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Requisitos mínimos -Preferiblemente formación (o estar cursando grado) en turismo. - Idealmente experiencia en funciones de atención al cliente - Idiomas: imprescindibles inglés y Francés. - Iniciativa y capacidad resolutiva. - Trabajo en equipo y cooperación. - Descripción - Empresa con más de 50 años de experiencia en alquileres turísticos y presencia local en más de 30 oficinas repartidas por todo el territorio nacional, busca incorporar un/a refuerzo de temporada en Pals. - Buscamos a personas dinámicas y proactivas, dispuestas a crecer profesionalmente en una empresa líder en el sector. - Como parte del equipo, las funciones principales serán: - Conocer el portfolio de objects de la oficina. - Coordinar, en oficina, adecuadamente la operativa relativa a entradas salidas y otras casuísticas. - Resolución de problemas y reclamaciones. - Atención a los clientes y soporte a la coordinación operativa en oficina. - Coordinación con los diferentes colaboradores de la zona para asegurar la máxima satisfacción en cada una de las estancias. - Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional ¡no dudes en inscribirte!

Para los Supermercados Dialprix, todas las personas que forman parte de su plantilla son un activo valioso, por lo que nuestro objetivo es lograr un equipo altamente comprometido, que comparta nuestra pasión por la excelencia en el servicio y la máxima satisfacción de sus clientes. Valoramos el trabajo en equipo, el dinamismo y el pensamiento crítico. Buscamos talento que se ajuste y comparta nuestra visión. Para lograr esta motivación y rendimiento, la compañía puede ofrecer: - Empleo estable y de calidad - Formación y promoción Interna día a día - Aprendizaje constante - Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral - Y por todo ello buscamos: - Cajero/a. Reposición - Se ofrece: - Jornada completa - Contrato indefinido desde el primer día - Salario según convenio - Requisitos: - Orientación y atención al cliente - Capacidad de comunicación y trabajo en equipo - Motivación para aprender ¡ **Por favor solo perfiles con foto actualizada y enviar C.V!** Tipo de industria de la oferta Gran consumo y alimentación Entregar CV en nuestra sede de Calpe

Nuestro cliente es una empresa Suiza con más de 50 años de experiencia en alquileres turísticos y presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Gestor Alquileres Vacacionales para la oficina de Calpe. Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector. La misión del puesto consiste principalmente en la fidelización de los propietarios a través de la gestión profesional de las propiedades con el fin de asegurar y mejorar la calidad de las mismas, creando valor tanto para el cliente como para al propietario. En dependencia del Director de la oficina, las funciones principales serán: - Comunicación continua con la cartera de propietarios / propiedades asignadas con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad. - Conocer correctamente cada vivienda y promover propuestas para incrementar la calidad, la ocupación y la rentabilidad de cada una de ellas. - Asegurar el volumen de negocio relativo a las casas de la cartera y su ocupación. - Atención a los clientes y coordinación operativa en oficina. - Generación de contactos para la captación de nuevas propiedades a través del contacto con el propietario o de cualquier otro tipo de contactos propios o de otros profesionales. - Coordinación con los diferentes colaboradores para asegurar la máxima satisfacción en cada una de las estancias. Requisitos Requisitos Requisitos mínimos: -Preferiblemente formación en turismo u otra diplomatura. - Experiencia en posición similar como Customer Service o Account Manager. - Idealmente procedencia del sector turismo o inmobiliario, con experiencia en gestión de clientes. - Idiomas: imprescindibles inglés y español. Muy valorable un tercer idioma como alemán y/o francés. - Competencias corporativas: - Orientación al servicio al cliente. - Flexibilidad y adaptabilidad. - Organización y planificación. - Comunicación, impacto e influencia. - Orientación a resultados y responsabilidad. - Iniciativa y capacidad resolutiva. - Trabajo en equipo y cooperación.