Responsable de Prevención de Riesgos Laborales
hace 2 días
Ontígola
ph3Responsabilidades /h3 pEn GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. /p ul liDar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad. /li liRealizar inspecciones de seguridad. /li liMonitorear el potencial de riesgo. /li liDefinir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento. /li liRealizar reuniones de seguridad. /li liParticipar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas. /li liImpartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo. /li liInformar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes. /li liInvestigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales. /li liRealizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora. /li liAcompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros órganos oficiales, cuando sea necesario. /li liRealizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía. /li liImpulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo. /li /ul h3Requisitos / Perfil /h3 ul liEstamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada). /li liSe requieren más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad. /li liExperiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente. /li liExperiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc. /li liConocimientos de idiomas: inglés. /li liFuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. /li liDemostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima. /li liHabilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización. /li liExcelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones. /li liCapacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr