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En Madrid Airport Suites buscamos incorporar un/a cocinero/a para reforzar nuestro equipo de cocina.

INNSiDE by Meliá Madrid Valdebebas.Si te motiva trabajar en un entorno moderno, dinámico y orientado a la innovación culinaria, ¡queremos conocerte!.Organizar, coordinar y supervisar la partida asignada (caliente, frío, pastelería, etc.Asegurar la preparación y presentación de los platos seg

Residencia en Madrid o alrededores.

En Fenix buscamos incorporar un/a.Apoyo en la preparación básica de alimentos.Limpieza y mantenimiento del área de cocina (office).Lavado de utensilios, vajilla y equipos.Recepción y correcta organización de mercancía.Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.Colaboración con

Formar parte del equipo de mantenimiento, velando por el correcto estado de las instalaciones del hotel, asegurando estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa.Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel.Supervisar y reparar sistemas eléctric

En Meliá Hotels International buscamos talento apasionado por la gastronomía para unirse a nuestro equipo en el Hotel Meliá Barajas.Formarás parte de una compañía líder en el sector hotelero, donde la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional son pilares fundamentales.Preparar,

Base: Madrid | Cobertura Internacional.

Empresas: Meliá Hotels International En el hotel Meliá Madrid Barajas buscamos a un F&B Manager con el objetivo de implementar la estrategia de F&B mediante estándares basados en el producto, las calidades y la dirección culinaria. Misión principal Proporcionar feedback al F&B Partner sobre necesidades y oportunidades en el hotel. Identificar oportunidades y proponerlas al F&B Partner. Ejecutar según las indicaciones del F&B Partner. Realizar la adaptación local al país. Ejecutar según el modelo establecido por Hotel Services. Siguiendo las instrucciones de F&B Hotel Services, implementar los manuales operativos por marca y los estándares de F&B, basándose en los principios de las marcas y realizando adaptaciones al hotel si es necesario. Ser responsable de la operación de los bares y restaurantes del hotel. Coordinar y supervisar directamente la ejecución de las tareas para la implementación de la oferta estándar de bebidas y servicio definida por Hotel Services en el hotel. Completar la plantilla de análisis del plan a 3 años del hotel y acordarla con el F&B Partner. Supervisar la gestión diaria y la interlocución con operadores de F&B y socios externos (por ejemplo, Beso). Establecer precios según los márgenes marcados por Hotel Services. Responsable de la rentabilidad a corto y medio plazo de F&B en el hotel. Hacer seguimiento del cumplimiento del presupuesto. Proponer e implementar planes de acción en caso de desviaciones. Definir la estrategia de marketing y relaciones públicas de F&B para el hotel, en línea con la marca. PRESUPUESTO / KPIs Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento de acuerdo con las directrices establecidas. Hacer seguimiento del presupuesto definido, asegurar su cumplimiento y reportar cualquier desviación que pueda producirse en el departamento al Business Partner. Participar en la definición de las medidas correctivas necesarias para minimizar los impactos negativos y hacer su seguimiento junto con el Business Partner. Participar en la elaboración de previsiones aportando información de su departamento. Analizar las causas de las desviaciones, participar en la definición de acciones correctivas y promover la implementación de dichas acciones dentro de su departamento. Analizar periódicamente la cuenta de resultados (P&L) de su departamento, revisar todos los ingresos y gastos, buscar la maximización de resultados e identificar oportunidades de mejora con el apoyo del Business Partner. RECURSOS HUMANOS Participar activamente en los procesos de selección de su equipo y en su difusión en redes sociales. Informar a los HR Partners sobre las vacantes críticas en su hotel. Conocer los planes de desarrollo y las herramientas de Recursos Humanos y promover su uso (Melia Home, Meliá Listens, E-Meliá, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético, etc.). Identificar al personal de alto potencial y participar activamente en el desarrollo de su equipo y de los trainees (si aplica). Realizar las evaluaciones de desempeño de su equipo. EXPERIENCIA DEL CLIENTE Conocer la filosofía de la marca, asegurando una implementación óptima de los estándares, operaciones y manuales de identidad aplicables a su departamento. Garantizar la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipando sus necesidades y superando sus expectativas. Gestionar las incidencias de los clientes, comunicando las acciones realizadas al departamento de Guest Experience del hotel. Conocer y compartir con su equipo los objetivos de Voice of the Customer y garantizar su cumplimiento, creando y definiendo planes de mejora si es necesario. Conocer la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas y asegurar su cumplimiento. Conocer los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de animación, experiencias y eventos, asegurando que el equipo disponga de toda la información necesaria para poder promocionarlos a los huéspedes. Qué buscamos en ti? Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Cocina y formación continua para mantenerse al día con las tendencias del sector será valorada. Español nativo e inglés avanzado. Conocimientos de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos en el uso de herramientas de gestión económica y análisis de cocina. Actualización constante en tendencias culinarias e innovación gastronómica. Dominio del paquete Office y de las herramientas relacionadas con el puesto. Conocimiento de las operaciones hoteleras en sus diferentes tipos de servicio. Orientación a resultados y a los objetivos económicos establecidos por la compañía. Proactividad hacia la excelencia y alta capacidad de planificación y organización. Liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos. Implementación de pilotos, proyectos y estrategias establecidos a nivel corporativo. Implementación de nuevos conceptos gastronómicos. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 y 5 estrellas. Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía hotelera internacional líder, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Acceder a programas de formación continua y desarrollo de talento (Melia Home, E-Meliá, Inspiring Opportunities, entre otros). Formar parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia en el servicio. Participar en proyectos estratégicos. Disfrutar de oportunidades de movilidad interna, tanto a nivel nacional como internacional. Beneficiarte de condiciones exclusivas para empleados, incluyendo descuentos en hoteles del grupo y otros beneficios corporativos. Trabajar en un equipo comprometido con los valores de la marca, donde la diversidad, el desarrollo profesional y el bienestar del empleado son una prioridad. Requisitos :

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Completar la plantilla de análisis del plan a 3 años del hotel y acordarla con el F&B Partner. Supervisar la gestión diaria y la interlocución con operadores de F&B y socios externos (por ejemplo, Beso). Establecer precios según los márgenes marcados por Hotel Services. Responsable de la rentabilidad a corto y medio plazo de F&B en el hotel. Hacer seguimiento del cumplimiento del presupuesto. Proponer e implementar planes de acción en caso de desviaciones. Definir la estrategia de marketing y relaciones públicas de F&B para el hotel, en línea con la marca. PRESUPUESTO / KPIs Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento de acuerdo con las directrices establecidas. Hacer seguimiento del presupuesto definido, asegurar su cumplimiento y reportar cualquier desviación que pueda producirse en el departamento al Business Partner. Participar en la definición de las medidas correctivas necesarias para minimizar los impactos negativos y hacer su seguimiento junto con el Business Partner. Participar en la elaboración de previsiones aportando información de su departamento. Analizar las causas de las desviaciones, participar en la definición de acciones correctivas y promover la implementación de dichas acciones dentro de su departamento. Analizar periódicamente la cuenta de resultados (P&L) de su departamento, revisar todos los ingresos y gastos, buscar la maximización de resultados e identificar oportunidades de mejora con el apoyo del Business Partner. RECURSOS HUMANOS Participar activamente en los procesos de selección de su equipo y en su difusión en redes sociales. Informar a los HR Partners sobre las vacantes críticas en su hotel. Conocer los planes de desarrollo y las herramientas de Recursos Humanos y promover su uso (Melia Home, Meliá Listens, E-Meliá, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético, etc.). Identificar al personal de alto potencial y participar activamente en el desarrollo de su equipo y de los trainees (si aplica). Realizar las evaluaciones de desempeño de su equipo. EXPERIENCIA DEL CLIENTE Conocer la filosofía de la marca, asegurando una implementación óptima de los estándares, operaciones y manuales de identidad aplicables a su departamento. Garantizar la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipando sus necesidades y superando sus expectativas. Gestionar las incidencias de los clientes, comunicando las acciones realizadas al departamento de Guest Experience del hotel. Conocer y compartir con su equipo los objetivos de Voice of the Customer y garantizar su cumplimiento, creando y definiendo planes de mejora si es necesario. Conocer la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas y asegurar su cumplimiento. Conocer los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de animación, experiencias y eventos, asegurando que el equipo disponga de toda la información necesaria para poder promocionarlos a los huéspedes. Qué buscamos en ti? Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Cocina y formación continua para mantenerse al día con las tendencias del sector será valorada. Español nativo e inglés avanzado. Conocimientos de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos en el uso de herramientas de gestión económica y análisis de cocina. Actualización constante en tendencias culinarias e innovación gastronómica. Dominio del paquete Office y de las herramientas relacionadas con el puesto. Conocimiento de las operaciones hoteleras en sus diferentes tipos de servicio. Orientación a resultados y a los objetivos económicos establecidos por la compañía. Proactividad hacia la excelencia y alta capacidad de planificación y organización. Liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos. Implementación de pilotos, proyectos y estrategias establecidos a nivel corporativo. Implementación de nuevos conceptos gastronómicos. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 y 5 estrellas. Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía hotelera internacional líder, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Acceder a programas de formación continua y desarrollo de talento (Melia Home, E-Meliá, Inspiring Opportunities, entre otros). Formar parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia en el servicio. Participar en proyectos estratégicos. Disfrutar de oportunidades de movilidad interna, tanto a nivel nacional como internacional. 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Meliá Hotels International S.A.(Meliá), ubicado en Madrid, busca un F&B Manager para implementar la estrategia de Alimentos y Bebidas. El candidato ideal debe tener titulación en Turismo y formación en Gastronomía, con un enfoque en liderazgo y comunicación.El puesto implica responsabilidades en la gestión de la operación de los bares y restaurantes, así como la interacción con clientes para asegurar una experiencia memorable. Se valorará la proactividad y la capacidad de planificación organizativa.#J-18808-Ljbffr

pMelia Hotels International S.A.(Meliá) busca un responsable de ventas en Sevilla, enfocado en cumplir presupuestos y desarrollar cuentas comerciales. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia y habilidades en comunicación y negociación, además de disponibilidad para viajar. /ppOfrecemos un ambiente de trabajo comprometido con la igualdad y el crecimiento sostenible, bajo un enfoque responsable en nuestra cultura empresarial. /p #J-18808-Ljbffr

ppMeliá Hotels International busca un profesional para gestionar el presupuesto de los hoteles y desarrollar cuentas comerciales en Sevilla. El candidato debe tener al menos 3 años de experiencia en un puesto similar y dominio de inglés avanzado; un tercer idioma se valorará. /ppOfrecemos un ambiente de trabajo en un equipo comprometido con la sostenibilidad, la igualdad y la diversidad en el sector. /ppLos beneficios incluyen un programa de fidelidad y compensación flexible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International S.A.(Meliá) busca un Técnico/a Especialista de Mantenimiento para el hotel Madrid Chamartín. Las tareas incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo, supervisión de instalaciones y cumplimiento de normativas. Se requiere formación profesional en mantenimiento, al menos 2 años de experiencia y disponibilidad para turnos rotativos. La compañía ofrece beneficios sociales exclusivos, oportunidades de crecimiento y un entorno de trabajo multicultural.#J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International S.A.(Meliá) busca un Técnico/a Especialista de Mantenimiento para el hotel Madrid Chamartín. Las tareas incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo, supervisión de instalaciones y cumplimiento de normativas. Se requiere formación profesional en mantenimiento, al menos 2 años de experiencia y disponibilidad para turnos rotativos. La compañía ofrece beneficios sociales exclusivos, oportunidades de crecimiento y un entorno de trabajo multicultural. #J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International busca un Marketing Executive para apoyar la alineación entre la estrategia de marca y su implementación en hotel. El rol tendrá un enfoque operativo y transversal, dando soporte en marketing, comunicación, contenido, aperturas y relaciones con agencias. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Responsibilities Apoyar a los hoteles en la aplicación de la estrategia de marca en sus planes de marketing Participar en la definición y diseño del Plan de Marketing anual Asegurar la correcta ejecución de campañas multicanal y materiales comerciales Dar soporte a campañas B2B y materiales para MELIÁ PRO, MICE y BT Coordinar RFPs de agencias y colaborar en pre-openings Crear y gestionar el calendario de Relaciones Públicas del hotel Coordinar visitas de prensa y agencias del PR Network Supervisar el contenido visual: photoshoots, videoshoots, estilismo, producción y revisión de materiales Actualizar contenidos en y MELIA PRO PREMIUM, incluyendo copywriting Apoyar acciones de partnerships y activaciones de marca Preparar presentaciones para partners e inversores Garantizar que toda la comunicación cumple con la identidad y tono de la marca Velar por la experiencia del cliente y coordinar acciones vinculadas a Voz del Cliente Atender peticiones bajo protocolos de PR y Social Media Cumplir estándares de calidad, xcskxlj seguridad y procedimientos del hotel Qualifications Formación en Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o Comunicación Valorable formación en Económicas, Turismo u Hotelería Recién titulado/a o hasta 1 año de experiencia Conocimientos en publicidad, comunicación, social media, fotografía y copywriting Manejo de PowerPoint, Excel, Keynote y nociones de diseño gráfico y organización de eventos #J-18808-Ljbffr

En el hotel Meliá Madrid Barajas buscamos a un F&B Manager con el objetivo de implementar la estrategia de F&B mediante estándares basados en el producto, las calidades y la dirección culinaria.

Melia Hotels International busca un/a Cocinero/a para su establecimiento INNSiDE by Meliá Madrid Valdebebas. La misión principal será garantizar la preparación y presentación de platos, ofreciendo una experiencia gastronómica memorable a los clientes. Se requiere formación en cocina, experiencia de 1-2 años y conocimientos en cocina mediterránea e internacional. Se valorará experiencia en cocina saludable y buena actitud en el trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Auxiliar de Recepción (Luggage Porter).

Melia Hotels International S.A.(Meliá) busca un Asociado Gerente de Recursos Humanos para su centro de operaciones en Madrid. La misión incluye gestionar la operación diaria de HR, actuar como soporte para dirección y asegurar una excelente experiencia del colaborador.Se requiere grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar, con al menos 2 años de experiencia y nivel avanzado de inglés. Meliá tiene un compromiso firme con la igualdad y la diversidad, y ofrece un ambiente inclusivo para todos sus colaboradores.#J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International busca un profesional para gestionar el presupuesto de los hoteles y desarrollar cuentas comerciales en Sevilla. El candidato debe tener al menos 3 años de experiencia en un puesto similar y dominio de inglés avanzado; un tercer idioma se valorará. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Ofrecemos un ambiente de trabajo en un equipo comprometido con la sostenibilidad, la igualdad y la diversidad en el sector. xcskxlj Los beneficios incluyen un programa de fidelidad y compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Especialista Mantenimiento - Madrid Chamartín Affiliated by Meliá Área: Mantenimiento Beneficios • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. En Meliá Hotels International, buscamos profesionales comprometidos que quieran crecer en un entorno dinámico y de alto nivel. Actualmente, queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista para nuestro hotel Madrid Chamartín Affiliated by Meliá, una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones. ¿Cuál será tu misión? Asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel, garantizando la seguridad, eficiencia y confort de nuestros huéspedes y colaboradores. Funciones principales • Realizar tareas de mantenimiento general (electricidad, climatización, fontanería, pintura, etc.)., • Supervisar y controlar el correcto funcionamiento de instalaciones técnicas., • Ejecutar labores de mantenimiento preventivo según planificación., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de forma ágil., • Coordinarse con proveedores externos cuando sea necesario., • Cumplir con la normativa en materia de seguridad, salud y medioambiente., • Mantener el orden y buen estado de las áreas técnicas., • Formación profesional en mantenimiento, electricidad, instalaciones o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar (valorable en sector hotelero)., • Conocimientos en sistemas eléctricos, climatización y/o fontanería., • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Valorable conocimiento de normativa en PRL., • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua y acceso a programas de desarrollo., • Un entorno de trabajo dinámico, internacional y multicultural., • Beneficios sociales exclusivos para empleados Meliá. Declaraciones de igualdad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International busca un F&B Manager para su hotel en Madrid. El objetivo principal es implementar la estrategia de F&B, asegurando calidad y estándares de servicio. El candidato ideal deberá tener una titulación universitaria en Turismo, más de 3 años de experiencia en el sector hotelero, y un nivel avanzado de inglés. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International?? Sobre nosotrosEn Meliá Hotels International buscamos talento apasionado por la gastronomía para unirse a nuestro equipo en el Hotel Meliá Barajas.Formarás parte de una compañía líder en el sector hotelero, donde la excelencia, la innovación y el crecim

Meliá Hotels International busca un profesional en Madrid para gestionar el presupuesto de los hoteles y desarrollar cuentas comerciales en Sevilla. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia y dominio del inglés avanzado, valorando un tercer idioma. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Ofrecemos un ambiente comprometido con la sostenibilidad, igualdad y diversidad. xcskxlj Los beneficios incluyen un programa de fidelidad y compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Quiénes somos? En el Hotel Madrid Chamartín Affiliated by Meliá, buscamos personas apasionadas por la hospitalidad que quieran formar parte de una compañía internacional líder en el sector hotelero. Si te entusiasma ofrecer experiencias memorables a los clientes y crecer en un entorno vibrante, queremos conocerte. Misión del puesto Como Recepcionista, serás el primer punto de contacto con nuestros huéspedes, asegurando una experiencia excelente desde la llegada hasta la salida, ofreciendo un servicio cercano, profesional y personalizado. Responsabilidades • Realizar los procesos de check-in y check-out de los clientes., • Atender solicitudes, gestionar incidencias y ofrecer información sobre el hotel y la ciudad., • Gestionar reservas, cobros y facturación., • Coordinarse con otros departamentos para garantizar una experiencia óptima del cliente., • Promover servicios adicionales del hotel., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de Meliá Hotels International.Requisitos, • Experiencia previa en recepción de hotel o atención al cliente., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Conocimiento de sistemas de gestión hotelera (Opera valorable)., • Orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas., • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de incidencias., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. #J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International S.A. busca estudiantes en Turismo o áreas relacionadas para formar parte de su equipo de eventos en Madrid. Las funciones incluyen gestionar grupos y eventos, coordinar operativamente y dar soporte en la organización de eventos. Se ofrece formación práctica en un entorno hotelero internacional, con oportunidades de desarrollo y un equilibrio laboral justo. Se valora un alto nivel de inglés y formación académica relacionada. Únete a un equipo dinámico comprometido con la igualdad y diversidad. #J-18808-Ljbffr

pMeliá Hotels International busca un profesional en Madrid para gestionar el presupuesto de los hoteles y desarrollar cuentas comerciales en Sevilla. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia y dominio del inglés avanzado, valorando un tercer idioma. /ppOfrecemos un ambiente comprometido con la sostenibilidad, igualdad y diversidad. Los beneficios incluyen un programa de fidelidad y compensación flexible. /p #J-18808-Ljbffr

Recoger de las áreas de servicio: vajilla, cristalería, bandejas y los diferentes utensilios para la preparación de alimentos, proceder a su limpieza utilizando detergentes y siguiendo los procedimientos adecuados, y almacenarlos en los lugares asignados para su posterior uso. Recoger de forma si

Meliá Hotels International S.A. busca un/a Front Office Agent (Recepcionista) para su hotel en Madrid. Este puesto es clave para garantizar una experiencia excepcional a los huéspedes desde su llegada. Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, con un alto nivel de inglés y experiencia previa en recepción hotelera. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional en la compañía líder del sector turístico. #J-18808-Ljbffr

Incentivos My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de ventajas y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación versátil y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN Vigila y asegura el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en el hotel, así como informar a los trabajadores, planificar la actividad preventiva y dirigir las actuaciones en caso de emergencia. FUNCIONES PRINCIPALES Información de PRL a los trabajadores Ayudar al técnico del SPM en el Plan de Prevención Inspecciones de seguridad en los distintos departamentos Entrega de EPIS Gestión de accidentes de trabajo e investigaciones Gestión del CAE Asegurarse de que todo el personal conoce el Manual de Autoprotección Simulacros de emergencia Coordinación de los reconocimientos médicos Asegurarse de la correcta documentación de PRL REQUISITOS Formación como Técnico Superior o Intermedio en PRL. Conocimientos de operativa hotelera. Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point…) Conocimiento de SAP Success Factor. Conocimiento de Administración de Personal: Altas, bajas, Convenios, PRL, Gestión de Its, y ACL, PRL… Conocimientos de SAP Experiencia mínima de 2 años en el puesto o similar. EEO Y DESEMPEÑO SOSTENIBLE En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. También impulsamos la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Gran Meliá Fénix, Madrid – Técnico/a de Mantenimiento En Gran Meliá Fénix, icono del lujo en Madrid, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento para asegurar el óptimo funcionamiento de nuestras instalaciones, garantizando la excelencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Misión del puesto Formar parte del equipo de mantenimiento, velando por el correcto estado de las instalaciones del hotel, asegurando estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa. Funciones principales • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel., • Supervisar y reparar sistemas eléctricos, fontanería, climatización (HVAC) y equipos generales., • Atender incidencias reportadas por otros departamentos de forma ágil y eficaz., • Controlar el buen uso y conservación de herramientas y materiales., • Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario., • Cumplir con los procedimientos de seguridad y normativas vigentes. Requisitos • Formación técnica (FP Grado Medio o Superior) en mantenimiento, electricidad, instalaciones o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en mantenimiento de hoteles, edificios o instalaciones similares., • Conocimientos en electricidad, fontanería y climatización., • Valorable certificaciones técnicas (RITE, baja tensión, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio., • Disponibilidad para turnos rotativos. Equal Opportunity Statement En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Palacio de los Duques Gran Meliá.Cumplir con las instrucciones de su superior inmediato en cuanto a las t

Técnico/a de Mantenimiento - Gran Melia Fénix (contrato sustitución) Área: Mantenimiento Beneficios • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Sobre nosotros En Gran Meliá Fénix, icono del lujo en Madrid, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento para asegurar el óptimo funcionamiento de nuestras instalaciones, garantizando la excelencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Misión del puesto Formar parte del equipo de mantenimiento, velando por el correcto estado de las instalaciones del hotel, asegurando estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa. Funciones principales • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel., • Supervisar y reparar sistemas eléctricos, fontanería, climatización (HVAC) y equipos generales., • Atender incidencias reportadas por otros departamentos de forma ágil y eficaz., • Controlar el buen uso y conservación de herramientas y materiales., • Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario., • Cumplir con los procedimientos de seguridad y normativas vigentes., • Formación técnica (FP Grado Medio o Superior) en mantenimiento, electricidad, instalaciones o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en mantenimiento de hoteles, edificios o instalaciones similares., • Conocimientos en electricidad, fontanería y climatización., • Valorable certificaciones técnicas (RITE, baja tensión, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio., • Disponibilidad para turnos rotativos. Igualdad de oportunidades y diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International MISION: Desarrollo y ejecución del Plan de Marketing del complejo formado por.Hotel Torre Melina y del Palacio de Congresos de Catalunya.Marketing, Comunicación y Relaciones Públicas, Eventos y Creatividad , además de conocimiento de las últimas tendencias en gastron

Empresas: Meliá Hotels InternationalQuiénes somos?En el Hotel Madrid Chamartín Affiliated by Meliá, buscamos personas apasionadas por la hospitalidad que quieran formar parte de una compañía internacional líder en el sector hotelero. Si te entusiasma ofrecer experiencias memorables a los clientes y crecer en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!Misión del puestoComo Recepcionista, serás el primer punto de contacto con nuestros huéspedes, asegurando una experiencia excelente desde la llegada hasta la salida, ofreciendo un servicio cercano, profesional y personalizado.Cuáles serán tus principales funciones?- Realizar los procesos de check-in y check-out de los clientes.- Atender solicitudes, gestionar incidencias y ofrecer información sobre el hotel y la ciudad.- Gestionar reservas, cobros y facturación.- Coordinarse con otros departamentos para garantizar una experiencia óptima del cliente.- Promover servicios adicionales del hotel.- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de Meliá Hotels International.Qué buscamos?- Experiencia previa en recepción de hotel o atención al cliente.- Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas).- Conocimiento de sistemas de gestión hotelera (Opera valorable).- Orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas.- Capacidad de trabajo en equipo y resolución de incidencias.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Requisitos :

Una cadena hotelera internacional busca un profesional para unirse a su equipo de Auditoría Interna en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en auditoría y análisis de datos, así como un alto nivel de inglés y español. Las responsabilidades incluyen colaborar en proyectos de transformación digital y diseñar auditorías basadas en datos. Se valora el uso de herramientas como Power BI y conocimientos en operaciones turísticas. Se ofrece un ambiente inclusivo que promueve la igualdad y el crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

Gran Melia Palacio de Sancti Petri,.

Meliá Hotels International Sales Advisor – Club by Meliá - Paradisus Fuerteventura (COMISIONES SIN LIMITES) ?? [COSTA CALMA, FUERTEVENTURA] | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido |.Salario por convenio + comisiones competitivas.Sobre Meliá Hotels International: Somos una de las hoteleras

Con quien trabajarás: Trabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Misión del puesto:

Tu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado. Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina. Realizar las labores de limpieza de maquinaria, f

Una cadena hotelera internacional busca un profesional para unirse a su equipo de Auditoría Interna en Madrid.

Melia Hotels International S.A.(Meliá) busca un Asociado Gerente de Recursos Humanos para su centro de operaciones en Madrid. La misión incluye gestionar la operación diaria de HR, actuar como soporte para dirección y asegurar una excelente experiencia del colaborador. Se requiere grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar, con al menos 2 años de experiencia y nivel avanzado de inglés. Meliá tiene un compromiso firme con la igualdad y la diversidad, y ofrece un ambiente inclusivo para todos sus colaboradores. #J-18808-Ljbffr

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puesto:, • Recoger de las áreas de servicio: loza, cristalería, plaqué y los distintos utensilios de preparación de los alimentos y procede a su limpieza, cumpliendo con los procedimientos de limpieza adecuados y almacenándolos en los lugares asignados para ser usados nuevamente., • Limpiar marmitas, hornos, planchas, campanas, salamandras, parrillas, pisos, paredes, puertas, mobiliario, etc…: de acuerdo a los procedimientos establecidos., • Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato: así como las responsabilidades que el cargo requiera., • Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia: anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas., • Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas., • Conocer los equipos de protección individual y usarlos correctamente., • Conocer los métodos, procedimientos de trabajo y riesgos inherentes a su actividad., • Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria., • Conocimientos culinarios., • Manipulación y manejo higiénico de alimentos., • Conocimientosdeoperativahotelera, • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en Hoteles de 4 y 5*En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Empresas: ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Meliá Hotels International ?? Sobre nosotros En Gran Meliá Fénix , icono del lujo en Madrid, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento para asegurar el óptimo funcionamiento de nuestras instalaciones, garantizando la excelencia en la experiencia de nuestros huéspedes. ?? Misión del puesto Formar parte del equipo de mantenimiento, velando por el correcto estado de las instalaciones del hotel, asegurando estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa. ?? Funciones principales Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel. Supervisar y reparar sistemas eléctricos, fontanería, climatización (HVAC) y equipos generales. Atender incidencias reportadas por otros departamentos de forma ágil y eficaz. Controlar el buen uso y conservación de herramientas y materiales. Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario. Cumplir con los procedimientos de seguridad y normativas vigentes. ? Requisitos Formación técnica (FP Grado Medio o Superior) en mantenimiento, electricidad, instalaciones o similar. Experiencia mínima de 1-2 años en mantenimiento de hoteles, edificios o instalaciones similares. Conocimientos en electricidad, fontanería y climatización. Valorable certificaciones técnicas (RITE, baja tensión, etc.). Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio. xkdbapo Disponibilidad para turnos rotativos. Requisitos :

Técnico/a Servicios Técnicos - INNSiDE Alcudia Área: Mantenimiento «El mundo es tuyo con Meliá» Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones del hotel, asegurando calidad, seguridad y una rápida resolución de incidencias para contribuir a la satisfacción del huésped. Responsabilidades Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones y habitaciones. Detectar y resolver incidencias técnicas de forma ágil. Supervisar instalaciones (electricidad, fontanería y climatización) y proponer mejoras. Cumplir con normativa técnico‑legal y estándares de seguridad. Controlar consumos energéticos y gestionar materiales y herramientas. Coordinarse con otros departamentos y atender incidencias de clientes. Participar en emergencias como parte de la brigada contra incendios. Educación Educación Secundaria Obligatoria. Valorable formación técnica en mantenimiento o similar. Muy valorable formación certificada en mantenimiento y tratamiento de piscinas. Conocimientos y competencias Conocimientos básicos en electricidad, fontanería y climatización. Responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo. Orientación al servicio y resolución de problemas. Experiencia Al menos 1 año en puestos similares. Igualdad y diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía integral. Sostenibilidad Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr