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Se busca médico/a de urgencias con especialización en Medicina de Familia o Interna para un hospital en Barcelona. Se ofrece salario bruto anual de 80.000€, turnos de 12 horas y colegiación obligatoria.

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? Gestionar clientes, detectar sus necesidades y desarrollar oportunidades, posicionando a SDG como referente del sector de Data, haciendo que los proyectos se ejecuten de la mejor manera posible para dar la solución más óptima a los clientes. Gestionar equipos multioficina, asegurarse de que estén bien estructurados para abordar los proyectos de la forma más eficiente y dar soporte técnico al equipo en proyectos de alta complejidad o gran impacto. Estarás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data , ya que queremos ofrecer lo último del mercado a nuestros clientes para otorgarles las mejores soluciones. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Sólida experiencia trabajando en proyectos de Data & Analytics con herramientas y servicios relacionados con BI, Big Data, AI, etc. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente. Contar con un amplio conocimiento de la cadena de valor del Dato , con especial foco en las prácticas de Data, Visual, Business Intelligence y/o Artificial Intelligence. Trabajamos en entornos ágiles por lo que será ideal que cuentes con conocimiento en dichas metodologías. Nos encantará encontrar personas con un background en el desarrollo de proyectos de Data & Analytics. Para el equipo es muy importante que nuestros Managers conozcan las complejidades y particularidades técnicas de los proyectos. El trabajo en equipo es esencial, buscamos personas que impulsen ese buen ambiente y las sinergias entre profesionales y diferentes equipos de trabajo. Idealmente, poder mantener una conversación fluida en inglés ya que contamos con diversos clientes internacionales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: En nuestra web corporativa Nuestras publicaciones y contenido en Medium En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas.En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo.¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!Buscamos incorporar a una de nuestras filiales a un Ingeniero de Instalaciones para dar servicio en Coruña y en Barcelona.Dentro de sus funciones encontrarás:-Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas, térmicas y de PCI.-Gestión integral para la ejecución en tiempo y forma de proyectos de instalaciones integrales y/o reforma de espacios, tales como climatización, electricidad BT, fontanería, PCI, etc.- Planificación y coordinación con el personal asignado al proyecto para el desarrollo del mismo.- Comparativos y elección de proveedores, además de coordinación y validación de las solicitudes de material.- Búsqueda de soluciones alternativas.- Contacto directo con el cliente y DF, asegurando el buen cumplimiento de la obra.- Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra. Y proyección a final de proyecto- Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL.Requisitos mínimosExperiencia: mínimo 2 años de experienciaFormación: Licenciado o Grado de Ingeniería Industrial, mecánica, eléctrica etc, se valorará máster habilitanteMicrosoft Office, Presto, AutocadValorable conocimiento en herramientas BIM.Incorporación a empresa líder del sector + posibilidad de crecimiento dentro del grupoPlan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etcContrato indefinido + salario según experiencia y valía#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Buscamos un/a RevOps Product Owner – AI & Automation para ser dueño/a de cuatro productos clave de RevOps en España como un portafolio: diagnosticar qué está roto o falta acercándote a cómo se hace el trabajo realmente, escribir las specs que justifican el caso de negocio, negociar prioridad con los equipos globales que controlan estos sistemas, y construir directamente lo que esté al alcance local — incluyendo testeo práctico y prototipado de herramientas e integraciones, aunque la implementación final sea de otro equipo. Los productos de los que serás dueño/a CRM Process & Automation — la salud de nuestros flujos comerciales core en Salesforce/HubSpot: cumplimiento de SLA, higiene de pipeline y la automatización declarativa que mantiene los registros correctos a medida que deals y leads avanzan por el funnel — por ejemplo, que una propiedad se actualice automáticamente cuando un deal pasa a la siguiente etapa — además de la infraestructura de dashboards/reporting que los equipos usan cada día. Lead Creation & Assignment — la lógica de enrutamiento y asignación que lleva cada lead al rep correcto en el momento correcto (construida sobre DP Lead), evolucionando hacia un modelo ponderado por capacidad y rendimiento en lugar de round-robin plano. Omni-Channel — la capa de WhatsApp (Kraken), llamadas, email/secuencias y agendamiento/calendario en todo el journey de sales + CS: qué canal, qué mensaje, en qué secuencia y cuándo — incluyendo el agendamiento y reagendamiento de demos, onboarding y reuniones de farming. CRM UI/UX — la experiencia diaria real que tienen reps y team leads dentro del CRM: comportamiento del action center, vistas, filtros y los gaps que causan tareas perdidas o workarounds mal usados. Qué harás Ser dueño/a del backlog de cada producto — diagnosticar qué está roto, falta o funciona mal en las cuatro áreas, acercándote a las personas que hacen el trabajo: shadowing, entrevistas, peticiones directas y observación propia — no suposiciones. Triar lo que es tuyo — las peticiones rutinarias de business-as-usual van a COE como siempre; los bottlenecks reales e issues sistémicos llegan a tu backlog para un zoom-in adecuado. Escribir las specs que justifican el caso — convertir un problema diagnosticado en una solicitud clara y priorizada: qué está mal, qué nos cuesta, cómo sería la solución, por qué vale la pena el tiempo de ingeniería global. Negociar prioridad con los equipos globales dueños de estos sistemas — la mayoría de los cambios core en Salesforce, Kraken y otras plataformas subyacentes solo pueden hacerlos equipos fuera de RevOps España; tú eres quien construyeel caso de negocio y asegura un lugar en su roadmap. Testear y prototipar, de forma práctica — validar herramientas de terceros, prototipar integraciones y entender cómo se conectan las piezas antes de pasar una spec al equipo que la construirá. Construir directamente la automatización y configuración que esté al alcance local. Medir lo que lanzas o desbloqueas — horas ahorradas, impacto en conversión/engagement y adopción, por producto. Reportar en términos de los OKRs de RevOps. Hacerlo repetible — documentar lo que funciona en playbooks o templates reutilizables. Qué buscamos Conocimiento profundo de las herramientas y procesos de GTM de Doctoralia España — ya lo tienes en la mayoría de estas cuatro áreas. Mentalidad de builder para lo que sí es construible localmente, e instinto de tester para validar herramientas e integraciones antes de que se entreguen a otro equipo. Experiencia práctica con automatización de Salesforce/HubSpot (flows, reglas de validación, triggers) es un plus importante. Comunicación escrita sólida — capaz de convertir un problema reportado de forma informal en una spec clara y convincente que un equipo global, con sus propias prioridades, realmente atienda. Cómodo/a negociando capacidad de ingeniería escasa con equipos que no te reportan, y dando seguimiento hasta que se lance. Fluidez en español e inglés. Métricas de éxito La medida principal de éxito es el throughput por operador de GTM — cada cambio lanzado debe permitir que la gente haga más de lo que ya se espera de ella, no solo "ahorrar tiempo" de forma abstracta. Se mide como una tendencia direccional para el rol afectado tras un cambio lanzado, no como una atribución estrictamente aislada — hay demasiadas otras iniciativas en paralelo (la migración a Salesforce, la ingeniería de outbound, etc.) como para separar causas de forma limpia. Esto se acumula en revenue (o output) por FTE de GTM , nuestra métrica de eficiencia principal. Throughput por rol (principal): SDRs / reps de outbound — reuniones agendadas por rep por semana/mes. Account Executives — oportunidades avanzadas o deals cerrados por AE. Especialistas de onboarding — onboardings completados por especialista en un período dado. Reps de CS / soporte — casos o solicitudes resueltas por rep. Reps de farming / cuentas — acciones de renovación o upsell completadas por rep. Prerrequisito (hito inicial, no asumido): la instrumentación fiable de throughput por rol todavía no existe del todo — el reporting ha sido poco fiable en varias de estas áreas hasta hace poco. Establecer un tracking de baseline limpio para al menos tres de los cinco roles anteriores (en parte a través del trabajo de dashboards de CRM Process & Automation) es en sí mismo un entregable del primer trimestre, no algo asumido de antemano. Qué ofrecemos Ownership total de cuatro productos reales y ya diagnosticados — no ejecución de tareas, sino responsabilidad genuina de producto de principio a fin. Espacio para profundizar de forma práctica donde importa — testear, prototipar y conectar herramientas, no solo escribir specs. Un camino hacia un conocimiento más profundo de cómo está construido y configurado Salesforce internamente, más allá de lo que tendrías quedándote solo en el lado local/HubSpot. Colaboración directa con el Head of Revenue Operations y, una vez cubierta, con el/la futuro/a RevOps Product Manager – AI Solutions. Modelo de trabajo híbrido. Información adicional Salario adecuado a tu experiencia. Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Seguro médico privado. Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. Clases de idiomas gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. Nuestro proceso de selección Primer match – Una charla con Fito (TAP). Conversación estratégica – Entrevista con Elías. Presentación de un Business Case - con Elías nuestro Head of RevOps. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de sistemas dentro de una compañía líder del sector de la movilidad y el transporte urbano?En Itequia buscamos un/a Técnico/a de Sistemas para incorporarse a uno de nuestros principales clientes, una organización referente en su sector y con un entorno tecnológico clave para la operativa diaria del negocio.Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno tecnológico diverso, participando tanto en la operación diaria de sistemas e infraestructuras como en proyectos de mejora continua, ciberseguridad e innovación.Si te motivan los retos tecnológicos, asumir responsabilidades reales y contribuir activamente a la mejora de los servicios IT, esta puede ser una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional.¿Cuál será tu misión?Resolución de incidencias y peticiones de servicio.Soporte a usuarios en entornos Microsoft.Gestión de altas, bajas y permisos.Instalación y configuración de equipos y dispositivos.Administración de herramientas corporativas y cuentas de usuario.Elaboración y actualización de documentación técnica.Administración de entornos Windows y Microsoft 365.Administración de redes corporativas, firewalls y soluciones de seguridad.Gestión de almacenamiento, copias de seguridad y recuperación ante incidencias.Monitorización y mantenimiento de servidores y equipamiento tecnológico.Coordinación con proveedores tecnológicos.Participación en proyectos ITProyectos de mejora continua de la infraestructura IT.Iniciativas de ciberseguridad y cumplimiento normativo.Proyectos de innovación tecnológica.Colaboración con diferentes áreas de negocio para identificar y desarrollar mejoras.Requisitos imprescindiblesExperiencia de entre 3 y 5 años en posiciones similares.Formación en Informática, Telecomunicaciones o equivalente.Experiencia en administración de sistemas Windows.Experiencia con Microsoft 365 y entornos corporativos.Experiencia en gestión de usuarios, permisos y directorio activo.Conocimientos de redes, TCP/IP, VLAN, VPN y switching.Conocimientos de virtualización y gestión de copias de seguridad¿Qué buscamos en ti?Persona proactiva y orientada al servicio.Acostumbrada a trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.Capacidad analítica, organizada y resolutivaGanas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmenteContrato indefinido. Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector de la movilidad y el transporte urbano.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + variable por objetivos.Plan de retribución flexible (restaurante, guardería, seguro médico).Flexibilidad horaria en entrada (desde las 07 - 09:30h) y salida (a partir de las 16h). Jornada intensiva los viernes.Modelo híbrido. Teletrabajo 1 día a la semana.Parking gratuito en los centros de trabajo.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Senior Back-end en una empresa multinacional tecnológica líder en el sector del reacondicionamiento electrónico , en un entorno multicultural y retador , donde podrás proponer nuevas ideas y crecer profesionalmente ? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior Python Developer con ganas de seguir aprendiendo Go (Golang) para incorporarse a esta multinacional líder en el sector del reacondicionamiento electrónico, ubicada en Barcelona (Poblenou). Tu misión será dar soporte a los proyectos del equipo Code Foundations , trabajando en la migración de la base actual en Python hacia Go , dentro de un entorno moderno basado en AWS, Kubernetes y microservicios , definiendo estándares de calidad, TDD y DDD , y mejorando la agilidad de despliegue de toda la ingeniería. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de servicios críticos asegurando que el backend sea SOLID y resistente a fallos en la interfaz sin comprometer la integridad del sistema. Diseño y evolución de arquitectura de microservicios , creando librerías comunes y sistemas de comunicación interna para garantizar un ecosistema escalable y eficiente. Participar en la transición tecnológica a Go (Golang) , migrando y desarrollando servicios de alto volumen desde Python , garantizando un rendimiento óptimo en sistemas distribuidos . Implementar estándares de Clean Code, testing avanzado (TDD, BDD, DDD) y asegurar que cada despliegue cumpla con los más altos niveles de fiabilidad . Optimizar el ciclo de vida del software bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) , utilizando herramientas como Docker . Para ello, ¿qué vas a necesitar? 7 años con Python (FastAPI, Django, Flask...). 1 - 2 años con Golang (o fuerte interés/base en proyectos de migración a Go). Buenas prácticas de ingeniería: Clean Architecture, SOLID , TDD, DDD. Experiencia con herramientas de IA (Claude Code, OpenSpec, agentes de IA o RAG). Backend & Cloud: Microservicios, arquitectura orientada a eventos/mensajería, AWS, Docker y APIs RESTful. Inglés avanzado (C1):Fluidez para comunicarte y trabajar a diario en un entorno internacional. Curiosidad, proactividad, humildad y espíritu de equipo. Además,será muy valorable: experiencia conVueJs, Nuxt, Algolia, Datadog, Spinnaker, SQS, ElasticSearch, Nginx, UWSGI . ¿Qué te ofrecemos ? Contratación indefinida (o modalidad freelance, como tú prefieras). Salario muy competitivo , en función de la experiencia aportada. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Modelo híbrido : 3 días en oficina (Barcelona, zona Poblenou) y 2 días de teletrabajo. Cheque formación para desarrollarte en las áreas que más te interesen. Seguro médico privado y retribución flexible aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación. Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

¿Tu KPI favorito es el ROAS y tu hábitat natural es Google Ads para Ecommerce? Buscamos a un Paid Media Specialist capaz de dominar el ecosistema de venta directa. Si los desafíos de atribución, el escalado de ventas y la optimización hands‑on de catálogos internacionales son lo tuyo, este es tu sitio. El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital , la consultora donde la tecnología y la ambición se encuentran para transformar el marketing digital y el ecommerce. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle , un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos B Corp , lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. Tu día a día Liderazgo estratégico de cuentas: Gestión directa de clientes clave en el sector retail/ecommerce, diseñando estrategias que prioricen la rentabilidad inmediata y el escalado de ventas. Ejecución y optimización "hands‑on" en Google Shopping: Implementación técnica avanzada y ajuste diario de campañas (Search, PMax y Shopping) para maximizar el ROAS y el volumen de transacciones. Gestión del feed de datos: Supervisión y optimización de catálogos de productos (Google Merchant Center) para garantizar que la oferta visual sea competitiva y técnicamente perfecta. Asesoría e innovación en retail: Briefing continuo al cliente sobre tendencias de consumo, estacionalidad (Black Friday, rebajas) y nuevas funciones de Smart Bidding. Análisis de atribución y ROAS: Traducción de KPIs de negocio (AOV, tasa de conversión, ingresos) en informes de Looker Studio que demuestren el impacto real en la cuenta de resultados del cliente. Partner estratégico: Soporte diario actuando como un consultor de negocio, no solo de tráfico, alineando los presupuestos con los objetivos de inventario y margen. Así te imaginamos Experto en performance ecommerce: Al menos 3 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads con foco exclusivo en ventas (no captación de leads). Dominio técnico de merchant center: Experiencia real configurando y optimizando feeds de productos para Google Shopping. Perfil Client‑Facing: Al menos un año gestionando la relación directa con clientes, con capacidad para explicar por qué una inversión no está convirtiendo y cómo pivotar. Mente analítica y de negocio: Dominio de Excel/Google Sheets para el cálculo de márgenes, ROAS objetivo y análisis de cohortes. Conocimiento del ecosistema de medición: Capacidad para entender la implementación de etiquetas de conversión de ecommerce y GA4 orientado a ventas. Competencia lingüística: Fluidez total en español; si además te desenvuelves en inglés será un plus para operar en entornos internacionales. Beneficios y bienestar Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de la ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/a Senior Growth Consultant con visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rol fundamental para el desarrollo de nuestra cartera: tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas.El Ecosistema: Rocket Digital en JungleTe unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas.Tu misiónSerás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos.Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo.Lo que esperamos de tiRetención y crecimiento de clientesConstruir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles.Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle.Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta.Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice.Ownership de la rentabilidadResponsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones.Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio.Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad.Visión consultiva 360º & GrowthDefinir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real.Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer.Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo.Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles.Lo que buscamosExperienciaMínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio.Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales.Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma.Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer.Hard skillsDominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica.Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones.Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara.Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar).Soft skillsCapacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar.Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no.Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio.Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal.Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día.No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer.Beneficios y bienestarOficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios.Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano.Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería).¿Qué pasará ahora?Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual.En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Te apasiona el mundo de los datos y disfrutas tanto desarrollando soluciones de ingeniería de datos como transformando información en visualizaciones que ayudan a las organizaciones a tomar mejores decisiones? En Devoteam, buscamos incorporar un/aBI & Data Engineer especializado en Microsoft Fabric y Power BI para participar en proyectos de desarrollo, integración, modelado y visualización de datos para clientes de referencia. Trabajarás con tecnologías del ecosistema Microsoft, combinando soluciones de ingeniería de datos con el desarrollo de dashboards, modelos semánticos y soluciones de Business Intelligence que permitan transformar los datos en información útil para el negocio. Buscamos un perfil con experiencia técnica, autonomía y orientación al cliente, que disfrute trabajando tanto con la preparación y transformación de datos como con su explotación y visualización. Modelo de trabajo actualmente híbrido en Barcelona, con 3 días de presencialidad a la semana en las oficinas del cliente . Es importante contar con disponibilidad para adaptarse a una modalidad 100 % presencial en función de la evolución y necesidades del proyecto . Descripción del empleo Serás responsable de participar en el desarrollo y evolución de soluciones de datos utilizando Microsoft Fabric y Power BI, combinando tareas de ingeniería, integración y transformación de datos con el diseño de modelos analíticos, informes y dashboards. Buscamos un perfil con aproximadamente 3-4 años de experiencia en entornos de datos y Business Intelligence, capaz de trabajar con autonomía, comprender las necesidades del negocio y transformarlas en soluciones técnicas eficientes, escalables y orientadas a la toma de decisiones. Entre tus responsabilidades estarán: Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos utilizando Microsoft Fabric y tecnologías del ecosistema Microsoft. Desarrollar procesos de integración, preparación y transformación de datos procedentes de diferentes fuentes corporativas. Trabajar con herramientas y componentes de Microsoft Fabric para facilitar la ingesta, transformación y explotación de la información. Diseñar y mantener modelos de datos y modelos semánticos optimizados para su consumo desde Power BI. Desarrollar informes, dashboards y soluciones de reporting en Power BI, aplicando buenas prácticas de visualización y experiencia de usuario. Crear medidas, indicadores y cálculos de negocio utilizando DAX. Utilizar Power Query para la transformación, limpieza y preparación de datos. Integrar información procedente de fuentes como SQL, Databricks, ficheros y otras plataformas de datos corporativas. Publicar, administrar y mantener informes, datasets y modelos semánticos en Power BI Service. Configurar permisos y mecanismos de seguridad, incluyendo Row-Level Security (RLS). Optimizar el rendimiento de consultas, modelos de datos, informes y procesos de actualización. Aplicar buenas prácticas de visualización, usabilidad y data storytelling para facilitar la interpretación de los datos. Validar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información, identificando y resolviendo posibles incidencias. Colaborar con usuarios de negocio, equipos de datos y responsables técnicos para analizar necesidades y proponer soluciones. Documentar desarrollos, modelos, procesos y soluciones implementadas. Experiencia de aproximadamente 3-4 años en proyectos de Business Intelligence, ingeniería de datos o desarrollo de soluciones analíticas . Conocimientos y experiencia trabajando con Microsoft Fabric o tecnologías de integración y transformación de datos del ecosistema Microsoft. Experiencia sólida en desarrollo de informes, dashboards y soluciones de visualización con Power BI. Dominio de DAX para la creación de medidas, KPIs y cálculos de negocio. Experiencia utilizando Power Query para procesos de transformación y preparación de datos. Conocimientos de modelado de datos y construcción de modelos semánticos eficientes y reutilizables. Experiencia trabajando con SQL y diferentes fuentes de datos estructuradas. Conocimientos de procesos de integración, transformación y preparación de datos. Experiencia con Power BI Service para la publicación, mantenimiento y gestión de informes y modelos semánticos. Conocimientos de seguridad y gestión de accesos en Power BI, incluyendo Row-Level Security. Capacidad para optimizar el rendimiento de informes, modelos de datos y procesos de actualización. Conocimientos de buenas prácticas de visualización, diseño de dashboards y presentación de información. Capacidad para comprender necesidades funcionales y traducirlas en soluciones técnicas y analíticas. Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar con poca supervisión. Orientación a la calidad del dato, consistencia y fiabilidad de la información. Buenas habilidades de análisis, resolución de problemas, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y participar en reuniones puntuales. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona , actualmente 3 días a la semana, y disposición para asumir una modalidad 100 % presencial si las necesidades del proyecto lo requieren. Será un plus si además cuentas con: Experiencia con componentes de Microsoft Fabric como Lakehouse, Data Factory, Data Pipelines o notebooks. Conocimientos de Azure Databricks u otras plataformas modernas de datos. Experiencia con herramientas como Tabular Editor o Power BI Projects. Conocimientos de arquitectura de datos, procesos ETL/ELT y optimización de pipelines. Experiencia trabajando en entornos corporativos o multinacionales. Participación en proyectos de migración desde otras herramientas de Business Intelligence hacia Power BI o Microsoft Fabric. Conocimientos de gobierno del dato, administración de workspaces, nomenclaturas y buenas prácticas de desarrollo. Experiencia en automatización y despliegue de soluciones de datos y Business Intelligence. Certificaciones oficiales de Microsoft relacionadas con Power BI, Microsoft Fabric o tecnologías Azure. Información adicional En Devoteam creemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se combina con el talento de las personas.Te ofrecemos: Salario acorde a tu experiencia. Incentivo anual, porque remamos a una: además de tu salario, podrás optar a una retribución adicional en función de la consecución de tus objetivos, los de tu equipo y los de Devoteam. Retribución flexible , con opciones como transporte, guardería, formación, seguro médico y restaurante. Beneficios y ventajas para devoteamers , con acceso a una amplia plataforma de descuentos, fisioterapia y clases de inglés gratuitas. Plan de carrera y desarrollo profesional , con acceso a formación, certificaciones y evaluaciones anuales. Modelo de trabajo actualmente híbrido en Barcelona , con 3 días presenciales a la semana y posibilidad de evolución hacia una modalidad completamente presencial. Si disfrutas trabajando con datos, desarrollando soluciones en Microsoft Fabric y creando visualizaciones en Power BI que ayudan a las organizaciones a tomar mejores decisiones, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: Como International Technical Service Engineer, tu misión será supervisar y realizar la instalación de nuevas máquinas, productos y equipos de Zitro a nivel internacional, asegurando su correcto funcionamiento y ofreciendo las mejores soluciones técnicas a nuestros clientes. Formarás parte de un equipo técnico cohesionado y proactivo, trabajando en estrecha colaboración con nuestros clientes y con el departamento comercial. Tendrás la oportunidad de aportar soluciones, dar soporte técnico y formación, y gestionar incidencias en un entorno internacional donde se valora la iniciativa, la capacidad resolutiva y la orientación al cliente. • Realizar instalaciones de nuevas máquinas, productos y equipos a nivel internacional., • Brindar soporte técnico a los equipos de los clientes y proporcionar formación sobre el mantenimiento electrónico e informático de los productos instalados., • Gestionar, realizar el seguimiento y resolver las incidencias que puedan surgir, ofreciendo soporte telefónico y/o presencial., • Dar respuesta a las necesidades técnicas de nuestros clientes, asegurando una atención ágil y orientada a la solución., • Mantener una comunicación fluida con el departamento comercial para coordinar las necesidades de los clientes y el soporte técnico., • Grado en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Informática o formación técnica similar., • Mínimo 2 años de experiencia en reparación, mantenimiento y soporte técnico de productos electrónicos de consumo o industriales., • Disponibilidad para viajar alrededor de un 30%, principalmente por Europa, Países del Este y Asia (EMEA)., • Nivel de inglés muy alto, estando habituado/a a mantener conversaciones fluidas en este idioma., • Experiencia trabajando por objetivos., • Conocimientos de idiomas adicionales, especialmente español, francés o alemán a nivel conversacional., • Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, proactividad, empatía y motivación ante grandes retos., • Buena capacidad resolutiva, organización, ganas de aprender y autonomía para tomar decisiones. Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: Como Senior Systems & Network Administrator , tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales. • Administrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows., • Resolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.)., • Gestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones., • Monitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares., • Analizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes., • Desplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes., • Gestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC., • Automatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell)., • Garantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa., • Proponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma., • Formación en Ingeniería Informática, ASIR o similar., • Experiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad., • Experiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet., • Conocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell)., • Experiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares)., • Experiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes)., • Conocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira., • Se valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares)., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología., • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Jornada continuada durante julio y agosto., • Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo., • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • Seguro médico y de vida privado., • Amazon Locker en nuestras oficinas., • Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo, • Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. • Pasión, • Trabajo en equipo Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puedeaportar, aprender y crecer. #J-18808-Ljbffr

En Palex Medical estamos buscando un/a Product Manager para nuestra unidad de NGS. Con residencia en: Barcelona preferentemente o Madrid. Buscamos una persona que sea responsable de impulsar el desarrollo y posicionamiento de nuestras soluciones NGS, actuando como nexo entre fabricantes, equipos comerciales, especialistas de aplicaciones y otras áreas internas para garantizar la mejor propuesta de valor para nuestros clientes. Como Product Manager, serás una figura clave entre fabricantes, equipo comercial y profesionales sanitarios , contribuyendo al desarrollo de las líneas asignadas y asegurando el conocimiento y posicionamiento de los productos en el mercado. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio en el área de NGS. Gestionar la relación con fabricantes actuales y potenciales, desarrollando planes de crecimiento conjuntos. Participar en la definición, evolución y posicionamiento del portfolio de soluciones NGS. Identificar nuevas oportunidades de mercado, tecnologías emergentes y posibles acuerdos estratégicos. Dar soporte en la preparación y desarrollo de concursos y licitaciones. Coordinar actividades de desarrollo de mercado, workshops, congresos, jornadas científicas y otras iniciativas promocionales. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y de aplicaciones para reforzar el posicionamiento de nuestras soluciones y apoyar el desarrollo de oportunidades estratégicas. Impartir formación y actualización continua a la red comercial sobre tecnologías, aplicaciones y novedades del portfolio. Colaborar con los equipos de aplicaciones, operaciones y logística para garantizar una correcta implementación de los proyectos y un elevado nivel de servicio. Analizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y necesidades de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar a una persona con formación universitaria en Ciencias de la Vida, Biotecnología, Biología, Genética, Biomedicina, Bioquímica o disciplinas afines, y experiencia previa como Product Manager, Product Specialist, Clinical Specialist o en posiciones relacionadas con la gestión y desarrollo de productos sanitarios. La persona ha de tenerconocimiento profundo de las tecnologías de Next Generation Sequencing (NGS) y sus aplicaciones en diagnóstico molecular, genética, oncología, microbiología u otras áreas relacionadas. Buscamos una persona proactiva, dinámica, organizada y con capacidad de adaptación , con excelentes habilidades comunicativas y relacionales, orientación al cliente y visión de negocio. Será imprescindible contar con disponibilidad para viajar aproximadamente un 50% del tiempo . Además, se requiere un nivel de inglés mínimo B2, ya que tendrás contacto habitual, tanto telefónico como escrito, con proveedores internacionales y trabajarás con documentación técnica, científica y de producto en inglés. ¿Qué te ofrecemos? En Palex encontrarás la oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía referente en el sector de la tecnología sanitaria, trabajando con productos y soluciones que tienen un impacto directo en el entorno asistencial. Te ofrecemos: Contrato indefinido y estabilidad profesional. Un proyecto sólido dentro de una compañía con amplia experiencia en el sector sanitario. Formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades de promoción y desarrollo de carrera interna . Un amplio abanico de beneficios sociales. (Seguro de vida, seguro médico, coche, etc.) Salario competitivo compuesto por fijo + variable .

Lo que buscamos es…Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos.Buscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño.La posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona.Y en concreto, esto es lo que harás:Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación.Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria.Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad.Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad.Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders.Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…UX Research cualitativo y cuantitativo.Entrevistas, análisis de workflows y usability testing.Definición de hipótesis, participantes y protocolos.Síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables.Journey mapping, personas y task flows.Productos digitales complejos, B2B o enterprise.Presentación de resultados e influencia en stakeholders.Inglés alto en un entorno profesional internacional.Y sería genial que también supieras…Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados.Participar en research para productos médicos o Software as a Medical Device.Documentar evidencias de usability engineering.Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva.Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.G-Book:Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido.Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.¿Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.#J-18808-Ljbffr

En011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo mássostenible, eficiente y digital . Diseñamos y construimos edificios con una visiónindustrializada , utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara:construir mejor, para todos/as. Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de laarquitectura y la ingeniería con el poder de latecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entornodinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad . Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todos los/las candidatas son bienvenidas y valoradas, independientemente de su origen, género, orientación sexual, discapacidad, edad o religión. Invitamos a personas calificadas a postularse y ofrecemos apoyo para adaptar el proceso de selección a las necesidades individuales. Únete a un equipo diverso y dinámico que celebra la pluralidad de perspectivas y experiencias. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. El reto Buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), con un perfil muy práctico y de obra, que lidere la gestión preventiva de 011h en nuestros proyectos de edificación residencial. Será la referencia en seguridad y salud a pie de obra, asegurando que la prevención se integra en todas las fases, desde el diseño hasta la ejecución, y dirigirá al técnico/a de PRL que da soporte desde la oficina. ¿Qué harás en 011h? Presencia continua en obra: visitas e inspecciones periódicas, control de las medidas preventivas, detección de riesgos y corrección in situ junto a jefes de obra, encargados e industriales. Seguimiento del Plan de Seguridad y Salud: redactar, revisar y mantener actualizados los PSS y sus anexos, y verificar en obra que lo planificado se cumple. Liderar y definir la organización de PRL: organizar su trabajo, fijar prioridades y asegurar la calidad de la gestión documental y CAE. Supervisar la CAE con industriales: documentación, validación de accesos, inducciones de entrada a obra y ATS. Interlocución principal en materia de PRL con Coordinadores de Seguridad y Salud, Dirección Facultativa, Responsables de Seguridad del Promotor, Servicio de Prevención Ajeno e Inspección de Trabajo. Investigación de accidentes e incidentes: análisis de causas, definición de acciones correctivas y seguimiento hasta su cierre. Formación y cultura preventiva: formación e información a trabajadores/as, charlas de seguridad en obra y acompañamiento a los equipos de producción. Integrar la prevención desde el diseño: participar en la definición de procesos constructivos e industrializados (montaje, izado de elementos, trabajos en altura) para anticipar riesgos. Definir y mejorar el sistema de gestión preventiva de 011h: procedimientos, estándares de obra, indicadores de siniestralidad y reporting a dirección. ¿Qué perfil buscamos? Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo imprescindible). Experiencia mínima de 5 años en PRL en el sector de la construcción, con trayectoria demostrable a pie de obra. Experiencia coordinando o dirigiendo a otras personas. Conocimiento sólido de la legislación de PRL en construcción (Ley 31/1995, RD 1627/1997, RD 171/2004, Ley 32/2006 y Convenio General del Sector). Manejo de plataformas CAE. Valorable: experiencia en construcción industrializada o prefabricada, izado de cargas y trabajos en altura, y formación como Coordinador/a de Seguridad y Salud. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (60%-70% del tiempo en obra). Valoramos Persona muy hands-on, que se siente cómoda en obra y sabe ganarse el respeto de los equipos. Criterio técnico y firmeza para parar un trabajo cuando no es seguro, con cercanía para explicar el porqué. Capacidad de organización y de liderazgo para dirigir a su equipo y priorizar. Comunicación clara con perfiles muy diversos: operarios, industriales, jefes de obra y cliente. Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. Seguro médico privado con Alan y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu salario a tus necesidades (transporte, comida, guardería y más). En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio.Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Buscamos un/a profesional: Senior Vulnerability Management Analyst, para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad!Gestionar el ciclo de vida completo de las vulnerabilidades, desde su identificación hasta su cierre.Realizar el análisis técnico y la priorización basada en riesgo de vulnerabilidades (CVEs), considerando criticidad, exposición, explotabilidad e impacto sobre el negocio.Coordinar con los equipos técnicos responsables (Infraestructura, Sistemas, Redes, Middleware, Cloud, etc.) la definición y ejecución de los planes de remediación.Elaborar recomendaciones técnicas, planes de acción y guías de remediación, facilitando la resolución de las vulnerabilidades identificadas.Realizar el seguimiento continuo de las vulnerabilidades, garantizando el cumplimiento de los SLA y objetivos establecidos.Actuar como interlocutor entre las áreas de Seguridad y los equipos técnicos, facilitando la resolución de dependencias y bloqueos.Elaborar informes técnicos y ejecutivos, así como cuadros de mando mediante Power BI para el seguimiento de riesgos, indicadores y planes de remediación.Participar en iniciativas de automatización y optimización de procesos relacionados con la gestión de vulnerabilidades.Colaborar en procesos de compliance y auditoría, generando evidencias, métricas y documentación de soporte.Identificar oportunidades de mejora continua y promover buenas prácticas de seguridad dentro de la organización.Titulación universitaria en: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines.Nivel de inglés: B2 o superior, para colaborar con equipos internacionales.Contar con más de 3 años de experiencia en gestión de Vulnerabilidades (Vulnerability Management) o programas de reducción del riesgo tecnológico.Poseer experiencia en: análisis, priorización, seguimiento y reporting de vulnerabilidades en entornos corporativos.Contar con conocimiento de: infraestructuras Windows, Linux, VMware, Networking y Middleware, suficiente para comprender el impacto de las vulnerabilidades y validar propuestas de remediación.Poseer experiencia coordinando equipos técnicos y realizando seguimiento de planes de acción.Contar con experiencia en: elaboración de KPI, métricas e informes ejecutivos.Poseer experiencia con: herramientas de visualización y reporting como Power BI.Contar con conocimiento de los estándares y marcos de referencia: ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI-DSS y DORA.Poseer experiencia en: gobierno y seguimiento de planes de remediación; elaboración de reporting ejecutivo y operativo; coordinación de iniciativas de mejora de la postura de seguridad.Sera muy valorable la experiencia en herramientas ITSM como: ServiceNow, Jira o similares; asi como también la experiencia en: automatización mediante PowerShell, Bash o Python.Lo que te ofrecemos:Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España.Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo.Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.#J-18808-Ljbffr

Imagina un mundo donde las asesorías y las pymes dejen de perder horas en tareas que no aportan valor. Ese es el futuro que estamos construyendo en Kabilio, respaldados por inversores internacionales y fundadores con historial probado de éxito.Cada mes se suman nuevas asesorías a Kabilio, y los primeros días marcan la diferencia, un equipo que entiende bien la herramienta desde el principio la usa más y saca más valor de ella. Buscamos a la persona que ayude a nuestros nuevos clientes a aprender, empezar con confianza e incorporar Kabilio a su día a día.Como Customer Onboarding Specialist, formarás parte del equipo de Customer Success. Tu objetivo será acelerar el aprendizaje y la adopción inicial de las asesorías, ayudándolas a convertir sus primeros pasos en un uso habitual y autónomo de la plataforma.Acompañarás a los clientes después de la reunión inicial con su Customer Success Manager, que mantendrá la responsabilidad de la cuenta. Trabajarás en coordinación con él para promover los primeros avances y facilitar la continuidad del proyecto.Buscamos una persona que disfrute enseñando, explique lo complejo de forma sencilla y encuentre maneras de facilitar el aprendizaje, tanto en una sesión con un cliente como a través de un vídeo o una guía que ayude a muchos.Reportarás directamente al Customer Success Lead y trabajarás de forma cercana con los equipos de Customer Success, Soporte y Producto.¿Qué harás en tu día a día?Impartir formaciones prácticas por videollamada, adaptadas a los procesos de cada asesoría y a la familiaridad de sus usuarios con la tecnologíaHacer seguimiento del uso inicial para detectar dudas, dificultades o falta de actividad y coordinar con el CSM las acciones necesarias.Realizar sesiones de refuerzo o re-onboarding cuando una asesoría cambia de equipo, activa un nuevo producto o tiene alguna necesidad especial.Proponer y aplicar mejoras en nuestro proceso de onboarding a partir de las sesiones, los datos de uso y el feedback de los clientes.Ser la voz del cliente en su etapa inicial, compartiendo con Customer Success y Producto los bloqueos y dudas más habituales de los primeros días.Crear contenido con IA como vídeos cortos, artículos del knowledge center y otros recursos (no se requiere experiencia previa), para resolver dudas recurrentes de clientes y facilitar el aprendizaje autónomo.Crecer en conocimiento de producto y del sector hasta convertirte en referente para los equipos de Producto, Customer Success y Soporte.¿Qué buscamos?Entre 1 y 3 años de experiencia explicando herramientas o procesos a clientes o equipos, con claridad, paciencia y capacidad para adaptar la explicación.Afinidad tecnológica y/o contable.Capacidad para conducir sesiones con profesionales expertos en su ámbito, escuchar sus necesidades y gestionar las preguntas con criterio.Organización para acompañar a varios clientes a la vez y cumplir los compromisos de seguimiento.Ganas de aprender a trabajar con IA en tu día a día (no necesitas experiencia previa).Capacidad para identificar dificultades de aprendizaje y convertirlas en explicaciones, materiales o propuestas de mejora.Autonomía, iniciativa y comodidad trabajando con procesos que evolucionan a medida que crecemos.Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto en un entorno donde las prioridades cambian rápido.Español nativo e inglés suficiente para leer documentación y utilizar herramientas de software.Residencia en Barcelona o alrededores.DeseableConocimientos de contabilidad en España o experiencia en una asesoría. Lo valoraremos especialmente porque te ayudará a entender antes a nuestros clientes, pero no es imprescindible.Experiencia utilizando IA para preparar materiales y mejorar la productividad.Experiencia creando vídeos o contenido formativo.Comodidad con datos, leer un panel y sacar conclusiones para mejorar tareas.Catalán, especialmente valorado para las sesiones con clientes.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo a discutir en la primera llamada.Modelo híbrido, 3 días/semana en nuestra oficina de Barcelona.Beneficios flexibles a través de Cobee y seguro médico prácticamente sin coste.Contrato indefinido y equipamiento de primer nivel.Un proceso de onboarding sobre el que trabajar, con autonomía para proponer mejoras y llevarlas a la práctica.Cultura colaborativa y de comunicación abierta. Tus ideas tendrán impacto directo y tendrás un entorno perfecto para crecer.¿Por qué unirte a nosotros?Porque vas a trabajar en uno de los mercados más grandes y menos transformados de España.Porque ayudarás a los profesionales a incorporar la IA a su trabajo y dedicar menos tiempo a tareas repetitivas.Porque no solo darás formaciones: tendrás espacio para mejorar procesos, aprender y crear contenido con IA y proponer cambios que lleguen a todos los clientes.Porque vas a conocer a fondo cómo trabaja una asesoría y cómo la IA está cambiando la profesión.Porque tus decisiones se implementan de verdad: aquí no hay burocracia que frene las ideas.Si disfrutas enseñando y te motiva ver cómo un equipo mejora su forma de trabajar, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado. Requisitos mínimos: Graduado en RRLL o similar. Conocimientos sólidos del proceso de nómina. Experiencia de 2 años realizando funciones similares. Persona proactiva y autónoma. Funciones a realizar: Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos. Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal. Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo. Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos. Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada. Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE. Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales. Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones. Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos. Se ofrece: Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027). Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño. Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. !!!

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de sistemas dentro de una compañía líder del sector de la movilidad y el transporte urbano?En Itequia buscamos un/a Técnico/a de Sistemas para incorporarse a uno de nuestros principales clientes, una organización referente en su sector y con un entorno tecnológico clave para la operativa diaria del negocio.Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno tecnológico diverso, participando tanto en la operación diaria de sistemas e infraestructuras como en proyectos de mejora continua, ciberseguridad e innovación.Si te motivan los retos tecnológicos, asumir responsabilidades reales y contribuir activamente a la mejora de los servicios IT, esta puede ser una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional.¿Cuál será tu misión?Resolución de incidencias y peticiones de servicio.Soporte a usuarios en entornos Microsoft.Gestión de altas, bajas y permisos.Instalación y configuración de equipos y dispositivos.Administración de herramientas corporativas y cuentas de usuario.Elaboración y actualización de documentación técnica.Administración de entornos Windows y Microsoft 365.Administración de redes corporativas, firewalls y soluciones de seguridad.Gestión de almacenamiento, copias de seguridad y recuperación ante incidencias.Monitorización y mantenimiento de servidores y equipamiento tecnológico.Coordinación con proveedores tecnológicos.Participación en proyectos ITProyectos de mejora continua de la infraestructura IT.Iniciativas de ciberseguridad y cumplimiento normativo.Proyectos de innovación tecnológica.Colaboración con diferentes áreas de negocio para identificar y desarrollar mejoras.Requisitos imprescindiblesExperiencia de entre 3 y 5 años en posiciones similares.Formación en Informática, Telecomunicaciones o equivalente.Experiencia en administración de sistemas Windows.Experiencia con Microsoft 365 y entornos corporativos.Experiencia en gestión de usuarios, permisos y directorio activo.Conocimientos de redes, TCP/IP, VLAN, VPN y switching.Conocimientos de virtualización y gestión de copias de seguridad¿Qué buscamos en ti?Persona proactiva y orientada al servicio.Acostumbrada a trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.Capacidad analítica, organizada y resolutivaGanas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmenteContrato indefinido. Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector de la movilidad y el transporte urbano.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + variable por objetivos.Plan de retribución flexible (restaurante, guardería, seguro médico).Flexibilidad horaria en entrada (desde las 07 - 09:30h) y salida (a partir de las 16h). Jornada intensiva los viernes.Modelo híbrido. Teletrabajo 1 día a la semana.Parking gratuito en los centros de trabajo.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En Digital Architecture estamos buscando profesionales con experiencia en arquitectura Java, capaces de diseñar soluciones robustas, escalables y mantenibles, tomando decisiones sobre patrones, frameworks, integración y evolución tecnológica.¿Qué esperamos encontrar?Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras:Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones backend, preferiblemente basadas en Java, Spring y Spring Boot, y con una base sólida en arquitecturas de microservicios.Experiencia tomando decisiones de arquitectura en aplicaciones distribuidas: modularidad, integración, escalabilidad, resiliencia, seguridad y rendimiento.Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, como CQRS, SAGA, DDD, event-driven architecture o patrones equivalentes.Experiencia en el diseño e integración de APIs, servicios backend y sistemas corporativos.Conocimientos de contenerización y orquestación con Docker, Kubernetes u otras herramientas equivalentes.También valoraremos positivamente:Familiaridad con prácticas de calidad de software, testing automatizado, observabilidad, análisis estático de código y pipelines CI/CD.Haber trabajado previamente con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud.Experiencia con arquitecturas event-driven, plataformas de mensajería, serverless, metodologías ágiles y herramientas de integración continua como GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o equivalentes.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones backend basadas en Java, alineadas con los objetivos de negocio y los requisitos funcionales y no funcionales de cada solución.Establecer patrones de diseño, integración y evolución para aplicaciones distribuidas, microservicios y APIs.Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo en la implementación de soluciones escalables, seguras, mantenibles y preparadas para evolucionar.Identificar riesgos técnicos, dependencias y puntos de mejora en las aplicaciones, proponiendo alternativas viables antes y durante la implementación.Definir estándares de calidad, testing, seguridad, observabilidad y análisis de código para asegurar la robustez de las soluciones.Participar en decisiones de modernización, contenerización y adopción cloud de aplicaciones Java.Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y arquitectura para garantizar coherencia técnica en los entregables.Documentar decisiones de arquitectura, patrones reutilizables y lineamientos técnicos que faciliten la evolución de las aplicaciones.Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, A Coruña, Bilbao, Sevilla y Valencia. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!#J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.En ISPROX buscamos un perfil 360º que se encargue de liderar nuestra actividad en su zona asignada, gestionando todo el ciclo de reclutamiento y asegurando una experiencia positiva para los candidatos y clientes.Responsabilidades:Dirigir integralmente la actividad de selección de personal.Mantener una clara orientación al cliente, atendiendo sus necesidades específicas.Negociar condiciones con candidatos y clientes.Captación de clientes.Detectar talento de manera efectiva a través de diversas estrategias.Coordinar el proceso de entrevistas y evaluaciones.Proporcionar retroalimentación y seguimiento a los candidatos.Ofrecemos un entorno positivo y colaborativo, donde se valora el crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo.Valoraremos especialmente a candidatos que tengan una fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación, así como una pasión por identificar y atraer el mejor talento en el sector.Esta posición tiene los siguientes requisitos:Experiencia para asumir la responsabilidad integral y dirigir su actividad de selección de personal.Clara orientación al cliente.Capacidad de negociación.Capacidad para detectar talento.Licenciatura y/o grado.Un mínimo de 4 años de experiencia en consultoría de selección o ETT.Se valorará contar con una alta capacidad de análisis y un enfoque proactivo en la resolución de problemas.Este trabajo representa una oportunidad significativa para aquellos que desean avanzar en su carrera en la consultación de selección, ofreciendo un entorno con mucha autonomía y posibilidades de desarrollo.SE OFRECE...Seguro Médico a cargo de la empresa con la compañía ADESLAS, garantizando tu bienestar y salud.Contrato Indefinido, brindando estabilidad en tu carrera profesional.Retribución altamente atractiva, con un salario fijo más comisiones, asegurando una remuneración justa por tu labor.Horario Flexible, con un viernes tarde intensivo y verano siempre intensivo, permitiendo un balance óptimo entre trabajo y vida personal.Plan de Carrera y formación, apoyando tu desarrollo profesional continuo.Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo donde tu contribución será valorada y donde podrás crecer como profesional. Si buscas un lugar para dejar huella y desarrollar tu carrera, este es el momento.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.Estamos buscando personas con experiencia en arquitectura empresarial y con visión estratégica, curiosidad y capacidad para entender cómo evolucionan la tecnología y las organizaciones. Profesionales capaces de conectar los objetivos de negocio con las capacidades, procesos, datos, aplicaciones y plataformas que los hacen posibles; de convertir esa visiónen principios, decisiones y roadmaps tecnológicos accionables. Valoramos especialmente el criterio para dar coherencia a ecosistemas complejos, impulsar su evolución y facilitar conversaciones útiles entre negocio y tecnología.¿Qué esperamos encontrar?Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que contaras con:Al menos 5 años de experiencia en Arquitectura Empresarial, participando en la definición de arquitecturas objetivo y en la evolución de ecosistemas tecnológicos complejos.Conocimiento sólido y experiencia práctica aplicando TOGAF, especialmente en la definición de principios, arquitecturas de referencia, roadmaps, análisis de brechas y procesos de gobierno.Capacidad para conectar la estrategia de negocio con las capacidades, procesos, aplicaciones, datos y tecnología que la hace posible.Experiencia elaborando mapas de capacidades, landscapes de aplicaciones, arquitecturas de dominio y modelos que permitan entender dependencias, duplicidades, riesgos y oportunidades de simplificación.Criterio para definir estándares, patrones y principios de arquitectura que orienten decisiones tecnológicas y ayuden a mantener la coherencia del ecosistema.Experiencia en iniciativas de transformación, modernización, racionalización de aplicaciones, evolución cloud o definición de roadmaps tecnológicos.Capacidad para colaborar con perfiles de negocio, arquitectura de soluciones, datos, seguridad, plataformas y equipos de ingeniería, facilitando el alineamiento y la toma de decisiones.Habilidad para sintetizar información compleja y trasladarla a interlocutores técnicos y ejecutivos mediante análisis, visualizaciones y recomendaciones accionables.También valoraremos positivamente:Experiencia en gobierno de arquitectura, gestión de portfolios tecnológicos, gobierno del dato o modelos operativos de arquitectura empresarial.Conocimiento de marcos complementarios como ArchiMate, SAFe, IT4IT, COBIT o prácticas de Lean Portfolio Management.Experiencia con repositorios o herramientas de Arquitectura Empresarial, CMDB, inventarios de aplicaciones o plataformas de gestión de portfolios.Capacidad para liderar sesiones de trabajo, orientar a otros perfiles de arquitectura y acompañar la adopción de estándares y prácticas comunes.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Definir y evolucionar arquitecturas empresariales que conecten objetivos de negocio, capacidades, procesos, aplicaciones, datos y tecnología.Aplicar TOGAF para estructurar arquitecturas actuales y objetivo, identificar brechas y construir roadmaps tecnológicos realistas y priorizados.Diseñar principios, estándares, arquitecturas de referencia y modelos de decisión que aporten coherencia a la evolución del ecosistema tecnológico.Analizar dependencias, redundancias, obsolescencia y riesgos arquitectónicos, proponiendo alternativas para simplificar, modernizar o racionalizar el portfolio.Acompañar a las áreas de negocio y tecnología en la definición de iniciativas de transformación, asegurando su alineamiento con la arquitectura objetivo.Impulsar prácticas y procesos de gobierno de arquitectura que permitan evaluar decisiones relevantes, gestionar excepciones y facilitar la adopción de estándares.Facilitar conversaciones entre perfiles técnicos y responsables de negocio, transformando información compleja en criterios claros para priorizar inversiones y tomar decisiones.Contribuir al desarrollo de la disciplina de Arquitectura Empresarial, compartiendo conocimiento y ayudando a elevar la madurez arquitectónica de los equipos.Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, A Coruña, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Descripción de la empresa Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Buscamos un/a Senior Revenue Strategy Analyst para ser el/la partner analítico/a estratégico/a del liderazgo comercial. Es un rol senior y de alto criterio — no técnico. El entregable no es un dashboard ni una query; es una hipótesis,una recomendación y una decisión que hace crecer y proteger el revenue. Serás dueño/a de un dominio analítico core del motor de revenue — dónde se rompe la conversión y cómo subirla, o por qué se van los clientes y dónde está la expansión — marcarás su agenda y llevarás tu punto de vista a las salas donde se toman las decisiones comerciales. Dirigirás e interpretarás el análisis (la construcción técnica la hace el rol de BI), lo sintetizarás en una recomendación clara y la defenderás ante el liderazgo. Trabajarás directamente con el Head of Revenue Operations, el liderazgo de Sales y CS, el rol de BI y los equipos globales. El foco exacto — adquisición y crecimiento, o retención y expansión — se define contigo según tu fortaleza y dónde más necesitemos la capacidad. Qué harás Ser dueño/a de un dominio analítico en todas las líneas de negocio — adquisición y crecimiento (funnel, conversión, pipeline, win-rate, outbound) o retención y expansión (churn, health, expansión, LTV). Tú marcas la agenda analítica; no lo reconstruyes por línea. Ser el/la partner analítico/a senior del liderazgo comercial — liderar el razonamiento de sus business reviews, ser dueño/a del root-cause y traer la recomendación y la decisión, no solo los números. Formular la hipótesis y ser dueño/a de la narrativa — definir la pregunta de negocio y la decisión que el análisis debe servir antes de empezar; llevarlo hasta un"so what" claro, una acción y el impacto generado. Dirigir e interpretar — no construir. Colaborar con el rol de BI que produce el dato; interrogarlo, cuestionarlo, sintetizar un punto de vista y defenderlo. Convertir el análisis en decisiones — dónde enfocar a los reps y qué segmentos potenciar, o cómo targetizar la retención y priorizar la expansión — con seguimiento hasta el revenue ganado, salvado o expandido. Influir y cuestionar — challenge basado en evidencia al liderazgo, moldear la estrategia y generar alineamiento como voz de confianza. Ser dueño/a del razonamiento (estándar era-IA). Usar IA para pensar y trabajar más rápido, pero siempre poder formular la hipótesis, explicar la lógica y defender la conclusión. Un resultado sobre el que no puedes razonar no es un entregable. Qué buscamos 5–8+ años en analítica, estrategia, business partnering o consultoría — idealmente B2B SaaS o un entorno comercial comparable basado en datos. Resolución de problemas excepcionalmente estructurada (rigor tipo consultoría). Fuerte visión comercial — hablas el idioma del liderazgo de Sales y CS y conviertes insight en acción que mueve revenue. Data-literate, no coder — lees, interrogas y defiendes dashboards, modelos y métricas; reconoces cuándo el análisis es sólido. No se requiere desarrollo hands-on SQL/Python/BI; el rol de BI es dueño de la construcción. Presencia senior con stakeholders — creíble y capaz de cuestionar constructivamente al liderazgo. Autónomo/a, estructurado/a, excelente comunicador/a. Español e inglés. Qué ofrecemos Ownership de un dominio estratégico a nivel de compañía para el mercado español, y un asiento en la mesa de decisiones. Un rol senior y de alta influencia moldeando cómo crecemos y protegemos el revenue. El centro estratégico de una función RevOps que se especializa, trabajando con el Head of RevOps y el liderazgo comercial. Híbrido, Barcelona. Información adicional Salario adecuado a tu experiencia. Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Seguro médico privado. Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. Clases de idiomas gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. Nuestro proceso de selección Primer match – Una charla con Fito (TAP). Conversación estratégica – Entrevista con Elías. Presentación de un Business Case - con Elías nuestro Head of RevOps.

SOPREMA IBERIA compañía dedicada a la fabricación y venta de materiales de construcción para la impermeabilización y el aislamiento, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA , líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas a nivel nacional, incorporando a un/a BUSINESS DEVELOPER en REHABILITACION INDUSTRIAL para la venta de sus sistemas. En dependencia de Dirección Comercial desarrollaras principalmente las siguientes funciones: Ser el referente de SOPREMA para el sector de MANTENIMIENTO y REHABILITACIÓN INDUSTRIAL desde la propiedad hasta el usuario final. Gestionar toda la prescripción a propiedades, departamentos internos de ingeniería y mantenimiento, faciltiy managers, ingenierías solares. Generar nuevas oportunidades de negocio realizando visitas y prospección sistemática de clientes. Realizar el seguimiento técnico comercial de las divisiones Solares y Rehabilitación de nuestros clientes aplicadores Gestionar los proyectos y el seguimiento de las ofertas en el pipe-line. Desarrollar las soluciones de rehabilitación y segmentar las gamas relacionadas. Pensamos en una persona especialista en gestión de proyectos, gran conocedor de la obra y sus intervinientes. Que tenga grandes dotes personales de adaptación a diferentes niveles de interlocución y acostumbrado a acompañar a equipos de venta. Absoluta disponibilidad para viajar a nivel nacional. Con una formación mínima en Técnico Superior y/o Grado Universitario. Formación técnica en el sector de la fotovoltaica, de la envolvente, de las renovables. Buen dominio de CRM, idealmente Salesforce. Se valorará el dominio del francés. Beneficios Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa. Dispondrás de vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. Tendrás dietas/gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa. Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento. Plan de formación continua, para seguir impulsando tu desarrollo profesional y mantenerte al día de las últimas tendencias y herramientas del sector. Horario intensivo todos los viernes de 8:30 a 13:30 h, favoreciendo una mejor conciliación y permitiéndote disfrutar de más tiempo para ti. Servicio de comedor subvencionado en la oficina por la empresa, para que puedas disfrutar de mayor comodidad en tu día a día. Parking gratuito en las instalaciones. Gimnasio en el centro de trabajo, fomentando el bienestar y los hábitos de vida saludables. Condiciones preferentes para seguro médico privado, gracias a acuerdos corporativos con entidades aseguradoras. Actividades de team building y eventos corporativos, que refuerzan la colaboración, el compañerismo y el sentimiento de pertenencia al equipo. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector de la impermeabilización y el aislamiento! ¡Tu talento es lo que buscamos! #J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales respetuosos con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos.Somos la primera plataforma digital integral de Europa para la construcción.Combinamos la experiencia en arquitectura e ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transforman la industria, sin comprometer el diseño, la calidad ni el impacto positivo.En 011h, profesionales de diseño, construcción y software trabajan de manera colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar.Actualmente, el Departamento de Producto está estructurado en cuatro equipos. Uno de ellos, Project Management, supervisa todo el proceso de principio a fin, mientras que los otros tres cubren distintas etapas del ciclo de negocio: Designer Platform, Procurement y Construction.Cada equipo está compuesto por un Product Manager, un Product Designer, un responsable de Ingeniería y un equipo de desarrolladores (Squad). Cada equipo tiene autonomía para llevar a cabo las tareas de análisis y descubrimiento, desarrollo, entrega e iteración necesarias para contribuir a los objetivos de la compañía.Los Product Managers y Product Designers —siete personas en total— reportan directamente al CPO (Chief Product Officer).Además, estos equipos cuentan con dos Forward Deploy Engineers, perfiles híbridos que combinan producto e ingeniería y que se encargan de acelerar la definición y el lanzamiento de productos mínimos viables (MVP), así como de eliminar obstáculos para impulsar una adopción más rápida. El retoTradicionalmente, en el sector de la construcción, cuando un proyecto pasa del diseño a la ejecución, empieza a perder parte de lo que prometía inicialmente. Los presupuestos se envían a los industriales en PDF, las ofertas se reciben en formatos difíciles de comparar, los contratos se cierran en hojas de cálculo y la planificación de obra se organiza en diagramas de Gantt que quedan desactualizados a la semana de publicarse. En cualquier momento, resulta difícil saber con certeza qué se ha contratado, qué se ha construido y cuál será el coste final del edificio.En 011h trabajamos de otra manera.Tu responsabilidad abarcará las áreas de Procurement y Construction, definiendo la experiencia que permite transformar un presupuesto validado en un edificio terminado. Esto incluye cómo solicitamos y comparamos ofertas de industriales, cómo una partida de obra se convierte en un contrato, cómo se planifica y replanifica la construcción a medida que evoluciona la realidad de la obra y cómo cada euro invertido y cada día de trabajo se reflejan en las cifras comprometidas con el cliente.En el centro de este ámbito se encuentra un ciclo de mejora continua fundamental para 011h: los precios reales contratados y el rendimiento real de la obra retroalimentan nuestro catálogo de partidas para que cada nuevo proyecto sea mejor que el anterior. Estos datos también alimentan nuestra capa financiera para garantizar el margen bruto de nuestros proyectos.El objetivo es sencillo: hacer que construir un edificio de 80 viviendas sea tan predecible como el sistema con el que lo hemos diseñado.Requirements¿Qué harás en 011h?Transformar módulos digitales y herramientas de Excel independientes —comparación de ofertas, contratación, planificación de obra y control de costes— en una plataforma integrada y coherente que aporte mejoras en costes, velocidad y fiabilidad a nuestros usuarios.Diseñar y desarrollar interfaces con gran volumen de datos, como tablas comparativas, alcances de contratos, paneles de planificación, cuadros de mando de costes y flujos de aprobación, garantizando una experiencia de usuario intuitiva y una alta calidad visual.Establecer las bases y los principios que permitan al equipo de Project Management alimentar tu ámbito de responsabilidad con sus datos y que, a su vez, los precios reales contratados y el rendimiento de la obra se incorporen de nuevo al catálogo.Diseñar pensando en los usuarios menos digitalizados de nuestra cadena de valor: jefes de obra, equipos de construcción y proveedores. Visitarás las obras, observarás el trabajo sobre el terreno y diseñarás a partir de lo que sucede realmente. La adopción de la plataforma forma parte del trabajo desde el principio, no es una fase posterior al lanzamiento.Colaborar estrechamente con los equipos de Project Management, Ingeniería y Construcción para identificar problemas, probar soluciones y desarrollar mejoras de forma iterativa.Contribuir a mejorar la forma de trabajar del equipo de diseño: participar en la evolución del sistema de diseño, realizar sesiones de revisión crítica (design critiques), impulsar la adopción y el impacto de la IA y elevar el nivel de calidad a través de tu influencia.Utilizar analítica de producto e investigación para medir la adopción, identificar dificultades y realizar mejoras con rapidez. ¿Qué perfil buscamos?Experiencia: más de cinco años diseñando productos digitales como Senior o Lead Product Designer, en una posición de contribuidor individual (Individual Contributor). Se valorará especialmente la experiencia con productos B2B o con un elevado volumen de datos.Experiencia trabajando en startups o entornos de rápido crecimiento, en colaboración con equipos de Producto y Desarrollo.Investigación y definición de problemas: comodidad trabajando con investigación cualitativa, conversaciones directas con clientes y datos de negocio. Sólido conocimiento de metodologías de diseño centrado en el usuario.Pensamiento sistémico: capacidad para pensar primero en sistemas y después en experiencias. Debes saber identificar cómo un producto genera valor dentro de ecosistemas complejos y diseñar soluciones teniendo en cuenta esa visión global.Excelente gestión de interlocutores: capacidad para alinear opiniones diversas y mantener el ritmo de trabajo sin sacrificar la calidad.Uso de herramientas de IA: utilizas herramientas de inteligencia artificial para trabajar más rápido, crear prototipos de forma ágil, explorar distintas variantes de interfaz, redactar textos de UI y facilitar la transferencia del diseño a desarrollo.Idiomas: español fluido, tanto hablado como escrito, e inglés a nivel profesional. Se valoraráExperiencia previa en el sector de la construcción o en entornos de arquitectura e ingeniería.Experiencia en iniciativas desde cero (0-to-1) o en el rediseño de áreas importantes de producto dentro de un sistema de diseño ya consolidado.Benefits🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. 🩺 Seguro médico privado con Alan y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu salario a tus necesidades (transporte, comida, guardería y más). En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Business Consulting / Consultor/a Senior con experiencia en consultoría desde nuestras oficinas en Barcelona. El desafío: Estamos en la búsqueda de un perfil pragmático/a, ejecutivo/a y con visión de procesos , para incorporarse como Consultor/a. ️ Implementar los diagnósticos, asegurando impacto y resultados. ️ Apoyar en la optimización de procesos internos y la identificación de oportunidades de eficiencia. ️ Trabajar de forma transversal con distintos equipos, desde operativos hasta administrativos. ️ Proponer soluciones prácticas y aplicables a la realidad de una pyme del sector portuario. Lo que valoramos de ti: Experiencia de al menos 4 años en una consultora, donde se requiera un enfoque práctico y polivalente. Haber trabajado en proyectos de mejora de procesos y diagnóstico. Mentalidad analítica y resolutiva , capaz de identificar, analizar y solucionar problemas de forma práctica y pragmática. Estructura y orientación a resultados , con ganas de impulsar cambios y hacer que las cosas pasen. Iniciativa, organización y liderazgo , con un fuerte enfoque en servicio y resultados. Conocimientos avanzados MS PowerPoint, Excel y Visio. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Flexibilidad: De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar. Flexibilidad horaria Beneficios sociales: Ticket restaurant, ticket transporte, clases de inglés, seguro médico, ¡y mucho más! ️ Crecimiento y desarrollo: Tendrás contrato indefinido, evaluación anual de desempeño, formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. · Contrato indefinido, salario fijo acorde a experiencia y relevante variable por encima del mercado · Proyectos retadores en grandes cuentas de diferentes sectores. · Formar parte de un proyecto en crecimiento que genera grandes oportunidades de carrera · Excelente ambiente de trabajo y dinámico · Posibilidad de retribución flexible ( ticket restaurant, transporte, guardería) Si has llegado hasta aquí es porque hemos llamado tu atención Ahora apúntate a la oferta y le echaremos un vistazo a tu CV. Si encaja te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 3 entrevistas. Junior | Consultoría Human Capital - Barcelona Consultoría | Programa prácticas | Septiembre 2025 | Barcelona Puestos vacantes: E-Learning Consultant (8729) #J-18808-Ljbffr

Sobre Mapit En Mapit somos una empresa de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Sobre Mapit En Mapit somos una empresa de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Somos una empresa AI-centric: nuestros equipos trabajan con agentes de IA, workflows agénticos y herramientas generativas como parte natural de su día a día. La IA no sustituye al profesional — lo multiplica. El rol y el reto Buscamos a alguien que sea la referencia de diseño de Mapit, unificando la experiencia de producto (app, plataformas) y la comunicación de marca (campañas, email, contenido visual). El reto: que la app, las campañas, los lanzamientos, los emails y todo lo que Mapit comunica o muestra al usuario hablen el mismo lenguaje visual y de experiencia. Y que la IA sea tu herramienta principal para multiplicar tu capacidad de producción sin perder calidad. Qué harás Diseño de producto Ser la persona responsable de que la identidad visual de Mapit mantenga coherencia en cada tipo de producto y en toda comunicación dirigida a cualquiera de nuestros clientes (motoristas, concesionarios, marcas). Contribuir en todas las fases del diseño de producto: research y discovery, wireframes, mockups y prototipos interactivos para visualizar nuevas funcionalidades o mejoras en la app y plataformas de Mapit. Garantizar que la IA tiene todo el conocimiento de diseño necesario y actualizado (design systems, guidelines, assets) para que todo el equipo pueda usarla manteniendo los estándares de diseño de la empresa en cada producto. Definir y mantener el design system de Mapit, garantizando una experiencia de usuario consistente en app, web y plataformas B2B. Participar en la conceptualización de funcionalidades de data visualization y herramientas de análisis, asegurando que los usuarios puedan interpretar y usar la información de forma efectiva. Iterar los diseños a partir de datos de uso y feedback directo de usuarios. Diseño de marketing y comunicación Liderar la identidad visual y la producción creativa de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios. Mantener, adaptar y evolucionar la brand guide y la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets) de todas las empresas del grupo Mapit, y crear las skills y recursos necesarios para que la IA tenga ese conocimiento actualizado. Empoderar al resto del equipo con herramientas y guías que les permitan crear documentos, imágenes, presentaciones y otros materiales a través de la IA, garantizando que todo siga las directrices de diseño. Diseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades. Crear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT) e idiomas. Revisar y garantizar la calidad de las piezas de comunicación que la IA genera a partir de funcionalidades y lanzamientos de producto, asegurando claridad, coherencia visual y adaptación a cada canal. IA como herramienta core Integrar la IA generativa en todo tu flujo de trabajo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y prototipado rápido. Definir cómo “diseña” la IA en Mapit: crear skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit. Usar la IA para multiplicar tu capacidad: una persona que hace el trabajo de dos, no porque trabaje el doble, sino porque trabaja con las herramientas adecuadas. El perfil que buscamos Imprescindible +5 años de experiencia en roles de diseño que combinen producto y comunicación/marketing (no hace falta que hayan sido en el mismo puesto). Experiencia real en diseño de producto digital: wireframes, prototipos, design systems, iteración con datos. Idealmente en producto B2C mobile (app iOS/Android). Experiencia en diseño de campañas de marketing digital: email marketing, landing pages, creatividades multicanal. Uso habitual de herramientas de IA generativa como parte natural de tu proceso de trabajo (no “la he probado”, sino “la uso cada día”). Dominio de Figma. Buen manejo de Adobe (Illustrator, Photoshop). Sensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con criterio. Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía. Español nativo o avanzado. Inglés B2+. Muy valorable Experiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation. Conocimiento de data visualization y diseño de dashboards o herramientas analíticas. Experiencia creando webs o productos digitales con desarrollo asistido por IA. After Effects o herramientas de motion. Experiencia en entorno startup o empresa tech de ritmo rápido. Lo que ofrecemos Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. Contrato indefinido y salario competitivo. Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. Horario flexible, con viernes tarde libre. Seguro médico gratuito. Libertad para experimentar con herramientas de IA — aquí seguirás creciendo con ellas, no contra ellas. Impacto directo y visible: eres la referencia de diseño de Mapit, tanto en producto como en marca. El proceso Revisión de CV y portfolio → Entrevista con Laura Molina (People) → Entrevista con Ana Hernández (Hiring Manager) → Prueba práctica y Entrevista final → Oferta. #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa deseamos incorporar en nuestro equipo Ingenieros/as de Electrónica de Potencia para Equipos de Vuelo, en nuestro centro de Cerdanyola del Vallès (Barcelona). Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Qué harás: Te encargaras del diseño de Electrónica de potencia de Equipos de Vuelo, siendo tus funciones principales: Responsable de electrónica de potencia en el proyecto asignado. Diseño detallado de convertidores DC/DC, de baja y media potencia, y electrónica analógica. Caracterización y ajuste de los circuitos en sala blanca o laboratorio. Realización de análisis RAMs (Worst Case, Part Stress, FMEA, etc) Procesado y presentación de resultados de test. Y llevando a cabo además, las siguientes tareas: Interfaz con otros departamentos en relación con el desarrollo del producto. Realización de esquemas y layout PCB. Simulación y modelización de circuitos de potencia. Generación de documentación de fabricación. Documentación de diseño. Reporte de estado de producto ante responsables de proyecto y clientes. Participación en ofertas (soporte técnico). Responsabilización del producto asignado. Qué esperamos de ti: Estudios de Ingeniería de Electrónica, Telecomunicaciones o titulaciones afines. Nivel alto de inglés. Experiencia mínima de 8 años en el puesto Contando con experiencia en: Herramientas CAD diseño eléctrico Simulación de circuitos en tiempo y frecuencia (PSPICE, LTSPICE o similares) Simulación de análisis AC en DC/DCs. Conocimiento de las funciones de transferencia típicas de las topologías. Diseño de topologías clásicas (Flyback, Forward, push-pull, half-bridge, Buck, Buck-boost-) en electrónica de potencia, incluyendo el control y filtros. Puesta en marcha de equipos, trabajo de laboratorio. Uso de instrumentación (osciloscopio, cargas electrónicas, analizadores de frecuencia…) Documentación de diseño Responsabilidad de producto Interacción con clientes y proveedores. Negociación técnica. Valorándose (no requerido): Autonomía. Diseño layout PCB. Conocimientos EMC. Diseño de componentes magnéticos. Herramientas de control de versiones (Git, Mercurial, Sub Version). Programación Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Contrato indefinido. Intérgate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo (2 días a la semana), espacios de coworking… Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiermente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

Technical Manager | Data & Cloud### Resumen del puesto Barcelona### Modelo de trabajo Híbridohace 2 días Descripción del puesto En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Business Consulting / Consultor/a Senior con experiencia en consultoría desde nuestras oficinas en Barcelona. El desafío: Estamos en la búsqueda de un perfil pragmático/a, ejecutivo/a y con visión de procesos , para incorporarse como Consultor/a. ️ Implementar los diagnósticos, asegurando impacto y resultados. ️ Apoyar en la optimización de procesos internos y la identificación de oportunidades de eficiencia. ️ Trabajar de forma transversal con distintos equipos, desde operativos hasta administrativos. ️ Proponer soluciones prácticas y aplicables a la realidad de una pyme del sector portuario. Lo que valoramos de ti: Experiencia de al menos 4 años en una consultora, donde se requiera un enfoque práctico y polivalente. Haber trabajado en proyectos de mejora de procesos y diagnóstico. Mentalidad analítica y resolutiva , capaz de identificar, analizar y solucionar problemas de forma práctica y pragmática. Estructura y orientación a resultados , con ganas de impulsar cambios y hacer que las cosas pasen. Iniciativa, organización y liderazgo , con un fuerte enfoque en servicio y resultados. Conocimientos avanzados MS PowerPoint, Excel y Visio. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Flexibilidad: De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar. Flexibilidad horaria Beneficios sociales: Ticket restaurant, ticket transporte, clases de inglés, seguro médico, ¡y mucho más! ️ Crecimiento y desarrollo: Tendrás contrato indefinido, evaluación anual de desempeño, formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. · Contrato indefinido, salario fijo acorde a experiencia y relevante variable por encima del mercado · Proyectos retadores en grandes cuentas de diferentes sectores. · Formar parte de un proyecto en crecimiento que genera grandes oportunidades de carrera · Excelente ambiente de trabajo y dinámico · Posibilidad de retribución flexible ( ticket restaurant, transporte, guardería) Si has llegado hasta aquí es porque hemos llamado tu atención Ahora apúntate a la oferta y le echaremos un vistazo a tu CV. Si encaja te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 3 entrevistas. Junior | Consultoría Human Capital - Barcelona Consultoría | Programa prácticas | Septiembre 2025 | Barcelona Puestos vacantes: E-Learning Consultant (8729)

En Sener Aeroespacial y Defensa deseamos incorporar en nuestro equipo Ingenieros/as de Electrónica de Potencia para Equipos de Vuelo, en nuestro centro de Cerdanyola del Vallès (Barcelona).Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.Qué harás:Te encargaras del diseño de Electrónica de potencia de Equipos de Vuelo, siendo tus funciones principales:Responsable de electrónica de potencia en el proyecto asignado.Diseño detallado de convertidores DC/DC, de baja y media potencia, y electrónica analógica.Caracterización y ajuste de los circuitos en sala blanca o laboratorio.Realización de análisis RAMs (Worst Case, Part Stress, FMEA, etc)Procesado y presentación de resultados de test.Y llevando a cabo además, las siguientes tareas:Interfaz con otros departamentos en relación con el desarrollo del producto.Realización de esquemas y layout PCB.Simulación y modelización de circuitos de potencia.Generación de documentación de fabricación.Documentación de diseño.Reporte de estado de producto ante responsables de proyecto y clientes.Participación en ofertas (soporte técnico).Responsabilización del producto asignado.Qué esperamos de ti:Estudios de Ingeniería de Electrónica, Telecomunicaciones o titulaciones afines.Nivel alto de inglés.Experiencia mínima de 2 años en el puestoContando con experiencia en:Herramientas CAD diseño eléctricoSimulación de circuitos en tiempo y frecuencia (PSPICE, LTSPICE o similares)Simulación de análisis AC en DC/DCs. Conocimiento de las funciones de transferencia típicas de las topologías.Diseño de topologías clásicas (Flyback, Forward, push-pull, half-bridge, Buck, Buck-boost-) en electrónica de potencia, incluyendo el control y filtros.Puesta en marcha de equipos, trabajo de laboratorio. Uso de instrumentación (osciloscopio, cargas electrónicas, analizadores de frecuencia…)Documentación de diseñoResponsabilidad de productoInteracción con clientes y proveedores. Negociación técnica.Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Contrato indefinido.Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo (2 días a la semana), espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!#J-18808-Ljbffr