives and passions to their work. Collaboration is at the core of how we operate, and Havas Villages are the homes we work in. We encourage our people to take advantage of our many opportunities to learn and grow. Through local agency training sessions, our unique global and development programs, we offer our people endless opportunities to explore.Havas Media NetworkWe create the best media experience, capitalizing on the most meaningful media to build more meaningful brands. We know how to connect a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to. We deliver this expertise through the Mx System, our global operating methodology and strategic planning process, that creates value for our clients by turning consumer intelligence into clear growth targets, aligning stakeholders and KPIs, and measuring the impact of media experiences.Havas Creative NetworkAt Havas, we believe creativity isn’t just a description of our business, it is part of our agencies’ DNA. We bring together some of the industry’s most creative and accomplished agencies. By combining creative expertise with the strategic and innovative power of our Villages, we can build seamless teams around the individual needs of each of our clients.Havas HealthDriven by human purpose and focused on the betterment of humanity through health, Havas Health & You leverages a global collection of experts and individuals to help people everywhere live healthier lives. With a spirit rooted in innovation, creativity, and education, we are dedicated to delivering consistent excellence and groundbreaking work.#J-18808-Ljbffr

En Textura, marca líder en Textil Hogar con más de 100 puntos de venta y presencia internacional, trabajamos para crear espacios que transmiten bienestar, armonía y el lujo de lo sencillo. Defendemos el Slow Home: materiales de calidad, diseño consciente y productos que perduran.Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar una Dirección de Compras que seuna a nuestro equipo directivo con visión estratégica y sensibilidad por el diseño, el producto y las tendencias.QUÉ BUSCAMOSTu perfil destaca por una mezcla equilibrada entre creatividad y pensamiento estructurado. Eres capaz de transformar conceptos en propuestas visuales sólidas, alineadas con la estrategia de marca y con un alto nivel estético. Disfrutas trabajando en entornos digitales, colaborando con distintos equipos y aportando soluciones visuales que combinan diseño, branding y performance.Buscamos a alguien con iniciativa, orientación al detalle y pasión por el diseño digital, capaz de aportar criterio, sensibilidad visual y una actitud proactiva hacia la mejora continua.TU MISIONDesarrollar, evolucionar y ejecutar la identidad visual de Textura en todos os canales digitales y físicos, asegurando coherencia de marca y excelencia creativa. Serás responsable de la producción gráfica para campañas, contenidos digitales, email marketing, web y materiales corporativos, trabajando de forma transversal con los equipos de Marketing, CRM, eCommerce y Trade.RESPONSABILIDADES CLAVEBranding & DiseñoDesarrollar y evolucionar la identidad visual de la marca en todos los soportes.Diseñar materiales gráficos para campañas, redes sociales, web, landings, banners y PLV.Crear y mantener un brand toolkit con guías visuales, tipografías y paletas de color.Adaptar creatividades a diferentes formatos digitales y puntos de contacto (email, web, social, trade).Diseñar y maquetar newsletters y campañas de email marketing en herramientas como Klaviyo, Connectif, Mailchimp o similares.Diseñar y maquetar contenidos web, estructuras de home y landings en plataformas CMS (Shopify, WordPress).Garantizar la correcta integración visual entre diseño y contenido, optimizando para conversión y engagement.Colaborar en la creación de flujos automatizados junto al equipo de CRM.Implementar tests A/B visuales y proponer mejoras basadas en resultados.Campañas &ComunicaciónParticipar en la conceptualización y ejecución de campañas 360° junto a los equipos de Brand yTrade Marketing.Adaptar materiales de campaña a los distintos canales (digital, retail, B2B).Diseñar materiales para eventos, presentaciones o comunicación interna.Colaborar con agencias externas, fotógrafos y proveedores para asegurar la consistencia visual.NUESTROS VALORESTrabajo en equipoEntusiasmoUn proyecto sólido y en expansión dentro de una marca reconocida.Participación activa en la evolución visual de la marca y en proyectos estratégicos.Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la creatividad.La oportunidad de influir directamente en la identidad visual y la experiencia digital de Textura.REQUISITOS CLAVEFormación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar.Mínimo 3 años de experiencia en diseño digital en entorno de marca, agencia o eCommerce.Experiencia en maquetación de emails y plantillas HTML para plataformas de marketing automation.Conocimientos básicos de UX/UI y responsive design.Muy valorable experiencia en CMS como Shopify y WordPress.Capacidad para trabajar con briefs, calendarios y múltiples stakeholders.Alto nivel de exigencia estética y atención al detalle.Capacidad de gestión autónoma, organización y trabajo en equipo.Si te inspira nuestro propósito y quieres formar parte de un equipo queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto:Global Trends, empresa internacional de moda y retail, busca un/a Director/a de Marketing y Comunicación para fortalecer su imagen de marca y crecimiento en el sector.FuncionesDesarrollo y ejecución de estrategias de marketing y comunicación.Creación de campañas publicitarias y de contenido digital.Gestión de relaciones públicas y colaboración con influencers.Supervisión del presupuesto de marketing y control de resultados.Investigación de mercado y análisis de tendencias.RequisitosExperiencia en marketing dentro del sector moda o retail.Dominio de herramientas de analítica digital y publicidad online.Habilidades de comunicación y negociación.Nivel alto de inglés.CondicionesContrato: Indefinido.Jornada: Completa.Ubicación: Palencia.Salario: Competitivo + beneficios.Tu papel dentro del equipo en Marketing y comunicaciónContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápidoConsejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Marketing y comunicación, añade logros medibles y herramientas que dominas.#J-18808-Ljbffr

Liderar la relación con los medios de comunicación de Madrid.Responsabilidad y gestión de la Comunicación Corporativa de la Dirección Territorial.Responsabilidad y gestión de las actividades de comunicación definidas por la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, así como ruedas de prensa, presentaciones y eventos institucionales.Responsabilidad y producción de los distintos documentos de comunicación que sean requeridos para alcanzar los objetivos que se hayan marcado: contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios, contenidos multimedia, contenidos digitales, contenidos multiformato, etc.Responsabilidad y gestión de perfiles sociales tanto propios como de los directivos de la Dirección Territorial.Responsabilidad de la monitorización de las hipotéticas crisis y gestión del riesgo reputacional en coordinación con el resto de las áreas de la Dirección de Comunicación Externa.Gestión y activación de patrocinios a nivel de la DT, tanto en coordinación con la Dirección de Patrocinios de SSCC como con la Secretaría Técnica de Negocio de la Dirección Territorial, Marketing Xperience u otras áreas del banco.Gestión de la imagen de la entidad en todas las colaboraciones efectuadas tanto desde la parte financiera como desde el Área de Acción Social.Representación y acompañamiento a la directora territorial, directores comerciales y resto del personal directivo de la Dirección Territorial en los eventos y actos públicos en los que participen en representación de la entidad.RequirementsTitulación superior en Ciencias de la Información, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Publicidad o alguna titulación similar.Experiencia demostrable y reconocida en comunicación corporativa o relaciones institucionales ya sea desde un medio de comunicación como desde dentro de una empresa o entidad.Se requerirá dominar la elaboración de materiales para medios de comunicación (contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios) así como de contenidos multiformato.Amplia red de contactos en medios de comunicación e instituciones/empresas en la Comunidad de Madrid.Interés y conocimiento en temas financieros, sociales, culturales y de actualidad.Idiomas: castellano y se valorará el dominio del inglés (mínimo nivel B2)Hard Skillscomunicación corporativarelaciones institucionaleselaboración de materiales para medioscontenidos informativosentrevistasdocumentos corporativosargumentarioscontenidos multiformatogestión de crisisgestión de riesgo reputacionalSoft Skillsliderazgogestión de relacionesorganización de eventoscomunicación efectivatrabajo en equipoadaptabilidadnegociaciónrepresentacióncreatividadproactividadCertifications & Qualificationstitulación superior en Ciencias de la Informacióntitulación en Comunicacióntitulación en Comunicación Audiovisualtitulación en Publicidad#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto:Global Trends, empresa internacional de moda y retail, busca un/a Director/a de Marketing y Comunicación para fortalecer su imagen de marca y crecimiento en el sector.Funciones:Desarrollo y ejecución de estrategias de marketing y comunicación.Creación de campañas publicitarias y de contenido digital.Gestión de relaciones públicas y colaboración con influencers.Supervisión del presupuesto de marketing y control de resultados.Investigación de mercado y análisis de tendencias.Requisitos:Experiencia en marketing dentro del sector moda o retail.Dominio de herramientas de analítica digital y publicidad online.Habilidades de comunicación y negociación.Nivel alto de inglés.Condiciones:Contrato: Indefinido.Jornada: Completa.Ubicación: Zaragoza.Salario: Competitivo + beneficios.Tu papel dentro del equipo en Marketing y comunicaciónContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.#J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global especializada en la distribución eficiente de vehículos, con más de 47 años de experiencia en el sector de la automoción, con origen y sede central en Madrid, España. Nuestro enfoque de negocio, combina un profundo conocimiento de la industria, tecnología propia, digitalización e inteligencia de datos para entender las necesidades reales de movilidad y ofrecer soluciones flexibles y personalizadas a particulares, empresas y administraciones públicas. Hoy, estamos presentes en 18 países de Europa y Latinoamérica, representando cerca de 40 marcas oficiales de vehículos a través de una red de más de 3.200 puntos de venta y servicio independientes. Pensamos de forma global y actuamos con un fuerte enfoque local, adaptando nuestro modelo a cada mercado y estableciendo, relaciones a largo plazo con fabricantes, clientes y socios financieros. En 2025, generamos una facturación de 5.500 millones de euros y vendimos 220.000 vehículos nuevos. Nuestro Modelo Operativo Global, impulsado por capacidades avanzadas de inteligencia artificial, nos posiciona como un referente de eficiencia y creación de valor en el sector de la automoción. Ofrecemos una amplia gama de marcas, soluciones de financiación competitivas y opciones de renting flexibles, apoyadas en un modelo de agentic company que conecta la red de concesionarios con las necesidades específicas de cada usuario. Creemos en la movilidad como motor de desarrollo económico y social. Guiados por la innovación, los datos y las personas, nuestro equipo de cerca de 3.000 profesionales de más de 50 nacionalidades trabaja cada día para construir un futuro de la movilidad más eficiente, accesible y responsable. Move. It’s your right.En Astara Chile buscamos Product Manager Digital para la marca Renault.El objetivo del cargo es planificar y ejecutar la estrategia del ecosistema digital de la marca. Construcción de marca. Gestión de campañas de Marketing performance y optimización de campañas digitales con el fin de contribuir en la generación de leads y al cumplimiento de las metas de venta.Entre sus funciones debe:- Administrar presupuesto Marketing Digital de la marca.- Coordinar la relación con agencia digital y su interacción con agencia creativa.- Gestión de RRSS.- Desarrollo continuo de estrategias SEO y SEM.- Diseñar y ejecutar estrategias digitales enfocadas en performance incrementando volumen de leads calificados y conversiones.- Actualizaciones en plataformas de E-commerce, APP y sitios web de las marcas. Contribuyendo a la adaptación de estrategias globales en el mercado local.- Evaluación y gestión de influencers.- Integraciones tipo Boots, chat, cotizadores, API, etc.- CRM análisis de gestión de leads, extracción de BBDD.- Reportería digital.Requerimientos:- Estudio universitario completo en carreras como Ing Comercial, Publicidad o afines.- Certificaciones en Google Ads y Meta Ads (De preferencia).- Conocimiento CRM Salesforce, deseable.- Conocimiento y dominio de Google Ads (Search, Display, YouTube) y Meta Ads Manager (Facebook, Instagram).- Estrategias SEO/SEM- Herramientas de analítica digital Google Analytics, Data Studio,entre otras.- Conocimientos plataformas de E-commerce.- Conocimiento básico en plataformas como CMS tipo WordPress, HTML, CSS.At Astara we offer amazing career paths and the opportunity to grow and develop in a truly unique and dynamic organisation. Discover more about Astara, and the people who work here and who make Astara such a great place to work! At Astara, we are ahead of the transformation that is taking place in the Mobility sector, challenging the status quo, to make life easier for our customers.Our Values- Innovative: Being part of Astara means developing your career in one of the most innovative companies.- Courageous: Belonging to Astara implies taking risks, making difficult decisions, and pursuing innovative ideas.- Human: At Astara, we prioritize a supportive and empowering work environment where employees feel valued, respected, and engaged.- Open-Minded: We are looking for individuals with a diversity of experiences, skills, and ideas.#J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con ganas de aprender y de participar en todo el proceso creativo de anuncios digitales: desde detectar una buena idea y convertirla en un concepto, hasta definir cómo debe grabarse, editarse y convertirse en una pieza publicitaria lista para publicar. Trabajarás junto a perfiles de estrategia, producción y performance, participando en la creación de anuncios para diferentes marcas y productos. Buscamos a alguien con criterio creativo, curiosidad y sensibilidad por lo que funciona en publicidad, no necesariamente a alguien que ya tenga mucha experiencia. Imprescindibles Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con universidad, escuela o centro de formación. Interés real por la publicidad, creatividad y creación de contenido. Buena capacidad de comunicación escrita y oral. Capacidad para convertir una idea abstracta en una propuesta concreta de anuncio. Proactividad y autonomía para proponer ideas, no solo ejecutar instrucciones. Capacidad para recibir feedback y trabajar en equipo. Interés por aprender y utilizar IA y nuevas herramientas creativas. Se valorará especialmente Experiencia creando contenido para TikTok, Instagram, YouTube, etc. Conocimientos de edición de vídeo (CapCut, Premiere, DaVinci, After Effects…). Conocimientos de diseño (Figma, Canva, Photoshop…). Experiencia con herramientas de IA generativa para imagen o vídeo. Haber creado anuncios, contenido UGC o creatividades anteriormente. Tener un portfolio, cuenta de contenido o proyectos personales que podamos ver. Nociones de marketing digital, paid media o performance. Inglés. No buscamos necesariamente experiencia profesional previa. Nos interesa más el criterio creativo, las ganas de aprender y la capacidad de generar buenas ideas.

Agency : Havas Media Group Spain¿Te apasiona el mundo de la publicidad, los datos y la Inteligencia Artificial? En nuestro equipo estamos buscando talento para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA que realmente marquen la diferencia. ¿Qué harás? Serás responsable de crear agentes inteligentes capaces de automatizar procesos, optimizar workflows operativos y desarrollar productos internos que impulsen la eficiencia del negocio y mejoren la experiencia de nuestros clientes. El reto principal: Diseñar un agente de gestión integral del cliente, trabajando con arquitecturas agénticas, integración de APIs y protocolos avanzados como MCP (Model Context Protocol). Si quieres formar parte de un entorno innovador donde la tecnología y la creatividad van de la mano… ¡te estamos esperando!¿Qué harás en tu día a día?Diseño y Desarrollo de Agentes IA: Diseñar y desarrollar agentes IA autónomos y sistemas multi-agente para automatizar procesos complejos de negocioCrear arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) integrando bases de datos vectoriales, conocimiento empresarial y APIs externasImplementar agentes de gestión integral del cliente conectados mediante MCP a aplicaciones críticas (CRM, plataformas de medios, analytics, etc.)Utilizar frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, CrewAI o similares.Automatizar workflows operativos en Google Marketing Platform (GMP), plataformas de advertising y herramientas de reportingDesarrollar soluciones de IA generativa para mejorar comunicaciones, generación de insights y tareas repetitivasCrear pipelines de datos y procesos de calidad/gobernanza de datosOptimizar procesos de reporting y análisis mediante automatización inteligenteArquitectura de Datos e Infraestructura Cloud: Diseñar arquitecturas de datos escalables en entornos multi-cloud (GCP, AWS, Azure)Implementar soluciones production-ready con alta disponibilidad y rendimientoIntegrar sistemas mediante APIs, webhooks y conectores personalizadosGestionar bases de datos SQL, NoSQL y vectorialesColaboración Cross-funcional: Trabajar estrechamente con equipos de marketing, tecnología, producto y negocioTraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viablesEvangelizar y formar internamente en capacidades de IA y automatizaciónParticipar en la definición de roadmap de productos e innovaciónSu foco será prioritario en el desarrollo de un proyecto concreto: Agente de Gestión Integral del Cliente: Diseñar la arquitectura del agente considerando múltiples fuentes de datos del clienteImplementar conexiones MCP a sistemas clave: CRM, plataformas de advertising (Google Ads, Meta, etc.), analytics, billing, project managementDesarrollar capacidades de: consulta de datos, actualización de información, generación de reportes, alertas proactivas, recomendaciones inteligentesAsegurar seguridad, privacidad y gobernanza de datos sensiblesCrear interfaces conversacionales (chat, voz) para interacción con equipos internosMedir y optimizar el rendimiento y ROI del agente¿Qué requisitos consideramos necesarios?Formación: Grado universitario en Ingeniería, Ciencias de Datos, Informática o similarMáster/especialización en Data Science, IA o Generative AI (valorado)Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares (de los cuales al menos 1-2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas).Experiencia demostrable en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agenteExperiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising (altamente valorado).Skills Técnicos- Python avanzado (imprescindible)- Frameworks de IA: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, o similares- LLMs y Generative AI: OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc.- Arquitecturas RAG y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate, etc.)- Cloud Platforms: GCP, AWS o Azure (al menos una, preferiblemente GCP)- Bases de datos: BigQuery, PostgreSQL, SQL- Apis y Integraciones: RESTful APIs, webhooks, MCP (Model Context Protocol)- Git y metodologías de desarrollo ágil- Conocimiento de Google Marketing Platform (GMP), analytics y advertising tech (valorado)Skills Necesarias- Pensamiento analítico y capacidad de resolver problemas complejos- Visión producto: capacidad de diseñar soluciones end-to-end centradas en el usuario- Autonomía y proactividad en la identificación de oportunidades de automatización- Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio- Aprendizaje continuo y adaptabilidad a tecnologías emergentes- Orientación a resultados y capacidad de entregar valor de negocio medibleContract Type : PermanentEqual OpportunityHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.About UsFounded in 1835 by Charles-Louis Havas, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with more than 23,000 people in over 100 countries sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a fully integrated model covering all communications activities. The teams of the three business units, Creative, Media and Health & You, work together with agility and in perfect synergy to offer clients tailor‑made, meaningful, innovative and entertainment‑oriented solutions that support them in their positive transformation.Life at HavasWe take great pride in our Havas family. They bring many unique personalities, perspectives and passions to their work. Collaboration is at the core of how we operate, and Havas Villages are the homes we work in. We encourage our people to take advantage of our many opportunities to learn and grow. Through local agency training sessions, our unique global and development programs, we offer our people endless opportunities to explore.Havas Media NetworkWe create the best media experience, capitalizing on the most meaningful media to build more meaningful brands. We know how to connect a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to. We deliver this expertise through the Mx System, our global operating methodology and strategic planning process, that creates value for our clients by turning consumer intelligence into clear growth targets, aligning stakeholders and KPIs, and measuring the impact of media experiences.Havas Creative NetworkAt Havas, we believe creativity isn’t just a description of our business, it is part of our agencies’ DNA. We bring together some of the industry’s most creative and accomplished agencies. By combining creative expertise with the strategic and innovative power of our Villages, we can build seamless teams around the individual needs of each of our clients.Havas HealthDriven by human purpose and focused on the betterment of humanity through health, Havas Health & You leverages a global collection of experts and individuals to help people everywhere live healthier lives. With a spirit rooted in innovation, creativity, and education, we are dedicated to delivering consistent excellence and groundbreaking work.#J-18808-Ljbffr

Con un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa.En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo.En CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma.Su misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma.Sus principales funciones son:Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma.Desarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas.Proponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas.Crear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa.Desarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente.Gestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones.Gestionar y actualizar el manual de marca.Supervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica.Crear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office).Mantenerse al día de los avances y las herramientas del sector.De cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico.Licenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media…). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados.Conocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto.Formación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares).Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point).Buen nivel de redacción en castellano y en inglés.Competencias clave:Experiencia en gestión de equiposHabilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo#J-18808-Ljbffr

En RightHand ayudamos a compañías líderes a escalar sus equipos digitales conectando talento especializado con proyectos de alto impacto. Trabajamos con perfiles orientados a negocio, tecnología, marketing y data para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en entornos digitales cada vez más competitivos. Actualmente buscamos un/a Senior Sales Manager con fuerte perfil hunter, experiencia en plataformas publicitarias y profundo conocimiento en soluciones de branding y performance.Buscamos un perfil comercial senior, orientado a generación de negocio y apertura de mercado, capaz de identificar oportunidades, desarrollar relaciones estratégicas y liderar procesos comerciales consultivos dentro del ecosistema de publicidad digital. La persona ideal tendrá experiencia vendiendo soluciones publicitarias, plataformas adtech/media y campañas digitales orientadas tanto a branding como a performance.Responsabilidades:- Detectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro del mercado digital.- Prospectar activamente anunciantes, agencias y partners estratégicos.- Liderar el ciclo completo de venta: generación de leads, reuniones comerciales, propuesta, negociación y cierre.- Construir relaciones de largo plazo con clientes clave.- Diseñar propuestas comerciales adaptadas a objetivos de branding, adquisición y performance.- Trabajar junto a equipos internos de operaciones, media y account management para asegurar una correcta implementación de campañas.- Analizar mercado, competencia y tendencias del ecosistema publicitario digital.- Cumplir y superar objetivos comerciales y KPIs de revenue.Requisitos:- Experiencia en posiciones comerciales dentro del ecosistema digital/adtech/media.- Perfil claramente hunter y orientado a generación de negocio.- Experiencia comercializando:- Plataformas publicitarias- Soluciones programáticas- Campañas digitales de branding y performance- Productos de adquisición y generación de leads- Conocimiento sólido de métricas digitales y KPIs publicitarios.- Experiencia trabajando con agencias, anunciantes y/o publishers.- Alta capacidad de negociación y comunicación.- Experiencia en entornos adtech, martech o plataformas de medios digitales.- Conocimiento de ecosistemas programáticos y plataformas DSP/SSP.Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!#J-18808-Ljbffr

Global Marketing Solutions, agencia líder en marketing, busca un/a Director/a de Marketing para liderar la planificación, implementación y análisis de campañas en Badajoz. El puesto requiere visión estratégica, creatividad y capacidad de gestión para coordinar equipos y velar por el éxito de las estrategias de marca.Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia en marketing o publicidad, dominio de herramientas digitales y habilidades de liderazgo para tomar decisiones y mejorar#J-18808-Ljbffr

Mobusi es una compañía global de publicidad con una tecnología única y propia en su núcleo. Brindamos a los clientes soluciones tanto de Branding como de Performance, respaldadas por plataformas de datos, análisis y optimización, contando con nuestra propia red de publishers. Contamos con un equipo con una gran experiencia en todas las áreas de marketing y publicidad que trabajan en todo el mundo, dando forma a las industrias digitales emergentes a nivel global. Creamos relaciones a largo plazo con nuestros clientes, conectándonos con todos y cada uno de ellos. Nuestro enfoque holístico nos permite ofrecer soluciones únicas y personalizadas, ya sea móvil o multipantalla. Inteligencia y adaptabilidad son valores que se encuentran en lo profundo de nuestro ADN.Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Desarrollo con un FullStack Developer con PHP y JavaScript.Tus Principales Funciones SeránParticipar en el ciclo de vida de las plataformas, centrándose en el mantenimiento y desarrollo de nuevas funcionalidadesColaborar con el resto de miembros del equipo con el objetivo de mejorar y recabar nuevas funcionalidadesParticipar en code reviews con todo el equipoManejar tecnología innovadora, conocer y aplicar pautas del Clean Code conocimiento y uso de patronesRealizar y mejorar la batería de tests¿Qué esperamos de ti?Desarrollar software testeable y de alta calidadConducir al equipo a una mejora continuaGanas de crecer, desarrollarse y formarse en las últimas tecnologías¿Qué ofrecemos?Contrato laboral indefinidoHorario atractivo de 9:30 a 18:00 excepto viernes que salimos a las 15:00. Además, de la jornada intensiva de verano de 8:00 a 15:00Incorporación a una compañía en la que las personas son lo primeroTrabajar con metodologías ágilesPresupuesto para asistencia a eventosFomentamos la formación internaEntorno dinámico y ágil Trabajarás en productos que tienen un impacto inmediato en la marcha de la compañíaCafé y frutas gratis en la oficinaNuestro StackPHP 7+JavaScriptVue, Angular, ReactSymfonyBehatGherkinSeleniumGit¿Te apuntas?#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Demand Marketing Manager- Data&IA (9926)ID de solicitud de puesto9926-Publicado03/09/2026-Marketing (ZM)-MadridSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.Como Demand Marketing Manager formarás parte del equipo de Marketing de SEIDOR. Creemos en el poder de las ideas, la creatividad y los datos para generar un impacto real. Nuestro propósito es claro: contribuir al crecimiento del negocio y hacer que más personas conozcan quiénes somos, qué hacemos y cómo podemos ayudar a transformar el mundo a través de la tecnología.Trabajamos en muchas áreas (comunicación, diseño, generación de demanda, producto, sostenibilidad) y lo hacemos siempre en equipo, aprendiendo unos de otros y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio. Aquí, cada día es diferente: creamos campañas, lanzamos contenidos, organizamos eventos, analizamos resultados y, sobre todo, buscamos nuevas formas de conectar con nuestros públicos.Si te apasiona el marketing, el sector tecnológico, las marcas con propósito y quieres crecer rodeado de personas con ganas de cambiar el mundo, este es tu lugar. En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto.Tus funciones principales serán:- Definir, activar y hacer seguimiento del plan de Marketing de Data & AI: objetivos, audiencias, mensajes, presupuesto, calendario y KPIs.- Diseñar y coordinar campañas integradas de generación de demanda, combinando canales digitales, contenidos, eventos, acciones con fabricantes y activación comercial.- Coordinar briefings, recursos internos, agencias, proveedores y partners para asegurar una ejecución ágil, consistente y orientada a resultados.- Impulsar contenidos y activos de marketing para inbound, outbound y soporte comercial: casos de éxito, informes, one pagers, presentaciones, landings y publicaciones.- Gestionar segmentaciones, cuentas objetivo y trazabilidad del funnel junto con CRM, SDR y equipos comerciales.- Gestionar fondos de marketing, incluyendo planificación, elegibilidad, aprobaciones, evidencias, claims, reporting y análisis de retorno.- Analizar resultados y proponer mejoras para optimizar inversión, conversión, pipeline y contribución al negocio.- Formación:Grado en Marketing, Publicidad, Comunicacióno titulaciones afines.- Conocimientos Técnicos/Funcionales:- Mínimo 6 años de experiencia en roles de marketing con responsabilidades crecientes.- Experiencia en Marketing B2B en tecnología, consultoría o software empresarial.- Dominio de plataformas de automatización y CRM (HubSpot, Salesforce).- Ecosistema tecnológico, modelo y dinámicas de co-marketing con vendors como Google, Microsoft, Snowflake y otros en el ámbito Data & AI.- Soluciones tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics & AI.- Generación de demanda y aceleración de pipeline.- Gestión de fondos de marketing, presupuestos, claims y ROI.- Trabajo con Business Units, ventas, preventa, portfolio/product marketing y comunicación corporativa.- Un equipo diverso. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos.- Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.- Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto.- Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc.- Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar.- Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.- Programa de retribución flexible.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.- Descuentos exclusivos y condiciones especialesen tecnología, ocio, viajes, etc.- Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.- Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

B2Marketplace - Impulsando personas y negocios en eCommerces y Marketplaces.Reportando al Project Lead de B2Marketplace, tu misión como Amazon Ads Specialist será diseñar, activar y optimizar campañas de publicidad en Amazon, ayudando a nuestros clientes a mejorar el rendimiento de sus inversiones y a alcanzar sus objetivos de visibilidad, posicionamiento y ventas.Trabajarás con diferentes marcas y cuentas, tomando decisiones sobre estructura de campañas, inversión, pujas, segmentaciones y optimización, con un foco muy claro en performance y resultados.Trabajando en B2MarketplaceComunicación y feedback: Te animamos a que hables y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback son nuestros cimientos: Encuestas, newsletters, all hands,... elige tu canal favorito, allí estaremos.Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos. Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común.Desarrollo profesional: Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello.Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: aprendizajes on demand, clases de inglés, acceso a certificaciones,...Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación para aprovechar mejor cada €.¿Dónde está la persona que cumple años?: Trabajando seguro que no. El cumple es un día especial y queremos que disfrutes del tuyo.¿Cuáles serán tus principales retos?Diseñarás la estrategia de Amazon Ads de diferentes clientes, entendiendo sus objetivos de negocio y traduciéndolos en una estructura de campañas y una estrategia de inversión.Crearás y gestionarás campañas de Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display, desde su configuración inicial hasta su seguimiento y optimización.Optimizarás de forma continua campañas y presupuestos, trabajando sobre pujas, keywords, segmentaciones, estructuras y distribución de la inversión para mejorar su rendimiento.Analizarás los principales KPIs de Amazon Ads para detectar oportunidades, entender qué está funcionando y decidir qué acciones tomar a continuación.Gestionarás simultáneamente varias cuentas y campañas, organizando prioridades y adaptando la estrategia a las necesidades de cada cliente.Elaborarás análisis y reporting de resultados, transformando los datos de las campañas en conclusiones y recomendaciones claras para el equipo y para cliente.Trabajarás junto al resto del equipo de B2Marketplace para conectar la estrategia publicitaria con los objetivos globales de cada cuenta.Mantendrás una visión actualizada de las novedades, formatos y oportunidades dentro del ecosistema Amazon Ads, incorporándolas cuando puedan aportar valor a las campañas.Vicios (adecuados y relevantes) y líneas de actuación al cliente en base a sus necesidades.¿Qué te hará triunfar en la posición?Contar con al menos 2 años de experiencia trabajando de forma hands-on con Amazon Ads te dará el conocimiento necesario para desenvolverte con autonomía en la posición.Necesitamos que hayas trabajado directamente en la creación, gestión y optimización de campañas de Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display.Buscamos a alguien que entienda la publicidad en Amazon más allá de la operativa: que sepa plantear una estrategia, interpretar resultados y decidir qué palancas mover para mejorar el rendimiento.Necesitarás sentirte cómodo/a trabajando con presupuestos, datos y métricas de performance como ACOS, ROAS, TACOS, CPC, CTR o conversión.Si has trabajado en agencia o gestionando simultáneamente diferentes clientes y cuentas, será especialmente relevante para nosotros.Trabajamos con clientes y equipos internacionales, por lo que necesitarás un nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.Si cuentas con formación o certificaciones relacionadas con Amazon Ads, ecommerce, marketplaces o performance marketing, lo valoraremos positivamente.En B2Marketplace y en nuestra matriz, ISPD, estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un paso más allá. ¿No sabes si cumples con el perfil? Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. Nuestro compromiso es crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todas las personas que formamos parte del grupo podamos ser nosotrxs mismxs.#J-18808-Ljbffr

El RolBuscamos un/a Director/a de Marketing – Marca y Comunicación que asuma la responsabilidad sobre la marca y lidere la siguiente etapa de nuestro posicionamiento externo.Este no es principalmente un puesto de marketing de performance ni de generación de leads.La misión es convertirnos en una marca de AdTech altamente reconocida, creíble e influyente, capaz de situarse junto a las principales compañías tecnológicas de nuestra industria. Serás responsable de cómo presentarnos al mundo: nuestro posicionamiento, narrativa, liderazgo de opinión, contenidos, relaciones públicas, eventos, partnerships y presencia global de marca.Ya contamos con un negocio sólido, tecnología relevante, relaciones con grandes marcas y agencias, y una presencia internacional que crece rápidamente. Tu trabajo será transformar todos esos activos en una historia externa potente y coherente.Comunicación corporativa y storytelling: Trabajar estrechamente con los fundadores y el equipo directivo para desarrollar puntos de vista sólidos sobre las principales conversaciones que están dando forma al sector de la publicidad y la tecnología. Identificar las historias dentro del negocio que merecen ser comunicadas externamente: tecnología, productos, partnerships, clientes, insights de mercado, hitos de la compañía y personas.Estrategia de marca y posicionamiento:Trabajar con los equipos técnicos y comerciales para transformar temas complejos —infraestructura programática, supply paths, inteligencia contextual, IA, CTV, in-app, identidad y eficiencia de medios— en contenidos que las personas realmente quieran consumir. Crear una estrategia editorial coherente para LinkedIn, medios especializados, informes, entrevistas, artículos de opinión, vídeo y otros formatos.Eventos y presencia en la industria:Desarrollar estrategias alrededor de eventos como Cannes Lions, DMEXCO y otros grandes encuentros del sector para maximizar la visibilidad de antes, durante y después de cada eventoPartnerships y ecosistema de la industria:Construir relaciones de marketing con empresas tecnológicas líderes, agencias, partners de medios y organizaciones del sector.PR y medios:Desarrollar relaciones con medios clave de AdTech, publicidad, negocios y tecnología.Trabajar con agencias y especialistas externos cuando sea útil, manteniendo internamente la responsabilidad sobre la estrategia.Identificar oportunidades para entrevistas, comentarios de actualidad, artículos de opinión, investigaciones e informes sectoriales.Liderazgo de marketing: Definir la hoja de ruta y las prioridades generales de marketing. Gestionar agencias externas, diseñadores, partners de PR, freelancers y recursos de contenidos. Con el tiempo, ayudar a determinar qué capacidades deberían desarrollarse internamente y crear el equipo de marketing adecuado a tu alrededor.Trabajar directamente con los fundadores y el equipo directivoA quién buscamosBuscamos a alguien que combine un excelente criterio de marca con una sólida visión empresarial.Y, aunque eres capaz de pensar estratégicamente, te sientes cómodo/a trabajando en un entorno emprendedor en el que la ejecución es fundamental, no hay un gran equipo de marketing en el que delegar, por lo que hay mucho de ejecución en tus manosPuedes proceder de uno de estos dos perfiles: AdTech / MarTech / Media / Tecnología B2BLo que más nos importa es lo siguiente:Experiencia significativa en liderazgo de marca, comunicación o marketing.Capacidad excepcional para desarrollar posicionamiento y narrativas corporativas.Excelentes habilidades de redacción y storytelling.Experiencia trabajando con fundadores, CEOs o altos directivos.Experiencia creando eventos y partnerships de alto impacto dentro de la industria.Sólido conocimiento de PR y medios ganados.Capacidad para convertir tecnología compleja en ideas sencillas y atractivas.Excelente criterio y un estándar de calidad muy alto.Mentalidad y experiencia internacionales.Una sólida red profesional o capacidad para construirla rápidamente.Dominio del inglés.Capacidad para trabajar tanto de forma estratégica como hands-on.La compañía está creciendo rápidamente, nuestra tecnología e infraestructura están adquiriendo una importancia cada vez mayor para el negocio, nuestra presencia internacional se está expandiendo y estamos trabajando con partners cada vez más sofisticados.Creemos que los próximos años representan una oportunidad para posicionarnos como una de las compañías tecnológicas independientes de referencia en la publicidad global.La horquilla salarial está entre 50-60.000€ brutos anuales, valoramos experiencia. El perfil puede estar en Madrid o Barcelona#J-18808-Ljbffr

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.ATREVIA. Crecer, creciendo.Buscamos talento que quiera crecer con nosotrosEn ATREVIA buscamos un/a Consultor/a Senior de Comunicación para la gestión integral de cuentas de comunicación del sector Tecnología en nuestras oficinas centrales de Madrid.Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.Si te apasiona el mundo de la comunicación corporativa, si tienes experiencia en agencia o empresa, si disfrutas asumiendo retos en entornos dinámicos y te consideras una persona valiente, curiosa y con voz propia, esta oportunidad puede ser para ti.¿Qué harás?Diseñar estrategias de comunicación con enfoque en resultados.Liderar y ejecutar proyectos de comunicación 360º, incluyendo PR, comunicación digital, publicidad y comunicación interna.Ofrecer asesoramiento profesional a los clientesParticipar en la ejecución de los proyectosContacto con medios y elaboración de materiales de comunicaciónCoordinación de equipos¿Qué buscamos?Perfil profesional con una visión estratégica de la comunicación y con gran capacidad para asumir proyectos transversales tanto nacionales como internacionalesExperiencia demostrable de al menos6 años en ComunicaciónExperiencia demostrable en agencias del sectorExperiencia en la gestión de clientes delsector tecnológicoManejo y relacióncon mediosExperiencia demostrable tanto en comunicación corporativa como de marca/productoExperiencia en comunicación 360º y proyectos integrales de comunicaciónHabituado a la generación de contenidos con unalto nivel de redacciónC1 en inglés¿Qué ofrecemos?Contratación indefinidaPlan de compensación competitivo y flexibleFlexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.Incorporación a un equipo en crecimiento.Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femeninoNos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.#J-18808-Ljbffr

La Universidad CEU San Pablo, a través de su Departamento de Marketing Digital, busca un Técnico de Campaña - Especialista en PPC para planificar, implementar y optimizar campañas de Google Ads y Social Ads. Se valora un Grado en Marketing, ADE o Publicidad, máster en Marketing Digital y/o CRO, y al menos 4 años gestionando PPC; certificación Google Ads y nivel B2 de inglés.Colaborarás con equipos internos para la captación de leads, controlar presupuestos y reportar KPI como CPC, CPA, CTR y#J-18808-Ljbffr

Si te apasiona el marketing, la estrategia y el mundo de las marcas, si quieres formar parte de una gran empresa en crecimiento y expansión y te motiva liderar nuevos retos y proyectos, pero, sobre todo, si quieres trabajar con un gran equipo humano: ¡Este es tu trabajo!Desde 1975 trabajamos para dar un servicio integral a nuestros clientes. En STRUGAL somos referente en el diseño y fabricación de sistemas de aluminio y PVC para arquitectura.Desde el grupo Strugal buscamos sumar a nuestro equipo un Director/a de Marketing para desarrollar y gestionar la actividad comercial del resto de comerciales.¿Qué harás en tu día a día?Diseñar y liderar la estrategia global de Marketing, alineada con los objetivos de negocio.Definir y supervisar el plan anual, presupuesto, objetivos y KPIs del área.Liderar la estrategia de Marketing Digital y campañas Paid Media.Supervisar la estrategia de marca, contenidos, redes sociales y comunicación digital.Definir y liderar la estrategia de SEO, posicionamiento digital y GEO.Impulsar la estrategia de CRM, automatización y conversión de leads.Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos para optimizar el rendimiento.Identificar e implementar soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al Marketing.Liderar y desarrollar el equipo de Marketing.Requisitos mínimos:Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar.Mínimo 8 años de experiencia en Marketing con orientación a negocio.Experiencia en E-commerce, marketing digital y posicionamiento de marca en cliente final.Conocimientos de analítica y KPIs de Marketing.Experiencia en SEO, CRM y automatización.Manejo de herramientas como Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Google Tag Manager y CRM.Experiencia liderando equipos.Se valorará experiencia en el sector retail.Se valorará conocimiento de IA aplicada al Marketing.Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía industrial en crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua, ¡queremos conocerte!STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Global Trends, empresa internacional de moda y retail, busca un/a Director/a de Marketing y Comunicación para fortalecer su imagen de marca y crecimiento en el sector.FuncionesDesarrollo y ejecución de estrategias de marketing y comunicación.Creación de campañas publicitarias y de contenido digital.Gestión de relaciones públicas y colaboración con influencers.Supervisión del presupuesto de marketing y control de resultados.Investigación de mercado y análisis de tendencias.RequisitosExperiencia en marketing dentro del sector moda o retail.Dominio de herramientas de analítica digital y publicidad online.Habilidades de comunicación y negociación.Nivel alto de inglés.CondicionesContrato: Indefinido.Jornada: Completa.Ubicación: Leon.Salario: Competitivo + beneficios.Tu papel dentro del equipo en Marketing y comunicaciónContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en León.#J-18808-Ljbffr

En SKLUM buscamos un/a Brand Manager para incorporarse a nuestro equipo de PR, Comunicación en las oficinas de Villalonga (a 10 min de Gandía). En este rol, te encargarás de definir la estrategia y el posicionamiento de marca, garantizando la coherencia con la imagen corporativa y consolidando el Brand Awareness.Somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco.Para lograrlo, creemos en potenciar tu talento y acompañar tu desarrollo profesional dentro de una comunidad multicultural, diversa y apasionada por lo que hace.¿Cuáles serán tus principales funciones como responsable de branding?Estrategia de comunicación: Diseñar y coordinar la estrategia global de comunicación y PR para asegurar una proyección de marca coherente y alineada con los objetivos del Grupo.Posicionamiento de marca: Construir el storytelling y los contenidos editoriales garantizando que la propuesta de valor se mantenga sólida y coherente en todos los canales.Relaciones públicas: Liderar las relaciones con medios, influencers, agencias y partners para generar oportunidades clave de visibilidad y colaboración.Reputación de marca: Monitorizar la imagen pública de las marcas y evaluar el ROI y alcance de las acciones de PR para optimizar continuamente la estrategia.Requisitos mínimosExperiencia: Al menos 4 años de experiencia previa en posiciones similares dentro de gestión de marca o relaciones públicas. Valorable máster en Branding.Formación: Grado en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación o similar.Conocimientos de herramientas: Manejo de software de gestión de marca (Frontify, Bynder o similares), project management (Jira, Microsoft Planner o similar) y sistemas CMS.Idiomas: Inglés nivel avanzado.Beneficios de unirte al Sklum TeamJornada intensiva.Clases dirigidas de entrenamiento físico.Escoleta infantil y de verano.Seguro médico.Cafetería.Descuentos adicionales en nuestros productos.Si sientes pasión por la decoración, el interiorismo y el trabajo creativo y definir la estrategia de marca, únete a nuestro equipo.En SKLUM, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.#Sklum#J-18808-Ljbffr

Ubicación:Madrid, ES, 28020Número de empleo: 19164En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como:Especialista en Marketing (Oficinas Centrales)MISIÓNLiderar el diseño, ejecución y control de la estrategia de marketing, posicionamiento de marca y presencia digital de la línea de negocio asignada. Actúa como garante de la identidad visual e impulsa la generación de demanda mediante contenidos persuasivos y campañas orientadas a la captación de leads cualificados, asegurando que las acciones de comunicación e impacto promocional contribuyan directamente al crecimiento del volumen de negocio, la visibilidad del producto y la fidelización del cliente de manera sostenible.PRINCIPALES FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:- Brand Strategy y Brand Management: Actuar como experto en la arquitectura y aplicación de la marca, definiendo y supervisando su identidad visual y el tono de comunicación corporativo en todos los puntos de contacto. Impacto esperado: Construir una propuesta de valor sólida y un posicionamiento diferencial que aumente la notoriedad, el reconocimiento (awareness) y el robustecimiento del Brand Equity en el mercado de manera coherente.- Product and Trade Marketing: Liderar la propuesta de valor, segmentación, posicionamiento y análisis del ciclo de vida de los productos, coordinar con proveedores y fábricas el diseño industrial, clichés y aprobación técnica del packaging (sacos, big-bags, envases) y definir la estrategia de exhibición, prescripción y verticalización en almacenes distribuidores y obras. Impacto esperado: Garantizar la plena funcionalidad del packaging, optimizar los procesos internos de producción y lograr un incremento sustancial en la visibilidad, rotación y preferencia del producto en el punto de suministro, capacitando al equipo comercial interno para cerrar ventas de valor frente a la competencia.- Estrategia Digital y Generación de Demanda: Transformar especificaciones técnicas en herramientas de venta persuasivas, creando y distribuyendo contenido de alto valor (vídeos, imágenes, catálogos, casos de éxito) a través de campañas de Marketing Automation & Data, redes sociales y herramientas de negocio digitales. Impacto esperado: Posicionar a la compañía como líder de opinión en el sector de la construcción, impulsando la captación constante de leads cualificados y nutriendo la experiencia digital de perfiles clave como arquitectos, constructoras y distribuidores.- Lanzamiento de Productos y Gestión de Eventos Estratégicos: Planificar y ejecutar de manera integral el Go‑to‑Market de nuevas soluciones y campañas promocionales estacionales en coordinación con el área de producto. Gestionar la presencia en ferias del sector y organizar eventos propios (jornadas técnicas, visitas a planta, demostraciones de producto), manteniendo una interlocución fluida con agencias, proveedores y departamentos internos. Impacto esperado: Lograr una efectiva penetración de mercado para nuevos lanzamientos, el fortalecimiento de las alianzas estratégicas, la traducción del lenguaje técnico a un lenguaje comercial atractivo y la obtención de retroalimentación directa del mercado para el desarrollo de soluciones futuras.- Análisis de Mercado y Proyectos Estratégicos: Liderar proyectos multidisciplinares orientados a la investigación de mercado, la sostenibilidad, estrategias de pricing y la gestión del valor de los clientes, monitoreando de forma activa las tendencias del sector de la construcción, las normativas locales y los movimientos competitivos. Impacto esperado: Garantizar una ventaja competitiva sostenible en el mercado mediante la perfecta alineación de la línea de negocio con las metas globales y directrices de Group Marketing.PERFIL IDEAL:Buscamos una persona metódica, con mente estratégica, con capacidad de trabajar para la visión a medio y largo plazo, de acometer múltiples proyectos en paralelo y buenas habilidades interpersonales para trabajar en equipo. Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el grueso de las funciones / competencias descritas. Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional para visitas presenciales a clientes y a instalaciones propias de la compañía. Flexibilidad y orientación a resultados.COMPETENCIAS TÉCNICAS IDEALES:- Formación académica: Grado universitario en Marketing / Publicidad / ADE / Ingeniería en diseño industrial / Arquitectura técnica / Edificación / Ciencias y tecnologías de la edificación.- Inglés: C1- Trade & Product Marketing Corporativo: Conocimientos avanzados en estrategia de canal, segmentación de clientes, análisis del ciclo de vida del producto, diseño de packaging y elaboración de documentación técnico‑comercial de apoyo a la venta- Estrategia Digital, Lead Generation y Automatización: Dominio técnico en generación de leads cualificados, implementación de herramientas de negocio orientadas a la experiencia digital (UX) y gestión de plataformas de automatización (Marketing Cloud Account Engagement, Salesforce, Google Ads).- Gestión Integral de Eventos, Branding y Contenidos: Capacidad experta para la planificación de ferias sectoriales, conceptualización de stands corporativos, gestión de identidad visual y traducción de lenguaje de ingeniería/arquitectura a un formato comercial de alto impacto- Herramientas Avanzadas de Diseño Gráfico y Modelado 2D/3D: Destreza en el manejo del Pack Adobe Pro (Photoshop, Illustrator, InDesign) y software de modelado/renderizado CAD (Maya, C4D, Rhinoceros, AutoCAD) para transformar planos técnicos en activos visuales persuasivos.- Gestión de Proyectos (PMO) y Normativa Técnica del Sector: Conocimiento aplicado de metodologías de gestión de proyectos y comprensión rigurosa de las normativas vigentes locales, estándares de edificación y certificaciones técnicas del portfolio de productos.¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción?#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Iberia Trade Marketing Graduate Pui...¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Buscamos un Especialista en Trade Marketing con experiencia y gran visión comercial para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de marketing en el punto de venta que fortalezcan la presencia de nuestras marcas FMCG y maximicen las ventas a través de nuestros canales de distribución. Este rol requiere una profunda comprensión del canal retail y de las dinámicas del consumidor en el punto de compra, colaborando estrechamente con los equipos de ventas y marketing para asegurar la correcta implementación de las iniciativas. Buscamos a alguien proactivo, analítico y con excelentes habilidades de relación para impulsar el éxito en el competitivo entorno minorista.Desarrollar planes de marketing en el punto de venta alineados con las estrategias de marca y los objetivos comerciales.Gestionar la relación con minoristas clave para asegurar la ejecución efectiva de promociones, planogramas y materiales de marketing.Analizar datos de ventas y rendimiento en el canal para identificar oportunidades de mejora y optimizar las inversiones en trade marketing.Supervisar la creación y distribución de materiales POP (Point of Purchase) y herramientas de apoyo para el equipo de ventas.Coordinar la participación en ferias comerciales y eventos del sector, asegurando una presentación impactante de nuestras marcas.Evaluar la efectividad de las campañas de trade marketing y proponer ajustes basados en KPIs definidos.Grado en Marketing, Comercio o disciplina relacionada.Experiencia mínima de 3 años en Trade Marketing o roles comerciales dentro del sector FMCG.Conocimiento profundo del canal retail y de las estrategias de marketing en el punto de venta.Excelentes habilidades analíticas y de negociación.Capacidad para trabajar en un entorno híbrido, combinando trabajo presencial y remoto según sea necesario.Acerca del PuestoBuscamos un Especialista en Trade Marketing con experiencia y gran visión comercial para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de marketing en el punto de venta que fortalezcan la presencia de nuestras marcas FMCG y maximicen las ventas a través de nuestros canales de distribución. Este rol requiere una profunda comprensión del canal retail y de las dinámicas del consumidor en el punto de compra, colaborando estrechamente con los equipos de ventas y marketing para asegurar la correcta implementación de las iniciativas. Buscamos a alguien proactivo, analítico y con excelentes habilidades de relación para impulsar el éxito en el competitivo entorno minorista.Responsabilidades ClaveDesarrollar planes de marketing en el punto de venta alineados con las estrategias de marca y los objetivos comerciales.Gestionar la relación con minoristas clave para asegurar la ejecución efectiva de promociones, planogramas y materiales de marketing.Analizar datos de ventas y rendimiento en el canal para identificar oportunidades de mejora y optimizar las inversiones en trade marketing.Supervisar la creación y distribución de materiales POP (Point of Purchase) y herramientas de apoyo para el equipo de ventas.Coordinar la participación en ferias comerciales y eventos del sector, asegurando una presentación impactante de nuestras marcas.Evaluar la efectividad de las campañas de trade marketing y proponer ajustes basados en KPIs definidos.RequisitosGrado en Marketing, Comercio o disciplina relacionada.Experiencia mínima de 3 años en Trade Marketing o roles comerciales dentro del sector FMCG.Conocimiento profundo del canal retail y de las estrategias de marketing en el punto de venta.Excelentes habilidades analíticas y de negociación.Capacidad para trabajar en un entorno híbrido, combinando trabajo presencial y remoto según sea necesario.BeneficiosSalario competitivo más bonificaciones por rendimiento.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Un entorno de trabajo dinámico e innovador en Barcelona .Beneficios sociales que incluyen seguro médico y plan de pensiones.Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente, una destacada empresa de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), está buscando un Especialista en Trade Marketing altamente motivado para unirse a su equipo en Barcelona. Este rol es fundamental para potenciar la presencia y las ventas de nuestros productos en los puntos de venta, desarrollando estrategias efectivas que conecten con el consumidor final y refuercen la relación con nuestros socios distribuidores. Serás clave en la implementación de planes promocionales, la gestión del material P.O.P y la optimización del merchandising en tienda, contribuyendo directamente a los objetivos comerciales en un entorno dinámico y competitivo. Es una excelente oportunidad para un profesional con pasión por el punto de venta y el marketing experiencial en el sector FMCG.Diseñar e implementar planes de trade marketing alineados con las estrategias generales de la marca y los objetivos de ventas.Desarrollar materiales de punto de venta (P.O.P.) y supervisar su correcta implementación en los canales de distribución.Analizar la efectividad de las campañas de trade marketing y proponer acciones de mejora continua.Gestionar las relaciones con distribuidores y minoristas para asegurar una ejecución óptima de las estrategias de marca en el canal.Coordinar con el equipo de ventas para asegurar la correcta ejecución de promociones y actividades en el punto de venta.Realizar seguimiento y análisis de la competencia en el canal, identificando mejores prácticas y oportunidades.3-5 años de experiencia en Trade Marketing o roles similares dentro del sector FMCG .Licenciatura en Marketing, Comercio, Administración de Empresas o disciplina afín.Conocimiento profundo de las dinámicas del canal minorista y mayorista en España.Capacidad para desarrollar e implementar planes promocionales y de merchandising efectivos.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno exigente.Acerca del PuestoNuestro cliente, una destacada empresa de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), está buscando un Especialista en Trade Marketing altamente motivado para unirse a su equipo en Barcelona. Este rol es fundamental para potenciar la presencia y las ventas de nuestros productos en los puntos de venta, desarrollando estrategias efectivas que conecten con el consumidor final y refuercen la relación con nuestros socios distribuidores. Serás clave en la implementación de planes promocionales, la gestión del material P.O.P y la optimización del merchandising en tienda, contribuyendo directamente a los objetivos comerciales en un entorno dinámico y competitivo. Es una excelente oportunidad para un profesional con pasión por el punto de venta y el marketing experiencial en el sector FMCG.Responsabilidades ClaveDiseñar y ejecutar planes de trade marketing alineados con las estrategias generales de la marca y los objetivos de ventas.Desarrollar materiales de punto de venta (POP) y promociones atractivas para maximizar la visibilidad y el atractivo de los productos en tienda.Analizar datos de ventas y rendimiento del canal para identificar oportunidades de crecimiento y áreas de mejora.Gestionar la relación con proveedores y agencias encargadas de la producción y distribución de materiales de marketing en tienda.Mantenerse al día de las últimas tendencias en trade marketing y shopper marketing, y proponer innovaciones para el canal.Supervisar la correcta implementación de las campañas en el punto de venta, asegurando la coherencia de la marca y la excelencia en la ejecución.RequisitosExperiencia sólida en Trade Marketing o roles similares dentro del sector FMCG .Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o disciplina relacionada.Comprensión profunda de las estrategias de marketing en el punto de venta y las dinámicas del canal retail.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de proyectos.Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto.Dominio de herramientas de presentación y análisis de datos.BeneficiosSalario competitivo acorde a la experiencia.Modelo de trabajo híbrido, combinando el trabajo presencial en Barcelona con la flexibilidad remota.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en el ámbito del marketing.Plan de beneficios sociales, incluyendo seguro médico y otros incentivos.Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento mutuo.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca un experto y analítico Especialista en Trade Marketing para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Este puesto es fundamental para diseñar e implementar estrategias que impulsen las ventas y la visibilidad de nuestros productos en los canales de distribución y puntos de venta, maximizando la efectividad de nuestras campañas en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG). Usted trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y gestión de marca, utilizando datos y conocimiento del canal para desarrollar planes efectivos. Buscamos a un profesional con una profunda comprensión del trade marketing y la capacidad de innovar en estrategias para optimizar el rendimiento en el punto de venta, gestionando todas sus responsabilidades desde una ubicación remota.Desarrollar e implementar planes de trade marketing para asegurar la correcta ejecución en el punto de venta.Colaborar con los equipos de ventas para entender las necesidades del canal y desarrollar promociones efectivas.Analizar datos de ventas y del canal para identificar tendencias y oportunidades de mejora.Crear materiales de apoyo para la fuerza de ventas y los puntos de venta (displays, folletos, etc.).Supervisar la ejecución de promociones y la actividad de la competencia en el canal.Gestionar presupuestos de trade marketing y asegurar el retorno de la inversión.Experiencia sólida en Trade Marketing, preferiblemente en el sector FMCG .Conocimiento profundo de las estrategias de canal, promoción en punto de venta y merchandising.Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de ventas.Habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con equipos de ventas y marketing.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar proyectos en un entorno remoto.Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.Flexibilidad total para trabajar de forma remota.Participar en estrategias de marketing innovadoras para marcas líderes en FMCG .Excelente ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Influencia directa en el rendimiento de ventas en el canal minorista.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Especialista en Trade Marketing Remoto FMCGBuscamos un proactivo y orientado a resultados Especialista en Trade Marketing para unirse a nuestro equipo de forma totalmente remota. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing en el punto de venta que impulsen las ventas y fortalezcan la presencia de nuestras marcas de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) en los canales de distribución clave. Este rol es crucial para conectar nuestras marcas con los consumidores en el momento de la compra, trabajando desde casa y colaborando estrechamente con los equipos de ventas y marketing. Si eres un experto en maximizar la visibilidad de marca en tienda y posees una gran capacidad de análisis y ejecución, esta posición te permitirá liderar iniciativas impactantes en el mercado español sin necesidad de desplazamiento.Diseñar y ejecutar planes de acción de trade marketing adaptados a las necesidades de cada canal y cliente en el territorio asignado.Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar herramientas y materiales de apoyo que faciliten la labor comercial y mejoren la presencia de marca en el punto de venta.Analizar datos de ventas y rendimiento de promociones para evaluar la efectividad de las estrategias implementadas y proponer ajustes.Gestionar la relación con proveedores y agencias para la producción y distribución de materiales promocionales y de merchandising.Mantenerse al día de las últimas tendencias en trade marketing y shopper marketing, y proponer innovaciones para el canal.Supervisar la correcta implementación de las campañas en el punto de venta, asegurando la coherencia de la marca y la excelencia en la ejecución.Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o disciplina relacionada.Experiencia demostrable de al menos 3 años en trade marketing o roles similares dentro del sector FMCG .Fuerte comprensión de los canales de distribución y las dinámicas del retail en el mercado español.Habilidad para analizar datos, identificar insights y traducirlos en planes de acción concretos.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para negociar y construir relaciones sólidas.Conocimiento de las herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Acerca de lo último Iberia trade marketing graduate puig Empleosen L'Hospitalet de Llobregat !Configurar alerta por correo electrónico:Introduce tu correo electrónicoTítulo del trabajoEspecialista en Trade Marketing para FMCG (Remoto)Nuestro cliente, una empresa líder en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), está buscando un Especialista en Trade Marketing altamente motivado y con visión de futuro para unirse a su equipo de forma remota. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing en el punto de venta, diseñadas para maximizar la visibilidad y el impacto de nuestras marcas en los canales de distribución. Buscamos a un profesional creativo y analítico, con un profundo conocimiento de las dinámicas del retail y la capacidad de diseñar promociones efectivas y atractivas. Este rol ofrece la oportunidad de trabajar de manera flexible desde cualquier ubicación, contribuyendo significativamente al éxito comercial de nuestras marcas en el mercado español.Diseñar y ejecutar planes de trade marketing y promociones en el punto de venta para optimizar la presencia de marca y las ventas.Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para alinear las estrategias de trade con los objetivos comerciales generales.Desarrollar materiales de apoyo para el canal de distribución, incluyendo exhibidores, folletos y material PLV (Publicidad en Lugar de Venta).Analizar el rendimiento de las actividades de trade marketing y proponer mejoras continuas basadas en datos.Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en el sector retail y las mejores prácticas de trade marketing.Gestionar las relaciones con proveedores y agencias involucradas en la producción de materiales de marketing.Experiencia sólida en trade marketing o roles similares dentro del sector FMCG.Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o un campo relacionado.Comprensión profunda de las estrategias de marketing en el punto de venta y las dinámicas del canal retail.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de proyectos.Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto.Dominio de herramientas de presentación y análisis de datos.Acerca del PuestoNuestro cliente, una empresa líder en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), está buscando un Especialista en Trade Marketing altamente motivado y con visión de futuro para unirse a su equipo de forma remota. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing en el punto de venta, diseñadas para maximizar la visibilidad y el impacto de nuestras marcas en los canales de distribución. Buscamos a un profesional creativo y analítico, con un profundo conocimiento de las dinámicas del retail y la capacidad de diseñar promociones efectivas y atractivas. Este rol ofrece la oportunidad de trabajar de manera flexible desde cualquier ubicación, contribuyendo significativamente al éxito comercial de nuestras marcas en el mercado español.Responsabilidades ClaveDiseñar y ejecutar planes de trade marketing y promociones en el punto de venta para optimizar la presencia de marca y las ventas.Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para alinear las estrategias de trade con los objetivos comerciales generales.Desarrollar materiales de apoyo para el canal de distribución, incluyendo exhibidores, folletos y material PLV (Publicidad en Lugar de Venta).Analizar el rendimiento de las actividades de trade marketing y proponer mejoras continuas basadas en datos.Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en el sector retail y las mejores prácticas de trade marketing.Gestionar las relaciones con proveedores y agencias involucradas en la producción de materiales de marketing.RequisitosExperiencia sólida en trade marketing o roles similares dentro del sector FMCG.Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o un campo relacionado.Comprensión profunda de las estrategias de marketing en el punto de venta y las dinámicas del canal retail.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestion de proyectos.Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto.Dominio de herramientas de presentación y análisis de datos.BeneficiosSalario competitivo acorde a la experiencia.Trabajo 100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una compañía en expansión.Participación en el éxito de marcas reconocidas en el mercado FMCG.Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, con un enfoque en resultados.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Sea descubierto por los mejores empleadores.Postúlate a empleos con un solo clic.Recibe recomendaciones laborales personalizadas.Envíame este trabajo por correo electrónicoPor favor, espere mientras enviamos su solicitud.En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico.Reportar TrabajoMotivo de la denunciaDetalles adicionales (opcional)Informe enviado. Gracias por sus comentarios.Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles.No se pudo copiar la URL al portapapeles.#J-18808-Ljbffr

Buscamos reforzar el área de Marketing incorporando una visión más estratégica y especializada de la disciplina: conocimiento de mercado, posicionamiento, planificación, comunicación, publicidad y desarrollo de campañas .La posición tendrá un papel relevante a la hora de entender el mercado y al cliente, identificar oportunidades y trasladarlas a planes y acciones concretas que contribuyan al crecimiento del negocio y al desarrollo de las marcas.Misión del puestoAportar expertise en Marketing, comunicación y publicidad, ayudando a definir cómo competir, qué comunicar, a quién dirigirnos, a través de qué canales y con qué objetivos .El objetivo será transformar el conocimiento del negocio, del mercado y de las audiencias en una estrategia de Marketing clara, accionable y medible.Principales responsabilidadesDefinir, desarrollar y realizar el seguimiento del Plan de Marketing anual, estableciendo prioridades, objetivos y principales líneas de actuación.Analizar el mercado, la competencia, las tendencias y las audiencias, identificando oportunidades y posibles palancas de crecimiento.Trabajar el posicionamiento y la propuesta de valor de las diferentes marcas y productos.Definir para cada iniciativa los objetivos, públicos, mensajes, canales y formatos más adecuados.Diseñar y desarrollar estrategias y campañas de comunicación y publicidad, tanto digitales como en medios tradicionales.Aportar conocimiento de medios, canales y formatos publicitarios, incluyendo digital, televisión, radio, exterior y otros soportes.Trabajar conjuntamente con el área creativa en el desarrollo, evolución y testeo de conceptos, mensajes y piezas de comunicación .Identificar nuevas oportunidades de crecimiento, prestando especial atención a iniciativas de notoriedad, captación y top of funnel .Coordinar las iniciativas de Marketing con las áreas de Paid Media, SEO, CRM, contenidos, creatividad y analítica .Analizar los resultados de campañas y acciones, interpretando los datos y convirtiéndolos en aprendizajes y recomendaciones concretas para futuras iniciativas.Perfil buscadoBuscamos una persona con una combinación equilibrada de visión estratégica y orientación práctica, capaz de pensar el Marketing desde una perspectiva global y, al mismo tiempo, aterrizar las ideas en acciones concretas.Experiencia demostrable en Marketing, comunicación y publicidad, con un componente relevante de Marketing digital.Experiencia en el desarrollo de planes de Marketing y campañas multicanal .Buen conocimiento de publicidad, medios, audiencias y formatos .Capacidad para analizar el mercado y la competencia y detectar oportunidades.Pensamiento crítico, criterio y capacidad para cuestionar mensajes, propuestas y planteamientos.Capacidad para interpretar datos y utilizarlos en la toma de decisiones .Sensibilidad creativa y facilidad para trabajar conjuntamente con equipos de diseño, contenidos y creatividad .Perfil autónomo, proactivo y resolutivo, con capacidad para convertir problemas y oportunidades en propuestas concretas .Capacidad para trabajar de forma transversal y coordinarse con diferentes especialistas y áreas del negocio.Más que un especialista centrado exclusivamente en un canal concreto, buscamos un perfil que entienda el Marketing de forma integral : que sepa analizar el mercado, construir un posicionamiento, definir una estrategia de comunicación y convertirla en campañas que generen notoriedad, captación y crecimiento.Una persona con criterio, curiosidad por el mercado y capacidad para combinar estrategia, creatividad, publicidad y datos .#J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos de utilizar y con ingredientes buenos para la piel y el planeta. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Buscamos a un profesional apasionado y responsable con espíritu emprendedor, habilidades de aprendizaje rápido y voluntad de desarrollar nuevas habilidades. Ser responsable de maximizar la retención, el LTV y la recompra de clientes de Natulim a nivel Internacional Europeo a través de estrategias avanzadas de Email Marketing, utilizando datos, automatizaciones y testing continuo para impactar directamente en revenue. Responsabilidades - Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de retención vía email. - Gestión del calendario de campañas - Construir y mejorar flows automatizados: welcome, post-purchase, repeat purchase, winback, churn prevention, cross-sell y upsell. - Segmentar audiencias basadas en comportamiento de compra, engagement, lifecycle y RFM. - Analizar métricas clave: Open Rate, CTR, Conversion Rate, Revenue per Email, LTV y Retention Rate. - Ejecutar A/B tests de copies, asuntos, creatividades, timing y segmentación. - Trabajar en conjunto con e-commerce, paid media, CX y producto para asegurar una experiencia omnicanal coherente. - Mantener la salud de la lista (deliverability, spam, opt-ins, sunsetting). - Identificar oportunidades de mejora continua basadas en data y benchmarks DTC. Requisitos - +3 años de experiencia en Email Marketing enfocado en e-commerce / DTC. - Experiencia práctica con plataformas como Klaviyo. - Fuerte mindset data-driven y orientado a revenue. - Resolutivo/a y muy hands on - Conocimiento sólido de funnels DTC, lifecycle marketing y customer retention. - Capacidad para trabajar con múltiples marcas o cuentas (ideal para agencia o brand group). - Nivel intermedio/avanzado de copywriting orientado a conversión. - Experiencia colaborando con equipos creativos y de diseño. - Inglés intermedio/avanzado (deseable, no excluyente). Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si te apasiona el ecommerce y la publicidad, esta es una oportunidad única para tener impacto y para formar parte de un proyecto con valores. Somos una empresa en la que cada miembro del equipo es un All Star en su función. ¿Eres un All Star? ¡Te queremos!

Ad Data Analyst### Resumen del puestoMadrid### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector retail ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Ad Data Analyst.## Acerca del RolSi te apasiona convertir datos en decisiones y disfrutas construyendo soluciones que generan impacto real en el negocio, esta oportunidad puede ser para ti.Formarás parte de un proyecto estratégico dentro del ecosistema de Retail Media, contribuyendo al desarrollo de una operativa cada vez más inteligente, automatizada y escalable. Tu misión será conectar negocio, tecnología, analítica y operaciones para transformar datos complejos en herramientas, modelos e insights que impulsen el crecimiento.Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseñar y evolucionar modelos de medición, KPIs y marcos de análisis para campañas digitales y acciones de Retail Media. Crear dashboards, sistemas de seguimiento y herramientas que ayuden a los distintos equipos a tomar decisiones más ágiles y fundamentadas. Analizar el rendimiento de campañas, audiencias, formatos y categorías para identificar oportunidades de optimización y crecimiento. Desarrollar previsiones, escenarios y modelos de seguimiento que permitan anticipar riesgos y detectar nuevas oportunidades de negocio. Garantizar la calidad, consistencia e integración de los datos procedentes de diferentes plataformas y fuentes. Colaborar con equipos de negocio, producto, tecnología y analítica para traducir necesidades operativas en soluciones eficientes y escalables. Detectar oportunidades de automatización e incorporación de inteligencia artificial en procesos relacionados con reporting, control de calidad, monitorización y generación de insights. Impulsar una cultura data-driven, facilitando que los equipos trabajen de forma más autónoma y orientada a resultados.## RequisitosBuscamos una persona con mentalidad analítica, visión de negocio y ganas de construir soluciones desde cero.Para encajar en la posición, valoraremos: Experiencia de entre 4 y 6 años en análisis de datos aplicado a marketing digital, ecommerce, publicidad digital, performance o entornos similares. Formación universitaria en áreas como Marketing, Analítica de Negocio, Ingeniería, Matemáticas, Economía, Publicidad o disciplinas afines. Dominio de herramientas de visualización y análisis como Power BI, Looker Studio, GA4, Google Tag Manager, Datorama o equivalentes. Conocimiento del ecosistema AdTech y MarTech, incluyendo plataformas de activación, medición, CRM, audiencias y entornos programáticos. Alta capacidad para convertir necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros. Soltura en el manejo de Excel avanzado y herramientas de explotación y modelización de datos. Capacidad para traducir información compleja en conclusiones claras y accionables para diferentes áreas. Nivel de inglés avanzado.Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en SQL, CDPs, Salesforce, Snowflake, DSPs, adservers, automatización de procesos e inteligencia artificial generativa.Además, nos encantará conocer perfiles con curiosidad por la innovación, orientación al crecimiento, pensamiento crítico y una clara vocación por construir procesos, herramientas y modelos que ayuden a escalar el negocio.## Beneficios Modelo de trabajo híbrido. Participación en un proyecto estratégico y de alto impacto dentro de una compañía líder del sector retail. Entorno multidisciplinar con exposición a equipos de negocio, tecnología, producto, crecimiento y analítica. Desarrollo profesional en un entorno innovador y en constante transformación.* Seguro de vida, servicio médico propio y retribución flexible.Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!#J-18808-Ljbffr

Parte del trabajo se realiza en inglés, es un criterio de selección relevante.En dnoise, estamos en la búsqueda de un Account Manager para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional capaz de liderar la planificación, organización, y ejecución de proyectos publicitarios así como eventos. Este rol requiere una persona con una comprensión profunda de todos los aspectos del proceso de gestión de cuentas, desde la recepción del brief hasta la ejecución final, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones al cliente, y sobre todo, un manejo excepcional del control de presupuesto, costes y coordinación de equipos implicados.Tu aportación será crucial en el área de control presupuestario de los proyectos, gestión de relaciones y status semanales con el cliente (castellano e inglés) y el equipo, entre otras responsabilidades. Buscamos alguien que aporte valor, visión estratégica y excelencia en la ejecución de cada evento, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito del proyectoTareasPlanificación y desarrollo del proyectos: Planificación integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a los equipos creativos y técnicos hasta la implementación, asegurando que cada aspecto se alinee con los objetivos del cliente y el presupuesto asignado.Trabajo autónomo: Es necesario que tengas la capacidad y autonomía suficiente para no depender de validaciones constantes por parte de tus superiores.Gestión de presupuesto y costos: Controlar meticulosamente el presupuesto, los costos y la facturación y cierre del evento, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad del proyecto.Project management. Parte del trabajo implicará coordinar diferentes equipos, existe la figura del traffic manager, pero la coordinacion de tus proyectos serán responsabilidad tuya.Coordinación con Proveedores y Socios: Seleccionar y gestionar las relaciones con proveedores, socios y otros terceros involucrados en la organización del evento, asegurando servicios de alta calidad y cumplimiento de plazos.Excelente comunicación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida, amable y efectiva con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas, actualizaciones regulares del estado del evento y manejo de feedbacks, para asegurar su satisfacción total.Liderazgo de Equipos de Trabajo: Dirigir y motivar al equipo de trabajo asignados a los proyectos, promoviendo un ambiente colaborativo, y asegurando la excelencia en la ejecución de cada tarea.Presentaciones a clienteEjecución de eventos: en la agencia realizamos gran cantidad de eventos, además del resto de proyectos. La experiencia en eventos es relevanteRequisitosExperiencia de al menos 5 años en puesto de ejecutivo de cuentas.Formación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, o áreas relacionadas. La experiencia real y relevante en un puesto similar puede compensar la falta de titulación específica.Experiencia en la gestión de equipos.Inglés escrito y hablado (C)Habilidades TécnicasDominio de Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos detallados (se realizará una prueba práctica).Competencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos.Competencias PersonalesIndependencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados.Disponibilidad para viajar por el territorio español ocasionalmente.Atención al detalle y capacidades numéricas destacadas.Orientación a resultados, alta productividad y proactividad.Autonomía en la elaboración de presentaciones e informes.Habilidades comunicativas excepcionales, con educación y trato excelente.Habilidades de Gestión: Experiencia y capacidad demostrable en la gestión de equipos de trabajo, incluyendo liderazgo, motivación y desarrollo de personal.Valores AñadidosSe valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica.Idiomas: Se valorará el Inglés fluido para el desempeño profesional. No se requiere una titulación específica, pero es relevante tener capacidad para trabajar en inglés.BeneficiosSalario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas)Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00Departamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y LogísticaCentro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural.El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid.Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanasPlaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultadGran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado.70 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreasAmbiente excelentePor favor, no apliques si no cumples los requisitos, perderemos todos el tiempo¡Gracias y mucha suerte!#J-18808-Ljbffr

Content Growth SpecialistBarcelona I Híbrido I AI EdTechLas empresas que cambian las reglas del juego necesitan personas capaces de construirlas.El retoDetrás de cada etapa de crecimiento hay decisiones clave. Y una de las más importantes es incorporar a la persona adecuada.Nuestro cliente es una empresa tecnológica innovadora del sectorAI EdTechque está viviendo una nueva etapa de crecimiento y busca incorporar a un/aContent Growth Specialistpara impulsar su estrategia de contenidos y acompañar la evolución de su negocio.Buscamos un perfilque entienda que el contenido no es únicamente comunicación: es una herramienta estratégica para atraer, convertir y fidelizar usuarios.Si disfrutas creando contenidos que generan resultados, trabajando con datos y formando parte de un equipo que apuesta por la innovación y la mejora continua, este reto puede ser para ti.Tu misión.Tu misión serácrear y optimizar contenidosque impulsen elcrecimiento del negocio,desarrollando mensajes alineados con la identidad de la marca y adaptados a cada canal y etapa del recorrido del usuario.A través de un enfoque orientado a la conversión y basado en datos, contribuirás a mejorar la captación, la activación, la conversión y la fidelización, transformando la estrategia de contenidos en resultados medibles.ResponsabilidadesSerás responsable de diseñar, crear y optimizar contenidos para las distintas etapas del funnel de marketing, colaborando estrechamente con los equipos de Growth, CRM y SEO.Entre tus principales funciones estarán:Convertir las necesidades del negocio encontenidos capaces de atraer, informar y movilizara los usuarios hacia la acción.Crear piezas de comunicaciónadaptadas a cada canal digitaly momento del recorrido del cliente, manteniendo una voz de marca consistente y reconocible.Elaborarcampañas y recursos de contenidoque apoyen los objetivos de adquisición, conversión y fidelización de usuarios.Trabajar deforma coordinada con los equipos de Marketing, SEO, Growth y CRMpara asegurar que cada acción de contenido responda a una estrategia común.Adaptar y optimizar los mensajesen función del comportamiento de los usuarios y de los resultados obtenidos en las campañas.Gestionar lapublicación y actualizaciónde contenidos dentro de las herramientas de automatización y CRM utilizadas por la compañía.Utilizarmétricasde rendimiento para evaluar el impacto de los contenidos e identificar oportunidades de optimización y mejora continua.Aportar nuevasideas, enfoques y propuestasque contribuyan a mejorar la experiencia del usuario y el rendimiento de las acciones de marketing.Garantizar que todas las comunicaciones reflejen laidentidad, el posicionamiento y la propuesta de valor de la marca.Lo que esperamos de tiExperienciaExperiencia previa desarrollando estrategias de contenido paraInbound Marketing .Experiencia demostrable en lacreación de contenidospara:Email Marketing y automatizaciones.Landing Pages y páginas web.Lead Magnets y recursos descargables.Campañas de Paid Media.Mensajería conversacional (WhatsApp y SMS).Plataformas CRM y automatización, especialmente HubSpot.Haber colaborado con equipos de Marketing, Growth o SEO.FormaciónValoraremos formación universitaria o especializada en Marketing, Comunicación, Publicidad o Periodismo o áreas afines.ConocimientosBuscamos personas familiarizadas con:HubSpot o herramientas similares.Funnels de conversión.Métrica y Analítica digital.Copywriting orientado a conversión.Customer Journey.Inbound Marketing.Marketing Automation.Lifecycle Marketing.CRO (Conversion Rate Optimisation).Será imprescindible contar con un nivel deinglés C1con capacidad para desenvolverse profesionalmente y crear contenidos en inglés.Valoraremos especialmente que disfrutes analizando el impacto de los contenidos y utilizando métricas comoOpen Rate, CTR, Conversion Rate, Engagement o rendimiento de Landing Pagespara optimizar cada acción.Lo que encontrarásUn equipo cercano, colaborativo y altamente especializado.Autonomía para proponer, experimentar y construir nuevas iniciativas.Cultura basada en la confianza, la responsabilidad y la mejora continua.Aprendizaje constante en un entorno tecnológico e innovador.Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional.Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.Flexibilidad horariaFormación especializada.Da el siguiente pasoSi sientes que este reto conecta contigo y quieres formar parte de un proyecto donde el contenido tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

En TBWA-DDB Barcelona buscamosuna personaapasionadapor el marketing, las marcas y la creatividad, que comparta con nosotros la idea que una marca hoy tiene que ser culturalmente relevante.Buscamos un/a BrandStrategistque entienda las necesidades de negocio de los clientes y sepa convertirlas en estrategias de comunicación capaces de conectar con la cultura y con las personas, trabajando de la mano con los diferentes perfiles de estrategia (data y SMstrategy) y con todos los equipos de la agencia.Investigación y análisisIdentificación de oportunidades einsightsdel consumidor a partir de la data, las conversacionesen RRSSy cualquier otra fuente de inspiración. Análisis de competencia,researchde marca y consumidores, así como lectura de performance y resultados para detectar aprendizajes accionables.PlanningDefinición de oportunidades, posicionamiento de marca y propuestas de valor. Identificación detargets objetivos. No buscamos necesariamente una persona especialista en social media, pero sí con un conocimiento general sólido que le permita desarrollar estrategias de comunicación multicanal, integrandoownedypaidmedia.Visión multicanalDirección y supervisión de planes de contenido para distintas marcas y campañas, acompañando la planificación, la ideación y la ejecución con una visión estratégica coherente y conectada con la cultura.Relación con clienteConstrucción de relaciones de confianza, aportando valor desde el pensamiento estratégico e inspirando nuevas maneras de hacer las cosas con ambición, criterio y una aproximación disruptiva.Entre 4 y 5 años de experiencia demostrable en comunicación, marketing y/o publicidad, con foco especial en estrategia.Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presentación.Tener profunda inquietud por mantenerse siempre a la última, y que consuma las tendencias para desayunar.Capacidad para detectar oportunidades desde el análisis y convertirlas en ideas con impacto.Ser proactivo/a en buscar oportunidades y que disfrute de trabajar el output creativo.Sensibilidad creativa y capacidad de trabajar con el equipo creativo, de inspirarlo y colaborar en el desarrollo de las ideas.Ambición y ganas de desarrollar proyectos multicanal para grandes marcas, ayudándolas a liderar sus categorías o a afrontar cambios de categoría, posicionamiento o target.Imprescindible vivir en Barcelona o estar dispuesto/aamudarse.¿Qué ofrecemos?Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo.Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente.Programa de beneficios y acceso a formación continuada.Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

Natulim es una marca de productos de limpieza ecológicos en rápido crecimiento en Europa. Nuestro objetivo es convertirnos enla marca de referencia en Europa en limpieza ecológica, construyendo una marca DTC fuerte, innovadora y cercana a nuestros consumidores.Nuestro producto estrella, lastiras de detergente para la ropa biodegradables, ofrece una alternativa más sencilla y sostenible al detergente tradicional.Buscamos incorporar un/aAmazon Account Managerque tome ownership del negocio de Amazon y nos ayude a acelerar nuestro crecimiento en los diferentes mercados europeos.No buscamos un perfil centrado únicamente en listings o gestión de catálogo. Buscamos a alguien que entiendaAmazon como un negocio, que sepa trabajar con datos y que pueda tomar decisiones sobre ventas, rentabilidad, pricing, publicidad y crecimiento.Gestionar y tomar ownership delnegocio de Natulim en Amazon, con foco en ventas, rentabilidad y crecimiento.Analizar el rendimiento de Amazon e identificar oportunidades para mejorar facturación y margen.Monitorizar y analizar KPIs comoACOS, TACOS, ROAS, CVR, CTR, ventas, margen y rentabilidad .Gestionar y optimizar campañas deAmazon Ads / PPC .Trabajar sobrepricing, promociones y estrategia comercialpara maximizar el rendimiento.Elaborarprevisiones de ventas (forecasting)y colaborar en la planificación de stock e inventario.Analizar grandes volúmenes de datos y convertirlos en decisiones y acciones concretas.Crear y mantener informes y dashboards utilizandoExcel / Google Sheets .Identificar oportunidades de crecimiento en productos, mercados y categorías.Trabajar conjuntamente con equipos de Marketing, Finanzas, Operaciones y Supply Chain.Testear, analizar y optimizar continuamente el rendimiento de Amazon con una clara orientación aperformance y resultados .Experiencia real gestionando una cuenta de Amazon o vendiendo productos a través de Amazon.Haber trabajado en cuentas con un alto crecimiento del 100% del YoY o bien en cuentas de más de 2M de €Haber tenido responsabilidad sobreventas, facturación, margen y/o crecimiento, no únicamente sobre listings, catálogo o contenido.Perfilmuy analítico y numérico .Dominio deExcel y/o Google Sheetsy capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.Capacidad para analizar métricas de Amazon y convertir los datos endecisiones de negocio .Mentalidad muy orientada aperformance y resultados .Español fluido e inglés profesional avanzado /nativoMuy valorableExperiencia conAmazon Seller Central y/o Vendor Central .Experiencia gestionandoAmazon Ads / PPC .Experiencia enforecasting, pricing, stock e inventario .Conocimiento de métricas comoACOS, TACOS, ROAS, CVR, CTR, contribution margin y LTV .Formación enMatemáticas, Ingeniería, Economía, Estadística, ADEo similar.Experiencia previa ene-commerce, DTC, FMCG o consumer goods .Experiencia trabajando en empresas de rápido crecimiento o entornos internacionales.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos una personamuy analítica, orientada al negocio y proactiva .Alguien que no se limite a decir qué ha pasado, sino que quiera entenderpor qué ha pasado, qué podemos hacer al respecto y cómo podemos mejorar los resultados .Una persona autónoma, que se sienta cómoda trabajando con datos, cuestionando hipótesis y tomando ownership de sus resultados.Incorporarte a una empresa internacional en rápido crecimiento y con grandes planes de expansión en Europa.Un alto nivel deautonomía y responsabilidadsobre tu área.Trabajar en un entorno joven, internacional y muy dinámico.Una posición conimpacto directo en el crecimiento del negocio .Flexibilidad y confianza para organizar tu trabajo.Beneficios e iniciativas enfocadas en el bienestar y desarrollo de las personas.Si eres una persona con experiencia real gestionando Amazon y combinasvisión comercial, capacidad analítica y orientación a resultados, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Finance Director que quiera seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente en el equipo de una compañía internacional del sector de publicidad, medios y entretenimiento digital.La organización opera en un entorno dinámico y global, colaborando con equipos internacionales y gestionando operaciones financieras vinculadas a marketing, contenidos digitales y proyectos de media.Responsabilidades:- Liderar la gestión financiera y contable de las operaciones en España, asegurando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal local.- Supervisar el ciclo contable completo, incluyendo registro contable, conciliaciones y control del libro mayor.- Gestionar los procesos de cierre mensual y trimestral, garantizando precisión en la información financiera y cumplimiento de plazos de reporte.- Elaborar estados financieros (P&L, balance y cash flow) y análisis de variaciones frente a presupuesto y forecast.- Colaborar con equipos de negocio (media, marketing, operaciones, producción) proporcionando análisis financiero para la toma de decisiones estratégicas.- Coordinar procesos de presupuestación, forecasting y control de costes junto con responsables de departamento.- Supervisar procesos de AP/AR, gestión de proveedores y seguimiento de pagos y cobros.- Gestionar la relación con asesores externos, auditores, proveedores de nómina y asesores fiscales.- Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y regulatorias (IVA, impuesto de sociedades, reporting estatutario, etc.).- Actuar como referente en herramientas financieras y sistemas ERP, contribuyendo a mejorar procesos, automatizar reporting y optimizar la eficiencia operativa.- Participar en proyectos de mejora de procesos financieros y transformación digital del área de finanzas.Requisitos:- Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar.- Experiencia previa de 5-8 años en funciones financieras o contables.- Rango Salarial 60-75K Brutos Anuales.- Conocimiento sólido del Plan General Contable (PGC) y normativa fiscal española.- Experiencia en cierre contable mensual y reporting financiero.- Experiencia trabajando en entornos internacionales o con reporting corporativo.- Experiencia gestionando AP/AR, conciliaciones contables y control financiero.- Manejo de sistemas ERP y herramientas financieras.- Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.- Nivel alto de inglés y español.- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, colaborando con equipos internacionales.#J-18808-Ljbffr

En HOGAR Sí abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de captación y marketing, dependiendo directamente de la coordinación de Alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección.Buscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real.La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito.Queremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes.Buscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa.Funciones del puesto:- Implementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización.- Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación.- Diseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización.- Colaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante.- Planificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización.- Gestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas.- Mantener la comunicación con socios/as y donantes, asegurando una relación continua y de calidad.- Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora.- Organizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto.- Medir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising.- Dar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa.- Facilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales.- Liderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes.Perfil requerido- Experiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector- Experiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización.- Manejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización.- Conocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation).- Conocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones.- Capacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas.- Excelente redacción y capacidad de generación de contenidos.- Experiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos.- Habilidad para organizar eventos y acciones de captación.- Nivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.).- Valorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes.- Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo.- Compromiso y sensibilidad hacia el impacto social.Competencias- Pensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs.- Capacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones.- Excelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos.- Conocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante.- Orientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo.- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización.- Habilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas.- Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques.- Alineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación.- Identificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ.Se valorará:- En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.- Muy valorable experiencia en fidelización.- Muy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos).- Experiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas).- Capacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto.- Experiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia.- Conocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización.- Nivel alto de inglésCondiciones laborales:- Horario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre.- Posición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo.- Tipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.- Jornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida.- Condiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales¿Te interesa? Envía tu CV y carta de presentación a través de este enlace. El plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026.No se admitirán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores.Sobre HOGAR SÍHOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.Fecha de publicaciónUrl de la ofertahttps://www.Hogarsi.Org/trabaja-con-nosotros/#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto:SOBRE EL PUESTOHay algo que ningún dashboard o píxel va a configurar por ti: el contexto del negocio, la visión estratégica para resolver un problema complejo y el criterio para convertir un dato suelto en una decisión de impacto. El Senior Consultant de Data & AdTech existe para eso— y usa la IA para tener la capacidad de hacerlo con mayor agilidad, profundidad y a escala.Buscamos a alguien que entienda la diferencia entre implementar etiquetas y diseñar ecosistemas de madurez digital, y que haya elegido lo segundo.Lo que encontrarás aquíUn equipo senior, proyectos de transformación reales y un área que está redefiniendo la explotación del dato en el mundo de la comunicación y el marketing. Un contexto donde la IA no es un discurso: es una infraestructura que estamos construyendo e integrando ahora mismo. Y una dirección que apuesta por darte responsabilidad real e impacto desde el primer día.Si ya dominas la implementación y quieres llevarla a la estrategia tecnológica —con criterio, con visión de negocio y con las herramientas del momento——, este es el salto.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Serás el referente técnico y estratégico en Data & AdTech dentro del AdTech Hub. Tu misión tiene tres frentes: diseñar e implementar arquitecturas de medición robustas que garanticen la calidad del dato; ser el socio del cliente en su evolución hacia la madurez digital con criterio y visión de negocio; e integrar soluciones de Inteligencia Artificial para automatizar procesos y elevar la calidad de los insights. Eres el que da sentido al ecosistema tecnológico, garantiza la fiabilidad del dato y el que hace que el cliente confíe en la analítica para transformar su negocio.Liderar el diseño, arquitectura e implementación de soluciones analíticas avanzadas, asegurando los más altos estándares de calidad técnica en ecosistemas complejos.Ser el interlocutor principal y consultor de confianza de los clientes: entendimiento de necesidades de negocio, traducción de KPIs a arquitecturas de datos, resolución de incidencias y comunicación proactiva de insights — con criterio, no solo con dashboards.Auditar, configurar y optimizar GA4 y Google Tag Manager (client-side y server-side sobre Google Cloud), incluyendo Consent Mode v2 y la integración con CMPs, garantizando el cumplimiento normativo y la trazabilidad end-to-end.Diseñar e implementar la medición para activación publicitaria: Floodlights en Campaign Manager 360, conversiones en DV360 y SA360, Meta CAPI, Enhanced Conversions e importación de conversiones offline.Evaluar e impulsar la Madurez Digital de los clientes: desarrollar diagnósticos, trazar roadmaps tecnológicos y acompañar en la adopción de soluciones data-driven.Identificar oportunidades de crecimiento en la cartera existente: detectar brechas tecnológicas o de medición, proponer nuevos servicios analíticos y liderar conversaciones de upselling con el respaldo de la dirección.Participar en proyectos de nuevo negocio: desde la elaboración de la estrategia de medición hasta la defensa en presentación, aportando rigor técnico y visión de negocio.Colaborar en soluciones de IA que ya están en producción sobre nuestra infraestructura propia en Google Cloud: dashboards con análisis generativo, agentes de IA y automatización de reporting y de calidad del dato. Serás un agente activo de su evolución.Trabajar en tándem con Paid Media y SEO: ellos diseñan y ejecutan la activación y los tests; tú garantizas la infraestructura de medición que los hace fiables en un entorno post-cookie.LO QUE ESTAMOS BUSCANDOBuscamos una persona con mínimo 8 años de experiencia liderando proyectos de analítica digital, medición y estrategia de datos en agencia o consultora.Dominio avanzado y demostrable de Google Analytics 4, Adobe Analytics y Google Tag Manager (imprescindible experiencia en implementaciones Server-Side y arquitecturas complejas). Se valorará conocimiento en SQL, BigQuery y plataformas de visualización (Looker Studio, PowerBI).Solvencia en marcos de madurez digital: capacidad para auditar el estado tecnológico de una compañía y diseñar el camino para elevar su uso estratégico del dato.Experiencia demostrada en gestión de cliente (C-level o directores de marketing/data) y capacidad para tener conversaciones de negocio, no solo de implementación técnica.Habilidad para detectar oportunidades de crecimiento en cuenta y para participar con criterio en procesos de pitching.Capacidad real de gestionar proyectos complejos de manera autónoma y de coordinar esfuerzos técnicos con otros equipos.La IA forma parte de tu forma de trabajar — no como experimento, sino como infraestructura. Ya has automatizado procesos, construido flujos de análisis o trasladado tareas de limpieza de datos a herramientas que trabajan por ti. Si no puedes imaginar tu día a día sin ella, encajas.Nivel de inglés profesional (imprescindible para lectura de documentación técnica, manejo de plataformas y trato con clientes internacionales).REQUISITOS ACADÉMICOSGrado en Marketing, Publicidad o Comunicación o Grado en Ingeniería Informática o Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística o Ciencias de Datos.Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares.Ofrecemos:En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo:Contrato indefinidoModelo híbrido de teletrabajoFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)Retribución flexibleFlexibilidad horariaClases de idiomas y plataforma de formación para empleadosEventos corporativos de team buildingDía libre de cumpleañosSi eres ambiciosx, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando!#YouBringTheAmbitionEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.#J-18808-Ljbffr

Creative Project ManagerIr para o conteúdo principalUSE OF COOKIES## This website uses cookies to allow for its correct operation and the services offered. For further information, please consult our Cookie Policy.#Creative Project Manager page is loaded## Creative Project ManagerCandidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1586699Creative Project ManagerCountry: EspanhaCOMIENZA AQUÍSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASMK Santander España está buscando un Creative Project Manager basado en Madrid, España.Como Creative Project Manager tu misión será coordinar, priorizar y dar visibilidad a los proyectos creativos vinculados a CRM, customer engagement y comunicaciones personalizadas a clientes, asegurando timings, SLAs, calidad creativa y una evolución hacia flujos más eficientes, automatizados y escalables mediante IA.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Coordinar el flujo de proyectos creativos vinculados a campañas CRM, journeys, comunicaciones segmentadas y acciones de engagement. Gestionar la entrada de briefs, asignación de tareas, seguimiento de entregables, revisiones y aprobaciones. Asegurar que cada proyecto cuenta con objetivos, responsables, fechas, assets y criterios de medición claros. Priorizar la demanda según impacto de negocio, urgencia, complejidad y disponibilidad, velando por el cumplimiento de SLAs y timings. Anticipar bloqueos, riesgos o desviaciones que puedan afectar a la entrega y mantener visibilidad sobre dependencias y estado de cada proyecto. Asegurar un alto estándar creativo, de tono, consistencia visual y alineación con marca en todas las comunicaciones CRM. Actuar como punto de conexión entre estrategia, creatividad, Marketing Relacional, data, negocio y partners externos para asegurar una experiencia de cliente consistente. Identificar oportunidades de mejora, plantillas, checklists, workflows y automatizaciones que aumenten la eficiencia y escalabilidad del área mediante IA.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Experiencia en project management, traffic creative management, account manager, marketing operations, campaign management o roles similares. (Obligatorio) Experiencia coordinando proyectos creativos y campañas digitales con comunicaciones a clientes, CRM o iniciativas de customer engagement. (Obligatorio) Experiencia gestionando múltiples proyectos, prioridades y stakeholders en paralelo en entornos de alta demanda. (Obligatorio) Experiencia en departamentos creativos de CRM, marketing relacional, ecommerce, retail, banca, telco, travel, seguros, subscription business o agencias digitales. (Preferido)* Experiencia con comunicaciones hiperpersonalizadas, automatización de journeys o campañas omnicanal. (Preferido)Educación* Formación universitaria o equivalente en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE, Project Management o áreas afines. (Obligatorio)Idiomas* Inglés profesional para coordinación con equipos, partners o herramientas globales. (Preferido)Habilidades duras Gestión de proyectos y tráfico creativo: roadmaps, calendarios, SLAs, dependencias y flujos de aprobación. (Obligatorio) Conocimiento de CRM, lifecycle marketing, customer engagement, campañas segmentadas, journeys y comunicaciones personalizadas. (Obligatorio) QA de campañas: creatividad, copies, links, audiencias, assets, tracking, tono y consistencia de marca. (Obligatorio) Herramientas de project management como Jira, Asana, Monday, Trello o similares, y Microsoft 365: Teams, Excel, Word, PowerPoint, Power BI y Outlook. (Obligatorio) Plataformas CRM/marketing automation como Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud o Adobe Journey Optimizer. (Preferido) Herramientas creativas y de IA como Figma, Adobe Creative Cloud, Google Cloud, Veo 3, Gemini, Nano Banana, ChatGPT, Adobe Firefly, Midjourney, DALL-E o Canva. (Preferido)Habilidades blandas Organización, rigor y capacidad para aportar orden en entornos con alta demanda. Criterio de priorización, orientación a resultados y foco en cumplimiento de plazos. Sensibilidad creativa y capacidad para proteger la calidad de marca, tono, diseño y experiencia de cliente. Capacidad de negociación empática para gestionar prioridades, resolver tensiones entre stakeholders y mantener un clima de colaboración positivo incluso en momentos de alta presión.* Mentalidad estructurada, resolutiva, orientada a procesos y mejora continua.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.#J-18808-Ljbffr

Creative Tech & Digital DesignerCandidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1586700Creative Tech & Digital DesignerCountry: EspanhaCOMIENZA AQUÍSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASMK Santander España está buscando un Creative Tech & Digital Designerbasado en Madrid, España.Como Creative Tech & Digital Designer tu misión será liderar la evolución creativa y tecnológica de las comunicaciones de marketing relacional y customer engagement, elevando la calidad, consistencia y eficacia creativa de piezas CRM y email mediante diseño digital, Figma, mejores prácticas de email, automatización, hiperpersonalización e IA.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Diseñar piezas digitales de email marketing, CRM, newsletters, campañas lifecycle y comunicaciones automatizadas con enfoque mobile-first y responsive. Aportar dirección de arte en composición, jerarquía, tipografía, color, imagen, layout, storytelling y consistencia de marca. Traducir briefings de marketing relacional en soluciones visuales claras, atractivas y accionables. Crear en Figma diseños, componentes, variantes, templates y sistemas modulares para producción, adaptación y handoff. Aplicar IA para acelerar ideación, generación de assets, adaptación, versionado e hiperpersonalización sin perder control creativo. Asegurar excelencia en email: accesibilidad, dark mode, legibilidad, CTAs, peso de imágenes, compatibilidad y experiencia mobile.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Experiencia sólida como Director/a de Arte, Diseñador/a Digital, Email Designer, CRM Designer, Marketing Designer, Creative Technologist o rol similar. (Obligatorio) Experiencia diseñando piezas para email marketing, newsletters, CRM, lifecycle communications, campañas digitales o marketing automation. (Obligatorio) Experiencia avanzada en Figma para crear diseños, componentes, variantes, sistemas modulares, documentación visual y handoff. (Obligatorio) Experiencia aplicando IA a diseño, imagen, contenido, producción creativa, versionado o personalización. (Obligatorio) Experiencia creando templates, módulos, design systems o componentes reutilizables para producción escalable. (Preferido) Experiencia en animación y video (Preferido)Educación Formación universitaria o equivalente en Diseño, Dirección de Arte, Publicidad, Comunicación, Marketing, Tecnología Creativa, UX/UI o áreas afines. (Obligatorio) Formación adicional en email marketing, diseño responsive, marketing automation, IA creativa, accesibilidad o design systems. (Preferido)Idiomas* Inglés profesional para trabajar con herramientas, documentación, partners o equipos globales. (Preferido)Habilidades duras Diseño digital y dirección de arte: composición, jerarquía, branding, tipografía, color, imagen, layout y storytelling. (Obligatorio) Figma avanzado: componentes, variantes, sistemas modulares, documentación visual y handoff. (Obligatorio) Email design: mobile-first, responsive, dark mode, accesibilidad, peso de imágenes, CTAs, compatibilidad y renderizado. (Obligatorio) IA y creative tools: Google Cloud, Veo 3, Gemini, Nano Banana, ChatGPT, Adobe Firefly, Midjourney, DALL-E y Canva. (Obligatorio)* Diseño, CRM y email marketing: Adobe Creative Cloud, Photoshop, Illustrator, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, Klaviyo, Customer.Io, Mailchimp y Marketo. (Preferido)Habilidades blandas Criterio creativo alto, sensibilidad y orientación a excelencia de marca. Atención al detalle y rigor en QA creativo, accesibilidad y experiencia mobile. Mentalidad tecnológica y capacidad para convertir IA en flujos de trabajo prácticos. Colaboración transversal con CRM, automation, data, marketing, growth y tecnología.* Capacidad analítica para conectar performance, testing y mejora continua del diseño.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.#J-18808-Ljbffr

Tax Analyst EMEA con francés e inglés para unirse al departamento fiscal de una multinacional de publicidad y marketing, con sede en Madrid.Se responsabilizará de gestionar obligaciones tributarias de las sociedades del Grupo, incluidas declaraciones de IVA y liquidaciones diversas.Requiere 2–3