Trabajos medidas de seguridad en el en SabadellCrear alertas

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en PRL dentro de un entorno industrial real? Si tienes formación en Prevención de Riesgos Laborales y buscas una oportunidad para aprender desde dentro, acompañando a un Responsable de Calidad y PRL, esta posición está pensada para ti. Te incorporarás a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con un fuerte foco en la seguridad, donde podrás desarrollar una visión práctica y completa de la PRL en planta. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al Responsable de Calidad y PRL en la gestión diaria de la prevención dentro de la planta, colaborando con producción y mantenimiento para garantizar un entorno de trabajo seguro y alineado con la normativa. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás muy cerca de la operativa, con exposición real a planta y a los equipos: Apoyo en la implementación y seguimiento de las políticas de PRL en planta. Coordinación con los equipos de producción y mantenimiento para asegurar buenas prácticas de seguridad. Colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) en la ejecución de acciones preventivas. Soporte en la elaboración de informes, evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas correctivas. Participación en la mejora continua de los procesos de seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Intermedio / CFGS en PRL). Experiencia inicial (prácticas o hasta 1-2 años), preferiblemente en entorno industrial. Interés por desarrollarse en planta y trabajar de forma cercana con equipos operativos. Capacidad de organización, proactividad y ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas. ¿Qué encontrarás en esta posición? Un entorno donde aprenderás PRL “de verdad”, desde la operativa. Acompañamiento directo del Responsable de Calidad y PRL. Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento. Equipo cercano, dinámico y orientado a la mejora continua. Si buscas una experiencia sólida en PRL, con impacto real en el día a día de una planta industrial, este es el paso que te permitirá construir una base diferencial en tu carrera. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

¿Te apasiona la sostenibilidad y la seguridad laboral? Esta oportunidad puede ser para ti En Manpower estamos seleccionando un/a Técnico/a Medioambiental y de Salud (EHS) para incorporarse a una multinacional líder del sector automoción, ubicada en Sant Cugat del Vallès (Valldoreix) 🚗 (imprescindible vehículo propio). Formarás parte de una compañía referente por su innovación, compromiso con el medioambiente y cuidado de las personas, en un entorno dinámico donde la seguridad y el bienestar son pilares clave. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Trabajarás activamente en la mejora de las condiciones ambientales y de seguridad, participando en proyectos estratégicos y en el día a día de la organización: • Evaluación de riesgos ambientales y de salud, • Implantación y seguimiento de medidas preventivas, • Gestión de documentación y cumplimiento normativo (EHS), • Participación en auditorías internas y externas, • Elaboración de informes, análisis y planes de acción, • Asesoramiento a equipos internos en buenas prácticas ¿Qué buscamos? • Formación en Ciencias Ambientales, PRL, Ingeniería Ambiental o similar (imprescindible), • Experiencia previa en EHS (valorable en entorno industrial o corporativo), • Conocimiento actualizado de normativa en España, • Buenas habilidades analíticas y atención al detalle, • Perfil proactivo, organizado y orientado a soluciones, • Buen nivel de inglés, • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión Se valorarán certificaciones en EHS ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto en empresa sólida, innovadora y comprometida 📅 Contrato inicial de 2-3 meses con posibilidad de continuidad 📚 Formación interna y desarrollo profesional ⏰ Horario estable: L-V de 8h a 17h (viernes intensivo) 🚗 Parking gratuito 🤝 Excelente ambiente de trabajo 🚀 Si quieres seguir creciendo en el ámbito de la salud, seguridad y medioambiente y formar parte de una compañía con impacto real, ¡queremos conocerte! 👉 Inscríbete ahora o contacta con el equipo de Manpower

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: http://www.applus.com/es/ Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores. Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Cloud con AWS y Azure para unirse a nuestro equipo Ferchau en uno de nuestros mas importantes clientes en el sector Ocio y juego. ¿Cuál serán tus funciones? • Diseño, implementación por código y gestión de infraestructuras en la nube (Azure, AWS, OCI, GCP)., • Automatización de despliegues con Terraform, Ansible y otras herramientas de IaC., • Despliegue por código, orquestación y administración de contenedores con Kubernetes., • Desarrollo e integración de pipelines CI/CD., • Creación y mantenimiento de Landing Zones., • Monitorización y optimización del rendimiento en entornos cloud., • Implementación de medidas de seguridad y cumplimiento normativo. ¿Qué necesitamos? • 3 - 5 años de experiencia en cloud., • Formación en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o a fin., • Experiencia en Cloud Engineering, DevOps o Platform Engineering., • Conocimientos avanzados en Terraform, Kubernetes, CI/CD, Ansible, Github, Landing Zones. Deseable conocimientos de ArgoCD., • Manejo de herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, etc., • Experiencia en administración de Azure imprescindible, AWS, OCI y GCP valorable. En Ferchau, valoramos el talento, la dedicación y la innovación. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia en Ferchau!

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Funciones principales Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual. Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía. Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos. Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras. Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica. Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención. Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva. Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Grupo empresarial consolidado precisa incorporar un/a técnico/a en sistemas de gestión para integrarse en el área corporativa de organización y cumplimiento normativo, ubicada en la comarca del Vallès Occidental. La persona seleccionada participará activamente en la coordinación, seguimiento y evolución de los sistemas vinculados a calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral, contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos de la compañía. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar los sistemas de gestión basados en estándares ISO relacionados con calidad, medio ambiente y prevención. Elaborar, revisar y mantener procedimientos, instrucciones y documentación técnica asociada a los procesos internos. Llevar a cabo auditorías internas y realizar el seguimiento de planes de acción derivados de incidencias o desviaciones detectadas. Analizar indicadores de gestión y colaborar en la definición de medidas de mejora y optimización operativa. Gestionar documentación corporativa vinculada a políticas, procedimientos, objetivos e indicadores de desempeño. Participar en iniciativas relacionadas con sostenibilidad, certificaciones y cumplimiento de requisitos normativos adicionales. Colaborar con diferentes departamentos en la implantación y mantenimiento de herramientas y metodologías de gestión. Utilizar aplicaciones de gestión empresarial y herramientas informáticas en el desarrollo de las funciones del puesto. Perfil requerido Titulación universitaria o formación técnica superior relacionada con organización industrial, medio ambiente, administración o áreas afines. Experiencia o conocimientos en sistemas integrados de gestión y normativa ISO. Valorable formación complementaria en auditorías, sostenibilidad corporativa, responsabilidad social o gestión ambiental. Nivel usuario avanzado de herramientas ofimáticas y experiencia con ERP de gestión. Disponibilidad para desplazarse y residencia próxima al Vallès Occidental. Qué se ofrece Incorporación estable mediante contratación indefinida. Horario de lunes a viernes a jornada completa con turno partido 9 a 14 y 15 a 18. Trabajo presencial en las oficinas ubicadas en el Vallès Occidental. Proyecto profesional dentro de una organización sólida y en crecimiento. Participación en proyectos transversales vinculados a sostenibilidad, mejora continua y transformación organizativa. Condiciones salariales negociables en función de experiencia y trayectoria profesional.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”. Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. Arquitectura de solución: Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. Industrialización: Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas. Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente). Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs). Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Las funciones principales del puesto son:- Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades- Formaciones en el ámbito de la prevención- Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias- Mantenimiento de las medidas de emergencias y rea

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Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Instalador/a de redes de seguridad. Pertenecer a

Te integrarás en un entorno de fabricación, transformación, comercialización y distribución de productos siderúrgicos, participando en diversas tareas de producción para garantizar la eficiencia y la calidad. Se valora experiencia o formación en puente grúa, soldadura, corte, pintura a pist

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Se busca cuidadora de adulto para servicio interno que tenga la documentación regulada para poder dar de alta y contrato. Que sea trabajadora, responsable, honesta y tenga experiencia al cuidado de personas mayores. Buena presencia y comprometida.

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Las tareas incluirán la gestión de pedidos, el seguimiento de entregas y la resolución de incidencias con proveedores. Se precisa una persona proactiva y muy organizada para colaborar en el departamento de compras, ubicado en Les Franqueses del Vallès. También se brindará soporte administrativ

Acompañar a familias y estudiantes durante todo el proceso de elección e inscripción en programas de idiomas y estudios en el extranjero, ofreciendo un asesoramiento cercano, profesional y personalizado. Identificación de necesidades y recomendación del programa más adecuado según objetivos,

Colaborar en la gestión de incidentes desde la perspectiva de riesgo y cumplimiento. Contar con alta capacidad analítica, trabajo en equipo y liderazgo transversal, capacidad de gestión de múltiples proyectos y orientación a cumplimiento normativo. Implantar, mantener y mejorar Sistemas de Gest

Si te apasiona el mundo de la administración, las finanzas y cuentas por cobrar, esta es una excelente oportunidad para unirte a un equipo donde se valora el trabajo bien hecho y la estabilidad. Gestionarás las cobros de clientes, asegurando la correcta liquidación de pagos y la gestión document

Técnico/a de Puesta en Marcha de Sistemas de Seguridad para incorporarse a una compañía tecnológica especializada en soluciones avanzadas de seguridad electrónica y edificios inteligentes. Buscamos una persona con perfil técnico, orientación al cliente y experiencia en configuración y puesta

En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, com

Técnica: Verificación de bastionado (hardening) y pruebas de seguridad en servidores y entornos Cloud. Normativa: Conocimiento práctico demostrable del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) e. Entornos: Experiencia en securización de entornos web y Cloud.

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Técnica: Verificación de bastionado (hardening) y pruebas de seguridad en servidores y entornos Cloud. Normativa: Conocimiento práctico demostrable del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) e. Remediación: Coordinar con los distintos departamentos y servicios la resolución de hallazgos de segurid

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Desde Manpower España seleccionamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha de Sistemas de Seguridad para incorporarse a una compañía tecnológica especializada en soluciones avanzadas de seguridad electrónica y edificios inteligentes. Buscamos una persona con perfil técnico, orientación al client

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Estudio Senior de ofertas en Constructora? CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial con un objetivo definido: dar respuesta global a unas necesidades del mundo empresarial, uniendo toda la experiencia de nuestras áreas de construcción, instalaciones, mantenimiento que engloba nuestras marcas de

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Evaluar la competencia técnica de entidades de verificación de informes del CBAM, tanto en sus actuaciones en verificaciones en campo en empresas, como la revisión de sus expedientes ya ejecutados durante las auditorías de oficina. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organ