Medidas de seguridad en el jobs in MislataCreate job alerts

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

En Formel D buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Producción para incorporarse a un proyecto estable del sector automoción con uno de nuestros clientes en la zona de La Pobla de Vallbona, Comunidad Valenciana . Queremos a una persona con iniciativa, orientación a la calidad y capacidad para trabajar mano a mano con producción, cliente y distintos departamentos internos. En este rol tendrás la oportunidad de asumir funciones clave para garantizar la calidad del proceso productivo y la satisfacción del cliente. Funciones: Analizar incidencias de calidad, desviaciones o no conformidades, trabajando conjuntamente con distintos equipos para identificar causas raíz y asegurar la aplicación de medidas correctivas efectivas. Colaborar en la puesta en marcha de acciones de contención cuando surja un problema de calidad en producción. Escalar aquellos temas críticos o no resueltos, siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía. Realizar inspecciones y verificaciones en producto y procesos productivos, asegurando que se cumplan los estándares internos y los requisitos del cliente. Utilizar herramientas de medición en 2D y 3D para verificar componentes y parámetros de calidad. Usar tecnologías 3D para obtener dimensiones reales de una pieza. Calibrar y verificar sistemas de escaneo 3D Participar en actividades de calibración de equipos de medición. Contribuir en proyectos de mejora continua y promover una cultura de calidad orientada al “cero defectos”. Tomar parte en auditorías internas y de proceso para garantizar altos niveles de seguridad y calidad. Apoyar en la formación del personal de producción en aspectos relacionados con calidad, procedimientos y prevención de defectos. Realizar el seguimiento y análisis de datos de calidad para detectar tendencias y oportunidades de mejora. Elaborar y mantener actualizada la documentación relacionada con la calidad. Nos encantaría conocerte si aportas: Formación profesional técnica (FP o equivalente). Nivel de inglés intermedio —no imprescindible, pero será un plus. Conocimientos en herramientas y metodologías de calidad . Conocimientos en metrología 3D . Buen equilibrio entre habilidades técnicas y competencias personales . Capacidad analítica, atención al detalle y una forma de trabajar rigurosa. Experiencia en el sector automoción. Facilidad para colaborar en equipo y comunicarte con diferentes áreas. Flexibilidad y buena adaptación a entornos dinámicos y cambiantes. Que ofrecemos? Contratación directa con la empresa multinacional líder en su sector. Salario entre 25 - 30 k. Ambiente Colaborativo y diverso. Jornada: Turnos Rotativos de Mañana y Tarde. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos industrial y fábircas, para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en este sector Responsabilidades: • *Supervisión de condiciones de seguridad en fábrica, • Identificación y evaluación de riesgos laborales en instalaciones industriales, • Coordinación con equipos de ingeniería y mantenimiento para implementar medidas preventivas, • Elaboración y actualización de documentación técnica sobre prevención, • Realización de inspecciones internas y auditorías periódicas en planta, • Seguimiento del cumplimiento normativo según legislación vigente PRL, ISO 45001, OHSAS 18001, • Interlocución técnica con personal propio y cliente sobre estándares de seguridad, • Propuesta e implantación de mejoras continuas en procesos preventivos Requisitos: • Experiencia de 2 a 5 años como Técnico/a de PRL, • en entorno industrial o fábricas, • Conocimiento avanzado normativa PRL española, • Manejo habitual herramientas como PREVENCONTROL, Quentic o software GMAO, • Formación complementaria: Auditoría interna PRL, cursos específicos sector industrial, • Experiencia previa interactuando con equipos técnicos multidisciplinares, • Disponibilidad para incorporación inmediata a puesto presencial en Castellón, • Conocimientos sólidos para análisis técnico-preventivo y toma decisiones alineadas a producción e ingeniería ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? xbhjioe ¡Te estamos esperando!

Desde Nortempo Selección buscamos un/a Supervisor/a de Subcontratas (Recurso Preventivo) para un macroproyecto fotovoltaico en la provincia de Castellón. La persona seleccionada supervisará la ejecución de trabajos en obra por subcontratas, garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL. Importante: residir en Castellón ya que la empresa no pone alojamiento. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Funciones • Supervisión de trabajos de instalación eléctrica fotovoltaica en obra., • Control de la actividad de empresas subcontratadas ., • Aplicación y seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales ., • Verificación de calidad, planificación y correcta ejecución de los trabajos., • Comunicación y reporte de incidencias. Requisitos -Técnico de Grado Superior o similar, valorable en la rama eléctrica. -Experiencia en supervisión de obras, preferiblemente en energías renovables. -Orientación clara a seguridad y PRL. -Valorable formación como Recurso Preventivo (60h). -Disponibilidad de movilidad por la provincia de Castellón. Se ofrece -Contrato temporal por obra (6–9 meses) con posible continuidad en futuros proyectos. -Jornada completa de 8:00h a 17:30h de lunes a jueves, viernes intensiva, y jornada intensiva a partir de junio. -Salario entre 25.000 € y 26.000 € brutos anuales. xbhjioe -Horas extra compensadas o retribuidas según normativa.

¿Eres Técnico superior o intermedio de PRL? ¿Tienes experiencia en entornos industriales? ¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Desde LHH estamos buscando a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al equipo de RRHH de una importante compañía del sector alimentación, gestionando la actividad preventiva de sus dos plantas productivas ubicadas a los alrededores de Lleida. (50% presencialidad en cada planta) La persona seleccionada tendrá un papel clave en la implantación y seguimiento de las políticas de seguridad y salud laboral, colaborando de forma transversal con los diferentes equipos operativos y promoviendo una cultura preventiva dentro de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Implantar y realizar el seguimiento del plan de prevención de riesgos laborales en los diferentes centros productivos., • Identificar y evaluar riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo en coordinación con el servicio de prevención externo., • Coordinar la actividad preventiva y asegurar el cumplimiento de las acciones definidas en materia de PRL., • Gestionar y mantener actualizada la documentación obligatoria relacionada con prevención y seguridad laboral., • Investigar accidentes e incidencias laborales, realizando seguimiento de las medidas correctivas y preventivas., • Coordinar formaciones de PRL y reconocimientos médicos de la plantilla., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y salud laboral., • Colaborar en auditorías, inspecciones y actualización de protocolos internos de prevención. ¿Qué esperamos de ti? • Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales., • Formación de grado medio o superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones vinculadas al área de PRL., • Perfil proactivo, organizado, resolutivo y orientado a mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y orientación a las personas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía innovadora y en crecimiento dentro del sector alimentación, • Proyecto estable en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional interno., • Buen ambiente de trabajo y cultura corporativa orientada al bienestar y la sostenibilidad. xbhjioe ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ón del puesto: Actualmente, buscamos un/a Ingeniero/a HSE para incorporarse en uno de nuestros clientes del sector de construcción, ingeniería civil y desarrollo de concesiones de infraestructuras. Se estructura principalmente en el desarrollo, construcción y modernización de grandes proyectos de obra civil y edificación. ¿Cuáles serán tus funciones?: • Estudios de Riesgos HSE y Seguridad Industrial, • Análisis ATEX y Seguridad de Procesos, • Modelización de Consecuencias y Dispersión, • Estudios Ambientales, • Revisiones de Seguridad y Medidas de Mitigación ¿Qué perfil buscamos? xbhjioe • Experiencia en estudios de riesgos industriales, • Conocimiento de normativa ATEX, • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, • Inglés técnico (B2 o superior) ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de participar en proyectos internacionales, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • … ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ón del puesto: Actualmente, buscamos un/a Ingeniero/a HSE para incorporarse en uno de nuestros clientes del sector de construcción, ingeniería civil y desarrollo de concesiones de infraestructuras. Se estructura principalmente en el desarrollo, construcción y modernización de grandes proyectos de obra civil y edificación. ¿Cuáles serán tus funciones?: • Estudios de Riesgos HSE y Seguridad Industrial, • Análisis ATEX y Seguridad de Procesos, • Modelización de Consecuencias y Dispersión, • Estudios Ambientales, • Revisiones de Seguridad y Medidas de Mitigación ¿Qué perfil buscamos? xbhjioe • Experiencia en estudios de riesgos industriales, • Conocimiento de normativa ATEX, • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, • Inglés técnico (B2 o superior) ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de participar en proyectos internacionales, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • … ¡y mucho más!

¿Tienes experiencia como responsable de instalaciones de Mantenimiento hospitalario? ¿Has dirigido y supervisado equipos de trabajo? ¿Buscas una empresa donde puedas asumir nuevos proyectos y tener un desarrollo profesional? ¡Esto puede interesarte!En EULEN Mantenimiento, buscamos un/a Responsable con experiencia en mantenimiento en instalaciones hospitalarias para unirse a nuestro departamento de Mantenimiento en Castellón.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".¿Cuáles serán tus principales funciones?Será el responsable de gestionar ciertas instalaciones del Hospital, supervisar las operaciones y la aplicación del programa de mantenimiento, siendo las sus funciones principales, las siguientes:Atención y relaciones con los responsables del centro.Supervisión de los trabajos a efectuar por empresas colaboradoras y personal propio.Realización de informes ordinarios o extraordinarios cuando sea preciso.Planificación y control de ejecución de las gamas de mantenimiento previstas.Asesoramiento y propuestas de mejoras.Vigilar por el estricto cumplimiento de los planes de mantenimiento.Actualización de la información técnica existente.Velar por el cumplimiento de las distintas normativas en las actuaciones que se efectúen en el inmueble.Cuidar y hacer cuidar los aspectos relativos a la seguridad de las personas y cosas.Lo que encontrarás en Grupo Eulen:En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido.Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral completa de mañanas y tardes de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible.Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 34.000 euros brutos anuales. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc.Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones.Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora.Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.¿Qué puedes aportarnos?Imprescindible Titulación en Ingeniería Industrial, civil, de la edificación o similar, mecánica, eléctrica, o similares.Capacidad de lectura e interpretación de planos.Conocimientos básicos de climatización, electricidad, fontanería y construcción.Valorable experiencia como Jefe/a de instalaciones hospitalarias o similar de al menos 2 años.Experiencia en gestión de contratos y equipos.Residencia en la provincia de Castellón.Vehículo propio y disponibilidad en el horario indicado.Conocimientos herramientas informáticas como Office, Autocad, Presto, GMAO, etc.Si crees que encajas en esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. xohynlm Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad ¡Reconocemos el talento de las personas!

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de VALENCIA . Para realizar las siguientes funciones: • Dar seguimiento de la implantación del SGI, en todos los estamentos de la empresa y centros de trabajo., • Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención., • Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo., • Proponer la elaboración de los procedimientos preventivos específicos que se requieren, en función de las actividades contratadas y centros de trabajo., • Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo., • Gestionar el seguimiento y la corrección de deficiencias y no conformidades preventivas en los centros de trabajo., • Gestionar la información estadística de siniestralidad, informes mensuales de siniestralidad de OHL SERVICIOS INGESAN S.A., • Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad., • Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares., • Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas., • Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención., • Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia., • Mantener relaciones con las autoridades laborales de acuerdo con las competencias de OHL, activando y coordinando los informes preceptivos a la Autoridad., • Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva., • Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades., • Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes., • Participar en las investigaciones de los incidentes y realizar análisis estadísticos de la accidentalidad., • Participar en las auditorías internas y externas que se realicen. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinido., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia. xbhjioe, • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo, • Horario Flexible

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia . ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Objetivos del puesto :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA ) establecido para la obra .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventiva s, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental .Asegurar la satisfacción del client e en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades :Supervisar el avance económic o del proyecto y su proyección hasta la finalización .Realizar un seguimiento constant e de la ejecución y del calendario previsto .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambienta l de la obra .Mantener una comunicación fluida entre departamento s, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos :Experiencia mínima de 8 año s demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana .Titulación en Arquitectura Técnic a o Ingeniería Civi l .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equip o .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción .Vehículo propi o para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec e:Contrato indefini do directamente con la empres a.Jornada labor al de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres a.Vehículo de empres a. xbhjioe Retribuci ón acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

The Music Republic somos creadores de experiencias desde 2010. Producimos y gestionamos eventos en todo el país: desde grandes festivales como FIB, Arenal Sound, Love the 90, I Love Reggaeton o Festival de les Arts, hasta giras de conciertos que llevan la música y la cultura allí donde el público vibra. Innovamos en un sector en expansión, apostando por proyectos transformadores con un firme compromiso social y medioambiental. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Además, formamos parte de Superstruct Entertainment, la plataforma líder mundial en entretenimiento en vivo, con más de 70 festivales en Europa y Australia, como elrow, Sónar, Sziget o Mysteryland. Esta alianza nos conecta con talento y eventos de referencia internacional, manteniendo siempre nuestra identidad local y nuestro espíritu independiente. Estamos buscando a un/a técnico en Prevención de Riesgos Laborales, bien para nuestra oficina de Valencia o para la de Almazora, donde te venga mejor :) ¿Qué esperamos de ti? Coordinación preventiva: Actuar como interlocutor interno en materia de prevención de riesgos laborales. Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando la correcta ejecución de las actividades concertadas (formaciones, vigilancia de la salud, evaluaciones de riesgo...) Coordinarse con los Recursos Preventivos y Coordinadores de Seguridad y Salud (CSS) y designados en montajes. Participar en reuniones de planificación y coordinación preventiva con promotores, recintos, proveedores y contratistas. Supervisar la implantación de medidas preventivas durante las diferentes fases de los eventos. Atender a los requerimientos en materia de PRL que planteen las autoridades o los recintos. Gestión documental y CAE: Dirigir los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas proveedoras, contratistas y subcontratistas. Gestionar plataformas CAE y realizar seguimiento de incidencias. Verificar el cumplimiento de requisitos legales de acceso a recintos y zonas de trabajo. Mantener actualizados los registros y evidencias documentales exigibles. Promover la implantación de protocolos internos que faciliten el cumplimiento de la normativa en PRL.: Colaborar en la elaboración, actualizar e implantar procedimientos de trabajo seguro para las distintas actividades desarrolladas en eventos: Participar en la identificación de riesgos operativos y definición de medidas preventivas. Realizar visitas de inspección y observaciones preventivas en eventos y centros de trabajo. Proponer acciones correctivas y realizar seguimiento de su implantación. Equipos de Protección Individual (EPI): Definir los criterios de selección y uso de Equipos de Protección Individual en función de los riesgos identificados. Gestionar la adquisición y renovación de los EPI utilizados por la organización. Mantener registros de entrega y control documental asociado. Formación e información: Detectar necesidades formativas en materia preventiva. Coordinar con el SPA y proveedores especializados la impartición de formaciones obligatorias y específicas. Elaborar instrucciones, comunicaciones y campañas internas de sensibilización. Investigación y mejora continua: Colaborar en la investigación de accidentes, incidentes y situaciones de riesgo. Analizar causas y proponer medidas correctivas y preventivas. Elaborar indicadores e informes de seguimiento de desempeño preventivo. Impulsar la mejora continua de la cultura preventiva de la organización. ¿Y los requisitos? Formación Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con la especialidad de Seguridad en el Trabajo. Valorables las especialidades de Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología. Valorable la formación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Valorable formación específica en espectáculos públicos, eventos, construcción temporal o seguridad en montajes escénico o sector construcción. Competencias Capacidad de coordinación e influencia transversal. Planificación y organización. Orientación al detalle y cumplimiento normativo. Comunicación efectiva con equipos operativos y proveedores. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Enfoque práctico y orientado a soluciones. Detrás de cada concierto, cada festival y cada experiencia inolvidable, hay profesionales que trabajan para que todo ocurra de forma segura. xbhjioe Si quieres formar parte de ese reto y dejar tu huella en algunos de los eventos más importantes del país, ¡te estamos esperando!

Desde LHH, estamos trabajando para una empresa industrial de gran tamaño, líder en su sector y en pleno proceso de crecimiento y optimización operativa, que busca incorporar un/a Responsable de Producción para su planta ubicada en la zona sur de la provincia de Valencia. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Reportando a Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de planificación en la producción, liderando equipos y promoviendo la mejora continua. Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar la actividad productiva diaria de la planta. Gestionar equipos de producción, fomentando el liderazgo, la motivación y el desarrollo del talento. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, costes y plazos. Implantar herramientas de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, etc.). Controlar indicadores clave (KPIs) y proponer medidas correctoras. Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medioambiente. Coordinarse con departamentos de mantenimiento, logística, calidad y supply chain. Participar en proyectos de optimización industrial y automatización. Requisitos Formación superior en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en entornos industriales de gran volumen. Experiencia en gestión de equipos amplios. Conocimiento de metodologías Lean y herramientas de mejora continua. Nivel medio-alto de Excel y sistemas ERP. Valorable nivel de inglés. xbhjioe Residencia en la zona sur de Valencia o disponibilidad para residir cerca de Xàtiva.

¿Tienes experiencia como responsable de instalaciones de Mantenimiento hospitalario? ¿Has dirigido y supervisado equipos de trabajo? ¿Buscas una empresa donde puedas asumir nuevos proyectos y tener un desarrollo profesional? ¡Esto puede interesarte! En EULEN Mantenimiento, buscamos un/a Responsable con experiencia en mantenimiento en instalaciones hospitalarias para unirse a nuestro departamento de Mantenimiento en Castellón. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Será el responsable de gestionar ciertas instalaciones del Hospital, supervisar las operaciones y la aplicación del programa de mantenimiento, siendo las sus funciones principales, las siguientes: Atención y relaciones con los responsables del centro. Supervisión de los trabajos a efectuar por empresas colaboradoras y personal propio. Realización de informes ordinarios o extraordinarios cuando sea preciso. Planificación y control de ejecución de las gamas de mantenimiento previstas. Asesoramiento y propuestas de mejoras. Vigilar por el estricto cumplimiento de los planes de mantenimiento. Actualización de la información técnica existente. Velar por el cumplimiento de las distintas normativas en las actuaciones que se efectúen en el inmueble. Cuidar y hacer cuidar los aspectos relativos a la seguridad de las personas y cosas. Lo que encontrarás en Grupo Eulen: En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido. Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral completa de mañanas y tardes de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible. Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 34.000 euros brutos anuales. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc. Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades. Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones. Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer. Salud y bienestar : apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora. Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué puedes aportarnos? Imprescindible Titulación en Ingeniería Industrial, civil, de la edificación o similar, mecánica, eléctrica, o similares. Capacidad de lectura e interpretación de planos. Conocimientos básicos de climatización, electricidad, fontanería y construcción. Valorable experiencia como Jefe/a de instalaciones hospitalarias o similar de al menos 2 años. Experiencia en gestión de contratos y equipos. Residencia en la provincia de Castellón. Vehículo propio y disponibilidad en el horario indicado. Conocimientos herramientas informáticas como Office, Autocad, Presto, GMAO, etc. Si crees que encajas en esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad ¡Reconocemos el talento de las personas!

Desde LHH, estamos trabajando para una empresa industrial de gran tamaño, líder en su sector y en pleno proceso de crecimiento y optimización operativa, que busca incorporar un/a Responsable de Producción para su planta ubicada en la zona sur de la provincia de Valencia. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Reportando a Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de planificación en la producción, liderando equipos y promoviendo la mejora continua. Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar la actividad productiva diaria de la planta. Gestionar equipos de producción, fomentando el liderazgo, la motivación y el desarrollo del talento. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, costes y plazos. Implantar herramientas de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, etc.). Controlar indicadores clave (KPIs) y proponer medidas correctoras. Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medioambiente. Coordinarse con departamentos de mantenimiento, logística, calidad y supply chain. Participar en proyectos de optimización industrial y automatización. Requisitos Formación superior en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en entornos industriales de gran volumen. Experiencia en gestión de equipos amplios. Conocimiento de metodologías Lean y herramientas de mejora continua. Nivel medio-alto de Excel y sistemas ERP. Valorable nivel de inglés. xbhjioe Residencia en la zona sur de Valencia o disponibilidad para residir cerca de Xàtiva.

Desde LHH, estamos trabajando para una empresa industrial de gran tamaño, líder en su sector y en pleno proceso de crecimiento y optimización operativa, que busca incorporar un/a Responsable de Producción para su planta ubicada en la zona sur de la provincia de Valencia. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Reportando a Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de planificación en la producción, liderando equipos y promoviendo la mejora continua. Funciones principales • Planificar, coordinar y supervisar la actividad productiva diaria de la planta., • Gestionar equipos de producción, fomentando el liderazgo, la motivación y el desarrollo del talento., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, costes y plazos., • Implantar herramientas de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, etc.)., • Controlar indicadores clave (KPIs) y proponer medidas correctoras., • Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medioambiente., • Coordinarse con departamentos de mantenimiento, logística, calidad y supply chain., • Participar en proyectos de optimización industrial y automatización. Requisitos • Formación superior en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en entornos industriales de gran volumen., • Experiencia en gestión de equipos amplios., • Conocimiento de metodologías Lean y herramientas de mejora continua., • Nivel medio-alto de Excel y sistemas ERP., • Valorable nivel de inglés. xbhjioe, • Residencia en la zona sur de Valencia o disponibilidad para residir cerca de Xàtiva.

OFERTA DE EMPLEO – JEFE/A DE PRODUCCIÓN (EDIFICACIÓN Y REHABILITACIÓN) La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Integraval Hortus, empresa especializada en la ejecución de proyectos de obra nueva, rehabilitación integral de edificios y reformas de edificación, busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para reforzar su equipo técnico en Valencia. Ubicación: Valencia Funciones principales • Apoyo directo al Jefe de Obra en la gestión integral de los proyectos., • Planificación y seguimiento de la producción en obra., • Coordinación diaria de subcontratas, proveedores e industriales., • Supervisión de los trabajos ejecutados, garantizando calidad y cumplimiento de plazos., • Control de mediciones y seguimiento de certificaciones., • Gestión de pedidos y coordinación de suministros., • Seguimiento de la planificación y detección de posibles desviaciones., • Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud., • Participación en reuniones de obra con Dirección Facultativa, Propiedad y agentes intervinientes., • Elaboración de informes de avance y seguimiento de los trabajos. Perfil requerido • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o formación equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obras de edificación., • Experiencia en obra nueva residencial, rehabilitación de edificios o reformas integrales., • Conocimientos de planificación, control de costes y mediciones., • Manejo de herramientas informáticas de gestión de obra (Excel, Project, Presto o similares)., • Carnet de conducir. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de obra nueva y rehabilitación de edificios de diversa tipología., • Estabilidad laboral., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad de evolución a Jefe/a de Obra., • Equipo técnico cercano y entorno de trabajo dinámico., • Retribución competitiva en función de la experiencia y valía aportada. xbhjioe Si quieres formar parte de un proyecto donde la ejecución de obra, la calidad y el crecimiento profesional son pilares fundamentales, estaremos encantados de conocerte.

ph3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pEstamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. /ph3Misión del rol /h3pContribuir a una gestión eficaz de las relaciones laborales de la Compañía, proporcionando asesoramiento especializado en materia laboral a las distintas áreas de negocio, participando en la gestión de conflictos laborales y garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente. /ph3Responsabilidades /h3ulliAsesorar en materia laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente. /liliProporcionar soporte a las diferentes áreas de negocio en la interpretación y aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas. /liliParticipar en la gestión y resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía. /liliMantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras. /liliGestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral. /liliColaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas. /liliParticipar en procesos de negociación colectiva y en el seguimiento de acuerdos laborales cuando sea requerido. /liliElaborar informes, comunicaciones y documentación laboral para dar soporte a las distintas áreas de la organización. /liliCoordinar y realizar seguimiento de procedimientos administrativos laborales, colaborando con asesores externos cuando corresponda. /liliRealizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulaciones afines. /liliExperiencia de al menos 2 años desempeñando funciones relacionadas con Relaciones Laborales. /liliConocimientos sólidos de legislación laboral y de Seguridad Social. /liliExperiencia en gestión de conflictos laborales, régimen disciplinario e interpretación de convenios colectivos. /liliValorable experiencia en interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras. /liliValorable experiencia en entornos multinacionales o compañías con elevado volumen de empleados. /liliValorable Máster en Asesoría Jurídico-Laboral o formación especializada en Relaciones Laborales. /li /ulh3Condiciones /h3ulliUbicación: Alcobendas, Madrid. /liliHorario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00. /liliContrato: Indefinido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de Empleo: Insider Threat DLP Analyst /h3pModalidad: Remota /ppTipo de contrato: Indefinido /ppJornada: Tiempo completo /ppSalario: A valorar según experiencia y perfil /ph3Sobre el puesto /h3pDesde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Insider Threat DLP Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en gestión de riesgos, prevención de fuga de datos (DLP) y cumplimiento normativo, capaz de contribuir activamente a la protección de la organización frente a amenazas internas y riesgos operacionales. /ppLa persona seleccionada participará en iniciativas fundamental relacionadas con Insider Threat, análisis de incidentes, gestión de riesgos y mejora continua de los procesos de seguridad y cumplimiento. /ph3Funciones /h3ulliIdentificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos operacionales y de conducta. /liliApoyar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias, legales y de Financial Crime Compliance. /liliMonitorizar, investigar y analizar incidentes relacionados con Data Loss Prevention (DLP). /liliColaborar en el diseño e implementación de medidas de mitigación frente a amenazas internas. /liliDefinir y desarrollar métricas e informes para medir la efectividad de los controles de Insider Threat. /liliGestionar tickets, solicitudes e incidencias mediante ServiceNow. /liliMantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en los procesos internos. /liliParticipar en iniciativas de mejora continua en el ámbito de seguridad y gestión de riesgos. /li /ulh3Requisitos obligatorios /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en entornos de ciberseguridad, gestión de riesgos, compliance o DLP. /liliConocimiento demostrable de Microsoft Office (Excel, Outlook y PowerPoint). /liliExperiencia utilizando ServiceNow para gestión de tickets y reporting básico. /liliSólidos conocimientos de gestión de riesgos, procesos y metodologías asociadas. /liliExperiencia en monitorización de políticas DLP, análisis e investigación de incidentes. /liliExcelentes habilida /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSe necesita una persona para llevar a cabo labores de mantenimiento y reparación en sistemas de hidráulica y neumática en un ambiente industrial. Las tareas principales serán diagnosticar y solucionar averías en circuitos, incluyendo prensas, cilindros y válvulas. También se realizará el mantenimiento preventivo de grupos de presión, centrales hidráulicas y sistemas de aire comprimido. /ppLa persona deberá interpretar esquemas técnicos para identificar y resolver incidentes, asegurando que la producción no se detenga. Se valorará la autonomía, el trabajo en equipo y una actitud proactiva para proponer mejoras en los sistemas. /ppEs importante tener conocimientos de automatismos eléctricos y estar familiarizado con las medidas de seguridad. /ppEste puesto ofrece la posibilidad de ampliar tus conocimientos técnicos en un sector activo y ganar experiencia con maquinaria industrial. La formación continuada y el crecimiento cualificado son importantes en esta posición, permitiendo que te desarrolles en la empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGES, significativa empresa del sector de las energías renovables, especializada en construcción, montaje y mantenimiento de parques eólicos y plantas solares, necesita incorporar técnicos/as de mantenimiento de aerogeneradores en la zona de Noroeste de España. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealización de mantenimiento preventivo y correctivo en aerogeneradores. /liliElaboración y manejo de órdenes de trabajo. /liliReporte diario a superiores sobre el estado de los aerogeneradores cuando se detecten anomalías. /liliGestión de la documentación específica del cliente. /liliControl de herramientas y útiles. /liliControl de EPIS. /liliAyuda al mantenimiento en buen estado de las instalaciones de trabajo, incluyendo aerogeneradores, subestaciones, vehículos y otras zonas comunes. /liliUsar adecuadamente los equipos y medios con los que desenvolvía su trabajo siguiendo las instrucciones facilitadas por la empresa. /liliCumplir con los procedimientos, instrucciones y órdenes de trabajo que le sean encomendadas o resulten necesarias para el correcto funcionamiento del puesto. /liliVelar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en electricidad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato estable. /liliSalario acorde con la experiencia laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTeladoc Health es la empresa líder en salud virtual a nivel mundial, ofreciendo acceso a atención médica de calidad a través de tecnología innovadora. Nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más sanas a través de soluciones digitales que incluyen telemedicina, salud mental, manejo de enfermedades crónicas y bienestar integral. Con presencia global, trabajamos para transformar la atención médica y hacerla más accesible, personalizada y eficiente. /ppInscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. /ppLa misión principal de la persona consistirá en diseñar, implantar políticas y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales en todos los procesos de la Organización, promoviendo medidas que garanticen la seguridad y la salud. /ph3Funciones /h3ulliResponsable del diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva /liliDesarrollar el plan de PRL: estructura organizativa, responsabilidades, funciones, prácticas, procedimientos, procesos y recursos necesarios para la realización de la acción preventivo en las instalaciones según la legislación /liliDefinir los medios necesarios para implantar políticas y procedimientos /liliRealizar las evaluaciones iniciales de riesgos de los centros en las especialidades preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada /liliEvaluación inicial de riesgos de todas las instalaciones y posiciones y actualización periódica /liliImpartir formación a los trabajadores /liliPlanes de emergencia: diseño, simulacros y actualización /liliSupervisión y gestión del Servicio de Prevención Ajeno /liliLiderazgo de reuniones de seguimiento sobre el desempeño de PRL en las distintas áreas de la empresa /liliElaboración de documentación: planes de seguridad, evaluaciones de riesgos /liliElaboración de procedimientos y formatos del sistema de gestión de seguridad y salud /liliElaboración y coordinación del calendario de Revisiones xcskxlj Médicas anuales /liliEvaluación y medidas preventivas de Teletrabajo /liliFormar parte del Comités de Seguridad y Salud /liliSoporte al área de gestión administrativa de RRHH /li /ulh3Requerimientos /h3ulliExperiencia previa en un puesto similar /liliMuy valorable experiencia en entorno oficinas/ despachos, mutuas o consultorías /liliActitud, responsabilidad y compromiso /liliSe requiere capacidad para priorizar, proactividad, capacidad para aportar mejoras y optimizar /liliInglés alto /li /ulh3Formación Académica /h3ulliFormación Universitaria /liliFormación Superior en PRL: Máster o grado con las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL.En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores. Tendrás que realizar visitas a clientes y dar soporte en materia de seguridad y salud laboral. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Funciones principalesLabores propias de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales.Realización de vueltas de seguridad en instalaciones de clientes.Control y coordinación de contratas.Gestión y seguimiento de permisos de trabajo.Realización de inspecciones de seguridad y apoyo en inspecciones de trabajo.Identificación de riesgos y propuesta de medidas correctoras. RequisitosExperiencia mínima de 8 años en un puesto similar.Formación como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.Sólidos conocimientos en:Higiene industrialSeguridad en máquinasATEXMetodología LOTO (Lock Out – Tag Out)Espacios confinadosCapacidad de trabajo autónomo y orientación al cliente.Disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de los clientes. OfrecemosIncorporación a una empresa en crecimiento.Proyecto estable y con responsabilidad.Buen ambiente de trabajo y autonomía en el puesto. xbhjioe Condiciones según valía y experiencia.

Técnico/a informático/a ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a informático/a para formar parte de nuestro equipo. En este rol, serás responsable de brindar soporte técnico y mantenimiento a los sistemas informáticos de la organización, asegurando el correcto funcionamiento y disponibilidad de los recursos tecnológicos. Responsabilidades Programación: Programación en Delphi y lenguajes Web para complementar el desarrollo de las aplicaciones que tenemos en funcionamiento. Redes: Configuración, mantenimiento y resolución de problemas en la infraestructura de red. Sistemas informáticos: Instalación, configuración y administración de sistemas operativos, principalmente Microsoft Windows Server. Mantenimiento informático: Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y dispositivos, incluida la instalación y configuración de software. Soporte técnico: Brindar asistencia técnica a los usuarios, atendiendo y resolviendo tickets de incidencias. Ciberseguridad: Implementar medidas de seguridad para proteger la información y los sistemas de la organización. Backup: Gestionar y monitorear los procesos de respaldo y recuperación de datos. Habilidades y conocimientos Sólidos conocimientos en redes, sistemas informáticos, mantenimiento informático y soporte técnico. Experiencia en la instalación, configuración y administración de Microsoft Windows Server. Familiaridad con herramientas y procesos de ciberseguridad. Capacidad para realizar tareas de instalación y configuración de software de sistemas. Habilidades en backup y recuperación de datos. Conocimientos en cableado de redes y conectividad. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra organización! xcskxlj Ofrecemos un ambiente de trabajo cooperativo, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. #J-18808-Ljbffr

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos un/a Cybersecurity SOC Analyst apasionado/a por la seguridad y con ganas de crecer, para incorporarse a un proyecto estable en un entorno internacional y multicultural. ¿Qué harás? • Identificar y analizar incidentes de seguridad y ciberataques, • Coordinar las medidas de respuesta ante incidentes de ciberseguridad (Incident Response), • Evaluar y analizar eventos de seguridad en entornos SIEM, • Desarrollar estándares y procesos de seguridad IT para la mejora continua, • Optimizar casos de uso y reglas de detección de posibles ataques, • Dar soporte en áreas transversales de seguridad (forensics, malware, threat hunting, etc.), • Atender consultas y dar soporte vía hotline en materia de seguridad IT ¿Qué buscamos? • Formación en informática, seguridad IT o equivalente, • Experiencia en entornos de ciberseguridad: CERT, SOC, incident management o incident response, • Conocimiento de herramientas de seguridad: SIEM, firewall, IDS, IPS, EDR, • Experiencia con Splunk, CrowdStrike y/o PaloAlto, • Conocimiento de sistemas operativos: Windows, Linux y/o Mac, • Interés en threat hunting, análisis de amenazas, forensics y malware analysis, • Certificaciones en seguridad IT (CISSP, GIAC, CEH, etc.), • Inglés fluido, imprescindible (nivel C1), • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua ¿Qué valoramos? • Experiencia en creación y tuning de reglas de detección, • Conocimiento de herramientas SOAR, • Experiencia en análisis de malware y técnicas de decodificación, • Capacidad para trabajar bajo presión priorizando incidentes de forma estructurada, • Mentalidad de aprendizaje continuo sobre nuevas técnicas y escenarios de amenaza ¿Por qué elegirnos? Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). WellHub (Gympass). Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! Descúbrenos Conoce qué opinan nuestros compañeros Glassdoor ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes. xbhjioe, • Firma de NDA obligatoria.

En Formel D buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Producción para incorporarse a un proyecto estable del sector automoción con uno de nuestros clientes en la zona de La Pobla de Vallbona, Comunidad Valenciana. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Queremos a una persona con iniciativa, orientación a la calidad y capacidad para trabajar mano a mano con producción, cliente y distintos departamentos internos.En este rol tendrás la oportunidad de asumir funciones clave para garantizar la calidad del proceso productivo y la satisfacción del cliente.Funciones:Analizar incidencias de calidad, desviaciones o no conformidades, trabajando conjuntamente con distintos equipos para identificar causas raíz y asegurar la aplicación de medidas correctivas efectivas.Colaborar en la puesta en marcha de acciones de contención cuando surja un problema de calidad en producción.Escalar aquellos temas críticos o no resueltos, siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía.Realizar inspecciones y verificaciones en producto y procesos productivos, asegurando que se cumplan los estándares internos y los requisitos del cliente.Utilizar herramientas de medición en 2D y 3D para verificar componentes y parámetros de calidad.Usar tecnologías 3D para obtener dimensiones reales de una pieza.Calibrar y verificar sistemas de escaneo 3DParticipar en actividades de calibración de equipos de medición.Contribuir en proyectos de mejora continua y promover una cultura de calidad orientada al "cero defectos".Tomar parte en auditorías internas y de proceso para garantizar altos niveles de seguridad y calidad.Apoyar en la formación del personal de producción en aspectos relacionados con calidad, procedimientos y prevención de defectos.Realizar el seguimiento y análisis de datos de calidad para detectar tendencias y oportunidades de mejora.Elaborar y mantener actualizada la documentación relacionada con la calidad.Nos encantaría conocerte si aportas:Formación profesional técnica (FP o equivalente).Nivel de inglés intermedio —no imprescindible, pero será un plus.Conocimientos en herramientas y metodologías de calidad.Conocimientos en metrología 3D.Buen equilibrio entre habilidades técnicas y competencias personales.Capacidad analítica, atención al detalle y una forma de trabajar rigurosa.Experiencia en el sector automoción.Facilidad para colaborar en equipo y comunicarte con diferentes áreas.Flexibilidad y buena adaptación a entornos dinámicos y cambiantes.Que ofrecemos?Contratación directa con la empresa multinacional líder en su sector.Salario entre 25 • 30 k.Ambiente Colaborativo y diverso.Jornada: Turnos Rotativos de Mañana y Tarde.¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

ppDesde Wintalent Executive | Engineering Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. /ppNuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. /ph3Responsabilidades /h3ulliApoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias. /liliEstablecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro. /liliEjecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño. /liliLanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora. /liliSeguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario. /liliParticipación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora. /liliApoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales, garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo, aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos. /liliRealización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar. /liliMínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en contexto industrial, con gestión de proyectos y equipos. /liliConocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) y manejo de SAP. /liliVehículo propio indispensable. /liliInglés imprescindible, nivel mínimo B2. /li /ulh3Competencias /h3ulliFuerte capacidad de planificación y organización. /liliOrientado al trabajo en equipo y a resultados. /liliHabilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación. /li /ulh3Ubicación y Modalidad /h3pCercana a Beuda (Girona). /ph3Horario /h3ulliLunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable). /liliViernes de 07:00 a 14:00. /li /ulpParking propio en las instalaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puesto: Electromecánico/a Saica Natur Paterna /h3pDescripción del puesto: /pulliMantener los elementos productivos e instalaciones en óptimo estado de funcionamiento y seguridad teniendo en cuenta costes y plazos. /liliAsegurar el cumplimiento de las Políticas de calidad, Seguridad, Igualdad y Medio Ambiente. /liliAsegurar que se siguen las buenas conductas y procedimientos en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales. /liliRealizar mantenimiento preventivo y llevar a cabo medidas correctoras en caso de desviaciones. /liliRealizar los trabajos de mantenimiento correctivo, tanto mecánico como eléctrico, garantizando una correcta intervención y con el presupuesto asignado. /liliMinimizar los tiempos de paro por averías, maximizando así la disponibilidad de las máquinas. /liliSeguir a proveedores y colaborar/coordinación con empresas externas en intervenciones de mantenimiento en planta. /liliCoordinar con el departamento de Producción paros de instalaciones de planta para mantenimiento correctivo/preventivo y colaborar en la detección de posibles mejoras. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en mantenimiento electromecánico. /liliExperiencia de al menos 2 años en tareas similares a las detalladas. /liliExperiencia laboral en Equipment Maintenance, Facilities / Construction. /liliEstudios: Formación Profesional de Grado Superior en Information Technology (obligatorio). /liliTipo de empleado: Regular. /li /ulpEl Grupo Saica se compromete con la Prevención de Riesgos Laborales, la igualdad de oportunidades y el equilibrio entre la vida profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Técnico superior o intermedio de PRL? ¿Tienes experiencia en entornos industriales? ¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Desde LHH estamos buscando a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al equipo de RRHH de una importante compañía del sector alimentación, gestionando la actividad preventiva de sus dos plantas productivas ubicadas a los alrededores de Lleida. (50% presencialidad en cada planta) La persona seleccionada tendrá un papel clave en la implantación y seguimiento de las políticas de seguridad y salud laboral, colaborando de forma transversal con los diferentes equipos operativos y promoviendo una cultura preventiva dentro de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? Implantar y realizar el seguimiento del plan de prevención de riesgos laborales en los diferentes centros productivos. Identificar y evaluar riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo en coordinación con el servicio de prevención externo. Coordinar la actividad preventiva y asegurar el cumplimiento de las acciones definidas en materia de PRL. Gestionar y mantener actualizada la documentación obligatoria relacionada con prevención y seguridad laboral. Investigar accidentes e incidencias laborales, realizando seguimiento de las medidas correctivas y preventivas. Coordinar formaciones de PRL y reconocimientos médicos de la plantilla. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y salud laboral. Colaborar en auditorías, inspecciones y actualización de protocolos internos de prevención. ¿Qué esperamos de ti? Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales. Formación de grado medio o superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 3 años en posiciones vinculadas al área de PRL. Perfil proactivo, organizado, resolutivo y orientado a mejora continua. Buenas habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y orientación a las personas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía innovadora y en crecimiento dentro del sector alimentación Proyecto estable en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional interno. Buen ambiente de trabajo y cultura corporativa orientada al bienestar y la sostenibilidad. xbhjioe ¡Te estamos esperando!

¡Te queremos en nuestro equipo como Offensive Security Consultant! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Qué vas a hacer aquí con nosotros? • Auditorías de seguridad en modalidad de caja negra a aplicaciones Web (Frontal Web, Webservices, etc)., • Auditorías de seguridad a aplicaciones móviles (Android e IOS)., • Reporte de medidas correctoras y seguimiento de las vulnerabilidades encontradas con los equipos de resolución/mitigación. Nos encantaría conocerte si tienes… • Experiencia de al menos 3 años realizando auditorías de Seguridad (pentest y/o análisis de vulnerabilidades a aplicaciones Web y/o apps móviles)., • Conocimiento de metodologías de seguridad (OWASP, OSSTMM) y herramientas de apoyo al proceso de auditoría (Burpsuite, Acunetix y/o Nessus)., • Certificaciones que acrediten tus conocimientos de Hacking. Qué te vas a encontrar aquí? • Una empresa exclusivamente de ciberseguridad y muy consolidada, con más de 20 años en el sector, presencia en más de 35 países y un equipo de casi 700 expertos y no hemos parado de crecer., • Estabilidad 100% desde el primer día., • Compañeros que te ayudarán, te escucharán y te acompañarán en todo momento en tu viaje con nosotros., • Retos interesantes donde tu trabajo y formación de verdad cuenta., • Esta lista podría más larga, pero es mejor que conozcas los detalles tú mismo en #Evoluciona2. Si has llegado hasta aquí y leyendo todo esto has pensado que puede sonarte bien, probablemente podría ser este tu sitio. ¡Vente a trabajar con nosotros a una de las mejores empresas de ciberseguridad! xcskxlj ¡APÚNTATE, TE ESTAMOS ESPERANDO! #J-18808-Ljbffr

Oferta Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Empresa promotora referencia del sector de las residencias de estudiantes, busca incorporar a su plantilla a un/a Técnico de Instalaciones para obra en Valencia. Quiénes somos? Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA), tiene más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con su equipo de asset management, comercialización e investigación de mercados. En su trayectoria, Grupo Moraval ha colaborado con inversores institucionales de primer nivel internacional, así como con diferentes operadores de residencias de estudiantes paneuropeos. En España, somos líderes de residencias de estudiantes, habiendo desarrollado residencias en las principales ciudades españolas. Responsabilidades • Estudiar el proyecto de instalaciones de edificio singular., • Valorar las posibles modificaciones, alternativas, propuestas de valor y cambio de instalaciones., • Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos., • Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo., • Controlar todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad., • Gestionar la documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos., • Coordinar con la empresa de control de calidad y commissioning la puesta en marcha del edificio. Perfil buscado El/la Candidato/a Deberá De Cumplir Las Siguientes Características • Formación como Ingeniero/a Técnico/a Industrial o Superior, también se contemplará Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en instalaciones., • Experiencia mínima de 2 años en empresa constructora o instaladora., • Conocimientos y manejo de AutoCAD, Presto, Paquete Office y valorable Sigrid. xcskxlj, • Perfil dinámico, con capacidad de adaptación y ganas de incorporarse a nuevo proyecto. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /ppEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ppNeotalent, the responsive people. /ppActualmente, buscamos un/a Ingeniero/a HSE para incorporarse en uno de nuestros clientes del sector de construcción, ingeniería civil y desarrollo de concesiones de infraestructuras. Se estructura principalmente en el desarrollo, construcción y modernización de grandes proyectos de obra civil y edificación. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliEstudios de Riesgos HSE y Seguridad Industrial /liliAnálisis ATEX y Seguridad de Procesos /liliModelización de Consecuencias y Dispersión /liliEstudios Ambientales /liliRevisiones de Seguridad y Medidas de Mitigación /li /ulh3¿Qué perfil buscamos? /h3ulliExperiencia en estudios de riesgos industriales /liliConocimiento de normativa ATEX /liliCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares /liliInglés técnico (B2 o superior) /li /ulh3¿Por qué unirte a nosotros? /h3ulliTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes /liliAprender más sobre tecnologías emergentes /liliPosibilidad de participar en proyectos internacionales /liliAcceso a capacitación continua y certificaciones /liliDisfrutar de un plan de compensación versátil … y mucho más! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Misión : Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones : • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos : • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar • Conocimientos en Seguridad y Prevención. • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) • Capacidad para liderar personas. • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción • Nivel avanzado de inglés • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

ppSomos un grupo internacional de Empresas de Servicios de Marketing. Ayudamos a las empresas a relacionarse con sus clientes de manera eficaz y eficiente con el objetivo de mejorar y aumentar sus resultados. /ppIncorporamos Altas Capacidades Tecnológicas, Digitales y de Inteligencia Artificial en nuestras Unidades de Negocio para hacer realidad la filosofía Customer Centric y entregar a nuestros clientes un servicio de alto valor añadido. /ppBuscamos una persona para el puesto de Workforce Managemen Senior , cualificada, motivada y con iniciativa para unirse a la línea de negocio BPO. /ph3FUNCIONES /h3ulliGarantizar en tiempo real la operación, seguridad y continuidad de los canales digitales y de atención al cliente de las distintas plataformas, a través de la monitorización activa, la gestión de incidencias, el control de accesos y la optimización del tráfico y recursos. /liliPlanificar y gestionar la capacidad de los recursos de las plataformas de los Contact Center Digitales, asegurando la correcta previsión de la demanda, el dimensionamiento de equipos, la conducción operativa en tiempo real y el reporting asociado al cumplimiento de KPIs y niveles de servicio. /liliEl perfil combina competencias de Workforce Management, operación de sistemas críticos y seguridad digital, para asegurar la disponibilidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos de negocio y de los KPIs de servicio. /liliMonitorizar en tiempo real las interacciones, sistemas y recursos del Contact Center Digital, identificando desviaciones y aplicando medidas correctivas inmediatas. /liliGestionar el tráfico: previsión, balanceo, enrutamiento y reasignación dinámica de recursos en función de la demanda. /liliDimensionar y planificar recursos para garantizar accesibilidad, productividad y calidad. /liliAnalizar desviaciones entre lo previsto y lo real, generando reporting ejecutivo y planes de mejora continua. /liliControlar accesos y gestionar usuarios conforme a protocolos de seguridad digital. /liliCoordinar la resolución de incidencias con áreas técnicas y proveedores, asegurando la continuidad del servicio. /liliParticipar en la elaboración de planes de contingencia y en la gestión de situaciones críticas. /liliGarantizar la fiabilidad, consistencia y trazabilidad del dato en todos los procesos de análisis y reporting. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliExperiencia en Workforce Management en entornos de Contact Center o BPO. /liliConocimientos en gestión de usuarios, seguridad digital y operación de sistemas críticos. /liliDominio de herramientas de planificación, control y reporting (Qlik, Power BI, Excel avanzado). /liliCapacidad analítica para detección de patrones y optimización de modelos de previsión. /liliOrientación a resultados, proactividad y toma de decisiones en tiempo real. /liliValorable: Formación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática o similar. /liliValorable: experiencia con Salesforce, Wallmeric-D3a y gestión de incidencias vía herramientas tipo Jira/HD. /liliValorable: conocimientos en SQL para análisis de datos y automatización de procesos. /liliValorable certificación en herramientas WFM, BI o en gestión de seguridad digital. /liliModelo de trabajo híbrido: presencialidad 3 días/semana (la presencialdiad se requiere sólo en el turno de mañaña) /liliLunes a viernes de 8:00 a 22:00 y sábados de 8:00 a 15:00 (incluidos festivos no nacionales) turnos rotativos de mañana y tarde. /liliServicio de guardia: sábados 15:00–22:00, domingos y festivos nacionales 9:00–21:00 (una vez al mes) /li /ulh3OFRECEMOS /h3ulliContrato fijo /liliModelo Híbrido en rotaciones y si te encaja el turno de tarde 100% REMOTO /liliCrecimiento profesional /liliProyecto estable /li /ulpLos procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. /ppResponsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK /ppLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) /ppFinalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos /ppPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. /ppPara ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué vas a hacer? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Buscamos un Oficial de Mantenimiento Eléctrico para nuestra Central Nuclear de Cofrentes, cuyas funciones serán: Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo sobre los equipos asignados, de acuerdo con Gamas y Procedimientos detallados y normas aplicables en cada caso, a fin de conseguir su correcta ejecución en los plazos y con los criterios de calidad y seguridad establecidos. Documentación de intervenciones de ejecución y actualización de Gamas y Procedimientos. Ejecución de ensayos eléctricos de baja y alta tensión y registro de estos. Supervisión y documentación de actividades ejecutadas por empresas externas. ¿Qué estamos buscando? Se requiere formación en CFGS especialidades relacionadas con electricidad (Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Técnico Superior en Automatización y Robótica Industria). Se valorará experiencia similar al puesto. Disponibilidad para trabajar a turnos y realizar retenes. Preferiblemente residencia en la zona cercana a la Central de Cofrentes. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados. Te desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica. Disfrutarás de una remuneración competitiva, beneficios sociales y medidas de conciliación. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. xcskxlj En Iberdrola la equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

pp¡Te queremos en nuestro equipo como bOffensive Security Consultant /b! /p h3¿Qué vas a hacer aquí con nosotros? /h3 ul liAuditorías de seguridad en modalidad de caja negra a aplicaciones Web (Frontal Web, Webservices, etc). /li liAuditorías de seguridad a aplicaciones móviles (Android e IOS). /li liReporte de medidas correctoras y seguimiento de las vulnerabilidades encontradas con los equipos de resolución/mitigación. /li /ul h3Nos encantaremos conocerte si tienes… /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años realizando auditorías de Seguridad (pentest y/o análisis de vulnerabilidades a aplicaciones Web y/o apps móviles). /li liConocimiento de metodologías de seguridad (OWASP, OSSTMM) y herramientas de apoyo al proceso de auditoría (Burpsuite, Acunetix y/o Nessus). /li liCertificaciones que acrediten tus conocimientos de Hacking. /li /ul h3¿Qué te vas a encontrar aquí? /h3 ul liUna empresa exclusivamente de ciberseguridad y muy consolidada, con más de 20 años en el sector, presencia en más de 35 países y un equipo de casi 700 expertos y no hemos parado de crecer!! /li liEstabilidad 100% desde el primer día. /li liCompañeros que te ayudarán, te escucharán y te acompañarán en todo momento en tu viaje con nosotros. /li liRetos interesantes donde tu trabajo y formación de verdad cuenta. /li /ul pEsta lista podría más larga, pero es mejor que conozcas los detalles tu mismo en #Evoluciona2 /p h3¿Qué te parece? /h3 pSi has llegado hasta aquí y leyendo todo esto has pensado que puede sonarte bien, probablemente podría ser este tu sitio. /p p¡Vente a trabajar con nosotros a una de las mejores empresas de ciberseguridad! /p pb¡APÚNTATE, TE ESTAMOS ESPERANDO! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Aquí tu Reforma , franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países , aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. /ppActualmente estamos buscando, para uno de nuestros licenciatarios, DIRECTOR DE OBRA para Valencia. El/la candidato/a debe ser un cualificado del sector como arquitecto, ingeniero o aparejador técnico con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, cuya misión será la gestión y realización de los presupuestos, la coordinación y gestión de obras. /ppFormación en arquitectura, ingeniería, o aparejador técnico. /ph3Requisitos /h3ulli+2 años de experiencia demostrable como jefe de obra en reformas integrales y parciales de viviendas. /liliConocimiento de procedimientos de construcción, equipos y directrices de SS. /liliCapacidad para realizar documentación gráfica y planificación de obra. /liliDominio de Autocad. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliRealización y/o supervisión de presupuestos. /liliPlanificación de obras y cumplimiento de plazos. /liliTrato con los arquitectos de la dirección facultativa, soluciones, valoraciones de descompuestos. /liliSupervisar la calidad de la obra y los rendimientos. /liliGarantizar que la mano de obra y los recursos sean adecuados. /liliGarantizar que se cumplan todas las medidas de seguridad y estándares de calidad. /liliControlar los gastos y garantizar que se ajusten al presupuesto. /li /ulpJuntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Incubadora CON VALORES Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Estamos contratando Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida: (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación. ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de la Incubadora para aumentar la financiación que obtenemos a través de entidades y administraciones locales, autonómicas, europeas e internacionales. Responsabilidades Mantener y mejorar nuestra infraestructura digital (dominios, servidores, hosting, DNS, SSL) Apoyar en la implementación de medidas básicas de ciberseguridad bajo supervisión técnica externa Desarrollar y mantener automatizaciones con herramientas como (Make, n8n, Zapier, GPT, Claude Code...) Integrar y gestionar herramientas de IA aplicadas a procesos internos Dar soporte técnico al equipo en el uso de plataformas digitales Limpieza y eliminación de malware en sitios WordPress Revisión y resolución de alertas de Google Safe Browsing Mantenimiento de dominios, subdominios xcskxlj y DNS en IONOS Mantenimiento de servicios, APIs y widgets de terceros conectados Buscamos un/a cualificado CON VALORES… Competencias profesionales Alto nivel de inglés (mínimo C1) Formación en informática, telecomunicaciones, DAM/DAW o similar Conocimientos básicos de infraestructura web (servidores, DNS, APIs, seguridad básica) Interés real y/o experiencia con IA y automatizaciones Ganas de aprender en un entorno con autonomía y propósito social Persona organi #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /ph3Tus principales responsabilidades serán: /h3pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /pulliLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /liliGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /liliConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /liliNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /liliSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ulh3Arquitectura de solución: /h3ulliDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /liliIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /liliAsegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /liliPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ulh3Industrialización: /h3ulliDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /liliDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /liliAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /liliAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /liliCrear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /liliLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /liliMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /liliExperiencia profesional de b8‑10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /liliExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /liliExperiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /lilibDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /lilibCloud : /b Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /lilibLenguajes y stack: /b Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /lilibIndustrialización: /b CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /liliExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /liliCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /liliExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /liliExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li /ulh3Competencias personales: /h3ulliTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /liliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /liliBuena comunicación y documentación técnica. /liliOrientación a resultados y proactividad. /lilibConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /lilibFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /lilibBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /lilibBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. /lilibPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /lilibPrograma de Recomendaciones. /b /lilibPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliIdentificar los riesgos de los puestos de trabajo y garantizar el cumplimiento de las medidas preventivas y correctivas para evitar accidentes (actuando ocasionalmente como Recurso Preventivo). /liliCoordinar las actuaciones de todas las partes implicadas en los trabajos a ejecutar (trabajadores, subcontratas, autónomos, otras empresas concurrentes, etc.). /liliSupervisar el cumplimiento de requisitos para la coordinación de actividades empresariales. Representar a la empresa ante el cliente, empresa principal o promotor, así como ante el Servicio de Prevención Ajeno, la mutua, INVASSAT, y otras entidades relacionadas con la seguridad y salud. /liliGestionar y supervisar los documentos y trámites reglamentarios (planes y procedimientos de seguridad, permisos de trabajo, libro de subcontratación, etc.). /liliRealizar la investigación de accidentes para identificar las causas. /liliProponer acciones disciplinarias en caso de incumplimientos o actuaciones inseguras. /liliCapacitación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /liliExperiencia demostrable en sectores construcción y/o industria, preferentemente en empresas alimentarias. /liliResidente en Alzira o alrededores, con carnet de conducir y vehículo propio. /liliJornada completa en horario partido; horario intensivo en verano. /liliSalario según valía fijo + variable. /li /ulpInteresados/as enviar CV a J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de ingeniería deb W Hunt /b, buscamos para importante cliente ubicado a 10 min. de Valencia un/a bResponsable de Logística /b para liderar el almacén de expediciones y garantizar la eficiencia, seguridad y calidad en todas las operaciones. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ul liGestionar integralmente el balmacén de expediciones /b, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y distribución de productos. /li liCoordinar y supervisar un bequipo de 3 operarios de almacén /b, impulsando buenas prácticas y un entorno de trabajo seguro. /li liOptimizar procesos logísticos, flujos de almacén y criterios de preparación de pedidos. /li liAsegurar la correcta aplicación de normativas de transporte, incluida mercancía peligrosa (ADR/IMO valorable). /li liActuar como enlace con proveedores de transporte: negociación, contratación y control de calidad del servicio. /li liGarantizar la gestión administrativa completa del almacén (SAP valorable). /li liLiderar el control de inventario, análisis de incidencias y aplicación de medidas correctivas. /li liGrado universitario en Ingeniería (Industrial o afines). /li liExperiencia previa de 1/3 años en puestos logísticos en entorno industrial. /li libInglés B2 alto / C1 bajo real /b (imprescindible para comunicación técnica). /li liConocimientos en SAP (muy valorable) y normativa APQ. /li liPerfil organizado, resolutivo, orientado a la mejora continua y con liderazgo operativo. /li liProyecto estable en empresa industrial en crecimiento. /li liOportunidad de impactar directamente en la eficiencia del área logística. /li liEquipo comprometido y cultura orientada a la excelencia operativa. /li /ul pbUbicación: Valencia /b /p pbIncorporación: Inmediata /b /p pSi buscas un proyecto donde liderar, optimizar procesos y aportar impacto real, ¡inscríbete! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Music Republic somos creadores de experiencias desde 2010. Producimos y gestionamos eventos en todo el país: desde grandes festivales como FIB, Arenal Sound, Love the 90, I Love Reggaeton o Festival de les Arts, hasta giras de conciertos que llevan la música y la cultura allí donde el público vibra. Innovamos en un sector en expansión, apostando por proyectos transformadores con un firme compromiso social y medioambiental. /ppDesplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. /ppAdemás, formamos parte de Superstruct Entertainment, la plataforma líder mundial en entretenimiento en vivo, con más de 70 festivales en Europa y Australia, como elrow, Sónar, Sziget o Mysteryland. Esta alianza nos conecta con talento y eventos de referencia internacional, manteniendo siempre nuestra identidad local y nuestro espíritu independiente. /ppEstamos buscando a un/a técnico en Prevención de Riesgos Laborales, bien para nuestra oficina de Valencia o para la de Almazora, donde te venga mejor :) /ph3¿Qué esperamos de ti? /h3h3Coordinación preventiva /h3ulliActuar como interlocutor interno en materia de prevención de riesgos laborales. /liliCoordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando la correcta ejecución de las actividades concertadas (formaciones, vigilancia de la salud, evaluaciones de riesgo...). /liliCoordinarse con los Recursos Preventivos y Coordinadores de Seguridad y Salud (CSS) y designados en montajes. /liliParticipar en reuniones de planificación y coordinación preventiva con promotores, recintos, proveedores y contratistas. /liliSupervisar la implantación de medidas preventivas durante las diferentes fases de los eventos. /liliAtender a los requerimientos en materia de PRL que planteen las autoridades o los recintos. /li /ulh3Gestión documental y CAE /h3ulliDirigir los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas proveedoras, contratistas y s /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas una oportunidad como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en el sector biotecnológico? Esta puede ser tu oportunidad para incorporarte a una empresa innovadora, orientada al futuro y con impacto directo en la salud de las personas a través de la terapia génica. /ppTrabajarás en un entorno altamente especializado donde la seguridad laboral, la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo son clave para el desarrollo de soluciones que mejoran la vida de las personas. /ph3Responsabilidades /h3ulliImplantar el sistema de PRL conforme a la legislación y mejores prácticas. /liliRealizar evaluaciones de riesgos laborales y definir medidas preventivas. /liliIdentificar riesgos en procesos biotecnológicos y proponer medidas de control. /liliInvestigar accidentes e incidentes, realizando análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas. /liliDiseñar e impartir formación en PRL (EPIs, seguridad en procesos, manipulación de productos químicos). /liliRealizar inspecciones periódicas de seguridad en instalaciones y operaciones. /liliEvaluar condiciones ergonómicas y proponer mejoras. /liliGestionar la vigilancia de la salud en coordinación con el servicio médico. /liliGestionar la documentación de PRL, incluyendo la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). /liliColaborar con organismos reguladores y auditorías internas/externas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en áreas relacionadas con PRL como Ingeniería, Química, Biotecnología o similares. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. /liliNivel de inglés B2, necesario para el uso en entorno profesional (documentación técnica, auditorías y comunicación con entornos internacionales). /liliExperiencia en ambiente farmacéutico/biotecnológico. /liliConocimiento en sistemas de gestión (ISO45001, ISO14001). /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido en empresa en crecimiento y con futuro. /liliJornada laboral de 8.15 h/d de Lunes a jueves. /liliViernes: jornada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Posición: Health & Safety Technician - Técnico/a PRL Superior - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: mínimo 4-5 años de experiencia ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Técnico/a de Seguridad y Salud (HSE) para nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Evaluaciones de riesgos Investigación de accidentes y análisis de causa raíz. Elaboración/Supervisión de Permisos de Trabajo Coordinación de actividades de los servicios de prevención ajenos. Definición de estándares de trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional. Asesoramiento y formación en materia preventiva. Soporte en la elaboración de planes de seguridad y salud. Trabajo en campo, asumiendo o coordinando el rol de especialista en ejecución de trabajos especiales. Soporte en la planificación de la actividad preventiva y seguimiento de medidas correctoras. Coordinación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. Evaluación de performance y confección de tableros de indicadores de desempeño. Representación de la empresa ante organismos del Estado. ¿Qué necesitas? Formación Universitaria superior: Ingeniería en ciencias químicas o carreras afines. Experiencia muy recomendable realizando evaluaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs...) con capacidad de análisis de dichas evaluaciones. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): con las 3 especialidades, Seguridad, Higiene y Ergonomía Al menos 4-5 años de experiencia trabajando en entornos industriales, preferentemente industria farmacéutica. Acostumbrado a trabajar en entornos ATEX Conocimiento de la Normativa APQ/R.D.1215/97 Perfil orientado a resultados, con dinamismo, autogestión y capacidad resolutiva. Excelentes relaciones interpersonales, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje e influencia. Idioma: muy valorable nivel medio-alto de inglés y español fluido. ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xbhjioe ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia . Objetivos del puesto ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA ) establecido para la obra .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventiva s, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental .Asegurar la satisfacción del client e en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades :Supervisar el avance económic o del proyecto y su proyección hasta la finalización .Realizar un seguimiento constant e de la ejecución y del calendario previsto .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambienta l de la obra .Mantener una comunicación fluida entre departamento s, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos :Experiencia mínima de 8 año s demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana .Titulación en Arquitectura Técnic a o Ingeniería Civi l .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equip o .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción .Vehículo propi o para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec e:Contrato indefini do directamente con la empres a.Jornada labor al de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres a.Vehículo de empres a. xbhjioe Retribuci ón acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a HSE para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Qué harás? • Coordinación del sistema de gestión PRL, planificación preventiva, supervisión de permisos de trabajo, investigación de accidentes y análisis de causa raíz., • Experiencia realizando evaluaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs, etc.) y capacidad de análisis de resultados para garantizar condiciones seguras de trabajo., • Trayectoria mínima de 4-5 años en industria,trabajando en entornos ATEX y con conocimiento de normativa APQ/RD 1215/97., • Participación activa en trabajos especiales, coordinación de servicios de prevención ajenos, seguimiento de medidas correctoras y soporte en planes de seguridad y salud. ¿Qué buscamos? • Ingeniería en Ciencias Químicas o similar, Máster en PRL con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía) y mínimo 4-5 años de experiencia en entornos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final. xbhjioe, • Salario competitivo, • Retribución flexible.

pp¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? /ph3Responsabilidades /h3ulliSupervisarás el cumplimiento normativo en materia de salud, seguridad (PRL e industrial), aplicable tanto al personal propio como a los contratistas. /liliPlanificarás, ejecutarás y harás el seguimiento de las acciones preventivas y correctivas, realizando evaluaciones de riesgos para identificar mejoras y asegurar su ejecución. /liliLiderarás la gestión de Seguridad de Procesos, garantizando la seguridad operativa de los procesos y otorgando el visto bueno de seguridad (safety sign‑off) para nuevos equipos, instalaciones y evaluaciones ergonómicas. /liliInvestigarás y registrarás los accidentes e incidentes laborales, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar que vuelvan a ocurrir. /liliElaborarás, revisarás y mantendrás actualizada la documentación técnica y preventiva, incluyendo Planes de Emergencia, comunicaciones internas y externas, y las fichas de datos de seguridad (SDS) de los productos. /liliImpartirás formación e información a la plantilla sobre prevención, uso de EPIs, higiene industrial y buenas prácticas para promover un comportamiento seguro. /liliRealizarás inspecciones y auditorías internas del sistema de gestión para detectar desviaciones y asegurar el cumplimiento legal y corporativo. /liliTe coordinarás estrechamente con el área técnica para mantener en condiciones seguras la maquinaria industrial y participarás en las evaluaciones de riesgo técnico‑operativas. /liliCoordinarás y supervisarás las actividades del servicio de prevención ajeno (SPA). /li /ulh3Requisitos académicos y formación /h3ulliTitulación en Ingeniería, preferentemente Química o Industrial, Ciencias Ambientales, Seguridad Laboral o campos relacionados. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología). /liliValorable formación como Consejero de Seguridad ADR para el transporte de mercancías peligrosas. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliConocimiento profundo de normativas legales de seguridad, salud laboral y medioambiente. /liliFormación y experiencia en Sistemas Integrados de Gestión (ISO 45001) y participación en auditorías. /liliConocimientos en coordinación de actividades empresariales (CAE) y uso de plataformas de gestión. /liliCompetencias en redacción y actualización de documentación técnica, planes de emergencia y procedimientos. /li /ulh3Experiencia profesional /h3ulliExperiencia de entre 2 y más de 5 años ocupando posiciones similares de HSE en entornos industriales altamente regulados, como la industria química, productos peligrosos o entornos industriales con alta regulación. /liliParticipación en proyectos de mejora continua y auditorías internas. /li /ulh3Habilidades y competencias /h3ulliCapacidad analítica, gran orientación al detalle, autonomía frente a los problemas y un fuerte sentido de la propiedad (ownership). /liliHabilidad para coordinar equipos, liderar proyectos de mejora e influir de manera efectiva en los demás. Buena comunicación oral y escrita para impartir formación y representar a la empresa ante organismos externos. /liliNivel de inglés B2 o superior (hablado y escrito). /liliManejo avanzado de herramientas MS Office. /liliCompromiso con la sostenibilidad y la cultura preventiva. /li /ulh3Beneficios /h3ulli22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. /liliModelo de trabajo presencial y flexibilidad horaria real: oficina en Valencia combinada con home‑office. /liliSeguimientos y 1:1 periódicos con Management y People para apoyar el desarrollo profesional. /liliSalario competitivo (fijo + variable) con evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. /liliOportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. /li /ulpEn Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. /p /p #J-18808-Ljbffr