Trabajos medidas de seguridad en el en MadridCrear alertas

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! En Fi Group, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético, llevando a cabo las siguientes funciones: • Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor., • Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects., • Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group., • Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes., • Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i., • Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales., • Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares., • Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes., • Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta., • Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes., • Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? • Posición estable y con perspectiva de desarrollo., • Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras., • ¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks., • Plan de carrera y formación personalizados., • Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.), • Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. --------- F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche _

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador/a, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir “C+E” para trabajar como CONDUCTOR/A DE TRAYLER-GRÚA Descripción del puesto y funciones: Serás la persona responsable a de la conducción de vehículos pesados tipo tráiler y góndola, destinados al transporte de maquinaria y equipos especiales, así como de la correcta ejecución de las operaciones de carga, sujeción (amarre), transporte y descarga, garantizando en todo momento la seguridad de las personas, la integridad de la carga y el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones: • Manejo del Trayler – Trayler Grúa, • Correcto cumplimiento en los requisitos y medidas técnicas de seguridad., • Prestación de servicio de calidad y profesionalidad., • Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo, • Correcta estiba y desestiba de la carga. Requisitos: • Carné de Conducir “C+E”, • Cap, • Tarjeta de Tacógrafo Digital, • Experiencia acreditable como conductor/a de trayler y góndolas, • Conocimiento en amarre de cargas mediante cadenas, eslingas, cinchas, tensores., • Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Polivalencia y don de gentes. Se ofrece: • Formar parte de una de las empresas más consolidadas del sector., • Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el manejo de otros equipos de elevación., • Atractiva remuneración salarial., • Beneficios sociales., • Plan de carrera estable en base al perfil y competencias del candidato.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Strategy Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestro negocio como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás negocio en nuevos clientes líderes en su sector, con potencial de crecimiento para convertirse en cuentas referentes de Tokiota., • Generarás nuevas oportunidades y contribuirás al desarrollo de un equipo que irás ayudando a desarrollarse profesionalmente., • Podrás desarrollar y explicar un plan de trabajo propio, siendo preciso/a en el forecast de oportunidades., • Cubrirás todo el ciclo de venta, incluyendo el acompañamiento proactivo al cliente durante los proyectos y la obtención de casos de éxito., • Desarrollarás relaciones con los puntos de contacto de Microsoft, especialmente los equipos que gestionan las relaciones con las cuentas objetivo., • Apoyarás a Marketing en la definición y ejecución de campañas y eventos y explotación de leads., • Trabajarás en equipo con los equipos de Operaciones, tanto para la gestión de expectativas del cliente durante los proyectos en curso, como para desarrollar negocio alrededor de las necesidades detectadas en el cliente por tus compañeros más técnicos., • Asegurarás la entrega de propuestas a clientes de acuerdo con las expectativas de precio, servicio y calidad esperados, aportando el conocimiento de la cuenta y liderando los procesos de negociación y contratación de los servicios. ¿Qué nos gustaría ver en ti? • Amplia experiencia en venta consultiva de proyectos, productos y servicios en el sector TIC, así como de adopción tecnológica en grandes cuentas., • Comprensión de los fundamentos técnicos y de gestión de proyectos en el desarrollo a medida de nuevas soluciones, y la adopción de tecnología en el ámbito cloud, en especial de Microsoft Azure., • Nivel de interlocución en el ámbito directivo tecnológico: CIO, CTO, Directores de Arquitectura, Desarrollo y de Infraestructura, y en el ámbito directivo en otras áreas del cliente como por ejemplo Marketing, Digital o People como para generar vínculos de confianza., • Nociones de aspectos relacionados con la construcción de productos digitales como marcos de trabajo Agile, DevOps, técnicas Lean Startup o Design Thinking., • Precisarás ciertas soft skills que suelen ser personales y no tan fáciles de aprender. Queremos ver una genuina orientación al cliente, así como a otras áreas de la compañía, acordes con un espíritu colaborativo y abierto. Esperamos de ti una buena capacidad de interlocución, capacidad de escuchar, empatía con los demás y asertividad al defender tus posiciones. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando de forma progresiva tecnologías más actuales a medida que avance tu carrera en la compañía., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ? ¿Tienes experiencia en el área de Consultoría de Seguridad y Emergencias? ¿Cuentas con formación superior o técnica en ingeniería / arquitectura? Si es así esta puede ser tu oportunidad. Desde Grupo Eulen seleccionamos Técnico/a de Seguridad Especializado en Planes de Autoprotección y conocimientos en el sector, para trabajar en un proyecto a nivel nacional. ¿Estás inscrito en el Registro de Técnicos competentes para la elaboración de Planes de Autoprotección? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: • Responsable de proyectos de emergencias, • Establecer y respetar el marco de las normativas vigentes, • Elaboración e implantación de Planes de Autoprotección/Emergencias, • Registro de los Planes de Autoprotección en la Administración pública Lo que encontrarás en Grupo Eulen. En Grupo EULEN disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso, • Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral completa con horarios flexibles permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional, • Salario competitivo según valía y experiencia en puestos similares, • Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada, • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia!, • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué puedes aportarnos? • Imprescindible estar inscrito en el Registro de Técnicos competentes para la elaboración de Planes de Autoprotección, • Formación superior en Ingeniería, Arquitectura o similares, • Formación como Director de Seguridad con TIP en vigor, • Formación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), • Experiencia reciente en Planes de Autoprotección en los últimos 5 años, • Capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, comunicación básica y rigurosidad, • Nivel medio en Inglés, • Nivel medio en manejo de Office y Autocad, • Valorable carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad de incorporación inmediata Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo como tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando. Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

¿Te apasiona la seguridad operacional y quieres participar en proyectos estratégicos en el sector ferroviario? En Exceltic buscamos un/a Técnico/a de Seguridad Operacional y Gestión de Riesgos para incorporarse de forma indefinida a nuestros equipos de ingeniería. 🎯 Responsabilidades principales: • Liderar la elaboración y revisión de documentación de seguridad operacional conforme a la normativa 402/2013., • Identificar, analizar y evaluar riesgos asociados a proyectos ferroviarios, proponiendo medidas de mitigación adecuadas., • Coordinarse con las distintas áreas de ingeniería para asegurar la integración de la seguridad en todas las fases del ciclo de vida del sistema., • Interlocución directa con entidades evaluadoras, autoridades ferroviarias y operadores., • Seguimiento de acciones correctivas y planes de mejora continua en materia de seguridad., • Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y de estándares sectoriales. ✅ Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Caminos, o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en seguridad operacional en el sector ferroviario., • Conocimiento profundo de la normativa CSM-RA (UE 402/2013)., • Experiencia demostrable en gestión de riesgos aplicados a sistemas ferroviarios., • Capacidad para redactar informes técnicos de alto nivel., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (valorable para interlocución técnica internacional). 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Disfrutar de un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Equilibrar tu vida personal y profesional, gracias a nuestro modelo híbrido y a políticas de conciliación reales., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de PRL para que se incorpore en el equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Madrid ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Coordinar y dirigir la gestión operativa de la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Implementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras., • Coordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos)., • Garantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento., • Supervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras., • Coordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos., • Gestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral., • Actuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud., • Homogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades., • Coordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio., • Preparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo., • Realizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal & Health & Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción)., • Implementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento., • Elaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral, • Coordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo., • Proponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva., • Proponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva., • Supervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria en Derecho, • Máster de PRL con las tres especialidades, • Experiencia previa de 5 años en posición similar, • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar entre los distintos centros ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario según experiencia aportada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de junio a septiembre, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos estratégicos del ámbito de Defensa con alto impacto tecnológico y operativo. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder del sector, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Contracts Manager con experiencia en gestión contractual con proveedores para incorporarse a proyectos estratégicos de alta relevancia, en un entorno multidisciplinar y altamente colaborativo. 🔧 ¿Qué harás? 📑 Gestionar de forma integral el ciclo de vida de los contratos con proveedores, subcontratistas y socios industriales. ✍️ Elaborar, revisar y negociar contratos, asegurando el cumplimiento de alcance, coste, plazo y calidad. ✅ Coordinar el proceso de aprobación interna conforme a los procedimientos establecidos. 🗂️ Mantener actualizado el repositorio contractual, garantizando custodia y trazabilidad documental. ⚖️ Colaborar con el área Legal en la revisión de cláusulas, condiciones generales y NDA. 📊 Supervisar el cumplimiento de hitos, entregables y condiciones contractuales durante la ejecución de los proyectos. 📈 Realizar seguimiento de KPI de proveedores e informar desviaciones a la dirección. 🛠️ Gestionar reclamaciones, penalizaciones, garantías y disputas contractuales. 🔄 Coordinar revisiones contractuales, modificaciones, adendas y renegociaciones. 🤝 Actuar como referente contractual interno y punto de contacto externo, colaborando con Compras, Proyectos, Finanzas, Legal y Operaciones. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte! 🧠 Experiencia en gestión contractual con proveedores en entornos industriales, tecnológicos o de ingeniería. 🛡️ Conocimiento del sector Defensa español y su ecosistema de proveedores (muy valorable). 🛰️ Valorable experiencia en sistemas C‑UAS (detección, clasificación y neutralización). 🤝 Experiencia en negociación contractual y gestión de contratos complejos. 🔍 Capacidad para identificar riesgos contractuales y proponer medidas de mitigación. 💼 Lo que te ofrecemos 🏢 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. 🚀 Proyectos Innovadores: Programas estratégicos con impacto nacional e internacional. 🤗 Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa en un entorno colaborativo. ⏱️ Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo acorde al modelo híbrido. 📈 Plan de carrera personalizado para impulsar tu desarrollo profesional. 🎓 Formación continua: Open University y Udemy for Business (¡+6.000 cursos!). 🎁 Beneficios y descuentos en bienestar, ocio y servicios. 💰 Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. 🔍 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 📄 Revisión de tu perfil 📞 Primera toma de contacto (5–10 min) 🧪 Entrevista técnica + pruebas de competencias e inglés 🎉 Oferta y bienvenida ⏳ Tiempo estimado del proceso: 1–2 semanas. 🌍 En Indra promovemos entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Forma parte de una de las mejores empresas empleadoras de España.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Te unirás al equipo de Asesoría Jurídica y Compliance que lidera la estrategia legal y de cumplimiento del Grupo SEIDOR incluyendo el área de BUSINESS LEGAL, el área corporativo-societaria, de propiedad intelectual y marcas, así como compliance del Grupo SEIDOR. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Funciones principales • Business partnering: apoyo directo a las áreas de negocio en la toma de decisiones, identificando riesgos, alternativas y recomendaciones prácticas en materia mercantil, contractual y societaria., • Ciclo de vida contractual: revisión, redacción y actualización de contratos tipo y cláusulas estándar del repositorio corporativo, asegurando coherencia con la estrategia comercial y el apetito de riesgo., • Contratación pública y licitaciones: apoyo a negocio en la revisión de pliegos (RFP/RFI), condiciones administrativas y técnicas, y preparación de ofertas para el sector público, identificando riesgos legales (LCSP), requisitos de solvencia, criterios de adjudicación y condiciones de ejecución, así como apoyo en la fase de adjudicación y formalización de contratos públicos., • Negociación y cierre: apoyo en la negociación de contratos de servicios de implantación, licencias y mantenimiento, así como NDA, MOU, LOI y acuerdos relacionados, equilibrando velocidad comercial y protección jurídica., • Informes ejecutivos: elaboración de análisis jurídicos e informes orientados a negocio (impacto, riesgos, trade-offs y plan de acción) para apoyar decisiones y aprobaciones internas., • Gestión de disputas: apoyo en la preparación y revisión de acuerdos transaccionales y en la estrategia de negociación en conflictos con clientes/proveedores, coordinando inputs internos., • Soporte a litigios: recopilación de documentación, coordinación interna y apoyo a la dirección jurídica en procedimientos vinculados a la operativa del negocio., • Gestión documental y eficiencia: mantenimiento de repositorios legales y societarios, control de versiones y apoyo en la mejora de procesos, plantillas y playbooks para acelerar la contratación., • Privacidad y protección de datos: revisión de acuerdos de encargado del tratamiento y cláusulas RGPD/LOPD, alineando obligaciones, medidas de seguridad y asignación de responsabilidades. Asimismo • Gobierno corporativo: preparación de actas, acuerdos societarios y documentación mercantil, con enfoque en trazabilidad, cumplimiento y soporte a operaciones del Grupo., • Compliance aplicado al negocio: verificación de requisitos regulatorios y de control interno en operaciones comerciales y societarias, proponiendo medidas de mitigación y escalado cuando proceda., • Políticas y avisos legales: apoyo en la revisión/actualización de políticas de privacidad, términos legales y documentación de cumplimiento, garantizando consistencia y aplicabilidad operativa., • Soporte en Compliance: apoyo en procesos de código ético, UBO, KYC y terceros, asegurando evidencias, reporting y trazabilidad. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: 2-3 años de experiencia en un despacho de abogados o en el departamento legal de una empresa, preferiblemente en áreas de derecho mercantil contractual. Derecho Mercantil: conocimientos prácticos sobre contratos comerciales en sus diferentes tipologías, revisión de Due Diligence, conocimientos y capacidad para redactar cláusulas contractuales. Derecho administrativo. Conocimiento y manejo de la LCSP. Preparación de escritos con administraciones y entidades locales. Ej: REMC, Escrito de aclaraciones, justificación ofertas anormalmente bajas, penalizaciones, etc. Contratación Comercial: habilidad para redactar, revisar y apoyar la negociación de contratos comerciales, acuerdos de colaboración, distribución, licencias y otros documentos legales. Valorable adicionalmente, experiencia en: Cumplimiento Normativo: Capacidad para asegurar que las operaciones de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. Derecho Societario: conocimiento de la normativa societaria relacionada con la constitución, funcionamiento y disolución de sociedades. Redacción de actas societarias y documentos mercantiles. Habilidades de negociación y resolución de problemas. Capacidad para preparar informes jurídicos detallados. Competencia en la organización y mantenimiento de la documentación legal y societaria. Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones de protección de datos, como el RGPD, la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) en España, y otras normativas relevantes. Conocimientos de Compliance. Formación Licenciatura/grado en Derecho. Cursos y formación en Sector Público. Máster en Derecho Mercantil es un plus. Idiomas Inglés: nivel alto imprescindible Competencias: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad de análisis y atención al detalle, habilidades de negociación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios. Actitud proactiva y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Compromiso con la ética profesional y la confidencialidad. Capacidad de trabajar en ambientes internacionales. Habilidad para contratos internacionales. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Se necesita cubrir 1 vacante para el puesto de Coordinador/a de Seguridad y Salud en obra para trabajar en Madrid. Requisitos: • INGENIERO / INGENIERO TÉCNICO / ARQUITECTO / ARQUITECTO TÉCNICO o titulación equivalente (capacitados conforme al Real Decreto 1627/1997 acreditándolo mediante la titulación correspondiente)., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de Coordinador/a de Seguridad y Salud, • Carné de conducir., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Funciones: • Las propias del Coordinador según el RD 1627/97, • Coordinar las actividades de la obra para garantizar que los contratistas y/subcontratistas apliquen de manera coherente y responsable los principios de la acción preventiva de acuerdo a la normativa técnica aplicable., • Aprobar el plan de seguridad y salud elaborado por el contratista y, en su caso, las modificaciones introducidas en el mismo., • Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo., • Adoptar las medidas necesarias para que sólo las personas autorizadas puedan acceder a la obra., • Elaboración de informes. Gestión de documentación, • Comunicación con Técnicos de la Administración Pública, así como los trabajadores de las contratas que realicen las instalaciones y las actividades de obra., • Estar presentes en las obras del cliente para verificar la correcta aplicación de los procedimientos de Seguridad y Salud. Se ofrece: • Vehículo de empresa para el desplazamiento a las obras., • Contrato indefinido, • Jornada de lunes a viernes en horario de 7:00h a 15:00h, • Teléfono de empresa, • Ambiente cordial y estabilidad laboral., • Salario entre 28.000,00 € y 35.000,00 € según valía del candidato/a. Se valorará manejo de los programas: • Presto, • AutoCad Interesados enviar cv a rrhh@inco.com.es

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros (_). En Algenex estamos buscando un HSE Specialist responsable de gestionar internamente la función de Health, Safety & Environment, asegurando que la prevención de riesgos y la gestión medioambiental se traduzcan en prácticas reales, implantadas y alineadas con la operativa de la compañía. Responsabilidades: 1.Revisión, puesta al día y consolidación del sistema de PRL existente en los centros de trabajo actuales. • Revisión y actualización del sistema actual de PRL., • Coordinación del Servicio de Prevención Ajeno., • Investigación de accidentes, incidentes y acciones correctivas., • Vigilancia de la salud y medidas preventivas., • Formación, sensibilización y cultura preventiva., • Emergencias y seguridad operativa., • Coordinación de actividades empresariales. 2.Preparación y escalado del sistema preventivo para la nueva planta en construcción. • Planificación de posibles riesgos en el proceso productivo., • Planificación de procedimientos y medidas preventivas en la nueva planta. 3.Desarrollo del sistema de gestión medioambiental de la compañía. • Supervisión del cumplimiento del Plan Rector de Uso y Gestión de Espacio Protegido Red Natura 2000 ZEC “Cuenta alta del río Manzanares”., • Supervisión del uso de radón en el nuevo edificio en cumplimiento del RD 732/2019., • Supervisión de afecciones de ejemplares arbóreos en cumplimiento de la Ley 8/2005., • Apoyo en el diseño de las instalaciones en cumplimiento del RD 100/201, la Ley 34/2007 y los límites de emisiones da la AAI., • Coordinación de medidas de ahorro y eficiencia energética para minimizar impacto en cambio climático., • Evaluación y revisión de los valores de ruido según RD 1367/2007 y Ley 37/2003., • Revisión de que los efluentes líquidos generados cumplan con la Ley 10/1993 y Anexos I y II D 57/2005., • Supervisión de residuos peligrosos generados por fugas o derrames o derivados del proceso productivo, asegurando su correcto almacenamiento con capacidad para ser gestionados por el gestor autorizado. Perfil Formación: • Titulación universitaria en disciplina científica, técnica o medioambiental., • Formación específica en medioambiente., • Muy valorable formación complementaria en prevención de riesgos laborales pero sustituible con experiencia. Experiencia • Experiencia mínima de 4 años en PRL/HSE en entornos técnicos, de laboratorio, industriales o similares., • Se valorarán 3 años siempre que hayan desarrollado funciones con un alto grado de autonomía., • Valorable experiencia en entornos regulados, crecimiento de instalaciones o puesta en marcha de nuevos centros Condiciones generales del puesto • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Puesto presencial en Tres Cantos, con un día de teletrabajo flexible a la semana., • Sin necesidad de viajes ordinarios entre centros, al encontrarse todos en Tres Cantos., • Viajes puntuales principalmente a otras empresas del grupo para intercambio de buenas prácticas., • Beneficios actualmente previstos:, • Horario con flexibilidad real de entrada de 7:00 a 9:30., • 11 €/día de dietas adicionales al salario., • Ventajas fiscales en transporte, guardería y plan de pensiones., • Descuentos en productos OTC del grupo Insud Pharma., • 31 días de vacaciones al año.

Te ofrecemos la posibilidad de desarrollarte en una profesión con gran futuro y posibilidades de desarrollo. Incorporación de manera inmediata. El desempeño del trabajo se realizará de lunes a viernes de manera presencial, en turnos rotativos (07:00-15:00 / 15:00-23:00) en función de cuadrante, con guardias en fin de semana no presenciales. Salario será en función de la posibilidad real de desarrollo profesional dentro de la empresa. • Planificación de operaciones ferroviarias circulación de trenes de mercancías, • Gestionar con ADIF capacidad y circulación ferroviaria., • Asignación de recursos (maquinistas, auxiliares, vehículos ferroviarios, etc.) a las necesidades del servicio., • Asegurar el inicio o la continuidad de los diferentes servicios ferroviarios., • Supervisar de forma proactiva el cumplimiento de la planificación establecidad, adoptando las medidas adecuadas que garanticen la eficiencia y la seguridad de la operativa., • Realizar un seguimiento proactivo del tráfico que afecta a las locomotoras de acuerdo con las planificaciones de producción en condiciones de seguridad para las operaciones., • Asegurar el cumplimiento del Plan Anual de Seguridad de acuerdo al Sistema de Gestión de Seguridad, • Gestión de la flota (vehículos ferroviarios y su coordinación con los centros de mantenimiento)., • Adoptar medidas ágiles ante imprevistos/contingencias en el servicio., • Interpretación, transmisión y coordinación de actuaciones ante sucesos ferroviarios., • Utilización de aplicativos informáticos de gestión para la operación ferroviaria. Buscamos personas con interés por aprender y desarrollar una profesión con gran posibilidad de desarrollo. No es necesario aportar experiencia previa. Sí es requisito indispensable aportar titulación FP en transporte y logística o parecido. Carnet de conducir. Valoremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector, pero no es un requisito indispensable. Por el tipo de tarea a desarrollar, debes ser una persona organizada, con capacidad para trabajar al detalle e interés por tratar con otras personas. En el día a día utilizarás diferentes programas informáticos, por lo que es valorable conocimiento de paquete Office.

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales., • Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral., • Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio., • Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía., • Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras., • Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas., • Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. Requisitos • Licenciado en Derecho, • Colegiación como letrado o graduado social, • Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales, • Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones • Ubicación: Madrid, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato: Indefinido Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

Electricista Data Center - Getafe Buscamos un técnico de mantenimiento con experiencia en mantenimiento eléctrico (alta tensión, media tensión y baja tensión) para un proyecto de largo plazo en un centro de datos cerca de Getafe. Únete a un proveedor líder de servicios de ingeniería reconocido entre los 100 mejores empleadores de España. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que da soporte a infraestructuras críticas en los operadores de centros de datos de toda España. Esta función se centra en garantizar el funcionamiento fluido, fiable y eficiente de un centro de datos de última generación. Se trata de un puesto práctico en el que combinarás tus conocimientos sobre sistemas eléctricos y de refrigeración para mantener el tiempo de actividad en un entorno técnico exigente. Recibirás formación especializada en operaciones de centros de datos y una trayectoria profesional clara a medida que adquieras experiencia en uno de los sectores de más rápido crecimiento de España. Presente su candidatura hoy. Envíame tu CV a ben.anderson@hamilton-barnes.com Responsabilidades • Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de los sistemas clave del centro de datos:, • Electricidad (baja tensión, media tensión, alta tensión, SAI, generadores, iluminación), • Refrigeración (enfriadores, bombas, UTA, CRAH, sistemas VRV), • Seguridad (detección/extinción de incendios, CCTV, control de acceso), • Supervisar las operaciones desde la sala de control y tomar las medidas necesarias para garantizar el rendimiento continuo del sistema, • Apoyar las normas de fiabilidad y seguridad mediante informes precisos y documentación de mantenimiento Habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia en el mantenimiento de instalaciones criticas, • Sólidos conocimientos técnicos sobre sistemas eléctricos y tecnologías de refrigeración., • Conocimientos sobre sistemas de detección y extinción de incendios y sistemas de seguridad (PCI, CCTV, CCAA)., • Permiso de conducir válido y acceso a vehículo propio., • Titulación profesional o técnica en electricidad, climatización o ingeniería de mantenimiento., • Formación relativa: Un grado superior en electricidad, un grado medio en electricidad

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🔍 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Hybrid Cloud Architect con un perfil técnico senior, capaz de diseñar, construir y evolucionar arquitecturas híbridas alineadas con requisitos de negocio, costes(FinOps), time-to-market, combinando entornos on-premise y cloud (AWS, Azure o GCP). El rol se centra en la definición de arquitecturas end-to-end, la modernización de plataformas hacia entornos cloud con conocimientos en soluciones híbridas (VMware, Nutanix) y la adopción progresiva de modelos cloud-native, asegurando interoperabilidad, escalabilidad y eficiencia operativa. ✅ Key Responsibilities • Diseño de arquitecturas híbridas; Integración on-prem (VMware, Nutanix) + cloud (AWS, Azure, GCP), • Definir e implementar modelos de Hybrid Cloud y Landing Zones, estableciendo el gobierno de cuentas, la conectividad (VPN, ExpressRoute, Direct Connect), así como los aspectos de seguridad y segmentación., • Migraciones de on‑premise a cloud o hacia entornos aislados (airgap), promoviendo la adopción del modelo híbrido y optimizando las cargas de trabajo. 🛠️ Required Skills • Experiencia sólida (+5 años) en infraestructura IT, con enfoque hacia entornos híbridos., • Conocimiento y experiencia con al menos uno de los tres hiperescalares (AWS, Azure,GCP), • Experiencia en plataformas on-premise Enterprise (VMware, Nutanix,OVH), • Experiencia con contenedores y plataformas modernas (Kubernetes (AKS, EKS), Docker ➕ Nice to Have • Experiencia en FinOps en entornos híbridos., • Conocimiento en sistemas de observabilidad (Prometheus, Grafana, Azure Monitor, CloudWatch), • Conocimientos en IaC (Terraform, Bicep / ARM,etc.), • Experiencia en herramientas de automatización y CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, GitLab), • Participación previa en solutioning técnico con equipos de preventa 🧑 Requisitos Personales • Capacidad de liderazgo técnico en entornos complejos híbridos., • Mentalidad de ownership y resolución de problemas end-to-end., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multi-tecnología y multi-proveedor., • Capacidad para comunicación para explicar conceptos tecnológicos complejos de forma sencilla., • Visión Estratégica entendiendo el mercado cloud actual, las tendencias de la industria y la competencia., • Orientación y capacidad de interlocución con clientes, • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales., • Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Director/a F&B Cluster Hotel 5*GL ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Director/a de F&B Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de planificar la oferta de comidas y bebidas, teniendo en cuenta los distintos outlets, entre ellos CEBO* y Glass Bar, y todos los servicios que se ofrecen en el hotel, y de su integración en la estrategia empresarial de la cadena. Además, se encarga de liderar los equipos de cocina y de restauración y es el último responsable de toda la oferta gastronómica, así como de la satisfacción de los clientes en cuanto a alimentos y bebidas se refiere. Reporta a: General Manager Cluster Hotel y Subdirector/a Cluster Hotel. Funciones: • Coordinar la operativa de las diferentes áreas del hotel relacionadas con la oferta de alimentos y bebidas y puntos de venta (CEBO, Glass Bar, restaurante, bar, terraza, minibares, room service, servicio take away, buffets, banquetes…) y diseñar una estrategia común para su funcionamiento., • Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef, así como decidir la política de precios., • Organizar la logística de aprovisionamiento y el control de las existencias. Control de inventario y realización de pedidos., • Controlar el presupuesto destinado a alimentos y bebidas, así como la cuenta de explotación del departamento, y velar para que se cumplan los objetivos económicos de la empresa, tomando acciones para garantizar ese cumplimiento cuando sea necesario., • Planificación de acciones para potenciar las ventas, junto con el resto de departamentos y la dirección del hotel., • Responsable final de la satisfacción de los clientes asegurando los estándares de calidad., • Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes., • Supervisar el equipo de sala y cocina, liderando con el ejemplo. Participar en la selección y formación de nuevos empleados, así como en la realización de los turnos., • Visión para adaptarse continuamente a los nuevos tiempos y ver oportunidades de negocio., • Elaboración de informes y reporting detallado del revenue del departamento. Requisitos: • Experiencia de 3/5 años como F&B Manager 5*GL., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, cocina o restauración., • Amplios conocimientos de restauración, control de pedidos y gestión de la cuenta de explotación., • Vocación de servicio y pasión por la hostelería., • Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio colectivo. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Desde Ineco, empresa de referencia en el sector de la ingeniería, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad Operacional y Factores Humanos. Requisitos: · Graduado/a en Ingeniería Aeronáutica - Master en Sistemas del Transporte Aéreo. · Experiencia en gestión de seguridad operacional y/o gestión de incidentes de transito aéreo. · Inglés C1. En cuanto a las funciones a desarrollar se encuentran: · Apoyo en actividades de seguridad operacional y factores humanos, incluyendo análisis básicos de sucesos e incidencias. · Tareas de apoyo al departamento de cambios y de programación/cuadros de mando. · Colaboración en proyectos internos de mejora de la seguridad operacional. · Análisis de cambios en el sistema de navegación aérea. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Founding Senior Applied AI Engineer Ubicación: Madrid (Modelo presencial preferente con alta flexibilidad a negociar) Compensación: 70.000 EUR - 90.000 EUR brutos anuales + Equity fundacional significativo + Beneficios Sobre NAIIAN y el Reto NAIIAN es una startup Deep Tech europea, con financiación sólida y equipo fundador en Madrid. Construimos una plataforma cloud con IA aplicada para clientes que operan en contextos de alta exigencia operativa y decisional. La IA en NAIIAN no es una demo ni una capa decorativa. Tiene que ser útil, medible, auditable, segura y operable. Debe saber qué fuentes usó, qué coste tuvo, qué modelo intervino, qué permisos aplicaban y cuándo debe pedir revisión humana. Nuestro enfoque sobre el trabajo en equipo: Creemos firmemente en la magia que ocurre al estar codo con codo frente a una pizarra durante esta fase crítica de 0 a 1. Por eso, nuestro escenario ideal es contar contigo en nuestra oficina de Madrid. Sin embargo, sabemos que el talento excepcional requiere flexibilidad. Si eres la persona adecuada, nos sentaremos a diseñar un modelo de trabajo (híbrido o de presencialidad concentrada) que se adapte a tu vida y a los objetivos de la compañía. Por qué unirte a nosotros • Entrarás en la primera ola de ingeniería de NAIIAN, con ownership real sobre cómo la IA se convierte en producto., • Vas a construir sistemas de IA aplicados a decisiones sensibles, donde evaluación, trazabilidad y control humano importan desde el primer día., • Trabajarás directamente con CTO, CPO, Data Engineering y equipo fundador., • Tendrás salario competitivo, seguro médico, ticket restaurant y equity fundacional significativo, diseñado para que el upside importe si la compañía captura la oportunidad que estamos construyendo., • Es un rol para alguien ambicioso que ya pasó de la fase demo y quiere construir IA operable, medible y defensible. ¿Qué impacto tendrás? Buscamos una persona que convierta capacidades de IA en producto real: agentes sobre AWS Bedrock, RAG, action groups/tools, skills, structured outputs, tool calling, workflows asistidos por IA, evaluación funcional y human-in-the-loop. • Workflows y Agentes: Construirás workflows con structured outputs y tool calling, y diseñarás agentes sobre AWS Bedrock con action flows, permisos, estados y trazabilidad., • RAG y Evaluaciones: Construirás retrieval-aware workflows sobre múltiples fuentes junto a Data Engineering, y crearás eval harnesses para medir factualidad, completitud, coste y latencia., • Control y Human-in-the-loop: Implementarás revisión, aprobación, rechazo y escalado a humanos, diseñando estados, retries y checkpoints para flujos que no pueden perder contexto., • Seguridad y Fiabilidad: Diseñarás guardrails, límites y controles contra prompt injection., • Desarrollo Agéntico: Aplicarás desarrollo agéntico al propio proceso de ingeniería usando specs, coding agents, Skills/SKILLS y evals de cambios. ¿A quién buscamos? • Track Record: Experiencia construyendo y operando aplicaciones con LLMs o automatizaciones complejas en producción (agentes, RAG, tool calling, structured outputs)., • Visión de IA: Criterio práctico con AWS Bedrock (o equivalentes) y entendimiento de trade-offs entre modelos (coste, latencia, calidad, contexto, portabilidad)., • Core Backend: Nivel sólido en Python/Django (FastAPI o Flask encajan) para servicios internos, manejo robusto de errores, APIs de LLM y PostgreSQL., • AI-Driven: Experiencia o ganas reales de trabajar con coding agents (Codex, Claude Code, Gemini o equivalentes) usando specs y revisión rigurosa., • Suma Puntos: Experiencia con OpenAI Structured Outputs, LangGraph, agentic workflows, o si vienes de productos sensibles (B2B SaaS, decision-support, legaltech, healthtech, fintech). El Stack Tecnológico Valoramos experiencia equivalente y criterio para convertir IA aplicada en sistemas de producción medibles y mantenibles: • Applied AI & Modelos: AWS Bedrock, Bedrock Agents, OpenAI, Anthropic, Gemini o modelos open-weight., • RAG & Knowledge: Knowledge Bases, retrieval sobre múltiples fuentes, source attribution y trazabilidad de contexto., • Evaluación y Observabilidad: Golden sets, eval harnesses, Ragas, DeepEval, y trazabilidad por modelo, proveedor, tenant y coste., • Backend & Workflow: Python/Django, FastAPI o Flask; AGENTS.md, Skills/SKILLS y OpenSpec/Spec Kit. Nuestro Compromiso Contigo • Salario Competitivo: 70.000 EUR - 90.000 EUR brutos anuales, según experiencia demostrada., • Piel en el Juego: Equity fundacional significativo, acorde al impacto, seniority y momento de entrada., • Setup de Alto Rendimiento: MacBook Pro con configuración a elección, pantalla Dell de 40", teclado y ratón a elección, y silla Herman Miller o equivalente., • Cuidado Personal: Seguro médico y ticket restaurant., • Autonomía Total: Ownership real sobre la capa de IA aplicada, trabajando en un equipo presencial en Madrid con alta velocidad de decisión. Protección de datos Los datos personales que nos compartas durante el proceso (CV, datos de contacto, información profesional, comunicaciones e información aportada en las entrevistas) serán tratados por Naiian con la finalidad exclusiva de gestionar tu candidatura para este puesto y, si das tu consentimiento expreso, para futuros procesos de selección compatibles con tu perfil. La base jurídica del tratamiento es la aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada (art. 6.1.b RGPD) y, en su caso, tu consentimiento (art. 6.1.a RGPD). Tus datos se conservarán durante el tiempo necesario para gestionar la candidatura y, salvo que ejerzas tu derecho de supresión, hasta un máximo de un año si autorizas su conservación para futuros procesos. No realizamos decisiones automatizadas con efectos jurídicos significativos. Puedes ejercer en cualquier momento tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad, así como retirar el consentimiento, escribiendo a la dirección de contacto que aparece en el formulario de aplicación. Tienes derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es). — Naiian Recruiting Team

🚀 Ingeniero/a Industrial de Instalaciones En Sando seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial de Instalaciones para participar en proyectos de edificación e infraestructuras en la provincia de Madrid. Si tienes ganas de desarrollar tu carrera en una empresa sólida, con proyectos de gran envergadura y un entorno técnico multidisciplinar, queremos conocerte. 🔧 Funciones principales • Apoyo en el diseño y coordinación de instalaciones:, • Eléctricas, • Climatización (HVAC), • Fontanería y saneamiento, • PCI, • Energías renovables, • Elaboración de documentación técnica, memorias y mediciones., • Desarrollo y revisión de planos., • Seguimiento técnico de obra y coordinación con proveedores., • Apoyo en control de costes y planificación., • Coordinación con equipos de arquitectura, obra y oficina técnica., • Cumplimiento de normativa técnica y de seguridad. 🎓 Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial o equivalente., • Se requiere experiencia de entre 2 y 3 años en funciones de Técnico/a de Instalaciones en el ámbito de obras de construcción., • Manejo de:, • AutoCAD, • Excel, • Valorable: Revit, CYPE, Presto o BIM, • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Interés por el desarrollo profesional en el sector de construcción e instalaciones. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa referente en construcción e infraestructuras., • Participación en proyectos de gran impacto., • Formación continua y desarrollo profesional., • Estabilidad laboral y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo., • Ubicación: provincia de Madrid. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Desde Grupo Avintia estamos buscando un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente para ocuparse de diferentes obras residenciales en Madrid. Las funciones a llevar a cabo son las siguientes: • Supervisión y control de las obras asignadas en materia de PRL, CALIDAD Y MA., • Revisión de los Planes de Seguridad de las Obras a ejecutar., • Realización y seguimiento del Plan de Gestión de Residuos, • Realización y seguimiento del Plan de Calidad y Ma en obra., • Realización de informes periódicos sobre el estado de las obras asignadas., • Control documental de subcontratas y personal propio, así como del resto de las materias mencionadas., • Supervisión de la correcta implementación de las medidas de protección colectivas y control operacional, diario ambiental, etc. Los requisitos para la posición son los siguientes: • Requisito Máster Superior PRL., • Valorable máster en Gestión de Calidad y Ma., • Experiencia mínima de 1 año en el puesto., • Se valorarán conocimientos en ISO. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Security Architect on Premises & AWS, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Diseño y revisión de arquitecturas seguras en entornos On Premises y AWS., • Definición y validación de controles, estándares y patrones de seguridad., • Evaluación de riesgos técnicos y definición de medidas de mitigación., • Implantación y operación de controles de seguridad cloud., • Gestión y seguimiento de vulnerabilidades y configuraciones inseguras., • Participación en iniciativas de cumplimiento y auditoría de seguridad., • Automatización de controles de seguridad mediante Infrastructure as Code., • Soporte técnico a equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones. Requisitos: • Contar con + 4 años de experiencia en ciberseguridad. Experiencia demostrable en AWS Security., • Poseer conocimiento de arquitecturas híbridas (On Premises + Cloud)., • Contar con experiencia en IAM, cifrado, segmentación y modelos Zero Trust., • Poseer conocimiento de servicios AWS orientados a seguridad: IAM; GuardDuty; Security Hub; AWS Config; AWS Inspector; WAF., • Contar con experiencia en gestión de vulnerabilidades y hardening; conocimientos de infrastructure as code: Terraform, Cloud; Formation., • Nivel alto de interlocución con equipos técnicos y de negocio., • Sera muy valorado: AWS Certified Security – Specialty; AWS Solutions Architect; experiencia en entornos regulados (banca, seguros, utilities o administración pública); experiencia con CSPM / CWPP. Conocimientos de CIS Benchmarks, NIST, ENS o ISO 27001; experiencia en monitorización mediante Splunk, Sentinel o ELK. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2026 — por 11º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un: Especialista Sr en Ciberseguridad de Infraestructuras, para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Diseño, implementación y evolución de medidas de seguridad en red (firewalls, IDS/IPS, VPN, segmentación, filtrado perimetral) y en dispositivos móviles., • Análisis de vulnerabilidades, gestión de riesgos y definición de planes de mitigación., • Ejecución de pruebas de seguridad (hardening, validación de configuraciones, testing)., • Aseguramiento del cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS, PCI, etc.)., • Coordinación técnica de proyectos de seguridad de red y evolución de infraestructuras., • Gestión y resolución de incidentes de seguridad en entornos de red y telecomunicaciones., • Interlocución con cliente, equipos de operación y proveedores., • Elaboración de documentación técnica, procedimientos y reporting del servicio., • Participación en actividades de diseño de red (IP/MPLS, backbone, acceso) y su securización. Requisitos: Poseer conocimientos técnicos en Redes: • Modelo OSI/TCP-IP aplicado, • Routing: BGP (ataques: hijacking, misconfig, route leaks), OSPF / IS-IS (LSA manipulation, adjacency attacks), • Switching: VLANs, Trunking 802.1Q, STP (BPDU spoofing, root takeover), ARP (spoofing, poisoning), • Multicast (IGMP snooping, posibles abusos), • MPLS (deseable en entorno telco), • NAT, ACLs, VRFs Protocolos y servicios críticos: • SNMP (v1/v2c/v3, ataques de enumeración, bruteforce, misconfig), • DHCP (starvation, rogue DHCP), • DNS (cache poisoning, recursion abuse), • NTP (amplification, manipulation), • PPPoE, TR-069 (muy relevante para ONTs/CPEs), • SSH, Telnet, HTTP/HTTPS en plano. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🔍 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a especialista en Hybrid Cloud con una fuerte orientación a preventa y venta consultiva, capaz de identificar necesidades de cliente, traducir retos de negocio en propuestas de valor y diseñar soluciones híbridas diferenciales alineadas con objetivos de transformación, eficiencia, seguridad y escalabilidad. El rol se centra en la definición de soluciones end-to-end para oportunidades comerciales, la elaboración de propuestas técnicas y económicas, la preparación de defensas y workshops con cliente, y la colaboración con equipos de ventas, alianzas y delivery para maximizar la conversión de oportunidades en contratos sostenibles y ejecutables. 🛠️ Required Skills • Experiencia sólida (+5 años) en preventa, solutioning o diseño de propuestas en entornos cloud e híbridos., • Capacidad para traducir requisitos de negocio y tecnológicos en soluciones viables, competitivas y ejecutables., • Conocimiento y experiencia con al menos uno de los tres hiperescalares (AWS, Azure, GCP), así como de entornos on-premise enterprise (VMware, Nutanix, OVH u otros)., • Experiencia en elaboración de estimaciones, alcance, supuestos, riesgos, dependencias y materiales de propuesta para cliente. ➕ Nice to Have • Experiencia en respuesta a RFP/RFI/RFQ y en procesos de defensa de propuestas., • Conocimiento de modelos de pricing, business case, TCO/ROI y argumentarios de valor en entornos cloud e híbridos., • Experiencia trabajando con partners, fabricantes e hiperescaladores en estrategias conjuntas de posicionamiento., • Conocimientos en FinOps, observabilidad, automatización o IaC como palancas de diferenciación en propuestas., • Participación previa en campañas comerciales, generación de pipeline o identificación de oportunidades de upsell/cross-sell. 🧑 Requisitos Personales • Alta orientación a cliente y a resultados, con mentalidad consultiva y foco en generación de valor., • Excelente capacidad de comunicación para explicar soluciones complejas de forma clara, ejecutiva y persuasiva., • Capacidad de influencia y interlocución con perfiles técnicos, áreas de negocio, compras y decisores ejecutivos., • Ownership, autonomía y capacidad para coordinar múltiples stakeholders en ciclos de venta complejos., • Visión estratégica de mercado, competencia, tendencias cloud e identificación de palancas de diferenciación., • Capacidad para trabajar en entornos multi-tecnología, multi-proveedor y con equipos distribuidos de ventas y delivery., • Habilidad para construir confianza, generar credibilidad y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales., • Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Admministrador/a de Sistemas Linux Red Hat -Titulación: Técnico en Ciclos formativos de grado superior en Informática. -Experiencia en Tecnología de Sistemas Operativos Red Hat Al menos 5 años de experiencia como especialista en operación y administración de sistemas operativos Red Hat: -Instalación de sistemas operativos Linux Red Hat -Configuración de red con nmcli, nmtui, ifcfg-*, ip, ss -Creación y gestión de LVM, volúmenes físicos, lógicos y grupos -Montaje de sistemas de archivos avanzados (XFS, ext4, NFS, CIFS) -Gestión de actualizaciones y parches de seguridad (con dnf, yum, etc.) -Configuración de autenticación centralizada: LDAP, Kerberos, FreeIPA -Configuración de clusters para alta disponibilidad (HA) con Pacemaker -Implementación de DRBD para replicación de datos en tiempo real -Administración de usuarios, grupos y permisos (incluyendo ACLs, sudoers, etc.) -Gestión avanzada de procesos y servicios con systemd -Administración de logs con rsyslog, journald, y análisis de /var/log -Automatización de tareas con cron, anacron y systemd timers -Experiencia en Tecnología de Sistemas de Contenedores Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de OpenShift.: -Instalación de clústeres de OpenShift -Configuración de redes -Gestión de rutas, servicios e ingress -Configuración de balanceo de carga y DNS -Configuración de la integración con sistemas de identidad (LDAP, OAuth, etc.) -Configuración de volúmenes persistentes (PV/PVC) -Integración de soluciones de almacenamiento (NFS, Ceph, GlusterFS, EBS, etc.) -Soporte a los equipos de desarrollo para depurar errores de aplicaciones -Gestión de certificados TLS -Diseño y configuración de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Tekton, ArgoCD) -Soporte al equipo de seguridad para la implementación de políticas de compliance -Experiencia en Tecnología de Sistemas de Automatización Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de sistemas de automatización: -Desarrollo de scripts para tareas repetitivas y automatización de procesos -Creación de scripts de monitorización y mantenimiento -Desarrollo de playbooks en Ansible para configuración y despliegues -Desarrollo de archivos de configuración para despliegues y configuraciones multicloud Valorable: -Titulación certificada Red Hat Certified System Administrator (RHCSA) -Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration -Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in Automation with Ansible ¿Qué harás como Admministrador/a de Sistemas Linux? • Monitorización -Tareas de control de disponibilidad y operatividad de los sistemas. -Monitorización de procesamiento, capacidades y rendimiento. -Actualización -Tareas de actualización de tecnología y funcionalidad, así como reducción de obsolescencia de los sistemas. -Bastionado -Aplicación de las medidas de seguridad requeridas y bastionado. -Gestión de vulnerabilidades -Análisis de vulnerabilidades, actualización y aplicación de medidas de seguridad. -Resolución de incidencias y solicitudes -De forma reactiva cuando surge un problema o incidencia se trabaja en su resolución o mitigación para restablecer el sistema. -De forma proactiva se resuelven las solicitudes del servicio y se aplican las configuraciones que minimizan las actuaciones reactivas. -Documentación -Tareas de documentación de procesos, operación del servicio, manuales de usuario, políticas, etc. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡ÚNETE A UN PROYECTO TECNOLÓGICO DE ALTO NIVEL! 🚀 ¿Tienes experiencia en el mundo de la telefonía IP, VoIP, y te apasiona mantener los sistemas seguros, actualizados y eficientes? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 💥🎯 🔧 FUNCIONES QUE REALIZARÁS: 📊 Monitorización de servicios: disponibilidad, operatividad, rendimiento y capacidad 🔁 Actualización tecnológica y funcional 🛡️ Bastionado y aplicación de medidas de seguridad 🕵️ ♂️ Gestión de vulnerabilidades 🧯 Resolución de incidencias y solicitudes (proactivas y reactivas) 🤝 Coordinación con servicios de soporte y mantenimiento 📚 Documentación técnica (manuales, políticas, procedimientos…) 🎓 REQUISITOS: 🛠️ Experiencia de 5 años o más en la administración de servicios de telecomunicaciones. 🔹 Kamailio SBC ☎️ E2. Plataformas de Telefonía IP y PBX 🛠️ Experiencia de 5 años o más en la administración de tecnologías: 🔹 Asterisk 🔹 Trunk SIP 🔹 GoPBX (BroadSoft) 🔹 RI 🌐 E3. Sistemas VoIP 🛠️ Experiencia de 5 años o más en la administración de sistemas de VoIP: 🔹 SBC 🔹 SIPp 🔹 VoIPmonitor 🔹 Osix 🗣️ Idiomas (¡Indispensable título oficial!) 🇬🇧 Inglés nivel B2 o superior • 📜 First Certificate o titulación equivalente ✅ Certificaciones: • 🎖️ CCNA - Routing and Switching, • 🎖️ Asterisk con FreePBX 🧠 Buscamos un perfil técnico, resolutivo y con iniciativa que quiera formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación 📈 🗂️ Contrato estable + proyección profesional + proyectos punteros 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ya y no dejes pasar esta oportunidad! 🌟 ¡Tu próximo reto profesional te está esperando! 💼💪 🌈Beneficios • 💹Contrato indefinido, • 👨 👩 👧 👦🏖️Horario de oficina flexible (Se puede entrar a partir de las 07) y modalidad hibrida en Madrid centro (Paseo de la Habana), • ✔️Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital., • 💶Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada. RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, • 🎁Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! #empleoTI #AdministradorTelefonía #VoIP #Asterisk #FreePBX #Kamailio #CCNA #NetworkingJobs #SysAdmin #oportunidadlaboral #LinkedInJobs

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🔎¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Técnico/a de soporte a gestión y operación de servicios de firma electrónica y acceso a Red SARA, para un proyecto estratégico dentro de la Administración Pública. Formarás parte de un entorno estable, técnico y altamente especializado, donde la continuidad de servicio, la seguridad y la fiabilidad son esenciales. 🔧¿Qué harás? • Soporte técnico L2/L3 en servicios de middleware, firma electrónica y acceso a Red SARA, • Administración y mantenimiento de entornos Apache, Tomcat, Nginx, JBoss y MySQL, • Diagnóstico y resolución de incidencias mediante herramientas de ticketing (RT o similares), • Análisis de tráfico y redes con IPTables, Wireshark, Nmap y firewalls Palo Alto, • Soporte en soluciones de validación de firma electrónica y entornos multi-PKI, • Monitorización de servicios críticos y aplicación de medidas de ciberseguridad, • Atención a usuarios y elaboración de documentación técnica 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, o experiencia equivalente (mínimo 3 años), • Experiencia en soporte técnico de sistemas o infraestructura (L2/L3), • Conocimientos en redes, seguridad y diagnóstico de incidencias, • Experiencia o familiaridad con entornos middleware (Apache, Tomcat, JBoss, Nginx), • Conocimientos de PKI / firma electrónica (valorable), • Inglés técnico B2 o superior (se realizará prueba de nivel en la entrevista) 🚀¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Windows para incorporarse a un proyecto estratégico de Gestión de Vulnerabilidades y Remediación de Riesgos de Seguridad en una gran organización con entornos corporativos complejos. La persona seleccionada participará en la identificación, análisis, priorización y remediación de vulnerabilidades sobre plataformas Microsoft, colaborando con equipos de infraestructura, operaciones y ciberseguridad para garantizar el cumplimiento de los niveles de seguridad establecidos. Funciones a desempeñado: • Administración y soporte de servidores Windows en entornos corporativos., • Análisis y gestión de vulnerabilidades detectadas mediante herramientas de seguridad., • Evaluación del impacto técnico y funcional de las vulnerabilidades identificadas., • Planificación y ejecución de actividades de remediación y parcheado., • Gestión de actualizaciones de seguridad en servidores y estaciones de trabajo Windows., • Seguimiento de planes de acción para la corrección de vulnerabilidades., • Coordinación con equipos técnicos para la implementación de medidas correctivas., • Generación de informes de seguimiento y métricas de cumplimiento., • Revisión y aplicación de configuraciones de hardening en sistemas Windows., • Participación en iniciativas de mejora continua relacionadas con la seguridad de la infraestructura. Skills principales del puesto: • Experiencia mínima de 3 años como Administrador/a de Sistemas Windows., • Experiencia en proyectos de gestión de vulnerabilidades, parcheado o seguridad de infraestructuras., • Experiencia en entornos empresariales con un volumen elevado de servidores y equipos., • Administración de Windows Server 2016, 2019 y/o 2022., • Active Directory, DNS, DHCP y políticas de grupo (GPO)., • Gestión de actualizaciones mediante WSUS, SCCM/MECM o Microsoft Intune., • Automatización y scripting con PowerShell., • Conocimiento de herramientas de gestión de vulnerabilidades:, • Tenable Nessus, • Qualys, • Rapid7 InsightVM, • Microsoft Defender Vulnerability Management, • Interpretación y análisis de CVEs, CVSS y boletines de seguridad de fabricantes., • Conocimientos de hardening y buenas prácticas de seguridad en entornos Microsoft., • Experiencia en entornos Microsoft Azure., • Certificaciones Microsoft o de ciberseguridad., • Conocimientos de normativas y estándares de seguridad (ISO 27001, ENS, NIST, CIS Benchmarks)., • Experiencia en automatización de tareas de remediación. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia, • Modelo de trabajo hibrido o teletrabajo, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Sr Consultant GRC para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Asesorar en cumplimiento y adecuación a ENS (categorización, medidas, Declaración de Aplicabilidad, auditorías), ISO/IEC 27001 (SGSI), ISO/IEC 22301 incluyendo diseño de controles y evidencias., • Preparar y ejecutar planes de adecuación a NIS2, DORA (gobierno, gestión de riesgos TIC, resiliencia operativa, pruebas, reporting de incidentes, terceros, gestión de crisis)., • Diseñar y mantener marcos de gestión de riesgos: metodología, criterios, evaluación, tratamientos, aceptación del riesgo y seguimiento del plan., • Realizar análisis de riesgos (ISO 27005/MAGERIT): identificación de activos, amenazas, vulnerabilidades, impactos, probabilidad, y priorización de medidas., • Elaborar gap assessments y hojas de ruta de mejora con estimaciones, dependencias y plan de implantación por fases., • Definir, implantar y optimizar políticas, estándares, procedimientos y guías técnicas de seguridad., • Liderar actividades de auditoría interna/externa: planificación, recopilación de evidencias, entrevistas, gestión de hallazgos, planes de remediación y seguimiento., • Gestionar riesgo de terceros y cadena de suministro: due diligence, requisitos contractuales, evaluación de proveedores, y controles de seguridad., • Colaborar con equipos técnicos en la definición de requisitos de seguridad y su traducción a controles implementables. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad., • 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional SAP Cybersecurity Lead (S/4HANA) Las principales áreas dentro del alcance del trabajo (y en las cuales el candidato debe demostrar experiencia sólida), son: Gobierno de Seguridad • Diseño de blueprint de seguridad y ciberseguridad SAP con todos los controles de seguridad necesarios, • Diseño de arquitectura segura, incluyendo todos los componentes técnicos necesarios: S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud Connector, SAP GRC Access Control / SAP Cloud IAG, interfaces, etc., • Soporte en la preparación de procedimientos de seguridad: gestión de accesos, control a desarrolladores, accesos de terceros, etc., • Diseño de controles que hagan el sistema fácilmente auditable tanto de forma interna como externa (Controles Generales de IT) y preparación de evidencias de auditoría, • Coordinación de reuniones de seguimiento y riesgos del proyecto Gestión de Accesos • Soporte en el proceso de migración y conversión / remediación de los roles y perfiles existentes en SAP ECC a SAP S/4HANA, • Soporte en el proceso de revisión de la matriz de segregación de funciones y de su implantación en SAP GRC Access Control y SAP Cloud IAG, • Aseguramiento de que los nuevos roles migrados / convertidos cumplen con segregación de funciones, • Revisión de la arquitectura de IAM (Gestión de Accesos e Identidades): GRC AC / Cloud IAG / Cloud Identity Services, BTP, etc. Securización del sistema • Definición de línea base de seguridad, incluyendo todos los parámetros relevantes a nivel SAP HANA, SAP ABAP / NetWeaver, y SAP BTP, • Asesoramiento sobre buenas prácticas de hardening y configuración segura, • Propuesta de activación de Logs en S/4HANA para integración con SAP ETD, • Diseño de seguridad para interfaces mediante análisis de información transferida y mejor propuesta para cada tipología en base a los estándares de SAP, • Recomendaciones para protección y encriptación de datos en tránsito y en reposo., • Evaluación de riesgos en integración con sistemas externos, interfaces técnicas externas, uso de APIs, etc. Desarrollo Seguro y Acceso Privilegiado • Definición de controles específicos para perfiles técnicos y desarrolladores:, • Separación entre desarrollo, pruebas y producción., • Restricciones de acceso directo a entornos productivos., • Supervisión de permisos elevados y accesos privilegiados durante el proyecto., • Recomendaciones sobre el uso de cuentas técnicas y de emergencia. Modalidad hibrido Madrid Guadalix. 3 dias presencial y 2 teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina, • Apoyo en la gestión del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión del presupuesto asignado al proyecto, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc., • Mantener la comunicación con el interlocutor adecuado sobre la situación del proyecto y realizar los informes de actividad que requiera el proyecto, • Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento, • Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM´s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación, • Proporcionar soporte a otros proyectos MVS, • Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización, • Cumplir con lo establecido en el control operacional del RAEE y otros residuos (no peligrosos), • Participar activamente en posiciones de la Oficina Técnica Virtual Perfil del cantidato/a • Ingeniería Técnica o Licenciado (preferiblemente en Titulación en Ciencias) o Ingeniería Electronica, Biomedica, o campos relacionados) y/o Formación Profesional de Electromedicina o similares., • Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina, • Paquete Microsoft Office, • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Plataforma Kubernetes responsable del diseño, implantación, administración y evolución de plataformas cloud-native basadas en Kubernetes, garantizando la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y automatización de los entornos de ejecución de aplicaciones corporativas. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, implantar y evolucionar plataformas Kubernetes para entornos corporativos., • Administrar y operar clústeres Kubernetes en entornos On-Premise y Cloud., • Diseñar y ejecutar estrategias de migración de aplicaciones y middleware hacia plataformas cloud-native., • Automatizar el despliegue y la operación de plataformas mediante metodologías GitOps., • Definir estándares de arquitectura, operación y seguridad para plataformas Kubernetes., • Diseñar e implantar servicios comunes de plataforma (Ingress, Service Mesh, almacenamiento, observabilidad, registro de imágenes, gestión de secretos, etc.)., • Implantar medidas de hardening y seguridad sobre la plataforma Kubernetes., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad, resiliencia y rendimiento de la plataforma., • Automatizar la provisión de infraestructura mediante Infraestructura como Código (IaC)., • Colaborar con los equipos de desarrollo, arquitectura, infraestructura y ciberseguridad para facilitar la adopción de la plataforma., • Definir procedimientos operativos, estándares técnicos y buenas prácticas., • Gestionar incidencias de alta complejidad y liderar iniciativas de mejora continua., • Evaluar nuevas tecnologías relacionadas con plataformas cloud-native y contenerización. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en el perfil, • Titulación: Ingeniería Técnica en Informática Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Experto/a en Ciberseguridad de Bases de Datos y Backup para reforzar nuestras capacidades en protección de datos y resiliencia operativa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Definir e implantar políticas y estándares de seguridad en plataformas de bases de datos y backup., • Diseñar e implementar medidas de hardening en entornos Oracle, SQL Server y PostgreSQL., • Garantizar la protección del dato frente a amenazas (ransomware, accesos no autorizados, pérdida de información)., • Definir estrategias de recuperación, continuidad de negocio y ciberresiliencia., • Implantar controles de seguridad: cifrado, gestión de accesos, credenciales y segregación de funciones., • Colaborar en gestión de vulnerabilidades, auditorías y cumplimiento normativo (ISO, ENS, NIST)., • Participar en proyectos de modernización tecnológica bajo enfoque Security by Design., • Analizar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación y mejora continua. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • +5 años de experiencia en seguridad y administración de bases de datos., • Experiencia en ciberseguridad aplicada a infraestructuras críticas y entornos de backup., • Conocimiento en: -Hardening de BBDD (Oracle, SQL Server, PostgreSQL). -Cifrado, IAM, RBAC y control de accesos. -Backup empresarial (Veeam, Commvault, NetBackup). -Estrategias de recuperación ante ransomware y Disaster Recovery. -Normativas: ISO 27001, ENS, NIST, CIS. -Experiencia en entornos cloud y multicloud (Azure, AWS, OCI). -Conocimientos en automatización (PowerShell, Bash, Ansible). Imprescindible nivel alto de inglés (proyecto internacional) ¿Dónde trabajarás? La persona seleccionada tiene que estar en Madrid o Bilbao, ya que tendrá que ir a oficina 3 días por semana. ¿Cuál seria tu jornada? Horario intensivo todo el año 7:00 a 15:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

FUNCIONES • Garantizar en tiempo real la operación, seguridad y continuidad de los canales digitales y de atención al cliente de las distintas plataformas, a través de la monitorización activa, la gestión de incidencias, el control de accesos y la optimización del tráfico y recursos., • Planificar y gestionar la capacidad de los recursos de las plataformas de los Contact Center Digitales, asegurando la correcta previsión de la demanda, el dimensionamiento de equipos, la conducción operativa en tiempo real y el reporting asociado al cumplimiento de KPIs y niveles de servicio., • El perfil combina competencias de Workforce Management, operación de sistemas críticos y seguridad digital, para asegurar la disponibilidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos de negocio y de los KPIs de servicio., • Monitorizar en tiempo real las interacciones, sistemas y recursos del Contact Center Digital, identificando desviaciones y aplicando medidas correctivas inmediatas., • Gestionar el tráfico: previsión, balanceo, enrutamiento y reasignación dinámica de recursos en función de la demanda., • Dimensionar y planificar recursos para garantizar accesibilidad, productividad y calidad., • Analizar desviaciones entre lo previsto y lo real, generando reporting ejecutivo y planes de mejora continua., • Controlar accesos y gestionar usuarios conforme a protocolos de seguridad digital., • Coordinar la resolución de incidencias con áreas técnicas y proveedores, asegurando la continuidad del servicio., • Participar en la elaboración de planes de contingencia y en la gestión de situaciones críticas., • Garantizar la fiabilidad, consistencia y trazabilidad del dato en todos los procesos de análisis y reporting. REQUISITOS: • Experiencia en Workforce Management en entornos de Contact Center o BPO., • Conocimientos en gestión de usuarios, seguridad digital y operación de sistemas críticos., • Dominio de herramientas de planificación, control y reporting (Qlik, Power BI, Excel avanzado)., • Capacidad analítica para detección de patrones y optimización de modelos de previsión., • Orientación a resultados, proactividad y toma de decisiones en tiempo real., • Valorable: Formación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática o similar., • Valorable: experiencia con Salesforce, Wallmeric-D3a y gestión de incidencias vía herramientas tipo Jira/HD., • Valorable: conocimientos en SQL para análisis de datos y automatización de procesos., • Valorable certificación en herramientas WFM, BI o en gestión de seguridad digital., • Modelo de trabajo híbrido: presencialidad 3 días/semana (la presencialdiad se requiere sólo en el turno de mañaña), • Lunes a viernes de 8:00 a 22:00 y sábados de 8:00 a 15:00 (incluidos festivos no nacionales) turnos rotativos de mañana y tarde., • Servicio de guardia: sábados 15:00–22:00, domingos y festivos nacionales 9:00–21:00 (una vez al mes) OFRECEMOS: • Contrato Indefinido, • Modelo Híbrido, • Crecimiento profesional Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en www.madisonmk.com.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Como Arquitecto/a Senior de Datos en Azure, serás responsable de diseñar e implementar arquitecturas de datos end-to-end, liderando la construcción de plataformas modernas y escalables en entornos cloud. Al mismo tiempo… • Liderarás el diseño de arquitecturas de datos (alto nivel y bajo nivel) en entornos complejos y multinacionales., • Diseñarás e implementarás soluciones de integración, almacenamiento y procesamiento de datos., • Impulsarás la adopción de estándares de datos y buenas prácticas dentro de los equipos., • Traducirás necesidades de negocio en soluciones técnicas de arquitectura., • Evaluarás nuevas tecnologías y propondrás mejoras en capacidades de Datos e IA., • Darás soporte técnico y liderazgo a equipos de ingeniería y analítica., • Garantizarás el rendimiento, la escalabilidad, la seguridad y la fiabilidad de las soluciones., • Participarás en revisiones de arquitectura y asegurarás el alineamiento con principios corporativos. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Amplia experiencia en plataformas de datos y arquitectura en la nube., • Experiencia en servicios de Azure: Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage Gen2, Azure SQL y Databricks (Lakehouse, Delta Lake, Unity Catalog)., • Experiencia en patrones de ingestión de datos (batch y streaming) con ADF, Event Hub y Databricks Structured Streaming., • Conocimientos en seguridad y gobernanza: Azure AD, Key Vault, RBAC, gestión de accesos y cumplimiento., • Experiencia en CI/CD para plataformas de datos con Azure DevOps y Git (IaC con Bicep o Terraform será valorado)., • Monitorización y operaciones con Azure Monitor, Log Analytics y herramientas de observabilidad., • Experiencia en servicios de red y seguridad en Azure., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y multinacionales., • Habilidades comunicativas para interlocución con equipos técnicos y de negocio., • Nivel fluido de inglés oral y escrito. (mínimo nivel B2) Deseable: • Experiencia previa liderando equipos técnicos., • Conocimiento de frameworks de gobernanza de datos y estándares de la industria. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! _

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad, Calidad y Medioambiente para obras de construcción en Madrid y alrededores. 📢Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: • Documentación de calidad de equipos y materiales., • Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos., • Recepción de materiales. Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. 📢 Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Information Security Architect para incorporarse a un equipo internacional en cliente final tecnológico para el área de ciberseguridad & IA. Como arquitecto/a de seguridad, tendrás un papel clave definiendo los requisitos de seguridad en aplicaciones y sistemas, acompañando a los equipos durante todo el ciclo de vida y asegurando que las decisiones técnicas cumplen con los estándares corporativos y regulatorios. Tu impacto en el proyecto: • Diseñar criterios de seguridad desde el inicio para nuevas aplicaciones y sistemas., • Revisar arquitecturas y soluciones técnicas para detectar riesgos y puntos de mejora., • Identificar amenazas potenciales y definir medidas para reducir su impacto., • Trabajar con equipos técnicos para integrar la seguridad de forma transversal en los proyectos., • Garantizar que las soluciones cumplen con políticas internas y requisitos regulatorios. Buscamos: • +5 años de experiencia en seguridad de la información y experiencia en proyectos IT complejos, evaluaciones de seguridad y auditorías., • Conocimiento en Application Security, Threat Modeling, entornos Cloud (especialmente AWS), • Capacidad para definir requisitos de seguridad en nuevos sistemas y evolucionar los existentes., • Conocimiento de pentesting y análisis de vulnerabilidades., • Valorable Certificación en CISSP, CCSP o CSSLP., • Inglés fluido., • Perfil estructurado y organizado, habilidades de comunicación y experiencia gestionando stakeholders Qué encontrarás: • Posición en cliente final, contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo)., • Proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico avanzado y participación en iniciativas estratégicas de ciberseguridad y AI., • Entorno estable, con foco en calidad y mejora continua y plan de carrera., • Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. Si buscas un rol donde la seguridad es una pieza clave en cómo se construye la tecnología, no dudes en inscribirte, queremos conocerte.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos un perfil de responsable de Prevención de Riesgos Laborales, para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? • Diseñar e implementar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía, • Identificar y evaluar riesgos, proponiendo medidas preventivas y realizando su seguimiento, • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, • Coordinar actividades preventivas, simulacros y planes de emergencia, • Impulsar acciones de formación y sensibilización para fomentar una cultura preventiva, • Gestionar la documentación obligatoria, auditorías e indicadores de seguridad y salud, • Acompañar los procesos de reincorporación de personas trabajadoras tras bajas de larga duración El perfil que nos encanta tiene • Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Máster en Ergonomía y Psicosociología Aplicada, • Entre 2 y 3 años de experiencia en funciones similares, • Conocimiento sólido de la legislación y sistemas de gestión de PRL, • Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación, trabajo transversal y orientación a las personas, • Proactividad, iniciativa y disponibilidad para viajar ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa, • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos, • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación..) Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y que te unas a nuestro equipo y proyecto!

Founding Senior Backend Engineer Ubicación: Madrid (Modelo presencial preferente con alta flexibilidad a negociar) Compensación: 70.000€ - 90.000€ brutos anuales + Equity Fundacional + Beneficios Sobre NAIIAN y el Reto NAIIAN es una startup Deep Tech europea con financiación sólida y equipo fundador en Madrid. Construimos una plataforma cloud con IA aplicada para clientes que operan en contextos de alta exigencia operativa y decisional. Trabajamos con documentos, fuentes verificables, permisos, workflows asistidos por IA, auditabilidad y mecanismos de aprobación humana. Buscamos a nuestro Founding Senior Backend Engineer para construir la plataforma core sobre la que vivirán producto, datos e IA, no piezas aisladas de un roadmap cerrado. Este rol existe para construir el "motor" de NAIIAN: APIs, autenticación, autorización, RBAC, workspaces, multi-tenancy, audit logs y la integración con datos e IA. Nuestro enfoque sobre el trabajo en equipo: Creemos firmemente en la magia que ocurre al estar codo con codo frente a una pizarra durante esta fase crítica de 0 a 1. Por eso, nuestro escenario ideal es contar contigo en nuestra oficina de Madrid. Sin embargo, sabemos que el talento excepcional requiere flexibilidad. Si eres la persona adecuada, nos sentaremos a diseñar un modelo de trabajo (híbrido o de presencialidad concentrada) que se adapte a tu vida y a los objetivos de la compañía. ¿Qué impacto tendrás? • Fundaciones Core: Construirás la plataforma core sobre workspaces, usuarios, permisos, documentos, evidencias y workflows., • Arquitectura y Contratos: Diseñarás APIs y contratos internos que conecten frontend, datos, IA aplicada y cloud, implementando autenticación y aislamiento lógico real., • Flujos Complejos: Implementarás flujos con estados progresivos (tareas en cola, procesamiento documental, resultados parciales, errores recuperables, reintentos y cancelación) y construirás la base para approval gates y revisión humana., • Observabilidad y Trazabilidad: Añadirás observabilidad funcional integral para saber exactamente qué pasó, quién lo pidió, cuánto costó, qué datos se usaron y qué modelo intervino., • Innovación Operativa: Crearás patrones reutilizables y trabajarás con specs, coding agents y verificaciones automatizadas para convertir requisitos ambiguos en software probado. Por qué unirte ahora: • Entrarás en la primera ola de ingeniería de NAIIAN, antes de que existan inercias, deuda heredada o una plataforma ya cerrada., • Vas a definir cómo se opera una plataforma de IA sensible desde el principio: seguridad, coste, observabilidad y fiabilidad., • Trabajarás directamente con CTO y equipo fundador, con mucha autonomía técnica y decisiones rápidas., • Tendrás salario competitivo, seguro médico, ticket restaurant y equity fundacional significativo, diseñado para que el upside importe si la compañía captura la oportunidad que estamos construyendo., • Es un rol para alguien que quiera que infraestructura sea ventaja operativa, no solo soporte. ¿A quién buscamos? • Track Record: Experiencia senior construyendo productos SaaS, plataformas B2B o sistemas backend de producción, escribiendo código mantenible y testeable., • Profundidad Técnica: Excelente criterio en APIs, modelado de datos, seguridad, estados de proceso y errores recuperables., • Mentalidad de Producto: Eres pragmático (construir bien, simplificar y evitar complejidad prematura) y tienes capacidad de colaborar con frontend, cloud, data e IA sin esperar especificaciones perfectas., • AI-Driven: Tienes experiencia o ganas reales de trabajar con coding agents (Codex, Claude Code, Gemini o equivalentes) manteniendo un rigor absoluto en la revisión., • Suma Puntos: Has trabajado en productos con auditoría/workflows, has construido integraciones con LLMs/RAG, tienes experiencia con sistemas event-driven (colas/workers), o has sido early engineer en una startup. El Stack Tecnológico No buscamos que seas especialista en todo, pero sí que tengas profundidad en backend y comprendas el stack para construir end-to-end con autonomía: • Backend: Java (Spring Boot / Spring Framework) para el core; Python (Django, FastAPI o Flask) para servicios de IA, datos o workers. (Alternativas en Kotlin, Go o TypeScript/Node.js encajan si el criterio es fuerte)., • Data & IA: PostgreSQL y AWS Bedrock (Agents, RAG, structured outputs)., • Cloud & Mensajería: AWS, Terraform, GitHub Actions, Docker, ECS/Fargate, y sistemas como SQS/SNS, Kafka o RabbitMQ., • Frontend & Observabilidad: TypeScript/Next.js (para entender flujos completos) y OpenTelemetry, Grafana Stack, ELK. Nuestro Compromiso Contigo • Salario Competitivo: 70.000 EUR - 90.000 EUR brutos anuales, según experiencia., • Piel en el Juego: Equity fundacional significativo, diseñado para que el upside importe., • Setup de Alto Rendimiento: MacBook Pro a elección, pantalla Dell de 40", silla Herman Miller (o equivalente) y periféricos a tu gusto desde el primer día., • Cuidado Personal: Seguro médico y ticket restaurant., • Autonomía Total: Mucho ownership sobre el backend y ciclos de decisión muy cortos trabajando directamente con el CTO, CPO y equipo fundador. Protección de datos Los datos personales que nos compartas durante el proceso (CV, datos de contacto, información profesional, comunicaciones e información aportada en las entrevistas) serán tratados por Naiian con la finalidad exclusiva de gestionar tu candidatura para este puesto y, si das tu consentimiento expreso, para futuros procesos de selección compatibles con tu perfil. La base jurídica del tratamiento es la aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada (art. 6.1.b RGPD) y, en su caso, tu consentimiento (art. 6.1.a RGPD). Tus datos se conservarán durante el tiempo necesario para gestionar la candidatura y, salvo que ejerzas tu derecho de supresión, hasta un máximo de un año si autorizas su conservación para futuros procesos. No realizamos decisiones automatizadas con efectos jurídicos significativos. Puedes ejercer en cualquier momento tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad, así como retirar el consentimiento, escribiendo a la dirección de contacto que aparece en el formulario de aplicación. Tienes derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es). — Naiian Recruiting Team

⚓ ¡Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto para Proyectos Navales! Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para incorporarse a nuestros proyectos del ámbito Naval, liderando iniciativas tecnológicas y de ingeniería complejas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad, y coordinando equipos multidisciplinares y stakeholders clave en Torrejón. 💡 ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de • :Planificar, coordinar y realizar el seguimiento y control de proyectos navales, garantizando entregas en calidad, plazo y coste, • .Definir y mantener la planificación del proyecto, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas, • .Actuar como punto focal de comunicación con los distintos stakeholders internos y externos (ingeniería, fabricación, cliente, proveedores), • .Liderar y coordinar equipos multidisciplinares involucrados en el proyecto, • .Gestionar y dar soporte a subcontratistas, incluyendo la coordinación y supervisión de actividades de fabricación, • .Realizar el seguimiento técnico y económico de los trabajos contratados, • .Participar y dar soporte en pruebas y validaciones: FAT, STW, HAT y SAT, • .Asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos, contractuales y normativos del entorno naval, • .Elaborar y mantener la documentación del proyecto, informes de estado y presentaciones ejecutivas 🎯 Principales responsabilidades alineadas con el • Gestionar y controlar costes, plazos y calidad en ofertas y proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Coordinar equipos multidisciplinares y áreas técnicas involucradas en el proyecto, actuando como punto de comunicación entre ingeniería, fabricación, cliente y proveedores, • Supervisar entregas y la documentación asociada, manteniendo la trazabilidad y el orden documental del proyecto., • Velar por la seguridad, la confidencialidad y la correcta comunicación con todos los stakeholders del proy, • ecto.Impulsar la mejora continua de procesos, proponiendo medidas correctivas y optimizaciones cuando sea necesario. 💼 Lo que te ofrecemos Estabilidad y Proyección 🏢Participarás en proyectos estratégicos y de largo recorrido dentro de una organización sólida y en crecimiento. Proyectos de Alto Impacto ⚓Trabajarás en proyectos navales complejos y tecnológicamente avanzados, con alto impacto industrial y estratégico. Entorno Colaborativo 🤝Formarás parte de equipos técnicos de alto nivel, con un fuerte enfoque en el trabajo en equipo y la mejora continua Autonomía y Responsabilidad 📊Rol clave con alto nivel de responsabilidad, autonomía en la toma de decisiones y contacto directo con cliente. Desarrollo Profesional 📈Plan de carrera adaptado a tu perfil, con posibilidades de evolución en la gestión de programas y proyectos complejos. Formación Continua 📚Acceso a formación técnica y en gestión de proyectos para potenciar tu desarrollo profesional. Beneficios y Retribución 💰Retribución competitiva acorde a la experiencia, beneficios sociales y compensación flexible. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍Primera toma de contacto 📞Entrevista con Captación de Talento 🤝Entrevista técnica / de proyecto 🤝Oferta y bienvenida 🎉

Buscamos a la persona que consigue que Microsoft 365 haga mucho más que enviar correos. Porque Teams, SharePoint, Power Apps y Power Automate no son iconos. Son oportunidades. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde Microsoft 365 se utiliza para intercambiar mensajes. Y luego está PROCESIA, que lo convierten en un ecosistema de productividad, automatización, colaboración y transformación digital. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Microsoft 365 con experiencia en el ecosistema colaborativo de Microsoft y pasión por la automatización, la productividad y la mejora continua. Una persona que entienda que detrás de cada flujo automatizado, cada espacio colaborativo o cada aplicación low-code existe una oportunidad para hacer el trabajo más sencillo y eficiente con: • Titulación universitaria superior o Grado en Informática., • ✔ Certificación oficial Microsoft MS-700: Managing Microsoft Teams., • Experiencia en desarrollo, configuración y administración de soluciones Microsoft 365. Experiencia en Power Platform y ecosistema Microsoft: Power Apps, Power Automate, SharePoint, Microsoft Teams, SPFX, PowerShell, Azure DevOps, OneNote, Planner, Forms... ¿Cuál será tu día a día? Tu trabajo consistirá en ayudar a construir, evolucionar y optimizar un entorno Microsoft 365 utilizado por cientos o miles de personas, entre otras: • Configurar y administrar herramientas colaborativas del ecosistema Microsoft 365., • Asesorar técnicamente en la definición de nuevas soluciones y modelos de configuración., • Garantizar el rendimiento, la seguridad y la correcta evolución de las plataformas., • Desarrollar automatizaciones mediante Power Automate., • Diseñar y evolucionar aplicaciones con Power Apps., • Configurar, desarrollar y mantener soluciones sobre SharePoint Online., • Desarrollar scripts y automatizaciones mediante PowerShell., • Supervisar y evolucionar desarrollos realizados con SPFX., • Configurar entornos DevOps y optimizar flujos de trabajo., • Analizar oportunidades para simplificar procesos y mejorar la experiencia de usuario. En resumen: Serás la persona a la que acudirán cuando alguien diga: "¿Y esto no podría hacerse automáticamente?" Y muchas veces tu respuesta será: "Sí." 😎 ¿Qué ofrecemos? Queremos que formes parte de un proyecto estable donde puedas seguir creciendo profesionalmente mientras trabajas con tecnologías que evolucionan constantemente. 🚀 Participación en iniciativas de transformación digital con impacto real. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 📄 Contrato indefinido desde el primer día. 🏡 Modelo híbrido de trabajo basado en la confianza y la autonomía. ⏰ Flexibilidad horaria y medidas reales de conciliación. 📚 Formación continua, certificaciones oficiales y clases de inglés financiadas por la compañía. 🌱 Plan de carrera diseñado para acompañar tu evolución profesional. 🏥 Seguro médico completo sin copagos. ☀️ Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. 🤝 Cultura colaborativa donde compartir conocimiento es parte del trabajo. ☕ Café y té gratuitos para esas ocasiones en las que Power Automate decide enseñarte una nueva forma de interpretar la lógica. 🎄 Nochebuena y Fin de Año libres.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Buscamos un perfil de administrador de sistemas Linux con experiencia en Tecnología de Sistemas Operativos Red Hat de al menos 5 años y en Contenedores de al menos 4 años con Openshift, redes, rutas, balanceo de carga y DNS, Diseño y configuración de pipelines y automatización de pipelines con ansible. • Monitorización, • Tareas de control de disponibilidad y operatividad de los sistemas., • Monitorización de procesamiento, capacidades y rendimiento., • Actualización: Tareas de actualización de tecnología y funcionalidad, así como reducción de obsolescencia de los sistemas., • Bastionado: Aplicación de las medidas de seguridad requeridas y bastionado., • Gestión de vulnerabilidades: Análisis de vulnerabilidades, actualización y aplicación de medidas de seguridad., • Resolución de incidencias y solicitudes, • De forma reactiva cuando surge un problema o incidencia se trabaja en su resolución o mitigación para restablecer el sistema., • De forma proactiva se resuelven las solicitudes del servicio y se aplican las configuraciones que minimizan las actuaciones reactivas., • Documentación: Tareas de documentación de procesos, operación del servicio, manuales de usuario, políticas, etc. Contratación indefinida + teletrabajo / híbrido Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil senior en respuesta a incidentes y gestión técnica avanzada incorporarse al equipo de DFIR de Deloitte. Este rol es fundamental para liderar equipos en la investigación, contención y resolución de incidentes críticos, además de proporcionar orientación estratégica a clientes y stakeholders. 📍Madrid, Sevilla, Barcelona, Bilbao, Valencia. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinación y ejecución de respuestas técnicas avanzadas a incidentes críticos, incluyendo compromisos complejos y APTs., • Asumir el rol de Incident Commander, proporcionando orientación estratégica y asegurando la alineación de las actividades con los objetivos del cliente., • Orientación a los equipos técnicos en tareas especializadas, como análisis forense, ingeniería inversa y respuesta a amenazas avanzadas., • Diseñar y supervisar estrategias de contención, erradicación y recuperación para minimizar el impacto de incidentes., • Colaborar con el liderazgo del cliente en la planificación de medidas preventivas y mejora de capacidades de seguridad., • Generar reportes detallados para la alta dirección y stakeholders clave ¿Cómo te imaginamos? • Tener más de 5 años de experiencia en respuesta a incidentes y gestión de crisis de ciberseguridad, • Dominio de herramientas avanzadas de análisis forense, detección de amenazas y respuesta (p. ej.,FTK, Volatility, SIEMs)., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinarios., • Con un alto nivel de inglés, ya que muchos de nuestros clientes son internacionales., • Sólidos conocimientos y experiencia práctica en la gestión y análisis avanzado de malware, ingeniería inversa de artefactos maliciosos, y respuesta a incidentes complejos en entornos Windows, Linux y redes empresariales, • Experiencia en entornos complejos, como infraestructuras críticas o clientes con alta sensibilidad de datos., • Conocimiento en identificación y contención de amenazas persistentes avanzadas (APT) y en la aplicación de técnicas avanzadas de Threat Hunting. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor/a tecnológico/a O365/Copilot El perfil combina la capacidad de implementar y configurar soluciones M365 con la habilidad de asesorar a clientes sobre adopción, gobernanza y casos de uso reales de IA aplicada al puesto de trabajo. Es un rol de entrega directa con cliente, por lo que se requiere presencia física en las instalaciones del cliente según las necesidades del proyecto. Responsabilidades principales/ Implementación y configuración M365 • Desplegar y configurar servicios M365: Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive, Intune, Entra ID, • Diseñar arquitecturas de colaboración y gestión documental adaptadas a los requerimientos del cliente, • Apoyar migraciones desde entornos on-premise o legacy hacia Microsoft 365, • Gestionar y optimizar licencias, políticas de seguridad y configuraciones de tenant Copilot & IA aplicada • Implementar y configurar Microsoft 365 Copilot en entornos cliente, • Identificar y documentar casos de uso de Copilot por rol y departamento, • Acompañar al cliente en la definición de una estrategia de adopción y gobernanza de IA, • Colaborar con equipos de Power Platform para ampliar las capacidades de automatización e inteligencia Entrega y relación con cliente • Trabajar en modalidad presencial en cliente o en oficina DXC según proyecto, • Participar en reuniones de seguimiento, comités técnicos y sesiones de formación a usuarios, • Elaborar documentación técnica y funcional: diseños de solución, manuales, guías de administración, • Contribuir a propuestas comerciales y demostraciones técnicas (demos, PoCs) Qué ofrecemos/ • Proyectos de transformación digital en clientes enterprise de primer nivel en España, • Acceso al ecosistema de formación y certificación de Microsoft, • Plan de desarrollo dentro de AdvisoryX Iberia con evolución hacia perfiles senior o especializados en IA, • Entorno técnico exigente con compañeros especializados en arquitectura, ITSM, datos y transformación organizacional Cualificaciones/ • Entre 2 y 3 años de experiencia en proyectos de implementación o administración de Microsoft 365, • Conocimiento técnico-funcional de los principales servicios M365: Teams, SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive, Entra ID, • Experiencia práctica o conocimiento demostrable de Microsoft 365 Copilot — configuración, habilitación, gestión de permisos y casos de uso, • Capacidad para interactuar directamente con usuarios y responsables técnicos del cliente, • Español nativo o C1+ · Inglés B2 mínimo (la documentación técnica de Microsoft y las comunicaciones internas son en inglés) Modalidad: Híbrido en Madrid, Barcelona o Zaragoza (La presencialidad es, en principio, de 3 días en oficina y 2 en remoto. Existe flexibilidad para elegir los días cuando se trate de acudir a oficinas del cliente, aunque puede ser más limitada si así lo requieren) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 29.500€ en 12 pagas Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Oferta de Empleo Senior Consultant – Windows Server Ubicación: Getafe Tipo de contrato: Indefinido Salario: Hasta 55.000 € brutos anuales (según experiencia) Sobre la oportunidad Buscamos incorporar un/a Senior Consultant especializado en Infraestructura Windows Server para participar en proyectos de alta complejidad dentro de un entorno internacional líder en el sector industrial/tecnológico. El rol se centrará en el diseño, implementación y optimización de infraestructuras críticas, trabajando en estrecha colaboración con equipos técnicos y de negocio para garantizar soluciones robustas, seguras y alineadas con los objetivos estratégicos. Responsabilidades principales 1. Diseño e implementación de infraestructuras • Diseñar, implementar y administrar entornos Windows Server 2022., • Configurar y optimizar Active Directory Domain Services (AD DS), incluyendo GPOs y relaciones de confianza., • Implementar soluciones de Microsoft PKI., • Configurar servicios como WSUS, KMS, MDT y SQL Server., • Gestionar plataformas SCCM y SCOM., • Implementar soluciones de seguridad como Trend Micro Antivirus. 1. Automatización y scripting • Desarrollo y mantenimiento de scripts en PowerShell., • Automatización de tareas operativas y generación de reporting., • Optimización de procesos mediante scripting avanzado. 1. Storage y virtualización • Gestión e integración de soluciones de almacenamiento NetApp., • Resolución de incidencias y optimización del rendimiento., • Trabajo con entornos virtualizados (VMware y Nutanix). 1. Seguridad • Implementación de estrategias de segmentación de red., • Hardening de sistemas según best practices., • Evaluaciones de vulnerabilidades y aplicación de medidas correctivas. 1. Soporte y documentación • Soporte técnico avanzado a clientes., • Documentación de soluciones y transferencia de conocimiento. Perfil requerido Experiencia técnica • Experiencia sólida en:, • Windows Server 2022, • Active Directory (AD DS), • Infraestructura Microsoft: PKI, WSUS, SQL, KMS, MDT, RDP, SCCM, SCOM, • Trend Micro AV, • Veeam Backup & Recovery, • NetApp storage, • Conocimientos avanzados de PowerShell., • Experiencia en virtualización (VMware / Nutanix). Soft Skills • Alta capacidad de resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación con clientes., • Autonomía y trabajo en equipo. Requisitos valorables • Certificación: Microsoft Certified – Windows Server Hybrid Administrator Associate., • Conocimiento de metodologías ITIL. Qué ofrecemos • Participación en proyectos estratégicos de alta visibilidad., • Entorno tecnológico avanzado e internacional., • Desarrollo profesional continuo y plan de carrera., • Flexibilidad laboral.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Administrador/a Sistemas Linux Red Hat con al menos 4-5 años de experiencia para un proyecto de administración publica de gran peso en el mercado TIC. Funciones: • Monitorización, • Tareas de control de disponibilidad y operatividad de los sistemas., • Monitorización de procesamiento, capacidades y rendimiento., • Actualización: Tareas de actualización de tecnología y funcionalidad, así como reducción de obsolescencia de los sistemas., • Bastionado: Aplicación de las medidas de seguridad requeridas y bastionado., • Gestión de vulnerabilidades: Análisis de vulnerabilidades, actualización y aplicación de medidas de seguridad., • Resolución de incidencias y solicitudes, • De forma reactiva cuando surge un problema o incidencia se trabaja en su resolución o mitigación para restablecer el sistema., • De forma proactiva se resuelven las solicitudes del servicio y se aplican las configuraciones que minimizan las actuaciones reactivas., • Documentación: Tareas de documentación de procesos, operación del servicio, manuales de usuario, políticas, etc. Requisitos imprescindibles: • Titulación: Técnico en Ciclos formativos de grado superior en Informática., • Experiencia en Tecnología de Sistemas Operativos Red Hat Al menos 5 años de experiencia como especialista en operación y administración de sistemas operativos Red Hat: • Instalación de sistemas operativos Linux Red Hat, • Configuración de red con nmcli, nmtui, ifcfg-*, ip, ss, • Creación y gestión de LVM, volúmenes físicos, lógicos y grupos, • Montaje de sistemas de archivos avanzados (XFS, ext4, NFS, CIFS), • Gestión de actualizaciones y parches de seguridad (con dnf, yum, etc.), • Configuración de autenticación centralizada: LDAP, Kerberos, FreeIPA, • Configuración de clusters para alta disponibilidad (HA) con Pacemaker, • Implementación de DRBD para replicación de datos en tiempo real, • Administración de usuarios, grupos y permisos (incluyendo ACLs, sudoers, etc.), • Gestión avanzada de procesos y servicios con systemd, • Administración de logs con rsyslog, journald, y análisis de /var/log, • Automatización de tareas con cron, anacron y systemd timers, • Experiencia en Tecnología de Sistemas de Contenedores Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de OpenShift.: • Instalación de clústeres de OpenShift, • Configuración de redes, • Gestión de rutas, servicios e ingress, • Configuración de balanceo de carga y DNS, • Configuración de la integración con sistemas de identidad (LDAP, OAuth, etc.), • Configuración de volúmenes persistentes (PV/PVC), • Integración de soluciones de almacenamiento (NFS, Ceph, GlusterFS, EBS, etc.), • Soporte a los equipos de desarrollo para depurar errores de aplicaciones, • Gestión de certificados TLS, • Diseño y configuración de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Tekton, ArgoCD), • Soporte al equipo de seguridad para la implementación de políticas de compliance, • Experiencia en Tecnología de Sistemas de Automatización, • Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de sistemas de automatización:, • Desarrollo de scripts para tareas repetitivas y automatización de procesos, • Creación de scripts de monitorización y mantenimiento, • Desarrollo de playbooks en Ansible para configuración y despliegues, • Desarrollo de archivos de configuración para despliegues y configuraciones multicloud Valorable: • Titulación certificada Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), • Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration, • Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in Automation with Ansible Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa;_ _ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! En PyD buscamos incorporar un/a profesional de Regulatory Affairs para reforzar nuestro equipo y acompañar el crecimiento de nuestros proyectos en un entorno regulado y exigente. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento normativo de productos/procesos, actuando como enlace entre la compañía y las autoridades regulatorias, y aportando criterio técnico desde fases tempranas del negocio. ✅ Funciones principales • Gestión y preparación de documentación regulatoria conforme a normativa vigente (nacional e internacional)., • Interlocución con organismos reguladores y autoridades competentes., • Seguimiento de cambios regulatorios y evaluación de su impacto en la compañía., • Soporte regulatorio a equipos internos (calidad, I+D, legal, operaciones, etc.)., • Participación en auditorías, inspecciones y procesos de registro/renovación., • Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares regulatorios. 🎯 Requisitos • Licenciatura/Grado en Farmacia, CC Químicas, Bioquímica, Ciencias Biológicas., • Máster en Cosmética y Dermofarmacia (imprescindible)., • Curso superior en Expediente de Información y Evaluación de la Seguridad de Productos Cosméticos (imprescindible)., • Nivel de inglés profesional (documentación e interlocución)., • Experiencia mínima de 5 años en Regulatory Affairs en cosmética/perfumería., • Gestión de información regulatoria crítica (dossiers, PIF, claims, etiquetado)., • Conocimiento y aplicación de marcos regulatorios cosméticos europeos e internacionales (CPNP, CLP y REACH…), • Conocimiento de regulación de sostenibilidad aplicable al producto (envases, materias primas, claims, reporting) y su impacto en desarrollo y supply chain., • Ley de envases y residuos de envases y EUDR. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con recorrido., • Entorno colaborativo y altamente profesional., • Desarrollo y crecimiento dentro del área regulatoria., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Incorporación Inmediata., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada intensiva. #RegulatoryAffairs #RegulatoryCosmetica #Cosmetica #CumplimientoNormativo #CPNP #REACH #SeguridadDeProducto #Sostenibilidad #TalentoEspecializado #Hiring 🌈 Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su_ www.aepd.es.